Mød Jørgen

Navn: Jørgen Brolykke Rasmussen

Titel: Kontorchef

Afdeling: Sikkerhed, Projekter og Stabsfunktion, Teknologi, Data og Forretnings IT, Odense Kommune 

Fra kontorelev til IT-chef – en rejse gennem digitalisering og ledelse 

For over 40 år siden trådte Jørgen ind i Odense Kommune som kontorelev i daværende Magistrats 1, som i dag er Borgmesterforvaltningen. Siden har han haft sin karriere her – i forskellige afdelinger, men altid med en rød tråd: udvikling, ansvar og IT. 

Efter elevtiden stod han med to jobtilbud: Inkassokontoret (nu Opkrævning) og Kommuneinformation. Valget faldt på Kommuneinformation, og det blev starten på en rejse ind i IT – dengang kaldet EDB. Kort tid efter havnede han i EDB-kontoret, hvor han stadig arbejder i dag. ”Jeg var med til at indføre den første computer i Odense Kommune,” fortæller han med et smil. Siden har han været en del af kommunens digitale udvikling fra første skridt. 

I slutningen af 90’erne kom ledelsesansvaret til, og siden har Jørgen haft lederroller – blandt andet som stabschef for HR med ansvar for jura. Han beskriver kontorområdet som en verden af muligheder. Han kalder det at arbejde indenfor kontor i kommunen fra vugge til grav – der er jo Børn- og Ungeforvaltningen med daginstitutioner og op til skoleafdelingen, og så kan man ende i By- og Kulturforvaltningen. Og så er der alt det imellem. 

IT var tilfældigt – men blev hans vej 

IT blev hans vej, men det var ikke planlagt. ”Det har været min kontormæssige baggrund, der gjorde, at jeg kunne tilpasse mig og sætte mig ind i nye opgaver. Jeg har været heldig, at IT-området har udviklet sig, så jeg kunne bringe mine kompetencer i spil.” Dengang fandtes ingen formel IT-uddannelse, så alt var learning by doing. 

I dag er han stolt af at have været med til at skabe en arbejdsplads med plads til forskelligheder. IT-området er kendt for at inkludere mennesker med fx autisme, og CSR fylder meget for ham. ”Det, jeg er mest stolt af, er, at vi har skabt en arbejdsplads, hvor vi er der for hinanden.” Han fremhæver også det stærke netværk, han har opbygget gennem årene – en nøgle til at få ting til at lykkes. 

Motivationen? Mennesker og samarbejde. ”Jeg plejer at joke med, at min kerneopgave er at holde møder – men det handler om at få tingene til at lykkes sammen.” Og altid med borgeren i centrum: ”Man kan godt glemme borgerperspektivet i sin egen faglighed, men jeg synes det er enormt vigtigt, at vi husker på, at vi er sat i verden for borgerens skyld.”. At være ansat i Borgmesterforvaltningen betyder, at vi understøtter alle de andre forvaltninger med at lykkes med deres fagligheder, så de kan levere service til borgeren. 

Hvorfor vælge kontoruddannelsen? 

Hvis du er i tvivl om retningen, er kontoruddannelsen en stærk ballast. ”Jeg var selv i tvivl, men så mulighederne i en stor organisation som Odense Kommune.” Her er plads til udvikling, videreuddannelse og karrierespring – som Jørgen selv har oplevet. ”Der er masser af muligheder – måske alt for mange,” siger han med et glimt i øjet.