Spring til indhold

Autismetilbuddet Kelsbjergvej

Autismetilbuddet Kelsbjergvej er et specialiseret bo- og støttetilbud, hvor pædagogisk arbejde og relationen til borgerne er i centrum.
Arbejdspladsen er organiseret i fire huse med forskellige behov, hvilket kræver høj faglighed og giver mulighed for faglig udvikling.

Om din nye arbejdsplads

Autismetilbuddet Kelsbjergvej er et bo- og støttetilbud for unge og voksne med autisme og udviklingshæmning. Kombinationen af borgernes autisme og medfødte hjerneskade stiller krav til en høj faglighed og en nysgerrig tilgang, hvor vi hele tiden udvikler vores praksis.

Vores arbejde er først og fremmest pædagogisk. Der er ikke tale om store plejeopgaver – kernen i vores arbejde er den pædagogiske indsats og relationen til borgerne.

På Kelsbjergvej er vi organiseret i fire huse. Vi er ca. 20-30 medarbejdere pr. hus. Medarbejdergruppen består af pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter samt omsorgsmedhjælpere.

Vores medarbejdere ansættes til specifikke huse og opgaver, men selvfølgelig med mulighed for, at man kan blive nysgerrig på andre huse og opgaver, og prøve at arbejde med dem.

Vi har forskellige typer af tilbud i husene, som kalder på forskellige pædagogiske tilgange:

  • To af husene er med skærmede enheder, hvor borgerne oplever begrænset stimuli. Her er ca. 6 borgere pr. hus, de har egne boliger, og der er et fællesområde, som de kan besøge sammen med medarbejdere, når der ikke er andre af beboerne i området.
  • De øvrige 2 huse har beboere, som i højere grad kan rumme stimuli, og i disse huse kan beboerne bedre gå rundt og være i fællesskabet. Der kan også sagtens være 1:1 arbejde med borgerne i de ikke-skærmede enheder, men her er et udviklingspotentiale.
  • For borgerne kan der også forekomme beskæftigelse i egen bolig, som skal understøttes af medarbejderne.

 

Det er altså forskellige typer støtte, som borgerne har behov for i de forskellige huse.

Borgere med autisme er en større målgruppe og ikke bare én type. Borgerne på Kelsbjergvej har både autisme og udviklingshæmning. De har en medfødt hjerneskade, og det er der, de bliver komplekse, da kombinationen skaber opgaverne. Det betyder, at du som medarbejder kan arbejde med forskellige former for støtte og udvikling – afhængigt af hvor du er ansat. Du får mulighed for at arbejde med en kompleks målgruppe og udvikle dine faglige kompetencer i praksis.

 

Det kan du glæde dig til

På Kelsbjergvej arbejder vi med en målgruppe, der er kompleks og spændende.
Vi er et tilbud, der lægger vægt på at være fagligt dygtige.
Vi samarbejder med specialister, fx byder Hjerneskadecenteret ind med VISO, og vi vil også gerne have vores egne VISO-specialister. Det kræver høj faglighed, men vi vil også gerne dyrke at være dygtige.

På Kelsbjergvej er det vigtigt for os, at det er trygt at gå på arbejde.
Vi lægger vægt på:

  • At du er en del af et team med tæt samarbejde
  • At vi bruger hinanden aktivt til sparring
  • At vi arbejder i en struktur, hvor der er plads til refleksion i løbet af dagen

Vi arbejder i teams omkring borgerne, og du står derfor ikke alene med opgaverne.

 

Citat
Hverdagen er struktureret, så vi løbende følger op, sparrer og debriefer sammen. Det er vigtigt for os, at vi både passer på borgerne og på os selv i arbejdet.
René Paaske Jørgensen, Rehabiliteringsleder



Kelsbjergvej ligger i rolige og naturskønne omgivelser, hvor der er plads – både fysisk og i arbejdet. Rammerne understøtter arbejdet med målgruppen og giver gode muligheder for at skabe ro, struktur og meningsfulde aktiviteter.
 

Dine muligheder hos os

Vi har ambitioner om at være et højt specialiseret tilbud og et stærkt læringsmiljø, hvor du kan udvikle dig fagligt. Vi arbejder aktivt med at udvikle vores faglighed og med at udbrede viden om autisme – både internt og eksternt. Det betyder blandt andet, at vi prioriterer sparring, fælles refleksion og deltagelse i faglige sammenhænge uden for huset.

I medarbejder- og ledergruppen på Kelsbjergvej, vil vi gerne udbrede kendskabet til autister. For at lykkes med det, skal vi fx bevæge os ud på seminarer og udbrede kendskabet til autister. Vi skal være udadgående og vise hvad vi har, hvad vi kan og hvad vi er. Og hvad vores borgergrupper kan og er.

 

Vil DU være med til at skabe fremtidens arbejdsplads hos Autismetilbuddet Kelsbjergvej i Odense Kommune? 

Se ledige stillinger 

Skriv Autismetilbuddet Kelsbjergvej i søgefeltet for at få ledige stillinger hos os frem.  

 

Ønsker du at vide mere? 

Autismetilbuddet Kelsbjergvej 

godt at vide om autismetilbuddet kelsbjergvej

Rehabiliteringsleder: René Paaske Jørgensen. 
Assisterende rehabiliteringsledere: Lone Hummel, Morten Lundshof og Karen Skovhøj Bjerre de Cigna. 

Vores adresse er: Kelsbjergvej 11, 5260 Odense S. 

 

Arbejdstider: 
Vores arbejdstider ligger på alle ugens dage i tidsrummet mellem klokken 7.00 og 22.15.

 

Vi arbejder hver anden weekend.

 


Genveje