Vi har ansvaret for den samlede politikskabelse på sundheds-, omsorgs- og forebyggelsesområdet samt implementering af Sundhedsreformen, herunder udvikling af det nære sundhedsvæsen, en kommende Folkesundhedslov og Sundhedsrådene.

Ved at samle forebyggelsesindsatserne for voksne ét sted skabes rammerne for helhedsorienterede løsninger – på tværs af livsfaser og faggrænser.
Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesudvalget skal som led i deres arbejde med sundhed, forebyggelse og omsorg understøtte arbejdet med følgende strategiske ambitioner for forebyggelse:

• Flere sunde leveår
• Mindske ulighed i sundhed
• Eksekvere på den netop vedtagne politik for forebyggelse og sundhedsfremme

Udvalget varetager også forvaltningen af kommunens opgaver i relation til ældre samt til voksne med fysiske eller psykiske handicaps eller psykiatriske lidelser. Det omfatter bl.a.:

• Hjemmepleje, herunder faste tværfaglige teams
• Plejehjem
• Beskyttede værksteder
• Bo- og dagtilbud
• Genoptræning og meget andet.

På ældre- og handicapområdet samarbejdes med de borgere, forvaltningen møder, om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed. Udgangspunktet er, at borgerne er dem, der bedst kan sætte retningen for deres liv.
Derfor støtter forvaltningen op om de mål, der er vigtige for dem - ved at samarbejde, lytte, være i dialog, og ved at bruge kompetencer på tværs af fagligheder.

Borgerforløb

Hvis du får hjælp fra Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen er det din funktionsnedsættelse der afgør, hvilke medarbejdere der kan rådgive, hjælpe og støtte dig.

Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesforvaltningen er derfor inddelt i fem borgerforløb:

• Forløb fysisk funktionsnedsættelse
• Forløb medfødt hjerneskade
• Forløb erhvervet hjerneskade
• Forløb vedvarende sygdomsudvikling
• Forløb sindslidelse

Den centrale administration

Holder til på Ørbækvej 100 og rummer:

• Politik, Strategi og Udvikling

• Økonomi og HR

Politik, Strategi og Udvikling er en stabsfunktion, der understøtter organisatorisk og faglig udvikling og implementering samt strategisk lederunderstøttelse.

Økonomi og HR er en stabsfunktion, der understøtter alle ledelsesniveauer med HR og Økonomi, heriblandt rådmanden og Sundheds-, Omsorgs- og Forebyggelsesudvalget..

Har du brug for hjælp fra kommunen? Hos Indgangen i Odense sidder sagsbehandlere klar til at rådgive dig om støtte og kommunale tilbud.

Få hjælp fra kommunen – Kontakt Indgangen

Organisationsdiagram

Du finder organisationsdiagrammet for Sundheds-, Omsorgs-, og Forebyggelsesforvaltningen i en webtilgængelig version her

Du finder organisationsdiagrammet for Sundheds-, Omsorgs-, og Forebyggelsesforvaltningen i en visuel version her