En tidlig opfølgning/fast track indebærer, at medarbejderen kommer til samtale i afdelingen Job & Sygdom. Samtalen finder sted senest 14 dage efter, vi har modtaget anmodningen om tidlig opfølgning. Formålet er, at vi tidligere kan komme i gang med at lægge en plan for, hvordan din medarbejder kommer tilbage på arbejde. 

Din medarbejder skal give samtykke til tidlig opfølgning.

Samarbejde mellem virksomhed, medarbejder og Job & Sygdom

Før du kontakter Job & Sygdom, så tal med din medarbejder om muligheder og fordele ved en tidlig opfølgningsindsats.

Sådan gør du

• Du skal bede om tidlig opfølgning/fast track, inden medarbejderen har været syg i fem uger. 
• Det gør du på www.virk.dk - under NemRefusion, ved at ringe til vores hotline på telefon 30 52 34 56 eller skrive til Job & Sygdoms digitale postkasse.
• Gør din medarbejder opmærksom på, at han/hun selv skal acceptere anmodningen om tidlig opfølgning/fast track i sin digitale postkasse.