En lys idé sikrede nye bestyrelsesmedlemmer
Næsby IF manglede akut en forperson til bestyrelsen i hovedforeningen. En kreativ tilgang til rekruttering fik kabalen til at gå op
Synlighed kan være vejen
På et tidspunkt var det første, der mødte brugerne af Næsbyhallerne et opslag på informationsskærmene i indgangen, som handlede om, at bestyrelsen manglede frivillige. Kombineret med et opslag på Facebook gav det pote. Det fortæller Mikael Hansen, forperson i Næsby IF’s hovedbestyrelse.
- Det er første gang, vi bruger informationsskærmene i indgangen på den måde, men vi kunne jo se, at de forskellige foreninger i hallen lægger info op. På den måde var det nærliggende også at få vores opslag op.
Med skærmene ramte vi en masse brugere, som måske kunne tænke sig at være en del af bestyrelsen.
Initiativet gav da også pote, og to personer meldte sig. En ville gerne være økonomiansvarlig, og den anden ville gerne være alment bestyrelsesmedlem. Det fik Mikael Hansen til at trække i førertrøjen.
- Jeg havde hele tiden tænkt, at det nok var mig, der skulle være forperson. Jeg ville gerne undgå det, men i og med at to nye kræfter trådte ind i bestyrelsen, blev opgaven lidt mere overskuelig og sjov, siger Mikael Hansen, som selv meldte sig ind i bestyrelsen for to år siden på en generalforsamling. Dengang vidste han ikke, at bestyrelsen manglede medlemmer.
- Man havde ikke været god nok til at sige, at der manglede folk, eller hvilke opgaver man skulle løse. Det skal man gøre sig umage med at få beskrevet, synes jeg. I vores opslag skrev vi nogle af de vigtigste ting, som man kunne forvente at skulle beskæftige sig med.