55 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Vi søger en barselsvikar for pædagog på 37 timer ugentlig fra 10. januar 2018. Den blå planet er et integreret børnehus med børn i aldrene 0-6 år. Barselsvikariatet er i gruppen med de yngste børnehavebørn.

    <em>Har du lyst og interesse i at arbejde med børn i alderen 0-6 år? Er du frisk, robust, og parat til at yde en ekstra indsats, når det er nødvendigt? Er du fleksibel og kan tage ansvar?<br />Så er det lige dig, vi har brug for.</em><br /><br />Børneinstitution Kragsbjerg søger pr. 10. januar 2018 en pædagog i barselsvikariat til Børnehuset Den blå planet. Stillingen er 37 timer ugentlig.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Institution Kragsbjerg består af børnehusene: Tryllefløjten, Ønskeøen, Skattekisten, Bifrost, Elverhøjen og Den blå planet.<br /><br />Den blå planet er et integreret børnehus med børn i aldrene 0-6 år. Barselsvikariatet er i gruppen med de yngste børnehavebørn.<br /><br />Den blå planet er et børnehus normeret til 24 vuggestuebørn og 76 børnehavebørn. Børnene er fordelt i grupper med udgangspunkt i deres alder og udvikling.<br /><br />Vores åbningstid er mandag til torsdag kl. 6.30-16.45, fredag kl. 6.30-16.30. Derudover skal du være forberedt på, at personalemøder ligger udenfor åbningstiden.<br /><br />Vi har en kultur og pædagogik i børnehuset, hvor anerkendelse og social inklusion er i fokus. Vi arbejder meget med børns sproglige udvikling og dannelse. Vi tror på, at vi alle vokser og udvikles af de gode historier andre fortæller om os. Vi vægter, at børns udvikling sker i deres eget tempo, på deres eget initiativ med inspiration og støtte fra os. Vi anerkender børn for deres forskellighed, så de føler sig trygge og værdifulde samt får mod på at afprøve sig selv i verden.<br /><br />Vi skaber dynamiske læringsmiljøer for børnene, med en bevidsthed på den fysiske indretning, børnehusets pædagogik og pædagogens rolle i disse. I personalesamarbejdet vægter vi faglighed og professionalisme, anerkendelse og respekt, åben og ærlig kommunikation, en innovativ og fleksibel tilgang til jobbet, ansvar og ejerskab, omsorg og tryghed samt en god portion humor i hverdagen.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer bl.a., at du: <ul> <li>Er pædagog og har erfaring med aldersgruppen</li> <li>Er teoretisk og fagligt velfunderet, og kan omsætte det i praksis</li> <li>Er indstillet på løbende at udvikle dig selv, samt holde dig ajour med den faglige udvikling</li> <li>Vil være bevidst og aktiv i forhold til at videreudvikle vores kultur, pædagogik og læringsmiljøer</li> <li>Har erfaring med og brænder for anerkendende pædagogik og inklusion, både i forhold til barnet, forældrene og kollegaerne</li> <li>Kan give og modtage kollegial sparring</li> <li>Har kendskab til og kan se vigtigheden i arbejdet med pædagogiske læreplaner og dokumentation</li> <li>Kan se muligheder frem for begrænsninger og kan bevare overblikket i travle situationer</li> <li>Er fleksibel, og vi indtræde i en kultur, hvor vi voksne flytter os fysisk i huset efter behov</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong><br />Vi kan tilbyde, at du bliver en del af en ny, ung, faglig, erfaren, innovativ og engageret personalegruppe i et stort hus, hvor nøgleordene som indflydelse, ansvar, initiativ, glæde, leg og læring er gældende.<br /><br />Lyder ovenstående som noget for dig, så send en elektronisk ansøgning hurtigst muligt. Vi glæder os til at høre fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås hos daglig pædagogisk leder Maria Stensgaard på 63751040. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 8. december 2017, kl. 10.00.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Den blå planet
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-12-2017 10:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Tryllefløjten Børnehus

    Vi søger to pædagoger på henholdsvis 37 og 35 timer ugentlig. Børnehuset Tryllefløjten er et integreret børnehus med 64 vuggestuebørn samt 61 børnehavebørn, hvor de ældste er tilknyttet Elverhøjen. Vi samarbejder i teams omkring differentierede pædagogiske indsatser i de små fællesskaber.

    Børnehuset Tryllefløjten søger to pædagoger på henholdsvis 37 og 35 timer ugentlig med tiltrædelse 1.  januar 2018 eller efter aftale.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Tryllefløjten er en del af Børneinstitution Kragsbjerg. Institutionen består af børnehusene Ønskeøen, Skattekisten, Bifrost, Den blå Planet og udflytterprojektet Elverhøjen. Vidensdeling og fælles udviklingsprojekter på tværs af børnehusene prioriteres højt i vores institution.<br /> <br />Børnehuset Tryllefløjten har en lang og spændende historie. Som gammelt hus har det sjæl og bærer præg af udvikling over mange år. Dette har resulteret i mange kroge og pudsige vinkler, som i dag giver anderledes muligheder og et inspirerende udtryk.<br /> <br />Børnehuset Tryllefløjten er et integreret børnehus med 64 vuggestuebørn, fordelt over 5 mindre grupper, samt 61 børnehavebørn, hvoraf de ældste børnehavebørn er tilknyttet Elverhøjen. I Tryllefløjten samarbejder vi i teams omkring differentierede pædagogiske indsatser i de små fællesskaber og en fælles bærende struktur i de store fællesskaber. Her er legen og fællesskabet vores fælles omdrejningspunkt.<br /> <br />Tryllefløjtens forældre har siden januar 2015 valgt den kommunale frokostordning til. Dette har tilføjet endnu en positiv dimension til vores pædagogiske arbejde i form af nye muligheder, anderledes fællesskaber omkring maden og berigende sanseindtryk i dagligdagen.<br />  <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du som pædagog i Tryllefløjten <ul> <li>er udviklingsorienteret</li> <li>kan arbejde pædagogisk i både inde- og uderummet</li> <li>er fagligt velfunderet i skrift og tale og kan omsætte denne viden i praksis</li> <li>er nærværende og autentisk i dit samvær med børnene.</li> <li>byder aktivt ind med indlæg i kvalificeringen af den pædagogiske praksis, samtidig med, at du er loyal overfor fælles aftaler og planlægning</li> <li>er åben, imødekommende og lyttende f.eks. i forbindelse med forældresamarbejde</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>126 skønne børn i alderen 0 - 6 år</li> <li>Indflydelse og ansvar</li> <li>En engageret forældregruppe</li> <li>En skøn blanding af erfarne og mindre erfarne kollegaer, der alle har det til fælles, at de brænder for deres fag</li> <li>Et visionært børnehus, i en visionær børneinstitution, hvor du kan være med til at præge fremtiden</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ved spørgsmål kan du kontakte daglig pædagogfaglig leder Tina Storm Christensen på 23 31 06 58.<br /><br />Du kan få yderligere information omkring vores hus samt Institution Kragsbjerg på vores <a href="http://www.uuo.dk/subsitesbi1/bikragsbjerg" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsessamtaler</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 4. december 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 50.
    Arbejdssted:
    Tryllefløjten Børnehus
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    04-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Tryllefløjten Børnehus

    Vi søger en pædagogmedhjælper til vuggestuen. Personalegruppen er fordelt på 5 vuggestuegrupper, 2 børnehavegrupper samt en udflyttergruppe. Vi har desuden et dejligt stort legepladsområde. Vi ligger i gåafstand til Odense Å og tilhørende grønne områder samt til midtbyens tilbud.

    <em>Er du vild med børn, og brænder du for at give dem en oplevelsesrig, anderledes og tryg hverdag? Har du en særlig kompetence eller interesse, der kan komme børnene til gode, er du måske lige den vi søger.</em><br /><br />Børnehuset Tryllefløjten søger en pædagogmedhjælper til vuggestuen, 30 timer ugentlig med tiltrædelse 1. januar 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Tryllefløjten er en del af Børneinstitution Kragsbjerg. Institutionen rummer desuden Børnehusene: Bifrost, Ønskeøen, Skattekisten, Den blå planet og udflyttergruppen Elverhøjen.<br /> <br />Børnehuset Tryllefløjten er et gammelt hus med en lang og spændende historie inden for dagpasningsområdet. Som gammelt hus har det sjæl og bæger præg af at være udviklet over mange år. Dette har resulteret i mange kroge og pudsige vinkler, som i dag giver et inspirerende og anderledes indtryk.<br /> <br />Personalegruppen er fordelt på 5 vuggestuegrupper, 2 børnehavegrupper samt en udflyttergruppe. Vi har desuden et dejligt stort legepladsområde. Vi ligger i gåafstand til Odense Å og tilhørende grønne områder samt til midtbyens mange spændende tilbud.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>kan tage ansvar for mindre grupper</li> <li>er engageret, nærværende og omsorgsfuld</li> <li>har sans for de praktiske opgavers udførelse</li> <li>har let til smil og har en imødekommende og anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>et dejligt hus med mange muligheder, hvor du kan være med til at sætte dit præg</li> <li>126 skønne børn i alderen 0 - 6 år</li> <li>indflydelse, ansvar og læring</li> <li>en engageret forældregruppe</li> <li>en masse skønne kollegaer, der alle har det til fælles, at de brænder for deres fag</li> <li>et visionært børnehus i udvikling, som du kan være med til at præge  </li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ved spørgsmål kan du kontakte daglig pædagogfaglig leder Tina Storm Christensen på 23 31 06 58.<br /><br />Du kan få yderligere information omkring vores hus samt Institution Kragsbjerg på vores <a href="http://www.uuo.dk/subsitesbi1/bikragsbjerg" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsessamtaler</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 4. december 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 50.
    Arbejdssted:
    Tryllefløjten Børnehus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    04-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Økonomimedarbejder til Økonomi og Effekt BKF

    Brænder du for at arbejde med økonomiopgaver? Kunne du tænke dig at have en af byens bedste arbejdspladser – Odense Slot? Hvis du kan svare ja til ovenstående, er du måske lige den kollega, vi søger til vores spændende kontor i By- og Kulturforvaltningen.

    Brænder du for at arbejde med økonomiopgaver?<br />Kunne du tænke dig at have en af byens bedste arbejdspladser – Odense Slot?<br /> <br />Hvis du kan svare ja til ovenstående, er du måske lige den kollega, vi søger til vores spændende kontor i By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br />Du skal sammen med andre medarbejdere primært servicere Rengøringsenheden, som er placeret i afdelingen Drift og Anlæg.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Regnskabskontoret varetager blandt andet opgaver med budgetlægning, budgetopfølgning, afregning til leverandører, udskrivning af regninger, ledelsesinformation, økonomistyring, udvikling etc.<br /> <br />Du vil indgå i det daglige arbejder på lige fod med de øvrige medarbejdere i kontoret.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine hovedopgaver bliver: <ul> <li>Bilagsbehandling i ØS2000/Afregning til leverandører m.v.</li> <li>Interne afregninger og udskrivning af eksterne regninger</li> <li>Vedligeholdelse af kontoplaner og budgetter i ØS og i Navision</li> <li>Rapportering</li> <li>Afstemninger i ØS2000</li> <li>Kontakt til leverandører og øvrige institutioner og afdelinger i Odense Kommune</li> <li>Lønopfølgning på området</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du: <ul> <li>Evner at holde mange bolde i luften og trives i en travl hverdag</li> <li>Har gode samarbejdsevner og kan arbejde selvstændigt</li> <li>Er stabil, fleksibel og omstillingsparat</li> <li>Er serviceminded og udadvendt</li> <li>Har et godt humør og ønsker at blive en del af det faglige og sociale miljø i kontoret</li> <li>Har et godt kendskab til det kommunale budget- og regnskabssystem og økonomisystemet ØS Indsigt  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende og afvekslende job i en drifts- og udviklingsorienteret organisation</li> <li>Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde</li> <li>Gode udviklingsmuligheder</li> <li>Bred tværfaglig kontaktflade</li> <li>Åben og uformel atmosfære, hvor den enkelte medarbejder har en høj grad af kompetence og ansvar</li> <li>Flekstidsordning, kaffe, te og frugtordning  </li> </ul> Og så er vi selvfølgelig indstillet på at give dig den fornødne oplæring og uddannelse i forhold til opgavevaretagelsen.<br /> <br />Vi glæder os til at høre fra dig.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås hos regnskabschef Ulrik Jørgensen på 51166651 eller på <a href="mailto:ujg@odense.dk">ujg@odense.dk</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 3. december 2017 kl. 16.00.<br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 50, 2017.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-12-2017 16:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Medarbejdere til hjemmeplejen i Odense Kommune

    I Odense Kommune har vi prioriteret at investere 21,1 mio. kroner i vores udkørende hjemmeplejegrupper. Så kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for flere tusinde borgere, har du nu en unik chance. Vi søger op mod 50 nye medarbejdere, og måske er det lige dig, vi leder efter?

    <em>I Odense Kommune har vi prioriteret at investere 21,1 mio. kroner i vores udkørende hjemmeplejegrupper. </em><em>Så kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for flere tusinde borgere, har </em><em>du </em><em>nu en unik chance. Vi søger op mod 50 nye medarbejdere, og måske er det lige dig, vi leder efter?</em><br /><br />Vi søger sygeplejersker, fysioterapeuter, ergoterapeuter og social- og sundhedsassistenter til udkørende hjemmeplejegrupper fra 1. februar 2018.<br /> <br /><strong>Vi vil rehabilitering!</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi et mål om at støtte voksne mennesker i at leve selvstændige og meningsfulde liv med størst mulig livskvalitet.<br /> <br />Vi arbejder rehabiliterende. Det betyder, at vi arbejder tværfagligt og har stor forståelse og respekt for andre fagligheder. Vi ser borgeren som ekspert i eget liv og mener derfor, at opgaver løses bedst gennem forskellige faglige perspektiver og i dialog med borgeren. Vi arbejder helhedsorienteret, målrettet, motiverende og inddragende, og så evaluerer vi løbende på vores indsatser og retter til og justerer undervejs.<br /> <br />Vi er organiseret i <a href="https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/aeldre-og-handicapforvaltningen/organisering/borgerforlob" target="_blank" title="fem rehabiliteringsforløb">fem rehabiliteringsforløb</a>, hvor hvert forløb har fokus på bestemte borgergrupper. Dette giver os de bedste muligheder for at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister end generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed, og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.<br /> <br /><strong>De fem rehabiliteringsforløb er</strong><br />Forløb fysisk funktionsnedsættelse, hvor borgerne har en fysisk funktionsnedsættelse. Den fysiske funktionsnedsættelse kan variere fra enkel til meget sammensat.<br /> <br />Forløb vedvarende sygdomsudvikling, hvor borgerne forventes at have et vedvarende og stigende behov for støtte og pleje.<br /> <br />Forløb erhvervet hjerneskade, hvor borgerne har få eller mange og sammensatte mentale og fysiske funktionsnedsættelser.<br /> <br />Forløb sindslidelse<em>,</em> hvor borgerne har en sindslidelse og brug for støtte til bl.a. uddannelse og job.<br /> <br />Forløb medfødt hjerneskade, hvor borgerne har en medfødt hjerneskade og modtager støtte til at kunne leve et så uafhængigt voksenliv som muligt.<br /> <br />OBS: Der er ikke én udkørende gruppe for hvert forløb. Nogle udkørende grupper dækker flere forløb, og aftenområdet dækker samtlige forløb.<br /> <br /><strong>Vil du være med på holdet?</strong><br />Har du lyst til at gøre en forskel for de borgere, der har brug for rehabiliterende hjælp i eget hjem? Har du en stærk monofaglighed, der kan spille ind i vores tværfagligt sammensatte grupper? Og har du lyst til at kaste din energi og din faglighed ind i at få drømme til at gå i opfyldelse? Så tøv ikke med at sende en ansøgning, hvad end du er sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut eller social- og sundhedsassistent. Vi opruster på hele paletten.<br /> <br /><strong>Læs mere om, hvad du skal bidrage med i en udkørende gruppe, og søg stilling her:</strong> <ul> <li><a href="https://odense.emply.net/recruitment/vacancyAd.aspx?publishingId=bd078c85-a8c5-4497-a11e-6d4927d8dafd" target="_blank" title="https://odense.emply.net/recruitment/vacancyAd.aspx?publishingId=bd078c85-a8c5-4497-a11e-6d4927d8dafd">Sygeplejerske</a></li> <li><a href="https://odense.emply.net/recruitment/vacancyAd.aspx?publishingId=4adb08e7-91db-4f3d-a02f-21882ee9a95d" target="_blank" title="Social- og sundhedsassistent">Social- og sundhedsassistent</a></li> <li><a href="https://odense.emply.net/recruitment/vacancyAd.aspx?publishingId=c819c1ca-b8c7-472e-a224-13d85f6ae357" target="_blank" title="Ergoterapeut/Fysioterapeut">Ergoterapeut/Fysioterapeut</a>  </li> </ul> <strong>Dine kompetencer bestemmer, hvor du passer ind</strong><br />Det vigtigste for os er, at borgerne opnår kvalitet i deres rehabiliteringsforløb. En forudsætning for dette er, at alle vores udkørende grupper er velfungerende og bemandet med de helt rette fagfolk. Vi søger derfor de bedste og mest engagerede medarbejdere til de udkørende grupper.<br /> <br />Odense kommune er en stor arbejdsplads med mange muligheder, og til en evt. personlig samtale med dig vil vi spore os ind på, hvor dine kompetencer giver mest mulig værdi for borgerne, dig og dine kollegaer. Når du sender din ansøgning, er det derfor vigtigt, at du klart og tydeligt beskriver dine faglige interesseområder og kvalifikationer.<br /> <br />Det er vigtigt for os, at du har en god basisuddannelse. Vi giver dig mulighed for at videre kompetenceudvikling af din monofaglighed.<br /> <br /><strong>Det forventer vi af dig</strong><br />For alle stillingerne gælder, at vi søger personer, som kan og vil indgå i den udvikling, der er i gang på arbejdspladserne i et tværfagligt samarbejde.<br /> <br />Samtlige medarbejdere skal arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme og have fokus på, hvilke faglige tiltag der kan understøtte borgernes egne mål og styrke deres mestring. Derudover er det vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet, tværfagligt samarbejde.<br /> <br />Du skal være reflekterende, åben og faglig nysgerrig, og du skal kunne dokumentere gennem IT – her er det en fordel, hvis du allerede ved, hvordan du arbejder i KMD Care.<br /> <br /><strong>Det tilbyder vi dig</strong><br />Hos os får du mulighed for at være en del af en kommune, som er absolut førende på rehabilitering!<br /><br />Vi har netop gennemført Danmarks største kompetenceudvikling på rehabiliteringsområdet, og vi vil løbende tilbyde yderligere kompetenceudvikling og sparring til nuværende og kommende medarbejdere – dette er både med fokus på rehabilitering og din monofaglige udvikling.<br /><br />Vi tilbyder et afvekslende og selvstændigt job samt en udviklingsorienteret arbejdsplads.<br />Hos os bliver du en del af en god arbejdsplads med yderst kompetente kollegaer og et godt fællesskab.<br /> <br /><strong>Åbent hus </strong><br />Vi afholder åbent hus den 27. november 2017 fra kl. 16.30 til 18.30,  hvor du kan ”droppe in”, når det passer dig.<br />Her kan du komme og høre mere om de ledige stillinger, vi har. Du kan høre en medarbejder fortælle om dagligdagen i en udkørende gruppe, og du kan tale med lederrepræsentanter om diverse ansættelsesforhold.<br /><br />Åbent hus er i Salen på Ørbækvej 100, 5220 Odense SØ. Du finder Salen ved hovedindgangen.<br /> 
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    10-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger derfor en dygtig studerende med et godt overblik, flair for IT og med lyst til at løse opgaver af forskellig karakter. Du skal fungere som personlig assistent for en af vores dygtige kollegaer inden for det specialpædagogisk område.

    Specialrådgivningen betjener 6 fynske kommuner og har til opgave at samordne indsatsen for småbørn med funktionsnedsættelser i alderen 0-6 år.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi tilbyder tværfaglige undersøgelser og koordinering af indsatsen omkring barn og familie, samt udarbejdelse af forslag til handleplaner. Der tilbydes desuden opfølgende forløb med rådgivning og vejledning til forældre og institution.<br /> <br />Vi søger derfor en dygtig studerende med et godt overblik, flair for IT og med lyst til at løse opgaver af forskellig karakter. Du skal fungere som personlig assistent for en af vores dygtige kollegaer inden for det specialpædagogisk område.<br /><br />Specialpædagogisk Rådgivning er beliggende på Ørbækvej 268, 5220 Odense SØ.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hovedsageligt vil det være opgaver som indebærer arbejder foran computerskærm som f.eks.: <ul> <li>Indskrivning af notater og pædagogiske rapporter i vores journaliseringssystem</li> <li>Opdatering af oversigter og lister</li> <li>Skabe overblik over mail/kalender</li> <li>Diverse ad-hoc opgaver som forekommer i en travl hverdag for en specialpædagogisk konsulent</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer om dig at du: <ul> <li>har en interesse for det specialpædagogiske arbejde</li> <li>at du har gode samarbejdsevner</li> <li>at du kan gå til og fra opgaver uden at miste overblik</li> <li>er hurtig til at lære IT-systemer at kende </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Stine Nielsen på 6375 1888 og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist 1. december 2017 kl. 12.00.<br />Samtaler forventes afholdt 7. december 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Specialpædagogisk Rådgivning
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi tilbyder et job, hvor du får indsigt i kommunal økonomi og i arbejdet i en af Danmarks største kommuner. Du vil få indblik i en politisk organisation og deri samarbejdet mellem politikere og embedsmænd.

    Budget & Finans kontoret i Borgmesterforvaltningen søger en studentermedhjælper 1. januar 2018 eller snarest derefter.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder et job, hvor du får indsigt i kommunal økonomi og i arbejdet i en af Danmarks største kommuner. Du vil få indblik i en politisk organisation og deri samarbejdet mellem politikere og embedsmænd. Som studentermedhjælper hos os vil du sammen med kontorets øvrige ansatte arbejde med kommunens budgetlægning og økonomistyring på tværs af kommunens fem forvaltninger.<br /><br />Dine opgaver vil bl.a. omfatte <ul> <li>Udarbejdelse af præsentationer og analyser</li> <li>Udarbejdelse af skabeloner</li> <li>Udarbejdelse af publikationer</li> <li>Månedlig ledelsesinformation</li> <li>Statistiske henvendelser</li> <li>Ad hoc opgaver</li> </ul> Vi tilstræber altid at have nye, spændende opgaver, men erkender også, at en del af opgaverne vil være rutineprægede.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du har interesse for kommunal økonomistyring</li> <li>Du er analytisk, ansvarsbevidst og god til tal</li> <li>Du er struktureret, pligtopfyldende, og kan hurtigt sætte dig ind i nye opgaver</li> <li>Du er hjemme i Office pakken, herunder Word og PowerPoint, og særligt Excel</li> <li>Du må gerne have humoristisk sans</li> </ul> Du er formentlig i slutningen af din bacheloruddannelse på en samfundsvidenskabelig uddannelse eksempelvis statskundskab, økonomi, administrations bachelor eller lignende, og har en interesse for økonomi og politik.<br /><br />Vi søger en studentermedhjælper, der kan arbejde 10 timer om ugen, men som også er interesseret i 30-37 timer om ugen hvert år i august måned, hvor vi har allermest travlt.  Vi tilbyder stor fleksibilitet i din daglige planlægning af timer, så arbejdet hænger sammen i din hverdag.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte økonomisk konsulent Troels Flindt-Andersen på 51145709 eller chefkonsulent Tina Slot på 29280754. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Din ansøgning med cv og karakterudskrift skal være modtaget senest tirsdag, den 5. december 2017, kl. 12:00. Der afholdes samtaler i uge 50.
    Arbejdssted:
    Borgmesterforvaltningen, Budget&Finans
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    05-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Søhus-Stige

    Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger en dagplejer til Søhus-Stige med ansættelse snarest muligt. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /><br /><strong>Om jobbet og arbejdstid</strong><br />Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 – 18.00, f.eks. 6.45 til 16.30.  <br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til - Søhus-Stige. </strong><br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte  teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 3. december 2017.  <br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.
    Arbejdssted:
    Område Nord, Søhus-Stige
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til NæsbyHus

    NæsbyHus søger en sygeplejerske til en nyoprettet stilling pr. 1. december 2017.

    NæsbyHus søger en sygeplejerske pr 1. december 2017, der med afsæt i sundhedsloven, kan være med til at afklare og faciliterer indsatser og behandling af beboere på NæsbyHus.<br />Stillingen er på 32 timer om ugen, og arbejdstiden er mandag til fredag i dagtimerne.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />NæsbyHus:<br />De 40 beboere på NæsbyHus har meget forskellige problemstillinger. Det spænder fra somatiske til socialpsykiatriske lidelse, samt erhvervede hjerneskader. Dertil kan også være misbrugsproblematikker og følger heraf.<br />Alle beboere tilbydes et individuelt forløb med fokus på hverdagsrehabilitering.<br />Borgernes individuelle støttebehov involverer indsatser som f.eks. personlig pleje, sundhedsfaglige indsatser, neuropædagogiske tilgange, forflytninger, støtte til struktur, samt støttende træning og rehabilitering af borgerne.<br />Med afsæt i den neuropædagogiske og rehabiliterende tilgang er medarbejdergruppen på 29 fastansatte personer tværfaglig sammensat. Medarbejdergruppen er bestående af: SOSU assistenter, SOSU hjælpere, pædagoger, ergoterapeuter, 3 i flex job til cafeen og kontor. Samtidig er vi praktiksted for SOSU elever, pædagogstuderende og personer i jobafklaring.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen som sygeplejerske på NæsbyHus er nyoprettet, og derfor er opgaverne ikke beskrevet fyldestgørende. Du skal være med til at afklare og udføre de sundhedsfaglige indsatser, der støtter op om borgernes individuelle rehabiliteringsforløb. <ul> <li>Oplæring af kollegaer i medicinhåndtering.</li> <li>Medicinansvarlig hos borgere, med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger.</li> <li>Sikre opdaterede og fyldestgørende beskrivelser af de 12 sygeplejefaglige problemområder i En plan</li> <li>Sparring med kollegaer på sundhedsfaglige opgaver, indsatser og forebyggelse.</li> <li>Kommunikation med egen læge, OUH, eller andre behandlingsindsatser når kompleksisten kræver dette.</li> <li>Netværk og sparring med andre sygeplejersker fra forløb erhvervet hjerneskade herunder samarbejde med de udekørende sygeplejersker. </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at du: <ul> <li>Har lyst og energi til, i samarbejde med kollegaer og ledelse, at udforme egen stilling og funktioner.</li> <li>Har erfaring fra psykiatrien/senhjerneskade området, samt erfaring fra somatikken.</li> <li>Har erfaring med at arbejde med FMK i Care og En plan.</li> <li>Kan arbejde systematisk og struktureret.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en tværfaglig teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende.</li> <li>Udviser rummelighed og respekt over for borgerens værdier og livsform</li> <li>Kan arbejde i en hverdag som er meget uforudsigelig. </li> </ul> <strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>En arbejdsdag, hvor vi tager afsæt i borgernes mål og indsatser i udførelsen af det faglige arbejde.</li> <li>Samarbejde med kollegaer og borgere i udarbejdelse af borgerens forløbsplan.</li> <li>Løbende supervision med ekstern supervisor.</li> <li>En personalegruppe, som arbejder med den anerkendende tilgang og som er åben overfor nye ideer</li> <li>En høj social kapital, hvor samarbejde om løsningen af kerneopgaven er et nøgleord</li> <li>Et tilrettelagt introduktionsforløb</li> <li>Refleksion som en naturlig del af den fagprofessionelle dialog og udvikling. <strong> </strong></li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Susanne Eriksen på 5177 7336 eller assisterende rehabiliterings leder Rikke Bødker på 5146 4568 på hverdage mellem kl. 8.00-15.00<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 23. november 2017 kl. 12.00, der vil telefonisk blive indkaldt til samtaler samme dag mellem kl. 16-18.<br />Samtaler afholdes den 24.november 2017.
    Arbejdssted:
    NæsbyHus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Praktikanter til Kultursekretariatet

    Du vil som praktikant få mulighed for at løse en bred vifte af opgaver og under hele forløbet arbejde tæt sammen med den konsulent, der står for området. Vi ønsker to universitetspraktikant, der har mulighed for at forpligte sig i en længere periode, ideelt set fra januar til medio juni 2018.

    Vi søger to universitetspraktikanter til Kultursekretariatet med start i januar /februar 2018 og gerne indtil medio juni 2018.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Et alsidigt og spændende praktikforløb, hvor du skal samarbejde og sparre med en række aktører – alt lige fra kulturkonsulenter over museumsinspektører, til lærere, kunstnere og skoleelever. Praktikopholdet vil også være kendetegnet ved, at du i høj grad får mulighed for at bringe dine egne kompetencer i spil. Som praktikant vil du opnå et stort kendskab til det administrative arbejde i en kommune, samt en viden om, hvordan en politisk organisation fungerer. Og der vil være gode muligheder for at komme i berøring med spændende cases til praktikopgave.<br /><br />Du vil som praktikant få mulighed for at løse en bred vifte af opgaver og under hele forløbet arbejde tæt sammen med den konsulent, der står for området. Vi ønsker en praktikant, der har mulighed for at forpligte sig i en længere periode, ideelt set fra januar til medio juni 2018. Til gengæld vil det være muligt at have en høj indflydelse på hvordan opgaverne tilrettelægges, så det er muligt at passe studie og job tilfredsstillende ved siden af. Opgavernes karakter kan tilpasses dine særlige kompetencer og interesser.<br /> <br /><strong>Om opgaven </strong><br />Kultursekretariatet arbejder med en bred vifte af opgaver. Som praktikant vil du komme til at arbejde med opgaver knyttet til kultursekretariatets opgaver i Odense Kommune eller indsatsområdet ”Skab dig selv” i Kulturregion Fyn regi. Arbejdspladsen er beliggende på Slottet, Nørregade 36 i Kultursekretariatet.<br /> <br /><strong>Indsatsområdet ”Skab dig selv” </strong>sker i regi af Kulturregion Fyn som et samarbejde imellem 9 fynske kommuner, der hvert fjerde år indgår en kulturaftale med Kulturministeriet. Indsatsområdet med overskriften ”Skab dig selv” står for tre større projekter, rettet mod børn og unge i regionen: <ul> <li>KulturCamp 2.0 er et scenekunstnerisk talentudviklingsprojekt for unge i alderen 15-25 år</li> <li>Ungekulturrådet står bag en række regionale projekter for og med unge på det kulturelle område</li> <li>Kulturens laboratorium er en videndelende kulturtjeneste, der udvikler undervisningsforløb rettet mod skolebørn, i samarbejde med kunstnere, kulturinstitutioner, skoler og lærerstuderende</li> </ul> Du kan læse mere om indsatsområdet og Kulturregion Fyn på vores hjemmeside: <a href="http://www.kulturregionfyn.dk/">http://www.kulturregionfyn.dk/</a><br /><br /><strong>Kulturpuljen/Kulturkontakten</strong> er Odense Kommunes tilbud til borgere, som brænder for at skabe spændende kultur i Odense. Der er ugentlige møder i Kulturpulje-teamet, hvor vi drøfter ansøgninger mm.<br /><br />Kulturkontakten holder åbent hver torsdag året rundt i Kulturmaskinens café, hvor det i mere uformelle rammer er muligt for alle at komme forbi og vende deres idé, ansøge mundtligt, sparre og få vejledning. Der søges en praktikant til at løse følgende opgaver: <ul> <li>Sagsbehandling i Kulturpuljen.</li> <li>Assistere i Kulturkontakten.</li> <li>Vedligeholdelse af Kulturkontaktens Facebook-side.</li> </ul> <strong>Torsdagskoncerterne </strong>er en kocertrække Odense Kommune arrangerer i juli måned. Koncerterne er et tilbud til alle byens borgere, og det er derfor en vigtig opgave at tilrettelægge disse, så alle føler sig velkommen. Praktikanten vil være med til at løse følgende opgaver: <ul> <li>Idéudvikling, planlægning, afvikling og evaluering</li> <li>Markedsføring og kommunikation</li> </ul> <strong>Om dig</strong>                         <br />Vi forestiller os, at du er i gang med en lang videregående uddannelse, der giver dig de rette kompetencer. <ul> <li>Du interesserer dig for kunst- og kulturlivet i Odense og har en vis faglig viden på området</li> <li>Du har stærke kommunikative kompetencer</li> <li>Du er struktureret og kan arbejde analytisk</li> <li>Du er selvstændig, ansvarsbevidst og initiativrig</li> <li>Du kan sidde med i Kulturkontakten hver torsdag fra kl. 14.00-17.00</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Kultursekretariatet tilbyder sparring og vejledning til at realisere kunst- og kulturprojekter f.eks. gennem Kulturkontakten. Vejledning kan omhandle økonomi, hvordan man søger puljer, indhold, location, markedsføring, samarbejdspartnere etc.<br /><br />Sekretariatet administrerer tilskud og faste aftaler med kulturinstitutioner, kommunal brugsret i Odense Koncerthus og ODEON samt tilskud via Musikpuljen og Kulturpuljen.<br />De årlige arrangementer H.C. Andersens Fødselsdag, Dansens Dag, Sommerdans, sankthans på Engen, Torsdagskoncerter i Kongens Have og H.C. Andersen Julemarkedet er koordineret af sekretariatet.<br /><br />Vi er et lille kontor med mange kompetencer, som dagligt bringes i spil. Vores kontor er også kendetegnet ved en uformel tone, et rart arbejdsmiljø, hvor vi går meget op i, at alle trives og har mulighed for at komme med input i forhold til ændringer, der kunne forbedre trivsel.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere på http://www.odense.dk/kultur.<br /><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte projektleder Cecilia de Jong på 30514032 eller <a href="mailto:cecdj@odense.dk">cecdj@odense.dk</a>. Alternativt kontorchef Nicolai Frank på <a href="mailto:nfra@odense.dk">nfra@odense.dk</a> eller på 65512805.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikopholdet ønskes fra start 2018 med slut sommeren 2018. Praktikopholdet er ulønnet.<br /><strong> <br />Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 14. december 2017. Vi forventer at afholde samtaler ultimo december 2017/primo januar 2018.<br /> 
    Arbejdssted:
    Kultursekretariatet
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    14-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Kultur, Fritid og Design
  • På Kollegiet Roeskovsvej bor der 29 unge mellem 18 og 35 år i egne lejligheder. De er i et rehabiliteringsforløb op til 3 år, derud over er der 5 udredningspladser hvor opholdet er af en 3 måneders varighed. Borgergruppen er karakteriseret ved at have psykiatriske og sociale problemstillinger.

    Vi søger følgende medarbejdere:<br />Ergoterapeut i en fast stilling på 32 timer.<br />Social-og sundhedsassistent i en fast stilling på 35 timer.<br /> <br />Fælles for begge stillinger: Der arbejdes i blandede vagter dag, aften og sovevagter. Gennemsnitlig arbejdes der hver 3 weekend.<br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />På Kollegiet Roeskovsvej bor der 29 unge mellem 18 og 35 år i egne lejligheder. De er i et rehabiliteringsforløb op til 3 år, derud over er der 5 udredningspladser hvor opholdet er af en 3 måneders varighed.<br />Borgergruppen er karakteriseret ved at have psykiatriske og sociale problemstillinger. Alle borgere arbejder med et individuelt rehabiliteringsforløb med henblik på at opøve kompetencer til at leve et hverdagsliv på egne betingelser.<br />Vi er et tværfagligt sammensat kollega hold bestående at ergoterapeuter, sygeplejersker, pædagoger, social og- sundhedsassistenter og socialrådgivere og lægekonsulent.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en social og- sundhedsassistent og ergoterapeut, hvor vi forventer, at du: <ul> <li>Har interesse og gerne erfaring inden for psykiatrien</li> <li>Kan arbejde systematisk, struktureret og evaluerende i samarbejde med borgerne</li> <li>Har et godt overblik og en afbalanceret tilgang til travlhed og mestre at arbejde meget målrettet.</li> <li>Er fysisk og psykisk robust</li> <li>Har personlig integritet</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en tværfaglig organisering</li> <li>Har interesse for netværksarbejde</li> <li>Kan bringe andres kompetencer i spil og derved være med til at sætte det bedste hold</li> <li>Kan arbejde motivationsskabende</li> <li>Har interesse i kostfremstilling sammen med beboerne</li> <li>Hat lyst til at indgå i uddannelse af studerende og elever </li> </ul> Særligt for social og-sundhedsassistenten ønsker vi: <ul> <li>Varetagelse at medicinhåndtering</li> <li>Kan samarbejde med lægekonsulent og andre sundhedsprofessionelle</li> <li>Er uddannet vejleder eller har interesse for at blive det. </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et godt arbejdsmiljø med plads til kreativitet og hvor der er plads til forskelligheder</li> <li>Du bliver en del af et team med stor faglighed og engagement</li> <li>Vi har fokus på at bevare og styrke arbejdsmiljøet</li> <li>En spændende arbejdsplads med mange forskelligartede arbejdsopgaver.</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Supervision med ekstern supervisor</li> <li>Stor medindflydelse på din hverdag</li> <li>En organisation i forandring</li> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i beboernes hverdagsliv</li> <li>Teammøder hver 2 uge</li> <li>En god korpsånd med stor hjælpsomhed blandt kolleger</li> <li>Grundig introduktion <strong> </strong></li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse 1 januar 2018 eller snarest derefter.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Tine Rønn på 6375 5049 eller rehabiliteringsleder Gertie Sørensen på 6375 5062<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 3. december 2017.<br />Samtaler forventes afholdt 18. december 2017.
    Arbejdssted:
    Kollegiet Roesskovsvej
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    03-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en sagsbehandler til varetagelse af Servicelovens § 100, merudgifter til voksne handicappede. Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

    Vi søger en sagsbehandler til varetagelse af Servicelovens § 100, merudgifter til<br />voksne handicappede. Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Afsnittet Job & Udvikling 4, er inddelt i mindre teams, hvor §100 er et selvstændigt område. I afsnittet er vi fem sagsbehandlere og en administrativ medarbejder.<br /><br />At arbejde sammen med os indebærer en hverdag, hvor der er travlt og hvor opgaverne kan veksle dagligt. Vores organisation står overfor mange forandringer der medfører, at vi har behov for at udvikle os på området og kan se nye måder at løse opgaverne på.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsopgaverne er blandt andet: <ul> <li>At rådgive og vejlede borgere der ansøger om hjælp efter Servicelovens §100</li> <li>Personlige møder med borgerne</li> <li>Behandle ansøgninger og træffe afgørelser på bevillingsområdet</li> <li>Udarbejdelse af begrundet bevillings- eller afslagsskrivelse til borger</li> <li>Foretage lovpligtige opfølgninger</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en socialrådgiver eller socialformidler, der har kendskab til Servicelovens<br />voksenområde og gerne med erfaring fra arbejdet med merudgifter til voksne samt<br />med kendskab til KMD og SBSYS. Du skal kunne arbejde selvstændigt og samtidig er<br />du medansvarlig for at teamet løser opgaverne i fællesskab og når målene. Vi er alle<br />ansvarlige for at skabe udvikling på området. Det er vigtigt at du er robust og kan<br />håndtere, at det er et område, hvor der er mange kvalificerede synspunkter, som skal<br />håndteres i og efter et sagsforløb.<br /><br /><strong>Vi lægger vægt på at du</strong> <ul> <li>Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler</li> <li>Har erfaring med eller kendskab til §100 og bevillingsområdet</li> <li>Forstår at arbejde struktureret og holde overblik</li> <li>Kan arbejde selvstændigt men også indgå i et team</li> <li>Er relationsskabende og formår at kommunikere på flere forskellige niveauer</li> <li>Har flair for jura og for at arbejde med tal og beregninger</li> <li>Har lysten og evnen til et arbejde med borgere med funktionsnedsættelser</li> <li>Trives med at arbejde med komplekse problemstillinger og finde løsninger herpå</li> <li>Har en professionel, empatisk og anerkendende tilgang til borgerne samtidig med, at du formår at varetage rollen som myndighed</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En organisation i bevægelse, spændende arbejdsopgaver samt gode og dygtige<br />kolleger både i det nære og på tværs af hele Beskæftigelses- og Socialforvaltningen<br />såvel som resten af Odense Kommune. Vi prioriterer at have et uhøjtideligt miljø, hvor<br />arbejdsglæden og det gode humør kan mærkes. Vores kontor er beliggende centralt i<br />Odense C kun få minutters gang fra stationen.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Kaspar Lauridsen på 30 51 38 63 eller<br />sagsbehandler Kim Nielsen på 51 42 87 75 eller ydelsessagsbehandler Maria Lund på 20 41 48 32.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den  8. december 2017 kl 12.00. Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 14. december 2017.
    Arbejdssted:
    Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Enghaveskolen

    Enghaveskolen søger snarest muligt en uddannet lærer på fuld tid til en fast stilling. Enghaveskolen har integreret børnehave for børn i alderen 3-6 år og tilbyder vidtgående specialundervisning til elever i alderen 6-18 år.

    Enghaveskolen søger snarest muligt en uddannet lærer på fuld tid til en fast stilling.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Enghaveskolen har integreret børnehave for børn i alderen 3-6 år og tilbyder vidtgående specialundervisning til elever i alderen 6-18 år. Der er tale om børn og elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser - primært med diagnoser inden for det autistiske spektrum.<br /> <br />Skolen er opdelt i børneunivers (børnehave, børnehaveklasse og indskoling), mellemtrin og udskoling. Der arbejdes tværfagligt og teambaseret. Børnehavens personale udgøres af pædagoger og pædagogmedhjælpere, mens skolens personale omfatter lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Der arbejdes begge steder primært med lokale læringsplaner.<br /> <br /><strong>Vi</strong><strong> tilbyder</strong> <ul> <li>En innovativ og udviklingsorienteret personalegruppe, der med respekt for hinandens fagområde og kompetencer, arbejder tværfagligt</li> <li>Introduktionskursus i handicapforståelse</li> <li>Intern kompetenceudvikling</li> <li>Uddannelse i konflikthåndtering (forebyggende og løsningsorienteret)</li> <li>Et udviklende miljø præget af dygtige kolleger i et tæt tværfagligt samarbejde</li> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor stadig udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord</li> <li>Et job med spændende pædagogiske og menneskelige udviklingsmuligheder </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Faglige kompetencer: <ul> <li>Uddannelse som lærer - det kan være en fordel, hvis du kan dække fagene matematik og tysk, men det er ikke en afgørende forudsætning</li> <li>Kan opstille kompetence- og læringsmål</li> <li>Kan organisere og strukturere læring i et inkluderende miljø</li> <li>Skabe autentiske læringsmiljøer og anvende differentierede metoder og læringsstile</li> <li>Kan anvende IT</li> </ul> Relationskompetencer: <ul> <li>Kan etablere et kommunikativt samspil - ekspressivt og impressivt</li> <li>Være tydelig, rammesættende og tryghedsskabende</li> <li>Kan udøve klasserumsledelse</li> <li>Være på forkant i relationen</li> <li>Være psykisk robust, udvise tålmodighed, være rolig og afbalanceret i en travl hverdag, da elever kan være både fysisk og verbalt udadreagerende</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse snarest muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Jeannie Møller eller skoleleder Jørgen Schoop på 6375 3500.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag, den 24. november 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag, den 28. november 2017. 
    Arbejdssted:
    Enghaveskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • UngOdense søger 1-2 undervisere i dansk som andet sprog til vores sent ankomne flygtninge/indvandrere i alderen 15 til 20 år. Undervisningen foregår i et inspirerende, erhvervsrettet undervisningsmiljø på Kold College. Stillingerne er tidsbegrænsede indtil 30. juni 2018.

    <em>Brænder du for at undervise unge mennesker i et inspirerende, mangfoldigt undervisningsmiljø?</em><br /><br />Vi søger 1-2 dygtige og kreative undervisere i dansk som andetsprog - gerne suppleret med matematik og engelsk.<br /><br /><strong>Ung Odense</strong><br />Den nye ungdomsskole i Odense. Sprogundervisningen udgør en del af ungdomsskolens samlede dagundervisningstilbud. Vi har ca. 60 elever mellem 15 og 20 år. Eleverne kommer fra forskellige lande og med forskellige faglige og personlige forudsætninger, men alle med målet om at skabe sig et liv i Danmark.<br /><br />Undervisningen foregår pt. på en erhvervsskole Kold College, i et undervisningsmiljø med andre unge på vej i uddannelse. Der kan evt. også blive mulighed for eksterne undervisningsopgaver.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du bliver en del af et lærerteam -  et stærkt fagfællesskab -  med ansvar for undervisning af eleverne i ungdomsskolens projekt for sent ankomne udlændinge. Undervisningen foregår i et helhedsorienteret og respektfuldt læringsmiljø, hvor du sammen med de unge og andre faggrupper skaber drømme og muligheder for uddannelse og et bæredygtigt liv I Danmark.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Din profil:<br />Du har et højt fagligt engagement, en naturlig autoritet og kan træde i karakter, når det er nødvendigt. Du er dygtig til at skabe stærke og værdifulde relationer, får energi af at være sammen med de unge og har lyst til fællesskabet på en undervisningsinstitution.<br /><br />Du er kreativ og kan undervise unge med vidt forskellige faglige og personlige forudsætninger. Du er en teamplayer, der løfter i fællesskab og ser styrken i samarbejdet med andre faggrupper. Du er omstillingsparat og fleksibel i en mangfoldig hverdag, hvor der ofte er behov for utraditionelle løsninger.<br /><br />Dine kvalifikationer<br />Vi forventer at du: <ul> <li>er uddannet i undervisning i dansk som andetsprog/evt sprogskolelærer, gerne med interesse og erfaring i alfabetiseringsundervisning</li> <li>Du kan evt. også undervise i matematik, engelsk og evt. nogle valgfag</li> </ul> <strong>Du kan forvente en arbejdsplads med</strong> <ul> <li>rum til at afprøve nye ideer. Store muligheder for indflydelse - kort vej fra ide til handling</li> <li>kolleger, der gerne vil stå til rådighed med faglig sparring</li> <li>stort nærvær til elever og kolleger</li> <li>stor faglighed</li> <li>forskellige faggrupper, der alle arbejder med unge</li> <li>uformel omgangstone</li> <li>stor variation og alsidighed i hverdagen, aldrig  "endnu en dag på kontoret "</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingerne er tidsbegrænsede i perioden 1. januar 2018 til 30. juni 2018.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte leder Jørgen Nielsen på 40 45 55 17 og på vores <a href="https://www.ungodense.dk/Ungdomsskolen-i-Odense" target="_blank" title="hjemmeside UngOdense">hjemmeside UngOdense</a>.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 27. november 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 29. november 2017.
    Arbejdssted:
    UngOdense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du fagligt dygtig, og har du lyst til at gøre en forskel for udsatte børn og unge? Er du en dygtig planlægger og god til at opsøge viden og dele den med andre? Trives du i en travl hverdag med mange forskelligartede udfordringer i et stærkt fagligt miljø? Så er du måske en af vores nye kollegaer!

    <em>Er du fagligt dygtig, og har du lyst til at gøre en forskel for udsatte børn og unge? Er du en dygtig planlægger og god til at opsøge viden og dele den med andre? Trives du i en travl hverdag med mange forskelligartede udfordringer i et stærkt fagligt miljø?<br />Så er du måske en af vores nye kollegaer</em>!<br /> <br />Odense Kommune ønsker at sætte yderligere særligt fokus på den gode barndom med udgangspunkt i så tidlig indsats som muligt. Du bliver en del af et fagligt stærk team af socialrådgivere.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />I Børne- og Ungerådgivningen i Odense Kommune møder vi børn og familier med mange forskellige udfordringer og problemstillinger. Vores opgave er at sikre, at det enkelte barn får præcis den støtte, der er behov for.<br /> <br />De mange forskelligartede opgaver gør Børne- og Ungerådgivningen til en spændende arbejdsplads, i udvikling og forandring. Ud over et tæt samarbejde med dine kolleger i Børne- og Ungerådgivningen vægtes det samskabende og tværfaglige samarbejde højt.<br />Børne- og Ungerådgivningen har til huse på Birkeparken 72B, 5240 Odense NØ.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som socialrådgiver i Børne- og Ungerådgivningen bliver du en del af et team med fagligt dygtige og kompetente kollegaer. Du bliver ansvarlig for din egen sagsstamme, og vi vægter faglig sparring og samarbejde højt.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />I en hverdag med mange opgaver og høj kompleksitet er det vigtigt, at du fagligt er: <ul> <li>Er interesseret i at arbejde med metoden familierådslagning.</li> <li>Dygtig til at planlægge aktiviteter og systematisere samt tager hensyn til mulige skiftende omstændigheder.</li> <li>Stærk på lovgivningen og kan omsætte den til praksis og er opsøgende i forhold til ny lovgivning og anden relevant viden.</li> <li>God til at kommunikere med alle typer mennesker og formår at strukturere informationer, så de er til at forstå, og så de dækker behovet hos borgerne</li> <li>En del af et større system hvor du har forståelse for, hvordan del og helhed spiller sammen - og faglighed og samarbejde er vigtigt for dig.</li> </ul>  <strong>Dine personlige kompetencer</strong> <ul> <li>Du besidder en høj grad af integritet og mestrer at balancere menneskelige, faglige og økonomiske hensyn.</li> <li>Du er et positivt menneske, der ser muligheder i en hverdag præget af forandringer og med mange forskelligrettede krav.</li> <li>Du er god til at håndtere kritik og er nysgerrig på at lære af de borgere, kolleger og samarbejdspartnere, som du interagerer med.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En arbejdsplads, hvor vi i den grad glæder os til at tage imod dig, og hvor du får rig mulighed for at udvikle dig og få styrket dine faglige kompetencer, samtidig med at du får et hav af dygtige kolleger at sparre med.<br /> <br />Du bliver tilbudt en grundig introduktion til arbejdet i Børn- og Ungerådgivningen via vores faglige koordinatorer.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Børne- og Ungerådgivningen og Familie- og Velfærdsafdelingen <a href="http://her/">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 6. december 2017 kl 12.00<br />Der afholdes ansættelsesamtaler d. 18. december 2017.<br /><br />Vi forventer, at du har sat dig ind i vores opgaver, organisation og vigtigste samarbejdspartnere forud for en evt. samtale.
    Arbejdssted:
    Børne- og Ungerådgivningen, Birkeparken 72B, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Villestofte Plejecenter

    Vi søger en pædagog til en fast stilling på 31 timer om ugen i dagvagt. Stillingen er ledig fra 1. januar 2018.

    Vi søger en pædagog til en fast stilling på 31 timer om ugen i dagvagt. Stillingen er ledig fra 1. januar 2018.<br /> <br />Du vil indgå i et team bestående af 6 kolleger med forskellig uddannelsesmæssig baggrund.<br />I varetager i fællesskab pleje- og omsorgsopgaverne i 2 huse og derfor vægtes samarbejde og fleksibilitet højt. Der arbejdes i tidsrummet 7-15 og med arbejde hver anden weekend i lige uger.<br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Villestofte Plejecenter arbejder med fokus på tværfagligheden, men har også øje for monofagligheden. Der er flere pædagoger ansat på plejecenteret.<br /> <br />Vi arbejder ud fra Odense Kommunes værdi- og medarbejdergrundlag og med rehabilitering som et vigtigt omdrejningspunkt.<br /><strong> <br />Vi lægger vægt på...</strong> <ul> <li>at du holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for borgerne i et rehabiliterende perspektiv</li> <li>at du er stabil og ansvarsbevidst</li> <li>at du er i stand til at arbejde selvstændigt og bevare overblikket i pressede situationer</li> <li>at du er engageret i dit arbejde og er indstillet på at samarbejde for at opnå gode   resultater</li> <li>at du ønsker at indgå i et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet, nærhed og humor</li> <li>at du er indstillet på at udvikle dine faglige og personlige kompetencer </li> </ul> <strong>Du får</strong> <ul> <li>engagerede og dygtige kolleger, der hver dag medvirker til at skabe en god atmosfære for beboere og pårørende</li> <li>en fleksibel arbejdsplads, der strækker sig langt for at du befinder dig godt</li> <li>en krævende og tempofyldt hverdag med mange opgaver</li> <li>en arbejdsplads, hvor du i høj grad har medbestemmelse og medindflydelse</li> </ul> <strong>Vil du vide mere</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved<strong> </strong>Rehabiliteringsleder Helle Bækkelund på 65513750 eller<br />Assisterende rehabiliteringsleder Susanne Hansen på 65513751.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag d. 8. december 2017 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51.<br /> 
    Arbejdssted:
    Viillestofte Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Studentermedhjælper til Beskæftigelsesøkonomi

    Vil du være en del af en velfungerende økonomiafdeling med høj trivsel? Har du interesse i økonomi, tal og struktur? Er du imødekommende og god til at tænke selvstændigt for at få en opgave løst? Har du lyst til at få udvidet dit CV med et relevant studiejob?

    <ul> <li>Vil du være en del af en velfungerende økonomiafdeling med høj trivsel?</li> <li>Har du interesse i økonomi, tal og struktur?</li> <li>Er du imødekommende og god til at tænke selvstændigt for at få en opgave løst?</li> <li>Har du lyst til at få udvidet dit CV med et relevant studiejob?</li> </ul>                                                      <br /><strong>Om os</strong><br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen er kerneopgaven at få borgerne i uddannelse og job. I Staben understøtter vi driftsområderne i løsningen af kerneopgaven. I Beskæftigelsesøkonomi har vi til opgave at levere kapacitets- og økonomiopfølgning på alle indsatser og ydelser inden for Lov om Aktiv Beskæftigelse. Dertil kommer en lang række ad hoc opgaver, hvor vi bl.a. bidrager til sager til vores politiske udvalg samt mindre økonomiske analyser, der skal sikre en optimal udnyttelse af forvaltningens ressourcer og gennemsigtighed i økonomistyringen.<br /><br />Vi er en afdeling bestående af 4 økonomikonsulenter, 6 økonomimedarbejdere samt 1 leder, der arbejder tæt sammen om at løse opgaverne og servicere forvaltningen, når det drejer sig om økonomien på beskæftigelsesområdet. Hos os er energi og godt humør altafgørende for at lykkes i en travl hverdag, da der ofte skal løses opgaver med kort deadline, som kræver at alle holder hovedet koldt og arbejder sammen. Vi videndeler og sparer på kryds og tværs af opgaver og fagligheder.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du kommer til at løse mange forskellige opgaver, såsom kontrol af deltagerlister i forbindelse med afregning af leverandører, kontrol af bonusudbetalinger, udtræk fra vores økonomisystem og andre kilder, disponeringsregnskab for jobrotation, revalidering og individuelle midler samt diverse ad hoc opgaver<br /><br />Opgaverne løses i et uformelt miljø i samarbejde med afdelingens andre medarbejdere.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du studerer cand.oecon. eller cand.scient.pol. og skal starte på 4. eller 6. semester til foråret. Derudover forventer vi, at du: <ul> <li>Behersker elementære økonomiske discipliner på højt niveau.</li> <li>Du er rutineret bruger af Excel</li> <li>Måske har du kendskab til SAS, men det er ikke et krav</li> <li>Du er ansvarsbevidst, detaljeorienteret og arbejder struktureret og selvstændigt og kan overskue flere arbejdsopgaver samtidig</li> <li>Du kan arbejde 2-3 dage om ugen, dvs. ca. 15 timer pr. uge.</li> <li>Du kan tiltræde stillingen snarest muligt.</li> </ul> Derudover er du udadvendt, serviceminded og ønsker altid at levere højeste kvalitet. <br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Vores kontor er beliggende centralt i Odense C, kun få minutters gang fra stationen.</li> <li>Du vil få nye kolleger, der vægter samarbejde, åbenhed og hjælpsomhed højt, ligesom gensidig respekt og tillid er en selvfølgelighed.</li> </ul>  <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og senest pr. 1. februar 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Bønløkke på tlf. 61 34 77 13 eller mail <a href="mailto:makrb@odense.dk">makrb@odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 11. december 2017 kl. 8.00.<br />Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 14. december. 2017.<br /><br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    11-12-2017 08:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Medarbejder til CykelScore

    Er du interesseret i børns sundhed, og har du styr på sikker drift og formidling? Flere børn skal være aktive, og CykelScore skal sammen med flere andre tiltag være med til at sikre dette.

    <em>Er du interesseret i børns sundhed, og har du styr på sikker drift og formidling?</em><br /> <br />Flere børn skal være aktive, og CykelScore skal sammen med flere andre tiltag være med til at sikre dette. Derfor søger Odense Kommune, kontoret for Byrum & Mobilitet en ny medarbejder til en fast stilling på 37 timer ugentlig.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Byrum & Mobilitet er en del af afdelingen Byudvikling, og vi sørger for, at alle kan komme rundt i en by i udvikling. Vi skaber en bedre mobilitet, bedre trafiksikkerhed og en bedre by at være i. Børns mobilitet og sundhed har en stor betydning i vores projekter og øvrige indsatser. Odense ligger helt i front med hensyn til sund mobilitet og børns transportvaner – det vil vi bevare og forbedre.<br /> <br />Byrum & Mobilitet holder til på Odense Slot midt i byen. Vi vægter fagligheden meget højt, og vi håndterer dialog i rigtig mange retninger på en god og konstruktiv facon. Kontoret er organiseret i teams. Du vil indgå i et nært samarbejde med kontorets øvrige medarbejdere.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Odense Kommune arbejder målrettet på, at flere børn skal bevæge sig trygt og sikkert på egen hånd. Stillingens hovedfunktion er drift af konceptet CykelScore på alle kommunens 34 folkeskoler. Det er en vedvarende cykelkampagne, der præmierer cyklende børn og fastholder fokus på aktiv transport. Du kan læse mere om CykelScore på <a href="http://www.cykelscore.dk/">www.cykelscore.dk</a> . Desuden vil der være en række andre opgaver tilknyttet stillingen, såsom kampagne- og kommunikationstiltag og administration over for skoler og institutioner mv.<br /><br />Samlet er der tale om følgende opgaver:  <ul> <li>Planlægning og gennemførelse af løbende kampagnerunder i CykelScore</li> <li>Udformning af kommunikationsmateriale i tekst og grafik</li> <li>Budgetstyring og drift for CykelScore, herunder f.eks. indkøb af præmier</li> <li>Dialog med skolerne og en tilknyttet studentermedhjælp til CykelScore</li> <li>Opdatere hjemmesiden og de sociale medier for CykelScore konceptet, både Facebook og Instagram</li> <li>Videreudvikling af CykelScore som koncept</li> <li>Øvrige cykelkampagner som f.eks. Cykelven, Alle Børn Cykler, skolestartskampagne mv.</li> <li>Administrative opgaver for kontoret</li> </ul> Du kommer til at arbejde i et kontor med omkring 30 kollegaer. Vi spænder bredt fagligt, og vi brænder for at gøre Odense til en bedre by for alle. Vi støtter dig i dit arbejde, og der er en stærk faglighed i kontoret, som du bliver en del af.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du har en videregående uddannelse, og vi forventer, at din erfaring gør dig kompetent til denne stilling. Du skal være glad for at kommunikere bredt, både skriftligt og personligt, f.eks. over for pressen og større forsamlinger.<br /> <br />Lyder det som noget for dig, så send dit CV og en ansøgning senest 3. december 2017.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse er hurtigst muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte programleder Troels Andersen på <a href="mailto:ta@odense.dk">ta@odense.dk</a> eller på 29 10 45 51.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 3. december 2017. Vi forventer at holde samtaler den 14. december 2017.
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, CykelScore
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling
  • Du har set denne annonce før

    Praktikanter til UngOdense

    Udvikling- og Projektafsnittet (UPA) i UngOdense søger tre engagerede og initiativrige praktikanter til foråret 2018.

    Udvikling- og Projektafsnittet (UPA) i UngOdense søger tre engagerede og initiativrige praktikanter til foråret 2018.<br /><br />Udviklings- og projektafsnittet (UPA) søger tre praktikanter med passion for intern/ekstern kommunikation og projektudvikling, samarbejde, dokumentation og evaluering til forårssemesteret 2018.<br />Savner du mulighed for at sammenkoble teori og praksis? Og er du til udvikling, kommunikation og muligheden for at sætte dit aftryk på en ny organisation – så er UPA stedet for dig.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Odenses tre ungdomsskoler er slået sammen til en ny ungdomsskole. I den nye organisering vil et nyt afsnit se dagens lys: Udviklings- og Projektafsnittet. UPA er UngOdenses tværorganisatoriske drivkraft, der har det som et erklæret mål at understøtte UngOdenses samlede udvikling til størst mulig gavn for Odenses børn og unge. Vi sætter stort fokus på læringsaspektet og giver dig mulighed for at arbejde med netop dét projekt, du finder interessant og relevant i forhold til dit studie. Marie Lodberg er uddannet cand.mag. og en erfaren praktikvejleder, og hun vil bistå dig som vejleder under hele forløbet, så vi kan sikre, at dit praktikophold bliver en integreret del af dit studie.<br /> <br /><strong>Om praktikken</strong><br />Som praktikant hos UPA får du mulighed for at: <ul> <li>arbejde med markedsføring af UngOdense via sociale medier samt digital og analog kommunikation</li> <li>udvikle kommunikationsveje, så gode aktiviteter i UngOdense kan spredes som gode eksempler</li> <li>være med fra starten i udviklingen af nye initiativer på tværs af afdelingerne af UngOdense</li> <li>udvikle standardiserede evaluering og dokumentationsmetoder til brug i forskellige afdelinger </li> <li>projektudvikle ud fra dine faglige kompetencer, hvor du selv kan være med til at tilrettelægge dine arbejdsopgaver</li> <li>arbejde i et dynamisk, fleksibelt og nyetableret arbejdsteam, hvor dit netværk med garanti bliver udvidet</li> <li>udvikle en bred vifte af dine faglige og personlige kompetencer, som kan skrives direkte på CV’et</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi søger en praktikant, som <ul> <li>læser på en videregående uddannelse inden for kommunikation, kultur og medier, sociologi, statskundskab eller lignende</li> <li>er idérig, har <em>gå-på-mod</em> og interesse for virksomhedsudvikling og kommunikation</li> <li>er åben og villig til at hjælpe, hvor der er brug for det</li> <li>er selvstændig og initiativrig</li> <li>har gode kommunikations-, formidlings- og formuleringsevner</li> <li>har socialt engagement og er åben for ungdomsskolernes muligheder</li> <li>vil gøre en forskel i unge menneskers liv</li> <li>kan arbejde minimum 20 timer om ugen i ét semester, hvor du kan få en masse <em>hands-on</em> erfaring.</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Som praktikant hos UPA bliver du udfordret på alle dine kompetencer, og du skal kunne agere i en travl, alsidig og mangfoldig hverdag – vi har ingen dage, som er ens. UPA kan være en platform, hvor du får chancen for at afprøve nogle af de karrieremæssige muligheder, som din uddannelse giver dig.<br /><br />Arbejdstiden kan tilrettelægges individuelt, så der er mulighed for f.eks. at pendle til praktikstedet. Praktikken er ulønnet, men du har mulighed for at få ECTS-points for praktikken.<br />Praktikforløbet forventes påbegyndt primo februar 2018. Arbejdsadressen er Niels Bohrs Allé 210, 5220 Odense SØ<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte praktikvejleder Marie Lodberg på 6375 0854 eller <a href="mailto:mbg@odense.dk">mbg@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 26. november 2017.<br />Der holdes samtaler den 30. november og 1. december 2017.
    Arbejdssted:
    Niels Bohrs Allé 210, 5220 Odense SØ
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Kontorchef til Landbrug og Natur

    Vi er i Odense Kommune i disse år i gang med at reformulere måden at tænke offentlig sektor på i Danmark. Fokus på kerneopgaven er den tænkning, vi arbejder efter. Vi skal sikre kvalitet såvel fagligt som organisatorisk, men ikke mindst i forhold til vores borgere og virksomheder.

    <em>Brænder du for natur, miljø og ledelse?</em><br /><em>Kan du nytænke myndighedsopgaver?</em><br /><em>Tænker du i helheder og samarbejdsrelationer?</em><br /> <br />Vi er i Odense Kommune i disse år i gang med at reformulere måden at tænke offentlig sektor på i Danmark. Fokus på kerneopgaven er den tænkning, vi arbejder efter. Vi skal sikre kvalitet såvel fagligt som organisatorisk, men ikke mindst i forhold til vores borgere og virksomheder.<br /> <br />Til at bidrage til denne proces søger vi en kontorchef til at stå i spidsen for Landbrug og Natur.<br /> <br /><strong>Hvem er Landbrug og Natur?</strong><br />Landbrug og Natur er en del af afdelingen Erhverv og Bæredygtighed i By- og Kulturforvaltningen. Kontorets 26 fagligt kompetente medarbejdere er hele krumtappen i løsningen af en lang række natur- og miljøopgaver indenfor grundvand/drikkevand, jordforurening, gartneri, landbrug, vandløb og natur samt klimatilpasning.<br /> <br />Området er vidtfavnende og har en stor berøringsflade og betydning for mange. Hovedopgaven for kontoret er – som for alle øvrige kontorer i forvaltningen – at bidrage til økonomisk vækst på et bæredygtigt grundlag. Opgaverne i kontoret omfatter myndighedsarbejde, f.eks. tilladelser, godkendelser, tilsyn og håndtering af klager samt natur- og vandområdeplanopgaver og anden planlægning som f.eks. vandforsyningsplan. Men også bidrag til gennemførelse af klimatilpasningsplan, risikostyringsplan, understøttelse af miljøpolitikken og eksternt finansierede udviklingsprojekter.<br /> <br /><strong>Stillingen</strong><br />Som kontorchef i Landbrug og Natur har du sammen med en teamleder ansvaret for natur- og miljøopgaverne på en stor del af det kommunale miljøområde. Du får det faglige og personalemæssige ansvar for medarbejdere inden for fagområderne grundvand/drikkevand, jordforurening og gartneri. Teamlederen har med reference til dig ansvar (også personaleansvar) for fagområderne vandløb, natur og landbrug.<br /> <br />Du skal være med til at udvikle vores organisation og vores medarbejdere i takt med de krav, som omverdenen stiller til os. Vi skal tænke udefra og ind – med opgaven i centrum – så vi sikrer, at opgaverne kommer så ukompliceret og smidigt igennem organisationen som muligt.<br /> <br />Det forventes, at du prioriterer synlig og motiverende ledelse, og at du vil medvirke til at skabe en høj trivsel og en stærk social kapital i kontoret. Som leder skal du arbejde for at opbygge en lærende organisation, som holder fokus på mål og effekter. Nytænkning og moderne samarbejdsformer med de mange interessenter er derfor et naturligt fokus for dig. Også internt i forvaltningen og kommunen skal du kunne engagere dig i dine medarbejderes og kollegers udfordringer samt bidrage til at finde fælles og afbalancerede løsninger.<br /> <br />Som kontorchef har du en vigtig rolle i at eksekvere strategier. Det betyder, at vi forventer, at du har tydelige kompetencer i at arbejde strategisk og udviklingsorienteret, men med afsæt i den daglige drift. Det vil ske i samarbejde med afdelingens ledergruppe som ud over dig består af en afdelingschef og tre andre kontorchefer.<br /> <br /><br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>har indgående kendskab til natur og miljøområdet</li> <li>har en relevant faglig baggrund</li> <li>brænder for at skabe synlige resultater på et højt fagligt niveau</li> <li>har ledelseserfaring og en nærværende og anerkendende ledelsesstil</li> <li>kan samarbejde med kompetente, erfarne og selvstændige medarbejdere, der er vant til at tage ansvar</li> <li>er udviklingsorienteret og er åben for at gå nye veje</li> <li>kan netværke både eksternt og internt i organisationen</li> <li>har flair for politisk betjening samt ledelsesmæssig håndtering af områder med mange opgaver og stort pres fra forskellige aktører</li> <li>har gode kommunikationsevner - både i skrift og tale</li> <li>er en udpræget holdspiller, der kan skabe resultater med andre.</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>et spændende og afvekslende job i en drifts- og udviklingsorienteret organisation</li> <li>stor indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde, hvor du har mange bolde i luften</li> <li>bred, tværfaglig kontaktflade</li> <li>åben og uformel atmosfære medengagerede og dygtige medarbejdere, der lægger vægt på social kapital.</li> </ul>  <br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den relevante faglige organisation.<br />Tiltrædelse pr. 1. februar 2018 eller efter aftale.<br /> <br /><strong>Yderligere oplysninger</strong><br />Vil du høre mere om stillingen, kan du henvende dig til afdelingschef Charlotte<br />Moosdorf på telefon 6551 2483 eller 4046 0391.<br />Vi glæder os til at høre fra dig!<br /> <br /><strong>Ansættelsesprocessen</strong><br />Der sendes automatisk en kvittering for modtagelsen af ansøgningen til den mailadresse, ansøgningen er afsendt fra. Samme mailadresse anvendes til yderligere kommunikation i resten af ansættelsesprocessen.<br /> <br />Ansættelsesudvalget vurderer ansøgerne ud fra de faglige, ledelsesmæssige og<br />personlige kompetencer.<br /> <br />1. samtalerunde afvikles den 8. december 2017 og 2. samtalerunde den 15. december 2017. Forud for en 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofiltest<br />samt oplyse referencer og evt. supplerende data om beskæftigelse.<br /> <br /><strong>Ansøgningsfrist</strong><br />Mandag den 27. november kl. 12.00.
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Odense Slot
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Hunderupgruppen

    Er du vores nye sygeplejerske i Hunderupgruppen? Har du mod på en spændende og uforudsigelig hverdag, hvor der som sygeplejerske er mangeartede opgaver? Så er det dig vi mangler.

    <em>Er du vores nye sygeplejerske og vil du være en del af Hunderupgruppen?</em><br /><em>Har du mod på en spændende og uforudsigelig hverdag, hvor der som sygeplejerske er mangeartede opgaver? Så er det dig vi mangler.</em><br /><br />Vi søger en sygeplejerske til Vedvarende sygdomsudvikling, Hunderupgruppen, 30 - 32 timer ugentligt i dagvagt med weekend vagt hver 4 weekend fra 1. januar 2018.  <br /> <br />Som vores nye sygeplejerske vil du blive en del af Hunderupgruppen, som er en udekørende cykelgruppe, hvor flere faggrupper samarbejder om at arbejde målrettet med borgere, der har en vedvarende lidelse.<br /><br /><strong>Om os</strong> <ul> <li>Vi arbejder rehabiliterende og forebyggende ud fra borgerens retningsgivende mål på tværs af fagligheder</li> <li>Der er masser af opgaver som vi i fællesskab lykkedes med, og sammen er vi stærke, så vi støtter borgeren i sine mål</li> <li>Gruppen er en daggruppe, hvor fagligheden er mangfoldig</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at: <ul> <li>Du er engageret og fagligt velfunderet i forhold til vedvarende sygdomme, eks Demens, Parkinson, ALS, Sklerose</li> <li>Du kan arbejde rehabiliterende</li> <li>Du har lyst til udvikling og læring</li> <li>Du sætter din faglighed i spil og deler din viden med andre</li> <li>Du er dynamisk, åben og faglig nysgerrig</li> <li>Du har en reflekterende tilgang til borgerne</li> <li>Du behersker IT færdigheder, evt. har kendskab til Én plan og Care.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Motiverede kollegaer, som glæder sig til, sammen med dig, til at udvikle samarbejdet og skabe de bedste rammer for en god trivsel og et godt  arbejdsmiljø</li> <li>Et spændende og afvekslende job</li> <li>Faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mangeartede komplekse sygeplejeopgaver ved komplekse borgere</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lone Hansen på 6551 3711 eller sygeplejen på 6551 8992, og du er også velkommen til at besøge os.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong> <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigende organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 27. november 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 29. november 2017.
    Arbejdssted:
    Vedvarende sygdomsudvikling, Hunderupgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    27-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Naturfagslærer til H.C. Andersenskolen

    Vi søger en lærer til mellemskolen. Vi ønsker nogle af følgende fag dækket: matematik, natur og teknologi, drengeidræt, håndværk og design samt kristendomskundskab. Relations- og samarbejdskompetence står også som altid højt på vores ønskeseddel.

    Vi søger en lærer til mellemskolen. Vi ønsker nogle af følgende fag dækket: Matematik, natur og teknologi, drengeidræt, håndværk og design samt kristendomskundskab.<br />Relations- og samarbejdskompetence står også som altid højt på vores ønskeseddel.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />H. C. Andersen Skolen huser i skoletiden 350 glade elever fra 0. - 9. årgang i to spor. H.C. Andersen Skolen er opdelt i et børnemiljø (0. - 6. kl.) med helhedsskole og et ungemiljø (7. - 9. kl.).<br /><br />I indretningen af H.C. Andersen Skolen er der lagt vægt på fleksibilitet, så rammerne for undervisningen kan tilpasses de elevaktiviteter, der er planlagt. Det forventes således også, at der i det pædagogiske personale er en sådan grad af fleksibilitet, at der kan samarbejdes om tilrettelæggelse af elevernes samlede skoledag.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker kompetente didaktikere, som <ul> <li>har lyst til høj faglig kvalitet i et bredt samarbejde</li> <li>er tryg ved at formidle mål og resultater til sine kolleger og kan håndtere feedback</li> <li>vil arbejde fleksibelt og selvreflekterende</li> <li>er i stand til at møde de udfordringer, der byder sig såvel inden for som uden for skolens eget miljø</li> <li>kan fungere i et selv- og medledende team og har vilje og evne til at udmønte både den økonomiske og den timemæssige ressource</li> <li>kan lide at træde nye stier</li> <li>har blik for mulighederne i en kompleks dagligdag</li> <li>har mod på løbende kompetenceudvikling og undervisning ud fra et fælles teoretisk grundlag</li> <li>har blik for den enkeltes trivsel og sætter arbejdsglæde hos sine elever højt</li> <li>har en god portion humoristisk sans og gerne en lille bitte smule selvironi...</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Verdens bedste kolleger og en arbejdsplads, hvor trivsel, professionelt råderum, faglig og personlig udvikling samt inspirerende rammer er nøgleord.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse snarest.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at ringe på skolens telefon 6375 5100 for yderligere info.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er 27. november 2017 kl. 12.00.<br />Samtaler forventes afholdt den 29. november 2017.
    Arbejdssted:
    H.C.. Andersen skolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Hvis du selv, og andre oplever dig som en pædagog, hvor stoltheden til dit fag er det bærende, og villigheden til at lærer een af dine udprægede kompetencer, så er du måske den,vi har brug for.

    <strong>Børneinstitution Tarup-Pårup søger en pædagog pr. 1. februar 2018 på 36 timer til Børnehuset Lærkereden.</strong><br /><br />Hvis du selv, og andre oplever dig som en pædagog, hvor stoltheden til dit fag er det bærende, og villigheden til at lærer een af dine udprægede kompetencer, så er du måske den,vi har brug for.<br /><br /><strong>Om os</strong> <ul> <li>I Børneinstitution Tarup-Pårup har vi et fælles pædagogisk fundament, der er under stadig udvikling</li> <li>Vi vil gerne udvikles med hinanden og lære af hinanden</li> <li>Vi har en høj grad af sammenhængskraft mellem de enkelte huse. Og vi arbejder i proces på institutions plan</li> <li>Børnehuset Lærkereden er et integreret pasningstilbud. Vi har således 12 vuggestuebørn og 44-46 børnehavebørn</li> <li>Herudover er vi et af kommunens ressourcebørnehuse, hvilket betyder at vi har fire visiterede børn med særlige behov. En opgave vi er meget stolte- og fagligt optaget af</li> <li>Vi arbejder med stor vægt på Odense kommunes strategi for det sammenhængende børneliv og Odense Kommunes inklusionsstrategi</li> <li>Vi er alle uddannede i ICDP, og er ved at implementere det i vores faglige fundament</li> </ul> <strong>Det betyder</strong> <ul> <li>En faglighed funderet i en inkluderende tankegang og den fællesskabende pædagogik</li> <li>At perspektivet altid er barnets</li> <li>Et børnemiljø hvor alle indgår i, for dem, betydningsfulde og udviklende fællesskaber</li> <li>Et stærkt udbygget tværfagligt samarbejde</li> <li>En struktur på hverdagen der sikrer de gode overgange og en tryg og nær tilknytning for barn og familie</li> <li>At de udendørs læringsmiljøer vægtes ligeså højt som de indendørs. Både i tid og sted</li> <li>Et ugentligt pædagogisk forum, til refleksion og sparring</li> <li>At vi har fokus på det som virker, og det vi dermed gerne vil have mere af</li> <li>At vi bruger vækstmodellen af Marianne Grønbæk, som et gennemgående værktøj</li> <li>At du bliver uddannet i ICDP</li> <li>Engagerede kollegaer med høj faglighed, og en varm plads til dig</li> </ul> <br />Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 6:30 og 16:45, og du skal være fleksibel i forhold til begge dele.<br /><br /><strong>Vi forventer, at du har følgende kompetencer</strong> <ul> <li>Kommunikativ faglighed, så du kan være i en professionel dialog med forældrene, kollegaerne og tværfaglige samarbejdspartnere</li> <li>Besidder en didaktisk faglighed, så du har viden og kompetence til at tilrettelægge og skabe optimale lærings– og udviklingsbetingelser for børnene</li> <li>At du har indsigt i, og kompetence til at anvende grundlæggende teorier og evidens baseret viden i daglig praksis </li> <li>At du er i stand til at flytte dig selv og kontekst for at møde barnet</li> <li>At du brænder for de udendørs læringsmiljøer. Hele året rundt</li> <li>Det er en fordel, at du har diplom fagene. Inklusion, samt Pædagogik og relations arbejde, evt. andre</li> <li>At du ser dig selv som medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital, og dermed tør gå i dialog om det, der er svært</li> <li>Kan anvende IT i det daglige arbejde, som pædagogisk redskab til dokumentation/kommunikation og evaluering</li> <li>Godt humør og stor arbejdsglæde</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i forhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Ann- Mari Knudsen på 61384945. Du har også mulighed for at komme på besøg den 27. november.2017 kl. 17:00, du tilmelder dig på daglig pædagogisk leder, Ann-Mari Knudsens mailadresse: <a href="mailto:alkn@odense.dk">alkn</a>@odense.dk.<br /><br />Du kan også læse mere om Børnehuset Lærkereden på Børneinstitution Tarup-Pårups hjemmeside: <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/bitaruppaarup">http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/bitaruppaarup</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 4. december 2017 kl. 12.00. Der afholdes to samtale runder, samtalerne forventes afholdt på følgende datoer:<br />1. runde den 11-12-2017 og 2. runde den 18-12-2017.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Lærkereden
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    04-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Fullstack webudvikler til Applikationsudvikling

    Er du en dygtig fullstack webudvikler, som har erfaring med .NET og meget gerne AngularJS? Vil du bidrage til at skabe en bedre og mere sammenhængende hverdag for både kolleger og borgere i Odense Kommune?

    <strong>Er du en dygtig fullstack webudvikler, som har erfaring med NET og meget gerne AngularJS?<br />Vil du bidrage til at skabe en bedre og mere sammenhængende hverdag for både kolleger og borgere i Odense Kommune?</strong><br /><br />Vi søger en engageret, dygtig og erfaren webudvikler til et af vores udviklingsteams i Applikationsudvikling.<br />Sammen skal vi udvikle løsninger, som gør vores kolleger bedre i stand til at koordinere indsatserne for de borgere, der har komplekse sagsforløb med mange indsatser i Odense Kommune. Målet er, at gøre hverdagen nemmere for vores kolleger, men især også for de borgere, der er involveret.<br /><br />Du bliver en del af vores team, som arbejder med nye webbaserede applikationer og løsninger på moderne teknologi. Det er et unikt og ambitiøst tiltag, hvor vi er med til at sætte retning for udviklingen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Du bliver en del af et engageret SCRUM-team, hvor både teknikere og kolleger med kendskab til kommunens forretningsområder og kerneydelser arbejder tæt sammen med en selvledende arbejdsform.<br /><br />Vi er et godt hold af glade og udadvendte kolleger, som brænder for at gøre en forskel for Odense Kommunes borgere og vores kolleger. Derfor er det vigtigt, at du trives i et tværfagligt miljø, at du er god til at samarbejde, er nysgerrig, villig til at lære nyt og til at lære fra dig.<br /><br />Vores omgangstone er uformel og vi lægger vægt på, at der er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv. Bl.a. tilbydes 6. ferieuge, betalt frokost og mulighed for barns 1. og 2. sygedag. Arbejdstiden er fleksibel og tilrettelægges i vid udstrækning ud fra den enkeltes ønsker og behov.<br /><br />Organisatorisk bliver din base IT & Digitalisering i Borgmesterforvaltningen. Her vil du få et stort IT-fagligt netværk og mulighed for at trække på en lang række fagtekniske kompetencer til opgaveløsningen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi er i gang med at udvikle nye produkter med udgangspunkt i en stor forretningskritisk webapplikation, som vores kolleger har høje forventninger til.<br />Du vil sammen med SCRUM-teamet være med til at udtænke, udvikle, afprøve og tilrette de løsninger, som skal imødekomme de opgaver, behov og ønsker som løbende defineres i tæt samarbejde med vores dygtige fagfolk og samarbejdspartnere.<br /><br />Du vil især komme til at samarbejde med teamets tre andre programmører. Du vil få rig mulighed for at udvikle dig fagligt, samt sætte dit præg på udviklingen af vores løsninger og teamets leverancer.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Fagligt forventer vi, at du - i kraft af en relevant erfaring og uddannelse som f.eks. datamatiker - har helt styr på de nyeste webteknologier som fx: <ul> <li>ASP.NET MVC, herunder C#</li> <li>Javascript, HTML 5 og CSS3</li> <li>MSSQL databaser</li> <li>XML og JSON <br />Det vil ligeledes være en fordel, hvis du har kendskab til:</li> </ul> <ul> <li>AngularJS</li> <li>Twitter Bootstrap</li> <li>TypeScript</li> <li>PetaPoco</li> <li>Dependency injection design pattern</li> <li>GIT </li> </ul> Du ved samtidig, hvordan teknologierne sættes sammen, så det sætter dig i stand til at udvikle komplekse og moderne webapplikationer, der fungerer på både tablet, smartphone og PC. Du mestrer hele teknologistakken, har måske en forkærlighed for frontend og JavaScript. Du er samtidig i stand til at lave integrationer til andre systemer via velbeskrevne snitflader som f.eks. SOAP og REST.<br /><br />Personligt er det vigtigt, at du trives i et tværfagligt miljø samt at du er god til at samarbejde, er nysgerrig, villig til at lære nyt og til at lære fra dig.<br /><br />Vi glæder os til at høre fra dig og ser frem til at gøre en forskel sammen.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du yderligere spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamkoordinator i IT & Digitalisering Didde Hellestrup på 2491 5291 eller chef for strategi og udvikling Kristian Buhl Hansen på 2160 9110.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Ansættelse ønskes fra 1. februar 2018 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 13. december 2017.<br />Samtaler forventes afholdt den 19. december 2017.
    Arbejdssted:
    IT & Digitalisering
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    13-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Data og IT
  • Vi søger to social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 28 timer ugentlig i aftenvagt. Der arbejdes hver mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i lige uger. Stillingerne ønskes besat snarest muligt.

    Vi søger to social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 28 timer ugentlig i aftenvagt. Der arbejdes hver mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i lige uger. Stillingerne ønskes besat snarest muligt.<br /> <br />På Villestofte Plejecenter arbejder vi ud fra Odense Kommunes medarbejder- og værdigrundlag.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på  <ul> <li>at du vil anvende og medvirke til udvikling af rehabilitering i hverdagen og er indstillet på at varetage rollen som koordinator for en beboer</li> <li>at du holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for beboerne i et rehabiliterende perspektiv</li> <li>at du er stabil, robust og ansvarsbevidst</li> <li>at du er i stand til at arbejde selvstændigt og bevare overblikket i pressede situationer</li> <li>at du er engageret i dit arbejde og er indstillet på at samarbejde tværfagligt for at opnå gode resultater</li> <li>at du ønsker at indgå i et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet, nærhed og humor</li> <li>at du er indstillet på at udvikle dine faglige og personlige kompetencer </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong>  <ul> <li>engagerede og dygtige kollegaer, der hver dag medvirker til at skabe en god atmosfære for beboere og pårørende </li> <li>en fleksibel arbejdsplads, der strækker sig langt for at du befinder dig godt.</li> <li>en krævende hverdag med mange udfordringer og  opgaver </li> <li>en arbejdsplads, hvor du i høj grad har medbestemmelse og medindflydelse.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere ? </strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til rehabiliteringsleder Helle Bækkelund på 6551 3750 eller assisterende rehabiliteringsleder Susanne Lindegård Hansen på  6551 3751.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 6. december 2017, kl. 12.00. Samtaler afholdes i uge 50.
    Arbejdssted:
    Villestofte Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    06-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Teknisk Service i Ejendom søger ejendomsservicetekniker (vicevært) til service og vedligeholdelse af bygninger. Har du lyst til at servicere og vedligeholde bygninger samt medvirke til at skabe et godt miljø for vores borgere, brugere og lejere? - så er det måske dig vi har brug for.

    <em>Har du lyst til at servicere og vedligeholde bygninger samt medvirke til at skabe et godt miljø for vores borgere, brugere og lejere?  så er det måske dig vi har brug for.</em><br /><br />Teknisk Service i Ejendom søger ejendomsservicetekniker/ vicevært til service og<br />vedligeholdelse af bygninger.<br /> <br />Teknisk Service er en del af Ejendom, som er den enhed i Odense Kommune, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme – fra forvaltning til udvikling og drift.<br />I Ejendom tror vi på styrken i tværfaglighed, og vi har derfor organiseret os i tværfaglige teams, med fokus på at tilbyde vores brugere optimal service.<br />Du vil derfor komme til at arbejde tæt sammen med både administrative medarbejdere, tekniske servicemedarbejdere samt naturligvis brugerne, for at sikre dette.<br /> <br />Du vil blive en del af vicevært teamet, i Serviceafdelingen hos Teknisk Service. Serviceafdelingen holder til på Sanderumvej 113 i Odense SV, der også bliver din base.<br />Du vil primært skulle udføre serviceopgaver på udlejningsejendomme, men der vil også være opgaver på eksempelvis børnehuse og administrationsejendomme.<br /> <br /><strong>Arbejdsopgaverne er blandt andet</strong> <ul> <li>Vedligeholdelse af arealer, herunder græsslåning, hækklipning, renholdelse af bede og befæstede arealer</li> <li>Serviceopgaver og beboerhenvendelser vedrørende blandt andet udskiftning af lyskilder, rensning af afløbsinstallationer, og tagrender samt diverse småreparationer</li> <li>Udskiftning af renovationscontainere</li> <li>Aflæsning og indberetning af energimålere</li> <li>Betjening af ventilationsanlæg, el- og varmeinstallationer samt CTS- anlæg</li> <li>Betjening og service af brandanlæg og adgangskontrol – ABA, AIA, ADK</li> <li>Syn af boliger</li> <li>Vintertjeneste i perioden oktober – marts</li> <li>Anvisning og koordinering af håndværkere</li> <li>Service og vedligeholdelse af biler, maskiner og redskaber</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En alsidig hverdag, med varierende arbejdsopgaver</li> <li>Stor brugerkontakt og samarbejde</li> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Teamarbejde med engageret kollegaer</li> <li>En arbejdsplads med et godt socialt miljø</li> <li>Relevant kursus og efteruddannelse  </li> </ul> <strong>Vi forventer at du</strong> <ul> <li>Har en uddannelse som ejendomsservicetekniker eller tilsvarende</li> <li>Har erfaring med service, vedligeholdelse samt kontakt med borgere og leverandører</li> <li>Er selvstændig, ansvarsbevidst og serviceminded</li> <li>Har lyst til at arbejde i en teambaseret organisation</li> <li>Har en positiv tilgang og gå-på mod</li> <li>Har kørekort</li> <li>Kan benytte PC på brugerniveau </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsessamtaler</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til, at kontakte driftsleder Thomas Pieler på  30 51 40 37 eller Claus Mike Møller Jacobsen på 61 34 78 09.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Stilling ønskes besat pr. 1. januar 2018. Samtaler forventes afholdt 28. november 2017.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse søger en effekt- og administrationsleder til at understøtte udviklingen i en tværfaglig afdeling, der arbejder målrettet med kvalitet og effekt. Det økonomiske perspektiv og personaleledelse af afdelingens administration vil have en central rolle i opgaveløsningen

    <em>Brænder du for økonomi, kvalitet/effekt og administrationsledelse?</em><br /><br />Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse er en vigtig samarbejdspartner, både internt i Børn- og Ungeforvaltningen, på det tværgående sundhedsområde i hele Odense Kommune og i relation til andre sektorer. For at kunne imødekomme de mange dagsordener søges en leder til en nyoprettet stilling i administrationen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse er sammensat enhed i Børn- og Ungeforvaltningen med tilbud til gravide, børn, unge og familier på almenområdet. Børn- og Ungeforvaltningens vision er, at flere børn og unge oplever et sammenhængende børne- og ungeliv med mere sundhed, læring og deltagelse. Vi har en central opgave i Børn og Ungeforvaltningens strategiske fokusområde tidlig indsats og er en medvirkende faktor til at skabe lige muligheder i livet for alle børn og unge.<br /><br />Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse består af sundhedsplejersker, psykologer, familiebehandlere, ergo-/fysioterapeuter, tale-/høre-/sprogkonsulenter, prof. bac. i ernæring og sundhed og administration. I alt er vi knap 200 medarbejdere, der samarbejder i tværfaglige teams med sundhed og forebyggelse for børn og unge og familier/borgere i Odense.<br /><br />Ud over kontakten til familier og børn er vi tætte sparrings- og samarbejdspartnere for medarbejdere i dagpleje, børnehuse, skoler og ungdomsskoler på hele almenområdet. Samtidig arbejder vi tæt sammen med de resterede tilbud i Sundhed og Forebyggelsesafdelingen samt det specialiserede indsats- og myndighedsområde i Familie og Velfærdsafdelingen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen er bygget op omkring tre primære arbejdsområder:<br /><br /><strong>Økonomi</strong><br />Du vil få ansvaret for økonomistyringen i Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse. Du skal bl.a. sammen med de øvrige økonomimedarbejdere skabe detaljeret indblik i hver enkel faggruppe og heraf skabe overblik over den overordnede ressourcefordeling i afdelingen.<br /><br /><strong>Kvalitet og Effekt</strong><br />Du vil være medansvarlig for udvikling og implementering af en kvalitet- og effektdagsorden for Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse. Gennem meningsfuld brug af aktivitetsstyring, data og digitalisering skal du være med til at styre en effektfuld udvikling i afdelingen, så vores børn og unge får præcis den hjælp de hver især har brug for, på det rigtige tidspunkt, som gør at de er sunde og trives i deres liv.<br /><br /><strong>Administrationsledelse</strong><br />Du vil blive personaleleder for en administration bestående af 5 medarbejdere, som understøtter vores fagpersonale i Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse. Administrationen håndterer borgerhenvendelser, journalstyring, planlægning af kurser, kommunikation med andre kommuner, korrespondancer fra regionen, bogføring og meget andet.<br />Derudover vil du være ansvarlig for arbejdsmiljøledelsen for hele Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse.<br /><br />Du vil få reference til Tværfaglig Sundhed- og Forebyggelsesleder, som du også vil understøtte i forhold til en række ledelsesopgaver som fx rekrutteringsarbejde på tværs af hele afdelingen.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du har en længere, videregående uddannelse i fx økonomi eller datastyring, eller alternativt en kontoruddannelse med efterfølgende relevant master-/diplomuddannelse. Du har interesse for og gerne viden om det brede tværfaglige sundhedsområde.<br />Vi ønsker os derudover at du <ul> <li>Er skarp på detaljen i en kompleks økonomistyring</li> <li>Arbejder systematisk og analytisk med henblik på at opnå de fastsatte mål</li> <li>Trives med grænsekrydsende ledelsesopgaver og relevant koordinering</li> <li>Vil arbejde med kerneopgaven gennem kurs, koordinering og commitment</li> <li>Leder gennem processer med involvering af relevante parter for øje</li> <li>Er tydelig i din kommunikation såvel mundtligt som skriftligt</li> <li>Er optaget af at bedrive god personaleledelse for en velfungerende administration</li> <li>Har erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation</li> <li>Udviser følgeskab for de organisatoriske mål og evner til at arbejde proaktivt ift. disse</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En spændende og udviklingsorienteret arbejdsplads som vægter gode relationer</li> <li>At du bliver en del af et ledelsesteam der med fokus på feed-back kultur arbejder sammen omkring at producere god ledelse</li> <li>Indflydelse på udmøntningen af en relevant politisk dagsorden, hvor sundhed og forebyggelse har høj prioritet</li> <li>Mulighed for at skabe forandring for børn i Odense, herunder børn i udsatte positioner, gennem nærheden til daglig drift og samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Arbejdstiden er på 37 timer om ugen. Stillingen ønskes besat senest den 1. februar 2018.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen. Din henvendelse bliver behandlet fortroligt.<br /><br />Trine Bülow Vadum, Tværfaglig Sundhed og Forebyggelsesleder, <a href="mailto:tbs@odense.dk">tbs@odense.dk</a> 2147 0283.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 6. december 2017, kl. 12.00 og vi forventer at holde 1. samtale 11. december 2017, med mulighed for 2. samtale i uge 51.
    Arbejdssted:
    Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Kontorchef til Digitalisering og Geodata

    Vi søger nu en kontorchef, som skal stå i spidsen for Digitalisering og Geodatas 22 ansatte og i hverdagen skal kunne rumme opgaven med sikring af solid integration og drift af forvaltningens data, koordinering af tværfaglig IT og dataproduktion, samt kunne lede strategisk IT-udvikling.

    <em>Er du eller vil du være en dygtig og motiverende personaleleder med fokus på kvaliteten i</em><br /><em>arbejdet med digitale løsninger og geografisk baserede analyser?</em><br />Har du lyst til at stå i spidsen for en medarbejdergruppe, der varetager drifts, myndigheds- og udviklingsopgaver af høj kvalitet?<br />Og er du klar til at tage styringen på en fortsat digitalisering af forvaltningens viden?<br />Så er du måske vores nye kontorchef i Digitalisering og Geodata – en del af staben Politik og Strategi i By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br /><strong>Om Politik og Strategi</strong><br />Politik og Strategi er en stabsfunktion i By- og Kulturforvaltningen, der understøtter forvaltningens arbejde med politisk betjening, juridisk og kommunikativ rådgivning, strategisk projekt- og procesunderstøttelse og digitalisering.<br /> <br /><strong>Kommunikation </strong>arbejder med forvaltningens samlede kommunikationsopgaver.<br /> <br /><strong>Strategi og Jura</strong> arbejder bl.a. med udvalgsbetjening, juridisk rådgivning, journalisering, ESDH, Huslejenævn og Beboerklagenævn samt organisationsudvikling.<br /> <br /><strong>Digitalisering og Geodata</strong> arbejder med digitalisering og IT-support i forvaltningen, BBR registreringer, udstykning og adressemyndighed, GIS (Geografisk Informations System) og scanning af sagsarkiver.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger nu en kontorchef, som skal stå i spidsen for Digitalisering og Geodatas 22 ansatte og i hverdagen skal kunne rumme opgaven med sikring af solid integration og drift af forvaltningens data, koordinering af tværfaglig IT og dataproduktion, samt kunne lede strategisk IT-udvikling.<br /> <br />Vi er i gang med en digital transformation, som du skal fortsætte. Det betyder større fokus på en fælles it-arkitektur, integration af data, dataansvar og tydelige rollebeskrivelser, samt at du sammen med dine medarbejdere og forvaltningens afdelinger begynder at lægge trædesten til fælles ledelsesinformation og Business Intelligence.<br /> <br />Digitalisering og Geodata har ansvaret for den forvaltningsmæssige implementering af de fælleskommunale og fællesoffentlige digitaliseringsstrategier i et tæt samarbejde med kommunens fælles IT- og digitaliseringsenhed.<br /> <br />Jobbet er derfor også en unik kombination af både drift- og udviklingsopgaver. Du vil som kontorchef på den ene side skulle arbejde med en bred portefølje af driftsopgaver og samtidig have blik for det tværgående udviklingsbehov, som en teknisk funderet forvaltning har.  <br /> <br />Fælles for alle opgaverne er dog, at din primære opgave bliver, at levere en nærværende ledelse og sparring til medarbejderne i tæt dialog med stabschefen og dine chefkolleger.<br /><br /><br /><strong>Dine opgaver </strong><strong>bliver</strong> <ul> <li>personaleledelse af medarbejderne i Digitalisering og Geodata</li> <li>at sikre en fælles it-arkitektur med bredt ejerskab</li> <li>at sikre forvaltningens implementering af persondataforordningen sammen med Borgmesterforvaltningen og Jura</li> <li>kvalitetssikring af dataproduktion og myndighedsbehandling</li> <li>at sikre IT- og digitaliseringssparring til forvaltningen</li> <li>at sikre koordinering af IT-udvikling og at IT-indkøb er i overensstemmelse med kommunes IT- og udbudspolitikker.</li> </ul> <br /><strong>Vi søger en leder, som</strong> <ul> <li>har en samfundsvidenskabelig uddannelse eller teknisk uddannelse på akademisk niveau</li> <li>har et solidt kendskab til teknik og miljødata og analyser, gerne geografiske data</li> <li>finder motivation i både drifts- og udviklingsopgaver</li> <li>er målrettet og fleksibel</li> <li>er udadvendt og kan netværke både eksternt og internt i organisationen</li> <li>har gode kommunikationsevner – både skrift og tale</li> <li>er en udpræget holdspiller, der kan skabe resultater med andre.</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>et spændende og udviklende lederjob med masser af muligheder – i en kommune i rivende udvikling</li> <li>kolleger og ansatte med høj faglighed og engagement</li> <li>bred tværfaglig kontaktflade</li> <li>en arbejdsplads i smukke omgivelser på Odense Slot – tæt på både banegård og bymidte</li> <li>en åben og uformel atmosfære, hvor den enkelte medarbejder har en høj grad af kompetence og ansvar</li> <li>engagerede medarbejdere, der lægger vægt på social kapital.</li> </ul>  <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte stabschef for Politik og Strategi Morten Møller Iversen på tlf. 2341 4625 eller <a href="mailto:mmiv@odense.dk">mmiv@odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2018.<br />Ansøgningsfristen er onsdag d. 6. december 2017 kl. 12:00.<br /> <br />1. samtalerunde afvikles den 12. december 2017 og 2. samtalerunde den 19. december 2017. Forud for en 2. samtalerunde vil du blive bedt om at udfylde en personprofiltest og oplyse referencer.
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Digitalisering og Geodata
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Socialfaglige medarbejdere til Sedenhuse

    Sedenhuse, som er et af Odense Kommunes botilbud for voksne borgere med medfødt hjerneskade, søger 2 nye kollegaer - en fast stilling på 32 timer ugentlig og en tidsbegrænset stilling på 1 år på 30 timer ugentlig. Stillingerne er fra den 1. januar 2018 eller snarest herefter.

    Sedenhuse, som er et af Odense Kommunes botilbud for voksne borgere med medfødt hjerneskade, søger 2 nye kollegaer - en fast stilling på 32 timer ugentlig og en tidsbegrænset stilling på 1 år på 30 timer ugentlig. Stillingerne er fra den 1. januar 2018 eller snarest herefter.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />På bostedet Sedenhuse bor 40 unge borgere, heraf 5 kørestolsbrugere. Alle har på grund af betydelig og varigt nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne behov for omfattende vejledning og praktisk hjælp til almindelige daglige funktioner og nogle til personlig pleje.<br /><br />Sedenhuse henvender sig primært til unge udviklingshæmmede, som er i gang med at udvikle egen voksenidentitet, selvstændighed og mestring af praktiske færdigheder. De unges funktionsniveau er varierende, men fælles for alle er behovet for støtte til et aktivt ungdomsliv på egne præmisser. De unge har tætte sociale netværk i familien og blandt ligestillede.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En unik chance for at være med til at videreudvikle en kultur i et aktivt miljø i spændende rammer, blandt andet via den rehabiliterende tilgang, samt at udvikle den unges muligheder for at mestre eget liv</li> <li>En engageret personalegruppe, bestående af pædagoger, ergoterapeuter, social-og sundhedsassistenter, som er med til at sætte deres faglige præg. Vi har således medarbejdere, som ud over deres faglige baggrund, løbende opbygger en særlig viden i forhold til eksempelvis seksualvejledning, neuropædagogik, sanseintegration, velfærdsteknologi og tegn til tale</li> <li>Et uhøjtideligt miljø, hvor der er plads til at prøve noget nyt</li> <li>En organisation, hvor der er mulighed for at deltage i diverse udvalg som f.eks. TR, AMR, MED-udvalg og være praktikvejleder for både pædagogstuderende og PAU-elever  </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi søger kollegaer, som <ul> <li>I samarbejde med øvrige medarbejdere og afdelingsleder kan sikre rette afsæt på opgaven og igangsætte projekter omkring afprøvning, afklaring og dokumentation af den enkelte borgers kompetencer og udfordringer</li> <li>Er stærke i skriftlighed og kan udføre dokumentationsarbejde samt arbejde med IT</li> <li>Tør og er villige til at evaluere egne handlinger i et fagligt perspektiv</li> <li>Kan glæde sig over andres faglige viden, udvikling og succes, og kan se det som et bidrag til fælles og egen udvikling</li> <li>Har kørekort og villig til at køre bostedets busser</li> <li>Har kendskab til og erfaring med målgruppens specielle problemstillinger og gerne har specialviden inden for neuropædagogik, borderline eller tegn til tale</li> <li>Er indstillet på at have skiftende arbejdstider - dag, aften og hver anden weekend - i tidsrummet 6.45-23.15</li> <li>Mestrer at kommunikerer i et professionelt og anerkendende sprog i forhold til borgere, forældre og kollegaer</li> <li>Forholder sig pædagogisk til opgaverne, og formår at omsætte teoretisk viden til en hverdag med balance mellem omsorg, trivsel og selvbestemmelse for borgerne</li> <li>Er reflekterende, både alene og i fællesskab og kan omsætte refleksioner til handling</li> <li>Er omstillingsparate, handlekraftige og følger op på individuelle og fælles aftaler</li> <li>Er tålmodige og trives med at arbejde i lange pædagogiske processer </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Stillingerne er til besættelse pr. 1. januar 2018 eller efter individuel aftale.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Der afholdes infomøde på Sedenhuse, Bjerggårdshaven 39, 5240 Odense NØ, mandag den 20. november 2017, kl. 16.00 – 17.00.<br /><br />Du kan læse mere om Sedenhuse på vores <a href="https://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/botilbud/sedenhuse" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås hos assisterende rehabiliteringsleder Regina Pedersen på 3091 3533 eller på mail <a href="mailto:regp@odense.dk">regp@odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 23. november 2017. Vi forventer at afholde samtaler i uge 48.
    Arbejdssted:
    Sedenhuse
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Patientrettet forebyggelse

    Er du fagligt velfunderet, og trives du i et tværfagligt miljø? Brænder du for forebyggelses- og rehabiliteringsindsatser for mennesker med kronisk sygdom? Og har du viden om KOL, Diabetes Type 2 og Hjerte/kar-lidelser? Så er du måske vores nye kollega i Patientuddannelsen i Odense Kommune.

    <strong>Er du fagligt velfunderet, og trives du i et tværfagligt miljø? Brænder du for forebyggelses- og rehabiliteringsindsatser for mennesker med kronisk sygdom? Og har du viden om KOL, Diabetes Type 2 og Hjerte/kar-lidelser?  Så er du måske vores nye kollega i Patientuddannelsen i Odense Kommune.</strong><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Patientuddannelsen i Odense Kommune har fået tilført ressourcer til udvikling og udvidelse af forebyggelsestilbuddene til mennesker med KOL, Diabetes Type 2 og Hjerte/karlidelser, herunder opsporing af symptomer, tidligere indsats og brobygning til civilsamfundet. Formålet med indsatserne er at styrke borgernes sundhedsmæssige handlekompetencer og mestringsevne med henblik på varige livsstilsændringer. Vi har fokus på at fremme lighed i sundhed.<br /> <br />Vi er pt. syv sundhedsfaglige medarbejdere (en sygeplejerske, en ergoterapeut, fysioterapeuter og ernæringsfaglige medarbejdere), to projektmedarbejdere og en leder. Vi søger nu en ny kollega, og vi vil meget gerne have udbygget vores team med en sygeplejerske på fuld tid.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Som medarbejder i Patientuddannelsen forventer vi, at du er en erfaren og dygtig sygeplejerske samtidig med, at du: <ul> <li>ved en masse om forebyggelse og sundhedsfremme</li> <li>har undervisnings- og rådgivningserfaring indenfor området</li> <li>kender til og har erfaring med de sundhedspædagogiske værktøjer</li> <li>har blik for tværgående samarbejder, fx til genoptræningen og relevante samarbejdspartnere i civilsamfundet</li> <li>kan arbejde selvstændig, er initiativrig og fleksibel.</li> </ul>  <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver vil bestå af eksempelvis: <ul> <li>udvikling af tilbud i henhold til forløbsprogrammer og Sundhedsstyrelsens anbefalinger om forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom</li> <li>afholdelse af afklaringssamtaler</li> <li>undervisning på de diagnosespecifikke forebyggelsesforløb, især sygdomsmestring</li> <li>udvikling og implementering af nye forebyggelsestilbud, herunder opsporing og tidlig indsats i form af udgående lokale aktiviteter</li> <li>afholdelse af individuelle livsstilsamtaler.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <br />Vi kan ud over spændende og afvekslende opgaver tilbyde dig en arbejdsplads med dedikerede kolleger, plads til forskellighed, højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er til besættelse den 1. februar 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder, Patientrettet Forebyggelse Jette Sørensen på tlf. 23266973.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 26. november 2018.<br />Ansættelsessamtaler forventes afholdt 8. december.
    Arbejdssted:
    Patientrettet forebyggelse, Mågebakken 80, 5250 Odense SV
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du fuldstændigt styr på de sociale medier og en finger på pulsen i forhold til fremtidens SoMe-tendenser? Er du god til at opsnuse de gode historier og få dem vinklet, så de er interessante for målgruppen? Har du erfaring med indsamling af empiri og udarbejdelse af analyser?

    <em>Har du fuldstændigt styr på de sociale medier og en finger på pulsen i forhold til fremtidens SoMe-tendenser? Er du god til at opsnuse de gode historier og få dem vinklet, så de er interessante for målgruppen? Har du erfaring med indsamling af empiri og udarbejdelse af analyser? Så er det måske dig, der som vores nye praktikant skal være med til at udvikle og vores nye Employer Branding-projekt og drive vores eksisterende indsats ift. elevbranding.</em><br /> <br />HR & Personale i Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune søger en praktikant til foråret 2018. Du skal være med til at videreudvikle og drive vores elevbrandingindsats samt bistå arbejdet med et nyt Employer Branding-projekt for hele Odense Kommune.<br /><br /><strong>Teamet</strong><br />Du kommer til at arbejde på rådhuset, hvor du bliver en del af to samarbejdende teams; Ledelsesunderstøttelse og Elev- og Studieansvarlige.<br /> <br />Ledelsesunderstøttelse består af 13 HR-partnere, der understøtter kommunens ledere i forhold til organisations- og lederudvikling samt rekruttering.<br /> <br />Elev- og Studieansvarlige består af 10 medarbejdere. Afdelingen fungerer som ”én indgang” til Odense Kommune for elever, studerende og uddannelsesinstitutioner i Odense. Vi koordinerer elevpladser internt i kommunen, og arbejder sammen på at gøre Odense Kommune til ”Det foretrukne uddannelsessted”.<br /> <br />Du bliver en del af en social medarbejdergruppe, hvor der er plads til et godt grin. Vi har det rigtig godt og sjovt sammen, og er gode til at bruge hinandens forskellige kompetencer.<br /><br />Som nævnt vil dine arbejdsopgaver primært relatere sig til to arbejdsområder nemlig Employer Branding og elevbranding:<br /> <br /><strong>Employer Branding</strong><br />En del af dine arbejdsopgaver vil relatere sig til vores nye Employer Branding-projekt, som skal igangsættes i 2018. Employer Branding-projektet er det første af sin art i Odense Kommune, og projektet skal være med til at afdække, hvilke muligheder Odense Kommune har for at styrke sit Employer Brand. Indledningsvist vil der bl.a. være en opgave i at indsamle den nødvendige viden, både internt og eksternt, som kan danne grundlag for arbejdet med Employer Branding-projektet, og herefter vil der også være opgaver, som går mere på udformningen af konkrete Employer Branding-tiltag.<br /><br /><strong>Elevbranding</strong><br />Odense Kommune har 700 erhvervselever fordelt på 20 forskellige uddannelser – f.eks. kontorelever, social- og sundhedselever, pædagogiske assistenter og IT-elever. Vi arbejder på at skabe fokus omkring Odense Kommunes mange spændende elev-muligheder, og derfor har vi i foråret 2017 bl.a. oprettet en ny Facebook-side, som skal give et autentisk indblik i elevernes hverdag. Til at hjælpe os med at skabe indhold til elevuniverset har vi et ambassadørkorps, som består af udvalgte elever fra de største elevretninger.<br /> <br /><strong>Dine arbejdsopgaver ifm. Employer Branding-projekt</strong> <ul> <li>Indsamling af empiri</li> <li>Udarbejdelse af analyser fx image- og kulturanalyse samt målgruppeanalyser</li> <li>Udvikling af konkrete branding-tiltag herunder kommunikationsopgaver.</li> </ul> <strong>Dine arbejdsopgaver ifm. elevbranding</strong> <ul> <li>Opstøve de gode historier til vores elevunivers i samarbejde med ambassadørkorpset og de øvrige elever</li> <li>Udarbejdelse af opslag, annoncer m.m. til vores forskellige platforme</li> <li>Indsamling og analyse af data fra vores digitale platforme fx Facebook  </li> </ul> Herudover kan der blive tale om diverse ad hoc-opgaver i de to teams.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du er studerende på en længere videregående uddannelse – gerne en uddannelse, der har kommunikation og/eller IT som omdrejningspunkt fx cand.it eller cand.mag. i virksomhedskommunikation - men det er ikke et krav.<br /><br /><strong>Det vigtigste er, at du:</strong> <ul> <li>Har erfaring med at indsamle og bearbejde empiri – både kvalitativt og kvantitativt – evt. fra dit studie</li> <li>Er struktureret og let skaber det store overblik – samtidig med at du har tjek på detaljerne</li> <li>Mestrer de sociale medier og interesserer dig for trends og tendenser</li> <li>Har erfaring med målgruppeanalyser – gerne erfaring fra ”real life” og ikke kun teori</li> <li>Er god til at kommunikere og skabe kontakt på tværs af en stor organisation</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og følger opgaverne til dørs. </li> </ul> Hvis du derudover har konkret erfaring med værktøjer som Facebook Business Manager, Google Adwords/Analytics og Sitecore er det et stort plus.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Line Mollerup Andersen fra Ledelsesunderstøttelse på <a href="mailto:liman@odense.dk">liman@odense.dk</a> og tlf. 51480762 eller Hannah Stegger fra Elev- og Studieansvarlige på <a href="mailto:haas@odense.dk">haas@odense.dk</a> og tlf. 21248090.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelse</strong><br />Praktikpladsen er til besættelse hurtigst muligt afhængigt af, hvordan det passer med dit studie og muligheden for praktik. Arbejdstiden er 30-37 timer pr. uge, og vi er naturligvis fleksible i forhold til dit studie og eventuelle valgfag. Praktikperioden er ulønnet.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 10. december 2017 kl. 23.59.<br />Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 18. december 2017.
    Arbejdssted:
    Rådhuset
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    10-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Har du mod på kommunikativ rådgivning af forvaltningens administrative ledelse og kommunikativ understøttelse af rådmand og direktør? Har du mod på understøttelse af forandringsprocesser og udviklingsprojekter?

    Forandringens vinde blæser i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Vi har sagt farvel til skabeloner og standarder og goddag til den individuelle borgerplan. Nytteløse aktiveringsindsatser er blevet afløst af den effektive samtale og virksomhedsrettede indsats. Målet og kerneopgaven er klar: Flere borgere skal i job og uddannelse.<br /> <br />Kommunikationsafdelingen spiller en afgørende rolle i den opgaveløsning. Vi arbejder med alt fra strategisk rådgivning og ledelsessparring til ekstern pressehåndtering samt produktion til diverse platforme – alt sammen med kerneopgaven for øje.<br /> <br />Vi søger derfor en stærk kommunikationsrådgiver, der har mod på: <ul> <li>Kommunikativ rådgivning af forvaltningens administrative ledelse</li> <li>Kommunikativ understøttelse af rådmand og direktør</li> <li>Understøttelse af forandringsprocesser og udviklingsprojekter</li> <li>Analyse af barrierer samt design af adfærdsløsninger, der hjælper borgere og medarbejdere</li> <li>Udvikling og planlægning af kampagner og events</li> <li>Udvikling og produktion af intern kommunikation  </li> </ul> Vi er en seks mand stor kommunikationsafdeling, hvor vi hver har vores fokusområder, men samtidig arbejder sammen om blandt andet forvaltningens medarbejderblad BSF Inside. Derudover hjælper og dækker vi af for hinanden, når nødvendigt.<br /> <br />I løbet af 2018 skal mere end halvdelen af forvaltningens 1500 medarbejdere flytte kontor, og du vil i høj grad skulle arbejde med de kommunikative aspekter af den flytteproces – lige fra løbende information til medarbejderne til forbedring af borgerens møde med forvaltningen.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En stilling i en politisk ledet organisation – tæt på den politiske og administrative ledelse</li> <li>Muligheden for at præge og udvikle den strategiske kommunikation i landets tredjestørste kommune</li> <li>En hverdag med alsidige opgaver og hvor to dage sjældent er éns</li> <li>En afdeling med højt arbejdstempo og godt humør  </li> </ul> <strong>Din profil</strong> <ul> <li>Du har en relevant uddannelse så som journalistik, cand.comm. eller lignende</li> <li>Du har erfaring med strategisk kommunikation – og gerne fra en politisk organisation</li> <li>Du har en udpræget interesse og forståelse for politik samt dét at arbejde i en politisk organisation</li> <li>Du har en personlig og faglig styrke - du tør tage ordet blandt chefer og direktører</li> <li>Du er kreativ, idérig, og nysgerrig på at finde de rette løsninger – hvad end det handler om nudging og adfærdsdesign eller mere traditionelle kommunikative platforme</li> <li>Du er sikker og selvkørende, men har også lyst til at være en del af et team og en fælles opgaveløsning  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om ansættelse i en fast stilling på fuld tid. Tiltrædelse 1. januar 2018.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Kontakt kommunikationschef Bente Lund via blha@odense.dk eller på 2979 0650. Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er søndag, den 26. november 2017. Samtaler afholdes den 28. og 29. november 2017.
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling
  • Har du stærke kompetencer indenfor projektledelse, samt proces- og læringsfacilitering, og har du personlige kompetencer, som understøtter og bidrager til at skabe positive relationer og forankring af ny viden og kompetencer i daglig praksis, så er det dig vi søger til en spændende stilling.

    <em>Har du stærke kompetencer indenfor projektledelse, samt proces- og læringsfacilitering, og har du personlige kompetencer, som understøtter og bidrager til at skabe positive relationer og forankring af ny viden og kompetencer i daglig praksis, så er det dig vi søger til en spændende stilling i Ældre- og Handicapforvaltningen.</em><br /> <br />Vi søger en medarbejder, der kan sikre, at en ambitiøs og omfattende kompetenceudvikling på demensområdet spiller sammen og skaber synergi med allerede igangværende tiltag.<br />Demensområdet i Odense er i rivende udvikling, og området er netop tilført ca. 2,7 mio. kr. til at styrke den praksisnære kompetenceudvikling på demensområdet i Ældre- og Handicapforvaltningen.<br /> <br />Tiltaget tager afsæt i Odense Kommunens demensstrategi samt den nationale demenshandlingsplan. Samtidig skal dette nye tiltag integreres med tidligere og kommende kompetenceudviklingstiltag, hvor demensområdet også er en del af den samlede strategiske udvikling i Ældre- og Handicapforvaltningen under overskriften ”den rehabiliterende forvaltning”.<br /><br />Derfor har vi brug for en projektleder, der kan løfte denne opgave de næste 2 år.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en projektleder, som har: <ul> <li>Solid viden på demensområdet</li> <li>Kendskab til kompetenceudviklingstiltag generelt, og især til tankerne om omsætning af viden til værdiskabende praksis til gavn for borgerne og det faglige arbejde</li> <li>Kendskab til og gerne indsigt i det kommunale arbejde med rehabilitering og dermed forståelse for den ramme, som Ældre- og Handicapforvaltningen arbejder indenfor</li> <li>Evne til at kunne forestå dele af undervisning og yde proces- og læringsunderstøttelse lokalt på forskellige arbejdspladser</li> <li>Blik for samarbejde med mange aktører samt greb om tværfaglighed og relationer mellem borgere og medarbejdere</li> </ul> <strong>Om jobbet og os</strong><br />Dine opgaver vil især ligge indenfor planlægning, koordinering og gennemførelse af de fire kompetencetemaer, som den kommende kompetenceudvikling på demensområdet dækker. Projektbeskrivelse kan rekvireres ved henvendelse til Knud Damgaard Andersen på <a href="mailto:kdand@odense.dk">kdand</a><a href="mailto:kdand@odense.dk">@odense.dk.</a><br /><br />Du skal medvirke til at sikre koordinering og sammenhæng til opfølgningen på tidligere indsatser vedrørende kompetenceudvikling med særligt fokus på demensområdet, i samspil med forskellige eksterne og interne aktører.<br /><br />I forhold til den praksisnære understøttelse af projektet kan det fx dreje sig om at sikre, at der sker en lokal kobling og forankring af ny viden og kompetencer således, at nye metoder omkring fx forebyggelse af udadreagerende adfærd mm. implementeres.<br /><br />Du bliver ansat i stabsfunktionen Implementering og Udvikling, som samlet set har til opgave at: <ul> <li>Styre og prioritere Ældre- og Handicapforvaltningens samlede projektportefølje</li> <li>Understøtte og udvikle forvaltningens kerneprocesser, så det fremmer rehabilitering</li> <li>Indgå i projekter og processer med generiske projekt- og proceskompetencer</li> <li>Drive og styre udviklings- og forandringsopgaver med fokus på implementering og værdiskabelse i driften  </li> </ul> I Implementering og Udvikling bliver du en del af en tværfaglig kollegagruppe. Dine opgaver vil i høj grad skulle varetages i et tæt samarbejde med chefer, ledere og medarbejdere fra involverede arbejdspladser i driften.<br /> <br />I Ældre- og Handicapforvaltningen værdsætter vi et arbejdsmiljø, hvor der, er plads til humor, høj faglighed og mulighed for tværfaglig sparring, og hvor der er tempo på opgaverne samtidig med, at der er fokus på muligheden for fordybelse og grundighed.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er som udgangspunkt på 32 timer ugentlig og der er tale om en tidsbegrænset ansættelse i perioden 1. januar 2018 til 31. december 2019.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du høre mere om jobbet hos os, er du velkommen til at kontakte konsulent Knud Damgaard Andersen på 30516196, <a href="mailto:kdand@odense.dk">kdand</a><a href="mailto:kdand@odense.dk">@odense.dk</a> eller projekt- og implementeringschef Malene Rask på 20379014, <a href="mailto:mrje@odense.dk.">mrje</a><a href="mailto:mrje@odense.dk">@odense.dk</a>. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag, den 22. november 2017, kl. 15.00. Vi afholder samtaler den 27. november 2017.
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-11-2017 15:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Har du en involverende ledelsesstil med blik for samarbejde, medbestemmelse og dialog? Kan du videreudvikle faglighed, så arbejdsglæden fortsat er i højsædet? Vil du være med i et ledelsesteam, der sætter retning for institutionens pædagogiske og ledelsesmæssig udvikling? Så er du vores nye leder!

    <em>Har du en involverende ledelsesstil med blik for samarbejde, medbestemmelse og dialog?<br />Kan du videreudvikle faglighed, så arbejdsglæden fortsat er i højsædet?<br />Vil du være en del af et ledelsesteam, der sætter retning for institutionens pædagogiske og ledelsesmæssig udvikling?</em><br /><br />Så er du måske vores nye, daglig pædagogisk leder af Børnehuset Molevitten i Børneinstitution Hunderup!<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution Hunderup består af 6 børnehuse: Molevitten, Ådalen, Odense Vuggestue og børnehave, Galaksen, Hunderup samt Globehuset.<br />I Molevitten har vi 12 vuggestuebørn og 31 børnehavebørn – samt dygtige pædagoger og medhjælpere. Vi ser det som en styrke, at vi er et relativt lille børnehus.<br /><br />I Molevitten arbejder vi med en relativt ny struktur i hverdagen.<br />I løbet af formiddagen er der fordybelsesgrupper i vuggestue, børnehave samt mellemgruppe. Efter frokost slår vi vuggestuen og børnehaven sammen. Vi spiser eftermiddagsmad sammen på tværs af vuggestue og børnehave i vores cafe. Det giver mulighed for aktiviteter i løbet af eftermiddagen samt relationer på tværs af børnenes alder og et tæt samarbejde omkring alle børnene.<br />Vi har ”hellig” børnetid fra 9.30 til 11.00 og en særdeles velfungerende madordning.<br /><br />Molevitten er med resten af Institution Hunderup med i projektet Læring og udvikling i byens rum, hvor vi bringer læreplansarbejdet ud i naturen. Vi har ansat en naturvejleder i projektet og har bus, 2 Christiania- elcykler pr. børnehus, kolonihave samt det indhegnede skovområde Plantagen. Vores naturvejleder laver aktiviteter i parker, kolonihave og børnehuse i tæt samarbejde med børnehusene.<br /><br />Vi har et samarbejde med Hunderupskolen via Sprogbroen, hvor vi arbejder med de sproglige overgange bla. via differentieret arbejde med de samme eventyr og sange fra vuggestue over børnehave, forårs-SFO og indtil 1-2 klasse.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har brug for en leder der er god til at skabe følgeskab og er god til at samle medarbejderne omkring sig. Du skal være en pædagogfaglig, dygtig leder, der forstår at strukturere og organisere pædagogikken i et tæt samarbejde med medarbejderne og få pædagogikken til at leve i børnehøjde.<br />Du har ca. 15 børnetimer om ugen.<br /><br />Du bliver en del af institutionens lederteam på 6 daglige ledere samt institutionsleder.<br />I lederteamet er vi optaget af vores ledelsesmæssige udvikling og arbejder bevidst med denne bl.a. sparring via reflekterende team. Vi arbejder på en fælles vision i institution Hunderup. Dette sker i et tæt samarbejde mellem medarbejdere, forældre og lederteam.<br /><br />Vi har i lederteamet og institutionen stort fokus på omsætning af de 3 kommunale indsatsområder til konkrete handlinger, der gør en forskel i børnehøjde. Indsatsområderne er sprog, tidlig indsats og dannelse.<br />Vi er vant til at arbejde sammen på tværs af børnehusene og hjælpe hinanden og udveksle gode ideer og pædagogik.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os desuden af dig, at du: <ul> <li>Vil gå forrest med løbende evaluering og justering af pædagogikken og organiseringen</li> <li>Udlever en involverende ledelsesstil med blik for samarbejde, medbestemmelse og dialog – samtidig med at du kan sætte og fastholde retning.</li> <li>I fællesskab med medarbejderne kan videreudvikle fagligheden i børnehuset, så arbejdsglæden fortsat er i højsædet</li> <li>Vil byde ind i et ledelsesteam, hvor vi i fællesskab sætter retning for den pædagogiske og ledelsesmæssig udvikling i institutionen</li> <li>Har en varm og anerkendende personlighed, der har fokus på det, der virker – og fokus på muligheder i forhold til både forældre, børn og medarbejdere</li> <li>Måske har ledererfaring – men det er ikke et krav</li> </ul> <br />Kan du se dig selv i dette, ser vi frem til at modtage din ansøgning!<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2018 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Institution Hunderup og Børnehuset Molevitten <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/bihunderup">her</a>.<br />Hvis du har spørgsmål eller vil lave aftale om besøg, er du meget velkommen til at kontakte institutionsleder Erik Lundholm på 5177 7383.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag d. 26. november 2017.<br />Vi holder 1. samtalerunde i løbet af uge 49 og 2. samtalerunde tirsdag den 19. december 2017.<br />Forud for en 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse.
    Arbejdssted:
    Institution Hunderup
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • I Ældre- og Handicapforvaltning ønsker vi at være de bedste til at tænke Mad, Måltider og Ernæring ind den rehabiliterende indsats. Vil du være en del af dette ?

    I Ældre- og Handicapforvaltning ønsker vi at være de bedste til at tænke Mad, Måltider og Ernæring ind den rehabiliterende indsats. I den forbindelse søsætter vi et projekt, hvor der skal fremstilles mad lokalt på 2 af kommunens plejecentre.<br />Til denne spændende opgave søger vi madhåndværkere/ernæringsassistenter, til deltidsarbejde i en tidsbegrænset periode på 12 måneder.<br />Som ernæringsassistent bliver du en del af hverdagen på et plejecenter og en del af et nyt team af ernæringsassistenter. Hver dag har du ansvaret for at lave dejlig mad, der dækker borgernes ønsker og behov.<br /><br /><strong>Lidt om dig:</strong> <ul> <li>Vi leder efter dig der tør arbejde selvstændig og dedikeret og vil være med til at lave dejlig mad og skabe skønne måltider for borgerne på et plejecenter</li> <li>Du har lyst til at blive en del af et plejecenters daglige liv</li> <li>Du har lyst til at samarbejde på tværs af personalegrupper</li> <li>Du har lyst og evner til at involvere borgere og kollegaer i dit arbejde med at lave mad.</li> <li>Du trives i et udadvendt job</li> <li>Du brænder for at lave mad fra bunden af økologiske råvarer</li> </ul> <strong>Faglig baggrund:</strong> <ul> <li>Du er uddannet ernæringsassistent, økonoma, pb i ernæring og sundhed, kok, eller anden relevant uddannelse</li> <li>Du har kendskab til ældres ernæringsrelateret problemstillinger</li> <li>Det er en fordel hvis du har kendskab til rehabilitering og viden om demens</li> <li>Du taler, skriver og forstår dansk</li> <li>Du kan bruge en computer og tablet</li> </ul> Stillingerne er på 30 timer om ugen, og arbejdstiden er fra 12.00 -18.00 (fordelt på hverdage, weekender og helligdage).<br /> <br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.<br /><br />For yderligere information er du velkommen til at kontakte Helene Starostka, <a href="mailto:hesta@odense.dk">hesta@odense.dk</a> eller på tlf.: 23 25 01 20.<br /><br />Tiltrædelse den 15-01- 2018 eller snarest derefter.<br /><br />Hvis du kan matche denne profil, håber vi meget at få en ansøgning fra dig. Send din ansøgning samt CV senest 23/11-2017.<br /><br />Samtaler vil finde sted i uge 48.<br /><br /> 
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring
  • Vil du være en del af en velfungerende økonomiafdeling med høj trivsel? Har du flere års erfaring som økonomikonsulent? Er du imødekommende og struktureret, så har vi en ledig stilling I Beskæftigelsesøkonomi.

    <ul> <li>Vil du være en del af en velfungerende økonomiafdeling med høj trivsel?</li> <li>Har du flere års erfaring som økonomikonsulent – gerne indenfor kommunal økonomi?</li> <li>Har du erfaring med SAS?</li> <li>Kan du holde mange bolde i luften og skabe sammenhæng mellem faglighed og økonomi?</li> <li>Kan du selvstændigt overskue komplekse arbejdsopgaver og formidle din viden til ikke-økonomer?</li> <li>Er du imødekommende og struktureret?                                                     </li> </ul> <strong>Om os</strong><br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen er kerneopgaven at få borgerne i uddannelse og job. I Staben understøtter vi driftsområderne i løsningen af kerneopgaven. I beskæftigelsesøkonomi har vi til opgave at levere kapacitets- og økonomiopfølgning på alle indsatser og ydelser inden for Lov om Aktiv Beskæftigelse. Dertil kommer en lang række ad hoc opgaver, hvor vi bl.a. bidrager til sager til vores politiske udvalg samt mindre økonomiske analyser, der skal sikre en optimal udnyttelse af forvaltningens ressourcer og gennemsigtighed i økonomistyringen.<br /><br />Vi er en afdeling bestående af 3 konsulenter, 6 økonomimedarbejdere  og 1 studentermedhjælper og 1 leder, der arbejder tæt sammen om at løse opgaverne og servicere forvaltningen, når det drejer sig om økonomien på beskæftigelsesområdet. Hos os er energi og godt humør altafgørende for at lykkes i en travl hverdag, da der ofte skal løses opgaver med kort deadline, som kræver at alle holder hovedet koldt og arbejder sammen. Vi videndeler og sparer på kryds og tværs af opgaver og fagligheder.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som konsulent i Beskæftigelsesøkonomi kommer du til at arbejde med mange forskelligartede opgaver: <ul> <li>Det bliver din opgave at lave budgetopfølgninger på flere forskellige ydelsesområder.Konkret kommer du til at vurdere forventningerne til om budgettet overholdes på baggrund af et omfattende datamateriale bl.a. fra datawarehouse og omsætte det til en præsentation for ledere og chefer på fagområdet</li> <li>Du bliver drivkraften i ad hoc arbejdsgrupper og projekter. F.eks. i forbindelse med implementering af ny lovgivning på området</li> <li>Du vil skulle løse forskellige ad hoc opgaver, som f.eks. aktindsigter og spørgsmål fra det politiske niveau</li> <li>Du vil få ansvaret for at udarbejde forskellige opfølgnings- og styringsredskaber til investerings- og kapacitetsmodeller</li> <li>Fælles for arbejdsopgaverne er et stort fokus på anvendelse af data i den økonomiske opgaveløsning</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er selvstændig, analytisk, struktureret og systematisk</li> <li>Du har flere års erfaring som økonomikonsulent og kan udvikle, drifte, samarbejde og styre processen i mål</li> <li>Du har erfaring med udvikling af kørsler i SAS og datawarehouse</li> <li>Du er en fremragende skribent af såvel notater og analyser. Fx projektoplæg og kort og konkret information til ikke-økonomer</li> <li>Vi lægger vægt på at du har erfaring med lignende opgaver</li> <li>Du har en relevant uddannelsesbaggrund som eksempelvis Cand.Oecon. eller lignende, men vi er mere interesserede i dine kompetencer end din uddannelse</li> <li>Du kan lide at grave dig ned i detaljen, men trives også med at træffe valg, selvom der kan være ubekendte faktorer i ligningen</li> <li>Du forstår at sætte dig ind i data og lovgivning på et nyt område og ved hvor du kan søge relevant information  </li> </ul> <strong>Personlige kompetencer</strong><br />Du motiveres af skarpe og til tider korte deadlines. Du er relationsskabende og formår at kommunikere med mange forskellige faggrupper på tværs af organisationen. Derudover er du ihærdig, fuld af gå-på-mod, ansvarsbevidst og arbejder struktureret og selvstændigt og kan overskue flere arbejdsopgaver samtidig.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En stilling og en arbejdsplads med gode muligheder for faglig og personlig udvikling og udfordring(er)</li> <li>Mulighed for at udvikle økonomistyringen på beskæftigelsesområdet</li> <li>Vores kontor er beliggende centralt i Odense C, kun få minutters gang fra stationen</li> <li>Du vil få nye kolleger, der vægter samarbejde, åbenhed og hjælpsomhed højt, ligesom gensidig respekt og tillid er en selvfølgelighed</li> </ul>  <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />For den rette kandidat, vil der være mulighed for ansættelse som specialkonsulent. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Elizabeth Krøis Bønløkke på  61 34 77 13 eller mail <a href="mailto:makrb@odense.dk">makrb@odense.dk</a>. Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfristen er torsdag den 23. november 2017 kl.12. Vi forventer at afholde samtaler i starten af uge 48.<br />Stillingen er til besættelse hurtigst muligt og senest pr. 2. januar 2018.
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen - Staben - Økonomi
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Souschef til Korup Skole

    Genopslag - Som souschef er din primære opgave at være stedfortræder for skolelederen og løse tværgående ledelsesopgaver på hele skolen. Som afdelingsleder i ungemiljøet er den primære opgave den daglige pædagogiske, administrative, og personalemæssige ledelse af afdelingen.

    <em>Kan du udfordre vanetænkning og være visionær for fremtidens skole?<br />Evner du opgaven som souschef og har mod på tværgående ledelsesopgaver samtidig med ansvaret som afdelingsleder?</em><br /><br />Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af kvalificerede ansøgere.<br /><br />Vores tidligere souschef/afdelingsleder af ungemiljø er blevet skoleleder på en anden skole. Derfor søger vi en ny pr. 1. februar 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Korup Skole har to spor i grundskolen samt en heldagsafdeling - i alt ca. 540 elever og ca. 75 fastansatte.<br /> <br />Skolen har en aktiv bestyrelse, der sætter retning med principper. Henover dette skoleår gennemføres et større arbejde med at udvikle et fælles skolesyn for skolens interessenter. Der arbejdes på de fire strategiske spor: didaktisk konsolidering og fortælling, samarbejde & organisation, fysiske rammer og økonomi.<br />På den lange bane ønsker vi at: <ul> <li>Bevare stabile teams af medarbejdere omkring eleverne</li> <li>Udvikle fleksibilitet, så medarbejdere kan løse opgaver uden for eget team/afdeling, så der bidrages til den fælles videndeling på skolen</li> <li>Støtte målrettet op om specifikke problemer og potentialer i de enkelte årgange</li> <li>Skabe en robust økonomi, hvor der er plads til uforudsete udgifter og strategiske investeringer</li> <li>Involvere alle i at udvikle løsninger, der giver størst mulig værdi for borgerne</li> </ul>  <br />I foråret 2017 havde personalet og ledelsen fokus på vores fælles forståelse af vores kerneopgave. Det gav anledning til et nyt samarbejds- og elevsyn, som kan ses på skolens <a href="https://korupskole.skoleporten.dk/sp/277183/profiles-teaching">hjemmeside</a>.<br /><br />Skoleledelsen er udskiftet naturligt henover det sidste år og består af skoleleder og tre pædagogiske afdelingsledere for henholdsvis børnemiljø, ungemiljø og heldagsafdeling samt en teknisk serviceleder.<br /> <br />Vi har administrativ afdeling fælles med to naboskoler. Denne afdeling har sin egen afdelingsleder, som er ansvarlig for elev- og personaleadministration og økonomistyring. Det betyder bla., at vores pædagogiske afdelingsledere ikke løser administrative opgaver som vikardækning og økonomiopfølgning på det operationelle plan.<br /> <br />Ungemiljøet indbefatter 6.-9. kl. Det er en afdeling kendetegnet ved innovative læringsmiljøer og et meget veludviklet årgangssamarbejde. Lærerne er fagligt og didaktisk ambitiøse og løsningsorienterede i det daglige arbejde. Alle elever har adgang til en personlig computer. Der bruges Clio Online (indtil skoleårets afslutning) og Gyldendal.dk sammen med MinUddannelse. De 12 lærere er delt op i to storteams med hver deres koordinator.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som souschef er den primære opgave at være stedfortræder for skolelederen og løse tværgående ledelsesopgaver på hele skolen.<br /> <br />Som afdelingsleder i ungemiljøet er den primære opgave den daglige pædagogiske, administrative, og personalemæssige ledelse af afdelingen samt sammen med afdelingens lærere løbende udvikle kvaliteten af undervisningen.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi er et ledelsesteam, hvor vi forventer meget af hinanden.<br />Vi søger en kollega, der vil udfordre vanetænkning, og som er visionær for fremtidens skole, ligesom du skal have mod og lyst til at indgå i denne inspirerende udvikling.<br />Vi søger en leder, som: <ul> <li>Er pædagogisk uddannet og erfaring med didaktisk udvikling</li> <li>Har erfaring med ledelse</li> <li>Har en lederuddannelse</li> <li>Har evne og vilje til at sætte sig i spidsen for videreudvikling af ungemiljøet</li> <li>Kan bruge sine gode samarbejds- og formidlingsevner på tværs af skolen</li> <li>Har interesse for og kendskab til it-systemer</li> <li>Har erfaring med eller lyst til at udvikle det pædagogiske læringscenter</li> <li>Har en spændende interesse, som vi glæder os til at høre mere om</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation<br />Tiltrædelse ønskes senest pr. 1. februar 2018.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs om os på Korup Skoles <a href="http://www.korupskole.odense.dk/" target="_blank">hjemmeside</a>.<br /><br />Har du spørgsmål eller ønsker du at aftale besøg, så er du velkommen til at kontakte skoleleder Simon Hempel-Jørgensen på 4036 8553 eller <a href="mailto:simh@odense.dk">simh@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 27. november 2017 kl. 8.00.<br />Bemærk at vi med kort varsel indkalder til første samtalerunde, som afholdes onsdag den 29. november 2017 om eftermiddagen.<br />Anden samtale forventes afholdt tirsdag den 5. december 2017 om eftermiddagen.<br />Går du videre til anden samtale, vil du blive bedt om at gennemføre en online personprofilanalyse.
    Arbejdssted:
    Korup Skole, Præstevej 2, 5210 Odense NV
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-11-2017 08:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social og sundhedsassistent til Bjerggårdshaven

    Social og sundhedsassistent til Bo- og Rehabiliteringscenteret Bjerggårdshaven Har du erfaring eller særlig interesse inden for erhvervet hjerneskade? Har du evnen til at aflæse de små signaler hos borgeren og handle på dem? Har du lyst til at arbejde i et tæt samspil med borgeren?

    Har du erfaring eller særlig interesse inden for erhvervet hjerneskade? Har du evnen til at aflæse de små signaler hos borgeren og handle på dem? Har du lyst til at arbejde i et tæt samspil med borgeren? Så er stillingen som social og sundhedsassistent på Bjerggårdshaven måske noget for dig.<br /> <br />Vi søger en social- og sundhedsassistent til Bo- og rehabiliteringscentret Bjerggårdshaven HUS 12A, til en fast stilling.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Bo- og rehabiliteringscenter Bjerggårdshaven er beliggende i Seden Syd, og er et specialiseret bo og rehabiliteringstilbud for voksne borgere med erhvervet hjerneskade. Bjerggårdshaven indeholder 2 tilbud. Dag og døgn rehabilitering, som er et midlertidigt tilbud, hvor borger med fortrinsvis nyerhvervet hjerneskade visiteres til et tidsbegrænset forløb i enten dag- eller døgntilbud. Det andet tilbud, HUS 12 A, er et permanent botilbud med plads til 10 beboer med erhvervet hjerneskade i middel til svær grad, samt et Aktivitetshus, som tilbyder aktivitets- og samværstilbud til interne og eksterne bruger.<br /> <br />Personalet er tværfagligt sammensat og består af social- og sundhedsassistenter, sygeplejerske, pædagoger, ergoterapeuter, fysioterapeuter. En neuropsykolog, teknisk personale, 1 rehabiliteringsleder og 2 assisterende rehabiliteringsledere. <br /> <br /><strong>Dine opgaver bliver at </strong> <ul> <li>Arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme</li> <li>Varetage social og sundhedsassistent opgaver for husets 10 beboer i tæt samarbejde med sygeplejerske</li> <li>Varetage plejeopgaver på lige fod med det øvrige personale i huset</li> <li>Være med til at frembringe glæde og håb om et godt liv</li> <li>Støtte til aktivitet og deltagelse af hverdagslivet</li> <li>Medvirke til forebyggelse af tab af sundhed og helbred</li> </ul> <strong>Vi ser gerne, at du</strong> <ul> <li>Har erfaring eller særlig interesse inden for erhvervet hjerneskader eller psykiske lidelser</li> <li>Har evne til at aflæse de små signaler og handle på dem</li> <li>Kan skabe struktur og forudsigelighed</li> <li>Kan reflektere over egne og andres praksis</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar</li> <li>Er omsorgsfuld og tålmodig</li> <li>Kan med afsæt i egen grundfaglighed arbejde med relationel koordinering</li> <li>Er stabil og har et godt humør</li> <li>Er kyndig i It-bruger  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Et arbejdssted med fokus på høj faglighed, hvor neuropædagogisk tilgang og fælles kompetenceudvikling er højt prioriteret. Løbende tilbydes sagsgennemgang og ekstern supervision. Vi har et spændende teamsamarbejde på tværs og har gode omsorgsfulde kollegaer, der er selvstændige, ansvarlige og humørfyldte og indstillet på at samarbejde. For at understøtte det tværfaglige samarbejde, planlægges monofaglige møder.<br />Derudover vægter vi et godt arbejdsmiljø og ønsker at være en rummelig arbejdsplads, hvor der er mangeartede arbejdsopgaver og gode udviklingsmuligheder.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er 35 timer fordelt med dag/aften vagter og weekendvagter hver 2. uge. Stillingen er til besættelse fra 1. januar 2018.<br /><br />Vil du vide mere? <br />Har du spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Paula Jensen på 51166745.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. november 2017 kl 23.59 og samtalerne vil blive afholdt den 27. november 2017.
    Arbejdssted:
    Bo og rehabiliteringscenter Bjerggårdshaven
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Jobrådgivere til Sygedagpenge

    Beskæftigelses- og Socialforvaltning søger 6 jobrådgivere til nyoprettede stillinger på sygedagpengeområdet pr. 1. januar 2018.

    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger 6 jobrådgivere til nyoprettede stillinger på sygedagpengeområdet pr. 1. januar 2018.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Sygedagpengeområdets kerneopgave er at støtte og motivere sygedagpengemodtagere til at udvikle og genvinde arbejdsevne og vende tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt. Der er dog stadig rigtig mange sygemeldinger, der ender i langvarige sygeforløb. Det sker især, hvis der ikke umiddelbart igangsættes en meget tidlig indsats for at få afdækket den sygemeldtes situation og muligheder for raskmelding. Dette med henblik på at tilrettelægge det rette individuelle forløb for borgeren, der tager udgangspunkt i dennes konkrete behov.<em> </em><br /> <br />Sygedagpengeområdet består af ca. 80 medarbejdere, organiseret i 5 afdelinger med hver deres kerneaktiviteter, der bidrager ind i den fælles kerneopgave. Vi har fokus på det brede samarbejde med borgeren og relevante samarbejdspartnere såvel eksternt som internt.<br /> <br />Forvaltningen ønsker at forkorte den gennemsnitlige sagsbehandlingstid samt reducere antallet af længerevarende sygedagpengesager. På den baggrund investeres der i et tværfagligt sundhedsteam, hvis indsats skal være målrettet sygedagpengemodtagere i Odense Kommune. I den forbindelse opnormeres antallet af jobrådgivere.<br /> <br />Jobrådgiverne skal sammen med det tværfaglige sundhedsteam samt fastholdelses- og jobkonsulenter sikre en hurtigere og mere intensiveret indsats samt en tværfaglig og koordinerende tilgang, der kan afklare den enkelte borgers situation med henblik på, at der bliver lagt en individuel plan frem mod tilbagevenden til arbejdsmarkedet.<br /> <br />Er du optaget af det tværfaglige og koordinerende arbejde, der er knyttet til en sådan tidlig indsats overfor sygedagpengemodtagere?<br />Kan du også se fordelene ved at arbejde tæt sammen tværfagligt med blandt andet læge, psykiater og fysioterapeut, som indgår i en afklaring af sygdomsramte borgere med udgangspunkt i disses konkrete behov?<br />Og er du klar til at påtage dig en myndighedsopgave, der kræver kendskab til lovgivning, overholdelse af tidsfrister og lyst og evne for dokumentation?<br /> <br />Så ser vi gerne en ansøgning fra dig, hvor du fortæller om dine erfaringer og resultater.<br /> <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et udvidet tværfagligt samarbejde med sundhedsfaglige medarbejdere med fokus på at understøtte borgeren til raskmelding</li> <li>Et spændende job inden for sygedagpengeområdet med fokus på fastholdelse i og tilbagevenden til job samt arbejdsidentitet via dialog med sygemeldte, virksomheder, a-kasser og andre aktører</li> <li>Et godt fagligt miljø, hvor vi udvikler os og tænker nyt</li> <li>Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer respekt, tillid og samarbejde</li> <li>Engagerede kolleger med et godt socialt fællesskab og plads til humor</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Mentoroplæring og ledelsesmæssig faglig støtte og interesse i den enkelte medarbejders trivsel</li> <li>Gratis kaffe- og frugt samt sundhedsordning</li> <li>Flextid </li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Som medarbejder på sygedagpengeområdet skal du: <ul> <li>Samarbejde med de sygemeldte borgere, arbejdsgivere, faglige organisationer samt læger og andre aktører</li> <li>Fremme fastholdelse og tilknytningen til arbejdsmarkedet ved tidlig kontakt og dialog, samt iværksættelse af relevante indsatser med fokus på bl.a. delvise raskmeldinger samt praktikker</li> <li>Koordinere indsatserne, som de sygemeldte borgere deltager i, ved hjælp af løbende intensiv opfølgning med fokus på arbejdsfastholdelse, praktikker samt samtalen</li> <li>Afklare borgerens fremtidige arbejdsmarkedstilknytning</li> <li>Vægte tværfaglighed, koordinering og helhedsorientering</li> <li>Være motiveret for at arbejde med jobrettede samtaler  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har relevant solid socialfaglig baggrund og gerne kendskab og erfaring med sygedagpengeområdet</li> <li>Har fokus på, at det vi gør, giver borgerværdi</li> <li>Mestrer den gode jobrettede samtale med borgeren, hvor du med relevant arbejdsmarkedsviden og samtaleteknik kan understøtte borgeren i selv at tage ansvar i egen sag og proces</li> <li>Har en naturlig autoritet, er beslutningsstærk og en anerkendende tilgang</li> <li>Er innovativ, løsningsfokuseret og tænker ofte ”hvad kan jeg bidrage med?</li> <li>Har gode kommunikative evner og fokuserer på den åbne dialog med respekt og tillid</li> <li>Er modig, og kan agere på egen hånd, men søger sparring og støtte, når det er nødvendigt</li> <li>Har en systematisk tilgang til opgaverne</li> <li>Har humor og kan samarbejde i team samt på tværs af teams samtidig med, at du kan sætte ”vi” før ”jeg”  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />I Beskæftigelses- & Socialforvaltningen<strong> </strong>arbejder vi hele tiden på at udvikle og forbedre en dynamisk feedback kultur og styrke vores fælles læring og organisationens implementeringsevne. Vi tilbyder således et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og løbende udvikler vores metoder og kompetencer.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om os her: <a href="https://joom.ag/LMTW">Vil du vide mere om Odense kommunes sygedagpengeindsats?</a><br /> <br />Du kan kontakte afdelingsleder Lisbeth Krag Petersen på 2910 8697 eller afdelingsleder Tanja Holmskov på 6375 6646 for yderligere information om stillingen.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingerne er med placering i Sygedagpenge og er til besættelse 1. januar 2018 .<br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK´s overenskomst eller grundløn 31 + 2.000,-  i socialrådgivernes overenskomst.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag, den 23. november 2017, kl. 08:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag, den 27. november 2017 og tirsdag, den 28. november 2017.
    Arbejdssted:
    Sygedagpenge
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-11-2017 08:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Jurist til Børn- og Ungeforvaltningen

    Har du som jurist flair for at agere selvstændigt i en kompleks og politisk styret organisation? Er du skarp til at formidle juridisk viden og indsigt på en let forståeligt måde? Og har du lyst til at arbejde i en organisation, der har fokus på børnene i landets tredje største kommune.

    <em>Har du som jurist flair for at agere selvstændigt i en kompleks og politisk styret organisation? Er du skarp til at formidle juridisk viden og indsigt på en let forståeligt måde? Og har du lyst til at arbejde i en organisation, der har fokus på børnene i landets tredje største kommune</em><br /><br />Børn- og Ungeforvaltningen er den største forvaltning i Odense Kommune. Her går mere en 6000 medarbejdere hver dag på arbejde for byens børn og unge. På Ørbækvej 100 sidder forvaltningens centrale administration, som bl.a. tæller staben Politik og Strategi. Stabens vigtigste opgave er understøtte det politiske niveau og den øverste administrative ledelse i de løbende dagsordener og processer på børn- og ungeområdet.<br /> <br />Politik og Strategi søger en jurist til rådgivning i juridiske emner bredt ud i forvaltningen. Juristen skal have flair for dialogen med de forskellige faggrupper på børn- og ungeområdet og kunne formidle svar og løsninger på en nemt tilgængelig måde. Samtidig skal du tage ansvar for din faglighed. Udover juridiske opgaver vil stillingen også indebære – i samspil med andre kollegaer – løsning af mere generelle opgaver i staben.<br /> <br />Et solidt kendskab til offentlig ret er en nødvendighed – det samme er et glimt i øjet, en god forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation og en veludviklet evne til at se løsninger frem for problemer.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Jobbet består af en blanding af juridisk rådgivning af forvaltningen øverste administrative og politisk ledelse og løsning af konkrete juridiske opgaver af meget forskellig karakter for alle dele af forvaltningen.<br /> <br />Dine centrale opgaver er: <ul> <li>Juridisk rådgivning og sparring i forbindelse med den samlede opgaveportefølje omkring den øverste politiske og administrative ledelse af forvaltningen.</li> <li>Løsning af konkrete juridiske opgaver af meget forskellig karakter for alle dele af forvaltningen, f.eks. juridisk rådgivning af skoleledere, daginstitutionsledere samt øvrige ledere inden for Børn- og Ungeforvaltningen.   </li> <li>Deltagelse i juridiske projekter på tværs af hele kommunen</li> <li>Opgaverne indenfor det juridiske spektrum relaterer sig primært til offentlighedsloven, forvaltningsloven, persondataloven, folkeskoleloven, dagtilbudsloven, serviceloven og forældreansvarsloven, men da alle dele af forvaltningen spørger dig til råds, er det en styrke at være i besiddelse af et meget bredt fagligt fundament  </li> <li>Eksempler på opgaver kan være: juridisk sagsbehandling af klagesager, regelfortolkning vedrørende de forskellige love, komplicerede aktindsigtssager </li> <li>Du vil være forvaltningens eneste jurist i centraladministrationen, men du vil have mulighed for at sparre med kommunens øvrige jurister</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vores nye kollega skal: <ul> <li>være uddannet cand.jur. </li> <li>have et godt kendskab til den relevante lovgivning</li> <li>kunne sætte dig hurtigt ind i nye problemstillinger og lovgivning</li> <li>have en god forståelse for arbejdet i en politisk organisation</li> <li>være servicemindet og fleksibelt</li> <li>være løsningsorienteret</li> <li>kunne arbejde selvstændigt</li> <li>kunne håndtere flere forskellige opgaver på én gang</li> <li>kunne kommunikere med mange forskellige faggrupper</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <br />Vi kan tilbyde et afvekslende, interessant og udfordrende job i en stor politisk styret organisation, hvor du sidder tæt på de centrale beslutningstager. Du vil være en del af et lille team i Ledelsessekretariatet, som arbejder engageret med betjening af forvaltningens øverste politiske og administrative ledelse i forhold til aktuelle dagsordener på børn- og ungeområdet og på tværs af kommunen.<br />Omgangstonen er positiv, direkte og uhøjtidelig. For den rigtige ansøger vil der være gode muligheder for også at arbejde med spændende opgaver af ikke-juridisk karakter.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest muligt. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte stabschef for Politik og Strategi Camilla Nowak Kirkedal på  30122172.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 23. november 2017.
    Arbejdssted:
    Børn- og Ungeforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Skibhusgruppen

    Kunne du tænke dig et fagligt udfordrende job som primærsygeplejerske? Har du lyst til at samarbejde med dygtige engagerede kollegaer i en spændende og varieret hverdag? Så er vi måske et match?

    <em>Kunne du tænke dig et fagligt udfordrende job som primærsygeplejerske? Har du lyst til at samarbejde med dygtige engagerede kollegaer i en spændende og varieret hverdag? Så er vi måske et match?</em><br /> <br />Vores kollega har valgt videreuddannelse, og vi søger en ny dedikeret sygeplejerske. Vi kan tilbyde en fast stilling på 32-37 timer i dagvagt og weekendarbejde hver 4. uge med tiltrædelse snarest.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi består af et kompetent team af sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter og hjælpere. Vi er beliggende i et godt område med base på Ældre Center Øst og dækker Skibhus, Risinge, Vollsmose, Seden og Bullerup. Vi er en udekørende gruppe og leverer sygepleje, hjemmepleje og genoptræning til omkring 400 borgere med høj mestringsevne med midlertidige eller vedvarende fysiske funktionsevnenedsættelser. Vi har et stort flow af borgere.<br /> <br />Teamet er fuld af dynamik og alle er ansvarlige, dygtige og engagerede i deres arbejde. Vi er stærke monofagligt og tværfagligt. Vi arbejder målrettet med alle vores borgere med udgangspunkt i deres aktuelle situation og efter den rehabiliterende tankegang. Lige nu er vi ved at etablere en ny teamstruktur, som skal medvirke til hurtigere udredning og plan for den enkelte borger, hyppig opfølgning på mål og indsatser samt tidlig opsporing af begyndende tab af funktionsevne.<br /> <br />Foruden dig består sygeplejegruppen af 8 sygeplejerske. Vi er organiseret i 4 ruter med 2 sygeplejersker i hver samt en sårsygeplejerske. Vi er en stabil gruppe og alle meget erfarne primærsygeplejersker. Nogle dage er særdeles travle dog aldrig mere end, at vi kan have det sjovt. For os er det grundlæggende, at vi passer på, hjælper og støtter hinanden.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hos os skal du bl.a. arbejde med: <ul> <li>Kompleks klinisk sygepleje i eks. sårbehandling, HPN, hjemmedialyse, stomapleje, tracheostomipleje, stomipleje, katetre, dræn, sondeernæring og kompression</li> <li>Administration af medicin med udgangspunkt i FMK</li> <li>Palliation</li> <li>Vejledning og rådgivning i sundhedsfremmende tiltag til borgere med nyopdaget sygdom, kronisk sygdom og med livsstilssygdomme</li> <li>Psykisk pleje og omsorg til borgere og pårørende påvirket af sygdom og/eller i krise</li> <li>Monofagligt og tværfagligt samarbejde internt og eksternt</li> <li>Bidrage til at uddanne sygeplejestuderende</li> </ul> <strong>Om dig<br />Vi drømmer</strong> om at få en positiv og engageret kollega som: <ul> <li>kan bidrage med arbejdsglæden og humor i teamet</li> <li>er omsorgsfuld, anerkendende og empatisk overfor borgerne, pårørende og kollegaer</li> <li>byder ind med stabilitet og loyalitet overfor teamet</li> <li>evner at samarbejde og er monofagligt stærkt</li> <li>trives med at arbejde selvstændigt i pressede og varierede situationer har mod på nye udfordringer hos os</li> </ul> <strong>Vi kan love</strong>, at du får en fantastisk arbejdsplads med søde kollegaer, lyttende chefer, fokus på arbejdsmiljøet, udvikling, stor faglighed og stort fokus på borgerne. Og det du ikke allerede kan, det vil vi lære dig.<br /><br />Vi glæder os til at høre fra dig <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Skibhusgruppens rehabiliteringsleder Eva Nabild på 6551 3304, assisterende rehabiliteringsleder Rikke Hyldig 65513963, eller sygeplejerske Vibeke O. Rasmussen på mobil 24258766. Du er også meget velkommen til at komme på en rundvisning.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br />  <br /><strong>Din ansøgning</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag, den 24. november kl. 12. Samtaler vil finde sted mandag, den 27. november 2017 om formiddagen. Ansøgninger vil blive vurderet løbende.
    Arbejdssted:
    Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Nord, Skibhusgruppen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    24-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Rosengårdsgruppen

    Er du sygeplejerske og har lyst til at arbejde med borgere, som har en vedvarende sygdom og deres pårørende, i tværfaglige teams, så er stillingen måske noget for dig?

    <em>Er du sygeplejerske og har lyst til at arbejde med borgere, som har en vedvarende sygdom og deres pårørende, i tværfaglige teams, så er nedenstående måske noget for dig?</em><br /><br />Udekørende daggruppe, Forløb vedvarende sygdomsudvikling Syd/Øst søger en sygeplejerske på 32 timer pr. uge med tiltrædelse 1. januar 2018 eller før. Der arbejdes hver 4. weekend.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Udekørende gruppe i Forløb vedvarende sygdomsudvikling, Syd/Øst er geografisk placeret på Tagtækkervej 8. Gruppen specialiserer sig i forhold til samarbejdet med borgere med vedvarende sygdom, fx demens eller KOL. Gruppen blev etableret i forbindelse med organisationsændringer i Ældre- og Handicapforvaltningen januar 2015 og har inden for de sidste år været meget udviklingsorienteret, og det vil være vigtigt, at du har lyst til at bidrage ind i denne udvikling. Der er bl.a. fokus på at højne den faglige viden inden for demens, såvel tværfagligt som i forhold til monofaglige kompetencer.<br /><br />Personalegruppen er tværfagligt sammensat og består af ca. 22 social- og sundhedspersonaler, 1 ergoterapeuter, 1 træningsassistent samt 5 sygeplejersker. Herudover er der tilknyttet elever og studerende. <br /> <br /><strong>Fokus for indsats</strong> <br />Fokus for indsatsen er at borger med vedvarende sygdom og deres pårørende ydes det bedst mulige koordinerede rehabiliteringsforløb, og at borgerne bruger deres træningspotentiale.<br /><br />Medarbejderne skal i dette forløb både tænke i løsninger inden for netværk, det omkringliggende samfund og velfærdsteknologi. Hvis funktionsnedsættelserne er permanente, skal der ydermere være fokus på fremtidsperspektiver, forebyggelse og mestring af komplekse problemstillinger.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende job med mulighed for at specialisere sig inden for demens m.m.</li> <li>Udvikling inden for rehabilitering, lære at målrette indsatsen og løbende evaluer borgernes mål</li> <li>Tværfaglige kollegaer, som arbejder målrettet i henhold til borgers ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang</li> <li>Tværfagligt og monofagligt fællesskaber, som tager ansvar for opgaver – med samarbejde på tværs af geografi og specialer</li> <li>Et spændende, afvekslende og selvstændigt job</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling</li> <li>Teammøde hver 4. uge samt fælles p-møde hver 4 uge</li> <li>Gensidig respekt for hinandens fagligheder</li> <li>Engagerede og omsorgsfulde kollegaer</li> <li>En god stabil sygeplejerskegruppe  </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har en høj faglighed og mestre sundhedsfaglige udfordringer</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfaglige samarbejde</li> <li>Er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og tager del i at udvikle praksis</li> <li>Er robust og kan lide at ikke to dage ligner hinanden</li> <li>Har kørekort</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT og evt. kendskab til KMD Care, FMK, én plan</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Dorthe Weber på 65513638 eller assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Aamand på 65513282. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. november 2017. Samtaler forventes afholdt den 27. november 2017.  
    Arbejdssted:
    Rosengårdsgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi mangler en fuldtidslærer, der som udgangspunkt kan undervise i matematik, og gerne matematik på udskolingsniveau.

    Vi søger en fuldtidslærer til Sygehusundervisningen på Odense Universitetshospital fra 1. januar 2018. <br /> <br />Undervisningen foregår som udgangspunkt på de somatiske børneafdelinger H2 og H3, hvor der er 2 andre lærere tilknyttet. Sygehusundervisningen på somatisk underviser indlagte børn med cancer (H2) og funktionslidelser mv. (H3). Undervisningen foregår både som individuel- eller holdundervisning. Især i den store skolestue er der ugentligt udskiftning af elever, som er indlagte af en kortere varighed.<br /><br />Vi mangler en fuldtidslærer, der som udgangspunkt kan undervise i matematik, og gerne matematik på udskolingsniveau. Ud over undervisningstiden skal læreren arbejde tæt sammen med de øvrige lærere og andre faggrupper på behandlingskonferencer, teammøder, supervision, intern undervisning m.m. og naturligvis have lyst til dette tværfaglige samarbejde. Som kontaktlærer for en gruppe elever vil man have som opgave at holde kontakt med hjemskole, udarbejde oplæg og skoleudtalelser til interne og eksterne konferencer.<br /> <br /><strong>Vi søger en lærer, som er</strong> <ul> <li>Læreruddannet</li> <li>Rimeligt bredt matematisk funderet inden for folkeskoleniveau</li> <li>Robust psykisk, da det kan være et følelsespræget arbejde</li> <li>Kan arbejde i en uforudsigelig hverdag</li> <li>I stand til at udtrykke sig præcist og kvalificeret i både skrift og tale, da der indgår en del skriftligt arbejde med journalskrivning, skoleudtalelser m.m</li> <li>Kan samarbejde med forskellige faggrupper</li> <li>I besiddelse af humor, situationsfornemmelse og empati</li> <li>I stand til at observere og beskrive observationen</li> <li>Kan deltage på netværks- og skolemøder</li> </ul> Lærere ved Sygehusundervisningen er ansat ved og af Provstegårdskolen i Odense Kommune. Som medarbejder på Provstegårdskolen vil du opleve, at vi alle tager ansvar og bidrager aktivt til at gøre eleverne så dygtige, som de kan blive. Vi har brug for dine kompetencer og hjælper dig med vores. Du bliver en del af en lille enhed på sygehuset, men også et større fællesskab med kollegerne på Provstegårdskolen. Du kan forvente, at du som udgangspunkt arbejder på den somatiske afdeling, men da der er et tæt samarbejde mellem de somatiske og psykiatriske afdelinger, så kan du med tiden i perioder både komme til at arbejde på psykiatrisk og somatisk alt efter, hvor behovet er størst.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Vil du vide mere, så holder vi infomøde den 20. november 2017, kl 15-16. Tilmelding skal ske til Provstegårdskolen på 63 75 19 00.<br /><br />Du er velkommen til at ringe til skoleleder Annemette Hovmand Petersen på 61 55 82 14 for yderligere oplysninger.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. november 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 27. november 2017.
    Arbejdssted:
    Sygehusundervisningen, Odense Universitetshospital
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistent til Stadiongruppen

    Vi søger snarest muligt en social- sundhedsassistent på 35 timer ugentligt. Arbejdstiderne er fra kl. 7-15 og med arbejde hver 2. weekend.

    Vi søger snarest muligt en social- sundhedsassistent på 35 timer ugentligt. Arbejdstiderne er fra kl. 7-15 og med arbejde hver 2. weekend.<br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />Vi er en ny udekørende gruppe i Vest, som varetager plejeopgaver ved borgere med vedvarende sygdomsudvikling. Medarbejdergruppen er tværfaglig med sygeplejesker, assistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter. Vi har stort fokus på tværfagligheden og rehabiliteringsforløbet.<br /><br />Pr. 5. januar 2017 opstartede vi en sammenbragt gruppe i nye lokaler. Vi vil i den nye gruppe få et tæt samarbejde på tværs af faggrupperne.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en social- og sundhedsassistent, som:  <ul> <li>Brænder for at arbejde med borgere med mangeartede plejefaglige problemstillinger og rehabilitering i tæt samarbejde med borgere, pårørende og arbejdskolleger i et tværfagligt miljø</li> <li>Arbejder selvstændigt, engageret, ansvarligt og initiativrigt</li> <li>Kan planlægge og strukturere egen hverdag</li> <li>Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag</li> <li>Er åben, imødekommende, rummelig og har et godt humør</li> <li>Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> <li>Evt. kendskab til KMD Care/ En plan</li> <li>Er robust og klar til forandringer, da vi står over for en ny organisation</li> <li>Vil være med til at forme de nye rehabiliteringsforløb, hvor der er fokus på kerneydelsen</li> <li>Har kørekort/ kan cykle  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong>  <ul> <li>En organisation i forandring</li> <li>Gode muligheder for kompetenceudvikling</li> <li>En hverdag, der ikke er forudsigelig</li> <li>Gode kolleger og godt samarbejde</li> <li>En arbejdsplads med humor</li> <li>Introduktion til arbejdspladsen og borgergrundlaget  </li> </ul> Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt og dialog. Du vil få et tæt samarbejde med sygeplejesker, social- og sundhedshjælpere og terapeuter, som brænder for at arbejde med borgere med vedvarende sygdomsudvikling.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Pernille Hilbert på 65513834/24288838.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 26. november 2017. Samtaler forventes afholdt den 29. november 2017.
    Arbejdssted:
    Stadiongruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Do you want to help collect and analyze business intelligence on areas such as funding/investors, robots, drones, health, with the purpose of attracting Funding/Capital and new businesses to Odense?

    Odense Seed and Venture is looking for a trainee in the spring of 2018. You will take part of the development and implementation of analytics, performance management and reporting solutions and partly take part in the business development of investor cases.<br /> <br /><strong>The project</strong><br />We are looking for business and technology minded interns to collect, develop and implement Business Intelligence and Analytical solutions that will lead to detailed insight into business performance, in relation to our seed and venture and health-tech cluster. All the data will be a part of the decision making of the strategy for 2018-2020 and will be part of our communication in a global perspective.<br /> <br /><strong>Your primary tasks will be</strong> <ul> <li>Analysis and solution proposal in new projects</li> <li>Implementation of new reporting solutions</li> <li>Communicating insights and solutions to stakeholders both internal and external</li> <li>Developing sustainable and practical solutions to our business challenges</li> <li>Interviews stakeholders, companies and startups  </li> </ul> <strong>We imagine that you</strong> <ul> <li>are a graduate student (Cand.merc, Cand. it, Cand.oecon or similar) and have relevant work experience</li> <li>a data and technology approach for building strong reporting solutions</li> <li>strategic mind-set and an ability to convert complex problems to pragmatic and practical solutions</li> <li>strong personal impact with excellent communication and interpersonal skills</li> <li>strong independent drive and willingness to learn  </li> </ul> <strong>The most important is that you</strong> <ul> <li>dare to face challenges and want to try out new things</li> <li>work independently, are development-oriented and like to generate results</li> <li>are outgoing, innovative and take initiative  </li> </ul> <strong>On the other hand, we offer</strong> <ul> <li>an environment with humor and a low-key atmosphere</li> <li>personal and professional development and sparring by competent colleagues</li> <li>an internship that can be tailormade for your wishes and competencies  </li> </ul> <strong>The team</strong><br />Odense Seed and Venture is a part Invest in Odense in Odense Municipality.<br />You will become a part of the Invest in Odense team, where you will work closely with our Investment Manager and Marketing team and be involved in many different tasks and take great responsibility. We have a wide network, knowledge and practical experience that we are ready to share with the right candidate. <br /> <br /><strong>Conditions of employment</strong><br />The internship will run from February to the end of June 2018 by further agreement (flexibility is possible if needed due to study program requirements). The internship is an unpaid full-time position and will be based at office at City Hall in Odense. Be aware, that you must be a university student in order to apply for the position.<br /> <br /><strong>Do you want to know more?</strong><br />If you have questions about the internship, please contact Sanne E. Vinderslev, Invest in Odense at <a href="mailto:SAVRA@odense.dk">SAVRA@odense.dk</a> / +45 30 120 734 or Michael Hansen at <a href="mailto:mhann@odense.dk">mhann@odense.dk</a> / +45 23 414 007<br /> <br /><strong>Application and questions about the position</strong><br />Apply for the position no later than 23th November 2017. Interviews will take place 27th November 2017 and 28th November 2017.
    Arbejdssted:
    Invest in Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Studerende
  • Vi søger to social- og sundhedsassistenter i faste stillinger på 34-35 timer pr. uge i dagvagt. Begge stillinger med weekendvagt hver 2. uge. Tiltrædelse 1. januar 2018 eller dato efter aftale.

    Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd, Centrum, Munkebjerggruppen søger to social- og sundhedsassistenter i faste stillinger på 34-35 timer pr. uge i dagvagt. Begge stillinger med weekendvagt hver 2. uge. Tiltrædelse 1. januar 2018 eller dato efter aftale.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Munkebjerggruppen er en tværfaglig gruppe, som består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, træningsassistenter, beskæftigelsesvejleder, sygeplejersker samt elever og studerende. Geografisk er den placeret på Kragsbjergvej 89, 1. sal, 5230 Odense M.<br /><br />Gruppen tager sig af borgere med en fysisk funktionsnedsættelse og som bor i Syd -Centrum. Munkebjerggruppen er en cykelgruppe.<br /> <br />Gruppen blev etableret i januar 2017 i forbindelse med reorganisering i Ældre- og Handicapforvaltningen, og er meget udviklingsorienteret. Det er vigtigt, at du har lyst til at bidrage til et godt fællesskab.<br /><br />Sygeplejerskerne i gruppen er med til at bemande Sundhedsklinikkerne Syd og få social- og sundhedsassistenter varetager også opgaver i Sundhedsklinikkerne.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Er interesseret i at medvirke til udviklingen af én god personalegruppe</li> <li>Har en høj faglighed</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme, og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfagligt samarbejde</li> <li>Er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og tager del i at udviklingen sker i praksis</li> <li>Er robust og kan lide at to dage ikke ligner hinanden</li> <li>Har flair for dokumentation, samt IT og evt. kendskab til KMD Care  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Tværfaglige kollegaer, som arbejder målrettet i henhold til borgers ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang</li> <li>Tværfaglige og monofaglige fællesskaber, som tager ansvar for sine opgaver</li> <li>Et afvekslende og selvstændigt job</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte rehabiliteringsleder Ingelise Pedersen på 6551 3307 eller assisterende rehabiliteringsleder Camilla Bloch Jespersen på 6551 3308.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 24. november 2017, og vi forventer at holde samtaler den 29. november 2017.  
    Arbejdssted:
    Munkebjerggruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistent til Dalumgruppen

    Er du social- og sundhedsassistent og brænder du for at være en del af en udekørende gruppe, som har fokus på rehabilitering? Vil du være medskaber at den rehabiliterende forvaltning? Så er du måske vores nye kollega.

    <em>Er du social- og sundhedsassistent og brænder du for at være en del af en udekørende gruppe, som har fokus på rehabilitering? Vil du være medskaber at den rehabiliterende forvaltning? Så er du måske vores nye kollega. </em><br /><strong> </strong><br />Vores fælle vision er<strong> - </strong>At støtte voksne mennesker i at leve et uafhængigt og selvstændigt liv.<br /> <br />Ældre- og Handicapforvaltningen, Område Syd søger en social- og sundhedsassistent til forløbet ”Borgere med fysiske funktionsnedsættelser”. Stillingen er i Dalumgruppen og er fast stilling på 35-37 timer ugentlig med weekendarbejde hver 2. uge. Tiltrædelse hurtigst mulig.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Forløbet arbejder i tværfaglige teams, der er sammensat af social- og sundhedsassistenter /social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og terapeuter.<br /><br />I Dalumgruppen har vi et sosu-team, træningsteam og sygeplejeteam, der samarbejder tæt sammen med den rehabiliterende tilgang. Arbejdsdagen er præget af høj faglighed, højt tempo og mange sygeplejefaglige udfordringer.<br /><br />Vi har fokus på at skabe træningsmuligheder sammen med borgeren, så borgerens funktionsniveau bedres. Ud over den tværfaglige indsats, tænker vi i løsninger inden for netværk, det omkringliggende samfund og velfærdsteknologi. Fokus for indsatsen er at skabe et godt rehabiliteringsforløb, så borgerne så vidt muligt opnår et selvstændigt og meningsfuldt liv.<br /> <br />Borgergrundlaget fordrer tæt samarbejde med almen praktiserende læger, speciallæger, OUH og på tværs af forvaltningen og kommunen. Borgere i dette forløb har ingen mentale funktionsnedsættelser, men er udfordret af enten midlertidige eller varige fysiske funktionsnedsættelser.<br /><br />Borgerne og deres problemstillinger kan variere fra meget enkelte til meget komplekse. Her er både borgere, der skal have genoptræning og midlertidig støtte i hjemmet efter et brud og borgere med senkomplikationer fra kroniske sygdomme. Her kan også være borgere med en kræftsygdom med behov for palliativ støtte og borgere med svære handicap. Borgere i dette forløb vil i større eller mindre grad opleve begrænsninger i aktivitet og deltagelse. <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Mestrer at samarbejde målrettet med borgere med mangeartede sygepleje- og socialfaglige problemstillinger</li> <li>Ser dig selv som en naturlig del af en tværfaglig enhed</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, engageret, ansvarligt og udviser initiativ</li> <li>Har erfaring i arbejdet med komplekse sygeplejeopgaver</li> <li>Har gode kommunikative kompetencer</li> <li>Er stærk omkring dokumentation og har flair for IT</li> <li>Er indstillet på at udvikle egne og andres kompetencer   </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgerens aktuelle situation</li> <li>Et tværfagligt miljø</li> <li>En spændende arbejdsplads i stor udvikling</li> <li>En arbejdsplads, der har fokus på monofagligheden som en væsentlig del af tværfagligheden</li> <li>Kontinuerlig kompetenceudvikling</li> <li>Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte Dalumgruppens rehabiliteringsleder Lene Pedersen på 65513666 eller assisterende rehabiliteringsleder Heidi Harbjerg Jensen på 65513630.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag, den 23. november 2017. Samtaler afholdes tirsdag, den 28. november 2017. Indkaldelser til samtaler vil ske telefonisk fredag, den 24. november 2017.<br /> <br />Vi glæder os til at høre fra dig.
    Arbejdssted:
    Dalumgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være pædagogisk chef for specialområdet i landets fjerdestørste kommune? Har du mod på en spændende stilling i Skoleafdelingen, hvor du får muligheden for at præge og omsætte de overordnede strategier på skoleområdet? Kan du samarbejde indenfor det specialpædagogiske og forebyggende felt?

    <em>Vil du være pædagogisk chef for specialområdet i landets fjerdestørste kommune?<br />Har du mod på en spændende stilling i Skoleafdelingen, hvor du får muligheden for at præge og omsætte de overordnede strategier på skoleområdet?</em><br /> <br />Vi søger en pædagogisk chef med et særligt ansvar for specialområdet med tiltrædelse senest 1. februar 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Specialområdet er i Odense Kommune organiseret med to store specialskoler, specialafdelinger på en række af vores almene folkeskoler samt en række specialindsatser integreret i det almene.<br /><br />Som pædagogisk chef indgår du i ledelsesteamet i Skoleafdelingen, som ud over dig består af en skolechef, en udviklingschef, en sekretariatschef og en chefkonsulent. Vi har et tæt og tillidsfuldt samarbejde om vores opgaver, hvor vi vægter højt humør, solid faglighed, kvalificeret sparring og at løse opgaver som et team.<br />I Skoleafdelingen er vi 21 engagerende og humørfyldte medarbejdere - chefer, konsulenter og administrative medarbejdere.<br /><br />Vi er en del af en Børn- og Ungeforvaltning, som ud over Skoleafdelingen består af tre fagafdelinger: Dagtilbud, Familie og Velfærd, Sundhed og Forebyggelse - samt en central stab.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du er den primære kontaktperson ift. de faglige organisationer på skoleområdet og deltager som skoleafdelingens repræsentant i forhandlinger om løn og arbejdstid mv.<br /> <br />Som pædagogisk chef har du et tæt samarbejde med kolleger indenfor det specialpædagogiske og forebyggende felt, og du er derfor også fast deltager i den årlige og løbende visitation til specialtilbud.<br /><br />Din funktion indebærer en del forældrekontakt som en del af opgaveløsningen, samt et ansvar for skoleområdets arbejde med integration, herunder skoletilbud til børn med flygtninge- og indvandrerbaggrund og modersmålsundervisning.<br /> <br />Endelig kommer du også til at indgå i den samlede løbende opgaveløsning på skoleområdet med kvalitetsarbejde og understøttelse af kommunens 33 almenskoler og 2 specialskoler, ungdomsskole og musikskole. På skoleområdet er der ca. 2.600 ansatte, og vores budget udgør årligt omtrent 1,4 mia. kr.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har store forventninger til vores nye pædagogisk chef.<br />Ledelsesmæssigt forventer vi, at du har <ul> <li>Solid ledelseserfaring fra skoleverdenen, gerne fra både almen- og specialområdet</li> <li>Erfaring med forhandlinger og personaleområdet</li> <li>En systematisk tilgang og at du følger op</li> <li>Erfaring med at arbejde i en travl hverdag med et komplekst opgavesæt</li> <li>Blik for koblingen mellem pengene og pædagogikken</li> <li>Erfaring med at arbejde strategisk, omsætte det til konkret handling og kan balancere det ift. de daglige driftsopgaver</li> </ul> Personligt forventer vi, at du <ul> <li>Har blik for helheden og for, hvad der er godt for børnenes læring og trivsel</li> <li>Er stærk i relationer og dygtig til dialog på mange niveauer</li> <li>Kan kommunikere tydeligt og sikkert - såvel i tale som på skrift</li> <li>Kan være i og medvirke til at løse konfliktsituationer</li> <li>Er inddragende og kan se perspektiver i at bruge hinandens potentialer og kompetencer på tværs af organisatoriske skel</li> <li>Er reflekteret omkring det at arbejde på chefniveau i en politisk ledet organisation</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Et job i Danmarks bedste Skoleafdeling fyldt med spændende opgaver og udfordringer, hvor du får mulighed for at arbejde tæt på den politiske og administrative ledelse.<br />Som afdeling er det en værdi for os at være tæt på vores skoler, og vi arbejder ihærdigt på at lede og understøtte skolerne mhp. at sikre udvikling, læring og trivsel for byens børn og unge gennem bl.a. fællesskaber, dannelse, sprog og tidlig indsats.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Vil du høre mere om stillingen som pædagogisk chef og forventningerne hertil, er du velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på 2913 5754 eller sekretariatschef Pia Starostka på 2481 8180.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 26. november 2017. <br />1. samtalerunde gennemføres onsdag den 6. december 2017 og 2. samtalerunde mandag den 18. december 2017.<br />Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, løse en skolepolitisk case samt oplyse referencer.
    Arbejdssted:
    Ørbækvej 100, 5220 Odense SØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Munkebjerggruppen

    Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Munkebjerggruppen søger 1 sygeplejerske på 34-37 t. pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 4. uge i fast stilling pr 1 januar 2018.. Hvis der kan tiltrædes før, er dette også en mulighed.

    Sygeplejerske til Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd - Centrum. <br /> <br />Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Munkebjerggruppen søger 1 sygeplejerske på 34-37 timer pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 4. uge i fast stilling pr. 1 januar 2018. Hvis der kan tiltrædes før, er dette også en mulighed.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Munkebjerggruppen er en tværfaglig gruppe, som består af 15 social- og sundhedshjælpere, 10 social- og sundhedsassistenter, 4 terapeuter, 2 træningsassistenter, 13 sygeplejersker samt elever og studerende. Geografisk er den placeret på Kragsbjergvej 89, 1. sal, 5230 Odense M. Gruppen tager sig af borgere med fysiske funktionsnedsættelser.<br /> <br />Gruppen blev etableret i januar 2017 i forbindelse med en reorganisering i Ældre- og Handicapforvaltningen, og er derfor meget udviklingsorienteret. Det er vigtigt, at du har lyst til at bidrage til et godt fællesskab. Sygeplejerskerne i gruppen er med til at bemande Sundhedsklinikkerne Syd.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Tværfaglige kollegaer som arbejder målrettet i henhold til borgerens ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang</li> <li>Tværfaglige og monofaglige fællesskaber, som tager ansvar for sine opgaver</li> <li>Et afvekslende og selvstændigt job</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling  </li> </ul> <strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Er interesseret i at medvirke til udvikling</li> <li>Har en høj faglighed og mestrer sygeplejefaglige udfordringer</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme, og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfagligt samarbejde</li> <li>Er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og fungerer godt i praksis</li> <li>Er robust og kan lide at to dage ikke ligner hinanden</li> <li>Har flair for dokumentation, samt IT og evt. kendskab til KMD Care  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte Rehabiliteringsleder Ingelise Pedersen på 6551 3307 eller Assisterende Rehabiliteringsleder Camilla Bloch Jespersen 6551 3308.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfristen er onsdag den 22. november 2017 og vi forventer at holde samtaler den 28. november 2017.
    Arbejdssted:
    ÆHF Munkebjergruppen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    22-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Spændende stilling som social- og sundhedsassistent. Vi arbejder med spændende projekter og lige nu med musik. Vi har ansat en musikterapeut. Der er store muligheder for kompetence udvikling for det du brænder for.

    Herluf Trolle Plejecenter søger to social- og sundhedsassistenter til dagvagt, gerne 35 timer ugentlig med arbejde hver 2. weekend.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er et plejecenter med fysiske rammer som leve-bo miljø. Vi består af 5 enheder med tilsammen 47 boliger med borgere, der er visiteret til personlig støtte/hjælp. Vi arbejder rehabiliterende – sætter borgeren i fokus, er en organisation, hvor borgernes selvbestemmelsesret bliver understøttet og prioriteret højt.<br /><br />Vi arbejder i tæt og tværfagligt miljø. Vi har ergoterapeuter, pædagoger, musikterapeut og sygeplejersker. Vi arbejder meget med projekter, som kan udvikle vores faglighed, så vi kan rehabilitere på højt niveau.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Mulighed for medindflydelse – medansvar i planlægning af de fælles</li> <li>arbejdsopgaver</li> <li>Gode muligheder for kompetenceudvikling i den retning du brænder for </li> <li>Kolleger med mange ressourcer og forskellige kompetencer.</li> <li>Mulighed for, at være en del af videreudviklingen af vores fælles arbejdsplads</li> <li>At arbejde med ny velfærdsteknologi</li> <li>Bruge dine innovative og kreative evner</li> </ul> <strong>Vi forventer du har lyst til ovenstående, samt</strong> <ul> <li>At du ser rehabilitering som vejen frem for borgerne og arbejder ud fra den</li> <li>tænkning </li> <li>At du ser mulighederne i anvendelsen af ny velfærdsteknologi</li> <li>At du er indstillet på at arbejde tværfagligt, at du tager din del af ansvaret og indgår i ligeværdigt samarbejde med øvrige kolleger / samarbejdspartner</li> <li>At du har lyst til udvikling og bidrager med det du kan</li> <li>At du har faglig erfaring, at du tør tag ansvar - har din etik og arbejdsmoral i orden</li> </ul> Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse snarest muligt, senest 1. januar 2018.<br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs gerne mere om os på <a href="https://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/plejecentre/plejecentre/herluf-trolle-plejecenter" target="_blank" title="Odense Kommunes hjemmeside">Odense Kommunes hjemmeside</a>.<br />Du er velkommen til at rehabiliteringleder Stina Nielsen på 65513480 eller assisterende rehabiliteringsleder Lone Hjortebjerg på 65 51 34 81.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 10. december 2017, kl. 12.00. Samtaler vil ske løbende.<br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne opslaget fra hjemmesiden, når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag.<br /> 
    Arbejdssted:
    Herluf Trolle Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    10-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du sygeplejerske og interesseret i vejledning og læreprocesser, så er der en stilling klar til dig her!

    <em>Er du sygeplejerske og interesseret i vejledning og læreprocesser, så er der en stilling klar til dig her!</em><br /><br />Botilbuddet Rydsåvej søger en sygeplejerske i fast stilling på 30 - 37 timer ugentlig, der kan varetage opgaven som klinisk vejleder pr. 1. januar 2018 eller snarest derefter. Stillingen omfatter både dag og aftenvagt og der arbejdes hver 2. weekend.<br /><br />Som klinisk vejleder skal du i samarbejde med vejledere for andre faggrupper medvirke til at styrke et godt læringsmiljø for de studerende og eleverne.<br /><br /><strong>Botilbuddet Rydsåvej</strong><br />Det er et gerontopsykiatrisk botilbud for 37 borgere og en udredningsplads. Målgruppen er borgere med svære, længerevarende sindslidelser og nedsat funktionsevne, kombineret med et støtte og plejebehov. Vi arbejder ud fra en rehabiliterende referenceramme, hvor borgerne støttes i at arbejde med deres ressourcer og udnyttet eget potentiale for at blive i stand til at leve et så selvstændigt liv som muligt.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har klinisk vejledermodul eller har et ønske om at gennemføre en klinisk vejlederuddannelsen – 1/6 diplommodul</li> <li>Prioriterer samarbejde højt og er dygtig til at strukturere og bevare overblik</li> <li>Reflekterer systematisk over faglige situationer og sammenhænge og herved medvirker til læring og faglig udvikling på arbejdspladsen</li> <li>Bidrager aktivt til et godt studie- og læringsmiljø</li> <li>Du vejleder andre med anerkendelse og respekt for dennes læreproces</li> <li>Du har blik for andres perspektiver og bidrager til fagligheden</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et introduktionsprogram og opfølgende samtaler med nærmeste leder</li> <li>Rum og kompetence til at arbejde selvstændigt med udviklingsopgaverne med reference til nærmeste leder</li> <li>Tilknytning til eget team, hvor du vil stå for de komplekse sygeplejefaglige opgaver.</li> <li>Tæt faglig sparring med øvrige sygeplejersker på Rydsåvej.</li> <li>En arbejdsplads, der udvikler på det tværfaglige samarbejde</li> <li>Supervision med ekstern supervisor</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Gitte Sundekilde på 51167681 eller rehabiliteringsleder Ulla Bebe Krog på 2133 8091. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. november 2017. Samtaler forventes afholdt den 29. november 2017. 
    Arbejdssted:
    Gerontopsykiatrisk center, Botilbuddet Rydsåvej
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Medarbejder til Botilbudet Fangelvej Fangelvej søger 1 sygeplejerske/social- og sundhedsassistent på 30 timer om ugen pr. 1. januar 2018 eller snarest derefter.

    <strong>Om os</strong><br />Fangelvej er et rehabiliterende botilbud §107 og §108<br />Fangelvej har 22 borgere, der er i et rehabiliteringsforløb målrettet borgere med svær sindslidelse. Borgergruppen er kendetegnet ved, at de aktuelt har et ønske om at bevare deres kompetencer, så de kan leve et liv på egne betingelser. Forløbet har fokus på at understøtte borgerens mestring og oplevelse af selvstændighed. Varighed 0-10 år.<br /> <br />Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, pædagoger, socialrådgiver, fysioterapeut, lægekonsulent og studerende.<br /> <br /><strong>Menneskesyn:</strong> <ul> <li>Vi skabes i de relationer vi indgår i og er i samspil med</li> <li>Sproget og fortællingerne er vigtige for samspillet</li> <li>Den enkelte er unik, men indgår i forskellige menneskelige sammenhænge</li> <li>Den enkelte er noget og kan noget og dette skal han/hun anerkendes og værdsættes for</li> <li>Den enkelte er unik, men livet leves konkret. Dvs. i konkrete relationer, sproglige fællesskaber. Hvis du igennem konkrete fortællinger er ”stjernen”, agerer du som ”stjernen”, er du ”problembarnet"</li> <li>Alle kan bidrage med noget og tilsammen ved vi meget</li> <li>Jeg kan ikke vide, hvad der er bedst for dig</li> <li>Håbet er en grundlæggende tilgang  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Stor medindflydelse på egen arbejdsdag</li> <li>En kollegagruppe med høj faglighed og stort engagement</li> <li>Ekstern supervision</li> <li>Et arbejdsmiljø hvor vi lægger vægt på anerkendelse, åbenhed og ordentlighed overfor hinanden   </li> </ul> <strong>Arbejdstider:</strong> <ul> <li>30 timer ugentligt i blandede vagter: dag/aften/sove og weekendarbejde hver 3. weekend  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Arbejder ud fra en motiverende tilgang</li> <li>Er en ansvarstagende og initiativrig fagperson, der med en anerkendende og kreativ tilgang tør fastholde krav om et åbent og refleksivt miljø</li> <li>Mestrer en konfliktnedtrappende kommunikation i tale og adfærd</li> <li>Har en stærk <strong>monofaglighed</strong> som du kan anvende i det tværfaglige samarbejde</li> <li>Kan indgå i en gruppe, hvor vi kontinuerligt arbejder med udvikling af de sundhedsfaglige opgaver</li> <li>Har psykiatrisk erfaring</li> <li>Mestrer at have et drive i et længere forløb med fokus på de små skridt og være vedholdende i at se nye muligheder for udvikling</li> <li>Gode samarbejdsevner og evne til at navigere i samarbejde både internt og eksternt</li> <li>Herunder relationel koordinering</li> <li>Mestre netværksarbejde/samarbejde  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Mette Naja Nakos 2949 4742 eller Rehabiliteringsleder Heidi Stokholm 2028 7256.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 26. november 2017 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes den 11. december 2017. Stillingen er på deltid og til forventet besættelse pr. 1. januar 2018 eller snarest derefter.
    Arbejdssted:
    Botilbud Fangelvej
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-11-2017 23:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagpleje Syd og Vest - Odense C

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />- Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd og Vest søger dagplejere i Odense C med ansættelse løbende. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i 5000 Odense C. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647 eller dagplejeleder i Vest, Svend Besser Degn på 23727013.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig
    Arbejdssted:
    Dagplejen Syd og Vest - Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Skibhus / Risingområdet

    Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger dagplejere til Skibhus / Risingområdet med ansættelse løbende. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /><br /><strong>Om jobbet og arbejdstid</strong><br />Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 – 18.00, f.eks. 6.45 til 16.30.  <br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til - Skibhus / Risingområdet. </strong><br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte  teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Område Nord
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Munkebjerggruppen

    Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Munkebjerggruppen søger 1 sygeplejerske på 34-37 t. pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 4. uge i et årsvikariat (1. januar - 31.december 2018). Hvis der kan tiltrædes før er dette også en mulighed.

    Sygeplejerske til Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd - Centrum. <br /> <br />Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Munkebjerggruppen søger 1 sygeplejerske på 34-37 t. pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 4. uge i et årsvikariat (1. januar - 31.december 2018). Hvis der kan tiltrædes før er dette også en mulighed.<br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Munkebjerggruppen er en tværfaglig gruppe, som består af: <ul> <li>15 social- og sundhedshjælpere</li> <li>10 social- og sundhedsassistenter</li> <li>4 terapeuter og 2 træningsassistenter</li> <li>13 sygeplejersker samt elever og studerende.</li> </ul> Gruppen tager sig af borgere med en fysisk funktionsnedsættelse.<br /> <br />Gruppen blev etableret i januar 2017 i forbindelse med en reorganisering i Ældre- og Handicapforvaltningen, og er derfor meget udviklingsorienteret. Det er vigtigt, at du har lyst til at bidrage til et godt fællesskab.<br />Sygeplejerskerne i gruppen er med til at bemande Sundhedsklinikkerne Syd.<br /><br />Geografisk er vi placeret på Kragsbjergvej 89, 1. sal, 5230 Odense M.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er interesseret i at medvirke til udvikling.</li> <li>Har en høj faglighed og mestrer sygeplejefaglige udfordringer.</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme, og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfagligt samarbejde.</li> <li>Er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og fungerer godt i praksis.</li> <li>Er robust og kan lide at to dage ikke ligner hinanden.</li> <li>Har flair for dokumentation, samt IT og evt. kendskab til KMD Care. </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Tværfaglige kollegaer som arbejder målrettet i henhold til borgerens ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang.</li> <li>Tværfaglige og monofaglige fællesskaber, som tager ansvar for sine opgaver.</li> <li>Et afvekslende og selvstændigt job.</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling.  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Ingelise Pedersen på 6551 3307 eller assisterende rehabiliteringsleder Camilla Bloch Jespersen 6551 3308.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 22. november 2017.<br />Vi forventer at holde samtaler den 28. november 2017.<br /> <br /> <br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Munkebjerggruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje