Fritidsjob - for virksomheder
Hør Signe fra Name It fortælle om sine erfaringer med ungarbejdere
Halvdelen af alle unge i alderen 13-17 år har et fritidsjob. Et fritidsjob er med til at skabe nysgerrighed og interesse for jeres branche og for jeres virksomhed.
De nye, lempeligere regler for unge i fritidsjob giver flere muligheder for, at I kan ansætte unge. Arbejdstilsynet har lavet en række guides til arbejdsgivere, som giver et godt overblik over regler, muligheder og gode råd til et godt arbejdsliv for unge:
Til dig, der gerne vil ansætte unge i et fritidsjob (Arbejdstilsynet)
Vil du have hjælp til at rekruttere unge til fritidsjob?
Kontakt Virksomhed & Arbejdskraft på 63 75 63 63, så tager vi en snak om, hvordan vi kan hjælpe dig.