Ledigheden steg i Odense i september 2025

For hele landet var ledighedsprocenten uændret 2,9 % de seneste tre måneder. 

- I Odense Kommune ser vi frem til, at vi i starten af det nye år langt om længe får fjernet den spændetrøje, som lovgivningen indtil nu har givet med meget specifikke krav til blandt andet, hvor mange samtaler, vi har skullet afholde med hvilke ledige og hvornår. Vi tror grundlæggende på, at vi kan gøre det klogere og i højere grad tage udgangspunkt i det enkelte menneskes livssituation, siger beskæftigelses- og socialrådmand, Claus Houden.
 
- Vi glæder os til, at ledige og sygemeldte odenseanere kommer til at mærke, hvordan den nye beskæftigelsesreform skal gøre mødet med kommunen mere værdigt og målrettet. Samtidig skal byens virksomheder opleve, at vores i forvejen gode samarbejde om at hjælpe med at sikre kvalificeret arbejdskraft bliver endnu mere effektivt, siger Claus Houden.

Odense indtager en 6. plads i ledighedsplaceringen i september 2025. Dvs. Odense har landets 6. højeste ledighedsprocent. Dette er uændret. 

En mere individuel indsats 

Tirsdag denne uge vedtog et enigt Beskæftigelses- og Socialudvalget syv pejlemærker, som skal danne udgangspunkt for Odense Kommunes indsatser, når beskæftigelsesreformens frisættelse ruller ud fra februar 2026: 
 

•    Frisættelsen skal bruges til at tilrettelægge en individuel indsats til borgerne
•    Alle ledige skal have kontakt - ingen efterlades alene
•    Job First eller uddannelse skal være udgangspunktet for den individuelle indsats
•    Borgere skal have én plan på tværs af beskæftigelses- og socialområdet
•    Indsatsen til borgerne er funderet i vores beskæftigelsesfaglighed
•    Vi styrer efter klare mål og baserer indsatsen på viden om, hvilke indsatser der virker bedst for hvilke målgrupper
•    Et professionelt virksomhedssamarbejde der tager afsæt i virksomhedernes behov og har fokus på det gode borgermatch
 

Politiske kommentarer til pejlemærkerne kan læses i pressemeddelelsen her. 

Den aktuelle ledighedsprocent er 3,8 % svarende til 4.040 fuldtidspersoner.