64 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Du har set denne annonce før

    Tilkaldevikar til Tornhuset Bodelen

    Da flere af vores vikarer har fået fast arbejde eller starter uddannelse, søger vi nye kollegaer.

    Vi søger en engageret tilkaldevikar til Torhuset Bodelen Tornbjergvej 1, 5220 Odense SØ<br /><strong> </strong><br /><strong>Om os </strong><br />Tornhuset er et bo- og beskæftigelsestilbud til voksne mennesker med autisme. Tornhuset består af 4 bosteder, og 3 beskæftigelsestilbud beliggende i henholdsvis Tommerup og Odense.<br /><br />På Bodelen bor 12 borgere. De fleste har handicappet autisme. Handicappet autisme er defineret som en af flere gennemgribende udviklingsforstyrrelser, og alle har følgende afvigelser: <ul> <li>    afvigelser i den sociale udvikling</li> <li>    afvigelser i kommunikationsevnen</li> <li>    indskrænkede og stereotype adfærdsmønstre</li> <li>    manglende eller svag forestillingsevne </li> </ul> Handicappet autisme kommer forskelligt til udtryk og nogen har desuden en psykiatrisk overbygning, så beboernes behov og interesser er meget forskellige. Alle har brug for en struktureret og reflekteret pædagogisk tilgang. Flere har også brug før støtte til personlig pleje herunder bad og toilet besøg.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Som tilkaldevikar er uddannelse ikke et krav, men stillingerne kræver at: <ul> <li>du er loyal og følger den struktur og de beslutninger, der ligger bag arbejdet</li> <li>du er fleksibel og kan tage vagter med kort varsel, også hvis det betyder, du må aflyse en privat aftale</li> <li>du er fysisk og psykisk robust</li> <li>du må gerne være i besiddelse af kørekort</li> <li>du kan arbejde hen over sommeren</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan indhente yderligere oplysninger ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Tina Brockdorff på 2949 3861 eller på tinb@odense.dk. Dog først fra mandag den 29. juli 2019 grundet ferie.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 31. august 2019. Der vil løbende blive indkaldt til samtale også efter ansøgningsfristens udløb.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    31-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Tilkaldevikar til Tornværkstedet

    Tornværkstedet søger fleksible vikarer søges. Fra uge 31 søges nye vikarer til dagtilbuddet på Tornbjergvej. Der vil løbende blive indkaldt til samtale.

    Vi søger engagerende tilkaldevikarer til Tornværkstedet Tornbjergvej 1, 5220 Odense SØ<br /><strong> </strong><br /><strong>Om os </strong><br />Tornhuset er et bo- og beskæftigelsestilbud til voksne mennesker med autisme. Tornhuset består af 4 bosteder, og 3 beskæftigelsestilbud beliggende i henholdsvis Tommerup og Odense.<br /><br />Der arbejder 18 borgere med autisme på værkstedet. Arbejdstiderne er indenfor tidsrummet<br />kl. 8.45-15.30. Der kan være enkelte dage fra kl. 7.00.<br /> <br />Handicappet autisme er defineret som en af flere gennemgribende udviklingsforstyrrelser, og alle har følgende afvigelser: <ul> <li>    afvigelser i den sociale udvikling</li> <li>    afvigelser i kommunikationsevnen</li> <li>    indskrænkede og stereotype adfærdsmønstre</li> <li>    manglende eller svag forestillingsevne </li> </ul> Handicappet autisme kommer forskelligt til udtryk, og nogen har desuden en psykiatrisk overbygning, så beboernes behov og interesser er meget forskellige. Alle har brug for en struktureret og reflekteret pædagogisk tilgang. Flere har også brug for støtte til personlig pleje herunder toilet besøg.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Som tilkaldevikar er uddannelse ikke et krav, men stillingerne kræver at: <ul> <li>du er loyal og følger den struktur og de beslutninger, der ligger bag arbejdet</li> <li>at du kan arbejde med nogle af de forskellige aktiviteter, som værkstedet tilbyder: kreativt værksted, træ, brænde, køkken og fysiske aktiviteter</li> <li>du kan arbejde mere end en hverdag om ugen</li> <li>du er fleksibel og kan tage vagter med kort varsel</li> <li>du er fysisk og psykisk robust</li> <li>du må gerne være i besiddelse af kørekort</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan indhente yderligere oplysninger ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Tina Brockdorff på 2949 3861 eller på <a href="mailto:tinb@odense.dk">tinb</a>@odense.dk fra mandag den 29. juli 2019.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 30. august 2019. Der vil løbende blive indkaldt til samtale også inden ansøgningsfristens udløb. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    30-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Leder for ni personalecaféer

    Da vores dygtige leder af personalecaféerne går på pension, søger vi en erfaren person, som kan videreføre det gode arbejde med driften og udviklingen af vores ni personalecafeer.

    <em>Bliv en del af vores hold i Mad & Måltider.</em><br /><br />Da vores dygtige leder af personalecaféerne (tidligere personalekantiner) går på pension, søger vi en erfaren person, som kan videreføre det gode arbejde med driften og udviklingen af vores ni personalecafeer.<br /><br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Mad & Måltider er en del af Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune og består af Cafeerne, Byens Køkken og Det Ernæringsfaglige Team. De ni personalecafeer servicerer dagligt de ansatte i Odense Kommune og er fordelt rundt omkring i Odense. Derudover mødeforplejning som udgør den største indtægt.<br /><br />Udover en sund økonomi er bæredygtighed i centrum for det daglige arbejde. Alle cafeerne har derfor det økologiske spisemærke i sølv, og vi arbejder på, at minimum 30% af råvarerne skal være lokale varer. Desuden arbejder vi målrettet med at implementere FNs verdensmål i vores daglige drift.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som ansvarlig for vores ni personalecafeer har du det overordnede ansvar for at sikre en rød tråd mellem alle cafeerne. Vores cafeer ånder og lever hver især for god og sund mad, glade gæster og skønne rammer for måltidet. De er baseret på dygtigt og fagligt håndværk og sikker økonomistyring. Du er ansvarlig for dette samt for, at den bæredygtige udvikling sikres.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du har solid ledererfaring fra kantinebranchen – gerne kombineret med erfaring fra andre brancher og med relevant uddannelse inden for gastronomi, sundhed eller økonomi.<br /><br /><strong>Vi forventer, at du </strong> <ul> <li>Er passioneret for mad og det gode håndværk, der ligger bag gode måltider</li> <li>Formår at indtænke den bæredygtige udvikling som et af grundelementerne</li> <li>Kan se virkeligheden med gæsternes øjne</li> <li>Har god indsigt i driftsøkonomi og evner at se langsigtet og se den store helhed</li> <li>Kan formulere dig godt både på mails og mundtligt, og at du er god til at lytte</li> <li>Har erfaring fra travle miljøer og evner at lede fra distancen</li> <li>Er god til at forhandle og kan samarbejde med mange forskellige fag og personprofiler og evner at navigere på flere strategiske niveauer</li> <li>Kan se dig selv som kundechef, hvor begreber som ærlighed, empowerment og ikke mindst nærværende ledelse er redskaber i hverdagen, som du mestrer til perfektion.</li> </ul> Vigtigst er det, at du har lyst til at være en del af teamet, og at du motiveres af at skabe gode resultater, være innovativ og imødekommende.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Ansvaret for ledelsen af de ni personalecafeer med et meget dedikeret personale</li> <li>En arbejdsplads, hvor konstant udvikling er i fokus</li> <li>En arbejdsplads der er præget af godt humør</li> <li>Et sted, hvor gode råvarer og sund og velsmagende mad er omdrejningspunktet</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Caféerne er organiseret under Mad og Måltider. Du kan læse mere om strategierne, som vi arbejder ud fra <a href="https://www.odense.dk/mad/for-fagfolk">her</a>.<br />Du kan også læse vores <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=023451de-ea92-43f9-9690-ddc16dc8b9f9">koncept for caféerne</a> og <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=9f26b5d4-719e-456e-a687-053227c600a5">beskrivelser af de enkelte caféer</a>.<br /><br />Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte Gitte Breum, Chef for Mad & Måltider på 3012 0696 eller Pia Juul Nutzhorn, leder for Caféerne på 2481 7921.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 13. august.<br />Vi forventer at afholde 1. samtale den 19. august og 2. samtale den 29. august.<br />Kandidater, som indkaldes til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personprofil i perioden mellem de to samtaler.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    13-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring||Ledelse og Projektledelse
  • Beredskab Fyn, Station Marstal, Ærø søger deltidsbrandfolk til faste stillinger med tiltrædelse snarest muligt.

    Beredskab Fyn, Station Marstal, Ærø søger deltidsbrandfolk til faste stillinger med tiltrædelse snarest muligt. <br /><br /><strong>Om Beredskab Fyn</strong><br />Beredskab Fyn er et offentligt § 60 selskab, der ejes af ni fynske kommuner: Ærø, Langeland, Svendborg, Faaborg-Midtfyn, Nyborg, Assens, Odense, Kerteminde og Nordfyn.<br /><br /><strong>Station Marstal</strong><br />Vores deltidskorps består af 14 faste brandfolk/holdledere, der sammen med en ”buffer” af beredskabsuddannede søfolk udgør styrken på Station Marstal.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Tilkald til beredskabsmæssige opgaver i forbindelse med brand, redning, frigørelse, forurening, vejrlig mv.<br /><br />Du har tilkaldevagt hver anden uge, men er velkommen til at deltage i alle udkald.<br />Bytning af vagt kan ske i det omfang det er muligt indenfor deltidskorpset, hvor det dog forudsætter, at man har samme uddannelsesniveau (kan besætte de samme pladser i udrykningen).<br /><br /><strong>Om dig </strong> <ul> <li>Du skal bo i nærheden af Marstal.</li> <li>Det forventes, at du er i god fysisk form, og at du vedligeholder denne.</li> <li>Du skal være mindst 18 år.</li> </ul> Det vil være en fordel, hvis du minimum har følgende uddannelser ved ansættelsen. <ul> <li>Grunduddannelse Indsats (74 timer)</li> <li>Funktionsuddannelse Indsats (148 timer)</li> <li>Grundkursus i førstehjælp – 12 timer</li> <li>Minimum kørekort B, men gerne C & C/E</li> </ul> Såfremt du ikke har de nævnte uddannelser, skal du være indstillet på at gennemføre disse, da det er en forudsætning for at kunne varetage stillingen.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Arbejdstid og ansættelse sker i henhold til gældende lokalaftale.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Nærmere oplysning om stillingen fås ved henvendelse til områdeleder på Station Marstal, Henrik Friis på 5120 7579 eller <u><a href="mailto:hefri@beredskabfyn.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">hefri@beredskabfyn.dk</a></u>. Du kan også kontakte operativ leder hos Beredskab Fyn, Frank Praefke på 2448 0364 eller <u><a href="mailto:frp@beredskabfyn.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">frp@beredskabfyn.dk</a> </u>(ferie i ugerne 29 & 30).<br /><br /><strong>Det praktiske  </strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 7. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Vil du være vores nye kollega? Vi har en ledig stilling som social- og sundhedsassistent pr. 1. september 2019 eller snarest derefter. Stillingen er på 32 timer om ugen, med skiftende vagter dag/aften og arbejde hver anden weekend.

    <em>Vil du være vores nye kollega?</em><br /><br />Vi har en ledig stilling som social- og sundhedsassistent pr. 1. september 2019 eller snarest derefter. Stillingen er på 32 timer om ugen med skiftende vagter dag/aften og arbejde hver anden weekend.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er et specialplejecenter beliggende centralt i Odense. Alle beboere der visiteres til Lille Glasvej har en erhvervet hjerneskade, men de kan også have andre problemstillinger indenfor både det somatiske og psykiatriske område.<br />Vi har 45 selvstændige lejligheder tilknyttet, samt en fællesbygning med opholds- og aktivitetsrum.<br />Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af social- og sundhedshjælpere/assistenter, ergoterapeuter, pædagoger og en sygeplejerske.<br />Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk tilgang, og alle medarbejdere har, eller skal have, en neuropædagogisk efteruddannelse.<br /> <br /><strong>Eksempel på en dag hos os</strong><br />Du møder ind i dit team klokken 7. I sidder sammen og fordeler dagens opgaver. De assistenter der er på vagt fordeler dagens SSA opgaver imellem sig. Herefter går du ud til de beboere, du har ansvar for i dag.<br />Der er ofte tryk på frem til klokken 9, hvor mange af beboerne skal ud af huset. Efter klokken 10 er der tid til medicindoseringer og andre SSA opgaver, som uddelegeres fra sygeplejersken. Til frokost, spiser du med dine kollegaer i gruppelokalet. Herefter hjælpes beboerne med middagsmaden. Når der er ro på igen, sidder du ved en pc og følger op på dokumentationen både internt og med sygehuse og læger. Det kan også være, du skal deltage i et møde, enten i dit team eller med de andre social- og sundhedsassistenter.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker, at du kan bidrage med:  <ul> <li>Erfaring eller særlig interesse inden for erhvervet hjerneskader.</li> <li>Kan indgå i et tværfagligt team med bevidsthed om, hvad din monofaglige kerneydelse er og evner til at videreformidle denne.</li> <li>Kendskab til neuropædagogik.</li> <li>Kender til medicinhåndtering og brug af FMK.</li> <li>Erfaring med pårørende samarbejde.</li> <li>At du kan handle og agere med selv- og medbestemmelse i et respektfuldt miljø.</li> <li>Fokus på borgernes ressourcer og mål i dit arbejde.</li> <li>Kan skabe struktur og forudsigelighed, og kan sætte grænser i arbejdet.</li> <li>Kan reflektere over den igangværende rehabilitering.</li> <li>Kan støtte borgeren i deres rehabilitering, mål, indsatser, her er dialog og dokumentation en væsentlig faktor.</li> <li>At du med et godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk og nytænkende arbejdsplads, hvor forandring er en naturlig del af arbejdet.</li> <li>En spændende og alsidig hverdag.</li> <li>Tværfaglige teams med engagerede og kompetente kollegaer.</li> <li>En spændende beboergruppe, med mange og forskelligartede problemstillinger.</li> <li>Monofaglige møder med dine social- og sundhedsassistent kollegaer</li> <li>Supervision med ekstern supervisor.</li> <li>Grundig introduktion.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Tanja Nielsen på 2999 8726, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 25. juli 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 34, 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Social og sundhedsassistent til begivenheds ansættelse på Plejecenter Hvenekilden

    Vi søger en kollega i dagvagt til begivenheds ansættelse på Plejecenter Hvenekilden.<br />Stillingen er på 32. timer pr. uge med weekend vagt hver 3. weekend.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Plejecenter Hvenekilden ligger i Seden Syd. Centret har ialt 34 boliger. På Hvenekilden har vi 7 boliger hvor der bor borgere med forskellige demenssygdomme. I daglig tale kalder vi den enhed for Leve bo.<br /><br />Vi sætter en ære i at borgerne har en indholdrig hverdag som tilpasses egen mål og ønsker for fremtiden. Vi drager omsorg for både borgere og hinanden som kollegaer og ledelse.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br /><br />Vi søger en kollega som brænder for at arbejde tværfagligt med borgernes samlede situation som omdrejningspunkt.Ligeledes søger vi en kollega som ønsker at bidrage til trivsel i hverdagen.<br /><br />Du vil blive en del af en personalegruppe i plejen i dagvagt, hvor der arbejdes i teams, vel vidende om at dagene ikke er ens og derfor er der også behov for, at der samarbejdes på tværs for at få løst alle opgaver.<br /><br />Derud over forventer vi at du: <ul> <li>kan arbejde selvstændigt og tværfagligt samt se glæden i at dele ud af dine kompetencer</li> <li>kan agere i en uforudsigelig hverdag</li> <li>at du har rubosthed, som gør at du konstant kan agere i forhold til borgere som også kan have en udadreagerende adfærd</li> <li>arbejder rehabiliterende og har fokus på faglighed som kan understøtte borgerne i at få en god dag</li> <li>er stabil og ser dig selv som en holdspiller og medansvarlig for et godt arbejdsmiljø</li> <li>har kendskab til dokumentationspraktik</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer hvor humor vægtes højt</li> <li>høj grad af indflydelse på din egen arbejdsdag</li> <li>en uformel omgangstone med ligeværdig kommunikation</li> <li>plads til faglig udvikling</li> <li>synlig ledelse hvor døren altid står åben</li> </ul> På Hvenekilden har vi sammen udarbejdet værdigrundlag som er baseret på:<br />frihed under ansvar med fokus på kerneopgaven<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår<br />Løn-og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte konstitueret rehabiliteringsleder Rikke Drejer Larsen på 51464630<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 23 juli 2019 og der vil blive indkaldt telefonisk til jobsamtaler den 24 juli 2019. Ansættelsessamtaler afholdes den 25. juli 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    23-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være vores nye kollega? Vi har en ledig stilling som sygeplejerske fra den 1. september 2019. Stillingen er på 32 timer om ugen, og vagterne ligger i dagtimerne i hverdagen.

    <em>Vil du være vores nye kollega? </em><br /><br />Vi har en ledig stilling som sygeplejerske fra den 1. september 2019. Stillingen er på 32 timer om ugen, og vagterne ligger i dagtimerne i hverdagen.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er et specialplejecenter beliggende centralt i Odense. Alle beboere der visiteres til Lille Glasvej, har en erhvervet hjerneskade, men de kan også have andre problemstillinger indenfor både det somatiske og psykiatriske område.<br />Vi har 45 selvstændige lejligheder tilknyttet, samt en fællesbygning med opholds- og aktivitetsrum.<br />Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af social- og sundhedshjælpere/assistenter, ergoterapeuter og pædagoger. Du vil som sygeplejerske på plejecenteret have et tæt samarbejde med de øvrige sygeplejersker i vores forløb.<br />Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk tilgang, og alle medarbejdere har, eller skal have, en neuropædagogisk efteruddannelse.<br /><strong> </strong><br /><strong>Eksempel på en dag hos os</strong><br />Du møder ind klokken 8, og starter med at åbne din computer og tjekke nyheder omkring beboerne fra din seneste vagt.<br />Du styrer selv din kalender, så du ved allerede hvilke faste opgaver, der ligger for dagen. Derudover kommer der altid noget, der skal følges op på med læge eller sygehus.<br />I løbet af formiddagen tager du de opgaver, du har liggende hos beboerne. Nogle beboere er ude af huset, så det er vigtigt at få planlagt besøgene, så de kan passe i den hverdag den enkelte beboer har.<br />Samtidig vil du få nogle henvendelser med sundhedsfaglige observationer og spørgsmål fra dine kollegaer, som i løser sammen.<br />Du spiser frokost sammen med dine kollegaer midt på dagen. Om eftermiddagen er der som regel en masse, der skal følges op på og nogle gange et møde eller noget undervisning, du skal deltage i.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Eksempler på opgaver: <ul> <li>Ansvar for opdatering af helbredstilstande i Én Plan.</li> <li>Oplæring af både vikarer og fast personale i medicinhåndtering.</li> <li>Oplæring af personale ved skift af kassette på duodopapumpe, samt oplæring i PEG sonde.</li> <li>Vejledning og sparring med øvrigt personale.</li> <li>Samarbejde med kommunens specialsygeplejersker indenfor blandt andet sår og palliation.</li> <li>Komplekse medicindoseringer samt dosering af antikoagulerende medicin og morfika.</li> <li>Fungerer som bindeled omkring det sundhedsfaglige på de komplekse forløb.</li> <li>Deltage i teammøder samt monofaglige møder.</li> <li>Deltage i sygeplejeforum med de øvrige sygeplejersker i forløbet.</li> </ul> Uddybende funktionsbeskrivelse kan rekvireres.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En spændende hverdag, med en høj grad af selvtilrettelæggelse.</li> <li>Tværfaglige teams med gode kollegaer, der er videbegærlige og opsøgende.</li> <li>Samarbejde med kollegaer og borgere i udarbejdelse af borgerens forløbsplan.</li> <li>En arbejdsplads, der anvender forskellige faglige indfaldsvinkler, med åbenhed overfor nye ideer.</li> <li>Supervision med ekstern supervisor</li> <li>At være med i en organisation, der er i forandring.</li> <li>En fyldestgørende introduktion</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer at du: <ul> <li>Har erfaring fra senhjerneskade området og fra somatikken.</li> <li>Har erfaring med at arbejde med FMK i Care.</li> <li>Har lyst og energi til at arbejde med mennesker med en erhvervet hjerneskadede og synes det er spændende at arbejde med beboernes egne mål.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, systematisk og struktureret, samt indgå i det tværfaglige samarbejde.</li> <li>Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende.</li> <li>Kan arbejde med mennesker som har særlige udfordringer og respektere deres værdier og livsformer.</li> <li>Kan arbejde i en hverdag som er meget uforudsigelig.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Tanja Nielsen på 2999 8726, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 25. juli 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 31, 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Virksomhedskonsulenter til akademikerindsatsen

    Vi søger kompetente virksomhedskonsulenter til afdelingen Virksomhed & Arbejdskraft i Beskæftigelses- & Socialforvaltningen. Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse senest den 1. oktober 2019.

    Hos Virksomhed og Arbejdskraft varetages mange forskelligartede indsatser der samlet styrker målet om at reducere ledigheden og sikre kvalificeret match mellem borger og jobåbninger. Du vil indgå i det team der har fokus på akademikerindsatsen, som omfatter målrettede indsatser for at hjælpe dimittender og øvrige ledige akademikere i arbejde.<br /> <br />En forudsætning for at komme i betragtning til stillingerne er, at du er interesseret i at arbejde sammen med byens virksomheder som del af vores virksomhedsindsats, samt at du finder det interessant at matche borger og virksomhed bedst muligt.<br /> <br />Vi søger kompetente virksomhedskonsulenter til afdelingen Virksomhed & Arbejdskraft i Beskæftigelses- & Socialforvaltningen. Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse senest den 1. oktober 2019.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er ca. 40 virksomhedskonsulenter. Der samarbejdes om alle facetter af virksomhedskontakt, herunder blandt andet rekruttering, opkvalificering og fastholdelse. En stor succes med investeringsprojektet Academic Partnership, har betydet at vi ønsker at udvide indsatserne i forhold til akademikere, med det formål at nedbringe ledigheden.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine nøgleopgaver bliver for eksempel: <ul> <li>Telefonisk og opsøgende virksomhedskontakt</li> <li>Udvikling af samarbejdet med SDU og andre uddannelsesinstitutioner</li> <li>Etablering af løntilskudsjob og virksomhedspraktikker og varetagelse af de administrative opgaver i forbindelse hermed</li> <li>Planlægning og afvikling af målrettede indsatser på akademikerområdet, fx mentorordninger, jobmesser, Virksomhedskampagner, SMV-indsatser, Studiejobs m.m.</li> <li>Rekruttering, herunder bedste match mellem borger og virksomhed</li> <li>Udvikling og vedligeholdelse af virksomhedsnetværk</li> </ul> Grundpillen i virksomhedskonsulentens arbejde er at bidrage til at alle skal i job eller uddannelse. I denne stilling vil du få mulighed for at påvirke teamets prioriteringer og indsatser.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du skal: <ul> <li>Trives med telefonisk og opsøgende virksomhedskontakt</li> <li>Du kan begå dig med relationer på alle niveauer</li> <li>Have stærke IT- og administrative kompetencer, herunder datadisciplin.</li> <li>Kunne indgå i et målrettet team, som er resultatorienteret og bidrage til den gode stemning</li> <li>Være målrettet og effektiv samt udvise ejerskab for de indsatser der prioriteres</li> <li>Have kendskab til eller interesse for beskæftigelsespolitik (LAB-loven) og<br />arbejdsmarkedsforhold</li> <li>Have gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, også gerne på engelsk.</li> <li>Kunne møde borgeren med respekt og have fokus på dennes vej til en jobåbning.</li> </ul> Der er mange gode indfaldsvinkler til stillingen. Det er ikke en forudsætning, at du er akademisk uddannet. Erfaring og viden om mødet med virksomheder og borger prioriteres højt. Ligeledes er det afgørende at du kan se dig selv som en del af en politisk styret organisation.<br /><strong> </strong><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen for virksomhedskonsulenter vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK-overenskomst.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan kontakte afdelingsleder Per Tørslev på 2343 2548 (kun uge 31 og 32) for yderligere information om stillingerne.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på www.odense.dk.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist torsdag den 8. august 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 33, 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    08-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Rehabiliteringsmedarbejder til Vista Hus

    Ungt bosted søger ny medarbejder til tværfagligt team.

    Vista Hus søger en rehabiliteringsmedarbejder  pr 1. september 2019 eller snarest herefter til en fast stilling.<br /><br /><strong>Om Vista Hus</strong><br />Vista Hus er et rehabiliterings-og behandlingstilbud til borgere med dobbeltdiagnose, det vil sige mennesker med svære sindslidelser, et omfattende stof og/eller alkoholmisbrug, store sociale udfordringer. De fleste har ligeledes en behandlingsdom.<br /><br />Bostedet er et tilbud om et kortere eller længerevarende forløb til borgere, der af forskellige årsager ikke magter at bo i egen bolig, og som har brug for en særlig ramme der på sigt kan skabe kompetencer til at bo i eget hjem.<br /><br />Vista Hus har som overordnet formål at medvirke til at højne mestringsevnen og livskvaliteten hos en meget udsat borgergruppe, ved at tilbyde tæt kontakt og støtte op om de basale behov.<br />Håbet er, at der kan etableres en træningsbane hvor målgruppen kan styrke og udvikle sociale kompetencer og arbejde hen imod større grad af selvstændighed og selvhjulpenhed.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dagligdagen vil byde på en integreret indsats omkring støtte til behandling af sindslidelse og misbrug samt hjælp til at opnå større ressourcer til at klare de psykosociale udfordringer den enkelte borger måtte have.<br /><br />Vista Hus har et tæt samarbejde med de tværfaglige samarbejdspartnere omkring den enkelte borger, og har et særligt fokus på værdien i samarbejdet med vores beboeres private netværk.<br /><br />Vi arbejder ud fra den tilgang at enhver, både beboere og medarbejdere, ønsker at blive mødt i anerkendelse af de gode intentioner der kan findes i al adfærd.<br /><br />Vi ønsker en konfliktnedtrappende ansvarlighed fra vores medarbejdere, og en evne til at se ud over diagnoser og øvrige definitioner, der kan være med til at danne og fastholde negative identitetskonklusioner.<br /><br />Vores beboere har stort behov for hjælp og guidning til affektregulering. Vi anvender anerkendte metoder, som b.la LA2, Åben Dialog, samt de systemiske/narrative principper.<br />Du skal som udgangspunkt påtænke at skiftende vagter, dagvagt, aftenvagt eller aften/sovevagt samt arbejde hver 2. weekend.<br /><br /><strong>Vi søger medarbejdere der:</strong> <ul> <li>Har erfaring fra psykiatri-og/eller misbrugsområdet</li> <li>Er uddannet, ergoterapeut, socialrådgiver, fysioterapeut, sygeplejerske eller social -og sundhedsassistent</li> <li>Har lyst til at indgå i et arbejdsfællesskab hvor man i høj grad italesætter den undren der kan opstå, når holdninger og handlinger ser forskellige ud</li> <li>Er i stand til at etablere – og genetablere – den vigtige og respektfulde kontakt som er en ubetinget forudsætning for at kunne opbygge relationer til vores massivt udfordrede beboere</li> <li>Har evne og lyst til at se på egen andel af de relationer og situationer der giver udfordringer</li> <li>Kan anvende sit faglige og personlige fundament, være ydmyg og åben for andre veje at gå, og tage udgangspunkt i det der virker</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk og humørfyldt arbejdsplads, med højt til loftet på alle måder</li> <li>Vi søger at skabe de bedste forudsætninger for personlig og faglig udvikling gennem sparring, uddannelse og supervision</li> <li>Kan du se dig selv som en del af et engageret team på et nystartet bosted, hvor du i høj grad kan være med til at sætte dit præg, ser vi meget frem til en ansøgning fra dig</li> </ul> <br /><strong>Løn-ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Helle Bertram Olsen på 28943996, eller rehabiliteringsleder Erik Holm på 20821833.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 18. august 2019 og vi forventer og holde samtaler den 26. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    18-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til vuggestuen i Børnehuset Søhus

    Vil du være en del af et Børnehus med gode værdier og høj faglighed, så er du måske vores nye kollega i Vuggestuen.

    Børneinstitutionen Nord, Børnehuset Søhus søger pr. 1. september 2019, eller snarest herefter en pædagog på 27 timer ugentlig, med mulighed for at øge til 30 timer pr 1. januar 2020, til vores dejlige vuggestue. <br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Børneinstitutionen Nord består af 8 børnehuse beliggende i henholdsvis Næsby, Søhus, Stige og Lumby. Vi arbejder med udgangspunkt i de for Odense Kommune gældende strategier med særlig fokus på sprog, dannelse og tidlig indsats.<br /><br />I Børneinstitutionen Nord arbejder vi med udgangspunkt i følgende værdigrundlag: <ul> <li>Her samarbejder medarbejder og ledelse med forældre, dagplejen og skolerne i lokalområdet for at skabe de bedste betingelser for børns udvikling og læring i forpligtende fællesskaber.</li> <li>Vi respekterer familiernes forskellige baggrunde og tager udgangspunkt heri, i vores møde med forældre og børn.</li> <li>Gennem faglig refleksion og overvejelser arbejder vi kontinuerligt med udvikling af og tilrettelægger læringsmiljøer, der til stadighed forandrer sig i takt med børnegruppens behov og udfordringer. </li> </ul> <br />I <strong>Børnehuset Søhus</strong> vægter vi faglighed og godt arbejdsmiljø højt. Vi tør tænke nyt og forandre, og vi tør holde fast i det der virker.<br />Vi vægter højt at skabe udviklende og kvalitative læringsmiljøer, som lægger sig op ad Odense Kommunes fokusområder: Sproglig opmærksomhed, Dannelse og Tidlig indsats, desuden arbejder vi målrettet med ”Fri for mobberi” samt matematik og geometri i børnehøjde. Vi arbejder struktureret og vi positionerer os i hverdagen, men er også spontane og impulsive.<br /><br />Vi er et integreret dagtilbud og selvom stillingen er med base i Vuggestuen, skal du være villig til at se dig selv som en del af hele Børnehuset Søhus.<br /> <br /><strong>Vi lægger i vores hus vægt på</strong> <ul> <li>at møde og se det enkelte barn <u>hver dag</u></li> <li>at styrke barnets sproglige udvikling og dannelse</li> <li>at skabe tryghed, glæde og nærvær for det enkelte barn</li> <li>at understøtte og styrke barnets sociale udvikling</li> <li>at understøtte børnenes motorik, selvhjulpethed, fantasi, kreativitet, fordybelse og leg</li> <li>at give kendskab til matematiske og geometriske begreber i børnehøjde</li> <li>at bruge vores uderum og muligheder i nærmiljøet</li> <li>at alle, både børn og voksne, har en god dag med grin og højt til loftet</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer af dig: <ul> <li>at du er fagligt velfunderet og gerne at du har erfaring fra vuggestue, eller har mod på at få det</li> <li>at du er fleksibel og kan agere og byde ind på flere arenaer</li> <li>at du kan være nytænkende og refleksiv  </li> <li>at du har mod, er stabil, engageret og deltagende</li> <li>at du kan tage initiativ og arbejde selvstændigt</li> <li>at du er omsorgsfuld, nærværende og kan skabe ro omkring dig</li> <li>at du kan bevare overblikket i en travl hverdag og prioriterer dine opgaver</li> <li>at du også har sans og blik for de praktiske opgaver</li> <li>at du er åben og udadvendt både over for børn, forældre og kollegaer</li> <li>at du har humor, masser af energi og et lyst sind, og musiske evner er ikke en ulempe</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Vil du vide mere kan du finde os på vores <u><a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/b%C3%B8rneinstitutioner/nord/s%C3%B8hus" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a></u>, og du er velkommen til at kontakte daglig leder Gitte Svane på 30694483 eller på gispe@odense.dk. (Ferie i ugerne 29-32)<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 11. august 2019. Udvalgte kandidater inviteres til åbent hus d 21. august 2019. Samtaler forventes afholdt d 28. august 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    11-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Virksomhedskonsulenter til snarlig ansættelse

    Vi søger kompetente virksomhedskonsulenter til afdelingen Virksomhed & Arbejdskraft i Beskæftigelses- & Socialforvaltningen. Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse senest den 1. oktober 2019.

    Hos Virksomhed og Arbejdskraft varetages mange forskelligartede indsatser der samlet styrker målet om at reducere ledigheden og sikre/kvalificere match mellem borger og jobåbninger. Som virksomhedskonsulent vil du indgå i det team der har fokus på bestillingspraktik og CV Boost. Herudover kan jobbet indeholde andre attraktive indsatser, alt efter hvilken baggrund du har.<br /> <br />En forudsætning for at komme i betragtning til stillingerne er, at du er interesseret i at arbejde sammen med byens virksomheder som del af vores virksomhedsindsats, samt at du finder det interessant at matche borger og virksomhed bedst muligt.<br /> <br />Vi søger kompetente virksomhedskonsulenter til afdelingen Virksomhed & Arbejdskraft i Beskæftigelses- & Socialforvaltningen. Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentligt med tiltrædelse senest den 1. oktober 2019.<br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Vi er ca. 40 virksomhedskonsulenter. Der samarbejdes om alle facetter af virksomhedskontakt, herunder blandt andet rekruttering, opkvalificering og fastholdelse. Endvidere samarbejder virksomhedskonsulenterne på tværs af forvaltningen med jobrådgivere, jobkonsulenter og mentorer omkring opkvalificering af ledige borgere til forskellige projekter, ligesom vi også finder praktikpladser til borgere, der er nået ind i Ret- & Pligtforløb.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine nøgleopgaver bliver: <ul> <li>Telefonisk opsøgende virksomhedskontakt</li> <li>At finde praktikker til borgere, som er jobklar og nået til ”ret & pligt”</li> <li>Etablering af løntilskudsjob og virksomhedspraktikker og varetagelse af de administrative opgaver i forbindelse hermed</li> <li>Vejledning i optimering af Jobnet CV, via møder med borgere</li> <li>Vejledning vedrørende virksomhedernes forpligtelser og ansvar i forbindelse med for eksempel blanketgange, refusionsregler og merbeskæftigelseskravet, etc.</li> <li>Telefonisk screening og vejledning af borgere i forbindelse med virksomhedspraktikforløb</li> <li>Administrative opgaver, herunder journalføring, registreringer mm.</li> <li>Ad hoc indsatser i samarbejde med dygtige kollegaer</li> </ul> Grundpillen i virksomhedskonsulentens arbejde er at bidrage til at alle skal i job eller uddannelse. Du vil indgå i den administrative drift og yde behovsafstemt service til virksomhederne og konkret udføre eller understøtte de administrative procedurer, der er i forbindelse med etablering af praktikker, løntilskudsansættelse, etc. Du varetager også borgerbetjening, både telefonisk og ved fremmøde. Du skal således kunne optræde både virksomheds- og borgerrettet, hvor den fornemmeste opgave er at hjælpe borgeren i beskæftigelse og etablere det bedste match for virksomheden. Det er afgørende at du kan se dig selv som en del af en politisk styret organisation.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <br />Du skal: <ul> <li>Trives med telefonisk opsøgende virksomhedskontakt</li> <li>Have stærke IT- og administrative kompetencer, herunder datadisciplin.</li> <li>Kunne indgå i et målrettet team, som er resultatorienteret og bidrage til den gode stemning</li> <li>Være målrettet og effektiv, men også kunne samarbejde</li> <li>Have kendskab til eller interesse for beskæftigelsespolitik (LAB-loven) og<br />arbejdsmarkedsforhold</li> <li>Have gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, også gerne på engelsk.</li> <li>Kunne møde borgeren med respekt og have fokus på dennes vej til en jobåbning.</li> </ul> Der er mange gode indfaldsvinkler til stillingen. Det er en fordel at have branchekendskab til for eksempel Industri, Lager & transport, Service & Detail, Byg, Sundhed & Offentlig eller IT-området.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan kontakte afdelingsleder Helle Greve 2421 0050 eller Per Tørslev på 2343 2548 (kun uge 32) for yderligere information om stillingerne.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på www.odense.dk.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen for virksomhedskonsulenter<br />vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK-overenskomst.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag den 9. august 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 34, 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    09-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Social og sundhedsassistent til Bostøtte Nord

    Har du psykiatrierfaring og lyst til bostøttearbejde – så er det måske lige netop dig som vi står og mangler. Vi søger en social og sundhedsassistent til en fast stilling på 37 timer ugentligt fra 1. oktober 2019.

    <em>Har du psykiatrierfaring og lyst til bostøttearbejde – så er det måske lige netop dig som vi står og mangler.</em><br /><br />Vi søger en social og sundhedsassistent til en fast stilling på 37 timer ugentligt fra 1. oktober 2019.<br /><br />Arbejdstiderne ligger imellem kl. 8.00 og kl. 20.00 og er fordelt på dag-, aften- og weekendarbejde.<br />For tiden er det 1-2 aftener om ugen, 4 lørdage samt et par helligdage om året.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Bostøtte Nord er en del af forløb sindslidelse i Odense kommune, og målgruppen er voksne borgere med en sindslidelse og/eller komplekse sociale problemstillinger, som bor i egen bolig.<br />Vores faste base/kontor ligger på Rismarksvej, 5200 Odense V, og det er herfra vi kører ud til borgerne. Vi kører på cykler og dækker hele det nordlige område af Odense kommune.<br /><br />Vi arbejder ud fra servicelovens §85 med borgerens §141 handleplan og bevilling som retningsgivende for det daglige samarbejde mellem borger og medarbejder.<br /><br />Rehabilitering er vores fælles referenceramme, og det overordnede mål for indsatsen er at fremme borgerens muligheder for et selvstændigt og meningsfuldt liv. Rehabiliteringsforløbene tager afsæt i borgerens drømme, udfordringer og ressourcer, og udvikles i et samarbejde med borgeren, dennes netværk og relevante fagpersoner.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som medarbejder i Bostøtte Nord indgår du i et tværfagligt sammensat team. Vores fælles fokus er at sætte det bedste hold til samarbejdet med borgeren, at kvalitetssikre den faglige indsats, at være innovative, åbne og nysgerrige i forhold til nye indsatser og faglige metoder samt på at støtte hinanden i de opgaver og udfordringer, vi som medarbejdere møder i hverdagen.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er social og sundhedsassistent og har erfaring fra psykiatrien.</li> <li>Har kendskab og lyst til at arbejde med systemisk tilgang, kognitiv metode, neuropædagogik og Åben dialog.</li> <li>Kan udarbejde og tilrettelægge rehabiliteringsforløb i samarbejde med borger og netværk samt inddrage relevante interne/eksterne samarbejdspartnere.</li> <li>Kan arbejde og dokumentere, systematisk og struktureret med udredning, delmål, planlægning, indsatser og evaluering.</li> <li>Trives med at arbejde selvstændigt med en stor grad af selvplanlægning indenfor den givne ramme.</li> <li>Evner at indgå i tværfagligt samarbejde og i stand til at sætte andres og egen monofaglighed i spil.</li> <li>At du kan være medskaber af et godt læringsmiljø for vores elever og studerende.</li> <li>Har kommunikative kompetencer og kan praktisere en coachende og motiverende tilgang.</li> <li>Er loyal, fleksibel og omstillingsparat.</li> <li>Kan cykle i arbejdstiden</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende job hvor der arbejdes målrettet med udgangspunkt i borgerens situation.</li> <li>Et arbejdsmiljø præget af faglighed, ansvar og initiativ.</li> <li>Engagerede kolleger og ledere der sætter åbenhed og dialog højt.</li> <li>Stor indflydelse på din hverdag, hvor ansvar og kompetencer er lagt ud.</li> <li>At blive en del af et tværfagligt sammensat team – med daglig systemisk sparring.</li> <li>Et godt arbejdsmiljø præget af faglighed, arbejdsglæde og godt humør.</li> <li>Medskaber i implementering og udvikling af rehabiliteringsforløb.</li> <li>Medskaber af udvikling og implementering af tiltag i socialpsykiatrien.</li> <li>Vi stiller Ipad, smartphone og cykel/el cykel til rådighed.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås hos assisterende rehabiliteringsleder Kenneth Bramming på 2942 8499 eller rehabiliteringsleder Tina Jakobsen på 6155 4553.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 15. august 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 34,2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    15-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Jobkonsulenterne – Jobafklaring har base på Tolderlundsvej 2, 7. sal og deler storrum med kolleger, som også arbejder virksomhedsrettet. På tværs af målgrupper har vi således fokus på at skabe et fælles fagligt miljø, hvor der udveksles viden, erfaringer og netværk.

    <em>Vil du gerne være med til at styrke indsatsen for at nedbringe ledigheden i Odense? Vil du være jobkonsulent i et område, hvor vi har fokus på at hjælpe sygemeldte borgere tilbage på arbejdsmarkedet? </em><em>En afdeling hvor vi arbejder målrettet på at hjælpe vore borgere til at overvinde de barrierer, der ligger mellem dem og arbejdsmarkedet? Er du en lyttende og professionel jobkonsulent med mod og kreativitet og evner du at motivere til forandring? Så skal du søge en af vore stillinger som jobkonsulent til borgere i Jobafklaringsforløb i Virksomhed.</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />I Virksomhed, som er en del Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning, målretter vi vore aktiviteter med fokus på forvaltningens kerneopgave, nemlig at få flere i uddannelse og job. Vi ved, at en effektiv beskæftigelsesindsats er betinget af, at alle aktiviteter er virksomhedsrettede og at virksomhederne og de ledige matches med begges behov for øje.<br /> <br />Jobkonsulenterne – Jobafklaring har base på Tolderlundsvej 2, 7. sal og deler storrum med kolleger, som også arbejder virksomhedsrettet. På tværs af målgrupper har vi således fokus på at skabe et fælles fagligt miljø, hvor der udveksles viden, erfaringer og netværk.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Som jobkonsulent skal du være udekørende. Du skal være opsøgende overfor det lokale erhvervsliv og hele tiden have øje for et godt match for både borger og virksomhed.<br /><br />Med udgangspunkt i den sygemeldte understøtter vi processen hen mod job eller uddannelse med selvforsørgelse som mål. Du medvirker til at afklare, opkvalificere og vejlede borgeren sammen med andre fagprofessionelle. Dette gøres i samarbejde med det lokale og regionale erhvervsliv, da vi tror på at den virksomhedsrettede indsats er den korteste vej til selvforsørgelse.<br /> <br />Som jobkonsulent hos os får du en helt afgørende rolle i borgernes vej tilbage til arbejdsmarkedet eller rette forsørgelse. Du vil komme til at arbejde inden for rammerne af Beskæftigelsesindsatsloven, hvorfor et godt kendskab til denne kan være en fordel. Du vil også komme til at indgå i samarbejder på tværs med blandt andet jobrådgivere på myndighedsområdet.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer: <ul> <li> At du både er teamplayer og selvstændig konsulent.</li> <li>Du forstår vigtigheden af at kunne arbejde og samarbejde på tværs af virksomhedsområdet og resten af forvaltningen.</li> <li>Er administrativ stærk og kan dokumentere dine resultater.</li> <li>Har mod og evne til at samarbejde med vores lokale og regionale erhvervsliv.</li> <li>Vi forventer endvidere at du er serviceminded overfor såvel interne som eksterne samarbejdspartnere, herunder vores relationer i virksomhederne såvel de offentlige som de private arbejdsgivere.</li> </ul> <strong>Egenskaber</strong><br />Du skal kunne genkende dig selv i følgende personlige og faglige kompetencer: <ul> <li>Kendskab til det lokale arbejdsmarked og høj grad af motivation for at være opsøgende på virksomhederne.</li> <li>Kreativitet, kvalitet og struktur i opgaveløsningen.</li> <li>Erfaring med målrettede borgersamtaler.</li> <li>Gode IT-kompetencer.</li> <li>Forståelse og empati for målgruppen – at du kan agere professionelt i relationer.</li> <li>Trives i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kolleger i storrum.</li> <li>Trives med mange og forskelligartede opgaver på samme tid uden at miste systematik og grundighed.</li> <li> Arbejde i en politisk styret organisation, hvor også det administrative skal udføres lovmedholdeligt og korrekt.</li> <li>Trives i kontinuerlige forandringer, hvor vi hele tiden bestræber os på at yde den indsats, som har mest mulig effekt.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.<br />  <br /><strong>L</strong><strong>ø</strong><strong>n- og ans</strong><strong>æ</strong><strong>ttelsesvilk</strong><strong>å</strong><strong>r</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK- overenskomsten og trin 31 i overenskomsten med Dansk Socialrådgiverforening.<br />Stillingerne som jobkonsulenter er til besættelse 1. september eller snarest derefter.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan kontakte afdelingsleder Mette Nicolaisen på 2132 7238 eller jobkonsulent Gergana Vassilev på 2014 6717 eller Morten Riis Baden på 2325 5453 for yderligere information om stillingerne.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på www.odense.dk, hvor du også kan se Odense Kommunes Beskæftigelsesstrategi.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 21. juli 2019. Samtaler forventes afholdt den 30. juli, 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    21-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du ben i næsen og ønsker arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme i arbejdet med voksne med autisme og udviklingshæmning, så er det lige dig vi mangler

    <strong>Har du ben i næsen og ønsker arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme i arbejdet med voksne med autisme og udviklingshæmning, så er det lige dig vi mangler<br /><br />Om os</strong> <br />Tornhuset Hus 2, Brunsegårdsvej 53 i Tommerup søger 2 nye kollegaer i faste stillinger. Du skal være uddannet pædagog eller ergoterapeut.<br />Begge stillinger er på 30 timer ugentlig.<br />Ansættelse fra den 1. september 2019 eller snarest muligt derefter.<br />Der er skiftende arbejdstider og arbejde hver anden weekend.<br /> <br />Tornhuset er et bo- og beskæftigelsestilbud beliggende i Odense og Tommerup.<br />Da Tornhuset er et specialpædagogisk tilbud til voksne med autisme er struktur, tydelighed, forudsigelighed og visualisering meget vigtige elementer i det daglige arbejde, hvor pædagogikken tager sit udgangspunkt i neuropædagogik, TEEACH, Low Arousal, LA2 og KRAP. På Tornhuset arbejdes der ud fra en rehabiliterende tilgang, så borgerne i videst muligt omfang er aktører i eget liv.<br /> <br />Alle borgerne har handicappet autisme som er defineret som en af flere gennemgribende udviklingsforstyrrelser.<br />Ud over handicappet autisme har borgerne forskellig grad af udviklingshæmning samt flere med psykiatrisk problemstilling. Handicappet kommer forskelligt til udtryk, så borgernes støttebehov er varierende.<br /> <br />Der bor 7 borgere i Hus 2.<br />I dagtimerne har borgerne tilbud om beskæftigelse ved Tornhusets aktivitetstilbud, som der er et tæt samarbejde med i forhold til borgerens mål og hverdagsliv.<br /> <br /> <strong>Tornhuset tilbyder:</strong> <ul> <li>Et spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø</li> <li>Hele organisationen skal implementere KRAP og LA2 i 2019-2020</li> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Uddelegering af div. ansvars- og udviklingsopgaver</li> <li>Engagerede kollegaer</li> <li>Introvagter, hvor du får en grundig introduktion i arbejdet, samt en kursusdag for nyansatte, hvor du får viden om handicappet autisme samt de pædagogiske metoder vi arbejder efter f.eks. Teacch og Low Arousal.</li> <li>Teammøder/personalemøder hver 14. dag</li> <li>Faglig supervision</li> <li>Skiftende arbejdstider med faste vagter hver anden weekend</li> <li>Tæt samarbejde med beskæftigelsesdelen, pårørende samt eksterne samarbejdspartnere</li> </ul>  <strong>Vi forventer til gengæld, at du:</strong><strong> </strong> <ul> <li>Er uddannet pædagog eller ergoterapeut</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme, d.v.s. opstille mål og arbejde struktureret, systematisk og målrettet</li> <li>Har kvalifikationer i håndtering af IT-systemer</li> <li>Er tydelig i kommunikation, både verbalt og non verbalt</li> <li>Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig, anerkendende og motiverende</li> <li>En god samarbejdspartner, der kan reflektere over egne og kollegaers handlinger, tænke positivt, kreativt og fremadrettet</li> <li>Kan arbejde selvstændigt samt indgå i et teamsamarbejde</li> <li>Er sikker i faglig dokumentation</li> <li>Er i besiddelse af kørekort</li> </ul> Ansøgere med en neuropædagoisk uddannelse samt erfaring og kendskab fra autismeområdet vil blive foretrukket<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Mie Kristensen på 2949 3872 eller på mail: amkr@odense.dk  (Træffes ikke fra d. 20. juli – 11. august, begge dage incl.)<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 12. august 2019 og vi forventer og holde samtaler den 16. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    12-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Inspireres og motiveres du ved at se, tænke og handle på muligheder? Er du en god holdspiller, der trives med ansvar for udvikling af både det store og det lille fællesskab, såvel fagligt som mellemmenneskeligt, så har du nu muligheden for at komme med på vores hold i Institution HCA-Seden-Agedrup.

    <em>Inspireres og motiveres du ved at se, tænke og handle på muligheder? Er du en god </em><em>holdspiller, der trives med ansvar for udvikling af både det store og det lille fællesskab, </em><em>såvel fagligt som mellemmenneskeligt, så har du nu muligheden for at </em><em>komme med på vores hold i Børneinstitution HCA-Seden-Agedrup.</em><br /><br />Vi søger en sekretær til et spændende, selvstændigt og afvekslende job. <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Børneinstitution HCA-Seden-Agedrup er en nyligt fusioneret børneinstitution bestående af 9 børnehuse: Atlantis, Bøgelund, Slåenhaven, Kildegården/Muldvarpen, Fjordager, Hvenekilden, Seden, Fridasholm og Pilebækken. Derudover har vi Børnebyen samt en udflyttergruppe.<br /><br />Institutionen har ca. 550 børn og 125 fastansatte, hvoraf de 9 er daglige ledere i de respektive børnehuse. Vores sekretariat består af 1 sekretær og 1 institutionsleder. Sekretæren varetager opgaver omkring det økonomiske og personaleadministrative.<br /><br />Omgangstonen er uformel, hverdagen præget af travlhed og humor.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Vores nye sekretær skal tage sig af både økonomien og personaleadministrationen for i alt 9 børnehuse samt sekretærfunktion for institutionslederen. Derudover skal du medvirke til at løse de administrative opgaver, der forekommer i børnehusene, hvorfor arbejdet, ud over sekretæropgaver for institutionslederen, giver et tæt samarbejde med de daglige ledere i børnehusene.<br /><br />Opgaverne er blandt andet:  <ul> <li>Personaleadministration, herunder håndtering af love og regler på området.</li> <li>Udfærdige ansættelsesbreve.</li> <li>Betale regninger.</li> <li>Levere data til budgetterne.</li> <li>Refusionsopgørelser.</li> <li>Kontakt til børnehusene.</li> <li>Lønbehandling, herunder diverse indberetninger.</li> <li>Almindeligt forekommende og afvekslende administrative opgaver.</li> <li>Deltage som referent ved diverse møder.</li> </ul> Vi lægger stor vægt på fleksibilitet, selvstændighed og ansvarlighed i arbejdet med de forskellige opgaver.<br /><br />Du kommer til at dele kontor med en anden sekretær og dennes elev,<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du har en kontoruddannelse med speciale indenfor offentlig administration eller er uddannet administrationsbachelor. Derudover forventer vi, at du har flair og interesse for personaleadministration og økonomi – du må meget gerne have erfaring indenfor områderne.<br /><br />Vi lægger vægt på, at du: <ul> <li>Som person er serviceminded.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og være initiativrig.</li> <li>Er fleksibel, udadvendt, åben og nysgerrig.</li> <li>Har et godt humør og er positiv.</li> <li>Har kendskab til SD-løn, ESDH, ØS, SBSYS og Office-pakken.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. september 2019.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte institutionsleder Malene Bundgaard på 2928 1287.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 11. august 2019. Samtaler forventes afholdt torsdag den 15. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    11-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Vista Hus

    Sygeplejerske søges til 1 år gammel botilbud Det er et rehabiliterings- og behandlingstilbud til borgere med svære sindslidelser, et omfattende stof/alkoholmisbrug, samt store sociale udfordringer. De fleste har også en behandlingsdom.

    <em>Kan du se dig selv som en del af et engageret team på et 1 år gammelt bosted, hvor du i høj grad kan være med til at sætte dit præg? Har du erfaring fra psykiatri- og/eller misbrugsområdet, så er du måske den sygeplejerske vi søger.</em><br /><br /><strong>Vi genopslår stillingen for at tiltrække et større felt af kvalificerede ansøgere.</strong><br /><br />Vi søger en sygeplejerske til botilbud Vista Hus, som er et rehabiliterings- og behandlingstilbud til borgere med svære sindslidelser, et omfattende stof/alkoholmisbrug, samt store sociale udfordringer. De fleste har også en behandlingsdom.<br /><br /><strong>Om Vista Hus</strong><br />Der er plads til 5 borgere på dette rehabiliterings- og behandlingstilbud. Målgruppen er borgere med svære sindslidelser, et omfattende stof/alkoholmisbrug, samt store sociale udfordringer. De fleste har også en behandlingsdom.<br /><br />Bostedet tilbyder kortere eller længerevarende forløb til borgere, der af forskellige årsager ikke magter at bo i egen bolig, og som har brug for en særlig ramme der på sigt kan skabe kompetencer til at bo i eget hjem.<br /><br />Vista Hus har som overordnet formål at medvirke til at højne mestringsevnen og livskvaliteten hos en meget udsat borgergruppe, ved at tilbyde tæt kontakt og støtte op om de basale behov. Håbet er, at der kan etableres en træningsbane hvor målgruppen kan styrke og udvikle sociale kompetencer og arbejde hen imod større grad af selvstændighed og selvhjulpenhed.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dagligdagen vil byde på en integreret indsats omkring støtte til behandling af sindslidelse og misbrug samt hjælp til at udvikle ressourcer til at klare hverdagens udfordringer.<br /><br />Vista Hus har et tæt samarbejde med de tværfaglige samarbejdspartnere omkring den enkelte borger, og har et særligt fokus på værdien i samarbejdet med vores beboeres private netværk.<br /><br />Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang. Både beboere og medarbejder ønsker at blive mødt i anerkendelse af de gode intentioner der kan findes i al adfærd.<br /><br />Vi ønsker en konfliktnedtrappende ansvarlighed fra vores medarbejdere, og en evne til at se mennesket bag diagnosen, beboere har stort behov for hjælp til affektregulering.<br />Vi anvender anerkendte metoder, som LA2, Åben Dialog, samt de systemisk/narrative principper.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en sygeplejerske der: <ul> <li>Har erfaring fra psykiatri- og/eller misbrugsområdet</li> <li>Har lyst til at indgå i et team, hvor vi "sætter ord" på den undren der kan opstå, når holdninger og handlinger er forskellige</li> <li>Er i stand til at etablere – og genetablere – den vigtige og respektfulde kontakt som er en ubetinget forudsætning for at kunne opbygge relationer til vores massivt udfordrede beboere</li> <li>Har evne og lyst til at se på egen andel af de relationer og situationer der udfordrer</li> <li>Kan anvende sit faglige og personlige fundament, være ydmyg og åben for andre veje at gå, og tage udgangspunkt i det der virker.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En dynamisk og humørfyldt arbejdsplads, med højt til loftet på alle måder.<br />Vi søger at skabe de bedste forudsætninger for personlig og faglig udvikling gennem sparring, uddannelse og supervision.<br /><br />Kan du se dig selv som en del af et engageret team på et 1 år gammelt bosted, hvor du i høj grad kan være med til at sætte dit præg, ser vi meget frem til en ansøgning fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Du skal som udgangspunkt påtænke at skiftende vagter og arbejde hver 2. weekend.<br />Vagttyperne er dagvagt, aftenvagter samt aften/sovevagt.<br /><br />Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt.<br />Det er en fuldtidsstilling. (Deltid er en mulighed).<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Helle B. Olsen på 2894 3996 eller rehabiliteringsleder Erik Holm på 2082 1833.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 18. august 2019 og vi forventer at holde samtaler mandag den 26. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    18-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Afdelingsleder til Børne- og Ungerådgivningen

    Vi søger en afdelingsleder, som har solid viden og erfaring fra området med udsatte børnefamilier, og som har erfaring med eller mod på ledelse af medarbejdere, der arbejder med særdeles komplekskomplekse problemstillinger på myndighedsområdet.

    <em>Vil du have en enestående mulighed for at bidrage til udviklingen af en stærk Børne- og Ungerådgivning?<br /><br />Vi søger en afdelingsleder, som har solid viden og erfaring fra området med udsatte børnefamilier, og som har erfaring med eller mod på ledelse af medarbejdere, der arbejder med særdeles komplekse problemstillinger på myndighedsområdet indenfor Servicelovens bestemmelser omkring særlig støtte til børn og unge.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />I hele Børn- og Ungeforvaltningen arbejder vi med tidlig indsats og har lige gennemført en stor organisationsændring i håbet om at styrke det tværfaglige samarbejde. Det er en af flere strategier, vi arbejder med, hvor det hele hænger sammen i en rød tråd og hvor det overordnede tema er at sikre børn og unge en tryg barndom i Odense, og hvor barndommen ikke blot er en forberedelse til voksenlivet, men også har en værdi i sig selv.<br /><br />Som afdelingsleder bliver du en del af en organisation, hvor vi skaber udvikling, resultater og hvor vi er ambitiøse på vegne af udsatte børn og unge i Odense. Børne- og Ungerådgivningen er udover at være en af landets største også præget af højt socialfagligt vidensniveau og indsigt i de børn og unge og familier, vi samarbejder med.<br /><br />Afdelingslederen bliver leder af afdeling SYD, der er én af 4 afdelinger der behandler underretninger, udfærdiger børnefaglige undersøgelser samt iværksætter foranstaltninger. Det er med andre ord en ren myndighed. Det hele med det formål at sikre børns udvikling og trivsel. Det er en arbejdsplads, hvor vi dagligt bekræftes i at det er meningsfyldt og hvor vi gør en forskel. Afdelingsledere skal referere til centerchefen<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som afdelingsleder skal du have tæft for både det organisatoriske udviklingsarbejde og personaleledelse og samtidig have et skarpt fokus på styring og opfølgning på mål og resultater. Du skal finde driftopgaver spændende og se vigtigheden af at skabe struktur og stabilitet.<br /><br />Din tilgang til sparringen af medarbejdere skal være anerkendende og nysgerrig, og den skal understøtte, at opgaveløsningen og kompetenceudvikling sker i overensstemmelse med de politiske visioner og fastsatte mål for området. Du skal derfor være en stærk formidler både i skrift og tale, og du skal kunne insistere på at samarbejde med netværk, institutioner, skoler, civilsamfundsaktører og andre relevante samarbejdspartnere, så vi kontinuerligt har fokus på kvalitet og sammenhæng i opgaveløsningen.<strong> </strong><br /><br />Som afdelingsleder skal du indgå i den nuværende ledergruppe, som består af en centerchef og 9 afdelingsledere. Du vil få personaleansvar for 20-25 medarbejdere.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Du kan overskue en sammensat opgaveportefølje, arbejder struktureret og skaber overblik i forhold til at håndtere de kompleksiteter, dilemmaer, udfordringer og muligheder, der præger det specialiserede børne- og ungeområde.<br /><strong>Vi forventer at du</strong> <ul> <li>Har en relevant socialfaglig uddannelse gerne med overbygning</li> <li>Har indgående kendskab til arbejdet med udsatte børnefamilier og til servicelovens bestemmelser</li> <li>Er optaget af og har holdninger til, hvad der karakteriserer god forvaltningskik og kvalificerer myndighedssagsbehandling på området</li> <li>Har måske allerede erfaring med personaleledelse, og du kan understøtte et fagligt og personligt udviklende arbejdsmiljø</li> <li>Ser værdien i at styrke fagligheden og sikre samskabelse</li> </ul> <strong>Personlige kompetencer</strong> <ul> <li>Du har - udover en fagligt relevant baggrund - ledelseserfaring eller lyst til og mod på ledelsesfaget</li> <li>Du besidder en høj grad af integritet og mestrer at balancere menneskelige, faglige og økonomiske hensyn</li> <li>Du skaber relationer og kontakt til andre</li> <li>Du er god til at håndtere kritik og er nysgerrig på at forstå og lære af de socialrådgivere, kolleger og samarbejdspartnere, som du interagerer med.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Du bliver en del af et lederteam, der komplementerer hinanden og samarbejder i en uformel omgangstone</li> <li>En lederstilling i en organisation, hvor vi på tværs af enheder arbejder med udviklingen af professionel ledelse i en kompleks velfærdskontekst</li> <li>Høj grad af indflydelse og ansvar for en opgave, der kræver personligt overskud, robusthed og høj arbejdskapacitet</li> <li>Rig mulighed for at udvikle dig og få styrket såvel dine ledelsesmæssige som faglige kompetencer,</li> <li>Dygtige kolleger at sparre med, som alle er fagligt kompetente og har stor ledelseserfaring.</li> </ul> Som ny leder vil du få en grundig introduktion til arbejdet i Børne- og Ungerådgivningen.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er med tiltrædelse 1. oktober 2019.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information kan fås ved centerchef Charlotte Jensen på 5120 9986 eller mail til <a href="mailto:chjen@odense.dk">chjen@odense.dk</a><u>. </u> Charlotte Jensen kan <strong>ikke</strong> kontaktes i uge 28 og 33, da hun holder ferie.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 14. august 2019.<br /><br />Vi forventer at afholde 1. samtale mandag den 19. august og 2. samtale i uge 35.<br />Kandidater der indkaldes til 1. samtale vil blive kontaktet pr. telefon fredag den 16. august 2019.<br /><br />Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse i dagene mellem 1. og 2. samtale. Der kan også indgå case i samtaleprocessen. Desuden skal du medbringe referencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    14-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Har du lyst til at lede medarbejdere, der hver dag yder en værdifuld indsats i samarbejde med Odenses ældre? Er du stolt af det, du kan? Og har du lyst til at motivere dine medarbejdere til også at være stolte af deres arbejde? Så er du vores nye, assisterende rehabiliteringsleder til Dalumgruppen

    <em>Har du lyst til at lede medarbejdere, der hver dag yder en værdifuld indsats i samarbejde med Odenses ældre</em>? <em>Er du stolt af det, du kan? Og har du lyst til at motivere dine medarbejdere til også at være stolte af deres arbejde? </em><br /><br />Så er du vores nye, assisterende rehabiliteringsleder til Dalumgruppen i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense kommune. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Odense er i forandring. Og det er vi også i Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor vi har sat alle sejl til for at blive en rehabiliterende forvaltning. Det har vi, fordi vores mål er at støtte voksne mennesker i at leve selvstændige og uafhængige liv med størst mulig livskvalitet. <br />Det betyder, at vi samarbejder med de borgere, vi møder om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed. At vi samarbejder med hinanden på tværs af fagligheder. Og at det er borgernes aktuelle livssituation, der sætter retningen for vores arbejde.<br />Det skal vi altid holde fokus på, og derfor har vi brug for stærke og engagerede ledere.<br /><br /><strong>Om Dalumgruppen</strong><br />Dalumgruppen er organiseret i Ældre-og Handicapforvaltningen under rehabiliteringsforløb Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd. Vi yder indsatser til over 350 borgere med egen mestringsevne, men med midlertidige eller vedvarende, fysiske funktionsnedsættelser. Gruppen leverer både hjemmepleje, sygepleje og genoptræning. <br />Medarbejdergruppen på 60 medarbejdere er tværfaglig sammensat og består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, træningsassistenter, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Der er højt til loftet og godt humør.<br />Hverdagen for medarbejderne i Dalumgruppen er præget af en ambitiøs tilgang til det rehabiliterende arbejde sammen med borgeren.<br /><br /><strong>Vi arbejder rehabiliterende</strong><br />Borgerne mødes af en rehabiliterende arbejdsform og indgår derved i en helhedsorienteret, målrettet og tværfaglig sammenhæng. Vores mål er, at borgeren opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv. Vi vægter både monofaglighed og tværfaglighed højt, da vi mener, at en stærk monofaglighed er forudsætningen for et værdiskabende tværfagligt samarbejde.<br />Den stærke monofaglighed prioriteres og skal ledes. Eksempler herpå er Sundhedslovens § 138 og §140 samt Servicelovens §83 A.<br />Samlet set er vi inde i en rivende udvikling, da grænserne for opgavevaretagelse på hospital og i kommune hele tiden flytter sig. Der er et højt borgerflow, og hverdagen kan derfor være hektisk og uforudsigelig – men altid spændende. Ofte står vi i nye situationer, som vi sætter en ære i at løse med borgeren i centrum.<br />Vi har konstant fokus på at effekten af vores arbejde og hvordan effekterne skabes indenfor de eksisterende økonomiske rammer.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />I denne stilling skal du indgå i et tæt partnerskab med gruppens rehabiliteringsleder. Hverdagen byder på mange forskellige ledelsesopgaver, hvoraf nogle er meget rutineprægede eksempelvis vagtplan og sygemelding. Sammen tager vi ansvar for gruppen, hvor der altid er fokus på effektive og effektfulde borgerforløb samt trivsel. Du får økonomisk medansvar. En del af dine opgaver foregår i vores dokumentationssystemer Care og én Plan (Odense Kommunes eget tværfaglige dokumentationssystem). <br />Du refererer til rehabiliteringslederen i Dalumgruppen og bliver desuden en del af lederteams i geografien og i forløbet, hvor omdrejningspunktet er sparring, erfaringsudveksling og udvikling. Du indgår som alle andre chefer, ledere og medarbejdere i forskellige kompetenceudviklingstiltag.<br />Vi tilbyder et individuelt introduktionsprogram skræddersyet til dig og gode muligheder for lederuddannelse.   <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du har en naturlig lyst til at bidrage til udviklingen af det nære sundhedsvæsen, og samarbejdet med de borgere, vi møder hver dag. Et vigtig parameter for dig er en motiverende ledelsestilgang, som du formår at udfolde i krydsfeltet mellem ledelse af monofaglighed og tværfaglighed i en rehabiliterende kontekst. Især når du agerer i en travl og uforudsigelig hverdag med mange bolde i luften, skal du arbejde motiverende og vedholdende samt prioritere opgaverne – men også huske at trække stikket ud.<br />Du behøver ikke nødvendigvis have ledelseserfaring, men du skal have en sundhedsfaglig uddannelse, som sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut. Det vigtigste er dog, at du har lyst til og mod på ledelse og brænder for det rehabiliterende arbejde.<br />Vi ønsker os, at du: <ul> <li>Er en omhyggelig og detaljeorienteret opgaveløser</li> <li>Bevarer roen og holder hovedet koldt i pressede situationer</li> <li>Arbejder selvstændigt med tillid til egne evner indenfor de givne rammer og hele tiden i samarbejde med rehabiliteringslederen</li> <li>Håndterer kritik på en konstruktiv måde</li> <li>Formår at være i en samtidig ambition om at styre en stram økonomi og udvikle den rehabiliterende arbejdsform i et tæt samspil med rehabiliteringslederen</li> <li>Smilende, imødekommende, og har let til grin.</li> </ul> Kan du svare ja til størstedelen af vores ønsker, så send os din ansøgning.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen ønskes besat senest den 1. oktober 2019.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Heidi Harbjerg Jensen på 2340 6077 eller hehj@odense.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag den 16. august 2019. Bemærk vi indkalder med kort varsel.<br />Vi forventer at afholde 1. samtale onsdag den 21. august og 2. samtale tirsdag den 27. august. I forbindelse med 2. samtale bliver du præsenteret for en personprofiltest og en case, desuden skal du medbringe referencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    16-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Ser du dig selv i et job, hvor du skal passe og vedligeholde bygninger, udendørsarealer og administration? Er du nysgerrig på teknik og har du flair for it? Så er uddannelsen som ejendomsservicetekniker måske noget for dig!

    <em>Ser du dig selv i et job, hvor du skal passe og vedligeholde bygninger? Og arbejde med udendørsarealer og administration? Er du nysgerrig på teknik og har du flair for it? Så er uddannelsen som ejendomsservicetekniker måske noget for dig! </em><br /><br />Teknisk Service i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune søger 4 engagerede og motiverede ejendomsserviceteknikerelever med opstart den 15. september. <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Som ejendomsserviceteknikerelev bliver du en del af Teknisk Service, som hører under afdelingen ”Ejendom”. Teknisk Service varetager alle opgaver i forbindelse med Odense Kommunes ejendomme, som fx Odense Rådhus, Odense Slot, børnehuse, plejecentre og udlejningsejendomme. Vi arbejder på at skabe de bedste rammer og vilkår for, hvordan vi i Odense Kommune passer på vores bygninger. <br /><br /><strong>Om uddannelsen</strong><br />Uddannelsen som ejendomsservicetekniker veksler mellem skole- og praktikforløb, hvor du får grundlæggende viden om varme- og vandforsyning, ventilationsanlæg, antenneanlæg og andre tekniske installationer. <br /><br />Som elev i Odense Kommune tilbyder vi praktisk erfaring med alle de områder, du lærer om i skoleforløbene. Derfor er dine opgaver bl.a. at:   <ul> <li>Udføre mindre reparationer på vores forskellige ejendomme, fx gardiner og skifte pærer</li> <li>Bestille og vejlede håndværkere til større opgaver </li> <li>Programmere nøglesystemer </li> <li>Teste brandalarmer og indstille teknik-rum </li> <li>Styre varme- og ventilationsanlæg</li> <li>Passe grønne områder som fx græsplæner, haveanlæg og rydde sne </li> </ul> <br /><em>Under uddannelsen tilbyder vi: </em> <ul> <li>En praktikvejleder, som du altid kan spørge til råds  </li> <li>Opgaver, som er tilpasset dine interesser og udvikling </li> <li>Et fagligt stærkt team, du kan sparre med </li> <li>Løn under hele uddannelsen </li> </ul> <u><a href="https://www.youtube.com/watch?v=3szoRuh1FIs" target="_blank">Se filmen med vores ejendomsserviceteknikerelev, og få et indblik i hverdagen <strong>her.</strong></a></u><br /><br /><strong>Om dig</strong> <br />Vi forventer, at du er praktisk anlagt og nysgerrig på at lære nye ting undervejs i uddannelsen. I hverdagen kan planerne hurtigt ændre sig, og derfor skal du være parat til at skifte kurs, når opgaverne skal løses.<br /><br />Herudover lægger vi vægt på, at du:  <ul> <li>Har kendskab og lyst til at arbejde med IT </li> <li>Har kørekort (B)</li> <li>Er udadvendt, hvor du kan lide at omgås og arbejde sammen med forskellige mennesker</li> <li>Er serviceminded af natur</li> <li>Er en teamplayer, men har mod på at få selvstændige opgaver i takt med din faglige udvikling</li> </ul> <br /><strong>Adgangskrav</strong><br />Der er flere veje til at blive ejendomsserviceteknikerelev i Odense Kommune: <ul> <li>Du har afsluttet og bestået dit grundforløb 2, som giver adgang til hovedforløbet som  ejendomsservicetekniker.</li> <li>Du går på Grundforløb 1, og kan søge om at starte på Grundforløb 2 med en uddannelsesaftale og løn.</li> </ul> <br />Hvis du endnu ikke har afsluttet dig grundforløb, er ansættelsen betinget af, at du består dit grundforløb ved forløbets afslutning. Du skal oplyse, hvornår du forventer af afslutte dit grundforløb.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Du får elevløn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne. Den ugentlige arbejdstid er i gennemsnit 37 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du kan læse mere om<strong> </strong><a href="https://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/ejendomsservicetekniker" target="_blank">ejendomsserviceteknikeruddannelsen i Odense Kommune </a><strong><u><a href="https://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/ejendomsservicetekniker" target="_blank">her</a></u></strong><br />eller læs om uddannelsen på <a href="https://www.ug.dk/uddannelser/erhvervsuddannelser/teknologibyggeriogtransport/ejendomsservicetekniker" target="_blank"><strong><u>UddannelsesGuiden.</u></strong></a> <br /><br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte driftsleder, Mette Ulla Jensen på tlf. 51 14 70 29 eller driftsleder, Lauge Langkjær Gormsen på tlf. 40 20 59 39. <br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 11. august 2019, og vi forventer at holde samtaler den 20. august 2019. <br /><br /><strong><em>Husk</em></strong> at vedlægge kopi af grundforløbsbevis (eller karakter, hvis du ikke har afsluttet grundforløbet) og kopi af kørekort. <br /><br />Er du fyldt 25 år og har relevant erhvervserfaring/uddannelse, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV), som du skal vedlægge din ansøgning. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    11-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Elever||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Familie og Ungehuset søger en erfaren familiebehandler med familieterapeutisk eller psykoterapeutisk efteruddannelse. Du skal have kørekort og være indstillet på skiftende arbejdstider.

    Da en af vores familiebehandlere har søgt nye udfordringer, har vi en ledig familiebehandlerstilling til besættelse den 1. oktober 2019. Der er tale om en fast stilling på fuld tid.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Familie og Ungehuset Odense 4-18 år er et af to familiehuse i Odense Kommune. Vi arbejder med udsatte børn og unge og deres familier i aldersgruppen 4-18 år. Organisatorisk hører vi til i Familie og Velfærdsafdelingen og er organiseret i Center for Indsatser til Børn og Unge (CIBU). Børnene og deres familier henvises fra Børne- og Ungerådgivningen.<br /><br />Indsatserne i huset skal være forebyggende og fleksible og rettes mod børn med særlige behov. Vi arbejder med børn og unge og deres familier i et udviklingsfremmende perspektiv. Der tilbydes behandling af det enkelte barn og barnets familie, jf. SL. § 52.3 stk. 2, 3 og 6. I alle foranstaltningssager arbejder vi efter kontrakter udarbejdet på det enkelte barn.<br /><br />Indsatserne i Familiehuset skal understøtte udviklingen af bæredygtige relationer til andre samt forebygge anbringelse og udskillelse fra normalsystemet. Vi arbejder med at tænke innovativt i det daglige arbejde og har hele tiden øje for, hvordan vi kan lave faglig udvikling ind i driften.<br /><br />Huset rummer en mangfoldighed af metoder i behandlingsarbejdet. Fælles for vores praksis er dog en underliggende relationel og systemisk forståelse, hvor vi møder familierne og deres problemer ud fra en relationel forståelse. Vi tager derfor som oftest udgangspunkt i systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret tænkning.<br /><br />For hovedparten af personalet gælder, at de er pædagoger, socialrådgivere eller psykologer - alle med relevant terapeutisk efteruddannelse.<br /><br />Vi bruger i alle behandlingsindsatser et dialog- og effektmålingsredskab, Feedback Informed Treatment (FIT).<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Hovedopgaver for familiebehandler: <ul> <li>familiebehandling</li> <li>individuel behandling og rådgivning til barnet/den unge</li> <li>rådgivning/behandling til barnets/den unges forældre</li> <li>koordinering af samarbejdet med de professionelle, der er omkring barnet/den unge</li> <li>helhedsorienterede indsatser, hvor der også ydes praktisk pædagogisk støtte</li> <li>observationsopgaver</li> <li>kontaktpersonsopgaver</li> </ul> Medarbejderne er medansvarlige for, at der iværksættes et koordineret tværfagligt samarbejde – via netværksarbejdet – med såvel det private som det professionelle netværk. I Familie og Ungehuset arbejdes der helhedsorienteret med fokus på de relationer, barnet og dets familie indgår i.<br /><br />Der vil være skiftende arbejdstider.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du har: <ul> <li>en uddannelse som pædagog, socialrådgiver eller anden uddannelse på bachelorniveau</li> <li>en familieterapeutisk eller psykoterapeutisk efteruddannelse</li> <li>erfaring i arbejdet med familiebehandling</li> <li>kendskab til systemisk tænkning – og metode</li> <li>lyst til og engagement i arbejdet med børn, unge og deres familier</li> <li>lyst til at deltage aktivt i Familie- og Ungehusets faglige udvikling og supervision</li> <li>kendskab til og erfaring med tværfagligt samarbejde</li> <li>kendskab til og erfaring med arbejdet med udsatte børn og unge</li> </ul> Du kan også have: <ul> <li>en efteruddannelse i Theraplay eller en sanse- og kropsterapeutisk tilgang eller lignede</li> <li>kendskab til og erfaring med arbejdet med unge med angst</li> <li>kendskab til neuro-affektive eller psyko-traumatologiske teoridannelser med særligt fokus på, hvorledes vi kan omsætte disse</li> </ul> Desuden forventer vi, at du er: <ul> <li>psykisk robust og har overskud og gå-på-mod</li> <li>en person, der har en lys og humoristisk tilgang til dit arbejdsliv, og som kan se muligheder i en forandringstid</li> <li>fleksibel i opgaveløsningen</li> <li>en person, der hviler i din egen faglige identitet og er nysgerrig på andres</li> <li>kan tilrettelægge og administrere eget arbejde</li> <li>klar til at tage medansvar i at bevare et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde en arbejdsplads, hvor:</strong> <ul> <li>der er en engageret personalegruppe og en stor social kapital</li> <li>der er et højt fagligt niveau</li> <li>der er god oplæring, og hvor man ikke lades alene om svære opgaver</li> <li>faglig udvikling er en del af den daglige drift</li> <li>deltagelse i supervision er et krav</li> <li>vi bruger feedback fra borgere og samarbejdspartnere til at justere og kvalificere behandlingsindsatser og inddrager FIT i sagsdrøftelser</li> </ul> Det er et krav, at du har kørekort. Huset har tre biler til deling blandt familiebehandlerne. Der stilles også el-cykler til rådighed.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved at rette henvendelse til tillidsrepræsentant for pædagogerne, familiebehandler Hanne Nørgaard, <u><a href="mailto:hann@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">hann@odense.dk</a>,</u> 20 18 46 05 (træffes ikke i perioden 24. juli 2019 til 7. august 2019) eller til Familie og Ungehusets leder Henriette Hylgaard, <u><a href="mailto:hrh@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">hrh@odense.dk</a>,</u> 24 22 79 85 (træffes ikke i perioden 11. juli 2019 til 5. august 2019). <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og PFF (pædagog) eller DS (socialrådgiver).<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag, den 20. august 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag, den 26. august 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    20-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Kan du lede en stærk faggruppe i hjertet af PPR i landets tredjestørste by? Er du optaget af at skabe sammenhæng på børne – og ungeområdet? Ser du tidlig indsats som en ledestjerne i forhold til at skabe forandring for børn, unge og familier?

    <em>Kan du lede en stærk faggruppe i hjertet af PPR i landets tredjestørste by?<br />Er du optaget af at skabe sammenhæng på børne – og ungeområdet?<br />Ser du tidlig indsats som en ledestjerne i forhold til at skabe forandring for børn, unge og familier?</em><br /><em>Så er du måske vores nye teamleder for skolepsykologerne med jobstart d. 1. oktober 2019.</em><br /><br />Skolepsykologerne er forankret i Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse. En tværfaglig enhed i Børn- og Ungeforvaltningens Sundhed og Forebyggelsesafdeling med tilbud til gravide, børn, unge og familier på almenområdet.<br />Børn- og Ungeforvaltningens vision er, at flere børn og unge oplever et sammenhængende børne- og ungeliv med mere sundhed, læring og deltagelse. Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse har en central opgave ind i Børn og Ungeforvaltningens strategiske fokusområde tidlig indsats og er en medvirkende faktor til at skabe lige muligheder i livet for alle børn og unge. Læs mere om Odense Kommunes strategi for tidlig indsats <a href="https://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner/strategier/strategi-for-tidlig-indsats">Her</a><br /><br />Udover skolepsykologer består Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse af familiebehandlere, sundhedsplejersker, tale-sprogkonsulenter, hørekonsulenter, stemme-/stammekonsulenter, ekstra sprogstøtter, professionsbachelorer i sundhed og ernæring, ergo- og fysioterapeuter, småbørnspsykologer samt en administration.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du bliver ansvarlig for personaleledelsen af 25 skolepsykologer, den strategiske drift og udvikling for skolepsykologerne ind i sporene for strategien for tidlig indsats på det almene PPR-område. En strategi som bl.a. har stort fokus på fravær og fremmøde blandt skolebørn, inkluderende læringsmiljøer og gode overgange mellem både dagtilbud til skole og skole til ungdomsuddannelse.<br /><br />Som teamleder for skolepsykologerne bidrager du ind i den tværfaglige dagsorden, i tæt og koordineret samarbejde med de øvrige 7 teamledere i Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse. Du medvirker til at sikre den tværfaglige indsats i lokalområderne på tværs af byen, herunder samarbejde med de lokale skoleledere. Som teamleder har du en særlig opgave i forhold til at lede, skabe og understøtte meningsfulde og værdiskabende arbejdsfællesskaber mellem skolepsykologerne og de øvrige faggrupper i afdelingen. Der et tæt samarbejde med ledelsen i Skoleafdelingen/SKA og ledelsen af Specialpædagogisk Rådgivning/SPPR som yder rådgivning og vejledning til specialbørnehaver, specialskoler og øvrige specialpædagogiske skoletilbud.<br />Du refererer til øverste leder i Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du evner at lede en faglig stærk medarbejdergruppe, som værdsætter tydelige rammer og retning samt fokus på trivsel. Du har erfaring med ledelse ind i det brede pædagogiske og psykologlogiske felt i forhold til børn og unge eller fra anden relevant kontekst. Eller du har lyst og mod til at udvikle dig til leder og har en stor erfaring med fagfeltet enten direkte eller indirekte. <br /><br />Du skal være optaget af at få tingene til at virke i praksis og finde implementeringsopgaven lige så relevant som udviklingsopgaven. Du skal være motiveret af at bedrive ledelse i spændet mellem strategi og drift. Du har en psykologfaglig baggrund eller anden relevant baggrund med flere års erfaring. Gerne erfaring med driftsledelse og/eller erfaring med at koordinere og lede processer i praksis.<br /><br />Du har ambitioner for skolepsykologerne i det almene felt, som du sætter i spil med faggruppen, nøglepersoner og ledelsesteam. Du har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation og navigerer sikkert i den økonomiske virkelighed kombineret med krav til kvalitet, effekt og faglig udvikling.<br /><br />Du har lyst til at indgå som en aktiv medspiller i et ledelsesteam på tværs af Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse, som vægter trivsel og høj faglighed højt såvel i det monofaglige som i det tværfaglige i organisationen.<br /><br />Du er i stand til at arbejde systematisk og struktureret med henblik på at opnå de fastsatte mål, herunder kan du navigere og prioritere i en travl hverdag med mange dagsordener og aktører. Endvidere har du blik for de administrative ledelsesmæssige opgaver, der følger med opgavesættet.<br /><br />Du kan begå dig blandt både medarbejdere og ledere og er i stand til at skabe følgeskab omkring dig.<br /><br />Du indgår i relevant efter- og videreuddannelse i forhold til stillingen.<br /><br />Kan du se dig selv som teamleder i Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse ud fra de beskrevne opgaver og genkende dig selv i profilen, så vil vi meget gerne have en ansøgning fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 37 t/u og ønskes besat den 1. oktober 2019.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at henvende dig til Tværfaglig Sundheds- og Forebyggelsesleder Trine Bülow Vadum på 2147 0283 eller <u><a href="mailto:tbs@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">tbs@odense.dk</a></u> (i ugerne 28,29,30,31 send en SMS og du vil blive ringet op).<br />Alle henvendelser vil blive behandlet fortroligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 14. august. Bemærk vi indkalder med kort varsel. Ansættelsessamtaler forventer vi at afholde 1. samtalerunde tirsdag den 20. august 2019 og 2. samtalerunde  mandag den 26. august 2019. <br />Kandidater, som inviteres til 2. samtale, vil blive bedt om at gennemføre en personprofil i dagene efter 1. samtale, besvare en caseopgave samt præsentere referencer.<br /><br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    14-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vil du være med på holdet og bidrage til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.

    <img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=d2eecd7d-9dc2-497c-88a1-f6fc2b253b3d" /><br />Da en af vores faste psykologer er på barsel, søger vi fra den 1. oktober 2019 en psykolog til et barselsvikariat.<br /><br />Så vil du være med på holdet og bidrage til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.<br /><br /><strong>Om Børnehus Syd</strong><br />Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er Børnehus Syds opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet overfor børn mellem 0 og 18 år, hvor der er viden eller mistanke om, at der er begået vold eller seksuelle overgreb mod dem.<br /><br />Børnehuset arbejder i de sager, hvor der er behov for en tværsektoriel indsats mellem kommune, politi og/eller sundhedssektoren, og hvor kommunen har truffet afgørelse om iværksættelse af en børnefaglig § 50 undersøgelse. Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom. Vi arbejder hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor<strong> </strong>barnets perspektiv er i fokus. Samtidigt er vi en udviklingsorienteret organisation, der værdsætter et lærende miljø og arbejdsglæde i hverdagen.<br /><br />Børnehus Syd er forankret i Odense Kommune og servicerer de 22 kommuner i Region Syddanmark med udredning af børn, sagskoordinering, krisehåndtering og konsulentbistand. Børnehus Syd har en afdeling i Odense, Esbjerg og Aabenraa. Det er til vores hus i Esbjerg, vi søger en barselsvikar. Stillingen er på 35-37 timer om ugen.<br /><br /><strong>Om stillingen</strong><br />Du er stærk i din psykologfaglighed og kan bidrage med denne ind i udrednings- og muligvis behandlingsopgaver, tæt tværfagligt teamsamarbejde, såvel som være med til at udvikle den høje faglighed og specialviden indenfor overgrebsområdet. Du har flair for både drifts- og udviklingsopgaver, ligesom du har lyst til at tage ansvar for det tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.<br /><br />Som psykolog i Børnehuset er dine opgaver primært: <ul> <li>via samtaler, psykologisk screening og legeobservation at vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov, samt udarbejde afsluttende notater til kommunernes myndighedsrådgivere</li> <li>at overvære videoafhøringer af børn og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner</li> <li>at gennemføre kortevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner</li> <li>at bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Der er et veludviklet samarbejde mellem Børnehus Syd og Syddansk Universitet. Børnehus Syd indgår i såvel nationale som internationale forskningsprojekter. Endvidere er der et veletableret samarbejde med Socialstyrelsen og mellem landets 5 Børnehuse</li> </ul> Endvidere er dine opgaver i et vist omfang: <ul> <li>sammen med børnehusets socialrådgivere at deltage i tværsektorielle sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>at yde rådgivning og vejledning i sager om overgreb til kommunernes myndighedsrådgivere samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>formidling af Børnehus Syds kerneopgaver til samarbejdende kommuner</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde dig</strong> <ul> <li>et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt, hvor vi vægter høj kvalitet i opgaveløsningen</li> <li>en arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling</li> <li>mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialistviden inden for feltet</li> <li>opkvalificering og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision</li> <li>påbegyndelse af autorisation, såfremt du ikke er autoriseret</li> <li>en arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams – socialrådgivere og psykologer – hvor det er den fælles indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt</li> <li>at arbejde sammen med imødekommende kolleger i et spændende hus, hvor humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres</li> <li>at blive en del af et tværsektorielt samarbejde med kommuner, politi og sygehusvæsen</li> <li>en arbejdsplads, som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer af dig, at du: <ul> <li>er uddannet psykolog og har erfaring med at anvende psykologisk teori og metoder - helst indenfor overgrebsområdet, men ellers med interesse for at lære at anvende dem her</li> <li>har viden om og praksiserfaring fra området med udsatte børn og familier, og meget gerne erfaring med børn og unge udsat for vold og seksuelle overgreb. Muligvis har du også relevant efteruddannelse</li> <li>er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>har lyst til tværfagligt samarbejde og trives med rollen som faglig konsulent</li> <li>fungerer godt i feltet mellem stabilitet og udvikling og derved bidrager til begge</li> <li>formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk</li> <li>er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag</li> <li>bidrager ind i det kollegiale fællesskab – og til børnehusets ansigt udadtil</li> <li>har gode skriftlige formuleringsevner og erfaring med at udarbejde skriftlige vurderinger, samt finder det interessant at formidle sig skriftligt</li> </ul> Læs mere om Børnehus Syd <a href="https://www.boernehuse.dk/" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br />Endvidere henvises der til <a href="https://ast.dk/publikationer/kommunernes-brug-af-de-danske-bornehuse">Ankestyrelsens praksisundersøgelse af kommunernes brug af Børnehus</a>. <br /><br /><strong>Løn- og ansættesesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DP.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information får du hos børnehusleder Ditte Askerod, mail <u><a href="mailto:dkka@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">dkka@odense.dk</a></u>, telefon 29104553 i ugerne 28-29-33, faglig teamleder Lane Lund, mail <u><a href="mailto:lalun@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">lalun@odense.dk</a></u>, telefon 30694497 i ugerne 31-32-33, faglig koordinator Tina Andersen, mail <u><a href="mailto:tinka@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">tinka@odense.dk</a></u>, telefon 30913657 i ugerne 28-32-33, psykolog Thoms Iversen, mail <u><a href="mailto:thiv@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">thiv@odense.dk</a></u>, telefon 30694504 i ugerne 30-32-33. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 18. august 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. august 2019 i Esbjerg.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    18-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du for at skabe høj kvalitet og understøtte pædagogiske processer? Er du innovativ, visionær, energifuld og ambitiøs på børnenes vegne? Og ønsker du at være en vigtig del af et ledelsesteam, hvor vi arbejder proaktivt med de dagsordener, der er på daginstitutionsområdet i Odense Kommune

    <div><em>Brænder du for at skabe høj kvalitet og understøtte pædagogiske processer? Er du innovativ, visionær, energifuld, fagligt dygtig og ambitiøs på børnenes vegne? Og ønsker du at være en vigtig del af et ledelsesteam, hvor vi arbejder proaktivt med de dagsordener, der er på daginstitutionsområdet i Odense Kommune. Så er du den leder vi søger.</em></div> <br />Børneinstitution Tarup-Pårup søger en daglig pædagogisk leder til Børnehuset Lærkereden pr. 1. oktober 2019.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution Tarup-Pårup består af 7 børnehuse, hvor Lærkereden er en vigtig del af dette fællesskab.<br /><br />Vores vision i Tarup-Pårup er at være én intuition, således at vi kan være en dynamisk organisation som kan matche krav og forventninger med fokus på højeste faglighed. Ambitionen er at opnå høj kvalitet via højeste faglighed.<br /><br /><strong>Om Lærkereden</strong><br />Lærkereden er et børnehus med 12 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn. Herudover er Lærkereden et af Odense Kommunes 10 ressource huse, hvilket betyder at de har 4 visiterede børn med særlige behov. Børnene er en del af det samlede hus, og det giver en særlig pædagogisk opgave for medarbejderne, og dermed også en særlig vigtig ledelsesopgave. Ledelsesopgaven består i, at sikre, at de visiterede børn også i fremtiden inkluderes i de børnefælleskaber der er i Lærkereden. Endvidere fordre ledelsesopgaven, at dine samarbejdsevner er veludviklede da du skal kunne samarbejde på alle niveauer med fokus på, at få løst opgaven med barnet i fokus.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du som leder <ul> <li>Har en bred ledelseserfaring indenfor området, og kan veksle mellem det formelle og uformelle ledelsesrum. Du ved, hvornår du træder ind i det ene eller det andet</li> <li>Har en lederuddannelse, og besidder en didaktisk ledelsesfaglighed, så du har viden og kompetence som kan skabe optimale lærings- og udviklingsbetingelser for børnene via medarbejdernes fagligheder og kompetencer</li> <li>Kan og vil lede opad, således at du bidrager til at kvalificere institutionslederens beslutninger, og dermed udviklingen af organisationen</li> <li>Forstår betydningen af, at du ikke kun har ledelsesretten men også ledelsespligten</li> <li>Er ledelsesfaglig robust, hvilket betyder følgende: <ul> <li>Du har en kommunikativ faglighed så du kan være i en professionel dialog med medarbejdere, teamkollegaer, forældrene og tværfaglige samarbejdspartnere og egen leder.</li> <li>Du har indsigt i, og kompetence til at anvende grundlæggende teorier og evidensbaseret viden i daglig praksis, og holder dig opdateret i den nyeste viden. Du skal fremstå som det faglige fyrtårn, i forhold til dine medarbejdere.</li> <li>Du holder dig orienteret om den samfundsmæssige tendens og de politiske strømninger, da dette har betydning for dagtilbuddets udvikling og dermed vilkårene for, hvordan kerneopgaven kan, og skal løses.</li> </ul> </li> <li>Ved at du er kulturbærer, og dermed har et stort ansvar for at sikre et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital. Du skal turde gå i dialog – også om det, der er svært</li> <li>Skal både kunne lede på det operationelle og strategiske niveau. Hvilket betyder, at du skal kunne omsætte og forstå gældende strategier og politikker, således at det bliver til handling i børnehuset</li> <li>Kan facilitere god personaleledelse og høj social kapital i børnehuset</li> <li>Kan implementere og videreudvikle Børneinstitution Tarup-Pårups vision, værdi og kultur</li> <li>Er understøttende i forhold til en kultur, hvor der er en høj grad af forældreinvolvering og forældresamarbejde.</li> </ul> <strong>Ledelsesteamet</strong><br />Vi er en institution som har fokus på kerneopgaven, høj kvalitet via højeste faglighed, godt holdspil og god ledelse. Vi kan tilbyde dig et ledelsesteam med fagligt dygtige og kompetente lederkollegaer, hvor der er rig mulighed for at hente ledelsesmæssig sparring og for faglig og personlig udvikling.<br /><br />Fra 1. august og året ud har ledelsesteamet besluttet at gennemføre en udviklingsproces, og derfor har vi opløst ledelsesteamet i dets nuværende form. Formålet er at blive endnu tydeligere på vores fælles ledelsesgrundlag og fortælling til gavn for hele institutionen.<br /><br />Den 1. januar 2020 genetableres teamet med udgangspunkt i den evalueringsmodel, som vi arbejder med i perioden, og du vil få en ligeværdig stemme ind i genetableringen. Du bliver en vigtig aktør i udviklingen af det fremtidige ledelsesteam i Tarup-Pårup.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til institutionsleder Mette Rose Vejersø på 3052 8403 og du kan læse meget mere om institutionen <a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/boerneinstitutioner/tarup-paarup">her</a>.<br /><br />På grund af sommerferien, så træffes institutionsleder Mette Rose Vejersø først fra den 29. juli 2019.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 11. august 2019.<br /><br />Vi forventer at gennemføre 1. samtalerunde mandag den 19. august 2019, og 2. samtalerunde mandag den 26. august 2019. Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse i dagene mellem 1. og 2. samtale. Der kan også indgå case i samtaleprocessen.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    11-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Matematiklærer til Seden Skole

    Vil du være en del af en fantastisk udvikling på Seden Skole, og kan du matematik og engelsk, og er du eventuelt matematikvejleder, så er det dig, vi mangler pr. 5. august 2019 eller snarest muligt derefter. Så er du relationskompetent, og har du din faglighed i orden, hører vi gerne fra dig.

    <em>Vil du være en del af en fantastisk udvikling på Seden Skole, og kan du matematik og engelsk, og er du eventuelt matematikvejleder, så er det dig, vi mangler pr. 5. august 2019 eller snarest muligt derefter. Så er du relationskompetent, og har du din faglighed i orden, hører vi gerne fra dig.</em><br /> <br />Vi er optaget af: <ul> <li>at styrke elevernes faglige udvikling og potentiale</li> <li>at fokusere på dannelse og trivsel</li> <li>at lave gode løsninger for alle vores elever  </li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Seden Skole har ca. 615 elever og 65 ansatte.<br /> <br />Personalegruppen på Seden Skole har de seneste år været igennem et generationsskifte, der gør, at lærergruppen består af mange yngre lærere, der arbejder med stort engagement og lyst til at undervise.<br /> <br />På skolen er indført en struktur, hvor samarbejdet primært foregår på årgangen. Det pædagogiske personale på årgangen planlægger, tilrettelægger og gennemfører holddeling og differentieret undervisning på tværs. Vi har fokus på et stærkt samarbejde med kerneopgaven for øje. I teamet udarbejdes årsplaner i alle fag samt ugeplaner.<br /> <br />For personalet på skolen betyder arbejdstidsreglerne, at der er indrettet individuelle arbejdspladser til alt pædagogisk personale, og vi har indført en god flexordning.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen er en fast stilling på fuld tid.<br /><br />Vi har særligt brug for, at du besidder kompetencer til undervisning inden for følgende fag: <ul> <li>Matematik i 3. og 4. klasse</li> <li>Engelsk i 3. og 4. klasse</li> <li>og gerne matematikvejledning  </li> </ul> Ansøgere med og uden matematikvejlederuddannelse opfordres til at søge stillingen.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på, at du <ul> <li>er samarbejdsorienteret og kan trives i en omskiftelig hverdag</li> <li>har en anerkendende tilgang til børn og unge – også når det er svært</li> <li>vil arbejde for det gode forældresamarbejde og forstår samarbejdets betydning</li> <li>er en tydelig voksen, der hviler i dig selv og har et glimt i øjet  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger henvises til <a href="http://sedenskole.skoleporten.dk/sp" target="_blank" title="skolens hjemmeside">skolens hjemmeside</a> eller ring til skoleleder Marianne Bernstorff Justesen på 21329293.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist søndag, den 28. juli 2019 og ansættelsessamtaler afholdes fredag, den 2. august 2019. <br /> <br />Ansøgningen bedes bilagt bevis for læreruddannelse samt andre relevante bilag.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    28-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du skal være medarbejder i vores Ungdomscenter primært på Spillestedet i centrum af Odense, hvor musikundervisning, koncerter, dans, performancekultur er i fokus.

    <em>UngOdense – Ungdomsskolen i Odense søger pædagog til barselsvikariat.<br />Stillingen er på 28 timer ugentlig med tiltrædelse 1. september 2019, eller hurtigst muligt herefter</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />UngOdense er i øjeblikket i gang med at skabe en kultur til 10 nye ungdomscentre i Odense. Formålet med ungdomscentrene er at skabe et stærkt og sammenhængende fritidspædagogisk tilbud for Odenses børn og unge (11- 18 år).<br /><br />Vi har et unge-syn i UngOdense, hvor<strong> </strong>vi bestræber os på, at alle unge skal opleve sig set, hørt, forstået og taget alvorligt. Vi tror på at alle unge gerne vil deltage, udvikle sig og bidrage til fællesskabet.<br /><br />Derfor er inddragelse af børn og unge i driften af ungdomscentrene og løbende understøttelse af de unges egne projekter samt ideer, et centralt element for ungdomsskolen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal være medarbejder i vores Ungdomscenter primært på Spillestedet i centrum af Odense, hvor musikundervisning, koncerter, dans, performancekultur er i fokus. <br /><br />Som ungdomscentermedarbejder er du en del af et fritids- og forebyggelsesteam ved ungdomscentrene SydVest og Spillestedet, der blandt andet. har fritidsvejledning af børn og unge på skolerne, samt har et bredt forebyggende sigte.<br /><br />Jobbet indebærer, at du har lyst til at agere på flere arenaer, samarbejde med skoler, foreninger, frivillige og andre aktører. Du skal arbejde 2-3 aftner om ugen samt de weekender hvor der planlægges aktiviteter.<br /><br />I Ungdomscentret vil du have et medansvar for følgende opgaver: <ul> <li>Understøtte unges aktiviteter</li> <li>Bidrage til etablering af event og udflugter</li> <li>Bidrage til at musikudstyr er vedligeholdt</li> <li>Indgå i alsidige samarbejder med foreninger og lokalsamfund</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du har drivet og drømmen om at kunne skabe trivsel, sammenhold og merværdi for unge i Odense</li> <li>Du har evner til at opsøge unge-fællesskaber og lade dig inspirere af unge til at udvikle på unges projekter, ideer og events</li> <li>Du er god til at involvere unge, kulturinstitutioner, skoler og erhvervsliv for at finde samarbejdspartnere til gavn for børn og unge</li> <li>Du kan bringe din faglighed i spil både i personalegruppen og i relationerne til unge</li> <li>Du er musisk og kan bidrage med enten dans, teater, samspil mm.</li> </ul>  <strong>Vi tilbyder dig</strong> <ul> <li>Muligheden for at være med i udviklingen af et nyt ungdomscenterkoncept</li> <li>Dygtige kollegaer med forskellig pædagogisk baggrund, viden og erfaring</li> <li>En arbejdsplads, der vægter høj social kapital og hvor det professionelle kollegaskab er i stadig udvikling</li> <li>Et spændende og ansvarsfuldt arbejde med mange udfordringer</li> <li>En stor samarbejdarena lokalt, i distriktet og på byplan</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede orgaisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger ved henvendelse til Daglig leder Anders Drejer Petersen på 29 79 71 48 i ugerne 31 og 32 eller afdelingsleder Connie Winther på 29 46 43 72 i uge 32. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 11. august 2019. Samtaler forventes afholdt fredag d. 16. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    11-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi søger en Social og Sundhedsassistent til Botilbuddet Fangelvej, det specialiserede område til en fast stilling på 37 timer ugentligt. Fangelvej Botilbud er en døgninstitution hvor man skal kunne arbejde på alle tider af døgnet samt i weekender og på Helligdage.

    Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 37 timer ugentligt til Botilbuddet Fangelvej, det specialiserede område. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Fangelvej Botilbud er en døgninstitution, hvor man skal kunne arbejde på alle tider af døgnet samt i weekender og på helligdage. Der vil være sovevagter, hvor man har brandvagt.<br /><br />Personalegruppen består af sygeplejersker, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, fysioterapeut samt socialrådgiver.<br /><br />Botilbuddet Fangelvej er et socialepsykiatrisk botilbud, som huser 22 beboere. De støttes alle i at mestre en selvstændig og meningsfuld hverdag, så vidt det er muligt i et rehabiliterende samarbejde med personalet. Det betyder, at vi arbejder motiverende, målrettet og tidsafgrænset med de mål borgerne har for deres egen rehabilitering. Vi anvender blandt andet miljøterapi, sanseintegration og kognitiv terapi.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hos os skal du blandt andet arbejde med: <ul> <li>Udarbejde og tilrettelægge borgernes rehabiliteringsforløb, samarbejde med borgerne</li> <li>Kan samarbejde med lægekonsulent og andre sundheds professionelle</li> <li>Administration af medicin med udgangspunkt i FMK.</li> <li>Vejledning og rådgivning i sundhedsfremmende tiltag mod misbrug samt livstilssygdomme</li> <li>Psykisk pleje og omsorg til borgere og pårørende, som er påvirket af sygdom og/eller er i krise.</li> <li>Interesseret i, at arbejde med netværk</li> <li>Arbejde selvstændigt og indgå i en tværfaglig organisering</li> <li>Bidrage til at uddanne studerende.</li> <li>Dokumentation</li> <li>Træne ADL- aktiviteter</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker en engageret og professionel kollega som: <ul> <li>Kan bidrage med arbejdsglæde og godt humør.</li> <li>Er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk overfor beboerne, pårørende og kolleger</li> <li>Byder ind med stabilitet og loyalitet overfor Botilbuddet Fangelvej</li> <li>Evner at samarbejde og er monofagligt velfunderet.</li> <li>Trives med at arbejde selvstændigt i varierende og ind i mellem pressede situationer</li> <li>Har interesse og gerne erfaring indenfor psykiateren</li> <li>Kan arbejde systematisk, struktureret og evaluerende i samarbejde med borgerne</li> <li>Har et godt overblik og en afbalanceret tilgang</li> <li>Er fysisk og psykisk robust</li> <li>Har personlig integritet</li> <li>Kan bringe andres kompetencer i spil og derved være med til at sætte det bedste hold</li> <li>Kan arbejde motivationaskabende</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes aktuelle situation.</li> <li>Tværfaglige og monofaglige møder samt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.</li> <li>Systemisk sparring.</li> <li>Engagerede kolleger og ledere der sætter åbenhed og dialog højt.</li> <li>Indflydelse, hvor ansvar og kompetence er udlagt.</li> <li>Supervision af ekstern supervisor.</li> <li>Et godt arbejdsmiljø med plads til kreativitet og hvor der er plads til forskelligheder</li> <li>At blive en del af et team med stor faglighed og engagement</li> <li>Fokus på at bevare og styrke arbejdsmiljøet</li> <li>En spændende arbejdsplads med mange forskelligartede arbejdsopgaver af både psykisk og somatisk karakter</li> <li>Grundig introduktion</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Stor medindflydelse på din hverdag</li> <li>En organisation i forandring</li> <li>En god korpsånd med stor hjælpsomhed blandt kolleger</li> </ul> Kan du se dig selv i ovenstående, så er du velkommen til at sende en ansøgning.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2019.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere og har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Tine Rønn på 6155 6786 eller afdelingsleder Heidi Gohr Jespersen på 2949 4742.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 1. august 2019. Vi forventer at holde samtaler den 5. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Kontaktperson til Familierådgivningen, CFU

    Brænder du for relationsarbejde med udsatte børn og unge, og har du mod på at indgå i teamsamarbejde med myndighedsrådgivere i arbejdet med at forebygge kriminalitet og støtte børn og unge i forhold til skole, uddannelse og job? Har du evnen til at skabe tillid og motivation?

    <em>Brænder du for relationsarbejde med udsatte børn og unge, og har du mod på at indgå i teamsamarbejde med myndighedsrådgivere i arbejdet med at forebygge kriminalitet og støtte børn og unge i forhold til skole, uddannelse og job? Har du evnen til at skabe tillid og motivation? Så er det måske dig, vi søger!</em><br /><strong> </strong><br />Vi søger en fuldtids kontaktperson (blandt andet på grund af opnormering) til børn- og ungeområdet i Familierådgivningen, Center for Familier og Unge (CFU).<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Centrets formål er at være med til at bryde og forebygge kriminalitet og afhængighed af offentlig forsørgelse i forhold til vores særlige målgruppe.<br /> <br />I CFU varetager vi sagsbehandling og koordinering i forhold til både børn, unge og deres forældre, hvor der er komplekse problemstillinger som for eksempel kriminalitet, banderelationer, manglende selvforsørgelse og lignede.<br />Vi arbejder bydækkende, men en stor del af familierne er bosiddende i Vollsmose.<br /> <br />I Familierådgivningen er der ansat børn- og ungerådgivere, case managers og kontaktpersoner. Vi arbejder ud fra Serviceloven og benytter os af case manager-metoden, som løbende udvikles og tilpasses i samarbejde med borgeren, medarbejdere og samarbejdspartnere.<br /><br />CFU er organisatorisk beliggende i området Uddannelse i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, hvor kerneopgaven består i, at alle skal i uddannelse og job.<br /><strong> </strong><br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Fungere som kontaktperson, jf. Serviceloven § 52.3.6</li> <li>Relationsarbejde med både børn og unge</li> <li>Støtte og guide børn og unge hen mod bedre trivsel, dannelse og skole/uddannelse</li> <li>Samarbejde med forældre samt relevant privat og professionelt netværk</li> <li>Arbejde med børn og unge med forskellige komplekse problemstillinger, særligt forebyggelse af kriminalitet  </li> <li>Fungere som ungdomssanktionskoordinator</li> <li>Indgå i tværfagligt teamsamarbejde omkring barnet/den unge og familien</li> <li>Indgå i udarbejdelse af handleplaner for og med barnet/den unge samt udarbejde statusbeskrivelser</li> <li>Ansættelse på 37 timer ugentlig, med fleksible arbejdstider, hvor der kan forekomme arbejde uden for normal arbejdstid                                      </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi søger en dygtig medarbejder, der: <ul> <li>Har pædagogisk uddannelse</li> <li>Har erfaring med tværfagligt samarbejde</li> <li>Har erfaring/uddannelse i arbejdet med behandlingskrævende børn</li> <li>Gerne har erfaring/uddannelse med familierådgivning</li> <li>Er ansvarsbevidst og psykisk robust</li> <li>Har gode kommunikative evner</li> <li>Har erfaring med målgruppen</li> <li>Kan være personlig og professionel på samme tid, uden at blive privat</li> <li>Skal kunne skabe en god kontakt og tillidsfuld relation til barnet/den unge</li> <li>Skal kunne arbejde med og inddrage både familie, venner og netværket omkring barnet/den unge</li> <li>Kan bevare overblikket i en travl hverdag med forskelligartede opgaver</li> <li>Har kørekort</li> </ul> <strong>Vi tilbyder en arbejdsplads, der</strong> <ul> <li>Lægger vægt på høj faglighed og teamsamarbejde</li> <li>Er bredt sammensat fagligt, kompetencemæssigt samt med alder og etnicitet</li> <li>Vægter at familierne inddrages i løsningen af deres problemstillinger og understøtter dem i at tage ansvar for eget liv</li> <li>Tilbyder spændende og udfordrende arbejdsopgaver i en uforudsigelig hverdag</li> <li>Drifter mens vi udvikler</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse den 1. oktober 2019 eller snarest muligt. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Majken Yun Nielsen på 4012 9586.<br /> <br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="https://www.odense.dk/">odense.dk.</a> Her kan du også læse meget mere om vores <a href="https://view.joomag.com/politikker-besk%C3%A6ftigelsespolitik/0956124001467184857">beskæftigelsespolitik</a>, vores <a href="https://view.joomag.com/strategier-strategi-for-mødet-med-borgeren/0910166001485426058?short">Strategi for mødet med borgeren</a> og vores <a href="https://view.joomag.com/strategier-uddannelsesstrategi/0661955001485500654?short">uddannelsesstrategi</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 4. august 2019. Samtaler forventes afholdt den 15. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    04-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Økonomisk konsulent til Borgmesterforvaltningen

    Er du holdspiller og bliver du motiveret af at få kollektivet til at præstere? I staben Økonomi & Effekt søger vi en økonomisk konsulent, som sammen med sit team er en central figur i forhold til økonomistyringen, herunder controlling i Borgmesterforvaltningen.

    <em>Er du holdspiller og bliver du motiveret af at få kollektivet til at præstere?</em><br /><br />I staben Økonomi & Effekt søger vi en økonomisk konsulent, som sammen med sit team er en central figur i forhold til økonomistyringen, herunder controlling i Borgmesterforvaltningen.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />På det mere konkrete plan vil du blive en central figur i forhold til: <ul> <li>At indgå i arbejdet omkring det økonomiske årshjul specielt i forhold til den løbende økonomiopfølgning, budgetlægning og årsregnskab.</li> <li>Udarbejdelse af sagsfremstillinger og beslutningsoplæg.</li> <li>At være central sparringspart i forhold til økonomi for ledere i Borgmesterforvaltningen<u>.</u></li> <li>At understøtte organisationen bl.a. igennem en åben dialog og fagligt godt samarbejde, og ved at medvirke til at sikre et professionelt beslutningsgrundlag.</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du kan nikke genkendende til flere af følgende karakteristika: <ul> <li>Du har en relevant akademisk uddannelse – eks. cand.oecon,  cand.merc, du kan også være administrativt uddannet med erfaring indenfor ovennævnte område.</li> <li>Et par års erfaring vil være et plus, men nyuddannede er meget velkomne til at søge.</li> <li>Du er skarp til økonomistyring og formidling.</li> <li>Du kan se dig selv som en aktør i en politisk ledet forvaltning.</li> <li>Viden om kommunaløkonomi eller en lyst til at blive skarp på det.</li> <li>Klar på at lære noget nyt og være udviklende på metoder.</li> <li>Er skarp på økonomiske analyser.</li> <li>Har evnen til at gå i detaljen uden at miste overblikket.</li> <li>Du har en proaktiv adfærd – ”går altid foran”.</li> <li>Du trives med at spille andre gode og engageret i at nå fælles mål.</li> <li>Du er åbensindet og tolerant.</li> </ul> <strong>Hvem er vi?</strong><br />I Økonomi & Effekt er vi 88 medarbejdere fordelt i fire kontorer, Effekt & Analyse, Budget & Finans, Udbud & Kontraktstyring og Økonomistyring & Regnskab, hvor du bliver en del af konsulentteamet.<br /> <br />Lederteamet i Økonomi & Effekt består af stabschef og fire kontorchefer.<br /> <br /><strong>Stillingen er placeret i Økonomistyring & Regnskab</strong><br />Kerneopgaverne i Økonomistyring og Regnskab er økonomien for områder under Borgmesterforvaltningen, herunder økonomiopfølgning, budget, regnskab, samt controlling. Gennem de næste år bliver en god økonomistyring endnu vigtigere i Borgmesterforvaltningen, og denne styring bliver du en central del af.<br /><br />Vi varetager også den koordinerende rolle i forhold til Odense Kommunes samlede årsregnskab. Det samme gør sig gældende for regelsættet for den økonomiske styring i Odense Kommune.<br /><br />I samarbejde med gode kollegaer andre steder i organisationen arbejder vi også med udvikling af automatisering af arbejdsprocesser.  Vi arbejder med RPA (Robotics Process Automation), og ML (Machine learning), hvor vi vil være blandt de allerdygtigste på dette område.<br /><br />Økonomistyring og Regnskab har også opgaven omkring opkrævning af betalinger samt inddrivelse af ejendomsskatter.<br /><br />Systemejerskabet for IT-systemerne ØS-Indsigt, Debitor samt Ejendomsskatter er også en del af opgaveporteføljen.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om ansættelse som konsulent i en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse snarest eller senest 1. oktober 2019.<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte kontorchef Kirsten Pilely via mail <u><a href="mailto:kp@odense.dk" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">kp@odense.dk</a></u> eller på 21393313. Træffes først fra den 30. juli 2019. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 19. august 2019, og vi forventer at holde samtaler den 23. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    19-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Barselsvikariat til Dalumskolen

    Dalumskolen søger en barselsvikar på fuld tid fra 1. september 2019.

    Vi søger en lærer til barselsvikariat på fuldtid pr. 1. september 2019 eller snarest muligt. Vikariatet er af ca. 4 måneders varighed. Timerne til denne stilling vil være delt mellem vores to yngste specialklasser. Der er ikke et krav om specifikke linjefag.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Dalumskolen er en velfungerende skole, der er præget af en mangfoldighed af elever, forældre og ansatte. På Dalumskolen lægger vi vægt på, at eleverne bliver så fagligt dygtige, som de kan og samtidig er i god trivsel gennem hele deres skoleforløb.<br /><br />Dalumskolen er kendetegnet ved et engageret og udviklingsorienteret personale. Vi værdsætter det kollegiale samarbejde og forventer, at alle deltager aktivt i det. Personalet lægger vægt på medindflydelse og er konstruktivt kritiske.<br /><br />Skolen har 80 ansatte: 52 lærere, 2 børnehaveklaseledere, 19 skolepædagoger/pædagogmedhjælpere, et servicemindet og velfungerende sekretariat med 2 sekretærer samt 2 tekniske servicemedarbejdere.<br /><br />Dalumskolen har pt. 576 elever fordelt på <ul> <li>Almenklasser fra 0.-9. klasse</li> <li>En specialklasserække for elever med generelle indlæringsvanskeligheder</li> <li>Funktionsklasser for elever med ADHD symptomer</li> <li>En modtageklasse</li> <li>160 børn i SFO</li> <li>40 børn i Forårs-SFO</li> </ul> Dalumskolens skoledistrikt afspejler samfundets diversitet og har en engageret forældrekreds, der er fokuseret på deres børns udvikling og læring. Vores skolebestyrelse bakker aktivt og konstruktivt op om skolens arbejde.<br /><br />Vi er en skole, der tilvælges af lokalområdets forældregruppe. Dalum er et udpræget lokalsamfund, hvor der er et tæt samarbejde med de lokale foreninger, hvilket skolen også er en del af. Dalum er et område i udvikling, som vi forventer vil give os en øget tilgang af elever i de kommende år.<br /><br />Dalumskolen er kendetegnet ved at de fleste lærere på skolen har et ben i både vores special- og almenafdeling. Begge stillinger vil primært være tilknyttet vores særlige tilbud for børn med generelle indlæringsvanskeligheder.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en lærer med interesse i og erfaring med specialområdet.<br /> <br />Udover linjefagene søger vi en lærer der: <ul> <li>Skaber trygge og varierede læringsmiljøer med spændende undervisning, hvor eleverne udvikler sig fagligt og socialt</li> <li>Evner at være en tydelig klasserumsleder og skaber tydelige rammer om elevernes læring</li> <li>Har fokus på samarbejdet med kollegaerne om fagenes indhold og undervisningens tilrettelæggelse</li> <li>Motiverer eleverne, rummer deres forskelligheder og ser dem som en styrke</li> <li>Kan lide udfordringer og gerne vil arbejde udviklingsorienteret i det pædagogiske og didaktiske arbejde</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et job med mange pædagogiske udfordringer i hverdagen</li> <li>En institution med mange samarbejdspartnere</li> <li>En personalegruppe, der er åben og fleksibel og som vægter arbejdsmiljøet højt</li> <li>En masse dejlige elever og forældre</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Thomas Mahler på 5136 8825 eller afdelingsleder Mette J. Madsen på 6155 5144. Træffes ikke i uge 28, 29 og 30. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag den 9. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 13. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    09-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du parat til udfordringer i en af Danmarks største kommuner? Vi søger en dygtig studerende med en økonomisk og/ eller statistisk baggrund til at indgå i opgaveløsningen i Udbud & Kontraktstyring.

    <em>Er du parat til udfordringer i en af Danmarks største kommuner?</em><br /><br />Vi søger en dygtig studerende med en økonomisk og/ eller statistisk baggrund til at indgå i opgaveløsningen i Udbud & Kontraktstyring. <br /><br /><strong>Om os </strong><br />I Udbud & Kontraktstyring er vi 23 medarbejdere, der med energi, humor og høj faglighed brænder for området. Du vil indgå i et stærkt og kompetent team, hvor samarbejdet præges af dialog med fagpersoner, samt nysgerrighed over for data og deres fremkomst.<br /><br />Udbud & Kontraktstyring har det overordnede ansvar for koordinering af Odense Kommunes udbud og indkøb, og er rådgivende for hele kommunen i indkøbs- og udbudsspørgsmål - herunder gennemførelse og konsulentbistand i forbindelse med EU-udbud.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Dine hovedopgaver vil grundlæggende være inden for økonomi og indkøb, hvoraf foranalyser til nye udbud, samt databehandling af større mængder indkøbsdata vil udgøre størstedelen af opgaverne. Det er derfor en fordel, hvis du er vant til at arbejde med store datasæt, og herunder har erfaringer med databasehåndtering.<br /><br />En stor del af arbejdsdagen kommer til at foregå i Excel, hvorfor du selvfølgeligt skal kunne trives og finde glæde ved dette. Er du særlig god til dette, tæller det naturligvis som en fordel.<br /><br />Dertil forventes du, at skulle bidrage vores udbudskonsulenter samt vores contract managers i deres arbejde. Eksempler på opgaver herunder kan være, gevinstberegning af nye kontrakter, tilbudsevalueringer, leverandøranalyser, fakturakontroller samt diverse andre indkøbsanalyser<br /><br />Har du lyst til at arbejde med tal og har du flair og evnerne til at arbejde med regneark, er stillingen ledig til besættelse 15. august 2019 / 1. september 2019 eller snarest muligt herefter.<br /><br />Din arbejdsplads vil blive i Udbud & Kontraktstyring, placeret på Rådhuset. Arbejdstiden er i snit 15 timer pr. uge. Du kan i høj grad selv tilrettelægge dine arbejdsdage og i eksamensperioden udviser vi selvfølgeligt stor fleksibilitet.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du er <ul> <li>Stud.merc, stud.scient.eocon eller lignende gerne med en matematisk/ statistisk tilgang</li> <li>Har et par år tilbage på din uddannelse</li> <li>Ansvarsbevidst i forhold til løsning af dine opgaver</li> <li>Evner at administrere flere opgaver på én gang</li> <li>God til at formulere dig mundtligt og skriftligt</li> <li>Til et godt grin og har et godt humør</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du meget velkommen til at kontakte chefkonsulent, Rikke Frandsen på 6551 2060.<br /><br />Du kan læse mere om Udbud & Kontraktstyring, og hvem vi er på <a href="http://www.odense.dk/Topmenu/Erhverv/Udbud%20og%20indkoeb.aspx" style="color:blue; text-decoration:underline">www.odense.dk</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag, den 4. august 2019, og vi forventer af holde samtaler i løbet af uge 32/33. <br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /><br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    04-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Dansklærer til Rosengårdskolen

    Er du klar til at knus-elske vores elever og give en ekstra hånd, når det kræves, så er du måske vores nye kollega! Bliv en del af vores fantastiske team på Rosengårdskolen.

    <em>Er du klar til at knus-elske vores elever og give en ekstra hånd, når det kræves, så er du måske vores nye kollega! Bliv en del af vores fantastiske team på Rosengårdskolen.</em><br /><br />Rosengårdskolen søger en erfaren dansk- og klasselærer til fast stilling. Stillingen er med delt klasselærerfunktion.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Rosengårdskolen er en folkeskole med almen skole 0. – 9. klasse samt 91 elever i en heldagsafdeling, der er et undervisningstilbud til børn med særlige undervisningsbehov på grund af bevæge- eller funktionsnedsættelser. Vi er på alle måder en mangfoldig skole, hvilket vi ser som en stor styrke.<br /><br />Vi er i alt 130 ansatte hvoraf de 70 er lærere.<br /> <br />Vi tror på at trivsel, faglighed og dannelse skaber livsduelige mennesker. Dette er grundlaget for arbejdet på Rosengårdskolen. Vi arbejder ud fra et inkluderende tankesæt – at alle elever skal opleve sig som en del af et fællesskab – samtidig med at vi har et stort fokus på fagligheden. Vores årgangs- og fagteams er grundstenene i samarbejdet om dette.<br /> <br />Vi arbejder naturligt med IT i undervisningen og bruger bl.a. Gyldendals læringsportaler i undervisningen. Vi bruger læringsplatformen MinUddannelse, og det vil være en fordel, hvis du har et godt kendskab til denne.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong> <br />Rosengårdskolen søger en fagligt dygtig dansklærer til Rosengårdskolen. Stillingen er delvist som dansk- og klasselærer i 2. klasse og i en af vores bevægeklasser.<br />Du har måske også idræt som linjefag og gerne et fag inden for det naturvidenskabelige og/eller madkundskab.<br />Hvis du samtidig har erfaring med specialpædagogik – enten funktionsnedsættelser, neuropædagogik og/eller bevægehæmmede elever – vil det være en fordel.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du er god til relationsdannelse og er en dygtig klasseleder, som kan skabe et godt og inkluderende læringsmiljø i klassen og på årgangen i samarbejde med årgangsteamet.<br />Vi forventer, at du som en naturlig del af din profil anerkender elevernes forskellige forudsætninger og kan differentiere din undervisning, så alle elever bliver så dygtige, som de kan blive.<br />Du er reflekteret men også handlekraftig og en fagligt dygtig kollega med hjertet på rette sted.<br />Du er positiv, kan motivere elever og kolleger, og du ser det tværprofessionelle samarbejde som et must i forhold til at styrke eleverne bedst muligt.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Som lærer på Rosengårdskolen bliver du en del af en stærk faglig og social personalegruppe med engagerede og motiverede kolleger, hvor der er gode muligheder for videreudvikling.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås hos souschef Maya Lykke Nielsen på 3012 2218 eller afdelingsleder Kirsten Grum Jakobsen på 24912217.<br /><br />Du kan læse mere om os <u><a href="http://rosengaardskolen.skoleporten.dk/sp">her.</a></u><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 2. august 2019. Vi forventer at holde samtaler i uge 32, 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    02-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vi søger social- og sundhedsassistenter på 30-32 timer om ugen til fast stilling og vikariat med start hurtigst muligt. Timetallet er til drøftelse, således det kan passe ind i dit familieliv.

    Vi søger social -og sundhedsassistenter på 30-32 timer om ugen til fast stilling og et længerevarende vikariat med start hurtigst muligt. Timetallet er til drøftelse, således det kan passe ind i dit familieliv. Du vil skulle arbejde hver 2. eller 3. weekend. Vi vil forsøge at tage hensyn til dine ønsker. Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet kl. 7-15, i nogle tilfælde fra kl. 6.30-14.30.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Hjallese Syd er en udekørende hjemmeplejegruppe, som kører i et stort geografisk område omkring Hjallese-Højby-Skt. Klemens-Blangstedgårdkvarteret-Birkum, Sanderum og Bellinge m.m. Vores forløb er borgere med sindslidelser, erhvervet hjerneskade og medfødt hjerneskade. Vi vægter tværfaglighed, godt arbejdsmiljø og god trivsel højt.<br /><br />Gruppen er tværfaglig sammensat af sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Vi samarbejder ligeledes tæt med vores rehabiliteringsrådgivere. Vi vægter den anerkendende tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>du brænder for at arbejde med borgere, som tilhører ovennævnte forløb, og du sætter din faglighed højt</li> <li>du arbejder bevidst ud fra den rehabiliterende tilgang</li> <li>du arbejder selvstændigt, er ansvarlig og initiativrig og har en åben og ærlig tilgang</li> <li>du har overblik og er god til og planlægge</li> <li>du spiller dine kolleger gode og vægter tværfagligheden</li> <li>du prioriterer dokumentation højt og har IT færdigheder</li> <li>du har en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt menneske</li> <li>du brænder for at udvikle dig og har fokus på kerneopgaverne</li> <li>du kan lide at arbejde i et forløb, hvor det kan gå meget stærkt</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>gode muligheder for kompetenceudvikling</li> <li>gode kolleger og samarbejdspartnere</li> <li>en rummelig arbejdsplads</li> <li>en arbejdsplads med god humor, og hvor vi kontinuerligt arbejder med arbejdsmiljøet</li> <li>et spændende og alsidigt job</li> </ul> Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt for hinanden og at alt foregår i god og tæt dialog og samarbejde.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Louise Hvedstrup Brøchner på 65513293 eller 21396126, alternativt kan du kontakte assisterende rehabiliteringsleder Tine Riis Kristensen på 65513293 / 20415297.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er løbende, og vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne jobannoncen, når vi har modtaget et tilstrækkeligt rekrutteringsgrundlag.  <br /><br /><em>Vi genopslår stillingerne for at udvide ansøgerfeltet. </em><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sundhedsplejersker til Sundhedsplejen

    Vi søger to sundhedsplejersker fra 1. oktober 2019 til henholdsvis en fast stilling på 37 timer ugentlig samt et vikariat på 32 timer ugentlig i perioden 1. oktober 2019 til 29. februar 2020.

    Sundhedsplejen søger to sundhedsplejersker fra 1. oktober 2019 til henholdsvis en fast stilling på 37 timer ugentlig samt et vikariat på 32 timer ugentlig i perioden 1. oktober 2019 til 29. februar 2020. <br /><br />Sundhedsplejen i Odense Kommune satser på tidlig indsats, hvorfor der nu tilbydes graviditetsbesøg til alle familier med tilbud om screening for fødselsdepression af begge forældre.<br /><br />Sundhedsplejen har i foråret 2019 implementeret screeningsmetoden ADBB. På baggrund af Odense Kommunes ”Den sidste Vollsmoseplan”, hvor der er fokus på at støtte ekstra op om familierne i Vollsmose, iværksættes der flere sundhedsplejerskekontakter og der etableres et tættere tværfagligt samarbejde.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Sundhedsplejerskerne i Odense Kommune arbejder i kombinerede stillinger.<br /><br />Sundhedsplejen i Odense Kommune er opdelt i tre områder i Sundhedshusene Syd, Vest og Nord, hvor sundhedsplejerskerne har kontorfaciliter og konsultationer. Jordemødre, der betjener områderne afholder også deres konsultationer i sundhedshusene.<br /><br />Du vil blive en del af en tværfaglig sundhed- og forebyggelsesenhed, bestående af sundhedsplejersker, børn- og ungelæger, psykologer, tale- /sprogkonsulenter, ergo-/fysioterapeuter, familiebehandlere, ernæringsbachelorer samt eksterne samarbejdspartnere.<br /><br />Du kan læse mere om <a href="https://www.odense.dk/borger/familie-boern-og-unge/sundhedsplejen" target="_blank" title="sundhedsplejen på Odense Kommunes hjemmeside">sundhedsplejen på Odense Kommunes hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Er uddannet sundhedsplejerske og fagligt engageret</li> <li>Forstår at arbejde selvstændigt som selvtilrettelægger og samtidig være teamplayer</li> <li>Kan arbejde tværfagligt</li> <li>Er fleksibel, åben og positiv</li> <li>Er udviklings- og omstillingsparat</li> <li>Har lyst og evne til at facilitere mødegange i vort fødsels- og forældreforberedende forløb ”Sund Start Sammen”</li> <li>Kan arbejde i alle familietyper og i alle områder af byen</li> <li>Er organisatorisk engageret – kan se sundhedsplejen og sig selv som en del af organisationen / Odense Kommune i et sammenhængende perspektiv til gavn for børn og familier</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>En arbejdsplads i udvikling og forandring</li> <li>Et selvstændigt job med mange udfordringer og et stort ansvar</li> <li>Engagerede kollegaer, der samarbejder i teams</li> <li>Sundhedsplejerskerne i de tre områder arbejder sammen i forskellige gruppeaktiviteter på byplan</li> <li>Faglig sparring og supervision</li> <li>En arbejdsplads, hvor det tværfaglige samarbejde vægtes højt</li> </ul> Lyder ovenstående som noget for dig, og ønsker du at blive en del af et stort kollegafælleskab, så ser vi gerne en ansøgning fra dig.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte:<br /><br />Sundhedshus Nord, Vollsmose Allé 14 E, 1. sal, 5240 Odense NØ ved teamleder Lissi Skodborg Jørgensen på 40455658, <u><a href="mailto:likj@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">likj@odense.dk</a>.</u><br />Har ferie i perioden fra den 8. juli 2019 til og med den 2. august 2019 men kan kontaktes på tlf. fredag den 19. juli 2019 og mandag den 22. juli 2019.<br /><br />Sundhedshus Syd, Olfert Fischers Vej 15, 5220 Odense SØ ved teamleder Lotte Opstrup Christensen på 23657270, <u><a href="mailto:loch@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">loch@odense.dk</a>. </u><br />Har ferie i perioden fra den 8. juli 2019 til og med den 2. august 2019.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag, den 15. august 2019. Der afholdes ansættelsessamtaler fredag, den 23. august 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    15-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være en del af et dynamisk arbejdssted, der arbejder ud fra den rehabiliterende tænkning, hvor vi i alle opgaver tænker den enkelte beboer ind, så beboerens eget liv bevares bedst muligt? Er du god til at kommunikere med ældre, og er du god til at tænke andre faggrupper ind?

    <em>Vil du være en del af et dynamisk arbejdssted, der arbejder ud fra den rehabiliterende tænkning, hvor vi i alle opgaver tænker den enkelte beboer ind, så beboerens eget liv bevares bedst muligt? Er du god til at kommunikere med ældre, og er du god til at tænke andre faggrupper ind i det daglige arbejde? Har du lyst til at arbejde i en dagligdag, hvor der er mange udfordringer? <br />Kan du svare ”ja” til ovenstående så læs videre.</em><br /><br />Da en af vore gode kollegaer går på pension, har vi en ledig stilling i aftenvagt som social- og sundhedsassistent fra 1. september 2019. Det gennemsnitlige timetal er 26,25 timer ugentligt. Arbejdet ligger mandag og tirsdage og med weekendvagt i lige weekender. Arbejdstiden ligger fra kl. 14.45 til kl. 22.15.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Plejecenter Korsløkkehaven består af 40  2 værelses lejligheder opdelt i 4 teams. Som ansat vil du blive tilknyttet et fast team med 10 lejligheder, hvor der i nogle lejligheder er samboende ægtepar. Du bliver tilknyttet et team, men hjælper selvfølgelig også i andre teams ved behov. Vores beboersammensætning er blandet dvs. vi har mennesker med demens, erhvervede og medfødte hjerneskader og progredierende sygdomme som f.eks. Parkinson. Vi ser det som en fordel, at vi ikke er specialiserede, da man som ansat hos os har stor mulighed for at anvende sin faglighed bredt.<br /> <br />Plejecenter Korsløkkehaven er først og fremmest et hjem for vores beboere og dernæst en arbejdsplads. Vi bestræber os meget på at gøre det hjemligt for vores beboere - vores rammer beskrives oftest som hjemlige frem for institutionelle. Vi har fokus på at kunne tilbyde en meningsfuld hverdag for vores beboere, f.eks. har vi indrettet en dagligstue med billardbord, stort 65” tv til filmhygge og spillebord til diverse bræt-, kort- og terningspils- turneringer. Udendørs har vi udendørsinstrumenter i vores sansehave, og snart bygger vi et orangeri – begge aktiviteter anvendes i samarbejde med det lokale børnehus.<br /> <br />Personalet på plejecentret arbejder i teams. Medarbejdergruppen består af social- og sundhedsassistenter/hjælpere, service- og husassistenter og medarbejdere i flexjob. Der er faste sygeplejersker og en centerlæge tilknyttet plejecentret. Personalet skifter sjældent job, og det ser vi som en anerkendelse for, at vi har det godt med hinanden. Vi vægter den sociale kapital højt, og vi har løbende sociale arrangementer for at lære hinanden bedre at kende.<br /> <br />Fagligt fokus på Korsløkkehaven:<br />Vi har flere kollegaer uddannet i den Neuropædagogiske tilgang. For at udbygge kendskabet til bl.a. sanseintegration udbydes der i 2019 og 2020 basis- og videregående kurser i Basal Stimulation – en teori, der gør det muligt at få praktiske håndelag, der involvere sanserne i plejetiltag og hverdagsaktiviteter.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver bliver, at <ul> <li>gøre brug af dine kompetencer som social- og sundhedsassistent på bedste vis. </li> <li>arbejde med den rehabiliterende tilgang – understøttet af ”En plan” (FS3) dokumentation</li> <li>skabe gode meningsfulde liv for vores beboere</li> <li>være medvirkende til, at vi som kollegaer, har det godt og trives i det daglige </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Dine personlige kompetencer: <ul> <li>Bestået social- og sundhedsassistentuddannelsen</li> <li>Du er naturlig og god til at kommunikere med beboerne, kolleger og øvrige samarbejdspartnere</li> <li>Du er mødestabil – fordi vi kan ikke undvære dig, hvis du ikke er her som aftalt</li> <li>Du ser muligheder frem for begrænsninger og er glad i samværet på arbejdspladsen</li> <li>Du er en stabil kollega, der bidrager til det positive samarbejde</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakter rehabiliteringsleder Alice Sundstrøm på 24288898, asu@odense.dk (træffes ikke i uge 29) eller assisterende rehabiliteringsleder Stefan Bjerre Callesen på 24893461, sbca@odense.dk (træffes ikke i uge 27 og 28). <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 23. juli 2019. Samtalerne vil finde sted i uge 30.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Myndighedsafdelingen ved Beredskab Fyn søger 2 Beredskabsinspektører med tiltrædelse 1. oktober 2019.

    Myndighedsafdelingen ved Beredskab Fyn søger 2 Beredskabsinspektører med tiltrædelse 1. oktober 2019.<br /> <br />Du kommer til at indgå i et team sammen med 10 dygtige kollegaer i en hverdag med mange spændende beredskabsfaglige opgaver, hvor vi er i en konstant udvikling for at tilpasse os hverdagen og den forestående tid i henhold til certificeringsordningen.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Myndighedsafdelingen er en del af Beredskab Fyn, som er et offentligt §60-selskab, der ejes af 9 fynske kommuner:<br />Assens, Nordfyn, Svendborg, Faaborg-Midtfyn, Ærø, Langeland, Kerteminde, Nyborg og Odense.<br /> <br />Den politisk vedtagne vision er ”et samarbejde, der giver et fælles fynsk serviceniveau med afsæt i kommunernes forskellige risikoprofiler og med et effektivt og borgernært beredskab.”<br /><br />Visionen udleves gennem strategien, som blandt andet bygger på den nye fælles risikobaserede dimensionering, der beskriver de overordnede rammer for det operative og forebyggende beredskab.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som medarbejder vil dine arbejdsopgaver bestå i: <ul> <li>Gennemførelse af brandsyn i Beredskab Fyns 9 samarbejdskommuner.</li> <li>Deltagelse i forebyggende arbejde med undervisning og opgaver inden for taktisk forebyggelse og uddannelsesområdet.</li> <li>Sagsbehandling af myndighedsopgaver efter gældende lovgivning. Herunder beredskabsloven og fyrværkerilovgivningen.</li> <li>Rådgivning af Beredskab Fyns 9 samarbejdskommuner.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du skal have følgende faglige kvalifikationer: <ul> <li>Beredskabsstyrelsens kurser, der giver kompetence til at varetage brandteknisk byggesagsbehandling med særlig fokus på brandsyn (BGU og BVU). I det tilfælde, hvor en ansøger ikke har gennemgået Beredskabsstyrelsens kurser, må det forudsættes, at BGU og BVU er bestået inden for 1 år.</li> <li>Er uddannet holdleder og gerne indsatsleder.</li> <li>Gerne uddannet bygningskonstruktør eller ingeniør i henhold til mulighed for certificering til brandklasse 2.</li> <li>Erfaring fra lignende stillinger eller andet relevant erfaring.</li> </ul> Personlige kvalifikationer: <ul> <li>Du er serviceorienteret og kan indgå i et team.</li> <li>Du skal være troværdig og have en tillidsvækkende tilgang ved kontakt med samarbejdspartnere og borgere.</li> <li>Du har gode kommunikationsevner og gennemslagskraft.</li> <li>Du befinder dig godt ved at stå foran en forsamling og undervise.</li> <li>Du ser værdien i at bidrage aktivt til at præge og udvikle myndighedsafdelingen.</li> <li>Du har overblik og evne til at prioritere en stor mængde opgaver.</li> <li>Du er uformel og har en dialogbaseret tilgang både i det daglige til kollegaerne og til løsning af opgaverne.</li> <li>Du befinder dig godt ved at arbejde selvstændig med sparring fra kollegaerne.</li> <li>Du skal kunne opnå en sikkerhedsgodkendelse til niveau ”hemmelig” ved ansættelsen og opretholde denne i hele ansættelsesperioden.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Aflønning som titel af henholdsvis Beredskabsmester eller Beredskabsinspektør, afhængig af faglige kvalifikationer, sker efter principperne om Ny Løn i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Arbejdstid på gennemsnitlig 37 timer ugentligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du høre mere om stillingen, kan du kontakte myndighedsleder Kenny D. Christensen på 6138 4460 eller <u>kedc@beredskabfyn.dk.</u>  <br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Din ansøgning vedlagt relevant dokumentation herunder referencer skal være os i hænde senest søndag den 18. august 2019. Ansættelsessamtaler forventes gennemført mandag den 26. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    18-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Elsker du udfordringer og trives du med en storalsidighed i dit arbejde? Så mangler vi dig.

    <em>Elsker du udfordringer og trives du med en storalsidighed i dit arbejde? Så mangler vi dig.    </em> <br /><br />Vi søger en social- og sundhedsassistent til en spændende stilling i aftenvagt til Lysningen, De midlertidige boliger i Odense Kommune.   <br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Lysningen er der plads til i alt 64 borgere fordelt på 4 afdelinger. Vi modtager udelukkende borgere til midlertidige døgnrehabiliteringsophold primært fra OUH, men også fra eget hjem. Vi modtager også borgere i §84-ophold (aflastning) af varierende længde.<br /><br />Lysningens medarbejdergruppe består blandt andet af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, -hjælper, terapeuter, pædagog samt kliniske sygeplejespecialister. Vi arbejder på tværs af sektorer og har mange samarbejdspartnere bl.a. på OUH, praktiserende læger, hjemmeplejegrupper, Odense Kommunes nye Akutteam, dagcentertilbud, socialrådgivere, demenskoordinatorer og mange andre.<br /><br />I marts 2018 har vi opstartet samarbejde med OUH’s Geriatriske afdeling, hvor afdeling G kommer på Lysningen 3 gange om ugen for at tilse borgerne. Det er blot et af mange udviklingstiltag som der arbejdes på, for at bedre sektorovergangene samt forebygge genindlæggelser.<br /> <br />Så kort sagt ønsker du at være en del af organisation, som brænder for udvikling, så kom og vær en del af vores team! <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsdagen på Lysningen er præget af mange komplekse borgerforløb, høj faglighed, tempo, koordinering og dokumentation i Care samt arbejde med Èn plan. Vi vægter samarbejde med - og inddragelse af pårørende meget højt.<br /><br />Stillingen er i afd. A, som primært varetager neurologiske og ortopædkirurgiske borgere.<br /><br />Stillingen er en fast stilling og med tiltrædelse hurtigst muligt - gerne 1. august eller efter aftale på 28 timer.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ønsker en kollega, som: <ul> <li>Brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende</li> <li>Har lyst og mod til at dele ud af sin faglighed til glæde for kolleger, borgere m.m</li> <li>Brænder for at skabe rum for Lysningens borgere og deres pårørende, så de finder størst mulig tryghed og ro</li> <li>Vil indgå aktivt i et forpligtende tværfagligt fællesskab, men også monofagligt, hvor åbenhed og refleksion er afgørende for udvikling af vores fælles faglighed</li> <li>Kan skabe et godt overblik og prioritere sine opgaver i en travl arbejdsdag</li> <li>Medvirker til udvikling af den rehabiliterende tankegang  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>12 ugers normperiode</li> <li>En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor vi vægter humor og smil højt i en - til tider - udfordret arbejdsdag</li> <li>Mulighed for at udfolde dine kompetencer i vores team både tvær- og monofagligt</li> <li>Et ledelsesteam, der brænder for medarbejderne samt borgerne</li> <li>Kollegaer, der brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende</li> <li>Introduktionsprogram, som er udarbejdet af kliniske sygeplejespecialister, der er tilrettelagt i forhold til dine kompetencer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du ønsker at høre mere om stillingen så kan du kontakte assisterende rehabiliteringsleder Lars Rønager Olesen på 30607855.<br /><br />Du kan læse mere om Lysningen på vores <u><a href="https://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/hjaelp-og-pleje/midlertidigt-ophold/lysningen" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a></u>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 28. juli 2019. Samtaler forventes afholdt den 30 juli 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du et kreativt og teknisk velfunderet multitalent? Brænder du for maker-kultur, design, 3D print, programmering og at formidle teknisk viden og iværksætteri til unge? Så er du måske vores nye kollega i Clubhouse i Ungdomshuset.

    <em>Er du et kreativt og teknisk velfunderet multitalent? Brænder du for maker-kultur, design, 3D print, programmering og at formidle teknisk viden og iværksætteri til unge? Så er du måske vores nye kollega i Clubhouse i Ungdomshuset.</em><br /><br />Stillingen er på 20 timer ugentlig og er midlertidig frem til 30. juni 2020.<br /><br /><strong>Om Ungdomshuset og Clubhouse</strong><br />Ungdomshuset bruges af unge i alderen 14-29 år, der blandt andet kommer i Clubhouse. Det meste i Ungdomshuset bygger på unges initiativ og energi, og de kan få hjælp til at gøre deres ideer til virkelighed. Se mere på <u><a href="http://www.ungdomshusetodense.dk" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">www.ungdomshusetodense.dk</a></u><br /><br />Clubhouse er Ungdomshusets maker- og IT-værksted, hvor unge kan komme i deres fritid og arbejde kreativt, legende og skabende med de nyeste teknologier. Vi har MakerSpace og medieværksted, hvor unge kan kode, programmere robotter, lave plakater, flyers, laser cutte, spil, 3D animation, 3D print, T-shirt tryk, installationer og meget mere.  Se mere på <u><a href="http://www.computerclubhouse.dk" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">www.computerclubhouse.dk</a></u> <br /><br />Clubhouse er en del af et verdensomspændende netværk af omkring 100 Clubhouses, du kan se alle sammen på <u><a href="http://www.computerclubhouse.org" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">www.computerclubhouse.org</a></u><br /><br />Du kommer til at arbejde i Ungdomshuset, Nørregade 60, 5000 Odense C, en del af Ungdomsskolen UngOdense.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong> <ul> <li>Bemande vores maker- og it-værksted i Ungdomshuset 3 ud af 4 dage fra 16-21, hvor du skal hjælpe unge med deres egne projekter.</li> <li>Tage forløb og være vikar i Coding Class, hvor vi lærer 6. klasser at kode spil i Scratch.</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Der søges en initiativrig og selvstændig person som: <ul> <li>Elsker at nørde med teknik og computere.</li> <li>Kan lide at arbejde med unge.</li> <li>Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund.</li> <li>Formår at arbejde selvstændigt, men også at samarbejde og sparre om arbejdet.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>At du kommer til at arbejde med mange forskelligartede opgaver</li> <li>At du kommer i berøring med et meget omfattende netværk</li> <li>At du får stor grad af ansvar for egne opgaver og arbejdsområder</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen ønskes besat 1. september 2019 eller snarest derefter.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte områdeleder Maria Friis på 2612 7832, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 11. august 2019. Samtaler forventes afholdt den 15. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    11-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Matematiklærer til Risingskolens børnemiljø

    Matematik i børnemiljøet - er det dig? Vi søger en uddannet lærer til en fast stilling til at varetage matematik i børnemiljøet. I skemaet er der også mulighed for at undervise i håndværk og design samt biologi, hvis kompetencerne er til det.

    <em>Matematik i børnemiljøet - er det dig?</em><br /> <br />Risingskolen søger en uddannet lærer til en fast stilling til at varetage matematik i børnemiljøet. I skemaet er der også mulighed for at undervise i håndværk og design samt biologi, hvis kompetencerne er til det.<br /><strong> </strong><br /><strong>Om os</strong><br />Risingskolen er en skole, som gennem de seneste år i høj grad har formået at omsætte Skolereformens temaer til meningsgivende tiltag i hverdagen. Vi arbejder med 60 minutters moduler 4 af ugens dage og har fordybelsesdag hver torsdag. På denne dag har man samme klasse og samme fag hele dagen. Det pædagogiske personale arbejder tæt sammen og er organiseret i 10 årgangsteams med hvert deres forberedelseslokale med arbejdspladser og mødefaciliteter. Vi vægter teamsamarbejde og fællesskab omkring ledelse og undervisning i vores klasser og på vores årgange højt.<br /> <br />Du kan læse mere om skolen på: <a href="http://www.risingskolen.odense.dk/">www.risingskolen.odense.dk</a>.<br /> <br />Skolens elevtal er stigende, og vi forventer, at den gode udvikling fortsætter mange år endnu. I indeværende skoleår har vi ca. 800 elever fordelt på en stor almendel, en række med specialklasser (for elever med generelle indlæringsvanskeligheder) samt 2 klasser for elever med tale/sproglige vanskeligheder. På skolens ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling.<br /> <br />Vi har ca. 100 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vores ønsker og forventninger er, at du:  <ul> <li>har linjefag eller gerne undervisningserfaring i biologi og matematik</li> <li>er en engageret underviser, der kan etablere gode relationer til elever og forældre</li> <li>trives med at arbejde i et tæt teamsamarbejde, hvor åbenhed og fælles refleksion over vores undervisningspraksis hele tiden er med til at udvikle kvaliteten i undervisningen</li> <li>vil indgå i et forpligtigende, professionelt og udviklingsorienteret miljø med fokus på værdier som fællesskab, faglighed, engagement, glæde og ansvarlighed</li> <li>er robust og faglig velfunderet samt god til at skabe struktur</li> <li>har varme og tålmodighed og mod og lyst til at undervise forskellige aldersgrupper</li> </ul> Vi forventer derudover, at du er åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag. Du kan forvente at få tilknyttet en erfaren kollega som mentor, ligesom vi stiller en computer til rådighed,<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte skoleleder Pernille Wessel eller afdelingsleder Mads Søe via skolens kontor på 63752300 i uge 27 og uge 31.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er lørdag, den 3. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler torsdag, den 8. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    03-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Bo-tilbuddet Fangelvej

    Vi søger en pædagog til Botilbuddet Fangelvej, det specialiserede område til en fast stilling på 30 timer ugentligt. Fangelvej Botilbud er en døgninstitution hvor man skal kunne arbejde på alle tider af døgnet samt i weekender og på helligdage.

    Vi søger en pædagog til Botilbuddet Fangelvej, det specialiserede område til en fast stilling på 30 timer ugentligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Botilbuddet Fangelvej er et socialpsykiatrisk botilbud, som huser 22 beboere. De støttes alle i at mestre en selvstændig og meningsfuld hverdag, så vidt det er muligt i et rehabiliterende samarbejde med personalet. Det betyder, at vi arbejder motiverende, målrettet og tidsafgrænset med de mål, borgerne har for deres egen rehabilitering. Vi anvender blandt andet miljøterapi, neuropædagogik, sanseintegration og kognitiv terapi. Du vil derfor i det daglige arbejde indgå i et tværfagligt team om at løse opgaver i fællesskab med beboerne.<br /><br />Fangelvej Botilbud er en døgninstitution hvor man skal kunne arbejde på alle tider af døgnet samt i weekender og på helligdage. Der vil ligeledes være sovevagter, hvor man har brandvagt.<br /><br />Personalegruppen består af sygeplejersker, ergoterapeuter, social-og sundhedsassistenter, pædagoger, fysioterapeut samt socialrådgiver.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hos os skal du blandt andet arbejde med: <ul> <li>Udarbejde og tilrettelægge borgernes rehabiliteringsforløb i samarbejde med borgerne.</li> <li>Ledsagelse ud af huset. </li> <li>Psykisk pleje og omsorg til borgere og pårørende, som er påvirket af sygdom og/eller er i krise.</li> <li>Interesseret i, at arbejde med netværk.</li> <li>Arbejde selvstændigt og indgå i en tværfaglig organisering.</li> <li>Bidrage til at uddanne studerende.</li> <li>Dokumentation.</li> <li>Træne ADL- aktiviteter.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker en engageret og professionel kollega som: <ul> <li>Kan bidrage med arbejdsglæde og godt humør.</li> <li>Er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk overfor beboerne, pårørende og kolleger</li> <li>Byder ind med stabilitet og loyalitet overfor Botilbuddet Fangelvej.</li> <li>Evner at samarbejde og er monofagligt velfunderet.</li> <li>Trives med at arbejde selvstændigt i varierende og ind i mellem pressede situationer.</li> <li>Har interesse og gerne erfaring indenfor psykiatrien.</li> <li>Kan arbejde systematisk, struktureret og evaluerende i samarbejde med borgerne.</li> <li>Har et godt overblik og en afbalanceret tilgang.</li> <li>Er fysisk og psykisk robust.</li> <li>Har personlig integritet.</li> <li>Kan bringe andres kompetencer i spil og derved være med til at sætte det bedste hold.</li> <li>Kan arbejde motivationsskabende.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes aktuelle situation.</li> <li>Tværfaglige og monofaglige møder samt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.</li> <li>Systemisk sparring.</li> <li>Engagerede kolleger og ledere der sætter åbenhed og dialog højt.</li> <li>Indflydelse, hvor ansvar og kompetence er udlagt.</li> <li>Supervision af ekstern supervisor.</li> <li>Et godt arbejdsmiljø med plads til kreativitet og hvor der er plads til forskelligheder.</li> <li>At blive en del af et team med stor faglighed og engagement.</li> <li>Fokus på at bevare og styrke arbejdsmiljøet.</li> <li>En spændende arbejdsplads med mange forskelligartede arbejdsopgaver af både psykisk og somatisk karakter.</li> <li>Grundig introduktion.</li> <li>Faglig sparring.</li> <li>En organisation i forandring.</li> <li>En god korpsånd med stor hjælpsomhed blandt kolleger.</li> </ul> Kan du se dig selv i ovenstående, så er du velkommen til at sende en ansøgning.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Gohr Jespersen på 2949 4742 eller leder Tine Rønn på 6155 6786, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 22. juli 2019. Samtaler forventes afholdt den 29. juli 2019.  <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dynamisk overtandlæge til Center for Tandpleje

    Kan du lede en faglig stærk tandpleje med mange specialfunktioner? Ser du den økonomiske virkelighed som en drivkraft for nye arbejdsmåder? Har du stor energi og vil yde den nødvendige indsats for at opnå dine mål? Så bliv vores nye overtandlæge i Center for Tandpleje med jobstart 1. oktober 2019!

    <em>Kan du</em> <em>lede en fagligt stærk tandpleje med mange specialfunktioner?<br />Ser du den økonomiske virkelighed som en drivkraft for nye arbejdsmåder?<br />Har du stor energi og vil yde den nødvendige indsats for at opnå dine mål? </em><br /><br />Så er du måske vores nye overtandlæge for Center for Tandpleje med jobstart 1. oktober 2019.<br /><br />I Odense har vi noget, der virker; noget vi kan være stolte af: En tandpleje, der står på et solidt fundament med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere og ledere, som tager fælles hånd om børn og voksnes tandsundhed.<br />Men vi mangler en dynamisk overtandlæge, som er motiveret for at stå i spidsen for de mange, kompetente kræfter.<br /><br />Odense er en stor kommune. Udover at du skal lede en spændende arbejdsplads, får du også enestående muligheder for at bidrage til forskellige faglige fora og netværk både i og udenfor kommunen.<br /><br />Odense er en by i rivende udvikling - og det er Center for Tandpleje også.<br />Vi har mod på fremtiden. Har du?<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du bliver ansvarlig for Tandplejens strategiske drift og udvikling med et budget på 88 mio. kr. og et personale på i alt 159 ansatte, der betjener borgere både i og udenfor Odense.<br /><br />Center for Tandpleje er en stor organisation, som har været gennem en markant udvikling både organisatorisk og ledelsesmæssigt i de seneste år. Området har tidligere været præget af strukturelle udfordringer, som har medført stor offentlig og politisk bevågenhed. En koordineret indsats har skabt fornyet struktur og opbakning til områdets processer, som forsat optimeres.<br /><br />Som overtandlæge bidrager du til fagområdets strategiske fokus og til det koordinerende arbejde for sundhedsfremme, tidlig indsats og forebyggelse på tværs af kommunens forvaltninger. Du bidrager dermed til at styrke sammenhæng og helhedssyn i de tværgående strategiske og sundhedspolitiske dagsordener.<br />Du får desuden en vigtig stemme, når Odense og tandpleje skal italesættes regionalt og nationalt.<br /><br />Blandt dine særlige indsatser i jobbet kan desuden nævnes: <ul> <li>Styrke og udvikle centerets ledelsesmæssige set-up</li> <li>Udvikle centerets høje faglige niveau</li> <li>Styrke rekruttering og fastholdelse af fagligt dygtige medarbejdere</li> </ul> Læs meget mere om opgaverne, området og organisationen i <u><a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=ab85a0e8-85ba-4d86-bb43-7dae1b187a9f">Stillingens Job- og Personprofil</a></u> samt i <u><a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=845b9fc4-8fc6-4df7-b105-73348ee2bd59">Strateginotat for Tandplejen</a></u><br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Du evner at lede en fagligt stærk tandpleje, der vil værdsætte en leder, som vil fortsætte den gode retning for fremtiden.<br />Du er en driftssikker og visionær leder, som gennem dit personlige lederskab tænker i helheder, skaber relationer og udvikler sammenhænge - oppe, nede, på tværs og ud af organisationen.<br />Du er motiveret for at favne en kompleks ledelsesopgave og evner at se den økonomiske virkelighed som en drivkraft for nye måder at arbejde med rekruttering, faglig udvikling, kvalitet, samarbejde og trivsel.<br />Du besidder en stor energi og er afklaret på at yde den nødvendige indsats for at opnå dine mål.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen besættes i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. 1. oktober 2019.<br />Stillingen som overtandlæge er indplaceret som leder på niveau 3 i Børn- og Ungeforvaltningen med reference til forvaltningens Sundheds- og Forebyggelseschef.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs meget mere om opgaverne, området og organisationen i opslagets Bilag 1 <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=ab85a0e8-85ba-4d86-bb43-7dae1b187a9f"><u>Stillingens Job- og Personprofil</u> </a>samt Bilag 2 <u><a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=845b9fc4-8fc6-4df7-b105-73348ee2bd59">Strateginotatet for Tandplejen</a></u><br />Læs mere om Center for Tandpleje på <u><a href="https://www.odense.dk/borger/familie-boern-og-unge/tandplejen" style="color:blue; text-decoration:underline">hjemmesiden</a></u>.<br /><br />Vil du høre mere om stillingen og forventningerne til den nye overtandlæge, er du velkommen til at kontakte Sundheds- og Forebyggelseschef Sonja Serup Hansen på 2117 4058 eller <u><a href="mailto:sonh@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">sonh@odense.dk</a></u>.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er tirsdag den 6. august 2019.<br /><br />1. samtalerunde gennemføres fredag den 16. august 2019 og 2. samtalerunde tirsdag den 27. august 2019 fra kl. 13.<br />Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, løse en case samt oplyse interimsreferencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    06-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Fruens Bøge, Dalum og Sanderum

    Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse? Så er du måske vores nye dagplejer.

    <em>Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse? Så er du måske vores nye dagplejer. </em><br /><br />Som dagplejer må du selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br />Vi søger dagplejere til området Fruens Bøge, Dalum og Sanderum med ansættelse efter aftale.<br /> <br /><strong>Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til.</strong><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.  <br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år, og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 5 - 6 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at: <ul> <li>Du har lyst til arbejdet med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære rum til børnene altid er røgfrie  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, såsom inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Svend Besser Degn på 2372 7013 eller teamleder Gitte Løv på 2979 0555.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer, vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, din ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • I Budget og Finans i Borgmesterforvaltningen søger vi en økonomisk konsulent, som kan bidrage til at understøtte den overordnede økonomiske styring i Odense Kommune.

    I Budget og Finans i Borgmesterforvaltningen søger vi en økonomisk konsulent, som kan bidrage til at understøtte den overordnede økonomiske styring i Odense Kommune.<br /><br />Som kandidat vil det være en fordel, hvis du har erfaring fra offentlig økonomistyring med i rygsækken, samt du kan bidrage med kompetencer inden for flere af følgende arbejdsområder: <ul> <li>Udvikling af kommunens overordnede økonomistyring</li> <li>Analyse og udvikling af den overordnede økonomistyring på beskæftigelsesområdet</li> <li>Demografiudvikling og -prognoser</li> <li>Analyser på de kommunale velfærdsområder</li> <li>Sagsskrivning til politisk behandling</li> <li>Udfærdige økonomiske beslutningsoplæg</li> </ul> Som kollega i Budget og Finans vil du skulle varetage kommunens interesser udadtil, f.eks. i netværksgrupper med de andre store kommuner eller i KL-sammenhænge. Internt i Odense Kommune vil du komme til at arbejde på tværs af forvaltningerne, ligesom du vil skulle deltage i projekter og være sparringspartner i opgaveløsninger.<br /> <br />Det bliver en del af din jobfunktion at bidrage til arbejdet med budgetlægning og budgetopfølgningen for hele Odense Kommune. Du skal være med til at omsætte den nationale dagsordens konsekvenser for Odense ved f.eks. at stille skarpt på, hvad den årlige økonomiaftale mellem KL og regeringen betyder for kommunen. Du kommer til at skrive sager til Økonomiudvalget og Byrådet og lave oplæg til fremlæggelse. Du bliver også en del af et team, der har løbende sparring med de enkelte forvaltninger, f.eks. ved at følge fagområdet gennem de politiske sager.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Budget og Finans’ kerneopgave er at sikre en helhedsorienteret og fremtidssikret økonomisk ramme for Odense Kommune. Dette arbejder vi med igennem udviklingen af den overordnede økonomistyring i kommunen samtidig med, at vi servicerer det politiske niveau med økonomiske analyser og koordinerer den økonomiske styring i forhold til de øvrige økonomifunktioner i kommunen.<br /> <br />Som økonomisk konsulent i Odense Kommune kommer du til at arbejde i en politisk styret organisation, der prioriterer høj faglighed, og hvor du får bragt dine analytiske evner i spil. Du kommer tæt på beslutningerne og får i høj grad indsigt i det økonomiske maskinrum i Danmarks tredjestørste by. Budget & Finans er en afdeling under Økonomi & Effekt i Borgmesterforvaltningen, som har til hovedopgave at sikre, at Byrådet, Økonomiudvalget og organisationen har overblik over økonomien og samtidig har de politiske og strategiske analyser til rådighed, der er nødvendige for at træffe beslutninger på et oplyst grundlag.<br /> <br />Vi værdsætter et godt og konstruktivt samarbejde, en uformel omgangstone, gensidig sparring og bidrag til en fælles, fleksibel opgaveløsning, når tingene til tider går hurtigt og leverancer skal leveres inden for korte deadlines.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du har en kandidatbaggrund som fx cand.oecon., cand.polit., cand.scient.pol. eller tilsvarende.<br /> <br />Du arbejder professionelt og målrettet – både alene og i teams. Du er god til at samskabe og arbejde løsningsorienteret, og du er god til at lede og prioritere dine opgaver. Du har et højt fagligt niveau, hvorfor du ikke er bange for at udfordre samarbejdspartnere fagligt.<br /> <br />Du kommer med både teoretisk og praktisk erfaring omkring offentlig økonomistyring og meget gerne konkret kommunal erfaring, ligesom det er en klar fordel, hvis du har kendskab til beskæftigelsesområdet. Dertil har du kendskab til arbejdet med økonomiske (styrings)modeller, og endelig vil det være en fordel, at du er god til at skrive økonomifagligt, så det giver mening for både politikere og borgere.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Der er desuden gode muligheder for kurser og efteruddannelse.<br /><br />Stillingen ønskes besat snarest. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte budgetchef Poul Aggerholm på 51777293.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag, den 19. august 2019. Vi forventer at holde samtaler den 22. og 23. august 2019.<br /><br />Eksamensbevis med karakterer skal sammen med dit CV vedhæftes din ansøgning. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    19-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Ambitiøs leder til Data & Ledelsesinformation

    Staben i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger en ambitiøs leder til udvikling af drifts- og ledelsesinformation, statistik og analyse til både det administrative og politiske niveau.

    <em>Staben i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger en ambitiøs leder til udvikling af drifts- og ledelsesinformation, statistik og analyse til både det administrative og politiske niveau.</em><br /><br /><strong>Hvem er vi</strong><br />Data & Ledelsesinformation er en afdeling på 8 konsulenter i IT & Data. Du vil i det daglige referere til IT-chefen, men indgår i et opgavefællesskab i Staben, der udover IT & Data består af Ledelsessekretariatet, HR og Økonomi.<br /> <br />Vores arbejdsfelt er inden for beskæftigelses- og socialområdet, hvor vi fokuserer på kerneopgaven – at bringe borgere i uddannelse og job.<br /> <br />Vi har en god og kollegial omgangstone, hvor der er højt til loftet og plads til humor og et godt grin. Vi lægger vægt på et uformelt arbejdsmiljø, hvor samarbejde er en selvfølge.   <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Afdelingen Data & Ledelsesinformation skal sikre relevant og tilgængelig drifts- og ledelsesinformation, så vi sammen med vores driftsområder: Uddannelse, Job, Jobrehabilitering, Virksomhed og Ydelse lykkes med kerneopgaven. Informationsplatformen er omdrejningspunkt og indgangen for alle til vores drifts- og ledelsesinformation, med supplerende drifts- og sagsinformation via fagsystemer.<br /><br />Som leder af Data & Ledelsesinformation vil du møde en travl hverdag, hvor du gennem uddelegering skal kunne mestre både at arbejde med korte tidsfrister og større projekt- og udviklingsopgaver. Du vil få ansvar for: <ul> <li>ledelse af medarbejderne i afdelingen</li> <li>datatilrettelæggelse- og bearbejdning i SAS DataWareHouse</li> <li>udvikling, vedligeholdelse og drift af: <ul> <li>Driftsinformation</li> <li>Ledelsesinformation</li> </ul> </li> <li>beskrivelse og dokumentation af nøgletal i nøgletalsmodel</li> <li>understøttelse med statistik og analyse ved politiske og generelle henvendelser</li> <li>ad hoc data-udtræk</li> <li>analyser af faglige sammenhænge inden for forvaltningens områder</li> </ul>  <br /><strong>Hvem er du</strong><br />Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse f.eks. cand. oecon. eller lign. Det er en fordel, at du har erfaring fra en politisk ledet organisation, men det er ikke en forudsætning. Vi ser gerne, at du: <ul> <li>er udadvendt og engageret</li> <li>kan drive og lede et projekt fra start til slut</li> <li>kan bevare overblikket i tilspidsede situationer</li> <li>er analytisk og evner at formidle resultater og viden i skrift og tale</li> <li>er udviklingsorienteret og evner at omsætte idéer til konkrete resultater</li> <li>er struktureret og kan sætte mål og retning for medarbejdere.</li> </ul> Og at du er motiveret af at skabe resultater sammen med og igennem andre, samt gennem feedback at sikre udvikling af medarbejdere.  <br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder et job med en krævende, varieret og udfordrende hverdag, hvor du får mulighed for at få indblik i Odense Kommunes forvaltninger og organisation, ligesom du har mulighed for personlig udvikling i et spændende og selvstændigt job - på Fyns største arbejdsplads.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Odense Kommune og IT & Data på <a href="http://www.odense.dk/">www.odense.dk</a>.<br />Har du spørgsmål om stillingen eller ønsker en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen, er du velkommen til at kontakte IT-chef Tinna Madsen via mail: tim@odense.dk eller på tlf.: 3058 1101.<br /><br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /> <br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om ansættelse i en fast stilling på fuld tid.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Ansættelsesproces</strong><br />Der er ansøgningsfrist søndag den 4. august, og vi forventer at afholde 1. samtaler fredag den 9. august og 2. samtaler tirsdag den 27. august.<br /><br />Du modtager automatisk en kvittering for modtagelsen af ansøgningen på den mailadresse, som ansøgningen er afsendt fra. Samme mailadresse anvendes til yderligere kommunikation med dig i resten af processen.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    04-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse
  • Elsker du udfordringer og trives du med en storalsidighed i dit arbejde? Så mangler vi dig.

    <em>Elsker du udfordringer og trives du med en storalsidighed i dit arbejde? Så mangler vi dig. </em><br /><br />Sommeren er over os og derfor søger vi en sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent til spændende stilling Lysningen, De midlertidige boliger i Odense Kommune.  <br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Lysningen er der plads til i alt 64 borgere fordelt på 4 afdelinger. Vi modtager udelukkende borgere til midlertidige døgnrehabiliteringsophold primært fra OUH, men også fra eget hjem. Vi modtager også borgere i §84-ophold (aflastning) af varierende længde.<br /><br />Lysningens medarbejdergruppe består blandt andet af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, -hjælper, terapeuter, pædagog samt kliniske sygeplejespecialister. Vi arbejder på tværs af sektorer og har mange samarbejdspartnere bl.a. på OUH,  praktiserende læger, hjemmeplejegrupper, Odense Kommunes nye Akutteam, dagcentertilbud, socialrådgivere, demenskoordinatorer og mange andre.<br /><br />I marts 2018 har vi opstartet samarbejde med OUH’s Geriatriske afdeling, hvor afdeling G kommer på Lysningen 3 gange om ugen for at tilse borgerne. Det er blot et af mange udviklingstiltag som der arbejdes på, for at bedre sektorovergangene samt forebygge genindlæggelser.<br /> <br />Så kort sagt ønsker du at være en del af organisation, som brænder for udvikling, så kom og vær en del af vores team! <br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Arbejdsdagen på Lysningen er præget af mange komplekse borgerforløb, høj faglighed, tempo, koordinering og dokumentation i Care samt arbejde med Èn plan. Vi vægter samarbejde med - og inddragelse af - pårørende meget højt.<br /><br />Stillingen er en fast stilling og med tiltrædelse 1. august 2019 eller efter aftale. På Lysningen arbejdes hver 3. weekend i 8 timers vagter, primært i dag tiden. Timetal aftales individuelt.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ønsker en kollega, der <ul> <li>Brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende</li> <li>Har lyst og mod til at dele ud af sin faglighed til glæde for kolleger, borgere m.m</li> <li>Brænder for at skabe rum for Lysningens borgere og deres pårørende, så de finder størst mulig tryghed og ro</li> <li>Vil indgå aktivt i et forpligtende tværfagligt fællesskab, men også monofagligt, hvor åbenhed og refleksion er afgørende for udvikling af vores fælles faglighed</li> <li> Kan skabe et godt overblik og prioritere sine opgaver i en travl arbejdsdag</li> <li> Medvirker til udvikling af den rehabiliterende tankegang</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Til dig som kommende kollega på Lysningen kan vi blandt andet tilbyde: <ul> <li>12 ugers normperiode</li> <li>En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor vi vægter humor og smil højt i en - til tider - udfordret arbejdsdag</li> <li>Mulighed for at udfolde dine kompetencer i vores team både tvær- og monofagligt</li> <li>Et ledelsesteam, der brænder for sine medarbejder samt Lysningen</li> <li>Kollegaer, der brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende</li> <li>Arbejdstider primært i dagvagt</li> <li>Introduktion, der er tilrettelagt i forhold til dine kompetencer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, så kan du kontakte rehabiliteringsleder Kristine Kolberg på 23994781 eller assisterende rehabiliteringsleder Lars Rønager Olesen på 30607855.<br /><br />Du kan læse mere om Lysningen på vores <u><a href="https://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/hjaelp-og-pleje/midlertidigt-ophold/lysningen" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a></u>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 21. juli 2019. Samtaler forventes afholdt den 25. juli 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    21-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Socialfaglig medarbejder til Bækholmen

    Bækholmen søger en kollega med uddannelse som pædagog, ergoterapeut, pædagogisk assistent eller lignende uddannelses baggrund til en fast stilling på 30 timer ugentligt. Bækholmen er et af Odense Kommunes midlertidige bo-og rehabiliteringstilbud for 9 voksne borgere med medfødt hjerneskade.

    Bækholmen søger en kollega med uddannelse som pædagog, ergoterapeut, pædagogisk assistent eller lignende uddannelses baggrund til en fast stilling på 30 timer ugentligt.<br /><br />Bækholmen er et af Odense Kommunes midlertidige bo-og rehabiliteringstilbud for 9 voksne borgere med medfødt hjerneskade mellem 18 og 30 år.<br /><br /><strong>Om os og jobbet</strong><br />På Bækholmen arbejdes der ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i borgeren. Alle borger har varigt nedsat psykisk funktionsevne. De har alle varierede og individuelle behov for omsorg og praktisk støtte til dagligdagens personlige gøremål. Vi understøtter og guider borgerne til et selvstændigt voksenliv, med fokus på at udvikle borgerens selvstændighed og fastholde borgerne i deres sociale netværk i familien og blandt ligestillede. De unge flytter typisk ind direkte fra forældrene og er i gang med en identitetsudvikling og løsrivelsesproces.<br /><br />De fleste ting foregår omkring den enkelte borgers individuelle udviklingsmål, indsatser og ønsker.<br /><br />Der tilbydes socialpædagogisk støtte i form af økonomiforståelse, øve transport til uddannelse og beskæftigelse, støtte til praktiske opgaver i hjemmet, støtte til personlig pleje, støtte til medicinhåndtering, lægebesøg, indkøb og kost.<br /><br />Alle borger har dagtilbud eller skoletilbud i dagtimerne. Borgeren i dagtilbud har en ugentlig fridag. Borgerne deltager alle i de praktiske opgaver, så meget de formår og efter individuelle mål.<br /><br />Målsætningen på Bækholmen er, at beboerne, via den rehabiliterende tilgang skal opnå/styrke deres kompetencer, så de på sigt kan flytte ud i boliger, som understøtter deres behov. Derfor er det de daglige gøremål der er i fokus.<br /><br />Borgerne skal lære at mestre så meget som muligt, så de i løbet af 1 - 3 år kan flytte i passende tilbud, som svarer til deres kognitive niveau og evner.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En unik chance for at være med til at videreudvikle en kultur i et aktivt miljø i spændende rammer, blandt andet via den rehabiliterende tilgang, samt at udvikle den unges muligheder for at mestre eget liv.</li> <li>En engageret personalegruppe, bestående af pædagoger, 1 pædagogisk assistent, 1 ergoterapeut og en social og sundhedsassistent, som er med til at sætte deres faglige præg. Vi har således medarbejdere, som ud over deres faglige baggrund, løbende opbygger en særlig viden i forhold til eksempelvis seksualvejledning, neuropædagogik, sanseintegration, pædagogisk massage, MI, velfærdsteknologi og tegn til tale.</li> <li>Et uhøjtideligt miljø, hvor der er plads til at prøve noget nyt. </li> <li>En organisation, hvor der er mulighed for at deltage i diverse udvalg som f.eks. TR, AMR, MED-udvalg og være praktikvejleder for både pædagogstuderende, og PAU-elever.</li> </ul> En organisation, hvor borgerne sammen med forældre og 8 kollegaer har store forventninger og vil indgå i dialog med dig herom.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en kollega som: <ul> <li>I samarbejde med øvrige medarbejdere og afdelingsleder kan sikre rette afsæt på opgaven og igangsætte projekter omkring afprøvning, afklaring og dokumentation af den enkelte borgers kompetencer og udfordringer.</li> <li>Er stærk i skriftlighed og kan udføre dokumentationsarbejde samt arbejde med IT.</li> <li>Tør og er villig til at evaluere egne handlinger i et fagligt perspektiv.</li> <li>Kan glæde sig over andres faglige viden, udvikling og succes, og kan se det som et bidrag til fælles og egen udvikling.</li> <li>At du er villig til at arbejde i en hverdag der aldrig er ens.</li> <li>Har kørekort og villig til at køre Bækholmens bil.</li> <li>Har kendskab til og erfaring med målgruppens specielle problemstillinger og gerne har specialviden inden for neuropædagogik, autisme, psykiatri m.m.</li> <li>At du kan håndtere en vis grad af udadreagerende adfærd og har kendskab til konflikthåndtering.</li> <li>Er indstillet på at have skiftende arbejdstider - dag, aften og hver anden weekend - i tidsrummet 6.00-22.30.</li> <li>Mestrer at kommunikerer i et professionelt og anerkendende sprog i forhold til borgere, pårørende og kollegaer.</li> <li>Forholder sig pædagogisk til opgaverne, og formår at omsætte teoretisk viden til en hverdag med balance mellem omsorg, trivsel og selvbestemmelse for borgerne.</li> <li>Er reflekterende, både alene og i fællesskab og kan omsætte refleksioner til handling.</li> <li>Er omstillingsparat, handlekraftig og følger op på individuelle og fælles aftaler.</li> <li>Er tålmodig og trives med at arbejde i lange pædagogiske processer.</li> <li>At du har interesse i og flair for at arbejde målrettet/struktureret i forhold til Odense Kommunes rehabiliterende forvaltning og borgernes mestring af eget liv.</li> <li>At du i perioder er villig til at arbejde alene afhængig af borgergruppens sammensætning.</li> <li>At du kan agere professionelt og fagligt i alle arbejdssammenhænge med fokus på kerneydelsen.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er til besættelse pr. 1. september 2019 eller efter individuel aftale.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos assisterende rehabiliteringsleder Marlene Olsen på 2132 2079 eller <u><a href="mailto:maols@odense.dk">maols</a>@odense.dk</u> eller rehabiliteringsleder Thomas Laugesen på  2447 2937 eller <a href="file:///C:/Users/regp/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/1DZA5CB6/tla@odense.dk">tla@odense.dk.</a><br /><br />Se vores hjemmeside: <a href="https://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/botilbud/baekholmen">https://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/botilbud/baekholmen</a><br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 9. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 34, 2019. <br />Ved eventuel ansættelse indhentes §22 straffeattest.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    09-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Stadiongruppen

    Vi er så heldige at kunne ansætte en sygeplejerske til vores gruppe. Brænder du for den kommunale sygepleje er stillingen måske noget for dig? Der er tale om en fast stilling på 32-37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. september 2019 eller efter aftale.

    <em>Vi er så heldige at kunne ansætte en sygeplejerske til vores gruppe. Brænder du for den kommunale sygepleje er stillingen måske noget for dig?</em><br /><br />Der er tale om en fast stilling på 32-37 timer ugentlig, og pt. arbejdes der hver 6. weekend. Tiltrædelse 1. september 2019 eller efter aftale.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi består af et kompetent team af sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, hverdagsrehabiliteringsterapeuter, social- og sundhedsassistenter/hjælpere.<br /><br />Vi er stærke monofagligt og tværfagligt. Vi arbejder målrettet med alle vores borgere med udgangspunkt i deres aktuelle situation og efter den rehabiliterende tankegang.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hos os skal du blandt andet arbejde med: <ul> <li>Kompleks klinisk sygepleje, f.eks sårbehandling, kompression m.m.</li> <li>Ernæring, stomipleje, kateter m.m.</li> <li>Administration af medicin med udgangspunkt i FMK</li> <li>Palliation i alle faser</li> <li>Vejledning og rådgivning i sundhedsfremmende tiltag til borgere med nyopdaget sygdom, kronisk sygdom og med livsstilssygdomme</li> <li>Psykisk pleje og omsorg til borgere og pårørende påvirket af sygdom og/eller i krise</li> <li>Monofagligt og tværfagligt samarbejde internt og eksternt</li> <li>Bidrage til at uddanne sygeplejestuderende - vi har kliniske vejledere</li> <li>Dokumentation og planlægning af opgaver</li> <li>Lyst til at lære fra sig – ser muligheder i at kompetenceudvikle vores social- og sundhedsassistenter/hjælpere</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker, at du: <ul> <li>Kan bidrage med arbejdsglæde og godt humør</li> <li>Er omsorgsfuld, anerkende og empatisk overfor borgere, pårørende og kolleger</li> <li>Vil arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme</li> <li>Er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og fungerer godt i praksis</li> <li>Evner at samarbejde og er monofaglig stærk</li> <li>Trives med at samarbejde selvstændigt i varierende og indimellem pressede situationer </li> <li>Brænder for den videre udvikling, herunder med tanke om, at der vil komme til at ske rigtig meget i kommunen de kommende år, .... helt vildt spændende!</li> <li>Flair for IT</li> <li>Erfaring fra hjemmesygeplejen, geri, medicinsk eller kirurgisk. </li> <li>Har kørekort</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgerens aktuelle situation</li> <li>Vi prioriterer et tæt samarbejde med sosu-gruppen, terapeuter og rehabiliteringsrådgivere</li> <li>Vi afholder tværfaglige møder i gruppen og holder udredningsmøder i borgers hjem.</li> <li>En spændende arbejdsplads i stor udvikling</li> <li>En arbejdsplads, der har fokus på monofagligheden som en væsentlig del af tværfagligheden. Kontinuerlig kompetenceudvikling, samt individuelt tilrettelagt introduktionsprogram</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Et godt arbejdsmiljø</li> </ul> Hos os får du nogle fantastiske og hjælpsomme kolleger, der ikke går af vejen for et godt grin sammen, samtidig med at vi lægger stor vægt på høj faglighed. Vi er gode til at sparre med hinanden og hos os er ingen spørgsmål dumme.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Vivian Winkel Møller Balle på 6551 3834 eller assisterende rehabiliteringsleder Helle Sørensen på 6551 3836, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 31. juli 2019. Samtaler afholdes løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    31-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du flair for procesledelse på økonomisk baggrund? Har du erfaring med produktion af dagsordner og materiale til styregruppe og arbejdsgrupper? Vil du også lave økonomiske analyser og projektlignende opgaver? Vi søger en dygtig special-/økonomikonsulent til proces- og økonomiopgaver.

    <em>Har du flair for procesledelse på økonomisk baggrund?<br />Har du erfaring med produktion af dagsordner og materiale til styregruppe og arbejdsgrupper?<br />Vil du også lave økonomiske analyser og projektlignende opgaver?</em><br /><br />Vi søger til Økonomiafdelingen en dygtig special-/økonomikonsulent, der i tæt samarbejde med kolleger, skal sikre en høj faglig kvalitet samt en ambitiøs videreudvikling af By- og Kulturforvaltningens Økonomistyring.<br />Jobstart er snarest muligt og senest 1. oktober 2019.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Økonomiafdelingen består af 29 medarbejdere fordelt på tre kontorer: Økonomi, Personale og Løn samt Regnskab. Vores kerneopgave er at understøtte vores samarbejdspartnere, så fokus konstant er på en værdiskabende effekt i forhold til By- og Kulturforvaltningens kerneopgave; alt sammen med udgangspunkt i en professionel stabsfaglighed indenfor økonomi- og personaleområdet.<br /> <br />Vi sikrer blandt andet, at der til enhver tid er et korrekt og retvisende regnskab hos de samarbejdspartnere, som vi yder service til. Ligeledes sikrer vi, at budgetterne afspejler de lokalt eller centralt trufne beslutninger, således at de budgetansvarlige altid kan træffe afgørelse om disponering af midler på et korrekt grundlag. Derved kan vi være en værdiskabende sparringspartner i forhold til økonomistyring mv. gennem løbende økonomiopfølgningsmøder eller ad hoc via analyser, projektregnskaber mm.<br /> <br />Herudover har Økonomi en særlig rolle i at sikre understøttelse af den økonomiske strategi ift. de konjunkturfølsomme områder samt understøtte udviklingen af forvaltningen i at arbejde effektbaseret. Begge områder indeholder en høj grad af processtøtte, således at forvaltningen får sikret helhedsbilledet.<br /><br />Du bliver en del af Regnskabskontoret, der består af 14 medarbejdere, som understøtter tre af de fem afdelinger i By- og Kulturforvaltningen med bilagshåndtering, budget- og økonomiopfølgning, ad hoc-analyser og -bistand, sagsudarbejdelser samt processtøtte ad hoc og løbende på de konjunkturfølsomme områder.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Cirka halvdelen af din tid bliver allokeret til styring af processer omkring det konjunkturfølsomme område på tværs af økonomi, byplanlægning, anlæg, myndighed samt ejendomsudvikling og salg. En væsentlig opgave vil være til Byrådet at  udarbejde en årlig produktionsplan for området, som understøtter politikere og strategier i Odense Kommune.<br /> <br />Du vil være projektleder i forhold til dagsordner og materiale til styregruppen og arbejdsgruppen for produktionsplanen. Derudover vil du styre og indgå i en række bilaterale møder ud over de ordinære møder på tværs af faglighederne.<br />Endelig vil du skulle sikre fremdriften i strategiske udviklingsprojekter på tværs af byplan og anlæg med henblik på endeligt salg til gavn for kommunekassen.<br /> <br />Den anden halvdel af din vil være optaget af økonomiske analyser og projektlignende opgaver samt interne projekter fx med det formål at videreudvikle økonomistyringen i forvaltningen eller tværgående projekter, hvor du skal bidrage med den økonomiske faglighed. Du skal:  <ul> <li>Etablere gode sags- og arbejdsprocesser </li> <li>Sikre arbejdets tilrettelæggelse iht. det økonomiske årshjul</li> <li>Skre rettidig, relevant og retvisende ledelsesinformation om økonomi</li> <li>Videreudvikle vores økonomistyring blandt andet på baggrund af data og analyser<br /> </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os at du: <ul> <li>Har en videregående uddannelse, fx cand.oecon., cand.polit., cand.merc. eller lignende</li> <li>Har erfaring med økonomistyring - gerne indenfor kommunal økonomi</li> <li>Har erfaring med at lede processer på tværs af fagligheder</li> <li>Er superbruger af Excel</li> <li>Kan formidle økonomiske budskaber overskueligt og letforståeligt både skriftligt og mundtligt</li> <li>Er helhedsorienteret, resultatorienteret og formår at skabe struktur</li> <li>Brænder for at skabe forandring og går op i at få fulgt afslutningen af opgaverne helt til dørs</li> <li>Er udadvendt og besidder veludviklede kommunikations- og samarbejdsevner<br /> </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en central rolle i understøttelsen samt udviklingen af forvaltningens økonomistyring og en udfordrende hverdag med masser af ansvar. Du vil komme til at arbejde i et resultatorienteret kontor, hvor vi ønsker at skabe forandringer. Vi holder af en uformel tone og lægger vægt på at hjælpe hinanden i hverdagen. Vi går op i at have et godt arbejdsmiljø med stor fleksibilitet og tilbyder gode muligheder for kompetenceudvikling.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er fast og arbejdstiden er 37 timer ugentligt med tiltrædelse pr. 1. oktober eller snarest muligt<strong>.</strong><br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefen for Regnskab Michaël Desveaux på micd@odense.dk eller 4131 7152.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 5. august 2019.<br /><br />Vi forventer at afholde første samtalerunde mandag den 12. august 2019 og anden samtalerunde tirsdag den 20. august 2019.<br />Går du videre efter 1. samtalerunde, vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse forud for 2. samtalerunde.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    05-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Modersmålslærer til litauisk søges til 14 børn og unge. Undervisningen vil foregå på Åløkkeskolen lørdag formiddag og vil have en varighed på 3 timer.

    <strong>Modersmålslærer til litauisk</strong><br />Modersmålslærer til litauisk søges til 14 børn og unge. Undervisningen vil foregå på Åløkkeskolen lørdag formiddag og vil have en varighed på 3 timer.<br /><br /><strong>Formål</strong><br />Formålet med at deltage i modersmålsundervisningen er, at eleverne vedligeholder og udviklinger kendskabet til modersmålet og får viden om forholdene i hjemlandet. Eleven får således mulighed for at forstå sin baggrund og beherske sproget.  <br /><br /><strong>Hvem og hvordan</strong><br />Modersmålsundervisningen gives til elever fra 1.- 9. klassetrin. Undervisningen kan også omfatte børnehaveklassen.<br /><br />Undervisningen er frivillig, og det er gratis for elever fra Odense Kommune at deltage.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du er positiv, tillidsvækkende og engageret, kan lide at undervise børn og unge og mestrer at skabe gode relationer til børnene. Din undervisning er inspirerende og varieret og med til at skabe et positivt undervisningsmiljø.<br /><br /><strong>Løn-og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den for handlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte Søren Gregersen på <a href="mailto:sgre@odense.dk">sgre@odense.dk</a> - 30121601<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 31. juli 2019 og vi forventer og holde samtaler i uge 32.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    31-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social og sundhedsassistent til Stadiongruppen

    Vi tror på, at god trivsel og faglig stolthed er med til at skabe en god oplevelse for borgerne hver dag. Vil du være med?

    <em>Vi tror på, at god trivsel og faglig stolthed er med til at skabe en god oplevelse for borgerne hver dag. Vil du være med?</em><br /><br />Stadiongruppen, Odense Kommune, søger ny kollega til dagvagt.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal have erfaring med at arbejde med IT, da vi er meget opmærksomme på vores dokumentation og arbejder ihærdigt med udviklingen af den. Vi dokumenterer i det elektronisk omsorgssystem Enplan og anvender FSIII metoden. <br /><br />Arbejdsopgaverne spænder vidt fra den daglige pleje og rehabilitering til delegeret sygepleje og besøg hos borgere i forbindelse med nødkald og andre akutte opgaver, så du skal være omstillingsparat og fleksibel, da ingen dage er ens.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et godt arbejdsfællesskab og kollegaskab som er medvirkende til at Stadiongruppen er et sjovt og godt sted at arbejde.</li> <li>Samarbejdsorienterede og erfarne kollegaer, der deler viden og giver hinanden sparring.</li> <li>En fleksibel arbejdsplads i fortsat udvikling med fokus på kompetenceudvikling.</li> <li>En god og tryg introduktion til hjemmeplejen.</li> <li>Mulighed for selv at vælge om du vil arbejde hver 2. eller 3. weekend</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du har et smil på læben, har overblik, er stabil og handlekraftig samtidig med, at du kan udvise ro i en til tider uforudsigelig hverdag.<br />Erfaring fra hjemmeplejen vil være en fordel, og kørekort er ikke et krav, da vi også cykler.<br />Vi sætter pris på din faglige stolthed, engagement og ansvarlighed som en selvfølge af dit daglige arbejde<br /><br />Vi glæder os til at høre fra dig<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Vivian Winkel Møller Balle på 6551 3834 eller assisterende rehabiliteringsleder Hellle Sørensen på 6551 3836, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 31. juli 2019. Samtaler forventes afholdt den 22. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    31-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • UngOdense – ungdomsskolen i Odense søger en pædagog til en stilling som ungdomscentermedarbejder med fokus på ungeprojekter og street-aktiviteter til Fritid & Læring Vest. Stillingen er 32 timer ugentlig og med tiltrædelse hurtigst muligt.

    <img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=c24558f0-4083-4d35-b4f2-e4c3fbc92920" style="width:135px; height:56px" /><br /><br />UngOdense – ungdomsskolen i Odense søger en pædagog til en stilling som ungdomscentermedarbejder med fokus på ungeprojekter og street-aktiviteter til Fritid & Læring Vest. Stillingen er 32 timer ugentlig og med tiltrædelse hurtigst muligt. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />UngOdense er øjeblikket i gang med at skabe en kultur omkring 10 nye ungdomscentre i Odense. Formålet med ungdomscentrene er at skabe et stærkt og sammenhængende fritidspædagogisk tilbud for Odenses børn og unge (11- 18 år).<br /><br />Vi har et ungesyn i UngOdense, hvor<strong> </strong>vi bestræber os på, at alle unge skal opleve sig set, hørt, forstået og taget alvorligt, og vi tror på, at alle unge gerne vil deltage, udvikle sig og bidrage, hvis de får mulighed for det.<br /><br />Derfor er inddragelse af børn og unge i driften af ungdomscentrene, og løbende understøttelse af de unges egne projekter og ideer, et centralt element for ungdomsskolen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal være medarbejder i vores Ungdomscenter samt i Odense Streethouse, som er en del af Ungdomshusets aktiviteter.<br /><br />Som ungdomscentermedarbejder er du en del af et fritids- og forebyggelsesteam ved SydVest og Spillestedet, der bl.a. har fritidsvejledning af børn og unge på skolerne, samt har et bredt forebyggende sigte.<br /><br />Jobbet indebærer, at du har lyst til at agere på flere arenaer og samarbejde med skoler, foreninger, frivillige og andre aktører.<br /><br />I Odense Streethouse vil du have et medansvar for følgende opgaver: <ul> <li>Deltage i Street Houses daglige driftsopgaver  </li> <li>Understøtte unges streetaktiviteter</li> <li>Bidrage til etablering af event og udflugter</li> <li>Være aktiv med at faciliteterne er ryddelig, rene og vedligeholdte</li> <li>Indgå i alsidige samarbejder med skoler, foreninger og lokalsamfund</li> <li>Have øje for og inddrage up-coming streetkulturer  </li> </ul> Arbejdstiden er hovedsagelig på hverdage. Det forventes, at du kan arbejde fast 3 aftener om ugen og indgå i turnus i weekender samt feriearrangementer. Timefordelingen vil være 17 timer i ungdomscenter og 15 timer i Streethouse.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du har drivet og drømmen om at kunne skabe trivsel, sammenhold og merværdi for unge i Odense</li> <li>Du har evner til at opsøge ungefællesskaber og lade dig inspirere af unge til at udvikle på unges projekter, ideer og events</li> <li>Du er god til at involvere unge, kulturinstitutioner, skoler og erhvervsliv for at finde samarbejdspartnere til gavn for børn og unge</li> <li>Du kan bringe din faglighed i spil både i personalegruppen og i relationerne til unge</li> </ul>  <strong>Vi tilbyder dig</strong> <ul> <li>Et spændende job i Odenses ungdomsskole.</li> <li>Muligheden for at være med i udviklingen af et nyt ungdomscenterkoncept.</li> <li>Dygtige kollegaer med forskellig pædagogisk baggrund.</li> <li>Mulighed for personlig udvikling og kompetenceløft.</li> <li>En arbejdsplads, der har høj social kapital, og hvor det professionelle kollegaskab er i fokus.</li> <li>Et spændende og ansvarsfuldt arbejde med mange udfordringer.</li> <li>En stor samarbejdsarena lokalt, i distriktet og på byplan.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Anders Drejer Petersen på 29797148 eller områdeleder Karsten Damgaard på 29107124. <br /><br />Se mere om UngOdense på <a href="https://www.ungodense.dk/" target="_blank" title="hjemmesiden">hjemmesiden</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag, den 11. august 2019.  Samtaler forventes afholdt torsdag, den 15. august 2019. <br /><br />Ansøgning, skal sendes elektronisk via nedenstående link - Søg stilling.  <div>  <div><img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=5a2e2539-0110-4900-8b3f-c6302cb1fd95" style="width:148px; height:96px" /></div> </div> <div> <div style="margin-left:14.2pt; margin-right:0cm"><img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=c24558f0-4083-4d35-b4f2-e4c3fbc92920" style="width:135px; height:56px" /></div> </div> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    11-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vil du være med til at forebygge og bryde kriminel adfærd samt fremme selvforsørgelse i familier med komplekse problemstillinger? Brænder du for at arbejde helhedsorienteret med familier, således der rettes opmærksomhed på familien som ét sammenhængende, dynamisk system?

    <em>Vil du være med til at forebygge og bryde kriminel adfærd samt fremme selvforsørgelse i familier med komplekse problemstillinger? Brænder du for at arbejde helhedsorienteret med familier, således der rettes opmærksomhed på familien som ét sammenhængende, dynamisk system? Så er det måske dig, vi søger!</em><br /> <br />Vi søger en case manager til Familierådgivningen, Center for Familier og Unge (CFU).<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Centrets formål er, at være med til at bryde og forebygge kriminalitet og afhængighed af offentlig forsørgelse i forhold til vores særlige målgruppe.<br /> <br />I CFU varetager vi sagsbehandling og koordinering i forhold til både børn, unge og deres forældre, hvor der er komplekse problemstillinger som for eksempel kriminalitet, banderelationer, manglende selvforsørgelse og lignende.<br />Vi arbejder bydækkende, men en stor del af familierne har tilknytning til Vollsmose.<br /> <br />I Familierådgivningen er der ansat børn- og ungerådgivere, case managers og kontaktpersoner. Vi arbejder med case manager-metoden, som løbende udvikles og tilpasses i samarbejde med borgeren, medarbejdere og samarbejdspartnere.<br /> <br />Filosofien er: én familie – én plan.<br />Case manageren er den samlende tovholder i samarbejdet med familien og samarbejdspartnere, og er en del af et team typisk bestående af en beskæftigelses- og en børn- og ungerådgiver.<br />Dette helhedsperspektiv betyder, at der arbejdes på tværs af relevante lovgivninger (især Lov om Social Service og Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats).<br />CFU er organisatorisk beliggende i området Uddannelse i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, hvor kerneopgaven består i at alle skal i uddannelse og job.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Fungere som case manager i familiesagerne</li> <li>Tovholderholderfunktion i forbindelse med sagsbehandling og indsatser i familierne</li> <li>Udarbejde strategi, screening og plan i samarbejde med familien og CM teamet</li> <li>Indgå i et internt, tværfagligt teamsamarbejde omkring de enkelte familier</li> <li>Yde råd og vejledning til familierne</li> <li>Tæt koordinering og samarbejde med familiens private og professionelle netværk</li> <li>Indgå i case managergruppen i forhold til faglig sparring, udvikling af CM metoden, videndeling mm.</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi søger en dygtig medarbejder, der: <ul> <li>Formentlig har en socialfaglig eller pædagogisk baggrund</li> <li>Har erfaring med koordinering af komplekse problemstillinger</li> <li>Har erfaring i arbejdet med familier med sociale, komplekse problemstillinger</li> <li>Har erfaring/uddannelse med familierådgivning/familiebehandling</li> <li>Har kendskab til og blik for både børn og unge - samt beskæftigelsesområdet</li> <li>Kan være med til at sætte og fastholde familiens strategi og plan</li> <li>Kan arbejde systematisk og struktureret</li> <li>Evner at navigere i et tværfagligt samarbejde omkring en hel familie</li> <li>Har gode samarbejdsevner og kan bidrage til et fagligt og professionelt teamsamarbejde, såvel internt som eksternt</li> <li>Kan arbejde motiverende med familierne og fremme empowerment tilgangen (familien er en del af løsningen)</li> <li>Har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt</li> <li>Har kendskab til hvordan det kommunale system fungerer og arbejder indenfor de givne rammer</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En arbejdsplads, der: <ul> <li>Lægger vægt på høj faglighed  </li> <li>Vægter teamsamarbejdet</li> <li>Er bredt sammensat fagligt, kompetencemæssigt samt med alder og etnicitet</li> <li>Fordrer empowerment hos familierne, således de inddrages i løsningen af deres problemstillinger og understøtter dem i at tage ansvar for eget liv</li> <li>Tilbyder spændende og udfordrende arbejdsopgaver i en uforudsigelig hverdag</li> <li>Vægter trivsel og arbejdsmiljø</li> <li>En arbejdsplads der udvikler mens vi drifter</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse den 1. oktober 2019 eller snarest muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Majken Yun Nielsen på 4012 9586.<br /> <br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="https://www.odense.dk/">odense.dk.</a> Her kan du også læse meget mere om vores <a href="https://view.joomag.com/politikker-besk%C3%A6ftigelsespolitik/0956124001467184857">beskæftigelsespolitik</a>, vores <a href="https://view.joomag.com/strategier-strategi-for-mødet-med-borgeren/0910166001485426058?short">Strategi for mødet med borgeren</a> og vores <a href="https://view.joomag.com/strategier-uddannelsesstrategi/0661955001485500654?short">uddannelsesstrategi</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfrist den 28. juli 2019. Samtaler forventes afholdt samtaler den 6. august 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    28-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Engageret og initiativrig praktikant til Udviklings- og Projektafsnittet (UPA) i Ung Odense til efteråret 2019

    Udviklings- og Projektafsnittet (UPA) søger en praktikant med passion indenfor eksempelvis intern/ekstern kommunikation, udarbejdelse af medieindhold, projektudvikling samt dokumentation og evaluering.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />UngOdense er Odenses samlede ungdomsskole med mange forskellige former for aktiviteter for børn og unge. UPA er UngOdenses tværorganisatoriske enhed, der gennem strategisk arbejde understøtter UngOdenses udvikling og dokumentation af projekter.<br /><br />Har du lyst til at få mulighed for at sammenkoble teori og praksis? Og har du lyst til at sætte dit aftryk på en alsidig organisation – så er UPA stedet for dig. Som praktikant bliver der sat fokus på dit læringsaspekt og vi giver dig mulighed for at arbejde med netop dét projekt, du finder interessant og relevant i forhold til dit studie og dine kompetencer. Marie Lodberg - én af de tre konsulenter, er en erfaren praktikvejleder, og hun vil bistå dig som vejleder under hele forløbet, så vi kan sikre, at dit praktikophold bliver en integreret del af dit studie. Som praktikant bliver du en del af et levende miljø med en uformel stemning, hvor du arbejder tæt sammen med konsulenterne.<br /><br /><strong>Som praktikant hos UPA får du mulighed for:</strong> <ul> <li>At projektudvikle og skabe nye initiativer på tværs af afdelingerne</li> <li>At udvikle evaluerings- og dokumentationsmetoder til brug i forskellige afdelinger</li> <li>At arbejde med intern/ekstern kommunikation</li> <li>At arbejde med medieindhold inden for SoMe og hjemmeside</li> <li>At arbejde i et dynamisk og fleksibelt arbejdsteam, hvor dit netværk med garanti bliver udvidet</li> <li>At udvikle en bred vifte af dine faglige og personlige kompetencer, som kan skrives direkte på CV’et</li> </ul> <strong>Vi søger en praktikant, som:</strong> <ul> <li>Læser på en videregående uddannelse</li> <li>Har gode kommunikations-, formidlings- og formuleringsevner</li> <li>Kan agere selvstændigt i en travl, alsidig og mangfoldig hverdag</li> <li>Er åben overfor forskellige opgavetyper</li> <li>Har socialt engagement og ser fordele i at sparre med kolleger</li> </ul> <strong>Yderligere information </strong><br />Arbejdstiden kan tilrettelægges individuelt, så der er mulighed for fx at pendle til praktikstedet. UPA har ikke mulighed for at aflønne praktikanter, men som praktikant vil du være omfattet af vores arbejdsskadeforsikring.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Praktikvejleder Marie Lodberg på 63 75 08 54<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Praktikforløbet forventes påbegyndt den 12. august 2019. Arbejdsadressen er Niels Bohrs Allé 210, 5220 Odense SØ Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV. Vi holder løbende samtaler, og når vi har fundet den rigtige praktikant tager vi jobopslaget af.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Ledelse og Projektledelse
  • Er du bosiddende i området Villestofte/Paarup/Tarup/Bolbro? Brænder du for, at give børnene en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær? Så er du måske vores nye gæstedagplejer.

    <em>Er du bosiddende i området Villestofte/Paarup/Tarup/Bolbro? Brænder du for, at give børnene en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær? Så er du måske vores nye gæstedagplejer.</em><br /><br />Dagplejen Vest er en attraktiv arbejdsplads i udvikling, hvor vi i dag er ca. 110 dagplejere og en gæstedagplejer. Vi vil gerne styrke kvaliteten i vores tilbud til familierne, og derfor søger vi endnu en kollega snarest muligt, som vil hjælpe os med vores gæstedagpleje.  <br /><br />Som gæstedagplejer modtager du dagplejebørn, hvis dagplejerne har fri, syg eller andet. Det betyder, at du vil møde mange forskellige børn og deres familier. Derfor er jobbet som gæstedagplejer lige noget for dig, som elsker at møde mange, forskellige mennesker med et smil. Du vil skulle danne mange relationer og arbejde professionelt og anerkendende med børn og forældre. Du vil få en masse dygtige og engagerede kollegaer, som meget gerne vil samarbejde med dig i et fagligt udviklende miljø. Vi arbejder med glæde, tillid og gode relationer som afsæt for vores arbejde og samarbejde.<br /><br />Som gæstedagplejer er det vigtigt, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø. Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en gæstedagpleje i dit hjem. <br /><br /><strong>Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det afgørende, at du er bosiddende i det område vi søger til, altså Villestofte/Paarup/Tarup/Bolbro.</strong><br /> <br /><strong>Om at være gæstedagplejer</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som gæstedagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et 5. barn. <br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m.</li> <li>et særligt skattefradrag  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at: <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> <li>at du har interesse for de digitale muligheder i arbejdet med børn</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere, er du mere end velkommen til at kontakte konstitueret teamleder Gitte Løv på 2979 0555 eller dagplejeleder Svend Besser Degn på 2372 7013. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er løbende, og vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Vi vil gerne ansætte en gæstedagplejer hurtigst muligt, så bare send din ansøgning med det samme.<br /> <br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som gæstedagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /><br /><strong><em><a href="https://www.odense.dk/job/ansat-i-odense-kommune/medarbejder-i-odense-kommune">I Odense Kommune har vi et fælles fokus på samarbejde, forebyggelse og fællesskaber. De forandringer, som vi skaber, skal være til gavn for hele byen. Det kræver, at vi går nye veje og udforsker nye muligheder, så vi sammen kan skabe fremtidens kommune. Læs mere i vores ”Medarbejdergrundlag – SAMMEN OM UDVIKLING”. </a></em></strong><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Botilbuddet Fangelvej

    Vi søger en sygeplejerske til Botilbuddet Fangelvej, det specialiserede område til en fast stilling på 35 timer ugentligt.

    Vi søger en sygeplejerske til Botilbuddet Fangelvej, det specialiserede område til en fast stilling på 35 timer ugentligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Fangelvej Botilbud er en døgninstitution, hvor man skal kunne arbejde på alle tider af døgnet samt i weekender og på helligdage. Der vil være sovevagter, hvor man har brandvagt.<br /><br />Personalegruppen består af sygeplejersker, ergoterapeuter, social-og sundheds assistenter, pædagoger, fysioterapeut samt socialrådgiver.<br /><br />Botilbuddet Fangelvej er et socialpsykiatrisk botilbud, som huser 22 beboere. De støttes alle i at mestre en selvstændig og meningsfuld hverdag, så vidt det er muligt i et rehabiliterende samarbejde med personalet. Det betyder, at vi arbejder motiverende, målrettet og tidsafgrænset med de mål, borgerne har for deres egen rehabilitering. Vi anvender bl.a. miljøterapi, sanseintegration og kognitiv terapi.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hos os skal du bl.a. arbejde med: <ul> <li>Udarbejde og tilrettelægge borgernes rehabiliteringsforløb, samarbejde med borgerne.</li> <li>Kompleks sygepleje, f.eks. sårbehandling.</li> <li>Administration af medicin med udgangspunkt i FMK.</li> <li>Vejledning og rådgivning i sundhedsfremmende tiltag mod misbrug samt livstilssygdomme.</li> <li>Psykisk pleje og omsorg til borgere og pårørende, som er påvirket af sygdom og/eller er i krise.</li> <li>Interesseret i, at arbejde med netværk.</li> <li>Arbejde selvstændigt og indgå i en tværfaglig organisering.</li> <li>Bidrage til at uddanne studerende.</li> <li>Dokumentation.</li> <li>Træne ADL- aktiviteter.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker en engageret og professionel kollega som: <ul> <li>Kan bidrage med arbejdsglæde og godt humør.</li> <li>Er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk overfor beboerne, pårørende og kolleger..</li> <li>Byder ind med stabilitet og loyalitet overfor Botilbuddet Fangelvej.</li> <li>Evner at samarbejde og er monofagligt velfunderet.</li> <li>Trives med at arbejde selvstændigt i varierende og ind i mellem pressede situationer.</li> <li>Har interesse og gerne erfaring indenfor psykratiren.</li> <li>Kan arbejde systematisk, struktureret og evaluerende i samarbejde med borgerne.</li> <li>Har et godt overblik og en afbalanceret tilgang.</li> <li>Er fysisk og psykisk robust.</li> <li>Har personlig integritet.</li> <li>Kan bringe andres kompetencer i spil og derved være med til at sætte det bedste hold.</li> <li>Kan arbejde motivationsskabende.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes aktuelle situation.</li> <li>Tværfaglige og monofaglige møder samt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.</li> <li>Systemisk sparring.</li> <li>Engagerede kolleger og ledere der sætter åbenhed og dialog højt.</li> <li>Indflydelse, hvor ansvar og kompetence er udlagt.</li> <li>Supervision af ekstern supervisor.</li> <li>Et godt arbejdsmiljø med plads til kreativitet og hvor der er plads til forskelligheder.</li> <li>At blive en del af et team med stor faglighed og engagement.</li> <li>Fokus på at bevare og styrke arbejdsmiljøet.</li> <li>En spændende arbejdsplads med mange forskelligartede arbejdsopgaver af både psykisk og somatisk karakter.</li> <li>Grundig introduktion.</li> <li>Faglig sparring.</li> <li>Stor medindflydelse på din hverdag.</li> <li>En organisation i forandring.</li> <li>En god korpsånd med stor hjælpsomhed blandt kolleger.</li> </ul> Kan du se dig selv i ovenstående, så er du velkommen til at sende en ansøgning.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 35 timer ugentligt og til besættelse 1. september 2019.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Heidi Gohr Jespersen på 2949 4742, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 22. juli 2019. Samtaler forventes afholdt den 30. juli 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    22-07-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Teknisk koordinator til Odense Letbane

    Motiverer systematik og struktur dig i opgaveløsningen? Har du teknisk flair og gode koordineringsevner? Kan du lide at arbejde i internationalt miljø hvor, du kommunikerer ubesværet på engelsk i skrift og tale?

    <em>Motiverer systematik og struktur dig i opgaveløsningen? Har du teknisk flair og gode koordineringsevner? Kan du lide at arbejde i internationalt miljø, hvor du kommunikerer ubesværet på engelsk i skrift og tale?</em><br /><br />Odense Letbane er ved at forberede transitionen fra anlægsorganisation til driftsorganisation og søger derfor en teknisk koordinator, hvis primære rolle bliver at støtte afdelingschefen for drift og vedligehold i den interne projektkoordinering.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Odense Letbane er i gang med anlægsfasen, hvor anlægsarbejder langs hele traceet har været i gang siden sommeren 2017. I 2018 begyndte arbejdet med at bygge det kommende drifts- og vedligeholdelsescenter og med at anlægge selve letbanen med skinner, master og signaler. Derudover er arbejdet med at producere letbanetogene i fuld gang ligesom operatøren er i gang med at forberede sin organisation til den kommende drift. <br /><br /><strong>Om jobbet </strong> <br />Du bliver fra ansættelsens start en del af Odense Letbanes anlægsorganisation, men overgår ved driftsstart til driftsorganisationen. Opgaverne over de kommende år bliver derfor varierende og består af administrative opgaver kombineret med mere selvstændige og teknisk prægede opgaver.  En succesfaktor for den tekniske koordinator er at sikre et konstant overblik over opgaver og udestående i projektteamet. <br />For at få succes i stillingen som teknisk koordinator forventer vi, at du kan: <ul> <li>Bistå  afdelingschefen i opfølgning på såvel interne som eksterne leverancer og projektplaner </li> <li>Koordinere med eksterne parter omkring opgaver af teknisk natur  </li> <li>Agere selvstændigt og som tovholder på en række mindre projektopgaver </li> <li>Udarbejde mødematerialer, skrive referater på engelsk og dansk og følge op på møder </li> <li>Udarbejde indstillinger og statusrapporter til vores ledelsesteam og direktion </li> <li>Sikre overblik over kontrakter, indhold, løbetid og udeståender </li> <li>Supportere projektteamet og operatøren i elektronisk dokumenthåndtering</li> <li>Sikre compliance i overholdelse af procedurer og templates</li> <li>Udvikle og vedligeholde skabeloner i Office programmerne</li> <li>Assistere projektteamet med andre administrative og styringsmæssige opgaver </li> </ul> <br /><strong>Om dig </strong> <br />Vi forventer, at din arbejdstilgang er stabil og præcis med sans for detaljen.  Du er motiveret af systematik og struktur i din opgaveløsning. Da vi arbejder i et internationalt miljø med mange samarbejdspartnere, er det en forudsætning, at du kommunikerer ubesværet på engelsk i skrift og tale. <br />Desuden ønsker vi os, at du: <ul> <li>Besidder teknisk flair og er vant til at sætte dig ind i nye systemer og strukturer hurtigt.</li> <li>Tidligere har arbejdet i et projekt eller arbejdet med koordinering af opgaver i en kompleks organisation.</li> <li>Er motiveret af at være med til at skabe systematik og overblik samt være en del af det team, der sikrer en god og stabil drift for Odense Letbane. </li> <li>Har erfaring indenfor offentlig transport og/eller myndighedsbehandling. </li> </ul> Du bliver en del af et begejstret projektmiljø, og du får mulighed for at sætte dit synlige aftryk på transformationen af Odense. Odenses borgere har taget godt imod projektet, og der er alle muligheder for at skabe en varig succes. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Spørgsmål til stillingen kan rettes i fortrolighed til afdelingschef for drift og vedligehold, Dan Ravn på 3069 4558 eller mail darav@odenseletbane.dk eller Gerd Munch-Christiansen på 2942 7425 eller gmda@odenseletbane.dk  <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong> <br />Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Forventet tiltrædelse er snarest muligt.    <br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Finder du jobbet interessant, kan du sende din ansøgning og CV via nedenstående link. Ansøgningsfristen udløber den 1. august 2019. Bemærk at vi behandler ansøgningerne løbende. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde i uge 32 og 2. samtalerunde onsdag den 21. august 2019. I forbindelse med 2. samtale vil du blive præsenteret for en profiltest og en case.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagplejen Syd, Skt. Klemens

    Bor du i Skt. Klemens, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Bor du i Skt. Klemens, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en dagplejer i Skt. Klemens området med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Skt. Klemens. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagpleje Syd og Vest - Odense C

    Bor du i Odense C, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Bor du i Odense C, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd og Vest søger dagplejere i Odense C med ansættelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i 5000 Odense C. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647 eller dagplejeleder i Vest, Svend Besser Degn på 23727013.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Bor du i Odense M og Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Bor du i Odense M og Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger dagplejere i Odense M og Odense SØ - Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej - med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Odense M eller Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende. <br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagplejen Syd, Fraugde området

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer i Fraugde. </em><br />  <br />Dagplejen Syd søger en dagplejer i Fraugde området med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Fraugde. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagplejen Syd, Højby området

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer i Højby?</em><br />  <br />Dagplejen Syd søger en dagplejer i Højby området med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Højby. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen løbende og vi indkalder løbende til samtaler.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi søger social- og sundhedsassistenter til aftenvagt. I Aften Syd ønsker vi sammen at tilrettelægge dit arbejds­liv således der er harmoni med dit privat liv. Derfor vil du få STOR indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsdage.

    <img alt="" height="" src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=a924f494-7910-47c8-9343-db9404cee312" width="" /><br /><br /><br /><strong>Vi søger social- og sundhedsassistenter til faste stillinger i aftenvagt. Ugentlig timetal og weekendevagter aftales ud fra behov. </strong><br /><br />I Aften Syd ønsker vi sammen at tilrettelægge dit arbejds­liv således der er harmoni med dit privat liv. Derfor vil du få STOR indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsdage. <br /><br />Aften Syd er en udekørende gruppe med bilruter og med base på Jacob Hansens Vej. <br /><br />Som social- og sundhedsassistent i Aften Syd får du mulig­hed for at være en del af et sundhedsfagligt team med stor indflydelse på dine daglige opgaver. Der arbejdes  meget selvstændigt, men i tæt samarbejde med andre social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpe­re og sygeplejersker. <br /><br />Der er rig mulighed for faglig udvikling og udfordringer i form af kurser, undervisning samt deltagelse i forskellige implementeringsopgaver.<br /><br />Vi forventer, at du er dygtig , ansvarsbevidst og selvstændig og vil bidrage til en god trivsel<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 2042 7650 eller rehabiliteringsleder Karin Vang på 25441436. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi forventer at holde samtaler løbende. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne jobannoncen, når vi har modtaget et tilstrækkeligt rekrutteringsgrundlag. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Afløsere til Aftengruppe Syd og Centrum

    Har du en relevant uddannelse/erfaring, og har du mod på at arbejde om aftenen? Har du erfaring fra hjemmeplejen og helst en udekørende gruppe? Så send os en ansøgning.

    <em>Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af nedenstående områder, og har du mod på at arbejde om aftenen? Har du erfaring fra hjemmeplejen og helst en udekørende gruppe? Så send os en ansøgning.</em><br /><br />Vi søger friske afløsere med tiltrædelse hurtigst muligt. <br /><br />Du skal påregne alene-arbejde/-kørsel i jobbet​ under hensyntagen til borgernes behov og din trivsel.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Aftenområdet består af de udekørende aftengrupper, der dækker hele Odense Kommune, men er geografisk inddelt i 3 grupper, Aften Nord, Aften Syd og Aften Centrum. <br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du  <ul> <li>Har erfaring fra hjemmeplejen og helst en udekørende gruppe</li> <li>Har styr på din egen faglighed og kan sige til og fra</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig og motiverende</li> <li>Vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Kollegialt fællesskab og ansvar omkring opgaverne</li> <li>Introduktion til området og til det/de specifikke steder, du ønsker at afløse/vikariere i</li> <li>Et spændende arbejdsområde</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mulighed for ansættelse på fast timetal i sommerferieperioden</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 20427650. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende. Samtaler vil blive afholdt løbende. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • NæsbyHus søger en social- og sundhedsassistent til et sommerferievikariat fra uge 26 og til og med uge 35.

    NæsbyHus søger en social- og sundhedsassistent til et sommerferievikariat fra uge 26 og til og med uge 35.  Arbejdstiden ligger på et gennemsnit på 32 til 35 timer om ugen i blandede vagter.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />NæsbyHus har 40 lejligheder til voksne mennesker med mange forskellige støttebehov og problemstillinger. Den primære målgruppe er borgere med en erhvervet hjerneskade. Der bor også ældre borgere og borgere med sindslidelser.<br /><br />På NæsbyHus arbejder vi ud fra den rehabiliterende referenceramme. Opgaven er at støtte borgere til at leve et selvstændigt liv ud fra deres ressourcer, behov og ønsker. Borgerne har en individuel plan, hvor indsatser og funktionsevne er beskrevet. Medarbejderne arbejder i teams og indsatsen er tværfaglig og tager afsæt i en neuropædagogisk tilgang.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider</li> <li>Kan anvende følgende dokumentationsprogrammer Care (herunder FMK), og Én plan</li> <li>Har en god fysik</li> <li>Kan eller ønsker at arbejde ud fra en neuropædagogisk tilgang</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og har evnen til overblik i en travl hverdag</li> <li>Har erfaring med håndtering af de opgaver, der gør sig gældende i forhold til målgruppen</li> <li>Har fokus på borgernes ressourcer og er anerkendende i dit arbejde</li> <li>Har evner til at skabe struktur og forudsigelighed og kan sætte grænser i arbejdet</li> <li>Med godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø.</li> </ul>  <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor forandring og udvikling er en naturlig del af arbejdet</li> <li>Engagerede og kompetente kollegaer</li> <li>En spændende og uforudsigelig dag med vekslende arbejdsopgaver og en bredt sammensat beboergruppe  </li> <li>Et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 51464568 mellem kl. 8 og 10 om formiddagen, hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne jobannoncen, når vi har modtaget et tilstrækkeligt rekrutteringsgrundlag. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedshjælpere til Aftengruppe Syd

    Vi søger gode og stabile social- og sundhedshjælpere til vores udekørende aftengrupper i Syd og Centrum. Vi tilbyder faste stillinger, korte og længerevarende vikariater på 28 timer ugentligt i faste aftenvagter.

    Vi søger gode og stabile social- og sundhedshjælpere til vores udekørende aftengrupper i Syd og Centrum.   <br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi besluttet, at rehabilitering skal være grundlaget for samarbejdet med alle de borgere, der henvender sig til os. Derfor har vi udviklet 12 rehabiliteringsforløb, der sikrer, at alle borgere mødes med den rehabiliterende tilgang. Som borger tildeles man et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation, man befinder dig i, og alt efter hvilken evne man har til selv at koordinere sit forløb.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har medarbejdere, der skal på barsel og efterløn, så vi tilbyder faste stillinger, korte og længerevarende vikariater i faste aftenvagter på 28 timer ugentligt med arbejde hver 2. weekend. Arbejdstiden er fra kl. 15.30 – 23.30. Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt.  <br /><br />Du skal påregne alene-arbejde/-kørsel i jobbet.<br /><br /><strong>Om</strong><strong> dig</strong><br />Vi forventer til gengæld, at du: <ul> <li>ser udfordringer i at levere en indsats, der er tilpasset borgerens eget mål</li> <li>kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den</li> <li>enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgeren og kollegaernes arbejde</li> <li>kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende</li> <li>vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne</li> <li>situation</li> <li>er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>har kørekort</li> <li>er sikker i egne kompetencer</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>En fyldestgørende introduktion</li> <li>Et udfordrende, selvstændig og meget varieret arbejde i højt tempo</li> <li>Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden</li> <li>En gruppe med godt humør og socialt fællesskab</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 2042 7650 eller rehabiliteringsleder Karin Vang på 25441436. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne jobannoncen, når vi har modtaget et tilstrækkeligt rekrutteringsgrundlag. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje