Til virksomheder: Unge i fritidsjob og erhvervspraktik
Når unge får fritidsjob eller prøver en uge i erhvervspraktik, lærer de både nye færdigheder og at tage ansvar. Som virksomhed kan I være med til at give de unge erfaring og indblik, mens I får løst konkrete opgaver.
Hør Signe fra Name It fortælle om sine erfaringer med ungarbejdere
Erhvervspraktik - de unges første møde med 'at gå på arbejde'
Erhvervspraktik giver elever i folkeskolen mulighed for at opleve, hvad det vil sige at gå på arbejde. Din virksomhed kan være med til at invitere de unge indenfor og give dem en smagsprøve på hverdagen på en arbejdsplads. Samtidig er det en god måde for jer som virksomhed - og branche - at gøre jer synlige overfor de unge.
Men hvordan skaber man et vellykket praktikforløb for en ung? Og hvilke regler gælder i forhold til arbejdsmiljø og arbejdstid? Du kan her på siderne blandt andet:
- Få inspiration fra virksomheder, der har erfaringer med at have unge i erhvervspraktik (og fritidsjob)
- Dykke ned i en informativ guide til erhvervspraktik fra Dansk Industri
- Læse reglerne fra Arbejdstilsynet
Læs mere på "Erhvervspraktik - for virksomheder"
Fritidsjob - hjælp de unge godt i gang med deres første job
Du kan sætte et stort aftryk i et ungt menneskes liv ved at være den første, der ansætter den unge i et fritidsjob.
Et fritidsjob er med til at skabe nysgerrighed på jeres branche, og der er mange muligheder for at få hjælp til en række opgaver med et ungt menneske på lønningslisten. Reglerne på området er netop ændret, hvilket betyder, at unge, der er fyldt 13 år, nu må lave flere typer af arbejdsopgaver i et fritidsjob.
Men hvilke opgaver kan og må de unge tage? Og hvordan skaber man et godt arbejdsliv for unge? Du kan her på siderne få inspiration fra andre virksomheder, og du kan få viden om regler og muligheder for unges fritidsjob.
Læs mere på "Fritidsjob - for virksomheder"