69 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Du har set denne annonce før

    Leder til Børn- og Ungeklinik Abildgård

    Er du en fagligt stærk tandlæge, der motiveres af at kunne gøre en forskel for Abildgård børn- og ungekliniks ca. 3.200 patienter? Kan du lede en børn- og ungeklinik? Ønsker du via din ledelse at bidrage til en organisation med fokus på høj faglighed, udvikling og fastholdelse?

    <em>Er du en fagligt stærk tandlæge, der motiveres af at kunne gøre en forskel for Abildgård børn- og ungekliniks ca. 3.200 patienter?<br />Kan du lede en børn- og ungeklinik?<br />Ønsker du via din ledelse at bidrage til en organisation med fokus på høj faglighed, udvikling og fastholdelse?</em><br /><br />Vi søger til Abildgård Tandklinik under Center for Tandpleje i Odense en filialklinikleder, der vil fortsætte klinikkens vellykkede arbejde med at sikre tandsundhed for områdets børn og unge.<br />Du skal samtidig ville være med til at sætte retning for Center for Tandpleje som fagligt fyrtårn og for Odense Kommunes arbejde med tidlig og rettidig indsats.<br /><br />Vi tilbyder dig: <ul> <li>En spændende lederstilling med fokus på samarbejde i en mangfoldig kultur</li> <li>Et engageret klinikteam på ca. 10 medarbejdere, der løbende kompetenceudvikles</li> <li>Et tæt samarbejde med overtandlægen og den øvrige ledelse om retningen for Tandplejens indsatser</li> <li>Faglig sparring i gruppen af filialklinikledere og på tværs af en organisation, hvor vi med hver vores faglighed tager fælles hånd om børn og voksnes tandsundhed</li> <li>Muligheder for stor, personlig og ledelsesmæssig udvikling via praktiske erfaringer, kompetent sparring og tilbud om lederuddannelse.</li> </ul> <strong> </strong><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet tandlæge med ret til selvstændigt virke</li> <li>Går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden blandt børn og unge</li> <li>Trives med at sætte retning for et hold, hvor I er fagligt dygtige, vægter kvalitet, service og patientsikkerhed højt samt går op i jeres opgaver</li> <li>Motiveres af dygtige medarbejdere og har fokus på faglig udvikling og en positiv stemning i hverdagen</li> <li>Har en anerkendende tilgang til ledelse og til at skabe relationer til de mennesker, som du har professionel omgang med</li> <li>Er engageret og evner at spille ind i de strategiske visioner for forebyggelse og tidlig indsats i børn- og ungetandplejen</li> <li>Har mod på ledelsesopgaven</li> </ul> <br /><strong>Om os</strong><br />Center for Tandpleje består af Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn og Voksentandplejen - alle bemandet af dygtige og engagerede teams af specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter. Vi er i alt 160 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for dermed at sikre den bedste service for borgerne.<br /><br />Børn- og Ungetandplejen foregår på 7 lokalklinikker beliggende på skoler i Odense Kommune. Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner. Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune og specialtandplejepatienter henvist fra hele Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense.<br />Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling, og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et fast narkoseteam. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. 1. januar 2019 eller snarest muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs mere om Center for Tandpleje <a href="http://www.odensetandpleje.dk">her</a>. <br />Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte regionsleder på Højme Tandklinik, Inge Marie Behrndtz på 6551 5505 eller administrationsleder Nana Nyhuus på 2399 6661.<br /><strong> </strong><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den  9. december 2018. <br />Husk at vedhæfte eksamensbevis til din ansøgning.<br /><br />Samtaler forventes afholdt onsdag den 12. december 2018 fra kl. 12.00.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    09-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Myndighedsafdelingen ved Beredskab Fyn søger 2 beredskabsinspektører med tiltrædelse 1. februar 2019.

    Myndighedsafdelingen ved Beredskab Fyn søger 2 beredskabsinspektører med tiltrædelse 1. februar 2019.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Myndighedsafdelingen er en del af Beredskab Fyn, som er et offentligt §60-selskab, der ejes af 9 fynske kommuner: Assens, Nordfyn, Svendborg, Faaborg-Midtfyn, Ærø, Langeland, Kerteminde, Nyborg og Odense.<br /> <br />Den politisk vedtagne vision er ”et samarbejde, der giver et fælles fynsk serviceniveau med afsæt i kommunernes forskellige risikoprofiler og med et effektivt og borgernært beredskab.” Visionen udleves gennem strategien, som blandt andet bygger på den nye fælles risikobaserede dimensionering, der beskriver de overordnede rammer for det operative<br />og forebyggende beredskab.<br />  <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du kommer til at indgå i et team sammen med 12 dygtige kollegaer i en hverdag med mange spændende beredskabsfaglige opgaver, hvor vi er i en konstant udvikling for at tilpasse os hverdagen og den forestående tid iht. certificeringsordningen.<br /><br />Som medarbejder vil dine arbejdsopgaver bestå af: <ul> <li>Gennemførelse af brandsyn i Beredskab Fyns 9 samarbejdskommuner</li> <li>Deltagelse i forebyggende arbejde med undervisning og opgaver inden for taktisk forebyggelse og uddannelsesområdet</li> <li>Sagsbehandling af myndighedsopgaver efter gældende lovgivning. Herunder beredskabsloven og fyrværkerilovgivningen</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Faglige kvalifikationer: <ul> <li>Beredskabsstyrelsens kurser, der giver kompetence til at varetage brandteknisk byggesagsbehandling med særlig fokus på brandsyn (BGU og BVU). I det tilfælde, hvor en ansøger ikke har gennemgået Beredskabsstyrelsens kurser, må det forudsættes, at BGU og BVU er bestået inden for 1 år</li> <li>Er uddannet holdleder og gerne indsatsleder</li> <li>Erfaring fra lignende stillinger eller andet relevant erfaring</li> </ul> <br />Personlige kvalifikationer: <ul> <li>Du er serviceorienteret og kan indgå i et team</li> <li>Du skal være troværdig og have en tillidsvækkende tilgang ved kontakt med samarbejdspartnere og borgere</li> <li>Du har gode kommunikationsevner og gennemslagskraft</li> <li>Du befinder dig godt ved at stå foran en forsamling og undervise</li> <li>Du ser værdien i at bidrage aktivt til at præge og udvikle myndighedsafdelingen</li> <li>Du har overblik og evne til at prioritere en stor mængde opgaver</li> <li>Du er uformel og har en dialogbaseret tilgang både i det daglige til kollegaerne og til løsning af opgaverne</li> <li>Du befinder dig godt ved at arbejde selvstændig med sparring fra kollegaerne</li> <li>Du skal kunne opnå en sikkerhedsgodkendelse til niveau ”hemmelig” ved ansættelsen og opretholde denne i hele ansættelsesperioden</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Aflønning som titel af henholdsvis beredskabsmester eller beredskabsinspektør, afhængig af faglige kvalifikationer, i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte myndighedsleder Kenny Dramshøj Christensen på 6138 4460 / <a href="mailto:kedc@beredskabfyn.dk">kedc</a>@beredskabfyn.dk.  <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 13. december 2018. Vi forventer, at afholde samtaler den 18. december 2018.<br /><br />Ved ansøgning vedlægges relevant dokumentation herunder referencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    13-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagpleje Syd og Vest - Odense C

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />- Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd og Vest søger dagplejere i Odense C med ansættelse løbende. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i 5000 Odense C. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647 eller dagplejeleder i Vest, Svend Besser Degn på 23727013.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagplejen Syd, Skt. Klemens

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en dagplejer i Skt. Klemens området med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Skt. Klemens. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Klub Nova, CSV Odense

    Vi søger en pædagogmedhjælper i 25 timer om ugen til vores klubtilbud, Klub Nova, i afdelingen på Rismarksvej.

    Vi søger en pædagogmedhjælper i 25 timer om ugen til vores klubtilbud, Klub Nova, i afdelingen på Rismarksvej.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Klub Nova er et fritidstilbud til unge med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som går på den Særligt Tilrettelagte Ungdomsuddannelse (STU) i Odense, afdeling Rismarksvej. Klubben er et eftermiddagstilbud til unge mellem 16 - 25 år.<br /> <br />De unges handicap og støttebehov i klubben spænder bredt. Klubben modtager unge med generelle indlæringsvanskeligheder, unge med autismespektrumforstyrrelser og unge med multiple funktionsnedsættelser.<br /><br />Til de omkring 20 elever i klubben er der tilknyttet tre pædagoger og 2 pædagogmedhjælpere. Der arbejdes i et tværfagligt, selvstyrende team.<br /><br />Klubben er sammen med ungdomsuddannelsen på CSV Odense en del af det samlede pædagogiske tilbud.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Klubben har åbent hverdage fra kl. 13.30 – 17.00, torsdage til kl. 18.00 og fredage fra kl. 11.30 til kl.16.00. Derudover holder klubben heldagsåbent fra kl. 8.00 til almindelig lukketid i skolens ferier, med undtagelse af to ugers sommerferie.<br />Fremmødetiden er i klubbens åbningstid. Desuden er der afsat tid til teammøde samt forberedelse op til de 25 timer.<br /> <br />Fokuspunkter:<br />Med udgangspunkt i de unges individuelle behov og ønsker tilrettelægges et indholdsrigt tilbud med aktiviteter, alternativ kommunikation, sansestimulering, omsorgsopgaver m.m.<br />Vi vægter at give de unge oplevelser og rum til udvikling af personlige og sociale kompetencer. Vi ser os som en del af den brobygning, der sætter de unge i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt liv som muligt.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du har interesse i og gerne erfaring med arbejdet med unge med indlæringsvanskeligheder, autismespektrumforstyrrelser og funktionsnedsættelser</li> <li>Du er robust og kan tage ansvar</li> <li>Du er engageret, fleksibel og har humor</li> <li>Du kan og vil arbejde med omsorgsopgaver i spisesituationer og personlig pleje i forbindelse med toiletbesøg</li> <li>Du er god til at samarbejde</li> <li>Du har lyst til at arbejde i et tværfagligt team</li> <li>Du møder dine kolleger og eleverne med respekt og nysgerrighed</li> <li>Du har kørekort til bil</li> </ul>   <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En engageret personalegruppe, der tænker positivt, kreativt og fremadrettet</li> <li>En personalegruppe, der arbejder tværfagligt i et selvstyrende team</li> <li>Spændende udfordringer i samarbejdet med de unge</li> <li>Mulighed for at være medskaber af et ungdomsmiljø</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er 25 timer ugentligt og vil være til besættelse pr. 1. januar 2019.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger fås hos leder Christen Seerup på 2929 1488 / <a href="mailto:csee@odense.dk">csee@odense.dk</a>.<br /><a href="https://www.odense.dk/csv">Du kan se mere om centeret og Klub Nova på hjemmesiden</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag d. 26. november 2018.<br />Vi forventer, at afholde samtaler den 28. november 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du lyst til at gøre en forskel for børn og unges tandsundhed i et fagligt spændende miljø og i et tværfagligt fællesskab hos et af landets største tandplejecentre?

    Center for Tandpleje i Odense søger en engageret og dygtig tandplejer til vores børn- og ungeklinik Abildgård Tandklinik.<br /><br />Har du lyst til at gøre en forskel for børn og unges tandsundhed i et fagligt spændende miljø og i et tværfagligt fællesskab hos et af landets største tandplejecentre, så vil vi gerne tilbyde: <ul> <li>En dagligdag med fokus faglig udfordring i en mangfoldig kultur</li> <li>At du bliver del af et team besående af 10 kolleger</li> <li>Arbejdsopgaver, som vil bestå af undersøgelser, behandlingsplanlægning samt sundhedsfremmende og forebyggende tandpleje</li> <li>Mulighed for at få delegerede opgaver</li> <li>Løbende kompetenceudvikling</li> <li>Kollegaskab præget af åbenhed, trivsel og med fokus på opgaveløsning</li> <li>Netværk med et stort hold af fagligt erfarne og dygtige tandplejere  </li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet tandplejer og har et fagligt opdateret fundament</li> <li>Du går på arbejde for at gøre en forskel for tandsundheden blandt børn og unge.</li> <li>Du motiveres af både selvstændige kliniske opgaver og teamsamarbejde</li> <li>Du er interesseret i løbende faglig og personlig udvikling</li> <li>Du har interesse i at udføre delegerede opgaver</li> <li>Du ønsker at bidrage til den gode stemning i hverdagen</li> <li>Du er imødekommende, anerkendende og positiv i mødet med børn, forældre og kolleger</li> <li>Du er engageret, fleksibel og har god situationsfornemmelse </li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Center for Tandpleje består af Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn og Voksentandplejen alle bemandet af dygtige og engagerede teams af specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter. Vi er i alt 160 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for dermed at sikre den bedste service for borgerne. Børn- og Ungetandplejen foregår på 7 lokalklinikker beliggende på skoler i Odense Kommune. Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner. Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune og specialtandplejepatienter henvist fra hele Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense. Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling, og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et fast narkoseteam.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte drifts- og personaleansvarlig Joan Nørgaard på  65515564 eller på jobin@odense.dk.<br /><br />Læs mere om Center for Tandpleje <a href="https://www.odense.dk/borger/familie%20boern%20og%20unge/boernetandplejen" target="_blank" title="her">her</a>. <br /><strong>  </strong><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 9. december 2018. Samtaler forventes afholdt 14. december 2018.<br /><br />OBS! Vi modtager kun ansøgninger vedhæftet eksamensbevis.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    09-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være Odense Kommunes stemme udadtil, og brænder du for at arbejde i et serviceorienteret og professionelt miljø? Kan du, og har du lyst til, at yde god kundeservice, borgerbetjening samt leve dig ind i borgerens behov i et performanceorienteret miljø? Så bliv en del af Kontaktcenter Odense!

    Vil du være Odense Kommunes stemme udadtil, og brænder du for at arbejde i et serviceorienteret og professionelt miljø? Kan du, og har du lyst til, at yde god kundeservice, borgerbetjening samt leve dig ind i borgerens behov i et performanceorienteret miljø? Så bliv en del af Kontaktcenter Odense!<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Kontaktcenter Odense er organisatorisk forankret i Ydelse, der er en del af Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune.<br />Vi servicerer hele Kommunens organisation via hovednummeret 6613 1372, og modtager årligt omkring 260.000 kald. Heraf straksafklares der omkring 50% af disse kald, mens de resterende omstilles eller der lægges beskeder til baglandet.<br /><br />Kontaktcenter Odense er ligeledes med i samarbejdet Hotline Syddanmark, hvor der ydes hjælp til selvbetjeningsløsninger i Region Syddanmarks kommuner.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger medarbejdere til en fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt samt til en deltidsstilling på 33 timer ugentligt.<br /><br />Som kontaktcentermedarbejder i Odense Kommune vil din dagligdag bestå i at: <ul> <li>Besvare og behandle telefoniske henvendelser fra borgere og virksomheder – og sigte mod at besvare henvendelsen første gang</li> <li>Faglig og teknisk support i forbindelse med borgenes brug af selvbetjeningsløsninger</li> <li>Opnå forskellige personlige mål inden for produktivitet og kvalitet</li> <li>Medvirke til et godt og socialt arbejdsmiljø</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er kontoruddannet</li> <li>Har stor erfaring med telefonbetjening</li> <li>Er lyttende. Du skal tale i telefon hele din arbejdsdag, og du skal yde en god service - hver gang</li> <li>Kan smile igennem telefonen </li> <li>Kan overskue helheder i komplekse situationer, samt afkode borgernes behov</li> <li>Har faglig stolthed i det arbejde du udfører, lægger vægt på at videreudvikle din viden og kompetencer</li> <li>Trives med et højt tempo og har det godt med at arbejde med personlige mål og levere resultater</li> <li>Er robust i forhold til, at der primært er tale om servicering af borgere og virksomheder via telefonen</li> <li>Samt har en mental robusthed i forhold til at kunne navigere i et arbejdsliv med forandring og forskellighed.</li> <li>Aktivt tager medansvar for, at afdelingen når de mål, der er sat.</li> <li>Taler og skriver flydende dansk – i forbindelse med dine samtaler kommer du til at skrive mange journalnotater</li> <li>Har gode sproglige kompetencer, primært mundtligt i engelsk og tysk</li> <li>Er lærenem og erfaren bruger af IT</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Mulighed for et udviklende job i et spændende og uformelt arbejdsmiljø med en bred kontaktflade</li> <li>Mulighed for personlig udvikling gennem feedback på dine resultater og mulighed for at udvikle dig i takt med de initiativer der igangsættes i afdelingen</li> <li>Grundig oplæring og træning. Oplæringen vil veksle mellem teori og praksis, hvor du bliver klædt ordentligt på til selv at kunne varetage kald efter endt træning</li> <li>Engagerede kollegaer og et godt socialt fællesskab</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Der arbejdes efter vagtplan med skiftende vagter mandag til fredag i tidsrummet kl. 6.45 – 18.00.<br /><br />Ansættelse sker pr. 1. februar 2019 eller tidligere såfremt det er muligt.<br />Arbejdsstedet er Skulkenborg 1, 5000 Odense C.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne<em>, </em>er du velkommen til at kontakte leder Jesper Poniewozik Clausen på 6551 8024.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningfristen er fredag den 30. november 2018.<br />Vi forventer, at afholdesamtaler den 12. december 2018.<br /><br />Når du søger, skal du i din ansøgning gøre opmærksom på, om du ønsker at komme i betragtning uanset timeantal, eller om du kun ønsker én af stillingerne.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    30-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling
  • Er du tandlæge, og vil du bidrage til at styrke tandsundhed for Odenses børn og unge? Center for Tandpleje søger en dygtig og motiveret tandlæge, der som os brænder for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundhed blandt børn og unge.

    <em>Er du tandlæge, og vil du bidrage til at styrke tandsundhed for Odenses børn og unge?</em><br /><br />Center for Tandpleje søger en dygtig og motiveret tandlæge, der som os brænder for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundhed blandt børn og unge. På vore børn- og ungeklinik Abildgård Tandklinik vil du sammen med et engageret team på 10 kolleger bidrage til drift og udvikling af klinikkens vellykkede arbejde med områdets børn og unge.<br /><br />Motiveres du af en fagligt udfordrende hverdag i et mangfoldigt miljø, så kan vi tilbyde: <ul> <li>En afvekslende hverdag i arbejdet med klinikkens ca. 3.200 patienter</li> <li>Alsidige opgaver i et team, der prioriterer kvalitet, service og faglighed højt</li> <li>En fast sparringspartner fra dag et, så vi sikrer en grundig og professionel introduktion</li> <li>Fokus på din fortsatte faglige udvikling via efteruddannelse og kurser, der er relevante for din stilling og tager afsæt i dit faglige niveau</li> <li>Kollegaskab præget af åbenhed, trivsel og med fokus på opgaveløsning</li> <li>Netværk med et stort hold af fagligt erfarne og dygtige tandlæger</li> <li>At blive del af et fagligt fyrtårn, der er anerkendt på landsplan for at arbejde systematisk med kvalitetsudvikling på et højt niveau  </li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet tandlæge med ret til selvstændigt virke</li> <li>Du går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundhed blandt børn og unge</li> <li>Du har en anerkendende tilgang til de børn, unge og kolleger, du arbejder for og sammen med</li> <li>Du trives som del af et hold, og ønsker sammen med dygtige kolleger at vægte kvalitet, service, patientsikkerhed og engagement i opgaveløsningen højt</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Center for Tandpleje består af Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn og Voksentandplejen alle bemandet af dygtige og engagerede teams af specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter. Vi er i alt 160 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for dermed at sikre den bedste service for borgerne. Børn- og Ungetandplejen foregår på 7 lokalklinikker beliggende på skoler i Odense Kommune. Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner. Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune og specialtandplejepatienter henvist fra hele Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense. Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling, og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et fast narkoseteam.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte filialklinikleder på Rosengårdskolens Tandklinik, Susanne Buus Thomsen på 65 51 55 19, eller administrationsleder Nana Nyhuus på 23 99 66 61.<br /><br />Læs mere om Center for Tandpleje <a href="https://www.odense.dk/borger/familie%20boern%20og%20unge/boernetandplejen" target="_blank" title="her">her</a>. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 9. december 2018. Ansættelsessamtaler 13. december 2018 efter kl. 12.00.<br /><br />OBS! Vi modtager kun ansøgninger vedhæftet eksamensbevis.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    09-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Praktikant til IT og Digitalisering

    Er du i gang med en videregående uddannelse inden for IT? Søger du efter et spændende praktiksted til forårssemesteret 2019, og kunne du tænke dig af blive en del af en velfungerende og uformel IT-afdeling på Fyns største arbejdsplads? Så er du måske vores nye praktikant!

    <em>Er du i gang med en IT-uddannelse, og søger du efter et spændende praktiksted til forårssemesteret 2019? Kunne du tænke dig af blive en del af en velfungerende og uformel IT-afdeling på Fyns største arbejdsplads? Så er du måske vores nye praktikant!</em><br /> <br />IT og Digitalisering søger en praktikant til opstart i januar 2019.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Odense Kommune er Fyns største arbejdsplads med over 13.000 ansatte. Som praktikant hos os bliver du en del af IT og Digitalisering, der har ca. 150 medarbejdere fordelt på flere forskellige IT-faggrupper med ca. 10.000 end-users. Vi har en flad organisationsstruktur med en uformel omgangstone, hvor der er med stor mulighed for at træffe og gennemføre egne beslutninger.<br /><br /><strong>Om praktikken</strong><br />Som praktikant kommer du til at arbejde i applikationen ServiceNow. Du kan læse mere om denne her: <a href="https://www.servicenow.com/">https://www.servicenow.com/</a>. Du bliver en integreret del af vores ”ServiceNow-team”, og du bliver en vigtig spiller i udviklingen af dette produkt. Du vil få mindre eller større udviklingsopgaver – især med fokus på end-user-oplevelsen samt integrationer til andre af vores mange IT-systemer. Desuden vil du bidrage ind i opgaven om at automatisere mange af vores forretningsprocesser, og du vil blive aktivt inddraget i prioriteringsprocessen ift. ”opgave-backloggen”. Odense Kommune er en stor organisation, og en del af dit arbejde vil derfor også foregå i samarbejde med vores mange kolleger i Odense Kommune.<br /> <br />Vi forestiller os, at du kommer til at arbejde med følgende opgaver: <ul> <li>Selvstændige opgaver indenfor Angular, HTML og CSS</li> <li>Udvikling af integrationer mellem systemer</li> <li>Implementering af frontend-ændringer</li> <li>Arbejde med forbedring af forretningsprocesser.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et indblik i og netværk på Fyns største arbejdsplads</li> <li>Faglig sparring med vores applikationsudviklingsteam</li> <li>Fleksible arbejdstider</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er i gang med en videregående uddannelse inden for IT</li> <li>Du kender til Angular, HTML, CSS og databasestrukturer</li> <li>Du arbejder struktureret og selvstændigt</li> <li>Du kan skabe relationer med andre mennesker.</li> </ul> <strong>Det praktiske</strong><br />Praktikken er ulønnet og dit daglige arbejdssted vil være Egeparken 2A, 5240 Odense NØ.<br /><br />Ugentligt timeantal aftales, således det passer ind i både din og vores hverdag.<br /><br />Er du interesseret eller har du yderligere spørgsmål kan du kontakte Jesper Olsen på mail <a href="mailto:jdol@odense.dk">jdol@odense.dk</a> eller tlf. +45 2024 1604 eller Martin Hestnes på mail <a href="mailto:mbhes@odense.dk">mbhes@odense.dk</a> eller tlf. +45 3012 1822.<br /> <br />Ansøgningsfrist er den 30. november 2018 og praktikken er med opstart januar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    30-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Data og IT||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Byplanlægger til Odense Kommune

    Danmarks tredje største by, Odense, vokser. Letbane, omdannede bydele, nyt stort sygehus, universitet, veje, nye boligtyper i den tætte by og alt det, der ellers skal til, når en stor by skal fungere. Det kræver kvalificeret og nytænkende fysisk planlægning. Vil du være med på holdet?

    <em>Danmarks tredje største by, Odense, vokser. Letbane, omdannede bydele, nyt stort sygehus, universitet, veje, nye boligtyper i den tætte by og alt det, der ellers skal til, når en stor by skal fungere. Det kræver kvalificeret og nytænkende fysisk planlægning. Vil du være med på holdet?</em><br /><br />Odense undergår i disse år en transformation fra stor dansk by til dansk storby – en grøn storby. Men derudover er Odense også forstæder, landsbyer, markante landskabselementer, fjord, rekreative områder og meget mere.<br /><br />Derfor er der brug for brede kompetencer, når vi sætter de fysiske rammer for en levende grøn by. Det er hos os i Byplan, det sker, her de spændende idéer fødes, investorer kigger forbi og tanker omsættes til virkelighed. Vi hjælper med at få skub i drømme og ikke mindst sikrer vi, at al lovgivning overholdes.<br /><br />Vi har en bred samarbejdsflade internt med kollegaer indenfor blandt andet udvikling, miljø, natur, bevaring, byggeri og drift, for ikke at nævne de eksterne samarbejdspartnere, borgere, foreninger, bygherrer og så videre. Koordinering og samarbejde er altid vigtigt, når vi planlægger i en storby, hvor der sker så meget som i Odense, på samme tid som der bygges. Derfor er det ikke mindst vigtigt at kunne holde hovedet koldt. Tværfaglighed vægter og fylder meget i vores dagligdag og dialog med omverdenen er en nødvendighed.<br /><br />Trivslen i Byplan er god og det er vigtigt for, at vi kan udføre vores opgaver. 26 mænd og kvinder bredt sammensat på alder og faglighed, placeret i smukke rammer på Odense Slot, lige midt i hjertet af Odense, 5 minutter fra banegården. Her er højt til loftet, frihed under ansvar og gode kollegaer, der understøtter hinanden.<br /><br /><strong>Om dig og jobbet</strong><br />Vi søger en byplanlægger, der: <ul> <li>vil indgå i kommuneplanarbejdet indenfor særligt de tekniske områder og arbejdet med VVM.</li> <li>ikke er bleg for at udarbejde en lokalplan.</li> <li>er hjemme i Planloven og generel arealregulering, ligesom det er nødvendigt, at du er god til at kommunikere, samarbejde og finde løsninger.</li> </ul> Vi forventer, at du: <ul> <li>har en videregående uddannelse som planlægger - det kan være arkitekt, ingeniør, landinspektør med mere.</li> <li>er fagligt velfunderet og kan arbejde selvstændigt såvel som i grupper, ligesom du ikke er bleg for at iklæde dig førertrøjen for at få en sag lagt godt fra land.</li> <li>har evnen til at indgå i dialog med høj som lav - borgere, politikere, erhvervsdrivende, foreninger og så videre.</li> <li>er god til at kommunikere og formidle – skriftligt såvel som mundtligt og meget gerne også visuelt.</li> <li>kan overskue komplekse opgaver og flere på en gang.</li> <li>har fokus på kvalitet i arbejdet, kan vurdere projekter og gå i faglig dialog om gode løsninger</li> <li>brænder for at gøre folks drømme og tanker til virkelighed – kommunale planer alene gør det ikke.</li> <li>trives med, det er et vilkår, at du arbejder i et politisk styret system.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesforhold:</strong><br />Stillingen er en fuldtidsstilling og ønskes besat snarest muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte byplanchef Jeanette Olsen på 6551 2501.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 9. december 2018. Samtaler forventes afholdt den 17. december 2018. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    09-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Lærervikar til Næsby Skole

    Vi søger en vikar til fagene engelsk og musik. Du skal dække et skema i december måned og ellers som løs vikar. Tiltrædelse hurtigst muligt.

    Vi søger en vikar til fagene engelsk og musik. Du skal dække et skema i december måned og ellers som løs vikar. Tiltrædelse hurtigst muligt. <br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Næsby Skole er en tosporet byskole i det nordlige Odense, beliggende i villakvarter tæt på skov og å. Skolen er delt op i børne- og ungeskole, Vi arbejder ud fra værdierne respekt, ansvarlighed og anerkendelse og med en vision om, at børnene skal lære, trives og leve bedst muligt. Vi har en god elevgruppe, aktive forældre og kan tilbyde gode og hjælpsomme kolleger.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en vikar, der <ul> <li>Er dedikeret underviser</li> <li>Har fokus på faglighed, trivsel </li> <li>Prioriterer og arbejder for et godt undervisnings- og arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>En udviklingsorienteret skole</li> <li>Et godt fagudvalgsarbejde og teamsamarbejde</li> <li>UNICEF rettighedsskole med fokus på trivsel og det globale</li> <li>En skole, som er i gang med at blive renoveret og moderniseret til ”Fremtidens Skole”</li> <li>Professionelt læringsfællesskab </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse hurtigst muligt. <br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du brug for flere oplysninger om stillingen kan du kontakte skoleleder Berith Bonnesen på 30334342/bereb@odense.dk. <br /><br />Yderligere information kan findes på vores <a href="http://naesby-skole.skoleporten.dk/sp" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 25. november 2018. Samtaler afholdes løbende. <br /><br />Ansøgning samt CV, kopi af uddannelsesbevis og udtalelser fremsendes via nedenstående link. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne jobannoncen, når vi har modtaget et tilstrækkeligt rekrutteringsgrundlag. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vil du bidrage til at videreudvikle Enghaveskolen som den gode skole for både elever og medarbejdere? Er din force at arbejde projektorienteret, igangsætte og gennemføre aktiviteter? Kommunikerer du præcist og tydeligt både i skrift og tale? Ser du medarbejderinddragelse som en styrke?

    <em>Vil du bidrage til at videreudvikle Enghaveskolen som den gode skole for både elever og medarbejdere? </em><br /><em>Er din force at arbejde projektorienteret, igangsætte og gennemføre aktiviteter?</em><br /><em>Kommunikerer du præcist og tydeligt både i skrift og tale?<br />Ser du medarbejderinddragelse som en styrke?</em><br /><em>Har du lyst til at udøve daglig teamledelse?</em><br /> <br />Vi skal have ansat en ny souschef, da vores nuværende er blevet skoleleder på en anden skole i kommunen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Enghaveskolen er en skole med integreret børnehave, der tilbyder vidtgående specialundervisning til elever i alderen 6-18 år med gennemgribende udviklingsforstyrrelser - primært elever med diagnoser inden for det autistiske spektrum.<br />Skolen er opdelt i afdelinger: børnemiljø, mellemtrin og udskoling. Børnehaven for 2-6 årige er en integreret del af skolens børnemiljø. Begge enheder er organiseret som heldagsstilbud, hvilket betyder, at det samlede personale arbejder sammen om børn/elever i et ”læringsrum”. Der er meget stor spredning i funktionsniveauet inden for en gruppe/klasse.<br />Der tages udgangspunkt i elevernes individuelle forudsætninger og udviklingsalder med afsæt i undervisningsministeriets trinmål eller de lokale læringsplaner.<br /> <br /><strong>Bliv en del af et velfungerende og udviklingsorienteret ledelsesteam</strong><br />Som souschef på Enghaveskolen vil du blive en del af et ledelsesteam på 5 personer, som i dagligdagen har fokus på kerneopgaven og den daglige drift - herunder at være i daglig kontakt med et antal team. Du skal være tæt på praksis, så du kan udøve elevcentreret ledelse i sparring med medarbejderne. Du skal kunne evaluere de fastlagte mål via dataindsamling som dokumentation for udvikling.<br />Vi er drevet af ønsket om at lave en så god skole som muligt for vores elever, og vi finder balancen mellem at udvikle skolen - sammen med vores personale - og samtidig fastholde den bedst mulige skolehverdag.<br /><br />Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med masser af udfordringer og et meget engageret personale, som brænder for kerneopgaven. Vi har tradition for at indgå i faglige og tværfaglige fællesskaber og sætter pris på daglig sparring og gensidig respekt såvel på egen skole som på tværs i kommunen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ud over at varetage pædagogisk ledelse, indgår du i skolens ledelsesteam med hovedvægten på følgende arbejdsopgaver: <ul> <li>kort- og langsigtet strategiarbejde</li> <li>styre processer og skabe rammer for skolens fortsatte udvikling</li> <li>stedfortræder for skolelederen - herunder deltagelse i forvaltningsmøder</li> <li>tovholder på administrative og organisatoriske opgaver i forhold til skoleårets planlægning</li> <li>i samarbejde med sekretær at administrere IT-baserede platforme - herunder skolens hjemmeside og intern digital personalekommunikation</li> <li>diverse øvrige administrative ledelsesopgaver</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Det væsentligste for os, at du gennem anerkendende og tydelig kommunikation evner at bidrage aktivt til ledelse af en stor personalegruppe samt besidder evnen til at formidle effektivt - både i skrift og tale. <br />Vi søger dertil en souschef, som: <ul> <li>Vil udøve pædagogisk og strategisk ledelse tæt på medarbejdernes dagligdag, styre processer og skabe rammer med og for medarbejderne</li> <li>Er en stærk procesleder, som formår at drive store og små udviklingsprojekter og få dem afsluttet</li> <li>Tænker strategisk, langsigtet og formår at kommunikere målsætninger tydeligt</li> <li>Har evnen til at motivere og styrke andre</li> <li>Har en konstruktiv og reflekterende tilgang til udfordringer</li> <li>Kan tage beslutninger, som også kan være svære eller med risici</li> <li>Holder mange bolde i luften og bevare overblikket</li> <li>Vil varetage opgaver i forbindelse med pasningsordningen</li> <li>Vil være kontaktperson for visitationer</li> <li>Vil indgå i netværk med samarbejdspartnere på alle niveauer</li> <li>Er positiv og har en god humor </li> </ul> Fagligt forestiller vi os, at du har en bacheloruddannelse gerne som lærer kombineret med lederuddannelse og/eller med ledelseserfaring, men andre uddannelser kan også være relevante.<br />Erfaring inden for specialundervisningsområdet vil være en fordel.<br />Du skal have eller være villig til at opnå viden om lovgivningen inden for vores felt: dagtilbud, folkeskoleloven, arbejdstidsregler for flere faggrupper samt andet relevant lovstof.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs mere om Enghaveskolen på vores <a href="http://enghaveskole.skoleporten.dk/sp">hjemmeside</a>.<br />Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Jørgen Schoop på 6375 3500.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår<strong> </strong>er i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse ønskes pr. 1. februar 2019 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 2. december 2018.<br /><br />Der vil blive afholdt to samtalerunder. Første samtalerunde gennemføres onsdag den 5. december 2018. Ansøgere som indkaldes til 1. samtale vil få telefonisk besked den 3. december. <br /><br />2. samtalerunde gennemføres onsdag den 19. december. Ansøgere, som går videre til 2. runde, vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest.<br /><br /><strong>Stillingen er i genopslag for at tiltrække et bredere felt af kandidater.</strong><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    02-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du en fagligt dygtig og engageret leder? Har du lyst til at indgå i et tæt ledelsessamarbejde med et dynamisk ledelsesteam? Brænder du for pædagogisk og organisatorisk udvikling? Så er du måske vores nye daglige leder.

    <em>Er du en fagligt dygtig og engageret leder? Har du lyst til at indgå i et tæt ledelsessamarbejde med et dynamisk ledelsesteam? Brænder du for pædagogisk og organisatorisk udvikling? </em><br /><strong> </strong><br />Børneinstitutionen Bolbro-Højstrup består af børnehusene: Lille Højstrup, Hjertegården, Solskrænten, KFUM, Spiloppen, Bolbro, Regnbuen og Haustruphave. De 8 børnehuse er af forskelligartet karakter og tæller børnehaver, ressourcehus, integrerede børnehuse og vuggestue<br />Børnehuset Haustruphave er et integreret hus med gennemsnitlig normering på 53 børn fordelt på en børnehavegruppe, heraf en enkelt lokal ressourceplads samt en vuggestuegruppe. Børnehuset huser børn i alderen 0 til 6 år samt 12 ansatte og er beliggende i Højstrup, og familierne kommer med meget forskellige forudsætninger og baggrunde.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Et job i en organisation, der arbejder efter ”bedst practice”. Det vil sige en pædagogik, der hele tiden ændres og forbedres efter børnegruppens sammensætning. Vi har stort fokus på udvikling, hvor rotation mellem daglige ledere er en mulighed. Du bliver en del af et lederteam, hvor humor er en naturlig del af vores samvær, og hvor vi altid tilstræber at spille hinanden gode.<br />Vi tilbyder desuden: <ul> <li>En kultur, hvor udvikling, sparring og tæt samarbejde med de øvrige daglige ledere er fast praksis.</li> <li>Muligheden for at være med til at tegne fremtidens børnehuse.</li> <li>En engageret, faglig kompetent og udviklingsorienteret personalegruppe.</li> <li>Et mangfoldigt hus med gode traditioner.</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du formår gennem din ledelse at motivere dine medarbejdere og ad den vej skabe arbejdsglæde og trivsel. Du forstår den strategiske sammenhæng og sætte mål og retning.  Du er tydelig i din kommunikation og er åben for- og nysgerrig på- andres perspektiver. Du udvikler løbende din faglige viden og arbejde med dit personlige lederskab. Du prioriterer den ledelsesmæssige sparring og indgå i et tæt samarbejde med de øvrige teamledere<br />Desuden er du: <ul> <li>Social intelligent</li> <li>Reflekterende og tager selvstændige beslutninger, på vegne af børnehuset og medarbejderne</li> <li>Udviklingsorienteret med det pædagogiske fag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><u><strong>Vi</strong><strong>l du vide mere?</strong></u><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til institutionsleder Gitte Bjørn Johannesen på 4019 6953 eller til stedfortræder Christian Kliem på 6155 5526.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 9. december 2018.<br />Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 18. december 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    09-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Har du lyst til at blive en del af en arbejdsplads med mange forskellige opgaver, hvor humør og fællesskab er i højsædet? Er du god til at kommunikere med ældre og er du god til at tænke andre faggrupper ind i det daglige arbejde? Så er du måske vores nye serviceassistentelev!

    <em>Har du lyst til at blive en del af en arbejdsplads med mange forskellige opgaver, hvor humør og fællesskab er i højsædet? Er du god til at kommunikere med ældre og er du god til at tænke andre faggrupper ind i det daglige arbejde? </em><em>Så er du måske vores nye serviceassistentelev!</em><br /> <br />Enrum Plejecenter søger en serviceassistentelev med opstart 1. februar 2019 eller hurtigst muligt.<br /> <br />Med speciale i virksomhedsservice kommer du til at stå for planlægning og udførelse af serviceopgaver, planlægning og udførelse af rengøring, du skal tilberede lette måltider, yde kontorsupport, samt mindre vedligeholdelsesopgaver. For at blive serviceassistentelev hos os, er det et krav, at du er i gang med eller har gennemført dit grundforløb 2.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Enrum Plejecenter er beliggende i Søhus og ligger i dejlige omgivelser i en stor parklignende have. Plejecentret er delt op i to etager med 12 faste boliger på hver etage.  Hver bolig indeholder eget bad, og derudover er der fælles opholdsstue og køkken.<br /> <br />Vi er en specialiseret enhed for borgere med demens og arbejdet foregår efter Odense Kommunes filosofi vedrørende omsorg for borgere med demens. Vi gør især rigtig meget ud af at arbejde med principperne omkring sanserne.<br /> <br />Vi er et plejecenter med masser af liv! Vi prioriterer fælles aktiviteter enormt højt, og det kan mærkes på glæden mellem borgere og medarbejdere. Hos Enrum Plejecenter vil du derfor blive en del af et team med masser af humør og fællesskab!<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hvis du bliver vores nye serviceassistentelev, får du et tæt samarbejde med vores faste personale, og du vil få tilknyttet en uddannet elevvejleder inden for rengøring.<br /> <br />Dine opgaver bliver f.eks.: <ul> <li>Rengøring i de enkelte lejligheder samt beboernes fællesområder</li> <li>Hjælpe i køkkenet</li> <li>Kontorsupport</li> <li>Mødeplanlægning</li> <li>Lettere vedligeholdelse opgaver</li> <li>Støtte beboerne i deres hverdag </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du har mulighed for at indgå uddannelsesaftale på flere måder: <ul> <li>Er du allerede startet på grundforløb 2 kan der indgås en uddannelsesaftale med løn på den resterende del af grundforløbet. Opstart vil være umiddelbart efter, at du har bestået dit grundforløb 2.</li> <li>Har du færdiggjort dit grundforløb 2, er du klar til at starte uddannelse den 1. februar 2019.</li> </ul> Vi ønsker os, at du som person: <ul> <li>Er god til at kommunikere med beboerne, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere.</li> <li>Ser muligheder frem for begrænsninger, og er glad i samværet på arbejdspladsen.</li> <li>Er en stabil kollega, der bidrager til det positive samarbejde.</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Du kan læse mere om uddannelsen til serviceassistent på <a href="https://www.ug.dk/uddannelser/erhvervsuddannelser/serviceassistent">UddannelsesGuiden</a>.<br />Du får elevløn efter gældende overenskomst fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne.<br /><br />Den ugentlige arbejdsuge er i gennemsnit på 37 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere</strong> <br />Du kan læse mere om Enrum Plejecenter på vores <a href="https://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/plejecentre/plejecentre/enrum-plejecenter">hjemmeside.</a><br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lisa Pedersen på 3059 4358 eller lspe@odense.dk. Du er også velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Marianne Nørgaard på 3091 3574 eller mlpet@odense.dk.<br /><br /><strong>Praktisk</strong><br />Du skal vedlægge kopi af dine beviser og har du ikke afsluttet dit grundforløb, skal du oplyse, hvornår det forventes afsluttet. Vedlæg gerne udtalelser. Er du over 25 år og vil komme i betragtning til voksenelevløn skal du dokumentere minimum 1 års relevant erhvervserfaring.<br /><br />Ansøgningsfristen er den 7. december 2018, og vi forventer at afholde samtaler den 19. december 2018.<br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    07-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Elever||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Pr. 1. januar 2019 eller snarest derefter søges en pædagog eller en pædagogisk assistent til en fast stilling på 37 timer ugentlig.

    Pr. 1. januar 2019 eller snarest derefter søges en pædagog eller en pædagogisk assistent til en fast stilling på 37 timer ugentlig.<br /><br /><strong>Om os og jobbet</strong><br />Som vores nye pædagog / pædagogisk assistent skal du indgå i vores SFO + 1. klasse.<br />Vestre Skole er en gammel byskole beliggende i Odense centrum. Vi har ca. 370 elever på skolen.<br /><br />Du kommer til at indgå i et team med dygtige og engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at give alle børn et godt pædagogisk tilbud og en god start på Vestre Skole.<br />Vi er ambitiøse, prøver gerne nye ideer af og har en anerkendende tilgang til børnene i vores pædagogiske praksis. Vi arbejder struktureret i hverdagen og tilpasser vores aktiviteter til de behov, vi ser, børnene har.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <br />Som person skal du være ansvarsbevidst, struktureret, selvstændig og som noget af det vigtigste, have overskud til at se det positive i hverdagen, samt at kunne møde andre med et smil – også når vi har travlt.<br /><br />Vi forventer, at du som uddannet pædagog eller pædagogisk assistent kan og vil tage ansvar og initiativ, kan kommunikere med såvel børn, forældre og kollegaer på en anerkendende og professionel måde og kan samarbejde i team.<br />Du skal være rummelig, tydelig, tålmodig og robust. Og have øje for det enkelte barns resurser og udviklingsmuligheder.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Er du velkommen til at kontakte SFO souschef Susanne Mundt på 6375 3300 eller på <a href="mailto:smun@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">smun@odense.dk</a><br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 29. november 2018.<em> </em>Samtaler foretages løbende i uge 48 og 49. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    29-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Trives du godt med mange opgaver? Er du omstillingsparat? Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i en af vores mange bygninger.

    <em>Trives du godt med mange opgaver? Er du omstillingsparat?</em><br /><br />Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i en af vores mange bygninger.<br /><br /><strong>Hvem er Rengøring?</strong><br />Rengøring er en selvstændig afdeling i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune.<br />Vi er en afdeling, der varetager rengøringsopgaverne i Odense Kommunes ejendomme. I vores afdeling arbejder vi på at følge den teknologiske udvikling i branchen og bruger bl.a. smartphones som arbejdsredskab i vores dagligdag.<br /><br />Vi er samlet set ca. 415 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter og rengøringsledere, samt administrative medarbejdere. Vi har en gruppe medarbejdere, der er tillidsvalgte, som indgår i et tæt samarbejde med ledelsen om at skabe gode arbejdsvilkår.<br /> <br /><strong>Din opgaver</strong><br />Udføre rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen. Som rengøringsassistent vil du referere til rengøringslederen i det distrikt, som du bliver ansat i.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Kan tale, læse og forstå dansk</li> <li>Er engageret og positiv</li> <li>Vil være med til at gøre en positiv forskel i samarbejde med vores brugere</li> <li>Selvstændigt kan løse rengøringsopgaverne for dit område</li> <li>Bidrager til den gode dialog og det gode samarbejde</li> </ul> <strong>Vi vil i jobansøgningerne lægge vægt på:</strong> <ul> <li>Din erfaring fra tidligere opgaver</li> <li>Din motivation for at søge jobbet</li> <li>Om du har AMU- Grundlæggende rengøringskursus</li> </ul> Send os en ansøgning som indeholder hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Relevant efteruddannelse</li> <li>God ledelse</li> <li>Godt arbejdsmiljø</li> </ul> <u>Medarbejderarrangement</u><br />Som medarbejder i Rengøring bliver man inviteret til et årligt medarbejderarrangement, hvor man kan deltage i et socialt arrangement med andre kolleger.<br /> <br /><u>Sundhedsordning</u><br />I Odense Kommune ønsker vi at have sunde medarbejdere på sunde arbejdspladser. Derfor arbejder vi strategisk med sundhedsfremme i hele kommunen. Derfor har vi en række tilbud, der har til formål at bidrage til at skabe attraktive arbejdspladser med sundhedsforbedringer, øget trivsel og socialt fællesskab til følge.<br /><br /><u>LogBuy fordelskort</u><br />Som ansat i Odense Kommune kan du få rabat i butikker, webshops, motionscentre, på spisesteder, rejser, kulturoplevelser - og meget mere.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Stillingen er en fast stilling, der ønskes besat pr. 30. november 2018.<br />Som ansat i Odense Kommune får du gennemsnitlig 2,00 timers arbejdsuge, og du kan forvente at skulle ændre arbejdsområde og mødetid.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rengøringsleder Helene Svensson på 2168 1810.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 23. november 2018<em>. </em>Samtaler forventes afholdt 27. november 2018. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Specialtandlæge til Tandreguleringscenter Fyn

    Center for Tandpleje i Odense søger en kollega til et af Danmarks største og fagligt stærkeste teams inden for tandregulering.  Tandreguleringscenter Fyn betjener et børnegrundlag på ca. 66.000 børn og unge.

    Center for Tandpleje i Odense søger en kollega til et af Danmarks største og fagligt stærkeste teams inden for tandregulering.  Tandreguleringscenter Fyn betjener et børnegrundlag på ca. 66.000 børn og unge, og vi søger en specialtandlæge, der vil bidrage til drift, faglig udvikling og det gode samarbejde i hverdagen.<br /> <br />Er du en dygtig og motiveret ortodontist, der vægter faglighed, kvalitet, service og patientsikkerhed højt? Trives du som del af et hold i en travl hverdag, og motiveres du af samarbejdet med børn, unge og deres forældre, så kan vi tilbyde: <ul> <li>At blive del af holdet bestående af 42 engagerede medarbejdere fordelt på specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter, der samarbejder med kæbekirurg og tandteknikere, og hver dag sætter en ære i at gøre deres bedste for børn, unge og deres forældre.</li> <li>Dagligt at arbejde med hele det faglige spektrum af ortodontiske behandlinger på børn og unge i samarbejde med dit team bestående af rutineret klinikpersonale og tilrettet efter dine behov.</li> <li>At blive udfordret svarende til dit faglige niveau på en rummelig og fleksibel arbejdsplads.</li> <li>3 timers ugentlig sparring med de øvrige specialtandlæger, hvor I løbende kalibrerer med hinanden.</li> <li>Kurser i ind- og udland.</li> <li>Programmerne TMTand til journalisering, Romexis til røntgen, Onyx til cephalometri og TRIOS til intraoral scanning.</li> <li>At arbejde i en tandpleje, der er anerkendt på landsplan for at arbejde systematisk med kvalitetsudvikling på et fagligt højt niveau.</li> <li>En hverdag med fokus på faglighed og trivsel. <strong> </strong></li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet specialtandlæge i ortodonti.</li> <li>Dit erfaringsniveau er ikke afgørende for os – vi har kapaciteten til at oplære nyuddannede specialtandlæger.</li> <li>Du går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden blandt børn og unge.</li> <li>Du motiveres af dygtige medarbejdere og ønsker at bidrage til jeres fælles udvikling som team.</li> <li>Du har en anerkendende tilgang til de borgere og kollegaer, du arbejder for og sammen med.</li> <li>Du respekterer rammerne for serviceniveauet i en offentlig tandpleje.</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Center for Tandpleje består af Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn og Voksentandplejen alle bemandet af dygtige og engagerede teams af specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter. Vi er i alt 160 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for dermed at sikre den bedste service for borgerne. Børn- og Ungetandplejen foregår på 7 lokalklinikker beliggende på skoler i Odense Kommune.<br /><br />Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner. Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune og specialtandplejepatienter henvist fra hele Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense. Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling, og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et fast narkoseteam.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte drifts- og personaleleder Joan Nørgaard på 65 51 55 64 eller specialtandlæge Marianne Koch Nielsen på e-mail mkoc@odense.dk. <br /><br />Læs mere om Center for Tandpleje på <a href="http://www.odensetandpleje.dk/" target="_blank">www.odensetandpleje.dk</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 7. december 2018. Ansættelsessamtaler afholdes 12. december 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    07-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være med til at få bragt flere ledige i uddannelse og job i tæt samarbejde med ledelsen, driften og det politiske niveau.

    <em>Vil du være med til at få bragt flere ledige i uddannelse og job i tæt samarbejde med ledelsen, driften og det politiske niveau. Har du interesse i uddannelsesområdet, og synes du arbejdet i krydsfeltet mellem politik, administration og organisationsudvikling er en spændende udfordring? Og har du et skarpt overblik? Så har du nu mulighed for at bringe det hele i spil som akademisk konsulent i Ledelsessekretariatet i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen har sat sig ambitiøse mål om at få flere borgere i uddannelse og job. For at understøtte forvaltningens arbejde med at nå i mål, søger vi derfor en dygtig kollega til Ledelsessekretariatet i afdelingen Politik & Strategi. Du kommer til at indgå i et team af 12 fagligt dygtige konsulenter. Ledelsessekretariatet har til opgave at understøtte den politiske og administrative ledelse i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen – herunder det politiske udvalg og driften. Du skal derfor kunne navigere og arbejde med processer i krydsfeltet mellem det administrative og politiske niveau.<br /> <br />Stillingen kræver, at du har forståelse for den politiske opgaveportefølje og kan formidle relevante informationer mellem forskellige parter og aktører. Du skal besidde en skarp koordineringsevne og kunne procesunderstøtte implementeringen af initiativer og beslutninger. Samtidig er det væsentligt, at du har et stort indblik i uddannelsesverdenen og særligt ungdomsuddannelserne.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som konsulent vil du få til opgave at understøtte Beskæftigelses- og Socialforvaltningens ledelse lige fra den administrerende direktør til lederen i driften med bl.a.: <ul> <li>Implementering af politikker og strategier</li> <li>Udvikling af strategiske/faglige oplæg</li> <li>Faglig sparring i interne og eksterne fora</li> <li>Udarbejdelse af dagsordenssager til det politiske udvalg og Koncernledelsen</li> <li>Projektledelse af interne projekter i forvaltningen</li> <li>Betjening af fora såsom Uddannelsesforum og UUO Centerrådet</li> </ul> <br />I stillingen vil ovenstående opgaver være en del af porteføljen. Derudover vil følgende opgaver være knyttet til stillingen.<br /><br />Stillingen rummer særligt udviklings- og evalueringsopgaver og ledelsesunderstøttelse i krydsfeltet mellem uddannelsesområdet og beskæftigelsesområdet. Dette kunne f.eks. være implementering af lovgivning f.eks. den sammenhængende kommunale ungeindsats, understøttelse af udviklingen af UUO (Ungdommens uddannelsesvejledning Odense) og videreudbygge samarbejdet mellem ungdomsuddannelser og Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, så flere unge i Odense gennemfører uddannelser.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du arbejder i dag som akademisk konsulent – eller har et brændende ønske herom</li> <li>Du kan agere fortroligt i det politiske og administrative krydsfelt</li> <li>Du har en udbredt organisatorisk forståelse og kan begå dig i en stor organisation</li> <li>Du har solide kommunikative evner både mundtligt, skriftligt - og har en god situationsfornemmelse</li> <li>Du er selvstændig, kan håndtere situationer, der kræver, at der handles hurtigt, udviser en sikker dømmekraft og har sans for detaljen</li> <li>Du kan bevare roen i pressede situationer</li> </ul> <strong>Vi ser gerne, at du</strong> <ul> <li>Har en forståelse for og interesse i uddannelses- og beskæftigelsesområdet</li> <li>Har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation</li> <li>Kan arbejde systematisk og analytisk</li> <li>Kan kommunikere klart på skrift og i tale – både til fagfolk og borgere</li> <li>Har erfaring med processtyring og projektledelse</li> <li>Kan sikre grundig opfølgning og er god til at samarbejde på tværs af niveauer</li> <li>Er selvstændig – og trives i en travl hverdag med mange bolde i luften</li> <li>Er positiv og besidder en høj etik</li> <li>Har en relevant videregående uddannelse og stor indsigt i uddannelsesområdet                                                                                           </li> </ul> Generelt skal du kunne håndtere, at der kan være mange opgaver på én gang i en dagligdag med højt tempo. Det er væsentligt, at du har drive og sætter kvalitetsmæssige høje krav til dig selv og dine resultater.<br /><br /><strong>Vi tilbyder en arbejdsdag i et veldrevet og velfungerende ledelsessekretariat</strong><br /><br />Som ansat i Ledelsessekretariatet vil du komme til at arbejde tæt sammen med kolleger og ledere både i forvaltningen og i resten af kommunen. Stillingen indebærer gode udviklingsmuligheder og et spændende karriereforløb.<br /><br />Vi tilbyder et job med en varieret hverdag, hvor du får mulighed for at få indblik i Odense<br /><br />Kommunes forvaltning og organisation, ligesom du har mulighed for personlig udvikling i et spændende og selvstændigt job – på Fyns største arbejdsplads.<br /><strong> </strong><br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong> <br />Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation. Stillingerne aflønnes efter kompetencer og kvalifikationer.<strong> </strong><br />Stillingen er på fuld tid og gerne med start 1. februar 2019.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Rikke Thaisen på 40 22 99 38 (rkt@odense.dk), chefkonsulent Ann Neumeyer på 30 51 62 75 (apneu@odense.dk) eller specialkonsulent Jens Elkjær Hansen på 51 37 15 64 (jvog@odense.dk). Du kan læse mere om Odense Kommune på <a href="http://www.odense.dk/">www.odense.dk</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 3. december 2018. Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 50, hvor du evt. kan blive bedt om at løse en case. Evt. 2. samtale forventes afholdt i uge 51.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    03-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Skibhusgruppen

    Vi søger en sygeplejerske til en fast dagvagt stilling med weekendvagt hver 4. weekend, på 37 timer om ugen, til Skibhusgruppens Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Nord.

    <em>Vi søger en sygeplejerske til en fast dagvagt stilling med weekendvagt hver 4. weekend, på 37 timer om ugen, til Skibhusgruppens Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Nord.</em><br /><strong> </strong><br />Kunne du tænke dig et fagligt udfordrende job som sygeplejerske? Har du lyst til at samarbejde med dygtige engagerede kolleger i en spændende og varieret hverdag? Så er vi måske et match.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi består af et kompetent team af sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Vi er beliggende i et godt område med base på Ældrecenter Øst og dækker Skibhus, Risinge, Vollsmose, Seden samt Bullerup.<br /><br />Vi er en udekørende gruppe og leverer sygepleje, hjemmepleje og genoptræning til omkring 400 borgere med høj mestringsevne med midlertidige eller vedvarende fysiske funktionsevnenedsættelser. Vi har et stort flow af borgere.<br /> <br />Teamet er fuld af dynamik og alle er ansvarlige, dygtige og engagerede i deres arbejde. Vi er stærke monofagligt og tværfagligt. Vi arbejder målrettet med alle vores borgere med udgangspunkt i deres aktuelle situation og efter den rehabiliterende tankegang. Vi har nu i et år arbejdet med en ny teamstruktur, som skal medvirke til hurtigere udredning og plan for den enkelte borger, hyppig opfølgning på mål og indsatser samt tidlig opsporing af begyndende tab af funktionsevne.<br /> <br />Foruden dig består sygeplejegruppen af 13 sygeplejersker. Vi er organiseret i tre teams med 3-4 sygeplejersker i hvert. Vi er i gang med flere tiltag i hele Skibhusgruppen, samt i sygeplejegruppen. Vi er en stabil gruppe, som består både af nyuddannede og meget erfarne primærsygeplejersker. Nogle dage er særdeles travle, dog aldrig mere end at vi kan have det sjovt. For os er det grundlæggende, at vi passer på, hjælper og støtter hinanden.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som sygeplejerske er du med til at udvikle og fastholde kvaliteten i både sygeplejen og plejen i Odense Kommune, herunder sikre hensigtsmæssig brug af sårartikler. Derfor skal du holde dig ajourført på fagområdet.<br /><br /><strong>Af konkrete opgaver kan nævnes:</strong> <ul> <li>Kompleks klinisk sygepleje i eks. sårbehandling </li> <li>HPN og Hjemmedialyse</li> <li>stomapleje og Stomipleje og Katetre</li> <li>Dræn og Sondeernæring</li> <li>Kompression og Tracheostomipleje</li> <li>Administration af medicin med udgangspunkt i FMK</li> <li>Palliation</li> <li>Vejledning og rådgivning i sundhedsfremmende tiltag til borgere med nyopdaget sygdom, kronisk sygdom og med livsstilssygdomme</li> <li>Monofagligt og tværfagligt samarbejde internt og eksternt</li> <li>Bidrage til at uddanne sygeplejestuderende</li> <li>Psykisk pleje og omsorg til borgere og pårørende påvirket af sygdom og/eller i krise</li> <li>Administration af medicin med udgangspunkt i FMK</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du kan trives i en travl og til tider hektisk hverdag, hvor du skal træffe hurtige beslutninger</li> <li>Du er god til at samarbejde, planlægge og kan bevare overblikket</li> <li>Du arbejder målrettet, struktureret og selvstændigt</li> <li>Kendskab til primærsygeplejen er en fordel, men er ikke et krav</li> </ul> Du har kendskab til IT på brugerniveau. Gerne kendskab til KMD Care og Èn Plan (Odense Kommunes dokumentationssystem). <br /> <br /><strong>Vi drømmer om at få en positiv og engageret kollega som</strong>  <ul> <li>Kan bidrage med arbejdsglæden og humor i teamet</li> <li>Er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk overfor borgerne, pårørende og kolleger</li> <li>Byder ind med stabilitet og loyalitet overfor teamet</li> <li>Evner at samarbejde og er monofagligt stærkt</li> <li>Trives med at arbejde selvstændigt i pressede og varierede situationer</li> <li>Har mod på nye udfordringer hos os</li> <li>Kan lide at arbejde i mindre teams og spiller en aktiv rolle i ind i det</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi kan love, at du får en fantastisk arbejdsplads med søde kolleger, lyttende chefer, fokus på arbejdsmiljøet, udvikling, stor faglighed og stort fokus på borgerne. Og det du ikke allerede kan, det vil vi lære dig.<br /> <br />Vi glæder os til at høre fra dig<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Skibhusgruppens rehabiliteringsleder Eva Nabild på 6551 3304 / 2174 9090, assisterende rehabiliteringsleder Rikke Hyldig på 6551 3963 / 2325 0785 eller sygeplejerske Vibeke Beith på 24258766.<br /><br />Du er også meget velkommen til at komme på en rundvisning.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 9. december 2018. Vi afholder samtaler i uge 51, tirsdag den 18. december 2018, formiddag.<br /><br />Vi vil vurdere ansøgningerne løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    09-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vikariat 37 timers fysioterapeut Genoptræning Nord Vi arbejder med rehabilitering som metode til at støtte borgerne til at nå deres mål. Vi tilbyder udredning og støtte til genoptræning for dels ældre borgere, som har et nedsat funktionsniveau blandt andet efter indlæggelse på sygehus.

    <strong>Vil du være en af vores nye fysioterapeut kollega i </strong><br />Genoptræning Nord - Fysisk Funktionsnedsættelse, ÆHF, Odense Kommune<br /><strong>                                                            </strong><br />En fysioterapeutstilling vikariat 37 timer pr. uge fra 1. januar  2019 – 30. juni 2019 midlertidig.<br /> <br /><em>På genoptræningscentrene i Genoptræning Nord er kollegagruppen tværfagligt sammensat. Gruppen består af ergo- og fysioterapeuter samt træningsassistenter med blandet faglig baggrund. Vi arbejder med rehabilitering som metode til at støtte borgerne til at nå deres mål. Vi tilbyder udredning og støtte til genoptræning for dels ældre borgere, som har et nedsat funktionsniveau blandt andet efter indlæggelse på sygehus, samt til yngre borgere med komplekse tværfaglige genoptræningsbehov. Genoptræningen foregår hovedsageligt på træningscenter, men også i borgers eget hjem/nærmiljø. Genoptræning Nord er et aktivt klinisk uddannelsessted for ergo- og fysioterapeut studerende. </em><br /><em> </em><br /><strong>Fælles krav til opgaveløsningen i ÆHF</strong><br /> - At sikre, at borgeren opnår bedst mulige rehabiliterings effekt, effektprogression og               eftereffekt i overensstemmelse med sine mål. <br /><em> </em><br /><strong>Primære opgaver</strong> <ul> <li>Almen genoptræning efter serviceloven §86, stk.1 og sundhedsloven §140</li> <li>Udredning, plan, indsats og evaluering efter ICF- sammen med borgerne og ud fra den enkelte borgers mål</li> <li>Tværfagligt samarbejde med borgeren, dennes pårørende og andre involverede fagpersoner</li> <li>Faglig sparring i tværfagligt miljø</li> <li>Samarbejde med OUH, egen læge m.fl</li> <li>Samarbejde med andre forvaltninger Odense Kommune</li> <li>Samarbejde med frivillige foreninger m.fl<br /> </li> </ul> <strong>Arbejdsopgaver</strong><br /><strong>Vi har brug for en kollega med viden og interesse indenfor flere af følgende:</strong> <ul> <li>Interesse og erfaring med holdtræning og individuelle forløb</li> <li>Genoptræning af den ældre medicinske patient</li> <li>Udetræning, MTT og smertehåndtering</li> <li>Ortopædkirurgisk problemstilling og ryg området</li> <li>Udredning og erfaring indenfor genoptræning i det neurologiske område</li> <li>Interesse og nysgerrighed for at arbejde i et område, hvor etnisk mangfoldighed er en styrke og inspiration</li> <li>Medvirke aktivt til et konstruktivt læringsmiljø</li> <li>Understøtte afdelingens systematiske udvikling og kvalitetssikring af de borgerrettede indsatser<strong> </strong></li> </ul> <strong>Vi forventer at</strong> <ul> <li>Du tager udgangspunkt i borgerens hele situation og understøtter borgeren i at arbejde efter egne mål</li> <li>Du arbejder ud fra den motiverende samtale (M.I.)</li> <li>Du arbejder fagligt såvel som tværfagligt ud fra en rehabiliterende tankegang</li> <li>Du har en respektfuld og anerkendende tilgang til andre mennesker</li> <li>Du har overblik, er fleksibel og god til at tilrettelægge dit arbejde i en travl hverdag</li> <li>Du vil være med til at udvikle og finde nye løsninger</li> <li>Du har lyst til at være en aktiv teamspiller</li> <li>Du har en reflekterende, ansvarstagende og løsningsorienteret tilgang i det daglige arbejde</li> <li>Du har en nysgerrig og åben undren til egen og teamets opgaver</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et afvekslende, udfordrende og krævende job</li> <li>Et godt kollegialt arbejdsklima</li> <li>Gode vilkår for faglig udvikling og gensidig støtte</li> <li>Udstrakt kompetence til den enkelte medarbejder<br /> </li> </ul> Ansøgere med en overbygning af bacheloren i fysioterapi i form af en kandidat/master opfordres også til at søge. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong> <br />Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte TR for fysioterapeuter Randip Parmar Sielemann på 65 5135 20  eller Anja Dührr Gade på 3060 4489 eller rehabiliteringsleder Dorte Kirketerp-Møller på 65 51 35 61<br /> <br />Ansøgningen bedes sendes elektronisk og indeholde dokumentation i forhold til tidligere ansættelser, dokumentation for uddannelse samt autorisationsbevis.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 26. november 2018. Vi forventer og holde samtaler den 28. og 29. november på<strong> </strong>Genoptræningscenter Øst.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    26-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en social- og sundhedsassistent og en social- og sundhedshjælper på 32-37 timer om ugen i faste stillinger med start 1. januar 2019.

    Vi søger en social- og sundhedsassistent og en social- og sundhedshjælper på 32-37 timer om ugen i faste stillinger med start 1. januar 2019. Timetallet er til drøftelse, således det kan passe ind i dit familieliv. Du vil skulle arbejde hver 2. weekend.<br /><br />Pt. arbejder vi på om det er muligt at arbejde hver 3. weekend, men kan ikke love noget på nuværende tidspunkt. Vi vil forsøge at tage hensyn til dine ønsker.  Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet kl. 7-15. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Skibhusgruppen er en udekørende hjemmeplejegruppe, som kører i et geografisk område omkring Skibhus, Vollsmose, Seden, Bullerup, Agedrup, Vester Kærby og Åsum. Vores forløb er borgere med fysisk funktionsnedsættelse. Vi vægter tværfaglighed, godt arbejdsmiljø og god trivsel højt.<br /><br />Gruppen er tværfaglig sammensat af ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og assistenter. Vi samarbejder tæt med vores rehabiliteringsrådgivere. Vi vægter den anerkendende tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.<br /><br /><strong>Om dig </strong> <ul> <li>du brænder for at arbejde med borgere, som i en periode har lidt et funktionstab, som gør, at de har brug hjælp fra vores side af.</li> <li>du arbejder bevidst ud fra den rehabiliterende tilgang.</li> <li>du arbejder selvstændigt, er ansvarlig og initiativrig.</li> <li>du har overblik og er god til at planlægge.</li> <li>du spiller dine kolleger gode og vægter tværfagligheden.</li> <li>du har flair for dokumentation og IT.</li> <li>du har en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt menneske.</li> <li>du elsker at udvikle dig, og har fokus på kerneopgaverne.</li> <li>du kan lide at arbejde i et forløb, hvor det kan gå meget stærkt.</li> <li>du kan lide at arbejde i mindre teams og spiller en aktiv rolle i ind i det..</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>gode muligheder for kompetenceudvikling.</li> <li>gode kolleger og samarbejdspartnere.</li> <li>en arbejdsplads med højt til loftet, og hvor intet er umuligt, før det er afprøvet.</li> <li>en arbejdsplads med god humor og godt arbejdsmiljø.</li> <li>et spændende og alsidigt job. </li> </ul> Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt for hinanden og at alt foregår i god og tæt dialog.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Eva Nabild på enten 65513304 eller mobil 21749090, eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Hyldig på enten 65513963 eller mobil 23250785, og få yderligere oplysninger om stillingerne.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er søndag, den 9. december 2018. Samtaler afholdes i uge 51, tirsdag den 18. december om formiddagen.   <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    09-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Fast fysioterapeut stilling 37 timer ved Genoptræning Nord. Vi arbejder med rehabilitering som metode til at støtte borgerne til at nå deres mål. Vi tilbyder udredning og støtte til genoptræning for dels ældre borgere, som har et nedsat funktionsniveau blandt andet efter indlæggelse på sygehus.

    <strong>Vil du være en af vores nye fysioterapeut kollega i </strong><br />Genoptræning Nord - Fysisk Funktionsnedsættelse, ÆHF, Odense Kommune<br /><strong>                                                            </strong><br />En fysioterapeutstilling 37 timer pr. uge fra 1. januar 2019<br /> <br /><em>På genoptræningscentrene i Genoptræning Nord er kollegagruppen tværfagligt sammensat. Gruppen består af ergo- og fysioterapeuter samt træningsassistenter med blandet faglig baggrund. Vi arbejder med rehabilitering som metode til at støtte borgerne til at nå deres mål. Vi tilbyder udredning og støtte til genoptræning for dels ældre borgere, som har et nedsat funktionsniveau blandt andet efter indlæggelse på sygehus, samt til yngre borgere med komplekse tværfaglige genoptræningsbehov. Genoptræningen foregår hovedsageligt på træningscenter, men også i borgers eget hjem/nærmiljø. Genoptræning Nord er et aktivt klinisk uddannelsessted for ergo- og fysioterapeut studerende. </em><br /><em> </em><br /><strong>Fælles krav til opgaveløsningen i ÆHF:</strong> <ul> <li>At sikre, at borgeren opnår bedst mulige rehabiliterings effekt, effektprogression og eftereffekt i overensstemmelse med sine mål. </li> </ul> <strong>Primære opgaver</strong> <ul> <li>Almen genoptræning efter serviceloven §86, stk.1 og sundhedsloven §140</li> <li>Udredning, plan, indsats og evaluering efter ICF- sammen med borgerne og ud fra den enkelte borgers mål</li> <li>Tværfagligt samarbejde med borgeren, dennes pårørende og andre involverede fagpersoner</li> <li>Faglig sparring i tværfagligt miljø</li> <li>Samarbejde med OUH, egen læge m.fl</li> <li>Samarbejde med andre forvaltninger i Odense Kommune</li> <li>Samarbejde med frivillige foreninger m.fl</li> </ul>  <br /><strong>Arbejdsopgaver</strong><br /><strong>Vi har brug for en kollega med viden og interesse indenfor flere af følgende:</strong> <ul> <li>Interesse og erfaring med holdtræning og individuelle forløb</li> <li>Genoptræning af den ældre medicinske patient</li> <li>Udetræning, MTT og smertehåndtering</li> <li>Ortopædkirurgisk problemstilling og ryg området</li> <li>Udredning og erfaring indenfor genoptræning i det neurologiske område</li> <li>Interesse og nysgerrighed for at arbejde i et område, hvor etnisk mangfoldighed er en styrke og inspiration</li> <li>Medvirke aktivt til et konstruktivt læringsmiljø</li> <li>Understøtte afdelingens systematiske udvikling og kvalitetssikring af de borgerrettede indsatser</li> <li>Understøtte afdelingens implementering af fælles systematisk evidensbaseret praksis i forhold til målgrupperne<br /> </li> </ul> <strong>Vi forventer at</strong> <ul> <li>Du tager udgangspunkt i borgerens hele situation og understøtter borgeren i at arbejde efter egne mål</li> <li>Du arbejder ud fra den motiverende samtale (M.I.)</li> <li>Du arbejder fagligt såvel som tværfagligt ud fra en rehabiliterende tankegang</li> <li>Du har en respektfuld og anerkendende tilgang til andre mennesker</li> <li>Du har overblik, er fleksibel og god til at tilrettelægge dit arbejde i en travl hverdag</li> <li>Du vil være med til at udvikle og finde nye løsninger</li> <li>Du har lyst til at være en aktiv teamspiller</li> <li>Du har en reflekterende, ansvarstagende og løsningsorienteret tilgang i det daglige arbejde</li> <li>Du har en nysgerrig og åben undren til egen og teamets opgaver</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et afvekslende, udfordrende og krævende job</li> <li>Et godt kollegialt arbejdsklima</li> <li>Gode vilkår for faglig udvikling og gensidig støtte</li> <li>Udstrakt kompetence til den enkelte medarbejder<br /> </li> </ul> Ansøgere med en overbygning af bacheloren i fysioterapi i form af en kandidat/master opfordres også til at søge. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte TR for fysioterapeuter Randip Parmar Sielemann  på65 5135 20  eller Anja Dührr Gade på 3060 4489 eller rehabiliteringsleder Dorte Kirketerp-Møller på 65 51 35 61.<br /> <br />Ansøgningen bedes sendes elektronisk og indeholde dokumentation i forhold til tidligere ansættelser, dokumentation for uddannelse samt autorisationsbevis.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfristen er den 26. november 2018. Vi forventer at holde samtaler den 28. og 29. november 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    26. november 2018
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du lyst til at være med til at skabe spændende bibliotekstilbud til Tarups Biblioteks brugere – store som små? Og vil du gerne være en del af et aktivt team, som brænder for at formidle bibliotekets mangefacetterede services? Så er det måske dig, Tarup Bibliotek står og mangler!

    <em>Har du lyst til at være med til at skabe spændende bibliotekstilbud til Tarups Biblioteks brugere – store som små? Og vil du gerne være en del af et aktivt team, som brænder for at formidle bibliotekets mangefacetterede services? Så er det måske dig, Tarup Bibliotek står og mangler! </em><br /><br />Tarup Bibliotek (Team Tarup/Korup) søger pr. 1. januar  2019 en Bibliotekar DB., Cand.scient.bibl. med fokus på service og formidling.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Tarup Bibliotek ligger i Odense NV og er et stort etrumsbibliotek med en bred lånerskare. Tarup Bibliotek er præget af en afvekslende hverdag, hvor to dage sjældent er ens. Tarup Bibliotek er et ud af to lokalbiblioteker ved Odense Bibliotek og Borgerservice, som varetager udstedelse af pas. Biblioteket er nabo til Tarup Centret og er beliggende i et aktivt nærområde.<br /><br /><strong>Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet blive:</strong> <ul> <li>Være tovholder på- og udvikle skolesamarbejdet lokalt sammen med kolleger og eksterne samarbejdspartnere</li> <li>Styrke og understøtte læselysten og fritidslæsningen hos områdets skoler og daginstitutioner</li> <li>Udlånsvagter og driftsopgaver på Tarup Bibliotek og mulighed for afløsning i vores lillesøsterafdeling i Korup</li> <li>Styrke Tarup Biblioteks synlighed. Være opsøgende og fremme Tarup Biblioteks samarbejde med lokale foreninger og interessenter med udgangspunkt i Tarups lokalområde</li> <li>Arbejde med udstedelse af pas i ugens løb og fast vagt i vores Borgerserviceenhed hver 3. lørdag</li> <li>I fællesskab med kollegaer at planlægge og afvikle arrangementer for børn og voksne</li> <li>Være med til at levendegøre Tarup Biblioteks facebookside i samarbejde med kollegaer</li> </ul> <strong>Vi lægger vægt på, at du som person er</strong> <ul> <li>Bredt fagligt orienteret</li> <li>En god formidler</li> <li>Fleksibel</li> <li>Uadvendt</li> <li>Samt besidder vilje og evne til at samarbejde</li> </ul> Desuden ønsker vi en kollega, der er kreativ og god til at tænke ud af boksen – eller tænker skæve idéer. Sidst men ikke mindst sætter vi pris på godt humør og humor.<br /><br /><strong>Til gengæld kan vi tilbyde</strong> <ul> <li>Gode og dygtige kolleger samt en arbejdsplads med højt til loftet</li> <li>En travl og alsidig hverdag, hvor du selv kan være med til at præge din arbejdsdag</li> <li>Som ansat ved Odense Bibliotek og Borgerservice er der mulighed for faglig- og personlig udvikling i en projektorienteret organisation</li> </ul> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på 37 timer ugentligt og er en tidsbegrænset stilling foreløbig for 1 år. Der kan forventes 1-2 ugentlige aftenvagter til kl. 18 samt vagt hver 3. lørdag.<br />Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere:</strong><br />Er du meget velkommen til at kontakte Teamleder Anne Teglgaard Madsen på 61384342, mail: <a href="mailto:ampo@odense.dk">ampo@odense.dk</a>  eller Lokalbibliotekschef Anne Lauridsen på 5148 2359, mail: <a href="mailto:ala@odense.dk">ala@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske:</strong><br />Ansøgningsfristen er tirsdag 20. november 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 26. november 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    20-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling
  • Vi søger en erfaren sagsbehandler til vores Folkeregister med en positiv indstilling, der kan indgå i en travl hverdag sammen med 21 kollegaer. Det er en fast stilling på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse 1. januar 2019.

    Vi søger en erfaren sagsbehandler til vores Folkeregister med en positiv indstilling, der kan indgå i en travl hverdag sammen med 21 kollegaer. Det er en fast stilling på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse 1. januar 2019.<br /><strong> </strong><br /><strong>Om os</strong><br />Borgerservice er en del af Borgernes Hus, hvor vi hjælper borgerne med en bred vifte af opgaver lige fra pas og kørekort til hjælp med digital selvbetjening. Vi hjælper borgere, der er stærke og selvkørende, og vi hjælper dem, der har brug for ekstra støtte.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />I Borgerservice er vi i konstant udvikling med at skabe nye måder at løse vores opgaver og måden vi møder borgerne på. Dit arbejder vil primært bestå i sagsbehandling indenfor folkeregisterområdet, som fx. afvikling af valg, sygesikring, adressesager, udstedelse af bøder i forbindelse med for sent anmeldt flytning samt ind- og udrejser.<br /> <br />Derudover varetager vi vielsesområdet og foretager prøvelse og forbereder vielser på rådhuset og til byrådsmedlemmer. Du vil også have en understøttende funktion i forhold til sparring med resten af afdelingen, når dine kollegaer i fronten har brug for din ekspertise. Du vil også skulle besvare telefonopkald og mails, både interne og eksterne.<br /> <br />Du skal have erfaring som kommunal sagsbehandler, ligesom en kommunal uddannelsesmæssig baggrund er at foretrække.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Forventningerne til dig: <ul> <li>Du har indgående kendskab til Folkeregisteropgaver</li> <li>Du er energisk og stabil</li> <li>Du tager udgangspunkt i borgerens behov</li> <li>Du er vant til at bruge IT i din dagligdag</li> <li>Du kan hjælpe borgerne på engelsk og tysk </li> </ul> Hvis du kan nikke genkendende til ovenstående, kan vi tilbyde dig en spændende hverdag i en afdeling med godt sammenhold, som bygger på hjælpsomhed, åbenhed og humor.<br />  <div><strong>Vi kan tilbyde dig</strong> <ul> <li>Gode muligheder for faglig og personlig udvikling</li> <li>Engagerede kollegaer og et godt socialt fællesskab</li> <li>Deltage i udviklingen af arbejdsområder</li> <li>Videreuddannelse</li> </ul> </div> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte sagsbehandler Pernille Mortensen på 6551 8159 eller faglig koordinator, Søren Pedersen på 5124 6858.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og HK-Kommunal.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag, den 28. november 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag, den 5. december 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    28-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling
  • Du har set denne annonce før

    Vikar til rytmisk klaver og musik forår 2019

    Odense Musikskole søger en engageret og fagligt velfunderet vikar, der kan undervise i rytmisk klaver og musik i folkeskolen om onsdagen.

    Odense Musikskole søger en engageret og fagligt velfunderet vikar, der kan undervise i rytmisk klaver og musik i folkeskolen om onsdagen.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Odense Musikskole tilhører organisatorisk Børn- og Ungeforvaltningen og indgår i tæt samarbejde med folkeskolerne i Odense Kommune. Odense Musikskole har en række partnerskabsskoler, hvor vi er til stede med undervisning både i skoletiden og i fritiden. <br /><br />Læs mere om musikskolen på <a href="http://www.odensemusikskole.dk/">www.odensemusikskole.dk</a>.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Undervisningen foregår dels i en 3. klasse i deres obligatoriske musiktimer i skolen sammen med personale fra Højmeskolen.<br />Der er også undervisning i rytmisk klaver af 8 soloelever fra begynder- til talentniveau. Derudover skal der afvikles et antal koncerter samt et antal møder efter nærmere aftale.<br />Undervisningen ligger om onsdagen inden for tidsrummet ca. kl. 9.30-17.30 og er placeret på Højmeskolen i Odense.<br />Vikariatet begynder i januar og slutter i juni 2019. Stillingen kan eventuelt deles i to.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at du har <ul> <li>Stærke musikfaglige kompetencer inden for dit fag</li> <li>Uddannelse fra musikkonservatorium eller lignende</li> <li>Gerne erfaring fra tidligere musikskoleundervisning</li> <li>Mod på et selvstændigt job med mange samarbejdspartnere</li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>Ca. 70 musikskolekollegaer</li> <li>Mulighed for faglig udvikling</li> <li>Fast tilknytning til rytmisk faggruppe på Odense Musikskole</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen har en ansættelsesgrad på 7,4/37 pr. uge og løber fra januar til juni 2019.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte musikskoleleder Uffe Most på 6375 8595 eller mail <a href="mailto:umo@odense.dk">umo@odense.dk</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 4. december 2018. Vi forventer at holde samtaler tirsdag i uge 50 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    04-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærere til 10. klasse - UngOdense

    Vi søger, til snarest mulig tiltrædelse eller senest 1. januar 2019, to lærere til vores 10. klasse teams på Camp10 og i 10Bellinge. Stillingen på Camp10 er et barselsvikariat, mens der i 10Bellinge er tale om en tidsbegrænset stilling frem til 30. juni 2019.

    Vi søger, til snarest mulig tiltrædelse eller senest 1. januar 2019, to lærere til vores 10. klasse-teams på Camp 10 og i 10. Bellinge. Stillingen på Camp 10 er et barselsvikariat, mens der i 10. Bellinge er tale om en tidsbegrænset stilling frem til 30. juni 2019.<br />Begge stillinger er fuldtidsstillinger på 37 timer.<br /><br /><strong>Om 10. klasse og UngOdense</strong><br />UngOdense er den kommunale ungdomsskole i Odense, som varetager drift, udvikling og koordinering af skoletilbud, ungdomscentre, temabaserede aktivitetssteder, fritidsundervisning, events og aktiviteter lokalt og på byplan målrettet børn og unge mellem 11-18 år i Odense kommune.<br />Vores skoletilbud i dagtimerne omfatter undervisning af ca. 430 elever på forskellige lokationer i byen, hvoraf hovedparten går i 10. klasse. Heraf går ca. 120 elever i vores almene 10. klasser på Camp 10 eller i 10. Bellinge. Begge undervisningsmiljøer er kendetegnet ved en mangfoldig gruppe unge, hvor fokus er: <ul> <li>at udvikle sig fagligt, personligt og socialt</li> <li>at få et oplevelsesrigt skoleår i et trygt og positivt fællesskab med jævnaldrende</li> <li>at blive vejledt og afklaret i det rette valg af ungdomsuddannelse.</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Begge steder vil du blive en vigtig del af et energisk og erfarent lærerteam med 4-5 kolleger, hvor faglighed, samarbejde og fleksibilitet er kerneelementer i en dynamisk hverdag. Undervisningen er tilrettelagt med tætte koblinger mellem de obligatoriske fag (dansk, engelsk og matematik) og de overordnede studieretninger.<br />Camp 10<em> </em>er et undervisningsmiljø med et særligt fokus på studieretningen Global.<br />10. Bellinge er et undervisningsmiljø med et særligt fokus på studieretningerne: Musik, Kunst & Teater og Menneske & Samfund.<br /><br />Læs mere om 10. klasse i UngOdense på <a href="http://www.ungodense.dk/10.-Klasse">www.ungodense.dk/10.-Klasse</a><br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger undervisere, som <ul> <li>kan undervise i dansk og engelsk - og gerne et eller flere af følgende fag: samfundsfag, billedkunst og dansk som andetsprog</li> <li>har linjefag i dansk og engelsk - eller har anden relevant uddannelse med tilsvarende faglige kompetencer</li> <li>er klar til at føre til prøve i dansk og engelsk – erfaring med at føre til prøve kan være en fordel, men er ikke en forudsætning</li> <li>har lyst til at engagere sig i et forpligtende og givende teamsamarbejde med erfarne kollegaer</li> <li>er nysgerrige på målgruppen 10. klasse og kan lide at motivere og udfordre elever på deres individuelle niveau</li> <li>favner klasserumsledelse som et naturligt element i et levende og differentieret læringsmiljø</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte områdeleder Bo Rotbøl på 4048 6000 eller bopro@odense.dk.<br /><br /><strong>Bemærk</strong><em>, </em>at hvis ikke andet er anført, antager vi, at du er interesseret i begge stillinger.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 25. november 2018. Samtaler forventes afholdt onsdag den 28. november 2018 i tidsrummet kl. 12.00-16.00.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    25-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Byggesag søger studentermedhjælpere, som kan afhjælpe byggesagsbehandlerne med journalisering, weblageret og en bred vifte af ad hoc-opgaver med opstart snarest muligt.

    Byggesag søger studentermedhjælpere, som kan afhjælpe byggesagsbehandlerne med journalisering, weblageret og en bred vifte af ad hoc-opgaver med opstart 1. januar 2019 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Byggesagskontoret hører hjemme i By- og Kulturforvaltningen, og vi er placeret på Odense Slot. Vi er i dag 25 medarbejdere, der arbejder med byggesagsbehandling og andre miljømæssige vurderinger som f.eks. støj og VVM.<br /><br />I By- og Kulturforvaltningen er vi knap 1500 ansatte, der arbejder med alt fra kulturelle begivenheder, drift af svømmehaller, veje og parker til lokalplaner, affaldsplanlægning og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Biologer, violinister, jurister og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte Odenses udvikling til en moderne dansk storby med en livlig bykerne, grønne åndehuller og aktive lokalmiljøer.<br /><br />Vores fælles mål er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil blive en del af det administrative team i Byggesag, hvor vi er 3 medarbejdere med en uformel teamkultur og et godt socialt sammenhold.<br /><br />Dit arbejdsområde vil primært være at hjælpe byggesagsbehandlerne med at journalisere mails på de givne sager i vores fagsystem GeoEnviron samt åbne sager på weblageret og andre ad hoc-opgaver.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at du er under uddannelse til bygningskonstruktør, ingeniør eller lignende. Det er vigtigt, at du kan arbejde struktureret og selvstændigt og trives med rutineprægede opgaver.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en arbejdsplads med god arbejdskultur, gode kollegaer, og vores kontor er beliggende centralt i Odense C kun få minutters gang fra stationen.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om et studiearbejde 2 – 3 dage om ugen med en ugentlig arbejdstid på ca. 10 timer.<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og HK.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte kontorchef Brian Bundsgaard på 51143728. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 2. december 2018. Vi forventer at afholde samtaler den 5. december 2018.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /> <br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    02-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Studerende||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Vi har brug for dig hurtigst muligt og indtil den 30. juni 2019​​​​​​​. Vi ønsker først og fremmest, at du både kan se dig ind i pasningstilbuddet i SFO og varetage undervisningsopgaver i den understøttende undervisning / særligt tilrettelagt undervisning på hold.

    <strong>Kan du se dig selv i denne profil? </strong><br /><br />Du: <ul> <li>har lyst til høj faglig kvalitet i et bredt samarbejde</li> <li>er tryg ved at formidle mål og resultater til sine kolleger og kan håndtere feedback</li> <li>vil arbejde fleksibelt og selvreflekterende</li> <li>er i stand til at møde de udfordringer, der byder sig såvel inden for som uden for skolens eget miljø</li> <li>kan fungere i et selv- og medledende team og har vilje og evne til at udmønte både den økonomiske og den timemæssige ressource</li> <li>kan lide at træde nye stier</li> <li>har blik for mulighederne i en kompleks dagligdag</li> <li>har mod på løbende kompetenceudvikling og kan arbejde ud fra et fælles teoretisk grundlag</li> <li>har blik for den enkeltes trivsel og sætter arbejdsglæde hos sine elever højt</li> <li>har en god portion humoristisk sans og gerne en lille bitte smule selvironi</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />H. C. Andersen Skolen huser i skoletiden 320 glade elever fra 0. - 9. årgang i to spor. H.C. Andersen Skolen er opdelt i et børnemiljø (0. - 6. kl.) med helhedsskole og et ungemiljø (7. - 9. kl.).<br /><br />I indretningen af H.C. Andersen Skolen er der lagt vægt på fleksibilitet, så rammerne for undervisningen kan tilpasses de elevaktiviteter, der er planlagt. Det forventes således også, at der i det pædagogiske personale er en sådan grad af fleksibilitet, at der kan samarbejdes om tilrettelæggelse af elevernes samlede skoledag.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har brug for dig hurtigst muligt og indtil den 30. juni 2019. <br /><br />Vi ønsker først og fremmest, at du både kan se dig ind i pasningstilbuddet i SFO og varetage undervisningsopgaver i den understøttende undervisning / særligt tilrettelagt undervisning på hold.<br /><br />Det bliver ligeledes din opgave at samarbejde tæt med dine kolleger på 0., 1. og 2. årgang i et selv- og medledende team. Det samme gælder SFO-teamet, som pt er i gang med at kvalificere pasningstilbuddet.<br /><br />Du får sammen med dine kolleger ansvaret for en årgangs trivsel og læring i et tæt og forpligtende samarbejde med forældrene.<br /><br /><strong>Om dig                                                                                                                                </strong> <ul> <li>Du er relations- og samarbejdskompetent, samtidig med at du har fokus på de yngste børns sproglige udvikling</li> <li>Du har ikke nødvendigvis erfaring men mod på den særlige opgave, vi varetager</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte skolen på 63755100 eller skoleleder Anna Vadgaard på 63755101. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 26. november 2018. Samtaler er planlagt til den 29. november 2018. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    26-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Da en af vores nuværende skolesekretærer går på barselsorlov medio februar, søger vi hermed en vikar. Der er tale om et vikariat med en ansættelsesgrad på 32 timer ugentligt.

    Da en af vores nuværende skolesekretærer går på barselsorlov medio februar, søger vi hermed en vikar. Der er tale om et vikariat med en ansættelsesgrad på 32 timer ugentligt.<br />Enghaveskolen, der har integreret børnehave med børn i alderen 2-6 år, tilbyder vidtgående specialundervisning til elever i alderen 6-18 år. Der er tale om elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser - primært elever med diagnoser inden for det autistiske spektrum.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Enghaveskolen er et heldagsstilbud, hvilket betyder, at lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere arbejder sammen om eleverne i et ”læringsrum”. Der er meget stor spredning i elevernes funktionsniveau, inden for de enkelte klassetrin. Skolen er opdelt i børneunivers (børnehave, børnehaveklasse og indskoling), mellemtrin og udskoling.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsopgaverne omfatter:  <ul> <li>administrator/superbruger i diverse IT-systemer, gerne kendskab til TRIO</li> <li>opdatering og vedligeholdelse af Skoleintra/AULA og hjemmeside</li> <li>elevadministration, journalisering, indskrivning, revisitation m.v.</li> <li>daglig bogføring, omposteringer, udlæg, refusioner m.v.</li> <li>økonomi- og regnskab i samarbejde med sekretærkollega og ledelse</li> <li>håndtering af teknisk udstyr, fx kopimaskiner</li> <li>elevbefordring i samarbejde med Mobil I Odense</li> <li>kontakt til elever, forældre, herunder bestyrelsen og kontaktudvalget, interne og eksterne samarbejdspartnere</li> <li>understøtte sekretærkolleger, skoleleder, souschef og afdelingsledere i diverse opgaver</li> <li>bookingsystemer </li> <li>fraværsregistrering </li> <li>SafetyNet-håndtering, herunder fx indberetninger af arbejdsskader </li> <li>forefaldende sekretærarbejde</li> <li>post og hovedmail</li> <li>referent</li> </ul> Ansættelsesgraden er 32 timer om ugen, og ansættelsen sker ud fra skolesekretærordningen. Arbejdstiden aftales ud fra en individuel tjenestetidsplan.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at du: <ul> <li>er uddannet inden for området</li> <li>er dygtig og rutineret IT bruger</li> <li>kan arbejde selvstændigt og er samarbejdsvillig</li> <li>kan forstyrres og er omstillingsparat</li> <li>er stabil</li> <li>er hjælpsom og serviceminded</li> <li>er fleksibel</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en innovativ og udviklingsorienteret personalegruppe, der med respekt for hinandens fagområde og kompetencer arbejder tværfagligt</li> <li>spændende faglige og menneskelige udviklingsmuligheder</li> <li>et udviklende arbejdsmiljø præget af dygtige kolleger i et tæt tværfagligt samarbejde</li> <li>variation i jobfunktionerne</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte skoleleder Jørgen Schoop eller sekretær Anne-Mette Jensen på 6375 3500.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 26. november 2018. Samtaler forventes afholdt mandag den 3. december 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Leder til Tandreguleringscenter Fyn

    Center for Tandpleje søger en dygtig og motiveret ortodontist med evner for ledelse, der vil være med til at sikre den fortsatte udvikling af Tandreguleringscenter Fyn og samtidig vil bidrage til at sætte retning for Center for Tandpleje som fagligt fyrtårn.

    <em>Center for Tandpleje søger en dygtig og motiveret ortodontist med evner for ledelse, der vil være med til at sikre den fortsatte udvikling af Tandreguleringscenter Fyn og samtidig vil bidrage til at sætte retning for Center for Tandpleje som fagligt fyrtårn og Odense Kommunes arbejde med tidlig og rettidig indsats.</em><br /> <br />Er du en person med stor faglig integritet, har du en anerkendende og tillidsvækkende tilgang til ledelse, og har du samtidig modet, overblikket og vedholdenheden til at tage livtag med prioriteringerne i et tandreguleringscenter, der betjener et børnegrundlag på ca. 66.000 børn og unge? Kan du tilmed se det som en givende faglig udfordring, sammen med ledelse og medarbejdere, at planlægge og eksekvere afviklingen af vores venteliste, så kan vi tilbyde. <ul> <li>En spændende lederstilling med fokus på samarbejde.</li> <li>Et højt specialiseret team bestående af 42 medarbejdere fordelt på specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter, der samarbejder med kæbekirurg og tandteknikere, og hver dag sætter en ære i at gøre deres bedste for børn, unge og deres forældre.</li> <li>Mulighed for at inddrage understøttende funktioner til din ledelsesgerning: Det kan være i form af koordinerende 1. klinikassistenter med delegerede ledelsesopgaver, en personlig assistent eller i en form, som du selv bidrager til at definere.</li> <li>Programmerne TMTand til journalisering, Romexis til røntgen, Onyx til cephalometri og TRIOS til intraoral scanning.</li> <li>En organisation med fokus på et stærkt fagligt miljø og udvikling, bl.a. via ugentlige specialtandlægemøder og kurser i ind- og udland.</li> <li>Et tæt samarbejde med overtandlægen og den øvrige ledelse om retningen for Center for Tandpleje.</li> <li>Muligheder for at opnå stor personlig ledelsesudvikling.</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Center for Tandpleje består af Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn og Voksentandplejen alle bemandet af dygtige og engagerede teams af specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter. Vi er i alt 160 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for dermed at sikre den bedste service for borgerne. Børn- og Ungetandplejen foregår på 7 lokalklinikker beliggende på skoler i Odense Kommune. Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner. Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune og specialtandplejepatienter henvist fra hele Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense. Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling, og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et fast narkoseteam.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet ortodontist og har et grundlæggende erfaringsniveau.</li> <li>Du går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden blandt børn og unge.</li> <li>Du trives med at sætte retning for et hold, hvor I er fagligt dygtige, vægter kvalitet, service og<br />patientsikkerhed højt og går op i jeres opgaver.</li> <li>Du er engageret og evner at spille ind i de strategiske visioner for tandregulering i samarbejde med vores tilslutningskommuner.</li> <li>Du udviser overblik og går foran med et godt eksempel både i ledergerningen og i det daglige arbejde med behandlinger og patientsamtaler.</li> <li>Du motiveres af dygtige medarbejdere og ønsker at bidrage til jeres fælles udvikling som team.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger vedrørende stillingens rammer og forpligtelser er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Bjarke S. Christoffersen på 6161 1749. For oplysninger om det daglige arbejde i Tandreguleringscenter Fyn er du velkommen til at kontakte drifts- og personaleleder Joan Nørgaard på 6551 5564.<br /> <br />Læs mere om Center for Tandpleje på <a href="http://www.odensetandpleje.dk/" target="_blank">www.odensetandpleje.dk</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag den 23. november 2018.<br />Vi forventer at holde 1. samtaler tirsdag den 27. november fra kl. 15.00 og 2. samtaler tirsdag den 4. december 2018 fra kl. 15.30.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    23-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du interesseret i at arbejde sammen med byens virksomheder som del af vores virksomhedsindsats? Kan du se fidusen i at lette og støtte erhvervsvirksomhederne i det arbejde, der følger med etablering af fx virksomhedspraktikker og løntilskudsansættelse? Så har vi et antal midlertidige stillinger.

    <em>Er du interesseret i at arbejde sammen med byens virksomheder som del af vores virksomhedsindsats? Kan du se fidusen i at lette og støtte erhvervsvirksomhederne i det arbejde, der følger med etablering af fx virksomhedspraktikker og løntilskudsansættelse? Kan du opretholde de gode relationer til de virksomheder, vi allerede samarbejder med, så deres døre forbliver åbne? Kan du samtidig få nye virksomheder med på holdet og give dem kvalificeret, behovsafstemt rådgivning og - ikke mindst administrativ service – så de sideløbende med ordinære ansættelser også får smag for etablering af praktikker, løntilskudsansættelser, etc.? Så har vi et antal midlertidige stillinger som virksomhedskonsulenter i en spændende og dynamisk afdeling.</em><br /><br />Vi søger vi 3 kompetente virksomhedskonsulenter til afdelingen Virksomhed & Arbejdskraft i Beskæftigelses- & Socialforvaltningen. Der er tale om en midlertidige stillinger med tiltrædelse 1. januar 2019<strong> </strong>til 31. juli 2019.<br /><br />Med baggrund i forskning og evidens har forvaltningen fokus på, at beskæftigelsesindsatser skal være virksomhedsrettede for at kunne være effektskabende for såvel borgere som virksomheder.<br /><br />Vi mener, at virksomhederne skal have nemmere ved at rekruttere arbejdskraft, og at ledigheden skal nedbringes. Ved at minimere den administrative byrde for virksomhederne, forkorter vi den enkelte lediges vej til job samtidig med, at virksomhedernes rekruttering af ledige understøttes, forenkles og smidiggøres.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Konsulenterne skal indgå i den administrative drift og yde behovsafstemt service til virksomhederne og konkret udføre eller understøtte de administrative procedurer, der er i forbindelse med etablering af praktikker, løntilskudsansættelse, etc. Konsulenterne varetager også borgerbetjening, både telefonisk og ved fremmøde. Du skal således kunne optræde både virksomheds- og borgerrettet.<br /><br />Vi er ca. 50 virksomhedskonsulenter, fordelt på to afdelinger. Der samarbejdes om alle facetter af virksomhedskontakt, herunder bl.a. rekruttering, opkvalificering og fastholdelse. Endvidere samarbejder virksomhedskonsulenterne på tværs af forvaltningen med jobrådgivere, jobkonsulenter og mentorer omkring opkvalificering af ledige borgere til forskellige projekter, ligesom vi også finder praktikpladser til borgere, der er nået ind i Ret- & Pligtforløb.<br /><br />Virksomhedskonsulenternes nøgleopgaver: <ul> <li>Telefonisk opsøgende virksomhedskontakt</li> <li>At finde praktikker til borgere, som er jobklar og nået til ”ret & pligt”</li> <li>Etablering af løntilskudsjob og virksomhedspraktikker og varetagelse af de administrative opgaver i forbindelse hermed</li> <li>Vejledning i optimering af Jobnet CV</li> <li>Vejledning vedrørende virksomhedernes forpligtelser og ansvar i forbindelse med fx blanketgange, refusionsregler og merbeskæftigelseskravet, etc.</li> <li>Telefonisk screening og vejledning af borgere i forbindelse med virksomhedspraktikforløb</li> <li>Administrative opgaver, herunder journalføring, registreringer mm.</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Som virksomhedskonsulent skal du: <ul> <li>Trives med telefonisk opsøgende virksomhedskontakt</li> <li>Have stærke både IT- og administrative kompetencer</li> <li>Besidde handlekraft og troværdighed i forhold til løsning af opgaver</li> <li>Være målrettet og effektiv, men også kunne samarbejde</li> <li>Have kendskab til eller interesse for beskæftigelsespolitik (LAB-loven) og arbejdsmarkedsforhold</li> <li>Have gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner</li> <li>Kunne arbejde målrettet med vejledning og have fokus på borgernes hurtige tilgang til arbejdsmarkedet</li> <li>Udvise god datadisciplin</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan kontakte afdelingsleder Helle Greve på 24210050 for yderligere information om stillingerne. Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">www.odense.dk</a>. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen for virksomhedskonsulenter og jobrådgivere vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK- overenskomsten og trin 31 i overenskomsten med Dansk Socialrådgiverforening.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 22. november 2018.<strong> </strong>Samtaler forventes afholdt den 28. og 29. november 2018. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    22-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være med til at styrke indsatsen for at nedbringe ledigheden i Odense? Vil du arbejde i et område, hvor vi i en koncentreret særindsats sætter benhårdt fokus på job og uddannelse for primært ny-ledige dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere?

    <em>Vil du være med til at styrke indsatsen for at nedbringe ledigheden i Odense? </em><em>Vil du arbejde i et område, hvor vi i en koncentreret særindsats sætter benhårdt fokus på job og uddannelse for primært ny-ledige dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere, der har som mål at opnå ansættelse i en række servicefag. Vækker dette din interesse, så har Beskæftigelses- & Socialforvaltningen brug for dit engagerede medspil og tilbyder et spændende barselsvikariat, hvor proaktivitet, samarbejde og fleksibilitet er nøgleordene</em><em>.</em><br /><br />Vi søger en projektleder til et barselsvikariat i ’Service i Vækst’ i Odense Kommunes Beskæftigelses- & Socialforvaltning med tiltrædelse 1. januar 2019. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Enheden Service i Vækst<strong> </strong>er en task force-lignende indsats i den del af forvaltningen, der hedder Virksomhed & Arbejdskraft. Enhedens formål er at få flere ufaglærte dagpengemodtagere og jobparate kontanthjælpsmodtagere i servicejobs. Det handler om de servicefag, der knytter sig til turisme og gartneri samt om dem, der knytter sig til byens mange byggeprojekter. Der kan nemlig p.t. i disse brancher konstateres en stigende og varig mangel på arbejdskraft. Det estimeres, at der over en ca. treårig periode kan skabes og besættes ca. 1000 nye servicejobs, men dette kræver et målrettet samarbejde mellem jobcenter, uddannelsesudbydere og virksomheder.<br /><br />Enheden arbejder både borger- og virksomhedsrettet. Det skal være nemt at lave kvalificerede jobmatches, det skal være nemt at etablere relevant, virksomhedsrettet opkvalificering og det skal være nemt for virksomhederne at rekruttere. Der er således tale om både et rekrutterings- og et opkvalificeringsspor. Enheden bemandes udover projektlederen af en række dygtige jobrådgivere og virksomhedskonsulenter. <br /><br />Indsatserne er håndholdte, ’på forkant’, hurtigt-agerende & agile og meget målfokuserede. Der sker således hele tiden reaktioner og tilpasninger i forhold til forandringer eller variationer i virksomhedernes behov. Deres adgang til fx etablering af oplærings-, løntilskuds- eller praktikstillinger skal være enkel og håndteres effektivt fra kommunen og ikke være til besvær i virksomhederne.<br /><br />Indsatsen hviler derfor på enhedens nære samarbejde med virksomhederne med inddragelse af relevante uddannelses- og kursusudbydere, brancheorganisationer, A-kasser og andre interessenter. Enheden har således både opgaven med at igangsætte og drive aktiviteter, men også med at udvide og kvalificere indsatser og samarbejder og hele tiden opdyrke nye.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som projektleder<strong> </strong>får du, med reference til en leder i Virksomhed & Arbejdskraft, ansvaret for fortsat at virkeliggøre visionerne og gribe den store mængde bolde, vi har i luften og samtidig holde dem i spil. Du skal varetage koordineringen af de mange aktiviteter og samarbejder. Du skal have styr på den interne organisering og løbende tilpasning og du vil også blive omdrejningspunkt, ansvarshavende eller kontaktperson for en række af de eksterne samarbejder, fx med brancheorganisationerne.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ønsker os en projektleder, der: <ul> <li>Hurtigt kan træde ind i det i allerede etablerede og igangværende projekt</li> <li>Med sikkert målfokus og omstillingsparathed kan udpege og sætte ind netop dér, hvor der aktuelt er behov og udviklingspotentiale</li> <li>Har gode kommunikative kompetencer – såvel skriftligt som mundtligt – og har viljen til dialog og et effektivt samarbejde med alle projektets interessenter</li> <li>Har solid ballast fra lignede projektledelse – gerne med involvering af både offentlige og private interessenter</li> </ul> Vi søger en medarbejder, der bl.a.: <ul> <li>Har kendskab til LAB (Lov om en Aktiv Beskæftigelsespolitik)</li> <li>Er positiv og flexibel og trives med, at tingene hele tiden er i forandring</li> <li>Er robust og går sikkert ind i mødet med både borger, virksomhed og kollega på konstruktiv og målorienteret vis</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Vil du vide mere om den særlige enhed og projektet Service i Vækst – flere ledige i servicejobs kan du kontakte afdelingsleder Helle Greve, Virksomhed & arbejdskraft 2 på 2421 0050, hgr@odense.dk.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">www.odense.dk</a><u>, </u>hvor du også kan se fx Odense Kommunes Beskæftigelsesstrategi.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn-og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen for virksomhedskonsulenter og jobrådgivere vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK- overenskomsten og trin 31 i overenskomsten med Dansk Socialrådgiverforening.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 22. november 2018. Samtaler forventes afholdt den 30. november 2018. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    22-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Odense SV

    Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse – så er du måske vores nye dagplejer.

    Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse – så er du måske vores nye dagplejer. Som dagplejer må du selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br />Dagplejen Vest søger 2 dagplejere til området Odense SV med ansættelse efter aftale.<br /> <br />Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.  <br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år, og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 5 - 6 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at: <ul> <li>Du har lyst til arbejdet med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære rum til børnene altid er røgfrie</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, såsom inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Svend Besser Degn på 2372 7013 eller teamleder Kiril Rasmussen på 2363 9433.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br />Vi genopslår stillingerne, for at udvide ansøgerfeltet.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer, vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, din ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Leder med stærke relationelle kompetencer søges til Job & Udvikling i Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning.

    <em>Vi søger en dygtig og kompetent leder, der evner at sikre den daglige drift i egen afdeling, kan koordinere og optimere opgaveløsningen sammen med den øvrige ledergruppe i området og som kan bidrage positivt til sammenhængskraften og resultaterne i hele forvaltningens arbejde.</em><br /><strong> </strong><br /><strong>Vores målsætning er</strong>, at alle skal i uddannelse eller job og så vidt muligt være selvforsørgende. Det betyder i praksis, at forvaltningens områder Uddannelse, Job, Jobrehabilitering, Virksomhed og Ydelse løser kerneopgaven omkring "alle i job & uddannelse"<em> </em>i et bredt samarbejde, der også involverer, virksomheder, institutioner og såvel frivillige som andre organisationer og ikke mindst borgerne selv.<br /><br /><br /><strong>I afdelingen</strong> bidrager vi ind i kerneopgaven ved <ul> <li>at samtalen er indsatsen – og i mødet med borgeren sikrer vi kontinuitet, transparens og sammenhæng</li> <li>at have et solidt beskæftigelsesrettet perspektiv</li> <li>at fokusere på det brede samarbejde både in- og eksternt.</li> </ul>  <br /><strong>Vores primære indsats </strong>er hyppige og målrettede borgersamtaler og vores målgruppe er aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år.  Med udgangspunkt i den ledige selv understøtter vi – med virksomhedsvendte og beskæftigelsesrettede aktiviteter – processen hen mod uddannelse og job. I nogle af vore tiltag arbejder vi i koordinerende samarbejde med Børn- & Ungeforvaltningen for således at tage højde for hele borgerens livs- eller familiesituation og lette vejen til beskæftigelse og selvforsørgelse.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Som leder bliver du ansvarlig for et team af 15–18 dygtige medarbejdere. Du skal stå for den daglige drift og personaleledelse og samtidig sikre, at afdelingen er et attraktivt arbejdssted. Du indgår i et godt lederteam sammen med 6 andre afdelingsledere, der arbejder sammen for at opnå de bedste resultater og sikre en forsat udvikling på området.<br /><strong> </strong><br /><strong>Vi forventer af dig, at du</strong> <ul> <li>har ledelseserfaring med nærledelse som direkte personaleleder</li> <li>”brænder” for at udvikle både opgaven og medarbejderne, så deres kompetencer bringes endnu bedre i spil</li> <li>har solidt fagligt kendskab til LAB (lov om en aktiv beskæftigelsesindsats) og kan omsætte den til klare beskæftigelsesfremmende aktiviteter for målgruppen</li> <li>er resultat- og handlingsorienteret og indstillet på at blive målt både individuelt og som lederteam.</li> </ul>  <br /><strong>Vi lægger vægt på, at du</strong> <ul> <li>har skabt klare resultater i dit tidligere job</li> <li>har vilje til samarbejde</li> <li>besidder gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner</li> <li>kan omsætte lovgivning og strategier til konkrete handlinger og tiltag</li> <li>er vant til at samarbejde med mange og forskelligartede samarbejdspartnere</li> <li>kan skabe følgeskab hos dine medarbejdere og dine kollegaer.</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Som leder i Job & Udvikling bliver du en del af et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk/">www.odense.dk</a><br /> <br />Du kan kontakte områdechef Susanne K. Albrechtsen (telf.: 2479 5041) for yderligere information om stillingen.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn-og ansættelsesvilkår i henhold til aftale mellem KL og forhandlingsberettigede organisation<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist torsdag den 29. november 2018. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde onsdag den 5. december og 2. runde den 12. december. Kandidater som indkaldes til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest i perioden mellem de to samtaler.<br /> <br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    29-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Børnehuset Den blå planet

    Børneinstitution Kragsbjerg, Børnehuset Den blå planet udvider med 14 vuggestuepladser og i den forbindelse søger vi pr. 1. januar 2019 2 pædagoger på 37 timer om ugen, samt en pædagog på 35 timer om ugen. Institution Kragsbjerg arbejder efter begreberne Ejerskab, Lederskab, Følgeskab og Fællesskab.

    Børnehuset Den blå planet udvider med 14 vuggestuepladser, og i den forbindelse søger vi pr. 1. januar 2019, to pædagoger på 37 timer om ugen, samt en pædagog på 35 timer om ugen.<br /><br />Børnehuset Den blå planet er en del af Børneinstitution Kragsbjerg, som desuden består af børnehusene Bifrost, Skattekisten, Ønskeøen, Tryllefløjten og Elverhaven.<br /><br />I Børneinstitution Kragsbjerg hyldes forskellighed blandt børn, forældre og personale. Det giver derfor ikke mening at fremhæve udvalgte, specifikke kompetencer, der værdsættes frem for andre. Kompetenceprofilen er derfor centreret om begreberne Ejerskab, Lederskab, Følgeskab og Fællesskab.<br /><br /><strong>Ejerskab og lederskab på kerneopgaven</strong><br />Den pædagogiske praksis i Børneinstitution Kragsbjerg tager nært afsæt i Dagtilbudslovens beskrivelse af kerneopgaven<strong>: ’</strong>Dagtilbud skal fremme børns trivsel, læring, udvikling og dannelse gennem trygge og pædagogiske læringsmiljøer, hvor legen er grundlæggende, og hvor der tages udgangspunkt i et børneperspektiv’. Det prioriteres og værdsættes, at kerneopgaven løftes alsidigt i de individuelle børnehuse i Børneinstitution Kragsbjerg.<br /><br />Det forventes derfor, at du: <ul> <li>tager ejerskab for den overordnede målsætning</li> <li>tager lederskab på at omsætte målsætningen i fantasifulde, kvalitative og lærerige legemiljøer i de individuelle børnehuse</li> </ul> <strong>Følgeskab omkring kerneopgaven</strong><br />I Børneinstitution Kragsbjerg løftes kerneopgaven i et følgeskab mellem alle Børneinstitution Kragsbjergs ansatte.<br /><br />Det forventes derfor, at du: <ul> <li>spiller professionelt sammen med ledelsen - formelt og uformelt</li> <li>har aktive og konstruktive og udviklende bidrag i handlinger og din kommunikation</li> <li>har respekt for organisationens kerneopgave, kommandoveje, rammer, vilkår, målsætninger og ressourcer</li> </ul> <strong>Fællesskab omkring kerneopgaven </strong><br />I Dagtilbudsloven tydeliggøres det, at ’dagtilbud i samarbejde med forældrene skal give børn omsorg og understøtte det enkelte barns trivsel, læring, udvikling og dannelse og bidrage til, at børn får en god og tryg opvækst’.<br /><br />Det forventes derfor, at du: <ul> <li>formår at skabe en konstruktiv, ærlig og inddragende dialog til og med forældrene</li> <li>formår at understøtte og give plads til forældrenes aktive ageren i forhold til deres barns trivsel og udvikling</li> <li>understøtter et inkluderende samarbejde forældrene imellem</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Den blå planet er et integreret børnehus med børn i alderen 0-6 år. Børnene er fordelt i grupper med udgangspunkt i deres alder og udvikling. Vores åbningstid er mandag til torsdag kl. 6.30-16.45, fredag kl. 6.30-16.30. Derudover skal du være forberedt på, at personalemøder ligger udenfor åbningstiden.<br /><br />Vi har en kultur og pædagogik i børnehuset, hvor anerkendelse og social inklusion er i fokus. Vi arbejder meget med børns sproglige udvikling og dannelse. Vi tror på, at vi alle vokser og udvikles af de gode historier andre fortæller om os. Vi vægter, at børns udvikling sker i deres eget tempo, på deres eget initiativ med inspiration og støtte fra os. Vi anerkender børn for deres forskellighed, så de føler sig trygge og værdifulde samt får mod på at afprøve sig selv i verden. Vi skaber dynamiske læringsmiljøer for børnene, med en bevidsthed på den fysiske indretning, børnehusets pædagogik og pædagogens rolle i disse.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.<br />Pædagogstillingerne fordeles både i vuggestuen og børnehaven. Stillingerne er en del af opnormering af vuggestuepladser.<br />Stillingerne er til besættelse 1. januar 2019.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ved spørgsmål kan du kontakte daglig leder Maria Stensgaard på 30539121 eller jmst@odense.dk eller pædagog og arbejdsmiljørepræsentant Trine Kronborg på 63751047 eller trkro@odense.dk. <br /><br />Besøg for rundvisning er den 22. november 2018, kl. 15-16 i Børnehuset Den blå planet, Ejersløkkevej 12, 5220 Odense SØ. Tilmelding pr. mail til jmst@odense.dk. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 25. november 2018. Samtaler forventes afholdt i uge 49 og 50.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    25-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vil du være en del af en velfungerende økonomiafdeling med høj trivsel? Drømmer du om at blive økonomikonsulent på et område med stor politisk bevågenhed? Er du rutineret bruger af Excel? Kan du holde mange bolde i luften og skabe sammenhæng mellem faglighed og økonomi?

    <em>Vil du være en del af en velfungerende økonomiafdeling med høj trivsel? Drømmer du om at blive økonomikonsulent på et område med stor politisk bevågenhed? Er du rutineret bruger af Excel? Kan du holde mange bolde i luften og skabe sammenhæng mellem faglighed og økonomi? Kan du selvstændigt overskue komplekse arbejdsopgaver og formidle din viden til ikke-økonomer? Er du imødekommende og struktureret?</em><br /><br />Vi søger en dygtig økonomikonsulent hurtigst muligt og gerne pr. 1. januar 2019.<br />                                                <br /><strong>Om os</strong><br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen er kerneopgaven at få borgerne i uddannelse og job. I Staben understøtter vi driftsområderne i løsningen af kerneopgaven. I Beskæftigelsesøkonomi har vi til opgave at levere kapacitets- og økonomiopfølgning på alle indsatser og ydelser inden for Lov om Aktiv Beskæftigelse. Dertil kommer en lang række ad hoc opgaver, hvor vi bl.a. bidrager til sager til vores politiske udvalg samt mindre økonomiske analyser, der skal sikre en optimal udnyttelse af forvaltningens ressourcer og gennemsigtighed i økonomistyringen.<br /><br />Vi er en afdeling bestående af 4 økonomikonsulenter, 6 økonomimedarbejdere, 2 studentermedhjælpere samt 1 leder, der arbejder tæt sammen om at løse opgaverne og servicere forvaltningen, når det drejer sig om økonomien på beskæftigelsesområdet. Hos os er energi og godt humør altafgørende for at lykkes i en travl hverdag, da der ofte skal løses opgaver med kort deadline, som kræver at alle holder hovedet koldt og arbejder sammen. Vi videndeler og sparrer på kryds og tværs af opgaver og fagligheder.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som økonomikonsulent i Beskæftigelsesøkonomi kommer du til at arbejde med mange forskelligartede opgaver: <ul> <li>Det bliver din opgave at lave budgetopfølgninger på forskellige ydelsesområder f.eks. kontanthjælpsområdet med et budget på mere end 0,5 mia. kr. årligt. Konkret kommer du til at vurdere forventningerne til om budgettet overholdes på baggrund af et omfattende datamateriale bl.a. fra datawarehouse og omsætte det til en præsentation for ledere og chefer på fagområdet</li> <li>Du bliver drivkraften i arbejdsgrupper og projekter. F.eks. i forbindelse med implementering af ny lovgivning på området</li> <li>Du vil skulle løse forskellige ad hoc opgaver, som f.eks. aktindsigter og spørgsmål fra det politiske niveau</li> <li>Du vil få ansvaret for at udarbejde forskellige opfølgnings- og styringsredskaber til investerings- og kapacitetsmodeller</li> <li>Fælles for arbejdsopgaverne er et stort fokus på anvendelse af data i den økonomiske opgaveløsning</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du har en relevant akademisk uddannelse, og gerne kendskab eller interesse for arbejdet i en politisk styret organisation. Hvis du har erfaring med beskæftigelsesområdet vil det være en fordel, men ikke et krav.<br /><br />Derudover ser vi gerne, at: <ul> <li>Du er selvstændig, analytisk, struktureret og systematisk</li> <li>Måske har du erfaring som økonomikonsulent eller også er du nyuddannet, vigtigst er det at du har evnen og lysten til at udvikle, drifte, samarbejde og styre processen i mål</li> <li>Du har måske erfaring med brug af SAS og datawarehouse</li> <li>Du er en fremragende skribent af såvel notater og analyser og kan formidle din viden til ikke-økonomer</li> <li>Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund som eksempelvis Cand.Oecon. eller lignende, men vi er mere interesserede i dine kompetencer end din uddannelse</li> <li>Du kan lide at grave dig ned i detaljen, men trives også med at træffe valg, selvom der kan være ubekendte faktorer i ligningen</li> <li>Du forstår at sætte dig ind i data og lovgivning på et nyt område og ved hvor du kan søge relevant information  </li> </ul> <strong>Personlige kompetencer</strong><br />Du motiveres af skarpe og til tider korte deadlines. Du er relationsskabende og formår at kommunikere med mange forskellige faggrupper på tværs af organisationen. Derudover er du ihærdig, fuld af gå-på-mod, ansvarsbevidst og arbejder struktureret og selvstændigt og kan overskue flere arbejdsopgaver samtidig.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En stilling og en arbejdsplads med gode muligheder for faglig og personlig udvikling samt udfordring(er)</li> <li>Mulighed for at udvikle økonomistyringen på beskæftigelsesområdet</li> <li>Vores kontor er beliggende centralt i Odense C, kun få minutters gang fra stationen</li> <li>Du vil få nye kolleger, der vægter samarbejde, åbenhed og hjælpsomhed højt, ligesom gensidig respekt og tillid er en selvfølgelighed  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Bønløkke på 61 34 77 13 eller på makrb@odense.dk. Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfristen er søndag, den 25. november 2018. Vi forventer at afholde samtaler onsdag, den 28. november 2018. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    25-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Børneinstitution Højby Hjallese søger en daglig pædagogisk leder til Børnehuset Mælkebøtten med tiltrædelse den 1. februar 2019.

    Børneinstitution Højby Hjallese søger en daglig pædagogisk leder til Børnehuset Mælkebøtten med tiltrædelse den 1. februar 2019.<br /> <br />Børnehuset Mælkebøtten er en del af børneinstitution Højby - Hjallese, som består af 5 børnehuse<strong>: </strong>Skovløkken, Mælkebøtten, Bolden, Bjørnemosen & Brobækken.<br /> <br /><strong>Børnehuset Mælkebøtten</strong><br />Børnehuset er normeret til 12 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn.<br />Personalet er godt fagligt funderet og har et udtrykt ønske om at være i faglig udvikling. Det er kendetegnende for det pædagogiske arbejde, at der er fokus på kerneopgaven, hvor det handler om at understøtte barnets dannelse gennem leg og læring. Personalet er optaget af, at gøre hverdagen, så meningsfuld som muligt for børnene. Der arbejdes ud fra de pædagogiske læreplanstemaer samt de tre temaer: sprog, dannelse og tidlig indsat.<br />I 2019 vil der være fokus på implementeringen og forankringen af et sprogprojekt igangsat i 2018.<br /><br />Endvidere har Mælkebøtten en pædagogisk platform, der hviler på følgende:<br />Motorik, bevægelse, sundhed, trivsel og stærke fællesskaber.<br />Børnehuset har frokostordning.<br /><br />Vil du vide mere om Mælkebøtten, det nærværende samarbejde med forældrene og se vores præsentationsfilm, så se mere <a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/b%C3%B8rneinstitutioner/h%C3%B8jby---hjallese/m%C3%A6lkeb%C3%B8tten">her</a>. <br /> <br /><strong>Ledelsesteam og ledelse.</strong><br />I institutionen er der et velfungerende ledelsesteam, som tilstræber at turde tænke og gennemføre forandringer, og hvor det forventes at alle bidrager med en anerkendende, engageret og konstruktiv tilgang til de udfordringer vi møder, både på institutionsplan og på husniveau.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Som daglig pædagogisk leder i Højby Hjallese er det naturligt og ønskeligt, at du tænker dig som værende en person, der: <ul> <li>Har en tydelig, ærlig, og synlig kommunikation med personale og andre interessenter.</li> <li>Er den drivende kraft og ansvarlig for at gennemføre en synlig pædagogisk udviklende proces.</li> <li>Er børnehusets naturlige ansigt og repræsentant indadtil og udadtil. Det skal være selvfølgeligt og trygt for forældre og andre at henvende sig.</li> <li>Kan udvikle og implementere tydelige faglige mål for børnehuset, der sikre en tidssvarende udvikling i pædagogik og drift.</li> <li>Er synlig, anerkendende og handlekraftig i forhold til personaleledelse.</li> </ul> Du skal have kendskab til ledelse og gerne ledelseserfaring. Der vil blive lagt stor vægt på at du har indsigt i hvem du er og har gjort dig klart, hvordan du ønsker at virke og være som leder.<br /><br />Du skal desuden have gjort dig tanker om og kunne formulere hvordan du på operationelt plan forestiller dig ledelse udmøntet til glæde, inspiration og udvikling for medarbejdere, børn og forældre.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte institutionsleder Lotte Vesterholm Thomsen på 2027 4978 eller llv@odense.dk<br /><br /><strong>Vi opfordrer til, at du inden ansøgning om stillingen tager kontakt til institutionsleder Lotte Vesterholm Thomsen for aftale om besøg i huset.</strong><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag den 26. november 2018.<br /><br />1. samtaler forventes afholdt i uge 50 2018, og 2. samtaler forventes afholdt i uge 51 2018. Går du videre til anden samtalerunde, vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    26-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Husassistent til Elverhaven Børnehus

    Kan du lide børn og mad, så har Børnehuset Elverhaven jobbet til dig!​​​​​​​ Vi søger en husassistent 20 timer ugentlig med tiltrædelse 1. januar 2019, hvor vi starter frokostordningen i børnehuset. Børnehuset Elverhaven modtager frokost fra en ekstern leverandør.

    <em>Kan du lide børn og mad, så har Børnehuset Elverhaven jobbet til dig!</em><br /><br />Vi søger en husassistent 20 timer ugentlig med tiltrædelse 1. januar 2019, hvor vi starter frokostordningen i børnehuset Elverhaven.  <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Elverhaven er et udflyttertilbud til Børneinstitution Kragsbjergs ældste børn. Førskolebørnene fra tre af institutionens fem børnehuse kører hver morgen med bus ud i Elverhaven, hvor vi tilbringer dagen, indtil vi kører hjem om eftermiddagen til børnehusene. Pt. går der 53 børn i Elverhaven.<br /><br />Personalet i Børnehuset Elverhaven er positive og hjælpsomme, og der er derfor et rigtig godt arbejdsmiljø i børnehuset.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Børnehuset Elverhaven modtager frokost fra en ekstern leverandør, og som husassistent er du ansvarlig for: <ul> <li>Færdigtilberedning af maden ved hjælp af leverandørens instrukser</li> <li>Opdækning af borde i cafeen</li> <li>Oprydning/opvask</li> <li>Bestilling af mad fra leverandøren</li> <li>Overblikket over frokostordningen i Børnehuset Elverhaven  </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Det er vigtigt, at: <ul> <li>du finder samværet med andre mennesker berigende</li> <li>du er imødekommende, har et positivt sind og går kreativt og iderigt ind i nye udfordringer</li> <li>kan arbejde selvstændigt samt i tæt samarbejde med kolleger og pædagogisk personale</li> <li>har selvdisciplin, overblik og godt humør</li> <li>er fleksibel og har lyst til at få denne nye spændende frokostordning skudt godt i gang</li> <li>har erfaringer fra en lignende stilling</li> <li>har et stabilt fremmøde</li> <li>har hygiejnebevis, eller er villig til at tage det. Det er et kort kursus, som kan erhverves på nettet, udgiften hertil er naturligvis dækket af institutionen</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Iben Due Lund på 61556136.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag, den 23. november 2018, og samtaler forventes afholdt i uge 48.<br /><br />Vi glæder os til at høre fra dig!<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring
  • Du har set denne annonce før

    Serviceassistentelev til Marienlund Plejecenter

    Er du god til at kommunikere og til at tænke andre faggrupper ind i det daglige arbejde? Har du lyst til at arbejde i en dagligdag, hvor der er mange udfordringer? Hvis du kan svare ja til ovenstående, så e

    <em>Er du god til at kommunikere og til at tænke andre faggrupper ind i det daglige arbejde?<br />Har du lyst til at arbejde i en dagligdag, hvor der er mange udfordringer?</em><br /><em>Hvis du kan svare ja til ovenstående, så er du måske vores nye serviceassistentelev.</em><br /><br />Marienlund Plejecenter søger en serviceassistent-elev med tiltrædelse 1. februar eller snarest muligt. Med speciale i virksomhedsservice kommer du til at stå for planlægning og udførelse af serviceopgaver. Den primære opgave er rengøring og du skal desuden kunne bistå med lette måltider til beboerne.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Marienlund Plejecenter er delt op i 6 bo-enheder med 9 lejligheder i hver. Beboerne, der er tilknyttet plejecentret, er i et forløb der kaldes ”Vedvarende Sygdomsudvikling”. Vi lægger vægt på de daglige aktiviteter, som er forbundet med almindelige gøremål. <br />Vi er ca. 50 medarbejdere i alt på Marienlund Plejecenter, og herudover vil der hele året være elever tilknyttet plejecentret, da vi også er en del af uddannelsessystemet.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hvis du bliver vores nye serviceassistent-elev, får du et tæt samarbejde med vores faste medarbejdere. Når det er muligt og hvis borgerne ønsker det, inddrager vi dem i rengøringsopgaverne.<br /><br />Dine opgaver bliver fx: <ul> <li>Rengøring i de enkelte lejligheder og diverse personalerum</li> <li>Mindre opgaver i køkkenet.<strong> </strong></li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Som vores nye kollega, har du en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt væsen. Du er god til at møde nye mennesker og skabe relationer med både beboere og kollegaer. Du mister ikke så let overblikket, og hvis du gør, så finder du det nemt igen.<br /><br />Vi søger en dynamisk, fagligt velfunderet og hjertevarm serviceassistent-elev, der virkelig brænder for at arbejde med ældreomsorg og renlighed. Du har gode samarbejdsevner, er inspirerende og visionær, god til at kommunikere og besidder tålmodighed i din tilgang til ældre mennesker.<br /><br /><strong>Uddannelseskrav</strong><br />For at blive serviceassistentelev i Odense Kommune er det en forudsætning, at du har bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til serviceassistentuddannelsens hovedforløb. Du kan læse mere om uddannelsen til serviceassistent på <a href="https://www.ug.dk/uddannelser/arbejdsmarkedsuddannelseramu/serviceerhvervene/rengoeringsservice" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank">UddannelsesGuiden</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Du får elevløn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne.<br />Den ugentlige arbejdsuge er i gennemsnit 37 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Du kan læse mere om Marienlund Plejecenter på vores <a href="http://www.odense.dk/marienlund" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Pia Vester på 6551 3130<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 2. december. Husk at vedlæg relevante dokumenter fx grundforløbsbevis, RKV, anbefalinger m.m.<br /><br />Du er velkommen til at komme og besøge os, inden du sender din ansøgning :-)<br /><br />Vi glæder os til at høre fra dig!<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    02-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Elever||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Skolepædagog til børnemiljøet på Seden Skole

    Vi søger en tydelig, troværdig og relationskompetent skolepædagog til læringsmiljøet i børnemiljøet på Seden Skole

    Er du bevidst om, at du som pædagog i en skole er betydningsfuld både i den understøttende undervisning og i SFO'en? Er er du enig i, at en veldrevet SFO, hvor trivsel og udeliv vægtes højt, er vigtig for en god skole? Ser du udviklingspotentialet hos alle elever, og har du lyst til at indgå i et bredt, ligeværdigt samarbejde med det øvrige pædagogiske personale på en skole i udvikling? Så er det dig, vi søger som skolepædagog.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Seden Skole har ca. 610 elever og 75 ansatte, heraf 41 lærere, 3 børnehaveklasseledere og 13 pædagoger.<br /> <br />Vi prioriterer morgen-læsebånd, cykeltræning med alle elever, fællestimer, fordybelsesdage på mellemtrinnet og i ungemiljøet, den Åbne Skole på mellemtrin samt lektiecafe/studietid på alle klassetrin.<br />  <br />Vi ser os selv som en engageret og dedikeret personalegruppe med høje forventninger til os selv og hinanden.<br /> <br />Vi er særligt optaget af: <ul> <li>At styrke elevernes faglige udvikling og trivsel</li> <li>At fokusere på dannelse og trivsel</li> <li>At lave gode løsninger for alle vores elever</li> </ul> <br />Vi arbejder kontinuerligt henimod et pædagogisk personale, som: <ul> <li>Har en anerkendende tilgang til elever, forældre og kolleger</li> <li>Har høje forventninger til alle elevers faglige og sociale trivsel</li> <li>Prioriterer samarbejdet højt - og tager ansvaret for at finde de gode løsninger</li> <li>Er åben for sparring og udvikling af undervisning og pædagogik i egen og andres praksis</li> <li>Er engageret og tør afprøve forskellige løsninger</li> <li>Er initiativrig og byder ihærdigt ind på opgaverne i skolen og SFO</li> <li>Er ansvarlig deltager i fællesskabet og melder aktivt ind for at løfte opgaverne</li> <li>Er munter og bidrager positivt til den gode stemning</li> <li>Overholder loyalt aftaler og bakker op om fælles beslutninger</li> </ul> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Udover et tæt samarbejdet med lærere omkring den understøttende undervisning, vil du samarbejde tæt med det pædagogiske personale omkring vores SFO. I indeværende skoleår får du en primær tilknytning til undervisningen i 0. klasse og i en blandet SFO-gruppe.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en tydelig, troværdig og relationskompetent skolepædagog til vores børnemiljø. Du skal være en del af læringsmiljøet i børnemiljøet og have blik for, hvor dine pædagog-kompetencer kan understøtte de yngste elevers læring både i undervisningen og i pauserne.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Ansættelse pr. 3. januar 2019 eller hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Marianne Justesen på 2132 9293, eller afdelingsleder Eva Runge på 5114 5276.<br /> <br />Vi har åbent hus for ansøgere onsdag d. 21. november 2018 kl. 15.00-16.00. Tilmelding er ikke nødvendig for deltagelse, vi mødes på skolens kontor.<br /><br /><a href="http://sedenskole.skoleporten.dk/sp">Se mere om Seden Skole på hjemmesiden</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 25. november 2018. Vi forventer, at afholde samtaler den 29. november 2018.<br /><br />Ved ansøgning bedes vedlagt bevis for uddannelse samt andre relevante bilag herunder referencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    25-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Autoriseret psykolog til Børnehus Syd i Odense

    Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb? Så har du muligheden her. På grund af opnormering søger vi en autoriseret psykolog til en fast stilling i Børnehus Syd i Odense.

    <em>Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb? Så har du muligheden her.</em><br /><br />På grund af opnormering med endnu et team søger vi pr. 1. januar 2019 eller snarest derefter en autoriseret psykolog til en fast stilling i Børnehus Syd i Odense. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt. Du bedes i din ansøgning angive hvilket timetal, du ønsker.<br /><br /><strong>Lidt om Børnehus Syd</strong><br />Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er Børnehus Syds opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år.<br /><br />Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom. Vi arbejder hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor<strong> </strong>barnets perspektiv er i fokus. Samtidigt er vi en udviklingsorienteret organisation, der værdsætter et lærende miljø og arbejdsglæde i hverdagen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en psykolog, som har flair for, lyst til og erfaring med at samarbejde tæt, som er stærk i sin psykologfaglighed, og som har lyst til at udvikle en høj faglighed indenfor overgrebsområdet. Du trives med at have ansvar for såvel de daglige driftsopgaver som udviklingsopgaver, ligesom du vil være med til at præge det tværfaglige og tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.<br /><br />Som psykolog i Børnehuset er dine opgaver primært at: <ul> <li>gennemføre kortevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner</li> <li>overvære videoafhøringer af børn og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner</li> <li>udrede traume- og belastningsgrad og via samtaler, psykologisk screening og legeobservation at vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov, samt udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere</li> <li>bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Der er et veletableret samarbejde mellem Børnehus Syd og Syddansk Universitet. Børnehus Syd indgår i såvel nationale som internationale forskningsprojekter. Endvidere er der et veletableret samarbejde med Socialstyrelsen og mellem landets 5 Børnehuse</li> </ul> Endvidere i et vist omfang: <ul> <li>at yde rådgivning og vejledning til kommunernes myndighedsrådgivere i sager om overgreb samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>sammen med børnehusets socialrådgivere at deltage i tværsektorielle sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>at varetage behandlingsopgaver som tilkøb fra kommunerne – vi er ved at udvikle ydelseskatalog</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde dig</strong> <ul> <li>et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt, og vi vægter høj kvalitet i opgaveløsningen</li> <li>en arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling</li> <li>mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialistviden inden for feltet</li> <li>opkvalificering og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision</li> <li>en arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams - socialrådgivere og psykologer - hvor det er den fælles indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt</li> <li>en arbejdsplads, hvor du bliver en del af en psykologgruppe</li> <li>at arbejde sammen med imødekommende kolleger i et spændende hus, hvor humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres</li> <li>at blive en del af et tværfagligt samarbejde med de 22 kommuner, vi servicerer, tæt tværsektorielt samarbejde med politi og sygehusvæsen samt med Socialstyrelsen</li> <li>en arbejdsplads, som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer af dig, at du: <ul> <li>er uddannet psykolog med autorisation og interesse for at opbygge viden om børnehuset og dets målgruppe</li> <li>har viden om - og praksiserfaring fra - området med udsatte børn og familier, og meget gerne erfaring med børn og unge udsat for vold og seksuelle overgreb. Muligvis har du også relevant efteruddannelse</li> <li>er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>har lyst til tværfagligt samarbejde og trives med rollen som faglig konsulent</li> <li>er udviklingsorienteret og ønsker at bidrage til den videre opbygning af en højt specialiseret tværfaglig enhed</li> <li>formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk</li> <li>er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag</li> <li>bidrager ind i det kollegiale fællesskab – og til børnehusets ansigt udadtil</li> <li>har gode skriftlige formuleringsevner og erfaring med at udarbejde skriftlige vurderinger</li> </ul> Børnehusets målgruppe er børn og unge i alderen 0-18 år, hvor der er mistanke eller viden om, at barnet/den unge har været udsat for vold eller seksuelle overgreb. Børnehuset arbejder i de sager, hvor kommunen har taget beslutning om opstart af § 50 undersøgelse, og politiet og/eller sundhedsvæsenet er involveret. Der er derfor stort fokus på det tværsektorielle samarbejde, som skal sikre, at barnet modtager et så skånsomt forløb som overhovedet muligt.<br /><br />Børnehus Syd er organisatorisk forankret i Odense Kommune og servicerer de 22 kommuner i Region Syddanmark med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen. Børnehus Syd har til huse i hhv. Odense og Esbjerg, og det er til huset i Odense, vi søger en psykolog.<br /><br />Læs mere om Børnehus Syd <a href="https://www.boernehuse.dk/" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br />Endvidere henvises der til <a href="https://ast.dk/publikationer/kommunernes-brug-af-de-danske-bornehuse" target="_blank" title="Ankestyrelsens praksisundersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene">Ankestyrelsens praksisundersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene</a>.  <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DP.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information får du hos børnehusleder Ditte Askerod på <a href="mailto:dkka@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">dkka@odense.dk</a>, 2910 4553, faglig teamleder Lane Lund på <a href="mailto:lalun@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">lalun@odense.dk</a>, 30694497eller psykolog Sissel Brønserud på <a href="mailto:sisbr@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">sisbr@odense.dk</a>, 30334183.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag, den 12. december 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag, den 19. december 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    12-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Vestre Skole

    Vestre skole søger en lærer til mellemtrinnet med tiltrædelse 1. januar 2019 eller snarest derefter til en fast stilling på fuld tid.

    Vestre skole søger en lærer til mellemtrinnet med tiltrædelse 1. januar 2019 eller snarest derefter til en fast stilling på fuld tid.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal dække: <ul> <li>Tysk på mellemtrinnet</li> <li>Engelsk på mellemtrinnet</li> <li>Evt. Håndværk og Design på mellemtrin / udskoling</li> <li>Evt. Pigeidræt i udskolingen</li> <li>Opgaver omkring elever, der er udfordret trivsels- og læringsmæssigt </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på, at du:  <ul> <li>Kan skabe optimal trivsel og læring for vore elever</li> <li>Har lyst og kompetence til differentieret og inkluderende undervisning</li> <li>Er en kompetent klasseleder</li> <li>Har gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt og kan gå i dialog med forældrene og eksterne samarbejdspartnere</li> <li>Kan indgå i et tæt samarbejde med skolens øvrige medarbejdere </li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Vores lærerværelse er kendetegnet ved stor rummelighed, god kollegial opbakning og nærvær omkring skolens opgaver. Vi holder meget af at grine sammen, og vi har en anerkendende pædagogisk tilgang til alle aktører på skolen.<br /><br />Vestre skole er en 2-sporet skole med ca. 370 elever og 18 klasser. Miljøet på Vestre Skole er mangfoldigt. Vi betragter vores alsidige børne- og forældresammensætning som en ressource, der giver et spændende og rummeligt læringsmiljø.<br /><br />Vi er en udviklingsorienteret skole, hvor pædagogisk og fagligt engagement sættes i højsædet. Skolen er præget af en positiv ånd, hvor samarbejde og fleksibilitet er en del af hverdagen.<br /><br />Vestre skole er en byskole med landsbylignende forhold, hvor vi arbejder med bedre læring gennem tryghed og nærvær og samtidig prioriterer vi fællesskabet højt.<br /> <br />Vestre skoles ambition: <ul> <li>Vi sikrer, at vore elever på alle alderstrin får mulighed for at udnytte deres potentiale for at lære fuldt ud både fagligt og menneskeligt </li> <li>Vi giver rum og mulighed for læring på et højt fagligt niveau med vægt på udvikling af praksis-faglige kompetencer</li> <li>Vi lægger stor vægt på et trygt skolemiljø med et godt og tæt samarbejde mellem skole og forældre</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere om stillingen kan du kontakte skoleleder Jesper Thygesen på 65515033 eller på jbt@odense.dk. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag, den 25. november 2018. Samtaler afholdes i uge 48 - 2018.<br /><br />Vi tager kun de ansøgninger i betragtning, hvor der er vedhæftet CV, eksamenspapirer eller udskrift af eksamenskarakterer, samt relevante udtalelser/referencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    25-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Børnehuset H.C. Ørsted er normeret til 11 vuggestuebørn og 42 børnehavebørn, hvorfor det vigtigt, at du har interesse for og vil arbejde med både vuggestuebørn og børnehavebørn. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.

    <strong>Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård søger en pædagog 30 timer om ugen til Børnehuset H. C. Ørsted</strong><br />  <br />Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård består af 6 børnehuse; Børnehuset Blangstedgård, Børnehuset Ejerslykke Børnehave, Børnehuset Ejerslykke Vuggestue, Børnehuset H. C. Ørsted, Børnehuset Niels Bohr, Børnehuset Ørbækparken.<br /> <br />Børnehuset H.C. Ørsted er normeret til 11 vuggestuebørn og 42 børnehavebørn, hvorfor det vigtigt, at du har interesse for og vil arbejde med både vuggestuebørn og børnehavebørn. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt.<br />  <br /><strong>Lidt om os:</strong><br />I Tornbjerg-Rosengård arbejder vi ud fra et inkluderende grundsyn, hvilket i praksis betyder, at vores hverdag er meget foranderlig, da vi justerer praksis løbende, for bedst muligt at imødekomme de forskellige behov, der er i den aktuelle børnegruppe.<br />I Tornbjerg-Rosengård er vi åbne for udfordringer og udvikling af det pædagogiske arbejde, ligesom vi arbejder med udvikling af hele personalegruppen. Vi vægter et åbent og godt arbejdsmiljø, og forventer at du har lyst og mod til aktivt at indgå i dette arbejde.<br /> <br /><strong>Vi søger en pædagog:</strong> <ul> <li>Der er uddannet pædagog</li> <li>Der med stor faglighed, engagement, glæde og entusiasme vil deltage aktivt i udviklingen af det pædagogiske arbejde</li> <li>Der har en særlig kompetence indenfor musik, natur, motorik, sprog, digitalisering eller lignende</li> <li>Der er interesseret i at være med til at udvikle en pædagogisk praksis, hvor social inklusion er det overordnede pejlepunkt</li> <li>Der i alle sammenhænge vil arbejde med at tage barneperspektivet og brugerperspektivet</li> <li>Der kan se god mening med at arbejde systematisk med praksisfortællinger, dokumentation og pædagogiske læreplaner</li> <li>Der har et godt overblik og kan tilrettelægge fleksible og trygge pædagogiske rammer, som børn trives i</li> <li>Der har en anerkendende tilgang til det pædagogiske arbejde</li> <li>Der er tydelig i egne holdninger og åben overfor andres</li> <li>Der er udadvendt og kan lide at tage initiativer og ansvar</li> <li>Der har evne til at reflektere over egen og andres praksis</li> <li>Du vægter et godt arbejdsmiljø, hvor du vil arbejde med åbenhed; alle problemstillinger tages op de rette steder, så det ikke vokser og fylder</li> <li>Der har lyst og evne til at skabe konstruktive samarbejdsrelationer i alle sammenhænge</li> </ul> Du ser muligheder i en ansættelse i hele Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård og er åben for evt. at arbejde i af vores andre børnehuse.  <br />Ved udvælgelsen af kandidater lægger vi stor vægt på, at man i ansøgningen har forholdt sig til de kompetencer, som vi har nævnt. <br /> <br /><strong>Vi kan tilbyde:</strong>  <ul> <li>En institution med høj faglighed og med fokus på pædagogisk udvikling</li> <li>Særligt fokus på sprog, dannelse, tidlig indsats og digitalisering</li> <li>6 børnehuse med engagerede og gode kollegaer, der vægter refleksion og åbenhed</li> <li>Nogle skønne børn og interesserede og engagerede forældre</li> <li>Spændende dagligdag som ikke lignede den i går</li> <li>En institution med plads til mangfoldighed og humor</li> <li>En institution med fokus på et godt arbejdsmiljø.</li> </ul> Der vil være en første samtale, hvorefter man kan gå videre til anden samtale. Til anden samtale skal der forberedes en lille oplæg ud fra en case.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Henvendelse for yderligere oplysninger kan ske til daglig pædagogisk leder Majbrit Lorentzen, Børnehuset H.C. Ørsted på 6134 8493 mellem kl. 9.00-10.00.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfristen er den 25. november 2018. Samtalerne finder sted den 28. november 2018 i dagtimerne, og hvis man går videre til anden samtale, er det den 30. november 2018 i dagtimerne.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Byggesagsmedarbejder til Odense Kommune

    Vil du være en del af et travlt og vigtigt kontor? Og har du lyst til at skabe økonomisk vækst og menneskelig værdi for Odenses borgere og virksomheder i et tæt samarbejde med resten af forvaltningen? Så er du måske vores nye kollega.

    <em>Vil du være en del af et travlt og vigtigt kontor? Og har du lyst til at skabe økonomisk vækst og menneskelig værdi for Odenses borgere og virksomheder i et tæt samarbejde med resten af forvaltningen? Så er du måske vores nye kollega. </em><br /> <br />Du får chancen for at sætte dit præg på en vigtig afdeling og hjælpe med at gøre Odenses ambitioner til virkelighed. Du får mulighed for at spille en nøglerolle i udviklingen af en ny, moderne dansk storby og bringe din faglighed og personlighed i spil i en af landets største byer.<br /> <br />Der bliver investeret og bygget i Odense som aldrig før. Byggerier skyder op i centrum, på havnen og ved campus, hvor universitetet udvider, og det nye supersygehus tager form. Om få år gør letbanen det nemt, hurtigt og bæredygtigt at komme rundt i byen.<br /> <br />Byrådets prioritering af området har således skabt travlhed i kommunens byggesagskontor. I gennemsnit behandler Byggesag i Odense Kommune 3000 - 4000 byggesager hvert år. Derfor har vi nu brug for en god kollega, som kan være med til at realisere byrådets visioner om at gøre Odense til en moderne dansk storby med en livlig bykerne, grønne åndehuller og aktive lokalmiljøer.<br /> <br />Midt i travlheden står Byggesag i en brydningstid. Derfor har vi ansat en række nye medarbejdere, men mangler endnu én kollega. Du skal sammen med nye og de erfarne kolleger i kontoret sikre en god, ordentlig og saglig byggesagsbehandling for alle borgere og virksomheder i Odense.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Byggesagskontoret hører hjemme i By- og Kulturforvaltningen, og vi er placeret på Odense Slot. Vi er i dag omkring 25 medarbejdere, der arbejder med byggesagsbehandling, og andre miljømæssige vurderinger som f.eks. støj og VVM.<br /> <br />I By- og Kulturforvaltningen er vi knap 1500 ansatte, der arbejder med alt fra kulturelle begivenheder, drift af svømmehaller, veje og parker til lokalplaner, affaldsplanlægning og erhvervsudvikling.<br /> <br />Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Biologer, violinister, jurister og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte Odenses udvikling til en moderne dansk storby med en livlig bykerne, grønne åndehuller og aktive lokalmiljøer.<br /> <br />Vores fælles mål er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du kommer til at arbejde med konkret byggesagsbehandling som f.eks. <ul> <li>Byggeloven</li> <li>Bygningsreglementet</li> <li>Planloven, lokalplaner og kommuneplanen  </li> </ul> Du vil også skulle deltage i forskellige projekter i forvaltningen.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <br />Vi forestiller os, at du <ul> <li>faglig relevant uddannelse som fx konstruktør eller ingeniør eller akademisk uddannelse</li> <li>har erfaring med kommunal byggesagsbehandling</li> <li>erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation</li> <li>er serviceminded, udadvendt og løsningsorienteret</li> <li>er empatisk, tolerant og god til at bevare roen og overblikket i pressede situationer</li> <li>er struktureret, grundig og har et godt blik for detaljer</li> <li>har blandt andet ordentlighed og integritet som dine personlige værdier  </li> </ul> Du skal desuden være god til at: <ul> <li>gå i dialog med de borgere og virksomheder, som henvender sig til forvaltningen</li> <li>håndtere uenighed eller konflikter og løse dem på en konstruktiv måde</li> <li>arbejde selvstændigt, men samtidig drives du af at arbejde sammen med andre for et fælles mål  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen. Ansættelse ønskes hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Brian Bundsgaard på 5114 3728.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag, den 22. november 2018. Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.<br /><br /><em>Vi genopslår stillingen for at udvide ansøgerfeltet. </em><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    22-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Til Enghaveskolens Børnehave og skolens børnemiljø søger vi en leder, som skal udøve pædagogisk og strategisk ledelse tæt på medarbejdernes dagligdag, styre processer og skabe rammer med og for medarbejderne.

    <div><em>Vil du være med til at videreudvikle Enghaveskolens Børnehave og skolens børnemiljø?</em><br /><em>Har du lyst til at udøve daglig ledelse for personalet? Ser du medarbejderinddragelse som en styrke? Kan du kommunikere præcist og tydeligt både i skrift og tale? Så er det måske dig vi leder efter.</em></div> <br /><br />Til Enghaveskolens Børnehave og skolens børnemiljø søger vi en leder, som skal udøve pædagogisk og strategisk ledelse tæt på medarbejdernes dagligdag, styre processer og skabe rammer med og for medarbejderne.<br /><br /><strong>Bliv en del af et velfungerede og udviklingsorienteret ledelsesteam</strong><br />Som afdelingsleder på Enghaveskolen vil du blive en del af et ledelsesteam på 5 personer, som i dagligdagen har fokus på kerneopgaven og den daglige drift - herunder at være i daglig kontakt med et antal team. Du skal være tæt på praksis, så du kan udøve børne- og elevcentreret ledelse i sparring med medarbejderne. Du skal kunne evaluere de fastlagte mål via dataindsamling som dokumentation for udvikling.<br /><br />Vi er drevet af ønsket om at lave en så god Børnehave og Skole som muligt for vores målgruppe, og vi finder balancen mellem at udvikle skolen - sammen med vores personale - og samtidig fastholde den bedst mulige hverdag for børnene.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du indgår i det samlede ledelsesteam med hovedvægten på følgende arbejdsopgaver: <ul> <li>Daglig personaleleder for børnehave og børnemiljø</li> <li>Deltage i pædagogiske og psykologiske fora internt og eksternt</li> <li>Være ledelsens tovholder ift. skolebiblioteksfunktionen</li> <li>Varetage visitation til Børnehaven og Børnemiljøet i samarbejde med souschef</li> <li>Deltage i samarbejde med skolens souschef i udviklingen af Børnehavens Læringsplaner.</li> </ul> <br /><strong>Om Enghaveskolen og Børnehaven</strong><br />Børnehaven for 2-6 årige er en integreret del af skolens børnemiljø, som desuden omfatter børnehaveklassen og indskolingsklasserne. <br />Enghaveskolen tilbyder vidtgående specialundervisning til elever i alderen 6-18 år. Der er tale om elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser - primært elever med diagnoser inden for det autistiske spektrum.<br /><br />Begge enheder er organiseret som heldagsstilbud, hvilket betyder, at det samlede personale arbejder sammen om børn/elever i et ”læringsrum”. Der er meget stor spredning i funktionsniveauet inden for en gruppe/klasse. Dette betyder, at der stilles store krav til personalets indfølings- og omstillingsevne og nærvær.<br /><br />Der tages udgangspunkt i elevernes forudsætninger og udviklingsalder med afsæt i undervisningsministeriets trinmål eller de lokale læringsplaner.<br /><br /><br /><strong>Vi søger en afdelingsleder, som</strong> <ul> <li>har evnen til at motivere og styrke andre</li> <li>har en konstruktiv og reflekterende tilgang til udfordringer</li> <li>kan tage beslutninger, som også kan være svære eller med risici</li> <li>kan have mange bolde i luften og bevare overblikket</li> <li>har kendskab til institutions- og skoleområdet og kendskab til specialtilbud - gerne autismeområdet</li> <li>vil indgå i netværk med samarbejdspartnere på alle niveauer</li> <li>er positiv og har en god humor.</li> </ul> <br /><strong>Faglige kvalifikationer</strong><br />Vi forestiller os, at du har en bacheloruddannelse som enten lærer eller pædagog og er villig til at gennemføre en lederuddannelse på sigt. Erfaring inden for specialundervisningsområdet vil være en fordel. Det væsentligste for os, at du gennem anerkendende og tydelig kommunikation har evnen til at bidrage aktivt til ledelse af en stor personalegruppe.<br /><br />Herudover har du evnen til at formidle effektivt - både i skrift og tale. Du skal have eller opnå viden om lovgivningen inden for vores felt - dagtilbud, folkeskoleloven, arbejdstidsregler for flere faggrupper og andet relevant lovstof.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med masser af udfordringer og et meget engageret personale, som brænder for kerneopgaven. Vi har tradition for at indgå i faglige og tværfaglige fællesskaber og sætter pris på daglig sparring og gensidig respekt såvel på egen skole som på tværs i kommunen.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Jørgen Schoop på 6375 3500.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Tiltrædelse er snarest muligt.<br />Der er ansøgningsfrist den 27. november 2018.<br />Der vil blive afholdt to samtalerunder. Den første samtalerunde gennemføres den 6. december og 2. samtalerunde den 18. december. Ansøgere, som går videre til 2. runde, vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    27-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vi har brug for en vikar til dele af to kollegers skema på 4. årgang. Den ene kollega er sygemeldt med graviditetsgener. Der vil derfor være mulighed for at fortsætte ansættelsen i et barselsvikariat. Vi ønsker først og fremmest, at du kan varetage undervisningen i fagene matematik og musik.

    <strong>Kan du se dig selv i denne profil? </strong> <ul> <li>Du har lyst til høj faglig kvalitet i et bredt samarbejde</li> <li>Du er tryg ved at formidle mål og resultater til sine kolleger og kan håndtere feedback</li> <li>Du vil arbejde fleksibelt og selvreflekterende</li> <li>Du er i stand til at møde de udfordringer, der byder sig såvel inden for som uden for skolens eget miljø</li> <li>Du kan fungere i et selv- og medledende team og har vilje og evne til at udmønte både den økonomiske og den timemæssige ressource</li> <li>Du kan lide at træde nye stier</li> <li>Du har blik for mulighederne i en kompleks dagligdag</li> <li>Du har mod på løbende kompetenceudvikling og undervisning ud fra et fælles teoretisk grundlag</li> <li>Du har blik for den enkeltes trivsel og sætter arbejdsglæde hos sine elever højt</li> <li>Du har en god portion humoristisk sans og gerne en lille bitte smule selvironi...</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />H. C. Andersen Skolen huser i skoletiden 320 glade elever fra 0. - 9. årgang i to spor. H.C. Andersen Skolen er opdelt i et børnemiljø (0. - 6. kl.) med helhedsskole og et ungemiljø (7. - 9. kl.).<br /><br />I indretningen af H.C. Andersen Skolen er der lagt vægt på fleksibilitet, så rammerne for undervisningen kan tilpasses de elevaktiviteter, der er planlagt. Det forventes således også, at der i det pædagogiske personale er en sådan grad af fleksibilitet, at der kan samarbejdes om tilrettelæggelse af elevernes samlede skoledag.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har brug for en vikar til dele af to kollegers skema på 4. årgang. Den ene kollega er sygemeldt med graviditetsgener. Der vil derfor være mulighed for at fortsætte ansættelsen i et barselsvikariat. Vi ønsker først og fremmest, at du kan varetage undervisningen i fagene matematik og musik samt almindelige skolefag. Det bliver ligeledes din opgave at samarbejde tæt med dine kolleger på 3. og 4. årgang, være årgangslærer og varetage den tætte forældrekontakt. Du får sammen med dine kolleger ansvaret for 4. årgangs trivsel og læring – naturligvis i et tæt og forpligtende samarbejde med forældrene.<br /><br /><strong>Om dig </strong> <br />Vi forventer:                                                                                                           <ul> <li>Du er relations- og samarbejdskompetent</li> <li>Du har ikke nødvendigvis erfaring, men mod på den særlige opgave, vi varetager</li> <li>Du har mod på sammen med alle vi andre at tage hul på makkerlæring og 50-dagssamtaler i dette skoleår</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse hurtigst muligt. Stillingen er tidsbegrænset indtil 30. juni 2019.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til skolen på 6375 5101.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfrist den 21. november 2018. Vi forventer at afholde samtaler den. 26. november 2018 fra kl. 8.00 - 11.00.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    21-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du dynamisk og engageret, og har du lyst til og erfaring med personalejura indenfor det offentlige? Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og selvstændigt barselsvikariat i HR og Personale, Forhandling og Personalejura.

    <em>Er du dynamisk og engageret, og har du lyst til og erfaring med personalejura indenfor det offentlige?</em><br /> <br />Så kan vi tilbyde dig et udfordrende og selvstændigt barselsvikariat i HR og Personale, Forhandling og Personalejura.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Forhandling og Personalejura er organisatorisk forankret i HR og Personale i Borgmesterforvaltningen. Vi bidrager til at servicere, udvikle og effektivisere drift, struktur og systemer for hele Odense Kommune.<br /> <br />Vi er en arbejdsplads, hvor hverdagen er præget af høj faglighed, travlhed og uhøjtidelig stemning. Vi har det sjovt, og hjælper hinanden, men vi har også en direkte tone.<br /> <br />I Forhandling og Personalejura arbejder vi bl.a. med rådgivning, sagsbehandling og forhandling i disciplinære sager, uansøgt afsked og afskedigelse på grund af arbejdsmangel, rådgivning i forhold til og håndtering af seniorordninger, fortolkning af overenskomster/lovgivning og kontakt til KL i løn- og personalesager, forhandlinger om forhåndsaftaler m.v. med faglige organisationer, rådgivning og vejledning til brugere af løn- og tjenestetidssystem.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Det er en fordel, hvis du har kendskab til kommunale overenskomster og har arbejdet indenfor personaleområdet.<br /><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>kan arbejde struktureret i en travl hverdag</li> <li>er en teamplayer, der også kan arbejde selvstændigt</li> <li>har humor og trives i et uhøjtideligt miljø</li> <li>har personligt drive og er tillidsskabende </li> </ul> <strong>Om jobbet </strong><br />Dine opgaver vil bestå af: <ul> <li>sygesager</li> <li>aktindsigtssager</li> <li>tilbagebetalingssager</li> <li>andre forefaldende administrative opgaver  </li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et godt fagligt miljø med gode muligheder for faglig sparring</li> <li>spændende og udfordrende arbejdsopgaver</li> <li>en arbejdsplads, hvor der er mulighed for at skabe sammenhæng mellem familie- og arbejdsliv  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Arbejdstid er 37 timer om ugen, og jobbet er med tiltrædelse snarest muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte forhandlingschef Nina Hult på 6551 1328, eller personalekonsulent Tina Klose på 6551 1387.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 22. november 2018, og vi forventer at holde samtaler i uge 48. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    22-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Til en spændende arbejdsplads i udvikling søges 2 social- og sundhedsassistenter/ social- og sundhedshjælper til aftenvagt

    Til en spændende arbejdsplads i udvikling søges 2 social- og sundhedsassistenter/social- og sundhedshjælper til aftenvagt<br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Herluf Trolle Plejecenter er et 13 år gammelt plejecenter som har de fysiske rammer som Leve-Bo miljø. Plejecenteret består af 5 afdelinger med plads til 47 beboere<br /> <br />Vores arbejdsdag er præget af komplekse borgerforløb, koordinering og dokumentation i En Plan og snart Fælles Sprog III. Vi er en arbejdsplads med gang i udviklingen. Samarbejdet med beboerne er præget af rehabilitering og høj faglighed. Samarbejdet med og inddragelse af de pårørende vægtes meget højt.<br /><br />Vi har nogle forskellige igangværende projekter, bl.a. tandfe, døgnrytmelys og musik.<br />Personalegruppen består af social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, ergoterapeuter, musikterapeut, pædagoger og sygehjælper.<br /><br />Vi vægter humor og smil i en – til tider – udfordrende arbejdsdag.<br /> <br /><br /><strong>Om jobbet</strong> <br />Har du lyst til at arbejde med den rehabiliterende tankegang på en arbejdsplads i udvikling så søger Herluf Trolle Plejecenter 2 social- og sundhedsassistenter/ social- og sundhedshjælper til aftenvagt. Stillingerne er på 28 timer om ugen og er med arbejde ulige weekend.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med mulighed for indflydelse i planlægningen af de fælles opgaver</li> <li>Mange kolleger med forskellige kompetencer og god mulighed for kompetenceudvikling</li> <li>Samarbejde med vores egen sygeplejerske, centersygeplejerskerne og huset egen læge</li> <li>Mulighed for at arbejde med velfærdsteknologi</li> <li>Et stort tværfagligt samarbejde omkring beboeren</li> <li>I fællesskab med leder vil din introduktion blive planlagt, vi er i gang med at udvikle et nyt introduktionsprogram  </li> </ul> <strong>Vi forventer af dig</strong> <ul> <li>At du medvirker til udvikling af den rehabiliterende tankegang</li> <li>At du brænder for arbejdet med beboeren og samarbejdet med denne og dennes pårørende</li> <li>At du er indstillet på at arbejde tværfagligt og tager del i og byder ind i det tværfaglige samarbejde</li> <li>At du udviser ansvarlighed og ordentlighed i dit arbejde</li> <li>At du har lyst til kompetenceudvikling </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Anne Askløf på 40227541 eller mail amas@odense.dk<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 23. november 2018 og vi forventer og holde samtaler i uge 48.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Verdens bedste sygeplejerskejob!

    Kunne du tænke dig et fagligt udfordrende job som primærsygeplejerske? Har du lyst til at samarbejde med dygtige, engagerede kolleger i en spændende og varieret hverdag med en mangfoldighed af komplekse sygeplejeopgaver?

    Vi er så heldige, at vi kan ansætte endnu en ny kollega. Derfor søger vi en sygeplejerske til Tagtækkergruppen, Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Syd til en fast stilling på 32-37 timer ugentligt med weekendarbejde hver 4 uge.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi består af et kompetent team af sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og hjælpere. Vi leverer sygepleje, hjemmepleje og genoptræning til omkring 350 borgere med høj mestringsevne og med midlertidige eller vedvarende fysiske funktionsevnenedsættelser. Der er et stort flow af borgere i gruppen. Vi har base på Tagtækkervej i Odense M og dækker en del af Odense M, Odense S og Odense SØ herunder Hjallese, Fraugde, Birkum og Davinde.<br /> <br />Teamet er fuld af dynamik og alle er ansvarlige, dygtige og engagerede i deres arbejde. Vi er stærke monofagligt og tværfagligt. Vi arbejder målrettet med alle vores borgere med udgangspunkt i deres aktuelle situation og efter den rehabiliterende tankegang. I starten af året implementerede vi en ny teamstruktur, som skal medvirke til hurtigere udredning og plan for den enkelte borger, hyppig opfølgning på mål og indsatser samt tidlig opsporing af begyndende tab af funktionsevne.<br /> <br />Sygeplejegruppen består af 11 sygeplejersker i aldersgruppen 23 til 60 år, herunder 1 kontinenssygeplejerske og 1 sårsygeplejerske.<br />Vi er organiseret i 4 ruter med 2-3 sygeplejersker i hver rute. Vi kører som regel i bil, men du skal være indstillet på at cykle en gang imellem, når vi er mange på arbejde.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hos os skal du bl.a. arbejde med: <ul> <li>Kompleks klinisk sygepleje feks: Sårbehandling, kompression, hjemmeparenteral ernæring, stomipleje, kateter mm.</li> <li>Administration af medicin med udgangspunkt i FMK.</li> <li>Palliation i alle faser.</li> <li>Vejledning og rådgivning i sundhedsfremmende tiltag til borgere med nyopdaget sygdom, kronisk sygdom og med livsstilssygdomme.</li> <li>Psykisk pleje og omsorg til borgere og pårørende påvirket af sygdom og/eller i krise.</li> <li>Monofagligt og tværfagligt samarbejde internt og eksternt.</li> <li>Bidrage til at uddanne sygeplejestuderende (vi har to kliniske vejledere).</li> <li>Dokumentation og planlægning af opgaver.</li> </ul> <strong> <br />Om dig</strong><br />Vi drømmer om at få en åben, positiv og engageret kollega som: <ul> <li>Kan bidrage med arbejdsglæde og godt humør.</li> <li>Er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk overfor borgere, pårørende og kolleger.</li> <li>Byder ind med stabilitet og loyalitet over for teamet.</li> <li>Evner at samarbejde og er monofagligt stærk.</li> <li>Trives med at arbejde selvstændigt i varierede og indimellem pressede situationer.</li> <li>Har mod på nye udfordringer og evner at være novice i en periode.</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Hos os får du nogle fantastiske og hjælpsomme kolleger, der ikke går af vejen for et godt grin sammen, samtidig med at vi lægger stor vægt på høj faglighed. Vi tilbyder individuelt tilrettelagt introduktionsprogram og mentorordning. De fleste af os er erfarne primærsygeplejersker, som er vant til at lære fra os og hjælpe hinanden. Vi er gode til at sparre med hinanden og hos os er ingen spørgsmål dumme. Det du ikke kan, vil vi lære dig.<br /> <br />Vil glæder os til at høre fra dig!<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Yvonne Lykke Rasmussen på 6551 3465 eller assisterende rehabiliteringsleder Mathias Munk Andersern på 6551 3688, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist 22. november 2018. Samtaler forventes afholdt 26. november 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    22-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du for unge med særlige behov?Og brænder du for at undervise dem i FVU matematik og FVU dansk? CSV Odense - Vestfyn - Brangstrup (Center for Specialundervisning for Voksne) afdelingen for Ungdomsuddannelse for unge med særlige behov (STU), søger en barselsvikar på 37 timer ugentligt.

    <em>Brænder du for unge med særlige behov? Og brænder du for at undervise dem i FVU matematik og FVU dansk?</em><br /> <br />CSV Odense - Vestfyn - Brangstrup<strong> </strong>(Center for Specialundervisning for Voksne) afdelingen for Ungdomsuddannelse for unge med særlige behov (STU), søger en barselsvikar på 37 timer ugentligt.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />STU er et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål, at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt og til at komme videre i uddannelse eller beskæftigelse. I forhold til arbejdet med de faglige kompetencer udbyder vi i STU´en FVU i matematik og dansk. Som FVU lærer vil man derfor have FVU på alle vores fire matrikler, hvoraf to ligger i Odense, en i Assens og en i Brangstrup ved Ringe.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er udannet FVU lærer i matematik og dansk</li> <li>Du har gode samarbejdsevner og let ved at skabe relationer</li> <li>Du har systematiske og skriftlige evner ift. dokumentation og afrapportering</li> <li>Du har en anerkendende tilgang til elever, pårørende, kolleger og samarbejdspartnere</li> <li>Du har indsigt i STU-målgruppens anderledes kognitive forudsætninger.</li> <li>Du er målrettet og resultatorienteret</li> <li>Du kan arbejde selvstændigt</li> <li>Du har kørekort </li> </ul> <strong>Om jobbet </strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>Undervisning i FVU matematik og dansk</li> <li>Trinindplacering af elever</li> <li>Ansvarlig for dokumentation og afrapportering til VUC</li> <li>Fast del af FVU netværksgruppen på CSV</li> <li>Man skal påregne, at arbejdet indebærer, at man arbejder i alle vore afdelinger</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En spændende og engageret personalegruppe, der tænker positivt, kreativt og fremadrettet</li> <li>En personalegruppe der arbejder selvstændigt og i selvstyrende team</li> <li>En spændende arbejdsplads med plads til nye ideer </li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Gitte Clasen på 2459 7638.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er til besættelse 1. januar 2019.<br /><br />Se også vores hjemmeside <a href="http://www.odense.dk/csv">www.odense.dk/csv</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 20. november 2018. Samtaler forventes afholdt den 26. november 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    20-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • International Community Odense is looking for two interns from February 1st 2019. We are an initiative aimed at welcoming international employees and their families to Odense, helping them settle, and introducing them to social networks and activities around the city.

    International Community Odense is looking for two interns from February 1st 2019. The internship is for a 5-month period, 25 hours a week. We try to plan the internship according to your semester schedule and our events.<br /><br /><strong>Who we are </strong><br />International Community Odense is an initiative aimed at welcoming international employees and their families to Odense, helping them settle, and introducing them to social networks and activities around the city. We offer a wide range of services, such as events for internationals and their accompanying families throughout the year, and a mentor programme for international jobseekers in the city.<br /><br />We are looking for two interns with strong writing skills, a solid understanding of social media and an interest in coordinating events. As an intern you will be working with International Community Odense’s many initiatives. You will also assist with general office work as well as other tasks related to the department.<br /> <br />The following skills and experience will come in handy, but of course you do not need to have them all. Ideally you would be able to identify with at least 3-4 of the skills bellow: <ul> <li>Intercultural competences and service minded attitude</li> <li>Strong knowledge and understanding of digital communication and social media</li> <li>Experience in event planning</li> <li>Experience with graphic layout tasks and programs such as Photoshop, InDesign, Illustrator</li> <li>Knowledge of video editing</li> <li>Knowledge of website editing</li> <li>Basic knowledge of qualitative and quantitative analyses</li> <li>Volunteering experience and/or experience with mentor programmes</li> <li>Experience with and an interest in administrative tasks </li> </ul> <strong>Requirements</strong><br />You have to be an active student and be able to get ECTS points for this internship in order to be considered for the position. You must be a proficient user of Microsoft Office. You must be fluent in English and have basic knowledge of Danish. The position is unpaid.<br />  <br /><strong>Contact information </strong><br />For more information about the position please contact Consultant Zivile Petronyte, zipet@odense.dk / + 45 2910 6276.<br /> <br /><strong>Application deadline</strong><br />December 3rd 2018 at midnight.<br /><br /><strong>Learn more</strong><br />Learn more about International Community Odense: <a href="http://www.odense.dk/ico">www.odense.dk/ico</a><br />Learn more about Odense Host Programme: <a href="http://www.odense.dk/host">www.odense.dk/host</a><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    03-12-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Ledelse og Projektledelse||Studerende
  • Industri og Klima søger en barselsvikar for vores projektmedarbejder, som kan arbejde med kommunikation, og gerne med projektledererfaring til et stort klimaprogram støttet med midler fra EU.

    Industri og Klima søger en barselsvikar for vores projektmedarbejder, som kan arbejde med kommunikation, og gerne med projektledererfaring til et stort klimaprogram støttet med midler fra EU.<br /> <br />Odense Kommune har for perioden 2018-2021 fået midler til projektet ”Smart Urban Innovation”. Projektmidlerne er bevilliget af EU og tildeles af Erhvervsstyrelsen. ”Smart Urban Innovation” består af 2 større programmer <ol> <li>”Odense Modellen – klimatilpasning i Odense”, som bliver udarbejdet i samarbejde med VandCenter Syd</li> <li>”Smart indsamling af affald baseret på smart masterplanlægning”, som bliver udarbejdet i samarbejde med Odense Renovation.  </li> </ol> <strong>Om jobbet</strong><br />Du vil være tilknyttet klimaprogrammet ”Odense Modellen – klimatilpasning i Odense”, der har flere delprojekter under sig, hvis overordnede formål er at skabe rammer og en platform for, at Odense Kommune kan arbejde strategisk med klimatilpasning i byen. Du kommer til at stå i spidsen for kommunikationssporet, som er en tværgående kommunikationsindsats omkring projektets aktiviteter. Din opgave bliver desuden at understøtte program- og projektlederen og være med til at koordinere indsatsen i de øvrige delprojekter.<br /> <br />Dine primære ansvarsopgaver vil være, at: <ul> <li>Stå i spidsen for den kommunikative indsats, f.eks. delprojekt om afkobling af regnvandet fra kloaksystemet ved håndtering på egen grund og de afledte energibesparelser</li> <li>Koordinere arbejdet med relevante samarbejdspartnere medarbejdere i By- og Kulturforvaltningen og VandCenter Syd</li> <li>Hjælpe projektlederen med at koordinere indsatsen for det store klimaprogram og de underliggende delprojekter  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du: <ul> <li>Har en kommunikativ uddannelse eller lignende, eller har arbejdet med kommunikation</li> <li>Har projektlederfaring og gerne en projektlederuddannelse</li> <li>Gerne har erfaring fra klimaprojekter eller kendskab til arbejdet med vandhåndtering</li> <li>Ved hvad det vil sige at arbejde i en politisk ledet organisation</li> <li>Er systematisk, grundig og struktureret i tilgangen til dine opgaver</li> <li>Er faglig dygtig og har en strategisk forståelse</li> <li>Er udadvendt og kan samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af fagligheder  </li> </ul> Du bliver ansat i kontoret Industri og Klima, der er en del af afdelingen Erhverv og Bæredygtighed i By- og Kulturforvaltningen. Det store klimaprogram gør det muligt for Odense Kommune at arbejde strategisk med klimatilpasning i byen. Programmet kommer til at inddrage en bred palet af samarbejdspartnere og går på tværs i forvaltningen, og det er derfor vigtigt, at du kan samarbejde med mange forskellige mennesker med forskellige fagligheder.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Arbejdstiden er 37 timer om ugen.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettige organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte programleder Carsten Emil Jespersen på 40228626.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag, den 22. november 2018. Vi afholder samtaler tirsdag, den 27. november 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    22-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling
  • Har du mod på at sætte turbo på rehabilitering og tværfagligt samarbejde og blive en del af byens største hjemmeplejegruppe? Så lad os høre fra dig.

    <em>Har du mod på at sætte turbo på rehabilitering og tværfagligt samarbejde og blive en del af byens største hjemmeplejegruppe? Så lad os høre fra dig.</em><br /><br />Vi oplever en stor tilgang af nye borgere og derfor søger Rugårdsgruppen flere hænder.<br /> <br />Vi søger to social- og sundhedsassistenter til faste stillinger, som vil være med til at gøre en forskel for borgere tilknyttet Rugårdsgruppen. Timetal vil være på 32-37 timer/ugentligt. Tiltrædelse hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Gruppen er en del af Område Nord, Ældre- og Handicapforvaltningen, Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse. Det betyder, at vi yder indsatser til borgere med høj mestringsevne med midlertidige eller vedvarende fysiske funktionsnedsættelser. Borgere med cancerlidelser og i terminale forløb er tilknyttet og forbliver i gruppen trods indsættende kognitiv svækkelse sidst i deres livsforløb. Vi samarbejder i gennemsnit med 600 borgere ad gangen.<br /> <br />Gruppen består af ergoterapeuter, fysioterapeuter, træningsassistenter, sygeplejersker, SOSU-personale, elever og studerende. Gruppen har lige nu base på 2 adresser – Lumbyvej 50 og Kalørvej 122. Der er SOSU-personale på begge adresser. Vi søger en medarbejder til hver afdeling. Gruppen tæller i alt omkring 85 medarbejdere.<br /> <br />Alle borgere mødes af en rehabiliterende arbejdsform, og indgår derved i en helhedsorienteret, målrettet og tværfaglig sammenhæng. Vores mål er, at borgeren opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv. Vi vægter både monofaglighed og tværfaglighed højt, da vi mener, at et stærkt funderet tværfagligt samarbejde fordrer en stærk monofaglighed.<br /><br />Vi arbejder ud fra Odense Kommunes medarbejdergrundlag: Mod, udvikling, handlekraft og fællesskab.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Vi udfører helhedspleje og grundlæggende sygepleje til borgere i eget hjem</li> <li>Vi udfører dagligt planlagte og akutte opgaver. Vi oplever en meget omskiftelig hverdag</li> <li>Vi oplever et meget stort flow af borgere i vores forløb. Vi oplever både korte forløb, men også livslange borgerforløb</li> <li>Vi deltager i tværfaglige møder i gruppen og i udredningsmøder i borgers hjem</li> <li>Vi prioriterer et tæt samarbejde med sygeplejegruppen, terapeuter og rehabiliteringsrådgivere</li> <li>Vi vægter hurtig udredning og iværksættelse af indsatser med henblik på at samarbejde med borger og pårørende om et godt rehabiliteringsforløb </li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du kan trives i en uforudsigelig hverdag, hvor du skal træffe hurtige beslutninger, men også med stabile og mere forudsigelige opgaver</li> <li>Du er god til at bevare overblikket. Du kan arbejde målrettet, struktureret og selvstændigt</li> <li>Du er interesseret i, at yde både helhedspleje og grundlæggende sygepleje til borgere i eget hjem</li> <li>Du har kendskab til IT på brugerniveau. Gerne kendskab til KMD care, Smartcare og Èn plan (Odense Kommunes nye dokumentationssystem), men dette er ikke et krav</li> <li>Du er indstillet på at søge mod et højt fagligt niveau med maksimal inddragelse af borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere</li> <li>Har gode samarbejdsevner og er imødekommende, og er indstillet på at gøre en forskel for borgerne og kollegaer </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><strong> <br />Vil du vide mere? </strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte rehabiliteringsleder Helle Vest Madsen på 65513881 eller assisterende rehabiliteringsleder Merethe Bang Reib på 65513749. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag, den 22. november 2018. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler torsdag, den 29. november 2018. <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /><br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    22-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejersker til Rugårdsgruppen

    Vi søger flere sygeplejersker, som vil være dygtige til at gøre en forskel for borgerne og støtte dem til et meningsfuldt og selvstændigt liv.

    Vi søger flere sygeplejersker, som vil være dygtige til at gøre en forskel for borgerne og støtte dem til et meningsfuldt og selvstændigt liv.<br /> <br />Vi har tre faste stillinger og et vikariat som løber til og med den 31. januar 2020. Ugentlig timetal er mellem 32-37 timer, og tiltrædelse hurtigst muligt, da vi oplever stor borgertilgang.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Gruppen er en del af Område Nord, Ældre- og Handicapforvaltningen, Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse. Det betyder, at vi yder indsatser til borgere med høj mestringsevne med midlertidige eller vedvarende fysiske funktionsnedsættelser. Indsatserne ydes i borgers hjem.<br /> <br />Du får i alt 22 sygeplejefaglige kollegaer som du kan sparre med. Mange har årelang erfaring og andre er nyere i faget. De vægter et godt arbejdsmiljø højt og alle hjælper til i en travl hverdag. Gruppen består derud over af ergoterapeuter, fysioterapeuter, træningsassistenter, SOSU-personale, elever og studerende.<br /> <br />Alle borgere mødes af en rehabiliterende arbejdsform, og indgår derved i en helhedsorienteret, målrettet og tværfaglig sammenhæng. Vores mål er, at borgeren opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv. Vi vægter både monofaglighed og tværfaglighed højt, da vi mener, at et stærkt funderet tværfagligt samarbejde fordrer en stærk monofaglighed.<br /><br />Vi arbejder ud fra Odense Kommunes medarbejdergrundlag: Mod, udvikling, handlekraft og fællesskab.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Vi udfører kompleks og grundlæggende sygepleje til borgere i eget hjem jf. Lov om Sygepleje.</li> <li>Vi udfører dagligt planlagte og akutte opgaver. Vi oplever en meget omskiftelig hverdag.</li> <li>Vi oplever et meget stort flow af borgere i vores forløb. Vi oplever både korte forløb, men også livslange borgerforløb.</li> <li>Vi yder sygepleje til mange svært syge og døende borgere i terminale forløb.</li> <li>Vi deltager i tværfaglige møder i gruppen og i udredningsmøder i borgers hjem.</li> <li>Vi prioriterer et tæt samarbejde med SSH- og SSA-gruppen, terapeuter og rehabiliteringsrådgivere.</li> <li>Vi vægter hurtig udredning og iværksættelse af indsatser med henblik på at samarbejde med borger og pårørende om et godt rehabiliteringsforløb. </li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du kan trives i en travl og til tider hektisk hverdag, hvor du skal træffe hurtige beslutninger.</li> <li>Du er god til at planlægge og kan bevare overblikket. Du kan arbejde målrettet, struktureret og selvstændigt.</li> <li>Du er interesseret i, at yde sygepleje til borgere i eget hjem. Kendskab til kommunal sygepleje er en fordel.</li> <li>Du har kendskab til IT på brugerniveau. Gerne kendskab til KMD care og Èn plan (Odense Kommunes nye dokumentationssystem).</li> <li>Du er indstillet på at søge mod et højt fagligt niveau med maksimal inddragelse af borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.</li> <li>Har gode samarbejdsevner og er imødekommende.  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte assisterende rehabiliteringsleder Merethe Bang Reib på 65513747 eller rehabiliteringsleder Helle Vest Madsen på 65513881/ 65513749.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag, den 22. november 2018. Vi forventer at afholde samtaler tirsdag, den 27. november 2018. <br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    22-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Driftsmedarbejder til Krematoriet i Odense

    Kan du håndtere mødet med mennesker i sorg og følelsesladede situationer? Kan du bevare ro og overblik i pressede situationer? Kan du godt lide en høj grad af frihed og selvstændighed i opgaveløsningen, hvor håndværksmæssig snilde er nødvendigt? Så er du måske vores nye kollega.

    <em>Kan du håndtere mødet med mennesker i sorg og følelsesladede situationer og bevare ro og overblik i pressede situationer? </em><em>Kan du godt lide en høj grad af frihed og selvstændighed i opgaveløsningen? </em><em>Så er du måske vores nye kollega!</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Park og Vej består af ca. 50 medarbejdere, som arbejder med drift, anlæg og kirkegårdsområde. Park og Vej forvalter kommunens veje, parker, skove og kirkegårde, og har ansvaret for anlæg af nye veje, broer og byrum. Vi er overvejende placeret på Odense Slot i centrum af Odense. Vi har en uformel og respektfuld tilgang til hinanden og kan godt se den humoristiske side af både os selv og hverdagen. <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil blive forankret i Kirkegård og Support, hvor du vil komme til at arbejde tæt sammen med en kapelassistent samt 4 krematører. Din fysiske arbejdsplads vil være på Krematoriet ved Assistens Kirkegården, Heden 3-5, Odense C. Krematoriet ligger i forbindelse med et kapel, hvor vi årligt har ca. 400 højtideligheder. Krematoriet modtager omkring 2600 kister til kremeringer om året.<br /> <br />Dine opgaver vil være inden for kapel- og krematoriedrift. Arbejdsopgaverne omhandler primært kremering af kister, servicering af ovne og filteranlæg, fejlfinding og lettere reparationer af mekaniske installationer i ovnene, afløsning som kapelassistent, deltagelse i bisættelser og begravelser i Kapellet, modtagelse af kister og udlevering af urner, rengøring af ovnrum, lettere administrative opgaver samt daglig kontakt med bedemænd og pårørende.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Erfaring er ikke en forudsætning, men vi lægger vægt på: <ul> <li>At du har håndværksmæssig snilde</li> <li>At du er robust og har en stærk psyke, optræder professionelt, imødekommende og med empati</li> <li>At du er fleksibel, idet der kan forekomme deltagelse i over- og weekendarbejde samt skiftende arbejdstider</li> <li>At du synes udvikling er spændende</li> <li>At du er punktlig, udadvendt, er stabil og arbejder struktureret  </li> </ul> Vi søger en kollega, der ser fremad, og drives af at være med til at sikre god udvikling og synergi i gruppen og kan lide at bidrage til den konstruktive løsning af opgaverne.<br /><br />Vi vægter den konstruktive dialog og det gode samarbejde højt. Vi ser gerne, at du har flair for IT, da ovnenes styresystem er digitalt, og vi arbejder p.t. i kirkegårdssystemet Brandsoft.<br /> <br />Vi forestiller os, at du f.eks. er specialarbejder, evt. tidligere brandmand eller har anden relevant baggrund.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et godt fagligt og socialt miljø i en ansvarsfuld rolle</li> <li>Gode muligheder for medindflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver</li> <li>Mulighed for faglig og personlig udvikling</li> <li>Medarbejderfordele som sundhedsordning med f.eks. motionstilbud samt frugtordning</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere om stillingens indhold som driftsmedarbejder til Kirkegård og Support<strong>,</strong> er du velkommen til at kontakte funktionsleder for Kirkegård og Support Karina Behrens på 61347715.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er fast og arbejdstiden er 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt<strong>.</strong><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 21. november 2018. Vi forventer at afholde samtaler den 27. november 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    21-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Studentermedhjælper til Beskæftigelsesøkonomi

    Vil du være en del af en velfungerende økonomiafdeling med høj trivsel? Har du interesse i økonomi, Excel, tal og struktur? Er du imødekommende og god til at tænke selvstændigt for at få en opgave løst? Har du lyst til at få udvidet dit CV med et relevant studiejob?

    <em>Vil du være en del af en velfungerende økonomiafdeling med høj trivsel? Har du interesse i økonomi, Excel, tal og struktur? Er du imødekommende og god til at tænke selvstændigt for at få en opgave løst? Har du lyst til at få udvidet dit CV med et relevant studiejob?</em><br /><br />Vi søger en ny studentermedhjælper, da den ene af vores studentermedhjælpere tager til udlandet. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og gerne pr. 1. januar  2019.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen er kerneopgaven at få borgerne i uddannelse og job. I Staben understøtter vi driftsområderne i løsningen af kerneopgaven. I Beskæftigelsesøkonomi har vi til opgave at levere kapacitets- og økonomiopfølgning på alle indsatser og ydelser inden for Lov om Aktiv Beskæftigelse. Dertil kommer en lang række ad hoc opgaver, hvor vi bl.a. bidrager til sager til vores politiske udvalg samt mindre økonomiske analyser, der skal sikre en optimal udnyttelse af forvaltningens ressourcer og gennemsigtighed i økonomistyringen.<br /><br />Vi er en afdeling bestående af 4 økonomikonsulenter, 6 økonomimedarbejdere, 2 studentermedhjælpere samt 1 leder, der arbejder tæt sammen om at løse opgaverne og servicere forvaltningen, når det drejer sig om økonomien på beskæftigelsesområdet. Hos os er energi og godt humør altafgørende for at lykkes i en travl hverdag, da der ofte skal løses opgaver med kort deadline, som kræver at alle holder hovedet koldt og arbejder sammen. Vi videndeler og sparrer på kryds og tværs af opgaver og fagligheder.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du kommer til at arbejde med mange forskellige opgaver som mindre analyseopgaver, dataudtræk fra vores datawarehouse, kontrol af bonusudbetalinger, udtræk fra vores økonomisystem og andre kilder, disponeringsregnskab for jobrotation, revalidering og individuelle midler samt diverse ad hoc opgaver.<br /><br />Opgaverne løses i et uformelt miljø i samarbejde med afdelingens andre medarbejdere. Ansættelse på 12 timer om ugen.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du studerer cand.oecon. eller lign. og skal starte på 4. semester efter juleferien.<br /><br />Derudover forventer vi, at du: <ul> <li>Behersker elementære økonomiske discipliner på højt niveau</li> <li>Du er rutineret bruger af Excel</li> <li>Måske har du kendskab til SAS, men det er ikke et krav</li> <li>Du er ansvarsbevidst, detaljeorienteret og arbejder struktureret og selvstændigt og kan overskue flere arbejdsopgaver samtidig</li> <li>Kan tiltræde stillingen snarest muligt og meget gerne pr. 1. januar 2019</li> </ul> Derudover er du udadvendt, serviceminded og ønsker altid at levere højeste kvalitet. <br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Vores kontor er beliggende centralt i Odense C</li> <li>Du vil få nye kolleger, der vægter samarbejde, åbenhed og hjælpsomhed højt, ligesom gensidig respekt og tillid er en selvfølgelighed.  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Bønløkke på 61 34 77 13 eller på makrb@odense.dk.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag, den 21. november 2018. Vi forventer at afholde samtaler fredag, den 23. november 2018.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /> <br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    21-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Har du lyst til at lede medarbejdere, der hver dag yder en uvurderlig indsats til Odenses ældre? Har du fokus på kerneopgaven og kan du naturligt få medarbejdernes følgeskab til at arbejde rehabiliterende? Så er du vores nye assisterende rehabiliteringsleder til Rugårdsgruppen.

    <em>Har du lyst til at lede medarbejdere, der hver dag yder en uvurderlig indsats til Odenses ældre? </em><em>Har du fokus på kerneopgaven og kan du naturligt få medarbejdernes følgeskab til at arbejde rehabiliterende? Så er du vores nye assisterende rehabiliteringsleder til en tidsbegrænset stilling hos Rugårdsgruppen i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense kommune.  </em><br /> <br />Odense er i forandring. Og det er vi også i Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor vi har sat alle sejl til for at blive en rehabiliterende forvaltning. Det har vi, fordi vores mål er at støtte voksne mennesker i at leve selvstændige og uafhængige liv med størst mulig livskvalitet. <br /> <br />Det betyder, at vi samarbejder med de borgere, vi møder, om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed. At vi samarbejder med hinanden på tværs af fagligheder. Og at det er borgernes aktuelle livssituation, der sætter retningen for vores arbejde.<br /> <br />Det skal vi altid holde fokus på, og derfor har vi brug for stærke og engagerede ledere.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Rugårdsgruppen er organiseret i Ældre-og Handicapforvaltningen under rehabiliteringsforløb Fysisk Funktionsnedsættelse i Nord. Vi yder indsatser til over 600 borgere med høj mestringsevne men med midlertidige eller vedvarende, fysiske funktionsevnenedsættelser. Gruppen leverer både hjemmepleje, sygepleje og genoptræning. Gruppens indsatser ydes i borgerens eget hjem. Borgeren kan samtidig være tilknyttet en af vores sundhedsklinikker eller et af vores genoptræningscentre.<br /> <br />Medarbejdergruppen på ca. 85 dygtige medarbejdere er tværfaglig sammensat og består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Desuden har vi elever og studerende tilknyttet. Gruppen er kendetegnet ved høj grad af ansvarlighed og engagement.<br /> <br /><strong>Vi arbejder rehabiliterende</strong><br />Borgerne mødes af en rehabiliterende arbejdsform og indgår derved i en helhedsorienteret, målrettet og tværfaglig sammenhæng. Vores mål er, at borgeren opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv. Vi vægter både monofaglighed og tværfaglighed højt, da vi mener, at et stærkt funderet tværfagligt samarbejde fordrer en stærk monofaglighed.<br /> <br />Gruppen har foruden rehabiliteringsteams for borgere med vedvarende funktionsnedsættelser, også et ’fremskudt team’, som modtager nye borgere med henblik på udredning og intensiv tværfaglig rehabiliteringsindsats.<br /> <br /><strong>Om jobbet som assisterende rehabiliteringsleder</strong><br />I denne stilling skal du indgå i et tæt partnerskab med gruppens rehabiliteringsleder og nuværende assisterende rehabiliteringsleder. Hverdagen byder på mange forskellige ledelsesopgaver, og sammen tager vi ansvar for at skabe en gruppe, hvor der altid er fokus på effektive og effektfulde borgerforløb samt trivsel. Opgaverne spænder vidt.<br /> <br />Sundhedsvæsenet er under hastig forandring, hvor grænserne for opgavevaretagelse på hospital og i kommune hele tiden flytter sig. Gruppen har et højt borgerflow, og hverdagen kan derfor være hektisk og uforudsigelig – men altid spændende. Ofte står vi i nye situationer, som vi sætter en ære i at løse med borgeren i centrum.<br /> <br />Du får økonomisk medansvar. En del af dine opgaver vil foregå i vores dokumentationssystemer Care og én Plan (Odense Kommunes eget tværfaglige dokumentationssystem). <br /> <br />Vi tilbyder et individuelt introduktionsprogram skræddersyet til dig.   <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du behøver ikke nødvendigvis have ledelseserfaring, men du skal have en sundhedsfaglig uddannelse, gerne som fysioterapeut eller ergoterapeut. Det vigtigste er, at du har lyst til og mod på ledelse, og at du vil trives med at bidrage til styring og skabelse af den udvikling, der skal til lige nu i det nære sundhedsvæsen.<br /> <br />Vi er på udkig efter en, der kan genkende sig i en del af følgende: <ul> <li>Brænder for rehabilitering og herunder at lede både monofagligt og tværfagligt</li> <li>Er inspirerende og motiverende  </li> <li>Er rolig, fleksibel og pragmatisk samtidig med at du formår at skabe rum, rammer, struktur og trivsel for gruppen</li> <li>Agerer i en travl og uforudsigelig hverdag med mange bolde i luften – ved at arbejde vedholdende og i højt tempo samt prioritere opgaverne.</li> <li>Skaber gode samarbejdsrelationer gennem anerkendende og god kommunikation, både internt og eksternt</li> <li>Vægter god mødekultur og arbejdskultur samt rum for videndeling</li> </ul> Kan du svare ja til størstedelen af vores ønsker, så send os din ansøgning.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Tidsbegrænset ansættelse som assisterende rehabiliteringsleder i perioden den 1. januar - 31. december 2019.<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Helle Vest Madsen på telefon 65513881 eller mail hmad@odense.dk) eller forløbschef Lotte Hemmingsen på telefon 30694640 eller mail lohem@odense.dk.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag den<strong> </strong>23. november 2018. Vi forventer at holde samtaler onsdag den 28. november 2018. Kandidater der indkaldes til samtale vil få besked den 26. november 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    23-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Flexbostøtten søger ny kollega 37 timer ugentligt med erfaring og interesse i, at samarbejde med borgere, med henblik på at skabe et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt, i egen bolig. Borgerne i Flexbostøtten har særlige udfordringer og komplekse problemstillinger.

    Flexbostøtten søger ny kollega 37 timer ugentligt med erfaring og interesse i, at samarbejde med borgere, med henblik på at skabe et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt, i egen bolig.<br /><br />Borgerne i Flexbostøtten har særlige udfordringer og komplekse problemstillinger.<br />Flexbostøtten er et bydækkende tilbud og vi cykler rundt til borgerne.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Flexbostøtten er Odense Kommunes specialiserede tilbud til voksne borgere, som har en svær sindslidelse, med betydelig nedsat funktionsevne og særlige sociale problemstillinger i forhold til at mestre et hverdagsliv.<br />Vi består af et tværfagligt sammensat team med forskellige uddannelsesbaggrunde og arbejdsmæssige erfaringer inden for psykiatriområdet.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Samarbejdet med borgerne spænder bredt fra at udvikle personlige færdigheder, opretholde det sociale netværk, støtte til større selvstændighed i hverdagslivet, herunder at motivere, yde hjælp og støtte til at vedligeholde/øge evnen til at mestre et hverdagsliv.  <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet ergoterapeut eller pædagog og har flere års erfaring fra psykiatrien</li> <li>Har erfaring med rehabilitering og kan støtte borgere, der har en svær sindslidelse og komplekse sociale problemstillinger</li> <li>Kan være medskaber i målrettede udviklingsforløb ud fra borgerens plan og den rehabiliterende referenceramme</li> <li>Kan være koordinator for borgerforløb og mestre at inddrage relevante interne/eksterne samarbejdspartnere</li> <li>Kender og er opmærksom på egne grænser</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå dynamisk i et teamsamarbejde</li> <li>Har kommunikative kompetencer og kan praktisere en coachende og motiverende tilgang til borgerne</li> <li>Kan dokumentere skriftligt og borgernært</li> <li>Er fleksibel og omstillingsparat</li> <li>Kan cykle i arbejdstiden</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende job i et tværfagligt teamsamarbejde og samarbejde med eksterne aktørerne i borgerens forløb</li> <li>Et arbejdsmiljø præget af faglighed, ansvar og initiativ</li> <li>Daglig sparring med kolleger og systematisk supervision</li> <li>Medskaber i implementering og udvikling af rehabiliteringsforløb</li> <li>Medskaber af udvikling og implementering af tiltag i socialpsykiatrien</li> <li>Vi stiller iPad, smartphone og cykel/elcykel til rådighed</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på 37 timer ugentligt besat snarest muligt.<br /><br />Arbejdstiderne er fordelt på dag, aften og søndage, og for tiden er der 1 - 2 aftenvagter om ugen samt hver 7. søndag.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Kenneth Bramming på 2942 8499 eller rehabiliteringsleder Tina Jakobsen på 6155 4553.<br /><br /><a href="https://www.odense.dk/borger/sundhed-og-sygdom/sindslidelse/flex-bostotten">Se mere på vores hjemmeside</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 25. november 2018.<br />Vi forventer<strong>,</strong> at afholde samtaler den 28. november 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    25-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en uddannet lærer med linjefag i dansk og idræt, og som brænder for at bidrage til en i forvejen fantastisk folkeskole.

    Vi søger en lærer til et barselsvikariat på fuld tid fra 1. januar 2019.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Hjalleseskolen er en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord. Vi er en skole med stor vægt på elevernes faglighed såvel som på deres dannelse og trivsel. Vi er UNICEF rettighedsskole, hvilket betyder et dagligt fokus på elevernes medindflydelse samt deres egne og andres rettigheder.<br /> <br />Hele Hjalleseskolens virke er gennemsyret af mindsetbaseret undervisning med udgangspunkt i growth mindset.<br /> <br />Vi er en folkeskole med ca. 570 elever fordelt på 0.-10. årgang. Vi er i alt ca. 60 ansatte heraf 40 lærere. På Hjalleseskolen vil du møde en hjertevarm og imødekommende personalegruppe og en organisation, som lægger stor vægt på personaletrivsel.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen er et barselsvikariat i vores ungemiljø og dækker primært dansk på 6. og 10. årgang, dertil kommer idræt på 7. årgang samt UUV. Der vil være et antal vikartimer i stillingen.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du er uddannet lærer med linjefag i dansk og idræt, og du brænder for at bidrage til en i forvejen fantastisk folkeskole. Du indgår naturligt i værdiskabende relationer med både elever, kolleger, forældre og øvrige samarbejdspartnere.<br /><br />Tryghed og trivsel er en selvfølgelighed og spiller for dig en stor rolle i samarbejdet med eleverne. Du er en tydelig kommunikator til både elever og forældre. Du er fagligt og didaktisk velfunderet og praktiserer tydelig klasseledelse til gavn for alle. Du kender til eller er nysgerrig på teorien om growth mindset. Du har humor og kan bidrage aktivt til vores i forvejen gode personalefællesskab.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse er 1. januar 2019 med mulighed for et par overleveringsdage i uge 51.  <br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis jobbet har din interesse er du velkommen til at henvende dig til skoleleder Louise Theil på 61553342 eller souschef Michael Lindstrøm på 30600684.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er den 22. november 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag, den 28. november 20118. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    22-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistent til Aftengruppe Syd

    Vi søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt med mulighed for weekendvagt hver 4. uge.

    <img alt="" height="" src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=a924f494-7910-47c8-9343-db9404cee312" width="" /><br /><br /><br /><strong>Vi søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt med mu­lighed for</strong> <strong>weekendvagt hver 4. uge.</strong><br /><br />I Aften Syd ønsker vi sammen at tilrettelægge dit arbejds­liv således der er harmoni med dit privat liv. Derfor vil du få STOR indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsdage. <strong>Timetal aftales individuelt.  </strong><br /><br />Aften Syd er en udekørende gruppe med bilruter og med base på Jacob Hansens Vej. <br /><br />Som social- og sundhedsassistent i Aften Syd får du mulig­hed for at være en del af et sundhedsfagligt team med stor indflydelse på dine daglige opgaver. Der arbejdes  meget selvstændigt, men i tæt samarbejde med andre social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpe­re og sygeplejersker. <br /><br />Der er rig mulighed for faglig udvikling og udfordringer i form af kurser, undervisning samt deltagelse i forskellige implementeringsopgaver.<br /><br />Vi forventer at du er dygtig , ansvarsbevidst og selvstændig og vil bidrage til en god trivsel<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 2042 7650 eller rehabiliteringsleder Karin Vang på 25441436. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 23. november 2018, og vi forventer at holde samtaler i uge 48. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    23-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du nysgerrig på arbejdet som jurist? Ønsker du at udvikle dine kompetencer og afprøve dine teoretiske færdigheder i praksis?

    <em>Er du nysgerrig på arbejdet som jurist? Ønsker du at udvikle dine kompetencer og afprøve dine teoretiske færdigheder i praksis? </em><br /> <br />Ledelsessekretariatet i Børn- og Ungeforvaltningen søger en juridisk praktikant til et ulønnet praktikophold i forårssemestret 2019.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Ørbækvej 100 sidder forvaltningens centrale administration, som bl.a. tæller stabsenheden Ledelsessekretariatet. Ledelsessekretariatets vigtigste opgave er understøtte det politiske niveau og den øverste administrative ledelse i de løbende dagsordener og processer på børn- og ungeområdet.<br /> <br />Ledelsessekretariatet er en spændende og dynamisk arbejdsplads med højt fagligt niveau. Under praktikopholdet vil du blive en del af et engageret team, som består af 8 konsulenter, 2 sekretærer, 1 jurist og 1 leder. Praktikopholdet vil give dig mulighed for udvikling inden for praktisk og teoretisk jura, og samtidig give dig indsigt i hverdagen på et kommunalt kontor, der bl.a. beskæftiger sig med juridiske opgaver.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du kommer til at deltage i opgavevaretagelsen indenfor teamets mange og varierende arbejdsområder, herunder <ul> <li>Juridisk rådgivning i Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune, bl.a. vedrørende forvaltningsret, kommunalret og databeskyttelsesret</li> <li>Håndtering af aktindsigt</li> <li>Research og udarbejdelse af juridiske notater</li> <li>Løsning af ad hoc opgaver i teamet</li> <li>Generel assistance til afdelingens jurist</li> </ul> Arbejdstid aftales nærmere afhængig af studieordning, men vi forventer, at du vil skulle arbejde cirka 30 timer/uge. Efter aftale kan arbejdstiden være fleksibel, så du har mulighed for at følge et valgfag på universitetet sideløbende med praktikopholdet. Praktikken er som udgangspunkt et helt semester begyndende fra 1. februar 2019.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du læser cand.jur. og har således afsluttet din bacheloruddannelse</li> <li>Du har et højt fagligt niveau og er interesseret i offentligret</li> <li>Du har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner</li> <li>Du er selvstændig, initiativrig og ambitiøs</li> <li>Du kan behandle oplysninger fortroligt</li> <li>Du er engageret, serviceorienteret og kan lide at have flere bolde i luften på én gang</li> <li>Du er udadvendt og har et godt humør</li> <li>Du har mod på at få afprøvet dine teoretiske færdigheder i praksis</li> </ul>    <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En stilling tæt på beslutningerne i byens største forvaltning med ca. 6.500 ansatte</li> <li>Relevant erhvervserfaring, hvor du kan prøve kræfter med juraen i praksis</li> <li>Gode og fleksible arbejdsforhold </li> <li>En arbejdsplads med en uformel omgangstone med dygtige kolleger med humor og humør</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte jurist Maise Zinck Rasmussen på 51705918 eller mail mazr@odense.dk.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 23. november 2018, og vi forventer at afholde samtaler den 28. november 2018.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /><br />Følg vores Facebook side - <u>Studerende i Odense Kommune</u> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Construction manager til Transportsystem. Primær fokus på systemer, samt støtte til øvrige construction managers.

    <em>Odense Letbane søger en Construction Manager, systemer, til en projektstilling - med tiltrædelse snarest muligt.</em><br /><br />Som et design build-projekt har Odense Letbanes entreprenør COMSA i eftersommeren 2018 startet det egentlige arbejde op med at anlægge driftscenter, skinner, kørestrøm samt andre tekniske systemer langs en 14,5 km lang strækning gennem Odense.<br /> <br />Til at overvåge og sikre at opførelsen af Letbanen følger det godkendte design samt står klar til idriftsætningen i slutningen af 2020 har Odense Letbane sammensat et teknisk projektteam på 4 personer (Construction Managers) som primært varetager denne opgave.<br /> <br />Med afsæt i kompetencer samt erfaring er de tekniske discipliner ved anlæg af letbanen opdelt på disse personer som: <ol> <li>OCS, TPS, transformers and transformer equipment</li> <li>Permanent Way incl. drainage, multi-tubular etc.</li> <li>Other Systems, AVLS, SCADA and Telecommunication</li> <li>CMC-building & Work-Shop facilities, and other buildings along the alignment</li> </ol>  <br />Herudover er hele letbanens trace på 14,5 Km opdelt i 4 dele, hvor den daglige koordinering mellem projektets interessenter ligeledes varetages af disse personer.<br /> <br />Som støttefunktion til de anlægsmæssige aktiviteter samt tekniske fagområder har Odense Letbane lavet supportaftaler med både COWI og WSP, som har mangeårig erfaring inden for feltet, og som de enkelte construction managers kan trække på, når nødvendigt.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />I starten vil den nye construction manager primært supportere den ansvarlige for Other Systems. Herefter, og frem til idriftsætning af letbanen vil den nye construction manager varetage forskellige opgaver i tæt samarbejde med teamets øvrige construction managers.<br /> <br />Den nye construction manager skal, ligesom teamets andre construction managers, fungere i tæt samspil med den øvrige organisation, specielt mod de forberedende arbejder ved tilpasning af vejanlæg og 3. partsbyggeprojekter langs letbanens trace. Et tæt samarbejde med COMSA er ligeledes nødvendigt for projektet skal komme i mål rettidigt og med den forventede kvalitet.<br /><br /><strong>For at kunne få succes i stillingen forventes det at den kommende Construction Manager kan</strong> <ul> <li>være fortrolig med projektledelse og anlæg af multi-diciplinære systemer, helst indenfor jernbaneområdet</li> <li>være bindeleddet mellem entreprenøren COMSA og Odense Letbane i den anlægsmæssige fase</li> <li>deltage i test og kommissionering af de tekniske computersystemer</li> <li>foretage regelmæssige/uanmeldte byggepladsinspektioner og rapportere afvigelser i forhold til design og procedurer</li> <li>foretage opfølgning samt afklaring af afvigelser</li> <li>være support vedrørende nabohøringer og lokalplanændringer langs letbanen</li> <li>være support til Letbanens kommunikationsafdeling ved borgerhenvendelser.</li> </ul>  <br />Det vil blive din opgave at sikre de ønskede resultater inden for dit ansvarsområde. Du bliver en del af et begejstret projektmiljø og får mulighed for at sætte dit synlige aftryk på transformationen af Odense. Odenses borgere har taget godt imod projektet, og der er alle muligheder for at skabe en varig succes.<br /><br />Arbejdssproget i Odense Letbane P/S er engelsk, og det forventes, at du er særdeles kompetent inden for dit felt, og at du ved, hvad et projekt af denne kaliber kræver for at lykkes.<br /><br />Du forstår, at præcis, autentisk og synlig kommunikation er dit vigtigste arbejdsredskab. Du er en lydhør autoritet, der kan sige til og fra, og som kan skabe opbakning til de fælles løsninger. Du er motiveret af at være med til at forme projektet fra starten og være en del af det hold, der bærer projektet fra projektering til drift.<br /><br />Odense Letbane har et dynamisk og åbent projektsamarbejde, hvor både rådgivere og medarbejdere i Odense Kommune indgår. Dit ansvarsområde er overordnet skitseret, men de konkrete snitflader, arbejdsgange og opgavefordelingen fastlægges dynamisk.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Spørgsmål til stillingen kan rettes i fortrolighed til Project Director for Transportsystem Thomas Sjøgren på 5115 9645.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Forventet tiltrædelse er gerne, den 1. december. Ansættelse sker på attraktive kontraktvilkår og er tidsbegrænset til anlægsfasens overgang til drift, som er planlagt til ultimo 2020.<br /><br />Finder du jobbet interessant, kan du sende din ansøgning og CV via nedenstående link. Ansøgningsfristen udløber <strong>den 21. november 2018</strong>, idet det skal bemærkes, at vi behandler ansøgningerne løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    21-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Safety Auditor til Odense Letbane

    Odense Letbane søger Safety Auditor til safety-organisationen. Safety Auditor skal hjælpe med dokumentgennemgang, rådgivning og auditering af sikkerhedsledelsessystemet.

    <strong>Odense Letbane P/S søger Safety Auditor i Safety-organisationen - Projektansættelse.</strong><br /> <br />Odense Letbane er nu i gang med anlægsfasen, hvor anlægsarbejder langs hele traceet har været i gang siden sommeren 2017 og i april 2018 begyndte arbejdet med at bygge det kommende drifts- og vedligeholdelsescenter. Efter sommeren 2018 begyndte arbejdet med at anlægge selve letbanen med skinner, master og signaler. Dette er sket parallelt med, at produktionen af letbanetogene er begyndt.<br /> <br />Udbuddet på O&M (Drift & vedligehold) er i den afsluttende fase og forventes afsluttet inden udgangen af 2018. Odense Letbane er planlagt til åbning i slutningen af 2020.<br /><br />Odense Letbane går målrettet efter at inddrage de bedste kræfter, og Odense Letbanes organisation er sammensat af absolut kompetente profiler, der hver har markeret sig blandt de allerbedste inden for sit felt. Dette indebærer også, at Odense Letbane kun samarbejder med rådgivere, der er førende på verdensplan inden for letbanebyggeri.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ved etableringen af O&M kommer Odense Letbane ind i en spændende fase og søger derfor en Safety Auditor, hvis primære rolle bliver at støtte Safety Manager - Railway, som er ansvarlig for letbanesikkerheden og certificering ved levering af transportsystem og drift- & vedligeholdelsescenteret samt støtte Project Director med ansvar for den kommende drift med tilhørende vedligehold. Du vil organisatorisk referere til vores Safety Manager - Railway.<br /><br />Dit primære ansvarsområde og fokus bliver at forestå dokumentgennemgang, rådgivning og auditering af sikkerhedsledelsessystemet hos O&M samt i samarbejde med Safety Manager – Railway at bistå den kommende letbaneoperatør M på de sikkerhedsmæssige emner. En succesfaktor for Safety Auditoren vil være at skabe et overblik over implementeringen af sikkerhedsledelse hos O&M.<br /><br /> <br /><strong>For at få succes i stillingen forventes det, at den kommende Safety Auditor</strong> <ul> <li>har erfaring med auditering af sikkerhedsledelsessystemer</li> <li>selvstændigt kan forberede og gennemføre audits</li> <li>har viden om og erfaring med sikkerhedsledelse på jernbaneområdet – Og gerne mod letbaner specifikt</li> <li>kan sikre input til ledelsesrapportering på baggrund af gennemførte audit</li> <li>assisterer safety teamet med opbygning af sikkerhedsledelse og tilknyttede discipliner hos O&M</li> <li>kan assistere de øvrige tekniske disciplinledere med at gennemføre kvalitetssikring og audits på andre områder.</li> </ul> Herudover forventer vi, at du formår at arbejde stabilt og systematisk i et komplekst miljø og samtidigt formår at fastholde overblikket og motivationen ved opgaveløsningen. Du kan endvidere kommunikere på engelsk i skrift og tale, da vi arbejder i et internationalt miljø med mange samarbejdspartnere.<br /><br />Du bliver en del af et begejstret projektmiljø og du får mulighed for at sætte dit synlige aftryk på transformationen af Odense. Odenses borgere har taget godt imod projektet, og der er alle muligheder for at skabe en varig succes.<br /><br />Du besidder teknisk flair, er vant til at sætte dig ind i nye systemer og strukturer hurtigt. Vi forestiller os, at du tidligere har arbejdet i et projekt eller arbejdet med opgaver i en kompleks organisation. Du er struktureret og præcis i din arbejdstilgang med sans for detaljerne. Herudover er du motiveret af at være med til at skabe systematik samt overblik og være en del af det team, der skal anlægge kernen i letbanen og sikre overblik over processerne.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Spørgsmål til stillingen kan rettes i fortrolighed til Safety Manager - Railway Mogens Niese-Petersen på 24 91 49 53 eller Technical Director Steen Lykke på 30 51 39 47.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Forventet tiltrædelse er den 1. januar 2019, men gerne før. Ansættelse sker på attraktive kontraktvilkår og er tidsbegrænset til anlægsfasens overgang til drift, som er planlagt til ultimo 2020.<br /><br />Finder du jobbet interessant, kan du sende din ansøgning og dit CV via nedenstående link. Ansøgningsfristen udløber <strong>den 21. november 2018</strong>, idet det skal bemærkes, at vi behandler ansøgningerne løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    21-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Er du en faglig velfunderet og engageret pædagog? Brænder du for udvikling og har du overblik og sans for organisering? Så søg stillingen som pædagog i Børnehuset Skovmosen.

    Børneinstitution Skt. Klemens-Dalum, Børnehuset Skovmosen søger 3 pædagoger: 2 på 32 timer ugentligt til børnehaven og én på 35  timer ugentligt til vuggestuen med start den 1. januar 2019 - meget gerne før.<br /><br />Stillingen er som udgangspunkt i en af grupperne, men du skal kunne fungere i hele huset og må forvente at være en del af rotationen i huset.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Skovmosen er et kommunalt børnehus beliggende i Dalum, vi hører til Børneinstitution Skt. Klemens – Dalum, som desuden består af børnehusene Borreby-Fangel, Torpegården, Rulkedalen, Asgård og Svenstrup.<br /><br />I børnehaven er der 29-33 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn.<br /><br />Vores daglige pædagogiske praksis skal understøtte vores fælles kerneopgave i Institutionen.<br /><br />Kerneopgaven har vi defineret således:<br /><br />”Læring gennem leg skal styrke børns udvikling, så de bliver robuste og i stand til at mestre eget liv.<br />Børn skal opleve sig anerkendte og have adgang til betydningsfulde og forpligtende fællesskaber”.<br /><br />Vi lægger særligt vægt på tre værdier: en anerkendende tilgang, ordentlighed og på professionel autencitet. De er grundlaget for vores møde med både børn, kolleger, forældre samt eksterne samarbejdspartnere. Det betyder, at vi i vores møde med andre, respekterer flere oplevelser af virkeligheden og kan rumme flere forståelser, sandheder og betydninger. Vi ønsker et tæt samarbejde med forældrene der er åbent og ligeværdigt.<br /><br />Den inkluderende tænkning er integreret i arbejdet med børnene. Vi tager altid udgangspunkt i barneperspektivet og arbejder bevidst på at optimere vores praksis, så alle børn oplever, at de indgår i betydningsfulde fællesskaber. Det betyder, at vi forsøger at tilrettelægge en hverdag, hvor det enkelte barns behov for at blive støttet og guidet i store og små fællesskaber dagen igennem, bliver tilgodeset.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger efter en robust, empatisk og fagligt velfunderet pædagog, der vil indgå i et tæt samarbejde i huset.<br /><br />En pædagog som: <ul> <li>Kan planlægge og udvikle det daglige pædagogiske arbejde – både alene og i samarbejde med dine kolleger.</li> <li>Kan arbejde inkluderende og anerkendende – i forhold til børn, forældre og kolleger.</li> <li>Kan tage barnets perspektiv og opstille mål for det enkelte barn/den enkelte børnegruppe herudfra.</li> <li>Har kendskab til dynamiske læreplaner og kan arbejde struktureret ud fra disse.</li> <li>Kan understøtte børns sociale, sproglige og motoriske udvikling.</li> <li>Er fleksibel i forhold til at ændre retning, f.eks. hvis et opsat mål ikke giver mening.</li> <li>Kan opfange børnenes spor – og følge disse.</li> <li>Kan være en tydelig og omsorgsfuld voksen.</li> <li>Tør være nysgerrig på egen og kollegers praksis.</li> <li>Kan samarbejde med eksterne samarbejdspartnere som læringsmiljøpædagoger, psykolog, ergoterapeut, tale-høre konsulent ect.</li> <li>Kan bidrage til et positivt forældresamarbejde.</li> <li>Kan bidrage positivt med åbenhed og nysgerrighed på husets kollegiale miljø.</li> <li>Har et godt humør og et positivt menneskesyn.</li> </ul> Du skal have lyst til at bidrage nysgerrigt og udviklende på Skovmosens nuværende praksis. Desuden skal du have humor og et positivt livssyn.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et børnehus i faglig udvikling</li> <li>Et børnehus der værdsætter stabile og ansvarlige medarbejdere</li> <li>Et børnehus hvor omsorg prioriteres højt</li> <li>Et børnehus som er påbegyndt en gennemgribende ombygning og omstrukturering, både af de fysiske rammer og den pædagogiske praksis. Vi arbejder bevidst på at optimere læringsmiljøerne og integrere det i alle rum ude og inde.</li> <li>Vi lægger vægt på en indretning, der inviterer til leg og læring i både små og større grupper, og som skaber mulighed for fleksibilitet og samarbejde på tværs af grupperne.</li> <li>Vi har en skøn, stor legeplads, som er velindrettet til et bredt udvalg af lege og aktiviteter. Desuden er der mulighed for ture til små og store grønne områder. </li> </ul> Hvis stillingen som pædagog i Skovmosen har vakt din interesse, og ønsker du at komme i betragtning til en samtale, skal du enten komme til vores åbent hus den 13. november 2018  kl 16.00 - 17.00 eller træffe aftale om et besøg.  <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Britta Stenderup Lund på 2979 2368 eller mail brste@odense.dk.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgning med relevante bilag og referencer skal være os i hænde senest 20. november 2018. Samtaler forventes afholdt den 26. november 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Skoleleder til Ubberud Skole

    Er du en stærk kommunikator og relationsskaber? Kan du stå i spidsen for og fortsat udvikle Ubberud Skole? Er ordentlighed, respekt og teamsamarbejde nøgleord for dig? Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af kvalificerede ansøgere.

    <em>Er du en stærk kommunikator og relationsskaber?</em><br /><em>Kan du stå i spidsen for og fortsat udvikle Ubberud Skole?</em><br /><em>Er ordentlighed, respekt og teamsamarbejde nøgleord for dig?</em><br /> <br /><em>Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af kvalificerede ansøgere.</em><br /> <br />Vores skoleleder går på pension, og derfor søger vi en ny skoleleder til Ubberud Skole.<br />Vi søger en skoleleder med glimt i øjet, gode kommunikative evner og forståelse for skolens rolle i og for lokalområdet.<br /> <br /><strong>Om skolen</strong><br />Ubberud Skole er en tosporet skole med knap 400 elever og 40 ansatte beliggende i det vestlige Odense.<br />Vi er en skole med højt til loftet og med et engageret personale, der gerne vil eleverne og hinanden på tværs af afdelinger. Sammenhold, hjælpsomhed og humor er vigtige nøgleord. Ubberud Skole er stærkt forankret i lokalområdet, og der er god forældreopbakning og tradition for en aktiv skolebestyrelse.<br /> <br />Skolen er opdelt i 3 afdelinger (indskoling, mellemtrin og udskoling), hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i selvstyrende årgangs- og afdelingsteams i professionelle læringsfællesskaber. Ledelsesteamet består ud over skolelederen af souschef (indskolingsleder), udskolings- og læringscenterleder samt en administrativ leder, der deles med de to naboskoler Korup Skole og Paarup Skole.<br /> <br />Vi arbejder bla. med parallellagte timer i årgangene, fordybelsesdage, målsamtaler, glidende overgange samt dannelses- og antimobbestrategier.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal i samarbejde med skolens engagerede medarbejdere og forældre stå i spidsen for og fortsat udvikle skolen pædagogisk og værdimæssigt med fokus på alle elevernes faglige udvikling og trivsel.<br /> <br />Den nye skoleleder forventes - sammen med det øvrige ledelsesteam - at forene skolens kultur, traditioner og værdier med nye visioner og ideer. Vi forventer, at du har ambitioner på skolens vegne - fagligt og pædagogisk, men blik også for medarbejdernes trivsel og udvikling og fortsat vil have fokus på den daglige trivsel i medarbejdergruppen.<br /> <br />Du skal have øje for at vedligeholde, motivere og fremme et arbejdsmiljø, som giver mulighed for at videreudvikle personalets innovative og visionære pædagogiske kompetencer.<br /><br />Du bliver leder for et ledelsesteam, hvor ordentlighed, respekt og teamsamarbejde er nøgleord.<br />Vi forventer fagligt og ledelsesmæssig sparring i et loyalt samspil med både humor og seriøsitet.<br /> <br />Læs mere om stillingen, skolen og organisationen i <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=5c5e9893-49de-4feb-8514-00bf5f40a178">Job- og Personprofilen</a><br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Ledelsesmæssigt forventer vi, at du: <ul> <li>Er en stærk kommunikator, der informerer og skaber transparens internt samt giver omverdenen indblik i skolens hverdag</li> <li>Griber dagens udfordringer</li> <li>Besidder en høj pædagogisk faglighed</li> <li>Blik for den enkelte medarbejders kompetencer, ressourcer og udviklingsperspektiver</li> <li>Har mod til at fastholde en retning over længere tid</li> <li>Involverer lokalsamfundet som en vigtig medspiller i skolens virke</li> </ul> Personligt forventer vi, at du: <ul> <li>Er stærk i relationerne og møder elever, forældre og medarbejdere med et smil og åbent sind</li> <li>Har humor</li> <li>Er nærværende</li> <li>Er vedholdende</li> <li>Er synlig blandt elever og medarbejdere</li> <li>Har lyst til både at indgå i og være chef for et ledelsesteam</li> </ul>  <br /><strong>Sparring og ledernetværk</strong><br />Som nyansat skoleleder får du en grundig introduktion til forvaltningen og til Odense Kommune som arbejdsplads. I Børn- og Ungeforvaltningen understøttes tværgående projekter og udvikling af den enkelte leder. Vi har velfungerende ledernetværk på skoleområdet, hvor ledelseskolleger giver hinanden faglig sparring, og du vil deltage i sparringsmøder med skoleafdelingens ledelse. Herudover vil du få mulighed for at indgå i børn- og ungeledergrupper, hvor du sammen med andre ledere arbejder på tværs af fagligheder på 0-18 års området. Desuden etableres et mentorforløb med en af vores erfarne skoleledere.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br />Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med ”Rammeaftale om kontraktansættelse”.<br />Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2019.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere på Ubberud Skoles <a href="http://ubberudskole.skoleporten.dk/sp">hjemmeside</a>.<br />Vil du høre mere om Ubberud Skole og forventningerne til den nye skoleleder, er du velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på 2913 5754 eller udskolingsleder Helle Pape Vestergaard på 4020 5791 eller <a href="mailto:hepve@odense.dk">hepve@odense.dk</a> – og sidstnævnte hvis du ønsker du at aftale besøg på skolen.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 29. november 2018.<br /><br />1. samtalerunde gennemføres mandag den 10. december 2018 og 2. samtalerunde tirsdag den 18. december 2018.<br />Forud for en 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, løse en skolepolitisk case samt oplyse referencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    29-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Bostedet Lindegården søger en dygtig social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat 32 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2019, eller så tidligt som muligt. Vikariatets varighed er indtil april 2020.

    Bostedet Lindegården søger en dygtig social- og sundhedsassistent til et barselsvikariat 32 timer ugentligt med tiltrædelse 1. januar 2019, eller så tidligt som muligt. Vikariatets varighed er indtil april 2020.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Lindegården er beliggende centralt i Højby og er et bosted for 13 borgere. Borgergruppen må betegnes som meget uhomogen, indeholdende forskelligartede problematikker, men med det fællestræk, at borgerne besidder en problemskabende adfærd, oftest i sammenhæng med manglende sociale kompetencer. Ud over funktionsnedsættelsen har flere psykiatriske diagnoser eller gennemgribende udviklingsforstyrrelser, der påvirker deres liv.<br /><br />Ovenstående fordrer, at man tænker i individuelle løsninger, når det handler om tilrettelæggelse af pædagogisk indsats og livsbetingelser. Der er fokus på en høj faglighed, som både tager udgangspunkt i den enkelte borgers problemstillinger og ressourcer. Der arbejdes ud fra struktur og tydelighed og ikke mindst hjælp til selvhjælp.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Erfaring fra lignende steder eller fra f.eks. autismepsykiatri eller erfaring med domsanbragt, domsområdet, være en fordel – men <strong>ikke</strong> en forudsætning.<br /> <br />Vi søger en medarbejder, der: <ul> <li>Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt</li> <li>Magter tydelig kommunikation – både verbalt og nonverbalt</li> <li>Er fysisk og psykisk robuste</li> <li>Kan og vil samarbejde</li> <li>Har høje faglige forventninger</li> <li>Besidder et kørekort</li> <li>Er i stand til at tage vare på – og rumme udadreagerende borgere</li> <li>Ser udfordringer og muligheder frem for problemer</li> <li>Kan varetage skriftlige opgaver. (oplæres i ICF, én plan, SF 12 m.m.)</li> <li>Er indstillet på at modtage supervision og videreudvikle deres faglighed</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En teambaseret arbejdsplads</li> <li>En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet er i fokus</li> <li>Indflydelse og ansvar</li> <li>En organisation i stadig udvikling</li> <li>Dynamiske og humørfyldte kolleger</li> <li>Supervision</li> <li>Fagligt kvalificerede kolleger  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere information eller spørgsmål er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Michael S. Porthouse på mishp@odense.dk eller på 29 49 93 61. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 23. november 2018. Samtaler forventes afholdt den 29. november 2018. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi har fået et stigende antal opgaver, og derfor søger vi nye kolleger til at hjælpe os med at varetage opgaver indenfor personlig pleje ved vores borgere. Det drejer sig om vikariater fra et halvt til et helt år som social- og sundhedshjælper i dagvagt på 32-35 timer ugentligt

    Vi har fået et stigende antal opgaver, og derfor søger vi nye kolleger til at hjælpe os med at varetage opgaver indenfor personlig pleje ved vores borgere. Det drejer sig om vikariater fra et halvt til et helt år som social- og sundhedshjælper i dagvagt på 32-35 timer ugentligt med weekendarbejde hver anden uge. <br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Tagtækkergruppen i Odense Kommune er en del af Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd. Borgerne i vores forløb har primært fysiske funktionsnedsættelser, de er kognitivt velbevarede og kan derfor tage vare på sig selv. Gruppen har også terminale borgere, som bliver i gruppen på trods af kognitive forandringer sidst i deres sygdomsforløb.<br /><br />Gruppen samarbejder med ca. 350 borgere og har lokaler på Tagtækkervej i Odense M.<br />Vi vægter høj faglighed, god kommunikation og tværfagligt samarbejde med borgeren i centrum. Vi arbejder ud fra borgerens mål og tværfaglige screeninger. Vi leverer i samspil sygepleje, personlig pleje og træning. Vi gør ikke ”som vi plejer” men reflekterer over, hvilke handlinger der tilgodeser og styrker borgernes rehabiliteringsplan i dialog med borgeren. Arbejdsdagen er præget af høj faglighed, højt tempo og skiftende arbejdsopgaver.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en kollega <ul> <li>Der er dygtig og engageret</li> <li>Der kan tænke innovativt i opgaveløsningen</li> <li>Der er indstillet på at arbejde tværfagligt, herunder deltage i tværfaglige udredningsbesøg</li> <li>Der har kørekort</li> <li>Der har flair for IT</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads der vægter høj faglighed og som gerne vil udvikle sig</li> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgerens aktuelle situation</li> <li>Et tværfagligt miljø med sammenhold på tværs af faggrupper</li> <li>Engageret og faglig dygtige kollegaer, der vægter humor og god energi</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte Tagtækkergruppens rehabiliteringsleder Yvonne Rasmussen på 6551 3465 eller assisterende rehabiliteringsleder Mathias Munk Andersen på 6551 3688.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 20. november 2018.<br />Vi indkalder løbende til samtaler, så tøv ikke med at sende os din spændende ansøgning.<br /> <br />Vi glæder os til at høre fra dig.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    20-11-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? -  Så er du måske en af vores nye dagplejere?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger en dagplejer til Skibhus / Risingområdet med ansættelse 1. august 2018. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /><br /><strong>Om jobbet og arbejdstid</strong><br />Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 – 18.00, f.eks. 6.45 til 16.30.  <br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til - Skibhus / Risingområdet. </strong><br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Er du tandlægen, der brænder for at skabe tandsundhed sammen med et stort hold af dygtige kollegaer? Bliv tandlæge i Voksentandplejen i Odenses Center for Tandpleje.

    I Odense Kommune er vi i gang med en sammenlægning af omsorgs- og specialtandpleje til Voksentandplejen. Vi arbejder målrettet med at skabe et fælles fundament for et spændende speciale i Center for Tandpleje. Det indebærer, at vi sidst på året flytter til nye klinikker på Grønløkkevej 30. Der vil være 6 store og 1 mindre klinik, hvoraf 4 store klinikker er med mulighed for generel anæstesi. Alle klinikker er lyse og moderne indrettet, bl.a. med røntgen på stolene.<br /><br />Alle tandfaglige specialer, såvel som teknik og anæstesi, vil være repræsenteret på Grønløkkevej. Det vil være et kraftcenter med høje faglige ambitioner og vedvarende udvikling af faget.<br /><br />Vi har en stærk og solid tandpleje med fagligt ambitiøse og engagerede medarbejdere, som med hver deres faglighed tager fælles hånd om børn og voksnes tandsundhed. Vi søger nu en dygtig og motiveret tandlæge, der ønsker at skabe tandsundhed for voksentandplejens brugere.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Voksentandplejen er en sammenlægning af omsorgs- og specialtandplejen og får en samlet patientgruppe på ca. 3000 brugere hvoraf ca. 1700 er tilknyttet specialtandplejen og ca. 1300 i omsorgstandplejen.<br /><br />Specialtandplejen er lokaliseret på Heden 7 i Odense og har en klinik på Skaboeshusevej 112 i Nyborg (tidligere Strandvænget). Fra november 2018 lukkes disse lokationer og alt drift vil flytte til Grønløkkevej.<br /><br />I specialtandplejen vil du blive del af et team på 11 personer, med stor samlet erfaring. Klinikken kendetegnes som en arbejdsplads med stort medarbejderengagement og lyst til at yde en indsats for udsatte borgere. Efter sammenlægningen vil vi være ca. 20 medarbejdere i voksentandplejen.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en erfaren tandlæge, der har lyst til at arbejde med fysisk og psykisk handicappede borgere. Vi udfører hele det faglige spektrum af behandlinger, undersøgelser, tandrensninger, cariesterapi, parodontose behandlinger, alle former for protetik samt kirurgi. En stor del af vores behandlinger foregår i generel anæstesi, med fast tilknyttet narkose team.<br /><br />Vi sørger for, at du altid vil blive udfordret svarende til dit faglige niveau. Som ansat i Center for Tandpleje får du desuden en fast faglig sparringspartner fra dag et, og vi sikrer en grundig og professionel introduktion samt fokus på din fortsatte faglige udvikling.  <ul> <li>Du er uddannet tandlæge og har bred faglig erfaring såvel som menneskelig indsigt og forståelse.</li> <li>Du har en anerkendende tilgang til de borgere og kollegaer, du arbejder for og sammen med.</li> <li>Du trives, som del af et hold, hvor I er fagligt dygtige, vægter kvalitet, service og patientsikkerhed højt og er engageret i jeres opgaver.</li> <li>Du går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden blandt voksentandplejens brugere. </li> </ul> <strong>At være ansat i Center for Tandpleje i Odense </strong><br />Vi tilbyder alle faglige grene af tandpleje til børn og unge bosat i Odense Kommune. Vi har et tandreguleringscenter, som desuden leverer de ortodontiske behandlinger til fem fynske kommuner; og en Voksentandpleje, som behandler patienter henvist fra hele Fyn.<br /> <br />Til at løse opgaverne er vi 140 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden. Alle medarbejdere bliver løbende kompetenceudviklet, og vi prioriterer fastholdelse af engagerede medarbejdere. Det betyder, at du som ansat i Center for Tandpleje altid har mulighed for at blive udfordret og udviklet.<br /> <br />I Odense Kommune arbejder vi desuden meget med vores ledere. Du vil derfor komme til at samarbejde med et kompetent ledelsesteam med fokus på både faglighed og personaleledelse samt trivsel og udvikling.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på fuld tid tilknyttet specialtandplejen. Vi kan tilgodese, hvis du har ønske om deltidsansættelse og er fleksible i forhold til ansættelsesdato.<br />Stillingen er til besættelse snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingstandlæge Britta Eriksen 6551 5507 eller på beri@odense.dk. <br /><br />Læs mere om Center for Tandpleje på <a href="http://www.odensetandpleje.dk/" target="_blank">www.odensetandpleje.dk</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes ad hoc, til stillingen er besat. <br /><br /><strong>OBS: Når du ansøger skal du vedhæfte dokumentation for din tandlægeuddannelse. </strong><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje