Spring til indhold

Få en virksomhedspraktikant

Virksomhedspraktik giver jer mulighed for at tage imod en ledig i en midlertidig praktikperiode – uden lønudgifter. Praktikken giver den ledige mulighed for at afprøve og udvikle sine kompetencer med henblik på fast job, samtidig med at I får ekstra hænder og lærer en potentiel medarbejder at kende.

Selvbetjening

Selvbetjeningsoversigt

Hvad er virksomhedspraktik?

Et forløb i virksomhedspraktik kan fungere som en opkvalificering, hvor I giver den ledige et kompetenceløft. I skal ikke betale løn til praktikanten.

 

Virksomhedspraktik kan iværksættes hos både private og offentlige virksomheder, og praktikken varer typisk 4 eller 13 uger.

Længden af praktikken afhænger af hvilken gruppe af ledige, virksomhedspraktikanten hører til. Det kan jobcenteret hjælpe med at præcisere.

 

Hvorfor er det en god idé med en virksomhedspraktikant?

  • Virksomhedspraktik er en fleksibel måde at afprøve om nye kompetencer kan være et aktiv for virksomheden og for opgaveløsningen.
  • I bidrager til at styrke praktikantens kompetencer og netværk, hvilket gør en stor forskel i den videre jobsøgning.
  • Mulighed for efterfølgende at beholde medarbejderen i virksomheden i ansættelse med løntilskud eller at ansætte i ordinært job. Vil du gerne ansætte i løntilskud, skal Jobcentret godkende det.
  • Du er som virksomhed ikke forpligtet til at ansætte praktikanten efter forløbet, men du må gerne.

Sådan opretter du en virksomhedspraktik

Hvis du vil have hjælp til at finde en virksomhedspraktikant, så ring til vores virksomhedskonsulenter på 63 75 63 63.

 

Du får hurtigt besked om, hvorvidt vi kan finde egnede kandidater, og i løbet af en uge fremsender vi relevante CV’er. Vi kan også hjælpe dig med at definere stillingen og arrangere jobsamtaler.

 

Er du allerede i kontakt med en ledig, som du gerne vil ansætte i virksomhedspraktik? Så kan du selv oprette stillingen i VITAS:

 

Ansøg om virksomhedsrettede indsatser

Betingelser for at få en medarbejder i virksomhedspraktik

Alle virksomheder kan tilbyde praktikstillinger – også enkeltmandsvirksomheder. Der er dog forskellige forhold, din virksomhed skal leve op til. Du skal have flest fastansatte medarbejdere. Det betyder, at:

  • Enkeltmandsvirksomheder og virksomheder med under fem ansatte kun kan have én medarbejder i virksomhedspraktik.
  • Virksomheder med mellem 5 og 50 ansatte må have én person i praktik for hver femte fastansatte.
  • Virksomheder med mere end 50 ansatte, må have én person i praktik for hver tiende fastansatte.
  • Opgørelsen af ansatte og personer i støttet beskæftigelse opgøres i fuldtidsstillinger.

Stillingen skal desuden være egnet til, at personen efterfølgende kan ansættes på normale vilkår i virksomheden eller inden for et tilsvarende fagområde.

 

Værdighedskodeks for virksomhedspraktik

Beskæftigelses- og Socialudvalget i Odense Kommune har vedtaget et værdighedskodeks for virksomhedspraktik. I kan bruge værdighedskodekset som inspiration til nogle gode samtaler om, hvordan I som praktiksted og praktikant får et godt samarbejde.

Læs værdighedskodekset her

Læs vores information til ledige om virksomhedspraktik

 

Tilbage til Ansættelse med støttemuligheder

 


Beskæftigelses- og Socialforvaltningen