49 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 28 timer gennemsnitlig om ugen i aftenvagt. Der arbejdes hver onsdag og torsdag samt fredag, lørdag og søndag i ulige uger.

    Villestofte Plejecenter søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling på 28 timer om ugen i gennemsnit til aftenvagt.<br /><br />Der arbejdes hver onsdag og torsdag samt fredag, lørdag og søndag i ulige uger.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Villestofte Plejecenter arbejder vi ud fra Odense Kommunes medarbejdergrundlag og værdigrundlag.<br /><br /><strong>Vi lægger vægt på, at du</strong> <ul> <li>vil anvende og medvirke til udvikling af rehabilitering i hverdagen og er indstillet på at varetage rollen som koordinator for en beboer</li> <li>holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for beboerne i et rehabiliterende perspektiv</li> <li>er stabil, robust og ansvarsbevidst</li> <li>er i stand til at arbejde selvstændigt og bevare overblikket i pressede situationer</li> <li>er engageret i dit arbejde og er indstillet på at samarbejde for at opnå gode resultater</li> <li>ønsker at indgå i et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet, nærhed og humor</li> <li>er indstillet på at udvikle dine faglige og personlige kompetencer.</li> </ul> <strong>Du får</strong> <ul> <li>engagerede og dygtige kollegaer, der hver dag medvirker til at skabe en god atmosfære for beboere og pårørende</li> <li>en fleksibel arbejdsplads, der strækker sig langt for at du befinder dig godt</li> <li>en krævende hverdag med mange opgaver</li> <li>en arbejdsplads, hvor du i høj grad har medbestemmelse og medindflydelse.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Helle Bækkelund på 6551 3750 eller assisterende rehabiliteringsleder Susanne Lindegård Hansen på 6551 3751.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 6. april 2017, kl. 12.00, og samtaler forventes afholdt den 18. april 2017.
    Arbejdssted:
    Villestofte Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    06-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi er et hus i udvikling, og hvor der er fokus på rehabilitering og anerkendelse. Vi ser tværfaglighed som en vigtig del af at kunne udføre vores kerneopgave. Vi søger en pædagog og ergoterapeut, som har lyst til og mod på at være en del af vores tværfagligt sammensatte personalegruppe.

    <em>Vi er et hus i udvikling, og hvor der er fokus på rehabilitering og anerkendelse. Vi ser tværfaglighed som en vigtig del af at kunne udføre vores kerneopgave. Vi søger en uddannet ergoterapeut og pædagog, som har lyst til og mod på at være en del af vores tværfagligt sammensatte personalegruppe. Lyder det som noget for dig, så hører vi gerne fra dig.</em><br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Lille Glasvej Plejecenter har 45 lejligheder og har siden 5. januar 2015 været i en udvikling, hvor beboergruppen er skiftet fra ældre til nu, hvor der primært bor borgere med erhvervet hjerneskade, psykiske lidelser og enkelte lejligheder bebos stadig af ældre.<br /> <br />Vi arbejder ud fra den rehabiliterende referenceramme. Med denne borgergruppe skal vi have vores opmærksomhed på borgerens kognitive udfordringer, for at støtte borgeren til at leve et selvstændigt liv ud fra deres ressourcer, behov og ønsker.<br /> <br />Med udgangspunkt i den kommunale visitation konkretiseres indsatsen i en individuel plan, hvor omfanget af støtten gradueres ud fra graden af funktionsnedsættelse.<br /> <br />Vi har et tæt samarbejde med de pårørende og Hjerneskaderådgivningen, og andre relevante samarbejdspartnere.<br /> <br />Lille Glasvej Plejecenter er en arbejdsplads i udvikling, og vi arbejder målrettet med at sikre at personalet trives, så de sammen kan håndtere de daglige opgaver og udfordringer de kan komme til at stå i, i deres arbejde med borgerne. Derfor har vi haft et ekstra fokus på at styrke trivslen, det psykiske arbejdsmiljø og det tværfaglige samarbejde omkring kerneopgaven på stedet, igennem omstillingsperioden.<br /> <br />Alle medarbejdere har været igennem en strategisk kompetenceudvikling, for at sikre at alle har den samme rehabiliteringsforståelse. Formålet er at støtte borgerne i at forblive aktive og deltagende i eget liv.<br />  <br />På Lille Glasvej Plejecenter er der et tæt samarbejde mellem social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og ergoterapeuter. Derudover er der medarbejdere i fleksjobs, studerende og frivillige. Der arbejdes i 4 teams, som er tværfagligt sammensat. Der bliver taget afsæt i den anerkendende og neuropædagogiske tilgang.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ønsker at du: <ul> <li>Har erfaring eller særlig interesse inden for erhvervet hjerneskader eller psykiske lidelser.</li> <li>Kan indgå i et tværfagligt team med bevidsthed om, hvad din monofaglige kerneydelse er og evner til at videreformidle denne.</li> <li>Kendskab til neuropædagogik.</li> <li>Kan være i konstant udvikling af din faglighed og kompetencer.</li> <li>Har erfaring med pårørende samarbejde.</li> <li>Har interesse og viden inden for velfærdsteknologi.</li> <li>Kan handle og agere med selv- og medbestemmelse i et respektfuldt miljø.</li> <li>Har fokus på borgernes ressourcer og er anerkendende i dit arbejde.</li> <li>Kan skabe struktur og forudsigelighed, og kan sætte grænser i arbejdet.</li> <li>Kan reflektere over den igangværende rehabilitering.</li> <li>Kan arbejde med borgerens handleplaner, dokumentation og evalueringer.</li> <li>Med et godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø.</li> <li>Har kørekort.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk og nytænkende arbejdsplads, hvor forandring er en naturlig del af arbejdet.</li> <li>Engagerede og kompetente kollegaer.</li> <li>En arbejdsplads, som er i en udviklingsproces, hvor du som medarbejder har stor indflydelse i processen.</li> <li>Et job hvor vi har fokus på den sociale kapital, for derved at fastholde et godt arbejdsmiljø.</li> <li>En spændende beboergruppe, med mange og forskelligartede problemstillinger.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingerne er på 32 timer om ugen, med skiftende vagter dag/aften og arbejde i hver anden weekend.<br /><br />Tiltrædelse er pr. 1. juni 2017.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte rehabiliteringsleder Grethe Hedegaard på 2428 8886 eller rehabiliteringsleder Solveig Jakobsen 2940 4281.<br /><br /><strong>Vi holder åbent hus mandag, den 27. marts 2017, kl. 15.30.</strong><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 5. april 2017, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler den 19. april 2017.<br /><br /><br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Botilbuddet Lille Glasvej
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat på 32 timer gennemsnitlig om ugen i dagvagt. Der arbejdes hver 2. weekend i ulige uger.

    Vi søger en social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat på 32 timer gennemsnitlig om ugen i dagvagt. Der arbejdes hver 2. weekend i ulige uger.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Villestofte Plejecenter arbejder vi ud fra Odense Kommunes medarbejdergrundlag og værdigrundlag.<br /><br /><strong>Vi lægger vægt på, at du</strong> <ul> <li>vil anvende og medvirke til udvikling af rehabilitering i hverdagen og er indstillet på at varetage rollen som koordinator for en beboer</li> <li>holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for beboerne i et rehabiliterende perspektiv</li> <li>er stabil, robust og ansvarsbevidst</li> <li>er i stand til at arbejde selvstændigt og bevare overblikket i pressede situationer</li> <li>er engageret i dit arbejde og er indstillet på at samarbejde for at opnå gode resultater</li> <li>ønsker at indgå i et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet, nærhed og humor</li> <li>er indstillet på at udvikle dine faglige og personlige kompetencer.</li> </ul> <strong>Du får</strong> <ul> <li>engagerede og dygtige kollegaer, der hver dag medvirker til at skabe en god atmosfære for beboere og pårørende</li> <li>en fleksibel arbejdsplads, der strækker sig langt for at du befinder dig godt</li> <li>en krævende hverdag med mange opgaver</li> <li>en arbejdsplads, hvor du i høj grad har medbestemmelse og medindflydelse.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er ledig til besættelse snarest muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Helle Bækkelund tlf: 6551 3750 eller assisterende rehabiliteringsleder Susanne Lindegård Hansen tlf: 6551 3751.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 6. april 2017, kl. 12.00 og samtaler forventes afholdt den 18. april 2017. 
    Arbejdssted:
    Villestofte Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    06-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Specialtandlæge til Tandreguleringscenter Fyn

    Ønsker du at arbejde som specialtandlæge i et stort fagligt team? Vi tilbyder en stilling som fuldtids specialtandlæge pr. 1. september 2017.

    <em>Ønsker du at arbejde som specialtandlæge i et stort fagligt team? Vi tilbyder en stilling som fuldtids specialtandlæge pr. 1. september 2017. <br /> </em><br /><strong>Om os</strong><br />I Odense har vi noget, der virker. Noget vi kan være stolte af. En stærk og solid tandpleje med fagligt dygtige og engagerede medarbejdere og ledere, som med hver deres faglighed tager fælles hånd om børn og voksnes tandsundhed. Tandreguleringscenter Fyn er en del af den samlede tandpleje.<br /> <br />Tandreguleringscenter Fyn er en sammenlægning af den ortodontiske service for 5 fynske kommuner (Nyborg, Nordfyn, Kerteminde, Faaborg-Midtfyn og Odense) og har en population på omkring 66.000 børn og unge.<br /><br />Du vil komme til at arbejde sammen med 8 erfarne specialtandlæger samt dygtige og engagerede tandplejere, klinikassistenter og tandteknikere. Tandreguleringscenter Fyn har egen røntgenafdeling og tandteknik. Vi bruger TMTand journalsystem, Romexis til røntgen inkl. 3D, Onyx til cephalometri og TRIOS til intraoral scanning.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>Et fagligt stærkt miljø med løbende kalibreringsmøder.</li> <li>En arbejdsplads i løbende udvikling inden for service, kvalitet og arbejdsmiljø.</li> <li>Særdeles gode muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling.</li> <li>Gode fysiske rammer.</li> <li>Mulighed for at være med til at videreudvikle tandreguleringscentret.</li> </ul> <strong>Vi søger en specialtandlæge der:</strong> <ul> <li>Er fagligt dygtig, engageret og omhyggelig</li> <li>Er kvalitetsbevidst i forhold til både service og faglighed</li> <li>Har gode samarbejdsevner og fokus på god trivsel.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår vil blive aftalt efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du nærmere oplysning om jobbet, så kontakt overtandlæge Marianne Nannerup på telefon 6551 5500 eller på mail <a href="mailto:manan@odense.dk">manan@odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag den 17. april 2017, og samtaler afholdes onsdag den 26. april 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Tandreguleringscenter Fyn
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-04-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Børnehuset Kernehuset

    Børneinstitution Rising søger 2 pædagoger på 30 timer til Børnehuset Kernehuset

    <em>Børneinstitution Rising søger 2 pædagoger på 30 timer til Børnehuset Kernehuset. </em><br /><br />Børnehuset Kernehuset er et integreret børnehus og er en del af Børneinstitution Rising, som består af i alt 8 børnehuse: Bakkegården, Nova(tidligere Bethania), Rising, Storkereden, Unsgaard, Østre og det selvejende børnehus Svanegården.<br /><br />Da en af vores kollegaer har ønsket at søge andre udfordringer og vi på dagtilbudsområdet har været så heldige at få bevilliget økonomi til ekstra hænder til børnene, søger vi 2 dygtige pædagoger.<br /><br />Er du anerkendende og inkluderende i din tænkning, kommunikation og tilgang til andre mennesker? Er omdrejningspunktet for din praksis den systemiske tænkning? Er du fysisk og psykisk robust, energifyldt og brænder for arbejdet med børn i alderen fra 0 til 6 år? Er du indstillet på at arbejde fagligt og systematisk? Og ikke mindst er du indstillet på at yde en ekstra indsats til gavn for børnene i en foranderlig hverdag - Så er dette job måske noget for dig.<br /> <br /><strong>Du skal være</strong> <ul> <li>teoretisk og fagligt velfunderet som pædagog og i stand til at understøtte børn og fællesskaber i nærmeste udviklingszone</li> <li>indstillet på at indgå i et forpligtende samarbejdsmiljø, hvor vi vægter faglig udvikling og at være ”up to date” med ny faglig viden/evidens.</li> <li>indstillet på kontinuerligt at ville udvikle arbejdet med de pædagogiske læreplaner, evaluering og dokumentation</li> <li>interesseret i at arbejde systematisk med, positionering, organisering og udviklende læringsmiljøer for børn</li> <li>indstillet på at arbejde målrettet med forskellige dokumentationsmetoder herunder - læringshistorier, praksisfortællinger og SMTTE modellen</li> <li>indstillet på at arbejde ud fra den systemiske tænkning</li> <li>reflekterende i forhold til hvilke deltagelsesbetingelser du er med til at skabe for børn/børnefællesskaber, forældre og kollegaer</li> <li>positiv i forhold til at indgå i et tæt samarbejde i såvel eget hus som i hele institutionen</li> <li>medansvarlig for at medvirke til et godt arbejdsmiljø og høj Social Kapital i børnehuset og i institutionen</li> <li>indstillet på at bruge IT i det pædagogiske arbejde, samt til informationer og dokumentation.</li> <li>indstillet på at arbejde målrettet med Odense Kommunes NY NY dagsorden – herunder inddragelse af frivillige og civilsamfundet.</li> </ul>  <br /><strong>Du kan forvente et børnehus og en institution der</strong> <ul> <li>brænder for arbejdet med børn i alderen 0-6 år</li> <li>vægter faglighed og uddannelse højt</li> <li>arbejder reflekteret med at være anerkendende og inkluderende i vores tænkning, kommunikation og tilgang</li> <li>tilrettelægger pædagogisk praksis ud fra barnets/børnefællesskabets nærmeste udviklingszone  </li> <li>er opmærksom på, at det er os som fagprofessionelle, der bærer ansvaret for relationen/kommunikationen</li> <li>arbejder systematisk for et godt arbejdsmiljø, en høj social kapital og ikke mindst en høj grad af motivation og engagement i arbejdet</li> <li>arbejder målrettet med at definere vores nye fælles kerneopgave og implementere Odense Kommunes Børn- og Unge Politik og NY NY dagsorden.</li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ovenstående kan du læse mere om på følgende link: <a href="http://www.odense.dk/Rising">www.odense.dk/Rising</a>.<br /><br />Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Hanne Meleady, hrm@odense.dk, tlf: 5146 3899 for yderligere oplysninger.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Ansøgningsfrist er den <strong>søndag d. 2. april 2017 kl. 12.00 </strong>og din ansøgning med relevante bilag samt referencer, sendes elektronisk på nedenstående link.<br /><br />Samtaler forventes at finde sted i uge 17.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Kernehuset
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    02-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi søger pr. 1. juni 2017 en medarbejder med en socialfaglig uddannelse og baggrund. Stillingen er på 32 timer ugentlig – skiftende arbejdstider.

    Vi søger pr. 1. juni 2017 en medarbejder med en socialfaglig uddannelse og baggrund. Stillingen er på 32 timer ugentlig – skiftende arbejdstider.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Ungefællesskabet Rømersvej er et §107 midlertidigt bo- og rehabiliteringssted i Odense Kommune for 10 unge borgere med nedsat psykisk funktionsevne. Støtten, der gives er §85. Ungefællesskabet er organisatorisk en del af Hjemmevejlederteamet.<br /> <br /><strong>Målgruppen</strong><br />De fleste unge, der flytter ind i Ungefællesskabet kommer enten fra en special efter-/kostskole, der udbyder STU-forløb eller hjemme fra forældrene. Når de unge bor her er de typisk i gang med den sidste del af STU (særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse), eller i afklaringsforløb i BSF (jobcentret), med henblik på om de kan få fleksjob eller pension.<br /><br />Støtten i Ungefællesskabet gives af tre hjemmevejledere, som dækker alle ugens dage. <br /><strong> <br />Rehabilitering og målarbejde</strong><br />Det er formålet at man ud fra en rehabiliterende tilgang støtter de unge i at blive så selvhjulpne og selvstændige som muligt. Det er en forudsætning at de unge ved indflytning accepterer at tilbuddet gælder et år (ca.), og at Rømersvej ikke kun er et sted man bor, men at man også arbejder målrettet på at udvikle færdigheder til at flytte i en mere selvstændig boform, med støtte fra Hjemmevejlederteamet.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en kollega som: <ul> <li>Har en socialfaglig uddannelse og baggrund, gerne specifik erfaring med målgruppen</li> <li>Evner og har erfaring med at arbejde selvstændigt</li> <li>Er tillidsskabende og anerkendende i sin grundlæggende relation til både de unge og kolleger</li> <li>Kan arbejde med personlige handle/ samarbejdsplaner (skriftlighed) med udgangspunkt i de unges behov og perspektiver (rehabiliterende tilgang)</li> <li>Er engageret, psykisk robust (alenearbejde), ansvarlig, åben og har et godt humør</li> <li>Er fleksibel i forhold til fælles opgaveløsning, og ønsker at være en del af et team, hvor støtte til de unge er omdrejningspunktet i en faglig og uhøjtidelig hverdag</li> <li>Primært kan handle og agere selvstændigt i hverdagen, men også som dynamisk holdspiller</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Evt. yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Marie Louise Juul Jensen eller Tanja Krag Saha på 6138 4113 eller ved rehabiliteringsleder Kaj Johansen tlf. 4022 8755.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 3. april 2017. Samtaler forventes afholdt den 11. april 2017.<br /><br />Ved evt. ansættelse indhentes § 22 straffeattest.
    Arbejdssted:
    Ungefællesskabet Rømersvej
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    03-04-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagpleje Nord, Seden

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br /><br />Dagpleje Nord søger en dagplejer i Seden med ansættelse hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i Seden.  </strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 tilpasset forældrenes behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende og vi holder løbende samtaler.<br />Vi forbeholder os ret til at fjerne opslaget fra hjemmesiden, når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Dagpleje Nord, Seden
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vil du støtte voksne mennesker i at leve et uafhængigt og selvstændigt liv? Vil du have medansvar for daglig drift 4 arbejdspladser? Kan du lede såvel dagligdag som faglig udvikling? Vores målgruppe er voksne borgere, der er fysisk / psykisk funktionsnedsatte eller udviklingshæmmede.

    <em>Vil du støtte voksne mennesker i at leve et uafhængigt og selvstændigt liv?<br />Vil du have medansvar for daglig drift 4 arbejdspladser?<br />Kan du lede såvel dagligdag som faglig udvikling?</em><br /><br />Til Ældre- og Handicapforvaltningen, Område Syd, Forløb for medfødt hjerneskade, søger vi en assisterende rehabiliteringsleder på fuld tid til bostederne Bjørnemosen og Æblegrenen samt støttecentrene Niels Bohr Parken og Herluf Trolle.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Botilbuddene og støttecentrene er § 85-tilbud, som er placeret 4 forskellige steder i Odense, med ialt 67 borgere er tilknyttet. Målgruppen er voksne borgere med fysisk – psykisk funktionsnedsættelse / udviklingshæmmede.<br /> <br />Vores kerneopgave er at støtte voksne mennesker i at leve et uafhængigt og selvstændigt liv. Det gør vi i tæt samarbejde mellem borgere, personale, øvrige samarbejdspartnere i Ældre- og Handicapforvaltningen og civilsamfundet.<br /> <br />Vi er en tværfaglig medarbejdergruppe, der består af pædagoger, social- og sundhedsassistent og social- og sundhedshjælpere. Der er tilknyttet pædagogstuderende.<br /> <br />I 2015 blev et stort kompetenceforløb iværksat for alle medarbejdere, hvor indsatser og metoder skal tage afsæt i den rehabiliterende tilgang, der er den overordnede referenceramme i ÆHF.  Der er fokus på implementering af disse kompetencer og nye arbejdsgange, hvor tværfaglighed vægtes højt i hverdagen.<br /><br />Vi tilbyder dig: <ul> <li>En organisation i forandring.</li> <li>En medarbejdergruppe, der er kendetegnet ved mange års erfaringer, ansvarlighed og engagement, og  som har fokus på kerneopgaven ud fra et positivt og anderkendende samarbejde</li> <li>Et ledelsesteam, der samarbejder og understøtter hinandens opgaveløsning</li> <li>Ledelsesmæssig opbakning og sparring</li> <li>Mulighed for supervision på ledelsesopgaven og deltagelse i ledernetværk</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> </ul> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen som Assisterende Rehabiliteringsleder er ledelsesmæssigt placeret på niveau 5 i organisationen, og du vil i din hverdag dermed være meget tæt på driften. Du vil danne ledelsesteam med din nærmeste rehabiliteringsleder på niveau 4.<br /> <br />Du får et medansvar for den daglige drift på alle 4 arbejdspladser, hvor der i alt er 38 medarbejdere. I praksis har den Assisterende Rehabiliteringsleder et uddelegeret ansvar for den daglige drift og personaleledelse på Bostedet Bjørnemosen og Bostedet Æblegrenen, der begge er døgndækkede med rådighedsvagt om natten.<br />Der vil være en stor opgave i at være tæt på medarbejderne i hverdagen, forstå deres forskellige arbejdspladser, og vi forventer, at du kan prioritere tiden mellem de to arbejdspladser. Du får en stor berøringsflade internt i forvaltningen og vil både have kontakten med borgerne og deres pårørende.<br /> <br />Du skal bedrive ledelse tæt på medarbejderne og kende deres hverdag, og i det omfang, der er behov for det, give faglig sparring, coaching og opbakning. Medarbejdergruppen er fagligt stærk og vant til at arbejde selvstændigt, så din opgave bliver i høj grad at bakke op om deres praksis og dagligdag og understøtte både medarbejdernes faglige udvikling og forvaltningens fælles målsætninger. Samtidig skal du have fokus på at arbejde kreativt inden for de rammer, der er sat, så ressourcerne udnyttes bedst muligt.<br /> <br />Som leder i en forvaltning og arbejdsplads i konstant udvikling bliver det en del af din hverdag at skulle sikre implementering af nye tiltag, der kommer såvel centralt som lokalt fra. Derudover har vi stort fokus på den faglige udvikling og på arbejdsmiljøet.<br />Din rolle bliver at planlægge processerne, fastholde den røde tråd, evaluere og følge op, så projekterne bliver fulgt til dørs.<br /> <br />I stillingen ligger også en del administrative opgaver, som forventes løst lokalt af dig. Der er i den forbindelse ledelsesmæssig understøttelse fra centraladministrationen.<br />  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du har: <ul> <li>En relevant faglig grunduddannelse</li> <li>Ledelseserfaring og kan se dig selv arbejde ud fra Odense kommunes ledelsesgrundlag</li> <li>Er god til at finde løsninger inden for den eksisterende økonomisk ramme.</li> <li>Erfaring med målgruppen og den rehabiliterende tilgang.</li> <li>Forståelse for at måle og dokumentere effekt</li> <li>En positiv forventning til pårørendesamarbejdet og anerkender vigtigheden heraf</li> </ul> Som leder forventer vi, at du: <ul> <li>Er inspirerende, fleksibel og har en god energi</li> <li>Er robust og har gennemslagskraft</li> <li>Kan både sparre, coache og uddelegere til medarbejderne</li> <li>Er med til at skabe et godt arbejdsmiljø og holde fokus på at understøtte den fælles opgaveløsning</li> <li>Har en god situationsfornemmelse og et godt overblik</li> <li>Er åben og anerkendende i din tilgang og kan lede gennem dialog</li> <li>Er forandringsparat i en foranderlig hverdag og organisation</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Du ansættes på fuld tid pr. 1. juni 2017.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål eller ønsker uddybende information, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Birgitte Andersen på 2461 3441.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 2. april 2017.<br />Vi afholder 1. samtalerunde torsdag den 6. april 2017 og 2. samtalerunde tirsdag den 25. april 2017.<br />Forud for 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse.
    Arbejdssted:
    Støttecenter Hjerneskade Syd
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-04-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Jobrådgivere til Job & Sygdom

    Har du lyst til at spille en central rolle i arbejdet med at hjælpe sygemeldte tilbage i job eller til igen at stå til rådighed for arbejdsmarkedet? Er du god til at kommunikere med mennesker - også når de står i udfordrende situationer? Så kan det være dig vi søger!

    <em>Har du lyst til at spille en central rolle i arbejdet med at hjælpe sygemeldte tilbage i job eller til igen at stå til rådighed for arbejdsmarkedet? Er du god til at kommunikere med mennesker - også når de står i udfordrende situationer? </em><em>Og er du god til at motivere og inddrage borgerene i egen sag og proces? </em><em>Så kan det være dig vi søger!</em><br /> <br />Hos Job & Sygdom i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger vi jobrådgivere til de to afdelinger, der arbejder med sygemeldte borgere, der er i job og sygemeldte borgere, der er ledige. Vi opnormerer i de to afdelinger, fordi vi ved at hyppig opfølgning og motiverende jobrettede samtaler virker, når sygemeldte skal fastholdes i job eller igen stå til rådighed for at taget et job.<br /> <br />Vi tror på, at tidlig og personlig kontakt er grundstenen til et individuelt tilpasset sygedagpengeforløb. Ingen ønsker at blive ramt af sygdom, men når det sker, er det vigtigt, at man føler sig inddraget ved en sygemelding. Hos Job & Sygdom giver vi sygemeldte en tidlig og beskæftigelsesrettet indsats, der understøtter, at sygemeldte kan fastholde deres arbejde, og at sygemeldte, der står uden job bevarer tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi koordinerer således at sygedagpengeindsatsen sker i tæt samarbejde og dialog med virksomheder, a-kasser og praktiserende læger, så den sygemeldte bringes hurtigst muligt tilbage til arbejdsmarkedet.<br />  <br /><strong>Sygemeldte borgere i job</strong><br />Er den sygemeldte i job har vi fokus på at fastholde den sygemeldte i jobbet. Vi samarbejder med den sygemeldte og arbejdsgiveren, hvor vi giver råd og vejledning ift. hvordan den sygemeldte kan forblive i sit job, samt er medvirkende til, at den sygemeldte støttes og vejledes i forhold til at vende tilbage til arbejdsmarkedet, såfremt fastholdelse ikke er muligt. Vi har forskellige værktøjer, som vi bringer i spil ved arbejdsfastholdelse som fx delvis raskmelding, personlig assistance eller arbejdspladsindretning.<br /><br />Vi har fokus på at bevare arbejdsidentiteten hos de sygemeldte. Vi tror på, at dem der kan, skal blive i deres job på trods af sygdom - det gør vi fordi, at evidensen fortæller os, at man bliver hurtigere rask, hvis man kan forsætte sit aktive liv - herunder i job.<br /><br /><strong>Sygemeldte borgere, der er ledige</strong><br />Er den sygemeldte ledig, er det vores opgave at hjælpe den sygemeldte med at bevare tilknytningen til arbejdsmarkedet og arbejdsidentiteten, så den sygemeldte kan stå til rådighed for arbejdsmarkedet og igen kunne tage et job. Vi arbejder med at fastholde en arbejdsidentitet og samarbejder med den sygemeldte, A-kasser, faglige organisationer, læger og andre aktører, der er vigtige for at den sygemeldte kommer godt videre. Hertil har vi mange værktøjer, som vi kan tage i brug - fx optrænings– og udviklingspraktikker som vi igangsætter så hurtigt som muligt.<br /><br />Vores rolle består også i at motivere, råde og vejlede i forhold til det brede arbejdsmarked, og vi hjælper med at gøre nye og andre jobmuligheder synlige, hvor vi tager udgangspunkt i den sygemeldtes situation. Vores råd og vejledning tager afsæt i ressourcer og kompetencer på trods af sygdom. Vi tror på, at der er en plads på arbejdsmarkedet på trods af sygdom og vi lægger stor vægt på at hjælpe dem, der har behov, med at se muligheder i stedet for barrierer.<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde:</strong> <ul> <li>Spændende job inden for et sygedagepengeområde med fokus på fastholdelse af job og arbejdsidentitet via dialog med sygemeldte, virksomheder, a-kasser og andre aktører.</li> <li>Et godt fagligt miljø, hvor vi udvikler os og tænker nyt</li> <li>Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer respekt, tillid og samarbejde</li> <li>Afdelinger hvor vi værdsætter humor i hverdagen, selvom vi har travlt</li> <li>Afdelinger hvor vi gerne arbejder med komplekse sager</li> <li>Engagerede kolleger med et godt socialt fællesskab</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Mentoroplæring og ledelsesmæssig faglig støtte og interesse i den enkelte medarbejders trivsel</li> <li>Gratis kaffe- og frugt samt sundhedsordning</li> <li>Flextid</li> </ul> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som medarbejder i Job & Sygdom skal du: <ul> <li>Tale med de sygemeldte borgere og deres arbejdsgivere som myndighedssagsbehandler</li> <li>Fremme fastholdelse og tilknytningen til arbejdsmarkedet ved at iværksætte relevante indsatser</li> <li>Koordinere indsatserne, som de sygemeldte borgere deltager i</li> <li>Afklare borgerens fremtidige arbejdsmarkedstilknytning</li> <li>Samarbejde med læger, psykologer og specialister i sundhedsvæsenet og andre relevante samarbejdspartnere som fx a-kasserne.</li> <li>Fokusere på det brede samarbejde for at lykkes med kerneopgaven: uddannelse og job</li> <li>Vægte tværfaglighed, koordinering og helhedsorientering</li> <li>Finde energi i at arbejde med jobrettede samtaler</li> <li>Have hyppig kontakt til sygemeldte, arbejdsgiver, a-kasser, etc.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har relevant socialfaglig baggrund og gerne solidt kendskab og erfaring med sygedagpengeområdet</li> <li>Har fokus på, at det vi gør, giver borgerværdi</li> <li>Mestrer den gode jobrettede samtale med borgeren, hvor du med relevant arbejdsmarkedsviden og samtaleteknik kan understøtte borgeren i selv at tage ansvar i egen sag og proces</li> <li>Har en naturlig autoritet og er beslutningsstærk</li> <li>Kan lide at samarbejde og altid  er engageret i dit arbejde</li> <li>Er er innovativ, løsningsfokuseret og tænker ofte ”hvad kan jeg bidrage med?</li> <li>Har gode kommunikative evner og fokuserer på den åbne dialog med respekt og tillid</li> <li>Er modig, og kan agere på egen hånd, men søger sparring og støtte, når det er nødvendigt</li> <li>Har en systematisk tilgang til opgaverne</li> <li>Har humor og kan arbejde teamorienteret samt sætte ”vi” før ”jeg”</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Job & Sygdom er en del af jobområdet i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Sygedagpengeområdet har ca. 66 medarbejdere, organiseret i 4 afdelinger, med hver vores ansvarsområde, der bidrager ind i den fælles kerneopgave. Vi har til huse på Tolderlundsvej 2 centralt i Odenses bymidte med fem minutters gang til offentlig transport. <br /><br />Læs mere om os <a href="https://www.joomag.com/magazine/brochurer-og-foldere/0736409001485869173">her</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK´s overenskomst eller Grundløn 31 + 2.000,-  i socialrådgivernes overenskomst.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger i forhold til stillingerne hos Job & Sygdom kan rettes til leder Lisbeth Krag Petersen på 2910 8697 eller leder Louise Eriksen på 6115 4185.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Hvis du har en præference ift. at arbejde med sygemeldte i job eller sygemeldte, der er ledige, må du gerne gøre os opmærksomme på det i din ansøgning.<br /><br />Ansøgningsfristen er 6. april 2017 kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler den 18.-19. og 20. april 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Job og Sygdom
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du for at arbejde med borgere med mangeartede sygeplejefaglige problemstillinger? Har du erfaring i arbejdet med komplekse sygeplejeopgaver? Vil du medvirke til håndtering af en foranderlig og uforudsigelig hverdag i et afsnit med hurtige skift i opgavemængde og sammensætning?

    <em>Brænder du for at arbejde med borgere med mangeartede sygeplejefaglige problemstillinger? Har du erfaring i arbejdet med komplekse sygeplejeopgaver? Vil du medvirke til håndtering af en foranderlig og uforudsigelig hverdag i et afsnit med hurtige skift i opgavemængde og sammensætning? Så hører vi gerne fra dig!</em><br /><br />Vi søger tre sygeplejersker til henholdsvis en fast stilling som klinisk vejleder i afdeling A, og to sygeplejersker til barselsvikariater.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Lysningen er en super spændende arbejdsplads, og du får en grundig introduktion til opgaverne. Vi har borgere med komplekse problemstillinger i afklarende, midlertidige rehabiliteringsforløb. Medarbejdergruppen er tværfaglig med sygeplejersker, SSA m.v. og fys- og ergoterapeuter. Vi uddanner SSA elever og sygeplejerskestuderende. Vi har nuværende en sygeplejerske med klinisk vejlederfunktion i afdeling C og søger en mere. Vi er i gang med at optimere vores studiemiljø idet vi har mange  sygeplejestuderende, enkelte ergoterapeutstuderende og rigtig mange SSA elever<br /><br />Lysningen er en arbejdsplads i konstant udvikling, som udelukkende modtager borgere til midlertidige døgnrehabiliteringsophold – primært fra OUH, men også fra eget hjem.<br /><br />På Lysningen er der plads til i alt 64 borgere fordelt på 4 afdelinger, som er specialiseret med primære målgrupper <ul> <li>Afdeling A modtager borgere med neurologiske og ortopædkirurgiske lidelser</li> <li>Afdeling B modtager borgere med funktionsnedsættelse kombineret med en akut lidelse, f eks. dehydrering, delirium eller infektion og borgere med særlige socialmedicinske problemstillinger</li> <li>Afdeling C modtager borgere med cancer og borgere i den terminale fase</li> </ul> Afdeling D modtager borgere med akut udvikling i demens og borgere med demens og samtidig akut lidelse.Den opslåede faste stilling er på afdeling A og barselsvikariaterne er på afdeling B og D.<br /><br />På Lysningen arbejder vi med den rehabiliterende tilgang. Lysningen er en del af Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune, hvor vi er i gang med at redefinere det nye velfærdssamfund og udvikle løsninger til det nære sundhedsvæsen.<br /><br />Vi arbejder tæt sammen med de praktiserende læger, hjemmesygeplejen, hjemmeplejen, hjælpemiddel rådgivere, trænende terapeuter, rehabiliteringsrådgivere (visitatorer) og flere samarbejdspartnere i kommune og region for at sikre bedst mulig rehabiliteringsindsats.<br /><br />Arbejdsdagen er præget af mange komplekse borgerforløb og korte forløb, høj faglighed, dialog og tværfagligt samarbejde internt og eksternt, højt tempo, dokumentation i KMD Care og mange sygeplejefaglige udfordringer. Lysningen er også præget af stor travlhed. Der bor ca. 960 borgere på Lysningen om året på de 64 pladser.<br /><br />Vi lægger vægt på kvalitet, engagement, respekt og dialog samt kontinuerlig kompetenceudvikling. Vi har ansat en udviklingssygeplejerske, der understøtter den tværfaglige udvikling og har fokus på kvaliteten i opgaveløsningen.<br /><br />Hverdagen på Lysningen er spændende og byder på høj faglighed, dialog, samarbejde og præget af komplekse forløb, højt tempo, tværfaglighed og korte forløb og et godt arbejdsmiljø. Der dokumenteres i CARE og Én Plan.<br /><br /><strong>Om dig<br />Vi søger sygeplejersker, som</strong> <ul> <li>Brænder for at arbejde med borgere med mangeartede sygeplejefaglige problemstillinger og rehabilitering i tæt samarbejde med borgerne, pårørende og arbejdskolleger i et tværfagligt miljø</li> <li>Arbejder selvstændigt, engageret, ansvarligt og initiativrigt</li> <li>Har erfaring i arbejdet med komplekse sygeplejeopgaver</li> <li>Har et godt overblik og en afbalanceret tilgang til travlhed og mestrer korte, komplekse og ind imellem ustabile borgerforløb</li> <li>Er åben, imødekommende, humoristisk og rummelig</li> <li>Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer.</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT og evt. kendskab til KMD Care og Én Plan</li> <li>Kan samarbejde med hjemmeplejen og øvrige tværfaglige instanser</li> <li>Er indstillet på i tæt samarbejde med øvrige at udvikle egne og andres kompetencer</li> <li>Er robust og klar til forandringer, da Lysningen er i konstant udvikling.</li> <li>Har lyst til at se helheden som kerneopgaven i rehabiliteringsforløbene</li> <li>Har interesse i tværfaglig tilgang og en del af et tværfagligt arbejdsmiljø</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, fleksibelt, tage ansvar og samtidig være i samarbejde med andre</li> <li>Kan medvirke til håndtering af en foranderlig og uforudsigelig hverdag i et afsnit med hurtige skift i opgavemængde og sammensætning</li> <li>Har forståelse af krisehåndtering i forhold til borgere og pårørende</li> <li>Har en anerkendende tilgang til borgere, pårørende og kollegaer, og bidrager til et godt arbejdsmiljø</li> </ul> Hvis stillingerne vækker din interesse, glæder vi os til at høre fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættesesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Alle stillinger er på 32-37 timer om ugen eller efter aftale. Tiltrædelse er 1. maj 2017 eller snarest derefter. Barselsvikariaterne er fra 1. maj 2017. Der arbejdes i gennemsnit hver 3. weekend, og du må påregne 1-2 aftenvagter hver anden måned.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Såfremt du ønsker yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte<br /><br />Klinisk vejleder og sygeplejerske Betina Skytte på 51170903, assisterende rehabiliteringsleder afdeling A - Evy Vesterdal på 61556120, <a href="mailto:eve@odense.dk">eve@odense.dk</a>, assisterende rehabiliteringsleder afdeling B - Pernille Krongaard på 40296852, <a href="mailto:perkk@odense.dk">perkk</a><a href="mailto:perkk@odense.dk">@odense.dk</a>, assisterende rehabiliteringsleder afdeling C og D - Mette Friis på 51212198, <a href="mailto:metfr@odense.dk">metfr@odense.dk</a>, og endelig kan du også kontakte rehabiliteringsleder Anne Askløf på 40227541, <a href="mailto:amas@odense.dk">amas</a>@odense.dk.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 4. april 2017, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler den 10. april 2017.
    Arbejdssted:
    Lysningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    04-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du lyst til at blive datamanager/dataudvikler, og vil du arbejde med Data Warehouse-løsninger i samarbejde med ETL-udviklere, så læs mere om vores spændende elevstilling...

    Har du lyst til at blive datamanager/dataudvikler, og vil du arbejde med Data Warehouse-løsninger i samarbejde med ETL-udviklere, så læs mere om vores spændende elevstilling.. <br /> <br /><strong>Om elevstillingen og om os</strong><br />Vi søger en elev til udvikling og drift af Odense Kommunes Data Warehouse (DWH), som er blandt Danmarks mest udbyggede, hvilket giver unikke muligheder for at udnytte data til politiske og forretningsmæssige formål.<br /><br />Du bliver en del af et DWH-team på 7 medarbejdere, som har ansvar for at udvikle, vedligeholde og drifte DWH-løsninger, i tæt samarbejde med kommunens forvaltninger. Du vil deltage i udviklingsprojekter, yde sparring og besvare konkrete forespørgsler. Odense Kommunes IT-miljø består af flere hundrede applikationer, hvoraf en stor del hver nat afleverer data til DWH, som er baseret på SAS (p.t. v. 9.4).<br /><br />DWH-teamets hovedopgave er at indlæse data fra applikationer og andre kilder og lægge dem tilrette i samarbejde med ETL-udviklere og andre, der skal bruge data. DWH-teamet skal sikre driften og håndtere ændringer i snitflader, databaser og datamodeller.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Kan fokusere på kvalitet og afslutte opgaver til tiden.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt.</li> <li>Er god til at samarbejde konstruktivt med kollegaer, brugere og eksterne leverandører.</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En elevstilling efter gældende overenskomst i et top moderne og dynamisk miljø.</li> <li>Faglige udfordringer på et højt teknisk niveau.</li> <li>Arbejde i en funktion med højt humør og uformel omgangstone.</li> <li>Et fagligt miljø, hvor gensidig sparring og inspiration er en del af kulturen. </li> </ul> DWH-teamet er organisatorisk placeret i Support og Infrastruktur, IT & Digitalisering, der er<br />en del af Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune. Arbejdsstedet vil være Odense.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den relevante forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan høre mere om jobbet ved at kontakte teamansvarlig Henrik Thiesson, tlf. 3089<br />8630, eller chef for Support Niels Henrik Demant Rasmussen, tlf. 2120 6303.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag, den 31. marts 2017 og din ansøgning skal sendes elektronisk.<br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 16.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    31-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Elever
  • Kan du arbejde rehabiliterende, og har du lyst til udvikling og læring? Vil du være en del af Hunderupgruppen? Så er det måske dig, som vi søger.

    <em>Kan du arbejde rehabiliterende, og har du lyst til udvikling og læring? Vil du være en del af Hunderupgruppen? Så er det måske dig, som vi søger</em><br /><br />Vi søger en sygeplejerske til Forløb vedvarende sygdomsudvikling - Hunderupgruppen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Som vores nye sygeplejerske vil du blive en del af Hunderupgruppen, som er en udekørende cykelgruppe hvor flere faggrupper samarbejder om at arbejde målrettet med borger, der har en vedvarende lidelse.<br /><br />Vi arbejder rehabiliterende og forebyggende ud fra borgerens retningsgivende mål på tværs af fagligheder. Der er masser af opgaver som vi i fællesskab lykkedes med og sammen er vi stærke, så vi støtter borgeren i sine mål. Gruppen er en daggruppe, hvor fagligheden er mangfoldig.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer at du: <ul> <li>Er engageret og fagligt velfunderet i forhold til vedvarende sygdomme, som f.eks demens</li> <li>Kan arbejde rehabiliterende</li> <li>Har lyst til udvikling og læring</li> <li>Sætter din faglighed i spil og deler din viden med andre.</li> <li>Er dynamisk, åben og faglig nysgerrig</li> <li>Har en reflekterende tilgang til borgerne.</li> <li>Behersker IT færdigheder, evt har kendskab til En plan og Care.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Motiverede kollegaer som glæder sig til, sammen med dig, at udvikle samarbejdet og skabe de bedste rammer for en god trivsel og et godt  arbejdsmiljø</li> <li>Et spændende og afvekslende job</li> <li>Faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mangeartede komplekse sygeplejeopgaver ved komplekse borgere</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigende organisation.<br /><br />Stillingen er på 32 - 37 timer ugentligt i dagvagt, og med weekend vagt hver 4. weekend. <br /><br />Tiltrædelse er 1. maj 2017 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lone Hansen på 6551 3711 eller sygeplejerske Camilla Juul Nielsen på 6551 8992.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag den 28. marts 2017, kl 12.00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 31. marts 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Hunderupgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være med til at sikre bevaringen af H.C. Andersens papirklip og anden enestående kulturarv? Bevaring ved Odense Bys Museer søger en grafisk konservator/konserveringstekniker med kendskab til papirkonservering.

    <em>Vil du være med til at sikre bevaringen af H.C. Andersens papirklip og anden enestående kulturarv? Bevaring ved Odense Bys Museer søger en grafisk konservator/konserveringstekniker med kendskab til papirkonservering.</em><br /><br />Vi tilbyder en unik mulighed for at sætte dine kompetencer i spil for at sikre bevaringen af museets samling, der bl.a. omfatter H.C. Andersens tegninger, breve, papirklip og manuskripter. Samtidig tilbyder vi en arbejdsplads, der lægger vægt på faglig udvikling og godt kollegialt samarbejde. Vi forventer, at du er konservator eller konserveringstekniker med viden om konservering og bevaring af papir og grafisk materiale.<br /> <br />Odense Bys Museers konserveringsværksted er beliggende på Møntergården i Odense centrum. <br /><br /><strong>Om jobbet<br />Hovedopgaver</strong><br />Bevaring og konservering af H.C. Andersen-samlingen er stillingens hovedfokus. Odense Bys Museer oplever i disse år en stærk interesse for H.C. Andersen og museet har derfor igangsat en ambitiøs satsning på området. Et nyt, stort H.C. Andersen Museum er under opførelse i Odense med planlagt åbning i 2020, og samtidig er der stor efterspørgsel efter udlån til udstillinger verden over samt en forventning om digital adgang til materialet. Du vil således indgå i denne satsning med dækning af de bevaringsfaglige opgaver.<br /> <br />Arbejdsopgaverne vil omfatte konservering, tilstandsvurdering og restaurering af papirmateriale, udstillingsarbejde, håndtering og magasinering, medvirken ved digitalisering, pakning til udlån samt i et vist omfang internationale rejser som kurer (f.eks. Østasien).<br /> <br />Udover H.C. Andersen indeholder Odense Bys Museers samling en stor mængde grafisk materiale i form af tryk, tegninger og bøger, relateret til Mediemuseet samt noder og breve i Carl Nielsen-samlingen. Desuden har museet en omfangsrig samling af fotografisk materiale bestående af positiver og negativer af forskellig type. Der vil også være konserveringsopgaver knyttet til disse samlinger. Desuden vil alle former for bevaringsrelaterede opgaver indgå i skiftende omfang, herunder magasinarbejde, opsætning af udstillinger, rapportskrivning, dokumentation, analyser, bevaringsrelateret rengøring i udstillinger.<br /> <br /><strong>Om dig<br />Kvalifikationer</strong> <ul> <li>Bachelor eller kandidatgrad i konservering</li> <li>Erfaring med grafisk konservering</li> <li>Erfaring med udstillingsarbejde (herunder klargøring og montering af genstande, samt tværfagligt projektarbejde)</li> <li>Kendskab til nedbrydning af papirmateriale fra 1800-tallet (f.eks. forårsaget af jerngallusblæk)</li> <li>Velstruktureret i tanke og handling samt evne til selvstændig opgaveløsning</li> <li>Gode samarbejdsevner</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Odense Bys Museer er en museumsorganisation, der arbejder med forskning, bevaring, registrering, kulturarvsforvaltning og formidling inden for arkæologi, historie, mediehistorie samt H.C. Andersen og Carl Nielsen. Odense Bys Museer omfatter ni udstillingssteder og beskæftiger ca. 130 medarbejdere. Bevaring er en del af Odense Bys Museers Kulturarvsafdeling, der også tæller fagområderne Historie, Arkæologi og H.C. Andersen.<br /><br />Bevaringens stab består udover denne stilling af tre kulturhistoriske konservatorer og tre museumsassistenter/håndværkere. Bevaringens konserveringsværksted er beliggende på Møntergården i Odense centrum og museets hovedmagasiner er beliggende i det sydøstlige Odense.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den faglige organisation.<br /><br />Der er tale om en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse den 1. maj 2017 eller snarest derefter.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kulturarvschef Jens Toftgaard, mobil 24881917 eller <a href="mailto:jtj@odense.dk">jtj@odense.dk</a>.<br /><br />Flere oplysninger om Odense Bys Museer kan findes på <a href="http://www.museum.odense.dk/">www.museum.odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag den 31. marts 2017, og vi forventer at holde samtaler i uge 14.<br /> 
    Arbejdssted:
    Odense Bys Museer, Kulturarv, Bevaring
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    31-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Kultur, Fritid og Design
  • Brænder du for sprog og forældre-samarbejde? Så er det hos Børnehuset Fyrretræet du skal slå dine folder.

    <em>Brænder du for sprog og forældre-samarbejde? Så er det hos Børnehuset Fyrretræet du skal slå dine folder.</em><br /><br />Børnehuset Fyrretræet søger en pædagogmedhjælper eller pædagogisk assistent til vores børnehavegruppe. <br /> <br /><strong>Om børnehuset Fyrretræet</strong><br />Børnehuset Fyrretræet er en del af Institution H. C. Andersen, som udover Børnehuset Fyrretræet består af 4 andre børnehuse og Børnebyen. Vi har en grundnormering på 23 vuggestuepladser plus en akutplads og 50 børnehavebørn fordelt på fire stuer. På nuværende tidspunkt er alle vores børn to-sprogede.<br /> <br />Vi er et børnehus, hvor vi ser os selv som værende i konstant forandring og udvikling. Vores pejlemærker er målene, sat af Odense Kommune, ”Sprog”, ”Dannelse” og ”Tidlig indsats”, hvilket vi understøtter gennem vores egen vision ”HCA et eventyrligt spring”, hvor vi arbejder med to spor, som er ”Det inkluderende forældresamarbejde og ”Vi skaber muligheder gennem sprog”.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en pædagogmedhjælper/pædagogisk assistent, der bl.a. har spidskompetencer, som gør at du evner at koordinere de mange bolde, vi kan have i luften på en gang, som evner at udvikle/generere ideer, som er en god analytiker og endelig forstår at færdiggøre igangsatte indsatser/ideer/projekter.<br /> <br /><strong>Derudover forventer vi, at du</strong>: <ul> <li>Har fokus på kerneopgaven</li> <li>Kan og vil bidrage fagligt til vores holdninger og arbejde loyalt for disse</li> <li>Kan og vil sin faglighed og står ved den i samarbejdet med hele børnehuset og eksterne samarbejdspartnere</li> <li>Vil, at vi taler til hinanden og ikke om hinanden</li> <li>Har overblik, vil fleksibilitet og overskud i en travl hverdag</li> <li>Kan og vil arbejde socialt inkluderende og anerkendende ift. børn og forældre</li> <li>Vil det enkelte barn og fællesskaberne</li> <li>Kan og vil tydelighed i kropssprog og tale</li> <li>Er positiv og har humor</li> <li>Kan og vil arbejde med egen udvikling af personfaglig og pædagogfaglig kompetencer</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Glade børn</li> <li>En engageret forældre-gruppe, der bakker op om børnehuset</li> <li>Høj faglighed med fokus på vores kerneopgave</li> <li>En arbejdsplads med en åben, direkte og dialogsøgende tale</li> <li>En arbejdsplads, som kan og vil pædagogisk udvikling</li> <li>En arbejdsplads fuld af glæde, højt humør og humor</li> <li>En arbejdsplads, hvor trivsel er i fokus for alle, der måtte komme i vores børnehus</li> <li>En arbejdsplads med fokus på arbejdsmiljøet og social kapital</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og PMF for medhjælper/pædagogisk assistent.<br /><br />Stillingen er på 35 timer pr. uge. Forventet ansættelse den 15. maj eller 1. juni 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />- så kontakt daglig pædagogisk leder Susan Steimle på 2055 8269.<br /><br />Du kan læse mere om os <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/bihca/topmenu/boernehusene/fyrretraet">her</a>.<br /><br /><strong>Ansættelsesprocedure</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 29. marts 2017, kl. 12.00. Efter ansøgningsfristen forventer vi at 20 ansøgere vil blive indkaldt til et informations-møde i uge 14, hvor vi vil vise jer vores Børnehus. Efterfølgende vil vi udvælge 5 eller 6 ansøgere, som vil blive indkaldt til samtale, som vi forventer at afholde i uge 17.<br /><br /><br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Børnehuset Fyrretræet
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Brænder du for forældresamarbejde og sproget? Synes du sproget er forunderligt og sjovt at arbejde og udvikle? Så er det dig vi har brug for i Børnehuset Fyrretræet.

    Børnehuset Fyrretræet søger en pædagog til vores børnehavegrupper. Stillingen er på 35 timer pr. uge<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Fyrretræet er en del af Institution H. C. Andersen, som udover Børnehuset Fyrretræet består af 4 andre børnehuse og Børnebyen. Vi har en grundnormering på 23 vuggestuepladser plus en akutplads, og 50 børnehavebørn fordelt på fire stuer. På nuværende tidspunkt er alle vores børn to-sprogede.<br /> <br />Vi er et børnehus, hvor vi ser os selv som værende i konstant forandring og udvikling; vores pejlemærker er målene sat af Odense Kommune ”Sprog”, ”Dannelse” og ”Tidlig indsats”, hvilket vi understøtter gennem vores egen vision ”HCA et eventyrligt spring”, hvor vi arbejder med to spor, som er ”Det inkluderende forældresamarbejde og ”Vi skaber muligheder gennem sprog”.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en pædagog, der bl.a har spidskompetencer, som gør at du evner at koordinere de mange bolde, vi kan have i luften på en gang og som evner at udvikle/generere ideer. Derudover skal du være en god analytiker, og endelig skal du forstå at færdiggøre igangsatte indsatser/ideer/projekter.<br /> <br /><strong>Derudover forventer vi, at du</strong> <ul> <li>Har fokus på kerneopgaven</li> <li>Kan og vil bidrage fagligt til vores holdninger og arbejde loyalt for disse</li> <li>Kan og vil din faglighed og står ved den i samarbejdet med hele børnehuset og eksterne samarbejdspartnere</li> <li>Vil, at vi taler til hinanden og ikke om hinanden</li> <li>Har overblik, vil fleksibilitet og overskud i en travl hverdag</li> <li>Kan og vil arbejde socialt inkluderende og anerkendende i forhold til børn og forældre</li> <li>Vil det enkelte barn og fællesskaberne</li> <li>Kan og vil tydelighed i kropssprog og tale</li> <li>Er positiv og har humor</li> <li>Kan og vil en høj grad af skriftlighed, da vi udarbejder mange indstillinger, underretninger og skemaer</li> <li>Kan og vil arbejde med egen udvikling af personfaglig og pædagogfaglige kompetencer  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Glade børn</li> <li>En engageret forældregruppe, der bakker op om børnehuset</li> <li>Høj faglighed med fokus på vores kerneopgave</li> <li>En arbejdsplads med en åben, direkte og dialogsøgende tale</li> <li>En arbejdsplads, som kan og vil pædagogisk udvikling</li> <li>En arbejdsplads fuld af glæde, højt humør og humor</li> <li>En arbejdsplads, hvor trivsel er i fokus for alle, der måtte komme i vores børnehus</li> <li>En arbejdsplads med fokus på arbejdsmiljøet og social kapital</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så kontakt daglig pædagogisk leder Susan Steimle på 2055 8269 eller læs mere om os <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/bihca" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Forventet ansættelse den 15. maj 2017 eller 1. juni 2017.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Efter ansøgningsfristen den 29. marts 2017, kl. 12.00, forventer vi, at 20 ansøgere vil blive indkaldt til et informationsmøde i uge 14, hvor vi vil vise jer vores Børnehus. Efterfølgende vil vi udvælge 5 eller 6, som vil blive indkaldt til samtale, som vi forventer at afholde i uge 17.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution H. C. Andersen, Børnehuset Fyrretræet
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt, 26 timer i gennemsnit om ugen med arbejde onsdag og torsdag med weekendvagt i ulige uge. Stillingen er med tiltrædelse den 1. maj 2017.

    Vi søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt, 26 timer i gennemsnit om ugen med arbejde onsdag og torsdag med weekendvagt i ulige uge. Stillingen er med tiltrædelse den 1. maj 2017. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Plejecenter Enrum er et af byens mindste plejecentre med plads til 24 faste beboere. Vi har kun et-rums stuer med eget stort badeværelse. Plejecentret er renoveret i 1994 og har en meget stor, parklignende have i et lukket parcelhuskvarter.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ser gerne følgende kompetencer hos dig: <ul> <li>Erfaring med demens</li> <li>Kan arbejde rehabiliterende</li> <li>Kan have mange bolde i luften</li> <li>God til at samle beboerne og runde dagen af</li> <li>Tage ansvar, moden og tolerant</li> <li>Rolig men samtidig udadvendt</li> <li>Humoristisk</li> <li>Fortrolig med Care, Én Plan og Sekoia </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong>  <ul> <li>Et hyggeligt Plejecenter, hvor enkelt beboer er unik og får den bedste hverdag</li> <li>En arbejdsdag, som er ny og spændende hver dag</li> <li>Plads til kurser og uddannelse</li> <li>Rigtigt godt samarbejde</li> <li>En arbejdsplads i konstant udvikling</li> <li>Plads til nytænkning og medindflydelse</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lisa Pedersen på 30594358.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 29. marts 2017, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler i uge 16 2017.
    Arbejdssted:
    Enrum Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Bofællesskabet Æblegrenen søger en faglig kompetent og engageret socialfaglig medarbejder på 30 timer med tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. maj 2017. Arbejdstiderne er fordelt på dag, aften og eventuel rådighedsvagt om natten.

    Bofællesskabet Æblegrenen søger en faglig kompetent og engageret socialfaglig medarbejder på 30 timer/uge.<br />Tiltrædelse ønskes hurtigst muligt og senest 1. maj 2017.<br />Arbejdstiderne er fordelt på dag, aften og eventuel rådighedsvagt om natten.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Bofællesskabet Æblegrenen, som er beliggende i Blangstedgård, er et døgndækkende bosted for 8 borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne i alderen 40 – 56 år. Borgerne bor i egen lejlighed under samme tag og har fællesstue og fælles køkken.<br /> <br />Æblegrenen er en del af en større organisation, der desuden omfatter Bostedet Bjørnemosen, Herluf Trolle Støttecenter og Støttecenteret Niels Bohr Parken. Vi ser os selv som én organisation og du skal derfor være indstillet på eventuelt at skifte arbejdssted indenfor de 4 matrikler.<br /><br />Vi tilbyder: <ul> <li>Et spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø</li> <li>Engagerede og omsorgsfulde kollegaer</li> <li>Teammøde hver 2. uge</li> <li>At arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang med fokus på faglige tiltag, der understøtter den enkelte borger </li> </ul> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />På Æblegrenen er der ansat et tværfagligt team, der består af pædagogisk samt social- og sundhedsfagligt personale. Der arbejdes ud fra den rehabiliterende tankegang i forhold til den enkelte borger. Og vi har defineret vores kerneopgave som: At facilitere til mest mulig mestring og trivsel i eget liv.<br /> <br />I Bofællesskabet Æblegrenen prioriteres borgerens selvbestemmelse højt. Du vil skulle indgå i et team, hvor du skal være med i tilrettelæggelsen af den individuelle indsats på alle borgere. Der er fokus på høj faglighed med udgangspunkt i borgernes behov og ønsker, hvor tydelighed og struktur er vigtige elementer.<br /> <br />Det pædagogiske arbejde på Bofællesskabet Æblegrenen tager udgangspunkt i den enkelte borgers liv med fokus på følgende opgaver: <ul> <li>Planlægning af en overskuelig hverdag sammen med den enkelte borger</li> <li>Støtte og vejledning i gøremål, der hører et hverdagsliv til</li> <li>Personlig udvikling af kompetencer og færdigheder, ud fra den enkelte borgers ressourcer, muligheder og ønsker</li> <li>Støtte til etablering og fastholdelse af borgerens sociale og familiære netværk og til at undgå social isolation</li> </ul> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ønsker os, at du: <ul> <li>Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt</li> <li>Er god til at have mange bolde i luften og prioritere opgaverne</li> <li>Er psykisk og fysisk robust og kan sætte grænser</li> <li>Er åben og tydelig i din kommunikation, både verbalt og nonverbalt</li> <li>Kan lide og er god til at arbejde med dokumentation af det faglige arbejde.Vi arbejder i EKJ, men overgår til ”En plan”</li> <li>Vil samarbejdet i det tværfaglige team – er holdspiller</li> <li>Besidder en stærk faglighed, hvor du kan bidrage ind i tværfagligheden ud fra den rehabiliterende tilgang</li> <li>Er indstillet på tværfaglig sparring med dine kollegaer</li> <li>Har kørekort</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />  <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos Assisterende Rehabiliteringsleder Susanne Heibøll på 2949 9321 eller <a href="mailto:suhl@odense.dk.eller">suhl@odense.dk</a> eller hos Rehabiliteringsleder Birgitte Andersen på 2461 3441 eller <a href="mailto:bian@odense.dk">bian</a><a href="mailto:bian@odense.dk">@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 26. marts 2017.<br />Bemærk at vi med kort varsel indkalder til samtaler onsdag den 29. marts 2017.
    Arbejdssted:
    Bofællesskabet Æblegrenen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    3 pædagoger til Børneinstitution Abildgård

    Drømmer du om at være med til at sætte rammerne for den pædagogiske og faglige udvikling i et spændende integreret børnehus med et væld af muligheder?

    <em>Børneinstitution Abildgård søger 3 pædagoger fordelt på 2 pædagoger til Børnehuset Granparken på henholdsvis 35 og 34 timer pr. uge og 1 pædagog til Børnehuset Lærkeparken på 33 timer pr. uge.</em><br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Drømmer du om at være med til at sætte rammerne for den pædagogiske og faglige udvikling i et spændende integreret børnehus med et væld af muligheder?</li> <li>Brænder du for at være medskaber af en inspirerende og læringsfyldt hverdag for vores vuggestue/børnehavebørn? Hvor nærhed og evnen til at se det enkelte barns udviklingszoner er essentielle. Hvor du er en del af et team, hvis fornemste opgave er at skabe et inspirerende, udviklende og glædesfyldt børnehus, hvor børnene får udfordret sine evner, både socialt, personligt, kropsligt, sprogligt og læringsmæssigt?</li> <li>Er du rummelig, har overblik og overskud i arbejdet med børn med særlige behov?</li> <li>Er du fysisk og mentalt robust?</li> <li>Er du fagligt ambitiøs, og holder du dig fagligt opdateret?</li> <li>Er du nysgerrig på mennesker og kan rumme deres forskelligheder?  </li> </ul> <br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Granparken er et integreret børnehus med 54 børn fordelt på henholdsvis 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper. Vi er en personalegruppe på pt. 7 pædagoger og 2 pædagogmedhjælpere.<br /><br />Børnehuset Lærkeparken er også et integreret børnehus med i alt 100 børn fordelt på 4 vuggestuegruppe og 3 børnehavegrupper. Fysisk er vi fordelt på 2 huse. I Lærkeparken er vi en personalegruppe på 15 pædagoger, 3 pædagogmedhjælpere og 1 PAU.<br /><br />Begge børnehuse består af engagerede og dedikerede medarbejdere, hvor samarbejde, inspirererende læringsmiljøer og faglig sparring sættes højt - her er plads til humor, og ”Spørge Jørgen” må gerne komme forbi.<br /><br />Vores børnehuse hører til Børneinstitution Abildgård, under institutionsleder Aase Jensen.<br />Der arbejdes ud fra Odense Kommunes strategier/politikker ved fx Ny-Ny, Børn og Unge politikken ”Sammen på spring” herunder innovationssporet SYNG, Strategi inklusion, strategi ”Lige muligheder i livet,” Sundhedspolitikken: ”Sund sammen.”<br /> <br />Vi er gode til at omsætte politikker og strategier til handling i den pædagogiske indsats ved samskabelse med tværfaglige samarbejdspartnere. Vi arbejder bl.a. med: Udvikling af inkluderende læringsmiljøer, pædagogiske læreplaner, fysisk indretning og anvendelse, omsorg og trivsel for vores børn, tidlig indsats, forældresamskabelse.<br /><br />Vi har store ambitioner på vores børns vegne, som også skærper kravene til alle medarbejdere, Derfor vil vi lykkes med samskabelse af alle medarbejderes kompetencer/ressourcer og løfte opgaverne i fælles flok. Vi tager udgangspunkt i medarbejdergrundlaget ”sammen om udvikling” og står sammen om at sætte vores kompetencer og evner i spil på nye måder og i nye sammenhænge og samskaber i 4 pejlepunkter; <ul> <li>Mod - Udvikling – Handlekraft - Fællesskab</li> </ul> Vi samskaber om en høj social kapital, som bygger på: retfærdighed/tillid/samarbejde.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Din opgave bliver bla.at løse: <ul> <li>Kerneopgaven. (at gøre børnene så dygtige, som de kan blive)</li> <li>Arbejdet med pædagogiske læreplaner (dagtilbudsloven)</li> <li>Udarbejdelse af læreplaner, handleplaner m.m. – skriftligt arbejde</li> <li>Udvikling af inspirerende læringsrum i samskabelse med børnene</li> <li>Fokuseret sprogstimulering samt udarbejdelse af sprogvurderinger</li> <li>Forældresamarbejde/forældresamskabelse</li> <li>Samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere</li> </ul> Vi glæder os til at høre fra dig, og du er velkommen til at besøge vores børnehus eller kontakte os, hvis din interesse er vakt.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingerne forventes besat til 1. maj 2017 og 1. august 2017. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder i Granparken Susanne Hornung på 2494 0597,<a href="mailto:shor@odense.dk">shor</a><a href="mailto:shor@odense.dk">@odense.dk</a> eller daglig pædagogisk leder i Lærkeparken Anette Olsen på 6138 4249, <a href="mailto:ahani@odense.dk">ahani</a><a href="mailto:ahani@odense.dk">@odense.dk</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 28. marts 2017, kl. 12.00.  <br />Forventede ansættelsessamtaler: 1. samtale i uge 16 og 2. samtale i uge 17.<br /> <br />Der er udarbejdet jobanalyse til stillingerne, som du enten kan finde på <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/biabildgaard" target="_blank" title="Børneinstitution Abildgårds hjemmeside">Børneinstitution Abildgårds hjemmeside</a> eller rekvireres ved henvendelse til daglig leder Susanne Hornung eller Anette Olsen.<br /> <br />Børnehuset Granparkens adresse er Granparken 54, 5240 Odense NØ.<br />Børnehuset Lærkeparkens adresse er Lærkeparken 70-72, 5240 Odense NØ.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Abildgård
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistent til Hunderupgruppen

    Vil du være en del af et spændende og udviklende team? Kan du kommunikere anerkendende og skabe motivation? Vil du være en del af Hunderupgruppen og har du mod på at prøve noget nyt?

    <em>Vil du være en del af et spændende og udviklende team? Kan du kommunikere anerkendende og skabe motivation? Vil<em> du være en del af Hunderupgruppen og har du mod på at prøve noget nyt?</em></em><br /><br />Vi søger en social- og sundhedsassistent i et vikariat til Hunderupgruppen, vedvarende sygdomsudvikling Centrum Syd.<br />                                                <br /><strong>Om os</strong><br />Hunderupgruppen er en del af ÆHF, og vi arbejder rehabiliterende ved borgere med vedvarende sygdomsudvikling. Vi arbejder tværfagligt ud fra borgerens retningsgivende mål, og har fokus på kerneopgaven og kvalitet.<br /><br />Hunderupgruppen er en daggruppe, og den ugentlig arbejdstid er 30-32 t  med weekendvagt hver anden weekend.<br /><br />Vi arbejder med en anerkendende og motiverende tilgang til opgaverne og er bevidste om hinandens kompetencer. Vi arbejder ud fra overbevisningen: ”Det har jeg ikke prøvet før ,så det kan jeg sikkert også", med det formål at bevare det gode hverdagsliv for borgeren.<br /><br />Vi er en nyetableret gruppe, som er ved at skabe en fælles kultur og har en anerkendende tilgang til hinanden. Vi er en cykelgruppe, som primært arbejder i Odense centrum, og vores borgergrundlag er borgere med vedvarende lidelser som f.eks. demens.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du er uddannet SSA og har mod på mangeartede opgaver ved borgerne, hvor hver dag er en ny dag i jobbet.<br /><br />Der er fokus på dine faglige og personlige kompetencer og arbejdsopgaverne bliver mangeartede i samspil med kollegaer og øvrige samarbejdspartnere <ul> <li>Det bliver din opgave at medvirke til det gode hverdagsliv for borgeren med den kompenserende støtte der er behov for.</li> <li>Konkret kommer du til at varetage kompenserende støtte og vejledning til borgere i forløb</li> <li>Du får ansvaret for at skabe den bedste tværfaglige opgaveløsning via din faglighed.</li> </ul> <br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>er uddannet SSA</li> <li>er fagligt velfunderet og kender dine kompetencer son SSA</li> <li>har kendskab til Care og En plan ,og har flair for IT</li> <li>har mod på en spændende hverdag</li> <li>har faglige og personlige kompetencer i forhold til borgergrundlaget</li> <li>har gode samarbejdsevner og er en god kollega</li> <li>motiveres af gode kollegaer og bidrager til god trivsel på jobbet.</li> </ul> Herudover forventer vi, at du er relationsskabende og formår at kommunikere med samarbejdspartnere på mange niveauer for at skabe det bedste arbejdsmiljø. Derudover er du igangsættende og fagligt kompetent.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en arbejdsplads med en travl hverdag og med gode udviklingsmuligheder, blandt andet i form af kompetenceudvikling. Derudover kommer du til at indgå i faglige og tværfaglige fællesskaber både på vores lokale arbejdsplads og i samspil med andre i organisationen.<br />Vores gruppe er beliggende centralt i Odense C .<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Odense Kommunes forløb og værdigrundlag <a href="http://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/aeldre-og-handicapforvaltningen/rehabilitering">her</a><br /><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lone Susanne Hansen på <a href="mailto:lsha@odense.dk">lsha@odense.dk</a> eller på telefon 6551 3711.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Vikariatet løber fra snarest muligt til den 31. december 2017.<br /> <br />Ansøgningsfristen er den 28. marts, kl. 12.00.<br />Vi forventer at afholde samtaler den. 30. marts 2017.
    Arbejdssted:
    Hunderupgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Rydsåvej

    Er du interesseret i systematik og kvalitetsudvikling? Og vil du gerne være en del af en spændende arbejdsplads med rum og kompetence til både faglig sparring - samt til at arbejde selvstændigt med udviklingsopgaver? Så kig her!

    Er du interesseret i systematik og kvalitetsudvikling? Og vil du gerne være en del af en spændende arbejdsplads med rum og kompetence til både faglig sparring - samt  til at arbejde selvstændigt med udviklingsopgaver? Så kig her!<br /><br />Botilbuddet Rydsåvej søger en sygeplejerske mere til en fast stilling på 30 - 37 timer/ ugl. pr. 1. maj 2017 eller snarest derefter. Stillingen omfatter både dag og aftenvagt og der arbejdes 5 weekends på 12 uger.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Botilbuddet Rydsåvej er et gerontopsykiatrisk botilbud for 43 beboere og en aflastningsplads. Målgruppen er borgere med svære længerevarende sindslidelser med nedsat funktionsevne, kombineret med et støtte- og plejebehov. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang med at støtte den enkelte beboer i at udnytte egne potentialer, så de bliver i stand til, at leve et så selvstændigt liv som muligt.<br /><br />Kerneopgaven er at tilrettelægge et individuelt rehabiliteringsforløb, der løbende tilpasses efter beboerens mål.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at du: <ul> <li>Har erfaring med kvalitetsudvikling</li> <li>Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende at samarbejde med</li> <li>Har interesse i gerontopsykiatri</li> <li>Gerne erfaring med psykiatri/socialpsykiatri</li> <li>Kan være ressourceperson og være med til at udarbejde og implementere retningslinjer</li> <li>Ser muligheder i at arbejde målrettet med beboerens hverdagsliv</li> <li>Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme</li> <li>Kan arbejde systematisk, struktureret og i samarbejde med beboer og pårørende</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en tværfaglig teamorganisering</li> <li>Udviser rummelighed og respekt over for beboerens værdier og livsform</li> <li>Kan tilpasse støtten og graduere den løbende i forhold til den enkelte beboers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Er interesseret i og tager initiativ til at udvikle egne og arbejdsstedets kompetencer</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Rum og kompetence til at arbejde selvstændigt med udviklingsopgaverne med reference til nærmeste leder</li> <li>At du i samarbejde med de udekørende sygeplejerske fordeler de komplekse opgaver på Rydsåsvej</li> <li>En arbejdsplads der er ved at udvikle det tværfaglige samarbejde</li> <li>Supervision med ekstern supervisor</li> <li>Faglig sparring</li> <li>At være med i en organisation, der er i forandring.</li> </ul>  <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderlige oplysninger kan fås ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Gitte Sundekilde tlf. 65513892, assisterende rehabiliteringsleder Astrid Dalager tlf. 20371854, eller rehabliteringsleder Ulla Bebe Krog tlf. 2133 8091<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er d. 23 marts kl. 9.00<br />Der forventes afholdt ansættelsessamtaler d. 28 marts 2017<br /> 
    Arbejdssted:
    Gerontopsykiatrisk center Rydsåvej 66, 2210 Odense NV
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-03-2017 09:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Ambitiøs skoleleder til Tingkærskolen

    Vi søger en skoleleder, der vil stå i spidsen for en skole, hvor der er fokus på læring og trivsel, og hvor samarbejde, imødekommenhed, motivation og begejstring er nøgleord i den fortsatte udvikling af skolen.

    <em>Har du lyst til at blive Tingkærskolens nye skoleleder?</em><br /> <br />Vi søger en skoleleder, der vil stå i spidsen for en skole, hvor der er fokus på læring og trivsel, og hvor samarbejde, imødekommenhed, motivation og begejstring er nøgleord i den fortsatte udvikling af skolen.<br /><br />Tingkærskolen er en tosporet skole i Odense SØ. Vi har indskoling i Fraugde, og mellemtrin og udskoling er placeret på kanten mellem by og land i Birkum. Vi har 399 elever, 29 lærere og 12 pædagoger/medhjælpere.<br /><br /><br /><strong>Vi værdsætter, at </strong> <ul> <li>vores læringsmiljø er præget af fokus på målstyret læring og professionelle læringsfællesskaber. Vi prioriterer samarbejde og forventer, at alle deltager aktivt i det</li> <li>skolen er et rart sted at være både for elever, forældre, personale og gæster</li> <li>have opmærksomhed på ressourcer og muligheder, så både personale såvel som elever får mulighed for at præstere det bedste, de kan</li> <li>kunne spejle egne og andres handlinger i værdigrundlaget - og at drøfte dette med henblik på fælles læring og udvikling af kerneopgaven.</li> </ul>  <br /><strong>Ledelsesteam og nuværende konstruktion</strong><br />Tingkærskolen har gennem det sidste år haft fælles skoleleder med Holluf Pile skole i en overgangsperiode (vores naboskole), og nu skal vi igen have “vores egen” skoleleder, som ønsker at indgå i og udvikle et tæt samarbejde mellem skoler og institutioner på tværs. Skolens ledelsesteam består ud over vores nye skoleleder af en souschef og en afdelingsleder for børnemiljøet og SFO.<br /> <br /><strong>Vores forventninger til en ny skoleleder</strong><br />En skoleleder, der sammen med skolens medarbejdere vil sætte retning for skolens videre udvikling, så vi fortsat er den attraktive og foretrukne skole i vores lokalområde.<br /> <br /><strong>Ledelsesmæssigt forventer vi, at du</strong> <ul> <li>baserer din ledelse på et godt overblik over skolen som institution og som arbejdsplads</li> <li>skaber trivsel gennem anerkendelse, positiv ledelsesstil og har fokus på at have høje ambitioner for både elever og personale</li> <li>kommunikerer tydeligt og betragter dialog og medinddragelse som værdier, men evner også at være tydelig i retningen, når det kræves</li> <li>bevæger dig godt på de forskellige organisatoriske niveauer</li> <li>interesserer dig for og er stærk i at styre skolens økonomi</li> <li>ser muligheder og kan skabe kontakter i det omgivende samfund, og at du udbygger/fastholder det samarbejde, som vi allerede er godt i gang med sammen med Holluf Pile Skole - både elev-, personale- og ledelsesmæssigt.</li> <li>med respekt for skolens kultur og traditioner sætter retning for den fortsatte udvikling af skolens virke</li> <li>har erfaring med skoleledelse og relevant lederuddannelse.</li> </ul> <br /><strong>Personligt forventer vi, at du</strong> <ul> <li>er stærk i relationer, og at du kan skabe lyst og begejstring for skolens virke</li> <li>er passioneret, engageret og synlig</li> <li>har “hjertet på rette sted”</li> <li>møder børn og voksne med tillid og har blik for de varierede kompetencer</li> <li>har tillid til de professionelle</li> <li>tør gøre op med “plejer”, hvis det ikke er godt længere.</li> </ul>  <br /><strong>Sparring og ledernetværk</strong><br />I Odense Kommune er der 35 folkeskoler, ungdomsskole samt en musikskole. Der er etableret velfungerende ledernetværk, og der er tradition for faglig sparring med ledelseskolleger og med forvaltningen.<br /><br />Der tilrettelægges endvidere et introduktionsforløb, der byder på solid orientering om forvaltningen, løbende sparringsmøder med skoleafdelingens ledelse og en mentor i form af en erfaren skoleleder.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med ”Rammeaftale om kontraktansættelse”.<br /><br />Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2017<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du høre mere om Tingkærskolen og forventningerne til den nye skoleleder, er du velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på tlf. 2913 5754 og nuværende skoleleder Nanna Lohman på tlf. 2037 8834.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 17. april 2017.<br />1. samtalerunde gennemføres torsdag den 27. april 2017 og 2. samtalerunde tirsdag den 9. maj 2017. Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, løse en skolepolitisk case samt oplyse referencer.
    Arbejdssted:
    Tingkærskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-04-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Børnehuset Blangstedgård er et hus i stadig forandring. Vi arbejder ud fra et inkluderende grundsyn, hvilket i praksis betyder, at vores hverdag er meget foranderlig, da vi justerer praksis løbende for bedst muligt at imødekomme de forskellige behov, der er i den aktuelle børnegruppe.

    Børnehuset Blangstedgård søger en pædagogmedhjælper 30 timer ugentlig med tiltrædelse snarest muligt.<br />  <br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Blangstedgård er en del af Børneinstitution Tornbjerg - Rosengård, som består af 5 børnehuse. Huset er i dag normeret til 56 børnehavebørn og 33 vuggestuebørn. <br /> <br />Børnehuset Blangstedgård er et hus i stadig forandring. Vi arbejder ud fra et inkluderende grundsyn, hvilket i praksis betyder, at vores hverdag er meget foranderlig, da vi justerer praksis løbende for bedst muligt at imødekomme de forskellige behov, der er i den aktuelle børnegruppe.<br />I Blangstedgård er vi åbne for udfordringer, udvikling af det pædagogiske arbejde og vi arbejder med udvikling af hele personalegruppen.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen er p.t. i vuggestuen.<br />Vi søger en medarbejder, der kan varetage en fast arbejdstid, der pt. er fra kl. 10.30-16.30 mandag til torsdag og fredag kl. 10.00-16.00.<br />Vi tilbyder: <ul> <li>En engageret og velfungerende personalegruppe</li> <li>En spændende og foranderlig hverdag</li> <li>Et godt og velfungerende børnehus</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vores forventninger til dig er, at du: <ul> <li>Er engageret og vild med børn</li> <li>Er ærlig og anerkendende i din omgangsform</li> <li>Er moden og ansvarsbevidst</li> <li>Har ”gå på mod” og godt humør</li> <li>Kan lide at være ude i al slags vejr</li> <li>Er initiativrig, selvstændig, stabil og fleksibel</li> <li>Har lyst til at lære</li> <li>Kan bevare roen og overblikket, også når det hele koger</li> <li>Meget gerne må have kreative evner evt. indenfor musik</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse ønskes snarest muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er også velkommen til at kontakte Daglig pædagogisk leder Anna Kathrine Sørensen på 6375 4610.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 26. marts 2017.<br />Samtaler finder sted torsdag den 6. april 2017.
    Arbejdssted:
    Børnehus Blangstedgård
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du lyst til at arbejde tematisk med de pædagogiske læreplaner og med fokus på det inkluderende og anerkendende læringsmiljø i større og mindre læringsgrupper og samtidig have det sjovt? Så skynd dig at søg.

    Børnehuset Fridasholm søger en pædagog på 30 timer om ugen pr. 1. maj 2017 eller efter aftale. Stillingen vil indtil den 1. marts 2018 være normeret til 34 timer om ugen.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution Seden-Agedrup består af 5 børnehuse: Fjordager, Seden, Pilebækken, Hvenekilden og Fridasholm Børnehus.<br /><br />Vores vision i Seden-Agedrup er: Innovativt miljø - Attraktivt sted at være.<br />Vores værdigrundlag er: Arbejdsglæde, anerkendelse, engagement og ansvarlighed.<br /><br />Fridasholm Børnehus er et integreret børnehus med 40 (46) børnehavebørn og 12 vuggestuebørn i alderen 0 - 6 år. Huset er beliggende i Seden Syd, Odense. Vi er et hus, der ynder nytænkning og pædagogiske visioner.<br /><br />I huset har vi en masse dejlige børn, engagerende forældre og en velfungerende personalegruppe, som er glade for at gå på arbejde. Vi værdsætter humor og spontanitet sammen med en seriøs og faglig tilgang til det pædagogiske arbejde.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen er pt. i børnehavedelen - men vi søger en pædagog, der både kan arbejde i vuggestue og på børnehavegruppen samt er omstillingsparat i forhold til at skifte børnehus i forandringstider.<br /><br />Vi arbejder med aldersopdelte grupper, hvilket betyder, personalet ikke arbejder i fastlåste grupper. Vi arbejder tematisk med de pædagogiske læreplaner og vores fokus er altid på inkluderende og anerkendende læringsmiljøer i større og mindre læringsgrupper. VI HAR DET SJOVT.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagog, der <ul> <li>Har pædagogisk erfaring fra 0-6 års området</li> <li>Kan arbejde progressivt med børns udvikling - mestrer det skriftlige arbejde og evner, at inddrage pædagogiske metoder i kerneopgaven</li> <li>Kan organisere meningsfulde og realistiske læringsmiljøer for børnene</li> <li>Er tydelig og inddragende i forældrekontakten</li> <li>Har viden om børns sprogtilegnelse</li> <li>Har lyst til at inddrage musikken i det pædagogiske arbejde</li> <li>Har lyst til at inddrage naturen i det pædagogiske arbejde</li> <li>Er ROBUST – hvilket vil sige, at du skal kunne justere og udvikle dig, i forhold til, hvad der er nødvendigt for at trives i et arbejdsmiljø</li> <li>Er optimist i forhold til det du gerne vil opnå - samtidig med at du er realist</li> <li>Forstår at skabe en rar og varm atmosfære til gavn for børn, forældre og kollegaer</li> <li>Besidder samarbejdsevner, stabilitet, selvstændighed, fleksibilitet, kreativitet og engagement</li> <li>HAR HUMOR</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Sussie Vibeke Nielsen på 20378979, hvis du har spørgsmål til stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 26. marts 2017. Samtaler forventes at blive afholdt primo april 2017.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Fridasholm, Børneinstitution Seden/Agedrup
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Ældre og Handicap Syd, Forløb vedvarende sygdomsudvikling søger en fysioterapeut til et barselsvikariat hos Mågebakkegruppen.

    Ældre og Handicap Syd, Forløb vedvarende sygdomsudvikling søger en fysioterapeut til et barselsvikariat hos Mågebakkegruppen.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Vi er en udekørende gruppe, som varetager genoptræning, ved borgere med vedvarende sygdomsudvikling i eget hjem og plejebolig. Medarbejdergruppen er tværfaglig sammensat med sygeplejesker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter.<br /><br />Vi har fokus på rehabilitering og tværfaglighed.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en fysioterapeut, som <ul> <li>Kan varetage genoptræning af borgere i eget hjem og plejebolig</li> <li>Har viden om demens og gerne erfaring med arbejde med målgruppen</li> <li>Evner at finde ressourcerne hos borgeren og arbejde med dem</li> <li>Mestre at kommunikere anerkendende og har gode samarbejdsevner</li> <li>Evner at tænke kreative løsninger og være igangsættende</li> <li>Besidder gode tværfaglige kompetencer</li> <li>Evner at samarbejde tværfagligt med kollegaer i gruppen, samt med borgeren og pårørende.</li> <li>Arbejder selvstændigt, engageret, ansvarlig og initiativrigt.</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> <li>Evt. kendskab til KMD Care/ En Plan</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En Organisation i forandring</li> <li>Introduktion til arbejdspladsen og borgergrundlaget</li> <li>Gode Kollegaer og godt samarbejde</li> <li>En hverdag der ikke er forudsigelig</li> <li>Fællesskab med kollegaer som brænder for deres arbejde</li> <li>En arbejdsdag med mange muligheder.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsevilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Vikariatet er med tiltrædelse pr. 1. maj 2017. Stillingen er på 35 timer ugentlig, og med varighed i ca. 1 år.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Inge Moesgaard på 6551 3642 eller assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Hansen på 6551 3642.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 27. marts 2017, kl. 12.00 og vi forventer at holde samtaler den 29. og 30. marts 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Vedvarende sygdomsudvikling Syd/ Vest - Mågebakkegruppen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Odense Idrætspark søger til vikariat en udadvendt og selvstændig teknisk servicemedarbejder med gode samarbejdsevner og stort servicegen til svømmehallerne i Odense. En spændende arbejdsplads fyldt med aktiviteter og mennesker – hvor to dage ikke er ens.

    <em>Er du udadvendt og selvstændig?<br />Har du gode samarbejdsevner og stort servicegen?<br />Kan du arbejde med livredning og servicearbejde i samme job?</em><br /> <br />Odense Idrætspark søger til barselsvikariat udadvendt og selvstændig teknisk servicemedarbejder/ livredder med gode samarbejdsevner og stort servicegen til dameafdelingerne i svømmehallerne i Odense. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Odense Idrætspark er en kommunal institution og består af 5 svømmehaller og 1 friluftsbad samt 1 havnebad, 2 idrætshaller, gymnastikhal, fodboldstadion, atletikstadion, 2 ishaller, cykle- og atletikanlæg og cricketstadion.<br />Vi tilbyder gode arbejdsvilkår, faglig støtte, frihed under ansvar og et godt kollegialt netværk. Vi tilbyder også en spændende arbejdsplads fyldt med aktiviteter og mennesker.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine arbejdsområder vil være: <ul> <li>Livredderfunktion</li> <li>Give vores kunder en god service og tryg oplevelse</li> <li>Opsyn ved svømmebassinerne</li> <li>Rengøring</li> <li>Kundebetjening</li> <li>Medvirke i gennemførelse af forskellige aktiviteter for vores gæster</li> <li>Deltage i forefaldende arbejde<br /> </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forudsætter, at erhvervslivredderprøven er bestået inden tiltrædelse i stillingen.<br />Odense Idrætspark vil yde den nødvendige information samt instruktion og hjælp til aflæggelse af prøven. Vi anser for et absolut plus, hvis du har et gyldigt førstehjælpsbevis, men det er ikke et krav.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Der må i jobbet påregnes skiftende arbejdstider samt weekendarbejde, ligesom skiftende arbejdssteder kan forekomme. Tilrettelæggelsen af arbejdstiden aftales med den daglige leder. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Koordinator  Jane Villadsen på 3060 1724.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 26. marts 2017.<br />Samtaler forventes afholdt i uge 16.
    Arbejdssted:
    Odense Idrætspark
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Er du en dynamisk og engageret jurist, der har lyst til og erfaring med forhandling af personale- og lønsager samt ansættelsesret indenfor det offentlige område? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og selvstændigt job i Forhandling og personalejura.

    <em>Er du en dynamisk og engageret jurist, der har lyst til og erfaring med forhandling af personale- og lønsager samt ansættelsesret indenfor det offentlige område? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og selvstændigt job i Forhandling og Personalejura. </em><br /><br />Vi søger en jurist, der brænder for at arbejde med konkret sagsbehandling på det ansættelsesretslige område, herunder forhandlinger med de faglige organisationer. Jobbet indeholder desuden forskellige konsulentopgaver, samt rådgivning af ledere på alle niveauer.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Forhandling og Personalejura er organisatorisk forankret i HR og Personale i Borgmesterforvaltningen. Vi bidrager til at servicere, udvikle og effektivisere drift, struktur og systemer for hele Odense Kommune. <br /><br />Vi er en arbejdsplads, hvor hverdagen er præget af høj faglighed, travlhed, og uhøjtidelig stemning. Vi har det sjovt, og hjælper hinanden, men vi har også en direkte tone.<br /><br />I Forhandling og Personalejura arbejder vi bl.a. med rådgivning, sagsbehandling og forhandling i disciplinære sager, uansøgt afsked og afskedigelse på grund af arbejdsmangel, rådgivning i forhold til og håndtering af seniorordninger, fortolkning af overenskomster/lovgivning og kontakt til KL i løn- og personalesager, forhandlinger om forhåndsaftaler m.v. med faglige organisationer, rådgivning og vejledning til brugere af løn- og tjenestetidssystem.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Det er en forudsætning for os, at du har erfaring med forhandling af personale- og lønsager. Endvidere vil det være en fordel, hvis du har kendskab til kommunale overenskomster, og ansættelsesforhold herunder lærer-området.<br /><br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund såsom cand.jur.</li> <li>Kan arbejde struktureret i en travl hverdag.</li> <li>Kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af traditionelle faggrænser.</li> <li>Er en teamplayer, der også kan arbejde selvstændigt.</li> <li>Har humor og trives i et uhøjtideligt miljø.</li> <li>Har personligt drive og er tillidsskabende.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et godt fagligt miljø, med gode muligheder for faglig sparring.</li> <li>Spændende og udfordrende arbejdsopgaver.</li> <li>Gode kolleger.</li> <li>En arbejdsplads, hvor der er mulighed for at skabe sammenhæng mellem familie- og arbejdsliv.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Arbejdstid på 37 timer om ugen, og jobbet er med tiltrædelse snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forhandlingschef Nina Hult på 6551 1328.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 26. marts 2017, og vi forventer at holde samtaler i uge 13 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Forhandling og Personalejura
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Odense Idrætspark søger en udadvendt og selvstændig teknisk servicemedarbejder med gode samarbejdsevner og stort servicegen til livredning og cafefunktion i svømmehallerne i Odense. En spændende arbejdsplads fyldt med aktiviteter og mennesker – hvor to dage ikke er ens.

    <em>Er du udadvendt og selvstændig?<br />Har du gode samarbejdsevner og stort servicegen?<br />Kan du arbejde med livredning og cafearbejde i samme job?</em><br /><br />Odense Idrætspark søger en udadvendt og selvstændig teknisk servicemedarbejder til at indgå i arbejdet i vores café i Svømmehallen Klosterbakken og som livredder til dameafdelingen i Odense Idrætsparks svømmehaller. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en spændende arbejdsplads fyldt med aktiviteter og mennesker – hvor to dage ikke er ens.<br />Vi tilbyder gode arbejdsvilkår, faglig støtte, frihed under ansvar og et godt kollegialt netværk.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine arbejdsområder vil være:  <ul> <li>Livredderfunktion</li> <li>Give vores kunder en god service og tryg oplevelse</li> <li>Opsyn ved svømmebassinerne</li> <li>Rengøring i fællesområder og i kvindeomklædningen</li> <li>Kundebetjening</li> <li>Betjening og servicering af gæster i caféen</li> <li>Salg af mad og andre catering produkter.</li> <li>Oprydning af kundeområder, vaske op, sætte på plads, rengøring.</li> <li>Medvirke i gennemførelse af forskellige aktiviteter for vores gæster</li> <li>Deltage i forefaldende arbejde</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi lægger stor vægt på vurderingen af, hvorledes medarbejderen vil kunne varetage caféfunktionen. Det er derfor et plus, hvis du har nogle års erfaring med caféarbejde, men det er ikke et krav.<br /><br />Vi forudsætter, at erhvervslivredderprøven er bestået inden tiltrædelse i stillingen.<br />Odense Idrætspark vil yde den nødvendige information samt instruktion og hjælp til aflæggelse af prøven. Vi anser for et absolut plus, hvis du har et gyldigt førstehjælpsbevis, men det er ikke et krav.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og FOA Fag og Arbejde. Tiltrædelse ønskes snarest muligt.<br /><br />Der må i jobbet påregnes skiftende arbejdstider samt weekendarbejde, ligesom skiftende arbejdssteder kan forekomme. Tilrettelæggelsen af arbejdstiden aftales med den daglige leder. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 37 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os for nærmere information.<br />Henvendelse kan ske til Koordinator Jane Villadsen på 3060 1724.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 26. marts 2017.<br />Samtaler forventes afholdt i uge 16.
    Arbejdssted:
    Odense Idrætspark
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Social- og sundhedsassistent og/eller pædagog søges til fast dagvagt til Ærtebjerghavens plejecenter.

    <em>Ærtebjerghavens Plejecenter søger en social- og sundhedsassistent eller en pædagog pr. 1. maj 2017 eller snarest muligt.</em><br /><br />Stillingen er fortrinsvis i dagvagt, 32 timer pr. uge, og med arbejde hver 2. weekend i ulige uger.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Ærtebjerghavens plejecenter er et leve-bo-miljø, som har 45 boliger fordelt i 5 huse med 9 boliger i hvert hus.<br /><br />Vi arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor vi i samarbejde med borgerne og evt. pårørende tilrettelægger det forløb, der understøtter borgerens ønsker og drømme - og dermed giver borgeren øget livskvalitet.<br /><br />Plejecentret er organiseret i Ældre- og Handicapforvaltningen under rehabiliteringsforløb – vedvarende sygdomsudvikling nordvest.<br /><br />Målgruppen er ofte udfordret af flere sygdomme på samme tid. Og kan derfor, eller på baggrund af de psykiske følger, have brug for støtte til at strukturere og overskue hverdagen.<br /> <br />Du vil blive en del af et team på 3 faste dagvagter i et hus, der i forvejen består af SSH'er og én SSA. Du vil indgå i plejen på lige fod med resten af teamet. Vi tilstræber et højt tværfagligt samarbejde, og har på nuværende tidspunkt én pædagog ansat.<br /><br /><br /><strong>Vi forventer, at du som medarbejder på Ærtebjerghaven </strong> <ul> <li>har ”hjertet på rette sted”</li> <li>er bevidst om din faglighed</li> <li>at du er parat til at bringe din faglighed i spil i hverdagen, både i teamet og på tværs af hele huset.</li> </ul>  <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et godt arbejdsmiljø</li> <li>engagerede kolleger, der arbejder for at skabe en god stemning for både beboere og pårørende</li> <li>en arbejdsplads, hvor det skal være rart at bo og arbejde</li> <li>et tværfagligt team, hvor du som social- og sundhedsassistent eller pædagog har ansvar for tildelte beboeres rehabiliteringsforløb</li> <li>en spændende arbejdsdag med faglige udfordringer</li> <li>stor indflydelse på opgaveløsningen i samråd med teamet</li> <li>gode udviklingsmuligheder</li> <li>introprogram samt mentorordning.</li> </ul> <br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>har lyst til at arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme</li> <li>bidrager og indgår i det tværfaglige samarbejde</li> <li>kan arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang med respekt for forskelligheder, og hvor borgeren er nærmeste samarbejdspartner</li> <li>kan arbejde selvstændigt, tør tage ansvar – og at du kan indgå i teamsamarbejde</li> <li>kan tage initiativ til tværfaglige forløb, der understøtter den enkelte beboers livskvalitet</li> <li>har gode kvalifikationer i forhold til dokumentation både mundtligt og skriftligt</li> <li>har overblik og kan planlægge din arbejdsdag</li> <li>ser muligheder frem for begrænsninger</li> <li>indgår i daglige, praktiske pleje- og omsorgsopgaver</li> <li>er glad, humoristisk og har en positiv og anerkendende kommunikationsform</li> <li>brænder for at arbejde med ældre, der i stigende grad lider af en demens-sygdom</li> <li>hvis du er SSA, bliver medicinansvarlig for en del af beboerne i teamet og kan løse opgaver på tværs af plejecentret.</li> </ul>  <br /><strong>Løn-og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Karina Høier Hartwig på tlf.:  29107427 eller rehabiliteringsleder Heidi Tange på tlf.: 65513871, hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br />Der er ansøgningsfrist den 23. marts, kl. 12.00.
    Arbejdssted:
    Ærtebjerghavens plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Engageret leder til Vollsmose Bibliotek

    Brænder du for at arbejde som leder i et flerkulturelt miljø med bibliotek, kultur og formidling som omdrejningspunkt? Er du en engageret og idérig brobygger, som har blik for at indgå i netværk på tværs i lokalområdet, i organisationen og på tværs af kommunens forvaltninger?

    <em>Brænder du for at arbejde som leder i et flerkulturelt miljø med bibliotek, kultur og formidling som omdrejningspunkt? Er du en engageret og idérig brobygger, som har blik for at indgå i netværk på tværs i lokalområdet, i organisationen og på tværs af kommunens forvaltninger? Kan du inspirere og motivere dine kolleger, så I sammen gør biblioteket endnu bedre? </em><br /> <br />Så er du måske vores nye afdelingsleder af Vollsmose Bibliotek. Vi forventer, du er uddannet bibliotekar DB, cand.scient. bibl./cand.mag. eller har en anden relevant uddannelse. Du skal have praktisk erfaring fra en lignende stilling eller anden relevant ledererfaring. Du har erfaring med styring af større projekter og stiller høje krav til opgaveløsningen.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vollsmose Bibliotek er et nyindrettet bibliotek, der er solidt forankret i lokalområdet siden 1970. Biblioteket består af et engageret og professionelt personale, som betjener borgere i et mangfoldigt område med alle alders- og samfundsgrupper. Vi har - udover biblioteks- og borgerserviceopgaver - også et læringscenter og arbejder tæt sammen med bydelens øvrige aktører. Vollsmose Bibliotek er et projekt- og udviklingsorienteret lokalbibliotek og landskendt for en lang række integrations- og sprogprojekter herunder ”Bogstart”, ”Lær dansk på biblioteket” m.fl.<br /><br />Vollsmose Bibliotek har desuden tilknyttet ca. 30 frivillige lektiehjælpere og sprogtrænere.<br /> <br />Fra 2018 bliver Vollsmose Kulturhus en del af Vollsmose Bibliotek, hvor biblioteket vil stå for driften med et udvidet aktivitetsbudget. Som afdelingsleder vil du skulle stå i spidsen for husets samlede ledelse og faciliteter.<br /> <br />Vollsmose Bibliotek er et af Odense Bibliotekernes store lokalbiblioteker og er en del af det nyetablerede VIVO - huset for kultur, sundhed og livsudfoldelse.<br /><br />Odense Bibliotekerne er en del af By- og Kulturforvaltningen og indgår i afdelingen for Fritid og Kultur.<br /><br />  <br /><strong>Dine arbejdsopgaver bliver blandt andre at</strong> <ul> <li>have den daglige ledelse af 10 medarbejdere</li> <li>sikre en stabil og udviklingsorienteret ledelse af biblioteks-, lærings- og kulturaktiviteterne</li> <li>motivere og give sparring til kollegerne i dit team</li> <li>have fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling</li> <li>opsøge og vedligeholde netværk i lokalområdet, regionalt og nationalt</li> <li>indgå i lederfora i Odense Bibliotekerne og i VIVO</li> <li>indgå i dækningen af den daglige betjening i biblioteket</li> <li>bidrage til VIVO-husets samlede ledelse.</li> </ul>  <br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>er et menneske, der lever og tænker kultur, læring og borgerinddragelse</li> <li>er teamplayer med respekt og sans for faglighed og mangfoldighed</li> <li>har fokus på service, værtsskab og den gode brugeroplevelse</li> <li>kan løfte ledelsen af Vollsmose Kulturhus ind i biblioteksdriften og skabe synergi</li> <li>har overblik og kan bevare roen – både når hverdagen er travl og i pressede situationer</li> <li>har gode kommunikationsevner, er omgængelig og kan skabe en god stemning i teamet</li> <li>kan tilføre lokalområdets borgere livskvalitet og værdi.</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>mulighed for at udvikle dig fagligt og personligt i en ambitiøs og udviklingsorienteret organisation</li> <li>en rummelig arbejdsplads med gode udfoldelsesmuligheder, hvor vi hjælper hinanden</li> <li>at blive en del af Odense Bibliotekernes ledergruppe og få indflydelse på Odense Bibliotekernes udvikling.</li> </ul> Du refererer til og får et tæt samarbejde med Lokalbibliotekschefen og Odense Bibliotekernes chefgruppe.<br /> <br />Du skal påregne 1-2 ugentlige vagter til kl. 18.00 samt vagt hver 3. lørdag.<br /><br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Du er velkommen til at kontakte Lokalbibliotekschef Anne Lauridsen på 6551 4355 / <a href="mailto:ala@odense.dk">ala@odense.dk</a>. <br /><br />Du kan også læse mere om Odense Bibliotekerne på <a href="http://www.odensebib.dk">www.odensebib.dk</a><br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Arbejdstiden er på 37 timer om ugen, og jobbet er med tiltrædelse 1. juni 2017 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 27. april 2017.<br />Ansøgningsfrist er søndag den 2. april 2017.
    Arbejdssted:
    Odense Bibliotekerne
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-04-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Har du lyst til at lave mad til alle vores dejlige børn? Kan du lave god og ernæringsrigtig mad til 12 vuggestuebørn samt 36-40 børne, hvor fokus er på kvalitet og økologi, så hører vi gerne fra dig. Vi søger en stabil medarbejder med kreativitet, effektivitet og køkkensnilde i 20 timer om ugen.

    <em> Har du lyst til at lave mad til alle vores dejlige børn?<br />Kan du lave god og ernæringsrigtig mad, hvor fokus er på kvalitet og økologi</em>?<br /><br />Så hører vi gerne fra dig!<br />Vi leder i børnehuset Dronningens Asyl efter en stabil køkkenassistent, der med kreativitet, effektivitet og køkkensnilde vil lave mad hos os 20 timer ugentlig fra den 18. april 2017 eller snarest muligt.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dronningens Asyl er et selvejende børnehus med 12 vuggestuebørn samt 36-40 børnehavebørn beliggende i en hyggelig gammel villa i Odense centrum. Vi er en del af institution Munkebjerg.<br /><br />Forældrene i børnehuset har ved afstemning vedtaget at Dronningens Asyl skal have madordning til alle børnene fra 1.januar 2017. Ordningen er den obligatoriske frokostordning, som er på valg hvert andet år. Det betyder, at der skal serveres et frokostmåltid hver dag.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Jobbet indebærer, at du tilbereder frokost til alle børnene, står for oprydning og rengøring af køkkenet, laver madplaner og bestiller varer dagligt i tidsrummet 8.30 -12.30.<br /><br />Vi tilbyder et rart arbejdsmiljø, sparring med gode stabile kolleger og en dejlig børnegruppe<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har erfaring med planlægning, indkøb og sammensætning af ernæringsrigtig kost til børn</li> <li>Klarer oprydning og rengøring i forbindelse med madlavningen</li> <li>Udøver egenkontrol</li> <li>Har et hygiejne bevis</li> <li>Kan styre budgetter og indkøb</li> <li>Kan anvende computer på brugerniveau til varebestilling og udarbejdelse af madplaner</li> <li>Kan udarbejde spændende madplaner til både vuggestue- og børnehavebørn</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og i tæt samarbejde med det pædagogiske personale</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår  </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse ønskes den 18. april 2017 eller efter aftale.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Hanne Dueholm på 6375 1740.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag den 24. marts 2017 kl. 12.<br />Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 14.
    Arbejdssted:
    Dronningens Asyl Børnehus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring
  • Vi søger to social- og sundhedsassistenter med tiltrædelse snarest muligt til henholdsvis dagvagt og aftenvagt.

    Vi søger to social- og sundhedsassistenter med tiltrædelse snarest muligt.<br /><br />1 social- og sundhedsassistent, 35 timer pr. uge i dagvagt<br />1 social- og sundhedsassistent, 28 timer pr. uge i aftenvagt 5/2 modellen<br /><br />Begge stillinger er med weekendvagt hver anden uge. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er et plejecenter med 6 enheder. 4 demensenheder med hver 7 beboere samt 2 somatiske enheder med hver 12 beboere. Vi arbejder med at sikre rummelighed i hverdagen og et livsforløb for den enkelte beboer ud fra deres egne forudsætninger, normer, behov og ønsker.<br /><br />Vi arbejder ud fra teamtanken samt tværfagligheden, og sikrer, at alle borgere får en god støtte og hjælp i hverdagen ud fra deres behov.   <br /><br />Aktivitetsmedarbejdere samt frivillighed er en del af hverdagen.<br /><br /><strong>Om dig og jobbet</strong><br />Du skal   <ul> <li>Have lyst til at arbejde rehabiliterende med respekt for borgernes forskelligheder og livhistorier. Endvidere arbejde tværfagligt og tage initiativ til forløb, som understøtter den enkelte</li> <li>Have fokus på SAMARBEJDE/FÆLLESSKAB/FOREBYGGELSE</li> <li>Arbejde selvstændigt og tør tage ansvar</li> <li>Indgå i teamsarbejde</li> <li>Have kendskab til demens</li> <li>Være reflekterende i forhold til egne kompetencer</li> <li>Være robust og have et stabilt fremmøde</li> <li>Se udfordringer frem for begrænsninger</li> <li>Samarbejde med pårørende på en empatisk måde</li> <li>Være medicinansvarlig på tværs af huset</li> <li>Varetage koordinerende, vejledende og undervisende opgaver i relation til det sundhedsfaglige område</li> <li>Medvirke til tværfaglige tilrettelæggelser og vurdering af de samlede opgaver hos den enkelte beboer</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer samt indflydelse og udvikling på hverdagen.</li> <li>Gode rammer for opgaveløsninger</li> <li>En spændende arbejdsplads med plads til udfoldelse og nytænkning</li> <li>En arbejdsplads med humor og mottoet ” at lege er at leve”</li> <li>En vision:  her skal være godt at arbejde og bo</li> <li>Indflydelse på egen arbejdsdag</li> </ul> <strong>Løn-og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiggede organisation.<br /><strong> <br />Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Juul Sørensen på 65513148 eller rehabiliteringsleder Lone Høj på 65513149, hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingerne. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 29. marts 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 15.
    Arbejdssted:
    Plejecenter Rytterkasernen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en uddannet ergoterapeut eller socialpædagog pr. 1. juni 2017. Stillingen er på 32 timer ugentlig og der arbejdes i skiftende vagter dag/aften med weekendarbejde hver 2. uge.

    <em><strong>NæsbyHus - et godt sted at være.</strong></em><br /><br />Vi søger en uddannet ergoterapeut eller socialpædagog pr. 1. juni 2017. Stillingen er på 32 timer ugentlig og der arbejdes i skiftende vagter dag/aften med weekendarbejde hver 2. uge.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Et Hus hvor udvikling, rehabilitering og anerkendelse er i fokus, og hvor tværfagligt samarbejde er en af grundstenene i udførelsen af vores kerneopgave. Vi søger en medarbejder der er uddannet ergoterapeut eller socialpædagog og som har lyst til og mod på, at indgå i et tværfagligt team.<br /> <br />Der er 40 lejligheder tilknyttet NæsbyHus, hvor der bor mennesker med meget forskellige problemstillinger. Det er bl.a. erhvervet hjerneskade, borgere med misbrugsproblematikker, ældre borgere og borgere med fysiske sygdomme.<br /><br />Dette vil blive uddybet på <strong>informationsmødet som afholdes på NæsbyHus den 22. marts 2017,  kl. 15-16.</strong><br /> <br />Personalegruppen arbejder i teams, og indsatserne hos beboerne tager afsæt i en neuropædagogisk tilgang. Der er et tæt samarbejde med bl.a. de pårørende, hjerneskaderådgivningen og viso. Med udgangspunkt i den kommunale visitation konkretiseres indsatserne for beboerne i en individuel plan ”Èn plan”. <br /> <br />Personalegruppen er engageret, og der er fokus på medindflydelse, trivsel, psykisk arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde. Der er fastlagte teammøder, p-møder og monofaglige møder, hvor vi koordinerer og faciliterer den tværfaglige indsats.<br /><br />På NæsbyHus er der et tæt samarbejde mellem socialpædagoger, ergoterapeuter, assistenter og social- og sundhedshjælpere. Derudover er der medarbejdere i fleksjobs, frivillige og studerende.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver vil bla. være følgende <ul> <li>Arbejde med en anerkendende og neuropædagogisk tilgang hos beboerne</li> <li>Anvende MI i dialogen og samarbejdet med beboerne, samt i udarbejdelsen af mål og indsatser for beboerne</li> <li>Reflekterer, dokumenterer og evaluere, som en naturlig del af dit daglige arbejde</li> <li>Formidle hvordan du med din faglighed kan bidrage til kerneydelsen og rehabiliteringsprocessen</li> <li>Samarbejde med beboere, der har misbrugsproblematikker og psykiske udfordringer</li> <li>Arbejde med monofaglige værktøjer, der kan understøtte indsatserne hos beboerne</li> </ul> <strong>Vi forventer</strong> <ul> <li>at du har interesse og viden inden for velfærdsteknologi</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en dynamisk og nytænkende arbejdsplads, hvor forandring er en naturlig del af arbejdet</li> <li>engagerede og kompetente kolleger</li> <li>et job, hvor mange vi har en høj social kapital og et godt arbejdsmiljø</li> <li>en spændende beboergrupper, med mange og forskelligartede problemstillinger.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du er forhindret i at deltage i informationsmødet kan du i hverdagene mellem kl. 8-9 kontakte assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 51464568 og høre mere om jobbet.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfristen er 2. april 2017, kl. 12.00. Samtaler afholdes den 20. april 2017. 
    Arbejdssted:
    NæsbyHus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    02-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en medarbejder, der har særlig interesse og kendskab til fysiske aktiviteter (svømning, løb) samt udendørs aktiviteter (brændehold, have m.v.)

    Tornhuset Værkstedet Brunsegårdsvej søger en socialfaglig medarbejder (pædagog, ergoterapeut). Vi søger en medarbejder, der har særlig interesse og kendskab til fysiske aktiviteter (svømning, løb) samt udendørs aktiviteter (brændehold, have m.v.)<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Tornhuset er et bo- og beskæftigelsestilbud for voksne mennesker med autisme. Tornhuset består af tre afdelinger beliggende i Odense og i Tommerup. Værkstedet Brunsegårdsvej ligger i Tommerup. Der er pt. tilknyttet 20 borgere til værkstedet. Værkstedet er et §104 aktivitets- og samværstilbud.<br /> <br />Alle borgere har handicappet autisme, som er defineret som en af flere gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Handicappet er defineret ved følgende: <ul> <li>Afvigelser i den sociale udvikling</li> <li>Afvigelser i kommunikationsevnen</li> <li>Indskrænkede og stereotype adfærdsmønstre</li> <li>Manglende eller svag forestillingsevne</li> </ul> Ud over handicappet autisme har borgerne forskellig grad af udviklingshæmning samt flere med psykiatrisk overbygning. Handicappet kommer forskelligt til udtryk, så borgernes støttebehov er varierende.<br /><br />Da Tornhuset er et specialpædagogisk tilbud til voksne med autisme er struktur, tydelighed, forudsigelighed og visualisering meget vigtige elementer i det daglige arbejde, hvor pædagogikken tager sit udgangspunkt i TEEACH og Low Arousal. På Tornhuset arbejdes der med den rehabiliterende tilgang så borgerne så vidt muligt er aktører i eget liv.<br /> <br /><strong>Aktivitetstilbud</strong><br />Tilbuddet til borgerne spænder bredt fra at deltage i køkkenet, der står for den daglige fremstilling af mad, til motion, svømning, sansemotorik, løbehold, træværksted, div. kreative værksteder (sy, male m.m.), sang, musik, havearbejde, save og kløve brænde.<br /> <br />Der er ca. en morgenvagt om ugen i et af husene, hvor man møder kl. 7.00 og deltager i morgenarbejdet i samarbejde med personalet i bodelene.<br /> <br /><strong>Tornhuset, Værkstedet Brunsegårdsvej tilbyder:</strong> <ul> <li>Et spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø</li> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø</li> <li>Engagerede kollegaer</li> <li>Introvagter, hvor du får en grundig introduktion i arbejdet, samt en kursusdag for nyansatte, hvor du får en indføring i handicappet autisme samt de pædagogiske metoder vi arbejder efter f.eks. Teacch og Low Arousal</li> <li>Ugentlige personalemøder</li> <li>Tæt samarbejde med bodelene, pårørende samt eksterne samarbejdsparter.</li> </ul> <strong>Om dig <br />Vi forventer til gengæld, at du:</strong> <ul> <li>Har eller tilegner dig kendskab til autisme</li> <li>Evt. har kendskab til neuropædagogik</li> <li>Kan være igangsættende i forhold til forskellige aktiviteter</li> <li>Kan målrette aktiviteterne efter borgernes forskellige funktionsniveauer</li> <li>Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme, d.v.s. opstille mål og arbejde struktureret, systematisk og målrettet</li> <li>Er tydelig i kommunikation, både verbalt og non verbalt</li> <li>Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig, anerkendende og motiverende</li> <li>En god samarbejdspartner, der kan reflektere over egne og kollegaers handlinger, tænke positivt, kreativt og fremadrettet</li> <li>Kan arbejde selvstændigt samt indgå i et teamsamarbejde</li> <li>Kan varetage skriftlige opgaver og dokumentation</li> <li>Er i besiddelse af kørekort</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på 37 timer og den daglige arbejdstid ligger i tidsrummet 7.00 – 17.00.<br /><br />Stillingen ønskes besat pr. 1. maj 2017 eller snarest derefter.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Mie Kristensen på 2949 3872 eller på mail: <a href="mailto:amkr@odense.dk">amkr@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er 27. marts 2017, kl. 12.00 og samtaler forventes afholdt den 18. april 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Brunsegårdsvej Aktivitet
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Hjalleseskolen

    Vil du være med til at skabe den bedste folkeskole? Så er det lige dig vi mangler. Vi søger en lærer til et barselsvikariat i børnemiljøet.

    Vi søger en lærer til undervisning i børnemiljøet, dansk, billedkunst, idræt 4. årgang og matematik, natur og teknologi samt billedkunst  2. årgang.  Du vil have mulighed for at påvirke den kommende fagfordeling til næste skoleår. Vikariatet besættes hurtigst muligt og forventes at løbe frem til juni 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Hjalleseskolen er en folkeskole med ca. 570 elever fordelt på 0. - 10. årgang. Vi er i alt ca. 60 ansatte heraf ca. 40 lærere. Fra 7.- 9. klassetrin har skolen 3 profilspor, et innovations-, et medie- og kultur- og et eliteidrætsspor.<br /> <br /><strong><em>Sunde og glade børn i liv og læring</em></strong><br /> <br />Hjalleseskolen er en moderne folkeskole, der fremstår nyrenoveret med lækre faglokaler. Vi er en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord. Vi lægger stor vægt på medarbejdertrivsel, og du vil møde en hjertevarm og imødekommende personalegruppe.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en uddannet lærer, der vil være med til at skabe den bedste folkeskole. Du er robust og klar til de udfordringer, der følger med undervisningen i børnemiljøet både fagligt og relationelt. Du kan selvstændigt indgå i det forpligtende skolehjemsamarbejde sammen med dit team og øvrige ressourcepersoner. Tryghed og trivsel er en selvfølgelighed og spiller for dig en stor rolle i arbejdet med eleverne. Du er stærk i klasserumsledelse, vægter klassens trivsel højt og bidrager aktivt i vores gode personalefælleskab.<br /><br />Dine kommende teamkolleger forventer at du er samarbejdsvillig, er god til at tænke ud af boksen, har tydelig klasserumsledelse og er dygtig til relationsdannelse. Derudover må barselsvikaren gerne have humor, være engageret i teamsamarbejde og gerne have det nemt med brugen af IT.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis jobbet har din interesse er du velkommen til at henvende dig til skoleleder Louise Theil på 63750503 eller souschef Michael Lindstrøm 63750504.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 23. marts 2017, kl. 12.00.  Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 28. marts 2017 mellem kl. 13.30-16.30.
    Arbejdssted:
    Hjalleseskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Projektleder til Fra Gade til By

    Projektsekretariatet for Fra Gade til By har travlt. Byggeriet af de to parkeringskældre er i gang, og byrummene etableres. Derfor søger vi en projektleder med bygherreerfaring og viden om betonbyggeri og belægningsarbejder.

    Projektsekretariatet for Fra Gade til By har travlt.<br />Byggeriet af de to parkeringskældre er i gang, og byrummene etableres.<br />Derfor søger vi en projektleder med bygherreerfaring og viden om betonbyggeri og belægningsarbejder.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Odense Kommune og Realdania gennemfører sammen et historisk byomdannelsesprojekt. Den firesporede Thomas B. Thriges Gade har siden 1960'erne skåret Odenses bymidte over i to dele. Nu bliver området forvandlet til en levende og attraktiv bydel med boliger, kultur, spændende byrum og underjordisk p-anlæg i to etager.<br /> <br />Projektsekretariatet for Fra Gade til By har travlt. Byggeriet af de to parkeringskældre er i gang, og byrummene etableres. Derfor søger vi en projektleder med bygherreerfaring og viden om betonbyggeri og belægningsarbejder.<br /><br />Der er tale om et meget højt ambitionsniveau i forhold til at skabe attraktive byrum, topmoderne parkeringsanlæg, kulturfaciliteter, erhvervs- og boligejendomme midt i Odenses historiske centrum.<br />Projektets kompleksitet, dets bevågenhed i samfundet, og dets betydning for Odenses transformation fra stor dansk by til dansk storby er enestående.<br />Vi tilbyder et alsidigt og udfordrende job i et af Danmarks absolut mest attraktive projekter.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Projektlederen bliver en del af projektsekretariatet, der har et uformelt, stærkt viden delende og meget entusiastisk miljø, placeret i "Den røde Infoboks" lige midt i byggeriet, og med direkte udsigt til de aktiviteter, der er tilknyttet projektet.<br />Projektsekretariatet består af ganske få medarbejdere, hvilket giver et tæt, integreret og direkte samarbejdsmiljø – men også en betydelig afhængighed af, at man "spiller godt sammen". Ambitionerne er mærkbare. Man er der, fordi man brænder for projektet og gerne vil være medskaber af den værdi, det giver til Odense.<br /><br />Som projektleder skal du varetage projektledelsen af parkeringskælder og byrum, og dit ansvarsområde minder på mange måder om en bygherrerådgiverrolle.<br />Der er udpræget frihed under ansvar, og projektlederen vil - sammen med projektchefen - være en naturlig del af den strategiske ledelse af projektet.<br /><br />Dette indebærer mere specifikt: <ul> <li>Daglig kontakt med byggeleder, rådgiver og entreprenør</li> <li>Afklare spørgsmål i forhold til bygherren</li> <li>Kontinuerligt overblik over projektets tidsplan, fremdrift og afhængigheder</li> <li>Overblik over projektets kritiske vej</li> <li>Betydelig informationsopgave i forhold til at sikre, at projektsekretariatet er velinformeret om de konkrete byggeaktiviteter</li> <li>Have overblik over projektets økonomi</li> <li>Træffe økonomiske aftaler med rådgiver og entreprenør</li> <li>Afklare overordnede økonomiske forhold med projektchefen.</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du har: <ul> <li>Uddannelse, der giver kompetencer inden for projektledelse af anlæg og byggeri. Eks. bygningsingeniør, bygningskonstruktør eller tilsvarende</li> <li>Viden om og erfaring med betonbyggeri og anlægsarbejder</li> <li>Byggepladserfaring</li> <li>Bygherreerfaring med styring af større byggerier og (gerne også) anlægsarbejder</li> <li>Erfaring med økonomistyring</li> <li>Forståelse for mekanismerne i en offentlig organisation</li> </ul> Vi forventer, at du som person er: <ul> <li>I besiddelse af et markant godt overblik over projekter af denne kompleksitet</li> <li>Rolig, robust og forhandlingsstærk, også i håndtering af interessemodsætninger med projektets mange interessenter</li> <li>Stærkt løsningsorienteret og proaktiv</li> <li>Kvalitetsbevidst og struktureret</li> <li>Meget velkommunikerende, opsøgende og videndelende</li> <li>Et socialt aktiv i et mindre projektsekretariat</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den pågældende forhandlingsberettigede organisation.<br />Ansættelsen er tidsbegrænset til projektets ophør i 2020.<br />Arbejdspladsen er i Odense. Tiltrædelse 1. juni 2017 eller snarest muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs mere om stillingen og om Fra Gade til By projektet <a href="http://www.fragadetilby.dk/job" target="_blank">her</a>.<br />Interesserede kandidater kan i fortrolighed rette henvendelse til Mercuri Urval, der er konsulent på opgaven, ved konsulent Thomas Gajhede på 2084 1030.<br />Du er også velkommen til at rette henvendelse til projektchef Stig Langsager på 2012 3836.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 29. marts 2017.<br />Samtaler finder sted i uge 14.
    Arbejdssted:
    Den Røde Infoboks, Albani Torv
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Projektmedarbejder til Fra Gade til By

    Projektsekretariatet for Fra Gade til By har travlt. Byggeriet af de to parkeringskældre er i gang, og byrummene etableres. Derfor søger vi en fleksibel projektmedarbejder, der tager ansvar for driften af parkeringskældrene i takt med, at de færdigbygges.

    Projektsekretariatet for Fra Gade til By har travlt.<br />Byggeriet af de to parkeringskældre er i gang, og byrummene etableres.<br />Derfor søger vi en fleksibel projektmedarbejder, der tager ansvar for driften af parkeringskældrene i takt med, at de færdigbygges<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Odense Kommune og Realdania gennemfører sammen et historisk byomdannelsesprojekt.<br />Den firesporede Thomas B. Thriges Gade har siden 1960'erne skåret Odenses bymidte over i to dele.<br />Nu bliver området forvandlet til en levende og attraktiv bydel med boliger, kultur, spændende byrum og underjordisk p-anlæg i to etager.<br /> <br />Der er tale om et meget højt ambitionsniveau i forhold til at skabe attraktive byrum, topmoderne parkeringsanlæg, kulturfaciliteter, erhvervs- og boligejendomme midt i Odenses historiske centrum.<br />Projektets kompleksitet, dets bevågenhed i samfundet, og dets betydning for Odenses transformation fra stor dansk by til dansk storby er enestående.<br /><br />Vi tilbyder et alsidigt og udfordrende job i et af Danmarks absolut mest attraktive projekter.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Projektmedarbejderen bliver en del af projektsekretariatet, der har et uformelt, stærkt viden-delende og meget entusiastisk miljø, placeret i ”Den røde Infoboks” lige midt i byggeriet, og med direkte udsigt til de aktiviteter, der er tilknyttet projektet.<br />Projektsekretariatet består af ganske få medarbejdere, hvilket giver et tæt, integreret og direkte samarbejdsmiljø – men også en betydelig afhængighed af, at man ”spiller godt sammen”. Ambitionerne er mærkbare. Man er der, fordi man brænder for projektet og gerne vil være medskaber af den værdi, det giver til Odense.<br /> <br />Projektmedarbejderens overordnede ansvarsområde er todelt: <ul> <li>Dels har projektmedarbejderen selvstændigt ansvar for driften af projektets parkeringsanlæg i takt med overgang fra anlæg til drift</li> <li>Dels skal projektmedarbejderen være en opsøgende og kompetent ressource, der fleksibelt understøtter projektsekretariatets forskellige funktioner ved spidsbelastninger</li> </ul>  <br />Der er tale om en stilling, der vil give betydelig indsigt i projektledelse på et af Danmarks mest attraktive bygge- og anlægsprojekter. Man vil prøve kræfter med en lang række alsidige og væsentlige opgaver i et travlt projektsekretariat, og man vil komme i berøring med hele processen fra anlæg, over byggeri til salg og drift.<br />Det er også en stilling, hvor der er ”plads til at vokse” – at man, ved de rette kompetencer, den rette indstilling og adfærd, gradvis kan tildeles flere ansvarsområder.<br /> <br />Dette indebærer mere specifikt: <ul> <li>Ansvar for den daglige drift af den nordlige p-kælder. Hertil kommer den sydlige p-kælder, når den efter planen står færdig i 2018. <ul> <li>Kontraktstyring af rengøring</li> <li>Drifts- og vedligeholdelseseftersyn</li> </ul> </li> <li>Kontraktstyring i forhold til p-operatør, <ul> <li>Udvikle samarbejdet og opgavesnitflader (herunder, at p-operatøren foretager en del af vedligeholdelseseftersyn)</li> <li>Afholde driftsmøder med p-operatøren og sikre, at kontrakten opfyldes</li> <li>Træffe aftaler med tredjepart om udførelse af resterende eftersyn</li> </ul> </li> <li>Udvikle brugen af p-kælderen i samarbejde med projektchefen <ul> <li>Tiltrække flere parkanter</li> <li>Tiltrække flere lejeaftaler</li> </ul> </li> <li>Sikre overblik over parkeringens udvikling <ul> <li>Udarbejde statistik over parkeringsforbrug, fordeling, indtægter, udgifter m.v.</li> </ul> </li> <li>Indgå proaktivt som fleksibel ressource i f.eks. kommunikationsopgaver, salgsopgaver, planlægningsopgaver m.v. Dette vil ske efter konkret behov og i spidsbelastninger</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du har: <ul> <li>Længere videregående uddannelse, der giver kompetencer inden for (teknisk) projektledelse.</li> <li>Konkret arbejdserfaring er ikke et krav, men følgende vil være en fordel: <ul> <li>Kendskab til arbejdsprocesser og kultur på byggepladser</li> <li>Driftserfaring (både drift af bygninger og rengøring)</li> <li>Erfaring med indgåelse af lejeaftaler</li> <li>Erfaring med udarbejdelse af statistik</li> </ul> </li> </ul>   Vi forventer, at du som person er: <ul> <li>Opsøgende, proaktiv og ansvarstagende</li> <li>Fleksibel og motiveret for alle de – store som små – opgaver, der er i et projektsekretariat</li> <li>Rolig og imødekommende, også i håndtering af interessemodsætninger med projektets mange interessenter</li> <li>Kvalitetsbevidst og struktureret</li> <li>Stærkt løsningsorienteret</li> <li>Et socialt aktiv i et mindre projektsekretariat</li> </ul>   <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den pågældende forhandlingsberettigede organisation.<br />Ansættelsen er tidsbegrænset til projektets ophør i 2020.<br />Arbejdspladsen er i Odense. Tiltrædelse 1. juni 2017 eller snarest muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs mere om stillingen og om Fra Gade til By projektet <a href="http://www.fragadetilby.dk/job" target="_blank">her</a>.<br />Interesserede kandidater kan i fortrolighed rette henvendelse til Mercuri Urval, der er konsulent på opgaven, ved konsulent Thomas Gajhede på 2084 1030.<br />Du er også velkommen til at rette henvendelse til projektchef Stig Langsager på 2012 3836.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 29. marts 2017.<br />Samtaler finder sted i uge 14.
    Arbejdssted:
    Den Røde Infoboks, Albani Torv
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Studerende til praktik i Jura

    Er du nysgerrig på arbejdet som jurist, og ønsker du at udvikle dine kompetencer og udfordre dine teoretiske færdigheder i praksis?

    <em>Er du nysgerrig på arbejdet som jurist?<br />Ønsker du at udvikle dine kompetencer og udfordre dine teoretiske færdigheder i praksis?  <br /> </em><br />Jura i Borgmesterforvaltningen søger en studiepraktikant til et ulønnet praktikophold i efterårssemesteret 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Jura er en spændende og dynamisk arbejdsplads med højt fagligt niveau. Under praktikopholdet vil du blive en del af et engageret team af jurister, som vil give dig mulighed for udvikling inden for det juridiske område og give dig en indsigt i hverdagen på et kommunalt juridisk kontor.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil få lejlighed til at deltage i opgavevaretagelsen af kontorets mange og varierede arbejdsområder, herunder: <ul> <li>Juridisk rådgivning i Borgmesterforvaltningen og på tværs af forvaltningerne i Odense Kommune – primært vedrørende forvaltningsret, kommunalret, erstatningsret, forsikringsret og kontraktret</li> <li>Betjening af Odense Byråd og Økonomiudvalget</li> <li>Varetagelse af Odense Kommunes ejerinteresser i kommunens selskaber</li> <li>Sekretariatsbetjening af Børn og Unge-udvalget (tvangsfjernelsesudvalget)</li> <li>Sekretariatsbetjening af Bevillingsnævnet (alkoholbevillinger)</li> <li>Projektansvar for afholdelse af valg</li> </ul> Arbejdstiden er ca. 30 timer om ugen.<br />Ansættelsesforholdet tilpasses studieordningen, så det er muligt at opnå ECTS for opholdet.<br />Efter aftale kan arbejdstiden således være fleksibel, så du har mulighed for at følge et valgfag på universitetet sideløbende.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du som ansøger: <ul> <li>Læser cand.jur. og således har afsluttet bachelordelen</li> <li>Har et højt fagligt niveau og er interesseret i offentlig ret</li> <li>Er engageret, serviceorienteret og kan holde flere bolde i luften på én gang</li> <li>Evner at arbejde selvstændigt med juridiske problemstillinger</li> <li>Evner at behandle oplysninger fortroligt</li> <li>Har lyst til at afprøve dine teoretiske færdigheder i praksis</li> <li>Besidder gåpåmod og godt humør</li> </ul> Det forventes yderligere, at du kan arbejde selvstændigt og i dialog med fagpersoner.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan rette eventuelle spørgsmål til juridisk chef Karina Elbrønd på 2372 8707.<br /><br /><strong>Ansøgningsfrist</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 6. april 2017.
    Arbejdssted:
    Odense Rådhus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    06-04-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Mågebakkegruppen søger tre social- og sundhedsassistenter til stillinger på 35 timer ugentlig og med arbejde hver 2. weekend.

    Mågebakkegruppen søger tre social- og sundhedsassistenter til stillinger på 35 timer ugentlig og med arbejde hver 2. weekend. De to social- og sundhedsassistenter skal indgå i et team på 4 personer i en vagt hos en borger med ALS, typisk 2-4 vagter pr. uge, og øvrige dage i gruppen.<br /><br /><strong>Om os.</strong><br />Vi er en udekørende  gruppe i Syd / Vest som varetager plejeopgaver ved borgere med vedvarende sygdomsudvikling. Medarbejdergruppen er tværfaglig sammensat med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, og terapeuter.<br /><br />Vi arbejder med, og har fokus på tværfaglighed og rehabilitering.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger social- og sundhedsassistenter som: <ul> <li>Brænder for at arbejde med borgere med mangeartede plejefaglige problemstillinger og rehabilitering i tæt samarbejde med borger, pårørende, arbejdskolleger i et tværfaglig miljø.</li> <li>Arbejder selvstændigt, engageret, ansvarlig og initiativrigt.</li> <li>Kan planlægge og strukturere egen hverdag.</li> <li>Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag.</li> <li>Er åben, imødekommende, rummelig og et godt humør.</li> <li>Er tålmodig, og har menneskelig forståelse.</li> <li>Har flair/ kendskab til dokumentation, evt kendskab til KMD Care og En plan</li> <li>Har kørekort / kan cykle.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En organisation i udvikling og forandring</li> <li>Muligheder for kompetanceudvikling</li> <li>Gode kollegaer og godt samarbejde</li> <li>En hverdag som er udfordrende og ikke forudsigelig</li> <li>Introduktion til arbejdspladsen</li> </ul> Vi lægger vægt på et godt og konstruktivt samarbejde, engagement, respekt, dialog - i et tæt samarbejde med øvrige kollegaer.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Tiltrædelse er 1. maj 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For mere information er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Inge Moesgaard og assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Hansen på 6551 3642.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 23. marts 2017 kl.12.00, og vi forventer at afholde samtaler i uge 13 2017.
    Arbejdssted:
    Vedvarende Sygdomudvikling Syd/ Vest. Mågebakken
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-03-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Studerende til praktik i Udbud & Kontraktstyring

    Har du et højt fagligt niveau og interesse for udbudsret? Har du lyst til at afprøve dine teoretiske færdigheder i praksis? Udbud & Kontraktstyring i Borgmesterforvaltningen søger en praktikant til et ulønnet praktikophold i efterårssemestret 2017.

    <em>Har du et højt fagligt niveau og interesse for udbudsret?<br />Har du lyst til at afprøve dine teoretiske færdigheder i praksis?</em><br /><br />Udbud & Kontraktstyring i Borgmesterforvaltningen søger en praktikant til et ulønnet praktikophold i efterårssemestret 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Udbud & Kontraktstyring er en spændende arbejdsplads med en masse forskellige projekter, så dagene ligner aldrig hinanden. Vi har et godt teamwork og sætter stor pris på humor og en uformel tone.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil blive tilknyttet vores udbudsjurist, der har ansvar for afdelingens udbuds- og obligationsretlige problematikker.<br />Du vil også blive inddraget i et eller flere udbudsprojekter med henblik på at forberede og understøtte udbudsprocessen.<br /><br />Arbejdstiden er ca. 25 timer ugentligt.<br />Ansættelsen tilpasses studieordningen, så det er muligt at opnå ECTS for opholdet.<br />Din arbejdstid kan efter nærmere aftale være fleksibel, så du har mulighed for at følge et valgfag på universitetet sideløbende.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du som ansøger: <ul> <li>Læser cand.merc.jur. eller cand.jur.</li> <li>Har et højt fagligt niveau og er interesseret i udbudsret</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og i dialog med fagpersoner</li> <li>Har gode formuleringsevner, mundtligt såvel som skriftligt</li> <li>Er fleksibel, engageret og ansvarsbevidst</li> <li>Er i stand til at arbejde selvstændigt med forskellige problemstillinger</li> <li>Er i stand til at behandle oplysninger fortroligt</li> <li>Har lyst til at afprøve dine teoretiske færdigheder i praksis</li> </ul> Vi forudsætter ikke, at du har gennemført Udbudsret - men det vil være en fordel.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, kan du henvende dig til udbudschef Cecilie Førby på 5115 8964 eller udbudsjurist Charlotte Brønserud Madsen på 6089 8370.<br /><br /><strong>Ansøgningsfrist</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 6. april 2017.
    Arbejdssted:
    Odense Rådhus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    06-04-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Lahns Børnecenter

    Vi har fået tildelt flere ressourcer og søger derfor en pædagog fra 1. maj 2017 eller snarest derefter og en pædagog til et orlovsvikariat på 3 måneder fra 16. maj 2017. Begge stillinger er 30 timer ugentlig.

    Vi har fået tildelt flere ressourcer og søger derfor en pædagog fra 1. maj 2017 eller snarest derefter og en pædagog til et orlovsvikariat på 3 måneder fra 16. maj 2017. Begge stillinger er 30 timer ugentlig.                                    <br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />Lahns Børnecenter er en selvejende institution med 63-73 livsglade og nysgerrige børn mellem 0-6 år. Vi har driftoverenskomst med Odense Kommune, og er dermed en del af Børneinstitutionen Sanderum/Tingløkke, som består af børnehusene: Tænkehatten, Dragen, Stjernen, Afrodite, Dalumgård, Dalum og Midgård.<br /><br />I Børneinstitutionen Sanderum/Tingløkke har vi særlig fokus på udviklingen af høj kvalitet i vores børnehuse.<br /> <br />Vi er beliggende i et villakvarter med mange grønne områder, ligesom vi også råder over en meget stor legeplads med mange muligheder. Vi har fokus på at skabe nogle inkluderende læringsmiljøer og møde børnene, så de føler sig betydningsulde i fællesskabet og forstået på deres intentioner. Nogle timer om dagen arbejder vi i små læringsmiljøer, så der er mulighed for at planlægge aktiviteter, der tilgodeser de enkelte aldersgruppers behov.<br /> <br />Den faste stilling er på nuværende tidspunkt i vuggestuen, men da vi arbejder på udvikling af samarbejdet og fællesskabet i vores store hus, justerer vi på vores fordeling af personale resurser,ud fra børnegruppens perspektiv, så derfor skal dine kompetencer matche både vuggestue og børnehave.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har brug for en pædagog, som <ul> <li>Brænder for og er engageret i arbejdet med 0-6 årige</li> <li>Er teoretisk velfunderet og kan omsætte det i praksis</li> <li>Er god til den skriftlige såvel som den mundtlige formidling</li> <li>Har kompetencer i at arbejde systematisk med børns sproglige og motoriske udvikling</li> <li>Er nærværende og har et godt overblik – også i pressede situationer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt i praksis og med pædagogiske læreplaner</li> <li>Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og samarbejdskultur</li> <li>Er positiv og har en god portion humor </li> </ul> Matcher overstående beskrivelse dig, så gå til tasterne og send en ansøgning.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelse vedrørende stillingen kan ske til daglig leder Dorte Jørgensen på 63754910 fra den 13. marts 2017. Træffes Dorte ikke kan du kontakte institutionsleder Vivi Rasmussen på 29429687.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 26. marts 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 14.
    Arbejdssted:
    Lahns Børnecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Hans Christian Andersen Airport er i dag i kraftig udvikling, og vi forventer en støt stigende trafikmængde fremover. Vi søger derfor nu 4 sommervikarer til Drift/BOR.

    <em>Hans Christian Andersen Airport er i dag i kraftig udvikling, og vi forventer en støt stigende trafikmængde fremover.<br />Vi søger derfor 4 sommervikarer til Drift/BOR.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />HCA Airport har pt. sommercharter trafik bestående af B737-300, A320, MD83 m.m. til middelhavsområdet i perioden april til oktober. Denne trafik forventes at øge og blive fordelt over hele året.<br />Private business jets er også et stort marked for os. Vi har netop bygget en VIP-lounge og Pilot-lounge til vores business operatører.<br />Derudover faciliterer lufthavnen UAS Test Center Denmark (UASTD), som er en af de største dronecentre i Europa. Vi har vores egen test-site til droner, og droneflyvning udgør i dag en større og større del af aktiviteterne på HCA Airport.<br /><br />Du kan læse mere om lufthavnen <a href="http://www.hca-airport.dk/">her</a>.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Med reference til driftsansvarlige får du ansvar for følgende opgaver: <ul> <li>Brandberedskab ved flyafgang/-ankomst</li> <li>Lastning/losning af fly</li> <li>Al drift af lufthavnen (feje baner/taxaveje/vej/p-plads)</li> <li>Påfyldning af flybrændstof</li> <li>Forefaldende arbejde (oprydning, rengøring m.m., ærinder)</li> <li>Let vedligehold (bygninger, køretøjer, materiel)</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vores forventninger til dig som person er, at du er ansvarlig, agerer professionelt og tager din rolle seriøst. Du har desuden gode samarbejdsevner og går op i at bidrage til et godt arbejdsmiljø.<br />Derudover kræver vi, ar du: <ul> <li>Er funktionsuddannet brandmand</li> <li>Ikke er farveblind (der er farvekoder på f.eks. fragt)</li> <li>Har tilfredsstillende straffeattest (for udstedelse af id-kort)</li> <li>Er fleksibel og serviceminded</li> <li>Er teamplayer</li> <li>Leder op til de krav, som EU stiller til lufthavnsbrandmænds fysik, inklusiv en årlig prøve</li> <li>Har tilfredsstilende helbredsattest</li> <li>Skal kunne arbejde udenfor normal arbejdstider samt weekend - forvent delt tjeneste</li> </ul> Du skal desuden være indstillet på at tage flere kurser, som skal bestås, for at kunne blive i jobbet. Dette vil omfatte såvel træning og kurser, som er lovkrav, som interne kurser.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Du ansættes på gennemsnitlig 30 timer, og med tiltrædelse den 15. maj 2017. Stillingen er tidsbegrænset til den 31. oktober 2017.<br />Da ansættelsen ligger i hovedferien, kan ferie ikke garanteres, men efterkommes så vidt det er muligt.<br /><br />Drift/BOR er en afdeling under driftsområdet. Der bæres uniform på jobbet, denne leveres af HCA Airport jf. gældende uniformsreglement.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at høre mere om jobbet ved at kontakte brandchef Kim Laustsen på 5255 5112 eller <a href="mailto:kil@hca-airport.dk">kil@hca-airport.dk</a>.<br /><br /><strong>Ansættelsesprocessen </strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 31. marts 2017.<br />Vi holder løbende samtaler.
    Arbejdssted:
    H C Andersen Airport
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    30-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Skt. Hans Parkens Plejecenter

    Brænder du for at arbejde rehabiliterende og indgå i det tværfaglige arbejde med fokus på borgerens retningsgivende mål, så er det måske dig vi har brug for som vores nye pædagog.

    <em>Brænder du for at arbejde rehabiliterende og indgå i det tværfaglige arbejde med fokus på borgerens retningsgivende mål, så er det måske dig vi har brug for som vores nye pædagog.</em><br /><br />Ældre- og Handicapforvaltningen, Vedvarende Sygdomsforløb Nord/Øst, Skt. Hans Parkens Plejecenter søger to pædagoger med social- og specialpædagogik / socialpædagoger i aftenvagt på 25 timer/gennemsnit pr. uge med tiltrædelse hurtigst muligt - gerne 1. april 2017.   <br /> <br />Ændringer i rehabiliteringsparadigmet har tydeliggjort et behov for at bringe kompetencer og anderledes tankegange ind i forhold til borgergruppen med fysiske, psykiske og sociale funktionsnedsættelser.<br /> <br />Du vil blive del af et hold engagerede kollegaer med stor faglig nysgerrighed og forskelligheder. Vi sætter pris på den gode og positive dialog, hvor humor er et vigtigt redskab i samarbejdet.<br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />På Skt. Hans Parken Plejecenter er borgergruppen fra 34 til 98 år, hovedsageligt med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Borgerne bor i egne lejligheder og modtager basal pleje og omsorg. Vi rummer borgere med forskellige sygdomsforløb og funktionsnedsættelser, som understøttes af det tværfaglige team ud fra følgende parametre: <ul> <li>At etablere en ligeværdig samarbejdsrelation til borgeren og de pårørende</li> <li>Inkludere relevante aktører og enheder i opgaven</li> <li>Folde viden ud – både borgerens og fagpersoners</li> <li>Integrere indsatser til en helhed omkring borgerens ønsker, drømme og mål</li> <li>Rammesætte, modtage og formidle borgerens evaluering af forløbet.</li> </ul> Vi har en socialpædagog ansat i dagvagt, og vi kan tilbyde monofagligt sparring i hverdagen.<br /><br /><strong>Om dig<br />Har du – som vores nye kollega</strong>:  <ul> <li>Gode samarbejdsevner, er inspirerende og visionær, god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt, har en tålmodig tilgang til de lange, seje, pædagogiske træk</li> <li>Lyst og mod til også at indgå i pleje- og omsorgsopgaver</li> <li>Lyst til at arbejde indenfor plejen uden nødvendigvis at have stor erfaring</li> <li>Evnen til at arbejde tværfagligt og se glæden ved vidensdeling</li> <li>Høj grad af empati og evne til at skabe relationer samt se og anerkende de små fremskridt borgeren gør</li> <li>En høj etik i arbejdet med borgeren med fokus på individualitet og mestring</li> </ul> Så ser vi gerne en ansøgning fra dig. <br /><br /><strong>Vi forventer</strong>   <ul> <li>At du som pædagog indgår i samarbejdet med dine kollegaer i aftenvagten - teamwork -, og bidrager med dine personlige og faglige kompetencer som pædagog, så vi udvikler opgaveløsningen og tilbuddet om aktiviteter om aftenen ( spil, cafehygge, ture ud af huset, Ø-tid, forskellige arrangementer / tilbud til de enkelte målgrupper mv.)</li> <li>At du understøtter dine kollegaer ved borgere med særlige behov for pædagogisk indsats  </li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Nærmere oplysninger fås ved kontakt til rehabiliteringsleder Susanne Rask Andersen på 51503908 eller assisterende rehabiliteringsleder Tenna Ørgaard på 61384445.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 24. marts 2017. Samtaler afholdes tirsdag, den 28. marts 2017.
    Arbejdssted:
    Skt. Hans Parkens Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Tilkaldevikarer til Krisecenter Odense

    Kunne du tænke dig et spændende og udfordrende vikar-arbejde på Krisecenter Odense?

    <em>Kunne du tænke dig et spændende og udfordrende vikar-arbejde på Krisecenter Odense?</em><br /><br />Krisecenter Odense søger vikarer til primært aften-/nattevagter, weekend og dagvagter når det faste personale har ferie, afspadsering og ved sygdom.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Krisecenter Odense tilbyder midlertidigt ophold til kvinder, som har været udsat for vold, trusler om vold eller tilsvarende krise i relation til familie- og samlivsforhold. Kvinderne kan være ledsaget af børn. De modtager under opholdet, omsorg og støtte. For mere information om Krisecenter Odense og lovgivningen <a href="http://subsites.odense.dk/subsites5/krisecenter">her</a>.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hovedformålet med arbejdet som aften-nattevagt er at sørge for, at Krisecenter Odenses síkkerhedsberedskab fungerer. Desuden er opgaven blandt mange, at varetage personlige og telefoniske rådgivninger om vold i nære relationer, at bidrage til et godt socialt miljø for kvinder og børn, så de trives i fællesskabet og kan støtte hinanden i arbejdet med at ændre deres livssituation. Der vil også være administrative, praktiske og akutte opgaver der skal varetages under vagterne, herunder <ul> <li>Passe dør og telefon, herunder den landsdækkende "Hotline for voldsudsatte" (både mænd og kvinder).</li> <li>Indflytninger.</li> <li>Yde omsorg for kvinder og børn.</li> <li>Akut konfliktløsning i huset.</li> <li>Hjælp i forbindelse med akut sygdom hos borgere.</li> <li>Overlap til kollega, som overtager vagten/huset.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Som vores kommende vikar forventer vi, at du: <ul> <li>Har en socialfaglig uddannelse, med nogle års arbejdsrelevant erfaring, gerne fra døgninstitution.</li> <li>Kan reflektere over egen praksis, er fleksibel og loyal over for vedtagne beslutninger.</li> <li>Kan møde kvinder og børn, åbent og respektfuldt.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, da du oftest arbejder alene.</li> <li>Kan bevare roen og overblikket når det sker mange ting/opgaver på en gang.</li> <li>Kan sætte grænser i dit arbejde.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte socialpædagog Helle Vibeke Pedersen på 6375 75 00 eller specialist Hanne Rousing på 6375 7501.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 26. marts 2017.<br /><br />Har ovenstående fanget din interesse og har du lyst til, at være en af vores vikarer, vil det glæde os at modtage din ansøgning, CV samt relevante eksamenspapirer.<br /> 
    Arbejdssted:
    Krisecenter Odense
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være en del af vores Foranstaltningsteam? Vi søger en dygtig socialrådgiver til at gøre en forskel for familier med børn med handicap / sygdom. Vores målgruppe er familier til børn/unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne eller indgribende kronisk/langvarig lidelse.

    <em>Har du lyst til at gøre en forskel for familier med børn med handicap/sygdom?</em><br /><em>Vil du være en del af Børne- og Ungerådgivningens Foranstaltningsteam?<br />Trives du i en travl hverdag med mange forskelligartede udfordringer i et stærkt fagligt miljø?</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Foranstaltningsteamet er en del af Børne- og Ungerådgivningen. I vores team arbejder vi med iværksættelse og opfølgning på foranstaltninger, udarbejdelse af børnefaglige undersøgelser (ICS), dækning af nødvendige merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, afløsning/aflastning og meget andet spændende.<br /><br />I Børne- og Ungerådgivningen ønsker vi at udbrede metoden Familierådslagning, derfor har vi et særligt fokus på dette. Vores målgruppe er familier til børn/unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne eller indgribende kronisk/langvarig lidelse.<br />Vi sætter en ære i at hjælpe disse familier og gør det i samarbejde med den øvrige del af Børne- og Ungerådgivningen, som blandt andet varetager børnehjælpemidler mm.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Din primære opgaver bliver: <ul> <li>Iværksætte opfølgning på foranstaltninger (handleplaner)</li> <li>Udarbejde børnefaglige undersøgelser</li> <li>Behandle ansøgninger om dækning af nødvendige merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste samt afløsning/aflastning jf. Serviceloven §§ 41, 42 og 44 (83 og 84) samt råd og vejledning til familierne</li> </ul> Du bliver en del af en arbejdsplads med dygtige kollegaer, hvor du har rig mulighed for at udvikle dig og få styrket dine faglige kompetencer.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os, at du: <ul> <li>Er uddannet socialrådgiver – og gerne har erfaring fra området</li> <li>Kan kommunikere med alle typer af mennesker og formår at strukturere informationer, så de er til at forstå og så de dækker behovet hos de familier, vi arbejder med</li> <li>Har erfaring fra en lignende stilling og ved, hvad det vil sige at arbejde i en kommunal forvaltning</li> </ul> Som person besidder du en høj grad af integritet og mestrer at balancere menneskelige, faglige og økonomiske hensyn. Du er et positivt menneske, der ser muligheder i en hverdag præget af forandringer og med mange forskelligrettede krav. Du er nysgerrig på de familier, kollegaer og samarbejdspartnere, som du interagerer med.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er en fast og på fuld tid.<br />Børne- og Ungerådgivning Handicap har til huse i Birkeparken 72 B, 5240 Odense NØ<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Børne- og Ungerådgivning Handicap <a href="http://www.odense.dk/borger/familie-boern-og-unge/boern-og-unge-med-saerlige-behov/born-og-unge-med-handicap">her</a>.<br />Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Peter Johansen på telefon 2910 7143.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er tirsdag den 28. marts 2017.<br />Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 20. april 2017.
    Arbejdssted:
    Birkeparken 72B, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Skoleleder til Provstegårdskolen

    Provstegårdskolen søger en skoleleder, der sammen med skolens medarbejdere vil være et omdrejningspunkt for skolens fortsatte udvikling som den attraktive og fortrukne skole i lokalområdet (Bolbro).

    <em>Provstegårdskolen</em><em> søger en skoleleder, der sammen med skolens medarbejdere vil være et omdrejningspunkt for skolens fortsatte udvikling som den attraktive og fortrukne skole i lokalområdet (Bolbro).</em><br /> <br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Vi er beliggende i Bolbro i et blandet kvarter med dejlige udeområder og kort afstand til skov, grønne områder og mange idrætsfaciliteter.<br /> <br />Vi er en mangfoldig skole, der er stærkt forankret i lokalsamfundet, og har et vedholdende fokus på det enkelte barn i det forpligtende fællesskab. <br /> <br />Vi har et mangeårigt og velfungerende samarbejde mellem lærere og pædagoger, hvilket giver gode forudsætninger for videreudviklingen af skolens virke. <br /> <br />Skolen er bygget op omkring nogle velfungerende børne- og ungemiljøer. Udover skolens almene del har vi to modtageklasser, elitesportsklasser og sygehusundervisningen tilknyttet skolen.<br /> <br />Vi har som skole et veletableret samarbejde med lokale foreninger og klubber i området. Vi oplever stor opbakning i lokalområdet og har engagerede medarbejdere, børn og forældre, samt et godt samarbejde med skolebestyrelsen.<br /> <br />Skolen er kendetegnet ved en åbenhjertig tone, god atmosfære og et stærkt sammenhold om kerneopgaven, og skolens medarbejdere værner om og er stolte af den høje faglighed.<br /> <br /><strong>Fakta om skolen</strong><br />Skolen har 660 elever og 75 medarbejdere.<br /> <br /><strong>Skolens ledelsesteam</strong><br />Ledelsesteamet består foruden skolelederen af en souschef og en indskolingsleder.<br /> <br /><strong>Din profil</strong><br />Vi søger en skoleleder med stærke ledelsesmæssige, faglige og personlige kompetencer.<br /> <br /><strong>Ledelsesmæssigt forventer vi, at du </strong> <ul> <li>har fokus på skolens kerneopgave</li> <li>har stærke kommunikative kompetencer og baserer din ledelse på dialog og medinddragelse</li> <li>sikrer et godt og frugtbart samarbejde mellem skole, familie og lokalmiljø</li> <li>kan skabe og bevare overblikket over skolen som institution og arbejdsplads i en tid med mange forandringer</li> <li>er en tydelig og transparent leder, der har en positiv og anerkendende ledelsesstil, og har øje for såvel medarbejdernes som børnenes trivsel</li> <li>har respekt for skolens kultur og traditioner og kan sætte retning for den fortsatte udvikling af skolens virke</li> <li>har et godt blik for processer, men også for hvornår og hvordan et forløb kræver ledelsesmæssig involvering og beslutning.</li> </ul>  <br /><strong>Fagligt og personligt forventer vi, at du </strong> <ul> <li>er læreruddannet og har relevant lederuddannelse (f.eks. PD, Master eller lign.)</li> <li>har erfaring med skoleledelse og økonomistyring</li> <li>udviser empati, rummelighed, integritet og er god til det relationelle</li> <li>evner at reflektere og videreudvikle eget virke og egen praksis</li> <li>er positiv og engageret i sin tilgang til sit arbejde</li> <li>er forandringsparat og favner de mange muligheder for udvikling for både medarbejdere, børn og forældre.</li> </ul>  <br /><strong>Ansættelsesprocessen</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 26. marts 2017. 1. samtalerunde er den 4. april 2017 og evt. 2. samtalerunde forventes den 19. april 2017.  Forud for en 2. samtalerunde, vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse og løse en skolepolitisk case. Du vil også blive bedt om at oplyse referencer.<br /> <br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. Løn og ansættelsesvilkår forhandles i forhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse”.<br /> <br />Stillingen forventes besat omkring den 1. maj 2017.<br /> <br />Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på tlf.: 29135754 eller indskolingsleder Helene Holdt på tlf.: 21173949 for yderligere information.<br /><br /><strong>Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af ansøgere.</strong>
    Arbejdssted:
    Provstegårdskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-03-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistentelever 2017

    Har du lyst til en uddannelse inden for omsorg og sundhed? Så er det måske noget for dig at blive social- og sundhedsassistentelev? Region Syddanmark, Assens Kommune og Odense Kommune samarbejder om at optage elever til social- og sundhedsassistentuddannelsen på Fyn til August 2017-optaget.

    <br /><img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=d1791a04-9371-402c-b762-805d69f81ba3" style="height: 41px; width: 100px;" />                    <img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=c5235dd0-7a32-4304-8454-76df9dc374c2" style="width: 100px; height: 19px;" />                   <img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=509a7baf-9be0-446a-a64b-e9bd77daad07" style="height: 87px; width: 100px;" /><br /><br /><br /><em>Har du lyst til en uddannelse inden for omsorg og sundhed? Så er det måske noget for dig at blive social- og sundhedsassistentelev?</em><br /> <br />Region Syddanmark, Assens Kommune og Odense Kommune samarbejder om at optage elever til social- og sundhedsassistentuddannelsen på Fyn til August 2017-optaget. Vi optager elever til alle afdelinger ved Social- og Sundhedsskolen Fyn.<br /> <br /><strong>Vejledning til ansøgning</strong><br />Læs venligst <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=4be4e968-a105-4b05-b15c-9a2b2e371993">denne vejledning</a>, inden du påbegynder ansøgningen.<br /> <br /><strong>Ny social- og sundhedsassistentuddannelse</strong><br />Social- og sundhedsassistentuddannelsen er fra 1. januar 2017 en helt ny uddannelse.<br />Hovedforløbet varer op til 2 år, 9 måneder og 3 uger. Uddannelsesforløbet afkortes, hvis du er over 25 år og / eller har gennemført en sundhedsfaglig uddannelse. Længerevarende relevant erhvervserfaring<strong> kan</strong> også give afkortning.<br /> <br /><strong>Er du i gang med grundforløb 2 rettet mod social- og sundhedsuddannelserne?</strong><br />Skal du vedhæfte din uddannelsesplan, som du kan finde i Elevplan.<br /> <br /><strong>Har du gennemført grundforløb 2 rettet mod social- og sundhedsuddannelserne?</strong><br />Skal du vedhæfte dit uddannelsesbevis og en realkompetencevurdering/uddannelsesplan udarbejdet af en social- og sundhedsskole.<br /> <br /><strong>Har du en anden adgangsgivende uddannelse?</strong><br />Er du uddannet social- og sundhedshjælper, sygehjælper, plejehjemsassistent, pædagogisk assistent eller har gennemført dele af sygeplejeuddannelsen eller dele af social- og sundhedsassistentuddannelsen? Skal du have lavet en realkompetencevurdering, som udarbejdes af en social- og sundhedsskole.<br /> <br /><strong>Realkompetencevurdering, uddannelsesplan og vejledning</strong><br />Social- og Sundhedsskolen Fyn foretager realkompetencevurderinger og udarbejder uddannelsesplaner <a href="http://sosufyn.dk/ansoegning/">http://sosufyn.dk/ansoegning/</a> - under ”Ansøgning om RKV”.<br /> <br />Har du brug for at tale med en uddannelsesvejleder henvises til <a href="mailto:vejledning@sosufyn.dk">vejledning@sosufyn.dk</a> eller tlf. 6310 2779.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du opfylder de formelle krav til uddannelsen</li> <li>Du er uddannelsesparat og motiveret for at være elev</li> <li>Du er fagligt nysgerrig og reflekterende</li> <li>Du er robust, og kan indgå i relationer med syge og sårbare mennesker</li> <li>Du har gode samarbejdsevner og kan indgå i professionelle relationer</li> <li>Du har overblik, situationsfornemmelse og handlekraft</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Tæt samarbejde mellem skole og praktik</li> <li>Samtaler og opfølgning under uddannelsesforløbet</li> <li>Engagerede praktikvejledere og gode læringsmiljøer</li> <li>Garanti for praktikpladser inden for såvel somatik, psykiatri og primær sundhedstjeneste</li> </ul> <strong>Uddannelsesforløbet</strong><br />Du uddannes til selvstændigt at kunne løse praktiske og sundhedsfaglige opgaver hos borger i eget hjem og patient på sygehuset med fokus på sammenhængende og tværfaglige forløb.<br /><br />Du lærer at strukturere, tilrettelægge og udføre rehabiliterende tiltag, der kan fremme sundhed og trivsel for borger/patient.<br /><br />Du arbejder med assistentens rolle i kvalitetsudvikling på arbejdspladsen.<br /><br />Uddannelsesforløbet rummer mange muligheder, eksempelvis: <ul> <li>Talentspor</li> <li>Enkeltfag på højere niveau</li> <li>Udlandspraktik </li> </ul> Som færdiguddannet social- og sundhedsassistent kan du arbejde inden for hjemmeplejen/plejecentre, på handicapområdet, på sygehuse, og det psykiatriske område. Du har også mulighed for at læse videre på de mellemlange videregående uddannelser inden for de sundhedsfaglige områder.<br /> <br />Du kan læse mere om uddannelsen på <a href="http://sosufyn.dk/"><strong>skolens webside</strong></a><strong>.</strong><br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Skiftende arbejdstider og hjemmeforberedelse i både skole og praktik må påregnes.<br /><br />Du får løn i hele uddannelsesperioden. Er du over 25 år og opfylder kriterierne, kan du søge om voksenelevløn. <a href="https://cdn-recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?_sp=0b0f0b3ace8eff88.1487687397950&id=46f15237-2469-4879-ae5e-307656b38bb3&cid=198">Ansøgningsskema til voksenelevløn</a>. Skemaet <strong>skal</strong> vedlægges din ansøgning.<br /><br />Forud for ansættelse kan ansættende virksomhed anmode om en straffeattest. Du kan også blive bedt om at aflevere en straffeattest forud for en praktik.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål om uddannelsen kan du kontakte:<br /> <br /><strong>Region Syddanmark</strong><br />Uddannelseskoordinator Anja Nørr Nielsen - <a href="mailto:anja.noerr.nielsen@rsyd.dk">anja.noerr.nielsen@rsyd.dk</a><br />Uddannelsesansvarlig sygeplejerske Bente Brogaard - <a href="mailto:bente.brogaard@rsyd.dk">bente.brogaard@rsyd.dk</a><br /> <br /><strong>Assens Kommune</strong><br />Uddannelses- og udviklingskoordinator Lene Frandsen - <a href="mailto:lefra@assens.dk">lefra@assens.dk</a><br /> <br /><strong>Odense Kommune</strong><br />Uddannelseskoordinator Bente Høllsberg Filstrup - <a href="mailto:bhfil@odense.dk">bhfil@odense.dk</a><br />Uddannelseskoordinator Dorte Uth Gydesen - <a href="mailto:lrkl@odense.dk">dugyd@odense.dk</a><br /> <br /><strong>Ansættelsesproces</strong><br />Ansættelsesudvalget består af repræsentanter fra de samarbejdende virksomheder. Ansættelsesudvalget læser ansøgninger, vælger kandidater til samtale, afholder samtaler og træffer beslutning om ansættelse.<br />Ved ansøgning giver du samtykke til at informationerne deles mellem de tre samarbejdende virksomheder og Social- og Sundhedsskolen Fyn.<br />Alle oplysninger i ansøgningen afgives på tro og love.<br /> <br /><strong>Ansættelsessamtaler </strong><br />Der afholdes samtaler med de udvalgte kandidater i <strong>uge 17</strong> <strong>2017</strong>.  <br /> <br /><strong><u>Ansøgningsfristen er den 3. april 2017 kl. 12.00</u></strong>,
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Elever
  • Vi søger faste afløsere og sommerferieafløsere. Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af områderne, og har du mod på at arbejde om aftenen og/eller om natten, så send os en ansøgning.

    Vi søger faste afløsere og sommerferieafløsere.<br /><br />Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af nedenstående områder, og har du mod på at arbejde om aftenen og/eller om natten, så send os en ansøgning.<br /><br />Alene arbejde og/eller alene kørsel må påregnes under hensyntagen til borgernes behov og din trivsel.<br /> <br /><strong>Om os<br />Aftenområdet</strong> består af de udekørende aftengrupper, der dækker hele Odense Kommune, men er geografisk inddelt i 3 grupper, Aften Nord, Aften Syd og Aften Centrum. Aften Centrum består til dels af cykelruter.<br /><br /><strong>Natområdet </strong>dækker ligeledes hele Odense Kommune og består udover de udekørende natgrupper af forskellige handicap-, psykiatri-, plejebolig-, sygepleje- og hjerneskadetilbud.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ser gerne, at du <ul> <li>Har styr på din egen faglighed og kan sige til og fra</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig og motiverende</li> <li>Vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort, hvis du ønsker at afløse i udekørende grupper</li> </ul> <strong>Aften- og Natområdet tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Kollegialt fællesskab og ansvar omkring opgaverne</li> <li>Introduktion til området og til det/de specifikke steder, du ønsker at afløse/vikariere i</li> <li>Et spændende arbejdsområde</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mulighed for ansættelse på fast timetal i sommerferieperioden</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Aftenområdet ved Annette Johansen på <a href="mailto:asjo@odense.dk">asjo@odense.dk</a>, 65513610 eller Natområdets ledere på <a href="mailto:natgruppenaehf@odense.dk">natgruppenaehf@odense.dk</a>, 65513937. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen, Aften- eller natområdet
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Skibhus / Risingområdet

    Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger dagplejere til Skibhus / Risingområdet med ansættelse løbende. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til.</strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Din arbejdstid vil ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 tilpasset forældrenes behov. Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte  teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Område Nord
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Odense C

    Der er en spændende udvikling i gang i Odense. På hvert et gadehjørne øjner man en kran i gang med byens forandring. Vores by bliver mere og mere attraktiv at bo i. Flere vil bo i centrum af byen. Derfor har vi løbende brug for i Odense C at kunne tilbyde dagpleje til børn og deres familier.

    <em>Der er en spændende udvikling i gang i Odense. På hvert et gadehjørne øjner man en kran i gang med byens forandring. Vores by bliver mere og mere attraktiv at bo i. Flere vil bo i centrum af byen. Derfor har vi løbende brug for i Odense C at kunne tilbyde dagpleje til børn og deres familier.</em><br /> <br />Brænder du for at give børnene en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær – så er du måske én af vores nye dagplejere. Som dagplejer i Odense C kan du tilbyde andre rammer end andre steder, og det kan være lige præcis det vi søger. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø. Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br />Dagplejen Syd og Vest søger dagplejere til Odense C med ansættelse løbende. <br /><br /><strong>Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til (5000 Odense C).</strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn. <br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /> <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar.</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn.</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder.</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag.</li> </ul> <strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>Du har erfaring med små børn.</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger.</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter.</li> <li>Du servere sunde og attraktive måltider.</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette.</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs.</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere, er du mere end velkommen til at kontakte:<br /><br />Dagplejeleder Syd Karin Munk Bach på 24597647<br />Dagplejeleder Vest Svend Besser Degn på 23727013<br /><br />Ansøgningsfristen er fortløbende.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Dagplejen Syd og Vest - Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet