104 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Brænder du for arbejdet med at bringe kriminelle og komplekse familier tættere mod uddannelse og job? Vil du arbejde konsekvent med nul-tolerance over for bandekriminelle borgere på offentlig forsørgelse? Og har du mod på at lede og udvikle 2 fagligt dygtige afdelinger i samme retning?

    <em>Brænder du for arbejdet med at bringe kriminelle og komplekse familier tættere mod uddannelse og job? Vil du arbejde konsekvent med nul-tolerance over for bandekriminelle borgere på offentlig forsørgelse? Og har du mod på at lede og udvikle 2 fagligt dygtige afdelinger i samme retning? Så er det måske dig, vi søger!</em><br /> <br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen har vi som overordnet mål, at alle skal i uddannelse og job. Det er en stor udfordring. I dag ligger Odense Kommune på en 7. plads over kommuner med flest ledige målt i procent, og vi arbejder til stadighed med at iværksætte nye tiltag, som skal vende tallene. Vi vil noget – og vi vil lykkes.<br /><br />Det betyder i praksis, at forvaltningen skal løse kerneopgaven om job og uddannelse i tæt samarbejde med kommunens virksomheder, institutioner, frivillige, andre organisationer og borgerne selv. Vi lykkes ikke alene.<br /> <br />I Odense står vi sammen mod banderne! Som led i kommunens nye rocker-/bandeindsats etablerede Beskæftigelses- og Socialforvaltningen pr. 1. juni 2017 Specialenheden. Specialenheden skal sikre aktiveringen af borgere med rocker-/banderelationer, der modtager forsørgelsesydelse (kontanthjælp) fra forvaltningen. Enheden skal føre det politiske budskab om nul-tolerance over for bandekriminelle borgere på offentlig forsørgelse ud i livet, og bl.a. sikre at disse aktiveres maksimalt inden for beskæftigelseslovens rammer. Står borgerne ikke til rådighed, og møder op til f.eks. samtaler, beskæftigelsestilbud mv., skal enheden stoppe den offentlige forsørgelse igennem sanktioner. Målet er at få alle i job eller uddannelse og derigennem bryde med kriminalitet og bandetilknytning.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en dygtig leder, der brænder for at indgå i denne opgave og for at arbejde med både kriminelle og komplekse familier og rocker-/bandemedlemmer. En robust leder, der kan skabe følgeskab og stå fast i stormvejr – som både kan komme indefra og udefra. En leder, der tør udfordre den måde, vi gør tingene på i dag, og være med til at skabe den odenseanske måde at gøre tingene på!<br /><br />En samarbejdsorienteret leder, der sætter stik i til alle relevante samarbejdspartnere for at finde løsninger i fællesskab. Og ikke mindst en systematisk leder, der interesserer sig for, at vi opfylder vores mål – hver uge!<br /><br />Du bliver personaleleder for to afsnit med både myndigheds- og indsatsopgaver. Personalegruppen for CFU Beskæftigelsesafdelingen består af 8 medarbejdere, og Specialenheden består af 6 medarbejdere. Afdelingerne består af job- og virksomhedskonsulenter, mentorer og job- og uddannelsesrådgivere, der i samarbejde skal sikre, at alle møder med borgerne gør en signifikant forskel, og at rådgivningen sker korrekt i forhold til den gældende lovgivning.<br /> <br />Som leder får du fagligt og administrativt ansvar. Du vil referere til områdets chef, og skal sammen med ham sikre, at de politiske dagsordner og strategiske mål på området operationaliseres og implementeres i afsnittet, og at I bidrager ind i forvaltningens kerneopgave. Du vil have et tæt samarbejde med CFU Familierådgivningen og CFU Vejledning og Kontrol, der ligeledes har til huse i Egeparken 2A.<br /> <br /><strong>Som leder for CFU Beskæftigelsesafdelingen og Specialenheden skal du sikre</strong> <ul> <li>Indkaldelse, afholdelse og efterbehandling af hyppige jobrettede samtaler.</li> <li>Aktivering af borgerne via f.eks. virksomhedspraktik, mentorstøtte.</li> <li>Udarbejdelse af jobplaner og målrettede beskæftigelsesindsatser inden for Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats.</li> <li>Jobformidling.</li> <li>Gennemførelse af sanktioner eller stop i udbetaling af ydelsen, såfremt borgeren ikke møder op til f.eks. samtaler eller beskæftigelsestilbud.</li> <li>En effektiv sagsbehandling i tråd med forvaltningens 5 principper og den gældende lovgivning.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br /><strong>Vi ønsker os, at du</strong> <ul> <li>har et godt kendskab til Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats og til beskæftigelsesområdet.</li> <li>har socialfaglig indsigt og ledererfaring.</li> <li>formår at udvikle og vedligeholde en effektkultur, hvor kerneopgaven er fast, men metoder og tiltag skiftes ud, når de ikke længere er produktive.</li> <li>har forståelse for sammenhængen mellem borgere, politikere & lovgivning og den offentlige organisation.</li> <li>kan give feedback, sparre og coache dine medarbejdere – og sikre, at du har de rette kompetencer i afdelingen.</li> <li>er systematiker og kan opretholde en solid og sikker drift.</li> <li>er vedholdende, robust og får ting til at ske.</li> <li>har personlig gennemslagskraft og stærke kommunikative kompetencer.</li> <li>er god til at opbygge professionelle relationer – både til medarbejdere og til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere.</li> <li>har et skarpt blik for kerneopgaven.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder dig</strong> <ul> <li>en mulighed for at træde ind i et spændende kommunalt spændingsfelt, hvor du får mulighed for at gøre en stor forskel.</li> <li>samarbejde med en masse dybt engagerede medarbejdere og samarbejdspartnere, som også brænder for at få de unge i gang med en relevant uddannelse.</li> <li>at blive en del af et mangfoldigt ledelsesteam både i Uddannelse og den samlede forvaltning.</li> <li>en mulighed for at sætte dit eget præg på udviklingen med relationer ud i hele organisationen og ud til eksterne samarbejdspartnere.</li> </ul> <strong>Om Beskæftigelses- og Socialforvaltningen</strong><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen har som målsætning, at alle skal i uddannelse eller job.<br /><br />Forvaltningen arbejder ud fra de 5 principper: <ul> <li>Uddannelse og job først.</li> <li>Hos os er hver dag en træningsdag mod uddannelse eller job.</li> <li>Vi bruger vore ressourcer dér, hvor flest kommer i uddannelse eller job.</li> <li>Borgerens situation definerer altid det konkrete samarbejde på tværs.</li> <li>Den første medarbejder, borgeren møder, har koordineringsansvaret.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan kontakte uddannelseschef Jacob Lindegaard Knudsen på tlf. 4022 6094 for yderligere information om stillingen.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="https://www.odense.dk/">odense.dk.</a> Her kan du også læse meget mere om vores <a href="https://view.joomag.com/politikker-besk%C3%A6ftigelsespolitik/0956124001467184857">beskæftigelsespolitik</a>, vores <a href="https://view.joomag.com/strategier-strategi-for-mødet-med-borgeren/0910166001485426058?short">Strategi for mødet med borgeren</a> og vores <a href="https://view.joomag.com/strategier-uddannelsesstrategi/0661955001485500654?short">uddannelsesstrategi</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag den 11. september 2018. Kl. 12:00.<br /> <br />Vi forventer at gennemføre 1. samtalerunde uge 38 og 2. samtalerunde uge 39. Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest i dagene mellem 1. og 2. samtale.<br /> 
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    11-09-2018 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Er du vores barselsvikar for vores køkkenassistent? Stillingen er 20 timer om ugen.

    Børnehuset H. C. Ørsted, som hører under Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård, søger en barselsvikar for vores køkkenassistent med tiltrædelse hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Stillingen er 20 timer om ugen. </strong><br /><br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset er normeret til 11 vuggestuebørn og 42 børnehavebørn og har den forældrevalgte frokostordning.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en medarbejder med et godt overblik, der er husassistent, ernæringsassistent eller kok, og som er glad for at være sammen med børn. En medarbejder, der kommunikerer på en god måde, og som kan rumme, at der er børn omkring, som interesserer sig for det, der foregår i køkkenet. <ul> <li>Du skal lave sund og mættende økologisk mad, som er inspirerende og varieret, som gør børnene nysgerrige og giver børnene lyst til at smage.</li> <li>Du skal være stabil og robust og have kendskab til egenkontrol.</li> <li>Du har hygiejnekursus.</li> <li>Du kan lide at have travlt, har et godt overblik, er effektiv og går ikke af vejen for udfordringer, fordi du er god til at finde løsninger.</li> <li>Du skal være ansvarlig for indkøb til køkkenet og have økonomisk sans i forhold til det lagte budget.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads i udvikling med et godt arbejdsmiljø, hvor du skal være en aktiv del af den måde, vi arbejder på.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Majbrit Vagn Lorentzen på 61348493. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 26. august 2018. Samtaler forventes afholdt i uge 35. <br /><br /><em>Vi genopslår stillingen for at udvide ansøgerfeltet. </em>
    Arbejdssted:
    Børnehuset H. C. Ørsted
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring
  • Er du en engageret og madinteresseret person? Kan du se dig selv arbejde i et køkken på en døgninstitution? Vil du være med til at lave lave mad til børn i alderen 0-23 år? Så er du måske vores nye ernæringsassistentelev!

    <em>Er du en engageret og madinteresseret person? Kan du se dig selv arbejde i et køkken på en døgninstitution? Vil du være med til at lave lave mad til børn i alderen 0-23 år? Så er du måske vores nye ernæringsassistentelev!</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Birkelund er en døgninstitution, hvor vi modtager børn og unge i alderen 0-23 år. Fælles for børnene er, at de kommer fra socialt og/eller følelsesmæssigt belastede familier. De har som følge heraf ofte svære sociale og personlighedsmæssige vanskeligheder. Som ernæringsassistentelev bliver du en del af det køkken, der laver mad til børnene. Du kan læse mere om Birkelund på vores hjemmeside: https://www.di-birkelund.dk/<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Det vigtigste for os er, at du er engageret  i din uddannelse og brænder for at lave mad. Herudover lægger vi vægt på, at du: <ul> <li>Er uddannelsesparat og ansvarsbevidst</li> <li>Har godt humør og en god situationsfornemmelse</li> <li>Har praktisk sans og være robust</li> <li>Har lyst til at arbejde i et alsidigt og tværfagligt miljø</li> <li>Har lyst til en dagligdag, hvor du er i tæt kontakt til vores børn og unge, da Birkelund er børnenes hjem</li> <li>Er indstillet på, at der kan være aften- og weekendarbejde</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Du har mulighed for at indgå uddannelsesaftale på flere måder: <ul> <li>Går du i 9. eller 10. klasse, eller er du gået ud for mindre end et år siden, skal du starte på grundforløb 1 og kan indgå uddannelsesaftale med løn både under grundforløb 1 og grundforløb 2.</li> <li>Er du allerede startet på grundforløb 1 kan der indgås en uddannelsesaftale med start på grundforløb 2 med løn.</li> <li>Har du færdiggjort eller er du i gang med grundforløb 2, er du klar til at starte uddannelse på Birkelund med start d. 1. februar 2019</li> </ul> Du skal vedlægge kopi af dine beviser og har du ikke afsluttet dit grundforløb, skal du oplyse, hvornår det forventes afsluttet. Vedlæg gerne udtalelser. Er du over 25 år og vil komme i betragtning til voksenelevløn skal du dokumentere minimum 1 års relevant erhvervserfaring.<br /><br />Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende og aktuel børneattest. Desuden medtaget dokumentation for din skolegang og/eller relevant uddannelse.<br /><br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte køkkenleder Gitte Christensen på tlf. 30304919.<br /><br />Du kan læse mere om uddannelsen til ernæringsassistentelev på <a href="https://www.ug.dk/uddannelser/erhvervsuddannelser/foedevarerjordbrugogoplevelser/ernaeringsassistent" target="_blank">UddannelsesGuiden</a>.<br /><br /><strong>Praktisk</strong><br />Ansøgningsfrist er den 23. september 2018. Forventet opstart den 1. februar 2019.
    Arbejdssted:
    Birkelund
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-09-2018 23:59
    Jobområder:
    Elever||Køkken og Ernæring
  • Du har set denne annonce før

    To lærere til Børneskolen ved Hunderupskolen

    Vil du arbejde på en god skole og bidrage til, at vores elever bliver så dygtige, som de kan? Hunderupskolen i Odense søger to lærere til faste fuldtidsstillinger pr. 1. november 2018.

    Vil du arbejde på en god skole og bidrage til, at vores elever bliver så dygtige, som de kan?<br />Hunderupskolen i Odense søger to lærere til faste fuldtidsstillinger pr. 1. november 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Hunderupskolen har høje ambitioner på elevernes vegne, og vi er overbeviste om, at et velfungerende teamsamarbejde spiller en stor rolle for elevernes læring. Vi har særlig fokus på at fremme årgangsteamsamarbejdet og ser frem til at udvikle de muligheder, der ligger i sparring med kolleger. Der er et stort råderum for lærerne til at udfylde rammen med nytænkning og kreative, skæve løsninger, der bidrager til læring i tråd med Odense Kommunes strategier på skoleområdet.<br /><br /><strong>Om jobbene</strong><br />Stillingerne er primært tilknyttet vores børneskole (0. – 5. klasse)<br /><br />Skema 1: <ul> <li>matematik på 3. og 5. årgang</li> <li>idræt på 1. og 4. årgang</li> <li>madkundskab på 6. årgang</li> </ul> Skema 2: <ul> <li>dansk, engelsk, musik, historie på 3. årgang</li> <li>Vikartimer</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger lærere med stort engagement og høj faglighed, som nyder at undervise og skabe læringsmiljø for eleverne.<br /><br />Derudover forventer vi at du: <ul> <li>Benytter læringsmål i undervisningen og sikrer opfølgning af disse</li> <li>Mestrer læringsledelse og klasserumsledelse</li> <li>Har gode relationskompetencer og dermed bidrager til den gode dannelseskultur for vores elever</li> <li>Er fagligt velfunderet inden for flere af fagene og har gode didaktiske kompetencer</li> <li>Har gode IT-kompetencer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig er en god teamplayer</li> <li>Bidrager aktivt til fællesskabet</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />En stor flok dejlige, spændende og nysgerrige elever, der gerne vil lære. Vi har det udgangspunkt, at alle elever gør det rigtige, hvis de kan. Hunderupskolen er en skole med stor fokus på fagligheden, samtidig med, at vi arbejder undersøgende med, hvad der bidrager til bedst mulig læring. Vi har høje ambitioner for vores elever og møder en stor forældreopbakning. Du vil møde dygtige og gode kolleger, der arbejder i et forpligtende fællesskab.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte skoleleder Helle Hjorth på 3066 1553 eller souschef Kåre Mortensen på 2152 1234.<br /><a href="http://hunderupskolen.skoleporten.dk/sp">Besøg vores hjemmeside for yderligere oplysninger</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 3. september 2018 kl. 8.00.<br />Vi forventer, at afholde samtaler i uge 37.
    Arbejdssted:
    Hunderupskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-09-2018 08:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Bo- og aktivitetstilbuddet Grevenlund og bostedet Lindegården, som er to af Odense Kommunes specialiserede særforanstaltningstilbud, for voksne borgere med medfødt hjerneskade, søger en medarbejder som vil varetage det daglige indkøb af madvarer og andre artikler, sørge for rengøringen m.m.

    Grevenlund/Lindegården søger en køkken- og rengøringsmedhjælper på 37 timer/ugentlig pr. 1.september 2018 eller hurtigst muligt.<br /> <br />Bo- og aktivitetstilbuddet Grevenlund og bostedet Lindegården, som er to af Odense Kommunes specialiserede særforanstaltningstilbud, for voksne borgere med medfødt hjerneskade, søger en medarbejder som vil varetage det daglige indkøb af madvarer og andre artikler, opgaver i køkkenet, sørge for rengøringen af fælleslokalerne samt sikre at egenkontrol i forhold til madvarerne er foretaget.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Grevenlund er et 3 år gammelt tilbud, beliggende naturskønt i det sydøstlige Odense. Her bor der pt. 17 borgere, som alle er kendetegnet af at have massive behov for støtte og miljøtilrettelæggelse. Borgergruppen er uhomogen i forhold til funktionsniveau og specifikke behov for specielpædagogik eller anden indsats. Nogle borgere er anbragt på baggrund af en dom, hvilket medfører særlige regler og forbehold. Andre modtager tilbuddet grundet de særlige forudsætninger, som er etableret på Grevenlund, herunder arkitektonisk indretning, specialviden eller personalenormering. <br />Lindegården er et botilbud, svarende til Grevenlundsvej, her bor 13 beboere.<br /><br /><strong>Faglighed </strong><br />På Grevenlund er vi ca. 42 fastansatte kollegaer, der er sammensat i mindre tværfaglige teams (socialpædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sundhedsfaglige medarbejdere). Vi samarbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgeren, med dennes individuelt tilrettelagte målsætninger og indsatser, er i fokus.<br /> <br />Udgangspunktet er den basale støtte til ”det gode liv”, i samarbejde med nogle fantastiske borgere, men på Grevenlund/Lindegården vil man herunder også støde på begreber såsom: problemskabende adfærd, vold som udtryksform, selvskade, autisme, psykiatriske diagnoser, domsanbringelse, seksualitet, misbrug,<br /> <br />For at understøtte ”det gode liv” er maden en vigtig faktor, samt at der er rent og pænt.<br />På Grevenlundsvej er det serviceområderne i bodelen som skal rengøres, på Lindegården er det både rengøring i servicedelen og hos enkelte beboere.<br /> <br />Arbejdet er tilrettelagt, at man 3 gange om ugen møder ind på Grevenlundsvej og 2 gange om ugen møder ind på Lindegården.<br /> <br /><strong>Dig som medarbejder</strong><br />Du skal kunne lide at have ansvaret og overblikket i et køkken og vil sætte en ære i, at der er pænt rent på institutionen, da dette er dine primære opgaver.<br /><br />Vi ser også gerne, at du kan genkende nedenstående: <ul> <li>Har flair for HK-arbejde, så du kan bevare overblikket i bestilling af varer og kontoplaner.</li> <li>Har overblikket i køkkenet ift. modtagelse fra byens køkken og tilberedning af morgen- og frokost.</li> <li>Kan se, hvor der trænger til at blive gjort rent og selv kan strukturere rengøringen, så du når rundt i hele huset.</li> <li>Har Hygiejne kursus (ikke obligatorisk, da det kan erhverves senere)</li> <li>Du tager ansvar for din kommunikation, som er professionel, når du er på arbejde</li> <li>Du besidder en evne til at bevare roen og ”holde hovedet koldt”</li> <li>Du løser udfordringer i stedet for at ”tale dem op”</li> <li>Du kan glæde dig over andres faglige viden, udvikling og succes, og kan se det som et bidrag til fælles- og egen udvikling</li> <li>Du har kørekort</li> <li>Du er indstillet på at samarbejde med borgere, som kan udvise problemskabende og voldsom adfærd</li> <li>Du er indstillet på at udvikle dig fagligt i fællesskab med andre</li> <li>Du er i stand til at arbejde metodisk og loyalt på andres faglige anvisninger og beslutninger</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere spørgsmål kan du kontakte rehabiliteringsleder Ulla Leth på 2949 9319 eller gruppeleder Jesper Møller Nielsen 2462 9279.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 27. august 2018 kl. 12.00. Vi forventer, at afholde samtaler den 29. august 2018. 
    Arbejdssted:
    Grevenlundsvej/Lindegården
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Vi ønsker os en kollega, som kan forstå børn med specielle behov og individuelle udfordringer. En kollega som kan arbejde i en organisation, som er i konstant udvikling. En kollega som er vedholdende, Robust, Rolig, og Humoristisk - og kan bringe disse egenskaber i spil i hverdagen.

    <em>Brænder du for at udøve din pædagogiske faglighed i et specialundervisningstilbud?</em><br /> <br />Vi ønsker os en kollega, som kan forstå børn med specielle behov og individuelle udfordringer. En kollega som kan arbejde i en organisation, som er i konstant udvikling. En kollega som er vedholdende, Robust, Rolig, og Humoristisk - og kan bringe disse egenskaber i spil i hverdagen.<br /><br /><strong>Om Paarup Skole</strong><br />Paarup Skole er en stor og velfungerende folkeskole med 778 glade og dygtige elever samt en engageret og kompetent medarbejderstab.<br />Centerafdelingen har pt. 60 elever med autismespektrum forstyrrelser, angst og ADHD fordelt på 5 klasser fra 0.-9. klassetrin. Der er ansat 19 lærere og 13 pædagoger i afdelingen.<br /><br /><strong>Stillingen indebærer</strong> <ul> <li>Du skal indgå i tæt samarbejde med klasseteamet, forældrene, ledelsen og eksterne samarbejdspartnere omkring den enkelte elevs udvikling og trivsel</li> <li>Du kan arbejde med en struktureret pædagogik, hvor bl.a. formidling gennem visuel struktur og forudsigelighed er i fokus</li> <li>Du skal i indeværende skoleår være tilknyttet Centrets 6. og 7. klasse</li> <li>Du kan varetage tilsynstid af Centrets yngste elever i morgenåbning, eftermiddage og i skoleferier</li> </ul>  <strong>Centret tilbyder</strong> <ul> <li>En rigtig dygtig medarbejderstab, hvor kollegerne er gode til at samarbejde, støtte og vejlede hinanden</li> <li>Et samarbejdsmiljø båret af engagement og STOR fleksibilitet, hvor lærere og pædagoger indgår i et tæt forpligtende samarbejde</li> <li>At du bliver en del af et storteam, som indeholder ugentlige teammøder og refleksionsforum, hvor udvikling af Undervisningsmiljøet, samarbejde mellem faggrupper og praktiske forhold er i fokus</li> </ul> <strong>Centret ønsker at</strong> <ul> <li>Du har en rolig, klar og tydelig kommunikation</li> <li>Du er robust og stabil</li> <li>Du er humørfyldt og livsglad og er fysiks og psykisk robust</li> <li>Du har særlig interesse i og måske erfaring med undervisning af elever med ASF-forstyrrelser, samt tillægsdiagnoser</li> <li>Du er fleksibel i samarbejdet med forskellige faggrupper, eksternt som internt</li> <li>Du kan holde hovedet koldt og hjertet varmt i perioder hvor der er højt arbejdspres</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kenneth Rasmussen på 3012 0742<br />Du er velkommen til at lave en aftale om et besøg.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 23. august 2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 30. august 2018.
    Arbejdssted:
    Centerafdelingen, Paarup Skole, Paarupvej 19
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi søger en pædagog på 37 timer ugentlig til Børnehuset Ejerslykke Vuggestue pr. 1. oktober 2018. Det er vigtigt, at du har interesse for at arbejde pædagogisk med vuggestuebørn, men samtidig skal du kunne se en spændende mulighed i det pædagogiske arbejde med børnehavebørn.

    Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård søger en pædagog på 37 timer ugentlig til Børnehuset Ejerslykke Vuggestue pr. 1. oktober 2018. <br /><br />Det er vigtigt, at du har interesse for at arbejde pædagogisk med vuggestuebørn, men samtidig skal du kunne se en spændende mulighed i det pædagogiske arbejde med børnehavebørn.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård består af 6 børnehuse: Børnehuset Blangstedgård, Børnehuset Ejerslykke Børnehave, Børnehuset Ejerslykke Vuggestue, Børnehuset Ørbækparken, Børnehuset H. C. Ørsted og Børnehuset Niels Bohr.<br /> <br />Ejerslykke Vuggestue er normeret til 46 vuggestuebørn og er ressourcehus. Der er et tæt samarbejde med Ejerslykke Børnehave, som er normeret til 60 børnehavebørn og ligeledes er ressourcehus.<br /> <br />I Tornbjerg-Rosengård arbejder vi ud fra et inkluderende grundsyn, hvilket i praksis betyder, at vores hverdag er meget foranderlig, da vi justerer praksis løbende for bedst muligt at imødekomme de forskellige behov, der er i den aktuelle børnegruppe.<br /><br />I Tornbjerg-Rosengård er vi åbne for udfordringer og udvikling af det pædagogiske arbejde, og vi arbejder med udvikling af hele personalegruppen. Vi lægger vægt på et åbent og godt arbejdsmiljø og forventer, at du har lyst og vilje til aktivt at indgå i dette arbejde.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagog: <ul> <li>Der er uddannet pædagog. </li> <li>Der med stor faglighed, engagement, glæde og entusiasme vil deltage aktivt i udviklingen af det pædagogiske arbejde.</li> <li>Der har en særlig kompetence indenfor musik, natur, motorik, sprog, digitalisering eller lignende.</li> <li>Der er interesseret i at være med til at udvikle en pædagogisk praksis, hvor social inklusion er det overordnede pejlepunkt.</li> <li>Der i alle sammenhænge vil arbejde med at tage barneperspektivet og brugerperspektivet.</li> <li>Der kan se god mening med at arbejde systematisk med praksisfortællinger, dokumentation og pædagogiske læreplaner.</li> <li>Der har et godt overblik og kan tilrettelægge fleksible og trygge pædagogiske rammer, som børn trives i.</li> <li>Der har en anerkendende tilgang til det pædagogiske arbejde.</li> <li>Der er tydelig i egne holdninger og åben overfor andres.</li> <li>Der er udadvendt og kan lide at tage initiativer og ansvar.</li> <li>Der har evne til at reflektere over egen og andres praksis.</li> <li>Der vil arbejde med åbenhed så eventuelle problemstillinger tages op de rette steder, så det ikke vokser og fylder.</li> <li>Der har lyst og evne til at skabe konstruktive samarbejdsrelationer i alle sammenhænge.</li> <li>Du ser muligheder i en ansættelse i hele Institution Tornbjerg-Rosengård, hvilket giver mulighed for arbejde i andre af områdets børnehuse.</li> </ul> Ved udvælgelsen af kandidater lægger vi stor vægt på, at du i ansøgningen har forholdt dig til de kompetencer, som vi har nævnt. <br /> <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>En institution med høj faglighed og med fokus på pædagogisk udvikling. Vi har særligt fokus på sprog, dannelse, tidlig indsats og digitalisering.</li> <li>Nogle skønne børn og interesserede og engagerede forældre.</li> <li>En spændende og afvekslende dagligdag, hvor to dage ikke ligner hinanden.</li> <li>En institution med plads til mangfoldighed.</li> <li>En institution der arbejder målrettet med positionering.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong> <br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelse for yderligere oplysninger kan ske til daglig pædagogisk leder Anita Iroisch Vangsgaard, Ejerslykke Vuggestue på 21 68 45 75 mellem kl. 9.00-10.00.<br /><br />Der opfordres til, at du kontakter børnehuset for evt. afklarende spørgsmål og besøg.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag, den 10. september 2018, kl. 12.00. <br /><br />Der vil være en første samtale, hvorefter man kan gå videre til anden samtale. Til anden samtale skal der forberedes et lille oplæg ud fra en case.<br /> <br />Første samtalerne finder sted den 17. september 2018 i dagtimerne, og hvis man går videre til anden samtaler afholdes disse den 21. september 2018 i dagtimerne.<br /> <br />Ansøgningen vedhæftes eksamenspapirer, relevante bilag og referencer.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård, Børnehuset Ejerslykke
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    10-09-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Paarup Skole søger en fagligt dygtig lærer primært til ungemiljøet med linjefag/ linjefagskompetencer i dansk og tysk. I dette skoleår vil der også være undervisning på 4. årgang.Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

    Paarup Skole søger en fagligt dygtig lærer primært til ungemiljøet med linjefag/linjefagskompetencer i <strong>dansk og tysk.  </strong>I dette skoleår vil der også være undervisning på 4. årgang.<br /> <br />Stillingen er til besættelse hurtigst muligt<br /> <br />Brænder du for ungeskolen og vil du medvirke til at udvikle ungemiljøet i de kommende år, så er stillingen måske noget for dig.<br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />Paarup Skole er en 3 sporet skole med 776 elever. Vi ligger i den nordvestlige del af Odense – ca. 5 km fra centrum. Skolen er opdelt i børnemiljø 0.-5. klasse og ungemiljø 6.-9. klasse. Derudover har Paarup Skole en centerafdeling med 58 elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.<br /><br />Vi er en udviklingsorienteret skole. Vores ungemiljø arbejder fra dette skoleår ud fra en ny struktur, hvor alle lokalerne er faglokaler, der er frikvarterets aktiviteter for eleverne og nye traditioner skabes i ungemiljøet.<br /><br />Derudover har vi fokus på udvikling af professionelle læringsfællesskaber gennem coaching, didaktiske samtaler og kollegasparring. Skolen har en aktiv og engageret forældregruppe. Vi har et godt kollegialt fællesskab, som du kan glæde dig til at blive en del af.<br />  <br /><strong>Om dig:</strong> <ul> <li>Du skal kunne skabe et trygt men varieret læringsmiljø hvor eleverne trives og udvikler sig såvel fagligt som socialt</li> <li>Du er tydelig i din klasserumsledelse</li> <li>Du kan skabe en varieret og spændende undervisning</li> <li>Du har en god energi og kan lide udfordringer</li> <li>Du er anerkendende og ser børns forskellige forudsætninger som en styrke</li> <li>Du finder det naturligt at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer om planlægning og udvikling</li> </ul>   <br /><strong>Stillingen til dig</strong> <ul> <li>Du skal undervise i dansk på 4. årgang - holddeling, være 2. lærer i dansk på 8. og 6. årgang samt sammen med de nuværende tysklærere, være med til at styrke faget i ungemiljøet</li> <li>Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med lærerne i ungemiljøet og lærere og pædagoger på 4. årgang, hvor vi har fokus på teamsamarbejde, læringsmålstyret undervisning, kollegasparring og didaktiske samtaler.</li> </ul>  <br /><strong>Løn - og ansættelsesvilkår</strong> <br />Løn-og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og relevante forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Er du velkommen til at kontakte souschef og leder af ungemiljøet Thomas Dollerup Larsen på 2341 4617 eller skoleleder Tina Skelgaard på 3012 2040<br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfrist den 23. august kl. 12.00.<br />Det forventes at der bliver afholdt ansættelsessamtaler den 28. august fra kl. 14.00
    Arbejdssted:
    Paarup Skole, Paarupvej 19, 5210 Odense NV
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Ungefællesskabet Rømersvej søger pr. 1. oktober 2018 en medarbejder med en socialfaglig uddannelse og baggrund til et barselsvikariat. Stillingen er på 32 timer ugentlig med skiftende arbejdstider.

    Ungefællesskabet Rømersvej søger pr. 1. oktober 2018 en medarbejder med en socialfaglig uddannelse og baggrund til et barselsvikariat ca. 1 år. Stillingen er på 32 timer ugentlig med skiftende arbejdstider.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Ungefællesskabet Rømersvej er et §107 midlertidigt bo- og rehabiliteringstilbud i Odense Kommune for 10 unge borgere med nedsat psykisk funktionsevne - udviklingshæmning.<br />Støtten gives efter § 85 i Serviceloven. <br /><br />Ungefællesskabet er organisatorisk en del af Hjemmevejlederteamet i Ældre- og Handicapforvaltningen.<br /> <br /><strong>Målgruppen</strong><br />De fleste unge, der flytter ind i Ungefællesskabet kommer enten fra en special efter-/kostskole, der udbyder STU-forløb eller hjemme fra forældrene. De unge på Rømersvej er typisk i gang med den sidste del af STU (særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse), eller i afklaringsforløb i BSF (jobcentret) i forhold til fleksjob eller pension.<br /><br />Støtten i Ungefællesskabet gives af tre hjemmevejledere, som dækker alle ugens dage. <br /> <br /><strong>Rehabilitering og målarbejde</strong><br />Det er formålet, at man ud fra en rehabiliterende tilgang støtter de unge i at blive så selvhjulpne og selvstændige som muligt. Det er en forudsætning, at de unge ved indflytning accepterer, at tilbuddet gælder ca. et år, og at Rømersvej ikke kun er et sted man bor, men også arbejder målrettet på at udvikle færdigheder til at flytte i en mere selvstændig boform (f.eks. egen lejlighed) med støtte fra Hjemmevejlederteamet.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en kollega, der <ul> <li>har socialfaglig uddannelse og baggrund - gerne specifik erfaring med målgruppen</li> <li>evner og har erfaring med at arbejde selvstændigt</li> <li>er tillidsskabende og anerkendende i sin grundlæggende relation til både de unge og kolleger</li> <li>kan arbejde med personlige handle/ samarbejdsplaner (skriftlighed) med udgangspunkt i de unges behov og perspektiver (rehabiliterende tilgang).</li> <li>er engageret, psykisk robust (alene arbejde), ansvarlig, åben og har et godt humør</li> <li>er fleksibel i forhold til fælles opgaveløsning og ønsker at være en del af et team, hvor støtte til de unge er omdrejningspunktet i en faglig og uhøjtidelig hverdag</li> <li>Primært kan handle og agere selvstændigt i hverdagen, men også som dynamisk holdspiller</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos Marie Louise, Kia eller Kathrine på 6138 4113 eller ved rehabiliteringsleder Kaj Johansen på 4022 8755 - bedst mellem kl. 8.30 og 9.30.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 2. september 2018. Samtaler forventes afholdt den 14. september 2018. 
    Arbejdssted:
    Ungefællesskabet Rømersvej
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    02-09-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Kollegiet Roesskovsvej søger en Sygeplejerske og Social- og sundhedsassistent

    Kollegiet Roesskovsvej søger en Sygeplejerske og Social- og sundhedsassistent<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />På Kollegiet Roesskovsvej bor der 29 unge mellem 18 og 35 år i egne lejligheder.<br />De er i et rehabiliteringsforløb op til 3 år, derud over er der 5 udredningspladser hvor opholdet er af en 3 måneders varighed.<br /><br />Borgergruppen er karakteriseret ved at have psykiatriske og sociale problemstillinger. Alle borgere arbejder med et individuelt rehabiliteringsforløb med henblik på at opøve kompetencer til at leve et hverdagsliv på egne betingelser.<br /><br />Vi er en tværfagligt sammensat hold bestående at ergoterapeuter, sygeplejersker, pædagoger, social og- sundhedsassistenter og socialrådgivere.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en sygeplejerske/social- og sundhedsassistent, hvor vi forventer: <ul> <li>Du brænder for, at arbejde med unge mennesker med komplekse problemstillinger og deres netværk</li> <li>Du har interesse og gerne erfaring indenfor psykiatrien</li> <li>Du kan arbejde systematisk, struktureret og evaluerende i samarbejde med borgerne</li> <li>Du har et godt overblik og afbalanceret tilgang til travlhed mestre at arbejde meget målrettet</li> <li>Du er fysisk og psykisk robust</li> <li>Du har personlig integritet</li> <li>Du kan arbejde selvstændigt og indgå i en tværfaglig organisation</li> <li>Du ser netværket som en ressource</li> <li>Du kan bringe andres kompetencer i spil og derved være med til at sætte det bedste hold</li> <li>Du kan arbejde motivationsskabende</li> <li>Du har blik for, at alt fra ADL, herunder kostfremstilling til ledsagelse er en rehabiliterende træningsbane</li> <li>Du kan inddrage din monofaglighed i det tværfaglige samarbejde</li> <li>Du kan varetage koordinatorpositionen i borgerens rehabiliterings arbejde</li> <li>Du kan samarbejde med lokalpsykiatrien og andre relevante interne og eksterne samarbejdspartner</li> <li>Du vejleder gerne erfaring og lyst til, at indgå i uddannelse af studerende/elever</li> <li>Du har gode kvalifikationer i forhold til dokumentation</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder: <ul> <li>Et godt arbejdsmiljø med plads til kreativitet og mangfoldighed</li> <li>Du bliver en del af et team med høj faglighed og engagement</li> <li>Et arbejdsmiljø baseret på anerkendelse, åbenhed og ordentlighed overfor hinanden</li> <li>Supervision med ekstern supervisor</li> <li>En spændende arbejdsplads med mange forskelligartede arbejdsopgaver</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Stor indflydelse på din arbejdsdag</li> <li>En organisation i forandring</li> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i beboernes hverdag</li> <li>Teammøder hver anden ugen</li> <li>En god korpsånd med stor hjælpsomhed blandt kollegaer</li> <li>Systemisk og målrettet rehabiliterings arbejde i samarbejde med borgerne og deres netværk</li> <li>Grundig introduktion</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stilingerne, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Tine Rønn på 6155 6786 eller rehabiliteringsleder Gertie Sørensen på 2048 2214.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 17.august 2018 kl. 12.00.<br />Vi forventer, at afholde samtaler den 27. og 28. august 2018.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    17-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger to kolleger til team vedvarende sygdomsudvikling, hvor målgruppen er den ældre medicinske patient, med både fysiske og mentale funktionsnedsættelser på baggrund af f.eks. demens og parkinson. Du bliver en del af en gruppe, der er sammensat både tværfagligt og tværfunktionsmæssigt.

    Vi søger to rehabiliteringsrådgivere til faste stillinger i Ældre- og Handicapforvaltningen,  Myndighed til sagsbehandling af ansøgninger om hjælpemidler og boligændringer. Stillingerne er på 35 timer og 37 timer om ugen. Begge ønskes besat 1. oktober 2018. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Myndighed er i organisatorisk forandring og vil pr. 1/. september 2018 være organiseret i 4 teams. De ledige stillinger er i team vedvarende sygdomsudvikling, hvor målgruppen er den ældre medicinske patient, med både fysiske og mentale funktionsnedsættelser på baggrund af f.eks. demens og parkinson.<br /><br />Du bliver en del af en gruppe, der er sammensat både tværfagligt og tværfunktionsmæssigt. Du vil få en udekørende funktion, hvor du skal behandle ansøgninger efter Servicelovens §§ 112, 113, 116 og boligændringer. Vi arbejder med rehabilitering som metode til at støtte borgerne i at nå deres mål, hvorfor udredning, råd og vejledning samt henvisning til og samarbejde med bl.a. hjemmeplejen og plejecentrene er en væsentlig del af jobbet.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et afvekslende, udfordrende og krævende job</li> <li>En arbejdsplads i stadig udvikling, med særligt fokus på det gode borgermøde</li> <li>Afvekslende opgaver, som du selv har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af</li> <li>En arbejdsplads med engagerede, positive og fagligt kompetente kolleger</li> <li>Erfamøder og fagkonsulenter der yder faglig sparring</li> <li>Mulighed for at blive en del af et specialiseret team på boligsagsområdet</li> </ul> <strong>Om</strong><strong> jobbet</strong> <ul> <li>Sagsbehandling af hjælpemidler, forbrugsgoder og boligændringer til voksne</li> <li>Råd og vejledning til borgere og pårørende ift. de ønsker og behov, der viser sig efter udredning</li> <li>Indgå i det tværfaglige samarbejde med andre rådgivere i myndighed</li> <li>Indgå i tæt samarbejde med Hjælpemiddelservice, som også er en central samarbejdspartner i Myndighed</li> <li>Være en aktiv samarbejdspartner i det koordinerende samarbejde med andre teams og afdelinger i forvaltningen</li> <li>Faglig og tværfaglig sparring med kolleger</li> <li>Være med til at skabe et nyt team i en ny organisering</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut</li> <li>Har gode formidlingskompetencer og gerne erfaring med sagsbehandling indenfor hjælpemiddelområdet</li> <li>Har et godt kendskab til serviceloven og til at træffe afgørelser herefter</li> <li>Er god til at skabe relationer og se muligheder for samarbejde</li> <li>Har overblik og er god til at tilrettelægge dit arbejde</li> <li>Er fleksibel og vant til at arbejde selvstændigt</li> <li>Har en respektfuld og anerkendende tilgang til andre mennesker</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte rehabiliteringsleder Inge Thorup på iet@odense.dk, eller 65513302. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag, den 27. august 2018. Samtaler forventes afholdt torsdag, den 30. august 2018. 
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen, Myndighed
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Børnehuset Willeruplund

    Vi søger en pædagogmedhjælper til vuggestuen 32 timer ugentligt fra den 1. september 2018. Som udgangspunkt vil du blive tilknyttet vuggestuen, men du skal være indstillet på at kunne arbejde i hele huset.

    Vi søger en pædagogmedhjælper til vuggestuen 32 timer ugentligt fra den 1. september 2018.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som udgangspunkt vil du blive tilknyttet vuggestuen, men du skal være indstillet på at kunne arbejde i hele huset. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 6.45 og 17.00, og du skal være fleksibel i forhold til begge dele. Diverse aftenmøder både i institutionen og i Willeruplund ligger udenfor denne åbningstid.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Willeruplund er et af de 7 børnehuse i Børneinstitution Tarup -Pårup. Vi har 32 vuggestuebørn og 55- 59 børnehavebørn.<br /><br />Børnehuset Willeruplund er et hus i rivende udvikling. I vuggestuen har vi fordelt børnene på Mejserne, som er en modtagerbase for de små, nye børn, og Solsorte og Spurve, hvor børnene er fra de er ca. 1,5 år. Vi arbejder med børnene i mindre grupper med udgangspunkt i temaerne i den pædagogiske læreplan, hvor du vil blive tilknyttet en fast gruppe 3 af ugens dage sammen med en kollega.<br /><br />Vi vægter vekslingen mellem mange forskellige læringsmiljøer, vi har fokus på børnenes indflydelse på egen hverdag, hvor og når det giver mening, på mulighederne for deltagelse i både store og små fællesskaber samt på relationerne børnene imellem og barn – voksen.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagogmedhjælper med følgende faglighed:  <ul> <li>du er åben og imødekommende, tydelig og anerkendende</li> <li>du har overblik og kan tage et selvstændigt initiativ til mindre pædagogiske tiltag</li> <li>du refererer til en pædagog </li> </ul> Uddyb i din ansøgning, hvordan du tænker, du ville kunne opfylde de forventninger, vi har til dig. Dokumentation for tidligere erfaring medsendes. <br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Engagerede forældre og kollegaer</li> <li>Et professionelt og tydeligt lederskab</li> <li>Fokus på kerneopgaven og en forventning om at alle bidrager positivt til fælles opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Er du blevet nysgerrig, kan yderligere oplysninger fås hos daglig pædagogisk leder Dorthe Fannikke Lade på 30661561/63750240. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 16. august 2018. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Willeruplund
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    16-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vil du være med til at udvikle sundhedsområdet i Odense Kommune? Har du viden om og erfaring med sundhedsarbejde på strategisk niveau og kan du agere i en politisk styret organisation? Kan du skabe strategisk sammenhæng i sundhedsopgaverne både i fagforvaltningen og på tværs af kommunen?

    <em>Vil du være med til at udvikle sundhedsområdet i Odense Kommune?<br />Har du viden om og erfaring med sundhedsarbejde på strategisk niveau og kan du agere i en politisk styret organisation?<br />Kan du skabe strategisk sammenhæng i sundhedsopgaverne både i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen og på tværs af kommunen?</em><br /><br />Odense Kommune søger en sundhedsstrategisk chefkonsulent til Beskæftigelses- og Socialforvaltningen med jobstart senest 1. november 2018.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Sundhedsområdet i Odense Kommune er matrixorganiseret. Det betyder, at der ikke kun er én ansvarlig forvaltning, der har ansvaret for sundhedsopgaverne, men at opgaverne er fordelt mellem forvaltningerne.<br />I Odense Kommune er der et stor fokus på at tænke sundhedsopgaverne sammen med andre kommunale opgaver såsom at få borgere i job og uddannelse eller børns læring i folkeskolen.<br />Læs mere om kommunens Sundhedsudvalg, den strategiske ramme for sundhedsområdet og den administrative organisering <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=8f5a9062-2771-4bd3-a74f-2faeebadef77">her</a>.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil være Beskæftigelses- og Socialforvaltningens sundhedsstrategiske chefkonsulent på porteføljen af sundhedsopgaver. Du vil få en vigtig rolle som brobygger mellem forvaltningen og det tværgående sundhedsområde.<br />Du skal understøtte, at forvaltningsperspektivet løftes ind i de tværgående opgaver, ligesom det tværgående perspektiv løftes ind i forvaltningsopgaverne.<br /> <br />Dine opgaver vil bla. være: <ul> <li>Udvikle sundhedsopgaverne i forvaltningen og skabe strategisk sammenhæng i sundhedsopgaverne på tværs af Odense Kommune</li> <li>Faglig og strategisk sparring til den koncernchef i forvaltningen, som har ansvar for sundhedsopgaverne i forvaltningen og som er forvaltningens repræsentant i kommunens tværgående ledergruppe Chefgruppen for sundhed</li> <li>Faglig og strategisk sparring til den øvrige ledelse og rådmanden i forvaltningen i forhold til sundhedsopgaver</li> <li>Sekretariatsbetjening af Ledergruppen for rehabilitering og habilitering</li> <li>Sekretariatsbetjening af Sundhedsgruppen i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen</li> <li>Udarbejde og fagligt kvalificere sagsfremstillinger til Sundhedsudvalget, Beskæftigelses- og Socialudvalget samt den administrative ledelse i forvaltningen</li> <li>Facilitere og koordinere opgaver og processer med interne og eksterne samarbejdspartnere</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Kan arbejde selvstændigt og har et stort gåpåmod ift. at få ting til at lykkes</li> <li>Har erfaring med sundhedsarbejde på strategisk niveau og med at agere i en politisk styret organisation</li> <li>Har viden om de nationale dagsordener på sundhedsområdet</li> <li>Evt. har erfaring fra beskæftigelses- eller socialområdet</li> <li>Er god til at netværke og skabe nye relationer og kommunikere med interessenter på mange niveauer</li> <li>Besidder gode kommunikative evner på skrift og i tale</li> <li>Kan lede projekter og større arbejdsopgaver</li> <li>Har en relevant akademisk uddannelse</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />En arbejdsplads, hvor du får rig mulighed for at udvikle dig og styrke dine faglige kompetencer. Du får mulighed for at indgå i et stærkt fagligt fællesskab på tværs af kommunens forvaltninger.<br /> <br />I Odense Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke for vores teams og arbejdsopgaver. Vi håber, at du kan være med til at præge dette positivt.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation og med indplacering som chefkonsulent.<br />Stillingen ønskes besat senest den 1. november 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs mere om kommunens Sundhedsudvalg, den strategiske ramme for sundhedsområdet og den administrative organisering <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=8f5a9062-2771-4bd3-a74f-2faeebadef77">her</a>.<br />Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen , er du velkommen til at kontakte leder for Tværgående Strategi i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Filip Sand Dalengaard, på  fidal@odense.dk eller 2443 7902.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Deadline for ansøgning er tirsdag den 4. september 2018.<br />Vi forventer at holde 1. samtale tirsdag den 11. september 2018 og 2. samtale tirsdag den 18. september 2018.<br /> 
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    04-09-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Paarup Skole, Centerafdelingen søger en lærer til mellemtrinnet med linjefag/ linjefagskompetencer i dansk og matematik. Det vil være et plus hvis du også kan varetage undervisning i håndværk/design og idræt.

    Paarup Skole, Centerafdelingen søger en lærer til mellemtrinnet med linjefag/ linjefagskompetencer i<strong> dansk og matematik. </strong>Det vil være et plus hvis du også kan varetage undervisning i håndværk/design og idræt.<br /> <br />Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.<br /> <br />Vi søger en kollega som besidder <em>”det der”</em> specielle udtryk, hvor personlige kompetencer og faglighed går hånd i hånd, med en forståelse af vi altid kan udvikle vores praksis til gavn for eleverne.<br />Hvis du brænder for specialundervisning, kan og vil arbejde i tværfaglige teams og ikke er bange for at udvikle egen og kollegaers praksis, så er stillingen måske noget for dig.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Paarup Skole er en stor og velfungerende folkeskole med 768 glade og dygtige elever samt en engageret og kompetent medarbejderstab.<br /> <br />Centerafdelingen har pt. 60 elever med autismespektrum forstyrrelser fordelt på 5 klasser fra 0.-9. klassetrin. Der er ansat 18 lærere og 11 pædagoger i afdelingen.<br /> <br />Undervisningen gennemføres med udgangspunkt i en neuropsykiatrisk og -psykologisk referenceramme. Fagrækken følger folkeskoleloven og er tilrettelagt ud fra den enkelte elevs forudsætninger og muligheder. Undervisningen formidles gennem visuel struktur<br />og forudsigelighed ved hjælp af en struktureret pædagogik.<br /> <br />Forældresamarbejdet prioriteres højt, og der samarbejdes om elevernes personlige, faglige og sociale mål med alle relevante fagpersoner.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du har specialpædagogisk viden og gerne erfaring med individuelt tilrettelagt specialundervisning</li> <li>Du har en klar og tydelig kommunikation</li> <li>Du er stabil</li> <li>Du er robust, tålmodig og vedholdende og klar til at indgå i samarbejde om udvikling af viden, kompetencer og metoder i forhold til de udfordringer, eleverne møder os med i hverdagen</li> <li>Du kan reflektere over egen og kollegaers pædagogiske praksis, modtage og give faglig sparring fra ledelse og kollegaer</li> <li>Du er humørfyldt og livsglad  </li> </ul> <strong>Stillingen til dig</strong> <ul> <li>En afdeling som er præget at stor vilje til fleksibilitet og hvor kollegerne er gode til at samarbejde, støtte og vejlede hinanden</li> <li>Samarbejdsmiljøet er kendetegnet ved højt engagement, stor kontinuitet og fleksibilitet</li> <li>Lærere og pædagoger samarbejder nært om at skabe den bedste skoledag for eleverne</li> <li>Du vil blive en del at et team, som holder ugentlige møder om pædagogik og undervisningsforhold såvel samt praktiske forhold.</li> <li>Du kommer til at indgå i et tæt samarbejde med lærerne og pædagogerne i Centerafdelingen, hvor vi har fokus på teamsamarbejde, kollegasparring og de bedste løsninger for vores elever</li> </ul> <strong>Løn - og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn-og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information kan indhentes hos:<br />Afdelingsleder Kenneth Rasmussen på tlf. 30 12 07 42<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 23. august 2018 kl. 12.00. Det forventes at der bliver afholdt ansættelsessamtaler den 30. august 2018 fra kl. 14.00.
    Arbejdssted:
    Paarup Skole, Centerafdelingen, Paarupvej 19, 5210 Odense NV
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vil du skrive alt fra taler til pressemeddelelser? Og har du lyst til at kaste dig over alle typer af kommunikationsopgaver fra foldere og artikler til redigering af hjemmeside? Så er du måske vores nye praktikant i Ældre- og Handicapforvaltningen.

    <div><em>Vil du skrive alt fra taler til pressemeddelelser? </em><em>Og har du lyst til at kaste dig over alle typer af kommunikationsopgaver fra foldere og artikler til redigering af hjemmeside? Så er du måske vores nye praktikant i Ældre- og Handicapforvaltningen. </em></div> <br />I Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune hjælper og støtter vi borgere med meget forskellige behov. Nogle døjer med en knæskade efter et styrt på ski, mens andre er født med en hjerneskade eller er kommet på plejecenter. Ens for alle områder er, at vi møder borgerne ligeværdigt og med fokus på de mål og drømme, de har for deres liv.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Din praktikplads bliver i Odense Kommunes Ældre- og Handicapforvaltning, hvor du bliver en del af Team Kommunikation i afdelingen Politik, Strategi og Udvikling. Det er i denne afdeling, at ansvaret for den overordnede kommunikationsop­gave i forhold til både omverdenen og forvaltningens 3500 medarbejdere er placeret. Vores nærmeste kol­leger er en meget bred flok af dygtige ledere, fagfolk og konsulenter fra den resterende del af forvaltningen, og vi har naturligvis et tæt samarbejde med resten af organisationen, dvs. på tværs af Odense Kommune.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Til vores kommunikations-team søger vi en kommunikationspraktikant, der er dygtig til at skrive og formidle, og som ikke er bange for at møde mange forskellige menneskeskæbner. Du skal som vores praktikant kunne formulere dig på korrekt dansk, fortælle ‘den gode historie’ og have lyst til at kaste dig ud i et utal af nye og spændende opgaver.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> til gengæld en praktik, hvor du får lov at prøve kræfter med alle typer kommu­nikationsopgaver lige fra artikelskrivning og nyhedsformidling til grafisk produktion og pressearbejde. Har du idéer til alternative typer af kommunikationsopgaver eller en anden måde at løse de eksisterende opgaver på, så siger du bare frem.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse 1. september 2018. Praktikken er ulønnet og er i perioden september til december 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du spørgsmål, kan du kontakte chefkonsulent Christian Marcussen på 5128 4251 eller på <a href="mailto:chmar@odense.dk">chmar@odense.dk</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 24. august 2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 35. <br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /> <br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts" target="_blank"><strong>Studerende i Odense Kommune</strong></a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Vi søger en økonomikonsulent til Ældre- og Handicapforvaltningen. Du får en bred opgaveportefølje, hvor du bliver ansvarlig for drifts- og udviklingsopgaver samt forskellige analyseopgaver. Du skal bl.a. kunne formidle økonomiske problemstillinger til vores ledere i driften.

    Vi søger en økonomikonsulent til Ældre- og Handicapforvaltningen. Du får en bred opgaveportefølje, hvor du bliver ansvarlig for drifts- og udviklingsopgaver samt forskellige analyseopgaver. Du skal bl.a. kunne formidle økonomiske problemstillinger til vores ledere i driften.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen løfter vi Odenses opgaver inden for ældre-, handicap- og psykiatriområdet. Vi er ca. 3.500 ansatte, der hver dag trækker i arbejdstøjet for at hjælpe og støtte de borgere, der har brug for os, og selvom vi er fordelt på mange fagligheder, arbejder vi tæt sammen. Tværfaglighed er et nøgleord hos os!<br /><br />Økonomi & Effekt består af en række teams, der modsvarer driftsorganisationen i Ældre- og Handicapforvaltningen. Derudover er der to teams med en mere tværgående og koordinerende funktion i forhold til regnskab, data og ledelsesinformation. Du vil blive tilknyttet teamet, der samarbejder med driftsenhederne ”Sundhed og Forebyggelse” samt ”Myndighed”.<br /> <br />I Økonomi & Effekt er der et højt fagligt niveau og et stærkt sammenhold, som du vil kunne profitere af. Opgaverne er mange og varierende, og omgangstonen er humoristisk og uformel.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som økonomikonsulent får du en bred opgaveportefølje, hvor du bliver ansvarlig for drifts- og udviklingsopgaver samt forskellige analyseopgaver. Du får derfor brug for din evne til at se sammenhænge, analysere og formidle økonomien til vores ledere i driften.<br /> <br />Dine opgaver vil som udgangspunkt omfatte: <ul> <li>Budgetlægning og budgetopfølgninger</li> <li>Takstberegninger</li> <li>Regnskab</li> <li>Projektregnskaber og projektstyring f.eks. på værdighedsmilliarden og klippekortordning på plejecentre</li> <li>Administration af lovgivning på økonomiområdet</li> <li>Økonomiske beregninger i forhold til aktuelle sager</li> <li>Opfølgning på politiske sager med økonomiske konsekvenser</li> <li>Ad hoc analyser inden for sundhed, forebyggelse og myndighed</li> <li>Udviklingsopgaver inden for økonomistyring – særligt med fokus på automatisering af driftsopgaver og opgaveløsning med udgangspunkt i den decentrale leders behov.</li> <li>Generel understøtning af lederne i driften.</li> </ul>  Jobbets endelige opgaveportefølje aftales ud fra dine interesser og kompetencer.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Forventningerne til dig:<br />Du har enten en videregående uddannelse som samfundsvidenskabelig kandidat med fokus på økonomi, eller en tilsvarende kommunal baggrund, og har interesse for kommunal økonomistyring.<br />Du har lyst til at deltage i udviklingen af en stærk økonomistyring i forvaltningen, hvor fokus er på sammenhæng i opgaven, og hvor økonomistyring skal give mening.<br /> <br />Derudover forventer vi, at du: <ul> <li>er analytisk skarp og har et godt overblik – men stadig med sans for detaljen</li> <li>har flair for tal og komplekse sammenhænge</li> <li>god til at kommunikere både på skrift og i tale</li> <li>kan omsætte tal og regneark til forståelig viden for vores samarbejdspartnere i driften</li> <li>er ansvarsbevidst, tænker i helheder og følger dine opgaver til dørs</li> <li>kan arbejde både selvstændigt og samarbejde med forskellige faggrupper</li> <li>besidder en kritisk nysgerrighed</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Torben Krone på telefon 6551 3921.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 23. august 2018, kl. 12.00.<br />Vi forventer at holde samtaler tirsdag, den 28. august 2018 med henblik på ansættelse pr. 1. oktober 2018.<br /><br />Efter aftale med dig indhenter vi referencer.
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen, Ørbækvej 100
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Munkebjergskolen - barselsvikariat

    Vi søger en barselsvikar i udskolingen med undervisning primært i dansk og idræt. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 24. september 2018 og for resten af skoleåret 18/19.

    Vi søger en barselsvikar i udskolingen med undervisning primært i dansk og idræt. Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 24. september 2018 og for resten af skoleåret 18/19. <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Munkebjergskolen er en stor byskole beliggende i et attraktivt boligområde midt i Odense. Vi er 630 elever, 40 lærere og 15 pædagoger. Skolen er afdelingsopdelt i indskoling fra 0. - 3. årgang, mellemtrin fra 4. - 6. årgang og udskoling fra 7. - 9. årgang.<br /> <br />Vi kan bl.a. tilbyde: <ul> <li>Et godt og inspirerende arbejdsmiljø</li> <li>Fleksibilitet i hverdagen</li> <li>Din egen personlige arbejdsplads</li> <li>Motiverede og undervisningsparate elever</li> <li>Engagerede forældre</li> </ul> Vi lægger vægt på: <ul> <li>Undervisning på et højt fagligt niveau</li> <li>En inkluderende tilgang til eleverne</li> <li>Et godt skole/hjemsamarbejde</li> <li>Et forpligtende teamsamarbejde </li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen er tilknyttet udskolingen med undervisning i følgende fag: <ul> <li>Dansk og klasselærerfunktion på 7. årgang</li> <li>Idræt på 7. og 8. årgang</li> <li>Derudover er der opgaver i skolens læringscenter, primært på biblioteket</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har linjefag eller undervisningskompetence i dansk og idræt</li> <li>Kan anvende digitale undervisningsmidler</li> <li>Er udviklingsorienteret og vil folkeskolen</li> <li>Er en god didaktiker og kan lide at formidle</li> <li>Kan og vil samarbejde </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse på skolens telefon 6375 1700. Spørg efter afdelingsleder i ungemiljøet Søren Gregersen eller skoleleder Finn Holm Ewald.<br /><br />Du kan læse mere om os på vores <a href="http://munkebjergskolen.skoleporten.dk/sp" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er tirsdag, den 28. august 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventer vi at afholde onsdag, den 12. september 2018. 
    Arbejdssted:
    Munkebjergskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog med autismeerfaring til Klub Nova

    På grund af øget elevtilgang søger CSV Odense - Vestfyn - Brangstrup en pædagog på 30 timer om ugen i en tidsbegrænset stilling til vores klubtilbud, Klub Nova, i afdelingen på Rismarksvej. Det er især til gruppen med autismeudfordringer. Stillingen er tidsbegrænset til 30. juni 2019.

    På grund af øget elevtilgang søger CSV Odense - Vestfyn - Brangstrup en pædagog på 30 timer om ugen i en tidsbegrænset stilling til vores klubtilbud, Klub Nova, i afdelingen på Rismarksvej. Det er især til gruppen med autismeudfordringer. <br /><br />Stillingen er tidsbegrænset til 30. juni 2019 på grund af usikkerhed om næste skoleårs elevantal.<br />  <br /><strong>Om os</strong><br />Klub Nova er et fritidstilbud til unge med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, der går på den Særligt Tilrettelagte Ungdomsuddannelse (STU) i Odense på Rismarksvej. Klubben er et eftermiddagstilbud til en bred gruppe af unge i alderen 16-25 år med generelle indlæringsvanskeligheder, multiple funktionsnedsættelser og autismespektrumforstyrrelser.<br /> <br />Klubben modtager unge med generelle indlæringsvanskeligheder, unge med autismespektrumforstyrrelser og unge med multiple funktionsnedsættelser. Klubben har åbent hverdage fra kl. 13.30 - 17.00, torsdage til kl. 18.00 og fredage kl. 11.30 - 16.00. Derudover holder klubben heldagsåbent fra kl. 8.00 til normal lukketid i skolens ferier med undtagelse af to ugers sommerferie.<br /> <br />Til de omkring 22 elever i klubben er der tilknyttet fire pædagoger og 2 pædagogmedhjælpere. Der arbejdes i et tværfagligt, selvstyrende team.<br /> <br /><strong>Fokuspunkter</strong><br />Med udgangspunkt i de unges individuelle behov og ønsker tilrettelægges et indholdsrigt tilbud med aktiviteter, alternativ kommunikation, sansestimulering, omsorgsopgaver m.m.<br />Vi vægter at give de unge oplevelser og rum til udvikling af personlige og sociale kompetencer. Vi ser os som en del af den brobygning, der sætter de unge i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt liv som muligt.<br />Klubben er sammen med ungdomsuddannelsen på CSV Odense en del af det samlede pædagogiske tilbud.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet pædagog</li> <li>Du har erfaring med at arbejde med mennesker i autismespektret</li> <li>Du er åben, anerkendende, fleksibel og en teamspiller</li> <li>Du kan og vil arbejde med omsorgsopgaver i spisesituationer og personlig pleje i forbindelse med toiletbesøg</li> <li>Du kan og vil samarbejde tværfagligt med de øvrige afdelinger på skolen</li> <li>Du kan og vil tage ansvar, være igangsætter og arbejde selvstændigt</li> <li>Du er psykisk robust og kan bevare roen i pressede situationer</li> <li>Du kan og har lyst til at arbejde med skriftlig dokumentation, IT og alternative kommunikationsformer</li> <li>Du kan arbejde struktureret</li> <li>Du har humor og en positiv tilgang til arbejdet</li> <li>Du har kørekort  </li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>En spændende og engageret personalegruppe, der tænker positivt, anerkendende og kreativt</li> <li>En god mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde i samarbejde med det selvstyrende team</li> <li>Mulighed for at være medskaber af et ungdomsmiljø  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er 30 timer ugentligt og vil være til besættelse fra 1. oktober 2018.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger fås hos leder Christen Seerup på csee@odense.dk eller 29291488.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag, den 24. august 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag, den 27. august 2018.
    Arbejdssted:
    CSV Odense, Klub Nova
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog med autismekendskab til STU Rismarksvej

    Har du kendskab til unge med udfordringer inden for autismespektret? Og brænder du generelt for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov? Så har vi det perfekte pædagogjob til dig i en skoleverden, hvor vi danner og uddanner unge mennesker!

    <em>Har du kendskab til unge med udfordringer inden for autismespektret? Og brænder du generelt for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov?<br />Så har vi det perfekte pædagogjob til dig i en skoleverden, hvor vi danner og uddanner unge mennesker!</em><br /> <br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger en pædagog på 33 timer om ugen i en fast stilling til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V. Mødetiderne er fortrinsvis almindelig skoletid mellem kl. 7.45 og 15.30.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />STU'en er et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt inden for områderne beskæftigelse, bo og fritid.<br /> <br />Som ansat på CSV bliver du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i alle centerets afdelinger. Den aktuelle stilling er Team Struktur 1, hvor det primære fokus er på at opøve og afklare elevernes personlige og sociale kompetencer inden for områderne bo, beskæftigelse og fritid.<br />Undervisningen og aktiviteterne i teamet tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Der er fokus på den unges trivsel, netværk, fremmøde og faglighed. Teamet er sammensat af lærere og pædagoger.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>du har kendskab elever med autismeudfordringer</li> <li>du har en pædagogfaglig grunduddannelse</li> <li>du er målrettet og resultatorienteret</li> <li>du kan gennem praktiske aktiviteter kan arbejde med elevernes individuelle mål</li> <li>du kan arbejde selvstændigt og tværfagligt</li> <li>du har gode samarbejdsevner og let ved at skabe relationer til andre samarbejdspartnere</li> <li>du har forståelse for vigtigheden af et tæt forældresamarbejde</li> <li>du kan begå dig skriftligt, blandt andet til daglig dokumentation samt til kommunikation til sagsbehandler, forældre og andre i netværket</li> <li>du er idérig og arbejder løsningsorienteret og reflekterende i tæt samarbejde med kolleger</li> <li>du kan planlægge og skabe en tydelig struktur for elever sammen med dine kolleger</li> <li>du har kørekort til bil  </li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>arbejde med udvikling af de unges personlige og sociale kompetencer sammen med det tværfaglige team</li> <li>at varetage de pædagogiske aktiviteter og opgaver</li> <li>at sætte individuelle mål for eleverne og tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og med relevante samarbejdspartnere</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde</li> <li>kollegial sparring/coaching</li> <li>en spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er til besættelse senest 1. oktober 2018,  gerne allerede 1. september 2018. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Christen Seerup på csee@odense.dk eller 2929 1488.<br />Så også vores hjemmeside www.odense.dk/csv. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 24. august 2018, kl. 12.00. Vi forventer at holde jobsamtaler tirsdag, den 28. august 2018. 
    Arbejdssted:
    CSV Odense - STU
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du kendskab til unge med udfordringer inden for autismespektret? Og brænder du generelt for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov? Så har vi det perfekte lærerjob -barselsvikariat - til dig i en skoleverden, hvor vi danner og uddanner unge mennesker!

    <em>Har du kendskab til unge med udfordringer inden for autismespektret? Og brænder du generelt for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov?<br />Så har vi det perfekte lærerjob - barselsvikariat - til dig i en skoleverden, hvor vi danner og uddanner unge mennesker!</em><br /> <br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger en lærer til et barselsvikariat på fuld tid til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2018 eller gerne allerede 1. september 2018.<br /> <br /><strong>Om os og dig</strong><br />STU en et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt ud fra deres forudsætninger.<br />Som ansat på CSV bliver du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire<br />matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i centerets øvrige<br />afdelinger.<br /> <br />Barselsvikariatet er i skoleåret 2018-19 i STU Struktur 2, hvor eleverne generelt er meget udfordret af autismespektrum-forstyrrelser. Foruden den ledige lærerstilling består teamet af to pædagoger og en pædagogmedhjælper til 12 elever. Som lærer og teammedlem forventes det, at man tager del i planlægning og udførsel af undervisningen og aktiviteterne med respekt for faglighederne.<br /> <br />Undervisningen tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Undervisningen skal blandt andet bestå af brug af tekniske kommunikations-hjælpemidler, som lærer de unge at blive bærere af deres egen struktur. Der er desuden fokus på at opøve og afklare de unges personlige og sociale kompetencer, så de bliver bedst muligt rustet til tilværelsen efter endt STU.<br /> <br /><strong>Vi forventer</strong> <ul> <li>at du har en lærerfaglig grunduddannelse; gerne med PD i specialpædagogik eller dele heraf</li> <li>at du har kendskab til og erfaring med autismepædagogik</li> <li>at du kan arbejde selvstændigt og samtidigt tage ansvar for, at I som team lykkes med opgaven</li> <li>at du er bekendt med din egen faglighed og kan arbejde tværfagligt</li> <li>at du kan begå dig i den skriftlige dokumentation, opstilling af delmål og evaluering af disse</li> <li>at du er engageret, fleksibel, omstillingsparat og fagligt nysgerrig</li> <li>at du har en anerkendende tilgang til elever med særlige behov</li> <li>at du er bevidst om og positiv over for at være ansat i en politisk styret organisation</li> <li>at du er fysisk og psykisk robust</li> <li>at du har kørekort  </li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>sammen i et tværfagligt team at varetage undervisningsmæssige opgaver</li> <li>at tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og i hele centeret</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb</li> <li>at samarbejde med forældre/pårørende, bosteder, værksteder og andre centrale personer i de unges liv  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende, engageret og fagligt stærk personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde</li> <li>kollegial sparring/coaching  </li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte leder Christen Seerup på csee@odense.dk eller 29291488, hvis du har brug for flere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag, den 24. august 2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt mandag, den 27. august 2018. 
    Arbejdssted:
    CSV Odense, STU
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Sanderumskolen - barselsvikariat

    Vil du udvikle dine faglige og personlige kompetencer i et godt lærings- og arbejdsmiljø, så er Sanderumskolen måske din nye arbejdsplads.

    <em>Vil du udvikle dine faglige og personlige kompetencer i et godt lærings- og arbejdsmiljø, så er Sanderumskolen måske din nye arbejdsplads.</em><br /><br />Sanderumskolen søger en barselsvikar for skolepædagog på 35 timer snarest muligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Pædagogerne i skolen indgår i et tæt samarbejde med skolens lærere i Børnemiljøet. Vi er søjleopdelt (eksempelvis 0.b - 3.b), og du vil blive klassepædagog i 0.b.<br /><br />Skolereformen har fokus på musik og bevægelse. Vi søger en pædagog med kompetencer indenfor dette område, således at du kan bidrage konstruktivt til udviklingen af et motiverende læringsmiljø. Hvis ovenstående elementer indgår i dine kompetencer, vil vi gerne modtage din ansøgning.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er udviklingsorienteret, fleksibel, engageret og nærværende.</li> <li>Er initiativrig og kan igangsætte aktiviteter.</li> <li>Har overblik og god situationsfornemmelse.</li> <li>Kan planlægge og varetage undervisning i samarbejde med læreren.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Delegering af ansvar og kompetencer til søjleteams, hvor der lægges vægt på læring og samarbejde.</li> <li>Selvledende, samarbejdende og imødekommende kollegaer.</li> <li>Arbejde med udvikling af en feedbackkultur på individuelt og kollektivt plan.</li> <li>Sidst og ikke mindst et afvekslende, spændende og personlighedsudviklende arbejde.</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte leder Johnnie Fischer på 6375 2447, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag den 21. august 2018 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 28. august 2018.<br /> 
    Arbejdssted:
    Sanderumskolen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    21-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vil du være en del af et dynamisk arbejdssted og en dagligdag fyldt med spændende udfordringer? Er du god til at kommunikere og tænke den enkelte beboer ind i opgaven, så beboerens eget liv bevares bedst muligt? Er du god til at tænke andre faggrupper ind i det daglige arbejde?

    <em>Vil du være en del af et dynamisk arbejdssted og en dagligdag fyldt med spændende udfordringer?</em> <em>Er du god til at kommunikere og tænke den enkelte beboer ind i opgaven, så</em> <em>beboerens eget liv bevares bedst muligt?</em> <em>Er du god til at tænke andre faggrupper ind i det daglige arbejde?</em><br /><br />Skt. Hans Parkens Plejecenter søger en serviceassistentelev til hospitalslinjen med forventet opstart den 1. oktober 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Skt. Hans Parkens Plejecenter rummer 40 lejligheder og har som udgangspunkt beboere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. Vi lægger vægt på de daglige aktiviteter, som er forbundet med almindelige gøremål.<br /><br />Vi er ca. 34 medarbejdere. Derudover vil der hele året være elever tilknyttet plejecentret, da vi også er en del af uddannelsessystemet.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Med speciale i hospitalsservice kommer du til at stå for planlægning og udførelse af serviceopgaver, planlægning og udførelse af rengøring, du skal tilberede lette måltider, yde kontorsupport, samt mindre vedligeholdelsesopgaver.<br /><br />Hvis du bliver vores nye serviceassistentelev, får du et tæt samarbejde med vores faste rengøringstekniker og serviceassistenter.<br /><br />Dine opgaver bliver fx: <ul> <li>Rengøring i de enkelte lejligheder og diverse personalerum samt hjælpemidler</li> <li>Hjælpe til i køkkenet.</li> <li>Ordne vasketøj</li> <li>Forberedelser til møder mv.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi lægger udover din faglighed vægt på, at du som person: <ul> <li>Er god til at kommunikere med beboere, kolleger og øvrige samarbejdspartnere</li> <li>Ser muligheder frem for begrænsninger</li> <li>Er en stabil kollega, der bidrager til det positive samarbejde</li> <li>Er god til at planlægge din arbejdsdag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />For at blive serviceassistentelev i Odense Kommune er det en forudsætning, at du har<br />bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til serviceassistentuddannelsens hovedforløb.<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Du får elevløn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og<br />skoleperioderne. Den ugentlige arbejdstid er i gennemsnit 37 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om uddannelsen til serviceassistent <a href="http://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/serviceassistent" target="_blank">her</a>.<br />Du kan læse mere om Skt. Hans Parken på vores <a href="http://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/plejecentre/plejecentre/sct-hans-parken-plejecenter" target="_blank">hjemmeside</a>.<br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Susanne Rask Andersen på tlf. 5150 3908 fra uge 32 og frem.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 2. september 2018. Husk at vedlægge relevante dokumenter, som fx grundforløbsbevis til din ansøgning.
    Arbejdssted:
    Skt. Hans Parkens Plejecenter
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-09-2018 23:59
    Jobområder:
    Elever||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistenter til Lysningen

    Brænder du for at arbejde med rehabilitering? Vi søger til faste stillinger og til vikariater.

    <em>Brænder du for at arbejde med rehabilitering?</em><br />  <br />Lysningen, de midlertidige boliger i Odense kommune, søger endnu flere social- og sundhedsassistenter til faste stillinger.<br /><br />Der er mulighed for fastansættelse og vikariater i dagvagt (timetal aftales individuelt, arbejde hver 3. weekend) eller i fast aftenvagt (28 t/uge med arbejde hver 2 weekend).<br /><br />Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt eller efter aftale.<br /> <br /><strong> Til dig som kommende medarbejder på Lysningen kan vi tilbyde</strong> <ul> <li>En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor vi vægter humor og smil højt i en - til tider- travl hverdag</li> <li>Mulighed for at udfolde dine kompetencer i vores team både tvær- og monofagligt</li> <li>Et ledelsesteam, som brænder for sine medarbejder og Lysningen</li> <li>Kollegaer, der brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende</li> <li>Kolleger og ledere, der er imødekommende og parate til faglig sparring</li> <li>Introduktion, der er tilrettelagt i forhold til dine kompetencer </li> </ul> På Lysningen er der plads til i alt 64 borgere fordelt på 4 afdelinger. Vi modtager udelukkende borgere til midlertidige døgnrehabiliteringsophold primært fra OUH, men også fra eget hjem. Vi modtager også borgere i §84-ophold af varierende længde.<br /> <br />Lysningens medarbejdergruppe består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, -hjælper, terapeuter, pædagog, køkkenassistenter og 2 receptionister. Lysningen har desuden en udviklingssygeplejersker, kliniske sygeplejespecialist samt en klinisk vejleder for sygeplejestuderende.<br /> <br />Arbejdsdagen på Lysningen er præget af mange komplekse borgerforløb, høj faglighed, et stort flow, koordinering og dokumentation i Care samt arbejde med Èn plan. Vi vægter samarbejde med - og inddragelse af - pårørende meget højt.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ønsker at vores kommende kolleger: <ul> <li>Har interesse for – og gerne erfaringer –  med at arbejde med borgere indenfor Lysningens målgruppe</li> <li>Brænder for at skabe rum for Lysningens borgere og deres pårørende, så de finder størst mulig tryghed og ro</li> <li>Vil indgå aktivt i et forpligtende fællesskab, hvor åbenhed og refleksion er afgørende for udvikling af vores fælles faglighed og den rehabiliterende tankegang</li> <li>Har gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> </ul> <strong>Vi tilbyder kolleger, der:</strong> <ul> <li>Brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende</li> <li>Er imødekommende og god til faglig sparring</li> <li>I fællesskab med leder tilrettelægger din introduktion</li> <li>Vægter humor og smil i en - til tider – travl hverdag</li> <li>Består af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, flexjobbere</li> </ul> <strong>Løn – og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger. Kontakt assisterende rehabiliteringsleder Marlene Bang Skovsgaard på 40483625, eller rehabiliteringsleder Kristine Kolberg på 23994781.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Hvis en af stillingerne vækker din interesse, vil vi glæde os til at høre fra dig senest fredag, den 24. august 2018 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 35.<br /><br /><em>Vi genopslår stillingerne for at udvide ansøgerfeltet. </em>
    Arbejdssted:
    Lysningen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    24-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Hunderupskolen

    Vi søger en pædagog på 35 timer ugentlig snarest muligt eller pr. 1. oktober 2018.

    Vi søger en pædagog på 35 timer ugentlig snarest muligt eller pr. 1. oktober 2018. <br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Er det dig der: <ul> <li>har lyst til at arbejde med børn i skolealderen</li> <li>er ansvarsbevidst, ærlig og imødekommende</li> <li>er indstillet på at lade børns behov være grundlag for det pædagogiske arbejde </li> <li>har inklusion som et fokuspunkt og har en anerkendende tilgang til børnene</li> <li>er glad for fysiske aktiviteter </li> <li>kan samarbejde med andre faggrupper</li> </ul> så er det lige netop dig, vi leder efter.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsområdet vil være i skolen og i SFO'en, som spænder fra forårs-sfo til 3. klasse. Arbejdsopgaven ligger i dette skoleår på 2. årgang.<br /> <br />Timerne i skoletiden vil være sammen med lærerne eller alene-timer med understøttende undervisning, lektiehjælp og lignende. Herudover er der timer i vores SFO.<br /><br />Arbejdstiden vil være mellem kl. 6.30 -17.00.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Hunderupskolen er en skole med 710 elever fordelt på 0. - 9. klasse.  283 af eleverne er tilmeldt skolefritidsordningen. I fritidsordningen er der ansat 12 pædagoger og 2 pædagogmedhjælpere.<br /> <br />Vores SFO er delt i to afdelinger og vi arbejder med at: <ul> <li>understøtte det enkelte barns og gruppers trivsel, interaktion og udvikling</li> <li>understøtte og skabe inkluderende miljøer, så alle børn føler sig som betydningsfulde deltagere i fællesskabet</li> <li>understøtte børn i udsatte positioner</li> <li>understøtte det enkelte barns trivsel og udvikling ud fra de forudsætninger og behov, der kendetegner barnet</li> <li>understøtte og skabe varierede og differentierede læringsformer, der udfordrer både fagligt stærke og udfordrede børn                          </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere informationer kan indhentes hos skoleleder Helle Hjorth på 30661553.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 23. august 2018. Vi forventer at holde samtaler i uge 35. <br /><br />Ansøgning vedlagt oplysninger om dokumentation for evt. tidligere beskæftigelse fremsendes via elektroniske ansøgning på nedenstående link. 
    Arbejdssted:
    Hunderupskolen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Børnehuset Kærsgård

    Vi søger en 37 timers pædagogmedhjælper med tiltrædelse den 1. september 2018 eller hurtigst muligt derefter. Som udgangspunkt vil du blive tilknyttet vores ”mindsteteam” med børn i alderen 0-3 år.

    Børnehuset Kærsgård søger en 37 timers pædagogmedhjælper med tiltrædelse den 1. september 2018 eller hurtigst muligt derefter. Som udgangspunkt vil du blive tilknyttet vores ”mindsteteam” med børn i alderen 0-3 år.<strong> </strong><br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Kærsgård er et af 8 børnehuse i Institution Rasmus Rask–Højme, som har fælles øverste ledelse og en daglig pædagogisk leder i hvert hus. Vi er et aldersintegreret hus med børn i alderen 0-6 år. I "mindsteteamet" er vores 12 vuggestuebørn og de mindste børnehavebørn, som flyttes i ”ældsteteamet”, når vi sammen med forældrene vurderer, at de er klar til det.<br /> <br />Vores pædagogiske arbejde bygger på den ”Styrkede pædagogiske læreplan” samt vores definerede kerneopgave ”deltagelse i fællesskaber”. Desuden er inklusion, sprog, dannelse og tidlig indsats fokusord i vores tilrettelæggelser af læringsmiljøerne. Vi vægter omsorg og udvikling for det enkelte barn i sociale rammer, udeliv, krop og bevægelse, sprog og kreative aktiviteter.<br /><br />Det pædagogiske arbejde med børnene er meget af dagen opdelt i mindre grupper ud fra alder, planlagte aktiviteter, pædagogiske læreplaner, læringsmiljøer og spontane initiativer.<br /><br />I Kærsgård er der, lige som resten af børneinstitution Rasmus Rask-Højme, stort fokus på arbejdsmiljøet, og vi har ofte både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø på dagsordenen.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagogmedhjælper, der har følgende kompetencer og lyst til at være:  <ul> <li>ude i alt slags vejr, og som har gode ideer til sjove lege og samvær med de mindste ude som inde.</li> <li>en, som er anerkendende, tydelig, nærværende og imødekommende i sin tilgang til børn, forældre og kollegaer.</li> <li>en, der kan være igangsættende i små pædagogiske tiltag.</li> <li>en, der kan se, eller være parat til at lære, hvor der lige er brug for dig i det daglige.</li> <li>en, der kan indgå/selv se, hvor der er praktiske opgaver der skal gøres.</li> <li>en, der både kan arbejde selvstændigt og samarbejde med kollegaer.</li> </ul> Beskriv – gerne konkret -  i din ansøgning, hvordan du tænker, du ville kunne opfylde de forventninger, vi har til dig. <br /><br />Du er meget velkommen til vores <strong>”åbent hus”<em> </em></strong>onsdag, den 15. august 2018 kl. 9.00 – 10.30 i Børnehuset Kærsgård, Sædekildegårdvej 2, 5250 Odense SV.<br /><br />Det vil være eneste mulighed for at få rundvisning i forbindelse med din ansøgning.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Lone Saldern Bitsch på 63752820, hvis du har brug for flere oplysninger om stillingen. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 19. august 2018. Vi forventer at afholde samtaler i uge 35.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Kærsgård
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    19-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejersker til Lysningen

    Vi mangler dig! Vi søger sygeplejersker, som elsker udfordringer og trives med en storalsidighed i deres arbejde.

    <em>Vi mangler dig! </em><br /> <br />Vi søger sygeplejersker, som elsker udfordringer og trives med en storalsidighed i deres arbejde.<br /> <br />Da vi har mange komplekse borgerforløb samt et rigtig stort flow af borger, søger vi endnu flere sygeplejersker. <br /> <br />Lysningen, De midlertidige boliger i Odense kommune, søger pr. 1. oktober 2018, eller efter aftale, sygeplejersker til faste stillinger på Lysningens afdelinger.<br /><br />På Lysningen arbejdes hver 3. weekend i 8 timers vagter, primært i dagtiden. Timetal aftales individuelt.<br /><br /><strong>Til dig som kommende medarbejder på Lysningen kan vi tilbyde</strong> <ul> <li>Arbejdstider primært i dagvagt med arbejde 4 weekender over 12 ugers normperiode</li> <li>En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor vi vægter humor og smil højt i en - til tider - udfordret arbejdsdag</li> <li>Mulighed for at udfolde dine sygeplejefaglige kompetencer i vores team både tvær- og monofagligt</li> <li>Et ledelsesteam, der brænder for sine medarbejder samt Lysningen</li> <li>Kollegaer, der brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende</li> <li>Kolleger og ledere, der er imødekommende og parate til faglig sparring</li> <li>Introduktion, der er tilrettelagt i forhold til dine kompetencer</li> </ul> På Lysningen er der plads til i alt 64 borgere fordelt på 4 afdelinger. Vi modtager udelukkende borgere til midlertidige døgnrehabiliteringsophold primært fra OUH, men også fra eget hjem. Vi modtager også borgere i §84-ophold af varierende længde.<br /><br />Lysningens medarbejdergruppe består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, -hjælper, terapeuter, pædagog, køkkenassistenter og 2 receptionister. Lysningen har desuden en udviklingssygeplejersker, samt en klinisk vejleder for sygeplejestuderende.<br /><br />Vi arbejder på tværs af sektorer og har mange samarbejdspartnere bl.a. på OUH, praktiserende læger, hjemmeplejegrupper, Odense Kommunes nye Akutteam, dagcentertilbud, socialrådgivere, demenskoordinatorer og mange andre. I marts 2018 har vi opstartet samarbejde med OUH’s Geriatriske afdeling, hvor afdeling G kommer på Lysningen 2 gange om ugen for at tilse borgerne. Det er blot et af mange udviklingstiltag som der arbejdes på, for at bedre sektorovergangene samt forebygge genindlæggelser.<br /> <br /><strong>Så kort sagt ønsker du at være en del af organisation, som brænder for udvikling, så kom og vær en del af vores team!</strong> <br /> <br />Du kan læse mere om Lysningen på vores <a href="https://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/hjaelp-og-pleje/midlertidigt-ophold/lysningen" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis stillingen vækker din interesse, vil vi glæde os til at høre fra dig. <br /><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Kristine Kolberg på 23994781 eller assisterende rehabiliteringsrådgiver Marlene Bang Skovsgaard på 61556120 for yderligere oplysninger. <br /> <br />Tillidsrepræsentant for sygeplejersker på Lysningen, Line Holck, kan evt. kontaktes på mail lsbnl@odense.dk. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 24. august 2018, kl. 12.00.  Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 35.<br /><br /><em>Vi genopslår stillingerne for at udvide ansøgerfeltet.</em>
    Arbejdssted:
    Lysningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til barselsvikariat på Tarup Skole

    Vi søger en lærer til barselsvikariat i dansk, historie, madkundskab og understøttende undervisning på 7. og 9. årgang.

    Vi søger en lærer til barselsvikariat i dansk, historie, madkundskab og understøttende undervisning på 7. og 9. årgang.<br />Skolen ligger på Tarupgårdsvej 1, 5210 Odense NV og indskolingen på Østrupvej 39, 5210 Odense NV<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />På Tarup Skole søger vi snarest muligt en fagligt stærk og initiativrig kollega, der har lyst til at være med til at gøre en særdeles god skole fremragende.<br /> <br />Du skal have en baggrund som lærer og gerne erfaring med udskolingen.<br /> <br />Planlægning og udvikling foregår i et tæt samarbejde med årgangsteams/fagteams.<br /><br />Skolen ligger på to matrikler  (i gåafstand), så du skal have lyst til og interesse i at involvere dig i et stort fællesskab. P.t. er der 75 ansatte på skolen.<br /> <br />Vi er bl.a. optagede af arbejdet med udvikling af professionelle læringsfællesskaber, den internationale dimension, det praktisk-musiske, teknologi (herunder bl.a. droner og kodning) og læringscenteret/biblioteket<br /> <br />Skolens værdigrundlag er: <em>”Fællesskab, trivsel, engagement og udvikling gennem læring</em><strong><em>”</em></strong><br /><br /><strong>Om dig</strong><br /><strong>Forventning til faglige kompetencer:</strong><br /> Vi forventer, at du: <ul> <li>er engageret og initiativrig</li> <li>har gode faglige og pædagogiske kvalifikationer</li> <li>har pædagogiske, didaktiske og faglige visioner</li> <li>har gode samarbejdsevner og kan lide at arbejde i teams</li> <li>er en åben og inspirerende sparringspartner</li> <li>erfaring med skolens ældste elever</li> <li>erfaring med at indgå i forskellige projekter på egen skole og i kommunen</li> <li>lyst til og erfaring med at bruge digitale læremidler</li> </ul> <strong>Forventning til kompetencer i øvrigt:</strong><br /> Vi forventer, at du: <ul> <li>brænder for arbejdet med børn</li> <li>er nærværende, imødekommende og ansvarlig</li> <li>har lyst til at arbejde med og er nysgerrig på vores værdier og styrkebaseret pædagogik</li> <li>kan se verden i børnehøjde</li> <li>er en robust og velfunderet lærer, som er god til struktur, og som med varme og tålmodighed har lyst til at undervise de ældste elever</li> <li>er åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag samt anderledes måder at gøre tingene på</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Med Tarup Skole får du en arbejdsplads, hvor: <ul> <li>du bliver en del af et udviklende personalesamarbejde med dygtige, ambitiøse og engagerede kollegaer</li> <li>du kan udvikle egne pædagogiske ideer</li> <li>du kan være med til at præge vores værdier</li> <li>du får udfordret din faglighed</li> <li>trivsel er vigtig</li> <li>du får et professionelt råderum</li> <li>du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Der er tale om et barselsvikariat i perioden 10. september 2018 - 27. januar 2019. Stillingen er på 37 timer med forventet start den 10. september 2018 eller snarest muligt derefter.<br /><br /> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte souschef Christin Wichmann eller skoleleder Kathrine Vestergaard Dahl på 6375 3100 / 6375 3101, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist onsdag den 22. august 2018 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler den 24. august 2018.
    Arbejdssted:
    Tarup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vil du være med til at hjælpe til udvikling af socialt iværksætteri og Socialøkonomisk virksomhed (SØV) i Odense Kommune?

    <em>Vil du være med til at hjælpe til udvikling af socialt iværksætteri og Socialøkonomisk virksomhed (SØV) i Odense Kommune?</em><br /><br />Odense Kommune arbejder med socialt iværksætter og socialøkonomiske virksomheder. Dette resulterede i en nominering til Social økonomisk Kommunepris 2018, og denne ”fjer i hatten” til Odense Kommune vil vi gerne tage op og gøre endnu mere i år. Har du viden på dette område og ønske om at være med til at gøre en forskel, så er du måske Odense Kommunes praktikant inden for socialt iværksætteri.<br /><br />Vi søger en praktikant med udgangspunkt i ”stjerneskibet” med start hurtigst muligt. Praktikperioden er 3-6 måneder, 30 timer om ugen og ulønnet.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en praktikant som selvstændigt, og i samarbejde med det øvrige team, er med til at idéudvikle, arrangere, koordinere og strukturere. Du tænder lige så meget på at idéudvikle som på at eksekvere. Du forstår kunsten i at samarbejde med mange forskellige interessenter og sidst men ikke mindst, har du lyst til at arbejde i politisk ledet organisation.<br /> <br />Dine opgaver, som du løser i tæt samarbejde med kollega på SØV området er: <ul> <li>Deltagelse i projektudvikling</li> <li>Afsøgning af funding muligheder</li> <li>Opdatering af hjemmeside</li> <li>Udarbejdelse af materialer</li> <li>Planlægning af arrangementer og netværksmøder</li> <li>Samt deltage i den daglige turnus i Odense Kommunes iværksætterhus ”Stjerneskibet” på Odense Havn.</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er i gang med eller lige færdig med en videregående uddannelse (overbygning) gerne fra Centre for Social Entrepreneurship på RUC</li> <li>Har viden om socialøkonomiske virksomhed og socialt iværksætteri</li> <li>Er skrap til skriftlig dansk</li> <li>Er kreativ og vant til at tænke analytisk</li> <li>Er ambitiøs, lærenem, ansvarsfuld, serviceminded og selvkørende</li> </ul> <strong>Om os og hvad vi tilbyder</strong><br />Iværksætterindsatsen omkring SØV er en del af både Odense Beskæftigelses- og Socialforvaltning og Iværksætter indsats, der er en del af Erhvervskontakten i Odense.<br /><br />Hvis det lyder som noget for dig, vil vi glæde os til at se din ansøgning og dit CV.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse hurtigst muligt. Praktikken er ulønnet. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til praktikken, er du velkommen til at kontakte iværksætterkonsulent og kontaktperson for social økonomiske virksomheder Lene Høxbro Larsen på 21446561 eller <a href="mailto:lenln@odense.dk">lenln@odense.dk</a>.<br /><br />Læs mere om <a href="http://www.odense.dk/startup" target="_blank" title="Iværksætter">Iværksætter </a>og <a href="https://www.facebook.com/stjerneskibet/?fref=ts" target="_blank" title="Stjerneskibet">Stjerneskibet</a> og <a href="https://www.odense.dk/erhverv/virksomhed-i-odense/socialoekonomisk-virksomhed-(soev)" target="_blank" title="SØV">SØV</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 26. august 2018. 
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Kultur, Fritid og Design||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Studentermedhjælper til Studiebyen Odense

    Vil du være med til at formidle Odense som en levende studieby med stærke fællesskaber? Brænder du for byen og har en god fornemmelse for hvad der rører sig? Er du skarp til branding og synliggørelse? Og er du en sand mester i at producere stærkt content, der engagerer og involverer?

    <em>Vil du være med til at formidle Odense som en levende studieby med stærke fællesskaber? Brænder du for byen og har en god fornemmelse for hvad der rører sig? Er du skarp til branding og synliggørelse? Og er du en sand mester i at producere stærkt content, der engagerer og involverer? <br />Så er du måske Studiebyen Odenses nye studentermedhjælper!</em><br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Studiebyen Odense er et samarbejde mellem UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, SDU og Odense Kommune. Du vil komme til at sidde hos Bystrategi, Transformation & Strategi, som hører under Borgmesterforvaltningen, Flakhaven 2, 5000 Odense C. <br /><br />Studiebyen Odenses mission er at bidrage til, at de studerende får den bedste periode i deres liv, mens de læser i Odense. Studiebyen Odense vil arbejde passioneret og gøre alt, hvad der står i vores magt for, at Odense bliver til en endnu federe by for studerende at leve, læse og bo i.<br /> <br />I Odense går det piv stærkt i øjeblikket. Byen er tydeligvis i en rivende udvikling (vi kigger på dig, vejarbejde!) Men der sker også meget indenfor events, gastronomi, kultur og meget mere. Derfor har vi brug for din hjælp! Vi skal ud over stepperne med fortællingerne om de virkelig mange fede fællesskaber, tilbud og aktiviteter byen kan byde på.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Vi søger en studentermedhjælper, som har lyst og mod på en række opgaver, som primært handler om kommunikation/branding gennem sociale medier, at understøtte og styrke events, mindre grafiske opgaver samt understøttelse af studiebykoordinatoren.<br /><br />Arbejdstiden er ca. 7 timer pr. uge. Det vil være muligt at planlægge arbejdstiden fleksibelt, så det bedst muligt harmonerer med dine studier mv.<br /> <br />Opgaver:   <ul> <li>Administrere og producere indhold til Studiebyen Odenses sociale medier – primært Facebook</li> <li>Understøtte events målrettet studerende i Odense</li> <li>Bidrage til implementering af strategien for Studiebyen Odense</li> <li>Grafiske opgaver</li> <li>Deltage i arrangementer, som sikrer en stærk relation til byens studerende</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du:  <ul> <li>Er kreativ og elsker at idégenerere</li> <li>Har gode formidlingsevner i både skrift og tale.  Det er en fordel, hvis du er stærk i mundtlig og skriftlig engelsk.</li> <li>Er god med et kamera – både til billede og film/videoproduktion</li> <li>Er struktureret og kan arbejde selvstændigt</li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider, da der kan opstå opgaver udenfor almindelig arbejdstid</li> <li>Er positivt indstillet og god til at tænke ud af boksen </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Mulighed for at sætte dit præg på et forholdsvis nyt projekt med øget fokus på studerende i Odense</li> <li>Et afvekslende og udviklende job i en politisk ledet organisation</li> <li>Mulighed for selvstændighed i arbejdet – men også sparring med andre dygtige kollegaer</li> <li>Gode kolleger i et både uhøjtideligt og seriøst samarbejdsklima med kæmpe kærlighed til Odense og byens mentale og fysiske transformation. </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse: 1. oktober 2018 og frem til 1. januar 2020 med mulighed for forlængelse. <br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte Martin Korp Røjkjær Pedersen på 30913604 eller på maped@odense.dk. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningfrist er 2. september 2018.<strong> </strong>Vi forventer at afholde samtaler 7. september 2018. <br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /> <br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts" target="_blank"><strong>Studerende i Odense Kommune</strong></a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    Borgmesterforvaltningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    02-09-2018 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Brænder du for specialområdet? Er du uddannet pædagog, og har du interesse for og gerne erfaring med specialundervisningsområdet? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og, hvor elevens udvikling er i centrum? Så er du måske vores nye kollega.

    <em>Brænder du for specialområdet? </em><em>Er du uddannet pædagog, og har du interesse for og gerne erfaring med specialundervisningsområdet? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og, hvor elevens udvikling er i centrum?<br />Så er du måske vores nye kollega.</em><br /> <br />OBS afdelingen Stige Skole søger en pædagog på 32 timer ugentlig fra den. 1. september 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en af kommunens 3 OBS afdelinger med elever fra 0-6 årgang. Vi har til huse på Stige Skole, som er en børneskole med elever fra 0-6. årgang. OBS afdelingen kendetegnes ved at rumme elever, som har sociale og emotionelle vanskeligheder.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du har lyst, vilje og evne til at indgå i et tæt teamsamarbejde omkring elever, der har udfordringer i forhold til deres trivsel og deres personlige og sociale kompetencer.<br /> <br />Vi forventer, at du kan opfylde et eller flere af følgende krav:  <ul> <li>har en specialpædagogisk uddannelse og/eller erfaring</li> <li>har lyst til og interesse i specialpædagogik og undervisning</li> <li>har interesse for det kreative  </li> </ul> Desuden forventer vi, at du: <ul> <li>arbejder målrettet, selvstændigt og fleksibelt </li> <li>kan skabe en klar og tydelig struktur i samarbejde med dine kolleger</li> <li>tænker tværfaglighed som en styrke og har lyst til at skabe resultater i samarbejde med andre faggrupper</li> <li>har lyst til pædagogisk udviklingsarbejde i en OBS afdeling under forandring og udvikling </li> </ul>  <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>et spændende og tværfagligt arbejdsmiljø </li> <li>et job med mange udfordringer </li> <li>en masse dejlige elever </li> <li>en spændende arbejdsplads med engagerede kolleger </li> <li>en skole med gode faciliteter.  </li> <li>en arbejdsplads, som er udviklingsorienteret i det pædagogiske og didaktiske arbejde </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maybritt Bøye på 29444236. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag, den. 22. august 2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 35. <br /> <br />Vi glæder os til at modtage din ansøgning!  
    Arbejdssted:
    Stige Skoles OBS-afdeling
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnehuset Dyrup - barselsvikariat

    Vi søger en pædagog til barselsvikariat 37 timer pr. uge med tiltrædelse 16. september 2018 eller snarest derefter.

    Vi søger en pædagog til barselsvikariat 37 timer pr. uge med tiltrædelse 16. september 2018 eller snarest derefter. Arbejdstiden vil ligge mellem kl. 6.30 -16.45.<br />  <br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Dyrup er en del af Børneinstitution Rasmus Rask-Højme, som består af Børnehusene Tranehøjen, Bellinge, Elisehaven-Åhaven, Lungstedvangen, Kosmos og Kærsgård.<br /> <br />I Børneinstitution Rasmus Rask-Højme arbejder vi med fokus på vores kerneopgave, som vi har defineret som Deltagelse i fællesskaber<strong> </strong>og med udvikling af inkluderende læringsmiljøer, samt fokus på tidlig indsats, dannelse og sprog.<br /> <br />Børnehuset Dyrup er en lille børnehave normeret til 43 børn i alderen 2,10 - 6 år.<br /><br />I Dyrup arbejder vi struktureret med de pædagogiske og fysiske læringsrum.<br /><br />Læringsgrupper dannes ud fra personlige, sociale og relationelle overvejelser. Der arbejdes i læringsgrupperne med de pædagogiske læreplaner, som et dynamisk redskab.<br /><br />Vi arbejder med udvikling af ny fælles struktur, tydelig positionering af de voksne og dynamisk at udvikle vores pædagogiske fysiske læringsmiljø samt øge den sociale kapital.<br /> <br />Vi arbejder tæt sammen med tværfaglige samarbejdspartnere, dagplejen og de lokale skoler.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en pædagog med følgende faglige og personlige kompetencer:  <ul> <li>Du brænder for en pædagogik, der tager udgangspunkt i skabelsen af dynamiske, udviklende, legende, inkluderende og sprogstimulerende læringsmiljøer.</li> <li>Du er tydelig og anerkendende i kommunikationen til børn, forældre, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.</li> <li>Du møder børnene med nysgerrighed og anerkender børns forskelligheder, behov, ressourcer, interesser og relationer.</li> <li>Du tager initiativ og ansvar for planlægning og igangsætning af læring i børnegrupper - både selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger.</li> <li>Du har fokus på kerneopgaven og bidrager til et arbejdsmiljø med høj social kapital.</li> <li>Du  har erfaring med at arbejde med de pædagogiske læreplaner og kendskab til den nye styrkede pædagogiske læreplan, smtte modellen og evt. anvendelse af vækstmodellen ved bl.a. forældresamtaler</li> <li>Du arbejder sikkert med dine pædagogiske overvejelser, dokumentation og skriftlighed bl.a. på Mit Barn.</li> <li>Du er nærværende og har overblik.</li> <li>Du vil være en del af en teoretisk velfunderet personalegruppe, som reflekterer over egen og hinandens pædagogiske praksis.</li> <li>Du lægger vægt på pædagogfaglig udvikling i forhold til kerneopgaven.  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong> <br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Vi ser gerne, at du besøger os, og du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Dorthe Elkrog på 29 99 37 30 eller på mail <a href="mailto:de@odense.dk">de@odense.dk</a> for at aftale besøg.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfrist er den 22. august 2018, kl. 12.00. Samtaler afholdes onsdag, den 29. august 2018.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Dyrup
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Børnehuset Fuglereden søger en pædagogmedhjælper, 29 timer ugentligt pr. 1. oktober 2018.

    Børnehuset Fuglereden søger en pædagogmedhjælper, 29 timer ugentligt pr. 1. oktober 2018.<br /><br />Arbejdstiden ligger primært i tidsrummet kl. 6.30 og 16.45, og du skal være fleksibel i forhold til begge dele. Der ligger 2 aftenmøder om året i institutionen Tarup Pårup, som ligger efter kl. 16.45. <br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Fuglereden er et af de 7 børnehuse i Børneinstitution Tarup -Pårup. Vi har 42-46 børnehavebørn. Børnehuset Fuglereden er et hus i rivende udvikling. Vi arbejder med børnene i grupper med udgangspunkt i temaerne i den pædagogiske læreplan.  <br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagogmedhjælper med følgende faglighed: <ul> <li>Du er åben og imødekommende, tydelig og anerkendende.</li> <li>Du har overblik og er der, hvor børnene er.</li> <li>Du inspirerer til og igangsætter mindre lege- og læringsmiljøer og deltager aktivt.</li> <li>Du referer til stuens/basens pædagoger i forhold til organisering, tilrettelæggelse og udførelse af den daglige pædagogiske praksis.</li> <li>Du er opmærksom på det enkelte barn og bidrager med iagttagelser.</li> <li>Deltager i de daglige rutiner med børnene.</li> <li>Varetager oprydning af fælles arealer både inde og ude.</li> <li>Indgår i faste turnusordninger.</li> <li>For at sikre pædagogerne kan friholdes til de pædagogiske læringsmiljøer får du ansvar for diverse praktiske opgaver. </li> </ul> <strong>Du kan forvente</strong> <ul> <li>Engagerede forældre og kollegaer.</li> <li>Et professionelt og tydeligt lederskab.</li> <li>Fokus på kerneopgaven og en forventning om at alle bidrager positivt til fælles opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings berettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Er du blevet nysgerrig, kan yderligere oplysninger fås hos daglig pædagogisk leder Mia Quist Larsen på 63751470, mandag, onsdag og torsdag mellem kl. 9-12. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag, den 22. august 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes onsdag, den 29. august 2018 mellem kl. 16 og 19. <br /> <br />Stillingen søges elektronisk via nedenstående link. Dokumentation for evt. tidligere erfaring medsendes.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Tarup -Pårup, Børnehuset Fuglereden
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du lyst til at blive en del af en arbejdsplads med mange forskellige opgaver, hvor humør og fællesskab er i højsædet? Er du god til at kommunikere med ældre og er du god til at tænke andre faggrupper ind i det daglige arbejde? Så er du måske vores nye serviceassistentelev!

    <em>Har du lyst til at blive en del af en arbejdsplads med mange forskellige opgaver, hvor humør og fællesskab er i højsædet? Er du god til at kommunikere med ældre og er du god til at tænke andre faggrupper ind i det daglige arbejde? </em><em>Så er du måske vores nye serviceassistentelev!</em><br /> <br />Enrum Plejecenter søger en serviceassistentelev med opstart den 1. oktober 2018.<br /> <br />Med speciale i virksomhedsservice kommer du til at stå for planlægning og udførelse af serviceopgaver, planlægning og udførelse af rengøring, du skal tilberede lette måltider, yde kontorsupport, samt mindre vedligeholdelsesopgaver.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Enrum Plejecenter er beliggende i Søhus og ligger i dejlige omgivelser i en stor parklignende have. Plejecentret er delt op i to etager med 12 faste boliger på hver etage.  Hver bolig indeholder eget bad, og derudover er der fælles opholdsstue og køkken.<br /> <br />Vi er en specialiseret enhed for borgere med demens og arbejdet foregår efter Odense Kommunes filosofi vedrørende omsorg for borgere med demens. Vi gør især rigtig meget ud af at arbejde med principperne omkring sanserne.<br /> <br />Vi er et plejecenter med masser af liv! Vi prioriterer fælles aktiviteter enormt højt, og det kan mærkes på glæden mellem borgere og medarbejdere. Hos Enrum Plejecenter vil du derfor blive en del af et team med masser af humør og fællesskab!<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hvis du bliver vores nye serviceassistentelev, får du et tæt samarbejde med vores faste personale, og du vil få tilknyttet en uddannet elevvejleder inden for rengøring.<br /> <br />Dine opgaver bliver f.eks.: <ul> <li>Rengøring i de enkelte lejligheder samt beboernes fællesområder</li> <li>Hjælpe i køkkenet</li> <li>Kontorsupport</li> <li>Mødeplanlægning</li> <li>Lettere vedligeholdelse opgaver</li> <li>Støtte beboerne i deres hverdag </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os, at du som person: <ul> <li>Er god til at kommunikere med beboerne, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.</li> <li>Ser muligheder frem for begrænsninger, og er glad i samværet på arbejdspladsen.</li> <li>Er en stabil kollega, der bidrager til det positive samarbejde.</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />For at blive serviceassistentelev i Odense Kommune er det en forudsætning, at du har bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til serviceassistentuddannelsens hovedforløb.<br />Du kan læse mere om uddannelsen til serviceassistent på <a href="https://www.ug.dk/uddannelser/erhvervsuddannelser/serviceassistent">UddannelsesGuiden</a>.<br />Du får elevløn efter gældende overenskomst fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne.<br /><br />Den ugentlige arbejdsuge er i gennemsnit på 37 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere</strong> <br />Du kan læse mere om Enrum Plejecenter på vores <a href="https://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/plejecentre/plejecentre/enrum-plejecenter">hjemmeside.</a><br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lisa Pedersen på 3059 4358 eller lspe@odense.dk. Du er også velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Marianne Nørgaard på 3091 3574 eller mlpet@odense.dk.<br /><br /><strong>Praktisk</strong><br />Ansøgningsfristen er den. 2. september 2018.<br /> 
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-09-2018 23:59
    Jobområder:
    Elever||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Klinisk sygeplejespecialist til Lysningen

    Vi søger en klinisk sygeplejespecialist med erfaring eller nyuddannet, som brænder for rehabilitering og forandringer.

    Vi søger en klinisk sygeplejespecialist med erfaring eller nyuddannet, som brænder for rehabilitering og forandringer.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Lysningen er der plads til i alt 64 borgere fordelt på 4 afdelinger. Vi modtager udelukkende borgere til midlertidige døgnrehabiliteringsophold primært fra OUH, men også fra eget hjem. Vi modtager også borgere i §84-ophold af varierende længde.<br /><br />Lysningens medarbejdergruppe består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælper, terapeuter, pædagog, køkkenassistenter og to receptionister. Lysningen har desuden en udviklingssygeplejersker, samt en klinisk vejleder for sygeplejestuderende.<br /><br />Arbejdsdagen på Lysningen er præget af mange komplekse borgerforløb, høj faglighed, tempo, koordinering og dokumentation i Care samt Èn plan. Vi vægter samarbejde med - og inddragelse af - pårørende meget højt.<br /><br />Vi arbejder på tværs af sektorer og har mange samarbejdspartnere bl.a. på OUH, praktiserende læger, hjemmeplejegrupper, Odense Kommunes nye Akutteam, dagcentertilbud, socialrådgivere, demenskoordinatorer og mange andre. I marts 2018 har vi opstartet et samarbejde med OUH’s Geriatriske afdeling omkring et opfølgende borgerforløb på Lysningen.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har oprettet nye stillinger som kliniske sygeplejespecialister for at sætte ekstra fokus på fagligheden, da borgerforløbene på Lysningen er blevet mere komplekse over tid.<br /> <br />Du vil indgå i et team med en anden klinisk sygeplejespecialist samt en udviklingssygeplejerske. Du vil blive ansvarlig for udvikling af sygeplejen, samt kompetencerne for et afsnit sammen med nærmeste leder.<br /><br />Da dette er en nyoprettet stilling vil du i høj grad kunne være med til at præge stillingen.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vores forventninger til dig som klinisk sygeplejespecialist er, at du:  <ul> <li>Har videreuddannelse på master eller kandidatniveau</li> <li>Har erfaring som sygeplejerske</li> <li>Har gode kommunikative evner</li> <li>Er god til at samarbejde og vil medinddrage relevante kolleger og samarbejdspartnere i udviklingsopgaver</li> <li>Har vilje og evne til at være rollemodel, og ser det at arbejde klinisk som sygeplejerske som en mulighed for at fremme implementering af evidensbaseret viden i klinisk praksis</li> </ul> <strong>Til dig som kommende medarbejder på Lysningen kan vi tilbyde</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med en tydeligt beskrevet kerneopgave</li> <li>En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor vi vægter humor og smil højt i en - til tider - udfordret arbejdsdag</li> <li>Mulighed for at udfolde dine sygeplejefaglige kompetencer i vores team både tvær- og monofagligt</li> <li>Kollegaer, der brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende</li> <li>Kolleger og ledere, der er imødekommende og parate til faglig sparring</li> <li>Grundig introduktion, der er tilrettelagt i forhold til dine kompetencer</li> </ul> Hvis stillingen vækker din interesse, vil vi glæde os til at høre fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse hurtigst muligt. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger. Du kan kontakte rehabiliteringsleder Kristine Kolberg på 40 22 75 41/ kkma@odense.dk eller assisterende rehabiliteringsleder Else Løvig på 40296852 / elsm@odense.dk. <br /><br />Du kan læse mere om Lysningen på vores <a href="https://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/hjaelp-og-pleje/midlertidigt-ophold/lysningen." target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 24. august 2018. Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 35.  <br /><br /><em>Da vi ønsker et bredere udvalg af ansøgere, har vi valgt at genopslå stillingen. </em>
    Arbejdssted:
    Lysningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du mod på at lege med sociale medier, producere video og skrive artikler? Så er du måske den næste studentermedhjælper til kommunikationsteamet i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.

    <em>Har du mod på at lege med sociale medier, producere video og skrive artikler? Så er du måske den næste studentermedhjælper til kommunikationsteamet i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. </em><br /> <br />Den ene dag går med at optage og redigere videoer til vores sociale medier. Den næste med at lave interview og skrive artikel til medarbejderbladet.<br /> <br />Med andre ord får du lov at prøve lidt af hvert som studentermedhjælper i kommunikationsteamet i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune.<br /> <br />Forvaltningen har én kerneopgave, og det er at få borgere i Odense Kommune i uddannelse eller job. Kommunikationsteamets opgave er at understøtte forvaltningen med at nå det mål. Vi arbejder derfor med at formidle viden og inspiration, både internt til forvaltningens medarbejdere og eksternt til byens borgere.<br /> <br />Som studentermedhjælper i Kommunikation kommer du til at indgå i et kreativt team af seks personer med meget forskellige kompetencer. Der er ofte fart på i hverdagen, men vi har altid fokus på at udføre vores opgaver med høj faglighed, præcision, og et smil på læben.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver vil veksle meget, da vi aldrig laver det samme to dage i træk, men de vil typisk være: <ul> <li>Produktion af både tekst og video til vores sociale medier</li> <li>Interview og artikelskrivning til medarbejderblad</li> <li>Design og layout af blandt andet brochurer og præsentationer</li> <li>Lettere billederedigering</li> <li>Ad hoc hjælp til kommunikationsteamet  </li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du læser journalistik, kommunikation eller lignende og har lyst til at få noget erfaring på cv’et ved siden af studierne.</li> <li>Du har lyst til at lege med formidling på sociale medier.</li> <li>Du er visuelt stærk og kender gerne til videoredigering.</li> <li>Du synes, det er fedt at formidle på tekst, hvad enten det gælder artikler, brochurer eller noget tredje.</li> <li>Du er vant til at arbejde med Office-pakken.</li> <li>En generel interesse for kommunal politik skader ikke.  </li> </ul> <strong>Om forvaltningen</strong><br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen arbejder ca. 1.400 medarbejdere for at få flere odenseanere i job og uddannelse. Forandringens vinde blæser og vi har sagt farvel til skabeloner og standarder og goddag til den individuelle borgerplan. Nytteløse aktiveringsindsatser er blevet afløst af den effektive job- og uddannelsesrettede samtale i samspil med vores virksomhedsrettede indsatser. Én plan og én indgang for borgeren skal være den røde tråd i vores arbejde. Vi er endnu ikke helt i mål, men vi er godt på vej, og vi håber, du vil være med på holdet.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på ca. 15 timer om ugen, med mulighed for stor fleksibilitet i fordelingen af arbejdsdage. Tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er tidsbegrænset til seks måneder med mulighed for forlængelse. <br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere</strong>?<br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Bente Lund på 2979 0650 eller presse- og SoMe-ansvarlig Danni Larsen på 2491 2317. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 26. august 2018, kl. 12.00, og vi holder samtaler i ugen derefter. <br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /> <br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts"><strong>Studerende i Odense Kommune</strong></a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Naturfagslærer til Ejerslykkeskolens Ungemiljø

    Har du et stort fagligt overblik? Formår du at tænke dine fag i tværfaglige sammenhænge og i relation til tværgående temaer? Er du en teamplayer med gode relationskompetencer? I ungemiljøet vægter vi høj faglighed, trivsel og udviklingsmuligheder for eleverne.

    <div><em>Har du et stort fagligt overblik?<br />Formår du at tænke dine fag i tværfaglige sammenhænge og i relation til tværgående temaer?<br />Er du en teamplayer med gode relationskompetencer?</em><br /><br />Ejerslykkeskolen søger en engageret, tydelig og ansvarsbevidst lærer, der kan varetage science-, matematik- og idrætsundervisningen i ungemiljøet. </div>  <br /><strong>Om os</strong><br />På Ejerslykkeskolen har vi 540 glade elever fordelt i et børnemiljø fra 0. til 6. klasse, et ungemiljø fra 7. til 9. klasse samt OBS- og specialklasser.<br /> <br />Samarbejdet på skolen er præget af høj faglighed, en udstrakt grad af tværfaglige samarbejdsrelationer mellem skolens forskellige personalegrupper og en generel anerkendelse af, at forskellighed styrker.<br />Der er i personalegruppen en høj grad af professionel kapital og der udvises generelt vedholdenhed, engagement og kreativitet i arbejdet med elevernes faglige og sociale udvikling.<br /><br />På Ejerslykkeskolen vægter vi STEM-fagene højt. Vi står overfor indretningen af et helt nyt naturfagslokale, hvor det fællesfaglige og teknologiske islæt sætter sit tydelige præg på indretningen. Desuden samarbejder vi med foreninger og virksomheder om udviklingen af teknologiundervisningen.<br />Der vil således være god mulighed for at sætte præg og retning på udformningen af den fremtidige science- og teknologididaktik på Ejerslykkeskolen.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />I ungemiljøet har vi særligt fokus på <ul> <li>Høj faglighed for alle elever</li> <li>Høj trivsel for alle elever</li> <li>Mulighed for udvikling for alle elever</li> </ul> Dette arbejde læner sig i særlig grad op ad <ul> <li>En styrkebaseret tilgang til eleverne</li> <li>Udstrakt integration af IT i både undervisning og kollegialt samarbejde</li> <li>Professionel kapital</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Som lærer i Ungemiljøet har du: <ul> <li>Linjefag i fysik/kemi og matematik og evt. biologi, geografi, idræt eller natur/teknologi</li> <li>Et stort fagligt overblik og formår at tænke dine fag i tværfaglige sammenhænge og i relation til de tværgående temaer</li> <li>Gode relationskompetencer</li> <li>Evner som teamplayer</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. september 2018 eller hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere oplysninger, så kontakt afdelingsleder for ungemiljøet René Pedersen på 5142 8960 eller skoleleder Jan Beck-Larsen på 2459 7753.<br /> <br /><strong>Praktisk</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 23. august 2018.<br />Samtaler forventes afholdt torsdag den 30. august 2018.
    Arbejdssted:
    Ejerslykkeskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Børnehuset Skovmosen

    Børneinstitution Skt. Klemens - Dalum, Børnehuset Skovmosen søger en pædagogmedhjælper 32 timer ugentligt pr. 1. oktober 2018, meget gerne før.

    Børneinstitution Skt. Klemens - Dalum, Børnehuset Skovmosen søger en pædagogmedhjælper 32 timer ugentligt pr. 1. oktober 2018, meget gerne før.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Skovmosen er en del af Børneinstitution Skt. Klemens – Dalum, som desuden består af børnehusene Svenstrup, Torpegården, Rulkedalen, Borreby-Fangel og Asgård.<br /> <br />Skovmosen består af en vuggestuegruppe med 12 børn og en børnehavegruppe med 29 til 33 børn.<br /> <br />Vi lægger særligt vægt på tre værdier: en anerkendende tilgang, ordentlighed og på professionel autencitet. Det er grundlaget for vores møde med både børn, kolleger, forældre samt eksterne samarbejdspartnere. Det betyder, at vi i vores møde med andre, respekterer flere oplevelser af virkeligheden og kan rumme flere forståelser, sandheder og betydninger. Vi ønsker et tæt samarbejde med forældrene, der er åbent og ligeværdigt.<br /><br />Den inkluderende tænkning er integreret i arbejdet med børnene. Vi tager altid udgangspunkt i barneperspektivet og arbejder bevidst på at optimere vores praksis, så alle børn oplever, at de indgår i betydningsfulde fællesskaber. Det betyder, at vi forsøger at tilrettelægge en hverdag, hvor det enkelte barns behov for at blive støttet og guidet i store og små fællesskaber dagen igennem, bliver tilgodeset.<br /><br /><strong>Kort hvad vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et børnehus i faglig udvikling</li> <li>Et børnehus, der værdsætter stabile og ansvarlige medarbejdere</li> <li>Et børnehus, hvor omsorg prioriteres højt</li> <li>Et børnehus, der er påbegyndt en gennemgribende ombygning og omstrukturering, både af de fysiske rammer og den pædagogiske praksis. Vi arbejder bevidst på at optimere læringsmiljøerne og integrere det i alle rum ude og inde</li> <li>Vi lægger vægt på en indretning, der inviterer til leg og læring i både små og større grupper, og som skaber mulighed for fleksibilitet og samarbejde på tværs af grupperne</li> <li>Vi har en skøn, stor legeplads, som er velindrettet til et bredt udvalg af lege og aktiviteter. Desuden er der mulighed for ture til små og store grønne områder</li> </ul> I Børneinstitution Skt. Klemens-Dalum har vi fokus på kerneopgaven, som vi definerer således:<br />Læring gennem leg, skal styrke børns udvikling, så de bliver robuste og i stand til at mestre eget liv.<br />Børn skal opleve sig anerkendte og skal have adgang til betydningsfulde og forpligtende fællesskaber.<br /> <br />Vi arbejder tæt sammen med forældrene, og vi lægger vægt på at skabe et åbent og ligeværdigt samarbejde.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis stillingen som pædagogmedhjælper i Børnehuset Skovmosen har vakt din interesse, kan daglig pædagogisk leder Britta Stenderup kontaktes på 29792368 eller på mail <a href="mailto:brste@odense.dk">brste</a>@odense.dk. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 20. august 2018. Vi forventer og holde samtaler den 30. august 2018.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Skovmosen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnehuset Skovmosen

    Er du en faglig velfunderet og engageret pædagog? Brænder du for udvikling og har du overblik og sans for organisering?

    Børneinstitution Skt. Klemens - Dalum, Børnehuset Skovmosen søger en pædagog på 30 timer om ugen til opstart den 1. oktober 2018, gerne før.<br /><br />Stillingen er, som udgangspunkt, i børnehavegruppen, men du skal kunne fungere i hele huset og må forvente at være en del af rotationen i huset.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Skovmosen er et kommunalt børnehus beliggende i Dalum, vi hører til institution Skt. Klemens – Dalum, som desuden består af børnehusene Borreby-Fangel, Torpegården, Rulkedalen, Asgård og Svenstrup.<br /><br />I børnehaven er der 29-33 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn.<br />Vores daglige pædagogiske praksis skal understøtte vores fælles kerneopgave i Institutionen.<br /><br />Kerneopgaven har vi defineret således:<br /> ”Læring gennem leg skal styrke børns udvikling, så de bliver robuste og i stand til at mestre eget liv.<br />Børn skal opleve sig anerkendte og have adgang til betydningsfulde og forpligtende fællesskaber”.<br /><br />Vi lægger særligt vægt på tre værdier: en anerkendende tilgang, ordentlighed og på professionel autencitet. De er grundlaget for vores møde med både børn, kolleger, forældre samt eksterne samarbejdspartnere. Det betyder, at vi i vores møde med andre, respekterer flere oplevelser af virkeligheden og kan rumme flere forståelser, sandheder og betydninger. Vi ønsker et tæt samarbejde med forældrene der er åbent og ligeværdigt.<br /><br />Den inkluderende tænkning er integreret i arbejdet med børnene. Vi tager altid udgangspunkt i barneperspektivet og arbejder bevidst på at optimere vores praksis, så alle børn oplever, at de indgår i betydningsfulde fællesskaber. Det betyder, at vi forsøger at tilrettelægge en hverdag, hvor det enkelte barns behov for at blive støttet og guidet i store og små fællesskaber dagen igennem, bliver tilgodeset.<br /><br /><strong>Kort hvad vi tilbyder:</strong> <ul> <li>Et børnehus i faglig udvikling</li> <li>Et børnehus, der værdsætter stabile og ansvarlige medarbejdere</li> <li>Et børnehus, hvor omsorg prioriteres højt</li> <li>Et børnehus, som er påbegyndt en gennemgribende ombygning og omstrukturering, både af de fysiske rammer og den pædagogiske praksis. Vi arbejder bevidst på at optimere læringsmiljøerne og integrere det i alle rum ude og inde</li> <li>Vi lægger vægt på en indretning, der inviterer til leg og læring i både små og større grupper, og som skaber mulighed for fleksibilitet og samarbejde på tværs af grupperne</li> <li>Vi har en skøn, stor legeplads, som er velindrettet til et bredt udvalg af lege og aktiviteter. Desuden er der mulighed for ture til små og store grønne områder </li> </ul> Vi søger efter en robust, empatisk og fagligt velfunderet pædagog, der vil indgå i et tæt samarbejde i huset.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagog, som: <ul> <li>Kan planlægge og udvikle det daglige pædagogiske arbejde, både alene og i samarbejde med dine kolleger</li> <li>Kan arbejde inkluderende og anerkendende, i forhold til børn, forældre og kolleger</li> <li>Kan tage barnets perspektiv og opstille mål for det enkelte barn/den enkelte børnegruppe herudfra</li> <li>Har kendskab til dynamiske læreplaner og kan arbejde struktureret ud fra disse</li> <li>Kan understøtte børns sociale, sproglige og motoriske udvikling</li> <li>Er fleksibel i forhold til at ændre retning, f.eks. hvis et opsat mål ikke giver mening</li> <li>Kan opfange børnenes spor, og følge disse</li> <li>Kan være en tydelig og omsorgsfuld voksen</li> <li>Tør være nysgerrig på egen og kollegers praksis</li> <li>Kan samarbejde med eksterne samarbejdspartnere som læringsmiljøpædagoger, psykolog, ergoterapeut, tale-høre konsulent ect.</li> <li>Kan bidrage til et positivt forældresamarbejde</li> <li>Kan bidrage positivt med åbenhed og nysgerrighed på husets kollegiale miljø</li> <li>Har et godt humør og et positivt menneskesyn</li> </ul> Du skal have lyst til at bidrage nysgerrigt og udviklende på Skovmosens nuværende praksis. Desuden skal du have humor og et positivt livssyn.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis stillingen som pædagog i Skovmosen har vakt din interesse, opfordres du til at træffe aftale om et besøg. Daglig leder Britta Stenderup Lund kan kontaktes på 29792368 eller mail <a href="mailto:brste@odense.dk">brste</a>@odense.dk. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 20. august 2018. Samtaler forventes afholdt den 28. august 2018.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Skovmosen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnehuset Bolden

    Har du et solidt fundament med barnets perspektiv i centrum? Har du engagement, energi, initiativ og et positivt livssyn? Har du pædagogiske erfaringer med sport, bevægelse og udeliv? Børnehuset Bolden under Børneinstitution Højby-Hjallese søger pædagog på 34 timer/uge til børnehaven snarest muligt.

    <em>Har du et solidt fagligt fundament med barnets perspektiv i centrum?<br />Besidder du engagement, energi, initiativ og et positivt livssyn?<br />Har du pædagogiske erfaringer med sport, bevægelse og udeliv?</em><br /><br />Børnehuset Bolden, Børneinstitution Højby-Hjallese, søger pædagog på 34 timer til børnehaven snarest muligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution Højby-Hjallese består af børnehusene Bjørnemosen, Bolden, Brobækken, Mælkebøtten og Skovløkken.<br /> <br />Børnehuset Bolden er et integreret børnehus med en vuggestuegruppe på 12 børn og en børnehavegruppe på 40-44 børn. Børnehaven er aldersopdelt og de voksne arbejder i skiftende teams med udgangspunkt i de forskellige læreplanstemaer. Vores hus er indrettet i læringsmiljøer, der understøtter børnenes læreprocesser.<br /> <br />I Bolden arbejder vi ud fra et anerkendende børnesyn med fokus på kerneopgaven, formuleret som: ”Med barnets tarv i centrum at understøtte barnets dannelse igennem leg og læring”.<br /> <br />Du vil blive mødt af en gruppe engagerede og aktive kolleger, der alle seriøst arbejder med at skabe en god hverdag for de børn og forældre, som de er ansvarlige for.<br />Vi søger at skabe en ramme, hvor børnene føler tryghed og omsorg, så de er bedst muligt rustede til at møde livet med lyst til læring.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en pædagog, der er godt fagligt funderet, og for hvem barnets perspektiv er i centrum.<br />Vi forventer, at du er i besiddelse af en høj grad af engagement, energi, initiativ og et positivt livssyn, der kan smitte af på de mange børn og voksne, som du hver dag kommer i kontakt med.<br />Herudover er det vigtigt, at du som medarbejder er indstillet på at: <ul> <li>Have en høj faglig standard, hvor du tydeligt tager udgangspunkt i barnets tarv og perspektiv</li> <li>Omsætte faglige refleksioner til konkret pædagogik i dagligdagen</li> <li>Være en synlig pædagog for både børn, kolleger og forældre</li> <li>Møde den enkelte ud fra et anerkendende perspektiv - uanset om det er børn, kolleger, forældre eller andre samarbejdspartnere</li> <li>Udvise stor ansvarlighed i forhold til opgaveløsningen og de besluttede aftaler</li> <li>Strukturere din dagligdag med børnene, så der sker meningsfuld læring med og for børnene</li> <li>Give og modtage faglig feedback og udfordre både din egen og dine kollegers praksis</li> <li>Være fleksibel og have overskud til at møde hverdagens udfordringer med stort gå-på- mod</li> <li>Skabe og vedligeholde et godt forældresamarbejde</li> <li>Jobbet - ud over det pædagogiske arbejde - også indeholder praktiske opgaver, så vores hus fremstår velholdt og indbydende for alle husets brugere</li> </ul> Vi har desuden brug for en pædagog, der har interesse og erfaring med sport, bevægelse og udeliv, og som kan være primus motor indenfor disse aktiviteter.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 34 timer/uge med besættelse snarest muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål om stillingen ellerønsker du at besøge os i børnehuset, så kontakt venligst daglig pædagogisk leder Lone Viborg på 6375 4291 eller lv@odense.dk. <br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist torsdag den 23. august 2018.<br />Samtaler forventes afholdt i uge 35. 
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Højby - Hjallese
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Inspireres og motiveres du ved at se, tænke og handle på muligheder? Er du en god holdspiller, der trives med ansvar for udvikling af både det store og det lille fællesskab, såvel pædagogfagligt som mellemmenneskeligt, så har du nu muligheden for at komme med på vores hold.

    <em>Inspireres og motiveres du ved at se, tænke og handle på muligheder? Er du en god holdspiller, der trives med ansvar for udvikling af både det store og det lille fællesskab, såvel pædagogfagligt som mellemmenneskeligt, så har du nu muligheden for at komme med på vores hold i Børneinstitution HCA-Seden-Agedrup.</em><br /><br />Børneinstitution HCA-Seden/Agedrup, Børnehuset Bøgelund søger to pædagog på 37 timer om ugen til henholdsvis udflyttergruppe og børnehavegruppe. <br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Vi er en nystartet Børneinstitution bestående af 9 børnehuse: Kildegården/Muldvarpen, Atlantis, Slåenhaven, Fjordager, Hvenekilden, Seden, Fridasholm, Pilebækken og Bøgelund.<br /> <br />Vi har særlig fokus på:<br />Nytænkning, optimisme og et inspirerende udviklingsmiljø for alle.<br /> <br />Vi har mod på - og i fuld gang med - at skabe en ny Børneinstitution, hvor du som medarbejder inddrages til at skabe udviklende læringsmiljøer og et godt arbejdsmiljø.<br /><br /><strong>Bliv en del af en mangfoldig nystartet institution, der tilbyder:</strong> <ul> <li>Et udviklende og understøttende intro-forløb.</li> <li>Et stærkt samarbejde med forældre, kollegaer og fællesfaglige samarbejdspartnere.</li> <li>En dagligdag, hvor du har direkte indflydelse på hverdagen i både eget børnehuse, samt hele institutionen bl.a. via vores Kaizentavler.</li> <li>Relevant kompetenceudvikling</li> <li>Deltagelse i udviklingen af en enestående institution, med en helt unik boligsammensætning.  </li> </ul> Børnehuset Bøgelund er et aldersintegreret børnehus med vuggestue, en udflyttergruppe med egen bus, og 2 ”hjemme grupper”, fordelt på skiftende læringsmiljøer.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Den ene stilling er placeret i udflyttergruppen med 20 af de ældste børn og med i alt 4 personaler tilknyttet gruppen. Gruppen har base i Børnebyen indenfor kort afstand fra børnehuset.  Udover denne base bliver bussen brugt til at understøtte oplevelser i naturen, med strand og skovtur året rundt uanset vejret. Der er afgang fra børnehuset dagligt kl. 9.00 og hjemkomst kl. 15.00.<br /><br />På selve basen i børnebyen er der et opholdsrum, værksteder og mulighed for mange naturmæssige oplevelser såvel bålplads, dyrkning af højbed, klatring i træerne m.v. Udflyttergruppen indgår i et tæt samarbejde med de øvrige grupper i huset og der er meget fokus på samarbejdet på tværs, og den indbyrdes kommunikations niveau.<br /> <br />Den anden stilling er på børnehavegruppen, som er hjemme i børnehuset. Stillingen i hjemmegruppen er med de mindste børnehavebørn. Hjemmegruppen er i sin spæde start på implementering af pædagogiske rammer, aktiviteter og den sammenhængende læringsdag i børnehøjde.<br />Du vil få ansvar for at være en fast og aktivmedspiller i rammesætningen af at skabe det bedste pædagogiske læringsmiljø på hjemmegruppen.  <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger pædagoger, som <ul> <li>Er uddannet pædagog og er i stand til at tænke innovativt, er fleksibel mht. at finde løsninger på hverdagens opgaver og udfordringer</li> <li>Kan arbejde progressivt med børns udvikling</li> <li>mestrer og evner det skriftlige arbejde</li> <li>mestrer og evner at inddrage pædagogiske metoder i kerneopgaven</li> <li>mestrer og evner det skriftlige arbejde</li> <li>har særlig fokus på naturen som udviklende læringsmiljø.</li> <li>kan inddrage naturen i det daglig pædagogiske arbejde.</li> <li>kan tænke naturen ind i forhold til at understøtte børnenes sproglig udvikling.</li> <li>er i stand til at organisere, i en hverdag, som til tider kan være uforudsigelig.</li> <li>er god til at tænke i positionering, som strategi i hverdagen.</li> <li>har gode samarbejds- og kommunikationsevner og kan møde dine omgivelser med empati og humor.</li> <li>har eller er indstillet på at erhverve sig et buskørekort til stillingen på udflyttergruppen </li> </ul> ​​​​​​<strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse snarest muligt. <br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere information kan du kontakte konstitueret daglig pædagogisk leder John Knudsen på 51480663. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 20. august 2018.  <br /> <br />Ansættelsessamtalen er i Børneinstitutionen HCA-Seden/Agedrup delt op i to. I første samtale er der indlagt et praktisk element, hvor du vil være sammen med os en formiddag eller eftermiddag omkring en praktisk opgave, der relaterer til stillingsopslaget. Fornemmer vi at du, efter første samtale matcher vores stillingsopslag, vil du blive indkaldt til en yderligere uddybende samtale.<br /> <br />Første samtalerunde foregår i Bøgelund. Her vil der være afsat et par timer i uge 34 eller uge 35 2018, hvor vi sammen vil fokusere på hverdagens aktiviteter.<br /> <br />Anden samtalerunde foregår i Egeparken. Her afholdes en uddybende samtale den 29. august 2018.
    Arbejdssted:
    HCA-Seden/Agedrup, Børnehuset Bøgelund
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    20-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Er du vores nye kollega? I Odense Kommune har vi et internt trykkeri, som servicerer kommunens medarbejdere på tværs af de fem forvaltninger. I trykkeriet laves der alt fra print af foldere, postkort, visitkort til tryk og skæring af store plakater samt spiralbøger.

    I Odense Kommune har vi et internt trykkeri, som servicerer kommunens medarbejdere på tværs af de fem forvaltninger. I trykkeriet laves der alt fra print af foldere, postkort, visitkort til tryk og skæring af store plakater samt spiralbøger. Opgaverne og omfanget er meget forskellige efter behov.<br /> <br />For at kunne følge med den store efterspørgsmål på printydelser, søger vi nu en person, som kan give en hjælpende hånd til vores bogbinder.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Web og Fælles Kommunikation arbejder med en række kommunikationsopgaver, der understøtter kommunens fælles opgaver og byens transformation. Vi driver og udvikler Odense Kommunes fælles kanaler som fx <a href="http://www.odense.dk">www.odense.dk</a>, vores medarbejderportal og sociale medier. Vi arbejder kommunikativt med større strategiske indsatser og projekter, afvikler kampagner og sikre en daglig pressebetjening. Dertil kommer besvarelse af aktindsigter og borgerhenvendelser, grafiske produktioner og designlinjer samt tryk- og printopgaver.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Det er ikke en forudsætning, at du har erfaring med at arbejde med tryksager og efterbehandling, da vores dygtige bogbinder sørger for, at du bliver sat ordentlig ind i hvordan maskinerne virker, og hvordan opgaverne løses. Vigtigst er, at du har mod på at hjælpe og finder arbejdet interessant og har en god kvalitetssans. Det er en fordel, at du har en fysisk god form, da arbejdet veksler meget mellem stående og siddende.<br /> <br />Som person er du glad, udadvendt og positiv og kan holde hovedet koldt under travlhed.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Du vil blive en del af Web & Fælles Kommunikation, og din daglige gang vil foregå i Rådhusprint, hvor vores faste bogbinder dagligt servicerer kollegaer på tværs af kommunen. <br /><br />Arbejdsopgaverne tæller bl.a.:   <ul> <li>Diverse printopgaver</li> <li>Print og skæring af plakater</li> <li>Print og skæring af visitkort</li> <li>Lave spiralhæfter</li> <li>Falsning</li> <li>Laminering</li> <li>Hjælp til bestilling af papir og varer</li> <li>Pakning af færdige opgaver</li> <li>Daglig drift, fx skift toner, papir i printer, papirruller i plakat-plotter</li> <li>Månedlig optælling af opgaver</li> <li>Kontakt med brugere og behandling af ordre.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Der er mulighed for en ugentlig arbejdstid på 15-20 timer, og det vil eventuelt kunne komme på tale, at ansættelse i stillingen sker i fleksjob. <br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger hos kontorchef Nanna Lise Vester på 20379184 eller nlv@odense.dk. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 19. august 2018. Vi forventer at holde samtaler i uge 35. 
    Arbejdssted:
    Borgmesterforvaltningen, Rådhusprint
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    19-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Vi søger en fagfaglig og velfunderet pædagog til 34 timer ugentlig til børnehuset Honningkrukken pr. 1. september 2018 eller snarest derefter.

    Vi søger en fagfaglig og velfunderet pædagog til 34 timer ugentlig til børnehuset Honningkrukken pr. 1. september 2018 eller snarest derefter.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Honningkrukken er en børnehave normeret til 12 vuggestuebørn og 30 børnehavebørn. Vi ønsker pt. en pædagog til at indgå i de daglige opgaver i børnehavegruppen, men udgangspunktet er, at man bliver ansat i hele børnehuset.<br /> <br />Visionen i Tarup-Pårup er, at vi oplever os som én institution, således at vi kan være en dynamisk organisation, som kan matche krav og forventninger. Ansvaret for at sikre høj kvalitet i den daglige praksis ligger hos pædagogerne i samarbejde med pædagogmedhjælpere og pædagogiske assistenter. Pædagogerne skal sikre tæt opfølgning på mål og resultater og være medskaber af en systematisk dokumentations - og evalueringskultur.  <br /><br />I Børneinstitution Tarup Pårup har vi et fælles pædagogisk fundament, der er under stadig udvikling. Børnehuset Honningkrukken er et af de 7 børnehuse i Tarup Pårup. Vi arbejder med stor vægt på Odense Kommunes strategi for ”Det sammenhængende Børne - og Ungeliv” og ”Inklusionsstrategi”, og vi er alle uddannede i ICDP og arbejder med at implementere det i vores faglige fundament.<br /> <br />Honningkrukken er et rart hus at komme i. Vi arbejder sammen i hele huset; vuggestue og børnehave. Vi er et mangfoldigt hus og sætter pris på den forskellighed vores familier, og vi hver i sær bidrager med. Børnehaven består af 2 baser med aldersintegrerede grupper.<br />Vi arbejder med varierende læringsgrupper og miljøer. Vi er faglige, engagerede og har en afsmittende arbejdsglæde. Vi vægter inde- og udeaktiviteter og inddrager vores legeplads og nærmiljøet i vores praksis henover hele dagen. Vi arbejder dynamisk, systemisk og struktureret med implementering af sprog, dannelse og tidlig indsats.<br /> <br />Det betyder <ul> <li>Der skal altid være fokus på kerneopgaven, således at du hele tiden udvikler børnenes leg og læringsmiljøer til gavn for den enkelte, gruppen og de betydningsfulde fællesskaber.</li> <li>En faglighed funderet i en inkluderende tankegang og den fællesskabende pædagogik.</li> <li>At du som pædagog tager et stort medansvar for, at børnehuset fungerer som en helhed.  </li> <li>At du bliver uddannet i ICDP.  </li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Vi tager udgangspunkt i den fagfaglige tilgang i forhold til opgaveløsning, altså professionen. Vi forventer, at du holder dig opdateret i nyeste evidens- og forskningsbaseret viden. Du skal holde dig orienteret om den samfundsmæssige tendens og de politiske strømninger, da dette har betydning for dagtilbuddets udvikling og vilkår for, hvordan kerneopgaven kan og skal løses.<br /><br />Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 6.30 og 16.45<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du er faglig robust, hvilket betyder følgende for os: <ul> <li>Har en kommunikativ faglighed så du kan indgå i en professionel dialog med forældre, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere.</li> <li>Besidder en didaktisk faglighed med viden og kompetencer til at tilrettelægge og skabe optimale lærings- og udviklingsbetingelser for børnene.</li> <li>Har indsigt i og kompetence til at anvende grundlæggende teorier og evidensbaseret viden i daglig praksis.</li> <li>At du holder dig opdateret i den nyeste viden.</li> <li>At du er i stand til at flytte dig for at møde barnet.</li> <li>At du har blik for faglige og praktiske opgaver.</li> <li>At du er medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital og tør gå i dialog, også om det, der er svært.</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Linda Have på 63750272 eller <a href="mailto:lihav@odense.dk">lihav</a><a href="mailto:lihav@odense.dk">@odense.dk</a>. <br /><br />Du opfordres til at aftale besøg med rundvisning i huset.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 22. august 2018, kl. 12.00. Vi forventer at afholde 1. samtaler den 27. august 2018. Der afholdes 2. samtale med de kandidater, som kan komme i betragtning til stillingen den 28. august 2018. <br /><br />Ansættelsessamtalerne afholdes på adressen Slotsgade 5, 2 sal, 5000 Odense C. <br /><br />Ved ansættelsessamtaler i Tarup Pårup anvender vi vækstmodellen. Derfor vil ansættelsessamtalen have en anden form end den mere traditionelle.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Tarup-Pårup, Børnehuset Honningkrukken
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Socialfaglige medarbejdere til Grevenlund

    Kan du arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang med voksne borgere med medfødt hjerneskade? Vi du arbejde med individuelt tilrettelagte målsætninger og indsatser bla. via LA2? Grevenlund byder velkommen til nye borgere i både Døgn og Aktivitet og søger nu 4 medarbejdere pr. 1. oktober 2018

    <em>Kan du arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang med voksne borgere med medfødt hjerneskade?<br />Vi du arbejde med individuelt tilrettelagte målsætninger og indsatser bla. via LA2?<br />Grevenlund byder velkommen til nye borgere i både Døgn og Aktivitet og søger nu 4 medarbejdere herunder en barselsvikar til jobstart pr. 1. oktober 2018.</em><br /> <br />Bo- og aktivitetstilbuddet Grevenlund søger 4 socialfaglige medarbejdere - herunder en barselsvikar - til ansættelse pr. 1. oktober 2018 eller snarest derefter.<br />Stillingerne er på 32 timer ugentligt med ansættelse på døgnoverenskomst, da alle ville skulle indgå i weekend- og helligdagsvagter.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Grevenlund er et af Odense Kommunes specialiserede særforanstaltningstilbud for voksne borgere med medfødt hjerneskade. Tilbuddet er 3 år gammelt og beliggende naturskønt i det sydøstlige Odense.<br />Her bor der pt. 17 borgere, som alle er kendetegnet af at have massive behov for støtte og miljøtilrettelæggelse. Borgergruppen er uhomogen i forhold til funktionsniveau og specifikke behov for specielpædagogik eller anden indsats. Nogle borgere er anbragt på baggrund af en dom, hvilket medfører særlige regler og forbehold. Andre modtager tilbuddet grundet de særlige forudsætninger, som er etableret på Grevenlund, herunder arkitektonisk indretning, specialviden eller personalenormering. <br /><br />Som et helhedstilbud rummer Grevenlund også et aktivitets- og samværstilbud. Dette er samtidig dagtilbud for nogle få eksterne borgere. Samtlige medarbejdere er involveret i den daglige afvikling af aktiviteter.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />På Grevenlund er vi pt.42 fastansatte kollegaer, der er sammensat i mindre tværfaglige teams (socialpædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sundhedsfaglige medarbejdere). Vi samarbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgeren med dennes individuelt tilrettelagte målsætninger og indsatser er i fokus.<br /><br />Dertil rummer vores arbejdsfelt, og borgernes liv, en lang række særlige udfordringer, som kræver specialviden. Dette imødekommes gennem kontinuerlig supervision, og efter- videreuddannelse af medarbejdergruppen. Vi har således kollegaer som, ud over deres faglige baggrund, løbende opbygger en særlig viden i forhold til eksempelvis seksualvejledning, domsanbringelse, kommunikation, autisme og neuropædagogik.<br /> <br />Udgangspunktet er den basale støtte til ”det gode liv” i samarbejde med nogle fantastiske borgere, men på Grevenlund vil man herunder også støde på begreber såsom: problemskabende adfærd, vold som udtryksform, selvskade, autisme, psykiatriske diagnoser, domsanbringelse, seksualitet og misbrug,<br /> <br />Behovet for individuel specialisering er dog forudsat af en fælles faglig tilgang i form af LA2, som er en arbejdsmetode funderet på bla. Low Arousal. LA2 fokuserer kontinuerligt på borgerens trivsel og medarbejdernes indsats mod at reagere forebyggende og håndterende, når borgeren udviser tegn på mistrivsel. Samtidig udgør LA2 et læringsperspektiv, hvor medarbejderne systematisk gennemgår kritiske episoder og affektudbrud. LA2 er en del af et større beredskab, som indgår i Grevenlunds fokus på arbejdsmiljø og det faktum, at arbejdet til tider er følelsesmæssigt belastende.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Det vil naturligvis være en fordel, hvis du har erfaring med dele af ovennævnte arbejdsfelt, men vi søger især medarbejdere, som vil lære og udvikle sig i et fællesskab, hvor vi har behov for et højt fagligt samarbejdsniveau.<br />Netop din evne til samarbejde og din kompetence til at understøtte refleksive processer i et teammiljø er centrale for din mulige ansættelse.<br /><br />Vi ønsker os, at du kan genkende nedenstående: <ul> <li>Du tager ansvar for din kommunikation, som er professionel, når du er på arbejde.</li> <li>Du besidder en evne til at bevare roen og ”holde hovedet koldt”.</li> <li>Du løser udfordringer i stedet for at ”tale dem op”.</li> <li>Du tør og er villig til at evaluere dine egne handlinger i et fagligt perspektiv.</li> <li>Du kan glæde dig over andres faglige viden, udvikling og succes, og kan se det som et bidrag til fælles- og egen udvikling.</li> <li>Du kan bidrage til den fælles robusthed og rummelighed, gennem professionalitet, strategier og samarbejde.</li> <li>Du er indstillet på, at borgerne og det faglige teamsamarbejde kommer før dit eget ego.</li> <li>Du har kørekort.</li> <li>Du er indstillet på at samarbejde med borgere, som kan udvise problemskabende og voldsom adfærd.</li> <li>Du er indstillet på at udvikle dig fagligt i fællesskab med andre.</li> <li>Du betragter skriftlighed og dokumentation som en vigtig del af din faglighed.</li> <li>Du er i stand til at arbejde metodisk og loyalt på andres faglige anvisninger og beslutninger.</li> </ul>   <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingerne, som er til ansættelse pr. 1. oktober 2018 eller snarest derefter, er på 32 timer ugentligt med ansættelse på døgnoverenskomst, da alle ville skulle indgå i weekend- og helligdagsvagter.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte gruppeleder Jesper Møller Nielsen på 2462 9279 og rehabiliteringsleder Ulla Leth på 2949 9319.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 23. august 2018.<br />Samtaler forventes afholdt i uge 35. 
    Arbejdssted:
    Grevenlundsvej
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    GIS- og Datamedarbejder til Park- og Vejområdet

    Brænder du for at arbejde med digitale data? Er du helhedstænkende i et digitalt perspektiv? Så har vi jobbet der matcher til dig. Vi er i gang med transformering af det nuværende digitale driftsgrundlag for park- og vejområdet, og søger derfor en ny kollega, som kan indgå i og styrke dette arbejde.

    Har du GIS og digitale data i blodet? Brænder du for at arbejde med digitale kortdata? Har du et DNA som indeholder helhedstænkning i et digitalt perspektiv? Så har vi jobbet der matcher til dig.<br /> <br />Odense er i fuld gang med transformationen fra stor dansk by til en dansk storby. Vi, Team Park- & Vejdata, er i gang med transformering af det nuværende digitale driftsgrundlag for park- og vejområdet, og søger derfor en ny kollega, som kan indgå i og styrke dette arbejde. Vores nye kollega skal desuden indgå i det daglige arbejde med at udarbejde og vedligeholde digitale kort til drift og vedligeholdelse af de offentlige arealer i Odense Kommune. Stillingen som GIS-medarbejder vil indbefatte en høj grad af samarbejde med kollegaerne i de andre enheder og kontorer i forbindelse med løsning af de digitale opgaver, og du vil blive forankret i vort Team Park- & Vejdata.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi, Team Park- & Vejdata, er et af to teams i funktionsenheden Anlæg & Fornyelse i Park & Vej, i Odense Kommunes By- & Kulturforvaltning. Teamet har ansvaret for at registrere, strukturere, vedligeholde og udvikle Park & Vejs fagdata og driftsrelaterede fagsystemer, således at drift og vedligeholdelse i højere grad kan foretages på et datainformeret grundlag, til gavn for brugerne og borgerne i kommunen. Teamet har desuden ansvaret for implementering af den digitale datastrategi, som By- & Kulturforvaltningen har vedtaget.<br />Medarbejderne i teamet har en høj grad af faglighed inden for arbejdet med digitale data og systemer, ikke mindst i forhold til fagdata for park- & vejområdet, hvorfor vi søger en ligesindet.<br /> <br />I Park & Vej er vi cirka 50 medarbejdere, som varetager nyanlæg, fornyelse, myndighedsbehandling og kort- og langsigtet drift af de offentlige arealer i Odense Kommune, dvs. trafikarealer og grønne områder.<br /> <br />Vi lægger vægt på en uformel men respektfuld tilgang til hinanden, og kan godt se den humoristiske side af både os selv og hverdagen. Vi er placeret på Odense Slot, i hjertet af Odense, tæt på byliv, infrastruktur og grønne områder.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Din personlige profil:<br />Vi forventer at du som person evner at skabe overblik, definere og holde fokus på løsning af dine digitale opgaver. Vi forestiller os desuden, at du har et personligt drive, og er motiveret for at bidrage til en høj faglighed, som kan anvendes til at opnå de mest værdiskabende løsninger.<br />Stillingen som GIS- og Datamedarbejder forudsætter gensidig tillid, hvorfor vi søger dig, som er åben og ærlig, skaber tillid omkring dig, er omgængelig men har en mening, og kan prioritere og administrere dine tildelte opgaver inden for de givne rammer.<br /> <br />Vi forventer at du har et brændende ønske om og viljen til, at skabe bæredygtige og helhedsorienterede løsninger, med afsæt i tværorganisatorisk dialog og samarbejde.<br /> <br />Dine faglige kvalifikationer:<br />Vi forestiller os, at du har en uddannelse inden for teknik eller data, eksempelvis som teknisk designer eller anden relevant uddannelse.<br />I forhold til din erhvervserfaring, forestiller vi os at du har erfaring fra stillinger, som har omfattet selvstændig udførelse af GIS-arbejde, herunder udarbejdelse og redigering af GIS-kort, arbejde med tabeldata, dataorganisering etc.<br /> <br />Vi forventer at du har en grundlæggende og generel indsigt i, og på brugerniveau kan anvende: <ul> <li>Geografiske Informationssystemer som MapInfo, QGIS e.l.</li> <li>Ordinære it-systemer som MS Office-pakken e.l.</li> <li>Tabeldata, som excel-regneark, access-database e.l.</li> </ul> Vi forestiller os desuden, at du kan have erfaring med: <ul> <li>WebGIS og webbaserede driftssystemer, som Vejman.dk, Ledningsejerregisteret (LER) e.l.</li> <li>Databaser, som MSSQL, PostGreSQL</li> <li>Programmering, som SQL, Python e.l.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads som er centralt placeret i Danmarks grønne storby Odense, meget tæt på den offentlige infrastruktur, Odense Banegård Center</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Stor frihed under ansvar</li> <li>Medarbejderfordele som sundhedsordning med f.eks. fysioterapi, massage og motionstilbud</li> <li>Flextid</li> <li>Frugtordning og kantine</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Poul-Ivan Ikkala på 21 70 96 12 / <a href="mailto:poia@odense.dk">poia</a>@odense.dk.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 27. september 2018.<br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 41, 2018.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-09-2018 23:59
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Studentermedhjælper til Sundhed og Væresteder

    Har du lyst til at undervise værestedsbrugere i madlavning og sundhed? Vil du være en del af et tværfagligt miljø? Kan du holde mange bolde luften?

    <em>Har du lyst til at undervise værestedsbrugere i madlavning og sundhed? </em><em>Vil du være en del af et tværfagligt miljø? </em><em>Kan du holde mange bolde luften?</em><br /><br />Afdelingen Sundhed og Væresteder i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger en studentermedhjælper til indsatsen madjonglører. <br /><br /><strong>Om os</strong> <br />I Sundhed og Væresteder arbejder vi blandt andet med at reducere social ulighed i sundhed gennem særligt tilrettelagte forløb på byens sociale væresteder. Desuden tilbyder afdelingen gruppebaserede indsatser til borgere, der har behov for en sundhedsindsatser i forhold til at komme i uddannelse eller job.<br /> <br />Afdelingen Sundhed og Væresteder består af fire væresteder og et sundhedscenter. Værestederne, som er placeret rundt omkring i byen, er aktivitets- og værestedstilbud for socialt udsatte borgere. Afdelingen består også af et sundhedscenter. Vi er i alt 17 ansatte. 1 leder, 12 er ansat på værestederne og 4 er ansat i sundhedscentret.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsopgaverne vil overvejende være af praktisk karakter. Du og en kollega fra sundhedscentret har ansvaret for indsatsen ’madjonglørerne’. Madjonglørerne handler om at give borgerne mulighed for i fællesskab med andre at tilberede mad og spise sammen. Formålet er at øge borgernes handlekompetencer i forhold til egen sundhed og øge den enkeltes tro på egne evner og muligheder. Desuden er formålet at give borgerne mulighed for at indgå i et socialt fællesskab ved at gøre noget aktivt sammen med andre. <br /><br />Din opgave vil blandt andet være at lave et tema/emne indeholdende et lille oplæg til hver undervisningsgang og udarbejde opskrifter til den praktiske del. I køkkenet vil du skulle være tovholder på processen omkring madlavning, fællesspisning og oprydning.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at du er i gang med en professions bachelor i Ernæring og Sundhed og derudover <ul> <li>Har en køkkenfaglig uddannelse eller erfaring fra køkkenarbejde</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i et teamsamarbejde</li> <li>Har kompetencer og/eller lyst til at formidle sundhedsbudsskaber til socialt udsatte</li> <li>Er rummelig og i øjenhøjde, i dit møde med borgeren</li> <li>Er fleksibel og omstillingsvant både i forhold til arbejdsopgaver, men også i forhold til at møde forskellige grupper af borgere</li> <li>Er god til at få andre til at føle sig godt tilpas  </li> </ul> Vi lægger vægt på, at du arbejder struktureret og kvalitetsbevidst med dine opgaveløsninger. Derudover er det en fordel, at du er udadvendt og god til at opbygge relationer.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse snarest muligt. Arbejdstiden er 15 timer ugentlig. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Ane Møller Bering på 30322519. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfrist er den 26. august 2018. Vi forventer at holde samtaler torsdag, den 30. august 2018. <br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse. <br /><br />Følg vores Facebook side - <u><strong>Studerende i Odense Kommune</strong></u> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /><br /><em>Vi genopslår stillingen for at tiltrække et brede felt at ansøgere. </em>
    Arbejdssted:
    Sundhed og Væresteder
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje||Studerende||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Har du solid erfaring med projekt- og procesledelse? Har du faglig viden om administrative fagsystemer? Kan du sikre opgaveløsninger med kvalitet og implementere dem på tværs af Odense Kommune?  Vi søger 2 udviklingskonsulenter til det centrale Lønkontor med jobstart pr. 1. oktober 2018.

    <em>Har du solid erfaring med projekt- og procesledelse? </em><br /><em>Har du faglig viden om administrative fagsystemer? </em><br /><em>Kan du sikre opgaveløsninger med kvalitet og implementere dem på tværs af Odense Kommune?</em> <br /> <br />Odense Kommune søger 2 udviklingskonsulenter til det centrale Lønkontor med jobstart pr. 1. oktober 2018.<br /><br />Odense er en by i udvikling. Det er kommunens interne processer også.<br />Vi følger byens bevægelse og tænker nyt, tænker anderledes. Vi bidrager til vækst og velfærd i Odense gennem samarbejder og partnerskaber, og vi tilpasser os kontinuerligt de nødvendige omstillinger med mod og lyst til at prøve nyt.<br /><br />Vi har derfor gennemført en analyse af Odense Kommunes lønområde med henblik på at sikre mere effektive arbejdsgange. Vi vil gennem en højere grad af standardisering og digitalisering øge kvaliteten og effektiviteten på det samlede lønområde.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Lønkontoret er et af fem kontorer i staben HR og Personale i Borgmesterforvaltningen. I HR og Personale driver vi tværgående processer og strategisk HR for Odense Kommunes fem forvaltninger. Konkret er det vores opgave at understøtte forvaltningerne i alt lige fra personalejura og lønadministration til arbejdsmiljø, ledelsessparring, ledelsesudvikling, rekruttering og kompetenceudvikling. Det afgørende i vores udviklingsprocesser er forankring i praksis.<br /> <br />På baggrund af den gennemførte analyse af lønområdet styrker vi det centrale Lønkontors lønteam (pt. 7 ansatte) med 2 udviklingskonsulenter under samlet ledelse af en nyansat kontorchef.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />I samarbejde med fagforvaltningernes lønadministrative funktioner skal du som udviklingskonsulent være med til at styrke lønområdet generelt ved at sikre fortsat udvikling af brede og effektive løsninger understøttet af relevant digitalisering.<br />Du vil bl.a. skulle være med til at implementere nye løsninger fra vores leverandør af løn- og vagtplansystemet EG Silkeborg Data. <br />Konsulenterne skal have et løbende fokus på optimering og standardisering af arbejdsgange, der sikrer en effektiv og digitaliseret opgaveløsning i et balanceret helheds- og nærhedsperspektiv. Dette skal understøtte, at udvikling og implementering går hånd i hånd og sikrer læring i organisationen.<br />Du skal bl.a. være med til at: <ul> <li>Etablere standardiserede og digitaliserede arbejdsgange i sammenhængende flows, hvor det giver mening</li> <li>Skabe relationer ud i og mellem forvaltningerne omkring opgaveløsningen på området</li> <li>Sikre ejerskab ift. implementering og opgaveløsning</li> <li>Undervise i nye løsninger og metoder</li> <li>Sikre ensartet, høj faglighed i opgaveløsningen på tværs af Odense Kommune</li> <li>Spille sammen med projektleder for SD-samarbejdet omkring udvikling af og overgang til nyt lønsystem</li> <li>Sikre læring på tværs af projekterne til gavn for hele organisationen</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du har viden om og solid erfaring med projekt- og procesledelse samt faglig viden om administrative fagsystemer, herunder lønsystemer. Du evner at facilitere arbejdet med optimering og standardisering af administrative arbejdsgange - gerne ud fra en LEAN-tankegang - og dermed sikrer en effektiv opgaveløsning.<br />Vi ønsker os, at du har gode kompetencer indenfor: <ul> <li>Projektstyring og procesledelse – herunder LEAN</li> <li>Operationel forståelse for digitalisering</li> <li>Facilitering</li> <li>Relations- og netværksskabelse - såvel internt som eksternt</li> <li>Formidling og undervisning</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en udviklingsorienteret stilling i en afdeling med højt til loftet og kompetente og motiverede kolleger og medarbejdere, der brænder for at lave løsninger, som giver værdi til hele organisationen.<br />En stilling som udviklingskonsulent i Lønkontoret giver dig en unik chance for at sætte dit præg på fremtidens lønprocesser i en af Danmarks største kommuner.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Ansættelse ønskes pr. 1. oktober 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs mere om Lønkontorets opbygning og opgaver <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=094aaf70-4b72-4c20-aa1a-fbc8dbf2816e">her</a>.<br />Har du spørgsmål til jobindhold eller ønsker du at drøfte dine kvalifikationer ift. stillingen, så er du velkommen til at kontakte Kontorchef Marlene Karmark Andersen på 3059 4292.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 15. august 2018.<br /> <br />Vi afholder 1. samtalerunde mandag den 20. august 2018 og 2. samtalerunde mandag den 27. august 2018.<br />Forud for en 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, løse en case samt forberede referencer.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Data og IT||Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistent til Skibhusgruppen

    Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling med start så hurtigt som muligt. Timetallet er til drøftelse, så det kan passes ind i dit familieliv. Du vil skulle arbejde hver 2. weekend.

    Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stillinger med start så hurtigt som muligt. Timetallet er til drøftelse, så det kan passe ind i dit familieliv. Du vil skulle arbejde hver 2. weekend. Vi arbejder på, om det vil være muligt at arbejde hver 3 weekend, men det er ikke noget som er fast endnu. Vi vil forsøge at tage hensyn til dine ønsker. Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet kl. 7-15. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Skibhusgruppen er en udekørende hjemmeplejegruppe, som kører i et geografisk område omkring Skibhus - Vollsmose - Seden - Bullerup - Agedrup - Vester Kærby og Åsum.<br />Vores forløb er borgere med fysisk funktionsnedsættelse. Vi vægter tværfaglighed, godt arbejdsmiljø og god trivsel højt.<br /><br />Gruppen er tværfaglig sammensat af ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og assistenter. Vi samarbejder tæt med vores rehabiliteringsrådgivere. Vi vægter den anerkendende tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.<br /><br /><strong>Om dig </strong> <ul> <li>Du brænder for at arbejde med borgere, som i en periode har lidt et funktionstab, som gør, at de har brug hjælp fra vores side af</li> <li>Du arbejder bevidst ud fra den rehabiliterende tilgang</li> <li>Du arbejder selvstændigt, er ansvarlig og initiativrig</li> <li>Du har overblik og er god til at planlægge</li> <li>Du spiller dine kolleger gode og vægter tværfagligheden</li> <li>Du har flair for dokumentation og IT</li> <li>Du har en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt menneske</li> <li>Du elsker at udvikle dig, og har fokus på kerneopgaverne</li> <li>Du kan lide at arbejde i et forløb, hvor det kan gå meget stærkt.</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Gode muligheder for kompetenceudvikling</li> <li>Gode kolleger og samarbejdspartnere</li> <li>En arbejdsplads med højt til loftet, og hvor intet er umuligt, før det er afprøvet</li> <li>En arbejdsplads med god humor og godt arbejdsmiljø</li> <li>Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, og hvor intet er umuligt, før det er afprøvet</li> <li>En arbejdsplads med god humor og godt arbejdsmiljø</li> <li>Et spændende og alsidigt job.</li> </ul> Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt for hinanden og at alt foregår i god og tæt dialog.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Rikke Hyldig på 6551 3963 eller mobil 2325 0785 for at få yderligere oplysninger om stillingerne.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag den 21. august 2018 kl. 12.00. Samtaler afholdes den 27. eller 28. august over middag.
    Arbejdssted:
    Skibhusgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    21-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Globehuset Børnehus

    Vil du være med til at udvikle vores vuggestue, hvor vi lægger vægt på tryghed, omsorg og trivsel? Hvor de tætte relationer vægtes højt, så børnene har de bedste muligheder for egen læring og derigennem udvikle sig til at blive en del af fællesskabet!

    Vil du være med til at udvikle vores vuggestue, hvor vi lægger vægt på tryghed, omsorg og trivsel? Hvor de tætte relationer vægtes højt, så børnene har de bedste muligheder for egen læring og derigennem udvikle sig til at blive en del af fællesskabet!<br /> <br />Vi søger dig som har god energi og faglig kompetence og som brænder for arbejdet med vuggestuebarnet.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en velfungerende vuggestue, hvor det gode børneliv går hånd i hånd med medarbejdernes trivsel. Vi arbejder ud fra et anerkendende og inkluderende grundsyn. Det betyder, at vi ser og arbejder ud fra det, der lykkedes og de ressourcer der er i børn, forældre og kollegaer. Fokus for vores arbejde er barneperspektivet og det er altid det afsæt vi har. Det kræver engagerede personaler, der brænder for det relationelle arbejde med vuggestuebørn.<br /> <br />Globehuset er en vuggestue med plads til 36 børn. Vi arbejder med en aldersblandet fordeling af børn på tre grupper; måne, sol og stjerner. Om formiddagen arbejder vi i de tre basisgrupper og om eftermiddagen arbejder vi funktionsopdelt. Det giver os en god mulighed for at samarbejde på tværs af aldersgrupperne og for at skabe sammenhæng og kontinuitet for børnene. Din ansættelse vil være tilknyttet en basisgruppe og du vil indgå i vores funktionsopdeling om eftermiddagen<br /> <br />Globehuset er en del af institution Munkebjerg, som udover Globehuset består af Børnebogen, Albanigade, Strikkegården, Dronningens asyl, Chr. Sonnes vej samt Vandtårnet. <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at du er: <ul> <li>Vil arbejdet med vuggestuebarnet og kan se ”det store i det små”</li> <li>I stand til at fordybe dig i vuggestuebørns univers og understøtte børns leg og udvikling</li> <li>Anerkender betydningen af et tæt forældresamarbejde og understøtter dette i det daglige arbejde</li> <li>Kan arbejde ud fra et anerkendende og inkluderende grundsyn og kan praktisere dette både i handling, holdning og kommunikation</li> <li>Har lyst til at lære sammen med os og er åben for forandring og det udviklende samarbejde</li> <li>Er nærværende og autentisk i din relation til både børn, forældre og kollegaer</li> <li>Vil være med til at videreudvikle et højt fagligt niveau og har visioner for det pædagogiske arbejde</li> <li>Har anerkendende kommunikative kompetencer – herunder dansk både i skrift og tale du er interesseret i at være en del af vores vuggestues kultur i forhold til den pædagogiske praksis, forældresamarbejdet og personaleudvikling</li> <li>Du er nærværende og omsorgsfuld og kan begejstres over dit arbejde  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi kan tilbyde dig en spændende og foranderlig hverdag, med fokus på udvikling af både pædagogik og personale. Et hus hvor mangfoldighed og forskellighed ses som en styrke og fælles forståelse som forudsætning for at løse vores kerneopgave omkring børnene. Et hus med en gruppe af engagerede medarbejdere og forældre, der alle støtter op om og bidrager til, at vi er i fortsat udvikling.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 33 timer ugentlig med tiltrædelse pr. 1. oktober 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret pædagogisk leder Jette Duus Hansen 6375 5132.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist mandag den 20. august 2018 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 35 eller 36. 
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vil du være del af en åben, moderne og imødekommende forvaltning, der tænker i helheder? Kan du være det vigtige, strategiske omdrejningspunkt for forvaltningens økonomi? Tænder du på tværgående perspektivering af økonomiområdet gennem dialog og feedback?

    <em>Vil du være del af en åben, moderne og imødekommende forvaltning, der tænker i helheder?</em><br /><em>Kan du være det vigtige, strategiske omdrejningspunkt for forvaltningens økonomi?</em><br /><em>Tænder du på</em><em> tværgående perspektivering af økonomiområdet gennem dialog og feedback?</em><br /> <br /><strong>Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af kvalificerede ansøgere.</strong><br /><br />Odense er i rivende udvikling – derfor ændrer By- og Kulturforvaltningens aktivitetsniveau og styringsbehov sig også.<br />Med en markant byfortætning og et attraktivt investeringsklima følger mere og flere komplekse projekter, der skaber nye og større behov for økonomistyring, risikostyring og effektledelse.<br /> <br />Du skal som ny økonomichef være med til at videreudvikle en veldrevet økonomiafdeling, hvor sikker drift er i højsædet og hvor vi udvikler understøttelsen i økonomi- og effektstyring til den enkelte leder og afdeling – også i store anlægsprojekter.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br /><a href="https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/by-og-kulturforvaltningen" target="_blank">By- og Kulturforvaltningen</a> (BKF) står solidt i landskabet i Odense By - og i Odense Kommune - som en attraktiv samarbejdspartner for mange interessenter. Vi er drevet af en brændende ambition og tænker i vores udvikling ”udefra og ind” – med opgaven i centrum og gennemførelsen af <a href="https://www.odense.dk/politik/oekonomi-og-effektstyring/effektstyring" target="_blank">byrådets effektmål</a> for øje.<br /> <br />Forvaltningens stab på 90 personer arbejder med bl.a. økonomistyring, politisk betjening, juridisk, personalemæssig og kommunikativ rådgivning, strategisk projekt- og procesunderstøttelse, ejendomsudvikling og salg samt digitalisering og brug af data, herunder ejendoms- og geodata.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Økonomi er en del af Staben i BKF.<br />Økonomi understøtter BKFs kerneopgave ved på imødekommende vis at sparre med og servicere interne og eksterne samarbejdspartnere med analyser og økonomisk overblik af høj faglig kvalitet.<br /><br />Det forventes, at Økonomi har fokus på: <ul> <li>Solid økonomistyring</li> <li>Aktiv brug af effektstyring</li> <li>Specialiseret understøttelse af hver afdeling incl. træning af lederes økonomifaglighed</li> <li>Samarbejde såvel inden for BKF som på tværs af forvaltninger</li> </ul> Økonomikontoret består udover økonomichefen af 25 medarbejdere og 2 ledere.<br />Du får reference til stabschefen for BKF samt personaleledelse for 2 ledere (Regnskab hhv. Personale & Løn) samt 5 medarbejdere (beskæftiget primært med budget og analyse).<br /> <br />Som kontorchef bliver du medlem af forvaltningens kontorchefgruppe og stabens ledergruppe. Desuden deltager du på chef-, udvalgs- og rådmandsmøder sammen med stabschefen og den juridiske chef.<br />Kort sagt bliver du et vigtigt, strategisk omdrejningspunkt for forvaltningen.<br /> <br />Læs mere om jobbets organisering og indhold i <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=667ba6ab-1a1e-4f57-a8bd-648b77ea2cf7">Job- og Personprofilen</a>.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du har faglig viden om og solid erfaring med praktisk økonomistyring i en offentlig organisation - meget gerne en kommune.<br /> <br />Vi ønsker en profil, der har blik for tværgående, strategisk perspektivering af økonomiområdet gennem dialog og feedback samtidig med fokus på optimering af arbejdsgange og effektiv opgaveløsning.<br /> <br />Vi lægger vægt på, at du fagligt: <ul> <li>Er uddannet cand.oecon. eller lignende</li> <li>Besidder indgående kendskab til kommunaløkonomi, herunder anlægsøkonomi og gerne personaleområdet</li> <li>Har solidt kendskab til lovgivningen på det kommunale økonomiområde</li> <li>Kan lede, styrke og fortsat udvikle økonomistyringen i BKF</li> <li>Er klar til at udvikle ledelsesinformation sammen med den øvrige stab</li> <li>Har uovertrufne planlægningsevner og formår at holde egne og andres deadlines</li> <li>Har erfaring og trives med at arbejde i en politisk styret organisation</li> <li>Har erfaring med personaleledelse og gerne ledelse af ledere</li> </ul> Som person forventer vi, at du: <ul> <li>Er stærk i relationer på alle niveauer i ledelsesstrengen og har gennemslagskraft i samarbejdet med alle niveauer i organisationen</li> <li>Evner at balancere helhedsperspektivet med lokale behov og har forståelse for at arbejde i en politisk styret organisation</li> <li>Nyder at arbejde med udviklingsprocesser – såvel fagligt som personalemæssigt</li> <li>Er struktureret, detaljeorienteret og forholder dig analytisk til din omverden</li> <li>Er god til at motivere og sætte retning</li> <li>Er beslutningsdygtig, har gennemslagskraft og kan stå fast i modvind</li> <li>Bevarer ro og overblik i en kompleks hverdag med mange bolde i luften</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Stillingen giver dig en unik chance for at sætte dit præg på central økonomistyring i en af Danmarks største kommuner.<br /> <br />Der er tale om en udviklingsorienteret stilling i en afdeling med højt til loftet og kompetente og motiverede kolleger og medarbejdere, der brænder for at lave løsninger, som giver værdi til hele organisationen.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Ansættelse ønskes pr. 1. oktober 2018.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingens indhold eller ønsker du at drøfte dine kvalifikationer ift. stillingsbeskrivelsen, er du velkommen til at kontakte By- og Kulturforvaltningens stabschef Morten Møller Iversen på 2341 4625.<br />Har du spørgsmål til ansættelsesproceduren, er du velkommen til at kontakte HR partner Jesper Hee Andersen på 6138 4786.<br /> <br />Alle henvendelser bliver behandlet fortroligt.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 15. august 2018.<br /><br />1. samtalerunde finder sted onsdag den 22. august 2018.<br />2. samtalerunde finder sted onsdag den 29. august 2018.<br /> <br />Forud for en 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, løse en case samt præsentere referencer.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse
  • vi søger rehabiliteringsrådgiver i fast stilling pr. 1. september. Ansættelsen vil være på 37 timer. Vi er et samlet boligteam, der har ansvar for visitation og anvisning af ældre- og plejebolig samt midlertidigt ophold på Lysningen.

    <em>I Myndighed, team 2, ÆHF i Odense Kommune søger vi rehabiliteringsrådgiver til visitation til midlertidigt ophold og plejebolig pr. 1. oktober.</em><br /><br />Vi er et nyetableret boligteam, der har ansvar for visitation og anvisning til midlertidigt ophold på Lysningen samt ældre- og plejebolig.<br /><br />Vi skal via dialog og samarbejde med borgeren og med udgangspunkt i borgeren ønsker, behov og ressourcer guide, støtte og hjælpe videre til et liv, der så vidt muligt er på egne præmisser med rette bolig, hjælp og støtte.<br /> <br /><br /><strong>Stillingen indebærer</strong> <ul> <li>at afklare borgerens ressourcer, mål, rehabiliteringspotentiale og muligheder med henblik på visitation til midlertidigt ophold og plejebolig</li> <li>rådgivning og vejledning af borgere og pårørende</li> <li>tæt tvær- og monofagligt samarbejde med internt i myndighed</li> <li>tæt samarbejde med Lysningen, udekørende grupper og team af demenskoordinatorer</li> <li>samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere. </li> </ul> <br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>har en sundhedsfaglig mellemlang videregående uddannelse</li> <li>har viden om og kan arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang</li> <li>har mod på at arbejde innovativt i vores organisation</li> <li>har gode kommunikationsevner</li> <li>kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kollegaer og samarbejdspartnere</li> <li>er omstillingsparat og fleksibel</li> <li>kan arbejde i et udfordrende krydsfelt i en travl hverdag, kan arbejde selvstændig og konstruktivt med de udfordringer, der er.</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>individuel introduktion og oplæring </li> <li>et udfordrende arbejde, der fagligt spænder bredt</li> <li>gode kollegaer</li> <li>dynamisk samarbejde med tværfaglige kollegaer</li> <li>medindflydelse og medinddragelse i arbejdsopgaverne.</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås hos rehabiliteringsleder i Myndighed team 2, Inge Kuhlmann tlf. 6551 6035 eller rehabiliteringsleder Inge Thorup 6551 3302.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 20. august 2018 kl. 10:00.<br />Der afholdes samtaler den 23. august 2018, og vi inviterer telefonisk til samtalerne.
    Arbejdssted:
    Myndighed, ÆHF, Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    20-08-2018 10:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du socialrådgiver, og har du lyst til at blive en del af et dynamisk og udviklingsorienteret team af rehabiliteringsrådgivere med speciale i handicapsager? Brænder du for rehabilitering? Så er du måske vores nye medarbejder.

    <em>Er du socialrådgiver, og har du lyst til at blive en del af et dynamisk og udviklingsorienteret team af rehabiliteringsrådgivere med speciale i handicapsager? Brænder du for rehabilitering? Så er du måske vores nye medarbejder.</em><br /><br />Vi søger en rehabiliteringsrådgiver til behandling af handicapsager indenfor voksenområdet.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Myndighedsafdelingen i Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i 4 områder: Indgangen, Fysisk Funktionsnedsættelse, Vedvarende Sygdomsudviking og Det specialiserede område (medfødt hjerneskade, erhvervet hjerneskade og sindslidelse). Den ledige stilling er i Det specialiserede område.<br /> <br />Du bliver en del af et team bestående af rehabiliteringsrådgivere med speciale i handicapsager. Der er tale om erfarne kolleger, der vil tage godt imod dig. Der er også tilknyttet en konsulent til teamet.<br /> <br />Der ud over bliver du en del af et større team af medarbejdere, som visiterer til tilbud for sindslidende og borgere med erhvervet hjerneskade og til personlig pleje og praktisk bistand, sygepleje og hjælpemidler.<br /> <br />Stillingen er på fuld tid.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Udredning og visitation i både nye og eksisterende handicapsager til Odense Kommunes tilbud - § 84, § 85, § 95, § 97, § 98, §103, §104, § 107, §108.</li> <li>Helhedsorienteret visitation og tværfaglig koordinering, så du skal være åben for at få kendskab til andre fagområder ud over det handicapfaglige, og du skal koordinere med relevante kolleger i sager, hvor det er påkrævet.</li> <li>Rådgivning og vejledning til andre rehabiliteringsrådgivere og kolleger i driften.</li> <li>Rådgivning og vejledning til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.</li> </ul>  <br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>har grunduddannelse som socialrådgiver</li> <li>har kendskab til arbejdet med myndighedsopgaver, bl.a. udarbejdelse af afgørelser og behandling af ankesager</li> <li>har interesse for at arbejde med at forene borgerens rehabiliteringsmål, og de muligheder vi som kommune har for at yde støtte og hjælp</li> <li>evner relationel koordinering og kan skabe et tillidsfuldt samarbejde med borgere, pårørende, og samarbejdspartnere og ledere og chefer i både myndighed og drift.</li> <li>evner at skabe struktur og overblik i komplekse sagsforløb.</li> <li>har en høj grad af ansvarlighed, fleksibilitet og robusthed.</li> <li>har kørekort.</li> <li>har gode IT-kompetencer</li> <li>har flair for at tænke rehabilitering, faglighed og økonomisk ansvarlighed sammen.</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>et udfordrende og alsidigt job i en travl hverdag i forandring</li> <li>gode muligheder for at få et indgående kendskab til rehabilitering og til handicapområdet</li> <li>erfarne kollegaer</li> <li>dynamisk samarbejde med tværfaglige kollegaer.</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Ansættelse er betinget af en tilfredsstillende og aktuel straffeattest. <br /> <br />Tiltrædelse er 1. oktober 2018.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås hos rehabiliteringsleder Brith Alleslev, tlf. 65513116, e-mail ball@odense.dk<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag den 21. august 2018, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler tirsdag den 28. august 2018.
    Arbejdssted:
    Myndighed Nord Team 3, Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    21-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Jobkonsulenter

    Vil du være med til at nedbringe ledigheden i Odense? Kan du målrettet hjælpe unge med andre udfordringer end blot ledighed til at overvinde de barrierer, der ligger mellem dem og arbejdsmarkedet? Er du dygtig, lyttende og professionel med mod og kreativitet samt evner du at motivere til forandring?

    <em>Vil du være med til at nedbringe ledigheden i Odense? Kan du målrettet hjælpe unge med andre udfordringer end blot ledighed til at overvinde de barrierer, der ligger mellem dem og arbejdsmarkedet? Er du dygtig, lyttende og professionel med mod og kreativitet samt evner du at motivere til forandring? </em><br /><br />Vi har 2 stillinger som jobkonsulenter til Jobkonsulenter for aktivitetsparate unge i Virksomhed i Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning. Der er tale om 1 fast stilling og 1 barselsvikar begge på fuld tid.<br /><br />Fremover skal virksomhederne have nemmere ved at rekruttere arbejdskraft. Ledigheden skal nedbringes, og eventuelle barrierer mellem den ledige og virksomhederne skal ryddes af vejen. Og vi ved, hvordan man gør! Én plan og én indgang for borgeren samt hyppige samtaler skal være den røde tråd i vores arbejde. Vi er endnu ikke helt i mål, men vi er godt på vej, og vi håber, du vil være med på holdet.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Vores arbejde er bl.a. baseret på den forskning og evidens, der viser, at beskæftigelsesindsatser skal være virksomhedsrettede for at gavne både ledige og erhvervsliv. Forvaltningen er derfor godt i gang med en forandringsproces, der lægger fortidens aktiveringsprojekter på hylden til fordel for en virksomhedsrettet og effektskabende indsats for alle målgrupper. Vi retter fokus på praktikker, løntilskud og opkvalificering – alt sammen med udgangspunkt i virksomhedernes behov og den enkeltes muligheder. Vi fokuserer derfor meget på implementering og de dertilhørende værktøjer og processer. Vi lægger vægt på det tværgående samarbejde med forvaltningens øvrige områder og prioriterer derfor at en lærende feed back-kultur.<br /><br />I Virksomhed, som er en del Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning, målretter vi vore aktiviteter med fokus på forvaltningens kerneopgave, som er Job og Uddannelse til alle.<br />I afdelingen Jobkonsulenter Unge Aktivitetsparate skal du som jobkonsulent håndtere understøttelse af unge under 30, som har vanskeligheder og derfor skal have støtte til at bevæge sig tættere på et job eller en uddannelse. Med virksomhedsrettede indsatser i form af fx praktikker støtter og guider vi unge, der af forskellige årsager har svært ved at håndtere deres liv og dermed også uddannelses- eller arbejdsliv. De er typisk psykisk sårbare og har eventuelt flere diagnoser. Det skønnes, at der er mere end et år til, at de vil kunne påbegynde reel uddannelse. De har brug for guidning i forhold til at være på en arbejdsplads. Flere af dem har yderligere brug for en mentor for at kunne mestre og følge den uddannelsesplan, der er lagt for dem på vej mod uddannelse og job.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som jobkonsulent hos os får du en væsentlig rolle i borgernes vej ud af ledighed. Du vil komme til at arbejde inden for rammerne af Lov om en Aktiv Beskæftigelsespolitik (LAB), hvorfor et godt kendskab til denne er en fordel. Du vil også komme til at indgå i samarbejder på tværs, hvor målet er effektive forløb, hvor borgeren har eller får lagt én plan.<br />Vi tilbyder et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.<br />Vores primære indsats er hyppige og målrettede borgersamtaler. Med udgangspunkt i den ledige selv understøtter vi processen hen mod uddannelse eller job med selvforsørgelse som mål. Din samtale-teknik er således helt afgørende for dit arbejde, hvorfor du gerne må have erfaring med fx coaching eller Den Motiverende Samtale (MI) eller andre dialogredskaber. Du skal også være villig til at deltage i kompetenceudvikling på feltet. Der vil være en del skriftlighed i forbindelse med jobbet. <br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Du skal kunne genkende dig selv i følgende: <ul> <li>Kreativitet, kvalitet og struktur i opgaveløsningen</li> <li>Erfaring med målrettede borgersamtaler</li> <li>Erfaring med at etablere kontakt med virksomheder, også opsøgende</li> <li>Gode IT-kompetencer</li> <li>Gode skriftlige kompetencer</li> <li>Forståelsen for målgruppen, der har problemer ud over ledighed</li> <li>Trives i et tæt og forpligtende samarbejde med dine kolleger</li> <li>Trives med mange og forskelligartede opgaver på samme tid uden at miste systematik og grundighed</li> <li>Arbejde i en politisk styret organisation, hvor også det administrative skal udføres lovmedholdeligt og korrekt.</li> <li>Erfaring med eller viden om fx coaching, MI eller andre motiverende samtaleteknikker</li> </ul>  <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du kan kontakte Jobkonsulent Pia Nørby på telefon 2012 9707 eller plin@odense.dk for yderligere information om stillingen.<br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk/">www.odense.dk </a>- her kan du også se Odense Kommunes Beskæftigelsesstrategi.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsevilkår</strong><br />Løn-og ansættelsesvilkår er henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK- overenskomsten og trin 31 i overenskomsten med Dansk Socialrådgiverforening.<br />Det vil eventuelt kunne komme på tale, at ansættelse sker i fleksjob.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 26. august 2018. <br />Samtaler bliver afholdt torsdag den 30. august 2018. Bemærk vi udvælger kandidater mandag den 27. august og indkalder til samtaler telefonisk.<br />Stillingerne som jobkonsulenter er til besættelse pr. 1.september 2018 eller hurtigst muligt derefter. <br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Tolderlundsvej 2, 5000 Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Studentermedhjælper til Erhvervskontakten

    Brænder du for data og formidling? Så er du måske Erhvervskontaktens nye studentermedhjælper?

    <em>Brænder du for data og formidling? </em><br /><em>Så er du måske Erhvervskontaktens nye studentermedhjælper? </em><br /> <br />Der er gang i Odenses udvikling i disse år og i By-og Kulturforvaltningen arbejder vi intenst med at understøtte væksten i byen. Det gælder udvikling af ny infrastruktur, nye bydele, virksomhedsudvidelser, tiltrækningssager, store events og meget mere.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Erhvervskontakten er virksomhedernes hovedindgang i forvaltningen. Erhvervskontaktens kerneopgave er at koordinere komplekse virksomhedshenvendelser og -projekter – fx etableringer, udvidelser o.l. – så virksomhederne oplever en smidig, sammenhængende service.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en studentermedhjælper, som sammen med os og vores kolleger i forvaltningen kan registrere de virksomhedskontakter vi har, og bidrage til videndeling om samspillet med erhvervslivet internt i forvaltningen. Du vil komme med i maskinrummet i en poli­tisk styret organi­sa­tion og få godt kendskab til et arbejdsområde, hvor der sker meget nyt.<br /><br />Dine primære opgaver er: <ul> <li>Opbygning af datastruktur</li> <li>Indhentning og registrering af data om virksomhedskontakter hos kolleger i forvaltningen</li> <li>Videndeling i forvaltningen på basis af data</li> <li>Analyse og præsentation af data</li> <li>Ad hoc opgaver i Erhvervskontakten og Økonomi og Effekt– fx Erhvervskontaktens Hotline, notater, præsentationer, klargøre til møder og lignende</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Kan du nikke genkendende til nedenstående, så er du måske vores nye studentermedhjælper:<br /><br />Du er: <ul> <li>God til at strukturere og præsentere data</li> <li>God til at lytte og dele erfaringer/viden</li> <li>Engageret og løsningsorienteret</li> <li>Fleksibel og positiv i forhold til arbejdstid og opgaver</li> <li>En holdspiller</li> <li>I gang med uddannelse på kandidatniveau (økonomi, samfundsvidenskab eller andet relevant)</li> <li>God til at samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af faglighed</li> <li>Har et godt overblik og kan selvstændigt være på forkant med opgaverne</li> <li>Har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation</li> <li>Har et stærkt servicegen</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En arbejdsuge på 10 timer om ugen på en spændende og dynamisk arbejdsplads med gode kolleger. Det vil være muligt at planlægge arbejdstiden fleksibelt.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er placeret i Erhvervskontakten, Erhverv og Bæredygtighed, By- og Kulturforvaltningen, Odense Kommune.<br />Stillingen ønskes besat 1. oktober 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information kan fås ved henvendelse til Chef for Erhvervskontakten Anette Pihl Nielsen på 2933 5433 eller Chefkonsulent Claus Lehmann, Budget og Analyse, på 6551 2009.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 11. september.<br />Samtaler forventes afholdt den 17. og 18. september 2018. <br /> <br />Følg vores Facebook-side – <strong>Studerende i Odense Kommune</strong> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    Erhvervskontakten, By- og Kulturforvaltningen, Odense Slot, Nørregade 36-38, 5000 Odense C
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    11-09-2018 12:00
    Jobområder:
    Studerende
  • Brænder du for håndværk og design, er du naturfagligt orienteret og er du god til at skabe relationer til børn? Så er du den rette til vores lærerstilling med opstart d. 1. september 2018 eller snarest derefter.

    <em>Brænder du for håndværk og design, er du naturfagligt orienteret og er du god til at skabe relationer til børn? Så er du den rette til vores lærerstilling med opstart d. 1. september 2018 eller snarest derefter.</em><br /> <br />Ubberud Skole er en tosporet skole med 400 elever beliggende i det vestlige Odense.<br />Vi er en udviklingsorienteret skole med højt til loftet og en rigtig god stemning blandt personalet.  Vi har gode læringsarenaer både udendørs og indendørs.<br />Skolen er opdelt i 3 afdelinger, og lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i årgangs- og afdelingsteams.<br /> <br />På Ubberud Skole arbejder vi årgangsbaseret, hvilket betyder vi arbejder med parallellagte timer, så der er to lærere til planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Vi arbejder med én ugentlig fordybelsesdag samt strukturerede målsamtaler med eleverne i alle afdelinger. I indeværende skoleår er vi i gang med et udviklingsprojekt om skolens sammenhængskraft, det fortsættes efter sommerferien.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en lærer, der kan varetage undervisning i matematik, natur og teknologi og håndværk og design. Vi har brug for en lærer der vil indgå i tæt teamsamarbejde, er tydelig, struktureret og mestrer klasserumsledelse.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder i form af interne udviklingsmøder, kurser og efteruddannelse. Derudover har vi tradition for at indgå i faglige og tværfaglige fællesskaber med fokus på skolens kerneopgave – elevernes læring og trivsel.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere informationer om skolen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Helle Vestergaard eller skoleleder Jørgen Drost på telefon 63 75 32 00 eller hentes på skolens hjemmeside <a href="http://www.ubberudskole.odense.dk/">www.ubberudskole.odense.dk</a> <br />Man er meget velkommen til at kontakte skolen for et besøg fra den 3. august.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag d. 20. august 2018.<br />Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag d. 27. august 2018.
    Arbejdssted:
    Ubberud Skole, Ubberudvej 30, 5491 Blommenslyst
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    20-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vi søger et antal nye deltidsbrandmænd til fastansættelse pr. 1. oktober 2018 Vores deltidskorps i Odense består af 18 topmotiverede brandmænd/holdledere. I samarbejde med kolleger på fuldtid, som kan tilkaldes på deres fridage, udgør dette vores tilkaldeberedskab.

    Vi søger et antal nye deltidsbrandmænd til fastansættelse pr. 1. oktober 2018<br /><br />Vores deltidskorps i Odense består af 18 topmotiverede brandmænd/holdledere. I samarbejde med kolleger på fuldtid, som kan tilkaldes på deres fridage, udgør dette vores tilkaldeberedskab.<br /><br /><strong>Om Beredskab Fyn</strong><br />Beredskab Fyn er et offentligt §60-selskab, der ejes af de ni fynske kommuner: Assens, Nordfyn, Svendborg, Faaborg-Midtfyn, Ærø, Langeland, Kerteminde, Nyborg og Odense. Beredskab Fyn blev etableret som selskab med virkning fra den 1. januar 2016 på baggrund af en landsdækkende reform med udgangspunkt i en aftale mellem Finansministeriet og KL.<br /><br />Fakta om Station Odense, Åsumvej 35: <ul> <li>Vi er et fuldtidsberedskab med 10 medarbejdere på døgnvagt, fordelt på 2 stationer.</li> <li>Vi er i alt 45 fuldtidsansatte beredskabsassistenter/-mestre samt 18 deltidsansatte brandmænd og gennemfører ca. 1.200 udrykninger om året.</li> </ul> <br /><br /><strong>Opgaverne for deltidskorpset</strong> <ul> <li>Tilkald til beredskabsmæssige opgaver i forbindelse med brand, redning, frigørelse, forurening, vejrlig mv.</li> <li>Sikkerhedsvagter (dvs. brandvagter i forbindelse med udstillinger, teaterforestillinger og lign.)</li> <li>Dæksvagter (dvs. tage døgnvagter som erstatning for vores fuldtidsansatte beredskabsassistenter ved sygdom, kurser mv.)</li> <li>Øvelser mv.</li> </ul> <strong>Vi forventer, at du har følgende uddannelser og har vedligeholdt dem, da det er et krav for at kunne fungere i stillingen. </strong>  <ul> <li>Grunduddannelse, INDSATS.</li> <li>Funktionsuddannelse, INDSATS.</li> <li>Grundkursus i Førstehjælp / Førstehjælp niveau ”mellem”, 12 timer.</li> <li>Minimum B kørekort, men gerne til CE.</li> </ul> Du skal have bopæl tæt ved stationen, således at du kan møde på brandstationen på Åsumvej 35, 5240 Odense NØ inden for 4 min. ved en alarmering.<br />Hvis du har arbejdssted eller er studerende inden for bopælsområdet og kan møde i dagtimerne, vil det være en fordel, men ikke et krav.<br /> <br />Hvis du er uddannet holdleder, vil dette være en fordel, men dog heller ikke et krav.<br /><br />Fysisk test og samtale forventes afholdt lørdag d. 22. september 2018 kl. 09:00<br />Du skal forvente at afsætte hele dagen til dette formål.<br /> <br />Her skal du kunne: <ul> <li>Løbe 2400 m på under 12 min.</li> <li>Bestå højdeskræk- og klaustrofobiprøve.</li> <li>Gennemføre BRS’ funktionstest med tilfredsstillende resultat.</li> <li>Personlig samtale med ansættelsesudvalget.</li> </ul> Det er vigtigt for os, at du er i god fysisk form, og at du bevidst arbejder på at fastholde den. Du er en god kollega, der er med til at fastholde et godt arbejdsmiljø. Du er fleksibel og har gode samarbejdsevner, og så er det vigtigt for os, at du er mentalt velafbalanceret.<br /> <br /><strong><em>Alle fysiske test er stopprøver, dvs. hvis du ikke klarer en af dem, så vil du blive bedt om at forlade optagelsesprøven og har dermed ikke mulighed for at komme ind til samtale i denne omgang. Du er velkommen til at søge en anden gang.<br />Det er derfor vigtigt, at du træner op til disse fysiske prøver.</em></strong><br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Arbejdstid og ansættelse sker i henhold til gældende lokalaftale.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Operativ leder Frank Praefke på mobil telefon 2448 0364 eller mail frp@beredskabfyn.dk (ferie i perioden 04. august – 20. august)<br /> <br /><strong>Ansøgningsfrist </strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 02. september 2018 kl. 22.00
    Arbejdssted:
    Beredskab Fyn, Åsumvej 35, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    09-09-2018 22:00
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Sproglærer til ungemiljøet

    Kan du jonglerer med fremmedsprog og store, skønne udskolingselever? Formår du at gøre  den tyske grammatik og engelske verber til en leg?Så er du måske vores nye sproglærer?

    <em>Kan du jonglerer med fremmedsprog og store, skønne udskolingselever? Formår du at gøre  den tyske grammatik og engelske verber til en leg? Så er du måske vores nye sproglærer? </em><br /> <br />På Hjalleseskolen opnormerer vi med en ekstra sproglærer til vores ungemiljø.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Hjalleseskolen er en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord. Vi er en skole med stor vægt på elevernes faglighed såvel som på deres dannelse og trivsel. Vi er UNICEF rettighedsskole, hvilket betyder et dagligt fokus på elevernes medindflydelse samt deres egne og andres rettigheder. Hele Hjalleseskolens virke er gennemsyret af mindsetbaseret undervisning med udgangspunkt i growth mindset.<br /> <br />I det kommende skoleår har vi en stor satsning på læsning og matematik, som blandt andet indebærer efteruddannelse til alle skolens medarbejdere.<br /> <br />På Hjalleseskolen vil du møde en hjertevarm og imødekommende personalegruppe og en organisation, som lægger stor vægt på personaletrivsel.<br /> <br /><strong>Om stillingen</strong><br />Stillingen indeholder i indeværende skoleår tysk på 5. og 6. årgang, engelsk og tysk på 10. årgang samt engelsk, historie og samfundsfag på 9. årgang. Fra næste skoleår forventes det, at der også skal indgå et danskhold. For at ansætte den helt rigtige er vi villige til at se på indholdet i skemaet allerede i indeværende skoleår.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du er uddannet lærer med linjefag eller tilsvarende kompetence, og du brænder for at bidrage til en i forvejen fantastisk folkeskole. Du indgår naturligt i værdiskabende relationer med både elever, kollegaer, forældre og øvrige samarbejdspartnere. Tryghed og trivsel er en selvfølgelighed og spiller for dig en stor rolle i samarbejdet med eleverne. Du er en tydelig kommunikator til både elever og forældre. Du er fagligt og didaktisk velfunderet og tydelig klasserumsledelse er for dig en selvfølgelighed. Du kender til eller er nysgerrig på teorien om growth mindset. Du har humor og kan bidrage aktivt til vores i forvejen gode personalefælleskab.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis jobbet har din interesse er du velkommen til at henvende dig til skoleleder Louise Theil på 6155 3342 (træffes fra d. 30. juli) eller souschef og afdelingsleder for ungemiljøet Michael Lindstrøm på 3060 0684 (træffes fra d. 2. august).<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist d. 17. august 2018 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag d. 27. august 2018. Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. oktober.<br /> 
    Arbejdssted:
    Hjalleseskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Til hjemmeplejegruppen Aften Syd/Centrum søger vi en positiv, stabil og fleksibel Social- og Sundhedsassistent.

    <em>Til hjemmeplejegruppen Aften Syd/Centrum søger vi en positiv, stabil og fleksibel Social- og Sundhedsassistent.</em><br /><br /><strong>Generelt</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen er vi organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Aftengruppen dækker alle forløb, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.<br /><br /><strong>Lidt om os </strong><br />Aften-hjemmeplejen i Odense kommune er fordelt på to geografiske områder, som har et tæt samarbejde på tværs af grænser. Aften Syd har ca.1300 borgerbesøg.<br />Der er ansat ca. 90 medarbejdere, fordelt på sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere.<br />Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden, der styrer driften.<br /><br /><strong>Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du</strong> <ul> <li>har en rehabiliterende tilgang til borgerne og ser muligheder i korte borgerforløb</li> <li>kan arbejde tværfagligt og kan lide at have stor indflydelse på sit arbejde</li> <li>har flair for IT</li> <li>er god til at dokumentere skriftligt og er mundtligt velfunderet</li> <li>er positiv, stabil, fleksibel og kreativ i din opgaveløsning</li> <li>er god til at bevare overblikket i pressede situationer og kan arbejde selvstændigt og ansvarligt</li> <li>har det fint med en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>har kørekort</li> </ul>  <br /><strong>Så kan vi tilbyde</strong> <ul> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>At du kan bruge din viden og dine erfaringer</li> <li>Velfærdsteknologi som en mulighedskultur</li> <li>At du får medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaverne og til varetagelsen af disse</li> <li>En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden og er motiverede for arbejdet</li> <li>Fælles møder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del</li> <li>En grundig introduktion til dine opgaver og til Kommunen</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling.</li> </ul> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har ovenstående vakt din interesse, og ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Rehabiliteringsleder Karin Vang Hansen på telefon 65 51 32 32, træffes bedst mellem kl. 12-13. Eller du kan kontakte Heidi Toftdal, Tlf. 65 51 36 10.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Timetal 29 3/4 timer - Weekendvagt hver 2. uge.<br />Ansøgningsfristen er den 23. august 2018, kl. 12:00.<br />Ansættelsessamtaler forventes afholdt løbende.
    Arbejdssted:
    Aftengruppe Syd / Centrum
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Børnemiljølærer til Hjalleseskolen

    Vores ene 3. klasse mangler en ny dansklærer med spidskompetence i relationsdannelse og klasseledelse. Mon det er dig?

    <em>Er dine spidskompetencer relationsdannelse og klasseledelse? Er du en dygtig og fagligt engageret dansklærer? Vil du arbejde med 3. årgang i vores børnemiljø? </em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Hjalleseskolen er en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord. Vi er en skole med stor vægt på elevernes faglighed såvel som på deres dannelse og trivsel. Vi er UNICEF rettighedsskole, hvilket betyder et dagligt fokus på elevernes medindflydelse samt deres egne og andres rettigheder. Hele Hjalleseskolens virke er gennemsyret af mindsetbaseret undervisning med udgangspunkt i growth mindset.<br /> <br />I indeværende skoleår har vi en stor satsning på læsning og matematik, som blandt andet indebærer efteruddannelse til alle skolens medarbejdere.<br /> <br />På Hjalleseskolen vil du møde en hjertevarm og imødekommende personalegruppe og en organisation, som lægger stor vægt på personaletrivsel.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen indeholder i indeværende skoleår dansk, billedkunst og historie på 3. årgang, samt engelsk og idræt på 4 årgang. Dertil vil der være tale om nogle støtte- eller vikartimer. For at ansætte den helt rigtige er vi villige til at se på indholdet i skemaet allerede i indeværende skoleår.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du er uddannet lærer med linjefag eller tilsvarende kompetence, og du brænder for at bidrage til en i forvejen fantastisk folkeskole. Du indgår naturligt i værdiskabende relationer med både elever, kollegaer, forældre og øvrige samarbejdspartnere. Tryghed og trivsel er en selvfølgelighed og spiller for dig en stor rolle i samarbejdet med eleverne. Du er en tydelig kommunikator til både elever og forældre. Du er fagligt og didaktisk velfunderet og praktiserer tydelig klasseledelse til gavn for alle. Du kender til eller er nysgerrig på teorien om growth mindset. Du trives i teamsamarbejde og ser kollegial sparring som en rig mulighed for at udvikle praksis.<br />Du har humor og kan bidrage aktivt til vores i forvejen gode personalefælleskab.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Yderligere information</strong><br />Hvis jobbet har din interesse er du velkommen til at henvende dig til skoleleder Louise Theil på 6155 3342 (træffes fra d. 30. juli) eller afdelingsleder for børnemiljøet Louise Mach 2330 1165 (træffes fra d. 2. august)<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist d. 17. august 2018 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag d. 22. august 2018. Tiltrædelse hurtigst muligt og senest 1. oktober.
    Arbejdssted:
    Hjalleseskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistent til Næsbyhus

    Har du lyst til at arbejde i et hus, hvor udvikling, rehabilitering og anerkendelse er i fokus og hvor tværfagligt samarbejde er en af grundstenene i udførelsen af vores kerneopgave? Vi søger 1 uddannet social- og sundhedsassistent og som har lyst til og mod på at indgå i et tværfagligt team

    <em>NæsbyHus - et godt sted at være, med højt til loftet.</em><br /><em>Har du lyst til at arbejde i et hus, hvor udvikling, rehabilitering og anerkendelse er i fokus og hvor tværfagligt samarbejde er en af grundstenene i udførelsen af vores kerneopgave?</em><br /><br />Vi søger 1 medarbejder, der er uddannet social- og sundhedsassistent og som har lyst til og mod på at indgå i et tværfagligt team.<br />Stillingen er 32 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Der er 40 lejligheder tilknyttet NæsbyHus, som er et specialplejecenter for mennesker med meget forskellige problemstillinger i alderen 24 – 100 år. Det er blandt andet erhvervet hjerneskade, borgere med misbrugsproblematikker, psykiske lidelser, ældre borgere og borgere med fysiske sygdomme.<br /> <br />Indsatserne hos beboerne tager afsæt i en neuropædagogisk tilgang. Der er et tæt samarbejde med de pårørende, hjerneskaderådgivningen og Viso. Med udgangspunkt i den kommunale visitation konkretiseres indsatserne for beboerne i en individuel plan ”Èn plan”.<br /> <br />Personalegruppen er engageret, og der er fokus på medindflydelse, trivsel, psykisk arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde. Der er fastlagte teammøder, p-møder og monofaglige møder, hvor vi koordinerer og faciliterer den tværfaglige indsats.<br />På NæsbyHus er der et tæt samarbejde mellem socialpædagoger, ergoterapeuter, social og sundhedsassistenter, social og sundhedshjælpere og en sygeplejerske. Derudover er der medarbejdere i fleksjobs, frivillige og studerende.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider</li> <li>At du kan anvende følgende dokumentationsprogrammer Care (herunder FMK), og Èn plan</li> <li>Besidder den nødvendige robusthed ift. borgergruppen</li> <li>Kan eller ønsker at arbejde ud fra en neuropædagogisk tilgang</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og har evnen til overblik i en travl hverdag</li> <li>Har erfaring med håndtering af de opgaver der gør sig gældende i forhold til målgruppen</li> <li>Har fokus på borgernes ressourcer og er anerkendende i dit arbejde</li> <li>Har evner til at skabe struktur og forudsigelighed og kan sætte grænser i arbejdet</li> <li>Med godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø.</li> </ul>  <br /><strong> Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor forandring og udvikling er en naturlig del af arbejdet</li> <li>Engagerede og kompetente kollegaer</li> <li>En spændende og uforudsigelig dag med vekslende arbejdsopgaver og en bredt sammensat beboergruppe</li> <li>Et godt arbejdsmiljø.</li> <li>Supervision på konkrete borgere samt undervisning og oplæg fra eksterne konsulenter</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Der arbejdes i skiftende vagter dag/aften med weekendarbejde hver 2. uge.<br />Stillingen er 32 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?<br />Vi inviterer til Åbent Hus på stillingen onsdag den 15. august 2018 kl. 15-16 på Næsbyhus, Lumbyvej 52, 5000 Odense C.</strong><br />Tilmelding udbedes på <a href="mailto:Rhboe@odense.dk">rhboe@odense.dk</a>.<br /><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på telefon 5146 4568 (på hverdage kl. 8-9) eller rehabiliteringsleder Susanne Eriksen på telefon 5177 7336.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag den 17. august 2018 kl. 12.00.<br />Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 29. august 2018.
    Arbejdssted:
    Næsbyhus, Lumbyvej 52, 5000 Odense C
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    17-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Ergoterapeut til Næsbyhus

    Har du lyst til at arbejde i et hus, hvor udvikling, rehabilitering og anerkendelse er i fokus og hvor tværfagligt samarbejde er en af grundstenene i udførelsen af vores kerneopgave? Vi søger 1 uddannet ergoterapeut, som har lyst til og mod på at indgå i et tværfagligt team.

    <em>NæsbyHus - et godt sted at være, med højt til loftet.</em><br /><em>Har du lyst til at arbejde i et hus, hvor udvikling, rehabilitering og anerkendelse er i fokus og hvor tværfagligt samarbejde er en af grundstenene i udførelsen af vores kerneopgave?</em><br /><br />Vi søger 1 uddannet ergoterapeut, som har lyst til og mod på at indgå i et tværfagligt team.<br />Stillingen er 32 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Der er 40 lejligheder tilknyttet NæsbyHus, som er et specialplejecenter for mennesker med meget forskellige problemstillinger i alderen 24 – 100 år. Det er blandt andet erhvervet hjerneskade, borgere med misbrugsproblematikker, psykiske lidelser, ældre borgere og borgere med fysiske sygdomme.<br /> <br />Indsatserne hos beboerne tager afsæt i en neuropædagogisk tilgang. Der er et tæt samarbejde med bl.a. de pårørende, hjerneskaderådgivningen og Viso. Med udgangspunkt i den kommunale visitation konkretiseres indsatserne for beboerne i en individuel plan ”Èn plan”.<br /> <br />Personalegruppen er engageret, og der er fokus på medindflydelse, trivsel, psykisk arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde. Der er fastlagte teammøder, p-møder og monofaglige møder, hvor vi koordinerer og faciliterer den tværfaglige indsats.<br />På NæsbyHus er der et tæt samarbejde mellem socialpædagoger, ergoterapeuter, social-og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og en sygeplejerske. Derudover er der medarbejdere i fleksjobs, frivillige og studerende.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver vil blandt andet være: <ul> <li>Arbejde med en anerkendende og neuropædagogisk tilgang hos beboerne</li> <li>Udføre hverdagsaktiviteter herunder personlig pleje i samarbejde med borgeren</li> <li>Anvende MI i dialogen og samarbejdet med beboerne, samt i udarbejdelsen af mål og indsatser for beboerne</li> <li>Reflektere, dokumentere og evaluere, som en naturlig del af dit daglige arbejde</li> <li>Formidle hvordan du med din faglighed kan bidrage til kerneydelsen og rehabiliteringsprocessen</li> <li>Samarbejde med beboere der har misbrugsproblematikker og psykiske udfordringer</li> <li>Arbejde med monofaglige værktøjer, der kan understøtte indsatserne hos beboerne</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk og nytænkende arbejdsplads, hvor forandring er en naturlig del af arbejdet</li> <li>Engagerede og kompetente kolleger</li> <li>Et job hvor vi har en høj social kapital og et godt arbejdsmiljø</li> <li>En spændende beboergrupper, med mange og forskelligartede problemstillinger</li> <li>Supervision på konkrete borgere samt undervisning og oplæg fra eksterne konsulenter</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er 32 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2018.<br />Der arbejdes i skiftende vagter dag/aften med weekendarbejde hver 2. uge.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?<br />Vi inviterer til Åbent Hus på stillingen onsdag den 15. august 2018 kl. 15-16 på Næsbyhus, Lumbyvej 52, 5000 Odense C.</strong><br />Tilmelding udbedes på <a href="mailto:Rhboe@odense.dk">rhboe@odense.dk</a>.<br /><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 5146 4568 (hverdage kl. 8– 9) eller rehabiliteringsleder Susanne Eriksen på 5177 7336.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag den 17. august 2018 kl. 12.00.<br />Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 22. august 2018.
    Arbejdssted:
    Næsbyhus, Lumbyvej 52, 5000 Odense C
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    17-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Ældre-handicapforvaltningen vedvarende sygdomsudvikling Nord/Øst, Marienlund plejecenter søger 1 SSA i aftenvagt på 26 timer/gennemsnit pr uge, pr. 1.9.2018, eller snarest derefter.

    Ældre-handicapforvaltningen vedvarende sygdomsudvikling Nord/Øst, Marienlund plejecenter søger 1 SSA i aftenvagt på 26 timer/gennemsnit pr uge, pr. 1. september 2018, eller snarest derefter.<br /> <br />Ændringer i rehabiliterings-paradigmet har tydeliggjort et behov for at bringe flere kompetencer og anderledes tankegange ind i forhold til ældre i plejebolig. På Marienlund har vi flere beboere med forskellige demens-lidelser og det stiller spændende krav til os som personale. Marienlund ønsker at tilføje nye indfaldsvinkler til opgaverne og skubbe til vores vanetænkning, med beboernes mål for øje. Der er mange plejeopgaver i aftentimerne, samtidig er der også brug for støtte og rammer til det sociale liv, der giver beboerne nye oplevelser og livsglæde.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <br />Som vores nye kollega, har du dokumenteret erfaring i arbejdet med ældre mennesker. Du har en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt væsen. Du er god til at møde nye mennesker og skabe relationer med både beboere og kollegaer. Du mister ikke så let overblikket, og hvis du gør, så finder du det nemt igen.<br /> <br />Vi søger en dynamisk, fagligt velfunderet og hjertevarm SSA, der virkelig brænder for at arbejde med ældreomsorg.<br /> <br />Du har gode samarbejdsevner, er inspirerende og visionær, god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt og besidder tålmodighed i din tilgang til ældre mennesker.<br /> <br />Du skal kunne arbejde tværfagligt og se glæden i at dele af din egen viden og selv tage imod.<br /> <br />Du skal have erfaring med plejeopgaver og have interesse for at arbejde med ældre mennesker. Du skal have fokus på livskvalitet med en observerende, støttende og udviklende tilgang. Beboerne skal opleve medinddragelse og selvbestemmelse, og vi skal have et øget fokus på et samarbejde på tværs, at skabe fællesskab mellem beboere, og vedligeholdelse af fysiske og kognitive færdigheder via aktiviteter, med henblik på beboernes mål for et værdigt liv - hver dag.<br /> <br />Vi ser gerne, at du har interesse for sang og musik, og at du evt. kan krydre det med guitar- eller klaverspil til husbehov.<br /> <br />Der er nuværende ansat pædagog, SSH og SSA på Marienlund i aftentimerne. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Kom og besøg os, så du kan se stedet og samtidig danne dig et indtryk af, om det er noget for dig.<br />Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Pia Vester på 6551 3130 eller vores rehabiliteringsleder Charlotte Møllegaard Nielsen på 6551 3138.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 20. august 2018 kl. 12.00.
    Arbejdssted:
    Marienlund plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Ønsker du at skabe trygge rammer for borgere med funktionsnedsættelse? Arbejder du bedst som holdspiller i et tværfagligt miljø?

    <em>Ønsker du at skabe trygge rammer for borgere med funktionsnedsættelse? Arbejder du bedst som holdspiller i et tværfagligt miljø? </em><br /><br />Vi har fået tilført ekstra økonomiske midler til at gøre, hvad vi er bedst til – at fremme borgernes rehabilitering. Det drejer sig om en fast stilling som social- og sundhedsassistent i dagvagt på 32-35 timer ugentligt med weekendarbejde hver tredje uge med start 1. oktober 2018 eller snarest derefter.<br /> <br /><strong>Om gruppen</strong><br />Tagtækkergruppen i Odense Kommune er en del af Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd. Borgerne i vores forløb har primært fysiske funktionsnedsættelser, de er kognitivt velbevarede og kan derfor tage vare på sig selv. Gruppen har også terminale borgere, som bliver i gruppen på trods af kognitive forandringer sidst i deres sygdomsforløb.<br />Gruppen samarbejder med ca. 350 borgere og har lokaler på Tagtækkervej i Odense M.<br />Vi vægter høj faglighed, god kommunikation og tværfagligt samarbejde med borgeren i centrum. Vi arbejder ud fra borgerens mål og tværfaglige screeninger. Vi leverer i samspil sygepleje, personlig pleje og træning. Vi gør ikke ”som vi plejer” men reflekterer over, hvilke handlinger der tilgodeser og styrker borgernes rehabiliteringsplan i dialog med borgeren. Arbejdsdagen er præget af høj faglighed, højt tempo og skiftende arbejdsopgaver fra helhedspleje til grundlæggende sygeplejeopgaver for social- og sundhedsassistenterne.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi tilbyder: <ul> <li>Arbejdsopgaver som spænder fra helhedspleje til grundlæggende sygeplejeopgaver.</li> <li>En arbejdsplads der vægter høj faglighed, og som gerne udvikler sig.</li> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgerens aktuelle situation.</li> <li>Et tværfagligt miljø med sammenhold på tværs af faggrupper.</li> <li>Engagerede og fagligt dygtige kollegaer, der vægter humor og god energi. </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du er: <ul> <li>Er interesseret i at udøve helhedspleje, pga. vores rehabiliterende fokus.</li> <li>En dygtig og engageret kollega.</li> <li>Tænker innovativt i opgaveløsningen.</li> <li>Er indstillet på at arbejde tværfagligt, herunder deltage i tværfaglige udredningsbesøg.</li> <li>Har kørekort.</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Deltidstilling med dagvagt på 32-35 timer ugentligt og med weekendarbejde hver tredje uge.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte Tagtækkergruppens rehabiliteringsleder Yvonne Rasmussen på 6551 3465 eller assisterende rehabiliteringsleder Mathias Munk Andersen på 6551 3688.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag d. 12. september 2018, kl. 12:00.<br />Vi forventer af afholde samtaler torsdag d. 20. september 2018.
    Arbejdssted:
    Tagtækkervej Odense M
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    12-09-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Konsulent med fokus på data og udvikling

    Vi har brug for en ny kollega, der vil være med til at udvikle kvalitets- og effektarbejdet på sundhedsområdet og det specialiserede børneområde i Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune?

    <em>Vi har brug for en ny kollega, der vil være med til at udvikle kvalitets- og effektarbejdet på sundhedsområdet og det specialiserede børneområde i Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune?</em><br /> <br />Derfor har vi en ledige stilling i Fællessekretariatet, hvor vi blandt andet arbejder med opbygning af data, implementering af kvalitetsmodeller og effektledelse i alle enhederne. Udover at stillingen har fokus på data, kvalitet og effekt, vil den også indeholde en række generalistopgaver, som f.eks. sagsfremstillinger, analyser, udarbejdelse af notater, facilitering af udviklingsprocesser m.m.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Stillingen er placeret i Fællessekretariatet for Familie &Velfærdsafdelingen og Sundhed & Forebyggelsesafdelingen med reference til sekretariatschefen. Du kan læse mere om afdelingerne på <a href="http://www.odense.dk">www.odense.dk</a><br /><br />Fællessekretariatet består af 15 medarbejdere med meget forskellig baggrund. Vi er kendetegnet ved en uformel og åben dialog, hvor de gode løsninger oftest findes på tværs af faggrupper. Fællessekretariatet udføre en lang række af forskellige opgaver, som kan være alt fra sagsfremstillinger, økonomiske analyser, udarbejdelse af strategioplæg, faglige notater, afholdelse af workshops, projektledelse og meget mere – og det på tværs af alt lige fra regulering af tænder til anbragte børns skolegang.<br />Du vil blive en del af sekretariatet og kommer til at bistå med den samlede opgaveløsning. Du vil dog få et særligt ansvar for udvikling af datapakker og ledelsesinformation i forbindelse med implementeringen af kvalitets- og effektmodeller i de to afdelingers enheder. Arbejdet med data og kvalitetsmodeller har været i proces i en længere periode. Det er ambitionen, at alle enhederne har afprøvet eller igangsat arbejdet med kvalitetsmodellerne i 2018. Dette vil ske i et tæt samarbejde med de enkelte enheder, ledelsen og flere af stabsafdelingerne. Det er derfor vigtigt, at du formår at samarbejde, samtidigt med at du sikrer en konstant fremdrift på området.   <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du har gerne et par års erfaring i en politisk styret organisation. Du har stærke akademiske generalistkompetencer, og du trives i en hverdag med mange samarbejdsrelationer samt både længerevarende udviklings- og<br />analyseopgaver og opgaver med korte deadlines.<br /> <br />Vi lægger desuden vægt på, at du:  <ul> <li>Er interesseret i børn- og ungeområdet</li> <li>Er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt</li> <li>Har erfaringer med brug af data i relation til kvalitets- og effektmålinger</li> <li>Kan omsætte og formidle tal og viden til brugbare oplysninger for fagfolk og ledelse</li> <li>Er udadvendt, opsøgende, god til at opbygge relationer og skabe resultater sammen med kolleger og andre samarbejdspartnere</li> <li>Er fleksibel og initiativrig i din opgaveløsning</li> <li>Sætter pris på forskellige fagligheder og perspektiver</li> </ul> Det er desuden vigtigt, at du kan bevare overblikket og arbejde struktureret og selvstændigt – også i travle perioder.<br /> <br />Vi er også interesserede i kandidater, som ikke opfylder alle ovenstående kriterier på nuværende tidspunkt, men kan genkende sig selv i flere af dem, og ønsker at arbejde for at udvikle sine kompetencer yderligere.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br />Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Bjarke S. Christoffersen på 6161 1749 eller på mail fra den 13. august <a href="mailto:bjsc@odense.dk">bjsc@odense.dk</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag d. 19. august 2018.<br />Vi forventer at afholde samtaler mandag den 27. august, og der vil evt. blive afholdt 2. samtalerunde onsdag den 29. august.
    Arbejdssted:
    Børn- og Ungeforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    19-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Faglig kompetent pædagog til Tornhuset

    Tornhuset Hus 3, Brunsegårdsvej 51-55, 5690 Tommerup søger: Pædagog til en stilling på 30 timer ugentlig. Ansættelse sker fra d. 1. september 2018 eller hurtigst muligt derefter. Der er skiftende arbejdstider og arbejde hver anden weekend. Tornhuset er et bo- og beskæftigelsestilbud for voksne med

    Tornhuset Hus 3, Brunsegårdsvej 51-55, 5690 Tommerup søger:<br />Pædagog til en stilling på 30 timer ugentlig. Ansættelse sker fra den 1. september 2018 eller hurtigst muligt derefter. Der er skiftende arbejdstider og arbejde hver anden weekend.<br /> <br />Tornhuset er et bo- og beskæftigelsestilbud for voksne med autisme beliggende i Odense og Tommerup.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Hus 3 er en særforanstaltning, hvor der bor 4 borgere, som alle har behov for at blive skærmet for stimuli og derved behov for tæt personalestøtte.<br />Selvom arbejdet omkring den enkelte borger oftest er 1:1, er der megen kontakt til kollegaer og dermed gode muligheder for faglig sparring i løbet af en arbejdsdag.<br />I dagtimerne har 2 borgerne tilbud om beskæftigelse ved Tornhusets aktivitetstilbud, som der er et tæt samarbejde med i forhold til borgerens mål og hverdagsliv.<br />De to øvrige borgere beskæftiges hjemmefra.<br /> <br />Da Tornhuset er et specialpædagogisk tilbud til voksne med autisme er struktur, tydelighed, forudsigelighed og visualisering meget vigtige elementer i det daglige arbejde, hvor pædagogikken tager sit udgangspunkt i neuropædagogik, TEEACH, Low Arousal og KRAP. På Tornhuset arbejdes der ud fra en rehabiliterende tilgang, så borgerne i videst muligt omfang er aktører i eget liv.<br /> <br />Tornhuset har stor fokus på opkvalificering af medarbejdernes faglige kompetencer. I 2018 og 2019 er der øget fokus på implementering af neuropædagogik og KRAP.<br /> <br /><strong>Tornhuset tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø</li> <li>Fokus på neuropædagogik samt KRAP</li> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> </ul> <ul> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Uddelegering af div. ansvars- og udviklingsopgaver</li> <li>Engagerede kollegaer</li> <li>Introvagter hvor du får en grundig introduktion i arbejdet, samt en kursusdag for nyansatte, hvor du får viden om handicappet autisme samt de pædagogiske metoder vi arbejder efter f.eks. Teacch og Low Arousal.</li> </ul> <ul> <li>Teammøder/personalemøder hver 14. dag</li> <li>Faglig supervision</li> <li>Skiftende arbejdstider med faste vagter hver anden weekend.</li> <li>Tæt samarbejde med beskæftigelsesdelen, pårørende samt eksterne samarbejdspartnere.</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong> <br />Vi forventer til gengæld, at du: <ul> <li>Har en pædagogisk uddannelse</li> <li>Har kendskab til arbejdet med mennesker med autisme</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer.</li> <li>Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme, d.v.s. opstille mål og arbejde struktureret, systematisk og målrettet.</li> <li>Har kvalifikationer i håndtering af IT-systemer</li> <li>Er tydelig i kommunikation, både verbalt og non verbalt.</li> <li>Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig, anerkendende og motiverende.</li> <li>Er en god samarbejdspartner, der kan reflektere over egne og kollegaers handlinger, tænke positivt, kreativt og fremadrettet. </li> <li>Kan arbejde selvstændigt samt indgå i et teamsamarbejde.</li> <li>Er sikker i faglig og skriftlig dokumentation</li> <li>Er i besiddelse af kørekort</li> </ul>  Ansøgere med en neuropædagogisk uddannelse samt erfaring og kendskab fra autismeområdet vil blive foretrukket<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder<br />Ane Marie Kristensen på 2949 3872 eller på mail: amkr@odense.dk (holder ferie i uge 30-31-32) eller assisternede rehabiliteringsleder Karen Marie Poulsgaard på 2949 3863. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Amsøgningsfrist 22. august 2018 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 30. august 2018.
    Arbejdssted:
    Tornhuset Hus 3, Brunsegårdsvej 53, 5690 Tommerup
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til bostedet Munkehatten

    Er du sygeplejerske, og brænder du for at arbejde med den sundhedsfaglige indsats i en socialfaglig kontekst - med borgere med en betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne – så er det måske dig, vi søger?

    <em>Er du sygeplejerske, og brænder du for at arbejde med den sundhedsfaglige indsats i en socialfaglig kontekst - med borgere med en betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne – så er det måske dig, vi søger?</em><br /><br />Munkehatten søger en engageret sygeplejerske med en stærk sundhedsfaglig baggrund til en fast stilling på 30 timer om ugen, primært dagarbejde på hverdage.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Munkehatten er en del af fagområdet Borgere med en medfødt hjerneskade.<br />Munkehatten er en stor veldreven organisation med høj faglighed og specialisering, som består af flere tilbud for borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, hvoraf nogen har dobbeltdiagnose.  <ul> <li>På Munkehatten bor der 45 beboere i alderen 19-70 år, hvor hovedparten af beboerne er immobile og bla. har massivt behov for hjælp til personlig pleje.</li> <li>På Munkehatten har vi et Aktivitets- og samværscenter, som er et dagbeskæftigelsestilbud for 56 borgere.</li> <li>Munkehatten har et aflastningstilbud med 4 gæstepladser. Aflastningstilbuddet er for borgere, som bor hjemme hos deres pårørende.</li> <li>Yderligere har Munkehatten en boafdeling for 8 beboere beliggende i bydelen Fraugde. Målgruppen for denne afdeling er den samme som på det øvrige Munkehatten. Der er en tværfaglig sammensat personalegruppe på ca. 100 medarbejdere ansat i organisationen, bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter og en ergo- og en fysioterapeut. Fagligt arbejdes der ud fra den rehabiliterende tankegang, hvor Munkehattens kerneopgave er gennemgående i alt det faglige arbejde.</li> </ul> <strong>”Med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv”. </strong><br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Der er tale om en spændende og udfordrende stilling med stor indflydelse og behov for en høj grad af selvstændig arbejdstilrettelæggelse og opgaveløsning. Du vil referere til rehabiliteringslederen.<br /> <br />Du vil få en nøgleposition i forhold til Munkehattens koordinering, planlægning, strukturering og udførelse af sundheds- og sygeplejeopgaver, herunder oplæring af andre faggrupper samt opsporing og tidlig indsats hos borgere, der har behov for forebyggelse af sundhedsfaglige problemstillinger.<br /> <br />Aktuelt har vi gang i en proces med at få de sundhedsfaglige indsatser koordineret, struktureret og beskrevet og implementeret i praksis på de områder, hvor dette ikke allerede er sket.<br />Din primære arbejdsopgave vil således være udvikling af praksis, understøttelse af implementering i praksis og udarbejdelse af dokumentationer og skriftlige materialer.<br />Herudover vil der være en mindre grad af opgaver direkte i plejen.<br />På sigt kan der ske ændringer i denne fordeling af arbejdsopgaver, således at der vil blive behov for flere direkte plejerelaterede opgaver.<br /> <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har en stærk sundhedsfaglig profil, gerne med erfaring fra primærsektoren</li> <li>Er topmotiveret for at arbejde med målgruppen ud fra den rehabiliterende tankegang med respekt for den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer – gerne med erfaring med vores målgruppe</li> <li>Brænder for det tværfaglige samarbejde, herunder integration af den sundhedsfaglige indsats og den socialfaglige indsats på Munkehatten</li> <li>Kan facilitere læring og udviklingsprocesser hos kollegaer</li> </ul> <ul> <li>Kan planlægge din arbejdsdag og i stor grad arbejde selvstændigt med dine arbejdsopgaver</li> <li>Trives med administrative opgaver og har erfaring med udarbejdelse af skriftlige dokumentationer</li> <li>Kan arbejde med implementering af den sundhedsfaglige indsats på organisatorisk niveau og i nogen grad indgå i opgaver i plejen.</li> </ul>  <strong>       Som person er du:</strong> <ul> <li>En holdspiller, som kan arbejde selvstændigt og er omstillingsparat i en foranderlig hverdag</li> <li>Energisk med evnen til at kunne begejstre</li> <li>En god kommunikator og formidler, der kan skabe relationer og facilitere løbende udvikling i hele organisationen</li> <li>Både en starter og afslutter i din opgaveløsning</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En spændende stilling på en højt specialiseret arbejdsplads med fokus på kerneopgaven og det gode arbejdsmiljø<br />Et selvstændig, udfordrende og afvekslende arbejde med stor indflydelse på egen arbejdsdag og opgaveløsning<br />Engagerede, humørfyldte og faglige kompetente kollegaer med fokus på kvalitet, konstruktiv sparring og nytænkning<br />Et tværfagligt bosted, hvor forskellige faggrupper indgår i et godt og frugtbart samarbejde i en forvaltning, hvor rehabilitering er den fælles referenceramme.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Pia Mathiassen telefon 2448 8927 (Ferie i uge 31).<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 16. august 2018. Samtaler afholdes i uge 34- 
    Arbejdssted:
    Munkehatten 2-6, 5220 Odense SØ
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    16-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Botilbud Fangelvej

    Ønsker du at arbejde i et tværfagligt miljø og være med til at skabe en positiv udvikling for borgerne på Fangelvej. Så er vi måske noget for dig?   Sygeplejerske 30 timer ugentligt, søges til Botilbud Fangelvej

    <em>Ønsker du at arbejde i et tværfagligt miljø og være med til at skabe en positiv udvikling for borgerne på Fangelvej. Så er vi måske noget for dig?</em><br /> <br />Sygeplejerske 30 timer ugentligt, søges til Botilbud Fangelvej<br /> <br />Fangelvej er et rehabiliterende botilbud §107 og §108.<br />Fangelvej har 22 borgere, der er i et rehabiliteringsforløb, målrettet borgere med svær<br />sindslidelse. Borgergruppen er kendetegnet ved, at de aktuelt har et ønske om at<br />bevare deres kompetencer, så de kan leve et liv på egne betingelser. Forløbet har<br />fokus på at understøtte borgerens mestring og oplevelse af selvstændighed. Varighed<br />0-10 år.<br />Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af sygeplejersker, social-og<br />sundhedsassistenter, ergoterapeuter, pædagoger, socialrådgiver, fysioterapeut,<br />lægekonsulent og elev/studerende.<br /> <br /><strong>Menneskesyn:</strong><br />Vi skabes i de relationer vi indgår i og er i samspil med.<br />Sproget og fortællingerne er vigtige for samspillet.<br />Den enkelte er unik, men indgår i forskellige menneskelige sammenhænge.<br />Den enkelte er noget og kan noget og dette skal han/hun anerkendes og<br />værdsættes for.<br /> <br />Den enkelte er unik, men livet leves konkret. Dvs. i konkrete relationer og sproglige<br />fællesskaber. Hvis du igennem konkrete fortællinger er ”stjernen”, agerer du som<br />”stjernen”, er du ”problembarnet" agerer du som problembarnet.<br /> <br />Alle kan bidrage med noget og tilsammen ved vi meget.<br />Jeg kan ikke vide, hvad der er bedst for dig.<br />Håbet er en grundlæggende tilgang.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Arbejder ud fra en motiverende tilgang.</li> <li>Er en ansvarstagende og initiativrig fagperson, der med en anerkendende og kreativ tilgang tør fastholde krav om et åbent og refleksivt miljø.</li> <li>Mestrer en konfliktnedtrappende kommunikation i tale og adfærd.</li> <li>Har en stærk monofaglighed, som du kan anvende i det tværfaglige samarbejde.</li> <li>Kan indgå i en gruppe, hvor vi kontinuerligt arbejder med udvikling af de sundhedsfaglige opgaver.</li> <li>Har psykiatrisk erfaring.</li> <li>Mestrer at have et drive i et længere forløb, med fokus på de små skridt.</li> <li>Være vedholdende i at se nye muligheder for udvikling.</li> <li>Gode samarbejdsevner og evne til at navigere i samarbejde både internt og eksternt.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med god energi.</li> <li>Stor medindflydelse på egen arbejdsdag.</li> <li>En kollegagruppe med høj faglighed og stort engagement.</li> <li>Ekstern supervision.</li> <li>Et arbejdsmiljø hvor vi lægger vægt på anerkendelse, åbenhed og ordentlighed overfor hinanden.</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 30 timer ugentligt i blandede vagter: dag/aften/sove og weekendarbejde hver 3. weekend<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Mette Nakos på 2949 4742 , og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 23. august 2018 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 28. august 2018.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Tornhuset, Hvedevangen søger engagerede tilkaldevikarer. På bostedet bor der 8 voksne mennesker med handicappet autisme og derudover gives der støtte til 5 borgere i eget hjem. Vi søger personer der er er fleksible og kan tage vagter med kort varsel. Kørekort er et krav.

    Tornhuset er et bo- og beskæftigelsestilbud til voksne mennesker med autisme. Tornhuset består af 3 bosteder, og to beskæftigelsestilbud beliggende i henholdsvis Odense og Tommerup.<br />Hvedevangen er et bosted for 8 borgere og derudover gives der støtte til 5 borgere i eget hjem.<br /> <br />De fleste har handicappet autisme, som er defineret som en af flere gennemgribende udviklingsforstyrrelser, og alle har følgende afvigelser: <ul> <li>  afvigelser i den sociale udvikling</li> <li>  afvigelser i kommunikationsevnen</li> <li>  indskrænkede og stereotype adfærdsmønstre</li> <li>  manglende eller svag forestillingsevne</li> </ul> Handicappet autisme kommer forskelligt til udtryk og nogen har desuden en psykiatrisk overbygning, så beboernes behov og interesser er meget forskellige. Alle har brug for en struktureret og reflekteret pædagogisk tilgang.<br /> <br />Som tilkaldevikar er uddannelse ikke et krav, men stillingerne kræver at: <ul> <li>du er loyal og følger den struktur og de beslutninger, der ligger bag arbejdet</li> <li>du er fleksibel og kan tage vagter med kort varsel</li> <li>du er psykisk robust</li> </ul> <ul> <li>du er i besiddelse af kørekort. </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Karen Marie Poulsgaard på 2949 3863 eller på kmbp@odense.dk<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 20. august 2018 kl. 12.00.<br />Der vil løbende blive indkaldt til samtale også inden ansøgningsfristen udløber.
    Arbejdssted:
    Tornhuset, Hvedevangen, Hvedevangen 1, 5210 Odense NV
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi søger to nye kollegaer i aftenvagt, til vores demensenhed på Plejecenter Hvenekilden. Begge stillinger er på 28 timer pr. uge og med ansættelsesstart 1/10 2018. Der arbejdes efter 5/2 med arbejde hver mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i lige uger.

    Vi søger to nye kollegaer i aftenvagt, til vores demensenhed på Plejecenter Hvenekilden.<br />Begge stillinger er på 28 timer pr. uge og med ansættelsesstart 1/10 2018.<br />Der arbejdes efter 5/2 med arbejde hver mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i lige uger.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Plejecenter Hvenekilden ligger i Seden Syd. Centeret har i alt 34 boliger, hvoraf de 7 ligger i en enhed hvor der bor borgere med forskellige demenssygdomme. Vi sætter en ære i at borgerne har en indholdsrig hverdag som tilpasses egne mål og ønsker for fremtiden.<br />Vi drager omsorg for både borgere og hinanden som kollegaer og ledelse.<br /> <br />I aftenvagten skal man sammen med en kollega varetage opgaver omkring 16 borgere, da døren åbnes til den afdeling som ligger i forlængelse af demensenheden.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger kollegaer som har lyst til at arbejde med borgere med forskellige demenssygdomme samt kollegaer, som ønsker at bidrage til trivsel i hverdagen.<br /> <br />Derud over forventer vi at du: <ul> <li>Kan arbejde selvstændigt og tværfagligt samt se glæden i at dele ud af dine kompetencer</li> <li>Kan agere i en uforudsigelig hverdag</li> <li>At du har en robusthed, som gør at du konstant kan agere i forhold til borgere som også kan have udadreagerende adfærd.</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgeren til at få god dag</li> <li>Er stabil og ser dig selv som en hold spiller og medansvarlig for et godt arbejdsmiljø</li> <li>Har indgående kendskab til dokumentationspraksis mundtligt såvel som skriftligt</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer hvor humor vægtes højt</li> <li>Høj grad af indflydelse på din hverdag samt</li> <li>En uformel omgangstone med ligeværdig kommunikation</li> <li>Plads til faglig udvikling</li> <li>Synlig ledelse hvor døren altid står åben</li> </ul>  <br />På Hvenekilden har vi sammen udarbejdet værdigrundlag som er baseret på:<br />Frihed under ansvar med fokus på kerneopgaven<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Gitte Sigersted Hansen på 6551 3310 eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Drejer Larsen på 5146 4630.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 16. august  kl. 12.00.<br />Der holdes ansættelsessamtaler den 21. august 2018, hvor man vil blive indkaldt telefonisk den 17. august.2018 .<br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Plejecenter Hvenekilden
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    16-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger uddannet lærer til en begivenhedsbestemt ansættelse i barselsvikariat på fuld tid, til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.

    CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger uddannet lærer til en begivenhedsbestemt ansættelse i barselsvikariat på fuld tid, til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.<br /> <br /><strong>Om os og dig</strong><br />STU er et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt.<br /> <br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i centerets øvrige afdelinger. Stillingen er i et team med kommunikationssvage elever, teamet er tværfagligt sammensat af lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere, og det forventes, at man tager del i planlægning og udførsel af undervisningen og aktiviteterne med respekt for faglighederne.<br /> <br />Undervisningen og aktiviteterne i teamet tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Undervisningen skal blandt andet bestå af brug af tekniske kommunikations-hjælpemidler individuelt og i grupper, motorisk træning, sociale kompetencer og personlig hygiejne.<br /> <br /><strong>Vi forventer</strong> <ul> <li>at du har en lærerfaglig grunduddannelse; med PD i specialpædagogik eller dele heraf</li> <li>at du har kendskab til IKT hjælpemidler og erfaring med kommunikationsundervisning af denne gruppe elever</li> <li>at du kan arbejde motiverende, selvstændigt, tværfagligt og tage ansvar for at løse kerneopgaven</li> <li>at du er fysisk og psykisk robust</li> <li>at du kan tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at du er energisk, anerkendende, engageret, fleksibel, omstillingsparat og fagligt nysgerrig</li> <li>at du er bevidst om og positiv over for at være ansat i en politisk styret organisation</li> <li>at du har kørekort</li> </ul> <strong>Om</strong><strong> jobbet </strong><br />Dine opgaver bliver <ul> <li>sammen med de tværfaglige teams at varetage undervisningsmæssige opgaver</li> <li>at tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og i hele centeret</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb</li> </ul>  <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde</li> <li>kollegial sparring/coaching </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingberettigede organisation. <br />Stillingen er til besættelse 1. september 2018<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kasper Bøg Meszaros på 3051 6527, hvis du har brug for flere oplysninger om stillingen.<br /><br />Så også vores hjemmeside <a href="http://www.odense.dk/csv">www.odense.dk/csv</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 16. august 2018 kl. 12.00.<br />Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af uge 34.
    Arbejdssted:
    CSV Odense - Brangstrup - Vestfyn
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    16-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vi søger aftensygeplejerske til barselsvikariat af varighed på minimum 1 år til vores udekørende aftengruppe. Stillingen er på 29,75 timer ugentligt.

    Vi søger aftensygeplejerske til barselsvikariat af varighed på min. 1 års til vores udekørende aftengruppe.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi besluttet, at rehabilitering skal være<br />grundlaget for samarbejdet med alle de borgere, der henvender sig til os. Derfor har vi<br />udviklet 12 rehabiliteringsforløb, der sikrer, at alle borgere mødes med den<br />rehabiliterende tilgang. Som borger tildeles man et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken<br />livssituation, man befinder sig i, og alt efter hvilken evne man har til selv at koordinere<br />sit forløb.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen er på 29,75 timer ugentligt og der arbejdes ud fra 5/2 modellen.<br /><br />Der arbejdes altid onsdag og torsdag, samt weekendvagt i ulige weekender.<br />Arbejdstiden er fra kl. 15 – 23.30. Du skal påregne alene-arbejde/-kørsel i jobbet.<br /><br /><strong>Om</strong><strong> dig</strong><br />Vi ønsker en kollega med lyst og mod på undervisning, samt en kollega der har flair for IT, da vi i den kommende tid skal i gang med at implementere FS3 og i den forbindelse har brug for,  at sygeplejen deltager aktivt i implementeringsnetværket.<br /><br />Vi forventer at du: <ul> <li>Ser udfordringer i at levere en indsats, der er tilpasset borgerens eget mål</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgeren og kollegaernes arbejde</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå - i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende</li> <li>Vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort</li> <li>Er sikker i egne kompetencer</li> </ul> <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>En fyldestgørende introduktion</li> <li>Et udfordrende, selvstændig og meget varieret arbejde i højt tempo</li> <li>Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden</li> <li>En gruppe med godt humør og socialt fællesskab</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Tiltrædelse snarest muligt. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 2042 7650.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 23. august 2018 kl. 12.00.<br />Vi forventer, at afholde samtaler kort efter sidste ansøgningsfrist.
    Arbejdssted:
    Aftengruppe syd
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Det alternative plejehjem Dannesbohus søger en social- og sundhedsassistent til fast stilling med gennemsnitligt 28 timer ugentligt. Man arbejder i et rul over 6 uger, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Der indgår også få aftenvagter.

    Kan du arbejde i et botilbud for socialt udsatte borgere?<br /> <br />Kan du arbejde selvstændigt med sundhedsmæssige og sygeplejefaglige opgaver?<br /> <br />Det alternative plejehjem Dannesbohus søger en social- og sundhedsassistent til fast stilling med gennemsnitligt 28 timer ugentligt. Man arbejder i et rul over 6 uger, med weekendvagt hver anden weekend i ulige uger. Der indgår også få aftenvagter.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dannesbohus ligger ved St. Dannesbo, Odense Kommunes botilbud for socialt udsatte<br />borgere. Vi har 12 plejehjemsbeboere, der har eller har haft et aktivt alkohol- eller<br />stofmisbrug. På en tilhørende omsorgsafdeling er der yderligere 6 pladser.<br /> <br />Vi er en sundhedsfaglig personalegruppe bestående primært af sygeplejersker samt social- og sundhedspersonale.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du skal kunne arbejde selvstændigt med sundhedsmæssige og sygeplejefaglige<br />opgaver, og have mod på at udvikle dig gennem anderledes opgaver og ansvar.<br /> <br />Vi gør opmærksom på, at det er vigtigt, at du: <ul> <li>er robust og i personlig balance, samt afklaret i forhold til at arbejde med misbrugere</li> <li>Er loyal og vil indgå i konstruktivt samarbejde dels med borgerne, men i særlig grad også med kollegaer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og handle på akutte problemstillinger</li> <li>Kan tænke i alternative problemløsninger</li> <li>Udviser fleksibilitet, modenhed og overblik</li> <li>Møder den enkelte beboer ud fra dennes præmisser</li> <li>Har kørekort</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En grundig introduktion</li> <li>Et spændende job på en dynamisk arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel vægtes højt</li> <li>Engagerede kolleger og ledere, der sætter åbenhed og dialog højt</li> <li>Indflydelse, hvor ansvar og kompetence er udlagt</li> <li>Tværfagligt samarbejde ud fra en systemisk anerkendende tilgang</li> <li>Supervision, udviklingssamtaler og relevante kurser</li> <li>Gode fysiske rammer og smukke omgivelser</li> </ul>  <br />Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så håber vi, at du vil søge stillingen.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Grete Steffensen på 2049 0282.<br /><br /><a href="http://dannesbo.dk/">Læs mere om St. Dannesbo og nærmere om vores alternative plejehjem her.</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 20. august 2018.<br />Vi forventer, at afholde samtaler den 28. august 2018.<br /> 
    Arbejdssted:
    Odense kommune, Dannesbohus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Socialfaglig medarbejder til Sedenhuse

    Sedenhuse, som er et af Odense Kommunes botilbud for voksne borgere med medfødt hjerneskade, søger 1 ny kollega til fast stilling 30 timer ugentligt. Stillingen er fra d. 1. oktober 2018 eller snarest herefter.

    Sedenhuse, som er et af Odense Kommunes botilbud for voksne borgere med medfødt hjerneskade, søger 1 ny kollega til fast stilling på 30 timer ugentligt. Stillingen er fra d. 1. oktober 2018 eller snarest herefter.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />På bostedet Sedenhuse bor 40 unge borgere, heraf 5 kørestolsbrugere. Alle har på grund af betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne behov for omfattende vejledning og praktisk hjælp til almindelige daglige funktioner og nogle til personlig pleje.<br /><br />Sedenhuse henvender sig primært til unge udviklingshæmmede, som er i gang med at udvikle egen voksenidentitet, selvstændighed og mestring af praktiske færdigheder. De unges funktionsniveau er varierende, men fælles for alle er behovet for støtte til et aktivt ungdomsliv på egne præmisser. De unge har tætte sociale netværk i familien og blandt ligestillede.<br /> <br />Sedenhuse er kendetegnet ved en målrettet, struktureret og systematisk faglig indsats med borgeren i centrum, som tilrettelægges ud fra Odense Kommunes rehabiliteringsstrategi, med borgerens mestringsmuligheder i fokus.<br /><br />Mødet med borgeren sker ud fra en anerkendende tilgang i relationsarbejdet med den enkelte, tilført specialpædagogiske metoder. Derfor vægtes personalets enkelte kompetencer og monofaglighed højt og ved prioritering af disse, kan vi tilbyde et bredt favnende tilbud med mange forskellige aktiviteter.<br /><br />På Sedenhuse er der ansat ca. 40 medarbejdere i faste stillinger, samt vikarer, studerende og elever. Personalegruppen består af pædagogisk, ergoterapeutisk og sundhedsfagligt personale, samt køkken- og servicepersonale, der alle indgår i et tværfagligt miljø omkring beboernes hverdag.<br />   <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en kollega som: <ul> <li>I samarbejde med øvrige medarbejdere og afdelingsleder kan sikre rette afsæt på opgaven og igangsætte projekter omkring afprøvning, afklaring og dokumentation af den enkelte borgers kompetencer og udfordringer</li> <li>Er stærk i skriftlighed og kan udføre dokumentationsarbejde samt arbejde med IT</li> <li>Tør og er villig til at evaluere egne handlinger i et fagligt perspektiv</li> <li>Har interesse for aktivt at deltage i implementeringen af nye tiltag</li> <li>Har kendskab til og erfaring med målgruppens specielle problemstillinger og gerne har specialviden inden for neuropædagogik, borderline eller tegn til tale</li> <li>Mestrer at kommunikere i et professionelt og anerkendende sprog i forhold til borgere, forældre og kollegaer</li> <li>Forholder sig pædagogisk til opgaverne, og formår at omsætte teoretisk viden til en hverdag med balance mellem omsorg, trivsel og selvbestemmelse for borgerne</li> <li>Kan glæde sig over andres faglige viden, udvikling og succes, og kan se det som et bidrag til fælles og egen udvikling</li> <li>Er reflekterende, både alene og i fællesskab og kan omsætte refleksioner til handling</li> <li>Er handlekraftig og følger op på individuelle og fælles aftaler</li> <li>Er tålmodig og trives med at arbejde i lange pædagogiske processer</li> <li>Har kørekort og villig til at køre bostedets busser</li> <li>Er indstillet på at have skiftende arbejdstider - dag, aften og hver anden weekend - i tidsrummet 6.45-23.15</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En unik chance for at være med til at videreudvikle en kultur i et aktivt miljø i spændende rammer</li> <li>En engageret personalegruppe, som er med til at sætte deres faglige præg. Vi har således medarbejdere, som ud over deres faglige baggrund, løbende opbygger en særlig viden i forhold til eksempelvis seksualvejledning, neuropædagogik, sanseintegration, velfærdsteknologi, MI, NADA og tegn til tale</li> <li>Et uhøjtideligt miljø, hvor der er plads til at prøve noget nyt</li> <li>Mulighed for at være en del af implementeringen af nye tiltag</li> <li>En organisation, hvor der er mulighed for at deltage i diverse udvalg som f.eks. TR, AMR, MED-udvalg og være praktikvejleder for både pædagogstuderende og PAU-elever, samt mentor for virksomhedspraktikanter</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Regina Pedersen på 3091 3533 / <a href="mailto:regp@odense.dk">regp@odense.dk</a> eller rehabiliteringsleder Thomas Laugesen på 2447 2937 / <a href="file:///C:/Users/regp/Desktop/tla@odense.dk">tla@odense.dk.</a><br /><br />Der afholdes infomøde på Sedenhuse, Bjerggårdshaven 39, 5240 Odense NØ, tirsdag den 7. august kl. 16.00 – 17.00, tilmelding til Thomas Laugesen på <a href="mailto:tla@odense.dk">tla@odense.dk</a>. <br /><br /><a href="https://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/botilbud/sedenhuse">Se mere om Sedenhuse på hjemmesiden</a><br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 15. august 2018<br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 34.<br /><br />Ved evt. ansættelse indhentes §22 straffeattest.
    Arbejdssted:
    Sedenhuse, Bjerggårdshaven 39, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    15-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Socialfaglig medarbejder til Bækholmen.

    Bækholmen, som er et af Odense Kommunes midlertidige bo-og rehabiliteringstilbud for 9 voksne borgere med medfødt hjerneskade mellem 18 og 30 år, søger 1 kollega til en fast stilling på 30 timer. Stillingen er til besættelse 1. oktober eller snarest herefter.

    Bækholmen, som er et af Odense Kommunes midlertidige bo-og rehabiliteringstilbud for 9 voksne borgere med medfødt hjerneskade mellem 18 og 30 år, søger 1 kollega til en fast stilling på 30 timer.<br />Stillingen er til besættelse 1. oktober eller snarest herefter.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Bækholmen arbejdes der ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i borgeren.                     <br />Alle borgere har varigt nedsat psykisk funktionsevne. De har alle varierede og individuelle behov for omsorg og praktisk støtte til dagligdagens personlige gøremål. Vi understøtter og guider borgerne til et selvstændigt voksenliv, med fokus på at udvikle borgerens selvstændighed og fastholde borgerne i deres sociale netværk i familien og blandt ligestillede.      <br />De unge flytter typisk ind direkte fra forældrene og er i gang med en identitetsudvikling og løsrivelsesproces.<br />De fleste ting foregår omkring den enkelte borgers individuelle udviklingsmål, indsatser og ønsker. Der tilbydes socialpædagogisk støtte i form af økonomiforståelse, øve transport til uddannelse og beskæftigelse, støtte til praktiske opgaver i hjemmet, støtte til personlig pleje, støtte til medicinhåndtering, lægebesøg, indkøb og kost.<br /><br />Alle borger har dagtilbud eller skoletilbud i dagtimerne. Borgeren i dagtilbud har en ugentlig fridag. Borgerne deltager alle i de praktiske opgaver, så meget de formår og efter individuelle mål.<br /><br />Målsætningen på Bækholmen er, at beboerne, via den rehabiliterende tilgang skal opnå/styrke deres kompetencer, så de på sigt kan flytte ud i boliger, som understøtter deres behov. Derfor er det de daglige gøremål der er i fokus. Borgerne skal lære at mestre så meget som muligt, så de i løbet af 1 - 3 år kan flytte i passende tilbud, som svarer til deres kognitive niveau og evner.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en kollega som: <ul> <li>I samarbejde med øvrige medarbejdere og afdelingsleder kan sikre rette afsæt på opgaven og igangsætte projekter omkring afprøvning, afklaring og dokumentation af den enkelte borgers kompetencer og udfordringer</li> <li>Er stærk i skriftlighed og kan udføre dokumentationsarbejde samt arbejde med IT</li> <li>Tør og er villig til at evaluere egne handlinger i et fagligt perspektiv</li> <li>Kan glæde sig over andres faglige viden, udvikling og succes, og kan se det som et bidrag til fælles og egen udvikling</li> <li>Har kørekort og villig til at køre Bækholmens bil</li> <li>Har kendskab til og erfaring med målgruppens specielle problemstillinger og gerne har specialviden inden for neuropædagogik, autisme, psykiatri m.m.</li> <li>At du kan håndtere en vis grad af udadreagerende adfærd og har kendskab til konflikthåndtering</li> <li>Er indstillet på at have skiftende arbejdstider - dag, aften og hver anden weekend - i tidsrummet 6.00-22.30</li> <li>Mestrer at kommunikerer i et professionelt og anerkendende sprog i forhold til borgere, pårørende og kollegaer</li> <li>Forholder sig pædagogisk til opgaverne, og formår at omsætte teoretisk viden til en hverdag med balance mellem omsorg, trivsel og selvbestemmelse for borgerne</li> <li>Er reflekterende, både alene og i fællesskab og kan omsætte refleksioner til handling</li> <li>Er omstillingsparat, handlekraftig og følger op på individuelle og fælles aftaler</li> <li>Er tålmodig og trives med at arbejde i lange pædagogiske processer</li> <li>At du har interesse i og flair for at arbejde målrettet/struktureret i forhold til Odense Kommunes rehabiliterende forvaltning og borgernes mestring af eget liv</li> <li>At du i perioder er villig til at arbejde alene afhængig af borgergruppens sammensætning</li> <li>At du kan agere professionelt og fagligt i alle arbejdssammenhænge med fokus på kerneydelsen</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En unik chance for at være med til at videreudvikle en kultur i et aktivt miljø i spændende rammer, blandt andet via den rehabiliterende tilgang, samt at udvikle den unges muligheder for at mestre eget liv</li> <li>En engageret personalegruppe, bestående af pædagoger og 1 ergoterapeut som er med til at sætte deres faglige præg. Vi har således medarbejdere, som ud over deres faglige baggrund, løbende opbygger en særlig viden i forhold til eksempelvis seksualvejledning, neuropædagogik, sanseintegration, pædagogisk massage, MI, velfærdsteknologi og tegn til tale</li> <li>Et uhøjtideligt miljø, hvor der er plads til at prøve noget nyt</li> <li>En organisation, hvor der er mulighed for at deltage i diverse udvalg som f.eks. TR, AMR, MED-udvalg og være praktikvejleder for både pædagogstuderende, og PAU-elever</li> <li>En organisation, hvor borgerne sammen med forældre og 5 kollegaer har store forventninger og vil indgå i dialog med dig herom</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Marlene Olsen på 2132 2079 / maols@odense.dk eller rehabiliteringsleder Thomas Laugesen på 2447 2937 / <u> </u><a href="file:///C:/Users/regp/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/1DZA5CB6/tla@odense.dk">tla@odense.dk.</a><br /><br /><a href="https://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/botilbud/baekholmen">Se vores hjemmeside</a><br /><br />Der afholdes infomøde på Sedenhuse, Bjerggårdshaven 39, 5240 Odense NØ, tirsdag den 7. august kl. 16.00 – 17.00, tilmelding til Thomas Laugesen på <a href="mailto:tla@odense.dk">tla@odense.dk</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 20. august 2018.<br />Vi forventer at afholde samtaler tirsdag d. 28. august.<br /><br />Ved evt. ansættelse indhentes §22 straffeattest.
    Arbejdssted:
    Bo- og rehabilieteringstilbud Bækholmen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Odense Kommunes Kontrolenhed søger en studentermedhjælper til 15 timer ugentligt.

    Odense Kommunes Kontrolenhed søger en studentermedhjælper til 15 timer ugentligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Kontrolenheden hører under Udbud & Kontraktstyring, som er en afdeling i Økonomi & Analyse under Borgmesterforvaltningen. Kontrolenheden refererer til chefen for Udbud & Kontraktstyring, hvor vi er 27 medarbejdere, som med energi, humor og høj faglighed brænder for vores spændende arbejdsområder. Samarbejdet præges af loyalitet og fleksibilitet til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere, ligesom trivsel og arbejdsglæde vægtes meget højt.<br /><br />I de kommende år bygges og etableres for 30 mia.kr. i Odense. Kontrolenheden mod social dumping arbejder for at sikre Odense mod social dumping, herunder oplyse, opdrage og rådgive virksomheder i kampen mod social dumping.<br /><br />Kontrolenheden tilbyder tillige at varetage kontrol, håndhævelse af deres Arbejdsklausuler samt kontrol af øvrige social klausuler for kommunens egne selskaber samt de øvrige fynske kommuner.<br />                                                                      <br />Kontrolenhedens primære opgaver er: <ul> <li>At være hotline for anmeldelser af social dumping</li> <li>At identificere højrisikokontrakter med henblik på kontrol</li> <li>At indhente og sagsbehandle dokumentation fra leverandørerne</li> <li>At samarbejde med kontraktejer ved overtrædelser med henblik på anvendelse af sanktioner</li> <li>At gennemføre kontrol på baggrund af henvendelser eller af egen drift</li> </ul>   <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger derfor en medarbejder i Kontrolenheden, hvis primære opgaver vil være, at: <ul> <li>Gennemgå dokumentation fra leverandører og forberede afgørelse</li> <li>Have næse for mystiske omstændigheder og være detektiv</li> <li>Håndtering af aftalestyringsprogrammet Comdia</li> <li>Varetage ”hotline”-funktion for leverandører med spørgsmål til Comdia</li> <li>Dokumentstyring og journalisering</li> <li>Kontakt med Kommunens projektledere  </li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Den ideelle kandidat har: <ul> <li>Relevant uddannelse – gerne bachelor i Jura, HA-jur., HA eller lignende</li> <li>Lyst til at udvikle på eksisterende rutiner og arbejdsgange</li> <li>Evnen til at føle ejerskab for opgaverne og dermed stille krav til dig selv om kvaliteten</li> <li>Super struktureret og kan have mange bolde i luften uden at tabe overblikket</li> <li>Kendskab til ansættelsesret og aflønning</li> </ul> <br />Som person er du kendetegnet ved at være robust, selvstændig og initiativrig. Du har ben i næsen og stiller krav til dine omgivelser, så du kan føle ejerskab for opgaverne og brænder for at følge dem til dørs.<br />Du opleves af andre som serviceminded, nysgerrig og har gode samarbejdsevner, understøttet af stærke strukturerede og administrative evner.<br />Du evner at følge op på projekter og deadlines, arbejder struktureret og udviklingsorienteret og bevarer overblikket selv i pressede situationer. Der er rig mulighed for selv at skabe og videreudvikle på initiativer i Kontrolenheden.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på 15 timer og arbejdstiden kan tilrettelægges med stor fleksibilitet inden for den daglige arbejdstid.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen eller en drøftelse af personlige kvalifikationer, er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Dorthe Frost Høegsberg på 6134 5625 / <a href="mailto:dorhg@odense.dk">dorhg@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 15. august 2018.<br />Vi forventer, at afholde samtaler i uge 34 og 35 2018.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /> <br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /> 
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    15-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Vil du indgå i et dynamisk team og arbejde i en lufthavn under udvikling og vækst?

    Vil du indgå i et dynamisk team og arbejde i en lufthavn under udvikling og vækst?<br /><br />Hans Christian Andersen Airport er i kraftig udvikling, og vi forventer en støt stigende trafikmængde fremover. For at kunne imødekomme udfordringen, og styrke vores gode team i tårnet, søger vi en uddannet AFIS-operatør, der er omstillingsparat og er god til at handle når der er travlt. Du skal også forvente, at der er administrativt arbejde. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Hans Christian Andersen Airport har p.t. sommercharter trafik.<br />Private business jets er også et stort marked for os. Vi har bygget en VIP-lounge og Pilot-lounge til vores business operatører. Ydermere har vi en del skoleflyvning, faldskærmsflyvning, og privatflyvning. <br /><br />Derudover faciliterer lufthavnen et af de største dronecentre i Europa.<br />Vi har vores eget test-site til droner, og droneflyvning udgør i dag en større og større del af aktiviteterne på Hans Christian Andersen Airport. Der er ydermere områder specialdesignede til at rumme drone trafik ved Hans Christian Andersen Airport, men også give plads til den almene flytrafik.  <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver vil blandt andet være: <ul> <li>Flyvepladsflyveinformationstjeneste og alarmeringstjeneste</li> <li>Vejrobservationstjeneste</li> <li>Briefing-opgaver</li> <li>Føring af lufthavnsjournaler og andre administrative opgaver</li> <li>Behandling af Handling-forespørgsler</li> </ul> Du skal også forvente, at der er administrativt arbejde.<br />Du vil indgå i en fast månedlig vagtplan, som også indbefatter rådighedsvagter.<br />Lufthavnen beflyves også om natten - du skal derfor påregne periodisk udkald til nattevagter.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os, at du har: <ul> <li>Gerne minimum tre års erfaring som AFIS-operatør, men ikke et krav</li> <li>Gyldigt FIS-certifikat</li> <li>Gyldig JAR-FCL Class 2 medical</li> <li>Gennemført uddannelse som vejrobservatør</li> <li>Tilfedsstillende straffeattest - ansættelsen er betinget af du kan godkendes til Fortroligt</li> <li>Gode IT-kundskaber</li> <li>Gode kommunikationsevner på både dansk og engelsk i såvel skrift som tale</li> </ul> <br />Du skal kunne arbejde selvstændigt og målrettet, men evner samtidig også at kommunikere og samarbejde med kolleger og samarbejdspartnere. Du trives med at arbejde under tidspres, men forstår også at få arbejdsopgaver fra hånden i stille perioder.<br />Du er ansvarsbevist, fleksibel og pålidelig.<br />Du er omstillingsparat og er god til at handle når der er travlt.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for AFIS-operatører ved kommunale lufthavne og flyvepladser.<br /><br />Stillingen er en fuldtidsstilling med 37-timers arbejdsuge i vagtplan til besættelse snarest muligt. <br /><br />Der er 3 måneders prøvetid.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen ttil at kontakte daglig leder og AFIS-operatør Christa H. Hansen på 2566 <a href="mailto:7134/cha@hca-airport.dk">7134/cha@hca-airport.dk</a> eller AFIS-operatør Kim Thomsen på 4114 <a href="mailto:3385/kat@hca-airport.dk">3385/kat@hca-airport.dk</a> <br /><br /><a href="http://www.hca-airport.dk/Hans-Christian-Andersen-Airport">Du kan læse mere om lufthavnen </a><a href="http://www.hca-airport.dk/" target="_blank">her</a><a href="http://www.hca-airport.dk/Hans-Christian-Andersen-Airport">.</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag den 31. august 2018.<br />Vi afholder samtaler løbende - så søg gerne straks.<br /><br />Husk at vedhæfte dine relevante og gyldige beviser som elektroniske bilag til ansøgningen - herunder især FIS-certifikat og JAR-FCL Class 2.
    Arbejdssted:
    HCA Airport, Lufthavnsvej 131, 5270 Odense N
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    31-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling
  • Brænder du for at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne? Vil du være med til at gøre en forskel for vores borgere, og formår du at sætte dine kompetencer i spil for opgaveløsningen – så er du måske Munkehattens nye kollega.

    <em>Brænder du for at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne? Vil du være med til at gøre en forskel for vores borgere, og formår du at sætte dine kompetencer i spil for opgaveløsningen – så er du måske Munkehattens nye kollega.</em><br /> <br />Bo– og beskæftigelsestilbuddet Munkehatten søger et antal nye medarbejdere med pædagogisk, ergoterapeutisk eller anden relevant uddannelse, som arbejder med at finde løsninger og fremme borgerens livskvalitet. Du skal indgå i et tværfagligt samarbejde med andre og tage selvstændigt ansvar for dine opgaver. Vi søger medarbejdere til både beskæftigelsestilbuddet samt botilbuddet.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Munkehatten er et bo- og beskæftigelsestilbud for borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Der bor 53 borgere i alderen 18-72 år, hvoraf størsteparten af borgerne er immobile og en del borgere er nonverbale. I dagtimerne har borgerne tilbud om beskæftigelse i henholdsvis Munkehattens beskæftigelsestilbud samt eksterne beskæftigelsestilbud.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil indgå i et tværfagligt team, som arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang i forhold til den enkelte borger. En af dine arbejdsopgaver vil være at opstille og arbejde med borgernes retningsgivende mål, delmål og indsatser med udgangspunkt i Munkehattens kerneopgave: <strong>”Med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv”.</strong><br /><br />Borgerne skal hjælpes til alt personlig pleje, påklædning og til spisning enten fysisk eller verbal guidning. Der vil være opgaver i form af pædagogiske projekter med henblik på rehabilitering af borgeren.<br /><br />Beskæftigelsestilbuddet tager udgangspunkt i borgernes ønsker og tilpasses til funktionsniveau eksempler på aktiviteter er ridning, sanserum, sang/musik, boldspil, kreativt værksted, gåture og bagning. Du skal tænke aktiviteter og nærvær med borgerne ind i din pædagogiske faglighed.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du  <ul> <li>Har en pædagogisk, ergoterapeutisk eller anden relevant uddannelse/erhvervserfaring</li> <li>Er motiveret for at arbejde med målgruppen</li> <li>Har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation og er åben og tydelig i din egen kommunikation</li> <li>Respekterer borgerens ønsker, behov og ressourcer og har fokus på at skabe det gode liv for borgeren</li> <li>Har lyst til at arbejde i teams og som koordinator for en borger samt arbejde i et miljø med tværfaglighed</li> <li>Er fysisk og psykisk robust</li> <li>Har fokus på et godt samarbejde med pårørende</li> <li>Trives med administrative opgaver, og kender til dokumentation af det faglige arbejde</li> <li>Har kendskab til IT på brugerniveau.</li> <li>Har kørekort</li> <li>Og kan du spille guitar, ride, eller har andre kreative evner er dette en fordel</li> </ul> <strong>Personlige egenskaber</strong><br />Vi søger medarbejdere, som er nærværende og lyttende over for borgere, pårørende og samarbejdspartnere og som besidder en høj grad af empati, da vi vægter selvbestemmelse og relationel koordinering højt. Desuden er det væsentligt, at kunne træffe selvstændige beslutninger i den enkelte situation.<br /><br /><strong>Vi tilbyder en arbejdsplads, som</strong> <ul> <li>Har en klart defineret kerneopgave, som tager udgangspunkt i det gode liv for borgerne</li> <li>Har borgerens selvbestemmelse og selvstændighed i centrum</li> <li>Arbejder med borgernes sansestimulering og alternative kommunikation</li> <li>Har en værdibaseret tilgang til arbejdet</li> <li>Har fokus på medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde</li> <li>Kompetenceudvikler medarbejderne</li> <li>Har fokus på social kapital og arbejdsmiljø</li> <li>Arbejder med én Plan og sekoia som IT-system.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Stillingerne er faste og på min. 30 timer om ugen.<br /><br />Der skal påregnes skiftende arbejdstider, ca. lige dele dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend i botilbuddet.<br />Arbejdstiden ligger mellem 7 og 17 på hverdage for stillingerne i Beskæftigelsestilbuddet.<br /> <br />Tiltrædelse er 1. oktober eller 1. november 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Gitte Laugesen tlf.: 51482325 (Botilbuddet) eller Søren Oldmark Hansen tlf. 40353317 (Beskæftigelsestilbuddet).<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag den 20. august 2018,  og vi forventer at holde samtaler mandag den 27. august 2018.
    Arbejdssted:
    Bo- og beskæftigelsestilbuddet Munkehatten
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Kan du samtænke sundhed og myndighed i et helhedsorienteret borgerperspektiv? Er du skarp på retssikkerhed? Vil du være med til at udvikle det nære og sammenhængende sundhedsvæsen? Så vil vi meget gerne have en ansøgning fra dig!

    <em>Kan du samtænke sundhed og myndighed i et helhedsorienteret borgerperspektiv? Er du skarp på retssikkerhed? Vil du være med til at udvikle det nære og sammenhængende sundhedsvæsen? Så vil vi meget gerne have en ansøgning fra dig!</em><br /> <br />Vi betragter sundhed og myndighed som hinandens forudsætninger. Medarbejderne på myndighedsområdet er ofte de første, der møder borgere med behov for støtte. Her er muligheden for at igangsætte en tidlig indsats med en sundhedsfremmende og rehabiliterende tilgang. Vi ønsker os en chef, der vil bidrage til det gode og sunde liv for borgerne, i samarbejde med civilsamfundet og de gode tilbud, der findes på området.<br /> <br />Du bliver nærmeste leder for 4 chefer og øverste chef for ca. 400 medarbejdere. Som en del af forvaltningens chefgruppe bidrager du desuden til den strategiske ledelse af det samlede ældre- og handicapområde i Odense Kommune.<br /> <br />Et stærkt strategisk afsæt, erfaring med ledelse af ledere, personlig integritet, solide kommunikationsevner, økonomiske styringskompetencer og juridisk og sundhedsfaglig indsigt er derfor væsentlige egenskaber for den kommende chef.<br /> <br />Odense Kommunes forventninger til chefen er beskrevet i job- og personprofilen, som du finder <a href="https://cdn-recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=e8643963-0cc7-45ec-9f1a-563c4381df49&cid=1112">her</a>. <br />Læs mere om Odense Kommune på <a href="http://www.odense.dk">www.odense.dk</a>. <br /><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til administrerende direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune Gitte Østergaard på 2712 0202 eller forretningsudviklingschef i Genitor Trine Schandorff på 3141 0255.<br /><br />Du kan søge stillingen via <a href="http://www.genitor.dk">www.genitor.dk</a> under fanen rekruttering ved at klikke på "Søg stilling" nedenfor.<br /> <br />Ansøgningsfristen udløber den 2. september 2018.<br /> 
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-09-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Autoriseret psykolog til Børnehus Syd i Odense

    Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her. På grund af opnormering søger vi pr. 1. september 2018 eller snarest derefter en autoriseret psykolog til en fast stilling i Børnehus Syd i Odense.

    Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.<br /><br />På grund af opnormering med endnu et team søger vi pr. 1. september 2018 eller snarest derefter en autoriseret psykolog til en fast stilling i Børnehus Syd i Odense. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt. Du bedes i din ansøgning angive hvilket timetal, du ønsker.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehusets målgruppe er børn og unge i alderen 0-18 år, hvor der er mistanke eller viden om, at barnet/den unge har været udsat for vold eller seksuelle overgreb. Børnehuset arbejder i de sager, hvor kommunen har taget beslutning om opstart af § 50 undersøgelse, og politiet og/eller sundhedsvæsenet er involveret. Der er derfor stort fokus på det tværsektorielle samarbejde, som skal sikre, at barnet modtager et så skånsomt forløb som overhovedet muligt.<br /><br />Børnehus Syd er organisatorisk forankret i Odense Kommune og servicerer de 22 kommuner i Region Syddanmark med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen. Børnehus Syd har til huse i hhv. Odense og Esbjerg, og det er til vores hus i Odense, at vi søger en psykolog.<br />Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013.<br /><br />Det er Børnehus Syds opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn  i alderen 0-18 år.<br /><br />Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom. Vi arbejder hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor barnets perspektiv er i fokus. Samtidigt er vi en udviklingsorienteret organisation, der værdsætter et lærende miljø og arbejdsglæde i hverdagen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en psykolog, som har flair for, lyst til og erfaring med at samarbejde tæt, som er stærk i sin psykologfaglighed, og som har lyst til at udvikle en høj faglighed indenfor overgrebsområdet. Du trives med at have ansvar for såvel de daglige driftsopgaver som udviklingsopgaver, ligesom du vil være med til at præge det tværfaglige og tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.<br /><br />Som psykolog i Børnehuset er dine opgaver primært at: <ul> <li>Gennemføre kortevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner</li> <li>Overvære videoafhøringer af børn og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner</li> <li>Udrede traume- og belastningsgrad og via samtaler, psykologisk screening og legeobservation at vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov, samt udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere</li> <li>Bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Der er et veletableret samarbejde mellem Børnehus Syd og Syddansk Universitet. Børnehus Syd indgår i såvel nationale som internationale forskningsprojekter. Endvidere er der et veletableret samarbejde med Socialstyrelsen og mellem landets 5 Børnehuse</li> </ul> Endvidere i et vist omfang: <ul> <li>At yde rådgivning og vejledning til kommunernes myndighedsrådgivere i sager om overgreb samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>Sammen med børnehusets socialrådgivere at deltage i tværsektorielle sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>På sigt behandlingsopgaver som tilkøb fra kommunerne – vi er ved at udvikle ydelseskatalog</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder: <ul> <li>Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt</li> <li>En arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling</li> <li>Mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialistviden inden for feltet</li> <li>Opkvalificering og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision</li> <li>En arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams - socialrådgivere og psykologer - hvor det er den fælles indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt</li> <li>At arbejde sammen med imødekommende kolleger i et spændende hus, hvor humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres</li> <li>At blive en del af et tværfagligt samarbejde med de 22 kommuner, vi servicerer, tæt tværsektorielt samarbejde med politi og sygehusvæsen samt med Socialstyrelsen</li> <li>En arbejdsplads, som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer af dig, at du: <ul> <li>Er uddannet psykolog med autorisation og interesse for at opbygge viden om børnehuset og dets målgruppe</li> <li>Har viden om - og praksiserfaring fra - området med udsatte børn og familier, og meget gerne erfaring med børn og unge udsat for vold og seksuelle overgreb. Muligvis har du også relevant efteruddannelse</li> <li>Er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>Har lyst til tværfagligt samarbejde og trives med rollen som faglig konsulent</li> <li>Er udviklingsorienteret og ønsker at bidrage til den videre opbygning af en højt specialiseret tværfaglig enhed</li> <li>Formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk</li> <li>Er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag</li> <li>Bidrager ind i det kollegiale fællesskab – og til børnehusets ansigt udadtil</li> <li>Har gode skriftlige formuleringsevner og erfaring med at udarbejde skriftlige vurderinger</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte børnehusleder Ditte Askerod på 2910 4553/<a href="mailto:dkka@odense.dk">dkka</a><a href="mailto:dkka@odense.dk">@odense.dk</a> i ugerne 28, 29, 32 og 33 eller faglig teamleder Lane Lund på 3069 4497/<a href="mailto:lalun@odense.dk">lalun</a><a href="mailto:lalun@odense.dk">@odense.dk</a> i ugerne 31, 32 og 33.<br /><br /><a href="https://www.boernehuse.dk/">Læs mere om Børnehus Syd her</a><br /><br /><a href="https://ast.dk/publikationer/kommunernes-brug-af-de-danske-bornehuse">Endvidere henvises der til Ankestyrelsens praksisundersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 15. august 2018.<br />Vi forventer, at afholde samtaler den 24. august 2018.
    Arbejdssted:
    Sanderumvej 105, 5250 Odense SV
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    15-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger snarest muligt to social- sundhedsassistenter på 35 timer ugentligt. Vi er meget fleksible, og vil gerne tilpasse efter hvad, der passer bedst ind i dit arbejdsliv lige nu. Arbejdstiderne er fra kl. 7-15 og med arbejde hver 2. weekend.

    Vi søger snarest muligt to social- sundhedsassistenter på 35 timer ugentligt. Vi er meget fleksible, og vil gerne tilpasse efter hvad, der passer bedst ind i dit arbejdsliv lige nu. Arbejdstiderne er fra kl. 7-15 og med arbejde hver 2. weekend.<br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />Vi er en udekørende gruppe i Vest, som varetager plejeopgaver ved borgere med vedvarende sygdomsudvikling. Medarbejdergruppen er tværfaglig med sygeplejersker, pædagog, assistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter. Vi har stort fokus på tværfagligheden og rehabiliteringsforløbet, og vægter dette meget højt.<br /><br />Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt og dialog. Du vil få et tæt samarbejde, med sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og terapeuter, pædagog, som brænder for at arbejde med borgere med vedvarende sygdomsudvikling.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <br />Vi søger social- og sundhedsassistenter som:   <ul> <li>Brænder for at arbejde med borgere med mangeartede plejefaglige problemstillinger og rehabilitering i tæt samarbejde med borgere, pårørende og arbejdskolleger i et tværfagligt miljø</li> <li>Arbejder selvstændigt, engageret, ansvarligt og initiativrigt</li> <li>Kan planlægge og strukturere egen hverdag</li> <li>Har højt humør og smil på læben</li> <li>Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag</li> <li>Er åben, imødekommende, rummelig og har et godt humør</li> <li>Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> <li>Evt. kendskab til KMD Care/ En plan</li> <li>Er robust og brænder for forandringer</li> <li>Vil være med til at forme de nye rehabiliteringsforløb, hvor der er fokus på kerneydelsen</li> <li>Har kørekort/ kan cykle </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong>  <ul> <li>En organisation i forandring</li> <li>Gode muligheder for kompetenceudvikling</li> <li>En hverdag der ikke er forudsigelig</li> <li>Gode kolleger og godt samarbejde</li> <li>En arbejdsplads med humor og højt til loftet</li> <li>Introduktion til arbejdspladsen og borgergrundlaget</li> <li>En arbejdsplads, der gerne vil tilpasse sig dit arbejdsliv, så det passer ind i din hverdag og familieliv</li> </ul> <strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Pernille Hilbert på 65513834/24288838 eller Helle Sørensen på 24288895/65513836.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 19 august  2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 22 august 2018 
    Arbejdssted:
    Stadiongruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    19-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • ​​​​​​Har du lyst til at passe og vedligeholde bygninger, arbejde med teknik, udendørsarealer og administration? Kunne du tænke dig at være med til at skabe nogle gode rammer for undervisning og læring? Så er uddannelsen som ejendomsservicetekniker måske noget for dig.

    ​​​​​​<em>Har du lyst til at passe og vedligeholde bygninger, arbejde med teknik, udendørsarealer og administration? </em><em>Kunne du tænke dig at være med til at skabe nogle gode rammer for undervisning og læring?</em> <em>Så er uddannelsen som ejendomsservicetekniker måske noget for dig.</em><br /><br />Skolefælleskabet Odense Nord søger en ejendomsserviceteknikeelev til opstart den 1. oktober 2018.<br /><br />Skolefællesskabet Nord kan tilbyde dig et spændende og udfordrende uddannelsesforløb, hvor du vil løse opgaver på både Lumby Skole, Stige Skole og Søhusskolen. Dine uddannelsesansvarlige vil blive skolefællesskabets to dygtige, håndværksmæssige, tekniske servicemedarbejdere, som vil introducere dig til fagets mangfoldige opgaver og udfordringer. Du vil også blive inddraget i planlægningen og udførelsen af større vedligeholdelsesprojekter.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Under uddannelsen vil du:<strong> </strong> <ul> <li>Få selvstændige arbejdsopgaver</li> <li>Få rig mulighed for at udvikle dig både personligt og fagligt</li> <li>Blive en del af et stærkt fagligt og socialt team</li> </ul> Der er flere veje til at blive ejendomsserviceteknikerelev i Odense Kommune: <ul> <li>Du har afsluttet og bestået dit grundforløb 2, som giver adgang til hovedforløbet som ejendomsservicetekniker,</li> <li>Du går på Grundforløb 1, og kan søge om at starte på Grundforløb 2 med en uddannelsesaftale og løn.</li> </ul> Hvis du endnu ikke har afsluttet dit grundforløb, er ansættelsen betinget af, at du består dit grundforløb ved forløbets afslutning, og du skal oplyse, hvornår du forventer at afslutte dit grundforløb.<br /><br />Det er et krav, at du har kørekort til traktor, inden du starter på 1. skoleperiode.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har flair for teknik</li> <li>Er praktisk anlagt</li> <li>Har kendskab til IT</li> <li>Er fleksibel, nysgerrig, ansvarsbevidst og selvstændig</li> <li>Er serviceminded af natur</li> <li>Har gå-på mod</li> <li>Kan lide at omgås og arbejde sammen med børn og voksne</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Du får elevløn efter gældende overenskomst fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne. Den ugentlige arbejdsuge er i gennemsnit på 37 timer.<br /><br /><strong>Praktisk</strong><br />Du bedes vedlægge en kopi af grundforløbsbevis (alternativt karakterer, hvis du endnu ikke har afsluttet grundforløbet) eller en kopi af dit svendebrev.<br /> Ansøgningsfristen er mandag den 20. august 2018.  Vi afholder samtaler mandag den 27. august.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Claus Borg Pedersen på tlf. 4058 1650 eller Torben Wachmann Pedersen på tlf. 4020 5295 (efter den 28. juli).
    Arbejdssted:
    Skolefællesskabet Odense Nord
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    20-08-2018 08:00
    Jobområder:
    Elever||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til børnehjemmet Birkelund

    Birkelund søger to pædagoger på fuld tid til faste stillinger.

    Børnehjemmet Birkelund søger to pædagoger på fuld tid med tiltrædelse den 1. september 2018 eller snarest derefter. Der er tale om faste stillinger.<br /><br />Birkelund er ejet af KFUM’s Sociale Arbejde og har selvstændig bestyrelse. Institutionen har driftsoverenskomst med Odense Kommune.<br /><br /><strong>Arbejdssted</strong><br />Birkelund er en afdelingsopdelt døgninstitution, der ligger i Seden. Institutionen har 32 børn i alderen 0-18/23 år. Fælles for børnene er, at de kommer fra socialt eller følelsesmæssigt belastede familier, og de har som følge heraf ofte svære sociale og personlighedsmæssige vanskeligheder.<br /><br />Institutionen består af 4 huse, som arbejder sammen på tværs. På selve Birkelund har vi tre afdelinger. Kvisten, Toppen og Lilletop. På Bullerupvej har vi en afdeling, hvor der er plads til 10 børn/unge.<br /><br />Endvidere har institutionen afdeling Kompasset med 4 pladser for mor/far og baby-ophold efter serviceloven §107 - § 52.3.4 (se hjemmeside). Der er tilknyttet en udslusningslejlighed til Kompasset.<br /><br />Ydermere har Birkelund en udslusningsbolig/projektafdeling med plads til 4 børn og unge.<br /><br />Det pædagogiske arbejde på Birkelund bliver hovedsageligt varetaget af uddannede pædagoger, hvor fokus er på udvikling af de faglige kompetencer, samt vidensdeling til gavn for vores børn og unge. Du skal som pædagog på Birkelund være indstillet på at være en aktiv del af supervisionen, som gives af ekstern supervisor.<br /><br />Vi prioriterer uddannelse højt, da sikring af ny viden og læring er udgangspunktet for en fortsat udvikling af vores børn og unges livskvalitet.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br /><strong>Faglige kompetencer</strong> <ul> <li>Du skal være uddannet pædagog</li> <li>Du skal være etisk velovervejet og funderet med blik for, at hvert barn og ung er et unikt menneske, som har krav på at få netop den kærlighed, omsorg, stabilitet, opdragelse mm., der er afgørende for personlig udfoldelse, udvikling og sundhed</li> <li>Du skal have forståelse for, at planlægning, udførelse, dokumentation og evaluering er lige vigtige elementer i moderne pædagogisk arbejde</li> <li>Du skal have gode skriftlige kompetencer</li> <li>Du kan forholde dig reflekterende til din egen praksis og omsætte fælles refleksioner til nye praksisser for dig selv og dine kollegaer</li> <li>Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med lignende arbejde</li> <li>Vi arbejder ud fra neuroaffektiv udviklingspsykologi formidlet af Susan Hart</li> </ul> <strong>Personlige kompetencer</strong> <ul> <li>Du skal have en robust personlighed – og både kunne sætte personlige grænser og opretholde en professionel distance til arbejdet</li> <li>Du skal være rolig og kunne bevare overblikket – også når det går stærkt</li> <li>Du skal være fleksibel og indstillet på at gå konstruktivt til forandringer – og gerne kunne tænke ud af boksen i forhold til det daglige socialpædagogiske arbejde</li> <li>Du skal have lyst til at samarbejde og bidrage positivt – både i forhold til dit team, og det øvrige Birkelund</li> <li>Du skal have lyst og engagement til et tæt samarbejde med de anbragte børns forældre og øvrige netværk</li> <li>Du skal have lyst til at arbejde hovedsageligt om aftenen, hver anden weekend (dag eller aften), samt ferier, jul og helligdage</li> <li>Du har et gyldigt kørekort, hvilket er en ufravigelig forudsætning for at komme i betragtning til stillingen</li> </ul> Du kan læse mere om Birkelund på <a href="http://www.di-birkelund.dk/">www.di-birkelund.dk</a><br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem SL og KL.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til forstander Poul Pedersen på 6375 6000 eller 2712 2783.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 16. august 2018 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 22. august 2018.
    Arbejdssted:
    Mindelundsvej 13, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    16-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Stillingen er en fast stilling på 37 timer/ugen fra 1. oktober 2018 med mulighed for ansættelse 1. september 2018.

    Fysioterapeut søges til Østerbæksgruppen ved ÆHF's Forløb Sindslidende, erhvervet og medfødt hjerneskade til hverdagsrehabilitering.<br /><br />Stillingen er en fast stilling på 37 timer/ugen fra 1. oktober 2018 med mulighed for ansættelse 1. september 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Østerbæksgruppen er vi en tværfagligt sammensat personalegruppe, der består af basispersonale i en hjemmeplejegruppe, samt træningsterapeuter, som er ergo- og fysioterapeuter samt en træningsassistent.<br /><br />Vi arbejder med rehabilitering som metode til at støtte borgeren i at nå dennes mål og leve livet så selvstændigt som muligt. Dvs. det er en indsats, der bedrives i borgerens eget hjem eller nærmiljø med henblik på, at borgeren skal udvikle, genvinde, bibeholde eller forebygge forringelse af sine funktioner og evner.<br /><br />Vi tilbyder ligeledes udredning og støtte til genoptræning for borgere i alle aldre, men hovedsageligt ældre borgere, som har et nedsat funktionsniveau - primært efter indlæggelse på sygehus eller aflastning, og samtidig har vi øget fokus på hverdagsrehabilitering. Genoptræningen foregår hovedsageligt i borgers eget hjem/nærmiljø.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du brænder for og arbejde med borgere som tilhører ovennævnte forløb, og du sætter din faglighed højt</li> <li>Du arbejder bevidst ud fra den rehabiliterende tilgang</li> <li>Du arbejder selvstændigt, er ansvarlig og initiativrig og har en åben og ærlig tilgang</li> <li>Du har overblik og er god til og planlægge</li> <li>Du spiller dine kolleger gode og vægter tværfagligheden</li> <li>Du prioriterer dokumentation højt og har IT færdigheder</li> <li>Du har en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt menneske</li> <li>Du brænder for at udvikle dig og har fokus på kerneopgaverne</li> <li>Du kan lide at arbejde i et forløb, hvor der ofte er mange bolde i luften</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Dine primære opgaver vil være: <ul> <li>At hjælpe og opfordre basispersonalet og koordinator i at henvende sig, når der er potentiale og mulighed for målrettet at arbejde med hverdagsrehabilitering, samt lave aftaler med basispersonalet om at besøge borgeren sammen</li> <li>At facilitere at basispersonalet bruger og styrkes i Èn Plan, så dokumentationen løftes, således at samarbejdet omkring borgerens delmål og mål bliver tydelige og evalueres løbende. Du skal ligeledes være med til at ruste basispersonalet i at udarbejde indsatser hos borgerne og tilpasse disse ved behov evt. ved sidemandsoplæring </li> <li>At have et tæt samarbejde med basispersonalet i form af tværfaglige møder, personalemøder, men ikke mindst daglig kommunikation</li> <li>At varetage §86.1 fra henvisningslisten (her samarbejdes med øvrige terapeuter i gruppen)</li> <li>At ansøge om § 86,1 når behovet for hverdagsrehabilitering er tilstede. Dette vurderes af dig med basispersonalet som sparringspartnere</li> <li>At varetage den træning, der kan være forbundet med §83.a</li> <li>Du oplæres samtidig i at udsøge genoptræningsplaner (§140) m.m. så du er i stand til at varetage alle opgaver, der er repræsenteret i gruppen</li> <li>I form af denne koordinerende rolle har vi samtidig en forventning om, at du aktivt tager medansvar i tværfaglige møder sammen med det øvrige personale, samt hos samarbejdspartnere, borgere og evt. hos deres pårørende</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et afvekslende og udfordrende job</li> <li>Et godt kollegialt arbejdsklima</li> <li>Gode vilkår for faglig udvikling i form af kurser, sparring og gensidig støtte</li> <li>Vi arbejder ud fra den motiverende samtale (M.I)</li> <li>Selvstændig arbejdstilrettelæggelse</li> </ul> <strong>Jobområde</strong> <ul> <li>Social, Sundhed,</li> <li>Omsorg og Personlig</li> <li>Pleje</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte<strong> </strong>Rehabiliteringsleder Louise Hvedstrup Brøchner<br />på 65513265 ( ferie uge 28-30) eller Assisterende rehabiliteringsleder Sara Mortensen på 65513265 (kontaktes fra den 11. juli)<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 17. august 2018. Vi forventer og holde samtaler i uge 34..
    Arbejdssted:
    Østerbæksgruppen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Økonomisk konsulent til Borgmesterforvaltningen

    I staben Økonomi & Effekt søger vi en økonomisk konsulent, som sammen med sit team bliver en central figur i forhold til økonomistyringen, herunder controlling i Borgmesterforvaltningen.

    <strong>Er du holdspiller og bliver du motiveret af at få kollektivet til at præstere?</strong><br /><br />I staben Økonomi & Effekt søger vi en økonomisk konsulent, som sammen med sit team bliver en central figur i forhold til økonomistyringen, herunder controlling i Borgmesterforvaltningen.<br /> <br /><strong>Om stillingen</strong><br />Vores nye økonomikonsulent skal medvirke til at understøtte økonomistyringen, herunder controlling i Borgmesterforvaltningen.<br /> <br /><strong>På det mere konkrete plan vil du blive en central figur i forhold ti</strong>l <ul> <li>At indgå i arbejdet omkring det økonomiske årshjul specielt i forhold til den løbende økonomiopfølgning</li> <li>At være central sparringspart i forhold til økonomi og analyser for ledere i Borgmesterforvaltningen</li> <li>At arbejde systematisk med controlling i BMF både på det operationelle og det strategiske niveau</li> <li>At understøtte organisationen bl.a. igennem en åben dialog og godt samarbejde, og ved at medvirke til at sikre et professionelt beslutningsgrundlag</li> </ul> <strong>Vi forventer, at du kan nikke genkendende til flere af følgende karakteristika</strong> <ul> <li>Du har en relevant akademisk uddannelse – eks. cand.oecon,  cand.merc, Du kan også være administrativt uddannet med erfaring indenfor ovennævnte område</li> <li>Et par års erfaring vil være et plus men nyuddannede er meget velkomne til at søge</li> <li>Du er skarp til økonomistyring og formidling</li> <li>Viden om kommunaløkonomi eller en lyst til at blive skarp på det</li> <li>Klar på at lære noget nyt og være udviklende på metoder</li> <li>Du har en proaktiv adfærd – ”går altid foran”</li> <li>Du trives med at spille andre gode.</li> <li>Er engageret i at nå fælles mål</li> <li>Du er åbensindet og tolerant</li> </ul> <strong>Hvem er vi?</strong><br />I Økonomi & Effekt er vi 88 medarbejdere fordelt i fire kontorer, Effekt & Analyse, , Budget & Finans, Udbud & Kontraktstyring og Økonomistyring & Regnskab, hvor du bliver en del af  konsulentteamet<br /> <br />Lederteamet i Økonomi & Effekt består af stabschef og fire kontorchefer.<br /> <br /><strong>Stillingen er placeret i Økonomistyring & Regnskab</strong><br />Kerneopgaverne i ØR er ud over økonomistyringen og controlling, årsregnskab og regelsæt for den økonomiske styring i Odense Kommune. Men også udvikleringen af automatisering af arbejdsprocesser indenfor økonomiområdet. Vi arbejder med RPA(Robotics Process Automation) og ML(Machine learning) hvor vi vil være blandt de allerdygtigste på dette område.<br />ØR har også opgaven omkring opkrævning af betalinger samt inddrivelse af ejendomsskatter.<br />Systemejerskabet for IT-systemerne ØS-Indsigt, Debitor samt Ejendomsskatter er også en del af opgaveporteføljen. ØR arbejder hele tiden med optimering af økonomiområdet.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om ansættelse som konsulent i en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse snarest eller senest 1. oktober 2018.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organiation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte kontorchef Kirsten Pilely via mail kp@odense.dk eller på 21393313 samt chefkonsulent Mads Helmer-Hansen via mail mahel@odense.dk eller på 51428618 med spørgsmål om stillingen. Vi holder ferie indtil den 30. juli 2018.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 19. august 2018 og vi forventer og holde samtaler den 23. august 2018.
    Arbejdssted:
    Borgmesterforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    19-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Munkebjerggruppen søger social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 32-37 timer pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 2. uge, evt. hver 3. uge. Tiltrædelse 1. september 2018 eller snarest muligt.

    <em>Er du til frisk luft og spændende udfordringer? Så kig her.</em> <br /><br />Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse, Munkebjerggruppen søger social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 32-37 timer pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 2. uge, evt. hver 3. uge. Tiltrædelse 1. september 2018 eller snarest muligt.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Vi er et hold på i alt 45 personaler, fordelt på træningspersonale, sygepleje og social- og sundhedspersonale. Vi møder ind på Kragsbjergvej 89, 1. sal, 5230 Odense M. Vi elsker frisk luft, så vi cykler hver dag for at komme ud til ca. 300 borgere i Centrum Syd. <br /><br />Vi arbejder målrettet i henhold til borgerens ønsker og behov, ud fra en rehabiliterende tankegang, og vi arbejder i tværfaglige og monofaglige fællesskaber. Vi får mulighed for faglig sparring og udvikling. <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker: <ul> <li>at du er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>at du vil være med os i at udvikle</li> <li>at du vil arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme</li> <li>at du er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og fungerer godt i praksis</li> <li>at du vil bidrage til at til at klare den enkelte dags udfordring, med de omstillinger, det kræver, for at få en god arbejdsdag for alle. </li> </ul> <strong>Om jobbet </strong><br />Dine primære arbejdsområder: <ul> <li>Koordinere, iværksætte og følge op på indsatser hos den enkelte borger i eget hjem</li> <li>Indgå i et konstruktivt samarbejde med ledere og øvrige sundhedsfaglige medarbejdere i forhold til pleje, behandling, træning, indæggelse/genindlæggelse og udskrivelse fra sygehus</li> <li>Medvirke til, at borgerens retssikkerhed overholdes i henhold til gældendelovgivning</li> <li>Varetage grundlæggende og/eller elementær sygepleje efter sundhedslovens § 138</li> <li>Vejlede og uddanne elever og studerende</li> <li>Tværfaglige møder i borgerens hjem</li> <li>Fremme etiske og holdningsmæssige drøftelser i forhold til pleje/sygepleje, samt vejlede og støtte faglige dilemmaer</li> <li>Vurdere behov for forløbsændring</li> <li>Samarbejde med privat leverandør</li> <li>Sikre overgange mellem Lysningen og den udekørende gruppe  </li> </ul> Hvis du har viden om eller interesse for planlægning i KMD Care, er det en fordel.<br /> <br />Vi vil rigtig gerne vise dig rundt og tage dig med ud på cyklen en dag. Så kontakt os endelig, så du kan opleve og få smag for, hvor spændende og alsidig en hverdag vi har.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte rehabiliteringsleder Dorte Geisler på 6551 3308 eller sssisterende rehabiliteringsleder Anne-Mette Hansen på 6551 3307.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag, den 15. august 2018, og vi forventer at holde samtaler den 27. august 2018. 
    Arbejdssted:
    Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd - Centrum, Munkebjerggruppen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    15-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Trafikplanlægger til Odense Kommune

    Odense udvikler sig til en storby, hvilket får betydning for, hvordan vi skal bevæge os rundt i byen. Et centralt element i vores mobilitet er den kollektive trafik.

    <em>Brænder du for at skabe en bedre by, og er du god til at skabe dialog og konstruktive løsninger?</em><br /> <br />Odense udvikler sig til en storby, hvilket får betydning for, hvordan vi skal bevæge os rundt i byen. Et centralt element i vores mobilitet er den kollektive trafik.<br /><br />Odense Kommune arbejder målrettet på at skabe en attraktiv storby. Stillingens hovedfunktion er at arbejde med den kollektive trafik. Afdelingen Byudvikling bidrager i øjeblikket til store og komplicerede projekter - eksempelvis Odense Letbane, Nyt OUH, omdannelsen af Thomas B. Thriges Gade og helhedsplanen for Vollsmose. Alle disse store projekter har betydning for den kollektive trafik. Særligt skal letbanen sammentænkes med den øvrige kollektive trafik, når den åbner i december 2020. Derfor er vi i øjeblikket i gang med at tegne linjerne for den kollektive busdækning i Odense i 2020. Byudvikling har ansvaret for infrastrukturen omkring den kollektive trafik (terminaler, stoppesteder mm.), mens FynBus står for selve driften og kørselsplanlægningen af den kollektive trafik i Odense.  <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Afdelingen Byudvikling består af ca. 90 medarbejdere, der arbejder med bl.a. trafik, byplanlægning, almene boliger og parkering. Opgaven er at støtte byens udvikling med bæredygtige løsninger, der sætter borgerne i centrum.<br /><br />Vi har travlt med at understøtte byens omdannelsesproces og skabe endnu flere resultater. Samtidig er vi stolte over byudviklingsindsatsen og fortæller gerne om vores vision og vejen dertil.<br /> <br />Vi holder til midt i byen på Odense Slot. Vi er organiseret i 4 kontorer med hvert sit fagområde, men vi vægter det tværgående samarbejde højt. Du vil blive placeret i det kontor, der har ansvaret for den kollektive trafik, men du vil indgå i et tæt samarbejde med det kontor, som har ansvaret for den samlede trafikplanlægning.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />I hovedtræk er der tale om følgende opgaver: <ul> <li>Samarbejde med FynBus om rutelægninger, tilpasninger og optimeringer</li> <li>Koordinering i forbindelse med arrangementer, anlægsprojekter mm.</li> <li>Besvarelser af borgerhenvendelser</li> <li>Mindre projekter, såsom genplacering af buslæskærme, busholdepladser mm.</li> <li>Tværgående trafikplanlægningsopgaver inden for øvrige trafikantgrupper</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du er ingeniør eller lignende. Derudover skal du være stærk på det analytiske område, besidde gode samarbejdsevner og være en dygtig kommunikatør – især på skrift. Du trives i en hektisk hverdag, hvor deadlines nogle gange er meget korte. Du kan se problemstillinger fra borgerens synspunkt og du ved, hvad det vil sige at arbejde i en politisk styret organisation.<br />  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse er hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Rasmus Bach Mandø på rbma@odense.dk eller på 5148 0071.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 20. august 2018 kl. 12.00. Vi forventer at holde samtaler i uge 35.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune, By- og Kulturforvaltningen, Odense Slot, Nørregade 36-38, 5000 Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    20-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Socialrådgiver til Alkoholbehandlingen

    Alkoholbehandlingen søger en socialrådgiver 37 timer timer ugentlig pr. 1. oktober 2018.

    Alkoholbehandlingen søger en socialrådgiver 37 timer timer ugentlig pr. 1. oktober 2018. <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Alkoholbehandlingen er et åbent tilbud. Målgruppen defineres bredt som personer, der har problemer med eller er afhængige af alkohol eller har risiko for at blive det, samt personer med andre problemer i relation til alkoholafhængighed f.eks. som pårørende til en alkoholmisbruger.<br /><br />Vores borgere tilbydes behandling i form af afrusning, medicinsk behandling, kognitiv behandling, familieterapi, kontraktbehandling, støttende samtaler samt netværksforstærkende tilbud.<br /><br />Vi arbejder teambaseret med behandlerrotation, hvilket vil sige, at du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger i forhold til behandlingstilrettelæggelsen.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ser gerne, at vores nye medarbejder <ul> <li>Er stabil og robust</li> <li>Har klinisk psykiatrisk erfaring</li> <li>Har kendskab til misbrugsbehandling eller lyst til at arbejde med det</li> <li>Har kendskab til/ erfaring med kognitiv behandling og/eller motivationssamtalen</li> <li>Er god til at indgå i et tværfagligt team, og samtidig kan arbejde alene</li> <li>Kan arbejde struktureret</li> <li>Er fleksibel og kan klare travle og til tider pressede arbejdssituationer</li> <li>Har et positivt menneskesyn, humor og gå-på-mod  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En afdeling i omstilling og udvikling</li> <li>En forskningsaktiv afdeling, hvor der sker nye tiltag</li> <li>En afdeling, der lægger vægt på tværfagligt samarbejde</li> <li>Et entusiastisk personale bestående af læger, sygeplejersker, socialrådgivere og sekretærer</li> <li>Undervisning/supervision</li> <li>Arbejde i dagtimerne med fri hver weekend samt helligdage  </li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br />Ansættelsen er omfattet af Ny Løn, hvilket betyder, at der ved samtalen skal drøftes gensidige forventninger til dit lønniveau.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger kan indhentes hos leder Elisabeth Jessen på 63754555 og hos tillidsrepæsentant Lene B. Andreasen på 63754545. <br /><br />Læs mere på <a href="http://www.alkoholbehandlingen.dk/">www.alkoholbehandlingen.dk</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag, den 19. august 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 34. 
    Arbejdssted:
    Alkoholbehandlingen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    19-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Odense er en by med selvtillid – med mod på fremtiden og med gode forudsætninger for at blive en moderne dansk storby. Investorer og entreprenører har tillid til kommunens mål om at transformere byen – og uddannelser, virksomheder og offentlige organisationer indgår i stadig flere driftige netværk. Udviklingen skaber vækst, velfærdsudvikling og jobskabelse.<br /> <br />Odense Kommune søger to ambitiøse og driftssikre chefer, der ved, hvad ledelse handler om, og som er parate til at investere med høj arbejdskapacitet og evner til at opnå tydelige resultater.<br /> <br /><strong>Opgaven</strong><br />Den ene chef bliver Odense Kommunes nye jobchef. Jobchefen har ansvaret for kommunens beskæftigelsesrettede tilbud til jobparate borgere, herunder særlige integrationsindsatser. Hovedopgaven er at foretage et match til det odenseanske og fynske arbejdsmarked med udgangspunkt i den enkelte borgers motivation, ressourcer, karriereønsker og behov.<br /> <br />Ansvaret dækker såvel myndigheds- som indsatsområder og indebærer et dagligt ledelsesansvar for syv afdelingsledere. Afdelingslederne har det daglige driftsansvar for deres respektive ansvarsområder, og afdelingerne har mellem 12-18 medarbejdere.<br /> <br />Den anden chef bliver Odense Kommunes nye chef for Jobrehabilitering. På dette chefområde løftes både sociale og beskæftigelsesrettede opgaver. Opgaven er at sætte fokus på job og uddannelse, samtidig med at der tages hånd om sociale problemer. Der arbejdes således målrettet med at hjælpe borgerne med at overvinde de barrierer, der ligger mellem borgeren og arbejdsmarkedet og samtidig understøtte ”hele mennesket” med en tværgående og koordineret indsats.<br /> <br />Jobrehabilitering varetager indsatser for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år, herunder også ressourceforløb og rehabiliteringsmøder. Området rummer endvidere bevillingsdelen i forhold til botilbud, sociale viceværter og bostøtte – og i Sundhed & Væresteder ligger en række indsatser for samfundets allersvageste. Endelig er kommunens sociallægeinstitution placeret i Jobrehabilitering.<br /> <br />Chefen for Jobrehabilitering har – ligesom jobchefen – ledelsen af syv afdelingsledere, der hver har ledelsesansvaret for 12-18 medarbejdere.<br /> <br />De to chefer bidrager begge til forvaltningens overordnede målsætning: <em>Alle i job eller uddannelse.</em> Ambitionen er, at Odense Kommune har en ledighedsprocent i 2020 på landsgennemsnittet.<br /> <br />Grundholdningen i Odense Kommunes beskæftigelsespolitik er, at alle borgere har ressourcer og evner, som kan bruges til at skabe et godt liv for sig selv, for andre og sammen med andre. Ambitionen er, at alle borgere skal kunne bidrage med deres forskellige ressourcer og på den baggrund kunne opnå selvforsørgelse gennem job eller uddannelse.<br /> <br />De to chefer skal bidrage til et stærkt og velfunderet samspil og samarbejde med de øvrige fagchefer – og herunder bidrage til den fortsatte udvikling af en dynamisk og tværgående samarbejdskultur.<br /> <br />Det er væsentligt, at de to chefer tager ansvaret for, at der etableres en effektiv ledergruppe, bestående af chefen og de syv afdelingsledere, og hvor evnen til at koordinere, implementere og skabe resultater bliver det daglige ledelsesredskab.<br /> <br /><strong>Personen</strong><br />Der vil blive lagt vægt på følgende personlige, faglige og ledelsesmæssige kompetencer: <ul> <li>De nye chefer skal være konsekvente afsluttere, der med kompetent kommunikation, analytisk sans og overblik kan sikre realisering af strategiske mål og politiske beslutninger.</li> <li>Relevant ledelseserfaring inden for fagområderne.</li> <li>Evner at få området til at fremstå sammenhængende.</li> <li>Kan indgå i et udviklingsorienteret samspil med både chefgruppen og koncernledelsen og evne at praktisere ”nærledelse”, hvilket indebærer at være i tæt dialog med afdelingslederne.</li> <li>Har forståelse for sammenhængen mellem borgere, politikere og den offentlige organisation.</li> <li>Kan lede nedad i organisationen, sætte retning og være tydelig som leder.</li> <li>Tager ansvar og kan kommunikere og således rammesætte arbejdet, bl.a. ved at reducere kompleksitet.</li> <li>Formår at holde momentum, overblik og tempo både i kortere forløb og projekter, men også på den lange bane – og har øje for både proces og resultat.</li> </ul>  <br /><strong>Kvalifikationer i øvrigt:</strong> <ul> <li>Dokumenteret ledelseserfaring – gerne suppleret med en ledelsesmæssig efteruddannelse – hvor omdrejningspunktet har været ledelse gennem andre ledere via en motiverende og delegerende ledelsesstil.</li> <li>Indgående kendskab til beskæftigelsesområdet.</li> <li>Personlig gennemslagskraft og særdeles stærke kommunikative kompetencer.</li> <li>Forståelse for de politiske mål, mekanismer og tankegange, der styrer det beskæftigelsespolitiske område.</li> <li>Relevante professionelle netværk og kontaktflader.</li> <li>Robusthed og høj arbejdskapacitet.</li> </ul>  <br />Den politiske ramme er Odense Kommunes Beskæftigelses- og Udsattepolitik, som kan ses på <a href="http://www.odense.dk/">www.odense.dk</a><br /> <br /><strong>Andet</strong><br />Læs mere om stillingerne på <a href="http://www.muusmann.com/stillinger">www.muusmann.com/stillinger</a>. Her kan de to <strong>stillings- og personprofiler</strong> ses.<br /> <br />Tiltrædelse: 1. oktober 2018.<br /> <br /><strong>Ansøgningsfrist (begge stillinger): Søndag den 19. august 2018</strong><br /> <br />Søg stillingerne på <a href="http://www.muusmann.com/stillinger">www.muusmann.com/stillinger</a>.<br /> <br />Kontakt gerne koncernchef Camilla Staal Axelsen i forhold til stillingen som jobchef på tlf. 30 53 90 34, eller koncernchef Susanne Kvolsgaard i forhold til stillingen som chef for Jobrehabilitering.<br />Partner Chris Petersen, MUUSMANN, kan for begge stillingers vedkommende kontaktes på tlf. 81 71 75 16.<br /> 
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    19-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Vil du være vores nye sikkerheds- og SQLspecialist på Fyns bedste IT-arbejdsplads?

    <em>Vil du være vores nye sikkerheds- og SQLspecialist på Fyns bedste IT-arbejdsplads?</em><br /><br />Vi er så heldige, at vi kan tilbyde store udfordringer, fantastiske kollegaer og et af Fyns største IT-miljøer. <br /><br />Stillingen er placeret i backend i IT Service og Infrastruktur i Borgmesterforvaltningens IT og Digitaliseringsafdeling.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Tænker du, at det er noget for dig, så se om du har en eller flere af følgende kompetencer: <ul> <li>Tekniske sikkerhedsløsninger som f.eks. vores firewall</li> <li>Kablet og trådløst netværk</li> <li>SQL og databaser generelt</li> <li>Active Directory</li> <li>Grundlæggende programmering</li> </ul> Du føler et stort medansvar for teamwork og samarbejde, og du trives godt i et uformelt arbejdsmiljø. Du har godt humør og lyst til konstant udvikling og forandring.<br /><br />Vi kigger lige så meget efter talentet som efter den erfarne med mange års erfaring. Er du frisk på en omskiftelig hverdag med masser af udfordringer, hvor du i høj grad selv er med til at præge din dagligdag og din udviklingsretning, så er her stillingen for dig.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ud over ovenstående vil du også have opgaver som: <ul> <li>Udvikling og implementering af drifts og supportunderstøttende værktøjer/løsninger</li> <li>Troubleshooting, herunder deltagelse i ITIL incidents og problemprocesser</li> <li>Optimering og videreudvikling af eksisterende IT infrastruktur og visse fagsystemer</li> <li>Deltagelse i analyse-, udviklings- og implementeringsprojekter</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Vi har i IT og Digitalisering en forretningsorienteret tilgang til vores opgaver. Vi arbejder efter ITIL principper og sætter fremfor alt brugeren i fokus.<br /><br />Vores vision er: Vi vil være et skridt foran!<br /><br />Vi vil være en professionel organisation, hvor vi skaber resultater og som samarbejdspartner opleves som innovativ og dialogorienteret. IT og Digitalisering er en del af Borgmesterforvaltningen.<br /><br />Support og Infrastruktur er i dag 60+ medarbejdere, der løser opgaver for Odense Kommune inden for drift og support af netværk, servere, software og klienter og telefoni. Vi er en dynamisk enhed med stor arbejdsglæde, godt humør og højt fagligt niveau. Vi giver plads til faglige og personlige ambitioner og familieliv.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat snarest muligt. <br />Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger hos kontorchef Niels Demant Rasmussen på 21206303 eller hos teamkoordinator Brian Møller på 29281217. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.<br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne opslaget fra hjemmesiden, når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag.
    Arbejdssted:
    Borgmesterforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Data og IT
  • Vil du være vores nye kollega på Fyns bedste IT-arbejdsplads?

    <em>Vil du være vores nye kollega på Fyns bedste IT-arbejdsplads?</em><br /><br />Vi er så heldige, at vi kan tilbyde store udfordringer, fantastiske kollegaer og et af Fyns største IT-miljøer. Stillingen er placeret i IT Service og Infrastruktur i Borgmesterforvaltningens IT og Digitaliseringsafdeling.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Tænker du, at det er noget for dig, så se om du har en eller flere af følgende kompetencer: <ul> <li>Softwarepakketering</li> <li>MS System Center</li> <li>Powershell</li> <li>Grundlæggende programmering</li> <li>RDS</li> <li>SCOM</li> </ul> Kort sagt: Er du en Microsoft haj, så er du helt sikkert den profil, vi søger!<br /><br />Du føler et stort medansvar for teamwork og samarbejde, og du trives godt i et uformelt arbejdsmiljø. Du har godt humør og lyst til konstant udvikling og forandring. Vi kigger lige så meget efter talentet som efter den erfarne med mange års erfaring.<br /><br />Er du frisk på en omskiftelig hverdag med masser af udfordringer, hvor du i høj grad selv er med til at præge din dagligdag og din udviklingsretning, så er her stillingen for dig.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ud over ovenstående vil du også have opgaver som: <ul> <li>Udvikling og implementering af drifts og support- understøttende værktøjer/løsninger</li> <li>Troubleshooting, herunder deltagelse i ITIL incidents og problemprocesser, vi bruger ServiceNow</li> <li>Optimering og videreudvikling af eksisterende IT infrastruktur og visse fagsystemer.</li> <li>Deltagelse i analyse-, udviklings- og implementeringsprojekter.</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Vi har i IT og Digitalisering en forretningsorienteret tilgang til vores opgaver.<br /><br />Vores vision er: Vi vil være et skridt foran!<br /><br />Vi vil være en professionel organisation, hvor vi skaber resultater og som samarbejdspartner opleves som innovativ og dialogorienteret.<br /><br />Support og Infrastruktur er i dag 60+ medarbejdere, der løser opgaver for Odense Kommune inden for drift og support af netværk, servere, software og klienter og telefoni. Vi er en dynamisk enhed med stor arbejdsglæde, godt humør og højt fagligt niveau. Vi giver plads til faglige og personlige ambitioner og familieliv.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat snarest muligt. <br />Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger hos kontorchef Niels Demant Rasmussen på 21206303 eller hos teamkoordinator Stephen Skouboe på 51463980. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.<br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne opslaget fra hjemmesiden, når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag.
    Arbejdssted:
    Borgmesterforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Data og IT
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedshjælpere til Aftengruppe Syd

    Vi søger gode og stabile social- og sundhedshjælpere til vores udekørende aftengrupper i Syd og Centrum. Vi tilbyder faste stillinger og vikariater på 28 timer ugentligt, og der arbejdes ud fra 5/2 modellen.

    Vi søger gode og stabile social- og sundhedshjælpere til vores udekørende aftengrupper i Syd og Centrum.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi besluttet, at rehabilitering skal være grundlaget for samarbejdet med alle de borgere, der henvender sig til os. Derfor har vi udviklet 12 rehabiliteringsforløb, der sikrer, at alle borgere mødes med den rehabiliterende tilgang. Som borger tildeles man et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation, man befinder dig i, og alt efter hvilken evne man har til selv at koordinere sit forløb.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi tilbyder faste stillinger og vikariater på 28 timer ugentligt, og der arbejdes ud fra 5/2 modellen. Stillingerne er aftenvagter, hvor arbejdstiden er fra kl. 15.30 – 23.30. Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt.<br /><br />Du skal påregne alene-arbejde/-kørsel i jobbet.<br /><br /><strong>Om</strong><strong> dig</strong><br />Vi forventer til gengæld, at du: <ul> <li>ser udfordringer i at levere en indsats, der er tilpasset borgerens eget mål</li> <li>kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den</li> <li>enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgeren og kollegaernes arbejde</li> <li>kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende</li> <li>vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne</li> <li>situation</li> <li>er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>har kørekort</li> <li>er sikker i egne kompetencer</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>En fyldestgørende introduktion</li> <li>Et udfordrende, selvstændig og meget varieret arbejde i højt tempo</li> <li>Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden</li> <li>En gruppe med godt humør og socialt fællesskab</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 2042 7650 eller rehabiliteringsleder Karin Vang på 25441436. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.
    Arbejdssted:
    Aftengruppen Syd
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være til at sikre og udvikle fagligheden på myndighedsområdet i børn og ungerådgivningen Odense kommune? Trives du i en hverdag, hvor opgaverne ikke ligner hinanden? Kan du lære fra dig og være troværdig for både borgere, samarbejdspartnere og kolleger? Så er det dig vi mangler.

    Vil du være med til at sikre og udvikle fagligheden på myndighedsområdet i Børn og Ungerådgivningen i Odense Kommune?<br />Trives du i en hverdag, hvor opgaverne ikke ligner hinanden?<br />Kan du lære fra dig og være troværdig for både borgere, samarbejdspartnere og kolleger?<br />Så er det dig vi mangler i Børne- og Ungerådgivningen Social, Afsnit 1.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børne- og Ungerådgivningens sociale del er en funktion ind i et afsnit bestående af afsnitsleder, faglig koordinator, ½ fagspecialist og 14-15 socialrådgivere.<br />Der er i alt 4 afsnit i Børne- og Ungerådgivningen Social.<br /><br />Børne- og Ungerådgivningen har til huse på Birkeparken 72B, 5240 Odense NØ.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil som faglig koordinator i Børne- og Ungerådgivningen refererer til afsnitslederen.<br />Funktionen indebærer ikke personaleansvar.<br /> <br />Ansvarsområde: <ul> <li>Matche børn, unge og familier i forhold til døgnforanstaltninger med undtagelse af familieplejeanbringelser</li> <li>At medvirke til øget kvalitet i sagsbehandlingen og optimal udnyttelse af de faglige og økonomiske ressourcer</li> <li>Bistå med at koordinere og udvikle faglige indsatser i samarbejde med afsnitsledere og øvrige koordinatorer</li> <li>Medvirker ved eller forestå analyser af Børne- og Ungerådgivningens driftsvirksomhed med henblik på tilpasninger og justeringer samt bedst mulig ressourceudnyttelse</li> </ul>  <br />Hovedarbejdsopgaver: <ul> <li>Yde faglig sparring og støtte i sagsdrøftelser</li> <li>Understøtte socialrådgiverne i brugen af metoden familierådslagning</li> <li>Yde koordinerende og konsultativ bistand i processen frem til foranstaltningsbeslutningen, herunder være medvirkende til at fremme brugen af ICS og SOS</li> <li>Yde støtte og være sparringspartner og vidensperson for kolleger i komplicerede eller alvorlige sager</li> <li>Introducere og oplære nye kolleger</li> <li>Matche til interne og eksterne døgnforanstaltninger vedrørende anbringelse på døgninstitution eler opholdssted. Herunder være opmærksom på, om alternativer til anbringelsen er en mulighed</li> <li>Implementering af ny lovgivning samt andre ændringer i forhold til nuværende praksis</li> <li>Yde konsultativ bistand i forhold til systematisk sagsbehandling og indstillingsproces generelt og specifikt vedrørende tvangssager</li> <li>Hjælpe med processen og indstillingen ved formandsbeslutninger</li> <li>Deltage i tværfaglige og tværkommunale netværk med henblik på at udvikle myndighedsområdet, samt videreformidle viden om nye metoder samt indsatsformer</li> <li>Medvirke ved eller forestår analyser og udviklingsinitiativer</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du: <ul> <li>Er uddannet socialrådgiver gerne med en efteruddannelse på diplomniveau</li> <li>Er stærk juridisk funderet</li> <li>Har flere års erfaring på myndighedsområdet i en børn og ungeforvaltning</li> <li>Evner at tilegne dig viden og formidle den</li> <li>Kan indgå som støtte i svære samtaler med vores kollegaer og samarbejdspartnere og borgere</li> <li>Er empatisk og bidrager til trivsel i afdelingen</li> <li>Arbejder systematisk og er god til at skabe overblik i komplekse sager</li> <li>Arbejder selvstændigt og er opsøgende i dit arbejde</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et afsnit med 15 dygtige og engagerede myndighedssocialrådgivere</li> <li>Et tæt samarbejde med din afsnitsleder</li> <li>En uformel tone</li> <li>Supervision</li> <li>Et fagligt fællesskab med afdelingens øvrige koordinatorer</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Allan Højer Hansen på tlf. 3051 4393. I perioden 23. juli 2018 til 5. august kan du kontakte afsnitsleder Dina Voldby Svendsen på 2117 3786.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 16. august 2018 kl. 12.00.<br />Vi forventer, at afholde samtaler den<strong> </strong>29. august 2018<br /> 
    Arbejdssted:
    Birkeparken 72B, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    16-08-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Fysioterapeut til Team Odense

    Vi søger en fysioterapeut, der har solid interesse og erfaring med den arbejdsrettede rehabilitering, og som har erfaring med at koble den del sammen med den almene genoptræning til en varieret målgruppe – primært indenfor ryg- og det ortopædkirurgiske område.

    Vi søger en Fysioterapeut til 1 års vikariat fra 1. september 2018 til  31. august 2019 til Team Odense, Genoptræning Syd som er en del af Odense Kommunes Ældre- og Handicapforvaltning. Stillingen er 37 timer ugentligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Team Odense er vi 24 fysioterapeuter og 1 sekretær, der primært arbejder med borgere som har en genoptræningsplan efter Sundhedslovens §140.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsdagen er dynamisk og varieret med en god blanding af udredning og genoptræning af borgere individuelt og på hold. Du er selvtilrettelæggende, men må forvente at nogle arbejdsopgaver kan ligge i yderpunkterne i tidsrummet 7.30- 17.30.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en fysioterapeut, der har solid interesse og erfaring med den arbejdsrettede rehabilitering, og som har erfaring med at koble den del sammen med den almene genoptræning til en varieret målgruppe – primært indenfor ryg- og det ortopædkirurgiske område.<br /><br />Vi forventer at du: <ul> <li>Er uddannet fysioterapeut</li> <li>Har flere års erfaring med arbejdsrettet rehabilitering</li> <li>Har erfaring med genoptræning til en bred variation af patientkategorier</li> <li>Finder gode, kreative og fleksible løsninger på faglige problemstillinger</li> <li>Viser initiativ og engagement og er fleksibel</li> <li>Samarbejder godt monofagligt som tværfagligt</li> <li>Kommunikerer åbent, anerkendende og tydeligt med borgere, pårørende og samarbejdspartnere</li> <li>Bidrager til trivsel i personalegruppen</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med engagerede, positive og fagligt kompetente medarbejdere.</li> <li>En arbejdsplads, der vægter at have studerende</li> <li>En arbejdsplads der indgår i projekter og samarbejder med bl.a. BSF, SDU og OUH</li> <li>En arbejdsplads i stadig udvikling, hvor du har mulighed for indflydelse</li> <li>Et godt og dynamisk kollegialt netværk, der vægter trivsel højt</li> <li>Et stort og veludstyret træningscenter</li> <li>Et park- og naturområde med gode muligheder for udetræning</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For<strong> </strong>yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Line Sjodsholm 3094 2759 eller fysioterapeut og tillidsrepræsentant Pia Schou 5115v7236 eller fysioterapeut Michael Andersen 5115 7276.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 21. august 2018.<br />Vi forventer, at afholde samtaler tirsdag den 28. august 2018.<br /><br />Der vil være en opgave i forbindelse med samtalen.
    Arbejdssted:
    Træningscenter Hollufgård
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    21-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du lyst til at lede medarbejdere, der hver dag yder en værdifuld indsats i samarbejde med Odenses ældre? Er du stolt af det, du kan? Og har du lyst til at motivere dine medarbejdere til også at være stolte af deres arbejde? Er du vores nye, assisterende rehabiliteringsleder til Munkebjerggrupen?

    <em>Har du lyst til at lede medarbejdere, der hver dag yder en værdifuld indsats i samarbejde med Odenses ældre?</em><strong> </strong><em>Er du stolt af det, du kan? Og har du lyst til at motivere dine medarbejdere til også at være stolte af deres arbejde? Er du vores nye, assisterende rehabiliteringsleder til Munkebjerggruppen i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense kommune?  </em><br /> <br />Odense er i forandring. Og det er vi også i Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor vi har sat alle sejl til for at blive en rehabiliterende forvaltning. Det har vi, fordi vores mål er at støtte voksne mennesker i at leve selvstændige og uafhængige liv med størst mulig livskvalitet. <br />Det betyder, at vi samarbejder med de borgere, vi møder om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed. At vi samarbejder med hinanden på tværs af fagligheder. Og at det er borgernes aktuelle livssituation, der sætter retningen for vores arbejde.<br />Det skal vi altid holde fokus på, og derfor har vi brug for stærke og engagerede ledere.<br /> <br /><strong>Om Munkebjerggruppen</strong><br />Munkebjerggruppen er, som cykelgruppe, organiseret i Ældre-og Handicapforvaltningen under rehabiliteringsforløb Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd. Vi yder indsatser til over 250 borgere med egen mestringsevne, men med midlertidige eller vedvarende, fysiske funktionsnedsættelser. Gruppen leverer både hjemmepleje, sygepleje og genoptræning. Gruppens indsatser ydes i borgerens eget hjem. Borgeren kan samtidig være tilknyttet en af vores sundhedsklinikker eller et af vores genoptræningscentre.<br /> <br />Medarbejdergruppen på ca. 40 medarbejdere er tværfaglig sammensat og består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Der er højt til loftet og godt humør.<br />Hverdagen for medarbejderne i Munkebjerggruppen er præget af en ambitiøs tilgang til det rehabiliterende arbejde sammen med borgeren. Og alle medarbejdere er ansvarlige, dygtige og engagerede i deres arbejde. Gruppen er i fuld gang med at implementere en ny teamstruktur, som medvirker til hurtigere udredning og plan for den enkelte borger, hyppig opfølgning på mål og indsatser samt tidlig opsporing af begyndende tab af funktionsevne.<br /> <br />Borgerne mødes af en rehabiliterende arbejdsform og indgår derved i en helhedsorienteret, målrettet og tværfaglig sammenhæng. Vores mål er, at borgeren opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv. Vi vægter både monofaglighed og tværfaglighed højt, da vi mener, at en stærk monofaglighed er forudsætningen for et værdiskabende tværfagligt samarbejde.<br />Den stærke monofaglighed prioriteres og skal ledes. Et eksempel herpå er genoptræningsområdet, hvor implementeringen af genoptræning (Sundhedslovens § 140) indenfor 7 dage pt er i fokus.<br /> <br />Samlet set er vi inde i en rivende udvikling, da grænserne for opgavevaretagelse på hospital og i kommune hele tiden flytter sig. Der er et højt borgerflow, og hverdagen kan derfor være hektisk og uforudsigelig – men altid spændende. Ofte står vi i nye situationer, som vi sætter en ære i at løse med borgeren i centrum.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />I denne stilling indgår du i et tæt partnerskab med gruppens rehabiliteringsleder. Hverdagen byder på mange forskellige ledelsesopgaver, og sammen tager vi ansvar for at skabe en gruppe, hvor der altid er fokus på effektive og effektfulde borgerforløb samt trivsel.  <br />Stillingen som rehabiliteringsleder i Munkebjergruppen er ubesat men i opslag. Derfor får du en enestående chance for at arbejde dig ind som en del af et nyt ledelsesteam i gruppen. Du refererer til Rehabiliteringslederen i gruppen og indgår i lederteams i geografien og i forløbet, hvor omdrejningspunktet er sparring, erfaringsudveksling og udvikling. Du indgår som alle andre chefer, ledere og medarbejdere i forskellige kompetenceudviklingstiltag, og du får økonomisk medansvar. En del af dine opgaver vil foregå i vores dokumentationssystemer Care og én Plan (Odense Kommunes eget tværfaglige dokumentationssystem). <br />Desuden tilbyder vi et individuelt introduktionsprogram skræddersyet til dig samt gode muligheder for lederuddannelse.  <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du brænder for rehabilitering, motiverende ledelse og bidrager til udviklingen af det nære sundhedsvæsen samt vigtige samarbejde med de borgere, vi møder. Du ser dig selv i krydsfeltet mellem ledelse af monofaglighed og ledelse af tværfaglighed i en rehabiliterende kontekst.<br />Du behøver ikke nødvendigvis have ledelseserfaring, men du skal have en sundhedsfaglig uddannelse, gerne som sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut. Det vigtigste er dog, at du har lyst til og mod på ledelse, og at du vil trives med at bidrage til styring og skabelse af den udvikling, der skal til lige nu i det nære sundhedsvæsen.<br />Genkender du dig selv i en del af følgende: <ul> <li>Formår at være i en samtidig ambition om at styre en stram økonomi og udvikle den rehabiliterende arbejdsform.</li> <li>Er rolig, fleksibel og pragmatisk samtidig med at du formår at skabe rum, rammer og struktur for gruppen.</li> <li>Agerer i en travl og uforudsigelig hverdag med mange bolde i luften – ved at arbejde vedholdende og i højt tempo samt prioritere opgaverne – men også kan huske at trække stikket ud.</li> <li>Skaber gode samarbejdsrelationer gennem anerkendende og god kommunikation, både internt og eksternt.</li> <li>Smilende, imødekommende, og let til grin.</li> </ul> Svarer ovenstående til dine forventninger, er du den assisterende rehabiliteringsleder, som Munkebjerggruppen har brug for. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte forløbschef Mette Søndergaard Robl på telefon 2936 0811, hvis du har spørgsmål i forbindelse med stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Stillingen ønskes besat senest den 1. oktober 2018.<br />Ansøgningsfristen er tirsdag den 21. august 2018. Bemærk vi indkalder med kort varsel.<br />Vi forventer at afholde 1. samtale fredag den 24. august og 2. samtale den 29. august. Mellem 1. og 2. samtalen skal du udfylde en Kompetenceprofil.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    21-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være med til at understøtte, udarbejde og udvikle beredskabsplaner og projekter? Er du engageret, kommunikativt og beredskabsfagligt stærk, og besidder du gode analytiske evner – så er vi på udkig efter dig!

    <em>Er du på udkig efter en ansvarsfuld stilling inden for beredskabet, hvor du kan udnytte dit fulde potentiale gennem en varieret opgaveportefølje? Har du mod på at varetage indflydelsesrige opgaver i en afdeling med mulighed for faglig og personlig udvikling? Vil du være med til at understøtte, udarbejde og udvikle beredskabsplaner og projekter? Er du engageret, kommunikativt og beredskabsfagligt stærk, og besidder du gode analytiske evner – så er vi på udkig efter dig!</em><br /> <br />Du får sammen med en analysemedarbejder, studentermedhjælper samt viceberedskabsdirektøren et medansvar for at facilitere, deltage i og videreudvikle det videns- og analysebaserede arbejde i Beredskab Fyns Projekt & Analyseafdeling. Du vil referere direkte til viceberedskabsdirektøren og have en stor kontaktflade til de kommunale ressourcepersoner.<br /><br /><strong>Stillingen</strong><br />I din dagligdag vil du arbejde med vedligeholdelse af den generelle beredskabsplan for Beredskab Fyns ni fynske ejerkommuner, udarbejde delplaner, planlægge og afholde undervisning, facilitering og koordinering blandt ressourcepersonerne for beredskabsplanlægning i de ni ejerkommuner. Du vil i samarbejde med den anden medarbejder i Projekt og Analyse styre afdelingens projekter i tæt samarbejde med viceberedskabsdirektøren.<br /><br /><strong>Opgaverne</strong><br />Projekt og analyseafdelingen varetager grundlæggende fem forskellige funktioner: <ul> <li>Understøttelse af Beredskab Fyns chefgruppe styringsmæssigt og administrativt</li> <li>Projektarbejde</li> <li>Sekretariat for Beredskabskommissionen</li> <li>Evaluerer den risikobaserede dimensionering</li> <li>Fremstilling af tværgående beredskabsplaner og undervisning af dette</li> </ul> Dine opgaver vil bl.a. omfatte udarbejdelse af materiale af beredskabsmæssig karakter, generel ledelsesbetjening og processtøtte til fagafdelinger i interne og eksterne leverancer af politisk og strategisk betydning.<br /><br /><strong>Vi søger</strong><br />For at komme i betragtning skal du være: <ul> <li>Relevant uddannelse og/eller erfaring med krisestyring eller risikomanagement. Kendskab til beredskabsplanlægning og undervisningserfaring er et stort plus</li> <li>Analytisk stærk med kendskab til opbygningen af det kommunale redningsberedskab, herunder de politiske niveauer</li> <li>En god formidler, såvel mundtligt som skriftligt, med evner til at kommunikere med modtageren for øje</li> <li>Dygtig til at koordinere og samarbejde på tværs af faggrupper, internt såvel som eksternt</li> <li>Klar på at varetage en bred opgaveportefølje, hvor du vil få brug for at bringe mange kompetencer i spil, og hvoraf det blandt andet er vigtigt, at du udviser kvalitetsbevidsthed i udførslen af praktiske og administrative opgaver</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende aftale mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation med mulighed for forhandling af individuelle tillæg alt efter kompetencer og erfaring.<br /><br />Dit arbejdssted bliver Beredskab Fyn med adresse på Åsumvej 35, 5240 Odense NØ.<br /><br />Det er en forudsætning for din ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes, og at godkendelsen kan opretholdes under hele din ansættelse.<br /><br /><strong>Kontakt og ansøgning</strong><br />Ønsker du yderligere information vedrørende den ledige stilling, er du indenfor normal kontortid velkommen til at kontakte enten konsulent Michael Kristiansen på <a href="mailto:midk@beredskabfyn.dk">midk@beredskabfyn.dk</a> eller på 2421 0840, eller viceberedskabsdirektør René Cording Jensen på <a href="mailto:recj@beredskabfyn.dk">recj@beredskabfyn.dk</a> eller på 2910 7918. Bemærk at begge personer ikke træffes i uge 30.<br /> <br />Fortæl os i din ansøgning, hvordan du med netop dine evner vil kunne bidrage til at fremme afdelingens arbejde.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 15. august 2018. Vi forventer at holde samtaler i uge 34.<br /><br /><strong>Genopslag</strong><br /><em>Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af ansøgere</em>
    Arbejdssted:
    Beredskab Fyn, Åsumvej 35, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Sommerferieafløsere til Aftengruppe Syd

    Har du en relevant uddannelse/erfaring, og har du mod på at arbejde om aftenen, så send os en ansøgning.​​​​​​​

    <em>Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af nedenstående områder, og har du mod på at arbejde om aftenen, så send os en ansøgning.</em><br /><br />Vi søger friske sommerferieafløsere<em> </em>med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale. <br /><br />Alene arbejde og/eller alene kørsel må påregnes under hensyntagen til borgernes behov og din trivsel.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Aftenområdet består af de udekørende aftengrupper, der dækker hele Odense Kommune, men er geografisk inddelt i 3 grupper, Aften Nord, Aften Syd og Aften Centrum. Aften Centrum består til dels af cykelruter.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ser gerne, at du <ul> <li>Har styr på din egen faglighed og kan sige til og fra</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig og motiverende</li> <li>Vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort, hvis du ønsker at afløse i udekørende grupper</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Kollegialt fællesskab og ansvar omkring opgaverne</li> <li>Introduktion til området og til det/de specifikke steder, du ønsker at afløse/vikariere i</li> <li>Et spændende arbejdsområde</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mulighed for ansættelse på fast timetal i sommerferieperioden</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 20427650. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.
    Arbejdssted:
    Aftengruppe Syd
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger gode og stabile social- og sundhedsassistenter til vores udekørende aftengruppe i Syd og Centrum.

    Vi søger gode og stabile social- og sundhedsassistenter til vores udekørende aftengruppe i Syd og Centrum.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi besluttet, at rehabilitering skal være grundlaget for samarbejdet med alle de borgere, der henvender sig til os. Derfor har vi udviklet 12 rehabiliteringsforløb, der sikrer, at alle borgere mødes med den rehabiliterende tilgang. Som borger tildeles man et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation, man befinder dig i, og alt efter hvilken evne man har til selv at koordinere sit forløb.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingerne er på 28 timer ugentligt, og der arbejdes ud fra 5/2 modellen, hvor der er weekendvagt hver 2. weekend. Arbejdstiden er fra kl. 15.30 – 23.30 og med ansættelse  hurtigst muligt.<br /><br />Du skal påregne alene-arbejde/-kørsel i jobbet.<br /><br /><strong>Om</strong><strong> dig</strong><br />Vi forventer til gengæld, at du: <ul> <li>ser udfordringer i at levere en indsats, der er tilpasset borgerens eget mål</li> <li>kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den</li> <li>enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgeren og kollegaernes arbejde</li> <li>kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende</li> <li>vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne</li> <li>situation</li> <li>er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>har kørekort</li> <li>er sikker i egne kompetencer</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>En fyldestgørende introduktion</li> <li>Et udfordrende, selvstændig og meget varieret arbejde i højt tempo</li> <li>Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden</li> <li>En gruppe med godt humør og socialt fællesskab</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 2042 7650.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.
    Arbejdssted:
    Aftengruppe Syd
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Specialtandlæge til Tandreguleringscenter Fyn

    Ønsker du at arbejde som specialtandlæge i Tandreguleringscenter Fyn sammen med et af Danmarks største og fagligt stærkeste team? - så kan du være den specialtandlæge vi søger.

    <em>Ønsker du at arbejde som specialtandlæge i Tandreguleringscenter Fyn sammen med et af Danmarks største og fagligt stærkeste team? - så kan du være den specialtandlæge vi søger.</em><br /><br />Da én af vores specialtandlæger gennem mange år har valgt at gå på pension, søger vi en specialtandlæge med tiltrædelse 1. september 2018.  Stillingen er på fuld tid, men vi kan tilgodese, hvis du har ønske om deltidsansættelse eller alternativ tiltrædelsesdato.<br /> <br /><strong>At være ansat i Center for Tandpleje i Odense</strong> <br />Odense er en by i rivende udvikling, og det er Center for Tandpleje også, som Tandreguleringscenter Fyn er en del af. Center for Tandpleje tilbyder alle faglige grene af tandpleje til børn, unge og udsatte voksne i Odense Kommune.  <br /><br />Til at løse opgaverne er vi 150 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden. Alle medarbejdere bliver løbende kompetenceudviklet, og vi prioriterer fastholdelse af engagerede medarbejdere højt. Det betyder, at du som ansat i Center for Tandpleje altid har mulighed for at blive udfordret og udviklet.<br /> <br />I Center for Tandpleje arbejder vi med udvikling af professionel ledelse. Du vil derfor komme til at samarbejde med et kompetent ledelsesteam med fokus på både faglighed og personaleledelse samt trivsel og udvikling.<br /> <br />Vi har en målsætning om at være et fagligt fyrtårn. Vi tror på, at vejen til målet er: <ul> <li>kvalitet - vi arbejder på et højt, fagligt niveau og har stort fokus på udvikling og læring</li> <li>trivsel - anerkendende kommunikation og medinddragelse i opgaveløsningen</li> <li>ledelse - tydelige mål gennem professionel ledelse  </li> </ul> <strong>Kort fortalt om Tandreguleringscenter Fyn</strong><br />Tandreguleringscenter Fyn er en sammenlægning af den ortodontiske service for fem fynske kommuner (Nyborg, Nordfyn, Kerteminde, Faaborg-Midtfyn og Odense). Centret har en population på omkring 66.000 børn og unge. Der er 50 dygtige og engagerede medarbejdere ansat i Tandreguleringscenter Fyn. Centret har egen røntgenafdeling og eget dentallaboratorium.<br /> <br />Vores arbejde understøttes af programmerne TMTand til journalisering, Romexis til røntgen, Onyx til cephalometri og TRIOS til interoral scanning.<br /> <br />Der er netop investeret stort i Tandreguleringscenter Fyn, og dermed skabt de rette økonomiske vilkår for, at kunne tilbyde børn- og unge kortere ventetid på tandreguleringsbehandling.<br /> <br /><strong>Jobbet giver dig mulighed for</strong> <ul> <li>at indgå i et stærkt fagligt fællesskab båret af medarbejderengagement og lysten til faglig udvikling</li> <li>at blive en del af et stort regulereringscenter med 50 kollegaer, hvoraf syv er specialtandlæger</li> <li>at udføre hele det faglige spektrum af ortodontiske behandlinger på børn og unge i samarbejde med erfarne kollegaer, kæbekirurg og tandteknikere</li> <li>at have 3 timers ugentlig sparring med specialtandlægerne, hvor I løbende kalibrere med hinanden og giver hinanden faglig sparring</li> <li>at blive udfordret svarende til dit faglige niveau på en rummelig og fleksibel arbejdsplads</li> <li>at komme på kurser i både ind- og udland</li> <li>at prioritere rettidige behandlinger højt</li> <li>at arbejde i et velfungerende team med rutineret klinikpersonale tilrettet efter dine behov</li> <li>at arbejde i en tandpleje, der er anerkendt på landsplan for at arbejde systematisk med kvalitetsudvikling på et fagligt højt niveau</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet specialtandlæge i ortodonti</li> <li>Dit erfaringsniveau er ikke afgørende for os – vi har kapaciteten til at oplære nyuddannede specialtandlæger</li> <li>Du trives som en del af et hold, hvor vi er fagligt dygtige, vægter kvalitet, service og patientsikkerhed højt og er engageret i vores opgaver</li> <li>Du har en anerkendende tilgang til de borgere og kollegaer du arbejder for og sammen med</li> <li>Du respekterer rammerne for serviceniveauet i en offentlig tandpleje</li> <li>Du går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden blandt Tandregulering center Fyns børn og unge</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte overtandlæge Marianne Nannerup på 65 51 55 00 eller pr. mail manan@odense.dk.<br /><br />Læs mere om Center for Tandpleje på <a href="http://www.odensetandpleje.dk/">www.odensetandpleje.dk</a> eller du kan se filmen om vores arbejdsplads på linket <a href="https://www.youtube.com/watch?v=RTY2iRvb24A&feature=youtu.be" target="_blank" title="her">her</a><u>.</u><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er løbende og samtaler afholdes ad hoc til stillingen er besat. 
    Arbejdssted:
    Center for Tandpleje, Tandreguleringscenter Fyn
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du for dit fag, og for at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne? Vil du være med til at gøre en forskel for vores borgere, og formår du at sætte dine faglige og personlige kompetencer i spil for opgaveløsningen – så er du måske vores nye kollega.

    <em>Brænder du for dit fag, og for at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne? Vil du være med til at gøre en forskel for vores borgere, og formår du at sætte dine faglige og personlige kompetencer i spil for opgaveløsningen – så er du måske Munkehattens nye social- og sundhedsassistent.</em><br /> <br />Bostedet Munkehatten søger 2 social- og sundhedsassistenter, som arbejder innovativt med at finde løsninger for at fremme borgerens livskvalitet. Du skal indgå i et tværfagligt samarbejde med andre, og tage selvstændigt ansvar for dine opgaver.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Munkehatten er et botilbud for borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Der bor 53 borgere i alderen 18-72 år, hvoraf størsteparten af borgerne er immobile og en del borgere er nonverbale. I dagtimerne har borgerne tilbud om beskæftigelse i henholdsvis Munkehattens aktivitetstilbud samt eksterne aktivitetstilbud. Enkelte borgere er ikke i beskæftigelse udenfor hjemmet.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil indgå i et tværfagligt team, som arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang i forhold til den enkelte borger. En af dine arbejdsopgaver vil være at opstille og arbejde med borgernes retningsgivende mål, delmål og indsatser med udgangspunkt i Munkehattens kerneopgave: ”Med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv”.<br /><br />Borgerne skal støttes til alt personlig pleje og nogen skal have støtte til spisning eller sonde. Der vil være opgaver af sundhedsfaglig karakter med henblik på rehabilitering af borgeren.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du  <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation og er åben og tydelig i din egen kommunikation</li> <li>Respekterer borgerens ønsker, behov og ressourcer og har fokus på at skabe det gode liv for borgeren</li> <li>Har lyst til at arbejde i teams og som koordinator for en borger samt arbejde i et miljø med tværfaglighed</li> <li>Er fysisk og psykisk robust</li> <li>Har fokus på et godt samarbejde med pårørende</li> <li>Trives med administrative opgaver, og kender til dokumentation af sundhedsfaglige problemstillinger</li> <li>Har kendskab til IT på brugerniveau</li> <li>Har mod på at indgå i arbejdet som praktikvejleder for social- og sundhedsassistentelever</li> <li>Er nærværende og anerkendende i din tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.</li> <li>Har kørekort eller planer om at erhverve det.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder en arbejdsplads, som</strong> <ul> <li>Har en klart defineret kerneopgave, som tager udgangspunkt i det gode liv for borgerne</li> <li>Har borgerens selvbestemmelse og selvstændighed i centrum</li> <li>Arbejder med borgernes sansestimulering og alternative kommunikation</li> <li>Har en værdibaseret tilgang til arbejdet</li> <li>Har fokus på medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde</li> <li>Kompetenceudvikler medarbejderne</li> <li>Har fokus på social kapital og arbejdsmiljø</li> <li>Arbejder med ressourceblomsten, SMARTE-mål og IDEKU som metode</li> <li>Arbejder med én Plan samt planlægningsskærme som IT system </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Stillingen er fast og på 30 timer ugentlig. Der skal påregnes skiftende arbejdstider, ca. lige dele dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend.<br /> <br />Tiltrædelse er 1. oktober 2018. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Gitte Laugesen på 51482325. Træffes ikke i uge 29, 30 og 31 grundet ferie. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 19. august 2018. og vi forventer at afholde samtaler 22. august 2018. 
    Arbejdssted:
    Bostedet Munkehatten
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    19-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagpleje Syd, Fraugde

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />- Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en dagplejer i Fraugde med ansættelse hurtigst muligt. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Fraugde. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Karin Munk Bach på 24597647. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br /><em>Vi genopslår stillingen for at udvide ansøgerfeltet. </em>
    Arbejdssted:
    Dagpleje Syd
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? -  Så er du måske en af vores nye dagplejere?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger en dagplejer til Skibhus / Risingområdet med ansættelse 1. august 2018. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /><br /><strong>Om jobbet og arbejdstid</strong><br />Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 – 18.00, f.eks. 6.45 til 16.30.  <br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til - Skibhus / Risingområdet. </strong><br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.
    Arbejdssted:
    Område Nord, Skibhus / Risingområdet
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Er du tandlægen, der brænder for at skabe tandsundhed sammen med et stort hold af dygtige kollegaer? Bliv tandlæge i Voksentandplejen i Odenses Center for Tandpleje.

    I Odense Kommune er vi i gang med en sammenlægning af omsorgs- og specialtandpleje til Voksentandplejen. Vi arbejder målrettet med at skabe et fælles fundament for et spændende speciale i Center for Tandpleje. Det indebærer, at vi sidst på året flytter til nye klinikker på Grønløkkevej 30. Der vil være 6 store og 1 mindre klinik, hvoraf 4 store klinikker er med mulighed for generel anæstesi. Alle klinikker er lyse og moderne indrettet, bl.a. med røntgen på stolene.<br /><br />Alle tandfaglige specialer, såvel som teknik og anæstesi, vil være repræsenteret på Grønløkkevej. Det vil være et kraftcenter med høje faglige ambitioner og vedvarende udvikling af faget.<br /><br />Vi har en stærk og solid tandpleje med fagligt ambitiøse og engagerede medarbejdere, som med hver deres faglighed tager fælles hånd om børn og voksnes tandsundhed. Vi søger nu en dygtig og motiveret tandlæge, der ønsker at skabe tandsundhed for voksentandplejens brugere.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Voksentandplejen er en sammenlægning af omsorgs- og specialtandplejen og får en samlet patientgruppe på ca. 3000 brugere hvoraf ca. 1700 er tilknyttet specialtandplejen og ca. 1300 i omsorgstandplejen.<br /><br />Specialtandplejen er lokaliseret på Heden 7 i Odense og har en klinik på Skaboeshusevej 112 i Nyborg (tidligere Strandvænget). Fra november 2018 lukkes disse lokationer og alt drift vil flytte til Grønløkkevej.<br /><br />I specialtandplejen vil du blive del af et team på 11 personer, med stor samlet erfaring. Klinikken kendetegnes som en arbejdsplads med stort medarbejderengagement og lyst til at yde en indsats for udsatte borgere. Efter sammenlægningen vil vi være ca. 20 medarbejdere i voksentandplejen.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en erfaren tandlæge, der har lyst til at arbejde med fysisk og psykisk handicappede borgere. Vi udfører hele det faglige spektrum af behandlinger, undersøgelser, tandrensninger, cariesterapi, parodontose behandlinger, alle former for protetik samt kirurgi. En stor del af vores behandlinger foregår i generel anæstesi, med fast tilknyttet narkose team.<br /><br />Vi sørger for, at du altid vil blive udfordret svarende til dit faglige niveau. Som ansat i Center for Tandpleje får du desuden en fast faglig sparringspartner fra dag et, og vi sikrer en grundig og professionel introduktion samt fokus på din fortsatte faglige udvikling.  <ul> <li>Du er uddannet tandlæge og har bred faglig erfaring såvel som menneskelig indsigt og forståelse.</li> <li>Du har en anerkendende tilgang til de borgere og kollegaer, du arbejder for og sammen med.</li> <li>Du trives, som del af et hold, hvor I er fagligt dygtige, vægter kvalitet, service og patientsikkerhed højt og er engageret i jeres opgaver.</li> <li>Du går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden blandt voksentandplejens brugere. </li> </ul> <strong>At være ansat i Center for Tandpleje i Odense </strong><br />Vi tilbyder alle faglige grene af tandpleje til børn og unge bosat i Odense Kommune. Vi har et tandreguleringscenter, som desuden leverer de ortodontiske behandlinger til fem fynske kommuner; og en Voksentandpleje, som behandler patienter henvist fra hele Fyn.<br /> <br />Til at løse opgaverne er vi 140 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden. Alle medarbejdere bliver løbende kompetenceudviklet, og vi prioriterer fastholdelse af engagerede medarbejdere. Det betyder, at du som ansat i Center for Tandpleje altid har mulighed for at blive udfordret og udviklet.<br /> <br />I Odense Kommune arbejder vi desuden meget med vores ledere. Du vil derfor komme til at samarbejde med et kompetent ledelsesteam med fokus på både faglighed og personaleledelse samt trivsel og udvikling.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på fuld tid tilknyttet specialtandplejen. Vi kan tilgodese, hvis du har ønske om deltidsansættelse og er fleksible i forhold til ansættelsesdato.<br />Stillingen er til besættelse snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingstandlæge Britta Eriksen 6551 5507 eller på beri@odense.dk. <br /><br />Læs mere om Center for Tandpleje på <a href="http://www.odensetandpleje.dk/" target="_blank">www.odensetandpleje.dk</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes ad hoc, til stillingen er besat. <br /><br /><strong>OBS: Når du ansøger skal du vedhæfte dokumentation for din tandlægeuddannelse. </strong>
    Arbejdssted:
    Center for Tandpleje, Voksentandplejen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagpleje Syd og Vest - Odense C

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />- Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd og Vest søger dagplejere i Odense C med ansættelse løbende. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i 5000 Odense C. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647 eller dagplejeleder i Vest, Svend Besser Degn på 23727013.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig
    Arbejdssted:
    Dagplejen Syd og Vest - Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du lyst til at lede og motivere medarbejdere, der hver dag yder en uvurderlig indsats til Odenses ældre? Og som samarbejder på kryds og tværs af fagligheder for at støtte de borgere, de møder, i at leve så selvstændige og meningsfulde liv som muligt?

    <em>Har du lyst til at lede og motivere medarbejdere, der hver dag yder en uvurderlig indsats til Odenses ældre? Og som samarbejder på kryds og tværs af fagligheder for at støtte de borgere, de møder, i at leve så selvstændige og meningsfulde liv som muligt?  Kan du samtidig stå i spidsen for indsatser indenfor sygeplejen, genoptræning og hjemmeplejen? Vi har en spændende lederstilling til Munkebjerggruppen i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune.</em><br /><br />Stillingen kommer i genopslag, da vi ønsker et bredere ansøgerfelt.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Odense er i forandring. Det er vi også i Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor vi har sat alle sejl til for at blive en rehabiliterende forvaltning. Det betyder, at vores fineste opgave er at samarbejde med de borgere, vi møder om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed. For at løse denne opgave arbejder vi tæt sammen på tværs af fagligheder og har en systematisk tilgang til samarbejdet med borgeren. Vi vægter både monofaglighed og tværfaglighed højt, da vi mener, at en stærk monofaglighed er forudsætningen for et værdiskabende tværfagligt samarbejde.<br /> <br />Det er borgerens aktuelle livssituation og borgerens mål og drømme, der sætter retningen for vores arbejde. Det må vi aldrig glemme, og derfor har vi brug for en stærk og engageret leder til Munkebjerggruppen, der konstant har fokus på borgerens rehabilitering, og som evner at motivere sine medarbejdere til altid at have fokus på det samme.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som rehabiliteringsleder for Munkebjerggruppen indgår du i et tæt samarbejde med Munkebjerggruppens assisterende rehabiliteringsleder i gruppen og den ansvarlige forløbschef. Hverdagen i Munkegruppen er præget af en ambitiøs tilgang til det rehabiliterende arbejde sammen med borgerne. Der er konstant fokus på effekten af det rehabiliterende arbejde, hvilket indebærer en systematisk tilgang til organiseringen af arbejdet. De indsatser, som Munkebjerggruppen leverer, er ofte tværfaglige, og derfor er ledelse af tværfaglige teams en central ledelsesopgave. Samtidig prioriteres ledelsen af de monofaglige indsatser. Et eksempel herpå er genoptræningsområdet, hvor implementeringen af genoptræning (Sundhedslovens §140) indenfor 7 dage pt, er i fokus.<br /> <br />Du refererer til forløbschefen i Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd. Du indgår i lederteams i geografien og i forløbet, hvor omdrejningspunktet er sparring, erfaringsudveksling og udvikling. Du indgår som alle andre chefer, ledere og medarbejdere i forskellige kompetenceudviklingstiltag.<br /> <br />Du udgør sammen med Munkebjerggruppens assisterende leder ét af de lederteams, der er organiseret i Ældre- og Handicapforvaltningen under Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du er lederen, der brænder for det rehabiliterende arbejde, og som ser værdien i at støtte de borgere, vi møder, i at leve så selvstændige og meningsfulde liv som muligt. Du er konsolideret i din faglighed som enten sygeplejerske, ergoterapeut eller fysioterapeut, og du har ledelseserfaring samt efteruddannelse i ledelse (gerne på diplomniveau). Du er ikke bleg for at kaste dig ud i at arbejde i en politisk styret organisation, og du har altid fokus på effekt, resultater og økonomistyring. Som person er du optimistisk, motiverende, tydelig og inddragende. Du sætter retningen i en travl og alsidig hverdag, og du bidrager som noget helt naturligt med energi og idéer til både dine medarbejdere og ind i lederfællesskaberne.<br /> <br /><strong>Dine opgaver: </strong> <ul> <li>Personaleansvar samt ansvar for fagligheden i forhold til den enkelte medarbejder i gruppen og budgettet</li> <li>Sikre implementering af nye tiltag, lokale såvel som centrale.</li> <li>Bistå medarbejdernes faglige udvikling til fordel for gruppens samlede tværfaglige kompetencer</li> <li>Sikre et godt og velfungerende arbejdsmiljø</li> <li>Aktiv udvikling af og deltagelse i dit lederteam</li> </ul>  <br /><strong>Om Munkebjerggruppen</strong><br />Munkebjerggruppen leverer både hjemmepleje, sygepleje og genoptræning til ca. 250 hjemmeboende borgere med en fysisk funktionsnedsættelse. Medarbejdergruppen består af ca. 40 medarbejdere, som er tværfagligt sammensat af henholdsvis social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, træningsassistenter, fysioterapeuter og ergoterapeuter.  <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Er du interesseret i at høre nærmere, er du velkommen til at kontakte forløbschef Mette Søndergaard Robl på 2936 0811.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 20. august 2018. Bemærk vi indkalder med kort varsel.<br />Vi afholder 1. samtale onsdag den 22. august 2018 og 2. samtale mandag den 27. august 2018. Mellem 1. og 2. samtalen skal du udfylde en Kompetenceprofil.<br />Stillingen ønskes besat senest den 1. oktober 2018.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    20-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Afløsere til Natgruppen

    Vi søger faste afløsere og sommerferieafløsere til Natgruppen. Har du en relevant uddannelse/erfaring, og har du mod på at arbejde om natten, så send os en ansøgning.

    <em>Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af nedenstående områder, og har du mod på at arbejde om natten, så send os en ansøgning.</em><br /><br />Vi søger faste afløsere og sommerferieafløsere til Natgruppen med ansættelse løbende.<br /><br />Alene arbejde og/eller alene kørsel må påregnes under hensyntagen til borgernes behov og din trivsel.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Natområdet dækker hele Odense Kommune og består af udekørende natgrupper af forskellige handicap-, psykiatri-, plejebolig-, sygepleje- og hjerneskadetilbud. Natgruppens arbejdsområde dækker forskellige plejeboliger, bosteder indenfor handicap, psykiatri-, og hjerneskadeområdet, samt udegrupper i Odense.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Har styr på din egen faglighed og kan sige til og fra</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig og motiverende</li> <li>Vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort, hvis du ønsker at afløse i udekørende grupper  </li> </ul> <strong>Natgruppen tilbyder </strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Kollegialt fællesskab og ansvar omkring opgaverne</li> <li>Introduktion til området og til det/de specifikke steder, du ønsker at afløse/vikariere i</li> <li>Et spændende arbejdsområde</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mulighed for ansættelse på fast timetal i sommerferieperioden  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Natgruppens ledere på <a href="mailto:natgruppenaehf@odense.dk">natgruppenaehf@odense.dk</a> eller på 65513937. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.
    Arbejdssted:
    Natgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje