92 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Vi arbejder målrettet med vores feedbackkultur ud fra devisen om, ”at vi ønsker at spille hinanden gode”. Ved at have fokus på begrebet feedback på alle niveauer erfarer vi, at vi løfter kvaliteten af vores praksis - så hvis sådan en tankegang matcher dit mindset, så søg vores stilling!

    Vi søger pr. 1. august 2017 til Sanderumskolens Heldagsafdeling en lærer, der fagligt har en humanistisk profil, og som har interesse i en nøglefunktion som teamkoordinator i vores Børnemiljø. Afdelingen er for børn med særlige indlæringsvanskeligheder.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Sanderumskolen har som de fleste andre skoler gennemgået en markant forandringsproces gennem de senere år. Vi har gearet vores skole til at matche reformens indhold i vores Børne- og Ungemiljø såvel i almen- som specialdelen.<br /> <br />Vi ønsker at fremme en innovativ kultur, hvor medarbejderne tør være eksperimenterende og udføre prøvehandlinger. Samtidig har vi stort fokus på begrebet ”Den åbne skole” og ønsker at være skole i et samspil med den omgivende verden.<br /> <br />Teamet er omdrejningspunktet og kittet, der skal få hverdagen til at hænge sammen. Derfor søger vi en lærer, der kan tage ansvar for sig selv og sine forpligtelser sideløbende med, at læreren tager ansvar for fællesskabet og dets forpligtelser.<br /> <br />Vi arbejder målrettet med vores feedbackkultur ud fra devisen om, ”at vi ønsker at spille hinanden gode”.<br />Ved at have fokus på begrebet feedback på alle niveauer erfarer vi, at vi løfter kvaliteten af vores praksis - så hvis sådan en tankegang matcher dit mindset, så søg vores stilling!<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en lærer, der fagligt har en humanistisk profil, og som har interesse i en nøglefunktion som teamkoordinator i vores Børnemiljø.<br /> <br />Som koordinator skal du kunne anlægge et helhedsperspektiv og sikre den fornødne sammenhængskraft mellem aktørerne i og udenfor teamet.<br /><br />For at løse den opgave skal du have erfaring med administration og kommunikation på tværs af flere forskellige aktører. Som teamkoordinator bliver du en del af skolens sammenhængsskabende koordinatorgruppe - så du har nogle at udvikle rollen sammen med.<br /> <br />Derudover vil det være en bonus for os, hvis du er svømmelærer; men det er ikke en forudsætning for at kvalificere sig til stillingen.<br /> <br />Har ovenstående vakt din interesse, så ser vi frem til at modtage din ansøgning.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er til besættelse 1. august 2017 <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, før du afsender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Johnnie Fischer på 6375 2407, souschef Claus Fagerlund på 6375 2404 eller skoleleder Marianne Ubbe på 6375 2401.<br /><br />Læs også mere vores <a href="http://sanderumskolen.skoleporten.dk/sp" target="_blank">hjemmeside</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 8. juni 2017 kl 12.00. <br />Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 14. juni 2017 fra kl. 12.00 og frem.<br />Før samtalen vil der være en lille forberedende opgave, som kan understøtte selve samtalen.
    Arbejdssted:
    Sanderumskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Søhusskolen

    Udviklingsorienteret skole søger en faglig stærk og relationskompetent lærer pr. 1. august 2017 til matematik og kulturfag i Ungemiljøet - 37 timer ugentligt. Hos os vil du blive en del af et innovativt, fleksibelt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø.

    Udviklingsorienteret skole søger en faglig stærk og relationskompetent lærer pr. 1. august 2017 til matematik og kulturfag i Ungemiljøet - 37 timer ugentligt.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Søhusskolen er en del af Skolefællesskabet Odense Nord og huser i skoletiden pt. 360 glade og videbegærlige elever fra 0. – 9. årgang. Søhusskolen er opdelt i et børnemiljø (0. – 6. årgang) og et ungemiljø (7. – 9. årgang) og vi er i alt 30 pædagogiske medarbejdere.<br /><br />På Søhusskolen vil <ul> <li><strong>Du</strong> blive en del af et innovativt, fleksibelt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor medarbejderne arbejder på et højt fagligt niveau og hvor det daglige arbejde er karakteriseret ved glæde, stolthed, udsyn og dynamik.</li> <li><strong>Du</strong> blive en del af et fagligt fællesskab, hvor læring og trivsel er et fælles anliggende.</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi har brug for en lærer til ungeskolen, som har linjefag/undervisningskompetence i matematik og kulturfag. Du skal tænde på muligheden for at være med til at videreudvikle på vores ungemiljø, hvor det at arbejde projektorienteret er en naturlig del af elevernes læringsmiljøer.<br /><br />Som medarbejder på Søhusskolen: <ul> <li>Besidder du høj faglighed</li> <li>Besidder du en stor portion relationskompetence</li> <li>Anvender du aktivt klasserumsledelse</li> <li>Har du et anerkendende og respektfuldt børnesyn</li> <li>Er du en aktiv teamplayer</li> <li>Har du kompetence til at tage del i den inkluderende praksis</li> <li>Har du humoristisk sans og et positivt livssyn</li> <li>Har du indsigt i folkeskolereformens hovedtemaer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Spørgsmål vedrørende stillingerne kan rettes til souschef Bjarne Larsen tlf. 4018 7801. <strong>Ønsker du en fremvisning aftales denne med Bjarne Larsen.</strong><br /><br />Du kan læse mere om Søhusskolen på <a href="http://www.soehusskolen.dk/">www.soehusskolen.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 14. juni 2017, kl. 12.00. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 19. juni 2017.<br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Søhusskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    14-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Klub Nova

    CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger en pædagog til vores klubtilbud, Klub Nova, i afdelingen på Rismarksvej.

    <strong>CSV Odense - Vestfyn - Brangstrup </strong>søger en pædagog til vores klubtilbud, Klub Nova, i afdelingen på Rismarksvej.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Klub Nova er et fritidstilbud til unge med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som går på den Særlig Tilrettelagte Ungdomsuddannelse (STU) i Odense, afdeling Rismarksvej. Klubben er et eftermiddagstilbud til unge (16 - 25 år), som ikke kan være alene hjemme efter skoletid.<br /> <br />De unges handicap og støttebehov i klubben spænder bredt. Klubben modtager unge med generelle indlæringsvanskeligheder, unge med autismespektrumforstyrrelser og unge med multiple funktionsnedsættelser. Der er pt. 22 unge tilmeldt klubben.<br /> <br />Klubben har åbent hverdage fra kl. 13.30 – 17.00, torsdag til kl. 18.00 og fredag til kl.16.00. Derudover holder klubben heldagsåbent fra kl. 8.00 i skolens ferier med undtagelse af 2 uger i sommerferien. Der er pt. tilknyttet 3 pædagoger og 1 pædagogmedhjælper til gruppen. Der arbejdes i et tværfagligt, selvstyrende team.<br /><br /><strong>Fokuspunkter</strong> <ul> <li>Med udgangspunkt i de unges individuelle behov og ønsker tilrettelægges et indholdsrigt tilbud med aktiviteter, alternativ kommunikation, sansestimulering, omsorgsopgaver m.m.</li> <li>Vi vægter at give de unge oplevelser og rum til udvikling af personlige og sociale kompetencer. Vi ser os som en del af den brobygning, der sætter de unge i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt liv som muligt </li> <li>Klubben er sammen med ungdomsuddannelsen på CSV Odense en del af det samlede pædagogiske tilbud</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Personprofil: <ul> <li>er uddannet pædagog</li> <li>er åben, anerkendende, fleksibel og en teamspiller</li> <li>kan og vil samarbejde tværfagligt med de øvrige afdelinger på skolen</li> <li>kan tage ansvar, igangsætte og arbejde selvstændigt</li> <li>er psykisk robust og kan bevare roen i pressede situationer</li> <li>kan og har lyst til at arbejde med skriftlig dokumentation, IT og alternative kommunikationsformer</li> <li>kan arbejde struktureret</li> <li>har humor og en positiv tilgang til arbejdet</li> <li>har kørekort</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der tænker positivt, anerkendende og kreativt</li> <li>mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde i samarbejde med det selvstyrende team</li> <li>mulighed for at være medskaber af et ungdomsmiljø </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er 30 timer ugentligt og vil være til besættelse 1. august 2017.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til<strong> </strong>gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger<strong> </strong>fås hos leder Hans J. Jessing på 3051 6527.<br /><br />Information om centeret og Klub Nova: <strong><a href="http://www.csv-odense.dk">www.csv-odense.dk</a>. </strong><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 8. juni 2017, kl 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at afholdes i uge 24.
    Arbejdssted:
    Klub Nova
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Klub Nova

    CSV Odense - Vestfyn – Brangstrup søger en pædagogmedhjælper til vores klubtilbud, Klub Nova, i afdelingen på Rismarksvej.

    <br /><strong>CSV Odense - Vestfyn – Brangstrup </strong>søger 1 pædagogmedhjælper til vores klubtilbud, Klub Nova, i afdelingen på Rismarksvej.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Klub Nova er et fritidstilbud til unge med fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, som går på den Særlig Tilrettelagte Ungdomsuddannelse (STU) i Odense, afdeling Rismarksvej. Klubben er et eftermiddagstilbud til unge (16 - 25 år), som ikke kan være alene hjemme efter skoletid.<br /> <br />De unges handicap og støttebehov i klubben spænder bredt. Klubben modtager unge med generelle indlæringsvanskeligheder, unge med autismespektrumforstyrrelser og unge med multiple funktionsnedsættelser. Der er pt. 22 unge tilmeldt klubben. <br /><br />Klubben har åbent hverdage fra kl. 13.30 – 17.00, torsdag til kl. 18.00 og fredag til kl.16.00. Derudover holder klubben heldagsåbent fra kl. 8.00 i skolens ferier med undtagelse af 2 uger i sommerferien. Der er pt. tilknyttet 3 pædagoger og 1 pædagogmedhjælper til gruppen. Der arbejdes i et tværfagligt, selvstyrende team.<br /> <br /><strong>Fokuspunkter</strong> <ul> <li>Med udgangspunkt i de unges individuelle behov og ønsker tilrettelægges et indholdsrigt tilbud med aktiviteter, alternativ kommunikation, sansestimulering, omsorgsopgaver m.m.</li> <li>Vi vægter at give de unge oplevelser og rum til udvikling af personlige og sociale kompetencer. Vi ser os som en del af den brobygning, der sætter de unge i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt liv som muligt </li> <li>Klubben er sammen med ungdomsuddannelsen på CSV Odense en del af det samlede pædagogiske tilbud  </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Personprofil <ul> <li>Du har interesse i arbejdet med unge med indlæringsvanskeligheder og funktionsnedsættelser</li> <li>Du er robust og kan tage ansvar</li> <li>Du er engageret, fleksibel og har humor</li> <li>Du er god til at samarbejde</li> <li>Du har lyst til at arbejde i et tværfagligt team</li> <li>Du møder dine kolleger og eleverne med respekt og nysgerrighed</li> <li>Du har kørekort </li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>En engageret personalegruppe, der tænker positivt, kreativt og fremadrettet</li> <li>En personalegruppe, der arbejder tværfagligt i et selvstyrende team</li> <li>Spændende udfordringer i samarbejdet med de unge</li> <li>Mulighed for at være medskaber af et ungdomsmiljø </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er 30 timer ugentligt og vil være til besættelse 1. august 2017.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til<strong> </strong>gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger<strong> </strong>fås hos leder Hans J. Jessing på 3051 6527.<br /><br />Information om centeret og Klub Nova: <strong><a href="http://www.csv-odense.dk/">www.csv-odense.dk</a>. </strong><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 8. juni 2017, kl 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at afholdes i uge 24.
    Arbejdssted:
    Klub Nova
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og Sundhedsassistenter til Lavsengruppen

    Har du kendskab til sindslidelse el neuropædagik så kunne det måske være noget for dig at arbejde hos os.

    Lavsengruppen søger 2 social- og sundhedsassistenter til fast stilling på 30 timer pr. uge i dagvagt og arbejde hver anden weekend.<br />Ansættelse hurtigst muligt eller senest 1. juli 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Lavsengruppen arbejder vi med Rehabiliterende og Tværfaglige indsatser.<br />Vi er en enhed som arbejder med borgere, som har erhvervet sig en hjerneskade , medfødt hjerneskade eller sindslidelse  samt deres pårørende.<br />Vi vægter at borgerne er selvbestemmende.<br />Gruppen er sammensat af tværfagligt personale: Ergoterapeuter, trænings assistenter, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du er: <ul> <li>Nærværende og lyttende overfor borgeren</li> <li>Besidder en god empati.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt.</li> </ul> <strong> </strong><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Rehabiliteringsleder Pia Ryberg på 6551 3264 eller Assisterende Rehabiliteringsleder Camilla Damhave på 6551 3264 og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist 7. juni 2017 kl. 12.00.<br /> 
    Arbejdssted:
    Lavsengruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger tandlæger til fastansættelse i børn- og ungetandplejen. Vi tilbyder et spændende job med både faglige og personlige udfordringer; en arbejdsplads i løbende udvikling inden for service, kvalitet og og arbejdsmiljø. God kollegial sparring og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

    Vi søger tandlæger til fastansættelse i børn- og ungetandplejen pr. 15. august 2017 og vi er interesserede i både deltids- og fuldtidsansøgere.<br /> <br />Center for Tandpleje er en faglig stærk tandpleje med ca. 140 medarbejdere fordelt på 7 børn- og ungeklinikker, et tandreguleringscenter, en omsorgstandpleje og en specialtandpleje.<br /> <br />Du vil komme til at arbejde sammen med erfarne tandlæger samt dygtige og engagerede tandplejere og klinikassistenter, hvor vi vægter faglig udvikling, kvalitet og patientsikkerhed højt.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi tilbyder et spændende og afvekslende job med både faglige og personlige udfordringer; en arbejdsplads i løbende udvikling inden for service, kvalitet og arbejdsmiljø; god kollegial sparring og dermed gode muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>er kvalitetsbevidst i forhold til både service og faglighed</li> <li>har gode samarbejdsevner og et naturligt fokus på trivsel</li> <li>er ansvarsfuld og udviklingsorienterede</li> <li>mener, at kommunikation er en vigtig vej mod tandsundhed</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår:</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte overtandlæge Marianne Nannerup, tlf. 6551 5500.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 11. juni 2017.<br />Du skal til ansøgningen vedhæfte eksamensbeviser samt dokumentation for autorisation og evt. tidligere ansættelser som bilag.<br /> <br />Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag den 26. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Center for Tandpleje i Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    11-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup

    Vi søger en pædagog på 33 timer om ugen til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.

    CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger en pædagog på 33 timer om ugen til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.<br /> <br /><strong>Om os og dig </strong><br />STU en et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål, at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt.<br /> <br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i centerets øvrige afdelinger. Den ledige pædagogstilling i skoleåret 2017-18 er i gruppen af unge, hvor en stor del af aktiviteterne bygger på sansemotoriske stimuli.<br /> <br />Undervisningen og aktiviteterne tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Tilbuddet består blandt andet af træning af motorik, sanser, sociale kompetencer, personlig hygiejne og kommunikation såvel individuelt og i grupper. <br /><strong> <br />Vi forventer</strong> <ul> <li>at du har en pædagogfaglig grunduddannelse</li> <li>at du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for at løse kerneopgaven</li> <li>at du er bekendt med din egen faglighed og kan arbejde tværfagligt</li> <li>at du kan tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at du er engageret, fleksibel, omstillingsparat og fagligt nysgerrig</li> <li>at du har en anerkendende tilgang til elever med særlige behov</li> <li>at du er bevidst om og positiv over for at være ansat i en politisk styret organisation</li> <li>at du har kørekort</li> <li>at du er fysisk og psykisk robust</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver bliver <ul> <li>sammen med det tværfaglige team at varetage de pædagogiske opgaver</li> <li>at tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og i hele centeret</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige tilbud</li> <li>at tage del i det praktiske arbejde i det omfang, det er nødvendigt</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-<strong>forløb</strong><strong> </strong></li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende team</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde</li> <li>kollegial sparring/coaching</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingerne er til besættelse 1. august 2017 <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte leder Christen Seerup på 29291488, hvis du har brug for flere oplysninger om stillingerne. Telefontid er tirsdag, den 30. maj 2017 samt tirsdag, den 6. juni 2017 fra kl. 15.30-16.30.<br /><br />Så også vores hjemmeside <a href="http://www.csv-odense.dk/">www.csv-odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 8. juni 2017, kl 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 24.
    Arbejdssted:
    CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup

    Vi søger en lærer på fuld tid til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.

    CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger en lærer på fuld tid til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.<br /> <br /><strong>Om os og dig</strong><br />STU en et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt.<br /> <br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i centerets øvrige afdelinger. Stillingen er i skoleåret 2017-18 delt mellem to teams på samme matrikel. Begge teams er for kommunikationssvage elever, og i det ene er der desuden tale om en indsats i forhold til udfordrende adfærd. Begge teams er tværfagligt sammensat af lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere, og det forventes, at man tager del i planlægning og udførsel af undervisningen og aktiviteterne med respekt for faglighederne.<br /> <br />Undervisningen og aktiviteterne i begge teams tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Undervisningen skal blandt andet bestå af brug af tekniske kommunikations-hjælpemidler individuelt og i grupper, motorisk træning, sansestimulerende aktiviteter, sociale kompetencer og personlig hygiejne.<br /> <br /><strong>Vi forventer</strong> <ul> <li>at du har en lærerfaglig grunduddannelse; gerne med PD i specialpædagogik eller dele heraf</li> <li>at du har kendskab til og erfaring med kommunikationsundervisning af denne gruppe elever</li> <li>at du kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for at løse kerneopgaven</li> <li>at du er bekendt med din egen faglighed og kan arbejde tværfagligt</li> <li>at du kan tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at du er engageret, fleksibel, omstillingsparat og fagligt nysgerrig</li> <li>at du har en anerkendende tilgang til elever med særlige behov</li> <li>at du er bevidst om og positiv over for at være ansat i en politisk styret organisation</li> <li>at du har kørekort</li> <li>at du er fysisk og psykisk robust</li> </ul> <strong>Om jobbet </strong><br />Dine opgaver bliver <ul> <li>sammen med de tværfaglige teams at varetage undervisningsmæssige opgaver</li> <li>at tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og i hele centeret</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde</li> <li>kollegial sparring/coaching </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er til besættelse 1. august 2017 <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte leder Christen Seerup på 29291488, hvis du har brug for flere oplysninger om stillingen. Telefontid er tirsdag, den 30. maj 2017 samt tirsdag 6. juni 2017 fra kl. 15.30-16.30.<br /><br />Så også vores hjemmeside <a href="http://www.csv-odense.dk/">www.csv-odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 8. juni 2017, kl 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 24.
    Arbejdssted:
    CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vi søger fire pædagogmedhjælpere på 32 timer om ugen til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V. Der er tale om tre faste stillinger samt en tidsbegrænset stilling med ophør 31. december 2017.

    CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger fire pædagogmedhjælpere på 32 timer om ugen til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V. Der er tale om tre faste stillinger samt en tidsbegrænset stilling med ophør 31. december 2017. Alle stillinger er til besættelse 1. august 2017.<br /> <br /><strong>Om os og dig</strong><br />STU en et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål, at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt.<br /> <br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i centerets øvrige afdelinger. De ledige stillinger er i skoleåret 2017-18 fordelt i alle teams på STU Rismarksvej. Undervisningen og aktiviteterne tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone.<br /> <br /><strong>Vi forventer</strong> <ul> <li>at du både kan arbejde selvstændigt og indgå i samarbejde med øvrige medlemmer af teamet.</li> <li>at du er engageret, fleksibel og omstillingsparat</li> <li>at du har en anerkendende tilgang til elever med særlige behov</li> <li>at du er bevidst om og positiv over for at være ansat i en politisk styret organisation</li> <li>at du har kørekort</li> <li>at du er fysisk og psykisk robust</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver bliver <ul> <li>at varetage støttefunktioner i undervisningen og aktiviteter</li> <li>at have tilsyn og guidning i forbindelse med pauser og sociale sammenhænge</li> <li>at hjælpe til i forbindelse med måltider, toiletbesøg og personlig hygiejne</li> <li>at tage imod elever om morgenen samt sørge for at eleverne kommer med taxa efter endt skoledag</li> <li>rengøring af pædagogiske hjælpemidler</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen, i centeret samt i arrangementer</li> <li>at tage del i det praktiske arbejde i teamet </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende team</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende, tænker positivt, kreativt og fremadrettet</li> <li>kollegial sparring/coaching</li> </ul> Der holdes Åbent Hus den 6. juni 2017 fra kl. 17.00-18.00. Det finder sted på Rismarksvej 80, 5200 Odense V. Her vil leder Christen Seerup fortælle mere om stillingerne.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingerne er til besættelse 1. august 2017 <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte leder Christen Seerup på 29291488, hvis du har brug for flere oplysninger om stillingerne.<br /><br />Så også vores hjemmeside <a href="http://www.csv-odense.dk/">www.csv-odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 8. juni 2017, kl 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 24.
    Arbejdssted:
    CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Serviceassistentelev til Sanderum Plejecenter

    Vil du være en del af et dynamisk arbejdssted, der arbejder rehabiliterende og hvor vi i alle opgaver tænker den enkelte beboer ind bedst muligt? Er du god til at kommunikere med ældre og tænke andre faggrupper ind i det daglige arbejde? Har du lyst til at arbejde i en udfordrende dagligdag?

    <em>Vil du være en del af et dynamisk arbejdssted, der arbejder ud fra den rehabiliterende<br />tænkning, hvor vi i alle opgaver tænker den enkelte beboer ind, så beboerens eget liv<br />bevares bedst muligt?<br />Er du god til at kommunikere med ældre, og er du god til at tænke andre faggrupper<br />ind i det daglige arbejde?<br />Har du lyst til at arbejde i en dagligdag, hvor der er mange udfordringer?</em><br /><br />Kan du svare ”ja” til ovenstående - så læs videre!<br /><br />Sanderum Plejecenter søger en serviceassistentelev med forventet tiltrædelse den 1. august 2017.<br /><br />Med speciale i virksomhedsservice kommer du til at stå for planlægning og udførelse af serviceopgaver, du skal tilberede lette måltider, yde kontorsupport samt mindre vedligeholdelsesopgaver og du skal bistå med rengøring.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Plejecentret er delt op i 7 boenheder med enten 8 eller 10 lejligheder i hver.<br />Beboerne, der til knyttes plejecentret, er i forløb vedvarende sygdomsudvikling, hvilket er et bredt område, hvor mange diagnoser kan komme under.<br />Vi lægger vægt på de daglige aktiviteter, som er forbundet med almindelige gøre mål.<br /><br />Vi er ca. 65 medarbejdere, der alle er uddannet inden for pleje og omsorg.<br />Derudover vil der hele året være elever tilknyttet plejecentret, da vi også er en del af uddannelsessystemet.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hvis du bliver vores nye serviceassistentelev få du et tæt samarbejde med vores faste serviceassistent. Du vil blive vejledt af assisterende rehabiliteringsleder Judi Andersen.<br /><br />Dine opgaver bliver fx: <ul> <li>Rengøring i de enkelte lejligheder</li> <li>Hjælpe i køkkenet</li> <li>Arrangere noget for beboerne, f.eks ud at gå eller andre aktiviteter</li> <li>Tage med borgeren til læge</li> <li>Kontorsupport</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os at du som person: <ul> <li>Er god til at kommunikere med beboerne, kolleger og øvrige samarbejdspartnere</li> <li>Ser muligheder frem for begrænsninger og er glad i samværet på arbejdspladsen</li> <li>Er en stabil kollega, der bidrager til det positive samarbejde.</li> </ul> For at blive serviceassistentelev i Odense Kommune er det en forudsætning, at du har bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til serviceassistentuddannelsens hovedforløb.<br />Du kan læse mere om uddannelsen til serviceassistent på <a href="http://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/serviceassistent" target="_blank">her</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br />Forventet ansættelse er 1. august 2017, men er betinget af godkendelse af uddannelsesaftalen på skolen.<br /><br />Du få elev løn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og<br />skoleperioderne.<br />Den ugentlige arbejdstid er i gennemsnit 37 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Sanderum Plejecenter på vores <a href="http://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/plejecentre/plejecentre/sanderum-plejecenter" target="_blank">hjemmeside</a>.<br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte assisterende<br />rehabiliteringsleder Judi Andersen på 65513647 eller judan@odense.dk  .<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 12 juni 2017 kl. 12.00.<br />Samtaler forventes afholdt i uge  25/2017.
    Arbejdssted:
    Sanderum Plejecenter
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    12-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Elever||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Skal du være vores nye tandklinikassistentelev?

    Center for Tandpleje i Odense Kommune søger pr. 1. september 2017 klinikassistentelever til et spændende og varieret uddannelsesforløb. Som klinikassistentelev i Center for Tandpleje, bliver du en del af et stærkt team på ca. 145 ansatte, bestående af forskellige faggrupper.

    <strong>Skal du være vores nye tandklinikassistentelev</strong><br />Center for Tandpleje i Odense Kommune søger pr. 1. september 2017 klinikassistentelever til et spændende og varieret uddannelsesforløb. Som klinikassistentelev i Center for Tandpleje, bliver du en del af et stærkt team på ca. 145 ansatte, bestående af forskellige faggrupper.<br /><br />Elevtiden veksler mellem praktik og teori. Den teoretiske del foregår på Syddansk Erhvervsskole. Den praktiske del foregår dels i Tandplejens Børne- og ungeafdelinger og dels i Tandplejens specialafdelinger. Fælles for vores afdelinger er vores ambition om at signalere imødekommenhed, faglighed samt omhu og samvittighedsfuldhed - en ambition vi forventer du vil bidrage med.<br /><br /><strong>Om Tandklinikassistentuddannelsen i Odense Kommune</strong><br />Som tandklinikassistentelev i Odense Kommune bliver du en del af den arbejdsstyrke, der hver dag arbejder for sunde tænder og en god mundhygiejne blandt byens borgere. Hvis du vil være medvirkende til, at Odenses borgere får en positiv oplevelse, når de går til tandlægen, så kan uddannelsen til tandklinikassistent være noget for dig. Tryghed, forebyggelse og samarbejde er grundlaget for vores arbejde i tandplejen. Vi har fokus på, at besøg hos tandlægen skal være en positiv og smertefri oplevelse.<br /> <br />Uddannelsen til tandklinikassistent giver en grundlæggende viden om pasning af tænder og tandkød. På tandklinikassistentuddannelsen lærer du at gøre instrumenter og materialer klar til tandlægens behandling og at tage røntgenbilleder og aftryk. Desuden får du viden om, hvordan man rengør tænder og forebygger tandsygdomme og lærer at skrive og holde styr på journaler, skrive regninger, bestille materialer og indkalde patienter til undersøgelse.<br /> <br /><strong>Tandplejen tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med udfordringer</li> <li>Gode muligheder for samarbejde og sparring med kolleger</li> <li>Gode udviklingsmuligheder</li> <li>En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, faglighed og patientservice prioriteres højt</li> </ul> <br /><strong>Adgang</strong><br />For at blive tandklinikassistentelev i Odense Kommune er det en forudsætning, at du har bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til tandklinikassistentuddannelsens hovedforløb.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Du får elevløn efter gældende overenskomst fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne.<br /><br />Den ugentlige arbejdsuge er i gennemsnit på 37 timer.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan indhentes hos udviklingsklinikassistent, Joan Nørgaard på 65 51 55 64.<br /><br />Du kan læse mere om tandklinikassistentuddannelsen i Odense Kommune <a href="http://subsites.odense.dk/job%20hos%20odense%20kommune/elev-i-odense-kommune/tandklinikassistent" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 12. juni 2017.<br />Samtalerne forventes afholdt 27. juni 2017.<br />Vedhæft relevante bilag og dokumentation til ansøgningen.
    Arbejdssted:
    Center for Tandpleje
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    12-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du god til skriftlig kommunikation og har lyst til at prøve at arbejde i krydsfeltet mellem politik og administration? Så er stillingen som praktikant i Borgmesterkontoret måske noget for dig!

    <em>Er du god til skriftlig kommunikation og har lyst til at prøve at arbejde i krydsfeltet mellem politik og administration? Så er stillingen som praktikant i Borgmesterkontoret måske noget for dig!</em><br /><br />Borgmesterkontoret i Odense Kommune leder efter en energisk og engageret praktikant, der kan indgå i både den daglige betjening af borgmester og stadsdirektør og i vores mange ad hoc projekter. Udover efterårets kommende store aktiviteter tager vi nemlig også aktivt del i at understøtte den store transformation, Odense undergår i disse dage. For i Odense demonstrerer vi gang på gang at vi kan og vil være en by i storbyligaen og af internationalt format. Vi afholder store events som Tinderbox og European Business Forum, tiltrækker internationale it-giganter som Facebook og skaber stærke klynger inden for nogle af tidens allervigtigste brancher såsom droner og robotteknologi.<br /><br />Det kunne vi godt bruge en ekstra hånd til, og det er her, du kommer ind i billedet.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Borgmesterkontoret er en del af Borgmesterforvaltningen, der har en særlig rolle som den forvaltning, der sikrer sammenhæng på tværs af Odense Kommune. Strategi og Kommunikation er en af forvaltningens fem stabe og består af fire kontorer; Jura, Kommunikation, Stadsarkivet og Borgmesterkontoret. Som praktikant bliver du en del af Borgmesterkontoret, der betjener og understøtter borgmesteren og stadsdirektøren.<br />Som ansat i Borgmesterkontoret får du et indblik i, hvordan det er at arbejde i en politisk drevet organisation. Du bliver en del af et travlt kontor, hvor der også er tid til uformelle snakke og socialt samvær.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som praktikant får du mange og forskelligartede opgaver med at understøtte betjeningen af borgmesteren og stadsdirektøren. Du kommer til at indgå i den daglige drift, som indeholder taleskrivning, udarbejdelse af præsentationer, forberedelse af mødemateriale og andre koordinerings- og skriveopgaver. Men du vil også undervejs i praktikforløbet få ansvaret for mindre indsatser og projekter indenfor eksempelvis bæredygtighed, tiltrækning eller events. Derfor kan du også forvente, at arbejdstiden vil svinge lidt til tider, alt efter hvor mange bolde, du har i luften. Hvis du har fag sideløbende med praktikken, sørger vi selvfølgelig for at tilrettelægge forløbet, så du kan passe dit studie også. Den gennemsnitlige arbejdstid er 37 timer om ugen.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du er <ul> <li>Indskrevet på eksempelvis statskundskab, medievidenskab, journalistik, historie, virksomhedskommunikation eller en anden relevant uddannelse</li> <li>God til skriftlig og mundtlig kommunikation</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og skabe kontakt til nye relationer</li> <li>Rutineret bruger af sociale medier</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte chefkonsulent Helene Hedegaard Vesterbæk på 4011 3606 eller <a href="mailto:hhpe@odense.dk">hhpe@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikstillingen er til besættelse fra 1. september 2017 eller snarest derefter.<br /><br />Praktikken er ulønnet<br /><br />Arbejdstiden er gennemsnitligt 37 timer om ugen og kan tilrettelægges efter aftale med kontoret og med hensyntagen til eventuelle eksamener.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist onsdag den 7. juni 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Borgmesterkontoret
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Lumby Skole, Centerafdelingen

    Vi søger en ny kollega med en stærk specialpædagogisk profil, der kan varetage undervisningen i Centerafdelingens mellemtrins og overbygningsklasser. Afdelingen er organiseret som en helhedsskole og modtager normaltbegavede elever med en diagnose inden for autismespektret, bl.a. Aspergers syndrom.

    <em>Har du lyst til at være en del af et kollegialt fælleskab, hvor høj faglighed og sparring er i højsædet, og h</em><em>vor der er mulighed for at arbejde systematisk med de enkelte elevers udfordringer og hjælpe dem godt på vej i uddannelsessystemet?</em><br /><strong> </strong><br />Vi søger en ny kollega med en stærk specialpædagogisk profil, der kan varetage undervisningen i Centerafdelingens mellemtrins- og overbygningsklasser.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Centerafdelingen er en del af Skolefællesskabet Odense Nord. Indskoling, mellemtrin og yngste overbygningsklasser er placeret på Lumby skole, mens afgangsklasserne fra sommeren 2016 er placeret på Søhusskolen. Begge afsnit har gode rummelige lokaler og grønne omgivelser.<br /> <br />Afdelingen er organiseret som en helhedsskole og modtager normaltbegavede elever med en diagnose inden for autismespektret, bl.a. Aspergers syndrom samt børn med andre gennemgribende udviklingsforstyrrelser eller grænsepsykotiske tilstande. Flere af eleverne har tilgrænsende vanskeligheder som f.eks. angst, OCD, opmærksomhedsforstyrrelse og perceptuelle vanskeligheder.<br /> <br />Centerafdeling har pt. ca. 60 elever for delt på to afsnit. Elevgruppen er primært fordelt på mellemtrin og udskoling og klassestørrelsen ligger på 6-12 elever. Eleverne følger som udgangspunkt fagrækken svarende til deres aktuelle klassetrin, men vi tager altid udgangspunkt i den enkelte elevs aktuelle ressourcer og arbejder med mange individuelle løsninger. De fleste går til afgangsprøver i et eller flere fag eller dele af et fag. Nogle tager fuld afgangsprøve som afslutning på deres skolegang.<br /><br />Vores personalegruppe består af lærere og pædagoger, og vi har en lang velfungerende tradition for et tæt tværprofessionelt samarbejde, hvor omdrejningspunktet er klassens team.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi lægger stor vægt på både at udfordre eleverne fagligt og på at støtte dem i udviklingen af personlige og sociale kompetencer. Som lærer skal du være indstillet på, at en aktiv indsats i forhold til at styrke elevernes trivsel og psykiske overskud kan være det nødvendige fundamentet for, at de har overskud til at tilegne sig ny viden.<br /> <br />Som afdeling har vi fokus på at udvikle vores kompetencer både inden for de nye temaer i folkeskolereformen og i forhold til den specialpædagogiske opgave.<br /> <br />Du vil løbende deltage i Centerafdelingens kollegiale sparring og i kurser vedrørende undervisning og specialpædagogik. Sammen med dit team vil du desuden modtage vejledning og supervision fra afdelingens psykolog samt terapeuter fra børneterapien. Som ny medarbejder vil du i løbet af de første år skulle deltage i forskellige kursusforløb i forhold til arbejdet med vores elevgruppe, bla. grundlæggende autismeforståelse, konfliktforebyggelse, kognitiv affektiv træning og arbejde med angst.<br /><br />Vi vil gerne invitere dig ind i et kollegialt fællesskab, der er kendetegnet ved åbenhed i forhold til nye kolleger og gensidig respekt for andres faglighed. Vi supplerer gerne dette med humor og godt humør.<br /> <br />Vi har et godt samarbejde med skolens almen afdeling, og der er tradition for sammenhold og sociale arrangementer på skolen.<br /><br />Din mødetid vil primært ligge inden for tidsrummet 7.45- 15.30. Vores sene møder ligger hovedsageligt på tirsdage.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en lærer med følgende kvalifikationer: <ul> <li>Du har linjefag eller undervisningserfaring inden for den naturfaglige fagrække.  </li> <li>Du har nogle års undervisningserfaring, evt. også inden for specialområdet, dette er dog ikke noget krav.</li> <li>Du er god til at opbygge stilladsering omkring de faglige opgaver og har sans for elevernes særlige behov for grundig forberedelse og tydelig kommunikation</li> <li>Du er god til at variere din pædagogiske tilgang til eleverne alt efter deres forskellige kompetencer og problemområder</li> <li>Du er fleksibel og kan tænke i utraditionelle løsninger, når tingene fungerer anderledes end forventet.</li> <li>Du er psykisk robust og kan klare både psykiske og fysiske udfordringer fra eleverne.</li> <li>Du er indstillet på et tæt forældresamarbejde</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Arbejdstiden tilrettelægges ud fra den gældende lokalaftale mellem Odense Kommune og Odense Lærerforening.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Michala Mandrup på 23310523 eller souschef Jan Kibsgaard Kristensen på 61347741, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 7. juni 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 14. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Lumby skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Har du lyst til at blive en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord? Har du lyst til at arbejde på en skole, hvor vi lægger stor vægt på medarbejdertrivsel og hvor du møder en hjertevarm og imødekommende personalegruppe?

    <em>Har du lyst til at blive en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord? Har du lyst til at arbejde på en skole, hvor vi lægger stor vægt på medarbejdertrivsel, og hvor du møder en hjertevarm og imødekommende personalegruppe? Har du lyst til at arbejde på en folkeskole med stort fokus på både dannelse, uddannelse og elevtrivsel?</em><br /><em>Så er du den rette til vores barselsvikariat som skolepædagog med opstart den 1. august 2017. </em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Hjalleseskolen er beliggende i den sydlige del af Odense tæt på skov og by med store grønne arealer omkring skolen.<br /> <br />Vi er en moderne folkeskole, SFO og SFO2. Vi har 570 elever fordelt på 0. - 10. årgang. Ca. 350 elever i skolens børnemiljø 0.- 6. årgang og ca. 170 elever i SFO. Vi er 54 ansatte heraf 9 pædagoger og pædagogmedhjælpere tilknyttet skole, SFO (SFO2) og forårs-SFO.<br /> <br />Vi er en skole, der lægger stor vægt på elevernes faglighed såvel som på deres dannelse og trivsel. Næste skoleår skal vi være Rettighedsskole med fokus på elevernes trivsel, elevrettigheder og medindflydelse.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet pædagog, og brænder for at bidrage til en i forvejen fantastisk folkeskole og SFO.</li> <li>Du er relationskompetent og arbejder naturligt i værdiskabende relationer med elever, kollegaer, forældre og øvrige samarbejdspartnere.</li> <li>Du kan påtage dig ansvar for UUV, trivselsforløb og kan arbejde selvstændigt.</li> <li>Du er pædagogisk velfunderet og ved hvad det vil sige, at arbejde empatisk og nærværende, at kunne stille krav og sætte en tydelig ramme omkring eleverne.</li> <li>Du tør sætte din pædagogiske praksis i centrum og tilgå denne refleksivt, samt sparre med kollegaer og ledere over pædagogisk praksis.</li> <li>Du er en tydelig kommunikator til både elever og forældre  </li> <li>Personligt er du humoristisk, robust og rummelig.</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen er 37 timer ugentlig og indeholder timer i skole og SFO.<br /><br />Lærere og pædagoger samarbejder i årgangsteams om elevernes faglige og alsidige udvikling i skolen. Pædagoggruppen tilrettelægger og understøtter elevernes SFO-tilbud, således at eleverne også i SFO oplever, at indgå i udviklende fællesskaber.<br /><br />Arbejdstiden ligger primært i tidsrummet mellem kl. 6.30 -17.00 og er skiftende. Deltagelse ved aftenarrangementer, f.eks. skole/hjemsamtaler eller SFO arrangementer, må påregnes.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte skoleleder Louise Theil på 61553342 eller afdelingsleder Kenneth Rasmussen på 30120742, hvis du har brug for flere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag, den 15. juni 2017. Vi forventer at afholde samtaler onsdag, den 21. juni 2017. 
    Arbejdssted:
    Hjalleseskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • OBS-afdelingen på Stige Skole søger en årsvikar fra den. 1. august 2017 til den. 30. juni 2018

    <em>Er du uddannet lærer, og har du interesse for specialundervisningsområdet? Vil du være en del af en arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og, hvor elevens udvikling er i centrum? Så er du måske vores nye kollega.</em><br /> <br />OBS-afdelingen på Stige Skole søger en årsvikar fra den. 1. august 2017 til den. 30. juni 2018.<br /> <br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Vi er en af kommunens 3 OBS-afdelinger med elever fra 0-6 årgang. Vi har til huse på Stige Skole som er en børneskole med elever fra 0-6. årgang.<br />OBS-afdelingen kendetegnes ved at rumme elever i situationer, der giver dem sociale og emotionelle vanskeligheder.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Du har lyst, vilje og evne til at indgå i et tæt teamsamarbejde omkring elever, der har udfordringer i forhold til deres trivsel og deres personlige og sociale kompetencer.<br /> <br /><br /><strong>Vi forventer, at du har</strong> <ul> <li>en specialpædagogisk efteruddannelse og/eller erfaring</li> <li>lyst til og interesse i specialpædagogik og didaktik</li> <li>linjefag i matematik og/eller dansk.</li> </ul> <br /><strong>Desuden forventer vi, at du</strong> <ul> <li>arbejder målrettet, selvstændigt og fleksibelt </li> <li>kan skabe en klar og tydelig struktur i din ledelse af klassen</li> <li>tænker tværfaglighed som en styrke og har lyst til at skabe resultater i samarbejde med andre faggrupper</li> <li>har lyst til pædagogisk udviklingsarbejde i en OBS-afdeling under forandring og udvikling </li> <li>det er et plus hvis du kan musik.</li> </ul> <br /> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>et tværfagligt arbejdsmiljø </li> <li>et job med mange udfordringer </li> <li>en masse dejlige elever </li> <li>en spændende arbejdsplads med engagerede kolleger </li> <li>en skole med gode faciliteter.  </li> <li>en arbejdsplads som er udviklingsorienteret i det pædagogiske og didaktiske arbejde.</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maybritt Bøye på mobil 2944 4236.<br />Du kan læse mere om Stige Skole <a href="http://stigeskole.skoleporten.dk/sp">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den. 6. juni 2017 kl. 12.00.<br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 24.<br /> <br />Vi glæder os til at modtage din ansøgning!
    Arbejdssted:
    Stige Skoles OBS-afdeling
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Skolesekretær til Korup Skole

    Skolesekretær til bl.a personaleadministration. Gerne kendskab til overenskomster samt Silkeborg Data.

    Vi søger en skolesekretær til en stilling på 37 timer pr. uge.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Korup Skole er en del af skolesamarbejdet mellem Korup Skole, Paarup Skole samt Ubberud Skole. Skolerne har særskilt ledelse, egen teknisk servicefunktion og et fælles sekretariat, som dækker de 3 skoler. Fællessekretariatet kommer fremover til at bestå af 5 skolesekretærer med varierende ugentlig arbejdstid samt en administrativ leder. <br /><br />Korup Skole består af 460 elever fra 0. – 9. klasse i almen skolen samt en Heldagsafdeling med 60 elever. Vi har ca. 70 ansatte.<br /><br />Det er af stor betydning, at du er i stand til at se dig selv som en del af skolens helhed og hverdag, og derfor er meget fleksibel i din tilgang til opgaveløsningen og jobbet i det hele taget. Det vil ofte være dig, der skal hjælpe børn, forældre og skolens personale med at finde løsninger på store og små udfordringer i hverdagen. Derfor har vi brug for, at du er venlig og imødekommende, samtidig med, at du kan få arbejdsopgaverne fra hånden i en travl hverdag. Du skal være indstillet på, at der arbejdes tværfagligt, og det kan være nødvendigt at være tilstede på andre skoler end Korup Skole.<br /><br />Skoleområdet er under konstant forandring, så det er afgørende, at du er god til at sætte dig ind i nye regler og arbejdsopgaver.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en skolesekretær, der bl.a. skal varetage følgende funktioner: <ul> <li>Personaleadministration herunder kendskab til overenskomster samt håndtering af medarbejdernes arbejdstid</li> <li>Kendskab til Silkeborg Data lønsystem</li> <li>Administration af elevbefordring</li> <li>Daglig ekspedition på kontoret</li> <li>Vedligeholdelse af skolens hjemmeside</li> <li>Vikardækning og vikaraflønning</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at du: <ul> <li>Er kontoruddannet</li> <li>Er god til relationer</li> <li>Kan formidle budskaber og viden til elever, ansatte, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>Kan koordinere, prioritere og planlægge</li> <li>Er indstillet på et tværfagligt samarbejde med Ubberud Skole og Paarup Skole</li> <li>Har mod på hele tiden at lære noget nyt</li> <li>Kan starte din arbejdsdag hver dag – evt. hjemmefra kl. 6.45.</li> <li>Kan arbejde og trives på et kontor, der til tider minder om en hovedbanegård.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et godt arbejdsmiljø med gode kolleger</li> <li>Mulighed for kollegasparring</li> <li>Gode muligheder for udvikling</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer pr. uge og skal besættes senest 1. august 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For nærmere oplysninger kan du kontakte administrativ leder Michael Christensen på 6155 5039.<br /><br /><strong>Vi holder Åbent Hus torsdag, den 1. juni 2017, kl. 15.30 - 16.30 - ved tilmelding til Michael Christensen på mail </strong><a href="mailto:micc@odense.dk">micc@odense.dk</a><strong>.</strong><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag, den 8. juni 2017, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler onsdag, den 14. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Korup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Bostøtten i Odense Kommune er et tilbud til voksne borgere, der bor i egen bolig, har en sindslidelse der medfører nedsat funktionsevne, samt har behov for professionel støtte for at kunne udvikle evnen til at mestre hverdagen.

    Bostøtten er tilbud i Ældre- og Handicapafdelingen i Odense Kommune, der har sit virke ud fra § 85 i Loven om Social Service.<br /><br />Vi søger medarbejdere til 2 faste stillinger 37 timer ugentlig med ansættelse pr. 1. september 2017.<br />Derudover søger vi til vikariat 37 timer ugentlig i perioden 1. august 2017 – 31. oktober 2017 og til et vikariat 37 timer ugentlig i perioden 1. september 2017 – 31. januar 2018<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Bostøtten i Odense Kommune er et tilbud til voksne borgere, der bor i egen bolig, har en sindslidelse der medfører nedsat funktionsevne, samt har behov for professionel støtte for at kunne udvikle evnen til at mestre hverdagen.<br />Med udgangspunkt i rehabilitering som referenceramme, samarbejder personalet med den enkelte borger om at fremme borgerens muligheder for et selvstændigt og meningsfuldt liv. Rehabiliteringsforløbet tager afsæt i borgerens drømme/mål og ressourcer og indsatserne udvikles i en samarbejdsproces mellem borgeren, dennes netværk samt centrale fagpersoner. Vi arbejder således med målrettede og tidsafgrænsede rehabiliteringsindsatser med fokus på borgerens ressourcer og udvikling af individuelle mestringsstrategier. Arbejdsopgaverne spænder bredt fra at støtte borgerne i udvikling af personlige færdigheder, udvikle/ opretholde sociale netværk, støtte til større selvstændighed i hverdagslivet – herunder at motivere til og yde hjælp og støtte til praktiske gøremål, opgaver i samværstilbud, koordinering med netværk og andre fagpersoner.<br />Som medarbejder i Bostøtten vil du indgå i et tværfagligt sammensat og dynamisk team, hvor der er fælles fokus på at sætte det bedste hold i samarbejdet med borgeren, at kvalitetssikre den faglige indsats, at være innovative, åbne og nysgerrige i forhold til at afsøge nye indsatser og nye faglige metoder og støtte hinanden i de opgaver og udfordringer man som medarbejder, møder i arbejdssituationen.<br />Arbejdstiderne for alle stillingerne er fordelt på dag- og aftenarbejde. For tiden er det ca. en - to aftener om ugen samt få lørdage i dagtimerne.<br /><br /><strong>Vi vægter at du:</strong> <ul> <li>Er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut, pædagog eller socialrådgiver og at du har erfaring med at samarbejde med borgere, der har en svær sindslidelse og komplekse sociale problemstillinger.</li> <li>Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme og har fokus på at arbejde aktivt for at skabe målrettede forløb i forhold til borgerens plan</li> <li>Er fysisk og psykisk robust,  opmærksom på egne grænser og kan søge støtte hos leder og kolleger ved behov.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt i borgerens hjem og samtidig indgå dynamisk i et team samarbejde.</li> <li>Har gode kommunikative evner, samt arbejde med en coachende og motiverende tilgang til borgerne.</li> <li>Har kendskab til/uddannelse i åben dialog</li> <li>Er interesseret i og tager initiativ til at udvikle egne og arbejdsstedets kompetencer</li> <li>Evne til selvplanlægning</li> <li>IT kompetencer på brugerniveau</li> <li>Kan dokumentere skriftligt</li> <li>Arbejder aktivt, konstruktivt og loyalt i forhold til beslutning</li> <li>Cykler i arbejdstiden op til 30 km dagligt</li> </ul> <strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>En plads i et tværfagligt team</li> <li>Et arbejdsmiljø præget af faglighed, ansvar og initiativ</li> <li>Jævnlige møder med kollegaer med mulighed for sparring</li> <li>Supervision - ekstern såvel som kollegial</li> <li>Mulighed for at præge den fremtidige bostøtteordning</li> <li>Vi stiller pc, smartphone og cykel/elcykel til rådighed</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Rehabiliteringsledere:  Bostøtte Nord Tina Jakobsen 6155 4553, Bostøtte Syd Birthe Bang Jakobsen 3012 7166 , og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist onsdag den 7. juni 2017 kl. 12.00.<br />Samtaler forventes afholdt i uge 24 og 25.
    Arbejdssted:
    Bostøtte og samværstilbud Syd og Nord
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Tagtækkergruppen

    Er du sygeplejerske, og vil du være medskaber af den rehabiliterende forvaltning?

    <em>Er du sygeplejerske, og vil du være medskaber af den rehabiliterende forvaltning?</em><br /><br />Område Syd, Fysisk funktionsnedsættelse, Tagtækkergruppen søger en sygeplejerske til et vikariat på 28 timer ugentligt med weekendarbejde hver 4 uge. Vikariatet er med start hurtigst muligt og til den 31. december 2017. <br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Vores fælle vision er - At støtte voksne mennesker i at leve et uafhængigt og selvstændigt liv. <br /><br />Teamet samarbejder med ca. 350 borgere og har lokaler på Tagtækkervej.<br /> <br />Forløbene arbejder i tværfaglige teams, der er sammensat af social- og sundhedshjælpere/assistenter, sygeplejersker og terapeuter. I weekenderne samarbejder sygeplejerskerne fælles med de to andre grupper i fysisk funktionsnedsættelse i Syd.<br /><br />Vi har fokus på at skabe træningsmuligheder sammen med borgeren, så borgerens funktionsniveau bedres. Ud over den tværfaglige indsats, tænker vi i løsninger inden for netværk, det omkringliggende samfund og velfærdsteknologi.<br /> <br />Borgergrundlaget fordrer tæt samarbejde med almen praktiserende læger, speciallæger, OUH og på tværs af forvaltningen og kommunen. Arbejdsdagen er præget af høj faglighed, højt tempo og mange sygeplejefaglige udfordringer,<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgerens aktuelle situation.</li> <li>Et tværfagligt miljø.</li> <li>En spændende arbejdsplads i stor udvikling.</li> <li>En arbejdsplads, der har fokus på monofagligheden som en væsentlig del af tværfagligheden.</li> <li>Kontinuerlig kompetenceudvikling.</li> <li>Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram.</li> <li>Faglig sparring.</li> <li>Et godt arbejdsmiljø. </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Mestrer at samarbejde målrettet med borgere med mangeartede sygepleje- og socialfaglige problemstillinger.</li> <li>Ser dig selv som en naturlig del af en tværfaglig enhed.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, engageret, ansvarligt og udviser initiativ.</li> <li>Har erfaring i arbejdet med komplekse sygeplejeopgaver.</li> <li>Har gode kommunikative kompetencer.</li> <li>Er stærk omkring dokumentation og har flair for IT.</li> <li>Er indstillet på at udvikle egne og andres kompetencer. </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte Tagtækkergruppens rehabiliteringsleder Yvonne Rasmussen på 6551 3465 eller assisterende rehabiliteringsleder Mathias Munk Andersen på 6551 3688. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag, den 7. juni 2017, kl 12:00. Samtaler forventes afholdt mandag, den 12 juni 2017.<br /> <br />Vi glæder os til at høre fra dig.
    Arbejdssted:
    Tagtækkergruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du en pædagog, hvor stoltheden over dit fag er det bærende? Er du villig til at lære? Er lysten til at bidrage til udvikling en af dine udprægede kompetencer? Så er du måske den kollega, vi har brug for! Vi søger en faglig stærk pædagog til vuggestuen i Børnehuset Willeruplund 37t/uge fra 1.8.17.

    <em>Er du en pædagog, hvor stoltheden over dit fag er det bærende?<br />Er du villig til at lære?<br />Er lysten til at bidrage til udvikling en af dine udprægede kompetencer?</em><br /><br />Så er du måske den kollega, vi har brug for!<br /><br />Vi søger en fag-faglig og professionel pædagog til børnehaven i Børnehuset Willeruplund 37 timer ugentligt pr. 1. august 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Willeruplund er et af de 7 børnehuse i Børneinstitution Tarup -Pårup.<br />Vi har 32 vuggestuebørn og 55- 59 børnehavebørn. Vi er et hus i rivende udvikling, og vi er i gang med at arbejde os ind i et fælles pædagogisk fundament, som du, i respekt for det igangværende, skal være medskaber af.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />I Børnehaven arbejder vi med børnene i mindre grupper med udgangspunkt i temaerne i den pædagogiske læreplan, hvor du vil blive tilknyttet en fast gruppe tre af ugens dage sammen med en kollega – en af disse dage er fast udedag.<br />Vi vægter vekslingen mellem formelle og uformelle læringsmiljøer, vi har fokus på børnenes indflydelse på egen hverdag, på mulighederne for deltagelse i både store og små fællesskaber samt på relationerne børnene imellem og barn – voksen.<br /><br />Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl.6.45 og 17.00, og du skal være fleksibel i forhold til begge dele. Diverse aftenmøder både i institutionen og i Willeruplund ligger udenfor denne åbningstid.<br /><br />Vi tilbyder en arbejdsplads med: <ul> <li>Engagerede forældre og kollegaer</li> <li>Et professionelt og tydeligt lederskab</li> <li>Fokus på kerneopgaven og en forventning om at alle bidrager positivt til fælles opgaveløsning</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har brug for en pædagog som har følgende fagligheder: <ul> <li>Kommunikativ faglighed, så du kan være i en professionel dialog med forældrene, kollegaerne og tværfaglige samarbejdspartnere.</li> <li>Systemisk anerkendende tænkning og praktisk faglighed som betyder, at du ha indsigt i, og kompetence til at anvende grundlæggende teorier og evidens baseret viden i daglig praksis, så det gør en værdiskabende forskel. Du skal derfor kunne planlægge, udføre, dokumentere samt evaluere egen og andres pædagogiske praksis. Ligesom du skal reflektere over egen og andres praksis, og kunne give og tage imod feedback.</li> <li>Didaktisk faglighed, så du har viden og kompetence til at tilrettelægge og skabe optimale lærings – og udviklingsbetingelser for børnene – ud fra de organisatoriske og læringsmæssige effekter vi i børnehuset ønsker at opnå.</li> <li>Faglighed til håndtering af eget arbejdsliv som betyder en bevidsthed om egen trivsel og balance i forhold til arbejdsliv og privatliv, og kompetence til at kunne håndtere en travl hverdag på en hensigtsmæssig måde, så den enkelte og fællesskabet også over tid kan trives med en jævn arbejdsbelastning.</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i forhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos daglig pædagogisk leder Dorthe Fannikke Lade på telefon 3066 1561 eller 6375 0240.<br /><br />Du kan læse mere om børnehuset Willeruplund på Børneinstitution Tarup-Pårups <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/bitaruppaarup" target="_blank">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgning <u>skal </u>afleveres elektronisk via SØG-knappen herunder.<br /><br />Ansøgningsfristen er tirsdag den 6. juni 2017 kl. 12.<br />Vi forventer at afholde samtaler mandag den 19. juni 2017.<br /><br />Ved ansættelsessamtaler i Tarup-Pårup anvender vi Vækstmodellen.<br />Derfor vil ansættelsessamtalen have en anden form end den mere traditionelle samtale, hvilket du skal være indstillet på.<br />Da vi er meget opsatte på at ansætte den bedste pædagog til børnene, afholder vi en ansættelsesrunde nr. 2, når vi ved, hvem vi ønsker at tilbyde stillingen.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Willeruplund
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Er du en pædagog, hvor stoltheden over dit fag er det bærende? Er du villig til at lære? Er lysten til at bidrage til udvikling en af dine udprægede kompetencer? Så er du måske den kollega, vi har brug for! Vi søger en faglig stærk pædagog til vuggestuen i Børnehuset Willeruplund 34t/uge fra 1.8.17.

    <em>Er du en pædagog, hvor stoltheden over dit fag er det bærende?<br />Er du villig til at lære?<br />Er lysten til at bidrage til udvikling en af dine udprægede kompetencer?</em><br /><br />Så er du måske den kollega, vi har brug for!<br /><br />Vi søger en fag-faglig og professionel pædagog til vuggestuen i Børnehuset Willeruplund på deltid 34 timer ugentligt pr. 1. august 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Willeruplund er et af de 7 børnehuse i Børneinstitution Tarup -Pårup.<br />Vi har 32 vuggestuebørn og 55- 59 børnehavebørn. Vi er et hus i rivende udvikling, og vi er i gang med at arbejde os ind i et fælles pædagogisk fundament, som du, i respekt for det igangværende, skal være medskaber af.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi arbejder med børnene i mindre grupper med udgangspunkt i temaerne i den pædagogiske læreplan.<br />Du vil blive tilknyttet en fast gruppe tre af ugens dage sammen med en kollega, og da hverdagen med vuggestuebørn er uforudsigelig, skal du derfor kunne håndtere balancen mellem at kunne planlægge på forhånd og droppe planerne delvist eller helt til fordel for den aktuelle situation. Det kræver stort nærvær og opmærksomhed at lære børnenes perspektiver at kende og ad den vej støtte op om det betydningsfulde for det enkelte barn.<br />I vuggestuen præsenteres børnene for et større fællesskab måske for første gang, og det kræver derfor en særlig opmærksomhed i forhold til at sikre, at dette møde er positivt.<br /><br />Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl.6.45 og 17.00, og du skal være fleksibel i forhold til begge dele. Diverse aftenmøder både i institutionen og i Willeruplund ligger udenfor denne åbningstid.<br /><br />Vi tilbyder en arbejdsplads med: <ul> <li>Engagerede forældre og kollegaer</li> <li>Et professionelt og tydeligt lederskab</li> <li>Fokus på kerneopgaven og en forventning om at alle bidrager positivt til fælles opgaveløsning</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har brug for en pædagog som har følgende fagligheder: <ul> <li>Kommunikativ faglighed, så du kan være i en professionel dialog med forældrene, kollegaerne og tværfaglige samarbejdspartnere.</li> <li>Systemisk anerkendende tænkning og praktisk faglighed som betyder, at du har indsigt i, og kompetence til at anvende grundlæggende teorier og evidens baseret viden i daglig praksis, så det gør en værdiskabende forskel. Du skal derfor kunne planlægge, udføre, dokumentere samt evaluere egen og andres pædagogiske praksis. Ligesom du skal reflektere over egen og andres praksis, og kunne give og tage imod feedback.</li> <li>Didaktisk faglighed, så du har viden og kompetence til at tilrettelægge og skabe optimale lærings – og udviklingsbetingelser for børnene – ud fra de organisatoriske og læringsmæssige effekter vi i børnehuset ønsker at opnå.</li> <li>Faglighed til håndtering af eget arbejdsliv som betyder en bevidsthed om egen trivsel og balance i forhold til arbejdsliv og privatliv, og kompetence til at kunne håndtere en travl hverdag på en hensigtsmæssig måde, så den enkelte og fællesskabet også over tid kan trives med en jævn arbejdsbelastning.</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på deltid 34 timer/uge.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos daglig pædagogisk leder Dorthe Fannikke Lade på telefon 3066 1561 eller 6375 0240.<br /><br />Du kan læse mere om børnehuset Willeruplund på Børneinstitution Tarup-Pårups <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/bitaruppaarup" target="_blank">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgning <u>skal </u>afleveres elektronisk via SØG-knappen herunder.<br /><br />Ansøgningsfristen er tirsdag den 6. juni 2017 kl. 12.<br />Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 21. juni 2017.<br /><br />Ved ansættelsessamtaler i Tarup-Pårup anvender vi Vækstmodellen.<br />Derfor vil ansættelsessamtalen have en anden form end den mere traditionelle samtale, hvilket du skal være indstillet på.<br />Da vi er meget opsatte på at ansætte den bedste pædagog til børnene, afholder vi en ansættelsesrunde nr. 2, når vi ved, hvem vi ønsker at tilbyde stillingen.
    Arbejdssted:
    Børnehsuet Willeruplund
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    06-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Jurist til Ejendomsudvikling og Salg

    Vi leder efter en dygtig - gerne nyuddannet - kollega, som i By- og Kulturforvaltningens kontor for Ejendomsudvikling og Salg kan være med til at skabe de bedst mulige rammer for både den offentlige og private udvikling af Odense.

    Odense er i en rivende udvikling.<br />Transformationen til moderne storby er i fuld gang og sætter sit præg på dagligdagen for rigtig mange odenseanere og for medarbejderne i By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br />Vi leder derfor efter en dygtig - gerne nyuddannet - kollega, som i By- og Kulturforvaltningens kontor for Ejendomsudvikling og Salg kan være med til at skabe de bedst mulige rammer for både den offentlige og private udvikling af Odense.<br /> <br />Du skal primært arbejde med juridiske opgaver i forhold til omsætning og udvikling af fast ejendom.<br /> <br /><strong>Dine kvalifikationer</strong><br />Det er vigtigt for os at du er udadvendt og har lyst til indgå i forhandlingsprocesser.<br />Vi forventer desuden, at du: <ul> <li>Er uddannet cand.jur.</li> <li>Har lyst til at arbejde både selvstændigt og i projektgrupper</li> <li>Trives med en særdeles varieret arbejdsdag</li> <li>Evner at planlægge din egen arbejdsdag og have stor frihed under ansvar</li> <li>Har en løsningsorienteret tilgang til opgaverne</li> </ul> <strong>Hvem er vi? </strong><br />Du vil blive ansat i Ejendomsudvikling og Salg, som organisatorisk er en del af Økonomi og Effekt i By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br />I forvaltningen er vi cirka 1500 ansatte, der arbejder med alt fra kulturelle begivenheder over lokalplaner til affaldsplanlægning. Vi er derfor mange forskellige typer ansatte - og alle sammen arbejder vi på at skabe de bedste rammer for byen.<br /> <br />Vi er en åben, moderne og imødekommende forvaltning, der tænker i helheder - på kryds og tværs - og sætter byens behov i centrum. Vores fælles mål er at skabe bæredygtige løsninger, der fremmer menneskelig og økonomisk vækst.<br /> <br /><strong>Hvad kan vi tilbyde dig? </strong><br />Vi tilbyder en spændende stilling med store udviklingsmuligheder. <br /><br />I Ejendomsudvikling og Salg får du 10 kollegaer, herunder to jurister, som vil sikre din oplæring og blive dine nærmeste sparringspartnere. Vi har et særdeles uformelt miljø med gode, faglige diskussioner, hvor vi hjælper hinanden.<br /><br />Mange af vores opgaver løses som projektopgaver på tværs i forvaltningen og kommunen - og ofte i dialog med private projektudviklere.<br /> <br />Vi arbejder bl.a. med: <ul> <li>Store byudviklingsprojekter – f.eks. Odeon og Letbanen</li> <li>Bidrager til udvikling af private byggeprojekter</li> <li>Ekspropriationer</li> <li>Salg af parcelhusgrunde</li> <li>Salg og køb af erhvervsgrunde og bygninger</li> <li>Lejeret</li> <li>Udvikling og anvendelse af Odense Kommunes ejendomme – i alt mere end 1.000.000 m2</li> <li>Bortforpagtning af landbrugsarealer  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen ønskes besat pr. den 15. august 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til jurist Stine Boel 5146 4168 eller jurist Mads Stephensen 2461 2516.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag den 8. juni 2017, kl. 12.00.<br /><br />Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 13. juni 2017 og evt. 2. runde den 26. juni 2017. Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personprofiltest i perioden mellem de to samtaler.
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Ejendomsudvikling og Salg
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Investment Manager til Invest in Odense

    Vil du tiltrække high tech-virksomheder og investeringer til Odense? Har du et godt netværk og kendskab til Drone- og Tech-branchen? Er du forretningsudvikler med international erfaring? Er du en stærk afslutter, som ved hvordan man opbygger en salgspipeline?

    <em>Vil du tiltrække high tech-virksomheder og investeringer til Odense? Har du et godt netværk og kendskab til Drone- og Tech-branchen? Er du forretningsudvikler med international erfaring? Er du en stærk afslutter, som ved hvordan man opbygger en salgspipeline?</em><br /><br />Odense satser på vækst. Byen er midt i en transformation fra stor dansk by til dansk storby, hvor der er tårnhøje ambitioner for vækst og udvikling. Med afsæt i kommunens vækstpolitik har byrådet valgt at investere 100 mio. kr. årligt i vækstinitiativer. Den massive investering i vækst varetages gennem et vækstpartnerskab mellem kommunen, det private erhvervsliv og byens uddannelsesinstitutioner.<br /><br />Invest in Odense søger derfor en investment manager på Drone og Datacenterområdet – to af Odenses styrkepositioner, som passer godt til den verdenskendte robotklynge. Alene det sidste år har Invest in Odense været med til at tiltrække flere end 10 drone- og datacenter-relaterede virksomheder til byen, ikke mindst på grund af den hurtigt voksende droneklynge og byggestart på Facebooks datacenter i Odense. Nu gælder det om at eksekvere yderligere på de fremragende muligheder.<br /><br />Den nye investment manager vil indgå i et team af erfarne kolleger med baggrund i investeringsfremme (robot- og automationsteknologi, sundhedsteknologi og investornetværk), og i tæt sammenspil med droneklyngen UAS Denmark, Invest in Denmark og andre relevante aktører.<br /><br />Stillingen er placeret i Invest in Odense, som er en del af Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune.<br /> <br /><strong>Om stillingen</strong><br />Din rolle som investment manager er at identificere leads, kontakte beslutningstagere og opbygge et netværk hos både store multinationale selskaber og danske virksomheder, som passer godt til Odenses Drone- og Datacenters økosystem. Din mission er at synliggøre mulighederne og bygge business cases sammen med dine kunder, som overbeviser dem til at vælge Odense som deres placering for fremtidige aktiviteter.<br /><br />Til at hjælpe dig med at nå dine specifikke mål i form af at få investeringsprojekter bragt til Odense og skabe arbejdspladser, vil du kunne trække på marketing og business intelligence ressourcer, samt en investor platform i teamet og hos UAS Denmark. <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forventer, at du har flere års erhvervserfaring fra relevante brancher, herunder dokumenterede kommercielle succeser og international salgs- og marketingerfaring. Du skal være i stand til at demonstrere grundig forståelse af kundernes strategier og værdikæder og være på forkant med trends, innovation og nye teknologier. Engelsk, både skriftligt og mundtligt, på meget højt niveau er en forudsætning, mens yderligere sprogkundskaber betragtes som en fordel.<br /><br />Som person er du en handlekraftig selvstarter med ekstraordinære samarbejdsevner. Du har en ambitiøs og resultatorienteret tilgang og er i stand til at forhandle overbevisende på ledelsesniveau. Vi lægger desuden vægt på, at du er struktureret i dine metoder og dokumentation via organisationens elektroniske systemer.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Spørgsmål til stillingen kan rettes til tiltrækningschef Joost Nijhoff på telefon 4046 9001.<br />Du kan læse mere om Invest in Odense  <a href="http://investinodense.dk/">her</a>.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation med mulighed for at forhandle tillæg i forhold til kvalifikationer. Arbejdsstedet er Odense.

<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 11. juni 2017.<br />Forventet tiltrædelse den 1. august 2017 eller snarest muligt derefter.<br /><br />Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 15. juni og 2. runde den 27. juni 2017. Kandidater som inviteres til 2. samtale vil eventuel blive bedt om at udfylde en personprofiltest i perioden mellem de to samtaler.
    Arbejdssted:
    Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    11-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Data og IT||Ledelse og Projektledelse||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Sagsbehandler til Ejendomsudvikling og Salg

    Vi leder efter en dygtig sagsbehandler, som i By-og Kulturforvaltningens kontor for Ejendomsudvikling og Salg kan være med til at skabe de bedst mulige rammer for både den offentlige og private udvikling af Odense.

    <em>Odense er i en rivende udvikling.<br />Transformationen til moderne storby er i fuld gang og sætter sit præg på dagligdagen for rigtig mange odenseanere og for medarbejderne i By- og Kulturforvaltningen.</em><br /> <br />Vi leder derfor efter en dygtig kollega, som i By- og Kulturforvaltningens kontor for Ejendomsudvikling og Salg kan være med til at skabe de bedst mulige rammer for både den offentlige og private udvikling af Odense.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal primært arbejde med: <ul> <li>Salg af parcelhusgrunde og storparceller</li> <li>Salg af erhvervsjord</li> <li>Køb af arealer til byudvikling</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Det er vigtigt for os, at du er udadvendt og evner den gode forhandling og dialog med borgere og erhvervsvirksomheder.<br /><br />Vi forventer desuden, at du: <ul> <li>Har administrativ uddannelse og gerne erfaring fra lignende stilling</li> <li>Har lyst til at arbejde både selvstændigt og i projektgrupper</li> <li>Trives med en varieret arbejdsdag</li> <li>Evner at planlægge din egen arbejdsdag og have stor frihed under ansvar</li> <li>Er serviceminded</li> <li>Har en struktureret og løsningsorienteret tilgang til opgaverne</li> </ul> <strong>Hvem er vi? </strong><br />Du vil blive ansat i Ejendomsudvikling og Salg, som organisatorisk er en del af Økonomi og Effekt i By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br />I forvaltningen er vi cirka 1500 ansatte, der arbejder med alt fra kulturelle begivenheder over lokalplaner til affaldsplanlægning. Vi er derfor mange forskellige typer ansatte - og alle sammen arbejder vi på at skabe de bedste rammer for byen.<br /> <br />Vi er en åben, moderne og imødekommende forvaltning, der tænker i helheder - på kryds og tværs - og sætter byens behov i centrum. Vores fælles mål er at skabe bæredygtige løsninger, der fremmer menneskelig og økonomisk vækst.<br /> <br /><strong>Hvad kan vi tilbyde dig? </strong><br />Vi tilbyder en spændende stilling med udviklingsmuligheder. <br /><br />I Ejendomsudvikling og Salg får du 10 kollegaer, som vil sikre din oplæring og blive dine nærmeste sparringspartnere. Vi har et særdeles uformelt miljø med gode, faglige diskussioner, hvor vi hjælper hinanden.<br /> <br />Vi arbejder bl.a. med: <ul> <li>Store byudviklingsprojekter – f.eks. Odeon og Letbanen.</li> <li>Ekspropriationer</li> <li>Salg af parcelhusgrunde</li> <li>Salg og køb af erhvervsgrunde og bygninger</li> <li>Lejeret</li> <li>Udvikling og anvendelse af Odense Kommunes ejendomme – i alt mere end 1.000.000 m2</li> <li>Bortforpagtning af landbrugsarealer </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen ønskes besat pr. den 15. august 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til fuldmægtig Ole Madsen 6551 2656 eller kontorchef Pia Bay 6551 2653.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag den 8. juni 2017, kl. 12.00.<br /><br />Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 14. juni 2017 og evt. 2. runde den 26. juni 2017. Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personprofiltest i perioden mellem de to samtaler. 
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Ejendomsudvikling og Salg
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Faglig dygtig pædagog til Vandtårnet - Deltid

    Børnehuset Vandtårnet søger pr. 1 august en pædagog til børnehavegruppen 32 timer/uge. De fysiske rammer er små, til gengæld er der på mange måder højt til loftet. Vi vægter den gode dømmekraft i det pædagogiske arbejde. Fundamentet hos os er anerkendelse, nærvær og tryghed.

    Børnehuset Vandtårnet, som er et børnehus i centrum af Odense, søger faglig dygtig pædagog<strong> </strong>til børnehavegruppen pr. 1. august 2017 - 32 timer ugentligt.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en del af Institution Munkebjerg, som består af 7 børnehuse, der samarbejder tæt.<br />Vi er et lille børnehus med stolte traditioner i hjertet af Odense. I Vandtårnet er der plads til 32 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn.<br />Personalet består af 4 pædagoger, to medhjælpere og en studerende,samt en daglig pædagogisk leder. Det sidste halve år har der været stor udskiftning i personalegruppen.<br /><br />Derfor søger vi en, der på den ene side vil være med til at bevare husets traditioner og kultur, og som på den anden side, kan byde ind med ideer til husets fremtid. De fysiske rammer er små, til gengæld er der på mange måder højt til loftet. Vi vægter den gode dømmekraft i det pædagogiske arbejde frem for regelsæt og procedurer.<br />Fundamentet i vores arbejde er anerkendelse, nærvær og tryghed.<br /> <br />Vi tilbyder: <ul> <li>Skønne børn, der er vant til nærværende voksne, en engageret forældregruppe, som bakker vores arbejde op.</li> <li>Fagligt dygtige kolleger, der brænder for at skabe de bedste betingelser for alle børn. </li> <li>Ledelse der arbejder med "fritsættende ledelse" - hvilket betyder, at du bliver lyttet til og har indflydelse på div. beslutningsprocesser. </li> <li>En arbejdsplads hvor du i høj grad kan få lov at dyrke det du brænder for.</li> </ul>  <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi stræber efter en personalesammensætning, hvor alle har forskellige kompetencer.<br />Vores nye kollega skal derfor kunne se sig selv i en eller flere af understående punkter: <ul> <li>Ønske om og gerne erfaring med at være praktikvejleder</li> <li>Interesse for musik og bevægelse</li> <li>Interesse for udeliv</li> <li>Interesse for at benytte sig af byens mange kulturelle tilbud</li> <li>Skriftlig stærk og gerne med uddannelse i inklusion</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på 32 timer ugentlig og med tiltrædelse pr. 1. august 2016.<br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål om stillingen, er du velkommen til at ringe til børnehusets daglige leder Linda Østerlid på 6375 1736.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 11. juni 2017.<br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 25.
    Arbejdssted:
    Vandtårnet Børnehus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    11-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistenter til Ejendom, Distrikt NV

    Vi søger to rengøringsassistenter til Distrikt NV, Område 2 på henholdsvis 30 timer ugentlig og 35 timer ugentlig. Du skal fungere som afløser i vores forskellige bygninger i forbindelse med sygdom og andet fravær.

    <em>Trives du godt med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</em><br /><br />Vi søger to rengøringsassistenter, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i vores mange bygninger.<br /><br />Rengøring i Odense Kommune hører til under enheden kaldet Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br /><strong>Hvad er Ejendom?</strong><br />Vi er en enhed, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme. Vores vision er at holde hus med kommunens bygninger, så vi sammen med brugerne kan udfordre og udvikle med faglig stolthed.<br /><br />Vi er samlet set ca. 550 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter og tekniske servicemedarbejdere, samt administrative medarbejdere.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Engageret arbejdsplads med gå på mod og glæde</li> <li>Relevant efteruddannelse</li> </ul> <strong>Dine opgaver</strong> <ul> <li>Fungere som afløser i vores forskellige bygninger i forbindelse med sygdom og andet fravær</li> <li>Udfører rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen</li> <li>Som rengøringsassistent vil du referere til rengøringslederen i distriktet i Ejendom under By- og Kulturforvaltningen</li> </ul> <strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Kan tale, læse og forstå dansk</li> <li>Overholder rengøringsinstruktionerne</li> <li>Er et engageret og positivt menneske, der vil være med til at gøre en forskel</li> <li>Kan arbejde selvstændigt</li> <li>Er imødekommende og positiv</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> vil i jobansøgningerne lægge vægt på</strong> <ul> <li>Fleksibilitet/omstillingsparat</li> <li>Erfaring fra tidligere opgaver</li> <li>Selvstændighed</li> <li>AMU- Grundlæggende rengøringskursus</li> </ul> Send os en ansøgning, som indeholder hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Stillingerne ønskes besat fra den 12. juni 2017 og den 15. juni 2017.<br />Som ansat i Odense Kommune får du gennemsnitlig 30 timers arbejdsuge eller 35 timers arbejdsuge, og du kan forvente at skulle flytte arbejdsområde dagligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingerne er du velkommen til at kontakte rengøringsleder Kirsten Lund på 40167839.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 29. maj 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 23.  
    Arbejdssted:
    Ejendom, Distrik NV, Område 2
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Er du frisk og tør du gå nye veje? Har du lyst til nye udfordringer? Så er du måske vores nye aftensygeplejerske i Aften Syd, Nord og Centrum? Er du nyuddannet ser vi også gerne en ansøgning fra dig.

    <em>Er du frisk og tør du gå nye veje? Har du lyst til nye udfordringer?<br />Så giver vi dig muligheden for at blive en del af vores aftensygeplejersketeam i Aften Syd, Nord og Centrum? </em><br /><br />Odense Hjemmepleje er i rivende udvikling, hen i mod at blive den rehabiliterende forvaltning. Vi er blandt andet i gang med en ny måde at organisere os på, og i den forbindelse søger vi to engagerede, udviklingsorienterede og selvstændige sygeplejersker, som brænder for at indgå i tæt samarbejde med andre faggrupper og som brænder for at arbejde på tværs med de øvrige tilbud i kommunen.<br /><br />Er du nyuddannet ser vi gerne en ansøgning fra dig.<br /><br />Den ene stilling er en fastansættelse og den anden et årsvikariat med mulighed for forlængelse. Stillingerne indebærer, at du skal afløse på de 6 forskellige udekørende ruter, når dine kolleger har fri. Rullet bliver med faste vagter. Mødetid er fra kl. 15.00 - 23.30.<br /> <br /><strong>Når sygepleje giver tryghed</strong><br />Som sygeplejerske i Odense Kommune samarbejder du med hjælper-/assistentgruppen i arbejdet med at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du: <ul> <li>Har bred klinisk erfaring, pædagogisk indsigt og gerne erfaring fra hjemmesygepleje</li> <li>Har et positivt og medmenneskeligt livssyn</li> <li>Er kreativ og fleksibel i din opgaveløsning</li> <li>Har lyst og evne til at samarbejde med borgere og kollegaer</li> <li>Herudover er det et krav, at du har kørekort.</li> </ul> Hvis du vælger Aftensygeplejen, kan du se frem til <ul> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>At bruge din viden og dine erfaringer</li> <li>Velfærdsteknologi som en mulighedskultur</li> <li>At få medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaver og varetagelsen af disse</li> <li>En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet</li> <li>Fælles møder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del</li> <li>En grundig introduktion til dine opgaver og til Kommunen</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling</li> </ul> <strong>Generelt</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen er vi organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Aftenhjemmeplejen i Odense kommune er fordelt på tre geografiske områder, som har et tæt samarbejde på tværs af grænser. Aftenhjemmeplejen har ca. fra 700- 1800 borgerbesøg. Der er ansat ca. 50-75 medarbejdere, fordelt på sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere.<br /><br />Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden, der styrer driften.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Ansættelse efter aftale dog senest den 1. august 2017. Arbejdstiden er 28 timer med weekendvagt hver 2. uge.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL  og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Annette Johansen på 65 51 36 10 eller <a href="mailto:asjo@odense.dk">asjo@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 18. juni 2017. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 26.<br /><br /><em>Grundet et mindre antal ansøgere, vælger vi hermed at genopslå stillingerne. </em>
    Arbejdssted:
    Forløb Aften/Nat
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    18-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Børnehuset Pilebækken

    Har du hang til bevægelse og et godt grin? Inspireres og motiveres du ved at se, tænke og handle på muligheder? Er du en god holdspiller, der trives med ansvar for udvikling af både det store og det lille fællesskab, såvel pædagogfagligt som mellemmenneskeligt?

    <em>Har du hang til bevægelse og et godt grin</em>?<em> Inspireres og motiveres du ved at se, tænke og handle på muligheder? Er du en god holdspiller, der trives med ansvar for udvikling af både det store og det lille fællesskab, såvel pædagogfagligt som mellemmenneskeligt? Så har du nu muligheden for at komme med på vores hold.</em><br /><br />Vi søger 2 pædagoger på 30 timer om ugen med henholdsvis start den 1. august 2017 og den 1. september 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution Seden-Agedrup består af 5 børnehuse: Fjordager, Hvenekilden, Seden, Fridasholm og Pilebækken.<br /> <br />Vores vision i Seden-Agedrup er: Innovativt miljø – Attraktivt sted at være.<br />Vores værdigrundlag er: Arbejdsglæde, anerkendelse, engagement og ansvarlighed.<br />I Seden-Agedrup arbejder vi yderligere med værdier som retfærdighed og kommunikation.<br /> <br />Børnehuset Pilebækken er et børnehus med et stigende børnetal og hvor der kan være op til 66 børn når der er flest. Pilebækken er beliggende i Agedrup/Bullerup i udkanten af Odense.<br /> <br />Pilebækken er DGI certificeret som Idræts, leg og bevægelsesbørnehave, hvilket betyder, at vi har et øget fokus på krop og bevægelse. Huset rummer en masse glade børn, som gerne vil bevægelseslege og udelivet, engagerede forældre og en velfungerende personalegruppe, som er glade for at komme på arbejde hver dag og har et meget lavt sygefravær.<br /><br />Vi værdsætter humor, spontanitet, nytænkning, fleksibilitet og <strong><em>handling </em></strong>- sammen med en seriøs, loyal og faglig tilgang til det pædagogiske arbejde.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Grundet stigende børnetal søger vi nu pædagoger, som udover de forventelige pædagogiske kompetencer, har kompetencer og lyst til at bevæge sig sammen med børnene. <strong><em>Dette har høj prioritet</em>.</strong><br /> <br />Strukturen er afhængig af børnetal og børnegruppens behov og ændres derfor jævnligt. Behovene sættes ind i en tematisk ramme, hvorfra læreplanstemaerne og bevægelse bliver lagt ind.<br /><br />Det betyder at du skal være omstillingsparat og idérig. Derudover skal du også være omstillingsparat i forhold til at skifte børnehus i forandringstider, samt indstillet på, at kunne påtage dig rollen som inklusionsmedarbejder fra marts til og med juni i nærmiljøets folkeskolers ForårsSFO.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en ansvarlig pædagog, der: <ul> <li>Er vild med at bevæge sig og tør være en rollemodel i den forbindelse – både ude og inde</li> <li>Kan arbejde progressivt med børns udvikling</li> <li>Mestrer og evner det skriftlige arbejde</li> <li>Mestrer og evner at inddrage pædagogiske metoder i kerneopgaven</li> <li>Er tydelig og inddragende i forældrekontakten</li> <li>Har viden om børns sprogtilegnelse – eller har særlig interesse herfor</li> <li>Er robust – hvilket vil sige, at du skal kunne justere og udvikle dig i forhold til, hvad der er nødvendigt for at trives i et arbejdsmiljø</li> <li>Er optimist i forhold til det du gerne vil opnå – samtidig med at du er realist</li> <li>Forstår at skabe en rar og varm atmosfære til gavn for børn, forældre og kollegaer</li> <li>Besidder samarbejdsevner, stabilitet, selvstændighed, fleksibilitet, kreativitet og engagement</li> <li>HAR HUMOR og som i en alvorlig kontekst formår at have det sjovt på en ordentlig måde samtidigt  </li> </ul> <em>”Den måde vi møder andre mennesker på kan enten gøre, at de vokser eller bliver mindre”</em> <ul> <li>Hos os skal alle vokse i mødet med hinanden.</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere ? </strong><br />Du kan kontakte daglig leder Betina Seberg Skytthe på 20374131, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingerne.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 5. juni 2017, kl. 12.00. Vi forventer, at afholde samtaler den 12.  juni 2017. 
    Arbejdssted:
    Børnehuset Pilebækken, Børneinstitution Seden/Agedrup
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    05-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent til Tingløkke skole

    Trives du godt med mange opgaver? Er du omstillingsparat?

    <em>Trives du godt med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</em><br /><br />Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i en af vores mange bygninger.<br /><br />Rengøring i Odense Kommune hører til under enheden kaldet Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br /><strong>Hvad er Ejendom?</strong><br />Vi er en enhed, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme. Vores vision er at holde hus med kommunens bygninger, så vi sammen med brugerne kan udfordre og udvikle med faglig stolthed.<br /><br />Vi er samlet set ca. 550 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter og tekniske servicemedarbejdere, samt administrative medarbejdere.<br /><br /><strong>Dine opgaver</strong><br />Udfører rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen. Som rengøringsassistent vil du referere til rengøringslederen i distriktet i Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Kan tale, læse og forstå dansk</li> <li>Overholder rengøringsinstruktionerne</li> <li>Er et engageret og positivt menneske, der vil være med til at gøre en forskel</li> <li>Kan arbejde selvstændigt</li> <li>Er imødekommende og positiv</li> <li>Bidrager til et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> vil i jobansøgningerne lægge vægt på</strong> <ul> <li>Fleksibilitet/omstillingsparat</li> <li>Erfaring fra tidligere opgaver</li> <li>Selvstændighed</li> <li>AMU- Grundlæggende rengøringskursus</li> </ul> Send os en ansøgning, som indeholder hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Engageret arbejdsplads med gå på mod og glæde</li> <li>Relevant efteruddannelse</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for skoleansættelse mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br />Stillingen ønskes besat pr. 14. august 2017.<br /><br />Som ansat i Odense Kommune får du gennemsnitlig 30 timers arbejdsuge, og du kan forvente at skulle flytte arbejdsområde.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rengøringsleder Heidi Burghardt på 2125 8058.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 5. juni 2017<em>. </em>Samtaler forventes afholdt i uge 24 2017. 
    Arbejdssted:
    Tingløkke Skole
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    05-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent til Rosengårdskolen

    Trives du godt med mange opgaver? Er du omstillingsparat?

    <em>Trives du godt med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</em><br /><br />Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i en af vores mange bygninger.<br /><br />Rengøring i Odense Kommune hører til under enheden kaldet Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br /><strong>Hvad er Ejendom?</strong><br />Vi er en enhed, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme. Vores vision er at holde hus med kommunens bygninger, så vi sammen med brugerne kan udfordre og udvikle med faglig stolthed.<br /><br />Vi er samlet set ca. 550 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter og tekniske servicemedarbejdere, samt administrative medarbejdere.<br /><br /><strong>Dine opgaver</strong><br />Udfører rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen. Som rengøringsassistent vil du referere til rengøringslederen i distriktet i Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.<br /><br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Kan tale, læse og forstå dansk</li> <li>Overholder rengøringsinstruktionerne</li> <li>Er et engageret og positivt menneske, der vil være med til at gøre en forskel</li> <li>Kan arbejde selvstændigt</li> <li>Er imødekommende og positiv</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> vil i jobansøgningerne lægge vægt på</strong> <ul> <li>Fleksibilitet/omstillingsparat</li> <li>Erfaring fra tidligere opgaver</li> <li>Selvstændighed</li> <li>AMU- Grundlæggende rengøringskursus</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Engageret arbejdsplads med gå på mod og glæde</li> <li>Relevant efteruddannelse</li> </ul> Send os en ansøgning, som indeholder hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for skoleansættelse mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br />Stillingen ønskes besat pr. 14. august 2017.<br /><br />Som ansat i Odense Kommune får du gennemsnitlig 20 timers arbejdsuge og du kan forvente at skulle flytte arbejdsområde.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rengøringsleder Lonnie Jensen på 4037 3503.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 5. juni 2017<em>. </em>Samtaler forventes afholdt i uge 24 2017. 
    Arbejdssted:
    Rosengårdskolen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    05-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent/afløser til SØ i Ejendom

    Trives du godt med mange opgaver? Er du omstillingsparat?

    <em>Trives du godt med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</em><br /><br />Vi søger en rengøringsassistent, som vil få ansvar for udførelsen af rengøringsopgaver i vores mange bygninger.<br /><br />Rengøring i Odense Kommune hører til under enheden kaldet Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br /><strong>Hvad er Ejendom?</strong><br />Vi er en enhed, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme. Vores vision er at holde hus med kommunens bygninger, så vi sammen med brugerne kan udfordre og udvikle med faglig stolthed.<br /><br />Vi er samlet set ca. 550 ansatte, hvilket dækker over rengøringsassistenter og tekniske servicemedarbejdere, samt administrative medarbejdere.<br /><br /><strong>Dine opgaver</strong><br />Fungere som afløser i vores forskellige bygninger i forbindelse med sygdom og andet fravær.<br />Udfører rengøringsopgaver som beskrevet i rengøringsinstruktionen.<br /><br />Som rengøringsassistent vil du referere til rengøringslederen i distriktet i Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Kan tale, læse og forstå dansk</li> <li>Overholder rengøringsinstruktionerne</li> <li>Er et engageret og positivt menneske, der vil være med til at gøre en forskel</li> <li>Kan arbejde selvstændigt</li> <li>Er imødekommende og positiv</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> vil i jobansøgningerne lægge vægt på</strong> <ul> <li>Fleksibilitet/omstillingsparat</li> <li>Erfaring fra tidligere opgaver</li> <li>Selvstændighed</li> <li>AMU- Grundlæggende rengøringskursus</li> </ul> Send os en ansøgning, som indeholder hvorfor du søger job hos os, og hvad du har lavet før, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Selvstændigt ansvar</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Engageret arbejdsplads med gå på mod og glæde</li> <li>Relevant efteruddannelse</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Stillingen ønskes besat fra den 12. juni 2017 eller snarest muligt.<br /><br />Som ansat i Odense Kommune får du gennemsnitlig 30 timers arbejdsuge, og du kan forvente at skulle flytte arbejdsområde dagligt.<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte rengøringsleder Lonnie Jensen på 4037 3503 eller rengøringsleder Lone Hansen på 2168 1810.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 28. maj 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 23 2017. 
    Arbejdssted:
    Afløser i SØ
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejersker til Herluf Trolle Plejecenter

    Er du stærk sundhedsfagligt, og har du lyst til at bringe din faglighed i spil? Har du stor tålmodighed og kreativ sans? Så er du måske en af vores nye sygeplejersker.

    <em>Er du stærk sundhedsfagligt, og har du lyst til at bringe din faglighed i spil? Har du stor tålmodighed og kreativ sans? Så er du måske en af vores nye sygeplejersker.</em><br /><br />Herluft Trolle Plejecenter søger to sygeplejersker til aftenvagter, og en sygeplejerske til dagvagt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er et plejecenter, der har 5 leve- bo afdelinger. Der er 47 beboere. Vores beboere har forskellige demensformer og har ofte også somatiske lidelser. Vi arbejder innovativt med opgave løsning ud fra en rehabiliterende til gang. Vi arbejder meget med projekter. Vi har blandt andet startet et tandprojekt op, hvor vi har fokus på mundhygiejne. Vi har arbejdet med indretnings metoden Feng Shui, så vores beboere får de bedste rammer at være i. Lige nu har vi fokus på dysfagi.<br /> <br />Vi arbejder tværfagligt og sætter en ære i selv at uddanne og udvikle os i takt med, at vores beboers behov ændre sig. Vi har uddannet demens koordinatorer, en Marte Meo terapeut, og har nogle afsted på neuropædagogisk uddannelse.<br /> <br />Derudover er medarbejdergruppen tværfaglig sammensat med pædagoger, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter, køkkenassistenter, klinikassistent. Vi har også ansat en del fleksjobbere med forskellige kompetencer, der skal hjælpe os i hverdagen med praktiske og sociale opgaver.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Du skal være koordinator i arbejdet med komplekse borgerforløb, og have helhedspleje<br />Konkrete arbejdsopgaver er:  <ul> <li>At have tæt kontakt til pårørende</li> <li>Palliativ pleje </li> <li>Medicinhåndtering</li> <li>Deltagelse i tværfaglige møder</li> <li>At være en stærk sparringspartner med øvrige faggrupper.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi søger sygeplejersker, der er sygeplejerske med hjerte og hjerne. Du brænder for at arbejde med beboere, som ofte kræver innovative løsninger for at vi kan lykkedes.<br />Derudover forventer vi at du: <ul> <li>Har styr på din faglighed og er god til at sætte den i spil og udfordre dine kommende kollegaer, ligesom du lægger op til et godt og stærkt samarbejde.</li> <li>Har stor tålmodighed og kreativ sans</li> <li>Har demensfaglig viden, eller erfaring med demens (ikke et krav)</li> <li>Ønsker at være med til at udvikle Herluf Trolle Plejecenter og styrke samarbejdet med de udekørende sygeplejersker, som lige nu dækker centerets sygeplejeopgaver.</li> <li>Er innovativ i løsninger og ser muligheder frem for begrænsninger. </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En spændende innovativ arbejdsplads med masser af muligheder og liv. Vi er en arbejdsplads, der udvikler sig og som går i front. <ul> <li>Stor indflydelse på egne arbejdsopgaver og løsningsmetoder.</li> <li>Gode kollegaer, som glæder sig til at få dig som kollega.</li> <li>En bred vifte af mange dygtige fagligheder. </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Vi har følgende faste stillinger:<br />2 sygeplejersker i aftenvagt fra 20 - 28 timer om ugen (Du kan være med til at bestemme antallet af timer indenfor rammerne).<br />1 sygeplejerske i dagvagt 30 - 35 timer om ugen (Du kan være med til at bestemme antallet af timer indenfor rammerne).<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til kontakte rehabiliteringsleder Stina Møller Nielsen på 6551 3480.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 4. juni 2017, og vi forventer at holde samtaler tirsdag den 13. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Herluf Trolle Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    04-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dansklærer til udskolingen på Munkebjergskolen

    Munkebjergskolen søger en lærer til udskolingen. Du skal kunne undervise i dansk, samfundsfag og historie - og om muligt i idræt. Vi lægger vægt på: Undervisning på et højt fagligt niveau, En inkluderende tilgang til eleverne, Et godt skole/hjemsamarbejde og Et forpligtende teamsamarbejde.

    På Munkebjergskolen er en fast lærerstilling på fuld tid ledig til besættelse pr. 1. august 2017.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Munkebjergskolen er en stor byskole beliggende i et attraktivt boligområde midt i Odense.<br />Vi er 650 elever, 40 lærere og 15 pædagoger. Skolen er afdelingsopdelt i indskoling fra 0. – 3. årgang, mellemtrin fra 4. – 6. årgang og udskoling fra 7. – 9. årgang.<br /> <br />Vi kan bl.a. tilbyde: <ul> <li>Et godt og inspirerende arbejdsmiljø</li> <li>Fleksibilitet i hverdagen</li> <li>Din egen personlige arbejdsplads</li> <li>Motiverede og undervisningsparate elever</li> <li>Engagerede forældre</li> </ul> Vi lægger vægt på: <ul> <li>Undervisning på et højt fagligt niveau</li> <li>En inkluderende tilgang til eleverne</li> <li>Et godt skole/hjemsamarbejde</li> <li>Et forpligtende teamsamarbejde</li> </ul>  <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen er tilknyttet udskolingen med undervisning i følgende fag: <ul> <li>Dansk, historie, understøttende undervisning og klasselærerfunktion i 7. klasse</li> <li>Samfundsfag på 8. og 9. årgang</li> <li>Hvis du kan undervise i idræt vil det være en fordel, men ikke afgørende</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du har: <ul> <li>Har undervisningskompetence/linjefag i de fag, du skal undervise i</li> <li>Kan anvende digitale undervisningsmidler</li> <li>Er udviklingsorienteret og vil folkeskolen</li> <li>Er en god didaktiker og kan lide at formidle</li> <li>Kan og vil samarbejde</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. august 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse på skolens telefon 6375 1700. Spørg efter afdelingsleder i ungemiljøet Søren Gregersen eller skoleleder Finn Holm Ewald. Du kan læse mere om os på <a href="http://www.munkebjergskolen.odense.dk/">www.munkebjergskolen.odense.dk</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er tirsdag den 6. juni 2017 kl. 12.00.<br /> <br />Ansættelsessamtaler forventer vi at afholde onsdag d. 14. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Munkebjergskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Business Intelligence intern at Invest in Odense

    Do you want to help collect and analyze business intelligence on areas such as robots, drones, health and funding, with the purpose of attracting new businesses to Odense?

    <em>Do you want to help collect and analyze business intelligence on areas such as robots, drones, health and funding, with the purpose of attracting new businesses to Odense?</em><br /> <br />Invest in Odense in the Mayor Administration in Odense Municipality is looking for a trainee in the fall of 2017. You will take part of the development and implementation of analytics, performance management and reporting solutions.<br /> <br /><strong>The project</strong><br />We are looking for business and technology minded interns to collect, develop and implement Business Intelligence and Analytical solutions that will lead to detailed insight into business performance, in relation to our seed and venture and health-tech cluster. <br /> <br /><strong>Your primary tasks will be</strong> <ul> <li>Analysis and solution proposal in new projects</li> <li>Implementation of new reporting solutions</li> <li>Communicating insights and solutions to stakeholders both in and out of the team</li> <li>Developing sustainable and practical solutions to our business challenges</li> </ul> <strong>We imagine that you</strong> <ul> <li>Are a graduate student (Cand.merc, Cand. it, Cand.oecon or similar) and</li> <li>Have relevant work experience</li> <li>A data and technology approach for building strong reporting solutions</li> <li>Strategic mind-set and an ability to convert complex problems to pragmatic and practical solutions</li> <li>Strong personal impact with excellent communication and interpersonal skills</li> <li>Strong independent drive and willingness to learn </li> </ul> <strong>The most important is that you</strong> <ul> <li>dare to face challenges and want to try out new things</li> <li>work independently, are development-oriented and like to generate results</li> <li>are outgoing, innovative and take initiative </li> </ul> <strong>On the other hand, we offer</strong> <ul> <li>an environment with humor and a low-key atmosphere</li> <li>personal and professional development and sparring by competent colleagues</li> <li>an internship that can be tailormade for your wishes and competencies</li> </ul> <strong>The team</strong><br />Invest in Odense is a part of Odense municipality's mayor's administration's growth secretariat Odense&Co.<br /><br />You will work at the City Hall, where you will become a part of Invest in Odense, you will work closely with our Investment Manager and Marketing team and will be involved in many different tasks and take great responsibility. We have a wide network, knowledge and practical experience that we are ready to share with the right candidate. <br /> <br /><strong>Conditions of employment</strong><br />The internship will run from end of August to end of December 2017 by further agreement (flexibility is possible if needed due to study program requirements). The internship is an unpaid full-time position and will be based at office at City Hall in Odense. Be aware, that you must be a university student in order to apply for the position.<br /> <br /><strong>Do you want to know more?</strong><br />If you have questions about the internship, please contact Sanne E. Vinderslev, Invest in Odense at SAVRA@odense.dk, tel. 30120734 or Thomas Mølgaard, Invest in Odense at <a href="mailto:THMGA@odense.dk">THMGA</a><a href="mailto:THMGA@odense.dk">@odense.dk</a>, tel. 51144027.<br /> <br /><strong>Application and questions about the position</strong><br />Apply for the position no later than 28 May 2017. Interviews will take place 1 June 2017. 
    Arbejdssted:
    Invest in Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Vil du medvirke til at tiltrække nye virksomheder til Odense og brænder du for at arrangere events for erhvervslivet?

    <em>Vil du medvirke til at tiltrække nye virksomheder til Odense og brænder du for at arrangere events for erhvervslivet? </em> <br /> <br />Invest in Odense søger en praktikant til efteråret 2017. Du skal være med til at planlægge, koordinere, kommunikere, afvikle og evaluere på nogle af vores store erhvervsevents, såsom Odense Investor Summit og Odense Kommunes Nytårskur. <br /> <br /><strong>Projektet</strong><br />Invest in Odense er normalt bestiller eller sponsorere af erhvervsevents, men i forhold til Odense Investor Summit og Nytårskuren er vi selv afvikler, derfor søger vi en praktikant til udvikling, planlægning og koordinering af disse to events. Derudover vil der være opgaver i forhold til planlægning og udførsel af mindre netværksarrangementer, diverse forefaldende opgaver i afdelingens arbejde med at tiltrække virksomheder til byen. Arbejdsområderne har fokus på bl.a. projektarbejde, eventkoordination og kommunikationsopgaver, og du får mulighed for at præge indhold og opgaver i forhold til dit studium og dine interesser.<br /><br /><strong>Dine primære arbejdsopgaver vil være</strong> <ul> <li>Planlægning og gennemførelse af erhvervsevents</li> <li>Markedsføring & kommunikation i forbindelse med Odense Investor Summit</li> <li>Gennemførelse af bruger- og effektanalyser, i samarbejde med vores analyseafdeling</li> <li>Afvikling af erhvervsarrangementer (fx nytårskur, sponsor events, fodbold-arrangementer mv.)  </li> </ul> <strong>Vi forestiller os, at du</strong> <ul> <li>er kandidatstuderende på en længere videregående uddannelse som cand.merc., cand. negot, IVK eller anden relevant uddannelse</li> <li>har kompetencer indenfor planlægning af events</li> <li>har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner</li> <li>har en venlig og imødekommende omgangstone</li> <li>kan se muligheder frem for begrænsninger  </li> </ul> <strong>Det vigtigste er, at du</strong> <ul> <li>tør at tage udfordringer op og gerne vil prøve nye ting af</li> <li>arbejder selvstændigt, er udviklingsorienteret og kan lide at skabe resultater</li> <li>er udadvendt, idé- og initiativrig  </li> </ul> <strong>Til gengæld tilbyder vi</strong> <ul> <li>et miljø, hvor humor og en let omgangstone er hverdagskost</li> <li>faglig udvikling og sparring ved kompetente kolleger</li> <li>at du får indflydelse på egen og afdelingens opgaveløsning</li> <li>at du får kompetencer indenfor erhvervsevents</li> <li>et tilrettelagt praktikforløb, der passer med dine ønsker og kompetencer  </li> </ul> <strong>Teamet</strong><br />Invest in Odense er en dal af Odense&Co - Borgmesterforvaltningens vækstsekretariatet i Odense Kommune.<br /><br />Du kommer til at arbejde på rådhuset, hvor du bliver en del af Invest in Odense. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores Investment Manager og Marketing team, og vil blive inddraget i mange forskellige opgaver og får stort ansvar. Vi har et bredt netværk, viden og praktisk erfaring, som vi er klar til at dele med den rigtige ansøger<strong>.</strong><br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du har spørgsmål til praktikforløbet, er du velkommen til at kontakte Sanne E. Vinderslev fra Invest in Odense på <a href="mailto:SAVRA@odense.dk">SAVRA</a><a href="mailto:SAVRA@odense.dk">@odense.dk</a>, 30120734 eller Thomas Mølgaard fra Invest in Odense på <a href="mailto:THMGA@odense.dk">THMGA</a><a href="mailto:THMGA@odense.dk">@odense.dk</a>, 51144027.<br /><br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikken er ulønnet. Arbejdstiden er 30-37 timer ugentligt fra august til december, eller efter aftale. Med hensyn til arbejdstider og eksamen er vi meget fleksible.<br />Ansættelsesforholdet tilpasses studieordningen, så det er muligt at opnå ECTS for opholdet. Efter aftale kan arbejdstiden således være fleksibel, så du har mulighed for at følge et valgfag på universitetet sideløbende.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 28. maj 2017. Vi forventer at holde samtaler den 1. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Invest in Odense
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Har du lyst til at spille en central rolle, i et ambitiøst arbejde med at sikre, at vi i Jobcenter Odense med effekt løfter vores kerneopgave: ”Uddannelse og job til alle”? Kan du kommunikere med mennesker på alle niveauer? Også når de står i udfordrende situationer? Så er det måske dig, vi søger.

    <em>Har du lyst til at spille en central rolle, i et ambitiøst arbejde med at sikre, at vi i Jobcenter Odense med effekt løfter vores kerneopgave: ”Uddannelse og job til alle”? Vi har fokus på det brede samarbejde både internt og eksternt med borgeren, virksomheden og andre relevante samarbejdspartnere i centrum. Kan du kommunikere med mennesker på alle niveauer? Også når de står i udfordringer situationer? Så er det måske dig, vi leder efter!</em><br /><br /><strong>Bliv en del af vores dygtige medarbejderstab</strong><br />Jobcenter Odense er en del af Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Det er vigtigt, at vore borgere oplever en helhedsorienteret indsats samt at der i mødet mellem borgeren og os er kontinuitet og sammenhæng i borgerforløbet. <strong>Vi opnormerer i afdelingen</strong>, fordi vi ved at hyppig opfølgning og motiverende jobrettede samtaler virker, når sygemeldte skal fastholdes eller afklares i forhold til job eller igen stå til rådighed for at tage et job.<br /><br /><strong>Hvad laver vi i Jobafklaringsforløb:</strong><br /> <br /><strong>VI FREMMER TILKNYTNINGEN TIL ARBEJDSMARKEDET  </strong><br />Sygemeldte, der efter fem måneder ikke kan få forlænget sygedagpengeydelsen har ret til mindst ét jobafklaringsforløb. Vi har fokus på at fremme den sygemeldtes tilknytning til arbejdsmarkedet via forløb, der har fokus på kompetencer og ressourcer hos den sygemeldte, og det match der kan skabes med arbejdsmarkedet.<br /> <br /><strong>UDVIKLING OG AFKLARING AF ARBEJDSEVNE </strong><br />Vi understøtter, at den sygemeldtes arbejdsevne bliver udviklet gennem en koordineret og aktiv indsats, hvor den enkeltes mål i forhold til arbejde og uddannelse er styrende for, hvilke aktiviteter der sættes i gang. Derudover understøtter vi, at den sygemeldte bliver afklaret i forhold til en fremtidig plads på arbejdsmarkedet.<br /><br />I et jobafklaringsforløb har vi en koordinerende rolle og sikrer tæt samarbejde med læger, behandlingssystemet, arbejdsgivere, faglige organisationer, etc. Vi anvender kompenserende ordninger, der kan bringe den sygemeldte tættere på arbejdsmarkedet.<br />For de sygemeldte, der på dette tidspunkt i deres sygedagpengeforløb har en arbejdsgiver, er fokus arbejdsfastholdelse i det job, som den sygemeldte kender.<br /><br /><strong>Om dig: </strong> <ul> <li>Kan arbejde team-orienteret og sætte ”vi” før ”jeg”</li> <li>Mestrer og ønsker at udvikle den gode samtale med borgeren – hos er samtalen indsatsen</li> <li>Fokus på at alt det vi gør, giver borgerværdi</li> <li>En modig medarbejder, der kan agere på egen hånd, men som også søger støtte og sparring når det er nødvendigt</li> <li>Relevant faglig baggrund og gerne kendskab til og erfaring med sygedagpengeområdet / jobafklaringsforløb</li> <li>Naturlig autoritet og beslutningsstærk</li> <li>Du ved at samarbejde er ét af nøgleordene, og du har fokus på udvikling af denne kompetence</li> <li>Innovativ, løsningsfokuseret og tænker ofte: ”Hvad kan jeg bidrage med”</li> <li>Gode kommunikative evner og systematisk tilgang til opgaven - er nøgleord</li> <li>Humor</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et godt fagligt miljø, hvor vi har et vedholdende fokus på, at faglighed også skal være vores styrke i forhold til, at lykkedes med kerneopgaven</li> <li>Gode kolleger og socialt fællesskab – vi er rigtig gode til at hjælpe og støtte hinanden i en travl hverdag, og ser dette som en absolut styrke i afdelingen.</li> <li>Ledelsesmæssig faglig støtte - og interesse i den enkelte medarbejders trivsel</li> <li>Et spændende job indenfor et område i fokus og en arbejdsplads i stor og positiv forandring</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Sundhedsordning</li> <li>Flextid</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Dansk Socialrådgiverforening eller HK efter reglerne om ny løn.<br /><br />Vi søger medarbejdere til flere faste stillinger samt et par barselsvikariater.<br /><br />Job og Sygdom – Jobafklaring har til huse på Kochsgade 23, 5000 Odense C – midt i centrum og med 5 min. Gang til Odense Banegård.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger i forhold til stillingen kan ske ved henvendelse til afdelingsleder Louise Eriksen tlf.nr. 61154185.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag 29. maj 2017, kl.12.00 og det forventes at der afholdes ansættelsessamtaler tirsdag den 30. maj 2017 og onsdag den 30. maj 2017. <strong>Bemærk den korte ansøgningsfrist og kandidater, der indkaldes til samtale bliver kontaktet mandag den 29. maj 2017 pr. telefon.</strong><br /> 
    Arbejdssted:
    Job og Sygdom - Jobafklaring
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Kan du planlægge, drive og koordinere processer og projekter og samtidig arbejde på ’den lange bane’ med fokus på de store perspektiver?  Og synes du, at løn og personalejura på det kommunale arbejdsmarked er spændende? Så kunne det godt være dig, vi søger til nyoprettet konsulentstilling.

    <em>Kan du planlægge, drive og koordinere processer og projekter og samtidig arbejde på ’den lange bane’ med fokus på de store perspektiver? Og synes du, at løn og personalejura på det kommunale arbejdsmarked er spændende? Så kunne det godt være dig, vi søger til nyoprettet konsulentstilling i HR i Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning.</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />HR-afdelingen består af 20 medarbejdere, der er organiseret i tre teams: Løn- & Personale, Udvikling & Arbejdsmiljø og Driftsledelsesteamet som alle refererer til forvaltningens HR-chef. Vi løfter sammen opgaver og driver projekter inden for bl.a.: <ul> <li>Organisations-, drifts- og ledelsesudvikling</li> <li>Lederunderstøttelse og kompetenceudvikling samt drifts- og procesoptimering</li> <li>Understøttelse af MED-systemet og arbejdsmiljøorganisationen</li> <li>Arbejdsmiljø, trivsel og sundhed</li> <li>Løn- og personalehåndtering</li> <li>Servicering af forvaltningens koncernledelse, chef- og ledergrupper</li> </ul> Vi er altså tre teams med stærkt samarbejde, en stor grad af selvledelse og et meget differentieret opgavesæt med både rutine-, special- og ad hoc-opgaver. Vi servicerer både en koncernledelse, chef- og ledergrupper og omkring 80 ledere med direkte personaleansvar. Vi har mange kontaktflader og vores arbejde har betydning for hele forvaltningen og alle dens omkring 1.400 medarbejdere.<br /> <br /><strong>Om stillingen</strong><br />Vi søger nu en kollega, der udover en række generalistkompetencer har særlig interesse for personalejura, løn- og overenskomstområdet og som kan tage ansvar for en række samlende, koordinerende og udviklingsrettede opgaver.  Du vil få en bred samarbejdsflade i forvaltningen med både ledelse, chef- og ledergrupper, MED-udvalgene og medarbejdergrupper.<br /> <br /><strong>Dine opgaver bliver, at</strong> <ul> <li>planlægge, udvikle og koordinere en række både små og store løn- og personaleprojekter</li> <li>udarbejde oversigter, redegørelser og beslutningsoplæg</li> <li>udarbejde analyser inden for løn- og personaleområdet</li> <li>vejlede vedr. personalejura af generel og principiel karakter og rådgive og sparre med chefer og ledere vedr. komplicerede personalesager</li> <li>formidle og undervise</li> <li>samarbejde med MED-organisationen, TR og de faglige organisationer</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Den foretrukne kandidat til stillingen har: <ul> <li>stor interesse for området</li> <li>en relevant uddannelsesmæssig baggrund – måske er du jurist og har erfaring inden for det personalejuridiske, løn og overenskomster</li> <li>viden om eller interesse for det lov- og aftalebaserede regelsæt, der regulerer det offentlige arbejdsmarked.</li> <li>Interesse for formidling – og mestrer både skriftlig og mundtlig kommunikation</li> </ul>  <br /><strong>Herudover forventer vi, at du</strong> <ul> <li>er systematisk og struktureret</li> <li>kan overskue, håndtere, løse og formidle komplekse sammenhænge og problemstillinger</li> <li>er handlings- og resultatorienteret</li> <li>kan udvikle løsninger og understøtte deres implementering, kort- og langsigtet</li> <li>er talbevidst og kan læse et excel-ark</li> <li>skaber gode relationer og samarbejder relationsskabende og samarbejdende</li> <li>trives med en kombination af udviklings-, koordinations-, planlægnings-, drifts- og ad hoc-opgaver</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer</li> <li>et alsidigt job i en forvaltning i udvikling og forandring</li> <li>fokus på den gode dialog både indad- og udadtil</li> <li>et systematisk introduktions- og oplæringsforløb – vi ved godt, at du ikke kan det hele fra den første dag.</li> </ul>  <br /><strong>HR er en del af forvaltningens stab</strong>, hvor også IT & Data, Økonomi og Ledelsessekretariatet er placerede. Stabsfunktionerne understøtter organisationens strategiske perspektiv og forvaltningens kerneopgave, som er at få alle i uddannelse og job.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte HR-chef Iben Bøtker-Rasmussen (telf.: 3053 9140) for yderligere information om stillingen. Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk">www.odense.dk</a><br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den.12. juni 2017. Vi forventer at afholde 1. samtalen den. 19. juni og 2. samtalen den 26. juni<br /><br />Stillingen som konsulent i HR i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen er til besættelse pr. 15. august. 2017.<br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    12-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling
  • Du har set denne annonce før

    Praktikant til Stjerneskibet

    Interesserer du dig for iværksætteri og har styr på de sociale medier? Så får du her mulighed for at sætte dit præg på IVÆRKSÆTTERFESTIVAL 2017 i Odense.

    <em>Interesserer du dig for iværksætteri og har styr på de sociale medier?<br />Så får du her mulighed for at sætte dit præg på IVÆRKSÆTTERFESTIVAL 2017 i Odense.</em><br /> <br />Festivalen løber af stablen medio november, og vi har brug for dine kompetencer og hjælp i månederne op til. Du får arbejdsplads på Stjerneskibet, hvor vi afholder et væld af iværksætterarrangementer og huser 30 iværksætterfirmaer.<br /> <br /><strong>Jobbet</strong><br />Vi søger en praktikant som selvstændigt, og i samarbejde med projektlederen og det øvrige team, er med til at idéudvikle, arrangere og gennemføre festivalen. Dine vigtigste opgaver vil være at opbygge og markedsføre festivalen på de sociale medier og andre platforme, men der vil også være masser af andre opgaver - både i forbindelse med festivalen og den daglig drift på Stjerneskibet.<br /> <br /><strong>Du er…</strong><br />i gang med en videregående uddannelse (overbygning) i markedsføring, kommunikation eller lignende. Formodentlig er du en ørn til sociale medier, god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt, tænder lige så meget på at idéudvikle som på at eksekvere. Du forstår kunsten i at samarbejde med mange forskellige interessenter og sidst men ikke mindst, har du lyst til at arbejde i politisk ledet organisation.<br /> <br /><strong>Vi er…</strong><br />en del af Erhvervskontakten, som er erhvervslivets indgang til det offentlige Odense. På Stjerneskibet hjælper vi iværksætterne med at blive klogere på at starte og drive selvstændig virksomhed. Det gør vi blandt andet med 1:1 samtaler med iværksætterne, iværksætterkurser, workshops og en årlig Iværksætterfestival.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Vi forestiller os omkring 30 timer om ugen i 4-6 måneder. Jobbet er ulønnet, men du får helt sikkert en masse kompetencer og ny viden med herfra. Det ideelle vil være, at du starter 15. august 2017 eller snarest muligt herefter.<br /><br />Læs mere om <a href="http://www.odense.dk/startup" target="_blank" title="Iværksætter">Iværksætter </a>og <a href="https://www.facebook.com/stjerneskibet/?fref=ts" target="_blank" title="Stjerneskibet">Stjerneskibet</a>.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte iværksætterkonsulent Laila Burcharth på 51482317 eller e-mail: <a href="mailto:labur@odense.dk">labur@odense.dk</a>. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 31. maj 2017.<br /><br />Vi glæder os til at se din ansøgning og dit CV.
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Stjerneskibet
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    31-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Er du frisk på at blive skolepædagog på Spurvelundskolen? Har du mod på en koordinatorfunktion i samarbejde med ledelsen? Har du passion for arbejdet med de yngste børn? Kan du svare ja til dette, så er det måske lige dig vi står og mangler.

    <em>Er du frisk på at blive skolepædagog på Spurvelundskolen? Har du mod på en koordinatorfunktion i samarbejde med ledelsen? Har du passion for arbejdet med de yngste børn? Kan du svare ja til dette, så er det måske lige dig vi står og mangler.</em><br /><br />På Spurvelundskolen er der en ledig skolepædagogstilling på 37 timer pr. 1. august 2017.<br /><br />Vi søger en erfaren og engageret skolepædagog, som ud over det daglige arbejde med børnene har mod på, i tæt samarbejde med ledelsen, at stå for koordinerende opgaver forbundet med hverdagen i SFO.<br /><br />Ud over timer til den koordinerende funktion, er stillingens primære indhold at arbejde tværprofessionelt i skoledagen samt skabe indhold og aktiviteter i SFO om eftermiddagen.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en skole, som har fokus på: <ul> <li>Faglighed og trivsel</li> <li>Attraktive rammer og vilkår</li> <li>Dygtige og engagerede kollegaer?</li> </ul> Spurvelundskolen er beliggende i Næsbyhoved-Broby i den nordlige del af Odense Kommune og har klasser fra 0. - 6. årgang med 300 elever. Spurvelundskolen har en stærk forankring i lokalsamfundet og er kendt for sine attraktive rammer. Vores udemiljø ligger tæt på skov og rekreative områder.<br /> <br />Vi er fagligt stærke med blik for trivsel, og vi vil det gode teamsamarbejde i et professionelt læringsfællesskab. Vi er en skole der præsterer godt og har fokus på dette, samt en god opbakning fra forældrene.<br /> <br /><strong>Vi søger en pædagog, der</strong> <ul> <li>Sætter sin faglighed i spil i et tværfagligt teamsamarbejde</li> <li>Arbejder systematisk og bevidst med børnenes trivsel i fællesskaber</li> <li>Ser arbejdet med sociale kompetencer som naturlige virkemidler</li> <li>Bidrager med varierede aktiviteter og indhold i SFO.</li> </ul> <strong>Som SFO koordinator</strong> <ul> <li>Arbejder du for et godt arbejds- og læringsmiljø i SFO,</li> <li>Koordinerer du hvem der har hvilke funktioner i SFO,</li> <li>Udarbejder du ugeplaner i samarbejde med team SFO,</li> <li>Sørger du for opslag på ForældreIntra,</li> <li>Skemalægger du for SFO på særlige dage og uger i samarbejde med ledelse,</li> <li>Skal du tage dig af vikardækning for SFO.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En udviklingsorienteret skole, der er tæt knyttet til lokalsamfundet,</li> <li>Et godt samarbejde mellem alle faggrupper på skolen,</li> <li>En skole i udvikling, med fokus på professionelle læringsfællesskaber og professionel kapital.</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelse til souschef Anne Kristine Kajberg Riis på 6155 3543.<br /><br />Du kan læse mere om os <a href="http://spurvelundskolen.dk/sp">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag den 8. juni 2017, og vi forventer at holde samtaler den 15. juni 2017. Så send os din ansøgning samt CV, kopi af uddannelsesbevis og udtalelser.
    Arbejdssted:
    Spurvelundskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Sct. Hans Skole søger en fysiklærer til skolens ungemiljø. Du skal primært være tilknyttet innovationslinjen. Stillingen er udelukkende tilknyttet skolens ungemiljø 7.-9. årgang.

    <em>Vi søger fysiklærer til innovationslinjen – er du klar?</em><br /><em>Vil du være med til at sætte de naturfaglige kompetencer højt?</em><br /><em>Kan du samarbejde og få hverdagen til at fungere?</em><br /> <br />Sct. Hans Skole søger til skolens ungemiljø en fysiklærer, der også kan undervise i matematik og biologi . Du skal primært være tilknyttet innovationslinjen.<br />Stillingen er udelukkende tilknyttet skolens ungemiljø 7.-9. årgang.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Ud over innovationslinjen tilbyder Sct. Hans Skole også en international linje samt en sport- og sundhedslinje.<br /><br />Vi har et ungt team i ungeskolen, der arbejder meget tæt sammen og har stor autonomi i opgaveløsningen i hverdagen. Samarbejdsstrukturen er baseret på linjeteam, men der arbejdes allerhelst sammen på kryds og tværs.<br /><br />Sct. Hans Skole er Skibhuskvarterets skole, og vi har i dag ca. 720 glade elever og deres engagerede forældre.<br />Vores vision er at udvikle livsduelige, kreative og internationalt orienterede børn og unge gennem skolens tre dimensioner: <ul> <li><strong>Sundheds dimensionen:</strong> Vi vil gerne give eleverne livsduelighed, ud fra en forståelse af at eleverne er med i fællesskaberne på Sct. Hans Skole, hvor de oplever fysisk, psykisk og socialt velbefindende.</li> <li><strong>Den kreative dimension</strong>: Sct. Hans Skole ønsker at udvikle børn og unge, der kan være nyskabende, idérige og innovative.</li> <li><strong>Den internationale dimension</strong>: Sct. Hans Skole ønsker at kvalificere børn og unge til at deltage aktivt i en globaliseret verden.</li> </ul> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en faglig dygtig lærer, som vil være med til at sætte de naturfaglige kompetencer højt, men du skal også kunne samarbejde og være med til at få en hverdag til at fungere sammen med kollegaer og en hel masse engagerede unge mennesker.<br />Foruden fysik skal du også undervise i matematik og biologi.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 37 timer/uge.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelse vedrørende stillingen kan rettes til skoleleder Lars Eriksen på 2223 1828 eller souschef Ole Tolstrup på 3091 5757<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Din ansøgning bilagt CV, kopi af uddannelsesbevis og udtalelser skal være indlagt via linket nedenfor senest fredag den 2. juni 2017 kl. 12.00.<br />Ansættelsessamtaler forventer vi at afholde onsdag den 7. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Sct. Hans Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Leder til Centerafdelingen, Paarup Skole

    I Centerafdelingen er du på forkant med udviklingen, har fokus på at sikre eleverne optimal trivsel, vores medarbejdere et godt arbejdsmiljø og en effektiv drift. Du er som udgangspunkt ansvarlig for centerafdelingen, men vil i lederteamet også få ledelsesmæssige opgaver på tværs af organisationen.

    <em>Har du stor erfaring med specialundervisning?<br />Er du god til at inspirere og skabe arbejdsglæde gennem nærværende ledelse?</em><br /><em>Har du en pædagogisk eller anden relevant uddannelsesbaggrund?</em><br /><br />Så er du måske den nye afdelingsleder, som vi leder efter til Paarup Skole fra 1. august 2017.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Centerafdelingen er en del af Paarup Skole, som har 713 elever i almenskolen fordelt på 3 spor.<br />Centerafdelingen har pt. 58 elever med autismespektrum forstyrrelser fordelt på 7 klasser fra 0.-9. klassetrin. Der er ansat 21 lærere og 11 pædagoger i afdelingen.<br /><br />Som afdelingsleder bliver du  en del af vores ledelsesteam.<br />Ledelsesteamet består af skoleleder, souschef, afdelingsleder for børnemiljøet og administrativ leder - og så mangler vi dig!<br />Vi vægter, at alle i ledelsesteamet har medansvar for det strategiske arbejde og er involveret i forhold til hele skolens udvikling.<br />Du vil opleve at ledelsen har det socialt godt sammen og at det afspejler sig i det daglige arbejde.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />I Centerafdelingen skal du have fokus på at sikre eleverne optimal trivsel og indlæring, vores medarbejdere et godt arbejdsmiljø og en effektiv drift af afdelingen.<br />Du er som udgangspunkt ansvarlig for afdelingen, men vil også få ledelsesmæssige opgaver på tværs i organisationen.<br /> <br />I den daglige drift af Centerafdelingen forventer vi, at du varetager følgende opgaver: <ul> <li>Udvikler og understøtter pædagogiske og undervisningsmæssige tiltag</li> <li>Deltager i møder med og vedrørende elever</li> <li>Er ansvarlig for centerafdelingens driftsbudget</li> <li>Årsplanlægning</li> <li>Skemalægning</li> <li>Fag- og opgavefordeling</li> <li>Vikardækning</li> <li>Deltager i møder med og vedrørende elever</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du er udviklingsorienteret i forhold til afdelingens kerneopgave. Du er i stand til at facilitere og styre løbende udviklingsprojekter.<br />Desuden forventer vi, at du: <ul> <li>Har diplom i ledelse eller er i gang med en lederuddannelse</li> <li>Har erfaring med specialområdet</li> <li>Vil være engageret og innovativ i din ledelse af centerafdelingen med blik for at skabe helhed ind i hele organisationen</li> <li>Formår at fortsætte og udbygge det gode samarbejde, vi har med de øvrige specialtilbud og PPR i Odense Kommune</li> </ul> Som person ønsker vi os, at du: <ul> <li>Har gode kommunikative kompetencer i både skrift og tale</li> <li>Kan inspirere og skabe arbejdsglæde i en travl hverdag</li> <li>Tager udfordringer med godt humør</li> <li>Tør gøre op med ”plejer”, hvis det ikke længere er godt</li> </ul>  <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vi kan fortælle meget mere om skolen og vores centerafdeling.<br />Ønsker du at søge stillingen, så kontakt os for et møde.<br />Du kan kontakte skoleleder Tina Skelgaard på 3012 2040.<br />Vi glæder os til at høre fra dig.<br /><br /><strong>Det praktiske<br />Vi genopslår stillingen for at sikre et bredere ansøgerfelt.</strong><br /><br />Ansøgningsfristen er tirsdag den 6. juni 2017.<br />1. samtalerunde afholder vi mandag den 12. juni 2017.<br />2. samtalerunde afholder vi mandag den 26. juni 2017. Du skal i den mellemliggende periode være indstillet på at gennemføre en personprofilanalyse.
    Arbejdssted:
    Paarup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du frisk og tør du gå nye veje? Så er du måske vores nye kollega i Natgruppen.

    <em>Er du frisk og tør du gå nye veje? Så er du måske vores nye kollega i Natgruppen.</em><br /><br />Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune er i rivende udvikling, hen i mod at blive den rehabiliterende forvaltning. Vi er godt på vej i at finde tryghed i en ny måde at organisere os på, og lige nu har vi ledige stillinger i Natgruppen.<br /> <br />Aktuelt har vi 2 ledige stillinger med foreløbigt indmødested på Botilbuddet Stjernen. Den nye boafdeling på Stjernen er for 7 borgere, som kommer fra bostedet Bognæs. Borgere har et betydeligt og varigt nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, og er den samme målgruppe, som i dag bor på bostedet Munkehatten. Afdelingen vil have adresse på Festgræsset 14 i Fraugde, Odense SØ.<br /> <br />For stillingerne gælder, at timetallet er på 29,75 timer om ugen. Der arbejdes i 7/7 vagter og med weekendvagt hver 2. uge.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger 2 engagerede, udviklingsorienterede og selvstændige medarbejdere, som brænder for at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne om natten og som er nærværende og lyttende over for borgere, pårørende og samarbejdspartnere og som besidder en høj grad af empati, da vi vægter selvbestemmelse og relationel koordinering højt. Desuden er det væsentligt, at kunne træffe selvstændige beslutninger i den enkelte situation.<br /><br /><strong>Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi derfor gerne, at du</strong> <ul> <li>Har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation</li> <li>Respekterer borgernes ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde tværfagligt og er fagligt velfunderet</li> <li>Har det fint med en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>Har et positivt og medmenneskeligt livssyn</li> <li>Har en rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Har flair for IT. Dokumentation i omsorgssystemer falder dig naturligt som en del af det daglige arbejde, og du er mundtligt velfunderet.</li> </ul> <strong>Hvis du vælger at arbejde i Natgruppen kan du se frem til</strong> <ul> <li>At arbejde i en gruppe, hvis kerneopgave har udgangspunkt i det gode liv for borgerne og hvor borgernes selvbestemmelse og selvstændighed er i centrum</li> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>At bruge din viden og dine erfaringer med mulighed for faglig sparring og udvikling</li> <li>Velfærdsteknologi som en muligheds kultur</li> <li>Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi arbejder naturligt med social kapital, og passer på værdien af denne</li> <li>At få medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaver og varetagelsen af disse</li> <li>En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet</li> <li>Fælles møder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del</li> <li>En grundig introduktion til dine opgaver og til kommunen</li> </ul> <strong>Generelt</strong><br />Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.<br />Natgruppen arbejder ind i og på tværs af de fem forløb, men hele tiden med forløbets fokus og med udgangspunkt i borgerens mål. Vi arbejder ud fra i de personalepolitiske værdier og medarbejdergrundlaget i kommunen, som derfor naturligt præger vores hverdag.<br /><br /><strong>Lidt om os </strong><br />Natområdet består af forskellige plejeboliger, bosteder indenfor handicap, psykiatri-, og hjerneskade området, samt syge- og hjemmeplejegrupper i Odense. Medarbejderne i Natgruppen betjener hver nat ca. 2400 borgere.<br />Der er ansat ca. 140 medarbejdere, fordelt på sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagoger, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere. Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden der styrer driften.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder, Mai-Britt Liedtke på 51 42 88 69 eller <a href="mailto:malie@odense.dk">malie@odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Frist for ansøgning er den 28. maj  2017, kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 22.
    Arbejdssted:
    Natgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du fagligt dygtig, og har du lyst til at gøre en forskel for udsatte børn og unge? Er du en dygtig planlægger og god til at opsøge viden og dele den med andre? Trives du i en travl hverdag med mange forskelligartede udfordringer i et stærkt fagligt miljø?

    <br /><em>Er du fagligt dygtig, og har du lyst til at gøre en forskel for udsatte børn og unge? </em><em>Er du en dygtig planlægger og god til at opsøge viden og dele den med andre? </em><em>Trives du i en travl hverdag med mange forskelligartede udfordringer i et stærkt fagligt </em><em>miljø? Så er du måske en af vores nye kollegaer!</em><br /> <br />Odense Kommune ønsker at sætte yderligere særligt fokus på den gode barndom med udgangspunkt i så tidlig indsats som muligt. Du bliver en del af et fagligt stærk team af socialrådgivere.<br /> <br />I Børne- og Ungerådgivningen i Odense Kommune møder vi børn og familier med mange forskellige udfordringer og problemstillinger. Vores opgave er at sikre, at det enkelte barn får præcis den støtte, der er behov for.<br /> <br />De mange forskelligartede opgaver gør Børne- og Ungerådgivningen til en spændende arbejdsplads, i udvikling og forandring.<br /> <br />Ud over et tæt samarbejde med dine kolleger i Børne- og Ungerådgivningen vægtes det samskabende og tværfaglige samarbejde højt.<br /> <br /><strong>Om dig<br />Faglighed og samarbejde er vigtigt for dig</strong><br /> <br />Som socialrådgiver i Børne- og Ungerådgivningen bliver du en del af et team med fagligt dygtige og kompetente kollegaer.<br />Du bliver ansvarlig for din egen sagsstamme, og vi vægter faglig sparring og samarbejde højt. I en hverdag med mange opgaver og høj kompleksitet er det vigtigt, at du fagligt er: <ul> <li>Dygtig til at planlægge aktiviteter og systematisere samt tager hensyn til mulige skiftende omstændigheder.</li> <li>Stærk på lovgivningen og kan omsætte den til praksis og er opsøgende i forhold til ny lovgivning og anden relevant viden.</li> <li>God til at kommunikere med alle typer mennesker og formår at strukturere informationer, så de er til at forstå, og så de dækker behovet hos borgerne</li> <li>En del af et større system hvor du har forståelse for, hvordan del og helhed spiller sammen</li> </ul> <strong>Dine personlige kompetencer</strong><br />Du besidder en høj grad af integritet og mestrer at balancere menneskelige, faglige og<br />økonomiske hensyn. Du er et positivt menneske, der ser muligheder i en hverdag<br />præget af forandringer og med mange forskelligrettede krav. Du er god til at håndtere<br />kritik og er nysgerrig på at lære af de borgere, kolleger og samarbejdspartnere, som du<br />interagerer med.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />En arbejdsplads, hvor vi i den grad glæder os til at tage imod dig. Og hvor du får rig<br />mulighed for at udvikle dig og få styrket dine faglige kompetencer, samtidig med at du<br />får et hav af dygtige kolleger at sparre med.<br /><br />Som ny medarbejder bliver du tilbudt et mentorforløb, der giver en grundig introduktion<br />til arbejdet i Børne- og Ungerådgivningen.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Børne- og Ungerådgivningen har til huse på Birkeparken 72B, 5240 Odense NØ.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vi forventer, at du har sat dig ind i vores opgaver, organisation og vigtigste samarbejdspartnere forud for en evt. samtale.<br /><br />Du kan læse mere om Børne- og Ungerådgivningen og Familie- og Velfærdsafdelingen <a href="http://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/boern-og-ungeforvaltningen/familie-og-velfaerd">her.</a><br /><br />For yderligere oplysninger om stillingerne er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Dina Svendsen på 2117 3786 og afsnitsleder Rikke Lindberg på 2138 8443.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag den 12. juni 2017 kl. 12.00, og vi holder samtaler den<strong> </strong>19. juni 2017.
    Arbejdssted:
    BUR - Birkeparken 72B,5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    12-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sprogmenneske til Ejerslykkeskolens Ungemiljø

    Vi søger en engageret, tydelig og ansvarsbevidst lærer, der kan undervise i engelsk, tysk og idræt i ungemiljøet.

    Ejerslykkeskolen søger en engageret, tydelig og ansvarsbevidst lærer, der kan undervise i engelsk, tysk og idræt i ungemiljøet.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />På Ejerslykkeskolen har vi 540 glade elever fordelt i et børnemiljø fra 0. til 6. klasse, et ungemiljø fra 7. til 9. klasse samt OBS- og specialklasser.<br /> <br />Samarbejdet på skolen er præget af høj faglighed, en udstrakt grad af tværfaglige samarbejdsrelationer mellem skolens forskellige personalegrupper og en generel anerkendelse af at forskellighed styrker.<br /><br />Ejerslykkeskolen har i mange år været cykelglad skole og er netop blevet udnævnt til Fyns første friluftsskole af Friluftsrådet. Det betyder, at vi værdsætter og har gode muligheder for at inddrage uformelle læringsmiljøer i undervisningen.<br /> <br />På Ejerslykkeskolen prioriterer vi at være på forkant med faglige og pædagogiske tendenser, og vi arbejder til stadighed med at kvalificere vores faglige og pædagogiske praksis. Det lykkes vi med, fordi der i personalegruppen er en høj grad af professionel kapital og generelt udvises vedholdenhed, engagement og kreativitet i arbejdet med elevernes faglige og sociale udvikling.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />I ungemiljøet har vi særligt fokus på<!-- <ul--> <ul> <li>Høj faglighed for alle elever</li> <li>Høj trivsel for alle elever</li> <li>Mulighed for udvikling for alle elever</li> </ul> Dette arbejde læner sig i særlig grad op ad <ul> <li>En styrkebaseret tilgang til eleverne</li> <li>Udstrakt integration af IT i både undervisning og kollegialt samarbejde</li> <li>Fokus på professionel kapital</li> </ul> <strong>Om dig som lærer i ungemiljøet</strong> <ul> <li>Du kan undervise i engelsk, tysk og idræt</li> <li>Du har gode relationskompetencer</li> <li>Du formår at etablere et inkluderende læringsmiljø</li> <li>Du er teamplayer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger kontakt afdelingsleder for ungemiljøet René Pedersen på 5142 8960 eller skoleleder Jan Beck-Larsen på 2459 7753.<br /> <br /><strong>Praktisk</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. juni 2017. Samtaler forventes afholdt den 7. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Ejerslykkeskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    01-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Brænder du for at udvikle børnebiblioteket og prøve nye ting af? Så er du måske vores nye kollega i Team Børn ved Odense Bibliotekerne. I efteråret 2017 genåbner Odense Hovedbiblioteket i det nye Borgernes Hus. Her ser børnebiblioteket frem til at møde byens børn, unge og familier i nye omgivelser.

    <em>Brænder du for at udvikle børnebiblioteket og prøve nye ting af? Så er du måske vores nye kollega i Team Børn ved Odense Bibliotekerne.</em><br /><br />I efteråret 2017 genåbner Odense Hovedbiblioteket i det nye Borgernes Hus. Her vil børnebiblioteket se frem til at møde byens børn, unge og familier i nye omgivelser.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen vil være forankret i Team Børn på en biblioteksfaglig platform bestående af brugerbetjening, arrangementer, biblioteketsorienteringer, undervisning og meget mere. Der vil være rig mulighed og lejlighed til at indgå i relationer og projekter med kollegaer fra teamet, andre teams/afdelinger og eksterne samarbejdspartnere.<br /><br />Du vil blive en del af et velfungerende team, hvor der vil være masser af potentiale for faglig og personlig udvikling på et af Danmarks mest udviklingsorienterede biblioteker.<br /><br /> Du kommer bl.a. til at arbejde med <ul> <li>Unge-gruppen – det kan typisk være i læsekredse og andre inddragende aktiviteter</li> <li>Formidle til børn og unge på Biblo.dk og andre sociale medier</li> <li>Publikumsbetjening og materialepleje i børnebiblioteket – også aften og weekendvagter</li> <li>Indgå aktivt i planlægningen og afviklingen af Harry Potter festival, som biblioteket står for i efterårsferien</li> <li>Være med til at udvikle samarbejdet med skolerne – både i biblioteket og ude på skolerne</li> <li>Samarbejde med eksterne samarbejdspartnere</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du  <ul> <li>Er uddannet bibliotekar DB eller cand.scient.bibl. eller har en anden egnet uddannelse inden for kultur og/eller samfundsforhold</li> <li>Er kreativ og initiativrig og har en masse gode ideer</li> <li>Er udadvendt og er engageret i dit arbejde</li> <li>Kan indgå i Odense Bibliotekernes udviklingsorganisation</li> <li>Sætter pris at være en del af et team, men kan også selv tage ansvar og arbejde på egen hånd</li> <li>Har styr på de digitale og sociale muligheder for børn og unge. Måske du er vild med computerspil og brætspil?</li> <li>Interesserer dig for børnelitteratur og andre børne-unge kulturtilbud</li> <li>Kan stå foran en gruppe og fortælle/undervise</li> <li>Være klar og tydelig i skrift og tale</li> </ul>  Det er et ekstra plus, hvis du <ul> <li>Sætter pris på en ordentlig og respektfuld tone og god service</li> <li>Kan motivere og engagere</li> <li>Kan blive en del af teamet – og samtidig bibringe noget nyt og uventet</li> <li>Er proaktiv og konstruktiv i din tilgang til arbejdet</li> <li>Er fleksibel</li> </ul> <strong> Vi tilbyder dig</strong> <ul> <li>Et velfungerende team med 6 dygtige kollegaer</li> <li>Et udfordrende og travlt arbejde med masser af muligheder</li> <li>Faglig og personlig udvikling i en projektorienteret organisation</li> <li>Et team, hvor der er plads til såvel alvor som grin</li> <li>At arbejde i et nyrenoveret bibliotek med tværfaglighed og nye samarbejdspartnere.</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Arbejdstiden er på 35 timer om ugen, og du vil få 1-2 ugentlige aftenvagter og indgå i en weekendturnus. Jobbet er med tiltrædelse 1. juli 2017 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du meget velkommen til at kontakte konstitueret teamleder Michael Linde Larsen på 51428709, <a href="mailto:mil@odense.dk" target="_blank">mil@odense.dk</a> eller hovedbibliotekschef Jens Winther Bang Petersen på 51544440, <a href="mailto:jwbp@odense.dk" target="_blank">jwbp@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag, den 11. juni 2017. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag, den 27. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Odense Bibliotekerne
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    11-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling
  • Vil du være en del af et dynamisk arbejdssted, der arbejder rehabiliterende? Er du god til at kommunikere og tænke den enkelte beboer ind i opgaven, så beboerens eget liv bevares bedst muligt? Er du god til at tænke andre fag ind i det daglige arbejde? Har du lyst til en udfordrende arbejdsdag?

    <em>Vil du v</em><em>æ</em><em>re en del af et dynamisk arbejdssted, der arbejder ud fra den rehabiliterende</em><br /><em>t</em><em>æ</em><em>nkning?</em><br /><em>Er du god til at kommunikere og t</em><em>æ</em><em>nke den enkelte beboer ind i opgaven, s</em><em>å</em><br /><em>beboerens eget liv bevares bedst muligt?</em><br /><em>Er du god til at t</em><em>æ</em><em>nke andre faggrupper ind i det daglige arbejde?</em><br /><em>Har du lyst til at arbejde i en dagligdag, hvor der er mange udfordringer?</em><br /><br />Kan du svare ”JA” til ovenstående - så læs videre!<br /> <br />Skt. Hans Parkens plejecenter søger en serviceassistentelev med forventet tiltrædelse den 1. juli 2017 eller snarest derefter.<br /><br />Med speciale i virksomhedsservice kommer du til at stå for planlægning og udførelse af<br />serviceopgaver. Den primære opgave er rengøring og du skal desuden kunne bistå<br />med lette opgaver ved borgerne.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Skt. Hans parkens Plejecenter rummer 40 lejligheder og har som udgangspunkt beboere med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse.<br />Beboerne, der tilknyttes plejecentret, er i forløb Vedvarende Sygdomsudvikling.<br />Vi lægger vægt på de daglige aktiviteter, som er forbundet med almindelige gøremål.<br /><br />Vi er ca. 34 medarbejdere. Derudover vil der hele året være elever tilknyttet plejecentret, da vi også er en del af uddannelsessystemet.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Hvis du bliver vores nye serviceassistentelev, får du et tæt samarbejde med vores<br />faste rengøringstekniker og serviceassistenter<br />Dine opgaver bliver fx: <ul> <li>Rengøring i de enkelte lejligheder og diverse personalerum samt hjælpemidler</li> <li>Hjælpe til i køkkenet.</li> <li>Vasketøj/linned</li> <li>Forberedelser til møder mv.</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi lægger udover din faglighed vægt på, at du som person: <ul> <li>Er god til at kommunikere med beboere, kolleger og øvrige samarbejdspartnere</li> <li>Ser muligheder frem for begrænsninger</li> <li>Er en stabil kollega, der bidrager til det positive samarbejde</li> <li>Er god til at planlægge din arbejdsdag</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />For at blive serviceassistentelev i Odense Kommune er det en forudsætning, at du har<br />bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til serviceassistentuddannelsens<br />hovedforløb.<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br />Du får elevløn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og<br />skoleperioderne. Forventet ansættelse sker pr. 1. juli 2017 eller når din uddannelsesaftale er godkendt.<br />Den ugentlige arbejdstid er i gennemsnit 37 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om uddannelsen til serviceassistent <a href="http://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/serviceassistent" target="_blank">her</a>.<br />Du kan læse mere om Skt. Hans Parken på vores <a href="http://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/plejecentre/plejecentre/sct-hans-parken-plejecenter" target="_blank">hjemmeside</a>.<br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte assisterende<br />rehabiliteringsleder Tenna Ørgaard på 6138 4445 eller alternativt rehabiliteringsleder Susanne Rask Andersen på 5150 3908<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 29 maj 2017 kl. 12.
    Arbejdssted:
    Skt. Hans Parkens Plejecenter
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Elever||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Vi søger en fysioterapeut samt en sygeplejerske/SSA til at indgå i vores stærke team. Ønsker du at være en del af en arbejdsplads i udvikling samt en kollegagruppe med høj faglighed og stort engagement - så er du måske vores nye kollega!

    <em>Vi søger en fysioterapeut samt en sygeplejerske/SSA på deltid pr. 1 juni eller snarest derefter til at indgå i vores stærke team. Ønsker du at være en del af en arbejdsplads i udvikling samt en kollegagruppe med høj faglighed og stort engagement - så er du måske vores nye kollega!</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Fangelvej er et rehabiliterende botilbud §107 og §108. Vi har 22 borgere, der er i et rehabiliteringsforløb målrettet borgere med svær sindslidelse. Borgergruppen er kendetegnet ved, at de aktuelt har et ønske om at bevare deres kompetencer, så de kan leve et liv på egne betingelser. Forløbet har fokus på at understøtte borgerens mestring og oplevelse af selvstændighed.   <br />Varighed 0-10 år<br /> <br />Vores medarbejdergruppe er tværfagligt sammensat af sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, pædagoger, socialrådgiver, lægekonsulent og studerende.<br /> <br /><strong>Menneskesyn:</strong> <ul> <li>Vi skabes i de relationer vi indgår i og er i samspil med.</li> <li>Sproget og fortællingerne er vigtige for samspillet.</li> <li>Den enkelte er unik, men indgår i forskellige menneskelige sammenhænge.</li> <li>Den enkelte er noget og kan noget og dette skal han/hun anerkendes og værdsættes for.</li> <li>Den enkelte er unik, men livet leves konkret. Dvs. i konkrete relationer, sproglige fællesskaber. Hvis du igennem konkrete fortællinger er  ”stjernen”, agerer du som ”stjernen”, er du ”problembarnet”….)</li> <li>Alle kan bidrage med noget og tilsammen ved vi meget…</li> <li>Jeg kan ikke vide, hvad der er bedst for dig.</li> <li>Håbet er en grundlæggende tilgang.</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>En arbejdsplads i udvikling.</li> <li>Stor medindflydelse på egen arbejdsdag.</li> <li>En kollegagruppe med høj faglighed og stort engagement.</li> <li>Ekstern supervision.</li> <li>Et arbejdsmiljø hvor vi lægger vægt på anerkendelse, åbenhed og ordentlighed overfor hinanden.</li> </ul>  <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger 2 medarbejdere: <ul> <li>En fysioterapeut 30 timer ugentligt i blandede vagter: dag/aften/sove og weekendarbejde hver 3. weekend</li> <li>En sygeplejerske eller SSA 30 timer ugentligt i blandede vagter: dag/aften/sove og weekendarbejde hver 3. weekend</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Arbejder ud fra en motiverende tilgang.</li> <li>Er en ansvarstagende og initiativrig fagperson, der med en anerkendende og kreativ tilgang tør fastholde krav om et åbent og refleksivt miljø.</li> <li>Mestrer en konfliktnedtrappende kommunikation i tale og adfærd.</li> <li>Stærk monofaglighed som du kan anvende i det tværfaglige samarbejde.</li> <li>Har psykiatrisk erfaring.</li> <li>Mestrer at have et drive i et længere forløb med fokus på de små skridt og være vedholdende i at se nye muligheder for udvikling.</li> <li>Gode samarbejdsevner og evne til at navigere i samarbejde både internt og eksternt.</li> <li>Herunder relationel koordinering.</li> <li>Mestre netværksarbejde/samarbejde.</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingerne er på deltid og til forventet besættelse pr. 1. juli 2017 eller snarest derefter<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte Assisterende rehabiliteringsleder Mette Naja Nakos 2949 4742 eller Rehabiliteringsleder Heidi Stokholm 2028 7256<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er d. 28. maj kl. 12.00<br />Ansættelsessamtaler afholdes d. 2. juni
    Arbejdssted:
    Socialpsykiatrisk Botilbud Fangelvej
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • International Community Odense is looking for two interns with strong writing skills, a solid understanding of social media and experience in coordinating events.

    International Community Odense is looking for two interns from September 1st 2017 for 25 hours a week for a 5 month period.<br /><br /><strong>About us</strong><br />International Community Odense is an initiative aimed at welcoming international employees and their families to Odense, helping them settle, and introducing them to social networks and activities around the city.<br />We offer a wide range of services, such as events for internationals and their accompanying families throughout the year, and a mentor programme for international newcomers looking for a network in Denmark.<br /><br /><strong>About the jobs</strong><br />We are looking for two interns with strong writing skills, a solid understanding of social media and experience with coordinating events.<br />The candidates will be working with International Community Odense’s many initiatives, including the mentor programme Odense Host Programme.<br />The candidates will also assist with general office work as well as others tasks related to the secretariat of the department.<br /><br /><strong>About you</strong><br />The ideal intern has:<strong> </strong> <ul> <li>Strong knowledge and understanding of digital communication, such as Facebook, Instagram, LinkedIn</li> <li>Specific knowledge of working in Sitecore or other CMS systems</li> <li>Experience with graphic layout tasks and programs such as Photoshop, InDesign, Illustrator</li> <li>Knowledge of website and social media optimization is considered a plus</li> <li>Experience in event management</li> <li>Experience with and an interest in administrative tasks</li> </ul> Our requirements <ul> <li>You have to be an active student and be able to get ECTS points for this internship in order to be considered for the position.</li> <li>You must be a proficient user of Microsoft Office.</li> <li>You must be fluent in English and have basic knowledge of Danish.</li> </ul> Please note that the positions are unpaid.<br />  <br /><strong>Need to know more?</strong><br />Read about International Community Odense at <a href="http://www.odense.dk/ico">www.odense.dk/ico</a><br />Read about Odense Host Programme at <a href="http://www.odense.dk/host">www.odense.dk/host</a><br /><br />For further  information about the positions please contact Consultant Zivile Petronyte at <a href="mailto:zipet@odense.dk">zipet@odense.dk</a>  or +45 5116 4696.<br /><br /><strong>Practicals</strong><br />Application deadline is May 30th 2017 at noon.
    Arbejdssted:
    Ledelsessekretariatet, Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    30-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælpere til Stige Skole

    Vi søger 2 pædagogmedhjælpere på 25 og 32 ugentlige timer med tiltrædelse 1. august 2017.

    Stige Skole søger 2 pædagogmedhjælpere på 25 og 32 ugentlige timer med tiltrædelse 1. august 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Stige Skole er en børneskole fra 0. – 6. årgang, samtidig med, at vi rummer en af kommunens 3 OBS afdelinger.<br /><br />Vi har særdeles gode fysiske rammer, og skolen har fokus på bevægelse såvel i skole som SFO-delen.<br /><br />Til vores SFO ordning i børneskolen søger vi 2 pædagogmedhjælpere, som kan indgå i det daglige arbejde med børnene i eftermiddagstimerne samtidig med at man er med i skoledelen.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger energiske medarbejdere, der kan se sig selv i følgende: <ul> <li>Er fuld af liv, energi og gå på mod.</li> <li>Er hjælpsom i enhver henseende</li> <li>Er anerkendende i din tilgang til børn, forældre og kollegaer.</li> <li>Er nysgerrig på børnenes intentioner og kan tage initiativ.</li> <li>Er fleksibel, samarbejdsvillig, ansvarlig og har en positiv arbejdsmoral/ tilgang.</li> <li>Kan klare en travl hverdag og samtidig bevare overblikket med et smil.</li> <li>Deltager i det praktiske arbejde på skolen.</li> <li>Kan lide at være ude i al slags vejr og elsker at lege med børnene.</li> <li>At du har lyst til at tilegne dig pædagogisk viden.</li> <li>Parat til at yde en ekstra indsats, når det er nødvendigt.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du er velkommen til at kontakte souschef Jens Otto Dalhøj på 63752800, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingerne.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 30. maj 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 23. 
    Arbejdssted:
    Stige Skole
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    30-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogisk Assistentelev

    Brænder du for at arbejde med mennesker, og er du god til at indgå i relationer? Er du ansvarlig, robust, empatisk og er du en god rollemodel, så er det måske lige dig, vi søger som pædagogisk assistentelev.

    Brænder du for at arbejde med mennesker, og er du god til at indgå i relationer? Er du ansvarlig, robust, empatisk og er du en god rollemodel, så er det måske lige dig, vi søger som pædagogisk assistentelev. <br /><br />Odense Kommune søger 12 elever til uddannelsen som pædagogisk assistent pr. 1. september 2017.<br /><br /><strong>Om uddannelsen</strong><br />På uddannelsen vil du udvikle personlige og faglige kompetencer, og der vil være fokus på din aktive medvirken i egne læringsprocesser.<br /><br />Uddannelsen er en praktisk orienteret pædagogisk uddannelse og har fire faglige fokusområder: <ul> <li>Natur og ude-liv</li> <li>Digital kultur</li> <li>Bevægelse og idræt</li> <li>Sundhed i den pædagogiske praksis</li> </ul> Uddannelsens hovedforløb varer som udgangspunkt 2 år og 1½ måned og består af 3 skoleperioder og 2 praktikperioder. Den kan dog være kortere afhængig af din baggrund.<br />Skoleperioderne foregår på Social- og Sundhedsskolen i Odense. Praktikkerne tilrettelægges i Odense Kommune indenfor vuggestuer, børnehaver, skoler og tilbud for børn og voksne med fysiske eller psykiske handicap.<br /><br />Med en pædagogisk assistentuddannelse kan du efterfølgende arbejde med børn, unge eller voksne med fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse. Uddannelsen som pædagogisk assistent giver mulighed for, at du kan søge ind på pædagogstudiet, eller akademiuddannelsen i ungdomspædagogik.<br /><br /><strong>Adgangskrav</strong><br />For at kunne søge denne stilling skal du være i gang med Erhvervsuddannelsens Grundforløb 2 målrettet den pædagogiske assistent uddannelse eller have afsluttet dette efter august 2015. Du har pligt til at vedlægge dokumentation for dette i din ansøgning. Hvis du har taget grundforløbet på Social- og Sundhedsskolen Fyn skal du vedlægge kompetencebevis og uddannelsesplan, som du kan finde på Social- og Sundhedsskolens elevplan.<br /><br />For nærmere afklaring ift. adgangskrav, kontakt da en uddannelsesvejleder på Social- og Sundhedsskolen Fyn.<br /><br />Er du over 25 år og opfylder kriterierne for at være voksenelev, kan du søge om voksenelevløn.  Læs om kriterierne <a href="http://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/paedagogisk-assistent/om-uddannelsen" target="_blank" title="her">her</a>. Ansøgningsskema til voksenelevløn klik <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=c0de9807-e7b0-4eae-bbca-ff20316b40a4" target="_blank" title="her">her</a>. <strong>Der gives ikke dispensation for kriterierne.</strong><br /><br /><strong>Hvad forventer vi af dig?</strong><br />Vi lægger vægt på, at du: <ul> <li>Viser interesse og engagement for uddannelsen og arbejdet inden for det pædagogiske område.</li> <li>Arbejder med personlig udvikling og indgår positivt i samarbejdet med respekt, ansvar og hensyn til andre mennesker.</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om indhold i uddannelsen og adgangskrav på: <a href="http://www.sosufyn.dk">www.sosufyn.dk</a>. og om Odense Kommune på <a href="http://www.odense.dk">www.odense.dk</a>. Du kan også få et indblik i, hvordan det er at være pædagogisk assistentelev i Odense Kommune på <a href="http:// http://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/paedagogisk-assistent ">vores webside</a>.<br /><br /><strong>Kontakt</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Odense Kommunes kontaktperson Maiken Seiferheld på tlf. 6551 1191 eller på mail <a href="mailto:mse@odense.dk">mse@odense.dk</a> (træffes ikke i uge 21) eller Social- og Sundhedsskolens uddannelsesvejledere på telefon 6310 2779.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 6. juni 2017. Vi forventer at afholde samtaler i uge 26.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Elever
  • Kunne du tænke dig at arbejde på en spændende og udviklingsorienteret skole - så har vi brug for dig. Har du lyst til at være med til at videreudvikle Højby Skole med afsæt i din egen faglighed sammen med dine nye kolleger og ledelsen - så har du nu chancen.

    <em>Brænder du for børnemiljøet, og vil du udfordre eleverne? - så er du lige den lærer, vi står og mangler.<br />Kunne du tænke dig at arbejde på en spændende og udviklingsorienteret skole? - så har vi brug for dig.<br />Har du lyst til at være med til at videreudvikle Højby Skole med afsæt i din egen faglighed sammen med dine nye kolleger og ledelsen? - så har du nu chancen.</em><br /><br />Højby Skole søger pr. 1. august 2017 to lærere med overskud til børnemiljøets sprudlende og til tider energikrævende elever, og lærere med stort engagement og høj faglighed til fuldtidsstilling og en deltidsstilling.<br /><br /><strong>Vi tilbyder dig</strong><br />En stor flok dejlige, spændende og nysgerrige elever, der gerne vil lære. Vi har fokus på faglighed og trivsel, og vi arbejder undersøgende med, hvad der bidrager til bedst mulig læring. Vi har gode faciliteter for elever og medarbejdere og et rigtig godt kollegialt fællesskab. <br /><br /><strong>Om jobbet</strong> <br />Fuldtidsstilling:<br />Du skal kunne se dig selv i et skema der omfatter: <ul> <li>Undervisning i dansk, kristendom og idræt på 1. årgang</li> <li>Undervisning i billedkunst og engelsk på 3. årgang</li> <li>Undervisning i engelsk på 6. og 7. årgang  </li> </ul> Deltidsstilling:<br />Du skal kunne se dig selv i et skema der omfatter: <ul> <li>Undervisning i idræt på 1. årgang</li> <li>Undervisning i matematik og N/T på 4. årgang</li> <li>Undervisning i N/T på 6. årgang  </li> </ul> <strong>Vi forventer af dig</strong> <ul> <li>At du er uddannet lærer med linjefag, der passer til stillingerne. Kan du undervise i musik eller tysk vil det være en fordel</li> <li>At du trives med børns videbegærlighed og finurlige spørgsmål</li> <li>At du glæder dig over børn og unges umiddelbarhed og spontanitet og går ikke af vejen for nyskabende undervisning sammen med eleverne</li> <li>At du er optaget af at udvikle din undervisning og nye læringsformer i et tæt teamsamarbejde med dine kolleger</li> <li>At du har stærke kompetencer inden for lærings- og klasserumsledelse</li> <li>At du har veludviklede relationskompetencer</li> <li>At du anvender og nytænker digitale undervisningsmidler i din undervisning.</li> <li>At du har et grundsyn på børn og læring, som matcher skolens værdigrundlag – herunder en positiv tilgang til den inkluderende skole</li> <li>At du er fagligt velfunderet og ambitiøs - interesseret i udfordringer og vægter personligt ansvar højt</li> <li>At du er fleksibel, robust, humoristisk og loyal</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>En udviklingsorienteret skole, der er tæt knyttet til lokalsamfundet</li> <li>415 herlige elever fra 0. - 9. årgang og deres samarbejdsvillige forældre</li> <li>46 dygtige medarbejdere, der hver dag yder en fantastisk indsats for at lykkes med at gøre eleverne til den bedste udgave af sig selv </li> <li>At hverdagen bliver støttet af mange aktører, og ikke mindst vil skolens ressourcecenter håndtere en masse opgaver sammen med os</li> <li>En skole med gode fysiske rammer for både børn og voksne.  </li> </ul> <strong>Om Højby Skole</strong><br />Vores skole ligger i den sydlige del af Odense tæt på motorvej og med gode bus- og togforbindelser til centrum. Højby Skole afspejler det omkringliggende samfund og er godt forankret i et aktivt lokalmiljø med konstruktivt samarbejde med foreninger, erhvervsliv, daginstitutioner m.m.<br /><br />Højby Skole er kendetegnet ved en dygtig og engageret personalegruppe. Vi har en engageret forældregruppe og skolebestyrelse, der bakker op om skolens værdier. Vi sætter fagligheden højt og vægter elevernes trivsel. Vi er en udpræget udviklingsorienteret skole, der generelt er på forkant med politiske, didaktiske og pædagogiske strømninger.<br /><br />IT og medier anvendes målrettet på alle årgange for at understøtte elevernes læring. Vi har gennem årerne udviklet et givtigt samarbejde mellem lærere og pædagoger samt med diverse eksterne samarbejdspartnere.<br /><br />Du kan finde mange flere relevante oplysninger om skolen og vores dagligdag på vores hjemmeside <a href="http://www.hoejbyskole.odense.dk/">www.hoejbyskole.odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelse vedrørende stillingerne kan rettes til skoleleder Pia Smiszek Nielsen på 51157759.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningen samt CV, kopi af uddannelsesbevis og udtalelser skal være os i hænde senest fredag den 26. maj 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes torsdag den 8. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Højby Skole
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    26-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærere til Provstegårdskolen

    Provstegårdskolen søger 2 lærere til fastansættelse og 2 barselsvikarer fra 1.8 2017. Vi leder efter lærere, der er robuste og brænder for undervisning. Du skal finde det naturligt at indgå i tætte samarbejder med både kolleger og forældre, samt vores tværfaglige samarbejdspartnere.

    Provstegårdskolen søger 2 lærere til fastansættelse og 2 til barselsvikariater fra 1. august 2017.<br /> <br />Vi leder efter lærere, der er robuste og brænder for undervisning.<br />Du skal finde det naturligt at indgå i tætte samarbejder med både kolleger og forældre, samt vores tværfaglige samarbejdspartnere.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Provstegårdskolen ligger i udkanten af Odense og er en 3-sporet skole med ca. 670 elever. Størstedelen af de elever, der har mulighed for det, kommer i vores skolefritidsordning.<br /> <br />Vi har tæt samarbejde med UCL og vægter internationalt samarbejde helt ned i de små klasser. Vi står for undervisningen på børneafdelingerne på OUH. Desuden har vi sportsklasser på 8. og 9. årgang for elever, der dyrker sport på højt niveau.<br /> <br />Skolen har fokus på elevernes læring og trivsel og vægter gode relationer både mellem voksne og børn, i elevgruppen samt de voksne imellem. Vi prioriterer sundhed og robuste børne- og ungemiljøer. Vi tør gribe fat i de nye udfordringer og muligheder, der er i Folkeskolereformen i en sund balance med de eksisterende værdier på skolen.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer os, at du: <ul> <li>Har en høj faglighed og prioriterer samarbejdet med kollegerne om planlægning og gennemførelse af undervisningen</li> <li>Kan se styrkerne i både børn og voksnes forskelligheder og er stærk til relationsarbejde og klasserumsledelse samt kan arbejde systematisk.</li> <li>Er indstillet på et tæt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere og forældre</li> <li>Sammen med kolleger og ledelse vil være med til at udvikle skolen i forhold til skolereformen</li> <li>Meget gerne tør være nytænkende, men med respekt for det eksisterende</li> </ul>  <br /><strong>Om jobbene<br />Stilling 1: </strong>matematik, N/T, historie i mellemtrinnet og bibliotekskompetencer til vores læringscenter<br /><strong>Stilling 2: </strong>matematik og sciencefag i udskolingen<br /><strong>Barselsvikariat 1: </strong>dansk, engelsk, kristendom og billedkunst i indskolingen<br /><strong>Barselsvikariat 2: </strong>tysk, engelsk og biologi i udskolingen<br /> <br />I udskolingen får du mulighed for at være med til at udvikle vores nystartede profilspor.<br /> <br />Barselsvikariat 1 løber som minimum frem til sommerferien 2018 med mulighed for forlængelse<br />Barselsvikariat 2 løber som minimum til marts 2018 med mulighed for forlængelse.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du lyst til at vide mere om vores skole eller måske komme på besøg, så kontakt skoleleder Annemette Hovmand Petersen på 6155 8214 eller indskolingsleder Helene Holdt på 2117 3949<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist tirsdag den den 6. juni 2017.<br />Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 14. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Provstegårdskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    To behandlere til Unge & Rusmidler

    Behandlingscenter Odense, Unge & Rusmidler søger grundet deltagelse i forskellige udviklingsprojekter to begivenhedsansatte behandlere med tiltrædelse 1. august 2017. Stillingerne forventes at løbe frem til udgangen af 2018.

    <em>Behandlingscenter Odense, Unge & Rusmidler søger grundet deltagelse i forskellige udviklingsprojekter to begivenhedsansatte behandlere med tiltrædelse 1. august 2017. Stillingerne forventes at løbe frem til udgangen af 2018.<br /> </em><br />Unge & Rusmidler har tilbud om behandling efter servicelovens § 101 og sundhedlovens § 142<br /> <br />Målgruppen er unge mellem 14 og 30 år med et overvejende eksperimentelt baseret brug af diverse rusmidler, men også unge med et egentligt misbrug. Der er p.t. ca. 200 unge indskrevet til ambulant behandling.<br /> <br />Afdelingen varetager som udgangspunkt indskrivning, udredning, visitering og behandling. Tillige arbejdes med tidlig opsporing og rådgivning af unge og forældre.<br /> <br />I afdelingen er medarbejderne fordelt på følgende faggrupper: pædagoger, socialrådgivere, ergoterapeuter, sygeplejersker, sekretærer og psykologer. Der er læge tilknyttet afdelingen.<br /><br /><strong>Om dig <br />Det forventes, at du</strong> <ul> <li>Har uddannelse indenfor det social- eller sundhedsfaglige område på bachelorniveau</li> <li>Har erfaring med kognitiv samtalebehandling og gerne har en kognitiv grunduddannelse</li> <li>Har erfaring med MI og gerne har efteruddannelse i metoden</li> <li>Har erfaring med at stofmisbrugsbehandling</li> <li>Har erfaring med individuelle behandlingssamtaler og/eller gruppebehandling</li> <li>Er god til systematisk sagsfremstilling</li> <li>Evner, at indgå i et konstruktivt samarbejde med brugergruppen, den tværfaglige personalegruppe og eksterne samarbejdspartnere</li> <li>Er psykisk robust, fleksibel og ansvarlig i forhold til løsning af opgaverne</li> <li>Har lyst til at indgå i udviklingsarbejdet i afdelingen</li> </ul> <strong>Om os</strong> <ul> <li>Afdelingen har en faglig stærk medarbejderstab, der loyalt samarbejder om målene for området.</li> <li>Vi arbejder bl.a. efter kognitive metoder og MI</li> <li>Supervision af medarbejderne foregår med faste intervaller.</li> <li>Fleksibilitet, forskellighed, anerkendelse og humor er vigtige nøgleord.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomster indgået mellem KL og den relevante faglige organisation.<br /><br />Det vil eventuelt kunne komme på tale at ansættelse i stillingen sker i fleksjob.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger kan indhentes på tlf. 6375 2630, spørg efter leder Åse Kjøller<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 30. maj 2017, kl 12.00. Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt den 6. juni 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Behandlingscenter (Unge & Rusmidler)
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    30-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Ubberud Skole

    Er du fuld af liv, energi og gå på mod? Kan du lide at være ude i al slags vejr og elsker at lege med børnene? Er du samarbejdsvillig, ansvarlig og selvstændig? Har du lyst til at tilegne dig pædagogisk viden og erfaringer? Har du evt. lyst til at tage ekstra vikartimer i skolen?

    <em>Er du fuld af liv, energi og gå på mod? Kan du lide at være ude i al slags vejr og elsker at lege med børnene? Er du samarbejdsvillig, ansvarlig og selvstændig? Har du lyst til at tilegne dig pædagogisk viden og erfaringer? Har du evt. lyst til at tage ekstra vikartimer i skolen? Så er du den pædagogmedhjælper vi søger til vores SFO og SFO2.</em><br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Ubberud Skole er en to-sporet skole med 400 elever beliggende i det vestlige Odense.<br />Vi er en udviklingsorienteret skole med højt til loftet og en rigtig god stemning blandt personalet. Vi har gode læringsarenaer både udendørs og indendørs. Skolen er opdelt i 3 afdelinger, og lærere og pædagoger arbejder sammen i årgangs- og afdelingsteams.<br /> <br />I indskolingen har vi rullende skolestart, så de nye børn begynder i skole i det kvartal de fylder 6 år. Indskolingen består af to aldersintegrerede 0. – 1. klasser, samt en 2. årgang og en 3. årgang. Lærere og skolepædagoger sørger i samarbejde for elevernes læring.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen består af timer i vores fritidsordning UFO, samt i vores SFO2 for 4. årgang, samt enkelte timer i skoledelen.<br />Stillinger er på 20 timer om ugen. Arbejdstiden vil primært ligge mellem kl. 12 og 17.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere informationer om skolen kan hentes på skolens <a href="http://ubberudskole.skoleporten.dk/sp" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a> eller ved henvendelse til skoleleder Jørgen Drost eller souschef Pernille Madsen på telefon 63753200.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag, den 29. maj 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag, den 8. juni 2017 fra klokken 14.00.
    Arbejdssted:
    Ubberud Skole
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du lyst til en varieret hverdag, hvor børns læring og trivsel er i fokus? Så er du den rette til vores barselsvikariat som skolepædagog med opstart den 1. august 2017.

    <em>Har du lyst til en varieret hverdag, hvor børns læring og trivsel er i fokus?<br />Så er du den rette til vores barselsvikariat som skolepædagog med opstart den 1. august 2017.</em><br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Ubberud Skole er en to-sporet skole med 400 elever beliggende i det vestlige Odense.<br />Vi er en udviklingsorienteret skole med højt til loftet og en rigtig god stemning blandt personalet. Vi har gode læringsarenaer både udendørs og indendørs. Skolen er opdelt i 3 afdelinger, og lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i årgangs- og afdelingsteams.<br /> <br />Vi arbejder årgangsbaseret med parallellagte timer, så der er to lærere til planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Vi arbejder med én ugentlig fordybelsesdag samt strukturerede målsamtaler med eleverne i alle afdelinger.<br /> <br />I indskolingen har vi rullende skolestart, så de nye børn begynder i skole i det kvartal de fylder 6 år. Indskolingen består af to aldersintegrerede 0. – 1. klasser, samt en 2. årgang og en 3. årgang. Lærere og skolepædagoger sørger i samarbejde for elevernes læring.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen består af timer i skoledelen med understøttende undervisning på 2. og 3. årgang, samt kontaktpædagog på 2. årgang, som også vil være det team du er tilknyttet. Dertil er der også timer i vores fritidsordning UFO.<br /><br />Du må påregne skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 6.30 -16.00. Barselsvikariatet er på 35 timer om ugen.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <br />Vi har brug for en person, der er god til at skabe relationer til børnene og som evner tydelig klasserumsledelse. Dertil ønskes kompetencer inden for udeliv, krop og bevægelse, idræt, drama og musik.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere informationer om skolen kan hentes på skolens <a href="http://ubberudskole.skoleporten.dk/sp" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a> eller ved henvendelse til souschef Pernille Madsen eller skoleleder Jørgen Drost på 63753200.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist mandag, den 29. maj 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 8. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Ubberud Skole
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til idræt og matematik til Ubberud Skole

    Brænder du for faget idræt? Kan du jonglere med tal og algebra, og er du god til at skabe relationer til børn og unge? Så er du den rette til vores tidsbegrænsede stilling i skoleåret 2017/18 med opstart den 1. august 2017.

    <em>Brænder du for faget idræt? Kan du jonglere med tal og algebra, og er du god til at skabe relationer til børn og unge? Så er du den rette til vores tidsbegrænsede stilling i skoleåret 2017/18 med opstart den 1. august 2017.</em><br /><strong> <br />Om os</strong><br />Ubberud Skole er en to-sporet skole med 400 elever beliggende i det vestlige Odense.<br />Vi er en udviklingsorienteret skole med højt til loftet og en rigtig god stemning blandt personalet.  Vi har gode læringsarenaer både udendørs og indendørs. Skolen er opdelt i 3 afdelinger, og lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i årgangs- og afdelingsteams.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi arbejder årgangsbaseret med parallellagte timer, så der er to lærere til planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Vi arbejder med én ugentlig fordybelsesdag samt strukturerede målsamtaler med eleverne i alle afdelinger.<br /> <br />Skemaet består primært af 10 lektioner pigeidræt i ind- og udskoling og matematik på 7. årgang, samt understøttende undervisning.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere informationer om skolen kan hentes på skolens <a href="http://ubberudskole.skoleporten.dk/sp" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a> eller ved henvendelse til afdelingsleder Christian Ditlevsen eller skoleleder Jørgen Drost på 63 75 32 00.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag, den 29. maj 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag, den 8. juni 2017 fra kl. 14.00.
    Arbejdssted:
    Ubberud Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    4 lærere til Hjalleseskolen

    Har du lyst til at blive en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord?

    <em>Har du lyst til at blive en del af en dynamisk arbejdsplads, hvor udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord? Har du lyst til at arbejde på en skole, hvor vi lægger stor vægt på medarbejdertrivsel og hvor du møder en hjertevarm og imødekommende personalegruppe? Har du lyst til at arbejde på en folkeskole med stort fokus på både dannelse, uddannelse og elevtrivsel? Så har vi stillingen til dig.</em><br /><br />Hjalleseskolen søger 4 lærere til kommende skoleår - der er tre faste stillinger og et barselsvikariat.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Hjalleseskolen er beliggende i den sydlige del af Odense tæt på skov og by med store grønne arealer omkring skolen.<br /><br />Vi er en moderne folkeskole med nyrenoverede faglokaler. Vi har 570 elever fordelt på 0.-10. årgang. Vi har to spor fra 0.-7. årgang, 3 spor på 8.-9. årgang og 4 på 10. årgang. På 8.-10. årgang har vi sportsklasser. Vi er 54 ansatte heraf 37 lærere.<br /><br />Vi er en skole med stor vægt på elevernes faglighed såvel som på deres dannelse og trivsel. Næste skoleår skal vi være <strong>Rettighedsskole</strong> med fokus på elevernes trivsel, elevrettigheder og -medindflydelse.<br /> <br /><strong>Humanistisk lærer til ungemiljøet</strong> med linjefag i tysk, historie og måske også samfundsfag eller kristendom. Stillingen dækker 7.-9. årgang. Stillingen er en fast stilling på fuld tid.<br /> <br /><strong>Naturfaglig lærer til ungemiljøet</strong> med linjefag i fysik/kemi, matematik og måske også idræt eller geografi. Stillingen dækker primært 7.-9. årgang med mange timer i vores sportsklasser. Stillingen er en fast stilling på fuld tid.<br /> <br /><strong>Humanistisk lærer til børnemiljøet</strong> med linjefag i dansk, engelsk og måske musik. Stillingen dækker primært 4.-6. årgang. Stillingen er en barselsstilling på fuld tid.<br /> <br /><strong>Naturvidenskabelig stilling til børnemiljøet</strong> med linjefag i matematik, n/t, musik og måske idræt. Stillingen dækker primært 1.-4. årgang. Stillingen er en fuldtidsstilling.<br /> <br /><strong>Om dig <br />Vi forventer at  </strong> <ul> <li>Du er uddannet lærer, og du brænder for at bidrage til en i forvejen fantastisk folkeskole.</li> <li>Du indgår naturligt i værdiskabende relationer med både elever, kollegaer, forældre og øvrige samarbejdspartnere. Tryghed og trivsel er en selvfølgelighed og spiller for dig en stor rolle i samarbejdet med eleverne.</li> <li>Du er fagligt og didaktisk velfunderet og tydelig klasserumsledelse er for dig en selvfølgelighed.</li> <li>Du er en tydelig kommunikator til både elever og forældre.</li> <li>Du har humor og kan bidrage aktivt til vores i forvejen gode personalefælleskab.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis jobbet har din interesse er du velkommen til at henvende dig til skoleleder Louise Theil på 6155 3342, souschef Michael Lindstrøm på 3060 0684 eller afdelingsleder for børnemiljøet Kenneth Rasmussen på 3012 0742.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen mandag den 29. maj 2017, 12.00.  Ansættelsessamtaler til den humanistiske lærer til ungemiljøet afholdes fredag den 2. juni 2017. De øvrige samtaler afholdes den 6. og 7. juni 2017. 
    Arbejdssted:
    Hjalleseskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Souschef til Søhusskolen

    Skolefællesskabet Odense Nord søger en souschef til Søhusskolen. Den nye leder skal blandt andet fungere som afdelingsleder for ungeskolen med ansvar for personale og undervisning.

    <em>Skolefællesskabet Odense Nord søger en souschef til Søhusskolen. Souschefen skal blandt andet fungere som afdelingsleder for ungeskolen med ansvar for personale og undervisning.</em><br /><br />Ledelsen i Skolefællesskabet Odense Nord består af 6 afdelingsledere/souschefer, 1 administrativ leder og 1 skoleleder. Skolerne i Nord har omkring 700 elever og har ansat 90 pædagogiske medarbejdere.<br /> <br />Skolefælleskabet Odense Nord er et ledelsesfællesskabet mellem 3 skoler: Lumby Skole, Søhusskolen og Stige Skole. Lederteamet arbejder målrettet med at udvikle den pædagogiske og administrative ledelse af skolerne – både lokalt og på tværs af skolerne.<br /> <br />I vores ledelsesfællesskaber arbejder vi målrettet og systematisk med at udvikle os fagligt og personligt som ledere, bl.a. ved kollegasparring, fællesmøder med både drift og strategisk indhold og ”leder til leder” møder. Og så er der også plads til humor og fokus på trivsel.<br /> <br />Søhusskolen er en 1 til 3-sporet skole med i alt ca. 360 elever. Børneskolen fra 0. til 6. klasse har ét spor og ca. 170 elever, mens ungeskolen fra 7. til 9. klasse har 3 spor og ca. 190 elever. Skolen har 21 lærere og 5 pædagoger.<br /> <br />Den nye leder skal fungere som afdelingsleder for ungeskolen med ansvar for personale og undervisning. Ungeskolen består af 16 engagerede og dygtige lærere. Teamsamarbejdet i årgangs- og fagteams er veludviklet og der er fokus på både faglighed og trivsel. Skolen er meget forandringsparat og lærerne er altid på forkant med pædagogiske udviklingstendenser på skoleområdet.<br /> <br />Souschefen skal endvidere deltage som ledelsesrepræsentant i skolens bestyrelse og være formand for MED-udvalget.<br /> <br /><br /><strong>Vores forventninger til vores kommende leder er, at du</strong> <ul> <li>udøver en synlig, dialogbaseret og resultatorienteret pædagogisk ledelse meget tæt på medarbejdernes dagligdag – balanceret mellem respekt for og tillid til medarbejderne og mod og lyst til at påtage sig et tydeligt lederskab</li> <li>kan indgå aktivt i fælleskabets lederteam med løsning af opgaver i hele skolefællesskabet</li> <li>kan byde konstruktivt ind i forhold til ledelsens samarbejde med skolens bestyrelse</li> <li>har en veludviklet forståelse af hovedtemaerne i folkeskolereformen og har lyst og mod på at realisere dem i et tæt samarbejde med interessenterne på skolen</li> <li>har fokus på udviklingen af samarbejdet mellem skole og hjem</li> <li>kan holde hovedet koldt og hjertet varmt.</li> </ul>   <br />Vi forventer desuden, at du har en grunduddannelse som lærer, en lederuddannelse samt nogle års praktiske erfaringer som lærer i folkeskolen.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelse vedrørende stillingen kan ske til skoleleder Erling Pedersen på tlf. 2074 6098.<br />Du kan læse mere om Skolefællesskabet Odense Nord <a href="http://soehusskolen.skoleporten.dk/sp/3774/foreside?pageId=bf9664db-52d0-48c9-b74a-8cb9f1fa6dff">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist onsdag den 7. juni kl. 12.00.<br /><br />1. samtalerunde forventes afholdt mandag den 12. juni og 2. samtale runde torsdag den 22. juni.  Du skal i den mellemliggende periode være indstillet på at gennemføre en personprofilanalyse.
    Arbejdssted:
    Søhusskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Erfaren sygeplejerske med erfaring fra arbejdet borgere med erhvervet hjerneskade søges.

    <em>Vil du være en del af et specialiseret og tværfagligt team omkring borgere med erhvervet hjerneskade og deres pårørende? Har du erfaring indenfor neurorehabilitering? Ønsker du i udvidet grad tværfagligt samarbejde i en anderledes opbygning? - Hvis ja, så glæder vi os til at se din ansøgning! </em><br /><br />Bjerggårdshavens Dag- og Døgnrehabilitering søger en sygeplejerske snarest muligt. Stillingen er på 35-37 timer og tilknyttet Døgnrehabiliteringsafsnittet. Stillingen indebærer skiftende arbejdstider mellem dag, aften og weekend.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Bjerggårdshaven Dag- og Døgnrehabilitering hører under Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune, Forløb Erhvervet Hjerneskade Øst. Dagrehabiliteringen rummer 20 dagpladser, hvoraf 6 er forbeholdt vore 6 Døgn-rehabiliteringspladser. Vi tilbyder målrettet, tidsbegrænset og specialiseret træning og rehabilitering overfor voksne med erhvervet hjerneskade - i moderat til svær grad (§102 og 107 i Serviceloven) - i fase 2-3. Aldersgruppe 18 - 65 år.<br /><br /><strong>Kerneopgave</strong><br />I samarbejde med borgeren med erhvervet hjerneskade skaber vi et rehabiliteringsforløb, der giver mening for borgeren. Forløbet skal bidrage til, at borgeren opnår et, af borgeren defineret, godt liv med størst mulig grad af selvstændighed.    <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Der er tæt samarbejde mellem Dag- og Døgnrehabiliteringen, og i begge funktioner er der fokus på individuelt tilrettelagte rehabiliteringsforløb for borgere med erhvervet hjerneskade. Det tværfaglige team består af ergoterapeuter, SSA/SSH, pædagoger, fysioterapeuter og neuropsykolog.<br /><br />Medarbejdere tilknyttet Døgnrehabiliteringen har tilsammen ansvar for at skabe et rehabiliterende miljø for borgeren døgnet rundt - alle ugens dage. Du skal varetage opgaver, der tager udgangspunkt i dine sygeplejefaglige kompetencer samt medvirke til, at rehabiliteringen bliver sammenhængende, meningsfuld og målrettet for borgeren.<br />Der vil være mulighed for at danne netværk med andre sygeplejersker tilknyttet plejeboliger i område Nord.<br /> <br /><strong>Om dig<br />Du skal bidrage til</strong> <ul> <li>At varetage komplekse sygeplejefaglige opgaver omkring den enkelte borger</li> <li>At instruere kollegaer i sygeplejefaglige opgaver, i hht. Odense kommunes Retningslinier i Håndtering af medicin, på tværs af boenhederne.</li> <li>At der skabes individuelt tilrettelagte rehabiliteringsforløb, som er tilpasset den enkelte borgers ønsker og behov bedst muligt i forhold til såvel mål som træningsstrategier.</li> <li>At det tværfaglige team samarbejder om at yde rehabilitering på højt fagligt niveau.</li> <li>At borgers effekt af rehabiliteringen bliver dokumenteret og videregivet.</li> <li>At relevante samarbejdspartnere inddrages for at sikre optimal overførelse.</li> </ul> <strong>Faglige kvalifikationer</strong><br />Der lægges vægt på følgende: <ul> <li>At du har erfaring med sygeplejefaglige opgaver omkring borgere med erhvervet hjerneskade.</li> <li>Du evner at samarbejde tæt med borger og pårørende, og er en god motivator / støtte for borger i at træffe valg vedrørende deres rehabiliterings-proces.</li> <li>Du skal kunne fungere som koordinator og som sådan hjælpe borger til, at han eller hun oplever mening og sammenhæng i sit forløb.</li> <li>Du har evne til at indgå konstruktivt og relevant i det tværfaglige samarbejde.</li> </ul> Med udgangspunkt i dine faglige kompetencer skal du bidrage til: <ul> <li>At hvert forløb tilpasses den enkelte borger i fht. mål, muligheder og behov</li> <li>At der ydes rehabilitering på højt fagligt niveau.</li> <li>At borgers effekt af rehabiliteringen bliver dokumenteret og videregivet.</li> <li>At relevante samarbejdspartnere inddrages for at sikre optimal overførsel til næste forløb.</li> <li>At vores rehabiliteringstilbud udvikles i takt med ny viden / best practice på området.</li> </ul> Vi forventer eller ønsker at du <ul> <li>Kan arbejde selvstændigt og målrettet </li> <li>Evner at have flere bolde i luften og kan favne bredere end eget fagområde</li> <li>Evner at rumme og favne komplekse borgere og pårørende, som ofte er i krise eller på anden måde i en svær situation.</li> <li>Har erfaring med skriftlig dokumentation / elektronisk journalføring</li> </ul> <strong>Personen vi leder efter</strong><br />Du er tillidsskabende og god til at skabe relation med dine medmennesker, borgere som kollegaer. Du er loyal, rummelig og fleksibel og med til at skabe et godt arbejdsmiljø. Du er åben og anerkendende i din tilgang. Du ser muligheder frem for begrænsninger – også i en foranderlig hverdag og organisation. Humor er dejligt. Du har lyst til at indgå i nye opgaver, såvel omkring den enkelte borger, som i andre udviklingsområder på stedet.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Et job med dygtige, tværfaglige kollegaer. Gode muligheder for sparring og personlig / faglig udvikling. Arbejdsopgaverne vil være alsidige og udfordrende, hvor kun sjældent to dage er ens.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vi ser gerne</strong><br />At du kontakter assisterende rehabiliteringsleder Annette Vestergaard Hansen på 2463 8209 inden du søger stillingen.           <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 28. maj 2017, og vi forventer at holde samtaler den 30. maj 2017 efter kl 12.30. Du vil pr. telefon blive indkaldt til samtale mandag den 29. maj 2017.
    Arbejdssted:
    Bo- og rehabiliteringcenteret Bjerggårdshaven
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Rehabiliteringsleder til Marienlund Plejecenter

    Har du lyst til at være leder i en rehabiliterende forvaltning, hvor der arbejdes sammen med borgeren om at opnå et så selvstændigt og uafhængigt liv, som muligt? Så er du måske vores nye rehabiliteringsleder til Marienlund Plejecenter.

    <em>Har du lyst til at være leder i den rehabiliterende forvaltning, hvor der arbejdes sammen med borgeren om at opnå et så selvstændigt og uafhængigt liv, som muligt? Vil du som leder være med til sikre den optimale indsats for borgeren og arbejde rehabiliterende, tværfagligt og sammenhængende? Så er du måske vores nye rehabiliteringsleder til Marienlund Plejecenter. </em><br /><br />Vores nuværende rehabiliteringsleder har valgt at gå på efterløn, og derfor søger vi en ny rehabiliteringsleder til Marienlund Plejecenter pr. 1. august 2017 eller efter aftale.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Marienlund Plejecenter har 54 boliger og er et bo-levemiljø, hvor der er 6 enheder med 9 lejligheder i hver boenhed. Til plejecentret er der desuden tilknyttet et dagcenter for hjemmeboende borgere. På plejecentret er ansat SSH, SSA, pædagoger og fast tilknyttede sygeplejersker.<br /><br />Ældre- og Handicapforvaltningens kerneopgave er at støtte voksne mennesker i at leve et så selvstændigt og uafhængigt liv som muligt. Vi arbejder med rehabilitering som grundlag for alle vores indsatser.<br /><br />Vores fineste mål er at samarbejde med beboerne om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed, for - selvom nogle mennesker kunne synes det modsatte - så går livet langt fra i stå, fordi man kommer på plejecenter. Livet skal fortsat leves og der er masser af opgaver, man stadigvæk kan løse, fællesskaber man kan indgå i, og drømme der kan gå i opfyldelse.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som rehabiliteringsleder har du ansvar for: <ul> <li>At skabe trivsel og vækst ved husets beboere og i personalegruppen.</li> <li>At være inspirerende, fleksibel og ser forskellighed som en styrke.</li> <li>At motivere og understøtte i det daglige arbejde og sikre faglighed.</li> <li>At se muligheder i tværfaglighed og skabe fælles retning hen imod beboernes mål.</li> <li>Personaleledelse</li> <li>Personaleudvikling</li> <li>Faglig/tværfaglig ledelse</li> <li>Budgetoverholdelse</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Fagligt lægger vi vægt på, at du: <ul> <li>Har en mellemlang videregående uddannelse</li> <li>Har bred klinisk erfaring og gerne ledelseserfaring</li> <li>Har en lederuddannelse på diplomniveau eller er interesseret i at tage det.</li> <li>Er god til at strukturere og tilrettelægge processer</li> <li>Indgår i arbejdet med at omsætte den rehabiliterende tankegang til praksis</li> <li>Har gode samarbejdsevner og er tydelig i din ledelsesstil</li> <li>Har gode pædagogiske kompetencer</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi søger en person som: <ul> <li>Har gode samarbejdsevner og er tydelig i din ledelsesstil</li> <li>Arbejder for høj trivsel blandt medarbejdere og andre samarbejdspartnere</li> <li>Kan lide at skabe udvikling og forandring</li> <li>Er helhedsorienteret, innovativ og initiativrig</li> <li>Er god til at skabe relationer både internt i forvaltningen og eksternt med andre samarbejdspartnere. </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende job, hvor du har gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Alsidige og udfordrende opgaver i en foranderlig hverdag</li> <li>En engageret assisterende rehabiliteringsleder</li> <li>En engageret og velfungerende medarbejdergruppe med høj social kapital</li> <li>Udviklingsorienterede lederkollegaer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Du bliver ansat på fuld tid med tiltrædelse 1. august 2017. <br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål eller ønsker uddybende information, er du velkommen til at kontakte forløbschef Lone Lund på 4042 5032.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 28. maj 2017, og vi forventer at holde samtaler onsdag 7. juni 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Marienlund Plejecenter
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Kunne du tænke dig at blive verdensmester i at omsætte din teoretiske viden om kommunikation til praksis? Vil du dele din begejstring for Odense med andre? Så har du muligheden for at komme i praktik i efterårssemestret 2017.

    <em>Kunne du tænke dig at blive verdensmester i at omsætte din teoretiske viden om kommunikation til praksis? Vil du dele din begejstring for Odense med andre? Så har du muligheden for at komme i praktik i efterårssemestret 2017.  </em><br /> <br />Vi er på udkig efter byens mest ihærdige kommunikationsstuderende til at hjælpe os med arbejdet med Odense Rundt – en app og hjemmeside, der hjælper beboere og besøgende med at finde rundt og bruge byen, mens byen er under ombygning.<br /> <br />Praktikken er ulønnet, men til gengæld får du helt sikkert en masse kompetencer og ny viden med herfra.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er et kommunikationsteam på i alt ni ansatte, som understøtter ledere og medarbejdere i forvaltningens interne og eksterne kommunikation. Kommunikation er en del af stabsfunktionen Politik og Strategi i By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal være med til at videreudvikle, fylde indhold på og udbrede kendskabet til Odense Rundt.<br /> <br />Du bliver en del af den lille arbejdsgruppe, der står for den løbende drift og udvikling af Odense Rundt, og du bliver tilknyttet den kommunikationskonsulent, der er med i arbejdsgruppen. Ud over opgaverne med Odense Rundt bliver du en af vores kolleger i Kommunikation, og du vil med garanti blive kastet ud i alle mulige andre typer af kommunikationsopgaver, der hver dag finder vej til vores afdeling. <br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at du <ul> <li>er i gang med en kommunikationsuddannelse</li> <li>har teknisk snilde og lyst til at arbejde med digital kommunikation</li> <li>færdes hjemmevant på alle former for digitale medier</li> <li>har gode formidlings- og formuleringsevner  </li> </ul> Du skal være skarp til det med kommunikation – og det viser du os selvfølgelig i den ansøgning, som du sender os sammen med dit CV.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikken er ulønnet.  Arbejdstiden er ca. 30 timer om ugen.<br />Det ideelle vil være, at du starter i august, og at praktikken varer minimum tre måneder.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, eller vil du vide mere, så kontakt kommunikationskonsulent Tanja Bruntse Ahler på <a href="mailto:tbah@odense.dk">tbah@odense.dk</a> eller 29256101.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 28. maj 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 22.
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Kommunikation
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Børneinstitution Vestre

    Vi søger en pædagogmedhjælper på 34 timer ugentligt til barselsvikariat til Børnehuset Munke Mose. Stillingen er på vuggestuegruppen og er fra 1. august 2017 til 15. december 2017 - med mulighed for forlængelse.

    Vi søger en pædagogmedhjælper på 34 timer ugentligt til barselsvikariat til Børnehuset Munke Mose. Stillingen er på vuggestuegruppen og er fra 1. august 2017 til 15. december 2017 - med mulighed for forlængelse.<br /><br />Børneinstitution Vestre består af børnehusene Det Engelske Pakhus, Solkernen, Tusindfryd, Jernbanegade og Munke Mose.<br /><br /><strong>Børnehuset Munke </strong><strong>Mose</strong><br />Børnehuset Munke Mose åbnede den 1. oktober 2013 og har til huse i det tidligere børnehospital på Jagtvej 80. Børnehuset er et af kommunens 11 ressourcebørnehuse og er normeret til 30 vuggestuebørn og 45 børnehavebørn.<br /><br />I vores arbejde i Børnehuset Munke Mose er vi bevidste om, at børn udvikler sig i relationer med andre børn og voksne. Vi arbejder med anerkendende relationer som den grundlæggende tilgang i vores pædagogiske praksis. Det betyder, at vi er meget opmærksomme på vigtigheden af, at møde hinanden i en ligeværdig relation, hvor den enkelte oplever sig anerkendt som person og som en værdsat deltager i fællesskabet.                                                                                                <br /> <br />Børnehusets Munke Mose´s miljø er kendetegnet af følgende:  <ul> <li>Et inkluderende miljø - et miljø, hvor alle indgår i udviklende og meningsfulde fællesskaber</li> <li>Et alsidigt læringsmiljø - et fleksibelt miljø med mange forskellige læringsmiljø.</li> <li>Et differentieret miljø - et miljø, som udfordrer alle børns nærmeste udviklingszone.</li> <li>Personalet har en anderkendende tilgang til børn, kollegaer og forældre. Det betyder, at vi i vores møde med andre respekterer flere oplevelser af virkeligheden og kan rumme flere forståelser, sandheder og betydninger.</li> <li>Personalets drøftelser, beslutninger og praksis tager altid afsæt i et børneperspektiv.</li> <li>Personalets praksis baserer sig på faglig viden og faglige refleksioner.</li> <li>Personalet ser og tager afsæt i børnenes ressourcer og potentialer.</li> <li>Som personale er man nærværende og imødekommende.</li> <li>Personalet skal understøtte et miljø, så forældrene føler sig anerkendt.</li> <li>Institutionen understøtter et miljø, hvor personalet løbende<strong> </strong>kompetenceudvikler sig.</li> </ul> I 2017 vil vi have særlig fokus på følgende: Sprog, dannelse, tidlig indsats og læringsmiljøet.<br /><br />For yderligere oplysninger om profilen henvises til institutionens <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/bivestre" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagogmedhjælper, som <ul> <li>Har et positivt menneskesyn.</li> <li>Skal arbejde struktureret.</li> <li>Er fleksibel og omstillingsparat.</li> <li>Er indstillet på som personale, at ”flytte sig” efter hvor der er behov.</li> <li>Brænder for i hverdagen at arbejde både indenfor og udenfor.</li> <li>Kan bidrage positivt til husets sociale kollegiale miljø.</li> <li>Ud fra de overordnede aftaler i huset tage selvstændige initiativer når det er aktuelt.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Paw Sjørup på 51 48 23 43, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 29. maj 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 23/24.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Vestre, Børnehuset Munke Mose
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Er du vores nye ejendomsserviceteknikerelev?

    Har du lyst til at passe og vedligeholde bygninger, varmeanlæg, grønne arealer og udendørsarealer? Og kunne du tænke dig at arbejde med miljø, klima og administration? Så er uddannelsen som ejendomsservicetekniker måske noget for dig.

    <em>Har du lyst til at passe og vedligeholde bygninger, varmeanlæg, grønne arealer og<br />udendørsarealer? Og kunne du tænke dig at arbejde med miljø, klima og<br />administration? Så er uddannelsen som ejendomsservicetekniker måske noget for dig!</em><br /><br />Teknisk service, Odense Kommune søger 2 engagerede og udadvendte<br />ejendomsserviceteknikerelever til et spændende og udfordrende uddannelsesforløb.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Du bliver en del af Teknisk service, i Ejendom, som er den enhed i Odense Kommune,<br />der varetager alle opgaver omkring Odense Kommunes ejendomme – fra forvaltning til<br />udvikling og drift. I Ejendom tror vi på styrken i tværfaglighed, og vi er derfor<br />organiseret i tværfaglige teams med fokus på at tilbyde vores brugere optimal service.<br />Som ansat i Teknisk service, vil du blive en del af et geografisk distrikt, hvor du bl.a. vil<br />skulle arbejde tæt sammen med både administrative medarbejdere, tekniske<br />servicemedarbejdere og brugere.<br /> <br /><strong>Om uddannelsen</strong><br />I dit uddannelsesforløb kommer du til at arbejde på Odense Kommunes ejendomme<br />som er: administrationsejendomme, fx ”skattehuset” og Odense slot, børnehuse,<br />plejecentre og udlejningsejendomme. Her vil du få mulighed for at se og prøve teorien i<br />praksis.<br /> <br /><strong>Under uddannelsen vil du</strong> <ul> <li>Få selvstændige arbejdsopgaver</li> <li>Få rig mulighed for at udvikle dig både personligt og fagligt</li> <li>Blive en del af et fagligt og socialt stærkt team</li> </ul>  <br /><strong>Vi lægger vægt på, at du, </strong><br /><br /><strong>Fagligt:</strong> <ul> <li>Har afsluttet og bestået grundforløbet til uddannelsen som ejendomsservicetekniker efter den 01.08.15.</li> <li>Har flair for teknik</li> <li>Er praktisk anlagt</li> <li>Har kendskab og lyst til at arbejde med IT</li> <li>Har kørekort</li> </ul>  <br /><strong>Personligt:</strong> <ul> <li>Er fleksibel, nysgerrig, ansvarsbevidst og selvstændig</li> <li>Er serviceminded af natur</li> <li>Har gå-på mod</li> <li>Kan lide at omgås og arbejde sammen med forskellige mennesker </li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: driftsleder, Mette Ulla Jensen, <a href="mailto:meuj@odense.dk">meuj@odense.dk</a> tlf. 51147029 eller driftsleder, Jan Schwitzer Juhl, jasj@odense.dk, tlf. 30913525.<br /><br />Du kan læse mere om uddannelsen til ejendomsserviceteknikerelev på vores<br />hjemmeside: www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/ejendomsservicetekniker<br /><br />Du kan også læse mere om ejendom på Odense kommunes<br />hjemmeside: <a href="http://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/by-og-kulturforvaltningen/drift-og-anlaeg/ejendom">www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/by-og-kulturforvaltningen/drift-og-anlaeg/ejendom</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist: 28.05.17<br />Arbejdstid: Heltid<br />Varighed: Praktik<br />Tiltrædelse: 01.08.17<br />Samtaler:  forventes afholdt i uge 23<br />Tiltrædelse: 01.08.17<br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Teknisk service
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Leder til Odense Kommunes kommende akutteam

    Vil du være med til at udvikle et akutteam i Odense Kommune? Har du lyst til selv at skabe rammerne, som du skal lede indenfor? Er du god til at samarbejde både på tværs af fagligheder og sektorgrænser? Så er det her jobbet for dig.

    <em>Vil du være med til at udvikle et akutteam i Odense Kommune? Har du lyst til selv at skabe rammerne, som du skal lede indenfor? Er du god til at samarbejde både på tværs af fagligheder og sektorgrænser? Så er det her jobbet for dig. </em><br /><br />Vi søger en visionær leder til at udvikle vores akutteam. Akutteamet skal være Odense Kommunes primære kommunale akutfunktion i tæt samspil med de eksisterende funktioner og indsatser. Akutteamet skal varetage sygeplejen hos patienter med særlige observations-, pleje- og behandlingsbehov, som ikke har behov for at blive indlagt på sygehuset. Formålet er bl.a. at forbygge forværring af sygdom og følge op på sygehusets eller praktiserende læges pleje- og behandling.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Ældre- og Handicapforvaltningens kerneopgave er at støtte voksne mennesker i at leve et selvstændigt og uafhængigt liv. Vi arbejder med rehabilitering som grundlag for alle vores indsatser. Vi understøtter, at borgeren oplever et sammenhængende sundhedsvæsen, hvor der er tæt samarbejde mellem kommune, region og almen praksis.<br /> <br />Du vil i starten blive tilknyttet afdelingen Sundhed, Forebyggelse og Frivillighed, imens akutteamet bliver udviklet og opbygget. Når akutteamet er i drift, vil det blive flyttet til en anden organisatorisk enhed. Akutteamet skal nemlig placeres under ét af vores fem borgerforløb, som vi kalder Forløb Vedvarende Sygdomsudvikling.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal være med til at skabe et akutteam med alt hvad det indebærer lige fra indkøb af udstyr til rekruttering af medarbejdere til akutteamet. Du har derfor en enestående mulighed for at skabe rammerne for dét, som du selv skal være leder for. Jobbet vil være præget af, at du skal være leder for en ny enhed, som både skal udvikle den primære sygepleje, varetage akutte sygeplejeopgaver og arbejde tværsektorielt. Akutteamet skal være en selvstændig organisatorisk enhed, som arbejder tæt sammen med den primære sygepleje og hjemmepleje i de tværfaglige udekørende grupper. Akutteamet er bydækkende og det skal fungere døgnet rundt alle ugens syv dage.  <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Fagligt lægger vi vægt på, at du: <ul> <li>Er uddannet sygeplejerske</li> <li>Har bred klinisk erfaring og gerne erfaring med akutsygepleje</li> <li>Er god til at strukturere og tilrettelægge processer</li> <li>Indgår i arbejdet med den rehabiliterende tankegang</li> <li>Har gode samarbejdsevner og er tydelig i din ledelsesstil</li> <li>Har en lederuddannelse på diplomniveau eller er interesseret i at tage det.</li> </ul> Vi søger en person som: <ul> <li>Brænder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen</li> <li>Kan lide at skabe udvikling og forandring</li> <li>Er helhedsorienteret, innovativ og initiativrig</li> <li>Er god til at skabe relationer både internt i forvaltningen og eksternt med almen praksis og sygehus</li> <li>Trives med at være i og drive med en enhed under udvikling</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Et spændende job, hvor du selv er med til at skabe rammerne. Gode muligheder for personlig og faglig udvikling. Alsidige og udfordrende opgaver i en foranderlig hverdag.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br />Du bliver ansat på fuld tid med tiltrædelse 1. august 2017. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål eller ønsker uddybende information, er du velkommen til at kontakte Sundhedsfaglig chef Jette Mark Sørensen på 4010 0697.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag den 9. juni 2017, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler fredag den 16. juni 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Sundhed, Forebyggelse og Frivillighed
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    09-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Virksomhedskonsulent til Industriteamet

    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger fagligt stærk virksomhedskonsulent til Industri & fremstillingsteamet i Virksomhed & Arbejdskraft.

    Til Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning, Virksomhed & Arbejdskraft, søger vi fagligt stærk virksomhedskonsulent til Industri & fremstillingsteamet.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen har som målsætning, at alle skal i uddannelse eller job. Forvaltningen arbejder således ud fra følgende 5 principper: <ul> <li>Uddannelse og job først</li> <li>Hos os er hver dag en træningsdag mod uddannelse eller job</li> <li>Vi bruger vore ressourcer dér, hvor flest kommer i uddannelse eller job</li> <li>Borgerens situation definerer altid det konkrete samarbejde på tværs</li> <li>Den første medarbejder, borgeren møder, har koordineringsansvaret </li> </ul> Det betyder i praksis, at forvaltningens fire områder Uddannelse, Job, Jobrehabilitering og Virksomhed & Borgerservice løser kerneopgaven omkring job og uddannelse i samarbejde med hinanden, kommunens virksomheder, institutioner og såvel frivillige som andre organisationer samt ikke mindst med borgerne selv.<br /> <br />Vi er 28 medarbejdere - heraf 20 virksomhedskonsulenter - som hver i sær er tilknyttet forskellige brancher. Der samarbejdes om alle facetter af virksomhedskontakt, så som rekruttering, opkvalificering, fastholdelse afvikling af medarbejdere i virksomhederne. Endvidere samarbejder virksomhedskonsulenterne med sagsbehandlere omkring opkvalificering af ledige borgere til forskellige projekter.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en virksomhedskonsulent til området inden for Industri/fremstillingsbranchen.<br />Din rolle bliver en udadgående og opsøgende kontakt til virksomhederne i Odense og omegn. Målet er at afdække deres behov for rekruttering af ordinær arbejdskraft samt sikre en tæt kontakt til kommunens øvrige virksomhedsvendte indsatser – alt med sigte for at løse virksomhedernes behov og sikre grundlaget for vækst.<br /><br />Samtidig skal du være en del af den daglige drift med telefonbetjening, betjening af kunder ved skranken.<br /><br />Virksomhedskonsulentens nøgleopgaver <ul> <li>Opsøgende virksomhedskontakt for afdækning af behov/tendenser</li> <li>Information og rådgivning af virksomheder om rekrutteringsmuligheder, samt kunne rådgive om, hvad beskæftigelsescentret kan tilbyde</li> <li>Indgå partnerskabsaftaler med virksomheder</li> <li>Oprettelse af ledige stillinger på Jobnet.dk</li> <li>Opsøge jobåbninger og matche jobsøgere med ledige stillinger</li> <li>Etablering af løntilskudsjob og virksomhedspraktikker samt voksenlærlingepladser</li> <li>Andre virksomhedsrettede aktiviteter – jobmesser og brancheeftermiddage</li> <li>Være aktiv medspiller i opkvalificeringsprojekter</li> <li>Betjening af kunder på telefon og ved henvendelse ved skranken</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Som virksomhedskonsulenten bør du som person <ul> <li>Trives med opsøgende virksomhedskontakt</li> <li>Lægge vægt på mod, faglighed og ordentlighed i indsatsen</li> <li>Have et godt netværk, som du tør og kan sætte i spil i forhold til løsning af opgaver</li> <li>Have handlekraft, troværdighed og kreativitet i forhold til løsning af opgaver</li> <li>Være målrettet og effektiv</li> <li>Fremstå positiv og lægge vægt på god trivsel og et godt arbejdsklima</li> <li>Være positivt indstillet overfor at afprøve nye metoder</li> <li>Kunne færdes både på de bonede gulve og på værkstedstedet</li> </ul> Fagligt har du <ul> <li>Erfaring/kendskab indenfor fremstilling virksomheder / arbejdsmarkedet</li> <li>Bredt kendskab til og interesse for beskæftigelsespolitik og arbejdsmarkedsforhold</li> <li>Erfaring med netværks- og kontaktskabende arbejde i forhold til det private erhvervsliv</li> <li>Gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner</li> <li>Lyst til at arbejde målrettet med vejledning og have fokus på borgernes hurtige tilbagevenden til arbejdsmarkedet</li> <li>Erfaring med IT-systemer og administrativt flair</li> <li>God datadisciplin</li> <li>Kørekort - nødvendigt for opgavens udførelse</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et fagligt ambitiøst miljø</li> <li>Stærk team, hvor humor er en del af hverdagen</li> <li>Udfordrende og spændende arbejdsopgaver</li> <li>Åbenhed for nytænkning</li> <li>Arbejdsplads med fokus på udvikling</li> <li>Faglig sparring fra kompetente kolleger</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation (Grundløn (løntrin 32)/virksomhedskonsulent). Der er mulighed for forhandling af evt. tillæg efter kvalifikationer. Derudover er der tilknyttet pensionsordning til ansættelsen.<br /><br />Tiltrædelse ønskes snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til afdelingsleder Lars Wædegaard på 4021 9920.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 4. juni 2017. Samtaler bliver afholdt løbende.
    Arbejdssted:
    Virksomhed & Arbejdskraft, Team 1
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    04-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling
  • Du har set denne annonce før

    To medarbejdere Vista Balboa - Vikariater

    Vi har to ledige vikariater, begge på 37 timer pr. uge. Det ene er et vikariat i perioden 1. august 2017 til 31. december 2018. Det andet er et begivenhedsbegrænset vikariat. Begivenheden er her at vi har en medarbejder udstationeret som faglig koordinator af et særtilbud.

    Vi søger to nye medarbejdere til vikariater hos Vista Balboa, Forløb for sindslidende i Ældre- og Handicapforvaltningen.<br /><br />Relevante faggrupper til en sådan stilling er sygeplejerske, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut, pædagog og socialrådgiver. I øjeblikket er det kompetencerne fra sygeplejerske og socialrådgivere, der er størst mangel på.<br /><br />Vi har to ledige vikariater, begge på 37 timer pr. uge. Det ene er et vikariat i perioden 1. august 2017 til 31. december 2018. Det andet er et begivenhedsbegrænset vikariat. Begivenheden er her at vi har en medarbejder udstationeret, som faglig koordinator af et særtilbud.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vista Balboa er et rehabiliterings- og behandlingstilbud til borgere med en dobbeltdiagnose dvs. mennesker med svære sindslidelser, et omfattende stof og /eller alkoholmisbrug samt store sociale problemer. Der kan være behov for hjælp til økonomi eller anden sagsbehandling, psykiatrisk‐, sundheds‐ og misbrugsbehandling, hjælp med henblik på uddannelse, beskæftigelse, opretholdelse af bolig, træning af sociale kompetencer med mere.<br /><br />Medarbejderne er koordinatorer for rehabiliterings- og behandlingsforløbene for op til 6 borgere.<br /> <br />Vista Balboa har også et værested, der er et uforpligtende samværstilbud, hvor man bare kan ”være”, hvis det er det, man har behov for - eller magter - den aktuelle dag. Der er også mulighed for at deltage i forskellige aktiviteter, grupper i -eller ude af huset. At tage et bad, få hjælp til at vaske tøj, købe et måltid mad og få en samtale med personalet er også tilbud i værestedet.<br /> <br />Værestedet er et rehabiliteringstilbud, som bl.a. har til formål at medvirke til at højne mestringsevnen og livskvaliteten hos en meget udsat borgergruppe. – Vi ser værestedet som en træningsbane, hvor målgruppen dels kan få dækket de basale behov såsom socialt samvær, omsorg, mad, og hvor de samtidigt kan træne dét at indgå i en social sammenhæng.<br /><br />Vista Balboa er en spændende arbejdsplads, som hele tiden er under forandring og udvikling. Vi arbejder efter kvalitetsstandarder som guidelines for ”best practice”. Familie og netværk inddrages som vigtige samarbejdspartnere i borgerens rehabiliteringsproces. Tilbuddet omfatter såvel individuelle som gruppebaserede interventioner. Læs mere her <a href="http://www.odense.dk/vistabalboa">www.odense.dk/vistabalboa</a>.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på, at du <ul> <li>Har erfaring fra psykiatri- og/eller misbrugsområdet.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, struktureret og målrettet - og samtidig indgå som teamplayer.</li> <li>Har stærke kommunikative kompetencer, gerne en terapeutisk efteruddannelse og med erfaring i gruppebehandling</li> <li>Har lyst til og evner at indgå i et arbejdsfællesskab, hvor du i høj grad modtager og giver feed-back.</li> <li>Vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation.</li> <li>Har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse.</li> <li>Kan dokumentere og evaluere din indsats, idet vi har en høj grad af effektmåling.</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde.</li> <li>Kørekort </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi kan tilbyde gode muligheder for personlig og faglig udvikling gennem supervision, sparring og uddannelsesmuligheder. Hvis du kan se dig selv i vores engagerede team, hvor det ikke er forbudt at hygge sig, mens man knokler, så ser vi frem til at modtage en ansøgning fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Arbejdstiderne vil primært være i dagtíden på hverdage. Der vil være arbejde på 5-6 lørdage og 1-2 helligdage samt telefonkontakt efter kl. 16 kan forekomme.<br /> <br />Du skal påregne af cykle rundt til borgerne - op til 30 km om dagen. Vi stiller derfor cykel/elcykel til rådighed.<br /><br />Tiltrædelse er pr. 1. aug. 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du flere oplysninger, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Erik Holm mail <a href="mailto:eho@odense.dk">eho@odense.dk</a> / tlf. 2082 1833 eller til rehabiliteringsmedarbejder Birgitte Bjerregaard <a href="mailto:bbn@odense.dk">bbn@odense.dk</a> tlf.  2247 9878.<br />   <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag den 5. juni 2017, og vi forventer at holde samtaler den 13. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Vista Balboa
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Vil du arbejde med integration og mangfoldighed?

    Beskæftigelses- og Socialforvaltningens Ledelsessekretariat søger en konsulent med projekterfaring til et barselsvikariat til konsulentteamet Tværgående Udvikling.

    Beskæftigelses- og Socialforvaltningens Ledelsessekretariat søger en konsulent med projekterfaring til et barselsvikariat til konsulentteamet Tværgående Udvikling. <br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som konsulent for integration og mangfoldighed arbejder du delt mellem to områder i forvaltningen, der på flere områder overlapper.<br /> <br />For integration understøtter du primært ledere og chefer i integrationsafsnittet og modtageafsnittet med f.eks. faglige input, skriftlige oplæg og løbende koordinering, f.eks. som konsulent på et fagligt ledernetværk i forvaltningen. Der vil også være ekstern kontakt i forhold til kommunalt netværk mellem 6-byerne (de seks største byer i Danmark) indenfor integration og opgaver med at følge forvaltningens ledelse udadtil.<br /> <br />Indenfor mangfoldighed vil du være hovedansvarlig for Odense Mangfoldighedscharter, et lokalt virksomhedsnetværk med over 170 virksomheder, der har ambitioner for mangfoldighed som kilde til læring og vækst. Du vil planlægge løbende netværksmøder, lederlounges, og sikre fagligt relevant indhold på disse. Du vil skulle drive et forløb med udvalgte virksomheder, der går i front på arbejdet og kunne sparre med dem om deres mål for mangfoldighed. Det er vigtigt du har blik for resultatet og i tæt samarbejde med virksomheden at nå de opsatte mål.<br />  <br /><strong>Om dig </strong><br />I jobbet lægger vi stor vægt på at du <ul> <li>Har en relevant akademisk uddannelse f.eks. scient.pol eller lign.</li> <li>Har erfaring med kommunal integration enten via frivillig socialt arbejde eller lignende arbejde i en kommune eller organisation</li> <li>Kan sikre løbende projektkoordinering, styring og opfølgning på dine ansvarsområder</li> <li>Kan agere i en politisk styret organisation og forstår kommunale rammevilkår og sammenhænge</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og har et stort drive</li> <li>Besidder gode kommunikative evner på skrift og tale</li> <li>Er tillidsvækkende og god til at netværke, evt. med erfaring i at drive netværk, herunder gerne virksomhedsrettet</li> <li>Trives med eventkoordinering og forstår at holde mange bolde i luften   </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En spændende hverdag i tæt samarbejde med dygtige samarbejdspartnere, der brænder for deres arbejde for at sikre den bedste integration for Odenses nye borgere samt tæt dialog med virksomheder med store ambitioner for mangfoldighed. Tværgående Udvikling består af godt 16 dygtige konsulenter og, studerende og praktikanter.<br /> <br />Du vil sidde med egne ansvarsområder men i sparring med kolleger, men også indgå i Tværgående Udviklings øvrige opgaver: Social trivsel og jobkontakt for internationale tilflyttere i byen (International Community Odense), sundhedsområdet, frivillighedsområdet mv.<br /> <br />Du får rig mulighed for at udvikle dig og styrke dine faglige kompetencer i praksis, samtidig med at du får et hav af dygtige kolleger på Fyns største arbejdsplads.<br /> <br />I Odense Kommune ser vi mangfoldighed som en styrke for vores teams og arbejdsopgaver. Vi håber du kan være med til at præge dette positivt.<br />  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på fuld tid og ønskes besat senest 1. august 2017 og ca. 1 år frem.<br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Det vil eventuelt kunne komme på tale, at ansættelse i stillingen sker i fleksjob.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte konsulent Ninna Nordby Kjeldsen på <a href="mailto:nihh@odense.dk">nihh@odense.dk</a>, 5116 2917 eller leder for Tværgående Udvikling, Filip Dalengaard på <a href="mailto:fidal@odense.dk">fidal</a><a href="mailto:fidal@odense.dk">@odense.dk</a>, 2443 7902.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 31. maj 2017, kl. 12, og vi forventer at holde samtaler i uge 24.
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    31-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse
  • Som projektleder og udviklingskonsulent får du projektlederansvar for et omfattende ledelsesudviklingsprojekt, som har til formål at sikre at alle ledere på alle niveauer har de fornødne kompetencer, der i sidste ende sikrer en effekt for kerneopgaven.

    <em>Kan du tænke nyt samtidig med, at du styrer en stor proces med sikker hånd?<br />Brænder du for at arbejde med ledelsesudvikling?<br />Og har du erfaring med ledelsesunderstøttelse i praksis?<br />Så er det måske dig, vi leder efter!</em><br /><br /><strong>Odense Kommune er en stor og kompleks organisation. Hver forvaltning har sin egen kerneopgave og medarbejderne brænder for deres egne områder. I Borgmesterforvaltningen brænder vi for at give de fire fagforvaltninger den bedst mulige understøttelse i deres kerneopgaver. I det arbejde skal vi blandt andet nytænke vores måde at drive ledelsesudvikling på. Og til det arbejde har vi brug for dig!</strong><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />HR og Personale i Borgmesterforvaltningen har eksisteret siden januar 2016 – og blev pr. 1. april 2017 organiseret i 4 nye kontorer. Vi driver tværgående processer og strategisk HR til gavn for Odense Kommunes 5 forvaltninger, hvor det afgørende fokus er forankring i praksis. Konkret er det vores opgave at understøtte forvaltningerne i alt lige fra personalejura, løn og arbejdsmiljø til ledelsessparring, ledelsesudvikling, rekruttering og kompetenceudvikling.<br /> <br />Vores vigtigste fokus er at klæde lederne på til at kunne udfylde deres egen HR-rolle gennem rådgivning, træning, sparring, procesunderstøttelse og udvikling af HR-værktøjer.<br /> <br />Konkret arbejder vi ud fra 6 proces-spor med det formål at målrette HR-ydelserne til organisationens behov. Kontoret Organisations- og Kompetenceudvikling ejer processporene medarbejderudvikling og ledelsesudvikling og bærer et særligt ansvar i forhold til at udvikle nye måder at lave ledelses- og medarbejderudvikling, som skal tænkes ind i både et operationelt og et strategisk perspektiv. Kontoret skal levere et stort bidrag til at angive retningen af forandring i Odense Kommune med de klare forventninger til effekt, som organisationen også fordrer.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du bliver en del af Organisations- og Kompetenceudvikling og får erfarne og fagligt stærke kolleger, der kommer fra 3 forskellige kontorer i den gamle organisering – og dermed bliver du en del af noget helt nyt.<br /> <br />Som projektleder og udviklingskonsulent får du projektlederansvar for et omfattende ledelsesudviklingsprojekt, som har til formål at sikre at alle ledere på alle niveauer har de fornødne kompetencer, og at der i sidste ende sikres en effekt for kerneopgaven. Vi skal gentænke vores ledelsesudvikling i hele ledelsesstrengen på tværs af Odense Kommunes 5 forvaltninger.<br /> <br /><strong>Om projektet - Ledelsesudvikling med effekt for kerneopgaven</strong><br />Vores tilgang er, at ledelsesudvikling handler om mere end kompetenceudviklingsaktiviteter i form af kurser, uddannelse mv. Det primære fokus vil være på at sikre en bedre omsætning og udmøntning af viden, der giver sig udslag i ændret ledelsesadfærd og effekt for kerneopgaven. Vi skal forme organisatoriske tiltag og læringsaktiviteter, der støtter op omkring den tilegnede viden og sikre, at den integreres i praksis – både i den strategiske ledelse og helt ud til frontlinjen i ledelsesstrengen.<br /> <br />Som projektleder skal du tænke nuværende aktiviteter for ledelsesudvikling på alle niveauer i ledelseskæden sammen med nye aktiviteter - og sammen med din projektorganisation skabe en sammenhængende model. Nytænkning bliver afgørende, for hele meningen med projektet er at gå andre veje, prøve nyt og trække det op på et andet plan end det er i dag. Vi skal kigge udefra og ind – og holde fokus på kerneopgaven, så vi skaber effekt i praksis og i kerneopgaven.<br /> <br />Projektet vil blive baseret både på en traditionel og en agil projekttilgang. Vi ønsker at skabe agil udvikling ved at igangsætte prøvehandlinger og foretage tilpasninger ud fra løbende feedback.<br /> <br />Projektbeskrivelsen er under udarbejdelse og projektet starter formelt op med projektlederens tiltrædelse.<br /> <br /><strong>Opgaver</strong><br />Som projektleder vil du få ansvar for den overordnede ledelse og styring af projektet. Det vil bl.a. indebære opgaver som <ul> <li>servicering og betjening af projektets styregruppe, projektejer og interessenter i form af udarbejdelse af beslutningsoplæg, projekt- og procesbeskrivelser, notater, slides mv.</li> <li>sparring med projektdeltagere</li> <li>samarbejde med de mange interessenter og fagspecialister både i dit team, i de andre kontorer i HR og Personale og på tværs i fagforvaltningerne.</li> <li>sikre sammenhængskraft både horisontalt og vertikalt i organisationen.</li> </ul>  <br /><strong>På det faglige plan forventer vi, at du </strong> <ul> <li>har både projektlederkompetencer og -erfaring indenfor både traditionel og agil projektledelse</li> <li>erfaring med topledelsesbetjening</li> <li>har erfaring med og høj faglighed inden for ledelsesudvikling – og gerne i hele ledelsesstrengen i en stor organisation</li> <li>viden om organisations- og kompetenceudvikling generelt</li> <li>har erfaring med ledelsesunderstøttelse i praksis</li> <li>har en relevant uddannelse på kandidatniveau.</li> </ul>  <br /><strong>Personligt forventer vi, at du</strong> <ul> <li>har et stort overblik</li> <li>evner at skabe sammenhæng i et stort og komplekst projekt</li> <li>trives med at arbejde med prøvehandlinger</li> <li>er god til at skabe relationer og samarbejde bredt – både internt og på tværs af organisationen</li> <li>er både resultatorienteret og processtærk</li> <li>har handlekraft og evnen til at trække af</li> <li>er kreativ og nyskabende</li> <li>kan begå dig på det strategiske niveau</li> <li>kan samskabe med fagspecialister.</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Du bliver en del af et højt prioriteret og strategisk projekt i Odense Kommune, hvor du får en unik chance for at tænke nyt og være med til at skabe nyt. Samtidig lander du i en spændende tid i en ny organisering med en ny HR-strategi, som involverer alle medarbejdere i HR og Personale, og som stadig er i en fase, hvor vi udvikler og definerer det fremtidige samarbejde.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Stillingen er en fast, nyoprettet stilling. Sideløbende med og ved projektets afslutning vil du blive inddraget i andre udviklingsprojekter og opgaver i Organisations- og Kompetenceudvikling.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konst. kontorchef for Organisations- og Kompetenceudvikling Marlene Karmark Andersen på 3059 4292 eller chefkonsulent Peter Borregaard på 2910 7645.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 5. juni 2017.<br /> <br />Første samtalerunde afvikles den 14.  juni 2017. Anden samtalerunde afvikles den 27. juni. Forud for en 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofiltest.<br /> 
    Arbejdssted:
    Odense Rådhus
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse
  • Savner du mulighed for at sammenkoble teori og praksis? Og er du til udvikling, kommunikation og muligheden for at sætte dit aftryk på en ny organisation – så er Udviklings- og projektafsnittet stedet for dig.

    <em>Savner du mulighed for at sammenkoble teori og praksis? Og er du til udvikling, kommunikation og muligheden for at sætte dit aftryk på en ny organisation – så er Udviklings- og projektafsnittet stedet for dig.</em><br /><br />Udviklings- og projektafsnittet (UPA) søger tre praktikanter med passion for intern/ekstern kommunikation og projektudvikling, samarbejde, dokumentation og evaluering til efterårssemesteret 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Den 1. august 2017 bliver Odenses tre ungdomsskoler slået sammen til en ny ungdomsskole. I den nye organisering vil et nyt afsnit se dagens lys: Udviklings- og Projektafsnittet. UPA er UngOdenses tværorganisatoriske drivkraft, der har det som et erklæret mål at understøtte UngOdenses samlede udvikling til størst mulig gavn for Odenses børn og unge. V<br /><br />Vi sætter stort fokus på læringsaspektet, og giver dig mulighed for at arbejde med netop dét projekt, du finder interessant og relevant i forhold til dit studie. Marie Lodberg er uddannet cand.mag. og en erfaren praktikvejleder, hun vil bistå dig som vejleder under hele forløbet, så vi kan sikre, at dit praktikophold bliver en integreret del af dit studie.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som praktikant hos UPA får du mulighed for at <ul> <li>arbejde med markedsføring af UngOdense via sociale medier samt digital og analog kommunikation</li> <li>udvikle kommunikationsveje, så gode aktiviteter i UngOdense kan spredes som gode eksempler</li> <li>være med fra starten i udviklingen af nye initiativer på tværs af afdelingerne af UngOdense</li> <li>udvikle standardiserede evaluering og dokumentationsmetoder til brug i forskellige afdelinger </li> <li>projektudvikle ud fra dine faglige kompetencer, hvor du selv kan være med til at tilrettelægge dine arbejdsopgaver</li> <li>arbejde i et dynamisk, fleksibelt og nyetableret arbejdsteam, hvor dit netværk med garanti bliver udvidet</li> <li>udvikle en bred vifte af dine faglige og personlige kompetencer, som kan skrives direkte på CV’et</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi søger en praktikant, som <ul> <li>læser på en videregående uddannelse indenfor kommunikation, kultur og medier, sociologi, statskundskab eller lignende</li> <li>er idérig, har gå-på-mod og interesse for virksomhedsudvikling og kommunikation</li> <li>er åben og villig til at hjælpe, hvor der er brug for det</li> <li>er selvstændig og initiativrig</li> <li>har gode kommunikations-, formidlings- og formuleringsevner</li> <li>har socialt engagement og er åben for ungdomsskolernes muligheder</li> <li>vil gøre en forskel i unge menneskers liv</li> <li>kan arbejde minimum 25 timer om ugen i ét semester, hvor du kan få en masse hands-on erfaring.</li> </ul> Som praktikant hos UPA bliver du udfordret på alle dine kompetencer, og du skal kunne agere i en travl, alsidig og mangfoldig hverdag – vi har ingen dage, som er ens. UPA kan være en platform, hvor du får chancen for at afprøve nogle af de karrieremuligheder, som din uddannelse giver dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Arbejdstiden kan tilrettelægges individuelt, så der er mulighed for f.eks. at pendle til praktikstedet. UPA har ikke mulighed for at aflønne praktikanter, men som praktikant vil du være omfattet af vores arbejdsskadeforsikring.<br />Praktikforløbet forventes påbegyndt primo september 2017. Arbejdsadressen er Niels Bohrs Allé 210, 5220 Odense SØ.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du spørgsmål kan du kontakte praktikvejleder Marie Lodberg på 63 75 08 54 eller <a href="mailto:mbg@odense.dk">mbg@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. juni 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 23.<br /><br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts"><strong>Studerende i Odense Kommune</strong></a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /> 
    Arbejdssted:
    UngOdense
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Brænder du for personaleledelse, og er du klar til tage et medansvar for den daglige drift? Så er du måske vores nye assisterende rehabiliteringsleder.

    <em>Brænder du for personaleledelse, og er du klar til tage et medansvar for den daglige drift?<br />Så er du måske vores nye assisterende rehabiliteringsleder.</em><br /> <br />Munkehatten søger en assisterende rehabiliteringsleder med en stærk socialfaglig baggrund.<br /><br />Munkehatten er en del af fagområdet <strong>Borgere med en medfødt hjerneskade,</strong> og er en organisation bestående af flere tilbud for borgere med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, hvoraf nogen har dobbeltdiagnose. <br />  <ul> <li>På Munkehatten bor der 45 beboere i alderen 19-70 år, hvor hovedparten af beboerne er immobile og har bl.a. massivt behov for hjælp til personlig pleje.</li> <li>På Munkehatten har vi et Aktivitets- og samværscenter, som er et dagbeskæftigelsestilbud for 56 borgere.</li> <li>Munkehatten har et aflastningstilbud med 4 gæstepladser. Aflastningstilbuddet er for borgere, som bor hjemme hos deres pårørende.</li> <li>Til juni 2017 udvider Munkehatten med en ny boafdeling for 8 beboere. Afdelingen kommer til at ligge i bydelen Fraugde. Målgruppen for den nye afdeling er den samme som på det øvrige Munkehatten. </li> </ul> Der er en tværfaglig sammensat personalegruppe på ca. 96 medarbejdere ansat i organisationen, bestående af pædagoger, social- og sundhedsassistenter, ergo- og fysioterapeuter. Fagligt arbejdes der ud fra den rehabiliterende tankegang, hvor Munkehattens kerneopgave skal være gennemgående i alt det faglige arbejde.<br /><strong>”Med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv”. </strong><br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen som assisterende rehabiliteringsleder er ledelsesmæssigt placeret på niveau 5 i organisationen, og du vil i din hverdag være meget tæt på driften. Du vil indgå i et lederteam med to niveau 5 og en niveau 4 leder.<br /> <br />Dit direkte ledelsesområde vil være 2 boafdelinger på Munkehatten bestående af ca. 26 i alt. I praksis har den assisterende rehabiliteringsleder et uddelegeret ansvar for den daglige drift og personaleledelse på afdelingerne.<br /> <br />Du skal bedrive ledelse tæt på medarbejderne og kende deres hverdag, og i det omfang, der er behov for, give faglig sparring, coaching og opbakning. Din opgave bliver i høj grad at understøtte praksis og dagligdag for både medarbejdernes faglige udvikling og organisationens fælles målsætninger. Du skal kunne have fokus på at arbejde kreativt inden for de rammer, der er sat, så ressourcerne udnyttes bedst muligt.<br /> <br />Som leder i en forvaltning og en arbejdsplads i løbende udvikling skal du sikre implementering af nye tiltag, der kommer såvel centralt som lokalt fra. Derudover har vi stort fokus på den faglige udvikling og på arbejdsmiljøet. Din rolle bliver at planlægge processerne, fastholde den røde tråd, evaluere og følge op, så projekterne bliver fulgt til dørs. Du får en stor berøringsflade internt i forvaltningen og vil yderligere indgå i et tværgående ledelses team i forløb <strong>Medfødt hjerneskade.</strong><br /> <br />I stillingen ligger også en del administrative opgaver, som forventes løst lokalt af dig. Der er i den forbindelse ledelsesmæssig understøttelse fra centraladministrationen.<br /> <br /><strong>Vi forventer, at du:</strong>  <ul> <li>Har en stærk socialfaglig baggrund, gerne inden for målgruppen.</li> <li>Har erfaring med personaleledelse, gerne med Diplom i Ledelse.</li> <li>Vil arbejde med beboere, som ønsker indflydelse på eget liv</li> <li>Har IT-erfaring, og gerne med kendskab til forskellige IT-systemer. </li> </ul> <strong>Som person er du</strong>:  <ul> <li>Tydelig som leder - vedholdende, autentisk og anerkendende.</li> <li>Struktureret med evnen til at bevare overblik også i pressede situationer.</li> <li>En afslutter i dit arbejde og opgaveløsning.</li> <li>En god kommunikator/formidler, som kan skabe og bevare relationer såvel internt som eksternt.</li> <li>Optaget af samarbejdet med pårørende og tankerne omkring samskabelse.</li> <li>Energisk med evnen til at kunne begejstre.</li> <li>Rummelig og empatisk med evnen til at inddrage humor i hverdagen.</li> <li>Optaget af at skabe/stå i spidsen for løbende udvikling på din afdeling og i hele organisationen. </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En arbejdsplads, hvor du vil indgå i et ledelsesteam, der arbejder værdibaseret og hvor fagligheden er i højsæde. Udviklings- og forandringsprocesser er en stor del af hverdagen, og du vil få mulighed for, at have indflydelse på udviklingen af kulturen i organisation.<br /> <br /><strong>Derudover tilbyder vi:</strong> <ul> <li>Et afvekslende lederjob, hvor personaleledelse er i fokus.</li> <li>Sparring og samarbejde med lederkolleger/lederteam.</li> <li>Engagerede medarbejdere, der arbejder teambaseret.</li> <li>Et spændende nyetableret bosted fra 2012.</li> <li>Et arbejde i en forvaltning, hvor rehabilitering er den fælles referenceramme.</li> <li>Et ledelsesteam, som har fokus på kvalitet, høj grad af professionalisme, konstruktiv sparring, nytænkning, gensidig respekt og loyalitet.</li> <li>En arbejdsplads, hvor forskellige faggrupper indgår i et godt og frugtbart samarbejde. </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen, og med tiltrædelse pr. 1. august 2017.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Christian Juul Hansen på 2925 1066.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag, den 28. maj 2017.<br /> <br />Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 6. juni 2017, og evt. 2. runde den 19. juni 2017. Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personprofiltest i perioden mellem de to samtaler.
    Arbejdssted:
    Munkehatten
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Praktikant til Ejendomsadministration

    Som praktikant I Odense kommune Ejendomsadministrationen vil du indgå i et nøje planlagt praktikforløb, der giver et retvisende indblik i den alsidige og spændende hverdag, der udspiller sig for en ejendomsadministrator.

    <em>Som praktikant I Odense kommune Ejendomsadministrationen vil du indgå i et nøje planlagt praktikforløb, der giver et retvisende indblik i den alsidige og spændende hverdag, der udspiller sig for en ejendomsadministrator.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Ejendomsadministration er en del af Ejendom i Odense Kommunes By- og Kulturforvaltning. Vi er en udviklings- og Facilities Management-enhed, der i fællesskab med vores samarbejdspartnere skaber rammerne for borgernes gode liv og udvikling i kommunens ejendomme.<br /> <br />Vi er i hele Ejendom ca. 600 ansatte inden for rengøring, teknisk service, vedligehold, byggeri og administration. Ejendomsadministration består af 14 engagerende og professionelle medarbejdere, og vi administrerer ca. 600 ejendomme fordelt på ca. 1 mio. m2.<br /> <br />Vi arbejder i geografiske teams – hvert team består af 4 faggrupper: Rengøring, byggeri- og vedligehold, drift og ejendomsadministratorer.<br /><br /><strong>Om praktikken</strong><br />Vi kan tilbyde et spændende studierelevant praktikophold.<br /><br /><strong>Dine arbejdsopgaver</strong> <ul> <li>Det bliver din opgave at deltage i udarbejdelse af kontrakter, flytteafregning samt opsigelser, forbrugsregnskaber m.m.</li> <li>Du kommer til at deltage i afviklingen af Odense Kommunens Tag over hovedet garanti for nye studerende i Odense kommune.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du trives med udfordrende opgaver og en til tider hektisk hverdag, du trives med at kommunikere med både lejere, samarbejdspartnere og studerende.<br /><br /><strong>Vi forestiller os, at du</strong> <ul> <li>Er i gang med en uddannelse som finansøkonom eller finansbachelor</li> <li>Behersker Excel og resten af Office pakken</li> <li>Gerne vil dygtiggøre dig indenfor ejendomsadministration</li> <li>Har gode mundtlige og skriftlige kompetencer</li> <li>Taler og skriver engelsk</li> <li>Har en venlig og imødekommende omgangstone</li> <li>Kan arbejde selvstændigt  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En udfordrende og varieret hverdag</li> <li>Et miljø, hvor humor og en let omgangstone er hverdagskost</li> <li>Faglig udvikling og sparring ved kompetente kolleger</li> <li>At du får indflydelse på egen og afdelingens opgaveløsning</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikken er ulønnet. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. Praktikken forventes påbegyndt 15. august eller 1. september 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte Ejendomsadministrator Pernille Maja Frydenlund på 6551 2652.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag den 2. juni 2017, kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler i uge 23 2017.
    Arbejdssted:
    Ejendomsadministration
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Naturfagslærer til Højmeskolen

    Vi søger en naturfagslærer pr. 1. august 2017 til et barselsvikariat. Til stillingen hører matematik hos de yngste og naturfag hos de ældste.

    <div>Højmeskolen søger en naturfagslærer pr. 1. august 2017 til et barselsvikariat. Til stillingen hører matematik hos de yngste og naturfag hos de ældste.<br /> </div> <strong>Om os </strong><br />Højmeskolen ønsker, at skolens børn, forældre og personale er glade for deres skole, samt at eleverne kan forlade skolen med gode kundskaber, tillid til egne evner og muligheder og med mod på livet (fra vores værdigrundlag).<br /> <br />Vi er en afdelingsopdelt tre-sporet folkeskole med ca. 600 børn og 70 ansatte. Skolen arbejder udviklingsorienteret i såvel børnemiljøet fra 0.-5. klasse, som i ungemiljøet på 6.- 9. klasse. Elevgruppen er bredt sammensat.<br /><br />Skolen har bl.a. kommunens Læsecenter for elever i 4.- 6. klasse samt Profilspor for 7.- 9. klasse - et tilbud til elever med læse- og skrivevanskeligheder. Særlige styrkeområder på skolen er Læsning, Den internationale dimension og Inklusion.<br /> <br />Vi har stort fokus på, at livet i skolen er præget af glæde og positiv stemning med rum til humor. Vi lægger vægt på videndeling, samarbejde og indflydelse, giver plads til udvikling og prøver gerne nye veje.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en lærer med stort engagement, der har blik for de særlige børn, kan favne bredt og er dygtige til at samarbejde målrettet.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om skolen kan ses på <a href="http://hojmeskolen.skoleporten.dk/sp" target="_blank" title="hjemmesiden">hjemmesiden</a>.  <br /> <br />Interesserede er velkomne til at kontakte skolens ledelse ved souschef Martin Trangbæk Jensen på 23626885 eller skoleleder Jørn Mühl på 20378833. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag, den 28. maj 2017. Samtaler forventes afholdt tirsdag, den 6. juni 2017 fra kl. 16.00.
    Arbejdssted:
    Højmeskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Psykolog til Specialpædagogisk Rådgivning

    Vi søger en psykolog med viden, erfaring og kompetencer indenfor pædagogisk psykologi og som har lyst og mod på at samarbejde i dynamiske teams med fagkollegaer, personaler og ledelsen på skolerne. Vi tilbyder et stærkt fællesskab i en uhøjtidelig atmosfære med indflydelse på opgaveløsningen.

    Vi søger en psykolog, gerne autoriseret, påfuld tid til Specialpædagogisk Rådgivning/PPR, der betjener visiterede skoletilbud.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Specialpædagogisk Rådgivning er organisatorisk placeret i Familie og Velfærd og er en del af Børn- og Ungeforvaltningen.<br /><br />Vi tilbyder et stærkt fagligt og socialt fællesskab i en uhøjtidelig atmosfære, hvor du vil kunne have indflydelse på opgaverne og dermed være med til at udvikle arbejdspladsen.<br /> <br />Du vil som psykolog blive del af en dynamisk flerfaglig afdeling med 30 ansatte: psykologer, konsulenter indenfor områderne tale, kommunikation og specialpædagogik, socialrådgivere samt sekretariatspersonale.<br />Vi arbejder teambaseret og du vil blive knyttet et team bestående af psykologer, som alle arbejder indenfor feltet.<br /><br />Når du starter i Specialpædagogisk Rådgivning, tilrettelægger vi en introduktionsperiode for dig. Vi tilbyder specialistkurser, ligesom supervision er en naturlig del af vores faglige udvikling.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen vil konkret være rettet til Odense Kommunes skoletilbud til elever med behov for Specialpædagogisk Indsats.<br /> <br />Vi søger en psykolog med viden, erfaring og kompetencer indenfor pædagogisk psykologi og som har lyst og mod på at samarbejde i dynamiske teams med fagkollegaer, personaler og ledelsen på skolerne.<br />Der er i Specialpædagogisk Rådgivning særligt fokus på det tværprofessionelle PPR-arbejde i forhold til de sociale og følelsesmæssige læringsmiljøer.<br /> <br />Odense Kommune modtager henvisninger fra øvrige kommuner på Fyn, så funktionen kan også indebære et samarbejde på tværs af kommunegrænser og med øvrige PPR kolleger på Fyn.<br /> <br />Du vil blive deltager i arbejdet med bevægelsen i den sammenhængende skole, idet vi arbejder forpligtende ind i Odense Kommunes Børn- og Ungepolitik og Børn-unge strategiens tre områder med dannelse, tidlig indsats og sprog.<br /> <br />Lyder ovenstående som noget for dig, hører vi meget gerne fra dig.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid og ønskes besat pr. 1. september 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at henvende dig til ledende psykolog Anni Elmgreen på 2942 8201 eller psykolog og koordinator Helle Mikkelsen på 2938 6014.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 28. maj 2017.<br />Vi forventer at afholde samtaler fredag den 16. juni 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Specialpædagogisk Rådgivning
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Undervisere til Odense Musikskole

    På Odense Musikskole er musik ikke bare musik – det er også en del af den almene dannelse. Det er fællesskab og glæde. Og det er sjov - for alvor!

    <em>På Odense Musikskole er musik ikke bare musik – det er også en del af den almene dannelse. Det er fællesskab og glæde. Og det er sjov - for alvor! </em><br /><br />At beskæftige sig med musik er med til at øge forståelse af sig selv, som en del af et fællesskab og samtidig styrke individuelle egenskaber som selvværd, sprog og sociale kompetencer. På musikskolen arbejder vi aktivt for at give børn og unge et godt udgangspunkt for den personlige musikalske udfoldelse såvel i fællesskaber som alene, samt udvikler deres kreative evner inden for musikalske udtryk.<br /><br />Til det arbejde søger vi undervisere til Odense Musikskole og Musikalsk Grundkursus Fyn pr. 1. august 2017.<br /><br /><strong>Til Musikskolen - Barselsvikarer:</strong> <ul> <li>Akkordeon med ansættelsesgrad 2-3/37 pr. uge</li> <li>Valdhorn med ansættelsesgrad 2/37 pr. uge</li> </ul> <strong>Til Musikalsk Grundkursus Fyn (MGK) - Faste stillinger:</strong> <ul> <li>Elektronisk musik- og lydkunst (Emol) med ansættelsesgrad 4/37 pr. uge</li> <li>Klassisk komposition ansættelsesgrad med 5/37 pr. uge</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Odense Musikskole er en stor musikskole med mange aktiviteter. Hver uge møder vi børn og unge fra hele Odense på vores centrale undervisningssted i midtbyen, syv partnerskabsskoler og to friskoler, tre musikbørnehaver og 12 børnehuse. Musikskolen driver også Musikalsk Grundkursus Fyn.<br /><br />Til at løse de mange forskellige opgaver har vi knap 70 medarbejdere, der med engagement og høj faglighed er kernen i vores musikskole.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at du har: <ul> <li>Stærke musikfaglige kompetencer inden for dit fag</li> <li>Uddannelse fra musikkonservatorium eller lignende</li> <li>Gerne erfaring fra tidligere musikskoleundervisning</li> <li>Mod på et selvstændigt job med mange samarbejdspartnere</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingerne ønskes besat pr. 1. august 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte musikskoleleder Uffe Most på 6375 8595 eller mail <a href="mailto:umo@odense.dk">umo@odense.dk.</a><br /><br />Du kan læse mere om os <a href="http://www.odensemusikskole.dk/">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 28. maj 2017, og vi forventer at holde samtaler 31. maj 2017. 
    Arbejdssted:
    Odense Musikskole
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Specialrådgivningen betjener 6 fynske kommuner og har til opgave at samordne indsatsen for småbørn med funktionsnedsættelser i alderen 0-6 år. Vi tilbyder tværfaglige undersøgelser og koordinering af indsatsen omkring barn og familie, samt udarbejdelse af forslag til handleplaner.

    Vi søger en tale-, sprog- og kommunikationskonsulent til Specialrådgivningen for Småbørn på deltid 30 timer/uge med jobstart 15. august 2017.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Specialrådgivningen betjener 6 fynske kommuner og har til opgave at samordne indsatsen for småbørn med funktionsnedsættelser i alderen 0-6 år.<br />Vi tilbyder tværfaglige undersøgelser og koordinering af indsatsen omkring barn og familie, samt udarbejdelse af forslag til handleplaner. Der tilbydes desuden opfølgende forløb med rådgivning og vejledning til forældre og institution.<br /><br />Du vil som ny tale-, sprog- og kommunikationskonsulent blive en del af et team bestående af psykolog, specialpædagogisk konsulent, tale-, sprog- og kommunikationskonsulent og socialrådgiver.<br />Der samarbejdes tæt med speciallæger, fysioterapeuter og ergoterapeuter fra Børneneurologisk Ambulatorie på OUH. Vi udfører ligeledes opgaver for VISO.<br /><br />Vi tilbyder en spændende arbejdsplads, gode kollegaer og godt teamarbejde.<br />Specialrådgivningen er en arbejdsplads med højt fagligt niveau, som sikres gennem faglig uddannelse og sparring kollegialt tværprofessionelt. <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen omfatter talepædagogisk udredning af småbørn, der henvises af OUH eller de fynske kommuner.<br />Tale-, sprog- og kommunikationskonsulenten varetager derudover rådgivning til specialbørnehaver i kommunerne, rådgivning og vejledning til forældre og pædagogisk personale samt eksterne samarbejdspartnere.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Fagligt forventer vi. at du er uddannet logopæd eller har en pædagogisk diplomuddannelse i logopædi og har lyst og evne til at indgå i et tæt fagligt samarbejde med fagkollegaer og andre fagprofessioner.<br /> <br />Du vil som ansat have stor indflydelse på egne arbejdsprocesser. Vi forventer, at du i tæt samarbejde med teamet vil være med til at planlægge og udvikle det specialiserede småbørnsområde.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på deltid 30 timer/uge og ønskes besat pr. 15. august 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at henvende dig til ledende psykolog Anni Elmgreen på 2942 8201 eller  tale-, sprog- og kommunikationskonsulent Janni Palle på 2137 0893.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 28. maj 2017.<br />Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 15. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Specialpædagogisk Rådgivning
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse, Munkebjerggruppen søger 2 social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 34-35 timer pr. uge i dagvagt. Begge stillinger med weekendvagt hver 2. uge. Tiltrædelse snarest muligt.

    Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse, Munkebjerggruppen søger 2 social- og sundhedsassistenter til faste stillinger på 34-35 timer pr. uge i dagvagt. Begge stillinger med weekendvagt hver 2. uge. Tiltrædelse snarest muligt.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Munkebjerggruppen er en tværfaglig gruppe, som består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, terapeuter, træningsassistenter, beskæftigelsesvejleder, sygeplejersker samt elever og studerende. Geografisk er gruppen placeret på Kragsbjergvej 89, 1. sal, 5230 Odense M.<br /><br />Gruppen tager sig af borgere med en fysisk funktionsnedsættelse og betjener borgere i Syd-Centrum, og er en cykelgruppe.<br /> <br />Gruppen blev etableret i januar 2017 i forbindelse med reorganisering i Ældre- og Handicapforvaltningen og er meget udviklingsorienteret. Det er vigtigt, at du har lyst til at bidrage til et godt fællesskab.<br /><br />Sygeplejerskerne i gruppen er med til at bemande Sundhedsklinikkerne Syd, og på sigt skal social- og sundhedsassistenter også varetage opgaver i Sundhedsklinikkerne.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Er interesseret i at medvirke til udviklingen af en endnu ikke fuldt etableret gruppe.</li> <li>Har en høj faglighed.</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfaglige samarbejde.</li> <li>Er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og tager del i at udviklingen sker i praksis.</li> <li>Er robust og kan lide at ikke to dage ligner hinanden.</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT og evt. kendskab til KMD Care. </li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>Tværfaglige kollegaer, som arbejder målrettet i henhold til borgers ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang.</li> <li>Tværfaglige og monofaglige fællesskaber, som tager ansvar for sine opgaver</li> <li>Et afvekslende og selvstændigt job.</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte rehabiliteringsleder Ingelise Pedersen på 6551 3307 eller assisterende rehabiliteringsleder Camilla Bloch Jespersen på 6551 3308.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag, den 26. maj 2017, og vi forventer at holde samtaler primo uge 22.  
    Arbejdssted:
    Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse, Munkebjerggruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Skoleleder til Seden Skole

    Kan du stå i spidsen for og fortsat udvikle Seden Skole pædagogisk og værdimæssigt? Er du robust og har glimt i øjet? Kan du brande skolen for at tiltrække og fastholde lokalområdets børn? Vores skoleleder gennem mange år har valgt at gå på pension, og derfor søger vi en ny skoleleder pr. 1.8.17

    <em>Kan du stå i spidsen for og fortsat udvikle Seden Skole pædagogisk og værdimæssigt?<br />Er du robust og har glimt i øjet?<br />Kan du brande skolen for at tiltrække og fastholde lokalområdets børn?</em><br /><br />Seden Skoles skoleleder gennem mange år har valgt at gå på pension, og derfor søger vi en ny skoleleder pr. 1. august 2017.<br /><br />Vi søger en robust skoleleder med glimt i øjet, der - i samarbejde med skolens engagerede medarbejdere og forældre - vil stå i spidsen for og fortsat udvikle skolen pædagogisk og værdimæssigt.<br />Dette skal ske med respekt for skolens kultur og traditioner og med fokus på faglig udvikling og trivsel for vore elever, således skolen er en attraktiv og foretrukken skole i vores lokalområde.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Seden Skole er en 3- sporet skole i Odense NØ. Skolen er organiseret i indskoling 0.-3. klasse, mellemtrin 4.-6. klasse og udskoling 7.-9. klasse. Der er SFO for 0.-2. klasse samt SFO 2 for 3.-4. klasse i det kommende skoleår.<br />Der er 637 elever - og skolen repræsenterer en mangfoldighed af elevbaggrunde og -kulturer.<br />Seden Skole har 70 ansatte. Ledelsesteamet består af souschef, afdelingsleder, sekretariatsleder samt teknisk serviceleder.<br /> <br />Vi er optaget af at: <ul> <li>Hæve elevernes faglige niveau, når de forlader 9. klasse</li> <li>Arbejde med trivsel og inkluderende læringsmiljøer herunder udvikling af skolens ressourcecenter</li> <li>Fokusere på dannelses- og trivselsopgaverne bl.a. gennem: ”Tal ordentligt - og opfør dig ordentligt” på hele skolen og MOT – Mod til at leve - i udskolingen</li> <li>Brande skolen i lokalområdet for at tiltrække og fastholde lokalområdets børn - og fortælle de gode historier</li> <li>Arbejde med den varierede skoledag og en bevægelsesstrategi for eleverne</li> <li>Prioritere det gode teamarbejde</li> <li>Renovere og modernisere vores skole</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Ledelsesmæssigt forventer vi, at du: <ul> <li>Kan sætte værdier og retning i spil - og holde kursen</li> <li>Har en tydelig lederstil med klare værdier og med den baggrund kan udvikle skolen</li> <li>Har overblik over skolen som organisation og kan uddelegere og vise tillid</li> <li>Har interesse for og kan styre skolens økonomi</li> <li>Stiller krav om høje faglige ambitioner for både elever og personale</li> <li>Kan skabe trivsel gennem anerkendelse af både elever og personale</li> <li>Er en god kommunikator og respekterer dialog og medinddragelse</li> <li>Kan skabe kontakter til det omgivende samfund og deltage i det gode samarbejde</li> <li>Kan være strategisk og tage beslutninger uden at glemme detaljen</li> <li>Vægter det tværprofessionelle samarbejde højt.</li> <li>Har erfaring med elever fra mangfoldige kulturer og baggrunde</li> <li>Har erfaringer med udfordrede elever, inklusion og inkluderende læringsmiljøer</li> </ul>  <br />Personligt forventer vi, at du: <ul> <li>Er robust og vedholdende</li> <li>Holder hovedet koldt og hjertet varmt</li> <li>Er anerkendende og tydelig</li> <li>Viser tillid til de professionelle og udfordrer vanetænkning</li> <li>Er empatisk og kan konflikthåndtere</li> <li>Er åben og synlig</li> <li>Har humor og kan vise begejstring</li> </ul>  <br /><strong>Sparring og ledernetværk</strong><br />I Odense Kommune er der 35 folkeskoler, ungdomsskole samt en musikskole. Der er etableret velfungerende ledernetværk, og der er tradition for faglig sparring med ledelseskolleger og med forvaltningen.<br /> <br />Der tilrettelægges endvidere et introduktionsforløb, der byder på solid orientering om forvaltningen, løbende sparringsmøder med skoleafdelingens ledelse og en mentor i form af en erfaren skoleleder.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br />Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med ”Rammeaftale om kontraktansættelse”.<br /> <br />Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2017.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du høre mere om Seden Skole og forventningerne til den nye skoleleder, er du velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på 2913 5754, souschef Jes Fechtenburg på 3012 2353 eller afdelingsleder Eva S. Runge på 5114 5276.<br />Du er meget velkommen til at aftale besøg på skolen ved henvendelse til de 2 sidstnævnte.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag den 5. juni 2017.<br />1. samtalerunde finder sted mandag den 12. juni 2017 og 2. samtalerunde onsdag den 21. juni 2017. <br />Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse samt oplyse referencer.<br />Du vil under 2. samtalerunde blive bedt om at løse en skolepolitisk case.
    Arbejdssted:
    Seden Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærere til barselsvikariater til Risingskolen

    Vi søger 2 lærere til barselsvikariater til idræt og dansk i indskolingen. Stillingerne ønskes besat fra den 7. august 2017.

    Risingskolen søger 2 lærere til barselsvikariater til idræt og dansk i indskolingen.<br /><br />Stillingerne ønskes besat fra den 7. august 2017. Det ene vikariat går frem til efterårsferien og det andet er endnu ikke tidsfastsat, men forventes at gå til minimum jul. I begge vikariater skal der varetages undervisningen i dansk og pigeidræt  i henholdsvis børnehaveklassen og i en af skolens 1. klasser<br /><br />Vi søger to robuste og velfunderet dansk- og idrætslærere, som er gode til struktur, og som med varme og tålmodighed kan undervise vores indskolingsklasser.<br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Risingskolen er en skole, som gennem de seneste år i høj grad har formået at omsætte Skolereformens temaer til meningsgivende tiltag i hverdagen.<br /><br />Vi arbejder med 60 minutters moduler 4 af ugens dage og har hver torsdag fordybelses dag. På denne dag har underviseren samme klasse og samme fag hele dagen, - og det er også om torsdagen at skolens overbygningselever 10 gange om året deltager i valgfag i et bredt valgfagssamarbejde med en hel række eksterne aktører.<br /> <br />Skolen har 750 elever fordelt på en stor almen del, en række med specialklasser (for elever med generelle indlæringsvanskeligheder) samt 2 klasser for elever med tale/sproglige vanskeligheder. På skolens ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling.<br /> <br />Til at varetage denne opgave har vi ca. 100 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.<br />  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os: <ul> <li>at du har lyst til sammen med medarbejdere og ledelse at udvikle i forhold til skolereformen</li> <li>at du brænder for dine fag, - og at du kan se mulighederne i, sammen med kollegaer, at forberede og gennemføre undervisning</li> <li>at du er interesseret i udvikle alle børn og unge i et forpligtende fællesskab med fokus på uddannelse og dannelse</li> </ul> Forventning til kompetencer i øvrigt: <ul> <li>at være åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag, anderledes måder at gøre tingene på – det vil bestemt være en fordel.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte skoleleder Pernille Wessel eller afdelingsleder Mads Peder Søe via skolens kontor på 63752300.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 5. juni 2017, kl. 20.00. Vi forventer at afholde samtaler den 14. juni 2017 fra kl. 14.00.
    Arbejdssted:
    Risingskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-06-2017 20:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærere til Risingskolen

    Vi søger 2 lærere, som kan varetage undervisning i tysk, matematik eller pigeidræt. Hvis du også brænder for kulturfagene historie, samfundsfag og kristendom, vil det kun være en fordel.

    <em>Tysk, matematik eller pigeidræt – er det dig?</em><br />  <br />Risingskolen søger 2 fastansatte lærere fra 1. august 2017 til at varetage undervisningen i matematik, pigeidræt eller tysk. Hvis du også brænder for kulturfagene historie, samfundsfag og kristendom, vil det kun være en fordel.<br /> <br />Vi søger robuste og velfunderede lærere, som er gode til struktur, og som med varme og tålmodighed har lyst til at undervise forskellige aldersgrupper. Vi vægter teamsamarbejde og fællesskab omkring ledelse og undervisning i vores klasser og på vores årgange højt.<br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Risingskolen er en skole, som gennem de seneste år i høj grad har formået at omsætte Skolereformens temaer til meningsgivende tiltag i hverdagen.<br /><br />Vi arbejder med 60 minutters moduler 4 af ugens dage og har hver torsdag fordybelses dag. På denne dag har underviseren samme klasse og samme fag hele dagen, - og det er også om torsdagen at skolens overbygnings-elever 10 gange om året deltager i valgfag i et bredt valgfagssamarbejde med en hel række eksterne aktører.<br /> <br />Skolen har 750 elever fordelt på en stor almendel, en række med specialklasser (for elever med generelle indlæringsvanskeligheder) samt 2 klasser for elever med tale/sproglige vanskeligheder. På skolens ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling.<br /> <br />Til at varetage denne opgave har vi ca. 100 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.<br />  <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ønsker os: <ul> <li>at du har lyst til sammen med medarbejdere og ledelse at udvikle i forhold til skolereformen</li> <li>at du brænder for dine fag, - og at du kan se mulighederne i, sammen med kollegaer, at forberede og gennemføre undervisning</li> <li>at du er interesseret i udvikle alle børn og unge i et forpligtende fællesskab med fokus på uddannelse og dannelse</li> </ul> Forventning til kompetencer i øvrigt: <ul> <li>at være åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag, anderledes måder at gøre tin<strong>gene på – det vil bestemt være en fordel.</strong></li> </ul> <strong> Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte skoleleder Pernille Wessel eller souschef Kathrine Vestergaard Dahl via skolens kontor på 63752300.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 5. juni 2017, kl. 20.00. Vi forventer at afholde samtaler den 14. juni 2017 fra kl.14.00.
    Arbejdssted:
    Risingskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-06-2017 20:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Jurist til Borgmesterforvaltningen

    Er du en dygtig og udadvendt jurist, der vil være med til at rådgive topledelsen og alle forvaltninger i Odense Kommune om primært forvaltningsretlige, kommunalfuldmagtsretlige og kontraktsretlige emner, så er dette stillingen for dig.

    <em>Er du en dygtig og udadvendt jurist, der vil være med til at rådgive topledelsen og alle forvaltninger i Odense Kommune om primært forvaltningsretlige, kommunalfuldmagtsretlige og kontraktsretlige emner, så er dette stillingen for dig.</em><br /> <br /><strong>Vi er</strong><br />Jura i Borgmesterforvaltningen består af den juridiske chef, fem jurister, fire administrative medarbejdere og en studentermedhjælper.<br /> <br />Juras opgaver består primært af: <ul> <li>juridisk rådgivning i Borgmesterforvaltningen og på tværs af forvaltningerne i Odense Kommune – primært vedrørende forvaltningsret, persondataret, kommunalret, erstatningsret, kontraktsret og reglerne om statsstøtte</li> <li>betjening af Odense Byråd og Økonomiudvalget</li> <li>varetagelse af Odense Kommunes ejerinteresser i kommunens selskaber</li> <li>sekretariatsbetjening af Børn og Unge-udvalget (tvangsfjernelsesudvalget)</li> <li>sekretariatsbetjening af Bevillingsnævnet (alkoholbevillinger)</li> <li>behandling af arbejdsskader</li> <li>behandling af erstatningskrav mod Odense Kommune</li> <li>projektansvar for afholdelse af valg  </li> </ul> Vi har et rigtig godt arbejdsmiljø, og vi sætter en ære i at være fagligt dygtige og finde løsninger. Løsningerne på vores opgaver står ikke altid i lærebøgerne, så du skal synes, det er motiverende at tænke selv, holde øje med praksis fra fx det kommunale tilsyn og trække på al din generelle juridiske viden – naturligvis i tæt dialog og sparring med dine kollegaer.<br /> <br />Dine arbejdsopgaver vil primært være af forvaltningsretlig, kommunalfuldmagtsretlig og kontraktsretlig karakter, men da alle kontorets medarbejdere arbejder tæt sammen, vil du også få indblik i og mulighed for at prøve kræfter med kontorets øvrige opgaver.<br /> <br />Jura er forankret i Strategi & Kommunikation i Borgmesterforvaltningen. Strategi & Kommunikation arbejder proaktivt med kommunens tværgående strategiske dagsordener samt med samspillet og sammenhængen på tværs af hele kommunen. Det er derfor vigtigt, at du også er fællesskabsorienteret og i stand til at samarbejde med kollegaer i hele Odense Kommune om resultater på tværs af alle frem forvaltninger.<br /> <br /><strong>Du er</strong><br />Du er nyuddannet eller nyere uddannet cand. jur. med interesse for de dele af juraen, vi primært rådgiver om i Jura.<br /> <br />Du kan også komme i betragtning, hvis du bliver kandidat til sommer.<br /> <br />Du er udadvendt, har masser af gå på mod og trives i en travl hverdag med mange forskellige opgaver. Du skaber god energi omkring dig.<br /> <br /><strong>Du får</strong><br />Vi tilbyder spændende arbejdsopgaver, gode faglige og personlige udviklingsmuligheder samt engagerede, dygtige og gode kolleger.<br /> <br />Du får også mulighed for at deltage i relevante eksterne kurser.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om en nyoprettet fuldtidsstilling hos Jura i Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune med reference til den juridiske chef.<br /><br />Tiltrædelse 1. august 2017 eller efter aftale.<br /> <br />Arbejdssted er Odense Rådhus, Flakhaven 2, 5000 Odense C.<br /> <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, er du er velkommen til at kontakte juridisk chef Karina Elbrønd på 23 72 87 07.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Send din ansøgning senest 28. maj 2017. Der forventes afholdt samtaler i uge 23 og 24. 
    Arbejdssted:
    Borgmesterforvaltningen, Jura
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Har du arbejdet med Effekter af kommunale indsatser og vil du være en del af udviklingen af analysearbejdet i en af landets største kommuner, så søg vores spændende stilling.

    <em>Har du arbejdet med effekter af kommunale indsatser? Og vil du være en del af udviklingen af analysearbejdet i en af landets største kommuner? Så søg vores spændende stilling!</em><br /> <br />Odense kommune har med udviklingsåret for ”Effekt i Fokus” lagt grundstenene for det videre arbejde med effekt i Odense kommune. Effekt er både grundlag for Odense kommunes styring, men også en mentalitet blandt de ansatte i kommunen, der arbejder med borgere og virksomheder, altså i det spændingsfelt hvor effekter skabes.<br /><br />I Effekt og Analyse i Borgmesterforvaltningen har vi ansvaret for at drifte og udvikle effektuniverset, der er den styringsmæssige præmis for arbejdet i Odense Kommune.<br /><br />Effektstyring i Odense Kommune er tæt koblet til budgetprocessen. Det betyder, at der hen over året er en række leverancer vi, som understøttende funktion, skal spille aktivt ind i. Du kommer derfor til at samarbejde med vores dygtige kollegaer i såvel kontor og stab som fagforvaltningerne, når effektstyringen skal oversættes til konkret arbejde. Det kunne eksempelvis være ved at udbrede effektstyring i form af konkrete oplæg med tilhørende workshops i forvaltningerne.<br /> <br />Vi søger derfor en dygtig chefkonsulent, som både har lyst til at udvikle effektstyringen ud fra de politisk definerede rammer og motiveres af løbende opgaver knyttet til årshjulet for vores effektstyring. Alt sammen med det formål, at vi understøtter bevægelsen frem mod effektskabelse overalt i Odense Kommune.<br /> <br /><strong>Om stillingen</strong><br />Men stillingen rummer mere end driftsopgaver. Sammen med dine kommende kollegaer skal du være med til at udvikle effektstyringen i Odense Kommune, så vi er tro mod det politiske opdrag. Det betyder bl.a., at vi skal blive endnu bedre til at oversætte og arbejde effektbaseret i den borgernære virkelighed på en simpel og værdiskabende måde. Måske har du også bud på, hvordan vi på bedst mulig vis kobler effektskabelse og budgetlægning?<br /> <br />Du kommer ind imellem også til at bidrage i forberedelsen af både byrådets kvartalsmøder og de strategiske dage i Økonomiudvalget. Forberedelsen relaterer sig først og fremmest til indholdsdelen i form af oplæg, som knytter sig til effektstyring. Du skal derfor have lyst til at servicere politikere og topembedsmænd – eksempelvis i form af konkret sagsfremstilling.<br />Du kommer til at arbejde tværorganisatorisk og bliver en del af en hektisk hverdag tæt på det politiske niveau. Du skal derfor trives med at have mange bolde og dagsordener i luften. Du vil både komme til at arbejde med projekter af længere tidshorisont og med kort varsel få en stram deadline på at lave eksempelvis et PowerPoint oplæg.<br /> <br />Du skal også have lyst til at bidrage ind i videreudviklingen af analysefunktionen i Borgmesterforvaltningen, idet vores effektstyring er tæt koblet sammen med den analytiske bevægelse, vi ønsker i kommunen. Du får derfor også mulighed for at være med til at præge analyseporteføljen, som naturligvis spiller bold op ad byrådets otte effektmål.<br /> <br />I Effekt og Analyse forsøger vi hele tiden at balancere hensynet til resultatskabelsen med ønsket om at sikre en høj social kapital blandt medarbejdere. Du skal derfor være resultatorienteret, og samtidigt bidrage til et positivt arbejdsmiljø internt i vores kontor<br />og på tværs i vores stab.<br /><br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>har solid erfaring med effektstyring og/eller erfaring fra arbejde i en kommunalforvaltning</li> <li>besidder skriftlige og mundtlige formidlingsevner på et meget højt plan</li> <li>arbejder med en høj grad af selvstændighed i arbejdet, så du er i stand til at drive projekter af særlig tyngde</li> <li>formår at sætte data, mål, indsatser og evaluering ind i et strategisk perspektiv</li> <li>har en proaktiv adfærd – du ”går altid foran”</li> <li>trives bedst i et krævende vidensmiljø, hvor selvledelse og agilitet i samspil med effektskabelse er nøgleord</li> <li>er pligtopfyldende og tager et stort ansvar for opgaverne og den fælles retning, hvilket betyder, at du også kan være faglig sparringspartner for både kollegaer og chefer</li> <li>har en moden forståelse for den politiske styringskontekst, som bl.a. betyder, at du kan navigere i en til tider kaotisk hverdag</li> <li>har en relevant akademisk uddannelsesbaggrund – eks. cand.polit, cand.scient.pol, cand.oecon.</li> </ul>  <br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />I Økonomi & Effekt er vi 80 medarbejdere fordelt i fire kontorer: ”Budget & Finans”, ”Udbud & Kontraktstyring”, ”Økonomistyring & Regnskab" og "Effekt & Analyse". Lederteamet består af stabschefen for Økonomi & Effekt og de fire kontorchefer.<br /><br />Stillingen er placeret i Effekt & Analyse. Du vil indgå i et team på 12 engagerede medarbejdere, som med energi, høj faglighed og humor brænder for deres arbejdsområder. Vi kan lide at fordybe os og grave os ned i analytiske problemstillinger, men vi bliver også motiveret af dialogen med budget- og regnskabskontorerne, de øvrige stabe i borgmesterforvaltningen og fagforvaltningerne.<br /><br />Vores kontor rummer gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. Kontoret er en del af et stort og travlt hus, som er fyldt med dygtige kollegaer. Du vil få mulighed for at indgå i mange spændende og lærerige relationer på tværs af stabe og forvaltninger i Odense Kommune.<br /><br />Vi er optaget af kvalitet i opgaveløsningen. Vi tror på, at vi bedst løser opgaven, hvis vi giver rum til, at vi både kan få job og familie til at hænge sammen. Du bliver derfor en del af en fleksibel arbejdsplads, som både værdsætter den gode præstation og et<br />velfungerende privatliv.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel<br />drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen:<br />Kontorchef i Effekt & Analyse, Anders Drejer Lønbæk, telefon 20415230, E-post: andl@odense.dk<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /> <br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om ansættelse i en fast stilling på fuld tid.<br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.<br />Tiltrædelse: 1. august 2017 eller tidligere.<br /> <br /><strong>Ans</strong><strong>æ</strong><strong>ttelsesproces</strong><br />Ansøgning fristen er 9. juni kl. 12.00.<br />Vi afholder første samtalerunde tirsdag den 14. juni fra 13-16, og evt. onsdag den 15 kl. 13-16.<br />En eventuel 2. samtale vil blive afholdt mandag den 19. juni.
    Arbejdssted:
    Odense Rådhus
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    09-06-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Sundhedsplejersker til Odense Kommune

    Vi søger to vikarer til et vikariat på 30 t / uge fra 1. juli (eller snarest derefter) til 31. december 2017 i Sundhedshus Nord samt et barselsvikariat på 37 t fra 1. august til 31. januar 2018 i Sundhedshus Vest. Begge stillinger er kombinationsstillinger med både småbørns- og skolesundhedspleje

    <em>Vi søger sundhedsplejersker til Sundhedshusene i Odense Kommune med aktuel placering i område Nord og Vest i Odense Kommune.</em><br /> <br />Vi søger to vikarer til et vikariat på 30 t/uge fra 1. juli (eller snarest derefter) til 31. december 2017 i Sundhedshus Nord samt et barselsvikariat på 37 t/uge fra 1. august til 31. januar 2018 i Sundhedshus Vest.<br /> <br />Begge stillinger er kombinationsstillinger med både småbørns- og skolesundhedspleje.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Du vil blive en del af en tværfaglig sundhed- og forebyggelsesenhed bestående af psykologer, sundhedsplejersker, tale- sprogkonsulenter, ergo- og fysioterapeuter, familiebehandlere, ernæringsbachelorer samt eksterne samarbejdspartnere.<br /> <br />De centrale politikker for dit kommende arbejdsområde er Odense kommunes sundhedspolitik ”Sund sammen” og Børn- og Ungepolitikken ”Sammen på spring”.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger medarbejdere, der <ul> <li>er uddannede sundhedsplejersker</li> <li>er fagligt engagerede</li> <li>har lyst og evne til at indgå i et team samt arbejde selvstændigt</li> <li>kan arbejde tværfagligt</li> <li>er fleksible, åbne og positive  </li> <li>er udviklings- og omstillingsparate</li> <li>har lyst til at indgå i og facilitere mødegange i vort fødsels- og forældreforberedende forløb ”Sund Start Sammen”</li> <li>har lyst til at arbejde i alle familietyper og i alle områder af Odense.</li> </ul>  <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>en arbejdsplads i rivende udvikling og forandring</li> <li>et selvstændigt job med mange udfordringer og stort ansvar</li> <li>fagligt engagerede kollegaer</li> <li>kollegial sparring og supervision.</li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om sundhedsplejen findes <a href="http://www.odense.dk/borger/familie-boern-og-unge/sundhedsplejen">her</a>.<br /> <br /><strong>Er ovenstående noget for dig?</strong><br />Du finder Sundhedshusene på nedenstående adresser og har du spørgsmål, er du velkommen til at henvende dig til en af følgende teamleder:<br /> <br />Sundhedshus Nord:<br />Vollsmose Allé 14 E 1. sal<br />5240 odens NØ<br />Teamleder Lissi Skodborg Jørgensen<br />Tlf.: 40455658 mail: likj@odense.dk<br /> <br />Sundhedshus Vest:<br />Slotsgade 5, 5000 Odense C<br />Teamleder Karina Bastrup<br />Tlf.: 20195652 mail: hkb@odense.dk<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og Dansk Sygeplejeråd.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Der er ansøgningsfrist d. 29. maj.<br /> <br />Der afholdes ansættelsessamtaler d. 8. juni.
    Arbejdssted:
    Sundhed og Forebyggelse
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    29-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Engageret leder til Uddannelsesrådgivningen

    Brænder du for arbejdet med at få unge ledige i gang med relevant uddannelse og videre i job? Har du evnen til at forene udvikling med sikker og effektiv rådgivning? Og har du mod på at lede og udvikle 20 fagligt dygtige medarbejdere i samme retning? Så er det måske dig, vi søger!

    <em>Brænder du for arbejdet med at få unge ledige i gang med relevant uddannelse og videre i job? Har du evnen til at forene udvikling med sikker og effektiv rådgivning? Og har du mod på at lede og udvikle 20 fagligt dygtige uddannelsesrådgivere i samme retning? Så er det måske dig, vi søger!</em><br /> <br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen har vi som overordnet mål, at alle skal i uddannelse og job. Det er en stor udfordring. I april måned havde Odense Kommune næstflest ledige målt i procent, og vi arbejder til stadighed med at iværksætte nye tiltag, som skal vende tallene. Samtidig arbejder vi med en uddannelsesvision for byen – i samarbejde med 70 aktører fra uddannelsesverdenen – som skal sikre at vores unge tilbydes en bred vifte af uddannelser, som kvalificerer dem til fremtidens arbejdsmarked. Vi vil noget – og vi vil lykkes.<br /> <br />Det betyder i praksis, at forvaltningen skal løse kerneopgaven om job og uddannelse i tæt samarbejde med kommunens virksomheder, institutioner, frivillige, andre organisationer og borgerne selv. Vi lykkes ikke alene.<br /><br />I uddannelsesrådgivningen i området Uddannelse bidrager vi ind i forvaltningens kerneopgave ved at motivere unge uddannelsesparate til uddannelse, så de får et stærkt afsæt til et voksenliv med uddannelse, job og selvforsørgelse.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en dygtig leder, der brænder for at indgå i denne opgave og for at arbejde med de unge. En robust leder, der kan skabe følgeskab og stå fast i stormvejr – som både kan komme indefra og udefra. En leder, der tør udfordre den måde, vi gør tingene på i dag, og være med til at skabe den odenseanske måde at gøre tingene på! En samarbejdsorienteret leder, der sætter stik i til alle relevante samarbejdspartnere for at finde løsninger i fællesskab. Og ikke mindst en systematisk leder, der interesserer sig for at vi opfylder vores mål – hver uge!<br /> <br />Du bliver personaleleder for et afsnit med ca. 20 medarbejdere. Personalegruppen består hovedsageligt af socialrådgivere og HK’ere, der i samarbejde skal sikre, at alle møder med de unge gør en signifikant forskel for de unge, og at rådgivningen af de unge sker korrekt i forhold til den gældende lovgivning og med blik for uddannelsesmarkedet både regionalt og nationalt.<br /><br />Som leder får du fagligt og administrativt ansvar. Du vil referere til områdets chef og skal sammen med hende sikre, at de politiske dagsordner og strategiske mål på området operationaliseres og implementeres i afsnittet, og at I bidrager ind i forvaltningens kerneopgave.<br /> <br />Du skal tro på, at det er den motiverende samtale og den gode plan, der flytter de unge. Det er gennem dine medarbejderes gejst, kompetencer og tro på deres egen faglighed, at de kan gøre en forskel.<br /> <br /><br /><strong>Som leder for Uddannelsesrådgivningen skal du sikre</strong> <ul> <li>at de ledige uddannelsesparate under 30 år gennemfører relevant uddannelse og kommer videre i job</li> <li>en helhedsorienteret indsats, hvor de unge har én plan</li> <li>at der i mødet er dynamik, kontinuitet og sammenhæng, så den unge oplever både relevans og gennemsigtighed</li> <li>kvalificerede borgersamtaler og korrekt rådgivning</li> <li>gode og frugtbare relationer til uddannelsesverdenen</li> <li>en effektiv sagsbehandling i tråd med forvaltningens 5 principper og den gældende lovgivning. </li> </ul> <br /><br /><strong>Vi ønsker os, at du</strong> <ul> <li>har socialfaglig indsigt og ledererfaring</li> <li>formår at udvikle og vedligeholde en effektkultur, hvor kerneopgaven er fast, men metoder og tiltag skiftes ud, når de ikke længere er produktive</li> <li>har forståelse for sammenhængen mellem borgere, politikere & lovgivning og den offentlige organisation</li> <li>kan give feed back, sparre og coache dine medarbejdere – og sikre at du har de rette kompetencer i afdelingen</li> <li>er systematiker og kan opretholde en solid og sikker drift</li> <li>er vedholdende og får ting til at ske</li> <li>har personlig gennemslagskraft og stærke kommunikative kompetencer</li> <li>er god til at opbygge professionelle relationer – både til medarbejdere og til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere</li> <li>har et skarpt blik for kerneopgaven. </li> </ul> <br /><br /><strong>Vi tilbyder dig</strong> <ul> <li>en mulighed for at træde ind i et spændende kommunalt spændingsfelt, hvor du får mulighed for at gøre en stor forskel.</li> <li>samarbejde med en masse dybt engagerede medarbejdere og samarbejdspartnere, som også brænder for at få de unge i gang med en relevant uddannelse.</li> <li>at blive en del af et mangfoldigt ledelsesteam både i Uddannelse og den samlede forvaltning</li> <li>en mulighed for at sætte dig eget præg på udviklingen med relationer ud i hele organisationen og ud i uddannelsesverdenen. <br /> </li> </ul> <strong>Om Beskæftigelses- og Socialforvaltningen</strong><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen har som målsætning, at alle skal i uddannelse eller job.<br />Forvaltningen arbejder ud fra de 5 principper: <ul> <li>Uddannelse og job først</li> <li>Hos os er hver dag en træningsdag mod uddannelse eller job</li> <li>Vi bruger vore ressourcer dér, hvor flest kommer i uddannelse eller job</li> <li>Borgerens situation definerer altid det konkrete samarbejde på tværs</li> <li>Den første medarbejder, borgeren møder, har koordineringsansvaret. <br /> </li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner">odense.dk</a>. Her kan du også læse meget mere om vores <a href="http://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner/udvalgspolitikker/beskaeftigelsespolitik">beskæftigelsespolitik</a>, vores <a href="https://www.joomag.com/magazine/strategier/0910166001485426058?short">Strategi for mødet med borgeren</a> og vores <a href="https://www.joomag.com/magazine/strategier/0661955001485500654?short">uddannelsesstrategi</a>.<br /> <br />Du kan kontakte Uddannelseschef Mathilde Tronegård-Madsen på 4010 8175 eller afsnitsleder Stefan Grabow Johansen på 6161 1854 for yderligere information om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist på stillingen den 29. maj 2017.<br /><br />Vi forventer at gennemføre 1. samtalerunde den 9. juni og 2. samtalerunde den 21. juni.<br />Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest i dagene mellem 1. og 2. samtale.
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    01-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Har du en skarp pen, er du initiativrig, nysgerrig og ivrig efter at lære? Vil du være med til at fortælle om den forvandling, Odense gennemgår i disse år? Så er du måske vores nye studentermedhjælper.

    <em>Har du en skarp pen, er du initiativrig, nysgerrig og ivrig efter at lære? Vil du være med til at fortælle om den forvandling, Odense gennemgår i disse år? Så er du måske vores nye studentermedhjælper.</em><br /> <br />Odense er godt på vej til at blive en åben og moderne dansk storby med en livlig bykerne, grønne åndehuller og aktive lokalmiljøer. Byggerier skyder op i centrum, på havnen og ved campus, hvor universitetet udvider, og det nye supersygehus tager form. Om få år gør letbanen det nemt, hurtigt og bæredygtigt at komme rundt i byen. Odense investerer med andre ord i disse år i en nødvendig omstilling af byen og velfærden. Det kræver mod, lyst og ikke mindst masser af solid kommunikation med borgere, medarbejdere og resten af verden.<br /> <br />Sammen med et team af kommunikationskonsulenter skal du være med til at understøtte Odense Kommunes dialog med og information til borgere og erhvervsliv i Odense og til at styrke videndeling og fællesskab internt i en forvaltning med 1500 medarbejdere.  <br /><br /><strong>Dine opgaver</strong><br />Da vores dygtige studentermedhjælper snart er færdig med sit speciale, søger vi en ny kollega, som sammen med os kan være med at løse både små og store kommunikationsopgaver og samtidig være klar til at gribe mange forskellige ad hoc-opgaver.<br /> <br /><strong>Du kommer blandt andet til at arbejde med at: </strong> <ul> <li>skrive taler og udarbejde oplæg</li> <li>planlægge interne dialogmøder og løse praktiske opgaver i forbindelse med møderne</li> <li>skrive interne nyheder og opdatere indhold på intranettet</li> <li>læse korrektur og skrive referater</li> <li>opdatere indhold i app’en Odense Rundt</li> </ul>  <br /><strong>Dine kvalifikationer</strong><br />Vi forestiller os, at du er: <ul> <li>i gang med en relevant kommunikationsfaglig uddannelse – gerne på kandidatniveau</li> <li>en god formidler, skriver sikkert og fejlfrit og har en god forståelse for visuel kommunikation</li> <li>empatisk og evner at samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af faglighed</li> <li>god til at skifte mellem mange forskellige opgaver</li> <li>initiativrig, effektiv og ikke bange for at tage fat der, hvor der er brug for en ekstra hånd</li> </ul> <strong>Hvem er vi? </strong><br />I By- og Kulturforvaltningen er vi knap 1500 ansatte, der arbejder med alt fra kulturelle begivenheder, drift af svømmehaller, veje og parker til lokalplaner, affaldsplanlægning og erhvervsudvikling.<br /> <br />Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Biologer, violinister, jurister og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte Odenses udvikling til en moderne dansk storby med en livlig bykerne, grønne åndehuller og aktive lokalmiljøer.<br /> <br />Vores fælles mål er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi.<br /> <br />Du bliver en del af et kommunikationsteam på i alt ni ansatte, som understøtter både ledere og medarbejdere i forvaltningens interne og eksterne kommunikation. Kommunikation er en del af stabsfunktionen Politik og Strategi, der understøtter forvaltningens arbejde med politisk betjening, juridisk og kommunikativ rådgivning, strategisk projekt- og procesunderstøttelse og digitalisering. Politik og Strategi består af kontorerne Kommunikation, Strategi og Jura samt Digitalisering og Geodata.<br /> <br />Du vil referere til By- og Kulturforvaltningens kommunikationschef, men have et tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i Kommunikation.  <br /> <br /><strong>Hvad kan vi tilbyde dig? </strong><br />En arbejdsuge på 15 timer på en arbejdsplads med et højt aktivitetsniveau og mange forskellige opgaver med start den 15. august 2017.<br /> <br />Aflønning sker i henhold til gældende aflønning for kommunalt ansatte studentermedhjælpere.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Ivan Løvstrup på e-mail: iloe@odense.dk eller tlf.: 24 60 40 60.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 26. maj kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler i uge 23.<br /> 
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Kommunikation
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Kernen i jobbet er at skabe relevant ledelsesinformation for beslutningstagere, som de kan handle på. Det handler om at vende, dreje og beregne på data fra vores fagsystemer, så de enten kan anvendes i den løbende ledelsesinformation eller bruges i en konkret forespørgsel eller analyse.

    I Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune tager vi afsæt i den rehabiliterende tankegang. I den forbindelse er fokus på de indsatser, der iværksættes, og den effekt, som borgeren opnår. Vi vil skabe en styringspraksis, hvor det ledelsesmæssige fokus er på borgeren, økonomi og resultater. Vi ønsker at levere en systematisk og evidensbaseret tilgang til arbejdet med borgeren, hvilket stiller store krav til den ledelsesunderstøttelse, vi leverer.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Som vores nye kollega bliver du del af Team Data & Ledelsesinformation på i alt 5 medarbejdere, der organisatorisk er en del af Økonomi & Effekt. Afdelingen servicerer det politiske niveau og forvaltningens enheder i forhold til bl.a. budgettildeling, bilagsbehandling samt økonomisk og effektbaseret ledelsesunderstøttelse.<br /> <br />Teamet har ansvar for at udvikle og vedligeholde forvaltningens ledelsesinformation samt servicere myndighed, driftsenheder og den øvrige administration med relevante data og større tværgående analyser.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Kernen i jobbet er at skabe relevant ledelsesinformation for beslutningstagere, som de kan handle på. Det handler om at vende, dreje og beregne på data fra vores fagsystemer, så de enten kan anvendes i den løbende ledelsesinformation eller bruges i en konkret forespørgsel eller analyse.<br /><br />Du skal derfor kunne kombinere forståelsen for en god brugeroplevelse med evnen til at programmere det i praksis. Opgavestillerne kan være alle lige fra kolleger i afdelingen over mellemledere til direktør og rådmand samt eksterne interessenter som f.eks. Danmarks Statistik. Deadlines kan i nogle tilfælde være meget korte. Det handler kort fortalt om hele tiden at kunne imødekomme morgendagens behov. Det stiller krav til dit overblik, din systematik og kreativitet samt dine analytiske evner. Ved større analyser vil du typisk indgå som deltager i en projektgruppe mv.<br /> <br />Vi anvender SAS-produkter i arbejdet med data, eksempelvis Enterprise Guide og Visual Analytics.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du har en videregående samfundsvidenskabelig uddannelse, f.eks. cand.oecon. eller cand.scient.pol. Erfaring med brug af SAS eller lignende værktøjer samt Excel er en fordel.<br /> <br />Derudover forventer vi, at du: <ul> <li>Har en analytisk tilgang</li> <li>Kan anvende forskellige kvantitative analysemetoder og kommentere på data</li> <li>Både kan arbejde selvstændigt og i teams i forbindelse med opgaveløsning</li> <li>Er ambitiøs</li> <li>Er serviceminded</li> <li>Er omstillingsparat  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Til gengæld tilbyder vi en stilling med afvekslende arbejdsdage, gode kolleger med stor faglig viden samt en humoristisk og uformel omgangstone i hverdagen.<br /> <br />Odense Kommune er en stor arbejdsplads, hvor vi vægter faglig sparring højt. Der vil i den forbindelse være mulighed for at indgå i netværk mv. med andre ligesindede konsulenter på tværs af forvaltninger.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Du ansættes på fuld tid med tiltrædelse snarest muligt. <br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål eller ønsker uddybende information, er du velkommen til at kontakte teamleder Tommy Rewers på 4029 4544.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag, den 29. maj 2017, Vi forventer at afholde samtaler onsdag, den 7. juni 2017.<br /><br />Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af ansøgere.
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Data og IT
  • Som kontorchef for Organisations- og Kompetenceudvikling får du ansvar for at drive de HR-processer og projekter, som er iværksat og bliver iværksat i den kommende tid. Afdelingen er ny og medarbejderne kommer fra forskellige afdelinger i den gamle organisering.

    <em>Har du solid erfaring med at arbejde operationelt- og strategisk med ledelses- og kompetenceudvikling?</em><br /><em>Brænder du for at udvikle på tværs af en stor organisation?</em><br /><em>Og kan du tilføre en ny tilgang til organisations- og kompetenceudvikling?</em><br /> <br /><strong>Odense er en by i udvikling. Hvad der tidligere var en 4-sporet vej gennem byen, er i dag en kæmpestor byggeplads, hvor den ene spændende bygning efter den anden er i gang med at tage form. Rundt omkring i byen bliver der gravet og gjort klar til letbanen, som om få år vil kunne transportere borgere og besøgende hele vejen fra Tarup til det kommende supersygehus.</strong><br /> <br /><strong>Inde bag rådhusets mure er vi også i udvikling. Vi følger byens bevægelse og tænker nyt, tænker anderledes. Vi bidrager til vækst og velfærd i Odense gennem samarbejder og partnerskaber, og vi tilpasser os kontinuerligt de nødvendige omstillinger med mod og lyst til at prøve nyt. Vores nye kontorchef skal bidrage med viden om og en ny tilgang til organisations- og kompetenceudvikling.</strong><br /> <br /> <br /><strong>Om os</strong><br />HR og Personale i Borgmesterforvaltningen har eksisteret siden januar 2016 – og blev pr. 1. april 2017 organiseret i 4 nye kontorer. Vi driver tværgående processer og strategisk HR til gavn for Odense Kommunes 5 forvaltninger, hvor det afgørende fokus er forankring i praksis. Konkret er det vores opgave at understøtte forvaltningerne i alt lige fra personalejura, løn og arbejdsmiljø til ledelsessparring, ledelsesudvikling, rekruttering og kompetenceudvikling.<br /> <br />Vores vigtigste fokus er at klæde lederne på til at kunne udfylde deres egen HR-rolle gennem rådgivning, træning, sparring, procesunderstøttelse og udvikling af HR-værktøjer.<br /> <br />Konkret arbejder vi ud fra 6 proces-spor med det formål at målrette HR-ydelserne til organisationens behov. Kontoret Organisations- og Kompetenceudvikling ejer processporene medarbejderudvikling og ledelsesudvikling og bærer et særligt ansvar i forhold til at udvikle nye måder at lave ledelses- og medarbejderudvikling, som skal tænkes ind i både et operationelt og et strategisk perspektiv. Kontoret skal levere et stort bidrag til at angive retningen af forandring i Odense Kommune med de klare forventninger til effekt, som organisationen også fordrer.<br /> <br />Udviklingen skal forankres i praksis – og et af kontorets øvrige ansvarsområder er udviklingen af nye HR-værktøjer, som fx mus-skemaer og evalueringssystemer, som giver mening for de enkelte lederes kerneopgave. På nuværende tidspunkt er vi kommet langt med udvikling af de strategiske tanker bag proces-spor og organisering, og vores nye kontorchef får stor indflydelse på, hvordan det skal udmøntes.<br /> <br />Kontoret består i øjeblikket af 6 erfarne og fagligt stærke konsulenter, som har base på Odense Rådhus.<br /> <br /><strong>Om stillingen</strong><br />Som kontorchef for Organisations- og Kompetenceudvikling kommer du dermed til at stå i spidsen for udviklingen af vores medarbejder- og ledelsesudvikling, og du får ansvar for de processer og projekter, som er iværksat og bliver iværksat i den kommende tid. Afdelingen er ny og medarbejderne kommer fra forskellige afdelinger i den gamle organisering, som alle har arbejdet på den samme opgave – med forskellige indgangsvinkler. Så processen er sat i gang, men du skal gribe den og føre den et helt nyt sted hen med det for øje, at alle indsatser skal give mening og effekt.<br /> <br />Målet er at hjælpe lederne i deres ledelsesopgave – der hvor de har behov. Derfor skal vi skabe smidige aktiviteter, som understøtter denne udvikling. Vi skal gennem vores processer hjælpe med at løse organisationens udfordringer, så vi tager hele tiden udgangspunkt i deres forretning og skaber ud fra deres behov.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />HR og Personale vil være en anerkendt strategisk samarbejdspartner på hele HR-området, og den bevægelse skal du bidrage til. Derfor forventer vi, at du har solid erfaring med at arbejde både strategisk og operationelt med ledelses- og kompetenceudvikling i en stor organisation. Du har viden om og erfaring med at arbejde med medarbejder- og ledelsesudvikling som proces – og også gerne med undervisningserfaring.<br /> <br /><br /><strong>Vi lægger vægt på, at du</strong> <ul> <li>har stærk HR-faglighed – både på uddannelse og erfaring</li> <li>har stor viden om og interesse for ledelsesteori</li> <li>er en god formidler, både mundtligt og skriftligt, og du har erfaring med at kommunikere til forskellige niveauer af en organisation</li> <li>i din tilgang til HR har fokus på forretningens behov, og hvad der har effekt for de enkelte forvaltningers kerneopgave</li> <li>sammen med afdelingens øvrige ledergruppe kan tænke i sammenhængende, strategiske løsninger, Så HR og Personale fremstår som én samlet enhed. </li> </ul> <br /><strong>Personligt forventer vi, at du</strong> <ul> <li>besidder en naturlig autoritet i forhold til både medarbejdere og ledere på alle niveauer i ledelsesstrengen</li> <li>drives af at arbejde med udviklingsprocesser</li> <li>ser processer som helheder, som spiller ind i og giver værdi til hinanden</li> <li>har gennemslagskraft i samarbejdet med alle niveauer i organisationen</li> <li>har interesse for politik og forståelse for det at arbejde i en politiske styret organisation</li> <li>er god til at motivere og sætte retning</li> <li>forholder dig analytisk til dine medmennesker og er i stand til at træffe de rigtige beslutninger</li> <li>har vinderinstinkt og motiveres af resultaterne – og samtidig holder gejsten i den lange proces.</li> </ul>  <br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Stillingen som kontorchef for Organisations- og Kompetenceudvikling giver en unik chance for at sætte dit præg på fremtidens organisations- og kompetenceudvikling i Odense Kommune. Vi tilbyder en udviklingsorienteret stilling i en afdeling med højt til loftet og kompetente og motiverede kolleger og medarbejdere, der brænder for at lave løsninger, som giver værdi til hele organisationen.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for HR og Personale Mads Bundesen på 5133 5434.<br /> <br />Læs mere om de 6 proces-spor og tankerne bag vores måde at arbejde på i <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=7f09cb17-0780-4d1e-aa11-ef87553a978d">Grundlag for at bedrive strategisk HR i Odense Kommune.</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 28. maj 2017.<br /> <br />Første samtalerunde afvikles den 6.  juni 2017 fra kl. 12.30. Anden samtalerunde afvikles den 20. juni fra kl. 12.30. Forud for en 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofiltest.
    Arbejdssted:
    Odense Rådhus, Flakhaven 2
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Chef til Beskæftigelses- og Socialforvaltningen

    Vi søger en dygtig chef med handle- og implementeringskraft, strategisk sans og talent for samarbejde.

    <em>Vi søger en dygtig chef med handle- og implementeringskraft, strategisk sans og talent for samarbejde mellem sociale og beskæftigelsesrettede indsatser.</em><br /><br /><strong>Kan du se dig selv som chef i en stor kommune? Kan du stå i spidsen for et område, hvor vi formår at sætte fokus på job og uddannelse samtidig med at vi tager hånd om sociale problemer? Hvor vi arbejder målrettet på at hjælpe vore borgere til at overvinde de barrierer, der ligger mellem dem og arbejdsmarkedet? </strong><br /><strong>Kan du i det hele taget se meningen med at forene fx misbrugsbehandling eller boligsociale tiltag med beskæftigelsesindsatsen? Kan du drive og holde tempo i en proces, hvor vi hele tiden ønsker at højne kvaliteten i vore tiltag i bl.a. misbrugsbehandling, boligsociale tiltag og drift af forsorgshjem og krisecenter? Er du tværfaglig og kan du arbejde med grænsekrydsende ledelse? Hvis dit svar er ”ja”, er du måske vores kommende chef for et stort område i Odense Kommune!</strong><br /><br />Vores chef på <strong>det sociale område</strong> har søgt nye udfordringer, og derfor søger vi nu hendes afløser.<br /> <br />I Odense løftes dette område i Jobrehabilitering<em>. </em>Det udgør, sammen med områderne Uddannelse, Job, Virksomhed og Borgerservice, den koncernledede organisering af forvaltningen. Forvaltningen, arbejder helhedsorienteret med kerneopgaven: Uddannelse og Job – og skabelsen af de nødvendige forudsætninger herfor.<br /> <br />Lovgrundlaget for området er <strong>Sundheds- og Servicelovene</strong>, men vi arbejder samtidig også ind i Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats (LAB). Den politiske ramme udgøres af kommunens beskæftigelsespolitik og udsattepolitik (kan ses på www.odense.dk). Målgruppen er de borgere, der er længst væk fra at kunne tage en uddannelse eller fungere på arbejdsmarkedet og som har brug for særlige supplerende indsatser.<br /> <br />Vi interesserer os for at finde, understøtte og udvikle den enkeltes potentiale og derved holde borgeren i centrum, hvad enten denne har brug for megen eller blot begrænset hjælp. Med udgangspunkt i kerneopgaven – job og uddannelse – laver vi én plan for borgeren, der tilsvarende har én rådgiver. Vort felt rummer således en bred vifte af indsatser, herunder bl.a. <strong>mentorstøtte, misbrugsbehandling, boligsociale indsatser, kvindekrisecenter, forsorgshjem, specialplejehjem, udsatte- og hjemløseindsatser</strong> etc. Vi mener, at alt hvad vi gør, skal understøtte borgen i at opnå en større grad af selvforsørgelse. Derfor fortager vi hele tiden kerneopgavetesten for at sikre, at de indsatser, vi iværksætter, har det rigtige målfokus på job og uddannelse.<br /> <br />Som chef for Jobrehabilitering med ansvar for indsatser på det sociale område skal du stå i spidsen for de supplerende indsatser, der skal rydde sten af vejen for borgerne, så de bringes tættere på mere direkte job- eller uddannelsesrettede aktiviteter. Det skal derfor være naturligt for dig at tænke det sociale område sammen med en målrettet beskæftigelsesindsats og se sammenhænge på tværs.<br /> <br />Du ansættes med reference til områdets koncernchef og du får det overordnede ansvar for en række afdelinger med hver mellem 12 og 18 medarbejdere. Hver af disse afdelinger har en leder på niveau 4.<br /> <br />Det er afgørende vigtigt, at du kan lede og implementere gennem dine ledere. Vi forventer, at du kan samarbejde med dine chefkolleger, at du er i stand til at lede opad og til at lede ind i myndighedsområderne. I det hele taget forstår du dig på grænsekrydsende ledelse. En meget stor del af at lykkes hos os handler nemlig om samarbejde, tværfaglighed, åbenhed og tværgående strategiske evner. Du vil således skulle indgå i samarbejder både på internt og eksternt og på lokalt og nationalt niveau.<br /> <br /><br /><strong>Vi ønsker os, at</strong> <ul> <li>du har interesse for det sociale område og udsatte borgeres vilkår og du kan indgå i et stadigt udviklings- og implementeringsarbejde, hvor beskæftigelsesindsatsen suppleres med de relevante sociale indsatser</li> <li>din ledelsesudøvelse får området til at fremstå sammenhængende. Du og dine afdelingsledere arbejder helhedsorienteret sammen med resten af forvaltningen til gavn for kommunes socialt udsattes større tilknytning til arbejdsmarkedet eller uddannelserne</li> <li>du indgår i et udviklingsorienteret samspil med både chefgruppen og koncernledelsen og kan på den baggrund iværksætte og lede de tiltag, der mest effektivt realiserer et samspil mellem den social- og den beskæftigelsespolitiske dagsorden</li> <li>du forstår betydningen af stærk implementeringskraft og kan sætte dig for bordenden og danne effektive og implementeringsdygtige lederteam</li> <li>du har forståelse for sammenhængen mellem borgere, politikere og den offentlige organisation. Du kan arbejde med strategiudvikling både på dit eget driftområde og på tværs af forvaltningen og af kommunen og sikrer både kvalitet og optimal og fleksibel anvendelse af viden og ressourcer.</li> <li>du kan lede nedad i organisationen og stå i et dynamisk forhold til og være tydelig overfor dine afdelingsledere. Du skal således kunne implementere gennem ledelseslag og i højere grad varetage strategisk organisering og styring end egentlig håndtering.</li> <li>du tager ansvar og kan kommunikere og således rammesætte arbejdet bl.a. ved at reducere kompleksitet.</li> <li>du formår at holde momentum, overblik og tempo både i kortere forløb og projekter, men også på den lange bane og du har øje for både proces og resultat.</li> </ul>  <br /><strong>Vi forventer, at du har</strong> <ul> <li>solid erfaring med det sociale område (Sundheds- og Serviceloven) og gerne også kendskab til beskæftigelsesområdet (Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats, LAB)</li> <li>evne til at arbejde med strategiudvikling og til at operationalisere strategi på det sociale område i tæt kobling med den beskæftigelsespolitiske dagsorden</li> <li>personlig gennemslagskraft og særdeles stærke kommunikative kompetencer</li> <li>forståelse for de politiske mål, mekanismer og tankegange, der styrer det sociale og beskæftigelsespolitiske område</li> <li>solid erfaring med ledelse af ledere og en både motiverende og delegerende ledelsesstil</li> <li>en relevant uddannelsesbaggrund</li> <li>relevante og mangefacetterede professionelle netværk og kontaktflader.</li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk/">www.odense.dk</a><br /> <br />Du kan kontakte koncernchef Susanne Kvolsgaard på 2149 1236 for yderligere information om stillingen.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 1. juni 2017.<br /><br />Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 16. juni og 2. runde den 23. juni 2017. Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personprofiltest i perioden mellem de to samtaler.<br /> 
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    01-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Skoleleder til Vestre Skole

    Vil du sammen med skolens medarbejdere sætte pædagogisk retning? Vil du befordre det gode samarbejde? Kan du arbejde for at forankre skolen stærkere i lokalområdet? Så bliv den nye skoleleder for Vestre Skole med ca. 400 elever og 45 ansatte.

    <em>Vil du sammen med skolens medarbejdere sætte pædagogisk retning?<br />Vil du befordre det gode samarbejde?<br />Kan du arbejde for at forankre skolen stærkere i lokalområdet?</em><br /> <br />Så bliv den nye skoleleder for Vestre Skole!<br /><br />Vi søger en skoleleder, der sammen med skolens medarbejdere vil sætte pædagogisk retning for at forankre skolen stærkere i lokalområdet.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vestre Skole er en tidssvarende folkeskole i historiske bygninger beliggende i centrum af Odense. Vores formulerede kerneopgave er :   <div style="margin-left: 40px;">”På Vestre Skole arbejder vi for, at eleverne i trygge og anerkendende rammer udvikler sig til hele mennesker, der lærer alt, hvad de kan - fagligt, socialt og personligt.”</div>  <br />Miljøet på Vestre Skole er mangfoldigt. Vestre Skole har et bredt udsnit af mange forskellige nationaliteter, og alle samfundets sociale grupper er repræsenteret blandt børn og forældre. Vi betragter vores alsidige børne- og forældresammensætning som en ressource, der giver et spændende, alsidigt og accepterende læringsmiljø.<br />Vores mangfoldighed er med til at udvikle kompetencer hos såvel børn som ansatte, og det giver alle gode kvalifikationer til at fungere i et bredt sammensat fællesskab.<br /> <br />Vi har fællesanvendelse i indskolingen, så skolens undervisning og SFO’ens aktiviteter er i samme lokaler og hænger tæt sammen. På årgangene fra 0. -  6. klasse arbejder vi derfor på, at vores elever på tværs af skolerne har kendskab til hinanden.<br />Vestre Skole er overbygningsskole for Åløkkeskolen. Ud over skolens almenklasser rummer skolen to modtage-klasser for nytilkomne udskolingselever.<br /> <br />Vestre Skole har et udbygget musikalsk samarbejde - Max-Musik - med flere musikinstitutioner i Odense, især Odense Musikskole. Vi har hver uge fællessamlinger i indskoling og mellemtrin med musik og sang.<br /> <br />Vestre Skole vægter samarbejdet mellem forældre, elever, hele skolens personale samt bestyrelse meget højt for at sikre en god dagligdag, fælles mål og udvikling af skolen.<br /> <br />Vestre Skole har ca. 400 elever og 45 ansatte. <br />Udover skolelederen består ledelsesteamet af en souschef, en afdelingsleder, en SFO-souschef og en sekretariatsleder.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Ledelsesmæssigt ønsker vi, at du: <ul> <li>Har fokus på skolens kerneydelse</li> <li>Er struktureret og kan sætte pædagogisk retning og skabe en rød tråd i skolens virke</li> <li>Har stærke kommunikative kompetencer internt og eksternt - og baserer din ledelse på dialog og medinddragelse</li> <li>Evner at facilitere et velfungerende samarbejde mellem ledelse, forældre og hele skolens personale til gavn for elevernes læring og trivsel</li> <li>Kan styrke skolens profil i nærmiljøet</li> <li>Har blik for vigtigheden af en god medarbejdertrivsel </li> </ul> Fagligt ønsker vi, at du: <ul> <li>Er læreruddannet og har relevant lederuddannelse (f.eks. PD, Master eller lign.)</li> <li>Har erfaring med skoleledelse og økonomistyring </li> </ul> Personligt ønsker vi, at du:<strong> </strong> <ul> <li>Er empatisk, rummelig og anerkendende</li> <li>Evner at reflektere over og videreudvikle eget virke og egen praksis</li> </ul>  <br /><strong>Sparring og ledernetværk</strong><br />I Odense Kommune er der 35 folkeskoler, ungdomsskole samt et musikskole. Vi har etableret velfungerende ledernetværk, og har tradition for faglig sparring med ledelseskolleger og med forvaltningen.<br />Vi tilrettelægger et introduktionsforløb, der byder på solid orientering om forvaltningen, løbende sparringsmøder med skoleafdelingens ledelse og en mentor i form af en erfaren skoleleder.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen besættes i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br />Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i forhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse”.<br />Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, er du velkommen til at hente yderligere information hos skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på 2913 5754 eller afdelingsleder Birte Knudsen på 6375 3324.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br /><strong>Vi genopslår stillingen for at tiltrække et bredere felt af ansøgere.</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 28. maj 2017.<br /><br />Vi holder 1. samtalerunde torsdag den 8. juni 2017 og 2. samtalerunde torsdag den 22. juni 2017. <br />Forud for 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, oplyse referencer samt løse en skolepolitisk case.
    Arbejdssted:
    Vestre Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Odense Bibliotekerne søger mediegrafikerelev

    Til nyoprettet elevplads søges til Odense Bibliotekerne en dygtig og kreativ mediegrafikerelev, der kan være med til at løse en lang række forskelligartede grafiske opgaver af høj kvalitet på biblioteket.

    Til nyoprettet elevplads søges til Odense Bibliotekerne en dygtig og kreativ mediegrafikerelev, der kan være med til at løse en lang række forskelligartede grafiske opgaver af høj kvalitet på biblioteket.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Du vil indgå i et formidlingsteam på fire medarbejdere - og du vil især komme til at arbejde tæt sammen med grafikeren. Formidlingsteamet er en del af bibliotekets sekretariat, der betjener biblioteket med en række forskellige funktioner. Hovedbiblioteket vil fra efteråret 2017 være en del af Borgernes Hus, hvilket vil medføre flere spændende grafiske arbejdsopgaver.<br />  <br /><strong>Primære arbejdsopgaver </strong> <ul> <li>Design og opsætning af foldere, plakater, roll-ups og outdoor</li> <li>Produktion af filer til digitale outdoormedier</li> <li>Ad hoc grafiske opgaver</li> <li>Deltage i planlægning og afvikling af kampagner</li> <li>Markedsføring af events og festivaler både på off- og online medier</li> <li>Annoncering og udvikling af kampagner til sociale medier  </li> </ul> <br /><strong>Hvem er du?</strong> <ul> <li>Du har afsluttet grundforløbet på mediegrafikeruddannelsen</li> <li>Du er positiv, udadvendt og du har humor</li> <li>Du arbejder godt selvstændigt, og har samtidig gode samarbejdsevner</li> <li>Du er åben og klar til at lære nyt</li> <li>Du har sans for detaljer, og ‘godt nok’ kan næsten altid blive bedre i din optik </li> </ul>  <br /><strong>Hvad kan vi tilbyde?</strong> <ul> <li>En elevplads til dig i en spændende tid, hvor Hovedbiblioteket bliver en del af Borgernes Hus i Odense</li> <li>Meget alsidige opgaver og muligheden for at være en del af projekter i en udviklingsorienteret organisation</li> <li>Gode kolleger i et sekretariat, hvor der er højt til loftet og godt humør</li> <li>Vi har licens til Adobe CC, og vi arbejder udelukkende på Mac i de grafiske programmer.</li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Grafier Pernille Nielsen på 65514415 /mail <a href="mailto:pern@odense.dk">pern@odense.dk</a> eller Sekretariatschef, Steffen Nissen på telefon 65514402 / mail: <a href="mailto:snis@odense.dk">snis</a>@odense.dk. Du kan også læse mere om Odense Bibliotekerne på <a href="http://www.odensebib.dk">www.odensebib.dk</a><br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med HK på fuld tid 37 timer om ugen. Du får løn i hele uddannelsesperioden. Er du under 25 år, er lønnen ca. 13.400 kr. om måneden. Er du over 25 år, er lønnen ca. 20.000 kr. om måneden.<br /><br />Husk at vedhæft dine relevante eksamensbeviser samt eksempler på grafisk arbejde du har lavet. Hvis du endnu ikke har modtaget dit eksamenbevis, så vedhæft dine standpunktskarakter. Har du modtaget merit for dele af adgangskravene, skal disse også vedhæftes. Jobbet er med tiltrædelse 1. september 2017 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Det praktiske:</strong><br />Ansættelsessamtaler forventes afholdt, torsdag den 22. juni 2017<br />Ansøgningsfrist, torsdag den 1. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Odense Bibliotekerne
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    01-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Elever
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Skibhus / Risingområdet

    Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger dagplejere til Skibhus / Risingområdet med ansættelse løbende. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til.</strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Din arbejdstid vil ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 tilpasset forældrenes behov. Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte  teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Område Nord
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Odense C

    Der er en spændende udvikling i gang i Odense. På hvert et gadehjørne øjner man en kran i gang med byens forandring. Vores by bliver mere og mere attraktiv at bo i. Flere vil bo i centrum af byen. Derfor har vi løbende brug for i Odense C at kunne tilbyde dagpleje til børn og deres familier.

    <em>Der er en spændende udvikling i gang i Odense. På hvert et gadehjørne øjner man en kran i gang med byens forandring. Vores by bliver mere og mere attraktiv at bo i. Flere vil bo i centrum af byen. Derfor har vi løbende brug for i Odense C at kunne tilbyde dagpleje til børn og deres familier.</em><br /> <br />Brænder du for at give børnene en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær – så er du måske én af vores nye dagplejere. Som dagplejer i Odense C kan du tilbyde andre rammer end andre steder, og det kan være lige præcis det vi søger. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø. Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br />Dagplejen Syd og Vest søger dagplejere til Odense C med ansættelse løbende. <br /><br /><strong>Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til (5000 Odense C).</strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn. <br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /> <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar.</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn.</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder.</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag.</li> </ul> <strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>Du har erfaring med små børn.</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger.</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter.</li> <li>Du servere sunde og attraktive måltider.</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette.</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs.</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere, er du mere end velkommen til at kontakte:<br /><br />Dagplejeleder Syd Karin Munk Bach på 24597647<br />Dagplejeleder Vest Svend Besser Degn på 23727013<br /><br />Ansøgningsfristen er fortløbende.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Dagplejen Syd og Vest - Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi søger faste afløsere og sommerferieafløsere. Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af områderne, og har du mod på at arbejde om aftenen og/eller om natten, så send os en ansøgning.

    Vi søger faste afløsere og sommerferieafløsere.<br /><br />Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af nedenstående områder, og har du mod på at arbejde om aftenen og/eller om natten, så send os en ansøgning.<br /><br />Alene arbejde og/eller alene kørsel må påregnes under hensyntagen til borgernes behov og din trivsel.<br /> <br /><strong>Om os<br />Aftenområdet</strong> består af de udekørende aftengrupper, der dækker hele Odense Kommune, men er geografisk inddelt i 3 grupper, Aften Nord, Aften Syd og Aften Centrum. Aften Centrum består til dels af cykelruter.<br /><br /><strong>Natområdet </strong>dækker ligeledes hele Odense Kommune og består udover de udekørende natgrupper af forskellige handicap-, psykiatri-, plejebolig-, sygepleje- og hjerneskadetilbud.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ser gerne, at du <ul> <li>Har styr på din egen faglighed og kan sige til og fra</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig og motiverende</li> <li>Vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort, hvis du ønsker at afløse i udekørende grupper</li> </ul> <strong>Aften- og Natområdet tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Kollegialt fællesskab og ansvar omkring opgaverne</li> <li>Introduktion til området og til det/de specifikke steder, du ønsker at afløse/vikariere i</li> <li>Et spændende arbejdsområde</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mulighed for ansættelse på fast timetal i sommerferieperioden</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Aftenområdet ved Annette Johansen på <a href="mailto:asjo@odense.dk">asjo@odense.dk</a>, 65513610 eller Natområdets ledere på <a href="mailto:natgruppenaehf@odense.dk">natgruppenaehf@odense.dk</a>, 65513937. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen, Aften- eller natområdet
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagpleje Nord, Seden

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br /><br />Dagpleje Nord søger en dagplejer i Seden med ansættelse hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i Seden.  </strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 tilpasset forældrenes behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende og vi holder løbende samtaler.<br />Vi forbeholder os ret til at fjerne opslaget fra hjemmesiden, når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Dagpleje Nord, Seden
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet