47 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård søger 4 pædagoger til faste stillinger og barselsvikariater med tiltrædelse snarest muligt.

    Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård søger 4 pædagoger med tiltrædelse snarest muligt. <br /><br />En fast stilling på 32 timer ugentlig og et barselsvikariat på 33 timer ugentlig til Ejerslykke Vuggestue og en fast stilling på 35 timer ugentlig og et barselsvikariat på 37 timer til Børnehuset Blangstedgård. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution<strong> </strong>Tornbjerg-Rosengård består af 6 børnehuse: Børnehuset Blangstedgård, Børnehuset Ejerslykke Børnehave, Børnehuset Ejerslykke Vuggestue, Børnehuset Ørbækparken, Børnehuset H. C. Ørsted og Børnehuset Niels Bohr.<br /><br />Børnehuset Blangstedgård er normeret til 33 vuggestuebørn og 61 børnehavebørn og Børnehuset Ejerslykke Vuggestue er normeret til 46 vuggestuebørn.<br /><br />For alle stillinger er det vigtigt, at du har interesse for og vil arbejde med både vuggestuebørn og børnehavebørn.<br /><br />I Tornbjerg-Rosengård arbejder vi ud fra et inkluderende grundsyn, hvilket i praksis betyder, at vores hverdag er meget foranderlig, da vi justerer praksis løbende for bedst muligt at imødekomme de forskellige behov, der er i den aktuelle børnegruppe.<br />I Tornbjerg-Rosengård er vi åbne for udfordringer og udvikling af det pædagogiske arbejde, og vi arbejder med udvikling af hele personalegruppen. Vi lægger vægt på et åbent og godt arbejdsmiljø og forventer, at du har lyst og vilje til aktivt at indgå i dette arbejde.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger pædagoger: <ul> <li>Der er uddannet pædagoger. </li> <li>Der med stor faglighed, engagement, glæde og entusiasme vil deltage aktivt i udviklingen af det pædagogiske arbejde.</li> <li>Der har en særlig kompetence indenfor musik, natur, motorik, sprog, digitalisering eller lignende.</li> <li>Der er interesseret i at være med til at udvikle en pædagogisk praksis, hvor social inklusion er det overordnede pejlepunkt.</li> <li>Der i alle sammenhænge vil arbejde med at tage barneperspektivet og brugerperspektivet.</li> <li>Der kan se god mening med at arbejde systematisk med praksisfortællinger, dokumentation og pædagogiske læreplaner.</li> <li>Der har et godt overblik og kan tilrettelægge fleksible og trygge pædagogiske rammer, som børn trives i.</li> <li>Der har en anerkendende tilgang til det pædagogiske arbejde.</li> <li>Der er tydelig i egne holdninger og åben overfor andres.</li> <li>Der er udadvendt og kan lide at tage initiativer og ansvar.</li> <li>Der har evne til at reflektere over egen og andres praksis.</li> <li>Der vil arbejde med åbenhed så eventuelle problemstillinger tages op de rette steder, så det ikke vokser og fylder.</li> <li>Der har lyst og evne til at skabe konstruktive samarbejdsrelationer i alle sammenhænge.</li> <li>Der ser muligheder i en ansættelse i hele Institution Tornbjerg-Rosengård, hvilket giver mulighed for arbejde i andre af områdets børnehuse.</li> </ul> Ved udvælgelsen af kandidater lægger vi stor vægt på, at du i ansøgningen har forholdt dig til de kompetencer, som vi har nævnt. <br /><br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>En institution med høj faglighed og med fokus på pædagogisk udvikling. Vi har særligt fokus på sprog, dannelse, tidlig indsats og digitalisering.</li> <li>6 børnehuse med engagerede og gode kollegaer, der vægter refleksion og åbenhed.</li> <li>Nogle skønne børn og interesserede og engagerede forældre.</li> <li>En spændende og afvekslende dagligdag, hvor to dage ikke ligner hinanden.</li> <li>En institution med plads til mangfoldighed og humor.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelse for yderligere oplysninger kan ske til daglig pædagogisk leder Anita Vangsgaard, Ejerslykke Vuggestue på 21684575 mellem kl. 9.00-10.00 eller daglig pædagogisk leder Trine Sørensen, Børnehuset Blangstedgård på 51149201 mellem kl. 9.00-10.00<br /><br />Vi opfordrer til, at du kontakter børnehusene for evt. afklarende spørgsmål og besøg.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 13. september 2019. <br /><br />Der vil være en første samtale, hvorefter man kan gå videre til anden samtale. Til anden samtale skal der forberedes et lille oplæg ud fra en case.<br /><br />Samtalerne finder sted den 30. september 2019 i dagtimerne, og hvis man går videre til anden samtale afholdes denne den 1. oktober 2019 i dagtimerne.<br /><br />Ansøgningen vedhæftes eksamenspapirer, relevante bilag og referencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    13-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Kan du fange den gode historie og vinkle teksten, så den er interessant for målgruppen? Har du styr på de sociale medier og helt skarp på de nyeste tendenser? Vil du gerne arbejde med kommunikations- og brandingopgaver på et operationelt og strategisk niveau?

    <em>Kan du fange den gode historie og vinkle teksten, så den er interessant for målgruppen? Har du styr på de sociale medier og helt skarp på de nyeste tendenser? Vil du gerne arbejde med kommunikations- og brandingopgaver på et operationelt og strategisk niveau?</em> <em>Så er du måske vores nye studentermedhjælper.  </em><br /><br />Uddannelsesteamet i HR & Personale i Odense Kommune søger en studentermedhjælper til kommunikationsindsatser på elevområdet. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Uddannelsesteamet fungerer som ”én indgang” til Odense Kommune for elever, studerende og uddannelsesinstitutioner i Odense. Vores team består af 12 medarbejdere, som til dagligt koordinerer elevpladser internt i kommunen og arbejder sammen om at gøre Odense Kommune til ”det foretrukne uddannelsessted”. Du bliver en del af et team, hvor udviklingsprojekter og kontakt til ledere, elever og eksterne samarbejdspartnere er centrale omdrejningspunkter. <br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />I jobbet skal du primært være med til at sprede budskabet om vores mange forskellige erhvervsuddannelser i diverse employer brandingindsatser. Du kommer til at arbejde med vores Facebook-siden ”Bliv elev i Odense Kommune” og instagram ”elev_i_odense_kommune”, hvor vi giver et indblik i elevernes hverdag. <br /><br />Du er med til at planlægge og eksekvere vores kommunikationsindsatser, hvor dine arbejdsopgaver bl.a. bliver:  <ul> <li>Udarbejdelse af opslag og annoncer på Facebook og Instagram </li> <li>Tekstforfatning til bl.a. website og printet materiale (brochure, plakater, postkort, mv.) </li> <li>Interviews og indsamling af empiri ifm. kampagner </li> <li>Planlægning af Instagram takeovers og kontakt til ambassadørkorpset </li> <li>Diverse ad hoc-opgaver </li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du er struktureret og kan skabe det store overblik, når opgaverne overlapper hinanden. Vi ser gerne, at du er kandidatstuderende på en videregående uddannelse inden for fx kommunikation, medievidenskab eller lignende. <br /><br />Derudover lægger vi vægt på, at du: <ul> <li>Mestrer de sociale medier og har en finger på pulsen med nye trends </li> <li>Kan arbejde selvstændigt og følger opgaverne til dørs</li> <li>Har erfaring med at indsamle og bearbejde kvalitativt samt kvantitativt data </li> <li>Har kendskab til målgruppeanalyser og forstår vigtigheden i målrettede kommunikationsindsatser</li> <li>Er god til at kommunikere og skabe kontakt på tværs af en stor organisation</li> </ul> Det er en fordel, hvis du har erfaring med Facebook Business Manager og Sitecore, men ikke et krav. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Anette Sarup fra Uddannelsesteamet på tlf. 20 58 10 34.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelse</strong><br />Arbejdstiden er ca. 10-15 timer pr. uge, som vi selvfølgelig tilpasser dit studie. <br /><br />Løn- og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 8. september 2019, og vi forventer at holde samtaler mandag den 16. september 2019 og tirsdag den 17. september.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.  <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Er du en ambitiøs og talstærk studerende med interesse i dataanalyse? Så har vi et spændende og udfordrende job som studentermedhjælper i HR og Personale, Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune.

    <em>Er du en ambitiøs og talstærk studerende med interesse i dataanalyse? Så har vi et spændende og udfordrende job som studentermedhjælper i HR og Personale, Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune.</em><br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Du bliver en del af Arbejdsmiljø, Uddannelse og Administration, som er én af fem afdelinger i HR og Personale. Arbejdsopgaverne vil primært være inden for Team Arbejdsmiljø, som består af 8 medarbejdere, der arbejder med fysisk- og psykisk arbejdsmiljø, sundhed og sygefravær.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Som studentermedhjælper kommer du til at arbejde med følgende opgaver: <ul> <li>Databehandling og analyse på arbejdsmiljø- og HR-området ved brug af MS Excel</li> <li>Udarbejdelse af notater, spørgeskemaer, pjecer, plakater, præsentationer mv.</li> <li>Opfølgning på spørgeskemaer</li> <li>Opdatering og vedligeholdelse af hjemmeside og medarbejderportal</li> <li>Assistere med dataanalyse til trivselsundersøgelser, organisationsregnskaber mm.</li> <li>Understøttelse af projekter</li> <li>Ad hoc-opgaver som fx research, udsendelse af materiale, kopiering og lignende</li> </ul> <br /><strong>Din profil</strong><br />Vi forestiller os, at du er i gang med en relevant videregående uddannelse fx oecon., HA, merc. eller lignende. Det er vigtigt, at du har evner og erfaringer med at arbejde med tal og statistik, ligesom du også har lyst til at udføre mere rutineprægede opgaver. <br /><br />Derudover er du:  <ul> <li>Omhyggelig, systematisk og følger altid dine opgaver til dørs</li> <li>En rutineret bruger af Excel og MS Office-pakken generelt</li> <li>Velformuleret i både skift og tale</li> <li>Serviceminded, selvkørende og udviser et engagement i dine opgaver</li> </ul> <br />Kendskab til programmering i Excel er en fordel, men ikke et krav. <br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Fleksibel arbejdstid, som tilpasses dit studie</li> <li>Mulighed for at indhente erfaring inden for flere fagdiscipliner</li> <li>En spændende arbejdsplads med engagerede og humørfyldte kollegaer</li> <li>Et arbejdsmiljø med fokus på medarbejdertrivsel</li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Sanne Bruun Andersen på tlf. 65 51 13 41 eller chefkonsulent Signe Konrad tlf. 65 51 10 20 <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelse er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Arbejdstiden er 10-15 timer ugentligt med stor fleksibilitet. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 8. september 2019, og vi forventer at holde samtaler mandag den 16. september 2019.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.  <br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Data og IT||Studerende
  • Vi er så heldige at vi kan ansætte en ny kollega! Er du til frisk luft og spændende udfordringer? Så er det lige dig, vi har behov for.

    <em>Vi er så heldige at vi kan ansætte en ny kollega. </em><em>Er du til frisk luft og spændende udfordringer? Så er det lige dig, vi har behov for.</em><br /><em> </em><br />Munkebjerggruppen søger social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 32-37 timer pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 2. uge. Tiltrædelse snarest muligt. <br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Vi er et hold på i alt 56 personaler, fordelt på træningspersonale, sygepleje og social- og sundhedspersonale. Vi møder ind på Bjergegade 15, 1. sal, 5000 Odense C. Vi elsker frisk luft, så vi cykler hver dag for at komme ud til ca. 300 borgere i Centrum Syd, der modtager hjælp på grund af forskellige fysiske funktionsnedsættelser.<br /><br />Vi arbejder målrettet i henhold til borgerens ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang, og vi arbejder i tværfaglige og monofaglige fællesskaber. Der er i hverdagen mulighed for faglig sparring og udvikling. <br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Dine primære arbejdsområder: <ul> <li>Koordinere, iværksætte og følge op på indsatser hos den enkelte borger i eget hjem</li> <li>Indgå i et konstruktivt samarbejde med ledere og øvrige sundhedsfaglige medarbejdere i forhold til pleje, behandling, træning, indlæggelse/genindlæggelse og udskrivelse fra sygehus</li> <li>Medvirke til, at borgerens retssikkerhed overholdes i henhold til gældende lovgivning</li> <li>Varetage grundlæggende og/eller elementær sygepleje efter sundhedslovens § 138</li> <li>Varetage komplekse sygeplejeopgaver efter sundhedslovens § 138</li> <li>Tværfaglige møder i borgerens hjem</li> <li>Fremme etiske og holdningsmæssige drøftelser i forhold til pleje/sygepleje, samt vejlede og støtte faglige dilemmaer</li> </ul> Vi vil rigtig gerne vise dig rundt og tage dig med ud på cyklen en dag. Så kontakt os endelig, så du kan opleve og få smag for, hvor spændende og alsidig en hverdag vi har.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker, at du: <ul> <li>er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>vil være med os i at udvikle</li> <li>vil arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme</li> <li>er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og fungerer godt i praksis</li> <li>vil bidrage til at til at klare den enkelte dags udfordring, med de omstillinger, det kræver, for at få en god arbejdsdag for alle </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte rehabiliteringsleder Yvonne Rasmussen på 2342 8861 eller assisterende rehabiliteringsleder Henrik Beck Østergaard på 2112 5830.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 29. september 2019, og vi indkalder løbende til samtaler.<br /><br /><em>Vi genopslår stillingerne for at udvide ansøgerfeltet. </em><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    29-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en socia-l og sundhedsassistent 28 timer ugentligt, fortrinsvis i aftenvagt. Der arbejdes altid onsdag og torsdag samt fredag, lørdag og søndag i ulige uger. Tiltrædelse 1. november 2019.

    Vi søger en social- og sundhedsassistent 28 timer ugentligt, fortrinsvis i aftenvagt.<br />Der arbejdes altid onsdag og torsdag samt fredag, lørdag og søndag i ulige uger.<br />Tiltrædelse 1. november 2019.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />På Plejecenter Hvenekilden sætter vi en ære i at vores borgere har en indholdsrig hverdag.<br />Vi drager omsorg både for borgerne samt for hinanden som kollegaer og ledelse.<br />Vi er et hus i udvikling og vi prioriterer liv og glæde. Plejecenter Hvenekilden har 34 boliger.<br />I aftenvagten arbejdes der i to team.<br /><br />Til det team hvor vi søger en kollega, har man i samarbejde med en kollega ansvaret for borgere som lever et liv med en demenssygdom og derfor bor i en mindre enhed med 7 borgere. Derud over han man også ansvaret for de 7 boliger som ligger i forlængelse af dette afsnit.<br />To dage er ikke ens og derfor er der et tæt samarbejde med det andet team hvor man naturligt giver en hjælpende hånd til hinanden.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en kollega, som er fagligt stærk og som i sit arbejde har borgeren i centrum samt en kollega, som ønsker at bidrage til trivsel i hverdagen.<br />  <br />Derud over forventer vi at du: <ul> <li>Ser udfordringer i at levere en indsats der tilpasses borgerens mål og ønsker for fremtiden</li> <li>Kan agere i en uforudsigelig hverdag</li> <li>Har erfaring med at arbejde omkring borger med demens og kan arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang</li> <li>Kan arbejde selvstændigt samt indgå i tværfagligt samarbejde med fokus på høj faglighed</li> <li>Er reflekterende og kan forholde dig konstruktivt til egen og kollegaers praksis og kompetencer</li> <li>Er stabil og ser dig selv som en hold spiller og er medansvarlig for et godt arbejdsmiljø.</li> <li>Har indgående kendskab til dokumentationspraksis mundtligt såvel som skriftligt og gerne kendskab til FMK, En Plan samt Care</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og indflydelse på din hverdag hvor humor vægtes højt samt: <ul> <li>Gode rammer for opgaveløsningen</li> <li>En uformel omgangstone med ligeværdig kommunikation</li> <li>Grundig introduktion hvor du tilknyttes en mentor i den første tid</li> <li>Plads til faglig udvikling i form af relevante kurser og efteruddannelse</li> <li>Synlig ledelse hvor døren altid står åben</li> </ul> På Hvenekilden har vi sammen udarbejdet værdigrundlag som er baseret på:<br />Frihed under ansvar med fokus på kerneopgaven.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte konstitueret rehabiliteringsleder Rikke Drejer Larsen på 51 46 46 30.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 18. september 2019. Vi indkalder telefonisk til ansættelsessamtaler den 19. september 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. september 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    18-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du bosiddende i området Torpegården, Odense S.? Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig hverdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt læringsmiljø? Så er du måske vores næste gæstedagplejer?

    <em>Er du bosiddende i området Torpegården, Odense S.? Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig hverdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt læringsmiljø? Så er du måske vores næste gæstedagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en gæstedagplejer i området Torpegården, Odense S med ansættelse snarest muligt dog senest 1. december 2019, da vores vellidte gæstedagplejer i området går på pension.<br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i området Torpegården. </strong><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i 3 geografiske områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /><br />I Dagplejen Syd er der ansat 128 dagplejere, 7 dagplejepædagoger, 1 teamleder og 1 leder. Alle ansatte har været med til at definere vores fælles kerneopgave og værdigrundlag, som skaber en tydelig retning for alle ansatte.<br /> <br /><strong>Om jobbet som gæstedagplejer</strong><br />I Dagplejen Syd er der 6 gæstedagplejere fordelt i hele området, som er et tilbud, der styrker kvaliteten for børn og forældre. Du vil få mulighed for at møde de andre gæstedagplejere, hvor der er mulighed for udveksling af erfaringer.<br /><br />Du vil blive tilknyttet områdets legestuegrupper, som består af 6 - 8 dagplejere i hver gruppe og vil modtage deres dagplejebørn, når dagplejerne skal afvikle ferie/afspadsering og ved evt. sygdom. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekollegerne, som du vil mødes med i legestuen i nærområdet. Ligeledes vil du arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen om løsningen af kerneopgaven ved hjælp af pædagogisk vejledning og refleksion.<br /><strong> </strong><br />Du vil skulle danne mange relationer og arbejde professionelt og anerkendende med børn og forældre. Du vil skulle passe 4 børn mellem 0 – 2.10 år og vil i perioder skulle modtage et 5. barn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30 alt efter forældrenes behov.<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar.</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn.</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder.</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>du har erfaring med små børn.</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger.</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter.</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider.</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette.</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs.</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børne rum altid er røgfrie.</li> </ul> Du kan læse mere om os på vores <a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/dagplejen/dagpleje-syd" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>. <br /><br />Har ovenstående vagt din interesse kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en gæstedagpleje i dit hjem. Vi står klar.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Karin Munk Bach på 24597647. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi afholder samtaler løbende.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du solid viden og erfaring med arbejdet med børns sproglige udvikling? Vil du i tæt samarbejde med medarbejdere og ledere kunne sætte yderligere skub i sprogarbejdet på 0-18 årsområdet i Odense? Så er du måske vores nye sprogkonsulent på tværs af dagtilbud og skole i Børn- og Ungeforvaltningen.

    <em>Har du solid viden og erfaring med arbejdet med børns sproglige udvikling? Vil du i tæt samarbejde med medarbejdere og ledere kunne sætte yderligere skub i sprogarbejdet på 0-18 årsområdet i Odense? Så er du måske vores nye sprogkonsulent på</em><em> tværs af dagtilbud og skole i Børn- og Ungeforvaltningen.</em><br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />En spændende stilling som konsulent, hvor du skal udvikle og styrke sprogarbejdet sammen med dagtilbuddene og skolerne med fokus på læringskontinuitet og sammenhæng i overgangene.<br /><br />Du vil få et selvstændigt ansvar og indflydelse på opgavetilrettelæggelsen og opgaveløsningen.<br /><br />På børn- og ungeområdet er der en politisk besluttet sprogstrategi for arbejdet med sprog for 2018-2021. Ambitionen er, at alle børn og unge udvikler sprog, der gør dem i stand til aktivt at anvende deres sprog og læsefærdigheder til udvikling, læring og aktiv deltagelse i fællesskaber og samfundslivet.  <br /><br />Børns baggrund er forskellig, og de møder dagtilbud og skole med meget forskellige sproglige og kommunikative forudsætninger. Hvis Børn- og Ungeforvaltningen skal leve op til ambitionen, kræver det, at dagtilbud og skoler har en systematisk og eksplicit tilgang til sprogarbejdet, så også børn med ringere forudsætninger tilegner sig et veludviklet sprog og gode skriftsproglige færdigheder.<br /><br />For at forbedre sprog- og literacy-færdigheder hos de yngste børn, er vi i gang med en omfattende kompetenceudvikling for alle medarbejdere og ledere på dagtilbudsområdet, og et kommende forløb for indskoling. Derudover har vi et særligt fokus på at styrke overgangen mellem dagtilbud og skole.<br />Det betyder, at alle børn skal opleve genkendelighed og kontinuitet i det sprogpædagogiske arbejde. Senere skal sprogfærdighederne udvikles og vedligeholdes med henblik på, at alle børn og unge får de stærkeste forudsætninger for at blive så dygtige, som de kan.<br /><br /><strong>Dine opgaver</strong><br />De primære opgaver vil være: <ul> <li>Facilitere processer ude i dagtilbud og på skoler, der udvikler og skaber ny praksis.</li> <li>Facilitere og understøtte sammenhæng og samarbejde i sprogarbejdet på tværs af dagtilbud og skoler, herunder brug af data fra sprogvurderinger og de nye børnehaveklasse-sprogprøver.</li> <li>Observationer i dagtilbud, Forårs SFO og indskoling med henblik på sparring og rådgivning om det sproglige læringsmiljø.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du har enten en kandidatgrad inden for fx audiologopædi, sprogpsykologi, lingvistik eller en pædagogisk/lærerfaglig baggrund med erfaring i sprogvejledning og evt. overbygningsuddannelse inden for sprog.<br /><br />Du har viden om børns sprogudvikling og viden om, hvordan sproglige læringsmiljøer kan styrkes samt erfaring med sprogarbejde eller sprogvejledning. Du skal selvstændigt kunne initiere, drive og understøtte udviklingsprocesser i samarbejde med mange interessenter og samarbejdspartnere. Det er en fordel med erfaring i facilitering samt praksiskendskab.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er meget velkommen til at kontakte udviklingschef Malene Schmidt Mortensen for yderligere information om stillingen på msmor@odense.dk eller på 5116 2006.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Konsulentstillingen er en fuldtidsstilling, som er placeret i Dagtilbudsafdelingen i Børn- og Ungeforvaltningen, Ørbækvej 100, 5220 Odense SØ.<br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelse senest pr. 1. november 2019.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. september 2019.<br />Der afholdes 1. samtaler den 12. september 2019 og 2. samtaler den 23. september 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi tilbyder en attraktiv stilling i Børneinstitution Tarup-Pårup, da vi mangler en daglig pædagogisk leder til Børnehuset Lærkereden. Udover at være et alment tilbud, er Lærkereden også et ressourcehus.

    <em>Ledelse vedrører alle. Det ved du og tager gerne det ansvar på dig.<br />Ledelsesansvar kender du i din nuværende lederstilling og er fortrolig med det.<br />Fordi du tager dit lederjob alvorligt, har du måske endnu ikke overvejet et jobskifte.<br />Men er den rigtige stilling der, så er de fleste af os vel villige til at være lidt undersøgende på den nye mulighed. </em><br /><br />Vi tilbyder en attraktiv stilling i Børneinstitution Tarup-Pårup, da vi mangler en daglig pædagogisk leder til Børnehuset Lærkereden. Udover at være et alment tilbud, er Lærkereden også et ressourcehus. Det skriver vi mere om længere nede.<br /><br />Som daglig pædagogisk leder har du et stort medansvar for trivsel og udvikling blandt medarbejdere og børn. Med ansvar følger forpligtelser. Det betyder, at du ikke kun har ledelsesretten, men i høj grad også ledelsespligten. Du skal turde lede. Du skal handle, når det forventes, at du handler – altså, når det påkræves og vurderes nødvendigt.<br /><br />Det kræver, at din vigtigste værdi er ordentlighed. Det har du brug for, når du skal støtte op omkring den nuværende arbejdspladskultur, hvor nøgleordet er det anerkendende. Det betyder at værdsætte hinandens forskelligheder og dermed være rummelige og nysgerrige på hinandens intentioner. Går du foran på det, er du den rette kulturbærer for huset.    <br /><br />At være daglig pædagogisk leder i Lærkereden betyder, at din hverdag vil være præget af mange forskellige opgaver. Det ene øjeblik giver du sparring til en medarbejder og det næste øjeblik trøster du et barn. Det at din arbejdsdag hele tiden ændrer sig fra praktiske til strategiske opgaver, er netop det spændende ved at være daglig pædagogisk leder.<br /><br /><strong>Vores vision</strong><br />Vores vision i Børneinstitutionen Tarup-Pårup er at være én intuition, så vi kan være en dynamisk organisation, som kan matche krav og forventninger med fokus på højeste faglighed. Ambitionen er at opnå høj kvalitet via højeste faglighed. Vi har høje ambitioner på børnenes vegne.<br /><br />Du skal som daglig pædagogisk leder implementere og videreudvikle Børneinstitution Tarup-Pårups vision, værdi og kultur. Det skal kunne ses og fornemmes i Lærkereden, at vi har den vision.<br /><br /><strong>Ledelsesteamet</strong><br />Herre i eget hus, men aldrig alene hjemme. Det beskriver fint, hvordan det er at være daglig pædagogisk leder i Børneinstitutionen Tarup-Pårup.<br /><br />Vi har besluttet at nedlægge teamet i den nuværende form resten af 2019. Det har vi på baggrund af en evaluering af teamets opgaver, virke og effekt ind i organisationens udvikling. Vi oplever, at Børneinstitutionen Tarup – Pårup står på et fælles fundament af høj faglighed gennem en klar faglig profil, fælles sprog og en fælles kerneopgave. Nu er vi blevet nysgerrige på, hvordan vi yderligere kan kvalificere organisationens udvikling igennem god ledelse.<br /><br />Det gør vi ved at træde et skridt tilbage og blive undersøgende på, hvad det er vi i organisationen og i teamet lykkes med – og hvordan og hvor der er plads til at justere og kvalificere yderligere. Det betyder, at vi ikke afholder teammøder i efteråret. De daglige pædagogiske ledere afholder sparringsmøder en gang om måneden.<br /><br />Den 1. januar 2020 genetableres teamet med udgangspunkt i den evalueringsmodel, som vi arbejder med i perioden. Du vil få en ligeværdig stemme ind i genetableringen og bliver en vigtig aktør i udviklingen af det fremtidige ledelsesteam i Tarup-Pårup.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Du er en leder med en bred ledelseserfaring indenfor dagtilbudsområdet og er rigtig god til at veksle mellem det formelle og uformelle ledelsesrum. Du ved, hvornår du træder ind i det ene eller det andet. Det mestre du, fordi du har en lederuddannelse. <ul> <li>Igennem din lederuddannelse og ledelseserfaring har du opnået en didaktisk ledelsesfaglighed. Du har derfor viden og kompetencer til at skabe optimale lærings- og udviklingsbetingelser for børnene via medarbejdernes fagligheder og kompetencer.</li> <li>Når en organisation skal udvikle sig, er en vigtig kompetence, at du kan og vil lede opad. På den måde bidrager du til at kvalificere de beslutninger som institutionslederen skal tage. Du skal have evnerne til at kunne lede på det operationelle og forstå det strategiske niveau. Hvilket betyder, at du skal kunne omsætte og forstå gældende strategier og politikker til handling i Lærkereden.</li> <li>Skal du lykkes som daglig pædagogisk leder i Børneinstitutionen Tarup-Pårup, skal du være ledelsesfaglig robust. Det betyder, at du har en kommunikativ faglighed, så du kan være i professionel dialog med medarbejdere, teamkollegaer, forældre, tværfaglige samarbejdspartnere og egen leder.</li> <li>Som daglig pædagogisk leder er du det faglige fyrtårn i Lærkereden. Du skal derfor have indsigt i, og kompetence til, at anvende grundlæggende teorier og evidensbaseret viden i daglig praksis, og holde dig opdateret i den nyeste viden.</li> <li>Forældrene er vigtige samarbejdspartnere og aktører i Lærkereden. Du skal derfor være understøttende i forhold til en kultur, hvor der er en høj grad af forældreinvolvering og forældresamarbejde.</li> <li>Naturligvis holder du dig orienteret om den samfundsmæssige tendens og de politiske strømninger, da dette har betydning for Børneinstitutionen Tarup-Pårup og dermed Lærkeredens udvikling. Du er bevidst om, at det har betydning for vilkårene for, hvordan kerneopgaven kan og skal løses.</li> </ul> <strong>Børneinstitution Tarup-Pårup </strong><br />Børneinstitutionen Tarup-Pårup består af 7 børnehuse, hvor Lærkereden er en vigtig del af dette fællesskab. Vi er en institution, som har fokus på kerneopgaven, høj kvalitet via højeste faglighed, godt holdspil og god ledelse. Vi kan tilbyde dig et ledelsesteam med fagligt dygtige og kompetente lederkollegaer, hvor der er rig mulighed for at hente ledelsesmæssig sparring og for faglig og personlig udvikling.<br /><br /><strong>Børnehuset Lærkereden</strong><br />Lærkereden er et børnehus med 12 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn. Herudover er Lærkereden et af Odense Kommunes 10 ressource huse, hvilket betyder, at der er 4 visiterede børn med særlige behov. Børnene er en del af det samlede hus, og det giver en særlig pædagogisk opgave for medarbejderne og dermed også en særlig vigtig ledelsesopgave. Ledelsesopgaven består i at sikre, at de visiterede børn også i fremtiden inkluderes i de børnefælleskaber, der er i Lærkereden. Endvidere fordre ledelsesopgaven, at dine samarbejdsevner er veludviklede, da du skal kunne samarbejde på alle niveauer med fokus på at få løst opgaven med barnet i fokus.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til institutionsleder Mette Rose Vejersø på 3052 8403 og du kan læse meget mere om institutionen <a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/boerneinstitutioner/tarup-paarup">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 8. september 2019.<br /><br />Vi forventer at gennemføre 1. samtalerunde mandag den 16. september 2019, og 2. samtalerunde onsdag den 25. september 2019. Kandidater som inviteres til 2. samtalerunde vil blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse i dagene mellem 1. og 2. samtale. Der kan også indgå case i samtaleprocessen.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    08-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Demens, men ikke som du forventer det. Er du til spontan dans med beboerne, så tøv ikke med at søge vores ledige faste stilling på 32 timer om ugen i dagvagten på Enrum Plejecenter. Du vil fast skulle arbejde hver 2. weekend i ulige uger.

    Demens, men ikke som du forventer det.<br /><br />Er du til spontan dans med beboerne, så tøv ikke med at søge vores ledige faste stilling på 32 timer om ugen i dagvagten på Enrum Plejecenter. Du vil fast skulle arbejde hver 2. weekend i ulige uger.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Enrum Plejecenter er et hyggeligt lille plejecenter på 2 etager med plads til 24 beboere med middel til svær demens. Beboernes sanser er vigtige i vores arbejde, og vi bruger meget tid på at finde ud af, hvad der gør den enkelte beboer glad.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hvorfor skal Enrum Plejecenter være DIN nye arbejdsplads? <ul> <li>Fantastisk mulighed for at blive specialiseret inden for demensområdet</li> <li>Rig mulighed for yderligere dygtiggørelse i form af kurser og uddannelse</li> <li>Du vil lære gode pædagogiske og terapeutiske principper</li> <li>Plads til nytænkning og medindflydelse</li> <li>Du skal være klar på at tage del i både rengøring og tøjvask</li> <li>Når man siger ”ja” til en stilling på Enrum Plejecenter, siger man ”ja” til at være på, fra man går ind ad døren, til man går hjem</li> <li>En socialpædagogisk indgangsvinkel er vigtig, fordi vi ofte oplever, at det som virker i dag, ikke nødvendigvis virker i morgen</li> <li>Beboerne kan ikke selv give udtryk for deres behov og det kræver derfor en meget høj faglighed at arbejde hos os</li> <li>Mange af vores beboere har en psykiatrisk diagnose</li> <li>Vores beboere bevarer et langt stykke hen ad vejen deres personlighed og sociale fornemmelser. Vi oplever dog også, at de er meget sårbare over for at blive korrigeret. Det betyder, at personalet ofte skal gå på kompromis med sig selv</li> <li>Det kan være meget udfordrende fagligt at arbejde på Enrum Plejecenter, idet vi skal være meget skarpe på, hvad vi ser og hvad vi har brug for hjælp til. Hvornår er det rette tidspunkt at give PN? Hvornår skal der skærmes osv.</li> <li>Arbejdet skal hænge sammen i løbet af døgnet. Det kræver, at vi tør og kan handle. Både på det vi selv ser, men også på det som er givet videre fra aften og nattevagten</li> <li>Man skal hos os heller ikke være bange for fysisk kontakt. Mange af vores beboere lider af hudsult. Så vi krammer ofte vores beboere</li> <li>Det er ikke ualmindeligt at vi synger beboerne i bad eller i seng</li> <li>Humor fylder meget i dagligdagen</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at du: <ul> <li>Er robust både fysisk og psykisk</li> <li>Positivt indstillet, du skal have ”JA hatten” på</li> <li>Har engagement og lyst til at arbejde med mennesker med demens</li> <li>Møder beboerne med den rehabiliterende tilgang</li> <li>Har flair for IT</li> <li>Er ansvarlig og tolerant</li> <li>Fremstår rolig i en presset hverdag, da det er meget vigtigt for vores beboere</li> <li>Du mister ikke så let overblikket og hvis du gør, så finder du det hurtigt igen</li> <li>Er rolig men samtidig udadvendt</li> <li>Kan have mange bolde i luften</li> <li>Borgerne på Enrum Plejecenter er middel til svært demente. Derfor kræver det, at du har erfaring med demens og brænder for området</li> <li>Vi ser gerne en ny kollega som har arbejdet i et demensafsnit eller som har arbejdet i en skærmet enhed med udadreagerende borgere</li> <li>Vi ser helst, at du har kommunens 15 dages efteruddannelse inden for demens eller anden relevant demens uddannelse</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse 1. november 2019 eller hurtigst muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at komme på besøg eller ringe til rehabiliteringsleder Lisa Pedersen på 65 51 38 40 eller assisterende rehabiliteringsleder Marianne Nørgaard på 30 91 35 74, hvis du har spørgsmål til stillingen. <br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er søndag, den 22. september 2019. Vi forventer at holde samtaler onsdag, den 25. september 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en dygtig husassistent eller ernæringsassistent til Børneinstitution Bolbro-Højstrup, Børnehuset Spiloppen på 15 timer ugentlig.

    Vi søger en dygtig husassistent eller ernæringsassistent til Børneinstitution Bolbro-Højstrup, Børnehuset Spiloppen på 15 timer ugentlig.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Spiloppen er en vuggestue med gennemsnitlig normering på 44 børn fordelt på 3 grupper. Børnehuset huser børn i alderen 0 til 2,10 år samt 15 ansatte. Børnehuset er beliggende i Bolbro, og vores familier kommer med meget forskellige forudsætninger og baggrunde.<br /><br />I Børneinstitution Bolbro-Højstrup arbejder vi ud fra følgende værdigrundlag:<br />Vi vil – vi tør – vi gør<br />”Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt” (Pippi Langstrømpe.)<br /> <br />Derfor har vi en forventning om, at du har en evne til at se muligheder og lyst til at arbejde frem mod de bedste løsninger.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <br />Du skal:  <ul> <li>være imødekommende over for husets børn og forældre, og finder det naturligt at indgå i et arbejdsfællesskab med kollegaer.</li> <li>være nysgerrig på, hvordan det pædagogiske personale inddrager børnene i dele af frokostordningen og være med til at gøre dette muligt.</li> <li>have ansvaret for, at der hver dag serveres frokost for Bh. Spiloppens 44 vuggestuebørn.</li> <li>have et stort overblik og kunne disponere den tid, du har til at løse dine opgaver.</li> <li>have kendskab til egenkontrol og hygiejne i et køkken.</li> <li>have økonomisk overblik, bestille varer og kunne udnytte de ressourcer, der er til rådighed, da der skal overholdes budget.</li> <li>kunne håndtere bestillinger af mad via PC.</li> <li>sørge for oprydning og ryddelighed i køkkenet.</li> </ul> I perioden fra 15. september 2019 til 30. september 2019 vil der være oplæring i de forskellige processer, som indgår i jobbet.<br />  <br /><strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>et spændende børnehus med plads til mangfoldighed.</li> <li>imødekommende og positive kolleger.</li> <li>at der kontinuerligt arbejdes med et godt arbejdsmiljø.</li> <li>mulighed for at være med til at udvikle på egen praksis</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse 15. september 2019 eller snarest herefter.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte daglig leder Christian Kliem på 6155 5526. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 8. september 2019. Vi forventer at afholde samtaler den 12. september 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring
  • Nørrebjergskolen søger skolepædagoger til elever med komplekse læringsbehov

    Er du sulten på at arbejde på en fantastisk specialskole?<br />Har du ydmyghed til at gøre andre gode?<br />Er du intelligent i din omgang med andre mennesker?<br />Så har du noget af det vi leder efter<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Nørrebjergskolen er en specialskole for elever med særlige behov – vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder. Elevgruppen er 6-17 år, og en stor del af eleverne har multiple funktions-nedsættelser. Eleverne kommer fra de fynske kommuner. I skoleåret 2019-20 er der indskrevet 143 elever på skolen. Der er ansat 33 lærere, 32 pædagoger og 29 pædagogmedhjælpere. Skoledagen er i tidsrummet 8.30-15.00, og der er pasning på skolen i tidsrummet 7.00-16.00 på skole- og skolefridage. Skolen er i gang med et større udviklingsarbejde med udvikling og implementering af ny elevplan med fokus på elevernes læring og udvikling. <br /><br /><strong>Vi har forventninger om, at du kan:</strong> <ul> <li>planlægge, gennemføre og vurdere understøttende læreprocesser for skolens elevgruppe</li> <li>arbejde med alternativ kommunikation</li> <li>skabe læring og udvikling hos elever med multiple funktions-nedsættelser</li> <li>skabe læring hos elever med et meget lavt kognitivt niveau</li> <li>arbejde tværfagligt</li> <li>arbejde på grundlag af lavaffektive metoder, som Low Arousal</li> </ul> <br /><strong>Skolen kan tilbyde:</strong> <ul> <li>et special-fagligt miljø, hvor elevens læring og trivsel er i centrum for skolens medarbejdere.</li> <li>en engageret medarbejdergruppe bestående af lærere, pædagoger,  pædagogmedhjælpere, fys/ergo terapeuter og psykolog, sygeplejerske m.fl.</li> <li>en flot skole med nogle fantastiske rammer</li> <li>Nørrebjergskolen er VISO leverandør af special-ydelser til de øvrige kommuner i Danmark</li> <li>deltagelse i målrettet udviklingsarbejde, hvor skolen bl.a. udvikler og implementerer ny elevplan</li> </ul> <br /><strong>Forventninger til faglige kompetencer:</strong> <ul> <li>krav om uddannelse som pædagog</li> <li>gerne med PD, neuropsykologi, specialpædagogi</li> <li>kan etablere præcise pædagogiske strategier for elever på tidlige udviklingstrin ift. læringsmål og elevplaner</li> <li>mestrer specialpædagogiske metoder</li> <li>kan håndtere elever med udadreagerende adfærd</li> <li>har dokumenteret specialpædagogisk erfaring</li> </ul> <br /><strong>Forventning til kompetencer i øvrigt</strong> <ul> <li>kan samarbejde med andre faggrupper, forældre og øvrige interessenter</li> <li>kan sætte læringsmål for de kognitivt svagest fungerende elever</li> <li>kan arbejde med høj faglighed og kompleksitet</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Kontakt gerne afdelingsleder Niels Lundvald Nielsen eller skoleleder Simon Bay Andersen for yderligere information og aftale om besøg på skolen på 63751800.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 8. september 2019 og vi forventer og holde samtaler den 12. september 2019 mellem 9-12.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    08-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du lyst til og interesse i at arbejde med børn i alderen 0-6 år, er du frisk, robust og har masser af gå på mod, så er det lige dig vi søger.

    <em>Har du lyst til og interesse i at arbejde med børn i alderen 0-6 år, er du frisk, robust og har masser af gå på mod, så er det lige dig vi søger.</em><br /><br />Da en af vores pædagogmedhjælpere skal starte på studie og to skal ud at rejse, søger Børneinstitution Kragsbjerg tre friske pædagogmedhjælpere til Børnehuset Den blå planet.<br /><br />I vuggestuen er der er en ledig stilling på 30 timer om ugen pr. 1. september eller hurtigst muligt derefter og en stilling på 32 timer om ugen pr. 15. oktober 2019. <br /><br />I børnehaven er der en ledig stilling på 30 timer om ugen pr. 15. oktober 2019. <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Den blå planet har gode fysiske rammer både ude og inde.<br /><br />Vi har en kultur i børnehuset, hvor anerkendelse og social inklusion er i fokus. Vi tror på, at vi alle vokser og udvikles af de gode historier andre fortæller om os. Vi vægter at børns udvikling sker i deres eget tempo, på deres eget initiativ med inspiration og støtte fra os. Vi anerkender børn for deres forskellighed, så de føler sig trygge og værdifulde og får mod på at afprøve sig selv i verden.<br /><br />I personalesamarbejdet vægter vi faglighed og professionalisme, anerkendelse og respekt, åben og ærlig kommunikation, en innovativ tilgang, ansvar og ejerskab, omsorg og tryghed samt humor i hverdagen.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer bl.a., at du: <ul> <li>kan give børnene tryghed, nærhed og omsorg</li> <li>er positiv og anerkendende i forhold til børn, forældre og kollegaer</li> <li>kan give børnene sjove, spændende, udfordrende oplevelser</li> <li>at du er initiativrig og selvstændig</li> <li>kan begejstres af selv små ting, og at du evner at få øje på dem</li> <li>er fleksibel, engageret og ansvarsfuld</li> <li>er indstillet på at arbejde både med vuggestue- og børnehavebørn</li> <li>kan bevare overblikket i travle situationer</li> <li>har sans for de praktiske opgaver</li> <li>har humor og godt humør</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong><br />Vi kan tilbyde en travl, spændende hverdag, hvor at du bliver en del af en dygtig personalegruppe i et stort børnehus, hvor nøgleord som indflydelse, ansvar, initiativ, glæde, leg og læring er gældende.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger kan fås hos vuggestuepædagog Gitte Frøtorp på 63751040 eller børnehavepædagog Nicolai Henriksen på 63751040. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 29. august 2019. Samtaler forventes afholdt ad to omgange først i september og midt i september 2019. <br /><br />Du bedes angive i din ansøgning hvilken eller hvilke stillinger du søger.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Odense Kommune tror på, at der er en plads på arbejdsmarkedet til alle. Tror du også på det? Er du dygtig, lyttende og professionel og kan du motivere til forandring og kommunikere coachende? Tør du sætte din faglighed i spil i en tværfaglig tilgang?

    <em>Odense Kommune tror på, at der er en plads på arbejdsmarkedet til alle – tror du også på det? Er du dygtig, lyttende og professionel og kan du motivere til forandring og kommunikere coachende? Tør du sætte din faglighed i spil i en tværfaglig tilgang og er du nysgerrig på hvilke metoder og indsatser, der virker, så er du måske en af de to kompetente kolleger, vi søger? </em><br /><br />Beskæftigelses- & Socialforvaltningen søger to beskæftigelsesrådgivere til indsatsen Alle Skal Med. <br /><br />Borgergruppen er job- og aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere. Alle Skal Med-indsatsen har sat en stærk strategisk retning med fokus på virksomhedskontakt og jobskabelse. Det er borgerens muligheder på arbejdsmarkedet, der er i fokus.<br /> <br />I byrådets budget 2019 er der under overskriften ”Alle skal med – en hjælpende hånd ind på arbejdsmarkedet” investeret 10 mio. kr. årligt i fire år til langtidsledige og aktivitetsparate borgere.<br /> <br />Vi tror på, at vi med en målrettet indsats kan understøtte, at endnu flere borgere får tilknytning til arbejdsmarkedet, og at vi med endnu flere hænder kan fortsætte den gode udvikling for både borgere og virksomheder.<br /> <br />Indsatsens målgruppe er langtidsledige med mere end 12 måneders ledighed, der står i risiko for at blive aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere samt ledige med mindre end 52 ugers ledighed som aktivitetsparat kontanthjælpsmodtager.<br /> <br />Til at løfte opgaven har vi etableret en afdeling bemandet med nogen af vores dygtigste jobrådgivere. Men vi har brug for flere medarbejdere, der gerne vil flytte mennesker og har mod på at kaste sig ind i opgaven og prøve nye og andre metoder af.<br /><br />I Beskæftigelses- & Socialforvaltningen arbejder vi hele tiden på at udvikle og forbedre et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Opgaverne vil være: <ul> <li>jobrettede samtaler med borgere i og uden for afdelingen</li> <li>koordinering af den tværfaglige indsats i et tæt samarbejde med borgerne og samarbejdspartnere</li> <li>etablering og opfølgning på virksomhedspraktik og løntilskudsjob og ordinære ansættelser</li> <li>deltagelse i kollegers borgersamtaler med henblik på feed back og idé- og metodeudvikling, bl.a. med henblik på at understøtte borgerinddragelsen</li> <li>håndtering af en sagsstamme på ca. 30 borgere</li> </ul> Rammen for vores arbejde er en håndholdt indsats med afsæt i beskæftigelsesmålene og i gældende lovgivning. Vi har fokus på, at borgeren er ekspert på egne behov og på hvad der skal til for at komme videre i forhold til arbejdsmarkedet. Din rolle er i højere grad, at være ekspert på den lovgivningsmæssige ramme, og at være facilitator af processen, og derved understøtte, at borgeren når målet.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Du er den rette profil, hvis du: <ul> <li>har en beskæftigelsesfaglig uddannelse/erfaring og gerne erfaring med myndighedsrollen</li> <li>har erfaring med virksomhedskontakt, henvisning til aktive tilbud og med sanktionering</li> <li>har mod på og lyst til at arbejde udviklingsorienteret sammen med dine kollegaer, borgeren og samarbejdspartnere</li> <li>kan arbejde med inddragelse og forandringer, uanset om det er i relation til egen faglig praksis, borgeren, netværk, virksomheder eller andre</li> <li>kan arbejde selvstændigt og systematisk og er dygtigt til at anvende og lære IT-systemer</li> </ul> Du skal have indsigt i den kommunale organisation og være i stand til at agere på tværs af områderne. Du skal være åben og samarbejdende både internt og eksternt, fordi du ser det som vejen til ideudvikling. Du skal være energisk og resultatorienteret og fremfor alt skal du være omstillingsparat.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse er 1. november 2019. <br />Løn-og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK- overenskomsten og trin 31 i overenskomsten med Dansk Socialrådgiverforening. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på www.odense.dk. <br />Du kan kontakte jobrehabiliteringschef Susanne K. Albrechtsen på 2479 5041 eller afdelingsleder Betina Didriksen fra uge 34 på 5116 2351 for yderligere information om stillingerne.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 6. september 2019. Vi forventer at holde samtaler i uge 37. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    06-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en rengøringsassistent, 15 timer ugentlig med tiltrædelse hurtigst muligt.

    <em>Trives du godt med mange opgaver? Er du omstillingsparat?</em><br /><br />Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i en af vores mange bygninger.<br /><br /><strong>Hvem er Rengøring?</strong><br />Rengøring er en selvstændig afdeling i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune.<br />Vi er en afdeling, der varetager rengøringsopgaverne i Odense Kommunes ejendomme.<br />I vores afdeling arbejder vi på at følge den teknologiske udvikling i branchen, og bruger bl.a. smartphones som arbejdsredskab i vores dagligdag.<br /><br />Vi er samlet set ca. 415 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter og rengøringsledere, samt administrative medarbejdere. Vi har en gruppe medarbejdere, der er tillidsvalgte, som indgår i et tæt samarbejde med ledelsen om at skabe gode arbejdsvilkår.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Relevant efteruddannelse</li> <li>God ledelse</li> <li>Godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Medarbejderarrangement</strong><br />Som medarbejder i Rengøring blive man inviteret til et årlige medarbejderarrangement, hvor man kan deltage i et socialt arrangement med andre kolleger.<br /> <br /><strong>Sundhedsordning</strong><br />I Odense Kommune ønsker vi at have sunde medarbejdere på sunde arbejdspladser. Derfor arbejder vi strategisk med sundhedsfremme i hele kommunen. Derfor har vi en række tilbud der har til formål at bidrage til at skabe attraktive arbejdspladser med sundhedsforbedringer, øget trivsel og socialt fællesskab til følge.<br /><br /><strong>LogBuy fordelskort</strong><br />Som ansat i Odense Kommune kan du få rabat i butikker, webshops, motionscentre, på spisesteder, rejser, kulturoplevelser - og meget mere.<br /><strong> </strong><br /><strong>Dine opgaver</strong><br />Udfører rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen.<br />Som rengøringsassistent vil du referere til rengøringslederen i det distrikt som du bliver ansat i.<br /> <br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Kan tale, læse og forstå dansk</li> <li>Er engageret og positiv</li> <li>Vil være med til at gøre en positiv forskel i samarbejde med vores brugere</li> <li>Selvstændigt kan løse rengøringsopgaverne for dit område</li> <li>Bidrager til den gode dialog og det gode samarbejde</li> </ul> <strong>Vi vil i jobansøgningerne lægge vægt på</strong> <ul> <li>Din erfaring fra tidligere opgaver</li> <li>Din motivation for at søge jobbet</li> <li>Om du har AMU- Grundlæggende rengøringskursus</li> </ul> Send os en ansøgning, som indeholder hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Stillingen er en fast stilling, der ønskes besat hurtigst muligt.<br />Som ansat i Odense Kommune får du gennemsnitlig 15,00 timers arbejdsuge du kan forvente at skulle ændre arbejdsområde og mødetid.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for skoleansættelse mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rengøringsleder Maria Van Der Schaaf på 21167978.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 5. september 2019<em>. </em>Samtaler forventes afholdt den 9. september 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    05-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Børnehuset Spiloppen (vuggestue) søger en pædagog på 34 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2019 eller snarest herefter.

    Børnehuset Spiloppen (vuggestue) søger en pædagog på 34 timer ugentligt med tiltrædelse 1. oktober 2019 eller snarest herefter. <br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Spiloppen er en del af Børneinstitution Bolbro – Højstrup. Børneinstitutionen består af 8 børnehuse af forskelligartet karakter, herunder børnehave, ressourcehus, integreret børnehus og vuggestue.<br /> <br />Børnehuset Spiloppen er en vuggestue med gennemsnitlig normering på 44 børn fordelt på 3 grupper. Børnehuset huser børn i alderen 0-2,10 år, samt 15 ansatte. Børnehuset er beliggende i Bolbro, og vores familier kommer med meget forskellige forudsætninger og baggrunde.<br /> <br />På Hoppebolden, hvor vores nye kollega skal ansættes, er der 16 børn, 2 pædagoger og 2 pædagogiske assistenter. Hoppebolden råder over to rum, hvor vi er opdelt, når vi spiser, med 8 børn på hver stue, en pædagog og en pædagogisk assistent.<br /><br />På Hoppebolden arbejder vi struktureret. Børn og voksne er inddelt i store og små grupper i løbet af dagen. Hver voksen ved hele dagen igennem hvilke ansvarsopgaver de har. På den måde er der ro på stuen, og vi behøver ikke finde ud af, hvad vi skal hver især, hver dag. Vi oplever, at det giver os luft til at være spontane og ændre i planen, hvis noget spændende skulle dukke op. Vi er åbne for nye ideer og tiltag og bakker hinanden op i dette.<br /> <br />Det forventes derfor af vores nye kollega, at du kan tage fat og være en del af denne struktur.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer af vores nye kollega, at du kan/er: <ul> <li>handlekraftig</li> <li>stå for samling og pædagogiske aktiviteter i større og mindre grupper</li> <li>holde forældresamtaler</li> <li>udarbejde handleplaner og andet skriftligt arbejde</li> <li>stå for indkøring af nye børn</li> <li>arbejde struktureret</li> <li>bidrage til pædagogiske diskussioner</li> <li>tydelig i din kommunikation, både til børn, kolleger og forældre</li> <li>god i relationsarbejde</li> <li>kan skabe tryghed og omsorg for mindre børn</li> <li>har en positiv og humoristisk tilgang til dagligdagen  </li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde et team, der</strong> <ul> <li>søger at udvikle sig i fællesskab og lytter til hinanden</li> <li>er omstillingsparat og handlekraftig</li> <li>har masser af energi og lyst til arbejdet</li> <li>arbejder målrettet</li> <li>diskuterer pædagogik i fællesskab</li> <li>leger med og ser barneperspektivet</li> <li>har det sjovt sammen samtidig med, at der arbejdes seriøst</li> <li>har et godt sammenhold</li> <li>er fleksibelt</li> <li>har en fantastisk god humor - synes vi selv  </li> </ul> Børnehuset er beliggende i et område med mange udsatte familier. Der er derfor behov for et tæt samarbejde med familierne, ofte mange samtaler, og du skal derfor turde at bringe din faglighed i spil. Det er bestemt ikke en ulempe, hvis du har gjort dig erfaringer med dagtilbudsområdet eller lignende.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandling berettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Christian Kliem på 61 55 55 26. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 15. september 2019. Samtaler afholdes hurtigst muligt efter ansøgningsfristen. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    15-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Trives du godt med mange opgaver? Er du omstillingsparat? Vi søger rengøringsassistenter, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i vores mange bygninger.

    <strong>Rengøringsassistent til By- og Kulturforvaltningen, Børnehuset Tænkehatten og Sanderumvej 113</strong><br /><br /><em>Trives du godt med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</em><br />Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i vores mange bygninger.<br /><br /><strong>Hvem er Rengøring?</strong><br />Rengøring er en selvstændig afdeling i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune.<br />Vi er en afdeling, der varetager rengøringsopgaverne i Odense Kommunes ejendomme.<br />I vores afdeling arbejder vi på at følge den teknologiske udvikling i branchen, og bruger bl.a. smartphones som arbejdsredskab i vores dagligdag.<br /><br />Vi er samlet set ca. 415 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter og rengøringsledere, samt administrative medarbejdere. Vi har en gruppe medarbejdere, der er tillidsvalgte, som indgår i et tæt samarbejde med ledelsen om at skabe gode arbejdsvilkår.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Relevant efteruddannelse</li> <li>God ledelse</li> <li>Godt arbejdsmiljø</li> </ul> <br /><strong>Medarbejderarrangement</strong><br />Som medarbejder i Rengøring blive man inviteret til et årlige medarbejderarrangement, hvor man kan deltage i et socialt arrangement med andre kolleger.<br /><br /><strong>Sundhedsordning</strong><br />I Odense Kommune ønsker vi at have sunde medarbejdere på sunde arbejdspladser. Derfor arbejder vi strategisk med sundhedsfremme i hele kommunen. Derfor har vi en række tilbud der har til formål at bidrage til at skabe attraktive arbejdspladser med sundhedsforbedringer, øget trivsel og socialt fællesskab til følge.<br /><br /><strong>LogBuy fordelskort</strong><br />Som ansat i Odense Kommune kan du få rabat i butikker, webshops, motionscentre, på spisesteder, rejser, kulturoplevelser - og meget mere.<br /><br /><strong>Dine opgaver</strong><br />Udfører rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen.<br />Som rengøringsassistent vil du referere til rengøringslederen i det distrikt som du bliver ansat i.<br /> <br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Kan tale, læse og forstå dansk</li> <li>Er engageret og positiv</li> <li>vil være med til at gøre en positiv forskel i samarbejde med vores brugere</li> <li>Selvstændigt kan løse rengøringsopgaverne for dit område</li> <li>Bidrager til den gode dialog og det gode samarbejde<br /> </li> </ul> <strong>Vi vil i jobansøgningerne lægge vægt på</strong> <ul> <li>Din erfaring fra tidligere opgaver</li> <li>Din motivation for at søge jobbet</li> <li>Om du har AMU- Grundlæggende rengøringskursus</li> </ul> Send os en ansøgning, som indeholder hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Stillingen er en fast stilling, der ønskes besat pr. 1. september 2019.<br />Som ansat i Odense Kommune får du gennemsnitlig 20,50 timers arbejdsuge og du kan forvente at skulle ændre arbejdsområde og mødetid.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rengøringsleder Lars Hølmkjær på 21258058.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er en 26. august 2019<em>. </em>Samtaler forventes afholdt den 29. august 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Vil du være vores nye social- og sundhedsassistent? Kan du trives med en travl hverdag, spændende faglige udfordringer og gode kollegaer som sparringspartnere? Så skal du endelig søge et job hos os.

    <em>Er du social- og sundhedsassistent, og har du lyst til nye udfordringer? Vil du være en del af Hunderupgruppen, der arbejder rehabiliterende i samspil med borgere, der har et vedvarende sygdomsforløb?</em><br /><br />Vores motto og tilgang til opgaverne er ” Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt” fordi sammen lykkedes vi bedst.<br /><br />Hunderupgruppen, som er en udekørende gruppe i Centrum søger to social- og sundhedsassistenter, 30-35 timer/ugentligt med arbejde hver 3. weekend. <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Hunderupgruppen er en cykelgruppe, og en daggruppe sammensat af flere faggrupper, som samarbejder mono- og tværfagligt i teams. Vi har en god social kapital som vi vægter højt og værner om.<br /><br />Gruppen er uddannelsessted, så du må gerne kunne lære fra dig.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Har du mod på en hverdag, hvor arbejdsopgaverne er mangeartede, og hvor borgerens mål er omdrejningspunktet kerneopgaven?<br />Har du mod på at få mange nye engagerede kollegaer, som alle har en sundhedsfaglig baggrund og som i fællesskab ved en anerkendende tilgang til kerneopgaverne og samarbejdet, så lad os høre fra dig.<br /><br />Vi har brug for social- og sundhedsassistenter, der kan handle på akutte og komplekse opgaver, har kendskab til sygdomme ved borgere, der er i et vedvarende sygdomsforløb, har lyst og evner til blandt andet at arbejde med borgere, der har demens.<br /><br />Vi ligger vægt på følgende værdier : <ul> <li>at du er åben og imødekommende og har lyst til at tilegne dig ny viden og kompetenceudvikle i samspil med dine kollegaer</li> <li>at du er positiv, motiverende og en god kollega</li> <li>at du kan planlægge, strukturere og dokumentere dine opgaver på en selvstændig måde, hvor din faglighed kan vokse </li> <li>at du kan kommunikere anerkendende i tale og skrift </li> <li>at du med godt humør, stabilitet og robusthed bidrager i en travl hverdag</li> </ul> Vi forventer, at du: <ul> <li>er loyal og medvirker til at implementere strategierne</li> <li>har flair for IT systemer som  Care og én plan</li> <li>er faglig kompetent</li> <li>kan indgå i teamsamarbejde</li> <li>bidrager til et godt arbejdsmiljø med engagement og nysgerrighed</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong>  <ul> <li>en arbejdsplads med god energi og humor, god social kapital</li> <li>en engageret og meget kompetent personalegruppe, der er i en konstant udvikling</li> <li>en uforudsigelig hverdag</li> <li>faglig sparring og udvikling</li> <li>kompetenceudvikling</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse 1. november 2019 eller efter aftale. <br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i forhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan få ved henvendelse til rehabiliteringsleder Lone  Hansen på 65513711 eller assisterende rehabiliteringsleder Ken Simonsen på 65513710. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 15. september 2019. Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 18. september 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    15-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Tornbjerggård søger assisterende rehabiliteringsleder til Hus B. Tornbjerggård er et botilbud for borgere med svære sindslidelser, hvoraf nogle borgere ligeledes er udfordret af rusmiddelproblematik. Vi vægter faglighed og social kapital højt.

    <em>Brænder du for ledelse og kan du skabe gode samarbejdsrelationer gennem tydelig og anerkendende kommunikation? Formår du at motivere og understøtte i den daglige praksis og sikre den fælles retning i processer og implementeringer? Har du kompetencer og erfaring i at koordinere sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver? Kan du bidrage til at skabe gode rammer for borgernes rehabiliteringsforløb? Så læs videre!</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Tornbjerggård er et botilbud for borgere med svære sindslidelser og vi er organiseret i to afdelinger, Hus B og Hus C og der er et tæt samarbejde mellem de to afdelinger.<br /><br />På Tornbjerggård bor der 36 borgere, som altid yder deres bedste i vores samarbejde, 14 borgere i Hus B og 22 borgere i Hus C. Karakteristisk for målgruppen er at borgerne har såvel somatiske som psykosociale problemstillinger, herunder svære sindslidelser. Nogle borgere har et omfattende forbrug af rusmidler.<br /> <br />Vi har kontinuerligt fokus på at skabe et anerkende og konfliktreducerende miljø For tiden er vi blandt andet optaget af at inddrage borgerne via åbne samtaler jf. Åben Dialogs principper, samt at styrke borgerne via arbejde med sanseintegration og sanseprofiler. Hus B rummer en skærmet enhed til to borgere, som er særligt tilpasset deres behov for et lavstimuli miljø.<br /><br />Vi er 33 medarbejdere på Tornbjerggård, hvor medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af ergoterapeuter, pædagoger, sygeplejersker, socialrådgiver, fysioterapeut, social og sundhedsassistenter, lægekonsulent. Vi er desuden uddannelsessted for elever og studerende.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong>:<br />Vi ønsker, at du <ul> <li>Skal bedrive ledelse i tæt samarbejde med rehabiliteringslederen og tæt på den daglige drift</li> <li>Være primær ansvarlig for at lede medarbejderne, så borgerne får de bedste betingelser for et meningsfyldt rehabiliteringsforløb</li> <li>Får medansvar for den faglige og tværfaglige ledelse</li> <li>Er medansvarlig for implementeringen af organisatoriske og politiske beslutninger</li> <li>Får medansvar for at udnytte ressourcerne bedst muligt</li> <li>Sikre fokus på høj trivsel og social kapital</li> <li>Bliver en del af et lederteam både i eget team samt på tværs af området</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker en assisterende leder, der <ul> <li>Har en sundheds-/socialfaglig grunduddannelse på minimum bachelorniveau</li> <li>Har ledelseserfaring – og gerne med en lederuddannelse på diplomniveau eller er parat til at påbegynde en lederuddannelse inden for et år</li> <li>Har erfaring med målgruppen – gerne erfaring inden for misbrugsområdet</li> <li>Er åben og tydelig og kan udvise nærvær i ledelsen af medarbejderne</li> <li>Har en anerkendende tilgang til samarbejdet med borgerne/pårørende/medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere</li> <li>Evner at motivere og coache, så kerneopgaven løses på bedste vis</li> <li>Være med til at styrke den faglige udvikling og holde fast</li> <li>Har kompetencer og erfaring i, at kunne koordinere sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver, såvel som daglige driftsopgaver</li> <li>Har flair for administrative opgaver</li> <li>Bidrager til et godt arbejdsmiljø, hvor den sociale kapital vægtes højt</li> <li>Kan se sig selv i og arbejde ud fra Odense Kommunes ledelses- og medarbejdergrundlag samt ÆHF’s rolle og ansvarsbeskrivelser.</li> <li>Har en god situationsfornemmelse og et godt overblik</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med engagerede medarbejdere, hvor omgangsformen er uhøjtidelig og der er plads til forskelligheder</li> <li>En arbejdsdag med mangeartede og komplekse arbejdsopgaver</li> <li>En arbejdsplads med fokus på udvikling og læring</li> <li>Et samarbejde, hvor der anvendes den anerkendende tilgang, hvor åbenhed og ordentlighed vægtes højt</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Ledelsesmæssig opbakning, sparring og udvikling</li> <li>En arbejdsplads, hvor der er plads det nytænkning og gode ideer</li> <li>En organisation i stadig forandring på vejen mod den rehabiliterende forvaltning</li> <li>Ledersupervision</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte konstitueret rehabiliteringsleder Gitte Spangtoft på 2115 4539.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommunes ledergrundlag "Ledelse i udvikling" <a href="https://www.odense.dk/job/ansat-i-odense-kommune/leder-i-odense-kommune">her.</a><br />Du kan læse mere om roller og ansvarsbeskrivelse i Ældre- og Handicapforvaltningen <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=ab436bcc-992a-413f-8563-e993d400b2ce">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag den 2. september 2019. Vi forventer at afholde 1. samtalerunde mandag den 9. september 2019 og 2. samtalerunde fredag den 27. september 2019. <br /><br />Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse i dagene mellem 1. og 2. samtale, samt præsentere referencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    02-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Risingskolen - barselsvikariat

    Spændende barselsvikariat på Risingskolen Risingskolen søger en lærer til et barselsvikariat fra 1. november 2019 eller så hurtigt som muligt og frem til d. 30. juni 2020. I stillingen er billedkunst og håndværk & design i vores børnemiljø (0.-6. klasse) samt dansk og understøttende undervisning

    Risingskolen søger en lærer til et barselsvikariat pr. 1. november 2019 (gerne tidligere) og frem til den 26. juni 2020.<br /> <br />I stillingen er billedkunst og håndværk & design i vores børnemiljø (0.-6. klasse) samt dansk og understøttende undervisning i 0. klasse. I stillingen er desuden det praksisfaglige valgfag billedkunst for 7. klasse. Valgfaget er nyoprettet og begynder først i foråret 2020.<br /> <br /><strong>Om skolen</strong><br />Risingskolen er en skole, som gennem de seneste år i høj grad har formået at omsætte Skolereformens temaer til meningsgivende tiltag i hverdagen. Vi arbejder med 60 minutters moduler 4 af ugens dage og har fordybelsesdag hver torsdag. På denne dag har man samme klasse og samme fag hele dagen. Det pædagogiske personale arbejder tæt sammen og er organiseret i 10 årgangsteams med hvert deres forberedelseslokale med arbejdspladser og mødefaciliteter. Vi vægter teamsamarbejde og fællesskab omkring ledelse og undervisning i vores klasser og på vores årgange højt. Du kan læse mere om skolen på: <a href="http://www.risingskolen.odense.dk/">www.risingskolen.odense.dk</a><br /> <br />Skolens elevtal er stigende, og vi forventer, at den gode udvikling fortsætter mange år endnu. I indeværende skoleår har vi ca. 800 elever fordelt på en stor almendel, en række med specialklasser (for elever med generelle indlæringsvanskeligheder) samt 2 klasser for elever med tale/sproglige vanskeligheder. På skolens ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling.<br /> <br />Vi har ca. 100 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.<br /> <br /><strong>Ønsker og forventninger</strong>    <br />Vi ønsker os en lærer, der: <ul> <li>Er læreruddannet</li> <li>Har linjefag eller gerne undervisningserfaring indenfor dansk, billedkunst og håndværk & design</li> <li>Er en engageret underviser, der kan etablere gode relationer til elever og forældre</li> <li>Trives med at arbejde i et tæt teamsamarbejde, hvor åbenhed og fælles refleksion over vores undervisningspraksis hele tiden er med til at udvikle kvaliteten i undervisningen</li> <li>Vil indgå i et forpligtigende, professionelt og udviklingsorienteret miljø med fokus på værdier som fællesskab, faglighed, engagement, glæde og ansvarlighed</li> <li>Er robust og faglig velfunderet samt god til at skabe struktur</li> <li>Har varme og tålmodighed, mod og lyst til at undervise forskellige aldersgrupper</li> </ul> Vi forventer derudover, at du er åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag samt, at du har mod på at engagere dig i opgaven, selvom den er tidsbegrænset. Du kan forvente at få tilknyttet en erfaren kollega som mentor, ligesom vi stiller en computer til rådighed.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte souschef Sine Erlandsen eller afdelingsleder Mads Søe via skolens kontor på 63752300.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 1.september 2019 kl. 23.59. Vi forventer at afholde samtaler mandag den 9. september 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vi søger en rengøringsassistent til en fast stilling på 20 timer ugentlig med tiltrædelse 1. september 2019.

    <em>Trives du godt med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</em><br /><br />Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i vores mange bygninger.<br /><br /><strong>Hvem er Rengøring?</strong><br />Rengøring er en selvstændig afdeling i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune.<br />Vi er en afdeling, der varetager rengøringsopgaverne i Odense Kommunes ejendomme.<br />I vores afdeling arbejder vi på at følge den teknologiske udvikling i branchen, og bruger bl.a. smartphones som arbejdsredskab i vores dagligdag.<br /><br />Vi er samlet set ca. 415 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter og rengøringsledere, samt administrative medarbejdere. Vi har en gruppe medarbejdere, der er tillidsvalgte, som indgår i et tæt samarbejde med ledelsen om at skabe gode arbejdsvilkår.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Relevant efteruddannelse</li> <li>God ledelse</li> <li>Godt arbejdsmiljø</li> </ul> <u>Medarbejderarrangement</u><br />Som medarbejder i Rengøring blive man inviteret til et årlige medarbejderarrangement, hvor man kan deltage i et socialt arrangement med andre kolleger.<br /><br /><u>Sundhedsordning</u><br />I Odense Kommune ønsker vi at have sunde medarbejdere på sunde arbejdspladser. Derfor arbejder vi strategisk med sundhedsfremme i hele kommunen. Derfor har vi en række tilbud der har til formål at bidrage til at skabe attraktive arbejdspladser med sundhedsforbedringer, øget trivsel og socialt fællesskab til følge.<br /><br /><u>LogBuy fordelskort</u><br />Som ansat i Odense Kommune kan du få rabat i butikker, webshops, motionscentre, på spisesteder, rejser, kulturoplevelser - og meget mere.<br /><br /><strong>Dine opgaver</strong><br />Udfører rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen.<br />Som rengøringsassistent vil du referere til rengøringslederen i det distrikt som du bliver ansat i. <br /><br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Kan tale, læse og forstå dansk</li> <li>Er engageret og positiv</li> <li>vil være med til at gøre en positiv forskel i samarbejde med vores brugere</li> <li>Selvstændigt kan løse rengøringsopgaverne for dit område</li> <li>Bidrager til den gode dialog og det gode samarbejde</li> </ul> <strong>Vi vil i jobansøgningerne lægge vægt på</strong> <ul> <li>Din erfaring fra tidligere opgaver</li> <li>Din motivation for at søge jobbet</li> <li>Om du har AMU- Grundlæggende rengøringskursus</li> </ul> Send os en ansøgning, som indeholder hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Stillingen er en fast stilling, der ønskes besat pr. 1. september 2019.<br />Som ansat i Odense Kommune får du gennemsnitlig 20,00 timers arbejdsuge, og du kan forvente at skulle ændre arbejdsområde og mødetid.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rengøringsleder Lars Hølmkjær på 21258058.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 26. august 2019<em>. </em>Samtaler forventes afholdt 29. august 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Vi er et plejecenter med 52 beboere. 2 somatiske afd. og 4 demensenheder. Vi arbejder rehabiliterende og har meget fokus på kerneopgaven, hvor rummelighed og livsforløb sættes højt. Kontakt os såfremt i ønsker en rundvisning og en snak før ansøgning.

    Vi søger 3 Social- og Sundhedsassistenter-/hjælpere til Plejecenter Rytterkaserne. 2 dagvagter 32/35 timer med weekendvagt hver 2. weekend og 1 aftenvagt efter 3-2 modellen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er et plejecenter med 52 beboere, som har til huse midt i Odense By. Tæt ved H.C. Andersen kvarteret. Vi har 4 demensenheder og 2 somatiske enheder, men hvor vi er tilknyttet et team såvel som helhed i huset, når vi er på arbejde. Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tanke, så beboernes livsforløb tænkes ind i hverdagen.<br /><br />Vi har aktivitets medarbejdere og frivillige tilknyttet huset, men med muligheden for deltagelse af alle. Alle beboere, personale og pårørende samt ledelsen vægter humor, glæde og interesse i arbejdet omkring vores beboere.<br /><br /><strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>Et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer, hvor samarbejdet står i høj kurs</li> <li>Indflydelse på arbejdslivet/arbejdsdagen</li> <li>Gode rammer for alle opgaveløsningerne</li> <li>Humor - ærlighed - samarbejde</li> <li>Spændende beboerkonferencer</li> <li>Temadage</li> <li>Forskellige aktiviteter hvor man har mulighed for at deltage</li> <li>Familievenlig arbejdsplads</li> <li>Tværfaglige samarbejde s.s. læger, sygeplejersker, terapeuter o.a.</li> <li>Gode arbejdsredskaber</li> </ul> <br /><strong>Forventninger til dig</strong> <ul> <li>Skal have lyst til at arbejde rehabiliterende</li> <li>Samarbejde med kollegaer, pårørende og øvrige, som er tilknyttet huse</li> <li>Have fokus på samarbejde, fællesskab og forebyggelse</li> <li>Have lyst til at deltage i forskellige udviklinger</li> <li>Kendskab til demens (vi kan om nødvendigt tilbyde demensuddannelse)</li> <li>Guide elever igennem uddannelserne</li> <li>Indgå i teamarbejde og helheden i huset</li> <li>Se udfordringer frem for begrænsninger</li> <li>Medvirke tværfagligt og vurderer de samlede opgaver hos den enkelte beboer</li> <li>Være reflekterende ift. egne kompetancer</li> <li>Være robust og have stabilt fremmøde</li> <li>Være ærlig og turde sige til og fra</li> <li>Have humor</li> <li>Nye ideer og tanker må gerne medbringes</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lone Høj på  65514149 eller<br />assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Juul Sørensen på 65513148. Du er velkommen til at kontakte os til en eventuelt rundvisning inden ansøgningen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den  10. september. 2019, og vi holder ansættelsessamtaler i uge 38.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    10-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Albanigade Børnehus

    Børnehuset Albanigade søger pr. 1. oktobe el. snarest derefter en pædagog på 33,5 time til børnehavegruppe. Vi arbejder anerkendende og inkluderende i større eller mindre fællesskaber og læringsgrupper Vores hus er indrettet med værksteder og læringsmiljøer, som understøtter den pædagogiske læreplan

    Institution Munkebjerg, Børnehuset Albanigade søger pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter en pædagog på 33 ½ time.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution Munkebjerg består af 7 børnehuse, og Albanigade er det ene af børnehusene. Vi er et integreret børnehus med 66 - 70 børn i alderen 0 - 6 år. Huset er stort og beliggende i centrum og består af to vuggestuegrupper med i alt 24 børn og to børnehavegrupper med i alt 42-46 børn.<br /><br />Vi søger en pædagog, der primært skal arbejde på vores ene børnehavegruppe.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Børnehuset har ud over en masse dejlige børn også en velfungerende personalegruppe, som er glade for at gå på arbejde. Spontanitet og humor blander sig dagligt med en seriøs og faglig tilgang til det pædagogiske arbejde. Vi er et hus med traditioner med plads til nytænkning og pædagogiske visioner.<br /><br />Vi arbejder anerkendende og inkluderende i større eller mindre fællesskaber og læringsgrupper. Vores hus er indrettet med forskellige værksteder og læringsmiljøer, som understøtter den styrkede pædagogiske læreplan.<br /> <br /><strong>Vi søger en pædagog, der:</strong> <ul> <li>Med sin faglige dømmekraft kan etablere givende læringsmiljøer til gavn for det enkelte barn og børnefællesskabet</li> <li>Er engageret i den pædagogiske planlægning og som er god til at samarbejde</li> <li>Kan organisere og dokumentere det pædagogiske arbejde</li> <li>Er en aktiv og positiv rollemodel, som understøtter alle børns trivsel og udvikling</li> <li>Er i stand til at bevare roen og overblikket i en travl hverdag</li> <li>Forstår at skabe en rar og varm atmosfære til gavn for børn, forældre og kollegaer</li> <li>Har lyst til primært at arbejde med børnehavebørn</li> <li>Er robust, stabil og fleksibel</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvikår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, har du mulighed for at ringe til børnehuset på 63753800.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 8. september 2019 og vi forventer og holde samtaler i uge 37.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Skolesekretær til Sct. Hans Skole

    Er du god til personale-/elevadministration, er servicemindet og kan klare mange bolde i luften på en gang? Så er du måske Sct. Hans Skoles nye skolesekretær.

    <em>Er du god til personale-/elevadministration, er serviceminded og kan klare mange bolde i luften på en gang? Så er du måske Sct. Hans Skoles nye skolesekretær.</em><br /> <br />Da vores skolesekretær har valgt at gå på efterløn, søger vi en dygtig, engageret og selvstændig skolesekretær på max. 33 timer om ugen fra 1. oktober 2019. Vi er fleksible med hensyn til det ugentlige timetal.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Sct. Hans Skole er Skibhuskvarterets skole, og vi har i dag ca. 700 glade elever og deres engagerede forældre.  Skolen er fordelt på 3 etager.<br /><br />Vores vision er at udvikle livsduelige, kreative og internationalt orienterede børn og unge gennem skolens tre dimensioner.<br /><br />Du vil blive en del af sekretariatet med en sekretariatsleder, skoleleder, souschef/ungemiljøleder, børnemiljø/sfo-leder og en teknisk servicemedarbejder. Derudover har vi 76 ansatte.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><strong> </strong> <ul> <li>Personaleadministration – herunder personaleskrivelser.</li> <li>Elevadministration – herunder indskrivning/udskrivning af elever og administration af prøver.</li> <li>Indberetning til Ministeriet og Forvaltningen.</li> <li>Diverse andre sekretæropgaver – f.eks. indkøb til kontorhold, opgaver vedrørende arbejdsmiljø, servicering af kopimaskine og printer på kontoret, behjælpelig ved møder/arrangementer.</li> <li>Daglig ekspedition på kontoret – herunder pasning af telefon og hjælp til tilskadekomne elever.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du:   <ul> <li>har en kontoruddannelse. </li> <li>har erfaring med personaleadministration og elevadministration.</li> <li>behersker IT på brugerniveau.</li> <li>er serviceminded og befinder dig godt i en travl hverdag med mange afbrydelser.</li> <li>selv kan prioritere din hverdag, da miljøet er åbent, og der altid er mange ideer til, hvordan tingene skal gøres. </li> </ul> Kontoret er skolens ansigt udadtil, og det bruges flittigt af både medarbejdere, elever og forældre, så det er vigtigt, du er imødekommende og møder enhver henvendelse med et smil, en ro og et overskud.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Arbejdstiden er fra kl. 7.30 og ellers efter aftale.<br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og HK.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til sekretariatsleder Jutta Hauchrog på 6375 2502. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag,den 27. august 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb.<br /><br />Relevante papirer skal vedlægges din ansøgning. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    27-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Til primært at stå for maden i vores børnehus søger vi en ernæringsassistent eller kok til den forældrevalgte obligatoriske frokostordning 28 timer ugentlig med mulighed for yderligere 3 pædagogmedhjæpertimer.

    Da vores super dygtige kok har søgt nye udfordringer, søger Børnehuset Ejerslykke Børnehave en ny ernæringsassistent eller kok med start den 1. oktober 2019 til den forældretilvalgte obligatoriske frokostordning. Frokostordningen er på valg hvert andet år.<br /><br />Stillingen er 28 timer ugentlig, og der er mulighed for yderligere 3 pædagogmedhjælpertimer. <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Ejerslykke Børnehave er normeret til 66 børnehavebørn (3-5 år) og er en del af Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård. <br /><br />Læs mere om Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård <a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/boerneinstitutioner/tornbjerg-rosengaard" target="_blank" title="her">her</a>. <br /><br /><strong>Om dig og jobbet</strong><br />Vores nye medarbejder har et godt overblik, er glad for at være sammen med børn, kommunikerer på en god måde og kan rumme, at der er børn, som interesserer sig for det, der foregår i køkkenet. <ul> <li>Du skal lave sund og mættende økologisk mad, som er inspirerende og varieret, gør børnene nysgerrige og giver børnene lyst til at smage.</li> <li>Du skal være stabil og robust, have kendskab til sundhedsstyrelsens retningslinjer, egenkontrol samt hygiejnekursus.</li> <li>Du kan lide at have travlt, har et godt overblik, er effektiv og går ikke af vejen for udfordringer, fordi du er god til at finde løsninger.</li> <li>Du skal have lyst til at arbejde med børn og pædagogisk personale og indtænke mad, mod og glæde ind i projekter og hverdagen.</li> <li>Du deltager i køkken-netværksmøder 4 x årligt i Børneinstitution Tornbjerg-Rosengård.</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong><br />Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads i udvikling med et godt arbejdsmiljø, hvor du skal være en aktiv del af den måde, vi arbejder på.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Anne Øberg på 51149204.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag, den 30. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler tirsdag, den 10. september 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    30-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring
  • Du har set denne annonce før

    Ydelsessagsbehandler til Kontanthjælp

    Kontanthjælp søger en erfaren ydelsessagsbehandler til en fast stilling, 37 timer ugentligt, med forventet tiltrædelse 1. november 2019.

    Kontanthjælp søger en erfaren ydelsessagsbehandler til en fast stilling, 37 timer ugentligt, med forventet tiltrædelse 1. november 2019.<br /> <br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningens kerneopgave er at få borgerne i uddannelse og job. I Kontanthjælp understøtter vi dette ved at sikre borgerens forsørgelsesgrundlag, så de kan fokusere på at komme i beskæftigelse.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er 55 medarbejdere, som arbejder helhedsorienteret med administrative og borgerrettede myndighedsopgaver primært indenfor lov om aktiv socialpolitik.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine primære arbejdsopgaver bliver, at: <ul> <li>Behandle digitale ansøgninger om kontanthjælp, uddannelseshjælp og integrationsydelse</li> <li>Sikre korrekt udbetaling af ydelser efter lov om aktiv socialpolitik</li> <li>Foretage opfølgning på løbende forsørgelsessager - § 10 sager</li> <li>Yde råd og helhedsorienteret vejledning til borgerne</li> </ul> Andre opgaver bliver, at: <ul> <li>Afholde samtaler om forsørgelsesydelser for de borgere, der ikke er digitale</li> <li>Udføre administrative opgaver, der er tilknyttet til udbetalingen af de ydelser vi varetager</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En stor afdeling, hvor vi arbejder med tilpasset LEAN, hvilket betyder at vi ikke arbejder med egne sagsstammer</li> <li>En arbejdsplads, hvor der er mulighed for at du og dine kollegaer kan indrette arbejdsdagen fleksibelt</li> <li>Sparring med erfarne kollegaer, prioritering af høj faglighed og et tillidsfuldt samarbejde med nærmeste ledere</li> <li>En mangfoldig gruppe kollegaer, både hvad angår alder, baggrund og personlighed, hvor vi sætter pris på godt humør og hjælpsomhed</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er rutineret og har erfaring i at arbejde med lov om aktiv socialpolitik og inden for kort tid vil kunne indgå i de daglige driftsopgaver</li> <li>På en professionel måde håndterer konflikter med borgere og er bevidst om din kommunikation</li> <li>Har flair for at arbejde med IT, og solid erfaring med KMD Aktiv</li> <li>Har flair for tal og kompleks lovgivning</li> <li>Er struktureret og god til at prioritere din tid i forhold til de daglige arbejdsopgaver</li> <li>Er kontoruddannet, socialrådgiver, administrationsbachelor, socialformidler eller har lignende relevant uddannelse</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønning vil tage udgangspunkt i grundløn 22 i HK´s overenskomst eller i grundløn 31 i overenskomsten med Dansk Socialrådgiverforening.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Hvis du vil vide mere om stillingen eller vores arbejdsplads, så er du velkommen til at ringe til afdelingsleder Rikke Knudsen på 61631802 eller ydelsessagsbehandler Helle Tolberg på 63758463<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 11. september 2019. Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 24. september 2019.  <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    11-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Vi søger en fagfaglig og velfunderet pædagog til 37 timer ugentlig i Børnehuset Tarup pr. 1. november 2019 eller snarest herefter. Du bliver tilknyttet en stue med de yngste børn, men vi forventer, at du kan arbejde med alle børnegrupper i hele huset.

    Vi søger en fagfaglig og velfunderet pædagog til 37 timer ugentlig i Børnehuset Tarup pr. 1. november 2019 eller snarest herefter.<br /><br />Du bliver tilknyttet en stue med de yngste børn, men vi forventer, at du kan arbejde med alle børnegrupper i hele huset.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Tarup er et børnehus normeret til 61-70 børnehavebørn. <br /><br />I huset følger en pædagog fra hver børnegruppe med børnene, når de skifter stue. Det betyder, at vi arbejder sammen i teams, som forandrer sig, hvilket gør at vi får nye faglige input til den pædagogiske praksis. Vi arbejder med læringsmiljøer som er vokseninitierede, spontant opståede samt læring i de mere rutineprægede situationer. Vi har fokus på børneperspektivet, børns leg og relationer.<br /><strong> </strong><br />Visionen i Børneinstitution Tarup-Pårup er, at vi oplever os som én institution, således at vi kan være en dynamisk organisation, som kan matche krav og forventninger. Ansvaret for at sikre høj kvalitet i den daglige praksis ligger hos pædagogerne i samarbejde med pædagogmedhjælperne og de pædagogiske assistenter.<br />Du skal som pædagog sikre tæt opfølgning på mål og resultater og være medskaber af en systematisk dokumentations- og evalueringskultur.   <ul> <li>I Børneinstitution Tarup-Pårup har vi et fælles pædagogisk fundament, der er under stadig udvikling.</li> <li>Vi arbejder for en høj grad af sammenhængskraft mellem de enkelte huse.</li> <li>Vi arbejder med fokus på områderne sprog, tidlig indsats og dannelse.</li> <li>Vi er alle uddannede i ICDP og arbejder med at implementere det i vores faglige fundament.</li> </ul> Det betyder: <ul> <li>At der altid skal være fokus på kerneopgaven, så du hele tiden er medudvikler af børnenes leg og læringsmiljøer til gavn for det enkelte barn og de betydningsfulde fællesskaber.</li> <li>At du er faglig funderet i en inkluderende tankegang og den fællesskabende pædagogik.</li> <li>At du som pædagog tager medansvar for at børnehuset fungerer som en helhed.</li> <li>At du bliver uddannet i ICDP.</li> <li>At du bidrager aktivt til en refleksionskultur ved at kunne lytte og spørge.</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Vi tager udgangspunkt i den fagfaglige tilgang i forhold til opgaveløsning – altså professionen. Vi forventer, at du holder dig opdateret i nyeste evidens- og forskningsbaseret viden. Du skal holde dig orienteret om de samfundsmæssige tendenser og de politiske strømninger, da dette har betydning for dagtilbuddets udvikling og vilkår for, hvordan kerneopgaven kan og skal løses.<br /><br />Du skal være medansvarlig for det daglige samarbejde med forældrene herunder sikre information og formidling om hverdagen og barnets udvikling, trivsel, læring og dannelse - både mundtligt og skriftligt. Du skal kunne planlægge og gennemføre forældresamtaler. Du skal kunne give og modtage feedback og feedforward. Du skal være åben og nysgerrig i forhold til ny viden, metoder, litteratur samt være villig til at opdatere egen faglighed, analysere og diskutere sammenhæng mellem mål, metoder og praksis.<br /><br />Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 6.20 og 16.45, og du skal være fleksibel i forhold til åbningstiden.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du er faglig robust, hvilket betyder følgende for os: <ul> <li>Har en kommunikativ faglighed så du kan være i en professionel dialog med forældrene, kollegaerne og tværfaglige samarbejdspartnere.</li> <li>Besidder en didaktisk faglighed så du har viden og kompetence til at tilrettelægge og skabe optimale lærings- og udviklingsbetingelser for børnene.</li> <li>Har indsigt i og kompetence til at anvende grundlæggende teorier og evidens- baseret viden i daglig praksis, og holder dig opdateret i den nyeste viden.</li> <li>At du holder dig orienteret om den samfundsmæssige tendens og de politiske strømninger, da dette har betydning for dagtilbuddets udvikling og dermed vilkårene for, hvordan kerneopgaven kan og skal løses.</li> <li>At du er i stand til at flytte dig selv og kontekst for at møde barnet.</li> <li>At du har blik for de praktiske opgaver, såvel som de faglige.</li> <li>At du ser dig selv som medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital og dermed tør gå i dialog – også om det, der er svært.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere, så er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Lisbet Ewertsen på 51207903 og lave aftale om besøg i huset.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 1. september 2019. Vi forventer at afholde samtaler den 9. september 2019. Anden samtaler afholdes den 10. september 2019.<br /><strong> </strong><br />Ved ansættelsessamtaler i Børneinstitution Tarup-Pårup anvender vi Vækstmodellen. Derfor vil ansættelsessamtalen have en anden form end den mere traditionelle samtale.<br />Ansættelsessamtalerne afholdes på Phønix i Schacksgade.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Brænder du for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov?  STU er et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse.

    <em>Brænder du for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov?  </em><br /><br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger pædagog på 35 timer om ugen, til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Døckerslundsvej 186, 5000 Odense C.<br /><br />STU er et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål, at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt, og kan komme videre i uddannelse eller beskæftigelse.<br /><br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i alle centerets afdelinger.<br />Aktuelt er stillingen på vores afdeling på STU Døckerslundsvej. På denne matrikel går de STU elever, der er tættest på uddannelse og job set i forhold til målgruppen af STU-elever.<br /><br />STU Døckerslundsvej består af grupperne STU Basis og STU Job. Eleverne kan have forskellige vanskeligheder, såsom f.eks. socio emotionelle vanskeligheder, ADHD, Autismespektrumforstyrrelser.<br /><br />Stillingen vil primært være i STU Basis, men der vil også kunne være timer i STU Job.<br />Eleverne i STU Basis er de unge, der er mest udfordret på det psykiske plan. Her tager deres STU tilbud afsæt i et skema, der minder om at gå i skole, hvorimod tilgangen til undervisningen i STU Job er værkstedsbaseret og minder om en arbejdsplads, hvor eleverne er tilknyttet et af vores tre teams: Bike, Handy, Køkken/rengøring.<br /><br />Fælles for alle eleverne på matriklen er, vi igennem uddannelsen giver de unge mulighed for at udvikle sig personligt, socialt og fagligt med stor respekt for deres egen vilje, drømme, håb og ønsker. Vi arbejder anerkendende og med et positivt fokus og ser elevernes udviklingsmuligheder frem for deres begrænsninger.<br />Gennem deres uddannelse er man som personale med til at afklare den enkelte unges kompetencer og potentialer, så de, når de udskrives fra uddannelsen, er på vej videre i job eller uddannelse.<br /><br />På STU Døckerslundsvej er der ansat både lærere og pædagoger. <br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>du har en pædagogfaglig grunduddannelse</li> <li>du har nemt ved at skabe relationer til de unge</li> <li>du har en anerkendende tilgang til de unge</li> <li>du er målrettet og resultatorienteret</li> <li>du kan arbejde selvstændigt, tværfagligt og tage ansvar for at understøtte CSV's kerneopgave</li> <li>du kan tilrettelægge pædagogiske aktiviteter ud fra elevernes individuelle mål</li> <li>du har gode samarbejdsevner og let ved at skabe relationer til andre samarbejdspartnere</li> <li>du er dygtig skriftligt, blandt andet til daglig dokumentation samt til kommunikation til sagsbehandler, forældre og andre i netværket.</li> <li>du er iderig og arbejder løsningsorienteret og reflekterende i forhold til at skabe muligheder, der er med til at fastholde de unge i uddannelse</li> <li>du kan planlægge og skabe en tydelig struktur for elever sammen med dine kolleger</li> <li>du har kørekort</li> </ul> <strong>Om jobbet </strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>arbejde med udvikling af de unges personlige og sociale kompetencer</li> <li>arbejde med de unges motivation</li> <li>arbejde med de unges selvforståelse og egenindsigt</li> <li>sammen med det tværfaglige team at varetage de pædagogiske opgaver</li> <li>at sætte individuelle mål og tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og i hele centeret</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb</li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde kollegial sparring/coaching </li> <li>en spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019 eller tidligere.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte leder, Gitte Clasen på <a href="mailto:gbu@odense.dk" style="color:#0782c1; text-decoration:underline">gbu@odense.dk</a> eller på 2459 7638.  Kontakttidspunkter telefonisk er mandage og tirsdage mellem kl. 14.00-16.00. <br /><br />Så også vores <a href="https://www.odense.dk/csv" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 26. august 2019, vi forventer at holde samtaler den 29. august 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Tandlæge til Center for Tandpleje

    Er du tandlæge, og vil du bidrage til at styrke tandsundhed blandt Odenses børn og unge?

    Center for Tandpleje søger dygtig og motiveret tandlæge, der som os brænder for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundhed for børn og unge. Du har erfaring fra en lignende stilling, eller du er måske nyuddannet tandlæge med mod på at udvikle dig i et fagligt stærkt miljø med stor variation i opgaverne. Der er mulighed for ansættelse på både fuld tid og deltid.<br /><br /><strong>Bliv en del af Center for Tandpleje i Odense</strong><br />Center for Tandpleje bestå af Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn samt Special- og Omsorgstandplejen, og vi er i alt ca.160 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden. Vores tværfaglige samarbejde sikrer, at vi altid er mange kompetencer, der kan løfte opgaverne og dermed yde den bedste service for borgerne. Arbejdet på tværs af tandpleje for børn, unge og voksne giver også gode muligheder for dig, som har ønske om at opnå Ret til selvstændigt virke.<br /><br />I det daglige vil du være tilknyttet en af vores 8 lokale børn- og ungeklinikker i Odense, der favner et bredt og varieret børnegrundlag. Du vil derfor kunne møde alle niveauer af tandpleje i din hverdag, og vi sørger for, at du altid vil blive udfordret svarende til dit faglige niveau.<br /><br />Er du uddannet tandlæge, har du en anerkendende tilgang til borgere, kollegaer og samarbejdspartnere, trives du som del af et hold, og gå du på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden, så kan vi tilbyde: <ul> <li>Alsidige opgaver i et team, der prioriterer faglighed, kvalitet, service og patientsikkerhed</li> <li>En fast sparringspartner fra dag ét, så vi sikrer en grundig og professionel introduktion</li> <li>Fokus på din fortsatte faglige udvikling, fx også inden for ledelse</li> <li>Netværk med et stort hold af fagligt erfarne og dygtige tandlæger</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte klinikleder Lene Christoffersen<br />på 6551 5521 eller administrationsleder Nana Nyhuus på 2399 6661.<br /><br />Læs mere om Center for Tandpleje på vores <a href="https://www.odense.dk/borger/familie-boern-og-unge/tandplejen">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Stillingen er til besættelse snarest muligt. <br />Vi tager løbende imod ansøgninger og kalder løbende ind til ansættelsessamtaler.<br />Ansøgningsfrist er 8. september 2019. Ansættelsessamtaler afholdes 16. september 2019.<br /><br /><strong>OBS: Når du ansøger skal du vedhæfte dokumentation for din tandlægeuddannelse.</strong><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    08-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Synes du det lyder spændende at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, eller er du nysgerrig på om dette kunne være noget for dig? Så er du måske Munkehattens nye social- og sundhedsassistent.

    <em>Synes du det lyder spændende at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, eller er du nysgerrig på om dette kunne være noget for dig? Så er du måske Munkehattens nye social- og sundhedsassistent.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Munkehatten er et botilbud for borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Der bor 53 borgere i alderen 18-72 år. I dagtimerne har borgerne tilbud om beskæftigelse i henholdsvis Munkehattens aktivitetstilbud samt eksterne aktivitetstilbud.<br /><br />På afdeling 2, hvor stillingen er ledig, bor 10 borgere som for de flestes vedkommende er mobile og har verbalt sprog. Borgerne her er kendetegnet ved, at de ud over deres handicap har en psykiatrisk lidelse, gennemgribende udviklings-eller tilknytningsforstyrrelse eller andre udfordringer, som gør at de har brug for en særlig og individuelt tilrettelagt pædagogisk tilgang. <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil indgå i et tværfagligt team, som arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang i forhold til den enkelte borger. En af dine arbejdsopgaver vil være at opstille og arbejde med borgernes retningsgivende mål, delmål og indsatser med udgangspunkt i Munkehattens kerneopgave:<br />”Med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv”.<br /><br />Du skal kunne se dig i et job, hvor du støtter og hjælper borgerne i alle livets gøremål. I hverdagene er de fleste borgere i beskæftigelse, dog er der dagligt enkelte borgere hjemme. Her ligger der opgaver som lægebesøg, indkøb, træning og andet arbejde med borgerens mål. I eftermiddags og aftentimerne, er alle som regel hjemme og der ligger en stor opgave i at arbejde med strukturen omkring den enkelte for at muliggøre samværet i fællesarealet eller støtte den enkelte til meningsfyldte aktiviteter i egen bolig. <br /><br />Du skal være indstillet på at være på en afdeling, hvor du støder på begreber som udfordrende og udadreagerende adfærd og vold som udtryksform. Der arbejdes med udgangspunkt i en Neuropædagogisk tænkning med tilgangen, for at sikre trivsel hos borgerne.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation og er åben og tydelig og professionel i din egen kommunikation</li> <li>Respekterer borgerens ønsker, behov og ressourcer og har fokus på at skabe det gode liv for borgeren</li> <li>Har lyst til at arbejde i teams og som koordinator for en borgere</li> <li>Er villig til at evaluerer dine egne handlinger i et fagligt perspektiv</li> <li>Vil være med til at skabe et godt arbejdsmiljø</li> <li>Trives med administrative opgaver, og kender til dokumentation af sundhedsfaglige problemstillinger</li> <li>Har kendskab til IT på brugerniveau</li> <li>Har mod på at indgå i arbejdet som praktikvejleder for social- og sundhedsassistentelever</li> <li>Er nærværende og anerkendende i din tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.</li> <li>Har kørekort eller planer om at erhverve det</li> </ul> <strong>Vi tilbyder en arbejdsplads, som</strong> <ul> <li>Har borgerens selvbestemmelse og selvstændighed i centrum</li> <li>Arbejder med borgernes sansestimulering og alternative kommunikation</li> <li>Har en værdibaseret tilgang til arbejdet</li> <li>Har fokus på medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde</li> <li>Kompetenceudvikler medarbejderne</li> <li>Har fokus på social kapital og arbejdsmiljø</li> <li>Arbejder med én Plan samt planlægningsskærme som IT system</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er fast. Arbejdstiden er på 30 timer om ugen. Du skal påregne skiftende arbejdstider, samt arbejde hver anden weekend.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Kirsten Stehmann på 2421 0604. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 30. august 2019, og vi forventer at afholde samtaler i uge 36. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    30-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Dedikeret lærer til håndværk og design

    Kunne du tænke dig at arbejde på en spændende og udviklingsorienteret skole - så har vi brug for dig.<br />Har du lyst til at være med til at videreudvikle Højby Skole med afsæt i din egen faglighed sammen med dine nye kolleger og ledelsen, så har du chancen nu.<br />Vi søger en lærer til en fast stilling på 27 timer om ugen hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Vi tilbyder dig</strong><br />En stor flok dejlige, spændende og nysgerrige elever, der gerne vil lære. Vi har fokus på faglighed og trivsel, og vi arbejder undersøgende med, hvad der bidrager til bedst mulig læring. Vi har gode faciliteter for elever og medarbejdere og et rigtig godt kollegialt fællesskab. I 2016-17 har vores kreative hus været igennem en stor renovering, så vores håndværk- og designlokaler er helt nye med fantastiske muligheder for innovative kreative læringsprocesser.<br /><br />Du skal kunne se dig selv i følgende fagsammensætning<br />Stilling i dette skoleår <ul> <li>Undervisning i håndværk og design på 4. og 5. årgang</li> <li>Undervisning i billedkunst i børnemiljøet</li> <li>Undervisning i engelsk og tysk i børnemiljøet</li> </ul> Fremadrettet skal du kunne undervise i <ul> <li>Håndværk og design</li> <li>Valgfag håndværk og design/billedkunst i ungemiljøet</li> <li>Matematik eller dansk og gerne tysk eller engelsk</li> </ul> <br /><strong>Vi forventer af dig</strong> <ul> <li>At du har stærke kompetencer inden for lærings- og klasserumsledelse</li> <li>At du trives med børns videbegærlighed og finurlige spørgsmål</li> <li>At du glæder dig over børn og unges umiddelbarhed og spontanitet og går ikke af vejen for nyskabende undervisning sammen med eleverne</li> <li>At du er optaget af at udvikle din undervisning og nye læringsformer i et tæt teamsamarbejde med dine kolleger</li> <li>At du har veludviklede relationskompetencer</li> <li>At du anvender og nytænker digitale undervisningsmidler i din undervisning</li> <li>At du har et grundsyn på børn og læring, som matcher skolens værdigrundlag – herunder en positiv tilgang til den inkluderende skole</li> <li>At du er fagligt velfunderet og ambitiøs - interesseret i udfordringer og vægter personligt ansvar højt</li> <li>At du er fleksibel, robust, humoristisk og loyal</li> </ul> <br /><strong>Om Højby Skole</strong><br />Højby Skole ligger i den sydlige del af Odense tæt på motorvej og med gode bus- og togforbindelser til centrum. Højby Skole afspejler det omkringliggende samfund og er godt forankret i et aktivt lokalmiljø med konstruktivt samarbejde med foreninger, erhvervsliv, børnehuse m.m. Vi har en engageret forældregruppe og skolebestyrelse, der bakker op om skolens værdier.<br /><br />På skolen er der 345 elever fra 0. til 9. årgang. Der er 42 ansatte fordelt på 27 lærere, en børnehaveklasseleder, 10 pædagoger/medhjælpere, en teknisk serviceleder og en skolesekretær. Ledelsesteamet består foruden skoleleder af souschef og børnemiljøleder.<br />Højby Skole er kendetegnet ved en dygtig og engageret personalegruppe. Vi sætter fagligheden højt og vægter elevernes trivsel. Vi har gennem årene udviklet et givtigt samarbejde mellem lærere og pædagoger samt med diverse eksterne samarbejdspartnere.<br /><br />Vi er en udpræget udviklingsorienteret skole, der generelt er på forkant med politiske, didaktiske og pædagogiske strømninger. Dagligdagen er i skoleåret 2019/2020 struktureret med 45/90 minutters moduler 4 af ugens dage, og hver onsdag har vi projektdag, der er en fordybelsesdag fagfagligt og tværfagligt. Det er også om onsdagen, at skolens udskolingselever 10 dage om året har valgfag, hvor der samarbejdes med de øvrige omkringliggende skoler samt andre eksterne samarbejdspartnere. It og medier anvendes målrettet på alle årgange og i alle fag for at understøtte elevernes læring.<br /><br />Du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside <u><a href="http://www.hoejbyskole.odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">www.hoejbyskole.odense.dk</a> , </u>og se glimt fra skolehverdagen på vores facebookside <u><a href="https://www.facebook.com/hoejbyskole/" style="color:blue; text-decoration:underline">https://www.facebook.com/hoejbyskole/</a></u><br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelse vedr. stillingen kan rettes til skoleleder Pia Smiszek Nielsen, på 51157759.<br />Vi ser gerne, at du kommer på besøg på skolen til en rundvisning, inden du søger.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningen samt CV, kopi af uddannelsesbevis og udtalelser skal være os i hænde senest søndag d. 1. september 2019. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 37. Ansættelse pr. 15. oktober 2019 eller snarest derefter.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Tilkaldevikarer til Enghaveskolen

    Enghaveskolen og Enghaveskolens Børnehave søger engagerede og fleksible tilkaldevikarer med tiltrædelse snarest muligt.

    Enghaveskolen og Enghaveskolens Børnehave søger engagerede og fleksible tilkaldevikarer.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Enghaveskolen og Enghaveskolens Børnehave er en integreret institution, der består af folkeskole fra 0.-10. klasse og børnehave for børn i alderen 2-6 år. Vi tilbyder viden, indsigt og vidtgående specialundervisning og -pædagogik for børn og elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser - primært med diagnoser inden for det autistiske spektrum. Åbningstiden er fra kl. 7.00-16.00.<br /><br />Skolen er opdelt i børnemiljø (børnehave, børnehaveklasse og indskoling), mellemtrin og udskoling. Der arbejdes tværfagligt og teambaseret. Børnehavens personale udgøres af pædagoger og pædagogmedhjælpere, mens skolens personale omfatter lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Der arbejdes begge steder ud fra Ny styrket pædagogisk læreplan, Børnehaveklassens kompetenceområder og skolens fagrække. Der tages udgangspunkt i de lokale læringsplaner for alle børn/elever. Undervisningen foregår fra kl. 8.30-15.00 og der tilbydes pasningsmoduler fra kl. 7.00-8.30 og fra kl. 15.00-16.00.<br /><br /><strong>Vi</strong><strong> tilbyder</strong> <ul> <li>en innovativ og udviklingsorienteret personalegruppe, der med respekt for hinandens fagområde og kompetencer arbejder tværfagligt</li> <li>et udviklende miljø præget af dygtige kolleger i et tæt tværfagligt samarbejde</li> <li>en dynamisk arbejdsplads, hvor stadig udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord</li> <li>et job med spændende pædagogiske og menneskelige udviklingsmuligheder</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi har følgende forventninger til dig: <ul> <li>er robust og stabil</li> <li>kan møde ind med kort varsel</li> <li>skal indgå i strukturen for læringsmiljøet, der understøtter det enkelte barn/børnegruppen</li> <li>være tydelig, rammesættende og tryghedsskabende</li> <li>være på forkant i relationen</li> <li>er psykisk stærk, udviser tålmodighed, er rolig og afbalanceret i en travl hverdag, da elever kan være både fysisk og verbalt udadreagerende</li> <li>at kommunikere anerkendende med børn, forældre, kolleger, ledelse og andre samarbejdspartner</li> <li>et positivt menneskesyn og vilje til at bidrage til en konstruktiv samarbejdskultur på arbejdspladsen</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse er snarest muligt. <br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettige organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til vikarkoordinator Susanne Møller eller afdelingsleder Lars Heimann på telefon 6375 3500. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag den 6. september 2019. Der vil løbende blive indkaldt telefonisk til samtaler. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    06-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedshjælpere til Stadiongruppen

    Vi søger snarest muligt socia-l og sundhedsjælpere i dagvagt 32-37 timer ugentlig.Vi er meget fleksible, og vil gerne tilpasse efter hvad, der passer bedst ind i dit arbejdsliv lige nu. Arbejdstiderne er fra kl. 7-15 med arbejde hver 2. eller 3. weekend.

    <strong>Om os</strong> <br />Stadiongruppen, Odense Kommune, søger nye kollegaer til dagvagt.<br />Vi tror på, at god trivsel og faglig stolthed er med til at skabe en god oplevelse for borgerne hver dag. Vi varetager plejeopgaver ved borgere med vedvarende sygdomsudvikling. Medarbejdergruppen er tværfaglig med sygeplejersker, pædagoger ,Social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt  terapeuter. Vi har stort fokus på tværfaglighed og rehabilitering.  <br /><br /><strong>Vil du være med?</strong><br />Du skal have erfaring med at arbejde med It, da vi er meget opmærksomme på vores dokumentation og arbejder ihærdigt med udviklingen af den. Vi dokumenterer i det elektronisk omsorgsystem Enplan og anvender FSIII metoden. <br /><br />Arbejdsopgaverne spænder vidt fra den daglige pleje og rehabilitering til delegeret sygepleje og besøg hos borgere i forbindelse med nødkald og andre akutte opgaver, så du skal være omstillingsparat og fleksibel, da ingen dage er ens.<br /><br /><strong>Vi tilbyder dig:</strong> <ul> <li>Et godt arbejdsfællesskab og kollegaskab som er medvirkende til at Stadiongruppen er et sjovt og godt sted at arbejde</li> <li>Samarbejdes orienterende  og erfarne kollegaer, der deler viden og giver hinanden sparring</li> <li>En fleksibel arbejdsplads i fortsat udvikling med fokus på kompetenceudvikling</li> <li>En god og tryg introduktion til hjemmeplejen</li> <li>Mulighed for selv at vælge om du vil arbejde hver 2. eller 3. weekend</li> </ul> <strong>Om dig:</strong><br />Du har et smil på læben, har overblik, er stabil og handlekraftig samtidig med, at du kan udvise ro i en til tider uforudsigelig hverdag.<br /><br />Vi søger en kollega der: <ul> <li>Brænder for at arbejde med borgere med mangeartede plejefaglige problemstillinger og rehabilitering i tæt samarbejde med borgere, pårørende og arbejdskolleger i et tværfagligt miljø </li> <li>Kan arbejde selvstændigt, er engageret, ansvarligt og initiativrigt</li> <li>Kan planlægge og strukturere egen hverdag</li> <li>Har højt humør og smil på læben</li> <li>Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag</li> <li>Er åben, imødekommende, rummelig og har et godt humør</li> <li>Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> <li>Gerne kendskab til KMD Care/ En plan</li> <li>Er robust og brænder for forandringer</li> <li>Har kørekort/ kan cykle </li> </ul> Vi sætter pris på din faglige stolthed, engagement og ansvarlighed som en selvfølge af dit daglige arbejde<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong>  <ul> <li>En organisation i forandring</li> <li>Gode muligheder for kompetenceudvikling</li> <li>En hverdag der ikke er forudsigelig</li> <li>Gode kolleger og godt samarbejde</li> <li>En arbejdsplads med humor og højt til loftet</li> <li>Introduktion til arbejdspladsen og borgergrundlaget</li> <li>En arbejdsplads, der gerne vil tilpasse sig dit arbejdsliv, så det passer ind i din hverdag og familieliv</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Vivian Balle på vibal@odense.dk eller på 20575172.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 23. september 2019 og vi holder løbende samtaler<br />Vi glæder os til at høre fra dig.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    23-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til CSV Odense, STU

    Har du kendskab til unge med socio emotionelle vanskeligheder? Har du en kreativ åre, og brænder du generelt for at være med til at gøre en forskel for unge med særligt behov? Så har vi det perfekte pædagogjob til dig!

    <em>Har du kendskab til unge med socio emotionelle vanskeligheder? Har du en kreativ åre, og brænder du generelt for at være med til at gøre en forskel for unge med særligt behov? Så har vi det perfekte pædagogjob til dig!</em><br /> <br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger en pædagog på 33 timer om ugen til en fast stilling til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />STU er et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål, at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt, så de kan komme videre i beskæftigelse eller måske anden uddannelse.<br /><br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal du som udgangspunkt kunne se dig selv i alle centerets afdelinger. Den aktuelle stilling er Team Fokus, hvor det primære fokus er på at opøve og afklare elevernes beskæftigelsesmæssige kompetencer. Undervisningen og aktiviteterne i teamet tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Der er fokus på den unges personlige og sociale trivsel, netværk, fremmøde og faglighed. Teamet er sammensat af lærere og pædagoger.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>du er idérig og kreativ og har mod på at være tovholder i vores kreative værksted</li> <li>du har kendskab til elever med socio emotionelle og kognitive udfordringer</li> <li>du har en pædagogfaglig grunduddannelse</li> <li>du er målrettet og resultatorienteret</li> <li>du har sans for at arbejde værksteds- og produktionsorienteret</li> <li>du kan gennem praktiske aktiviteter arbejde med eleverne individuelle mål</li> <li>du kan arbejde selvstændigt og tværfagligt</li> <li>du har gode samarbejdsevner og let ved at skabe relationer til andre samarbejdspartnere</li> <li>du har forståelse for vigtigheden af et tæt samarbejde med forældre og andre relevante samarbejdspartnere</li> <li>du kan begå dig skriftligt, blandt andet til daglig dokumentation samt til kommunikation til sagsbehandler, forældre og andre i netværket</li> <li>du er idérig og arbejder løsningsorienteret og reflekterende i tæt samarbejde med kolleger</li> <li>du kan planlægge og skabe en tydelig struktur for eleverne sammen med dine kolleger</li> <li>du har kørekort  </li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>at være ansvarlig for vores kreative værksted</li> <li>at arbejde med pædagogiske aktiviteter til udvikling af de unges personlige og sociale kompetencer</li> <li>sammen med det tværfaglige team at varetage og beskrive de pædagogiske aktiviteter i elevernes uddannelsesplan samt øvrige opgaver i relation til arbejdspladsen</li> <li>at sætte individuelle mål for eleverne og tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og med relevante samarbejdspartnere</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde</li> <li>en spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer</li> <li>en arbejdsplads, hvor der er mulighed for kompetenceudvikling</li> <li>en stor arbejdsplads med mange forskellige kompetencer og ressourcer i forhold til videndeling  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er til besættelse 1. oktober 2019 eller tidligere.<br /> <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte leder Christen Seerup på csee@odense.dk eller på 2929 1488. Kontakttidspunkter telefonisk er mandage og onsdage kl. 14.30-16.00.<br /><br />Så mere på vores <a href="https://www.odense.dk/csv" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag, den 26. august 2019. Vi forventer at holde jobsamtaler onsdag, den 28. august 2019 fra kl. 13.00.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-08-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Specialtandlæge til Tandreguleringscenter Fyn

    Vi søger en kollega til et af Danmarks største og fagligt stærkeste teams inden for tandregulering. Tandreguleringscenter Fyn betjener et børnegrundlag på ca. 66.000 børn og unge, og vi søger en specialtandlæge, der vil bidrage til drift, faglig udvikling og det gode samarbejde i hverdagen.

    Center for Tandpleje i Odense søger en kollega til et af Danmarks største og fagligt stærkeste teams inden for tandregulering. Tandreguleringscenter Fyn betjener et børnegrundlag på ca. 66.000 børn og unge, og vi søger en specialtandlæge, der vil bidrage til drift, faglig udvikling og det gode samarbejde i hverdagen.<br /><br />Er du en dygtig og motiveret specialtandlæge, der vægter faglighed, kvalitet, service og patientsikkerhed højt? Trives du som en del af et hold i en travl hverdag, og motiveres du af samarbejdet med børn, unge og deres forældre, så kan vi tilbyde: <ul> <li>At blive del af et hold betående af 42 engagerede medarbejdere fordelt på specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter, der samarbejder med kæbekirurg og tandteknikere.</li> <li>Dagligt at arbejde med hele det faglige spektrum af ortodontiske behandlinger på børn og unge i samarbejde med dit team bestående af rutineret klinikpersonale og tilrettet efter dine behov.</li> <li>At blive udfordret svarende til dit faglige niveau på en rummelig og fleksibel arbejdsplads.</li> <li>3 timers ugentlig sparring med de øvrige specialtandlæger, hvor I løbende kalibrerer med hinanden.</li> <li>Kurser i ind- og udland.</li> <li>Programmerne TMTand til journalisering, Romexis til røntgen, Onys til cephalometri og TRIOS til intraoral scanning.</li> <li>At arbejde i en tandpleje, der er anerkendt på landsplan for at arbejde systematisk med kvalitetsudvikling på et fagligt højt niveau.</li> <li>En hverdag med fokus på faglighed og trivsel.</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet specialtandlæge i ortodonti.</li> <li>Dit erfaringsniveau er ikke afgørende for os - vi har kapacitet til at oplære nyuddannede specialtandlæger.</li> <li>Du går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden blandt børn og unge.</li> <li>Du er motiveret af dygtige medarbejdere og ønsker at bidrage til jeres fælles udvikling som team.</li> <li>Du har en anerkendende tilgang til de borgere og kollegaer, du arbejder for og sammen med.</li> <li>Du respekterer rammerne for serviceniveauet i en offentlig tandpleje.</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Center for Tandpleje består af Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn og Voksentandplejen - alle bemandet af dygtige og engagerede teams af tandlæger, specialtandlæger, klinikassistenter og tandplejere samt tandteknikere. Vi er i alt ca. 160 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for dermed at sikre den bedste service for borgerne. Børn- og Ungetandplejen foregår på 7 lokalkilinikker beliggende på skoler i Odense Kommune.<br /><br />Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner. Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune og specialtandplejepatienter henvist fra hele Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense. Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling, og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et fast narkoseteam.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte drifts- og personaleleder Joan Nørgaard på 6551 5564 eller specialtandlæge Marianne Kock Nielsen på e-mail mkoc@odense.dk<br /><br /><a href="https://www.odense.dk/borger/familie-boern-og-unge/tandplejen">Læs mere om center for tandpleje</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 20. september 2019, og samtaler afholdes 25. september 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    20-09-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse? Så er du måske vores nye dagplejer.

    <em>Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse? Så er du måske vores nye dagplejer. </em><br /><br />Som dagplejer må du selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø. <br />Ved ansættelse i Brændekilde vil stillingen eventuelt kunne oprettes som Trilledagpleje.<br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br />Vi søger dagplejere til området Bellinge/Brændekilde med ansættelse efter aftale.<br /> <br /><strong>Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til.</strong><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.  <br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år, og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 5 - 6 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at: <ul> <li>Du har lyst til arbejdet med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære rum til børnene altid er røgfrie  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, såsom inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Svend Besser Degn på 2372 7013 eller teamleder Gitte Løv på 2979 0555.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer, vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, din ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Bor du i Skibhus / Risingområdet, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? -  Så er du måske en af vores nye dagplejere?

    <em>Bor du i Skibhus / Risingområdet, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger en dagplejer til Skibhus / Risingområdet med ansættelse hurtigst muligt. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /><br /><strong>Om jobbet og arbejdstid</strong><br />Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 – 18.00, f.eks. 6.45 til 16.30.  <br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til - Skibhus / Risingområdet. </strong><br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi søger social- og sundhedsassistenter på 30-32 timer om ugen til fast stilling og vikariat med start hurtigst muligt. Timetallet er til drøftelse, således det kan passe ind i dit familieliv.

    Vi søger social -og sundhedsassistenter på 30-32 timer om ugen til fast stilling og et længerevarende vikariat med start hurtigst muligt. Timetallet er til drøftelse, således det kan passe ind i dit familieliv. Du vil skulle arbejde hver 2. eller 3. weekend. Vi vil forsøge at tage hensyn til dine ønsker. Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet kl. 7-15, i nogle tilfælde fra kl. 6.30-14.30.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Hjallese Syd er en udekørende hjemmeplejegruppe, som kører i et stort geografisk område omkring Hjallese-Højby-Skt. Klemens-Blangstedgårdkvarteret-Birkum, Sanderum og Bellinge m.m. Vores forløb er borgere med sindslidelser, erhvervet hjerneskade og medfødt hjerneskade. Vi vægter tværfaglighed, godt arbejdsmiljø og god trivsel højt.<br /><br />Gruppen er tværfaglig sammensat af sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter. Vi samarbejder ligeledes tæt med vores rehabiliteringsrådgivere. Vi vægter den anerkendende tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>du brænder for at arbejde med borgere, som tilhører ovennævnte forløb, og du sætter din faglighed højt</li> <li>du arbejder bevidst ud fra den rehabiliterende tilgang</li> <li>du arbejder selvstændigt, er ansvarlig og initiativrig og har en åben og ærlig tilgang</li> <li>du har overblik og er god til og planlægge</li> <li>du spiller dine kolleger gode og vægter tværfagligheden</li> <li>du prioriterer dokumentation højt og har IT færdigheder</li> <li>du har en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt menneske</li> <li>du brænder for at udvikle dig og har fokus på kerneopgaverne</li> <li>du kan lide at arbejde i et forløb, hvor det kan gå meget stærkt</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>gode muligheder for kompetenceudvikling</li> <li>gode kolleger og samarbejdspartnere</li> <li>en rummelig arbejdsplads</li> <li>en arbejdsplads med god humor, og hvor vi kontinuerligt arbejder med arbejdsmiljøet</li> <li>et spændende og alsidigt job</li> </ul> Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt for hinanden og at alt foregår i god og tæt dialog og samarbejde.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Louise Hvedstrup Brøchner på 65513293 eller 21396126, alternativt kan du kontakte assisterende rehabiliteringsleder Tine Riis Kristensen på 65513293 / 20415297.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er løbende, og vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne jobannoncen, når vi har modtaget et tilstrækkeligt rekrutteringsgrundlag.  <br /><br /><em>Vi genopslår stillingerne for at udvide ansøgerfeltet. </em><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Fruens Bøge, Dalum og Sanderum

    Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse? Så er du måske vores nye dagplejer.

    <em>Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse? Så er du måske vores nye dagplejer. </em><br /><br />Som dagplejer må du selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br />Vi søger dagplejere til området Fruens Bøge, Dalum og Sanderum med ansættelse efter aftale.<br /> <br /><strong>Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til.</strong><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.  <br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år, og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 5 - 6 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at: <ul> <li>Du har lyst til arbejdet med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære rum til børnene altid er røgfrie  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, såsom inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Svend Besser Degn på 2372 7013 eller teamleder Gitte Løv på 2979 0555.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer, vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, din ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Er du bosiddende i området Villestofte/Paarup/Tarup/Bolbro? Brænder du for, at give børnene en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær? Så er du måske vores nye gæstedagplejer.

    <em>Er du bosiddende i området Villestofte/Paarup/Tarup/Bolbro? Brænder du for, at give børnene en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær? Så er du måske vores nye gæstedagplejer.</em><br /><br />Dagplejen Vest er en attraktiv arbejdsplads i udvikling, hvor vi i dag er ca. 110 dagplejere og en gæstedagplejer. Vi vil gerne styrke kvaliteten i vores tilbud til familierne, og derfor søger vi endnu en kollega snarest muligt, som vil hjælpe os med vores gæstedagpleje.  <br /><br />Som gæstedagplejer modtager du dagplejebørn, hvis dagplejerne har fri, syg eller andet. Det betyder, at du vil møde mange forskellige børn og deres familier. Derfor er jobbet som gæstedagplejer lige noget for dig, som elsker at møde mange, forskellige mennesker med et smil. Du vil skulle danne mange relationer og arbejde professionelt og anerkendende med børn og forældre. Du vil få en masse dygtige og engagerede kollegaer, som meget gerne vil samarbejde med dig i et fagligt udviklende miljø. Vi arbejder med glæde, tillid og gode relationer som afsæt for vores arbejde og samarbejde.<br /><br />Som gæstedagplejer er det vigtigt, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø. Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en gæstedagpleje i dit hjem. <br /><br /><strong>Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det afgørende, at du er bosiddende i det område vi søger til, altså Villestofte/Paarup/Tarup/Bolbro.</strong><br /> <br /><strong>Om at være gæstedagplejer</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som gæstedagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et 5. barn. <br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m.</li> <li>et særligt skattefradrag  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at: <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> <li>at du har interesse for de digitale muligheder i arbejdet med børn</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere, er du mere end velkommen til at kontakte konstitueret teamleder Gitte Løv på 2979 0555 eller dagplejeleder Svend Besser Degn på 2372 7013. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er løbende, og vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Vi vil gerne ansætte en gæstedagplejer hurtigst muligt, så bare send din ansøgning med det samme.<br /> <br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som gæstedagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /><br /><strong><em><a href="https://www.odense.dk/job/ansat-i-odense-kommune/medarbejder-i-odense-kommune">I Odense Kommune har vi et fælles fokus på samarbejde, forebyggelse og fællesskaber. De forandringer, som vi skaber, skal være til gavn for hele byen. Det kræver, at vi går nye veje og udforsker nye muligheder, så vi sammen kan skabe fremtidens kommune. Læs mere i vores ”Medarbejdergrundlag – SAMMEN OM UDVIKLING”. </a></em></strong><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagplejen Syd, Skt. Klemens

    Bor du i Skt. Klemens, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Bor du i Skt. Klemens, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en dagplejer i Skt. Klemens området med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Skt. Klemens. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagpleje Syd og Vest - Odense C

    Bor du i Odense C, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Bor du i Odense C, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd og Vest søger dagplejere i Odense C med ansættelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i 5000 Odense C. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647 eller dagplejeleder i Vest, Svend Besser Degn på 23727013.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Bor du i Odense M og Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Bor du i Odense M og Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger dagplejere i Odense M og Odense SØ - Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej - med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Odense M eller Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende. <br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagplejen Syd, Fraugde området

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer i Fraugde. </em><br />  <br />Dagplejen Syd søger en dagplejer i Fraugde området med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Fraugde. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagplejen Syd, Højby området

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer i Højby?</em><br />  <br />Dagplejen Syd søger en dagplejer i Højby området med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Højby. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen løbende og vi indkalder løbende til samtaler.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi søger social- og sundhedsassistenter til aftenvagt. I Aften Syd ønsker vi sammen at tilrettelægge dit arbejds­liv således der er harmoni med dit privat liv. Derfor vil du få STOR indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsdage.

    <img alt="" height="" src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=a924f494-7910-47c8-9343-db9404cee312" width="" /><br /><br /><br /><strong>Vi søger social- og sundhedsassistenter til faste stillinger i aftenvagt. Ugentlig timetal og weekendevagter aftales ud fra behov. </strong><br /><br />I Aften Syd ønsker vi sammen at tilrettelægge dit arbejds­liv således der er harmoni med dit privat liv. Derfor vil du få STOR indflydelse på tilrettelæggelsen af dine arbejdsdage. <br /><br />Aften Syd er en udekørende gruppe med bilruter og med base på Jacob Hansens Vej. <br /><br />Som social- og sundhedsassistent i Aften Syd får du mulig­hed for at være en del af et sundhedsfagligt team med stor indflydelse på dine daglige opgaver. Der arbejdes  meget selvstændigt, men i tæt samarbejde med andre social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpe­re og sygeplejersker. <br /><br />Der er rig mulighed for faglig udvikling og udfordringer i form af kurser, undervisning samt deltagelse i forskellige implementeringsopgaver.<br /><br />Vi forventer, at du er dygtig , ansvarsbevidst og selvstændig og vil bidrage til en god trivsel<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 2042 7650 eller rehabiliteringsleder Karin Vang på 25441436. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi forventer at holde samtaler løbende. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne jobannoncen, når vi har modtaget et tilstrækkeligt rekrutteringsgrundlag. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • NæsbyHus søger en social- og sundhedsassistent til et sommerferievikariat fra uge 26 og til og med uge 35.

    NæsbyHus søger en social- og sundhedsassistent til et sommerferievikariat fra uge 26 og til og med uge 35.  Arbejdstiden ligger på et gennemsnit på 32 til 35 timer om ugen i blandede vagter.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />NæsbyHus har 40 lejligheder til voksne mennesker med mange forskellige støttebehov og problemstillinger. Den primære målgruppe er borgere med en erhvervet hjerneskade. Der bor også ældre borgere og borgere med sindslidelser.<br /><br />På NæsbyHus arbejder vi ud fra den rehabiliterende referenceramme. Opgaven er at støtte borgere til at leve et selvstændigt liv ud fra deres ressourcer, behov og ønsker. Borgerne har en individuel plan, hvor indsatser og funktionsevne er beskrevet. Medarbejderne arbejder i teams og indsatsen er tværfaglig og tager afsæt i en neuropædagogisk tilgang.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider</li> <li>Kan anvende følgende dokumentationsprogrammer Care (herunder FMK), og Én plan</li> <li>Har en god fysik</li> <li>Kan eller ønsker at arbejde ud fra en neuropædagogisk tilgang</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og har evnen til overblik i en travl hverdag</li> <li>Har erfaring med håndtering af de opgaver, der gør sig gældende i forhold til målgruppen</li> <li>Har fokus på borgernes ressourcer og er anerkendende i dit arbejde</li> <li>Har evner til at skabe struktur og forudsigelighed og kan sætte grænser i arbejdet</li> <li>Med godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø.</li> </ul>  <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor forandring og udvikling er en naturlig del af arbejdet</li> <li>Engagerede og kompetente kollegaer</li> <li>En spændende og uforudsigelig dag med vekslende arbejdsopgaver og en bredt sammensat beboergruppe  </li> <li>Et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du er velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 51464568 mellem kl. 8 og 10 om formiddagen, hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende. Der afholdes løbende ansættelsessamtaler. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne jobannoncen, når vi har modtaget et tilstrækkeligt rekrutteringsgrundlag. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedshjælpere til Aftengruppe Syd

    Vi søger gode og stabile social- og sundhedshjælpere til vores udekørende aftengrupper i Syd og Centrum. Vi tilbyder faste stillinger, korte og længerevarende vikariater på 28 timer ugentligt i faste aftenvagter.

    Vi søger gode og stabile social- og sundhedshjælpere til vores udekørende aftengrupper i Syd og Centrum.   <br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi besluttet, at rehabilitering skal være grundlaget for samarbejdet med alle de borgere, der henvender sig til os. Derfor har vi udviklet 12 rehabiliteringsforløb, der sikrer, at alle borgere mødes med den rehabiliterende tilgang. Som borger tildeles man et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation, man befinder dig i, og alt efter hvilken evne man har til selv at koordinere sit forløb.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har medarbejdere, der skal på barsel og efterløn, så vi tilbyder faste stillinger, korte og længerevarende vikariater i faste aftenvagter på 28 timer ugentligt med arbejde hver 2. weekend. Arbejdstiden er fra kl. 15.30 – 23.30. Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt.  <br /><br />Du skal påregne alene-arbejde/-kørsel i jobbet.<br /><br /><strong>Om</strong><strong> dig</strong><br />Vi forventer til gengæld, at du: <ul> <li>ser udfordringer i at levere en indsats, der er tilpasset borgerens eget mål</li> <li>kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den</li> <li>enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgeren og kollegaernes arbejde</li> <li>kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende</li> <li>vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne</li> <li>situation</li> <li>er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>har kørekort</li> <li>er sikker i egne kompetencer</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>En fyldestgørende introduktion</li> <li>Et udfordrende, selvstændig og meget varieret arbejde i højt tempo</li> <li>Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden</li> <li>En gruppe med godt humør og socialt fællesskab</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 2042 7650 eller rehabiliteringsleder Karin Vang på 25441436. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne jobannoncen, når vi har modtaget et tilstrækkeligt rekrutteringsgrundlag. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje