Job- og virksomhedsområdet

Medarbejderne i virksomhedsområdet samarbejder med virksomhederne om at skabe vækst og dermed jobs til de ledige. Derfor er vi løbende i dialog med virksomhederne om, hvordan vi understøtter deres rekrutteringsbehov og flere andre tiltag. Gennem dialogen afdækker vi virksomhedernes behov og målretter vores indsats og tiltag.

Området har ansvar for jobparate ledige, fleksjobvisiterede og borgere i fleksjob og arbejder målrettet med at nedbringe ledighed gennem beskæftigelse
og opkvalificering. Vi tager udgangspunkt i, at tilknytning til arbejdsmarkedet er et af de mest effektfulde redskaber. Området assisterer også ledige med inspiration om brancheskift og opkvalificering til brancher med efterspørgsel på arbejdskraft via fx uddannelsesløft og voksenlærlingeordningen.

Akademikerindsatsen, Academic Partnership, er forankret her og arbejder målrettet med prædimittender og dimittender, primært fra SDU.

Job & Virksomhed består af syv afdelinger:

Virksomhed & Arbejdskraft (tre afdelinger)

Virksomhedskonsulenterne afdækker virksomheders behov og rådgiver dem om rekrutteringsmuligheder. De skaber også åbninger for praktik og løntilskud. Virksomhedskonsulenterne er organiseret i brancheteams og samarbejder internt med job- og uddannelsesrådgivere og eksternt med organisationer som fx Byg til Vækst og uddannelsesinstitutioner. En del af akademikerindsatsen Academic Partnership samt ansvar for vidensdeling om arbejdsmarkedets bevægelser til intern brug i organisationen er forankret her.

I Virksomhed & Arbejdskraft 2 er tilknyttet en jobkonsulentindsats for jobparate ledige. Jobkonsulenterne arbejder med den plan, en jobrådgiver har lagt med borgeren for at opnå job eller uddannelse gennem praktik, løntilskud eller motivations-/inspirationsarbejde. Jobkonsulenterne har fokus på både borgerens kompetencer og virksomhedernes behov og sparrer med uddannelsesrådgivere og virksomhedskonsulenter om det gode match.

Job & Karriere (tre afdelinger)

Afdelingerne består primært af jobrådgivere, som arbejder med forsikrede ledige, fleksjobvisiterede og jobparate borgere. Jobrådgiverne er organiseret i brancheteams og samarbejder tæt med virksomhedskonsulenter. Målet er at assistere borgerne mod det bedst mulige match på arbejdsmarkedet. Kontaktforløbet består af motiverende og jobrettede samtaler med fokus på jobsøgningsstrategi, konkrete jobåbninger, CV-arbejde m.m. De ledige tilbydes også faglig opkvalificering og efteruddannelse. Kerneaktiviteten er den jobrettede samtale kombineret med virksomhedsrettet indsats som fx løntilskud. Mindsettet er Jobfirst – arbejde er den bedste løsning. 

Job & Karriere 3 har særligt fokus på jobparate kontanthjælpsmodtagere og jobparate fleksjobvisiterede borgere. Afdelingen har myndigheds- og jobkonsulentfunktion for ledighedsydelsesmodtagere samt ansvar for opfølgning og fastholdelse af fleksjobansatte.

Job & Uddannelse

Afdelingen består af uddannelsesambassadører, velfærdskoordinatorer og virksomhedskonsulenter – fokus er på uddannelsesmuligheder, herunder opkvalificering af ledige via voksenlærlingeaftaler og rekruttering til velfærdsområder.

Læs mere om virksomhedsområdet