Næsbygruppen i Odense Kommune

Spring til indhold

Næsbygruppen

Næsbygruppen er en udekørende hjemmeplejegruppe, der kommer ved mennesker med en fysisk problematik. Vi har et dynamisk borgerflow og et stærkt fokus på kollegialt fællesskab, trivsel og tværfagligt samarbejde i løsningen af kerneopgaven.

Billede af ledere og medarbejdere i Næsbygruppen
Dine kommende kollegaer i Næsbygruppen

Om din nye arbejdsplads

I Næsbygruppen er vi en udekørende hjemmeplejegruppe, som består af ca. 70 fastansatte medarbejdere. Vi er både social- og sundhedsassistenter og -hjælpere, sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejestuderende og SSA- og SSH-elever samlet på samme matrikel, og det har vi stor glæde af. Vi er gode til at hjælpe hinanden og bruge hinandens fagligheder i løsningen af kerneopgaven.

Vi er en daggruppe, der har åbent (og derved arbejdstid) alle ugens dage fra 7-15. Vi kommer rundt til vores borgere på cykel og i bil.

Menneskene, som vi arbejder med i Næsbygruppen, har en fysisk problematik, og vi har et dynamisk borgerflow. Vi arbejder med faste, tværfaglige teams med fokus på helhedspleje og den rehabiliterende tilgang. Faste Tværfaglige Teams er i gang med at blive udrullet i alle Odense Kommunes udekørende hjemmeplejegrupper. Vi er så heldige, at Faste Tværfaglige Teams er udbredt i hele vores gruppe, og vi er meget glade for at arbejde tværfagligt på denne måde.

Vi er en gruppe, der går op i uddannelse og sætter stor pris på, at vi har vores elever og studerende. Vi vil gerne have kompetente kollegaer, og derfor er det også vigtigt for os, at vi bidrager til både de sygeplejestuderende og SSA- og SSH-elevernes uddannelse, så vi hjælper dem med at blive dygtige. Generelt vægter vi uddannelse og udvikling højt, også for vores faste medarbejdere.

 

Det kan du glæde dig til

Hos os i Næsbygruppen arbejder vi både mono- og tværfagligt. Vi har daglig triage- og tværfaglige teams-møder. Her ved du altid, hvem du kan tage fat i. Vi møder ind sammen om morgenen, og det gør en masse godt, også socialt, at vi ser hinanden i øjnene. Det gør en stor forskel for både samarbejde og trivsel, som vi vægter højt.

 

Citat
Vores (ledelsens) vigtigste opgave er at sikre udvikling for vores medarbejdere og se dem gro og vokse med kerneopgaven. Vi er stolte af vores medarbejderes høje faglighed og måden, hvorpå de får hverdagen til at lykkedes. Vores medarbejdere er det VIGTIGSTE for os!
Eva Nabild, rehabiliteringsleder i Næsbygruppen.


Du kan hos Næsbygruppen glæde dig til at komme ind i en gruppe, hvor vi vægter et godt fællesskab, og hvor der bliver samarbejdet tværfagligt, fokuseret på arbejdsmiljø og løbende bliver arbejdet med trivslen igennem året. Du kommer ind i en gruppe, hvor alle har et fælles ansvar for at skabe et godt arbejdsmiljø.

Vi lægger vægt på ordentlighed – at vi taler ordentligt til hinanden – og prioriterer socialkapital højt. Vi har julefrokost og sommerarrangement, og i 2026 har vi for første gang lavet en teambuilding dag.

Vi sætter pris på at være en gruppe, som har humor. Vi forsøger at deltage i DHL-stafet og lignende, som Odense Kommune tilbyder, fordi vi gerne vil bakke op om de sociale tiltag.

Dine muligheder hos os

Som sagt vægter vi udvikling højt for alle medarbejdere og elever og studerende. Vi har fredagsundervisning/-udvikling, med faglige emner, hvor der holdes oplæg af både interne og eksterne samarbejdspartnere. Vi har tilbud om udvikling fx via temadage, ligesom der er mulighed for efteruddannelse og kompetenceudvikling. Det kunne fx være som sygeplejerske, hvor man blandt andet har mulighed for at tage en uddannelse i borgernær sygepleje.

Vi vægter kollegialintroduktion højt, og vi har et internt onboardingprogram, hvor du kommer rundt i forvaltningen. Så når du starter hos os, møder du et introduktionsprogram, hvor du bliver sat godt ind i arbejdsgangene, og vi sørger for, at du som ny kollega kommer ud og køre med de andre faggrupper i starten af din ansættelse. På den måde får du skabt nogle relationer, men får også en indsigt i, hvordan man kan bruge hinandens faglighed. Hos Næsbygruppen får du mulighed for at bruge din faglighed og omsætte din uddannelse til konkrete rehabiliterende tiltag for borgerne. Du gør en forskel.

Hvis du er blevet nysgerrig på os i Næsbygruppen, er du altid velkommen til at ringe og komme ud og besøge os.


Vil DU være med til at skabe fremtidens arbejdsplads hos Næsbygruppen i Odense Kommune?

Se ledige stillinger
Skriv Næsbygruppen i søgefeltet for at få ledige stillinger hos os frem.

Godt at vide om Næsbygruppen

Rehabiliteringsleder: Eva Grønlund Nabild. 
Assisterende rehabiliteringsleder: Ann Borregaard Nielsen. 

Vores adresse er: Lumbyvej 50, Næsby, 5000 Odense C. 

 

Alle vores vagter er dagvagter:
En typisk arbejdsdag i Næsbygruppen starter med, at vi møder kl. 7 til koordineringsmøde. Derefter kører vi ud til borgerne og er igen tilbage i gruppen til triagerings-/tværfaglige møder. Selvom vi kun har enkeltmandsruter, så er man aldrig alene, fordi vi har løbende og tæt kontakt med hinanden via telefonen.

Vi synes, at det er vigtigt, at arbejdsliv og privatliv kan hænge sammen, og vi er fleksible ift. livsfaser mm., som vi ser hos den enkelte.

 



Genveje