Spring til indhold

Den inkluderende by

Odense vil være kendt og anerkendt som en inkluderende by. Læs, hvordan vi arbejder med at være en inkluderende by.

Vi har i Odense fået skabt en unik model, hvor der på tværs af kommune, politi, frivillige organisationer og andre relevante aktører tages et fælles ansvar for at skabe en inkluderende og tryg by for alle. I dette set-up indgår et målrettet fokus i bl.a. byudviklingen og i håndteringen af akut opståede situationer. Dette skal vi fastholde. Og de løsninger, der virker, skal langtidssikres, optimeres og løbende vedligeholdes.

Odense er en inkluderende by, hvor:

  • Der er plads til alle
  • Alle føler sig trygge
  • Vi sammen tager et fælles ansvar

 

Citat
Det giver tryghed, når de udsatte har hellesteder eller andre steder, hvor de kan gå hen.Citat fra strategiworkshop, Cityforeningen

 

Plads til alle

I Odense er vi en inkluderende by, hvor der skal være plads til alle – også borgere i socialt udsatte positioner. Udsatte borgere skal tænkes ind i udviklingen af byen og byrummet. Derfor skal der være løsninger, der tilgodeser udsatte borgeres ret til at være en del af byens liv – samtidig med at der tages hensyn til byens øvrige borgere og forretningsmiljøer.

 

Alle skal føle sig trygge

I Odense skal alle føle sig trygge. Det betyder, at vi skal skabe byrum og have en tilgang, der fremmer de gode møder mellem de forskellige mennesker og aktører, der bruger byens rum.

Socialt udsatte borgere kan ofte befinde sig i sårbare situationer ift. bander og andre kriminelle miljøer. Derfor skal vi have et særligt fokus på at værne om deres sikkerhed, så de kan færdes trygt i byen.

 

Fælles ansvar

Odense Kommune kan ikke lykkes med at skabe en inkluderende by alene. Det er et fælles ansvar både på byplansmæssigt niveau og lokalt i de mange små og støre lokalfælleskaber i Odense. Det er noget, der sker i samarbejde på tværs af kommunen, Politiet, vagtselskaber, Cityforeningen, Horesta (branche- og arbejdsgiverorganisation for hotel-, restaurant- og turisterhvervet), frivillige organisationer, civilsamfundet og en række andre aktører. Det sker også i forhold til den enkelte borger, når den gensidige forståelse og rammerne gør, at der skabes gode og trygge møder mellem mennesker i byens rum.

Det fælles ansvar er vigtigt, når der opstår akutte situationer. Her skal det være tydeligt, hvor man kan henvende sig som f.eks. nabo, som forretningsdrivende, som opsøgende medarbejder, som vagt mv. Der skal kunne handles hurtigt, så situationer med uhensigtsmæssige møder i byens rum ikke bliver permanente, men i stedet blot kortvarige situationer.

Tilsvarende er det fælles ansvar vigtigt i det forebyggende og langsigtede arbejde i den inkluderende by. I det forebyggende arbejde er det vigtigt med kontinuerlige møder mellem de vigtigste aktører på området. Her er det vigtigt med en tæt dialog og videndeling for derigennem at forebygge problemer og for at kunne handle tidligt på de problemfyldte situationer, der kan opstå.

I det langsigtede arbejde er det vigtigt, at Odense som inkluderende by fastholdes som fokuspunkt, ift. byudviklingen f.eks. i forbindelse med udarbejdelse af lokalplaner.

 

Den inkluderende by – målene

Der skal være plads til alle – derfor skal vi:

  • Have gode og velfungerende hellesteder forskellige steder i byen.
  • Tænke borgere i udsatte positioner ind i byens udvikling, så deres behov på lige fod med andre hensyn er en del af byplanlægningen og byudviklingen

Alle skal føle sig trygge – derfor skal vi:

  • Fremme ”det gode møde” mellem de forskellige mennesker og aktører, der bruger byens rum.
  • Forebygge de uhensigtsmæssige møder mellem de forskellige mennesker og aktører, der bruger byens rum. Reagere og handle, når problemfyldte situationer opstår.

Vi skal sammen tage et fælles ansvar – derfor skal vi:

  • Have en tilgang, der gør, at vi kontinuerligt kan arbejde forbyggende.
  • Have en tilgang, der gør, at vi kan handle hurtigt.
  • Have en kommunikation og en tilgang, der betyder, at vi arbejder bevidst på at forebygge en ”ikke i min baghave-tankegang”.

Plads til alle i byens rum

Hvad er et hellested?

Et hellested er en mindre afgrænset plads, som er indrettet og placeret, så udsatte borgere kan mødes og være en del af byens rum på en god måde. Hellestedet skal give tryghed for både udsatte og alle andre mennesker, der færdes i området.

Byudvikling med socialt perspektiv

I Odense er udsatte borgeres behov en del af byplanlægningen og byudviklingen. Konkret sker det ved, at Beskæftigelses- og Socialforvaltningen altid inviteres med til planlægningen af byens større udviklings- og fornyelsesprojekter.

”Ikke i min baghave!”

I Odense ønsker vi aktivt at forebygge en ”Ikke i min baghave-tankegang” ved at italesætte, at socialt udsatte er en naturlig del af byens liv, og at der skal være plads til alle i byens rum. Vi skaber konkrete rammer, hvor udsatte borgere og øvrige borgere kan mødes på en god og tryg måde – blandt andet gennem etablering af hellesteder, som er særligt indrettede områder i byen, hvor udsatte kan opholde sig, uden at det går ud over trygheden for andre borgere.

Vi kommunikerer tydeligt, at Odense er en inkluderende by, hvor der skal være plads til alle, og vi arbejder målrettet på at skabe forståelse og accept for dette i både byudvikling og daglig praksis. Det sker blandt andet ved, at socialt udsatte tænkes ind i byplanlægningen, og at Beskæftigelses- og Socialforvaltningen altid inddrages i større udviklingsprojekter. Derudover har vi et tæt samarbejde mellem kommune, politi, gadeplansmedarbejdere og andre aktører, hvor vi arbejder både forebyggende og opsøgende.


Læs mere:

Odense arbejder efter Housing First-tilgangen. Læs om, hvordan vi arbejder med at nedbringe hjemløshed blandt byens udsatte


Hvis du er bekymret for et familiemedlem, en ven, nabo eller andre, som ikke selv kan bede om hjælp, så kontakt Udsatte Teamet i Odense Kommune


Beskæftigelses- og Socialforvaltningen