Størstedelen af de ansatte med udenlandsk herkomst har en ikke-vestlig baggrund, nemlig 5,7 %. Heller ikke på dette område afspejler medarbejderstaben sammensætningen af borgere i kommunen.

I 2011 er andelen af borgere med en ikke-vestlig herkomst 9,8 %. Dette svarer stort set til billedet i 2009 og 2010.



Figuren viser andelen af ansatte i Odense Kommune, der har henholdsvis dansk og udenlandsk herkomst (både vestlig og ikke-vestlig) i 2011.