En tidlig opfølgning indebærer, at medarbejderen kommer til samtale i Sygedagpengeafdelingen inden for 14 dage efter, vi har modtaget anmodningen om tidlig opfølgning. På den måde kan vi tidligere komme i gang med at lægge en plan for, hvordan din medarbejder kommer tilbage på arbejde. 

Din medarbejder skal give samtykke til tidlig opfølgning.

Samarbejde mellem virksomhed, medarbejder og Sygedagpengeafdelingen

Før du kontakter Sygedagpengeafdelingen, så tal med din medarbejder om muligheder og fordele ved en tidlig opfølgningsindsats.

Sådan gør du

• Du skal bede om tidlig opfølgning, inden medarbejderen har været syg i fem uger. 
• Det gør du på www.virk.dk - under NemRefusion, ved at ringe til vores hotline på telefon 30 52 34 56 eller skrive til Job & Sygdoms digitale postkasse. Se kontaktboksen til højre.
• Gør din medarbejder opmærksom på, at han/hun selv skal acceptere anmodningen om tidlig indsats via Digital Post eller e-boks.