Spring til indhold

Den årlige arbejdsmiljødrøftelse

.

Det er blevet lovpligtigt for arbejdspladserne at gennemføre den årlige arbejdsmiljødrøftelse.


I 2011 blev der udviklet en digital løsning, der betyder,  at arbejdsmiljøgrupperne  evaluerer deres arbejdsmiljøarbejde i det forgangne år og sætter  mål for det kommende år.  Samtidigt bliver data opsamlet,  så der kan trækkes data på Odense Kommune niveau.  Denne løsning har optimeret  flere arbejdsgange i arbejdsmiljøarbejdet.


Arbejdsmiljøgrupperne i Odense Kommune har i januar 2012 haft den årlige arbejdsmiljødrøftelse og her derved evalueret arbejdsmiljøarbejdet for 2011.


Resultaterne er blevet behandlet i MED-udvalgene og i de følgende diagrammer kan de samlede resultater ses for hele Odense Kommune.

Klik her for at se statistikker over arbejdsmiljødrøftelse

Opdateret 15-06-2018

Borgmesterforvaltningen