Team Opsøgende Ældre

Om din nye arbejdsplads

Team Opsøgende Ældre består af fire medarbejdere, vores faglige baggrund er socialrådgiver og sygeplejerske. Vi har alle erfaring inden for arbejdet med særligt udsatte borgere. Vi reagerer på bekymringshenvendelser vedrørende borgere i hele Odense Kommune. Vores målgruppe er ældre borgere fra folkepensionsalderen, 67 år og opefter. Kendetegnet for målgruppen er stor kompleksitet præget af isolation, dårlig egenomsorg, psykisk sygdom, begyndende demens, manglende netværk, misbrug og hjemløshed.

Alle har mulighed for at kontakte vores team, hvis de har en bekymring for en medborger eller har brug for råd og vejledning. Teamet modtager blandt andet henvendelser fra boligselskaber, andre afdelinger i kommunen og medborgere samt andre der har en særlig bekymring for et andet menneske. Vi arbejder ud fra Lov om social service § 99 og er et ikke-visiteret tilbud, hvor borger kan vælge at være anonym. Hjælpen gives på borgerens egne præmisser, og hvor de befinder sig. Teamet har ingen myndighedsfunktion, men arbejder rehabiliterende og støttende. Som udgangspunkt er indsatsen kortvarig og midlertidig med henblik på at hjælpe borgeren videre i systemet. Indsatserne varierer afhængigt af den enkelte borgers problemstilling, behov og ønsker.

Vi har en koordinerende rolle i arbejdet med at hjælpe borger. Som koordinatorer har vi viden om indsatser og muligheder i både offentligt, privat og frivilligt regi. Vi yder råd og vejledning samt hjælper borger med at etablere kontakt til, og ansøge om, relevante tilbud.

Vi hjælper med at strukturere og koordinere forskelligartede forløb som eksempelvis udsættelse af bolig, hovedrengøring og flytning til ældrevenlig bolig eller plejehjem.
Vores tætte samarbejde med andre aktører inden for det offentlige og det private er derfor en meget vigtig del af vores dagligdag.

Det kan du glæde dig til

Hos Team Opsøgende Ældre kan du glæde dig til et tæt kollegaskab, hvor vi sætter fagligheden i spil ved at gøre brug af hinandens kompetencer. Vi vægter et godt arbejdsmiljø højt, hvor tillid og åbenhed er det helt centrale. Vores hverdag er præget af uforudsigelighed, hvor to dage aldrig er ens. Ved første besøg hos en ny borger deltager to medarbejdere fra teamet, som sammen med borgeren afdækker, hvilket behov for hjælp der er, og hvordan borgeren er parat til at modtage hjælp.

Vi har tiden ude ved borgerne. Vi har netop den tid, der skal til for at kunne løse opgaverne samt tiden til at danne en relation. Det er guld værd, synes jeg. 
Medarbejder, Team Opsøgende Ældre.

Du kan derfor glæde dig til et arbejde, hvor nysgerrighed og åbenhed er vigtig. En del af vores arbejde foregår ude i borgers hjem, hvor det er muligt at give sig tid til at danne en relation, der ofte gør det muligt at løse borgers problemstillinger.

Dine muligheder hos os

Hos Team Opsøgende Ældre får du som ny medarbejder en tryg opstart. Den bliver sikret gennem sparring og supervision samt en fast medarbejder, der følger dig det første stykke tid.

Supervision og sparring er en vedvarende mulighed for at udvikle dine kompetencer i samarbejde med resten af teamet. Medarbejderne har hver deres netværksmøde inden for det boligsociale område. Der er også netværksmøder med gadesundhed i Odense.

Vi har både sygeplejerske- og socialrådgiverstuderende koblet til vores arbejdsplads, hvilket gør, at teorier og andet fagligt indhold kan blive opfrisket. I teamet vil der blive stillet en el-cykel til rådighed, da vi cykler ud til borgere i al slags vejr hele året rundt. Så beklædning til al slags vejr er en vigtig faktor.

Vil DU være med til at skabe fremtidens arbejdsplads hos Team Opsøgende Ældre i Odense Kommune?

Se ledige stillinger

Skriv Team Opsøgende Ældre i søgefeltet for at få ledige stillinger frem. 

Vil du vide mere? 

Team Opsøgende Ældre