Spring til indhold

Repatriering

Repatriering betyder, at flygtninge og indvandrere frivilligt vælger at flytte permanent tilbage til deres tidligere hjemland eller opholdsland. .

Kontaktinformation

Kontaktinformation

30 60 06 73

Tolderlundsvej 2, 5. sal
5000 Odense C

Husk altid at bruge Digital Post til personfølsomme oplysninger.

Digital Post

Job & Integration

Odense Kommune kan hjælpe dig med at besvare nogle af de spørgsmål, du måske har i forbindelse med dine overvejelser om at flytte tilbage til dit hjemland.

 

Vi kan også hjælpe dig med at forstå reglerne og proceduren for at søge om økonomisk støtte. Der er mulighed for at foretage en undersøgelsesrejse - rekogniseringsrjse - hvis du er i tvivl om en permanent flytning er det rette for dig.

Hvem er omfattet af Repatrieringsloven?

  • Flygtninge med opholdstilladelse
  • Familiesammenførte til flygtninge
  • Andre familiesammenførte udlændinge
  • Indvandrere med opholdstilladelse givet før 1983
  • Andre indvandrere kan ansøge Social- og Integrationsministeriet om at blive omfattet af loven

Loven gælder ikke for flygtninge og indvandrere, der er blevet danske statsborgere og heller ikke for statsborgere i et nordisk eller EU-land.

Ønsker du at orientere dig om repatrieringsordningen, kan du læse mere på Dansk flygtningehjælps hjemmeside eller på www.flygtning.dk

Fortrydelsesretten

Flygtinge og familiesammenførte flygtninge, der repatrierer, har mulighed for at fortryde og vende tilbage til Danmark igen inden for tolv måneder efter udrejsen.
Øvrige udlændinge, der repatrierer, har ingen fortrydelsesret.

Brug for hjælp?

Overvejer du at repatriere, eller ønsker du at vide mere om dine muligheder for repatriering, kan du maile eller ringe til Odense Kommunes Integrationsteam, så aftaler vi i fællesskab en tid, hvor vi kan drøfte din eventuelle repatriering.

 

Lene Højstrup Larsen, lhl@odense.dk, mobil: 30 60 06 73

 

Duc Do Hoang, ddh@odense.dk, tlf.: 63 75 66 55 - kan du ringe eller skrive til, hvis du er af vietnamesisk afstamning.  





Opdateret 12-12-2017

Beskæftigelses- og Socialforvaltningen