Spring til indhold

Konsulenter/Specialkonsulenter til Borgmestersekretariat & Borgerinddragelse i Odense Kommune

Vil du en spændende stilling tæt på borgmesteren og topledelsen i Borgmesterforvaltningen? Trives du med høj intensitet og uforudsigelighed? Har du mod på at tage favntag med nogle af Odense Kommunes helt store udfordringer – bl.a. på velfærdsområdet?

Odense befinder sig midt i en omfattende udvikling. Der investeres 44 milliarder kroner i store bygge- og anlægsprojekter. Samtidig vokser byen år for år. Ikke kun i form de mennesker, der flytter hertil for at bo, arbejde eller studere. Også i form af nye virksomheder, som vælger Odense til. I dag huser vi en af verdens stærkeste robotklynger, og internationale koncerner investerer i alt fra Tinderbox til medicinsk cannabis og ejendomme.

Derfor står vi midt i et opsving. Det opsving skal vi bruge med omtanke. Nu handler det om at fortsætte den gode udvikling, så den kommer alle odenseanere til gode. Derfor har byrådet netop besluttet at omprioritere mere end 200 mio. kr. til byens velfærd, ligesom de har besluttet at Odense Kommune skal arbejde målrettet med at indfri de 17 verdensmål.

Derudover har Odense Byråd besluttet, at borgerinddragelse og den demokratiske samtale skal bruges som primær metode til at udvikle nye strategier og politiske tiltag. Dette særligt i forhold til det velfærdspolitiske område, hvor blandt andet arbejdet med øget frivillighed vil være et særskilt fokus. For de næste 10 år i Odense kommer til at udfordre den måde vi tænker på den nære velfærd, og i den forbindelse får vi brug for flere frivillige.

Alle fem forvaltninger i Odense Kommune arbejder aktivt med denne udvikling. Borgmesterforvaltningen har dog en særlig rolle som den forvaltning, der sikrer sammenhængen på tværs. Borgmestersekretariat & Borgerinddragelses primære opgave er at betjene og understøtte borgmesteren, der er politisk omdrejningspunkt for udviklingen. Derudover rådgiver kontoret om borgerinddragelse og driver kommunens frivillighedsindsats

Om jobbet
Borgermestersekretariat & Borgerinddragelse søger et antal ambitiøse og dygtige medarbejdere, der kan varetage en bred vifte af opgaver, herunder daglig betjening af borgmesteren, arbejdet med den demokratiske samtale og frivillighed samt interessevaretagelse. Du vil blive en del af et mindre team omkring borgmesteren. Det er mere reglen end undtagelsen, at hverdagen har høj intensitet og er uforudsigelig, men opgaverne er spændende og fulde af variation.

Dine konkrete arbejdsopgaver vil afhænge af dine kompetencer, erfaring og ønsker men vil eksempelvis kunne bestå af mødeforberedelse, udarbejdelse af strategiske oplæg til borgmesteren og planlægning af borgmesterens aktiviteter. Derfor er erfaring med ledelses- og sekretariatsbetjening en forudsætning og udvidede evner til at begå sig i en politisk ledet organisation nødvendigt.

Samtidig kan du blive tæt involveret i arbejdet med den demokratiske samtale og kommunens frivillighedsindsats. Det kan blandt andet være i arbejdet med at udvikle en Velfærdsplan 2030 for Odense med tæt inddragelse af byens borgere, civilsamfund, foreningsliv, kommunens ansatte, uddannelsesinstitutioner mv. Erfaring med og interesse for borgerinddragelse og arbejdet med frivillighed vil derfor være en fordel.

For at understøtte den rivende udvikling har Odense Kommune en række interesser, som løbende skal løftes op på den nationale politiske scene. Lige fra infrastrukturønsker til udligningsområdet. Derfor søger vi også profiler, som har en god forståelse for, hvordan vi løfter de fynske interesser op på den nationale politiske dagsorden.

Det er vigtigt, at du arbejder struktureret og sætter høje kvalitetsmæssige krav til dig selv og dine resultater. Vi forventer, at du har en bred faglighed, har indsigt i den kommunale sektor og udviklingen af denne samt erfaring fra en lignende funktion, gerne i en politisk ledet organisation.

Vi tilbyder
  • Spændende stillinger tæt på borgmesteren og topledelsen i Borgmesterforvaltningen.
  • Muligheden for at afprøve dig selv og din faglighed i komplekse og krævende opgaver.
  • Mulighed for at arbejde strategisk med den demokratiske samtale og frivillighed.
  • Et varieret og fagligt stærkt miljø med højt til loftet.
  • En hverdag i et spændende kontor med højt arbejdstempo og alsidige opgaver.
Om dig
Vi forestiller os, at du:
  • Har en relevant lang videregående uddannelse som f.eks. cand.scient.pol., cand.soc., cand.polit. eller lign.
  • Har erfaring fra en politisk styret organisation herunder betjening af en politisk og/eller administrativ topledelse.
  • Er struktureret, resultatorienteret og strategisk tænkende.
  • Har erfaring med og interesse for at bruge borgerinddragelse i politiske processer.
  • Er en stærk kommunikator med god skriftlighed.
  • Har kendskab til de aktuelle velfærdsdagsordener og interesse for arbejdet med frivillighed.
  • Er hurtig til at sætte dig ind i nye og komplekse problemstillinger.
  • Er vant til at arbejde i et højt tempo, er fleksibel i forhold til arbejdstid og kan fastholde et godt humør, selv når der er pres på.
  • Kan bidrage til trivsel og en god uformel omgangstone i et mindre team.
Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes 37 timer om ugen som konsulent eller specialkonsulent i forhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Stillingerne er placeret i Borgmestersekretariat & Borgerinddragelse i afdelingen Transformation & Organisation i Borgmesterforvaltningen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte chef for Borgmestersekretariat & Borgerinddragelse Kåre Pedersen på 30 12 20 77.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er mandag, den 16. december 2019. Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 18. og 19. december 2019 i uge 51. Indkaldelser til samtaler vil ske telefonisk. 

I Odense Kommune har vi et fælles fokus på samarbejde, forebyggelse og fællesskaber. De forandringer, som vi skaber, skal være til gavn for hele byen. Det kræver, at vi går nye veje og udforsker nye muligheder, så vi sammen kan skabe fremtidens kommune. Læs mere i vores ”Medarbejdergrundlag - SAMMEN OM UDVIKLING”.




Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Fakta

Jobområde
Administration, HR, Økonomi og Jura, Kommunikation og Formidling
Ansøgningsfrist
16-12-2019
Arbejdstid
Fuldtid
Varighed
Fast
Tiltrædelse
Hurtigst muligt

Kontaktperson

Kåre Pedersen
30 12 20 77