51 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Har du solid erfaring med arbejdsmiljø på et strategisk niveau, og ønsker du at udvikle arbejdsmiljøområdet i Odense Kommune?

    <em>Har du solid erfaring med arbejdsmiljø på et strategisk niveau, og ønsker du at udvikle arbejdsmiljøområdet i Odense Kommune? </em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />HR & Personale i Borgmesterforvaltningen driver tværgående processer og strategisk HR til gavn for Odense Kommunes 5 forvaltninger, hvor det afgørende fokus er forankring i praksis. Konkret er det vores opgave at understøtte forvaltningerne i alt lige fra personalejura, løn og arbejdsmiljø til ledelsessparring, ledelsesudvikling, rekruttering og kompetenceudvikling.<br />I team Arbejdsmiljø arbejder vi tæt sammen med nøglepersoner i kommunens øvrige 4 forvaltninger om at udvikle og drifte HR- og arbejdsmiljøprocesser, systemer og værktøjer.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du bliver en del af Team Arbejdsmiljø, der løser opgaver inden for psykisk og fysisk arbejdsmiljø, sundhed og sygefravær. Vi tilbyder et spændende job i en afdeling med et engageret, tværfagligt miljø, hvor du har stor indflydelse på tilrettelæggelse af arbejdsopgaver. Vi sætter pris på et uformelt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsglæde.<br />Dine primære arbejdsopgaver bliver: <ul> <li>At koordinere og afholde tværgående møder for arbejdsmiljøkonsulenter i Odense Kommune.</li> <li>At drifte og udvikle opgaver inden for fysisk og systematisk arbejdsmiljø herunder arbejdsulykker, kemi, brand og beredskab mv.</li> <li>At være fagligt ansvarlig for den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse</li> <li>At drifte og udvikle arbejdsmiljøværktøjer herunder APV</li> </ul> Derudover vil du indgå i afdelingens øvrige opgaveopsæt herunder understøtte arbejdsmiljøstrategiske fokusområder som sygefravær, sundhed, ulykker og trivsel.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du har flere års erfaring med arbejdsmiljøarbejde på et strategisk niveau. Du er struktureret, analytisk og leverer output af høj kvalitet. Som person er du grundig, velorganiseret og evner at samarbejde. Du har erfaring med konsulentrollen og er stærk i både mundtlig og skriftlig formidling.<br />Endvidere er du kendetegnet ved, at du: <ul> <li>Er en hjælpsom og positiv kollega</li> <li>Forstår at arbejde i en politisk organisation</li> <li>Trives ved at arbejde selvstændigt og bevarer overblikket</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse den 1. april 2019 eller hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Marlene Karmark, 6551 1503, chefkonsulent Signe Konrad, 65511020 eller chefkonsulent Sanne Bruun Andersen, 65511341.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist fredag den 1. februar 2019. Vi afholder 1. samtaler den 7. februar 2019, og 2. samtaler den 25. februar 2019. Der vil eventuelt være en test imellem samtalerne.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-02-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Er du frisk på et vikariat som lærer på Kroggårdskolen? Har du linjefag i matematik? Kan du undervise i idræt og natur/teknologi? Kan du svare ja til ovenstående, så er det måske lige dig vi står og mangler.

    <em>Er du frisk på et vikariat som lærer på Kroggårdskolen?<br />Har du linjefag i matematik?<br />Kan du undervise i idræt og natur/teknologi?<br /><br />Kan du svare ja til ovenstående, så er det måske lige dig vi står og mangler.</em><br /><br />På Kroggårdskolen er en lærerstilling på 30 timer ugentligt ledig pr. 1. februar 2019 til 30. juni 2019 med mulighed for forlængelse.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Kroggårdsskolen er en folkeskole, som ligger i bydelen Næsby i Odenses Nordvestlige del.<br /><br />Skolen er i 2003 blevet ombygget for at kunne leve op til kravene i en moderne skole. Efter ombygningen har skolen været gennem en omstrukturering fra en lodret opdeling i tre delskoler til en vandret opdeling i en faseopdelt skole med en indskolingsafdeling (0.-3. klasse), en mellemtrinsafdeling (4.-6. klasse) og en udskolingsafdeling (7.-9. klasse). Det betyder, at alle årganges 3 klasser er samlet på ét område af skolen, hvor årgangen har egne klasser og gruppe-/fællesrum.<br /><strong> </strong><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en lærer der: <ul> <li>Har linjefag i matematik</li> <li>Kan undervise i matematik, idræt og natur/teknologi på mellemtrinnet</li> </ul> <strong> </strong><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En udviklingsorienteret skole, der er tæt knyttet til lokalsamfundet</li> <li>Et godt samarbejde mellem alle faggrupper på skolen</li> <li>At være en del af en stor personalegruppe, med mulighed for god sparring om opgaverne</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere pålysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Lotte Vett på 2399 7952.<br /><br /><a href="https://kroggaardsskolen.skoleporten.dk/sp/80836/foreside?pageId=039f3e87-3481-4c36-941c-20eef5fc0b43" target="_blank">Du kan se mere om Kroggårdsskolen på hjemmesiden.</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den<strong> </strong>28. januar 2019. Vi forventer, at afholde samtaler den 30. januar 2019.<br /><br />Ud over ansøgningen bedes du vedhæfte CV, kopi af uddannelsesbevis og udtalelser.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sagsbehandler til Ejendomsudvikling og Salg

    Har du viden om og erfaring med ejendomsudvikling og -salg? Er du en udadvendt type, som evner den gode dialog med borgere og erhvervsvirksomheder? Vil du bidrage til udviklingen af Odense som by?

    <em>Har du viden om og erfaring med ejendomsudvikling og -salg?<br />Er du en udadvendt type, som evner den gode dialog med borgere og erhvervsvirksomheder?<br />Vil du bidrage til udviklingen af Odense som by?</em><br /><br />Odense er i en rivende udvikling.<br />Transformationen til moderne storby er i fuld gang og sætter sit præg på dagligdagen for rigtig mange odenseanere og for medarbejderne i By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br />Vi leder derfor efter en dygtig kollega, som i By- og Kulturforvaltningens afdeling for Ejendomsudvikling og Salg kan være med til at skabe de bedst mulige rammer for både den offentlige og private udvikling af Odense.<br /><strong> </strong><br /><strong>Om os</strong><br />Du vil blive ansat i Ejendomsudvikling og Salg, som organisatorisk er en del af Staben i By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br />I Ejendomsudvikling og Salg får du 10 kolleger, som vil sikre dig den nødvendige viden og blive dine nærmeste sparringspartnere. Vi har et særdeles uformelt miljø med gode, faglige diskussioner, hvor vi hjælper hinanden. <br />Vi tilbyder en spændende stilling, grundig oplæring og gode udviklingsmuligheder. <br /> <br />Vi arbejder bl.a. med: <ul> <li>Store byudviklingsprojekter – f.eks. Odeon og Letbanen.</li> <li>Ekspropriationer</li> <li>Salg af parcelhusgrunde</li> <li>Salg og køb af erhvervsgrunde og bygninger</li> <li>Lejeret</li> <li>Udvikling og anvendelse af Odense Kommunes ejendomme – i alt mere end 1.000.000 m2</li> <li>Bortforpagtning af landbrugsarealer</li> </ul> Vi er en åben, moderne og imødekommende forvaltning, der tænker i helheder - på kryds og tværs - og sætter byens behov i centrum. Vores fælles mål er at skabe bæredygtige løsninger, der fremmer menneskelig og økonomisk vækst.<br />I forvaltningen er vi ialt cirka 1500 ansatte, der arbejder med alt fra kulturelle begivenheder over lokalplaner til affaldsplanlægning.<br />Vi er derfor mange forskellige typer ansatte - og alle sammen arbejder vi på at skabe de bedste rammer for byen.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal primært arbejde administrativt med salg af parcelhusgrunde, storparceller og erhvervsjord, herunder: <ul> <li>Forberedelse</li> <li>Udbud</li> <li>Salg</li> <li>Berigtigelse af handler</li> <li>Annoncering og markedsføring</li> </ul> <strong> </strong><strong>Om dig</strong><br />Det er vigtigt for os, at du er en udadvendt type, som evner den gode dialog med borgere og erhvervsvirksomheder samt at du har viden og erfaring med ejendomsudvikling og -salg.<br />Vi forventer desuden, at du: <ul> <li>Evner at arbejde både selvstændigt og som en del af et team</li> <li>Trives med en varieret arbejdsdag</li> <li>Evner at planlægge din egen arbejdsdag og have stor frihed under ansvar</li> <li>Er serviceminded</li> <li>Har en struktureret og løsningsorienteret tilgang til opgaverne</li> </ul>  <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til fuldmægtig Ole Madsen 6551 2656 eller kontorchef Pia Bay 6551 2653.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og din faglige organisation.<br />Stillingen ønskes besat pr. den 1. april 2019.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 3. februar 2019.<br />Vi forventer at holde 1. samtaler torsdag den 7. februar 2019 samt 2. samtaler onsdag den 20. februar 2019.<br />Går du videre til 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse i uge 7 samt præsentere referencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    03-02-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • En af vores nyansatte medarbejder har fået tilbudt drømme stillingen og vi søger derfor en ny medarbejder. Så er du til spontan dans med beboerne, så tøv ikke med at søge vores ledige faste stilling på 26 timer om ugen i aftenvagten på Enrum Plejecenter.

    <em>Demens, men ikke som du forventer det</em><br />En af vores nyansatte medarbejder har fået tilbudt drømme stillingen og vi søger derfor en ny medarbejder.<br />Så er du til spontan dans med beboerne, så tøv ikke med at søge vores ledige faste stilling på 26 timer om ugen i aftenvagten på Enrum Plejecenter.<br />Du vil fast skulle arbejde mandag og tirsdag samt hver 2. weekend i ulige uger.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Enrum plejecenter er et hyggeligt lille plejecenter. Her bor 24 borgere med middel til svær demens fordelt på 2 etager.<br />Beboernes sanser er vigtige i vores arbejde, og vi bruger meget tid på at finde ud af hvad, der gør den enkelte beboer glad.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hvorfor skal Enrum være DIN nye arbejdsplads? <ul> <li>Fantastisk mulighed for at blive specialiseret inden for demensområdet</li> <li>Rig mulighed for yderligere dygtiggørelse i form af kurser og uddannelse</li> <li>Du vil lære gode pædagogiske og terapeutiske principper</li> <li>Plads til nytænkning og medindflydelse</li> <li>Du skal være klar på at tage del i både rengøring og tøjvask</li> <li>Når man siger ”ja” til en stilling på Enrum plejecenter siger man ”ja” til at være på fra man går ind ad døren til man går hjem</li> <li>En socialpædagogisk indgangsvinkel er vigtigt. Det er den fordi vi ofte oplever, at det som virker i dag ikke nødvendigvis virker i morgen</li> <li>Beboerne kan ikke selv give udtryk for deres behov det kræver derfor en meget høj faglighed at arbejde hos os</li> <li>Mange af vores beboer har en psykiatrisk overbygning</li> <li>Vores demente beboere bevarer et langt stykke hen af vejen deres personlighed og sociale fornemmelser. Vi oplever dog også, at de er meget sårbare for kritik. Det betyder at personalet ofte skal gå på kompromis med sig selv</li> <li>Det kræver en assistent faglighed, da vi har et tæt samarbejde med geronto psykiatrisk team. Det kan være meget udfordrende fagligt, idet vi skal være meget skarpe på hvad vi ser og hvad vi har brug for hjælp til. Hvornår er det rette tidspunkt at give pn? Hvornår skal der skærmes osv.</li> <li>Arbejdet skal hænge sammen i løbet af døgnet. Det kræver at vi i aftenvagten har assistenter på arbejde som tør og kan handle. Både på det de selv ser, men også på det som er givet videre fra dagvagten</li> <li>Man skal hos os heller ikke være bange for den fysiske kontakt. Mange af vores beboer lider af hudsult. Så vi krammer ofte vores beboer</li> <li>Det er ikke ualmindeligt at vi synger borgeren i bad eller i seng</li> <li>Humor fylder meget i dagligdagen</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Vi forventer at du:</li> <li>Er robust både fysisk og psykisk</li> <li>Positivt indstillet, du skal have ”JA hatten” på</li> <li>Har engagement og lyst til at arbejde med borgere med demens</li> <li>Møder beboerne med den rehabiliterende tilgang</li> <li>Har flair for it</li> <li>Er ansvarlig og tolerant</li> <li>Fremstår rolig i en presset hverdag. Det er meget vigtigt for vores beboere</li> <li>Du mister ikke så let overblikket og hvis du gør, så finder du det hurtigt igen</li> <li>Er rolig men samtidig udadvendt</li> <li>Kan have mange bolde i luften</li> <li>Borgerne på Enrum plejecenter er middel til svært demente. Derfor kræver det at du har erfaring med demens og brænder for området</li> <li>Vi ser gerne en ny kollega som har arbejdet i et demensafsnit eller som har arbejdet i en skærmet enhed med ud afreagerende borgere</li> <li>Vi ser helst at du har kommunens 15 dages efteruddannelse inden for demens. Eller anden relevant demens uddannelse.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at komme på besøg eller ringe til rehabiliteringsleder Lisa Pedersen på 65 51 38 40 eller assisterende rehabiliteringsleder Marianne Nørgaard på 30 91 35 74<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 28. januar 2019. Vi afholder samtaler onsdag den 30. januar 2019. Tiltrædelse 1. februar 2019 eller hurtigst muligt derefter.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Skolepædagog til Kroggårdsskolen

    Som en start vil du være en del af vores Forårs-SFO. Herefter følger du med disse børn, når de skal på 0. årgang, hvor du vil være en del af både skole og SFO.

    <em>Som en start vil du være en del af vores Forårs-SFO. Herefter følger du med disse børn, når de skal på 0. årgang, hvor du vil være en del af både skole og SFO.</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Kroggårdsskolen er en folkeskole, som ligger i bydelen Næsby i Odenses Nordvestlige del.<br /><br />Skolen er i 2003 blevet ombygget for at kunne leve op til kravene i en moderne skole. Efter ombygningen har skolen været gennem en omstrukturering fra en lodret opdeling i tre delskoler til en vandret opdeling i en faseopdelt skole med en indskolingsafdeling (0.-3. klasse), en mellemtrinsafdeling (4.-6. klasse) og en udskolingsafdeling (7.-9. klasse). Det betyder, at alle årganges 3 klasser er samlet på ét område af skolen, hvor årgangen har egne klasser og gruppe-/fællesrum.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en skolepædagog der: <ul> <li>Er uddannet skolepædagog</li> <li>Har lyst til at være skolepædagog på en stor skole, hvor pædagogerne er en del af elevernes hverdag fra 0. - 6. klasse</li> <li>Skal have mod på at stå for understøttende undervisning på egen hånd</li> <li>Skal være dygtig til at skabe relationer og kunne bruge relationerne til at motivere og engagere børnene både personligt, fagligt og socialt</li> <li>Både kan og vil samarbejdet med forældre og kollegaer</li> <li>Er en tydelig voksen, som kan være med til at skabe positive fællesskaber for alle børn</li> <li>Er fleksibel og stabil, som kan indgå i en travl hverdag med mange skift, hvor vi prioriterer at skabe tid og rum til fordybelse og nærvær</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Tæt samarbejde mellem lærer/pædagog på sin årgang/klasser</li> <li>Stor mulighed for at sætte sit eget præg/indhold på sin arbejdsdag i både skoledelen og i SFO</li> <li>Være en del af en stor personalegruppe, deraf mulighed for at blive inspireret af mange forskellige </li> <li>At arbejde årgangsopdelt i SFO </li> </ul> <strong> </strong><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret afdelingsleder Eva Andersen på 2118 7674.<br /><br /><a href="https://kroggaardsskolen.skoleporten.dk/sp/80836/foreside?pageId=039f3e87-3481-4c36-941c-20eef5fc0b43">Du kan se mere om Kroggårdsskolen på hjemmesiden.</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er lørdag den<strong> </strong>26. januar 2019. Vi forventer, at afholde samtaler den 30. januar 2019.<br /><br />Ud over ansøgningen bedes du vedhæfte CV, kopi af uddannelsesbevis og udtalelser.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    26-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Social- og sundhedsassistenter til Natgruppen primært med arbejdsplads til Lysningen

    <strong>Social- og sundhedsassistenter til Natgruppen primært med arbejdsplads til Lysningen </strong><br /> <br />Natgruppen søger 2 faste social-og sundhedsassistenter engagerede, udviklingsorienterede og selvstændige til Lysningen, de midlertidige boliger i Odense kommune<br />Natgruppen søger social- og sundhedsassistenter, som har lyst til at indgå i et samarbejde med andre faggrupper, og som brænder for at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne om natten.<br /><br />For stillingerne gælder, at timetallet er på 28 timer om ugen, og der arbejdes i 7/7 vagter med weekendvagt hver 2. uge.<br /><br /><strong>Om Lysningen:</strong><br />På Lysningen er der plads til i alt 64 borgere fordelt på 4 afdelinger. Lysningen modtager<br />udelukkende borgere til midlertidige døgnrehabiliteringsophold primært fra Odense Universitetshospital (OUH), men også fra eget hjem. Lysningen modtager desuden borgere i §84-ophold af varierende længde.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Natområdet består af forskellige plejeboliger, bosteder indenfor handicap, psykiatri-, og hjerneskade området, samt syge- og hjemmeplejegrupper i Odense. Medarbejderne i Natgruppen betjener hver nat ca. 2400 borgere<strong> </strong><br /><br />Der er ansat ca. 140 medarbejdere, fordelt på social-og sundhedsassistenter, pædagoger, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere.<br /><br />Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden der styrer driften.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsdagen på Lysningen er præget af mange komplekse borgerforløb, høj faglighed, tempo, koordinering og dokumentation i Care samt arbejde med Èn plan.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du: <ul> <li>Har en social- og sundhedsassistent uddannelse</li> <li>Kan arbejde alene</li> <li>Kan arbejde tværfagligt og er fagligt velfunderet</li> <li>Har det fint med en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>Har et positivt og medmenneskeligt livssyn</li> <li>Har en rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Har flair for IT. Dokumentation i omsorgssystemer falder dig naturligt som en del af det daglige arbejde, og du er mundtligt velfunderet.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Hvis du vælger at arbejde i Natgruppen kan du se frem til: <ul> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>At bruge din sundhedsfaglige viden og dine erfaringer med mulighed for faglig sparring og udvikling</li> <li>Velfærdsteknologi som en muligheds kultur</li> <li>Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi arbejder naturligt med social kapital og passer på værdien af denne.</li> <li>At få medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaver og varetagelsen af disse</li> <li>En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet</li> <li>Fællesmøder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del </li> <li>En grundig introduktion til dine opgaver og til Kommunen</li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Mai-Britt Liedtke på 5142 8869 eller malie@odense.dk. <br /><strong> </strong><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 30.januar 2019. Samtaler forventes afholdt den 6. februar 2019.<br />Stillingerne ønskes besat hurtigst muligt eller efter aftale.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    30-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Tagtækkergruppen

    Vil du vinde i lotteriet? Vi søger en sygeplejerske, som har lyst til at blive en del af et fantastisk team! Vi er 11 sygeplejersker i alderen 23 til 60 år, alle fagligt engagerede, velkvalificerede og fulde af godt humør og energi.

    <em>Vil du vinde i lotteriet?</em><br /><br />En af vores kolleger rejser til udlandet med sin familie. Vi søger derfor en sygeplejerske, som har lyst til at blive en del af et fantastisk team!<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Tagtækkergruppen er en tværfaglig gruppe, som udover os sygeplejersker består af social- og sundhedshjælpere/assistenter samt fysio- og ergoterapeuter. Vi leverer sygepleje, hjemmepleje og træning til omkring 350 borgere med høj mestringsevne og med midlertidige eller vedvarende fysiske funktionsnedsættelser. Der er et stort flow af borgere i gruppen. Vi har base på Tagtækkervej i Odense M og dækker en del af Odense M, Odense S og SØ herunder Hjallese, Fraugde, Birkum og Davinde.<br /><br />Vi er 11 sygeplejersker i alderen 23 til 60 år, alle fagligt engagerede, velkvalificerede og fulde af godt humør og energi. Er du den rigtige for os, er vi klar til at byde dig velkommen med åbne arme, individuelt tilrettelagt introduktionsprogram og mentorordning.<br /> <br />Vores borgere hører til i Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse. Dvs. borgerne er som hovedregel kognitivt velfungerende, men har en eller flere fysiske udfordringer.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Opgaverne er mangeartede, men kan f.eks være: <ul> <li>Sårbehandling</li> <li>Kompressionsbehandling</li> <li>Administration af medicin med udgangspunkt i FMK -Terminale forløb i alle faser - Parenteral ernæring - Dialyse - Stomipleje - Psykisk pleje og omsorg til borgere og pårørende påvirket af sygdom og/eller i krise - Dokumentation og planlægning af opgaver</li> <li>og meget andet......  </li> </ul> Udgangspunktet er altid at gøre borgeren så uafhængig af hjælp som muligt, så oplæring af borgere er en stor del af mange af opgaverne. Herudover deltager vi alle i uddannelse af sygeplejestuderende sammen med de to af vores kolleger, der er kliniske vejledere.<br /> <br />Den del af teamet, du som udgangspunkt skal arbejde i, hedder Fremskudt Team. I dette team er primært nyudskrevne borgere, der skal udredes sygeplejefagligt, og hvor indsatser og opgaver skal planlægges og udføres i samarbejde med borgeren. Nogle borgere modtager kun sygepleje, mens andre er en del af en større tværfaglig indsats, hvor vi samarbejder med vores tværfaglige kolleger.<br /> <br />Vi er organiseret i 4 ruter med 2-3 sygeplejersker i hver rute. Vi kører som regel i bil, men du skal være frisk på at hoppe op på cyklen en gang imellem, hvis vi er mange på arbejde. Vi arbejder udelukkende i dagvagt med vagt hver 4. Weekend. Den ledige stilling er på  32-37 timer ugentlig. <br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi drømmer om at få en åben, positiv og engageret kollega som: <ul> <li>Kan bidrage med arbejdsglæde og godt humør.</li> <li>Er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk over for borgere, pårørende og kolleger.</li> <li>Byder ind med stabilitet og loyalitet over for teamet.</li> <li>Evner at samarbejde og er monofagligt stærk.</li> <li>Trives med at arbejde selvstændigt i varierende og indimellem pressede situationer .</li> <li>Har mod på nye udfordringer og evner at være novice i en periode.</li> <li>Ser løsninger i stedet for problemer.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Kan du se dig selv i jobbet, kan vi love dig nogle fantastiske og hjælpsomme kolleger, der ikke går af vejen for et godt grin sammen, samtidig med at vi lægger stor vægt på høj faglighed.<br /><br />De fleste af os er erfarne primærsygeplejersker, som er vant til at lære fra os. Vi er gode til at sparre med hinanden, hjælpe hinanden, yde omsorg for hinanden, og du skal bare spørge løs !<br /> <br />Vi glæder os til at høre fra dig!<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Yvonne Lykke Rasmussen på 65513465 eller assisterende rehabiliteringsleder Mathias Munk Andersen på 65513688. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 27. januar 2019. Vi forventer at holde samtaler den 29. januar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    27-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger to strategiske chefkonsulenter med spidskompetencer inden for politik, strategi, samarbejde og udvikling, der kan matche vores behov for præcis information og facilitering og sparring i det daglige. Du har en stærk fornemmelse for arbejdet på det øverste strategiske niveau i forvaltningen.

    Vi søger to strategiske chefkonsulenter med spidskompetencer inden for politik, strategi, samarbejde og udvikling. Den ene af vores nye kollegaer vil skulle understøtte chefen for Sundhed og Myndighed, mens den anden vil skulle understøtte chefen for område Nord.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Odense er i forandring, og det er vi også i Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor vi har sat alle sejl til for at blive en rehabiliterende forvaltning. Det har vi, fordi vores mål er at støtte voksne mennesker i at leve selvstændige og uafhængige liv med størst mulig livskvalitet.<br /> <br />For at nå i mål med denne vision har vi brug for rigtig mange fagligheder i vores organisation. Langt de fleste af vores medarbejdere møder borgerne direkte, men vi har også brug for medarbejdere, der kan understøtte den øverste ledelse, og en sådan understøttende konsulent bliver du.<br /> <br />Du bliver en del af afdelingen Politik, Strategi og Udvikling, som blandt andet udøver tværgående, strategisk, ledelsesmæssig og administrativ understøttelse. Det vil sige: <ul> <li>Understøttelse af Rådmand, Direktør og Strategisk Chefforum</li> <li>Betjening af Ældre- og Handicapudvalget</li> <li>Juridisk bistand</li> <li>Varetagelse af kommunikation både internt og eksternt, bl.a. pressehåndtering i samarbejde med vores kommunikationsafdeling</li> <li>Betjening af handicapråd, ældreråd og forvaltningsudvalg </li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger kollegaer, der kan matche chefernes behov for præcis information og facilitering og sparring i det daglige. Du er hurtig til at sætte sig ind i nye områder, og du kan skære en sag eller notat til, så det centrale træder tydeligt frem. Du har også en stærk fornemmelse for, hvordan man kan tænke processer ind i arbejdet på det øverste strategiske niveau i forvaltningen.<br /> <br />Du navigerer sikkert ind og ud af alle sammenhænge i en organisation. Derfor er det vigtigt, at du hurtigt udvikler en god organisationsforståelse og er reflekterende, pragmatisk og løsningsorienteret i din tilgang.<br /> <br />Du er stærk til at koordinere, og trives i noget der til tider minder om ”orkanens øje”. Samtidig har du en naturlig sans for, hvordan forskellige og aktuelle sager skal prioriteres. Og ofte vil du også opleve korte deadlines, når fx politiske dagsordener skal udarbejdes.<br /> <br />Som chefkonsulent kommer du til at arbejdet tæt sammen chefen for afdelingen. Dine opgaver kan bl.a. bestå af følgende:  <ul> <li>Forberedelse, afvikling og opfølgning på ledelsesmøder</li> <li>Koordinering og implementering af beslutninger truffet på chefmøder m.v.</li> <li>Udarbejdelse og koordinering af mødeberedskaber og sagsforelæggelser</li> <li>Udarbejdelse af politiske dagsordener</li> <li>Besvarelse af rådmandshenvendelser  </li> <li>Deltagelse i diverse udviklingsprojekter  <em> </em></li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du har en relevant akademisk uddannelse og erfaring fra en relevant stilling, gerne i en politisk styret organisation. Vi forventer, at du motiveres af Ældre- og Handicapforvaltningens vision og at du:   <ul> <li>er proaktiv og tager initiativ, og at du kan bringe dig selv og din faglighed i spil  </li> <li>har blik for ledelsens behov for betjening </li> <li>hurtigt kan sætte dig ind i forskellige sager, og at du har evnen og lysten til at samarbejde og skabe resultater sammen med andre  </li> <li>er særdeles god til at skrive præcist og klart og har blik for, hvilken målgruppe du skal ramme   </li> <li>kan operationalisere strategiske beslutninger i praksis </li> <li>er ansvars- og kvalitetsbevidst med blik for både konteksten og detaljerne.  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentlig og er til besættelse 1. marts 2019. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte stabschef René Lorenz på 21267908 eller rlo@odense.dk. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 24. januar 2019. Vi forventer at holde samtaler den 28. januar 2019 og 29. januar 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    24-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Er du fagligt dygtig, og har du lyst til at gøre en forskel for udsatte børn og unge? Er du en dygtig planlægger og god til at opsøge viden og dele den med andre? Trives du i en travl hverdag med mange forskelligartede udfordringer i et stærkt fagligt miljø? Så er du måske en af vores nye kollegaer!

    <em>Er du fagligt dygtig, og har du lyst til at gøre en forskel for udsatte børn og unge? Er du en dygtig planlægger og god til at opsøge viden og dele den med andre? Trives du i en travl hverdag med mange forskelligartede udfordringer i et stærkt fagligt miljø? Så er du måske en af vores nye kollegaer!</em><br /> <br />Odense Kommune ønsker at sætte yderligere særligt fokus på den gode barndom med udgangspunkt i så tidlig indsats som muligt. Du bliver en del af et fagligt stærk team af socialrådgivere. <br /><strong> </strong><br /><strong>Om os</strong><br />I Børne- og Ungerådgivningen i Odense Kommune møder vi børn og familier med mange forskellige udfordringer og problemstillinger. Vores opgave er at sikre, at det enkelte barn får præcis den støtte, der er behov for.<br /><br />De mange forskelligartede opgaver gør Børne- og Ungerådgningen til en spændende arbejdsplads, i udvikling og forandring. Ud over et tæt samarbejde med dine kolleger i Børne- og Ungerådgiveningen vægtes det samskabende og tværfaglige samarbejde højt.<br /><br />Børne- og Ungerådgivningen har til huse på Birkeparken 72B, 5240 Odense NØ.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som socialrådgiver i Børne- og Ungerådgivningen bliver du en del af et team med fagligt dygtige og kompetente kollegaer. Du bliver ansvarlig for din egen sagsstamme, og vi vægter faglig sparring og samarbejde højt.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />I en hverdag med mange opgaver og høj kompleksitet er det vigtigt, at du er dygtig til at planlægge aktiviteter og systematisere samt tage hensyn til mulige skiftende omstændigheder.<br /><br />Du skal være stærk på lovgivningen og kan omsætte den til praksis og er opsøgende i forhold til ny lovgivning og anden relevant viden. God til at kommunikere med alle typer mennesker og formår at strukturere informationer, så de er til at forstå, og så de dækker behovet hos borgerne.<br /><br />En del af et større system hvor du har forståelse for, hvordan del og helhed spiller sammen - og faglighed og samarbejde er vigtigt for dig.<br /><strong> </strong><br /><strong>Dine personlige kompetencer</strong><br />Du besidder en høj grad af integritet og mestrer at balancere menneskelige, faglige og<br />økonomiske hensyn.<br /><br />Du er et positivt menneske, der ser muligheder i en hverdag præget af forandringer og med mange forskelligrettede krav.<br /><br />Du er god til at håndtere kritik og er nysgerrig på at lære af de borgere, kolleger og samarbejdspartnere, som du interagerer med.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />En arbejdsplads, hvor vi i den grad glæder os til at tage imod dig, og hvor du får rig  mulighed for at udvikle dig og få styrket dine faglige kompetencer, samtidig med at du får et hav af dygtige kolleger at sparre med.<br /><br />Du bliver tilbudt en grundig introduktion til arbejdet i Børne- og Ungerådgivningen via vores faglige koordinatorer.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår:</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br />Der er tiltrædelse i barselsvikariaterne henholdsvis den 1.april 2019 og den 1.maj 2019.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Merete Brandt Hansen på 2942 8423. Du kan<br />læse mere om Børne- og Ungerådgivningen og Familie- og Velfærdsafdelingen <a href="https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/boern-og-ungeforvaltningen/familie-og-velfaerd">her.</a> <br /><strong> </strong><br /><strong>Det praktiske:</strong><br />Ansøgningsfrist den 24. januar 2019. Vi forventer at afholde samtaler den 20. februar 2019.<br />Vi forventer, at du har sat dig ind i vores opgaver, organisation og vigtigste samarbejdspartnere forud for en eventuel samtale.<br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    05-02-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du sulten på at arbejde på en fantastisk specialskole? Har du ydmyghed til at gøre andre gode? Er du intelligent i din omgang med andre mennesker? Så har du noget af det vi leder efter.

    <em>Er du sulten på at arbejde på en fantastisk specialskole?<br />Har du ydmyghed til at gøre andre gode?<br />Er du intelligent i din omgang med andre mennesker?<br />Så har du noget af det vi leder efter.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Nørrebjergskolen er en specialskole for elever med særlige behov – vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder. Elevgruppen er 6-17 år, og en stor del af eleverne har multiple funktionsnedsættelser. Eleverne kommer fra de fynske kommuner.<br /><br />I skoleåret 2018-19 er der indskrevet 140 elever på skolen. Der er ansat 33 lærere, 32 pædagoger og 27 pædagogmedhjælpere. Skoledagen er i tidsrummet 8.30-15.00, og der er pasning på skolen i tidsrummet 7.00-16.00 på skole- og skolefridage. Skolen er i gang med et større udviklingsarbejde med udvikling og implementering af ny elevplan med fokus på elevernes læring og udvikling. <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har forventninger om, at du kan: <ul> <li>Planlægge, gennemføre og vurdere understøttende læreprocesser for skolens elevgruppe</li> <li>Arbejde med alternativ kommunikation</li> <li>Skabe læring og udvikling hos elever med multiple funktionsnedsættelser</li> <li>Skabe læring hos elever med et meget lavt kognitivt niveau</li> <li>Arbejde tværfagligt</li> <li>Arbejde på grundlag af lavaffektive metoder, som Low Arousal</li> </ul> <br />Forventninger til faglige kompetencer: <ul> <li>Krav om uddannelse som pædagog</li> <li>Gerne med PD, neuropsykologi, specialundervisning</li> <li>Kan etablere præcise pædagogiske strategier for elever på tidlige udviklingstrin ift. læringsmål og elevplaner</li> <li>Mestrer specialpædagogiske metoder</li> <li>Kan håndtere elever med udadreagerende adfærd</li> <li>Har dokumenteret specialpædagogisk erfaring</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et specialfagligt miljø, hvor elevens læring og trivsel er i centrum for skolens medarbejdere</li> <li>En engageret medarbejdergruppe bestående af lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, fysio- og ergoterapeuter og psykolog, sygeplejerske m.fl.</li> <li>En flot skole med nogle fantastiske rammer for 140 elever</li> <li>Nørrebjergskolen er VISO leverandør af specialydelser til de øvrige kommuner i Danmark</li> <li>Deltagelse i målrettet udviklingsarbejde, hvor skolen blandt andet udvikler og implementerer ny elevplan</li> <li>Samarbejde med andre faggrupper, forældre og øvrige interessenter</li> <li>Sætte læringsmål for de kognitivt svagest fungerende elever</li> <li>Arbejde med høj faglighed og kompleksitet</li> </ul>  ​​​<br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Inge Vester på 2168 3946 eller skoleleder Simon Bay Andersen på 6375 1800.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 31. januar 2019. <br />Skolen udvælger ansøgere til besøg på skolen efter ansøgningsfristens udløb og inden der inviteres til ansættelsessamtale, som forventes at blive afholdt den 25. februar 2019.<br /><br />Vi forventer at ansøgere vedlægger relevante bilag som eksamensdokumenter for pædagoguddannelse, udtalelser og andre relevante data.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    31-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du sulten på at arbejde på en fantastisk specialskole? Har du ydmyghed til at gøre andre gode? Er du intelligent i din omgang med andre mennesker? Så har du noget af det vi leder efter.

    <em>Er du sulten på at arbejde på en fantastisk specialskole?<br />Har du ydmyghed til at gøre andre gode?<br />Er du intelligent i din omgang med andre mennesker?<br />Så har du noget af det vi leder efter.</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Nørrebjergskolen er en specialskole for elever med særlige behov – vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder. Elevgruppen er 6-17 år, og en stor del af eleverne har multiple funktionsnedsættelser. Eleverne kommer fra de fynske kommuner.<br /><br />I skoleåret 2018-19 er der indskrevet 140 elever på skolen. Der er ansat 33 lærere, 32 pædagoger og 27 pædagogmedhjælpere. Skoledagen er i tidsrummet 8.30-15.00, og der er pasning på skolen i tidsrummet 7.00-16.00 på skole- og skolefridage.<br />Skolen er i gang med et større udviklingsarbejde med udvikling og implementering af ny elevplan med fokus på elevernes læring og udvikling. <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har forventninger om, at du kan: <ul> <li>Planlægge, gennemføre og vurdere læreprocesser for skolens elevgruppe med udgangspunkt i Folkeskoleloven</li> <li>Arbejde med alternativ kommunikation</li> <li>Afdække elevernes kognitive/kommunikative profil og på baggrund heraf opstille lærings- og udviklingsmål</li> <li>Skabe læring hos elever med multiple funktionsnedsættelser</li> <li>Skabe læring hos elever med et meget lavt kognitivt niveau</li> <li>Arbejde tværfagligt</li> <li>Arbejde på grundlag af lavaffektive metoder, som Low Arousal</li> <li>Samarbejde med andre faggrupper, forældre og øvrige interessenter</li> <li>Sætte læringsmål for de kognitivt svagest fungerende elever</li> <li>Arbejde med høj faglighed og kompleksitet</li> </ul> <br />Forventninger til faglige kompetencer: <ul> <li>Krav om uddannelse som folkeskolelærer</li> <li>Gerne med PD, neuropsykologi, specialundervisning</li> <li>Kan etablere præcise læreprocesser for elever på tidlige udviklingstrin i forhold til læringsmål og elevplaner</li> <li>Mestrer specialpædagogiske metoder</li> <li>Kan håndtere elever med udadreagerende adfærd</li> <li>Har dokumenteret specialpædagogisk erfaring</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et specialfagligt miljø, hvor elevens læring og trivsel er i centrum for skolens medarbejdere</li> <li>En engageret medarbejdergruppe bestående af lærere, pædagoger, pædagogmedhjælpere, fysio- og ergoterapeuter og psykolog, sygeplejerske m.fl.</li> <li>En flot skole med nogle fantastiske rammer for 140 elever</li> <li>Nørrebjergskolen er VISO leverandør af specialydelser til de øvrige kommuner i Danmark</li> <li>Deltagelse i målrettet udviklingsarbejde, hvor skolen blandt andet udvikler og implementerer ny elevplan</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Det er en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte souschef Mads Møller eller skoleleder Simon Bay Andersen på 6375 1800.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 31. januar 2019. <br />Skolen udvælger ansøgere til besøg på skolen efter ansøgningsfristens udløb og inden der inviteres til ansættelsessamtale, som forventes at blive afholdt den 25. februar 2019.<br /><br />Vi forventer at ansøgere vedlægger relevante bilag som eksamensdokumenter for læreruddannelse, udtalelser og andre relevante data.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    31-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent til Ejerslykkeskolen

    Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i en af vores mange bygninger.

    <em>Trives du godt med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</em><br /><br />Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i en af vores mange bygninger.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Rengøring er en selvstændig afdeling i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune.<br />Vi er en afdeling, der varetager rengøringsopgaverne i Odense Kommunes ejendomme.<br />I vores afdeling arbejder vi på at følge den teknologiske udvikling i branchen, og bruger blandt andet smartphones som arbejdsredskab i vores dagligdag.<br /><br />Vi er samlet set ca. 415 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter og rengøringsledere, samt administrative medarbejdere. Vi har en gruppe medarbejdere, der er tillidsvalgte, som indgår i et tæt samarbejde med ledelsen om at skabe gode arbejdsvilkår.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du udfører rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen.<br />Som rengøringsassistent vil du referere til rengøringslederen i det distrikt som du bliver ansat i.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Kan tale, læse og forstå dansk</li> <li>Er engageret og positiv</li> <li>Vil være med til at gøre en positiv forskel i samarbejde med vores brugere</li> <li>Selvstændigt kan løse rengøringsopgaverne for dit område</li> <li>Bidrager til den gode dialog og det gode samarbejde<br /> </li> </ul> Vi vil i jobansøgningen lægge vægt på:  <ul> <li>Din erfaring fra tidligere opgaver</li> <li>Din motivation for at søge jobbet</li> <li>Om du har AMU- Grundlæggende rengøringskursus</li> </ul> Send os en ansøgning, som indeholder hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Relevant efteruddannelse</li> <li>God ledelse</li> <li>Godt arbejdsmiljø</li> <li>Medarbejderarrangement<br />Som medarbejder i Rengøring blive man inviteret til et årlige medarbejderarrangement, hvor man kan deltage i et socialt arrangement med andre kolleger.</li> <li>Sundhedsordning<br />I Odense Kommune ønsker vi at have sunde medarbejdere på sunde arbejdspladser. Derfor arbejder vi strategisk med sundhedsfremme i hele kommunen. Derfor har vi en række tilbud der har til formål at bidrage til at skabe attraktive arbejdspladser med sundhedsforbedringer, øget trivsel og socialt fællesskab til følge.</li> <li>LogBuy fordelskort<br />Som ansat i Odense Kommune kan du få rabat i butikker, webshops, motionscentre, på spisesteder, rejser, kulturoplevelser - og meget mere.</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for skoleansættelse mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br />Stillingen er en fast stilling, der ønskes besat pr. 1. marts 2019.<br /><br />Som ansat i Odense Kommune får du gennemsnitlig arbejdsuge på 19,00 timer og du kan forvente at skulle ændre arbejdsområde og mødetid.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte rengøringsleder Helene Svensson på 2168 1810.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 23. januar 2019<em>. </em>Vi forventer, at afholde samtaler den 28. januar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Agedrup Skoles Børnemiljø

    Vi tilbyder en velfungerende skole, de dejligste børn, engagerede forældre og dygtige og ikke mindst fantastiske kolleger. Hos os vil du blive en del af et storteam, der består af lærere og pædagoger på 3., 4. og 5. årgang, der arbejder som professionelt læringsfællesskab, som du vil være en del af.

    Kan du undervise i engelsk, kulturfag og kreative fag som billedkunst og håndværk/design? Er du uddannet lærer og klar på at blive en vigtig del af en engageret medarbejdergruppe på skolens mellemtrin og en tydelig voksen sammen med børn i 3.-5. klasse i et vikariat med tiltrædelse snarest eller 1. marts?<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Agedrup Skole er en to-sporet folkeskole med ca. 480 elever og en SFO med ca. 160 elever. Skolen er placeret i udkanten af Odense i naturskønne omgivelser ved skov og å og med gode udendørsarealer i umiddelbar tilknytning til skolen.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at: <ul> <li>Du er uddannet lærer</li> <li>Du er fagligt dygtig</li> <li>Du er kompetent inden for læringsledelse, klasserumsledelse og relationskompetence</li> <li>Du er engageret og har et optimistisk og positivt livssyn</li> <li>Du er dygtig til at skabe inspirerende læringsmiljøer for dine elever</li> <li>Du er udviklingsorienteret i samarbejdet med dit professionelle læringsfællesskab</li> <li>Du vil indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med elever, forældre, kolleger og ledelse</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en velfungerende skole, dejlige børn, engagerede forældre og dygtige kolleger. Hos os vil du blive en del af et storteam, der består af lærere og pædagoger på 3., 4. og 5. årgang, der arbejder som professionelt læringsfællesskab, som du vil være en del af.<br /><br /><strong>Løn- og </strong><strong>ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Tiltrædelse snarest og til og med 30. juni 2019<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Mohammed Bibi på 2126 5960 eller afdelingsleder Camilla Bennetsen på 3066 1492. <br /><a href="https://agedrupskole.skoleporten.dk/sp/3638/foreside?pageId=68f5d20b-b66e-4d46-856d-2abc1abc6ed9">Du er også velkommen til at besøge skolens hjemmeside.</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 27. januar 2019. Vi forventer, at afholde samtaler den 31. januar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    25-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Klinikassistenter til Børn- og Ungetandplejen i Center for Tandpleje i Odense Kommune

    Klinikassistenter til Børn- og Ungetandplejen samt afdelingen for kirurgi i Center for Tandpleje.<br /> <br />Center for Tandpleje i Odense søger dygtige klinikassistenter til ”flyver ”-stillinger. Har du lyst til at gøre en forskel for børn og unges tandsundhed i et fagligt spændende miljø, så kan det være dig, vi søger.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Odense er en by i rivende udvikling, og det er Center for Tandpleje også. Center for Tandpleje omfatter både Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn og Voksentandplejen.<br /> <br />Der er investeret stort i børn- og ungetandplejen. Ambitionen er, at børn og unge i Odense by skal have endnu sundere tænder.<br />I den forbindelse har vi behov for, at der indgår klinikassistent-”flyvere” i vores medarbejdergruppe.<br /> <br />Som ”flyver” er du ikke tilknyttet en fast klinik, du skal være indstillet på, at flytte dig efter opgaverne.<br /> <br />Børn- og Ungetandplejen er fordelt på syv klinikker beliggende på skoler i byen, samt kirurgiafdelingen på Grønløkkevej. Vi er 150 dygtige og engagerede medarbejdere ansat i Center for Tandpleje.<br /> <br />Vi har en målsætning om at være et fagligt fyrtårn. Vi tror på, at vejen til målet er faglighed – og har stort fokus på udvikling og læring.<br /> <br /><strong>Derfor lægger vi vægt på:</strong> <ul> <li>Anerkendende kommunikation og medinddragelse i opgaveløsningen</li> <li>Tydelige mål gennem professionel ledelse</li> <li>At du som klinikassistent bidrager aktivt til at gøre målene til virkelighed</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Arbejdsopgaver, som hele tiden vil kunne udfordre dig og tilsvarende løbende<br />kompetenceudvikling af dig</li> <li>Kollegaskab præget af åbenhed, trivsel og med opgaven i centrum</li> <li>Netværk med klinikassistenter i tilsvarende positioner</li> <li>Fagligt fællesskab i et af landets største tandlægecentre</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet klinikassistent og har et fagligt opdateret fundament</li> <li>Du kan arbejde med assisterende opgaver og vil få mulighed for selvstændige<br />kliniske opgaver</li> <li>Du er interesseret i løbende faglig og personlig udvikling og efteruddannelse</li> <li>Du har interesse i og lyst til at udføre delegerede opgaver</li> <li>Du vil arbejde for et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø</li> <li>Du er engageret, fleksibel, har situationsfornemmelse, er stabil og loyal</li> <li>Du ønsker at gøre en forskel for børn og unge i Odense</li> <li>Du trives med en omskiftelig hverdag, og mange kollegaer<br /> </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte Drifts- og personaleleder Joan Nørgaard på telefon, 65515564 eller mail, jobin@odense.dk.<br /><strong> </strong><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 31. januar 2019 og vi forventer og holde samtaler i uge 6.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    31-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Kreativ og dygtig pædagog til Sct. Hans Skole

    Vi søger pr. 1. marts 2019 en kreativ og dygtig uddannet pædagog, der tilknyttes teamet på 0. årgang.

    Vi søger pr. 1. marts 2019 en ny kollega, som er uddannet pædagog. Stillingen er på 33 timer pr. uge, og du vil blive tilknyttet vores team på 0. årgang.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Sct. Hans Skole er en stor byskole beliggende i Skibhuskvarteret. Skolen er 3 sporet og har et elevtal på ca. 700, hvoraf 260 også går i SFO/SFO2. Vi arbejder i årgangsteams, og arbejdstiden vil både være i undervisnings- og fritidsdel.<br /><br />Skolens vision er at udvikle livsduelige, kreative og internationalt orienterede børn og unge gennem vores 3 dimensioner: sundhedsdimensionen, den kreative/innovative dimension og den internationale dimension. I SFO’en arbejdes der desuden med de 3 læreplanstemaer: personlighedsudvikling og social kompetence, mødet med natur og kultur og æstetiske, sproglige og kropslige udtryksformer.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet pædagog</li> <li>Er velformuleret i skrift og tale</li> <li>Kan bidrage konstruktivt i både skolen og SFO’en</li> <li>Vægter det gode samarbejde</li> <li>Er fleksibel og ansvarsbevidst</li> <li>Har mod på at planlægge og udføre undervisningsforløb på egen hånd</li> <li>Har erfaring som skolepædagog herunder klasserumsledelse</li> <li>Er kreativ og evt. har erfaring indenfor musik, som kan bruges i hverdagen med børnene</li> <li>Kan bevare overblikket i en til tider hektisk hverdag</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder dig at arbejde på en skole, hvor: <ul> <li>Faglighed prioriteres højt og tværfaglighed ses som en styrke</li> <li>Børnemiljøet hele tiden udvikles</li> <li>Arbejdsmiljøet prioriteres højt</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder af børnemiljøet Anni Biller Due på 61345139 eller på anbj@odense.dk. <br /><br />Yderligere information om Sct. Hans Skole findes på vores <a href="http://scthans.skoleporten.dk/sp" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningen samt CV, kopi af uddannelsesbevis og udtalelser skal være os i hænde senest den 23. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 25. januar 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du klar til at gå i gang med en spændende uddannelse? Bliver du motiveret af en dynamisk hverdag fyldt med spændende udfordringer? Er du god til at kommunikere og tænke den enkelte beboer ind i opgaven? Kan du tage initiativ og medansvar for din egen uddannelse? Så er du måske vores nye elev!

    <em>Er du klar til at gå i gang med en spændende uddannelse? Bliver du motiveret af en dynamisk hverdag fyldt med spændende udfordringer?</em> <em>Er du god til at kommunikere og tænke den enkelte beboer ind i opgaven?</em> <em>Kan du tage initiativ og medansvar for din egen uddannelse? Så er du måske vores nye elev!</em><br /><br />Skt. Hans Parken Plejecenter søger en serviceassistentelev med virksomhedsservice med forventet opstart den 1. marts 2019.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Skt. Hans Parken Plejecenter består af 40 lejligheder med beboere i alderen fra 40-100 år. Vores beboere har fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, og det kan fx være borgere med demens, fysiske handicap og psykiske sygdomme. På Skt. Hans Parken Plejecenter er der mulighed for døgnpleje, og vi støtter beboerne i at leve selvstændige og uafhængige liv med størst muligt livskvalitet.<br /><br />Hos os er dagene aldrig ens, og derfor søger vi en elev, der trives i en omskiftelig hverdag, hvor arbejdsopgaverne varierer. Vi prioriterer vores arbejdsmiljø højt, hvor både ledelsen og vores dygtige medarbejdere arbejder for at skabe god trivsel hver dag. Ledelsen er centralt placeret i huset, og i det daglige arbejde vil du opleve en synlig og tilstedeværende ledelse. Det betyder bl.a. at du møder en åben-dør-politik, hvor der er mulighed for at komme forbi og drøfte relevante emner.<br /><br />Vi har stort fokus på et tværfagligt samarbejde, og vores dygtige medarbejdere består af egen huslæge, sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, ernæringsassistenter og serviceassistenter. For os er det vigtigt, at alle nye medarbejdere får en god introduktion, sådan at du føler dig velkommen fra første dag.<br /><br /><strong>Om uddannelsen </strong><br />Som serviceassistentelev bliver du en del af vores tværfaglige team, og under uddannelsen får du et tæt samarbejde med vores husassistent, der fungerer som din vejleder i det daglige.<br />Med speciale i virksomhedsservice kommer du bl.a. til at stå for rengøring, lettere administrative opgaver, kvalitets- og egenkontrol samt mindre vedligeholdelsesopgaver.<br />Dine opgaver bliver fx: <ul> <li>Rengøring i de enkelte lejligheder og beboerne fællesområder</li> <li>Linnedservice og vasketøj</li> <li>Borddækning og lettere servering</li> <li>Kopiering af madplaner</li> <li>Opdatering af infoskærme i fællesområder</li> <li>Klargøring af mødelokaler inkl. opsætning af PC og projektor </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Det er vigtigt, at du tager initiativ og medansvar undervejs i din uddannelse, ligesom du har øje for de små detaljer i opgaveløsningen. I hverdagen kan planerne hurtigt ændre sig, og derfor skal du være parat til at skifte kurs, når opgaven skal løses.<br />Herudover lægger vi vægt på, at du: <ul> <li>Har et naturligt overblik, så detaljerne ikke bliver glemt</li> <li>Er god til at planlægge din arbejdsdag</li> <li>Er engageret og ikke bange for at spørge</li> <li>Er god til at kommunikere med beboer, kolleger og øvrige samarbejdspartnere</li> <li>Er mødestabil og bidrager til et godt samarbejde</li> </ul> <strong>Adgangskrav</strong><br />Du har mulighed for at indgå uddannelsesaftale på flere måder: <ul> <li>Er du allerede startet på grundforløb 2, kan der indgås en uddannelsesaftale med løn på den resterende del af grundforløbet. Opstart vil være umiddelbart efter, at du har bestået dit grundforløb 2.</li> <li>Har du færdiggjort dit grundforløb 2, er du klar til at starte uddannelse den 1. marts 2019.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Du får elevløn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne. Den ugentlige arbejdstid er i gennemsnit 37 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du kan læse mere om serviceassistentuddannelsen i Odense Kommune <a href="https://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/serviceassistent">her.</a><br /><br />Du kan læse mere om Skt. Hans Parkens Plejecenter på vores <a href="https://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/plejecentre/plejecentre/sct-hans-parken-plejecenter">hjemmeside.</a><br /><br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Susanne Rask Andersen på tlf. 5150 3908 eller assisterende rehabiliteringsleder Tenna Lindberg Ørgaard på tlf. 6138 4445<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 3. februar 2019, og vi forventer at afholde samtaler den 7. februar 2019 fra morgenstunden.<br /><br />Husk at vedlægge relevante dokumenter, som fx grundforløbsbevis, eventuelle eksamenspapirer og udtalelser. Har du endnu ikke afsluttet dit grundforløb, skal du oplyse, hvornår det forventes afsluttet.<br /><br />Er du fyldt 25 år og har relevant erhvervserfaring/uddannelse, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV), som skal vedlægges din ansøgning.<br /><br />Er du fyldt 25 år har du mulighed for at få voksenelevløn.<br />Bemærk, at alle dokumenter skal være PDF format.<br /><br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    03-02-2019 23:59
    Jobområder:
    Elever||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Nattevagt til Forsorgshjemmet St. Dannesbo

    Kunne du tænke dig at arbejde med hjemløse mennesker, så er der en vågen nattevagtsstilling ledig på St. Dannesbo boafdelingen.

    <em>Kunne du tænke dig at arbejde med hjemløsehed på Boafdelingen Forsorgshjemet St. Dannesbo? Så er der her en mulighed for at blive en del af en bred tværfaglig medarbejdergruppe.</em><br /><br />Forsorgshjemmet St. Dannesbo søger en tilsynsførende assistent, på 32 timer i nattevagt.<br />Du vil arbejde hver anden uge med 7 dage i træk. Tiltrædelse 1. april 2019 eller gerne snarest muligt.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />St. Dannesbo er et midlertidigt opholdssted, der ejes og drives af Odense Kommune, med plads til 71 beboere af begge køn, som er fyldt 18 år, som ikke kan opholde sig i egen bolig, som på grund af særlige sociale vanskeligheder har behov for botilbud eller aktiverende støtte/omsorg, som ikke kan få hjælp i forhold til anden lovgivning.<br /><br />På forsorgsdelen er der plads til 51 hjemløse borgere.<br /><br />For yderligere oplysninger henvises til <a href="http://www.dannesbo.dk/">www.dannesbo.dk</a><br /><br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Føre dagbog samt journal i beboerregistreringssystemet.</li> <li>Mestringsskemaer og BVC.</li> <li>Indskrivning af nye beboere.</li> <li>Udskrivning af beboere.</li> <li>Rengøring på modtageafdelingen.</li> <li>Arbejde ud fra udstukne rammer med fokus på brugerne.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi søger en aftenvagt, som: <ul> <li>Er robust og afklaret i forhold til at arbejde blandt misbrugere.</li> <li>Kan forholde sig til lovgivning inden for området, Loven om social service § 110.</li> <li>Kan udvise ansvarlighed og overblik selv i pressende situationer.</li> <li>Kan varetage det pædagogiske ansvar i nattevagten samt yde den nødvendige hjælp til brugerne.</li> <li>Kan indgå i sociale relationer.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et afvekslende og udfordrende job, hvor selvstændighed påskønnes.</li> <li>Relevante kurser, efteruddannelse, temadage mv.</li> <li>Tværfagligt samarbejde i skønne omgivelser.</li> <li>Supervision.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at rette henvendelse til afdelingsleder Pia Nielsen på 6375 9244 mellem 11.00 -12.00 eller TR Søren Lund på 2475 1513 mellem 11.00- 12.00.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 28. januar 2019. Vi forventer at afholde samtaler den 25. februar 2019.<br />Husk at vedhæfte kopi af evt. uddannelsesbevis, dokumentation for ansættelser og evt. udtalelser.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    28-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Eventkoordinatorelever

    Har du afsluttet eller er du i gang med grundforløbet til eventkoordinator? Har du lyst til at være med i planlægningen af Odenses mange events, musik- og kulturarrangementer? Vil du være en del af en by i udvikling? Så er du måske én af Odense Kommunes to nye eventkoordinatorelever.

    <em>Har du afsluttet eller er du i gang med grundforløbet til eventkoordinator? Har du lyst til at være med i planlægningen af Odenses mange events, musik- og kulturarrangementer? Vil du være en del af en by i udvikling? Så er du måske én af Odense Kommunes to nye eventkoordinatorelever.</em><br /><br />Odense Kommune søger pr. 1. april 2019 to eventkoordinatorelever til et 2-årigt forløb.<br /><br /><strong>Om uddannelsen</strong><br />Oplevelsesområdet er i disse år i kraftig vækst, og udviklingen og gennemførelsen af oplevelser og events går i mange retninger. Målet med uddannelsen til eventkoordinator er, at du som uddannet eventkoordinator kan deltage i kreativ ideudvikling og planlægning samt gennemførelse af oplevelser/events.<br /><br />Odense kommune tilbyder et 2-årigt praktikforløb indeholdende korte skoleophold i sammenlagt 11 uger inklusiv en afsluttende prøve.<br /><br />Du vil som eventkoordinator opnå kompetencer inden for kreativ idéudvikling, planlægning af begivenheder, markedsføring, projektstyring og koordinering, transport- og logistikstyring, booking og kontraktindgåelse, samt økonomi knyttet til kulturbegivenheder.<br /><br />Som elev hos os har du bl.a. mulighed for at indgå i planlægning og afvikling af følgende begivenheder: <ul> <li>Magiske Dage, Odense. Planlægning og afvikling af festivalen. Som eventkoordinator koordinerer du bl.a. de 120 frivilliges opgaver.</li> <li>H.C. Andersen Festivals, som er Odenses store festival, der rummer eventyrlige kulturaktiviteter for alle aldersgrupper.</li> <li>Planlægning og afvikling af arrangementer på Kulturmaskinen.</li> <li>Sommer i Farvergården – er et tilbud målrettet børnefamilier, der tilbydes underholdning og en lang række udfordrende og sjove aktivitetsmuligheder.</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Som eventkoordinatorelev i Odense Kommune bliver du en del af to forskellige arbejdspladser – Kulturmaskinen og Odense Hovedbibliotek. Du veksler mellem de to arbejdspladser afhængig af, hvor de mest aktuelle og udfordrende opgaver finder sted, og du vil derfor også opleve, hvordan man arbejder med kultur og events i forskellige sammenhænge.<br /><br /><u>Om Kulturmaskinen</u><br />Kulturmaskinen etablerer kulturelle fællesskaber, hvor alle – børn, unge, voksne og professionelle samarbejdspartnere – har mulighed for at deltage, opleve eller selv skabe unikke kulturoplevelser og arrangementer. På Kulturmaskinen finder man en række kreative værksteder, men mest relevant for denne stilling, er de mange events og koncerter, der bliver afholdt på Kulturmaskinen hver måned. Du vil blive tilknyttet ”På plakaten”, som er et kontor placeret på 4. sal øverst i Kulturmaskinens bygning, hvor der godt nok er skråvægge og lavtloftet, men hvor kulturen bærer præg af ”højt til loftet” og en kreativ og uformel stemning, der bliver repræsenteret af de ildsjæle, som arbejder på Kulturmaskinen.<br /><br /><u>Om Hovedbiblioteket</u><br />Hovedbiblioteket er Odenses største kulturinstitution, og du vil få base i børn- og ungeafdelingen. Ud over almindelig biblioteksdrift arrangerer bibliotekerne mangeartede kulturelle begivenheder og større events bl.a. Magiske Dage. Du vil blive tilknyttet en projektenhed i biblioteket, som består af 5-6 personer, der målrettet arbejder frem mod afvikling af festivalen. Du vil internt skulle arbejde sammen med bibliotekets PR- og kommunikationsafdeling og sekretariat. Eksternt kommer du til at arbejde sammen med de fleste store kulturinstitutioner i Odense og også med private aktører bl.a. Cityforeningen, Brandts, Arkaden og Storms. Du skal også forvente at være med til at redigere festivalens hjemmeside – magiskedageodense.dk.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Når vi skal vælge vores kommende elever, lægger vi vægt på, at du: <ul> <li>Har lyst og energi til selvstændigt at håndtere kulturelle begivenheder</li> <li>Har erfaring med eller stærk interesse for en eller flere kulturformer (musik, teater, etc.)</li> <li>Er dygtig i skriftlig præsentation og personlig fremtræden</li> </ul> <strong>Adgangskrav</strong><br />Der er flere veje til at blive elev hos os: <ul> <li>Du har afsluttet det grundforløb, der giver adgang til eventkoordinatoruddannelsens hovedforløb, og du er dermed klart til at starte hos os den 1. april 2019</li> <li>Du er allerede startet på grundforløb 2 og du kan derfor indgå en uddannelsesaftale med løn på den resterende del af grundforløbet. Opstart vil være umiddelbart efter, at du har bestået dit grundforløb 2.</li> <li>Du er endnu ikke startet på dit grundforløb 2, og du vil derfor kunne indgå uddannelsesaftale med løn under hele grundforløbet. Opstart vil være umiddelbart efter, at du har bestået dit grundforløb 2.</li> </ul> Det forudsættes, at du, som elev hos os, følger det tilhørende skoleforløb CPH West i Taastrup.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Du får løn både på skoleforløb og når du er i praktik. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer ugentligt.<br />Ifm. afvikling af events kan der forekomme aften- og weekendarbejde.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Den 29. januar afholder Tietgen Business en karriedag på Rådhuset, hvor du vil have mulighed for at høre mere om uddannelsen samt møde en af vores nuværende elever. Arrangementet bliver afholdt den 29. januar, og det forgår i Rådhushallen på Odense Rådhus. Arrangementet er for elever på Tietgen Business. Du kan også læse mere om at være eventkoordinatorelev på <a href="https://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/eventkoordinator" style="color:blue; text-decoration:underline">odense.dk/elev</a>.<br /><br />Har du yderligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jimmi Mørup Nielsen, funktionsleder Kulturmaskinen, på tlf. 2012 4618 eller Søren Dahl Mortensen, senior projektleder Odense Bibliotekerne, på tlf. 2341 3915.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 17. februar 2019, og vi forventer at afholde samtaler den 25. februar 2019.<br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    17-02-2019 23:59
    Jobområder:
    Elever||Kultur, Fritid og Design
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejepædagog til Dagplejen Syd

    Vil du være med til at sikre små børns trivsel, læring og udvikling i samarbejde med dagplejerne? Vil du være med til at understøtte udvikling og implementering af pædagogiske tiltag? Er du anerkendende, reflekterende, god til at inspirere, og arbejde systematisk og selvstændig? Så se her.

    <em>Vil du være med til at sikre små børns trivsel, læring og udvikling i samarbejde med dagplejerne? Vil du være med til at understøtte udvikling og implementering af pædagogiske tiltag? Er du anerkendende, reflekterende, god til at inspirere, og arbejde systematisk og selvstændig? Så er du måske dagplejepædagogen, vi søger til Dagplejen Syd i Odense Kommune.</em><br /> <br />I Odense Kommune er dagplejen i en rivende udvikling. <br /><br />Dagplejen Syd søger en dagplejepædagog, der vil være med til at løse kerneopgaven i et tæt samarbejde med dagplejerne, tværfagligt med andre afdelinger i Børn- og Ungeforvaltningen samt med andre eksterne samarbejdspartnere. <br /><br />Da vores kollega efter mange år har fået andet arbejde søger vi en dagplejepædagog til stilling på 37 timer pr. uge. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen er organiseret i 3 geografiske områder Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder og et antal dagplejepædagoger. I Syd er der ansat 7 dagplejepædagoger og 130 dagplejere. Omkring halvdelen af kommunens småbørnspladser findes i Dagplejen.<br /><br />Alle ansatte i Dagplejen Syd har været med til at definere vores fælles kerneopgave og værdigrundlag, som skaber en tydelig retning for alle ansatte.<br /><br />Alle dagplejepædagoger har de to første moduler i ICDP, da vores kultur er at arbejde ud fra et ressourceorienteret blik, som er dialogbaseret for at understøtte og øge kvaliteten i samspillet mellem voksen/voksen og voksen/barn. Derfor ser vi gerne at du har nogle af ICDP-modulerne eller har kendskab til ICDP og/ eller er indstillet på at tage de to første moduler.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du får et tæt, tillidsbaseret samarbejde med dagplejerne og andre samarbejdspartnere om at udvikle og sikre den bedst mulige dagpleje. Dagplejerne er organiseret i legestuegrupper med ca. 6 i hver, med tilsammen 24 børn. Som dagplejeplejepædagog er du tilknyttet 2 legestuegrupper, hvor du er med til at sikre højest mulig kvalitet for børnene. Derudover varetager du et formelt tilsyn med den enkelte dagplejer. Som dagplejepædagog skal man nogle gange om året kunne varetage morgenvagter fra kl. 6.00.<br /><br />Du kan læse mere om opgaverne i funktionsbeskrivelsen <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=2d1928bd-fcad-4776-894f-5e8ad6cd26e6">her</a>.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Har en pædagogisk uddannelse og har pædagogisk erfaring</li> <li>Har lyst til et arbejde med mange forskelligartede opgaver, og i mange forskellige rammer</li> <li>Er god til at formidle både mundtligt og ikke mindst skriftligt</li> <li>Har en positiv og anerkendende tilgang til og i dit arbejde</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, struktureret, systematisk og bevare overblikket i en kompleks hverdag</li> <li>Har lyst til at indgå i et udviklende teamsamarbejde</li> <li>Har stærke IT kundskaber og stor interesse for at anvende IT i den pædagogiske praksis</li> </ul> Som dagplejepædagog kommer du ikke altid med et svar, men vil til alle tider bruge din faglighed som refleksionsramme, og du bruger dit team som sparringspartner.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Stillingen er 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. marts 2019. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til jobbet er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd Karin Munk Bach på 2459 7647 eller kmba@odense.dk.<br /><br />Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside <a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/dagplejen/dagplejen-tilbyder" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag, den 27. januar 2019. Vi holder samtaler tirsdag, den 29. januar 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    27-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Myndighed forløb Vedvarende Sygdomsudvikling søger assisterende rehabiliteringsleder med mod på personaleledelse og sagssparring med sigte på samarbejde og trivsel for medarbejdere samt borgernes rehabilitering.

    <em>Har du lyst til at være en del af en omfattende transformation med borgeren som central samarbejdspartner? Vil du arbejde med ledelse i en organisation, hvor der til stadighed arbejdes på at skabe den optimale struktur omkring borgeren og det gode borgermøde?<br />Brænder du også for rehabilitering, samarbejde, motiverende ledelse og ser du borgeren som den vigtigste samarbejdspartner? </em><em>Kan du se dig</em> <em>selv i krydsfeltet mellem ledelse af monofaglighed og ledelse af tværfaglighed i en rehabiliterende kontekst?</em><br /><br />Så er du måske vores nye assisterende rehabiliteringsleder til forløb Vedvarende Sygdomsudvikling.<br /> <br /><strong>Om Myndighed</strong><br />Myndighed er opdelt i 2 chefområder med henholdsvis 3 og 2 ledelsesområder.<br />I det ene chefområde ligger Indgangen, Fysisk Funktionsnedsættelse og Hjælpemiddelservice. I det andet chefområde ligger Vedvarende sygdomsudvikling og Det Specialiserede Område.<br /> <br />I Myndighed er hovedopgaven at sikre en helhedsorienteret sagsbehandling, så borgere, der har behov for støtte, får det rigtige tilbud enten i kommunalt regi eller i civilsamfundet.<br /> <br />I den videre udvikling af Myndighed ønsker vi høj tilstedeværelse af ledelse hos medarbejderne, med henblik på øget fokus på kvaliteten af myndighedssagsbehandlingen samt at sikre rationel drift af myndighedsområdet.<br /><br /><strong>Om forløb Vedvarende Sygdomsudvikling</strong><br />Forløb Vedvarende Sygdomsudvikling<strong> </strong>varetager myndighedsopgaven i 1 af forvaltningens 5 forløb – Vedvarende sygdomsudvikling omhandler borgere, der grundet sygdom fysisk og mentalt kan klare mindre og mindre, eksempler herpå kan være den ældre medicinske patient og borger med demens.<br /> <br />Vi er et område under forandring, og der er derfor fokus på implementering af nye arbejdsgange på stort set alle områder. Det vil være et væsentligt fokuspunkt for den assisterende rehabiliteringsleder, som forventes at arbejde tæt på medarbejderne. Desuden vil sparring på sagsbehandling på de forskellige funktioner være en vigtig opgave.<br />  <br />Personalegruppen på 30 medarbejdere er tværfagligt sammensat – sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter og HK’ere. Den assisterende rehabiliteringsleder indgår i et tæt partnerskab med rehabiliteringsleder i afdelingen.<br /><br />I forløb Vedvarende Sygdomsudvikling varetager vi myndighedssagsbehandlingen for borgerne inden for følgende områder: Personlig pleje og praktisk bistand efter SEL §83, ansættelse af hjælpere efter SEL §94, Sygepleje efter SUL §138, Hjælpemidler efter SEL §112, 113 og 116, aflastning og afløsning i eget hjem efter SEL §84, plejebolig efter ABL §54 samt anvisning af pladser til plejebolig, ældrevenlige boliger og midlertidigt ophold.<br /><br />Udredning, vurdering og opfølgning på borgersager, råd og vejledning samt henvisning til og samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere er en væsentlig del af opgaven i afdelingen, og det du skal kunne give medarbejderne sparring på.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine væsentligste opgaver vil være at:   <ul> <li>Indgå i et synligt og aktivt samspil med borgere, pårørende, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.  </li> <li>Koordinere daglige driftsopgaver med skarpt øje for optimal udnyttelse af tilgængelige ressourcer. </li> <li>Arbejde med og facilitere implementeringen af nye arbejdsgange på alle områder.</li> <li>Understøtte medarbejdernes trivsel og udvikling i et tæt samarbejde med rehabiliteringsleder, AMR og TR.</li> <li>Sparre med rehabiliteringslederen om den samlede løsning af områdets opgaver og udfordringer.</li> </ul> Som assisterende rehabiliteringsleder refererer du til rehabiliteringslederen og indgår i lederteam inden for chefområdet, hvor omdrejningspunktet er sparring, erfaringsudveksling og udvikling. Hverdagen byder på mange forskellige ledelsesopgaver, og sammen tager vi ansvar for at skabe et team, hvor der altid er fokus på effektive og effektfulde borgerforløb samt en høj trivsel. Du indgår som øvrige ledere i forskellige kompetenceudviklingstiltag.  <br /><br />Vi tilbyder desuden individuelt introduktionsprogram og gode muligheder for lederuddannelse.  <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os, at du har følgende kompetencer:   <ul> <li>Sundheds- eller socialfaglig baggrund, som eksempelvis sygeplejerske, social- og sundshedsassistent, socialrådgiver, fysio- eller ergoterapeut.</li> <li>Erfaring med eller interesse for sagsbehandling og lovgivning inden for ældre- og handicapområdet</li> <li>Erfaring indenfor det sundhedsfaglige område.</li> <li>Erfaring med eller stor interesse for ledelse.</li> </ul> Og at du som person har du følgende egenskaber og ressourcer:<strong> </strong> <ul> <li>Vigtigst er lyst til og mod på ledelse, og at du vil trives med at bidrage til styring og skabelse af udvikling.</li> <li>Fagligt kompetent og kan yde medarbejderne vejledning, støtte og sparring ved komplekse problemstillinger.  </li> <li>Bevidst om dit menneskesyn og kendt for at være en positiv, fleksibel og empatisk leder, der finder det naturligt at kvalificere dine beslutninger ved at spørge ind og lytte til, hvad andre mener.</li> <li>Skaber gode samarbejdsrelationer og motivation og begejstring blandt medarbejderne gennem en anerkendende kommunikation.</li> <li>Handlekraftig og resultatorienteret.</li> <li>Lyst til at sætte sig ind i et område og kunne formidle det til andre. </li> <li>Skarp på, at de bedste resultater opnås ved at lede på et fundament af tillid og gennem dialog.</li> <li>Udtrykker dig præcist, såvel mundtligt som skriftligt.</li> <li>Lyst til at arbejde med administrative og praktiske opgaver som et led i løsningen af ledelsesopgaven.</li> </ul> Svarer ovenstående til din profil, så er du måske den assisterende rehabiliteringsleder, som forløb Vedvarende Sygdomsudvikling har brug for. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br />Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2019.<br />Jobbet er fysisk placeret i Egeparken 2a, Odense.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Inge Kuhlmann på 2178 7531, hvis du har spørgsmål i forbindelse med stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 27. januar 2019.<br />Vi indkalder til samtaler med kort varsel, da vi forventer at holde samtaler onsdag den 30. januar 2019.<br /> <br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    27-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Kan du lede lægefaglige kolleger i en afdeling, der arbejder på tværs af hele misbrugsbehandlingsfeltet? Kan du se fordelene ved at koordinere misbrugsbehandling med beskæftigelsesrettede tiltag?

    <em>Kan du lede lægefaglige kolleger i en afdeling, der arbejder på tværs af hele misbrugsbehandlingsfeltet?<br />Kan du se fordelene ved at koordinere misbrugsbehandling med beskæftigelsesrettede tiltag?<br />Kan du se meningen med at understøtte øvrige tiltag, der motiverer vore borgere hele vejen fra påbegyndelse af en forandring og helt ind i (gen)indtræden i uddannelse eller job? </em><br /><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger en fagligt stærk leder (overlægestilling) til lægeteamet i behandlingscenter Odense.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Behandlingscenter Odense arbejder med behandling og rehabilitering af misbrugere. Vi løfter lægefaglige opgaver i afdelingerne Alkoholbehandlingen, Stofophør, Stofreduktion, Heroinklinikken, Modtagelsen og i Unge & Rusmidler, hvor det øvrige personale udgøres af social- & sundhedsfaglige medarbejdere, psykologer samt administrativt personale. Endvidere løftes den lægefaglige misbrugsbehandling også for Svendborg, Nordfyns og Kerteminde kommuner. Som leder af lægeteamet får du til opgave at koordinere alle de lægefaglige indsatser.<br /><br /><strong>I opgaveporteføljen indgår bl.a. følgende:</strong> <ul> <li>Personaleleder for Lægeteamet samt vores studerende og uddannelseslæger i introduktionsstillinger</li> <li>Fagligt ansvar for de eksterne lægekonsulenter</li> <li>Overlæge og behandlingsansvarlig for den lægefaglige og den rådgivningsmæssige del af misbrugsbehandlingen.</li> </ul>  <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil således få ansvar for: <ul> <li>Daglig planlægning og personaleledelse, herunder også rekruttering og oplæring</li> <li>Sikring af korrekte procedurer for journaloptagelse, lovpligtige indberetninger og behandlingsplaner, viderehenvisning i det øvrige sundhedssystem m.fl.</li> <li>Samarbejde med bl.a. psykiatrien, Hepatitisklinikken og Styrelsen for Patientsikkerhed</li> <li>Ledelse af vagtfunktion</li> <li>Lægesamtaler (planlagte og akutte, rådgivende og behandlende), herunder medicinordinationer og omregninger, prøvesvar og afrusning</li> <li>Udarbejdelse af årsstatus for centrets borgere</li> <li>Administrative opgaver bl.a. medicingodkendelser, afrapporteringer og attestopgaver</li> <li>Understøttelse af centrets socialfaglige behandling.</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os, at du: <ul> <li>Har minimum 2 års relevant speciallægeerfaring</li> <li>Har erfaring med misbrugsbehandling – både stoffer og alkohol – som vi hos os tilgår med et rehabiliterende og skadesreducerende sigte</li> <li>Kan sikre udarbejdelse og implementering af instrukser iht. Sundhedsstyrelsens krav og vejledninger og i det hele taget sikre, at afdelingen arbejder i overensstemmelse med gældende love, regler og sikkerhedsforskrifter</li> <li>Med interesse og grundighed forebygger og eliminerer utilsigtede hændelser</li> <li>Er struktureret og systematisk og formår at lade dette være gældende for hele afdelingen</li> <li>Har overblik, ansvarlighed og handlekraft</li> <li>Kan kommunikere og samarbejde – også uden for lægefaglige sammenhænge.</li> </ul> Vi ønsker os ledelsesfagligt, at du: <ul> <li>Driver dine opgaver, dit afsnit og dine projekter med sikkerhed og kompetence, så opgaveløsningen i afsnittet fremstår sammenhængende og helhedsorienteret</li> <li>Formår at udvikle og vedligeholde en effektkultur, hvor kerneopgaven er fast, men metoder og tiltag skiftes ud, når de ikke længere er produktive. Du opretholder en sikker og solid drift uden at miste blik for udviklingsperspektiver</li> <li>Har forståelse for sammenhængen mellem borgere, politikere & lovgivning og den offentlige organisation</li> <li>Kan mobilisere medarbejdernes ressourcer og således sørge for at have de rette kompetencer i Lægeteamet. Du kan derfor også selektere og vurdere nye medarbejdere i rekrutteringsprocesser</li> <li>Har en anerkendende, rehabiliterende og skadesreducerende helhedstilgang og understøtter således målet om, at borgeren har én plan til hvilken der bidrages gennem flere afdelingers samarbejde på tværs</li> <li>Har skarpt blik for kerneopgaven. Du understøtter de tiltag, der fremmer dens løsning og frasorterer dem, der ikke gør</li> <li>Har et nationalt netværk indenfor specialet og anvender dette i sit arbejde</li> <li>Forpligter dig på at udøve misbrugsbehandling sammen med centrets ledergruppe og øvrige medarbejdere og har et skarpt blik for, at samarbejdet bliver smidigt og helhedsorienteret</li> <li>Har gennemslagskraft og er indstillet på at udvikle sit personlige lederskab i samspil med sine lederkolleger og chef</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte jobrehabiliteringschef Henriette Korf Graversen på 2360 1192 eller leder Mette Marensgaard Pedersen på 2041 5679 for yderligere information om stillingen.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner">odense.dk</a>. Her kan du også læse meget mere om vores <a href="http://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner/udvalgspolitikker/beskaeftigelsespolitik">beskæftigelsespolitik</a>, <a href="https://www.joomag.com/magazine/strategier/0910166001485426058?short">Strategi for mødet med borgeren</a>, vores <a href="https://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner/tvaergaaende-politikker/uddannelsespolitik">uddannelsespolitik</a> og vores <a href="https://www.joomag.com/magazine/strategier/0661955001485500654?short">uddannelsesstrategi</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist på stillingen den mandag den 28. januar 2019.<br /><br />Vi forventer at gennemføre 1. samtalerunde fredag den 1. februar 2019 og en evt. 2. samtalerunde onsdag den 20 februar 2019.<br /><br />Bemærk: Kandidater, som inviteres til 2. samtale, vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest i løbet af uge 7.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    28-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Jobrådgiver til Job & Sygdom

    Brænder du for at spille en central rolle i arbejdet med at fastholde sygemeldte borgere i deres job eller til igen at stå til rådighed for arbejdsmarkedet? Har du lyst til sammen med os at arbejde ambitiøst med at sikre, at vi, med effekt, løfter vores kerneopgave: "Job og Uddannelse til alle"?

    <em>Brænder du for at spille en central rolle i arbejdet med at fastholde sygemeldte borgere i deres job eller til igen at stå til rådighed for arbejdsmarkedet? </em><em>Har du lyst til sammen med os at arbejde ambitiøst med at sikre, at vi i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, med effekt, løfter vores kerneopgave: ”Job og Uddannelse til alle”?</em><br /><em>Kan </em><em>du kommunikere med mennesker, også når de står i udfordrende situationer og samtidig bevarer et struktureret overblik ? Er du god til at motivere og inddrage borgerne i egen sag og proces? Så</em><em> er det måske dig, vi leder efter!</em><br /><br />Vi søger en ny kollega til en fast stilling som myndighedsjobrådgiver med socialfaglig erfaring. Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt til besættelse 1. marts 2019.<br /><br /><strong>Bliv en del af afdelingen Job og Sygdom 1</strong><br />Vi er et dynamisk, innovativt og fagligt stærkt team, der arbejder fokuseret og målrettet med sygemeldte borgere, der er i job. Vi har stor fokus på at gøre det, der virker og arbejder tæt sammen med borgere, arbejdsgivere og samarbejdspartnere Det er for os vigtigt, at de mennesker vi er i kontakt med oplever en helhedsorienteret indsats, samt at der er kontinuitet og sammenhæng i borgerforløbet..<br /><br />Job & Sygdom 1 er en del af jobområdet i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Sygedagpengeområdet har ca. 80 medarbejdere, organiseret i 5 afdelinger, med hver vores kerneydelse og ansvarsområde, der bidrager ind i den fælles kerneopgave. Vi brænder alle for det, vi laver, og betragter det som et fælles ansvar at bidrage positivt til kerneopgaven. Vi er i løbende udvikling og arbejder kontinuerligt med den faglige kvalitet. Der er højt til loftet, rummelighed og en åben kultur i afdelingen.<br /><br />Vi har til huse på Tolderlundsvej 2 centralt i Odenses bymidte med fem minutters gang til offentlig transport.<br /><br />Vi tror på, at tidlig og personlig kontakt er grundstenen til et individuelt tilpasset sygedagpengeforløb. Ingen ønsker at blive ramt af sygdom, men når det sker, er det vigtigt, at man føler sig inddraget ved en sygemelding. Hos Job & Sygdom 1 giver vi sygemeldte en tidlig og beskæftigelsesrettet indsats, der understøtter, at de sygemeldte kan fastholde deres arbejde, samt bevarer tilknytning til arbejdsmarkedet. Vi arbejder tværfagligt i tæt samarbejde med vores sundhedsteam, bestående af læge, psykolog og fysioterapeut samt koordinerer således at sygedagpengeindsatsen sker i tæt samarbejde og dialog med virksomheder, a-kasser og praktiserende læger, så den sygemeldte bringes hurtigst muligt tilbage til arbejdsmarkedet.<br /><br />Vi har fokus på at fastholde den sygemeldte i jobbet. Vi samarbejder med den sygemeldte og arbejdsgiveren, hvor vi giver råd og vejledning i forhold til hvordan den sygemeldte kan forblive i sit job, samt er medvirkende til, at den sygemeldte støttes og vejledes i forhold til at vende tilbage til arbejdsmarkedet, såfremt fastholdelse ikke er muligt.<br /><br />Ligeledes arbejder vi på at bevare arbejdsidentiteten hos den sygemeldte. Vi tror på, at dem der kan, skal blive i deres job på trods af sygdom. Det gør vi fordi, evidensen fortæller os, at man bliver hurtigere rask, hvis man kan forsætte sit aktive liv - herunder i job.<br /><br />Vores rolle består også i at motivere, råde og vejlede i forhold til det brede arbejdsmarked, og vi hjælper med at gøre nye og andre jobmuligheder synlige, samtidig med, at vi tager udgangspunkt i den sygemeldtes situation. Vores råd og vejledning tager afsæt i ressourcer og kompetencer på trods af sygdom. Vi tror på, at der er en plads på arbejdsmarkedet på trods af sygdom, og vi lægger stor vægt på at hjælpe dem, der har behov, med at se muligheder i stedet for barrierer.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som medarbejder i Job & Sygdom skal du: <ul> <li>Holde dialog med den sygemeldte borger og dennes arbejdsgiver som myndighedssagsbehandler og fastholdelseskonsulent</li> <li>Fremme fastholdelse og tilknytningen til arbejdsmarkedet ved at iværksætte relevante indsatser</li> <li>Koordinere indsatserne, som den sygemeldte borger deltager i</li> <li>Afklare borgerens fremtidige arbejdsmarkedstilknytning</li> <li>Kunne navigere selvstændigt i en travl hverdag med mange deadlines</li> <li>Skabe resultater, der fremmer tilknytning til arbejdsmarkedet for den sygemeldte borger ud fra rammer, der er lovgivningsmæssigt styret</li> <li>Samarbejde med læger, psykologer og specialister i sundhedsvæsenet og andre relevante samarbejdspartnere som fx a-kasserne</li> <li>Fokusere på det brede samarbejde for at lykkes med kerneopgaven: uddannelse og job til alle</li> <li>Vægte tværfaglighed, koordinering og helhedsorientering</li> <li>Finde energi i at arbejde med jobrettede samtaler</li> <li>Have hyppig kontakt til den sygemeldte borger, arbejdsgiver, a-kasser, etc.</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du:<strong> </strong> <ul> <li>Har relevant socialfaglig baggrund og gerne solidt kendskab og erfaring med sygedagpengeområdet</li> <li>Har fokus på, at det vi gør, giver borgerværdi</li> <li>Mestrer den gode jobrettede samtale med borgeren, hvor du med relevant arbejdsmarkedsviden og samtaleteknik kan understøtte borgeren i selv at tage ansvar i egen sag og proces</li> <li>Har en naturlig autoritet og er beslutningsstærk</li> <li>Er struktureret og omstillingsparat</li> <li>Kan lide at samarbejde og altid er engageret i dit arbejde</li> <li>Er er innovativ, løsningsfokuseret og tænker ofte "hvad kan jeg bidrage med?</li> <li>Har gode kommunikative evner og fokuserer på den åbne dialog med respekt og tillid</li> <li>Er modig, og kan agere på egen hånd, men søger sparring og støtte, når det er nødvendigt</li> <li>Har en systematisk tilgang til opgaverne</li> <li>Har humor og kan arbejde team orienteret samt kan sætte "vi" før "jeg"</li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>Spændende job inden for et sygedagpengeområde med fokus på fastholdelse af job og arbejdsidentitet via dialog med sygemeldte borgere, virksomheder, a-kasser og andre aktører</li> <li>Et godt fagligt miljø, hvor vi udvikler os og tænker nyt</li> <li>Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer respekt, tillid og samarbejde</li> <li>Afdelinger, hvor vi værdsætter humor i hverdagen, selvom vi har travlt</li> <li>Afdelinger, hvor vi gerne arbejder med komplekse sager</li> <li>Engagerede og ambitiøse kolleger med et godt socialt fællesskab</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Mentoroplæring og ledelsesmæssig faglig støtte og interesse i den enkelte medarbejders trivsel</li> <li>Gratis kaffe- og sundhedsordning</li> <li>Flextid</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan kontakte afdelingsleder Lisbeth Krag Petersen på 29108697 eller jobrådgiver Marie Frost Mortensen på 63756569 for yderligere information om stillingen. <br /><br />Du kan læse mere om os her: <a href="https://joom.ag/LMTW" style="color:blue; text-decoration:underline">Vil du vide mere om Odense kommunes sygedagpengeindsats?</a><br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. <br />Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK´s overenskomst eller grundløn 31 + 2.000,-  i socialrådgivernes overenskomst.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag, den 27. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag, den 30. januar 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    27-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagpleje Nord, område Seden

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger en dagplejer til område Seden med ansættelse 1. marts 2019. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /><br /><strong>Om jobbet og arbejdstid</strong><br />Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 – 18.00, f.eks. 6.45 til 16.30.  <br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til - område Seden. </strong><br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 28. januar 2019. <br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    28-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Børnebiblioteket i Dalum og i Bolbro trænger til en kærlig hånd og børnefamilierne har brug for en engageret børnebibliotekar med fokus på læselyst. Vil du være med til, at give børnebibliotekerne nyt liv?

    <em>Børnebiblioteket i Dalum og i Bolbro trænger til en kærlig hånd og børnefamilierne har brug for en engageret børnebibliotekar med fokus på læselyst. Vil du være med til, at give børnebibliotekerne nyt liv? Brænder du for formidling både personligt og i biblioteksrummet? Vil du samarbejde tæt med de lokale skoler og børnehaver? Så er det måske lige dig, vi står og mangler.</em><br /> <br />Team Dalum/Bolbro søger snarest muligt en børnebibliotekar på fuld tid, som er uddannet bibliotekar DB, cand. scient. bibl. eller tilsvarende uddannelse. Du får base på Dalum Bibliotek og får én ugentlig vagt på Bolbro Bibliotek.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dalum Bibliotek er et af Odenses største lokalbiblioteker. Biblioteket er et smukt hus i flere etager, som ligger midt i et ressourcestærkt område med krævende brugere. Vi har et stort netværk af samarbejdspartnere og er synlige i mange lokale sammenhænge.<br /><br />Bolbro Bibliotek er et lille, åbent bibliotek, som ligger i en bydel med mange unge mennesker og store sociale udfordringer. Biblioteket er bemandet 10 timer om ugen fordelt på 3 dage.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet, at: <ul> <li>Indgå i et tæt samarbejde med de lokale skoler og børnehaver om at styrke læselysten</li> <li>Understøtte den kommende nationale læsestrategi for biblioteker</li> <li>Være tovholder på arrangementer og aktiviteter i børnebiblioteket og udvikle nye typer af arrangementer</li> <li>Formidle materialer til børn og forældre i biblioteksrummet, på hjemmesiden og på de sociale medier</li> <li>Undervise børn og unge i digital dannelse og kildekritik</li> <li>Have driftsopgaver som f.eks. materialepleje, fremfinding og opfølgning på reserveringer og klargøring af udlån</li> <li>Have vagter både i børne- og voksenbiblioteket samt i skranken</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at du: <ul> <li>Er fleksibel og ser stort på faggrænser og giver en hånd med, når det er nødvendigt</li> <li>Er udadvendt, har et åbent sind og er venlig og imødekommende overfor brugerne</li> <li>Kan og vil samarbejde med kollegerne i teamet</li> <li>Har let til smil og har humor</li> </ul>   <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>At blive en del af et stærkt og velfungerende team med uhøjtidelige og dygtige kolleger</li> <li>En travl og afvekslende hverdag med stor mulighed for indflydelse på opgaverne</li> <li>En organisation med mulighed for faglig og personlig udvikling</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Arbejdstiden er på 37 timer om ugen, og du vil få 1-2 ugentlige lukkevagter til kl.18, enkelte aftenarrangementer samt vagt hver 3. lørdag.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du meget velkommen til at kontakte teamleder Karen Korntved på 3012 0736 mail kmko@odense.dk eller lokalbibliotekschef Anne Lauridsen på 5148 2359 mail ala@odense.dk.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 27. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 7. februar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    27-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling
  • Er du pædagogisk assistent, der skaber gode relationer og vil du være med til at skabe en god start for de nye børn på Risingskolen? Risingskolen søger en pædagogisk assistent på 37 timer ugentligt til skolens forårs-SFO i perioden 27. februar til 5. juli 2019.

    <em>Er du pædagogisk assistent, der skaber gode relationer og vil du være med til at skabe en god start for de nye børn på Risingskolen?</em><br /> <br />Risingskolen søger en pædagogisk assistent på 37 timer ugentligt til skolens forårs-SFO i perioden 27. februar til 5. juli 2019.<br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />Skolen har 800 elever fordelt på en stor almen del, en række med specialklasser (for elever med generelle indlæringsvanskeligheder) samt to klasser for elever med tale/sproglige vanskeligheder.<br />På skolen ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling. Til at varetage skolens opgaver har vi ca. 100 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.<br /><br />Risingskolen får ca. 70 elever i forårs-SFO fordelt på tre hold.<br />Arbejdet er tilrettelagt således, at teamet i forårs-SFO selv planlægger ugerne og aktiviteterne.<br /><br />Risingskolens SFO er opdelt i to afdelinger, hvor 0. og 1. årgang er sammen og hvor 2. og 3. årgang er sammen.<br />Når forårs-SFO eleverne starter 1. marts, kommer de til at gå i egen afdelingen med egne lokaler.<br />  <br />Hovedparten af skolens indskolingselever går i SFO, og vi har derfor en stor SFO med masser af aktiviteter.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en robust pædagogisk assistent, som er god til struktur, og som med varme og tålmodighed har lyst til at være en del af skolens forårs-SFO.<br />Vi har brug for et menneske med en tydelig pædagogisk profil, som kan stå for at planlægge og udføre aktiviteter i vores forårs-SFO.<br /><br />Stillingen er på 37 timer ugentligt. Du vil blive tilknyttet et hold i forårs-SFO og arbejde tæt sammen med resten af forårs-SFO-teamet.<br /> <br /><strong>Om dig </strong> <br />Vi ønsker os, at du: <ul> <li>Har lyst til sammen med medarbejdere og ledelse at udvikle vores forårs-SFO-tilbud</li> <li>Brænder for din faglighed, og kan se mulighederne i, sammen med kollegaer, at forberede og gennemføre og evaluere forskellige pædagogiske tiltag</li> <li>Er interesseret i, at udvikle alle børn og unge i et forpligtende fællesskab med fokus på uddannelse og dannelse</li> <li>Kan sætte gang i aktiviteter i SFO og er med til, at skabe glæde og tryghed for børnene</li> </ul> Er du desuden åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag og anderledes måder at gøre tingene på, vil det bestemt være en fordel.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Pernille Wessel eller afdelingsleder Mads Søe via skolens kontor på 6375 2300.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 31. januar 2019 <br />Vi forventer at afholde samtaler den 6. februar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    31-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du lyst til at være med til at udvikle behandlingsindsatser og støtte børn og unge med problematisk skolefravær? Så har vi to midlertidige stillinger til besættelse pr. 1. marts 2019.

    <em>Brænder du for at arbejde med udsatte børn og unge og deres familier? Og har du lyst til at være med til at udvikle indsatser til børn og unge med problematisk skolefravær?</em><br /><br />Vi har fået en opnormering på to stillinger i perioden 1. marts 2019 til 31. december 2020 med henblik på at udvikle behandlingsindsatser og støtte børn og unge med skolefraværs problemer. Vi søger derfor to familie- og ungevejledere på fuld tid. Halvdelen af tiden vil du have almindelige kontaktpersonsopgaver for børn og unge i alderen 10-18 år, og i den anden halvdel vil du skulle løse opgaver i skolefraværsprojektet, hvor der vil være øget fokus på dokumentation af effekter i forhold til at nedbringe fravær og øge trivslen hos barnet/den unge. Udover dit daglige team vil du indgå i et fagligt netværk med familiebehandlere, familie- og ungevejledere og psykolog.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Familie og Ungehuset Odense 4-18 år er et af to familiehuse i Odense Kommune. Vi er 28 medarbejdere, en leder og en faglig teamleder, der arbejder med udsatte børn og unge og deres familier i aldersgruppen 4-18 år. Organisatorisk hører vi til i Familie og Velfærdsafdelingen og er organiseret i Center for Indsatser til Børn og Unge (CIBU). Børnene og deres familier henvises fra Børne- og Ungerådgivningen i Odense Kommune.<br /><br />Indsatserne i huset er forebyggende og fleksible og rettes mod børn med særlige behov. Vi arbejder med børn og unge og deres familier i et udviklingsfremmende perspektiv. Der tilbydes behandling af det enkelte barn med mulighed for inddragelse af barnets familie, jf. SL. § 52.3 stk. 2, 3 og 6. I alle foranstaltningssager arbejder vi efter kontrakter udarbejdet på det enkelte barn.<br /><br />Indsatserne i huset skal understøtte udviklingen af bæredygtige relationer til andre, samt forebygge anbringelse og udskillelse fra normalsystemet. Vi arbejder med at tænke innovativt i det daglige arbejde og har hele tiden øje for, hvordan vi kan lave faglig udvikling ind i driften.<br /><br />Vores faglige perspektiv i behandlingsarbejdet er at se barnets/den unges udfordringer i relation til det familienære og det omgivende netværk. Indenfor dette rummer vores hus en mangfoldighed af metoder i behandlingsarbejdet. Vi er bl.a. inspireret af metoder, som har deres afsæt i en systemisk, narrativ og mentaliseringsbaseret tænkning.<br /><br />For hovedparten af personalet gælder, at de er pædagoger, socialrådgivere eller psykologer.<br /><br />Vi bruger i alle behandlingsindsatser et dialog- og effektmålingsredskab, Feedback Informed Treatment (FIT).<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Hovedopgaver for familie- og ungevejleder: <ul> <li>individuel behandling og rådgivning til barnet/den unge</li> <li>rådgivning/behandling til barnets/den unges forældre</li> <li>koordinering af netværksarbejde omkring barnet/den unge</li> <li>i kortere perioder at følge barnet/den unge i skole</li> <li>arbejde med barnet/den unge og deres forældre i grupper</li> <li>justere behandlingsindsatsen ved hjælp af feedback fra barnet/den unge og dennes netværk</li> <li>udvikle behandlingsindsatser til børn og unge med skolefraværs problemer</li> <li>dokumentere effekten af behandlingsindsatserne</li> </ul> Familie- og ungevejlederne sidder i et storrumskontor. <strong>Det skal påregnes, at mindst halvdelen af arbejdstiden ligger uden for normal arbejdstid</strong>.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Du skal have: <ul> <li>en uddannelse som pædagog, socialrådgiver eller anden relevant uddannelse på bachelorniveau</li> <li>kendskab til behandlingsarbejde med børn/unge og deres familie</li> <li>lyst til at deltage aktivt i Familie og Ungehusets faglige udvikling og supervision</li> <li>kendskab og erfaring med tværfagligt samarbejde</li> <li>kendskab og erfaring med børn/unge med problematisk skolefravær</li> </ul> Desuden forventer vi, at du er: <ul> <li>psykisk robust og har overskud og gå-på-mod</li> <li>en person, der har en lys og humoristisk tilgang til dit arbejdsliv og som kan se muligheder i en forandringstid</li> <li>fleksibel i opgaveløsningen</li> <li>en person, der hviler i din egen faglige identitet og er nysgerrig på andres</li> <li>en person, der kan tilrettelægge og administrere eget arbejde</li> <li>klar til at tage medansvar i at bevare et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde dig en arbejdsplads, hvor</strong>: <ul> <li>der er en engageret personalegruppe</li> <li>der i en periode er fokus på indføring i arbejdet</li> <li>der er stor social kapital</li> <li>man ikke lades alene om svære opgaver</li> <li>humor er nødvendigt</li> <li>vi bruger feedback fra borgere og samarbejdspartnere til at justere behandlingsindsatser</li> <li>personalet skal deltage i supervision og inddrage FIT i sagsdrøftelser</li> <li>faglig udvikling er en del af den daglige drift</li> <li>der er et højt fagligt niveau</li> <li>det er et krav, at du har kørekort. Huset har to biler til deling blandt familie- og ungevejlederne. </li> </ul> <strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved at rette henvendelse til Familie og Ungehusets leder Henriette Hylgaard på <a href="mailto:hrh@odense.dk">hrh@odense.dk</a>, 24 22 79 85, eller til familie- og ungevejleder Lene Filstrup på <a href="mailto:lfi@odense.dk">lfi@odense.dk</a>, 23 41 40 02.<br /><br /><strong>Løn- og ansættesesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 23. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28. januar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    23-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du for helhedsorienteret sagsbehandling af børn, unge og deres forældre? Har du evnen til skabe motivation og fremdrift hos både børn og voksne? Og er du god til at arbejde systematisk ud fra gældende lovgivning på området? Så er det måske dig, vi søger!

    <em>Brænder du for helhedsorienteret sagsbehandling af børn, unge og deres forældre? Har du evnen til skabe motivation og fremdrift hos både børn og voksne? Og er du god til at arbejde systematisk ud fra gældende lovgivning på området? Så er det måske dig, vi søger!</em><br /> <br />Vi søger en socialrådgiver på børn- og ungeområdet til Familierådgivningen, Center for Familier og Unge (CFU).<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Centrets formål er at være med til at bryde og forebygge kriminalitet og afhængighed af offentlig forsørgelse i forhold til vores særlige målgruppe.<br /> <br />I CFU varetager vi sagsbehandling og koordinering i forhold til både børn, unge og deres forældre, hvor der er komplekse problemstillinger som fx kriminalitet, banderelationer, manglende selvforsørgelse og lignede.<br />Vi arbejder bydækkende, men en stor del af familierne, der er bosiddende i Vollsmose.<br /> <br />I Familierådgivningen er der ansat børn- og ungerådgivere, case managers og kontaktpersoner. Vi arbejder ud fra Serviceloven og benytter os af case manager-metoden, som løbende udvikles og tilpasses i samarbejde med borgeren, medarbejdere og samarbejdspartnere.<br /><br />I CFU arbejder vi tæt sammen med vores interne beskæftigelsesrådgivere, kontaktpersoner, mentorer, jobkonsulenter, tryghedsskabende gadeplansmedarbejdere, og vi er på en lang række områder én indgang for eksterne samarbejdspartnere. CFU er organisatorisk beliggende i området Uddannelse i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, hvor kerneopgaven består i at alle skal i uddannelse og job.<br /> <br />Stillingen er til besættelse i afdelingen Familierådgivningen, CFU.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Myndighedssagsbehandling på børne- og ungeområdet</li> <li>Med afsæt i servicelovens bestemmelser skal du yde råd og vejledning, træffe afgørelser, udarbejde børnefaglige undersøgelser, handleplaner, iværksætte foranstaltninger, opfølgning på disse mm.</li> <li>Indgå i et tværfagligt teamsamarbejde omkring de enkelte familier</li> </ul>  <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en dygtig medarbejder, der <ul> <li>Er uddannet socialrådgiver</li> <li>Har erfaring på børne- og unge myndighedsområdet</li> <li>Har et solidt kendskab til Lov om Social Service</li> <li>Vil og kan arbejde teambaseret med andre faggrupper og indgå som en konstruktiv holdspiller</li> <li>Har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner</li> <li>Har en systematisk og struktureret tilgang i sagsbehandlingen</li> <li>Er i stand til at koble faglighed med økonomi</li> <li>Kan håndtere at arbejde med familier med komplekse, sociale problemstillinger bl.a. kriminalitet</li> <li>Er psykisk robust</li> <li>Kan inddrage aktuel viden og teori i arbejdet med familierne</li> <li>Kan agere i en travl hverdag og bevare overblikket  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder en arbejdsplads, der</strong> <ul> <li>Lægger vægt på høj faglighed og teamsamarbejde</li> <li>Er bredt sammensat fagligt, kompetencemæssigt samt i forhold til alder og etnicitet</li> <li>Vægter at familierne inddrages i løsningen af deres problemstillinger og understøtter dem i at tage ansvar for eget liv</li> <li>Tilbyder spændende og udfordrende arbejdsopgaver i en uforudsigelig hverdag</li> <li>Drifter mens vi udvikler  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse 1. marts 2019. <br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte børn- og ungerådgiver Kis Stentoft på 23393589 eller afdelingsleder Majken Yun Nielsen på 40129586.<br /> <br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="https://www.odense.dk/">odense.dk.</a> Her kan du også læse meget mere om vores <a href="https://view.joomag.com/politikker-besk%C3%A6ftigelsespolitik/0956124001467184857">beskæftigelsespolitik</a>, vores <a href="https://view.joomag.com/strategier-strategi-for-mødet-med-borgeren/0910166001485426058?short">Strategi for mødet med borgeren</a> og vores <a href="https://view.joomag.com/strategier-uddannelsesstrategi/0661955001485500654?short">uddannelsesstrategi</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfrist er den 19. januar 2019. Det forventes at afholde samtaler den 23. januar 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    19-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent til weekendvagt

    Trives du godt med mange opgaver? Er du omstillingsparat? Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i en af vores mange bygninger.

    <em>Trives du godt med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</em><br />Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i en af vores mange bygninger.<br /><br /><strong>Hvem er Rengøring?</strong><br />Rengøring er en selvstændig afdeling i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune.<br />Vi er en afdeling, der varetager rengøringsopgaverne i Odense Kommunes ejendomme.<br />I vores afdeling arbejder vi på at følge den teknologiske udvikling i branchen, og bruger bl.a. smartphones som arbejdsredskab i vores dagligdag.<br /><br />Vi er samlet set ca. 415 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter og rengøringsledere, samt administrative medarbejdere. Vi har en gruppe medarbejdere, der er tillidsvalgte, som indgår i et tæt samarbejde med ledelsen om at skabe gode arbejdsvilkår.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Relevant efteruddannelse</li> <li>God ledelse</li> <li>Godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Medarbejderarrangement</strong><br />Som medarbejder i Rengøring blive man inviteret til det årlige medarbejderarrangement, hvor man kan deltage i et socialt arrangement med andre kolleger.<br /> <br /><strong>Sundhedsordning</strong><br />I Odense Kommune ønsker vi at have sunde medarbejdere på sunde arbejdspladser. Derfor arbejder vi strategisk med sundhedsfremme i hele kommunen. Derfor har vi en række tilbud der har til formål at bidrage til at skabe attraktive arbejdspladser med sundhedsforbedringer, øget trivsel og socialt fællesskab til følge.<br /><br /><strong>LogBuy fordelskort</strong><br />Som ansat i Odense Kommune kan du få rabat i butikker, webshops, motionscentre, på spisesteder, rejser, kulturoplevelser - og meget mere.<br /><strong> </strong><br /><strong>Dine opgaver</strong><br />Udfører rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen. Som rengøringsassistent vil du referere til rengøringslederen i det distrikt som du bliver ansat i.<br /> <br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Kan tale, læse og forstå dansk</li> <li>Er engageret og positiv</li> <li>Vil være med til at gøre en positiv forskel i samarbejde med vores brugere</li> <li>Selvstændigt kan løse rengøringsopgaverne for dit område</li> <li>Bidrager til den gode dialog og det gode samarbejde  </li> </ul> <strong>Vi vil i jobansøgningerne lægge vægt på</strong> <ul> <li>Din erfaring fra tidligere opgaver</li> <li>Din motivation for at søge jobbet</li> <li>Om du har AMU- Grundlæggende rengøringskursus</li> </ul> Send os en ansøgning, som indeholder hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Stillingen er en fast stilling, der ønskes besat pr. 1. februar 2019.<br />Som ansat i Odense Kommune får du gennemsnitlig 11,50 timers arbejdsuge. Arbejdstiden er placeret i weekender fordelt på 5 forskellige arbejdspladser og du kan forvente at skulle ændre arbejdsområde og mødetid.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rengøringsleder Linda Frandsen på 40167839.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 20. januar 2019. Vi forventer og afholde samtaler i uge 4. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Albanigade Børnehus

    Børneinstitution Munkebjerg, Børnehuset Albanigade søger pr. 1. februar 2019 eller snarest derefter en pædagog på 32 timer. Vi er et stort integreret børnehus med 24 vuggestuebørn og 42-46 børnehavebørn. Vi søger en pædagog, der skal arbejde på vores børnehavegrupper.

    <em>Børneinstitution Munkebjerg, Børnehuset Albanigade søger pr. 1. februar 2019 eller snarest derefter en pædagog på 32 timer.</em><br /> <br />Børneinstitution Munkebjerg består af 7 børnehuse, og Albanigade er det ene af børnehusene. Vi er et integreret børnehus med 66 - 70 børn i alderen 0 - 6 år. Huset er stort og beliggende i centrum og består af to vuggestuegrupper med i alt 24 børn og to børnehavegrupper med i alt 42-46 børn.<br />Vi søger en pædagog, der skal arbejde på vores to børnehavegrupper.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset har ud over en masse dejlige børn også en velfungerende personalegruppe, som er glade for at gå på arbejde. Spontanitet og humor blander sig dagligt med en seriøs og faglig tilgang til det pædagogiske arbejde. Vi er et hus med traditioner med plads til nytænkning og pædagogiske visioner.<br /><br />Vi arbejder anerkendende og inkluderende i større eller mindre fællesskaber og læringsgrupper. Vores hus er indrettet med forskellige værksteder og læringsmiljøer, som understøtter læreplansarbejdet.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en pædagog, der: <ul> <li>Med sin faglige dømmekraft kan etablere givende læringsmiljøer til gavn for det enkelte barn og børnefællesskabet</li> <li>Er engageret i den pædagogiske planlægning og som er god til at samarbejde</li> <li>Kan organisere og dokumentere det pædagogiske arbejde</li> <li>Er en aktiv og positiv rollemodel, som understøtter alle børns trivsel og udvikling</li> <li>Er i stand til at bevare roen og overblikket i en travl hverdag</li> <li>Forstår at skabe en rar og varm atmosfære til gavn for børn, forældre og kollegaer</li> <li>Har lyst til primært at arbejde med børnehavebørn</li> <li>Er robust, stabil og fleksibel</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig leder Birgitte Porsmose på 6375 3800.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist søndag den 20. januar 2019.<br />Vi forventer at afholder ansættelsessamtale i uge 5.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi søger en lærer, der kan påtage sig undervisning i 3. og 4. klasse i fagene matematik, natur/teknologi, kristendom, historie og engelsk i 6. kl. Vi forventer, at du er læreruddannet og har gode faglige kompetencer.

    Skt. Klemensskolen søger en lærer til en fast stilling 37 timer ugentlig med tiltrædelse snarest muligt efter vinterferien i uge 7.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Skt. Klemensskolen er beliggende i den sydlige del af Odense nær grønne områder ved Odense Å. Skolen har gode faciliteter og er velholdt, har 45 engagerede kollegaer i skoledelen og SFO, 400 glade og velfungerende elever og en medlevende og positiv forældrekreds.<br /> <br />Vi synes, at Skt. Klemensskolen er en god skole med et rart og muntert kollegialt samvær. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, både i forbindelse med den enkelte lærers arbejde i klasserne og samarbejdet i diverse teams og i forhold til forældrekredsen. <strong> </strong><br /><strong> </strong><br />Skt. Klemensskolen er pt. opdelt i storteams. Vi er delt op i 0.-1.-2. klasse, 3.- 4. klasse, 5.- 6. klasse og endelig 7.-8.-9. klasse. Vi er i gang med en justering af denne struktur. Vi har 40 fordybelsesdage, hvor der arbejdes med et fag hele dagen. Desuden huser skolen et Obs-tilbud for elever fra hele Odense Kommune, der visiteres til os gennem SPPR.<br /><br />Skolens vision: Et fællesskab, hvor det hele menneske og faglighed er i fokus.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en lærer, der kan påtage sig undervisning i storteam 34. (3. og 4. klasse) i følgende fag:<br /><strong> </strong><br />Matematik i 3. og 4. klasse<br />N/T i 4. klasse<br />Kristendom i 3. klasse<br />Historie i 4. klasse<br />Engelsk i 6. klasse<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />I øvrigt forventer vi, at du: <ul> <li>er læreruddannet og har gode faglige kompetencer</li> <li>har gode samarbejdsevner og vilje til at indgå i mange forskellige samarbejdsrelationer med kolleger, forældre og generelt</li> <li>er engageret og inspirerende</li> <li>er parat til udfordringer både fagligt og pædagogisk</li> <li>har humoristisk sans</li> <li>et positivt livssyn og et anerkendende menneskesyn</li> <li>en medarbejder, som støtter op og deltager i de sociale arrangementer, som foregår på skolen</li> <li>en lærer, som både er inkluderende og mentaliserende.</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til skoleleder Morten Aaris eller souschef Bente Olsen på 63 75 77 00.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 27. januar 2019. Vi forventer at holde samtaler den 6. februar 2019. <br /><br />Du er velkommen til at aflægge skolen et besøg. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    27-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Mågebakkegruppen

    Er du sygeplejerske, og brænder du for at arbejde med borgere, der er kognitive udfordret? Vi søger en sygeplejerske 32 timer ugentligt med arbejde hver 4. weekend og med tiltædelse 1. marts 2019.

    <em>Er du sygeplejerske, og </em><em>brænder du for at arbejde med borgere, der er kognitive udfordret?</em><br /><br />Vi søger en sygeplejerske 32 timer ugentligt med arbejde hver 4. weekend og med tiltædelse 1. marts 2019. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Mågebakkegruppen er en udekørende gruppe i forløb Vedvarende Sygdomsudvikling Syd/ Vest. Geografisk kører vi i området Dalum, Sanderum, Bellinge, Fangel, Skt.Klemens og Højby. Vi varetager opgaver hos ca. 180 borgere, der har en vedvarende sygdom, primært demens, parkinson, sclerose og er kognitive udfordret<br /><br />Gruppen er tværfagligt sammensat af ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og et tæt samarbejde med rehabiliteringsrådgivere.<br /><br />Vi samarbejder tæt omkring borgernes indsatser, faglige værdier, arbejder rehabiliterende med fokus på hverdagsrehabilitering, således borgerne bevarer deres livskvalitet. <br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du brænder for at arbejde med borgere, der er kognitive udfordret</li> <li>Bevidst arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang</li> <li>Vægter samarbejde med kollegaer og de pårørende højt</li> <li>Du er tålmodig, ansvarlig og kan tage initiativ</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, planlægge din arbejdsdag, og arbejde i en uforudsigelig hverdag</li> <li>Kan arbejde med IT og dokumentation</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>God introduktion til vores arbejdsplads og kerneopgaverne</li> <li>Kollegaer, der vægter samarbejde, trivsel og et godt arbejdsmiljø</li> <li>En spændende arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mulighed for kompetenceudvikling</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Inge Moesgaard eller assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Hovmand på 65513642<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningfrist er den 21. januar 2019. Samtaler afholdes den 24. januar 2019. <br /><br />Hvis du kaldes til samtale bedes du medbringe dit uddannelsesbevis og din autorisation. <br /><br /><em>Vi genopslår stillingen for at udvide ansøgerfeltet. </em><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    21-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Børnehus Syd i Odense søger en erfaren socialrådgiver. Du skal have erfaring med kriseintervention og meget gerne også erfaring med børn og unge, der har været udsat for vold eller seksuelle overgreb.

    Vil du være med til at højne og udvikle indsatsen over for børn og unge, hvor der er mistanke eller viden om voldelige eller seksuelle overgreb<strong> </strong>– så har du muligheden her.<br /><br />På grund af øget antal henvendelser til Børnehus Syd søger vi pr. 1. marts 2019 eller snarest derefter en socialrådgiver til en fast stilling i Børnehus Syd i Odense. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt. Du bedes i din ansøgning angive hvilket timetal, du ønsker.<br /><br /><strong>Lidt om Børnehus Syd</strong><br />Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er Børnehus Syds opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år. Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom. Vi arbejder hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor<strong> </strong>barnets perspektiv er i fokus.<br />Samtidigt er vi en udviklingsorienteret organisation, der værdsætter et lærende miljø og arbejdsglæde i hverdagen.<br /><br /><strong>Om stillingen</strong><br />Vi søger snarest muligt en erfaren socialrådgiver, som har flair for, lyst til og erfaring med at samarbejde tæt, som er stærk i sin socialfaglighed, og som har lyst til at udvikle en høj faglighed indenfor overgrebsområdet. Du trives med at have ansvar for såvel de daglige driftsopgaver som udviklingsopgaver, ligesom du vil være med til at præge det tværfaglige og tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.<br /><br /><strong>Som socialrådgiver i Børnehus Syd er dine arbejdsopgaver:</strong> <ul> <li>Koordinering af sagsforløb i samarbejde med barnets handlekommune, politi og sygehusvæsen</li> <li>Yde konsultativ bistand til kommunernes myndighedsrådgivere</li> <li>Være sparringspartner ved børnefaglige § 50-undersøgelser</li> <li>Overvære videoafhøringer og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner</li> <li>Gennemføre korterevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner</li> <li>I samarbejde med børnehusets psykologer at udrede børnenes traume- og belastningsgrad og vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov, samt udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere</li> <li>Løbende administrative opgaver som dataregistrering, journalisering, referater mv.</li> <li>På sigt behandlingsopgaver som tilkøb fra kommunerne – vi er ved at udvikle ydelseskatalog</li> <li>Bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Der er et veletableret samarbejde mellem Børnehus Syd og Syddansk Universitet. Børnehus Syd indgår i såvel nationale samt internationale forskningsprojekter. Endvidere er der et veletableret samarbejde med Socialstyrelsen og mellem landets 5 Børnehuse</li> </ul>  <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt</li> <li>En arbejdsplads som løbende arbejder med kvalitetsudvikling, og som vægter høj kvalitet i opgaveløsningen</li> <li>Mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialistviden inden for feltet</li> <li>Opkvalificering, og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision</li> <li>En arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams - socialrådgivere og psykologer - hvor det er den fælles indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt</li> <li>At arbejde sammen med imødekommende kolleger i et spændende hus, hvor humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres</li> <li>At blive en del af et tværfagligt samarbejde med de 22 kommuner vi servicerer, samt tæt tværsektorielt samarbejde med politi og sygehusvæsen</li> </ul> <strong>Vi forventer af dig, at du</strong> <ul> <li>Har stor viden om børns udvikling</li> <li>Har erfaring med myndighedsarbejdet på børn- og ungeområdet, og meget gerne erfaring med børn og unge, der har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, herunder gerne erfaring med udrednings- og/eller behandlingsarbejde inden for denne målgruppe. Muligvis har du en relevant efteruddannelse</li> <li>Er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>Erfaring med kriseintervention, og at du kan rumme børn og familier, som har det meget svært</li> <li>Har lyst til tværfagligt samarbejde og trives med rollen som faglig konsulent</li> <li>Har høj grad af samarbejdskompetence og fleksibilitet og erfaring med tværfagligt og tværsektorielt samarbejde</li> <li>Er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag</li> <li>Er udviklingsorienteret og ønsker at bidrage til den videre opbygning af en højt specialiseret tværfaglig enhed – og at være børnehusets ansigt udadtil</li> <li>Har gode mundtlige og skriftlige kommunikationskompetencer</li> <li>Formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk</li> </ul> Læs mere om Børnehus Syd her: <a href="http://www.boernehuse.dk/">http://www.boernehuse.dk/</a><br /><br />Endvidere henvises der til Ankestyrelsens praksisundersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene: <a href="https://ast.dk/publikationer/kommunernes-brug-af-de-danske-bornehuse">https://ast.dk/publikationer/kommunernes-brug-af-de-danske-bornehuse</a><br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information får du hos børnehusleder Ditte Askerod, mail <a href="mailto:dkka@odense.dk">dkka</a><a href="mailto:dkka@odense.dk">@odense.dk</a>, eller på 2910 4553 eller faglig teamleder Lane Lund, mail <a href="mailto:lalun@odense.dk">lalun</a><a href="mailto:lalun@odense.dk">@odense.dk</a>, eller på 30694497<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 23. januar 2019. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag den 29. januar 2018.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    23-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Stige Skole

    Brænder du for fagene matematik, natur/teknologi og musik? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor elevens udvikling er i centrum? Så er du måske vores nye kollega.

    <em>Brænder du for fagene matematik, natur/teknologi og musik? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet, og hvor elevens udvikling er i centrum? Så er du måske vores nye kollega.</em><br /> <br />På Stige Skole søger vi en dygtig og engageret lærer. Stillingen ønskes besat 1. februar 2019 eller hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Stige Skole er byens folkeskole for 0. – 6. klasse. Den ligger centralt placeret i Stige og indgår i Skolefællesskabet Søhus, Stige og Lumby.<br /><br />På Stige Skole arbejder vi med fleksibel indskoling og aldersintegreret undervisning. Til skolen er der knyttet en OBS afdeling for 0. - 6. klasse for elever med sociale og emotionelle udfordringer. Som skole sætter vi den faglige udvikling og sociale trivsel i fokus. Stige Skole har et meget attraktivt udeareal, som indbyder til masser af aktiviteter på boldbaner og legepladser.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Forventning til faglige kompetencer: <ul> <li>linjefag i matematik</li> <li>linjefag i natur og teknologi</li> <li>Interesse for - og gerne linjefag i musik og engelsk</li> </ul> Desuden forventer vi, at du: <ul> <li>arbejder målrettet, selvstændigt og fleksibelt </li> <li>kan skabe en klar og tydelig struktur i din ledelse af klassen</li> <li>tænker tværfaglighed som en styrke og har lyst til at skabe resultater i samarbejde med andre faggrupper, herunder fælles forberedelse og teamsamarbejde</li> <li>har lyst til pædagogisk udviklingsarbejde</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>et tværfagligt arbejdsmiljø </li> <li>et job med mange udfordringer </li> <li>en masse dejlige elever </li> <li>en spændende arbejdsplads med engagerede kolleger </li> <li>en skole med gode faciliteter.  </li> <li>en arbejdsplads som er udviklingsorienteret i det pædagogiske og didaktiske arbejde</li> <li>Mulighed for kompetenceudvikling i musik gennem projekt i Odense Kommune</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte souschef Maggie Aagaard på 2399 1557, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><strong> </strong><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den. 21. januar 2019. Samtaler forventes afholdt i uge 4, 2019.<br /> <br />Vi glæder os til at modtage din ansøgning!  <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    21-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Specialtandlæge til Tandreguleringscenter Fyn

    Er du en dygtig og motiveret specialtandlæge i ortodonti, der vægter faglighed, kvalitet, service og patientsikkerhed højt? Trives du som del af et hold i en travl hverdag, og motiveres du af samarbejdet med børn, unge og deres forældre?

    <em>Er du en dygtig og motiveret specialtandlæge i ortodonti, der vægter faglighed, kvalitet, service og patientsikkerhed højt?<br /><br />Trives du som del af et hold i en travl hverdag, og motiveres du af samarbejdet med børn, unge og deres forældre?</em><br /><br />Center for Tandpleje i Odense søger en kollega til et af Danmarks største og fagligt stærkeste teams inden for tandregulering. Tandreguleringscenter Fyn betjener et børnegrundlag på ca. 66.000 børn og unge, og vi søger en specialtandlæge, der vil bidrage til drift, faglig udvikling og det gode samarbejde i hverdagen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Center for Tandpleje består af Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn og Voksentandplejen - alle bemandet af dygtige og engagerede teams af specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter.<br /><br />Vi er i alt 160 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for dermed at sikre den bedste service for borgerne.<br />Børn- og Ungetandplejen foregår på 7 lokalklinikker beliggende på skoler i Odense Kommune.<br /><br />Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner.<br /><br />Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune<br />og specialtandplejepatienter henvist fra hele Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense. Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling, og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et fast narkoseteam.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet specialtandlæge i ortodonti</li> <li>Dit erfaringsniveau er ikke afgørende for os –vi har kapaciteten til at oplære nyuddannede specialtandlæger</li> <li>Du går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden blandt børn og unge</li> <li>Du motiveres af dygtige medarbejdere og ønsker at bidrage til jeres fælles udvikling som team</li> <li>Du har en anerkendende tilgang til de borgere og kollegaer, du arbejder for og sammen med</li> <li>Du respekterer rammerne for serviceniveauet i en offentlig tandpleje</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>At blive del af holdet bestånde af 42 engagerede medarbejdere fordelt på specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter, der samarbejder med kæbekirurg og tandteknikere, og hver dag sætter en ære i at gøre deres bedste for børn, unge og deres forældre</li> <li>Dagligt at arbejde med hele det faglige spektrum af ortodontiske behandlinger på børn og unge i samarbejde med dit team bestående af rutineret klinikpersonale og tilrettet efter dine behov</li> <li>At blive udfordret svarende til dit faglige niveau på en rummelig og fleksibel arbejdsplads</li> <li>3 timers ugentlig sparring med de øvrige specialtandlæger, hvor I løbende kalibrerer med hinanden</li> <li>Kurser i ind- og udland</li> <li>Programmerne TMTand til journalisering, Romexis til røntgen, Onyx til cephalometri og TRIOS til intraoral scanning.</li> <li>At arbejde i en tandpleje, der er anerkendt på landsplan for at arbejde systematisk med kvalitetsudvikling på et fagligt højt niveau</li> <li>En hverdag med fokus på faglighed og trivsel</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte drifts- og personaleleder Joan Nørgaard på 6551 5564 eller specialtandlæge Marianne Koch Nielsen på mkoc@odense.dk. <br /><br /><a href="https://www.odense.dk/borger/familie%20boern%20og%20unge/boernetandplejen">Læs mere om Center for Tandpleje på hjemmesiden</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 17. februar 2019. Vi forventer, at afholde samtaler kort efter ansøgningsfrist.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    17-02-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Kunne du tænke dig et udfordrende job, hvor dine faglige og personlige kompetencer kommer i spil? Vi søger en dygtig, erfaren socialrådgiver/socialformidler, som har lyst til at samarbejde tæt med kollegaer i et team, hvor der behandles sager om handicapkompenserende ydelser.

    Kunne du tænke dig et udfordrende job, hvor dine faglige og personlige kompetencer kommer i spil? Vi søger en dygtig, erfaren socialrådgiver/socialformidler, som har lyst til at samarbejde tæt med kollegaer i et team, hvor der behandles sager om handicapkompenserende ydelser på et komplekst, men samtidigt meget spændende område.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Du vil blive en del af et fagligt kompetent team, der består af 5 sagsbehandlere. At arbejde sammen med os indebærer en hverdag med mange vekslende opgaver. Behandling af sager efter servicelovens §100 kræver en bred faglig viden inden for hele det sociale område samt løbende opdatering af praksis på området, der hele tiden er i bevægelse. Dette forudsætter en kontinuerlig opdatering på det juridiske område samt tæt faglig sparring kollegaer imellem.<br /> <br />I vores lille team sætter vi fagligheden højt på dagsordenen.<br /> <br />Vi tilbyder en grundig faglig oplæring og støtte med udgangspunkt i aktuel lovgivning og relevante arbejdsgange. Vi lægger meget vægt på faglig sparring undervejs i sagsbehandling, videndeling og kollegial støtte. Vi samarbejder med mange forskellige samarbejdspartnere og kollegaer, som behandler sager efter andre bestemmelser i serviceloven.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsopgaverne består bl.a. af: <ul> <li>Indhentelse af oplysninger til brug for behandling af sager</li> <li>Udarbejdelse af begrundet bevillings- eller afslagsskrivelser på bevillingsområdet</li> <li>Foretage lovpligtige opfølgninger</li> <li>Borgerkontakt</li> <li>Råd og vejledning for borgere, der søger om hjælp efter servicelovens § 100 samt andre bestemmelser i serviceloven</li> <li>At holde sig ajour med aktuel lovgivning og praksis</li> </ul>  <br />En stor del af sagsbehandlingen består i at foretage faglige vurderinger og skøn. Kontakten med borgerne foregår primært telefonisk eller via digital post. Personlige borgersamtaler afholdes efter behov. Du skal således kunne trives i en hverdag, hvor borgerkontakten ikke er omdrejningspunktet.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Det er en fordel, at du: <ul> <li>Har erfaring med myndighedsopgaver inden for den sociale lovgivning</li> <li>Har erfaring med eller kendskab til servicelovens voksenområde, herunder §100</li> <li>Har erfaring med eller kendskab til funktionsevnemetoden</li> <li>Forstår at arbejde struktureret og holde overblik</li> <li>Har erfaring med at anvende jura i det daglige arbejde</li> <li>Trives med at arbejde med komplekse problemstillinger og finde løsninger herpå</li> <li>Er velformuleret i skrift og tale</li> </ul>   <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> </strong><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Kaspar Lauridsen på 30 51 38 63 eller Katja H. Hansen på 21 58 64 96.<br /><strong> </strong><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. januar 2019. Vi forventer at afholde samtaler den 28. januar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    22-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sommerferieafløsere til Stadiongruppen

    Er du sygeplejerskestuderende, ergoterapeut, fysioterapeut, pædagogstuderende, eller er du ved at uddanne dig til social- og sundhedsassistent? Stadiongruppen søger sommerferie afløser i Juni, juli, august, september 2019, vi søger også afløsere til hver 3 weekend.

    <em>Er du sygeplejerskestuderende, ergoterapeut, fysioterapeut, pædagogstuderende, eller er du ved at uddanne dig til social- og sundhedsassistent?</em><br /><br />Stadiongruppen søger sommerferieafløsere i Juni, juli, august, september 2019, vi søger også afløsere til hver 3 weekend.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en udekørende gruppe i Odense Vest, som varetager plejeopgaver ved borgere med vedvarende sygdomsudvikling. Medarbejdergruppen er tværfaglig med sygeplejersker, pædagog, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt terapeuter.<br /><br />Vi har stort fokus på tværfagligheden og rehabiliteringsforløbet, og vægter dette meget højt.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger sommerferieafløsere som: <ul> <li>Brænder for at arbejde med borgere med mangeartede plejefaglige problemstillinger og rehabilitering i tæt samarbejde med borgere, pårørende og arbejdskolleger i et tværfagligt miljø</li> <li>Arbejder selvstændigt, engageret, ansvarligt og initiativrigt</li> <li>Kan planlægge og strukturere egen hverdag</li> <li>Har højt humør og smil på læben</li> <li>Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag</li> <li>Er åben, imødekommende, rummelig og har et godt humør</li> <li>Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En hverdag der ikke er forudsigelig</li> <li>Gode kolleger og godt samarbejde</li> <li>En arbejdsplads med humor og højt til loftet</li> <li>Introduktion til arbejdspladsen og borgergrundlaget</li> <li>Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt og dialog. Du vil fået tæt samarbejde, med sygeplejesker, social- og sundhedshjælpere og terapeuter, pædagog, som brænder for at arbejde med borgere med vedvarende sygdomsudvikling.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til kontakte rehabiliteringsleder Pernille Hilbert på 6551 3834 eller assisterende rehabiliteringsleder Helle Sørensen på 6551 3836.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 31. januar 2019. Vi forventer, at afholde samtaler løbende. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    31-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Leder til Tandreguleringscenter Fyn

    Center for Tandpleje søger en dygtig og motiveret specialtandlæge i ortodonti med evner for ledelse, der vil være med til at sikre den fortsatte udvikling af Tandreguleringscenter Fyn og samtidig vil bidrage til at sætte retning for Center for Tandpleje som fagligt fyrtårn.

    <em>Center for Tandpleje søger en dygtig og motiveret specialtandlæge i ortodonti med evner for ledelse, der vil være med til at sikre den fortsatte udvikling af Tandreguleringscenter Fyn og samtidig vil bidrage til at sætte retning for Center for Tandpleje som fagligt fyrtårn og Odense Kommunes arbejde med tidlig og rettidig indsats.</em><br /><br />Er du en person med stor faglig integritet? Har du en anerkendende og tillidsvækkende tilgang til ledelse, og har du samtidig modet, overblikket og vedholdenheden til at tage livtag med prioriteringerne i et tandreguleringscenter, der betjener et børnegrundlag på ca. 66.000 børn og unge? Kan du tilmed se det som en givende faglig udfordring, sammen med ledelse og medarbejdere, at planlægge og eksekvere afviklingen af vores venteliste?<br /><br /><strong>Så kan vi tilbyde</strong> <ul> <li>en spændende lederstilling med fokus på samarbejde</li> <li>et højt specialiseret team bestående af 45 medarbejdere fordelt på specialtandlæger, tandplejere og klinikassistenter, der samarbejder med kæbekirurg og tandteknikere, og hver dag sætter en ære i at gøre deres bedste for børn, unge og deres forældre</li> <li>mulighed for at inddrage understøttende funktioner til din ledelsesgerning: Det kan være i form af koordinerende 1. klinikassistenter med delegerede ledelsesopgaver, en personlig assistent eller i en form, som du selv bidrager til at definere</li> <li>programmerne TMTand til journalisering, Romexis til røntgen, Onyx til cephalometri og TRIOS til intraoral scanning</li> <li>en organisation med fokus på et stærkt fagligt miljø og udvikling, bl.a. via ugentlige specialtandlægemøder og kurser i ind- og udland</li> <li>et tæt samarbejde med overtandlægen og den øvrige ledelse om retningen for Center for Tandpleje</li> <li>muligheder for at opnå stor personlig ledelsesudvikling.</li> </ul> <br /><strong>Om os</strong><br />Center for Tandpleje består af Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn og Voksentandplejen - alle bemandet af dygtige og engagerede teams af specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter. Vi er i alt 160 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for dermed at sikre den bedste service for borgerne. Børn- og Ungetandplejen foregå på 7 lokalklinikker beliggende på skoler i Odense Kommune. Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner. <br /><br />Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune og specialtandplejepatienter henvist fra hele Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense. Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling, og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et<br />fast narkoseteam.<br /><br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>er uddannet specialtandlæge i ortodonti og har et grundlæggende erfaringsniveau</li> <li>går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden blandt børn og unge</li> <li>trives med at sætte retning for et hold, hvor I er fagligt dygtige, vægter kvalitet, service og patientsikkerhed højt og gå op i jeres opgaver</li> <li>er engageret og evner at spille ind i de strategiske visioner for tandregulering i samarbejde med vores tilslutningskommuner</li> <li>udviser overblik og går foran med et godt eksempel både i ledergerningen og i det daglige arbejde med behandlinger og patientsamtaler.</li> <li>motiveres af dygtige medarbejdere og ønsker at bidrage til jeres fælles udvikling som team.</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger vedrørende stillingens rammer og forpligtelser er du velkommen til at kontakte konst. chef for Sundhed og Forebyggelse Anders Linde Seekjær på tlf. 5177 7362.<br />For oplysninger om det daglige arbejde i Tandreguleringscenter Fyn er du velkommen til at kontakte drifts- og personaleleder Joan Nørgaard påtlf. 65 51 55 64.<br /><br />Læs mere om Center for Tandpleje på <a href="http://www.odensetandpleje.dk">www.odensetandpleje.dk</a><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    17-02-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Nattevagter til nyoprettet afdeling Tornhus Syd

    Til marts opretter Tornhuset et nyt tilbud til mennesker med autisme i Odense SØ. Vi søger i den anledning 2 social- og sundhedshjælpere/social- og sundhedsassistenter/pædagoger eller anden relevant faggruppe på 28 timer ugentlig med vagt hver 2. weekend.

    Til marts opretter Tornhuset et nyt tilbud til mennesker med autisme i Odense SØ. Vi søger i den anledning 2 social- og sundhedshjælpere/social- og sundhedsassistenter/pædagoger eller anden relevant faggruppe på 28 timer ugentlig med vagt hver 2. weekend. <br /><br />Vi har behov for social- og sundhedshjælpere/social- og sundhedsassistenter/pædagoger med viden og interesse for det sundhedsfaglige arbejde i forhold til arbejdet på specialiseret bosteder.<br /><br /><strong>Om ny afdeling</strong><br />På Tornhus Syd vil der komme til at bo 10 borgere med en forventet fordeling på 7 almindelige pladser, 2 særforanstaltninger og en aflastningsplads. Vi forventer, at ansatte i stillingerne kan tilgå alle borger bosiddende på tilbuddet. <br /> <br />Tornhuset er et specialpædagogisk tilbud til voksne med autisme, derfor er struktur, tydelighed, forudsigelighed og visualisering meget vigtige elementer i det daglige arbejde.<br /><br />Alle borgerne har handicappet autisme, som er defineret som en af flere gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Ud over handicappet autisme har borgerne forskellig grad af udviklingshæmning samt flere med psykiatrisk overbygning. Handicappet kommer forskelligt til udtryk, så borgernes støttebehov er varierende.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><strong> </strong> <ul> <li>Kan arbejde alene</li> <li>Kan arbejde tværfagligt og er fagligt velfunderet, gerne med erfaring indenfor autismeområdet</li> <li>Har det fint med en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>Har et positivt og medmenneskeligt livssyn</li> <li>Har en rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Har flair for IT. Dokumentation i omsorgssystemer falder dig naturligt som en del af det daglige arbejde, og du er mundtligt velfunderet.</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong><br />Hvis du vælger at arbejde i Natgruppen kan du se frem til: <ul> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>At bruge din viden og dine erfaringer med mulighed for faglig sparring og udvikling</li> <li>Velfærdsteknologi som en muligheds kultur</li> <li>Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi arbejder naturligt med social kapital og passer på værdien af denne.</li> <li>At få medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaver og varetagelsen af disse</li> <li>En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet</li> <li>Fællesmøder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del </li> <li>En grundig introduktion til dine opgaver og til Kommunen</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Mai-Britt Liedtke på 5142 8869 eller malie@odense.dk. <br /><strong> </strong><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 20. januar 2019. Samtaler forventes afholdt den 24. januar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Afløser til Lysningen

    Mangler du et studiejob eller har du lyst til ekstra arbejde, så er det lige DIG vi mangler! Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af nedenstående områder, og har du mod på at arbejde om Lysningen, så send os en ansøgning.

    <em>Mangler du et studiejob eller har du lyst til ekstra arbejde, så er det lige DIG vi<br />mangler! Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af<br />nedenstående områder, og har du mod på at arbejde om Lysningen, så send os en<br />ansøgning.</em><br /><br />Vi mangler afløsere til vores faste timelønnet afløserteam og som afløser i ferier.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Lysningen er der 64 midlertidige døgnrehabiliteringspladser fordelt på 4 afdelinger<br />med hver sit speciale. Varigheden af borgers ophold vil blive vurderet og tilrettelagt individuelt. Formået med et ophold på Lysningen er at afklare borgers bolig- og plejebehov efter sygehusindlæggelse og blive rehabiliteret til at komme hjem i egen bolig.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer af dig, at du: <ul> <li>Er udannet Social- og Sundhedshjælper, Social- og Sundhedsassistent eller er sygeplejerske studerende</li> <li>Har erfaring med den basale pleje</li> <li>Har styr på din egen faglighed og kan sige til og fra</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig og motiverende</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Oplæring og evt. enkelte vagter i oplæring</li> <li>Introduktion til Lysningens 4 afdelinger</li> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdags liv</li> <li>Kollegialt fællesskab – du er altid på job sammen med en eller flere kolleger</li> <li>Indblik i et spændende arbejdsområde</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>Vikariat i sommerferien</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse hurtigst muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne og har du lyst til at høre mere, så kontakt endelig<br />assisterende rehabiliteringsleder Else Løvig på 40296852 eller assisterende<br />rehabiliteringslederCamilla Pedersen på 51212198<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra<br />odense.dk/job.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-02-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedshjælpere til Natgruppen

    Vi søger engagerede, udviklingsorienterede og selvstændige social- og sundhedshjælpere, som har lyst til at indgå i et samarbejde med andre faggrupper, og som brænder for at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgere om natten.

    <em>Er du frisk og tør du gå nye veje? Så er du måske vores nye kollega i Natgruppen?</em><br /><br />Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune er i rivende udvikling, hen i mod at blive den rehabiliterende forvaltning. Vi er godt på vej i at finde tryghed i en ny måde at organisere os på, og lige nu har vi ledige stillinger i Natgruppen.<br /><strong> </strong><br />Derfor søger vi engagerede, udviklingsorienterede og selvstændige social- og sundhedshjælpere, som har lyst til at indgå i et samarbejde med andre faggrupper, og som brænder for at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne om natten.<br /><br />Aktuelt har vi stillinger i de udekørende grupper. For stillingerne gælder, at timetallet er på 28 timer om ugen, og der arbejdes i 7/7 vagter med weekendvagt hver 2. uge.<br /><br />Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.<br /><br />Natgruppen arbejder ind i, og på tværs, af de fem forløb, men hele tiden med forløbets fokus og med udgangspunkt i borgerens mål.<br /><br />Vi arbejder ud fra de personalepolitiske værdier og medarbejdergrundlaget i Kommunen, som derfor naturligt præger vores hverdag.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Natområdet består af forskellige plejeboliger, bosteder indenfor handicap, psykiatri-, og hjerneskade området, samt syge- og hjemmeplejegrupper i Odense. Medarbejderne i Natgruppen betjener hver nat ca. 2.400 borgere.<strong> </strong><br /><br />Der er ansat ca. 140 medarbejdere, fordelt på social-og sundhedsassistenter, pædagoger, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere.<br /><br />Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden der styrer driften.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du: <ul> <li>Har en social- og sundhedshjælperuddannelse</li> <li>Kan arbejde alene</li> <li>Kan arbejde tværfagligt og er fagligt velfunderet</li> <li>Har det fint med en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>Har et positivt og medmenneskeligt livssyn</li> <li>Har en rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Har flair for IT. Dokumentation i omsorgssystemer falder dig naturligt som en del af det daglige arbejde</li> <li>Du er mundtligt velfunderet</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Hvis du vælger at arbejde i Natgruppen kan du se frem til: <ul> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>At bruge din viden og dine erfaringer med mulighed for faglig sparring og udvikling</li> <li>Velfærdsteknologi som en muligheds kultur</li> <li>Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi arbejder naturligt med social kapital og passer på værdien af denne</li> <li>At få medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaver og varetagelsen af disse</li> <li>En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet</li> <li>Fællesmøder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del </li> <li>En grundig introduktion til dine opgaver og til Kommunen</li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Mai-Britt Liedtke på 5142 8869 / malie@odense.dk. <br /><strong> </strong><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 20.januar 2019. Vi forventer, at afholde samtaler den 24. januar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til STU Brangstrup - barselsvikariat

    CSV Odense Vestfyn Brangstrup søger en 37 timers lærer til et barselsvikariat med ansættelse 1. marts 2019 eller snarest derefter til vores afdeling STU Brangstrup.

    CSV Odense Vestfyn Brangstrup søger en 37 timers lærer til et barselsvikariat med ansættelse 1. marts 2019 eller snarest derefter til vores afdeling STU Brangstrup. <br /> <br /><strong>Om os </strong><br />STU Brangstrup<strong> </strong>er en kostskole, som er en del af CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup organiseret under Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Skolens målgruppe er unge med særlige behov, som er i gang med STU uddannelsen efter lov 564. CSV Brangstrup er beliggende på Volstrupvej 18, 5750 Ringe. <br /> <br />STU uddannelsen<strong> </strong>er et tilbud til unge med særlige behov, der ikke kan modtage anden ungdomsuddannelse. Formålet er, at de unge opnår personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et selvstændigt og aktivt voksenliv. Skolens ca. 26 elever er mellem 16 og 25 år gamle, og er organiseret i 3 - 4  bo-grupper.<br /> <br />På STU Brangstrup er der pt. ansat 4 lærere og 14 pædagoger og en pædagogstuderende. De er er organiseret i et selvstyrende team. Derudover er der ansat rengøringspersonale, en teknisk servicemedarbejder og kontormedarbejder.<br /> <br />Vi arbejder ud fra en anerkendende pædagogik, med en systemiske tilgang til specialundervisningsområdet, som bl.a indebærer, at vi i samarbejde med den enkelte elev kontinuerligt arbejder for at skabe læring og udvikling for den enkelte elev, ved at tage udgangspunkt i elevens egen motivation.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Undervisningsopgaverne<strong> </strong>tager udgangspunkt i elevernes individuelle mål, som er defineret i elevens uddannelsesplan, og med særlig opmærksomhed på beskæftigelsesundervisning og bo undervisning.<br /><br />Undervisningen er individuelt tilrettelagt og foregår som klasseundervisning og emneundervisning. Derudover er man kontaktperson for en gruppe elever. Kerneopgaven er at bringe den enkelte elev tættere på anden uddannelse eller på arbejdsmarkedet, samt at kvalificere eleverne til at mestre et liv i egen bolig.<br /><br />Du skal bl.a forestå idrætsundervisning, samfundsfagsundervisning, boundervisning, undervisning i brug af digitale medier, sundhed og ernæring samt dansk og regning på et funktionelt niveau. Der vil der være tæt samarbejde med bo-afdelingens pædagoger om at realisere målsætningen for den enkelte elevs ophold på STU Brangstrup.<br /> <br />Du skal evne at samarbejde med forældre, kommunale sagsbehandlere og UU-vejledere omkring den enkelte unge. Der kan forekomme samarbejde med psykologer, læger og andre specialister, hvor dette er relevant.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du  <ul> <li>er uddannet lærer, med praksiserfaring inden for specialundervisningsområdet</li> <li>har kompetencer i forhold til at arbejde med en målgruppe, der rummer unge med ADHD, OCD, ASF, selvskadende adfærd, psykisk sårbare, seksuelt krænkede, tidligt skadede unge, unge med misbrugsproblematikker, og generelle udviklingshæmmede unge.</li> <li>på en anerkendende og konstruktiv måde kan reflektere over egen og andres pædagogiske praksis.</li> <li>er synlig, tydelig, fleksibel og rummelig i forhold til elever og kolleger</li> <li>evner at arbejde i et selvstyrende team bestående af pædagoger og lærere</li> <li>er fysisk og psykisk robust, og kan håndtere en hverdag fyldt med skiftende udfordringer</li> <li>har kørekort til almindelig bil </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et job med engagerede kolleger i en organisation, hvor der tænkes positivt, kreativt og fremadrettet</li> <li>Et job, hvor der arbejdes målrettet og udviklingsorienteret i forhold til elevernes personlige, sociale og faglige udvikling</li> <li>Mulighed for i et stort omfang at have medindflydelse på tilrettelæggelsen og udførelsen af undervisningen, under hensyntagen til elevens mål, fælles aftaler og politiske beslutninger</li> <li>Et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel, udvikling og den faglige opgave</li> <li>Faglig sparring og kompetenceudvikling</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderlig information om stillingen fås hos leder Birger Aagaard på biaa@odense.dk eller på 29293908.<br /><br />Læs mere om os <a href="https://www.odense.dk/csv" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 23. januar 2019. Samtaler forventes afholdt den 29. januar 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    23-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistent til Tornhuset Hus 3

    Brænder du for at arbejde med borgere ud fra den rehabiliterende tankegang, og ønsker du at være en del af et tværfagligt team omkring borgere med autisme, så er det lige dig vi mangler.

    <em>Brænder du for at arbejde med borgere ud fra den rehabiliterende tankegang, og ønsker du at være en del af et tværfagligt team omkring borgere med autisme, så er det lige dig vi mangler.</em><br /> <br />Vi søger en social- og sundhedsassistent pr. 1. marts 2019 til en fast stilling i Tornhuset Hus 3, da vores nuværende assistent rykker med i vores nystartede afdeling, Tornhus Syd.<br />Stillingen er på 34 timer ugentlig og indebærer skiftende arbejdstider og arbejde hver anden weekend.<br /> <br />Vi søger en social- og sundhedsassistent med stor viden og interesse inden for det sundhedsfaglige område samt et godt overblik i forhold til medicin håndtering. Du vil i det daglige arbejde indgå i et tværfagligt team om at løse alle opgaver.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Hus 3 er en afdeling under Tornhuset, et bo og beskæftigelses tilbud for voksne med autisme, derfor er struktur, tydelighed, forudsigelighed og visualisering meget vigtige elementer i det daglige arbejde. Pædagogikken tager sit udgangspunkt i neuropædagogik, TEEACH, Low arousel, LA2 og KRAP.<br /><br />På Tornhuset arbejdes der ud fra en rehabiliterende tilgang, så borgerne i videst muligt omfang er aktører i eget liv. Alle borgerne har handicappet autisme, som er defineret som en af flere gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Ud over handicappet autisme har borgerne forskellig grad af udviklingshæmning samt flere med psykiatrisk overbygning. Handicappet kommer forskelligt til udtryk, så borgernes støttebehov er varierende.<br /> <br />Hus 3 er en særforanstaltning, hvor der bor 4 borgere, som alle har behov for at blive skærmet for stimuli og derved behov for tæt personalestøtte. Selvom arbejdet omkring den enkelte borger oftest er 1:1, er der megen kontakt til kollegaer og dermed gode muligheder for faglig sparring i løbet af en arbejdsdag. <br /><br />I dagtimerne har 2 borgerne tilbud om beskæftigelse ved Tornhusets aktivitetstilbud, som der er et tæt samarbejde med i forhold til borgerens mål og hverdagsliv. De to øvrige borgere beskæftiges hjemmefra.<br /><br />Tornhuset er beliggende på Brunsegårdsvej i Tommerup. <br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Din opgave som social og sundhedsassistent vil være: <ul> <li>At varetage medicindosering og medicinbestilling.</li> <li>At indgå i et samarbejde med de øvrige social- og sundhedsassistenter i organisationen.</li> <li>Deltage i møder med psykiater sammen med assisterende rehabiliteringsleder.</li> <li>Sørge for at informere det øvrige personale omkring virkning og bivirkninger af medicin.</li> <li>Være tovholder omkring sundhedsfaglige problemstillinger.</li> <li>Derudover deltage i den personlige pleje og det pædagogiske arbejde på lige fod med det pædagogiske personale.  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø  </li> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Engagerede og omsorgsfulde kollegaer</li> <li>Introvagter, hvor du får en grundig introduktion i arbejdet, samt en kursusdag for nyansatte, hvor du får en indføring i handicappet autisme samt de pædagogiske metoder vi arbejder efter f.eks. Teacch og Low Arousal</li> <li>Teammøder/personalemøder hver 14. dag</li> <li>Deltagelse i netværk for sundhedsfagligt personale i Forløb Medfødt Hjerneskade Nord </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer til gengæld, at du: <ul> <li>Har en god indsigt i medicinhåndtering og håndtering af sundhedsfaglige problemstillinger</li> <li>At du med afsæt i dine monofaglige kompetencer arbejder tværfagligt sammen omkring den enkelte borgers rehabiliteringsforløb</li> <li>Er tydelig i kommunikation, både verbalt og non verbalt</li> <li>Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme d.v.s. opstille mål og arbejde struktureret, systematisk og målrettet</li> <li>Er en god samarbejdspartner, der kan reflektere over egne og kollegaers handlinger, tænke positivt, kreativt og fremadrettet</li> <li>Er sikker i faglig dokumentation</li> <li>Er i besiddelse af kørekort </li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om jobbet, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Ane Marie Kristensen på 29 49 38 72. Træffes først den 2. januar 2019. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 20. januar 2019. Samtaler forventes afholdt fredag, den 25. januar 2019.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Tingløkkeskolen - tidsbegrænset

    Er du lærer med hjertet på rette sted og begge ben på jorden? Har du lyst til at indgå i et fællesskab, hvor børns læring og udvikling er i centrum? Så er du måske den nye kollega, vi søger!

    <em>Er du lærer med hjertet på rette sted og begge ben på jorden? Har du lyst til at indgå i et fællesskab, hvor børns læring og udvikling er i centrum? Så er du måske den nye kollega, vi søger!</em><br /><br />Tingløkkeskolen søger lærer på fuld tid til tidsbegrænset stilling frem til sommerferien 2019.  <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Tingløkkeskolen har 79 engagerede lærere og pædagoger og ca. 800 dejlige børn, der alle bidrager til en spændende hverdag, hvor der er rum til forskellighed og højt til loftet. Vi lægger vægt på en anerkendende tilgang til hinanden, fordi det giver det bedste udgangspunkt for trivsel for alle.<br /><br />Vi værdsætter et godt samarbejde, hvor åbenhed og gensidig respekt er en selvfølge.<br /><br /><strong>Om dig og jobbet </strong><br />Vi har behov for en lærer, der kan varetage undervisningen i dansk. Der er tale om 2 vikariater i forlængelse af hinanden, så vi sammensætter skemaerne efter aftale. Det vigtigste er, at du kan varetage danskundervisningen på alle niveauer.<br /><br />Vi lægger meget stor vægt på teamsamarbejdet som en bærende kraft i skolen. Desuden satser vi meget på brugen af IT i undervisningen, så vi vægter også gode kompetencer inden for dette område.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Funktionstillæg efter gældende overenskomst.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte skoleleder Annette Jørgensen, souschef Lise Kjems Knattrup eller afdelingsleder Kristine Frandsen på 63753038, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 21. januar 2019, og samtaler forventes afholdt den 30. januar 2019. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    21-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vi søger en kollega til Kirurgisk afdeling 3 dage om ugen, samt 2 dage om ugen i børn- og ungetandplejen med tiltrædelse snarest muligt efter aftale.

    Vi søger en kollega til Kirurgisk afdeling 3 dage om ugen, samt 2 dage om ugen i børn- og ungetandplejen med tiltrædelse snarest muligt efter aftale.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Teamet består af en tandlæge to dage om ugen og 2 klinikassistenter 3 dage om ugen. Dertil kommer en kæbekirurgstuderende som er tilknyttet ca. en dag om ugen samt en klinikassistent og skiftende klinikassistentelever, som tiltræder ad hoc når der er behov for yderligere assistance.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen omfatter primært assisterende opgaver af tandlæge og kæbekirurg ved visitationer og såvel almindelige som kirurgiske behandlinger i henholdsvis lokalanalgesi og generel anæstesi. Derudover vil stillingen omfatte administrative opgaver svarende til ca. en dag ugentligt.<br /><br />Du vil blive en af to faste klinikassistenter på kirurgisk afdeling, som sammen har ansvar for koordinering af afdelingens opgaver.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Højt fagligt niveau med fokus på læring og udvikling</li> <li>Efter- og videreuddannelse</li> <li>Faglig sparring</li> <li>En professionel og kvalitetsbevidst arbejdsplads</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet klinikassistent med et solidt fagligt fundament.</li> <li>Du har erfaring med kirurgi er en fordel, men det er ikke et krav</li> <li>Du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver</li> <li>Du har interesse for faglig og personlig udvikling samt efter- og videreuddannelse</li> <li>Du vil bidrage til et godt arbejdsmiljø, er fleksibel og omstillingsparat</li> <li>Du er anerkendende i din tilgang til både patienter, pårørende og kollegaer</li> <li>Du kan skabe tryghed for patienter og pårørende</li> <li>Du er begejstret og har fokus på faget</li> <li>Du trives i en til tider travl og omskiftelig hverdag</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte drifts- og personaleleder Rikke Grossmann på 4011 9928 fra den 3. januar 2019.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 21. januar 2019.<br />Vi forventer, at afholde samtaler mandag den 28. januar 2019<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    21-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? -  Så er du måske en af vores nye dagplejere?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger en dagplejer til Skibhus / Risingområdet med ansættelse snarest muligt. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /><br /><strong>Om jobbet og arbejdstid</strong><br />Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 – 18.00, f.eks. 6.45 til 16.30.  <br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til - Skibhus / Risingområdet. </strong><br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Er du til frisk luft og spændende udfordringer? Så kig her.

    <em>Er du til frisk luft og spændende udfordringer? Så kig her.</em> <br /><br />Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse, Munkebjerggruppen søger social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 32-37 timer pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 2. uge. Tiltrædelse 1. februar 2019 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Vi er et hold på i alt 56 personaler, fordelt på træningspersonale, sygepleje og social- og sundhedspersonale. Vi møder ind på Kragsbjergvej 89, 1. sal, 5230 Odense M. Vi elsker frisk luft, så vi cykler hver dag for at komme ud til ca. 300 borgere i Centrum Syd. <br /><br />Vi arbejder målrettet i henhold til borgerens ønsker og behov, ud fra en rehabiliterende tankegang, og vi arbejder i tværfaglige og monofaglige fællesskaber. Vi får mulighed for faglig sparring og udvikling. <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker: <ul> <li>at du er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>at du vil være med os i at udvikle</li> <li>at du vil arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme</li> <li>at du er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og fungerer godt i praksis</li> <li>at du vil bidrage til at til at klare den enkelte dags udfordring, med de omstillinger, det kræver, for at få en god arbejdsdag for alle</li> </ul> <strong>Om jobbet </strong><br />Dine primære arbejdsområder: <ul> <li>Koordinere, iværksætte og følge op på indsatser hos den enkelte borger i eget hjem</li> <li>Indgå i et konstruktivt samarbejde med ledere og øvrige sundhedsfaglige medarbejdere i forhold til pleje, behandling, træning,  indlæggelse/genindlæggelse og udskrivelse fra sygehus</li> <li>Medvirke til, at borgerens retssikkerhed overholdes i henhold til gældende lovgivning</li> <li>Varetage grundlæggende og/eller elementær sygepleje efter sundhedslovens § 138</li> <li>Tværfaglige møder i borgerens hjem</li> <li>Fremme etiske og holdningsmæssige drøftelser i forhold til pleje/sygepleje, samt vejlede og støtte faglige dilemmaer</li> <li>Vurdere behov for forløbsændring</li> <li>Samarbejde med privat leverandør</li> <li>Sikre overgange mellem Lysningen og den udekørende gruppe  </li> </ul> Hvis du har viden om eller interesse for planlægning i KMD Care, er det en fordel.<br /> <br />Vi vil rigtig gerne vise dig rundt og tage dig med ud på cyklen en dag. Så kontakt os endelig, så du kan opleve og få smag for, hvor spændende og alsidig en hverdag vi har.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte rehabiliteringsleder Susanne Elbrønd Madsen på 51715282 eller assisterende rehabiliteringsleder Henrik Beck Østergaard på 21125830. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne jobannoncen, når vi har modtaget et tilstrækkeligt rekrutteringsgrundlag. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Sundhedssekretariatet i Odense Kommune understøtter sundhedsarbejdet i kommunen i bred forstand i tæt samspil med ledere og konsulenter i kommunen. Til at understøtte dette arbejde søger vi en dygtig praktikant.

    Sundhedssekretariatet i Odense Kommune understøtter sundhedsarbejdet i kommunen i bred forstand i tæt samspil med ledere og konsulenter i kommunen. Til at understøtte dette arbejde søger vi en dygtig praktikant.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som praktikant i Sundhedssekretariatet vil du primært komme til at arbejde med kvantitative data fra den nationale sundhedsprofil ”Hvordan har du det?”, som kortlægger befolkningens sundhed, sygdom og trivsel. Læs mere om spørgeskemaundersøgelsen her: <a href="https://www.regionsyddanmark.dk/wm358400">https://www.regionsyddanmark.dk/wm358400</a>. Øvrige opgaver vil være anden databearbejdning, litteratursøgning m.v.<br /><br />Det drejer sig om et ulønnet praktikophold i foråret 2019 for en studerende som læser en samfunds- eller sundhedsvidenskabelig uddannelse.<br /><strong> </strong><br /><strong>Om os</strong><br />Sundhedssekretariatet er en strategisk, tværgående funktion, som understøtter Sundhedsudvalget samt forvaltningerne i kommunen. Vores arbejde er både i linjen i alle forvaltninger og på tværs, hvor vi bl.a. indgår med analysekraft i tre tværgående ledergrupper på sundhedsområdet. Vi er meget optaget af at arbejde effektbaseret og med sammenhæng til driften og slutbrugeren. Vi har fokus på høj kvalitet og resultater. Samtidig har vi et uformelt miljø med plads til skæve idéer.<br /> <br />Sundhedssekretariatet er fysisk placeret i Ældre- og Handicapforvaltningen på Ørbækvej 100.<br /><br />Du bliver en del af et stærkt konsulentteam bestående af generalister og analysemedarbejdere. Vi er en afdeling på otte medarbejdere, en studentermedhjælper og en chef og har ind imellem praktikanter.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du er i gang med en samfunds- eller sundhedsvidenskabelig uddannelse og <ul> <li>Til en vis grad kan arbejde selvstændigt, analytisk og struktureret med kvantitative data</li> <li>Har gode formidlingsevner både skriftligt og mundtligt</li> <li>Kan udarbejde præsentationer i powerpoint</li> <li>Kan lave litteratursøgninger</li> <li>Erfaring med analyser i programmet SAS EG er en fordel, men ikke et krav</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder dig</strong><strong> </strong> <ul> <li>Spændende opgaver med mulighed for sparring</li> <li>Mulighed for at opnå erfaring med at arbejde med kvantitative data som ledelsesinformation</li> <li>Mulighed for indblik i det kommunale arbejde med sundhed på tværs af Fyns største arbejdsplads</li> </ul> <strong>Vil du vide mere</strong><br />Eventuelle spørgsmål kan rettes til sundhedschef Charlotte Scheppan på 51213164 eller sundhedsøkonom Xenia Brun Bonde på 24899701. Vi holder lukket mellem jul og nytår<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 20. januar 2019 kl. 23.59. Vi forventer og holde samtaler den 29. januar 2019.<br /> <br />Angiv gerne i din ansøgning, hvilke forhold der gør sig gældende for din praktik, f.eks. ECTS-point jævnfør din studieordning, praktiktid, praktikperiode, studiejob eller sideløbende studier.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-01-2019 23:59
    Jobområder:
    Studerende
  • Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger dagplejere i Odense M og Odense SØ - Odense SØ - særligt området omkring Blangstedgård - med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Odense M eller Odense SØ - særligt området omkring Blangstedgård. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagpleje Syd og Vest - Odense C

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />- Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd og Vest søger dagplejere i Odense C med ansættelse løbende. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i 5000 Odense C. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647 eller dagplejeleder i Vest, Svend Besser Degn på 23727013.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagplejen Syd, Skt. Klemens

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en dagplejer i Skt. Klemens området med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Skt. Klemens. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Odense SV

    Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse – så er du måske vores nye dagplejer.

    Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse – så er du måske vores nye dagplejer. Som dagplejer må du selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br />Dagplejen Vest søger 2 dagplejere til området Odense SV med ansættelse efter aftale.<br /> <br />Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.  <br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år, og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 5 - 6 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at: <ul> <li>Du har lyst til arbejdet med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære rum til børnene altid er røgfrie</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, såsom inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Svend Besser Degn på 2372 7013 eller teamleder Kiril Rasmussen på 2363 9433.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br />Vi genopslår stillingerne, for at udvide ansøgerfeltet.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer, vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, din ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet