Medarbejdere med ordblindhed eller læse-, skrive-, regne- og it-vanskeligheder

Omkring 500.000 voksne danskere har udfordringer med at læse, skrive og regne. Og flere har digitale udfordringer. Desuden anslås det, at ca. 8% af den danske befolkning har ordblindhed.

Du har mulighed for at tilbyde dine medarbejdere en screening og målrettet undervisning – det øger både arbejdsglæde og effektivitet.

Her kan dine medarbejdere få screening og undervisning
Screeningen af dine medarbejdere er gratis, og du kan søge kompensation for dine medarbejderes løn, når de får undervisning (læs mere nederst på siden).

Øgede krav i virksomheden kan udfordre ordblinde medarbejdere

Flere brancher bliver mødt med øgede krav til medarbejdernes læse- og skrivekompetencer. Har din virksomhed ansatte, der er enten ufaglærte eller kortuddannede? Og har I med tiden indført nye arbejdsgange og nye opgaver som for eksempel:

• Øget brug af digitale løsninger

• Mere skriftlig information

• Flere nye arbejdsopgaver
• Strukturændringer, der fordrer, at medarbejderne bliver mere selvkørende
• Øget krav om dokumentation eller registrering

Så er det en god ide at gøre en indsats målrettet ordblinde medarbejdere på jeres arbejdsplads.

Læs Ordblindeforeningens vejledning til virksomheder

Kompensation af løn, når medarbejdere får undervisning

Som virksomhed kan du søge kompensation for dine medarbejderes løn, mens de får undervisning:

• SVU – Statens Voksenuddannelsesstøtte: Dine medarbejdere har ret til Statens voksenuddannelsesstøtte, når deltager i Ordblindeundervisning (OBU) eller Forberedende Voksenundervisning (FVU). Enten som en direkte udbetaling i stedet for løn eller som en lønrefusion til arbejdsgiveren.

• Kompetencefonde: Du kan ofte søge yderligere lønrefusion gennem din virksomheds kompetencefond.

Information til voksne med ordblindhed

Undervisning og hjælpemidler til voksne med ordblindhed

Tilbage til Medarbejder med behov for støtte