52 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Du har set denne annonce før

    Studentermedhjælper til Erhvervskontakten

    Tænder du på data og formidling? Så er du måske Erhvervskontaktens nye studentermedhjælper.

    <em>Tænder du på data og formidling?<br />Så er du måske Erhvervskontaktens nye studentermedhjælper. </em><br /> <br />Der er gang i Odenses udvikling i disse år og i By-og Kulturforvaltningen arbejder vi intenst med at understøtte væksten i byen. Det gælder udvikling af ny infrastruktur, nye bydele, virksomhedsudvidelser, tiltrækningssager, store events og meget mere.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Erhvervskontakten er virksomhedernes hovedindgang i forvaltningen. Erhvervskontaktens kerneopgave er at koordinere komplekse virksomhedshenvendelser og -projekter – fx etableringer, udvidelser o.l. – så virksomhederne oplever en smidig, sammenhængende service.<br /><br />I Erhvervskontakten søger vi med start snarest muligt, gerne primo februar, en studentermedhjælper, som sammen med os og vores kolleger i forvaltningen kan registrere de virksomhedskontakter vi har, og bidrage til videndeling om samspillet med erhvervslivet internt i forvaltningen. Du vil komme med i maskinrummet i en poli­tisk styret organi­sa­tion og få godt kendskab til et arbejdsområde, hvor der sker meget nyt.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine primære opgaver er <ul> <li>Opbygning af datastruktur</li> <li>Indhentning og registrering af data om virksomhedskontakter hos kolleger i forvaltningen</li> <li>Videndeling i forvaltningen på basis af data</li> <li>Analyse og præsentation af data</li> <li>Ad hoc opgaver i Erhvervskontakten og Økonomi og Effekt, fx Erhvervskontaktens Hotline, notater, præsentationer, klargøre til møder og lignende</li> </ul> <strong>Kan du nikke genkendende til nedenstående er du måske vores nye studentermedhjælper</strong><br />Du er <ul> <li>God til at strukturere og præsentere data</li> <li>God til at lytte og dele erfaringer/viden</li> <li>Engageret og løsningsorienteret</li> <li>Fleksibel og positiv i forhold til arbejdstid og opgaver</li> <li>En holdspiller</li> <li>I gang med uddannelse på kandidatniveau, økonomi, samfundsvidenskab eller andet relevant</li> <li>God til at samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af faglighed</li> <li>Har et godt overblik og kan selvstændigt være på forkant med opgaverne</li> <li>Har lyst til at arbejde i en politisk styret organisation</li> <li>Har et stærkt servicegen</li> </ul> <strong>Vi tilbyder dig</strong><br />En arbejdsuge på 10-15 timer om ugen på en spændende og dynamisk arbejdsplads med gode kolleger. Det vil være muligt at planlægge arbejdstiden fleksibelt.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er 1-årig og placeret i Erhvervskontakten, Erhverv og Bæredygtighed, By- og Kulturforvaltningen, Odense Kommune.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere information kan fås ved henvendelse til chef for Erhvervskontakten Anette Pihl Nielsen på 2933 5433 eller chefkonsulent Søren Weber, Økonomi og Effekt, på 3012 0725.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 6. februar 2017. <br /> 
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Byudvikling, Erhvervskontakten
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    06-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Børneinstitution Sct. Hans

    Er du fuld af energi, fysisk og psykisk robust og parat til at yde en ekstra indsats, når det er nødvendigt? Har du lyst til at være en del af en institution, der tager sit afsæt i en anerkendende og inkluderende tilgang til barnet og hvor systemisk tænkning er omdrejningspunktet i samarbejdet?

    <em>Er du fuld af energi, fysisk og psykisk robust og parat til at yde en ekstra indsats, når det er nødvendigt?<br />Har du lyst til at være en del af en institution ,der tager sit afsæt i en anerkendende og inkluderende tilgang til barnet og hvor systemisk tænkning er omdrejningspunktet i samarbejdet i institutionen?</em><br /> <br />Så er en af vores pædagogstillinger i Børneinstitution Sct. Hans måske noget for dig - vi<br />søger et antal pædagoger med tiltrædelse snarest muligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution Sct. Hans består af 7 børnehuse: Ankergården, Solgården, Marienlund, Juelsgade, Tolderlunden og de to selvejende børnehuse Egebæk og Skarntyden.<br />Alle børnehusene beliggende i Skibhus-kvarteret.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer bl.a. at du: <ul> <li>Er uddannet pædagog, er teoretisk og fagligt velfunderet og kan omsætte det til praksis</li> <li>Er indstillet på løbende at udvikle dig selv, samt holde dig ajour med den faglige udvikling</li> <li>Er indstillet på og kan se meningen med at arbejde med positioneringer og i læringsgrupper med fokus på ”det gode læringsmiljø”</li> <li>Kan holde fokus på en anerkendende og inkluderende tilgang til barnet, forældrene og kollegaerne i dit pædagogiske arbejde</li> <li>Kan se vigtigheden i at have fokus på, at udvikle arbejdet med de pædagogiske læreplaner, evaluering og dokumentation</li> <li>Har et godt overblik og evne til refleksion</li> <li>Har interesse i og gerne viden om vores fokusområder som er sprog og ”læring i alle hverdagens handlinger”</li> <li>Kender til – eller er indstillet på at tilegne dig viden om systemisk tænkning</li> <li>Kan indgå i et tæt samarbejde i såvel eget hus som i hele institutionen</li> <li>Tager ansvar for at medvirke til et godt arbejdsmiljø</li> <li>Kan se mulighederne i brugen af IT i det pædagogiske arbejde, samt til informationer og dokumentation.</li> </ul>  <br /><strong>Om jobbene </strong><br />Stillingerne er primært til vores læringsgrupper med vuggestuebørn. Vi ligger vægt på fleksibilitet i vores børnehuse og institution. Det er derfor en stor fordel hvis du kan se dig selv arbejde med såvel vuggestue som børnehavebørn.<br />Vi søger dig til stillinger i følgende børnehuse:<br /> <br /><strong>Ankergården</strong> - 32 timer pr. uge - tiltrædelse snarest muligt.<br />Et integreret børnehus med plads til 12 vuggestuebørn og 42 børnehavebørn<br />For mere information kontakt Daglig pædagogisk leder Kirsten Gammelgaard på 2037 9135.<br /> <br /><strong>Juelsgade</strong> - 32 timer pr. uge - tiltrædelse snarest muligt.<br />Et integreret børnehus med plads til 23 vuggestuebørn og 42 børnehavebørn<br />For mere information kontakt Daglig pædagogisk leder Vivi Jessing på 2037 9136.<br /> <br /><strong>Tolderlunden</strong> - 2 stillinger på 32 henholdsvis 34 timer pr. uge - tiltrædelse snarest muligt.<br />Et børnehus med plads til 38 børnehavebørn.<br />For mere information kontakt Daglig pædagogisk leder Vivi Jessing på 2037 9136.<br /> <br /><strong>Marienlund</strong> - 2 stillinger - en fast stilling på 34 timer pr. uge - tiltrædelse snarest muligt og et barselsvikariat på 32 timer pr. uge - tiltrædelse den 1. marts 2017.<br />Et børnehus med plads til 32 vuggestuebørn og 55 børnehavebørn.<br />For mere information kontakt Daglig pædagogisk leder Maria Søberg på 2037 9137.<br /> <br /><br />Skriv gerne hvilken stilling/stillinger du søger, samt hvilken aldersgruppe du primært foretrækker at arbejde med.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem BUPL og KL.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 18. januar 2017.<br />Når du sender din ansøgning med relevante bilag og referencer skal du samtidig i systemet markere de stillinger, som du søger på.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Sct. Hans
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    31-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Er du visionær, teoretisk velfunderet, fuld af energi, fagligt dygtig? Har du et godt humør og brænder du for at lede pædagogiske processer? Så er denne lederstilling lige noget for dig! Børneinstitution Rising søger daglig pædagogisk leder til Børnehus Storkereden pr. 1. april 2017.

    <em>Er du visionær, teoretisk velfunderet, fuld af energi, fagligt dygtig?<br />Har du et godt humør og brænder du for at lede pædagogiske processer?</em><br /><br />Så er denne lederstilling lige noget for dig!<br />Børneinstitution Rising søger daglig pædagogisk leder til Børnehus Storkereden pr. 1. april 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution Rising består af 8 børnehuse - 7 kommunale børnehuse: Bakkegården, Bethania, Kernehuset, Rising, Storkereden, Unsgaard og Østre samt det selvejende børnehus Svanegården.<br />Den ledige stilling er i Børnehuset Storkereden - et kommunalt børnehus med 34 vuggestuebørn, 10 engagerede og kompetente medarbejdere samt en aktiv forældregruppe.<br /><br />Som institution har vi fokus på kvalitet i løsning af Kerneopgaven gennem høj faglighed, godt holdspil og god ledelse.<br />Vi kan tilbyde dig et ledelsesteam med dygtige og kompetente kollegaer, hvor der er rig mulighed for at hente ledelsesmæssig sparring og for faglig og personlig udvikling.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi forventer, at du i jobbet: <ul> <li>Har en involverende og dialogbaseret ledelsesstil</li> <li>Er handlekraftig samt fysisk og psykisk robust</li> <li>Har et vedholdende ledelsesmæssigt fokus på vores kerneopgave (børnene) og ser forældre og andre relevante aktører som vigtige ressourcer i at løse opgaven optimalt</li> <li>Kan facilitere god personaleledelse og rammer for høj Social Kapital</li> <li>Er garant for et højt fagligt niveau i børnehuset</li> <li>Kan implementere og videreudvikle Børneinstitution Risings vision, værdi og kultur</li> <li>Kan stå i spidsen for, at implementere og videreudvikle en pædagogik, der tager sit afsæt i en anerkendende og inkluderende tilgang til barnet</li> <li>Kan navigere mellem det lille (børnehuset) og det store fællesskab (Institutionen, Forvaltningen, Kommunen, Civilsamfund) og ikke mindst omsætte politiske beslutninger og strategier til meningsgivende praksis, som børn kan profitere af</li> <li>Kan fungere som bindeled og oversætter mellem institutionens ledelsesteam og børnehuset</li> <li>Tager ledelsesmæssigt afsæt i en systemisk tænkning</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os, at du som ansøger: <ul> <li>Har ledelseserfaring fra lignende arbejdsområde og er god til at få ting til at ske</li> <li>Er en tydelig leder med både gode organisatoriske evner og samarbejdsevner</li> <li>Er faglig dygtig med gode formidlingsevner, såvel mundtligt som skriftligt</li> <li>Kan sikre et højt informationsniveau samt sikre involvering og medindflydelse i beslutningsprocesser</li> <li>Er inkluderende, fleksibel og i stand til at handle pr. konduite</li> <li>Vil og evner at indgå i et tæt og forpligtende lederteamsamarbejde</li> <li>Har administrativ flair</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at institutionsleder Pia Hansen på tlf. 40196914.<br />Du kan læse mere om Institutionen Rising og Børnehuset Storkereden <a href="http://www.odense.dk/Rising" target="_blank">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag d. 5. februar 2017.<br />Vi indkalder med kort varsel til samtaler, der holdes torsdag den 9. februar 2017 fra kl. 15.<br />2. samtalerunde afholdes fredag den 24. februar 2017. Forud for en 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personanalyse i løbet af uge 7.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Rising, Børnehus Storkereden
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Søger du nye udfordringer, og vil du være med til at sikre en stabil og høj service for vores brugere? Så er du måske vores nye kollega. I Ejendom Teknisk Service NØ, mangler vi en ny kollega, der har hænderne skruet rigtigt på og som har teknisk flair for installationer bl.a. CTS, ADK, ABA.

    <em>Søger du nye udfordringer, og vil du være med til at sikre en stabil og høj service for vores brugere? Så er du måske vores nye kollega.</em><br /> <br />I Ejendom, Teknisk Service NØ, mangler vi en ny kollega, der har hænderne skruet rigtigt på og som har teknisk flair for installationer bl.a. CTS, ADK, ABA, IT, m.m.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Du bliver en del af Teknisk Service, i Ejendom, som er den enhed i Odense Kommune, der varetager alle opgaver omkring Odense kommunes ejendomme – fra forvaltning til udvikling og drift. I Ejendom tror vi på styrken i tværfaglighed, og vi er derfor organiseret i tværfaglige teams med fokus på at tilbyde vores brugere optimal service.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Størstedelen af din arbejdsdag vil foregå på det gamle ”Skattehus” Tolderlundsvej 2, Odense C. Du vil i det daglige indgå i et team med to tekniske servicemedarbejdere på stedet, og samtidig blive en del af et tværfagligt samarbejde med 20 andre kollegaer i Teknisk Service NØ. Vi arbejder efter princippet, ”en enhed”, hvor vi hjælper og støtter op om hinanden og opgaverne. Opgaverne kræver erfaring, hvorfor der også vil være sidemandsoplæring, individuelt tilpasset dine behov.<br /><br />Arbejdsopgaverne omfatter bl.a. <ul> <li>Daglige drift og vedligeholdelse af ejendommene i teamet</li> <li>Renholdelse af udeområder og deltagelse i daglige serviceopgaver</li> <li>Ansvar for de tekniske installationer, herunder bl.a. CTS og ABA- anlæg</li> <li>ADK – nøglebrik håndtering/administration</li> <li>Administration i forbindelse med vedligehold, kalender, lokalebooking, lettere flytteopgaver m.m.</li> <li>Kontakt med håndværkere og leverandører</li> <li>Lettere indkøb</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer <ul> <li>At du har en uddannelsesmæssig baggrund som ejendomsservicetekniker eller tilsvarende</li> <li>At du kan kvalitetssikre og følge op på håndværksopgaver</li> <li>At du har erfaring med service og vedligehold af ejendomme samt kontakt til håndværkere, leverandører og  borgere/brugere</li> <li>At du har et godt IT- kendskab</li> <li>At du er fleksibel og udadvendt med et godt humør</li> <li>At du kan have mange bolde i luften og samtidig udføre en optimal service</li> <li>At du kan arbejde selvstændigt og systematisk, samt organisere dig ud af en hektisk hverdag</li> <li>At du har kørekort</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende, varieret og meget selvstændigt arbejde</li> <li>Stor brugerkontakt og godt samarbejde med brugerne på ejendommene</li> <li>Teamsamarbejde med kollegaer i området</li> <li>Mulighed for at tilrettelægge/koordinere egen arbejdsdag</li> <li>Opbakning og støtte fra en stor organisation</li> <li>Relevante kurser og efteruddannelse</li> <li>Sundhedsordning</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse: hurtigst muligt – senest 1. april 2017. Arbejdstiden er 37 timer pr. uge.<br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte driftsleder, Thomas Pieler på 30514037.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 2. februar 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 6. februar 2017.
    Arbejdssted:
    Ejendom - Teknisk Service NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-02-2017 12:00
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Kan du arbejde med rehabilitering i hverdagen? Kan du være koordinator for en beboer? Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling i aftenvagt 28 timer gens. om ugen. Der arbejdes hver mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i lige uger.

    <em>Vil du arbejde med rehabilitering i hverdagen?<br />Kan du varetage rollen som koordinator for en beboer?</em><br /><br />Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast stilling i aftenvagt 28 timer gens. om ugen. Stillingen ønskes besat snarest muligt.<br />Der arbejdes hver mandag og tirsdag samt fredag, lørdag og søndag i lige uger.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />På Villestofte Plejecenter arbejder vi ud fra Odense Kommunes medarbejder- og værdigrundlag.<br />Du får: <ul> <li>Engagerede og dygtige kollegaer, der hver dag medvirker til at skabe en god atmosfære for beboere og pårørende</li> <li>En fleksibel arbejdsplads, der strækker sig langt for at du befinder dig godt</li> <li>En krævende hverdag med mange opgaver</li> <li>En arbejdsplads, hvor du i høj grad har medbestemmelse og medindflydelse</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på, at du: <ul> <li>Vil anvende og medvirke til udvikling af rehabilitering i hverdagen</li> <li>Er indstillet på at varetage rollen som koordinator for en beboer</li> <li>Holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for beboerne i et rehabiliterende perspektiv</li> <li>Er stabil, robust og ansvarsbevidst</li> <li>Er i stand til at arbejde selvstændigt og bevare overblikket i pressede situationer</li> <li>Er engageret i dit arbejde og er indstillet på at samarbejde for at opnå gode resultater</li> <li>Ønsker at indgå i et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet, nærhed og humor</li> <li>Er indstillet på at udvikle dine faglige og personlige kompetencer</li> </ul>  <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen, der er på deltid 28 timer/uge, ønskes besat pr. 1. marts 2017 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte Rehabiliteringsleder Helle Bækkelund på 6551 3750 eller Assisterende rehabiliteringsleder Susanne Lindegård Hansen på 6551 3751.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag den 7. februar 2017.<br />Vi afholder samtaler mandag den 20 februar 2017.
    Arbejdssted:
    Villestofte Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Praktikant til Erhvervskontakten

    Vil du være med til at understøtte erhvervslivets udvikling i Odense? Har du flair for kommunikation, og ønsker du at afprøve din teoretiske viden i en politisk organisation? Så er du måske Erhvervskontaktens kommende praktikant.

    <em>Vil du være med til at understøtte erhvervslivets udvikling i Odense Kommune?<br />Har du flair for kommunikation, og ønsker du at afprøve din teoretiske viden i en politisk ledet organisation? Så er du måske Erhvervskontaktens kommende praktikant.</em><br /><br />Vi søger en praktikant i Erhvervskontakten med start 1. februar 2017 eller snarest muligt derefter. Praktikperioden er 5-6 måneder, 30 timer om ugen og ulønnet.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver, som du løser i tæt samarbejde med kollegerne i Erhvervskontakten, vil primært være <ul> <li>Medvirke i den daglige servicering af virksomheder, som ønsker at etablere sig i kommunen, eksisterende, der vil ekspandere eller står over for andre erhvervsmæssige muligheder og udfordringer</li> <li>Besvarelse af e-mails og telefoniske henvendelser om alt fra simple forespørgsler til mere komplekse forhold</li> <li>Indgå i ad hoc opgaver, f.eks. mødeforberedelse, mødebookinger, mødereferater</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Er i gang med en videregående uddannelse (overbygning) i kommunikation, medievidenskab, statskundskab eller lignende</li> <li>Er skrap til dansk</li> <li>Er klar til at afprøve teorier fra uddannelsen</li> <li>Er kreativ og vant til at tænke analytisk</li> <li>Er ambitiøs, lærenem, ansvarsfuld, serviceminded og selvkørende</li> </ul> Diversiteten i opgaverne i Erhvervskontakten betyder, at du skal kunne håndtere en hverdag med mange og skiftende opgaver. Hvis du har mod på det, kan du bidrage til koordinering på tværs af myndighedsområder og processtyre erhvervshenvendelser - fra afklaring til afsluttet sagsbehandling. Du er stærk i engelsk i skrift og tale, så du kan også kommunikere med eller forberede informationsmaterialer for udenlandske virksomheder.<br /> <br /><strong>Om os og hvad vi tilbyder</strong><br />Erhvervskontakten er erhvervslivets hovedindgang til det offentlige Odense. Vi understøtter Odenses vækstdagsorden gennem en stærk og personlig kontakt til virksomhederne i Odense. Vi koordinerer virksomhedernes dialog med den eller de offentlige myndigheder og andre erhvervsfremmeaktører, der skal til for at hjælpe virksomhederne videre i deres udvikling.<br /><br />Iværksætteri og koordinering af større kulturevents indgår også i Erhvervskontaktens opgaveportefølge. Her løser vi spændende opgaver, som du også vil blive involveret i.<br /> <br />I Erhvervskontakten arbejder vi struktureret og sætter en ære i at yde Danmarks bedste service til erhvervslivet. Du vil indgå i vores team fra første dag og få ansvar i tæt samarbejde med dine kolleger. Du får mulighed for at arbejde med forskellige opgaver og discipliner, der giver indblik i, hvordan en offentlig organisation fungerer, og hvordan vi samarbejder med og servicerer erhvervslivet.<br /><br />Vi har adresse i Nørregade 36, 5000 Odense C.<br /><br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikken er ulønnet.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til praktikken, er du velkommen til at kontakte teamleder Jane Immerkær på 65512493 eller e-mail: <a href="mailto:jimn@odense.dk">jimn@odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Send os din ansøgning</strong><br />Hvis det lyder som noget for dig, vil vi glæde os til at se din ansøgning og dit CV<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 15. januar 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 3. <br /><br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts">Studerende i Odense Kommune</a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    By-og Kulturforvaltningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling
  • Du har set denne annonce før

    Er du vores nye eventkoordinatorelev?

    Har du lyst til selvstændigt at håndtere kulturelle begivenheder? Har du erfaring med eller interesse for en eller flere kulturformer? Er du desuden dygtig i skriftlig præsentation og personlig fremtræden? Vi søger en eventkoordinatorelev til et 2-årigt praktikforløb i Odenses kulturinstitutioner.

    <em>Har du lyst og energi  til selvstændigt at håndtere kulturelle begivenheder? Har du erfaring med eller interesse for en eller flere kulturformer? Er du desuden dygtig i skriftlig præsentation og personlig fremtræden? Vi søger en ny eventkoordinatorelev til et 2-årigt praktikforløb i Odenses kulturinstitutioner - måske er det dig?</em><br /><br /><strong>Om os og uddannelsen</strong><br />Oplevelsesområdet er i disse år i kraftig vækst, og udviklingen og gennemførelsen af oplevelser og events går i mange retninger. Målet med uddannelsen til eventkoordinator er, at du som uddannet eventkoordinator kan deltage i kreativ ideudvikling og planlægning samt gennemførelse af oplevelser/events.<br /><br />Odense kommune tilbyder et 2-årigt praktikforløb indeholdende korte skoleophold i sammenlagt 11 uger, inklusiv en afsluttende prøve. Det er en forudsætning for at ansøge, at du har gennemført det 2-årige grundforløb på Handelsskolen og har afsluttet tilfredsstillende.<br /><br />Du vil som eventkoordinator opnå kompetencer indenfor kreativ ideudvikling, planlægning af begivenheder, markedsføring, projektstyring og koordinering, transport- og logistikstyring, booking og kontraktindgåelse, samt økonomi knyttet til kulturbegivenheder. Elevuddannelsen vil primært finde sted i Odense Bibliotekerne og i Kulturmaskinen/Magasinet.<br /><br />Det forudsættes, at forløbet starter i Kulturmaskinen i uge 14, og at du som elev hos os følger det tilhørende skoleforløb CPH West i Taastrup.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forudsætter at vores kommende elev: <ul> <li>Har lyst og energi til selvstændigt at håndtere kulturelle begivenheder</li> <li>Har erfaring med eller stærk interesse for en eller flere kulturformer (musik, teater, etc.)</li> <li>Er dygtig i skriftlig præsentation og personlig fremtræden</li> </ul> <strong>Du har bl.a. mulighed for at indgå i planlægning og afvikling af følgende begivenheder:</strong> <ul> <li>Harry Potter Festival – Odense City forvandles til en magisk heksekedel, når den indtages af udklædte troldmænd og hekse fra hele landet, som over tre dage kan opleve alle de bedste ting fra Harry Potter-universet.</li> </ul> <strong>Som eventkoordinator koordinerer du bl.a. de 120 frivilliges opgaver.</strong> <ul> <li>H.C. Andersen Festivals er Odense nye store festival, der rummer eventyrlige kulturaktiviteter for alle aldersgrupper – herunder Kulturmaskinens store årlige show i Farvergården.</li> <li>Sommer i Farvergården – er et tilbud målrettet børnefamilier, der tilbydes underholdning og en lang række udfordrende og sjove aktivitetsmuligheder. </li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Jimmi Mørup Nielsen på 65512822.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 10.02.2017 og vi forvnter at afholde samtaler den 23.02.2017<br /><br /><strong>Har du forudsætningerne og lysten til at byde ind på uddannelsen, så send os en motiveret ansøgning med relevante bilag!</strong>
    Arbejdssted:
    Kulturmaskinen og Odense Bibliotekerne
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    10-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Elever||Kommunikation og Formidling||Kultur, Fritid og Design
  • Du har set denne annonce før

    Skoleleder til Provstegårdskolen

    Provstegårdskolen søger en skoleleder, der sammen med skolens medarbejdere vil være et omdrejningspunkt for skolens fortsatte udvikling som den attraktive og fortrukne skole i lokalområdet (Bolbro).

    <strong>Provstegårdskolen søger en skoleleder, der sammen med skolens medarbejdere vil være et omdrejningspunkt for skolens fortsatte udvikling som den attraktive og fortrukne skole i lokalområdet (Bolbro).</strong><br /> <br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Vi er beliggende i Bolbro i et blandet kvarter med dejlige udeområder og kort afstand til skov, grønne områder og mange idrætsfaciliteter.<br /> <br />Vi er en mangfoldig skole, der er stærkt forankret i lokalsamfundet, og har et vedholdende fokus på det enkelte barn i det forpligtende fællesskab. <br /> <br />Vi har et mangeårigt og velfungerende samarbejde mellem lærere og pædagoger, hvilket giver gode forudsætninger for videreudviklingen af skolens virke. <br /> <br />Skolen er bygget op omkring nogle velfungerende børne- og ungemiljøer. Udover skolens almene del har vi to modtageklasser, elitesportsklasser og sygehusundervisningen tilknyttet skolen.<br /> <br />Vi har som skole et veletableret samarbejde med lokale foreninger og klubber i området. Vi oplever stor opbakning i lokalområdet og har engagerede medarbejdere, børn og forældre, samt et godt samarbejde med skolebestyrelsen.<br /> <br />Skolen er kendetegnet ved en åbenhjertig tone, god atmosfære og et stærkt sammenhold om kerneopgaven, og skolens medarbejdere værner om og er stolte af den høje faglighed.<br /> <br /><strong>Fakta om skolen</strong><br />Skolen har 660 elever og 75 medarbejdere.<br /> <br /><strong>Skolens ledelsesteam</strong><br />Ledelsesteamet består foruden skolelederen af en souschef og en indskolingsleder.<br /> <br /><strong>Din profil</strong><br />Vi søger en skoleleder med stærke ledelsesmæssige, faglige og personlige kompetencer.<br /> <br /><strong>Ledelsesmæssigt forventer vi, at du </strong> <ul> <li>har fokus på skolens kerneopgave</li> <li>har stærke kommunikative kompetencer og baserer din ledelse på dialog og medinddragelse</li> <li>sikrer et godt og frugtbart samarbejde mellem skole, familie og lokalmiljø</li> <li>kan skabe og bevare overblikket over skolen som institution og arbejdsplads i en tid med mange forandringer</li> <li>er en tydelig og transparent leder, der har en positiv og anerkendende ledelsesstil, og har øje for såvel medarbejdernes som børnenes trivsel</li> <li>har respekt for skolens kultur og traditioner og kan sætte retning for den fortsatte udvikling af skolens virke</li> <li>har et godt blik for processer, men også for hvornår og hvordan et forløb kræver ledelsesmæssig involvering og beslutning.</li> </ul>  <br /><strong>Fagligt og personligt forventer vi, at du </strong> <ul> <li>er læreruddannet og har relevant lederuddannelse (f.eks. PD, Master eller lign.)</li> <li>har erfaring med skoleledelse og økonomistyring</li> <li>udviser empati, rummelighed, integritet og er god til det relationelle</li> <li>evner at reflektere og videreudvikle eget virke og egen praksis</li> <li>er positiv og engageret i sin tilgang til sit arbejde</li> <li>er forandringsparat og favner de mange muligheder for udvikling for både medarbejdere, børn og forældre.</li> </ul>  <br /><strong>Ansættelsesprocessen</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 19. februar 2017. 1. samtalerunde er den 1. marts 2017 og evt. 2. samtalerunde forventes den 15. marts 2017.  Forud for en 2. samtalerunde, vil du blive bedt om at løse en skolepolitisk case. Du vil også blive bedt om at oplyse referencer.<br /> <br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. Løn og ansættelsesvilkår forhandles i forhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse”.<br /> <br />Stillingen forventes besat omkring den 1. maj 2017.<br /> <br />Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på tlf.: 29135754 eller indskolingsleder Helene Holdt på tlf.: 21173949 for yderligere information.
    Arbejdssted:
    Provstegårdskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    19-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Læsevejleder og dansklærer til Paarup Skole

    I forbindelse med Børn- og Ungeudvalgets beslutning om at styrke sprog, tidlig indsats og dannelse søger Paarup Skole en læsevejleder med dansk som linjefag.

    <em>I forbindelse med Børn- og Ungeudvalgets beslutning om at styrke sprog, tidlig indsats og dannelse søger Paarup Skole en læsevejleder med dansk som linjefag.</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Paarup Skole er en 3 sporet skole med 776 elever. Vi ligger i den nordvestlige del af Odense – ca. 5 km fra centrum. Skole er opdelt i børnemiljø 0.-5. klasse og ungemiljø 6.-9. klasse. Derudover har Paarup Skole en centerafdeling med 58 elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.<br /><br />Vi er en skole, som er faglig og pædagogisk ambitiøs og tør gribe fat i de nye udfordringer og muligheder, der ligger i folkeskolereformen. Vi har et godt kollegialt fællesskab, som du kan glæde dig til at blive en del af.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Som læsevejleder skal du i tæt samarbejde med skolens øvrige læsevejledere, lærere og pædagoger styrke elevernes læseudvikling.<br /><br />I dette skoleår tilbyder vi et skema med læsevejledning på fuld tid. Til foråret indgår du i fagfordelingen og vil have tilknytning til børnemiljøet med et begrænset antal undervisningslektioner i dansk og gerne engelsk.<br /><br /><strong>Om dig <br />Vi søger en lærer som:</strong> <ul> <li>Har en god og solid teoretisk og praktisk viden og erfaring indenfor læseindlæring</li> <li>Kan yde pædagogisk sparring til kollegaer samt vejlede på effekt og resultater ud fra analyse og evaluering af praksis.</li> <li>Har en anerkendende tilgang til vejlederrollen, hvor inddragelse og medansvar er i fokus for de bedste resultater.</li> <li>Kan arbejde målstyret, selvstændigt og struktureret</li> <li>Kan skabe gode relationer til elever, forældre og forældre.</li> <li>Er tydelig i sin klasseledelse</li> <li>Skaber en spændende og varieret undervisning</li> <li>Finder det naturligt at indgå i et tæt samarbejde med kollegaer om planlægning og udvikling.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og relevante forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Kontakt skoleleder Tina Skelgaard på tlf. 3012 2040 eller leder af børnemiljøet Jennie Thomsen på tlf. 5116 5245.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag den 7. februar 2017, og vi forventer at holde samtaler den 21. februar 2017.
    Arbejdssted:
    Paarup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-02-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnehuset Spurvelund

    Faglighed, nærvær, samarbejde og ordentlighed, er grundpiller som dit arbejde er bygget op omkring. Er det dig – så er du måske vores nye kollega.

    Faglighed, nærvær, samarbejde og ordentlighed, er grundpiller som dit arbejde er bygget op omkring. Er det dig – så er du måske vores nye kollega.<br /> <br />Både børn og voksne vil være vilde med, at du brænder for udelivet og har ideer til aktiviteter både på og uden for matriklen.<br /> <br />Institutionen Næsby har en ledig pædagogstilling i Børnehuset Spurvelund.  <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Børneinstitutionen Næsby vil kendes på: <ul> <li>Børnemiljøer, hvor alle børn oplever sig som betydningsfulde deltagere i fælleskaber</li> <li>At vi tilbyder lærings -og deltagelsesmiljøer, som alle børn kan profitere af</li> <li>Et åbent, inddragende og anerkendende forældresamarbejde</li> <li>Høj faglighed og motivation til faglig udvikling</li> <li>Et arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere og ledelse oplever sig som betydningsfulde deltagere, i et spændende fagligt fællesskab, hvor der er en høj grad af social kapital med fokus på kerneopgaven</li> </ul> <strong>Børnehuset Spurvelund</strong> har 40/44 børnehavebørn og 24 vuggestuebørn. Børnehuset er et spændende indrettet nyt børnehus, der kun er tre år gammelt, og børnehuset er fysisk placeret på samme matrikel som Spurvelundskolen, som vi indgår i et tæt samararbejde med, om udviklingen af et inspirerende og læringsfyldt børneunivers.<br /><strong>Det er til børnehavegruppen, vi søger en pædagog. </strong><br /> <br />Vi arbejder med kontekstbestemte mål, handleplaner og evalueringer med fokus på og udgangspunkt i børnenes trivsel, læring og udvikling. Det faglige fokus er på social inklusion og de pædagogiske læreplanstemaer.<br /><br />Vi organiserer i dagligdagen arbejdet med overbliksvoksne og fordybelsesvoksne i forhold til børnegrupper, og de læringsrum vi tilbyder.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker at du <ul> <li>Ser og forstår barneperspektivet – altid med udgangspunkt i vores værdi: NÆRVÆR.</li> <li>Kan tilrettelægge og engagere dig i pædagogiske tiltag, der kan udspille sig såvel i inde- som i uderummet</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, er samarbejdsvillig og nysgerrig på at videreudvikle på et nyt integreret hus, hvor vi hjælper hinanden på tværs af grupper og afdelinger</li> <li>Indgår aktivt i Børnehuset Spurvelund og institutionen Næsbys faglige fællesskaber</li> <li>Har kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt</li> <li>Møder børn, kolleger, ledelse og forældre med faglighed og engagement</li> <li>Tror på og leder altid efter de bedste intentioner</li> <li>Har diplommodul i social inklusion eller er indstillet på at tage det</li> </ul>  <br />Børneinstitutionen Næsby består af otte børnehuse med hver sin daglige pædagogiske leder, der sammen med institutionslederen udgør et ledelsesteam.<br /><br /><strong>Vi er børnehusene:</strong> Næsbyhovedgård, Hyldemor, Louisegården, Kastaniegården, Eventyrgården, Stærekassen, Ærtebjerggård og Spurvelund.<br /><br />I hvert hus er der en MED/AM-repræsentant, som indgår i institutionens lokaludvalg sammen med børneinstitutionens to tillidsrepræsentanter for pædagoger og medhjælpere. Her samarbejdes der med ledelsen om retningslinjer for vilkår for arbejdet i vores otte børnehuse og videndeling og inspiration på tværs af børnehusene.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på 37 timer ugentlig og til besættelse pr. 1. marts 2017 eller hurtigst muligt derefter.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere på vores hjemmeside <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/binaesby">her.</a><br /><br />Du kan kontakte daglig pædagogisk leder i Børnehuset Spurvelund, Mette Krogsgaard Weigand på 6375 2550, for yderligere oplysninger om jobbet og for aftale om besøg.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag, den 2. februar 2017, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler i uge 6 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Institutionen Næsby, Børnehuset Spurvelund
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-02-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Tandteknikker til Tandreguleringscenter Fyn

    Center for Tandpleje søger en tandteknikker til Tandreguleringscenter Fyn med tiltrædelse 1. marts 2017 eller hurtigst muligt.

    Center for Tandpleje i Odense Kommune søger en tandteknikker til Tandreguleringscenter Fyn med tiltrædelse 1. marts 2017 eller hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Tandreguleringscenter Fyn er en sammenlægning af tandstillingsbehandling mellem fem fynske kommune: Nyborg, Nordfyn, Kerteminde, Faaborg-Midtfyn og Odense.<br />Samlet set er der i gennemsnit ca. 3.500 patienter i forløb på tandreguleringscenteret.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Har en uddannelse som tandteknikker med et solidt fagligt opdateret fundament</li> <li>Har arbejdet med aftagelig protetik</li> <li>Har interesse for faglig og personlig udvikling</li> <li>Vil bidrag til et godt arbejdsmiljø</li> <li>Er anerkendende i din tilgang til både patienter, pårørende og kollegaer</li> <li>Formår at håndtere udfordringer konstruktivt</li> <li>Er kollegialt engageret</li> <li>Trives i en til tider travl og omskiftelig hverdag</li> </ul> Herudover er det en fordel, hvis du har erfaring fra ortodonti-området – det er dog ikke er krav for at komme i betragtning til stillingen.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Højt fagligt niveau med fokus på læring og udvikling</li> <li>Delegerede opgaver</li> <li>Gode muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling</li> <li>Faglig sparring</li> <li>En professionel og kvalitetsbevidst arbejdsplads</li> </ul> Du vil blive den del af 40 engagerede kolleger i tandreguleringscentret, som består af specialtandlæger, tandplejer, klinikassistenter og tandteknikker.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få svar på dine spørgsmål hos leder Joan Nørgaard på 6551 5564 eller <a href="mailto:jobin@odense.dk">jobin@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 3. februar 2017. Vi forventer at afholde samtaler den 10. februar 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Center for Tandpleje
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du frisk og tør du gå nye veje? Så er du måske vores nye aftensygeplejerske i Aften Nord og Syd?

    <strong>Er du frisk og tør du gå nye veje? Så er du måske vores nye aftensygeplejerske i Aften Nord og Syd? </strong><br /><br />Har du lyst til nye udfordringer?<br />Så giver vi dig muligheden for at blive en del af vores aftensygeplejersketeam.<br /><br />Odense Hjemmepleje er i rivende udvikling, hen i mod at blive den rehabiliterende forvaltning. Vi er blandt andet i gang med en ny måde at organisere os på, og i den forbindelse har vi en ledig stilling i aftensygeplejen. Derfor søger vi en engageret, udviklingsorienteret og selvstændig sygeplejerske, som brænder for at indgå i tæt samarbejde med andre faggrupper og som brænder for at arbejde på tværs med de øvrige tilbud i Kommunen.<br /> <br /><strong>Når sygepleje giver tryghed</strong><br />Som sygeplejerske i Odense Kommune samarbejder du med hjælper-/assistentgruppen i arbejdet med at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du: <ul> <li>Har bred klinisk erfaring, pædagogisk indsigt og gerne erfaring fra hjemmesygepleje</li> <li>Har et positivt og medmenneskeligt livssyn</li> <li>Er kreativ og fleksibel i din opgaveløsning</li> <li>Har lyst og evne til at samarbejde med borgere og kollegaer</li> <li>Herudover er det et krav, at du har kørekort.<br /><br /><strong>Hvis du vælger Aften hjemmeplejen kan du se frem til:</strong></li> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>At bruge din viden og dine erfaringer</li> <li>Velfærdsteknologi som en muligheds kultur</li> <li>At få medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaver og varetagelsen af disse</li> <li>En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet</li> <li>Fælles møder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del</li> <li>En grundig introduktion til dine opgaver og til Kommunen</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling</li> </ul> <strong>Generelt</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen er vi organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.<br /><br /><strong>Lidt om os </strong><br />Aften hjemmeplejen i Odense kommune er fordelt på tre geografiske områder, som har et tæt samarbejde på tværs af grænser. Aften har ca. fra 700- 1800 borgerbesøg. Der er ansat ca. 50-75 medarbejdere, fordelt på sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere.<br /><br />Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden der styrer driften.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på 28 timer, men kan evt. aftales - Weekendvagt hver 2. uge.<br /><br />Tiltrædelse snarest muligt eller senest den 1. april 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Susanne Brauer på tlf. 65 51 38 10 eller på E-mail: <a href="mailto:sbra@odense.dk">sbra@odense.dk</a> eller rehabiliteringsleder Annette Johansen på telefon 6551 3610 eller E-mail <a href="mailto:asjo@odense.dk">asjo@odense.dk</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den onsdag, den 8. februar 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 8 2017.
    Arbejdssted:
    Aften Nord
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-02-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Vil du være kontorelev i Odense Kommune?

    Har du lyst til at være elev i en politisk styret organisation i konstant udvikling? Vil du have de bedste kort på hånden efter endt uddannelse? Vi ønsker de bedste elever, der forlanger noget af sig selv og sin arbejdsplads - er det dig? Uddannelsen starter 1. september 2017.

    <em>Har du lyst til at være elev i en politisk styret organisation i konstant udvikling?<br />Vil du have de bedste kort på hånden efter endt uddannelse?<br />Vi ønsker de bedste elever, der forlanger noget af sig selv og sin arbejdsplads<br />- er det dig?</em><br /><br />Vi søger ca. 16 kontorelever, der kan starte på den to-årige uddannelse med speciale i offentlig administration den 1. september 2017.<br /><br />  <img dir="ltr" src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=0e145cca-1e62-4dc7-aba4-b21494ab8d4f" style="height: 269px; width: 400px; margin-left: 0px; margin-right: 0px" /><br /><br /><strong>Om uddannelsen</strong><br />Du kommer i praktik i flere forskellige afdelinger og på skoleophold med en afsluttende prøve. Du får en meget bred uddannelse, hvor du lærer om administration, service og sagsbehandling, som f.eks. borgerservice, løn og personale og økonomi.<br /><br />En oplæringsansvarlig vil være med til at guide dig gennem uddannelsen, og du indgår i fællesskabet på arbejdspladsen. Du bliver også en del af en større elevgruppe med velfungerende introduktionsprogram, elevnetværk og elevmøder. <br /><br />Odense Kommune lægger vægt på uddannelse, så hvis du efter endt elevtid får ansættelse i en fast stilling, bliver du tilbudt videreuddannelse f.eks. kommunom (kommunernes svar på merkonom) og Danmarks Forvaltningshøjskole mv. - alt på dagskole med fuld løn.<br /><br /><strong>Om dig<br />Faglige kompetencer</strong><br />For at blive ansat som kontorelev skal du inden 1. september 2017 have bestået en af følgende uddannelser med adgangsgivende niveauer til offentlig administration: <ul> <li>EUX</li> <li>HHX + 5 ugers uddannelsesspecifikt fag i kontoruddannelsen</li> <li>STX, HF, HTX + 10 ugers uddannelsesspecifikt fag i kontoruddannelsen</li> <li>HG2</li> <li>HGV</li> <li>HGS</li> </ul> Du skal vedlægge relevante eksamensbeviser til din ansøgning.<br />Har du endnu ikke modtaget dit eksamensbevis, så vedlæg dine standpunktskarakterer. Har du modtaget merit for dele af adgangskravene, skal du også vedlægge bevis for disse. <br /><br /><strong>Personlige kompetencer</strong><br />Du skal være: <ul> <li>Nysgerrig efter nye opgaver</li> <li>Klar til udfordringer og indstillet på forandring og udvikling</li> <li>Selvstændig og ansvarsbevidst</li> <li>Serviceminded og have en positiv tilgang</li> <li>God til at samarbejde og have overblik i en travl hverdag</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med HK på fuld tid 37 timer om ugen.<br />Du får løn i hele uddannelsesperioden. Er du under 25 år, er lønnen ca. 14.000 kr. om måneden. Er du over 25 år, er lønnen ca. 20.000 kr. om måneden.<br />Udgifter til skolebøger, studieture m.m. betales af Odense Kommune.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong>  <br />Du kan læse meget mere om kontorelevuddannelsen på vores <a href="http://www.odense.dk/kontor" target="_blank" title="her">hjemmeside. </a><br /><br /><strong>Informationsmøde </strong>- Vi inviterer til informationsmøde torsdag den 26. januar 2017 kl. 15 på Odense Rådhus, Festsalen, Flakhaven 2, 5000 Odense C.<br />Her kan du tale med nuværende elever og med vejledere fra både Odense Kommune og Tietgen Business.<br /><br />Har du spørgsmål, er du også velkommen til at kontakte uddannelseskonsulent Pia Hoffmann på 6551 1371 eller uddannelseskonsulent Jannie Holm på 6551 1124.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 16. februar 2017.<br />Husk at vedlægge de beviser, som vi efterspørger i ansøgningsskemaet.<br /><br />Indkaldelse til samtaler udsendes ultimo uge 9, 2017.<br />Samtalerne vil foregå i løbet af uge 10, 2017.<br />Inviteres du til en samtale, vil du i forbindelse med samtalen blive præsenteret for en konkret, skriftlig opgave.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    16-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Vil du - som leder - være med til at arbejde med rehabilitering som den bærende indsats ift. borgerne, så læs videre.

    Vil du - som leder - være med til at arbejde med rehabilitering som den bærende indsats ift. borgerne, så læs nærmere nedenfor.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Myndighedsafdelingen i Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i to geografiske områder, henholdsvis Område Syd og Område Nord. <br /><br />Du vil blive daglig leder for ca. 25 fagligt dygtige, engagerede og erfarne medarbejdere. Medarbejderne har en uddannelsesmæssig baggrund som sygeplejerske, socialrådgiver, ergoterapeut, fysioterapeut eller social- og sundhedsassistent. Hovedopgaven for medarbejderne - og dig - vil være at udrede og visitere den enkelte borger til det rette rehabiliteringsforløb, herunder sikre det korrekt bevillingsgrundlag – primært indenfor pleje/praktisk bistand, hjælpemidler, træning og borgerstyret personlig assistance. Et arbejde der foregår i tæt samarbejde med borgeren og kolleger i driften.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vores forventninger til dig som leder er mange - men også realistiske. Du vil komme ind i en forvaltning, der er under stærk udvikling. Vi vil rehabilitering, bl.a. gennem udvikling af tværfaglige indsatser – ledelse af tværfaglige teams vil være en central lederopgave. Sideløbende vil vi også have "en sikker drift". Du skal således kunne se dig selv som leder i og under udvikling sideløbende med, at sagsbehandlingstider, retssikkerhedsmæssige principper osv. indgår som naturlige og sammenhængende elementer i hverdagen. Du vil ikke stå alene med dit lederansvar. Du vil således indgå i et lederteam, ligesom du vil indgå i en række øvrige sammenhænge for sparring, erfaringsudveksling osv. på tværs i forvaltningen. Og du vil som alle chefer, ledere og medarbejdere indgå i forskellige kompetenceudviklingstiltag.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Du har formentlig en mellemlang videregående uddannelse indenfor et relevant fagområde. Du er sikkert også allerede leder i dag. Du har en lederuddannelse eller er i gang med en. Du er robust, eftertænksom og så forstår du værdien af, at give plads til andre mennesker. Ligesom du forstår værdien i at sikre og udvikle ”det gode borgermøde” i alle borgerforløb.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat med virkning fra 1. marts 2017 eller snarest mulig derefter. <br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />  <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Rolle- og Ansvarsbeskrivelse for rehabiliteringsleder kan rekvireres ved henvendelse til Tina Hvitfeldt Nedergaard på tlf. 6551 3906.<br /> <br />Er du interesseret i at høre nærmere er du velkommen til at kontakte Myndighedschef Lasse Grue Larsen på tlf. 6551 3912.   <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag den 16. februar 2017. Der afholdes samtaler onsdag den 22. februar 2017. <br /> 
    Arbejdssted:
    Myndighed i Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    16-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Socialfaglig medarbejder til Aftengruppen Syd

    Vi søger en socialfaglig medarbejder til speciel team, der skal varetage opgaver hos en borger med anden etnisk baggrund. Borgeren bor i eget hjem sammen med sin familie.

    Ældre- og Handicapforvaltningen, Aftengruppen Syd søger en socialfaglig medarbejder til speciel team, der skal varetage opgaver hos en borger med anden etnisk baggrund. Borgeren bor i eget hjem, sammen med sin familie. <br /><br />Støtten tager, i samarbejde med borger, afsæt i en målrettet indsats og tilrettelægges individuelt med udgangspunkt i borgerens behov for hjælp, omsorg og støtte.<br /> <br /><strong>Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du</strong> <ul> <li>Er fagligt uddannet fx. social- og sundhedsassistent, pædagog, eller sygeplejerske</li> <li>Gerne erfaring fra psykiatrien, eller fra arbejdet med borgere med anden etnisk baggrund</li> <li>Kan arbejde i et miljø, hvor der er høj grad af uforudsigelighed</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en tværfaglig teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende</li> <li>Udviser rummelighed og respekt over for borgerens værdier og livsform</li> <li>Er fysisk og psykisk robust, og kender egne grænser</li> <li>Kan arbejde loyalt i forhold til de trufne beslutninger - hvad enten det er på et organisatorisk eller lavpraktisk plan</li> <li>Er i kontakt med dig selv, kan afgrænse dig selv og er åben og ærlig i kommunikationen med borgere, kolleger og samarbejdspartnere              </li> <li>Kan reflektere over egen og andres praksis</li> </ul> <strong>Hvis du vælger Aften Syd hjemmeplejen kan du se frem til</strong> <ul> <li>At bruge din viden og dine erfaringer</li> <li>At få medindflydelse og medansvar i forhold til opgaver og varetagelsen af disse</li> <li>En gruppe kollegaer i tværfagligt samarbejde, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet</li> <li>Fælles møder og løbende vidensdeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del</li> <li>En grundig introduktion til dine opgaver og pleje af borgeren i hjemmet</li> <li>Mulighed for løbende supervision</li> <li>Relevant opkvalificering af faglige kurser for at varetage opgaven</li> </ul> <strong>Lidt om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen er vi organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.<br /> <br />Aftenhjemmeplejen i Odense Kommune er fordelt på tre geografiske områder, som har et tæt samarbejde på tværs af grænser. Aften Syd har ca. 800 borgerbesøg. Der er ansat ca. 50 medarbejdere, fordelt på sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere.<br /><br />Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden, der styrer driften.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Timetal 28 timer i model 5/2 med weekendvagt hver 2. uge og i en begivenheds ansættelse.<br />Ansættelse efter aftale dog senest 1. marts 2017.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Annette Johansen på 65 51 36 10,  <a href="mailto:asjo@odense.dk">asjo@odense.dk</a> eller assisterende rehabiliteringsleder Marlene Willumsen på 50 70 54 84,  <a href="mailto:mwi@odense.dk">mwi@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 26. januar 2017, kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 31. januar 2017.
    Arbejdssted:
    Aftengruppen Syd
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-01-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Iværksætterkonsulent til Virksomhedsservice

    Er du vores nye iværksætterkonsulent og vil du være med til at hjælpe nye virksomheder godt fra start i Odense Kommune? Du skal hjælpe iværksættere med afklaring af deres ide og udvikling af deres nyetablerede virksomhed. Du skal kunne assistere iværksætterne på engelsk.

    <em>Vil du være med til at hjælpe nye virksomheder godt fra start i Odense Kommune?<br />Er du vores nye iværksætterkonsulent?</em><br /><br />Der er gang i vækst og iværksætteri i Odense.<br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger med start 1. marts eller snarest muligt en iværksætterkonsulent, der som sit primære arbejdsområde skal hjælpe iværksættere med afklaring af deres ide og udvikling af deres nyetablerede virksomhed. Konsulenten skal desuden være flydende på engelsk, da mange af iværksætterne har anden baggrund end etnisk dansk.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Iværksætterkonsulenten bliver en del af et team på fem kolleger på tværs af Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Virksomhedsservice, og By- og Kulturforvaltningen, Erhvervskontakten, med arbejdssted på Stjerneskibet på Odense Havn.<br /><br />Stjerneskibet er Odense Kommunes iværksætterhus og det benyttes af ca. 2000 iværksættere på årlig basis. Iværksætterne kommer for at benytte et af de mange tilbud om hjælp og inspiration til opstart og vækst af deres unge virksomhed. Indsatsen understøtter Odenses vækstdagsorden gennem en personlig kontakt til iværksætterne i Odense.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Iværksættertilbuddene består af individuel, personlig vejledning, opstartskurser, workshops og cafeer, ligesom vi driver iværksætterfællesskabet for de iværksættere, der har kontor eller skrivebord på Stjerneskibet.<br />En del af aktiviteterne ligger sidst på eftermiddagen og først på aftenen.<br />Iværksætterkonsulenten skal desuden have et godt kendskab til erhvervsfremmesystemet, så den enkelte iværksætter hurtigst kommer frem til det rette tilbud om sparring.<br /><br />Dine primære opgaver vil være: <ul> <li>Iværksættervejledninger på dansk og engelsk</li> <li>Udvikle og afvikle kurser, cafeer og workshops sammen med kolleger</li> <li>Oplæg på skoler og andre steder hvor iværksætterspirer findes</li> <li>Mindre statistikopgaver og ad hoc administrative opgaver</li> <li>Enkelte udviklingsopgaver – fx om socialøkonomisk virksomhed</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os, at du: <ul> <li>Er en dygtig vejleder – forstår at lytte og dele erfaringer/viden</li> <li>Er engageret og løsningsorienteret</li> <li>Er fleksibel og positiv i forhold til arbejdstid og opgaver</li> <li>Er en holdspiller</li> </ul>  Og at du har: <ul> <li>Forståelse for iværksætteres vilkår - og ideelt set selv har været iværksætter</li> <li>Kendskab til socialøkonomisk virksomhed</li> <li>Kendskab til erhvervsfremmesystemet, lokalt, regionalt og nationalt</li> <li>Et stærkt engelsk - mundtligt og skriftligt</li> <li>Lyst til at arbejde i en politisk styret organisation</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Den forhandlingsberettigede organisation er HK. (HK/løntrin 32 med mulighed for forhandling af tillæg afhængig af erfaring)<br />Stillingen er en fuldtidsstilling placeret i Virksomhedsservice, Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Odense Kommune og til besættelse fra 1. marts eller snarest muligt .<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder i Virksomhedsservice Ulrich Lundgren Gamholdt på 2938 6063 eller Chef for Erhvervskontakten Anette Pihl Nielsen på 2933 5433<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 25. januar 2017 kl. 12.<br />Samtaler forventes afholdt 30. januar eller 3. februar 2017.
    Arbejdssted:
    Virksomhedsservice, Stjerneskibet
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-01-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Ledelse og Projektledelse
  • Vi søger to social- og sundhedsassistenter til en fast stilling som aftenvagt. Der må dog påregnes enkelte dagvagter pr. måned. Begge stillinger er på 28 timer pr. uge. Der arbejdes hver anden weekend.

    Plejecenter Sukkerkogeriet søger to social- og sundhedsassistenter med tiltrædelse snarest muligt. <br /> <br />Vi søger to social- og sundhedsassistenter til en fast stilling som aftenvagt. Der må dog påregnes enkelte dagvagter pr. måned. Begge stillinger er på 28 timer pr. uge. Der arbejdes hver anden weekend.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />På Plejecenter Sukkerkogeriet arbejder vi efter Odense Kommunes værdigrundlag. Der arbejdes rehabiliterende og hver borger har en koordinator. Vi har 27 boliger fordelt på tre etager.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger personale der: <ul> <li>Vil arbejde konstruktivt og rehabiliterende sammen med borgeren</li> <li>Kan være koordinator</li> <li>Har overblik, overskud og godt humør</li> <li>Ser muligheder frem for begrænsninger</li> <li>Møder engageret og målrettet</li> <li>Er indstillet på faglig og personlig udvikling</li> <li>Har indsigt i IT- En Plan, EKJ eller KMD Care</li> <li>Som er loyal og nærværende</li> <li>Vil tage ansvar og bidrage til et godt arbejdsmiljø</li> </ul> Har du de faglige kvalifikationer, kan vi tilbyde en god og afvekslende hverdag, med gode muligheder for at sætte et helt personligt præg.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>God introduktion / oplæring</li> <li>Dygtige og engagerede kollegaer</li> <li>En travl hverdag med mange og spændende opgaver</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Medindflydelse</li> <li>At der arbejdes på tværs i hele huset- også på Botilbuddet Fælledvej, som ligger i tilknytning til Sukkerkogeriet.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Lene Mølgaard tlf. 2048 1657 eller rehabiliteringsleder Pia Madsen tlf. 2946 9605.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 1. februar 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes at blive afholdt i uge 6 2017.<br /><br /><br /><br /> 
    Arbejdssted:
    Plejecenter Sukkerkogeriet
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du lyst til at arbejde rehabiliterende og tværfagligt med borgeren som samarbejdspartner, så læs videre.

    <em>Har du lyst til at arbejde rehabiliterende og tværfagligt med borgeren som samarbejdspartner, så læs videre.</em><br /> <br />Botilbuddet Fælledvej søger en pædagog 32 timer ugentlig i blandede vagter dag og aften, og to social- og sundhedsassistenter 32 timer ugentligt i blandede vagter dag og aften. Der arbejdes hver anden weekend.<br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />På Botilbuddet Fælledvej bor der 18 borgere fordelt på 2 afdelinger. På den ene afdeling bor der psykisk udviklingshæmmede, hvor en del tillige er demente. På den anden afdeling bor der fortrinsvis borgere med sclerose. I fremtiden og i takt med, at boligerne på scleroseafdelingen bliver ledige, tilbydes boligerne til borgere, der er psykisk udviklingshæmmede.<br /><br />Indsatsen i det daglige arbejde handler bl.a. om at kompensere for manglende evne til at overskue hverdagen.<br /><br />Vi forventer, at alle ansatte deltager i den tværfaglige opgaveløsning omkring borgeren uanset uddannelse, men med særligt ansvar inden for eget fagområde.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger kollegaer der: <ul> <li>Har lyst til at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang med respekt for forskellighed, hvor borgeren er nærmeste samarbejdspartner.</li> <li>Arbejder anerkendende.</li> <li>Har humoristisk sans.</li> <li>Er rummelige og sætter pris på mangfoldighed.</li> <li>Er god til at lytte til andre.</li> <li>Har et stabilt fremmøde.</li> <li>Værdsætter det gode og konstruktive samarbejde.</li> <li>Har kendskab til IT, EKJ, KMD- Care og Én plan.</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Grundig introduktion til vores arbejdsplads</li> <li>Faglig sparring</li> <li>Medindflydelse og medbestemmelse</li> <li>Fleksible og engagerede kollegaer</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Supervision</li> </ul> Har du de faglige kvalifikationer, kan vi tilbyde en god og afvekslende hverdag, med gode muligheder for at sætte et helt personligt præg.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Tiltrædelse snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til rehabiliteringsleder Pia Madsen tlf. 29469605 eller assisterende rehabiliteringsleder Lene Mølgaard tlf. 20481657.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag den 1. februar 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes at blive afholdt i uge 6 2017.
    Arbejdssted:
    Botilbuddet Fælledvej
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-02-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Microsoft Specialist til IT og Digitalisering

    Vil du være vores nye kollega på Fyns bedste IT-arbejdsplads? Vi er så heldige, at vi kan tilbyde store udfordringer, fantastiske kollegaer og et af Fyns største IT-miljøer.

    <em>Vil du være vores nye kollega på Fyns bedste IT-arbejdsplads?</em><br /><br />Vi er så heldige, at vi kan tilbyde store udfordringer, fantastiske kollegaer og et af Fyns største IT-miljøer. <br /><br />Stillingen er placeret i IT Service og Infrastruktur i Borgmesterforvaltningens IT og Digitaliseringsafdeling.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Tænker du, at det er noget for dig, så se om du har en eller flere af følgende kompetencer <ul> <li>Softwarepakketering</li> <li>MS System Center</li> <li>Powershell</li> <li>Grundlæggende programmering</li> <li>SQL</li> </ul> Kort sagt -  Er du en Microsoft haj, så er du helt sikkert den profil, vi søger!<br /><br />Du føler et stort medansvar for teamwork og samarbejde, og du trives godt i et uformelt arbejdsmiljø. Du har godt humør og lyst til konstant udvikling og forandring.<br /><br />Vi kigger lige så meget efter talentet som efter den erfarne med mange års erfaring. Er du frisk på en omskiftelig hverdag med masser af udfordringer, hvor du i høj grad selv er med til at præge din dagligdag og din udviklingsretning, så er her stillingen for dig.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ud over ovenstående vil du også have opgaver som <ul> <li>Udvikling og implementering af drifts og support- understøttende værktøjer/løsninger</li> <li>Troubleshooting, herunder deltagelse i ITIL incidents og problemprocesser</li> <li>Optimering og videreudvikling af eksisterende IT infrastruktur og visse fagsystemer</li> <li>Deltagelse i analyse-, udviklings- og implementeringsprojekter</li> <li>Teknisk infrastruktur arkitekt på design af nye løsninger</li> <li>Projektkoordinator og/eller projektleder for tekniske infrastruktur projekter med mulighed for stort fagligt ansvar.</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Vi har i IT og Digitalisering en forretningsorienteret tilgang til vores opgaver. Vi arbejder efter ITIL principper og sætter fremfor alt brugeren i fokus.<br /><br />Vores vision er: Vi vil være et skridt foran!<br /><br />Vi vil være en professionel organisation, hvor vi skaber resultater og som samarbejdspartner opleves som innovativ og dialogorienteret. IT og Digitalisering er en del af Borgmesterforvaltningen.<br /><br />Support og Infrastruktur er i dag 60+ medarbejdere, der løser opgaver for Odense Kommune inden for drift og support af netværk, servere, software og klienter og telefoni. Vi er en dynamisk enhed med stor arbejdsglæde, godt humør og højt fagligt niveau. Vi giver plads til faglige og personlige ambitioner og familieliv.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat snarest muligt. <br />Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger hos kontorchef Niels Demant Rasmussen på 21206303 eller hos team-koordinator Jan Christiansen på 2168 9623.<br /> <br /><strong>Det praktiske:</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag, den 26. januar 2017, kl. 12.00.<br />Samtaler afholdes mandag, den 30. januar 2017 og tirsdag, den 31. januar 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    IT og Digitalisering, Borgmesterforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-01-2017 12:00
    Jobområder:
    Data og IT
  • Du har set denne annonce før

    Koordinerende sagsbehandler til Job og Udvikling

    Vi oplever en stigning i antallet af borgere der får ressourceforløb, og vi har derfor behov for nye kræfter til at lave Danmarks bedste ressourceforløb. Der er aktuelt 1 stilling ledig – så skynd dig!

    <em>Danmarks bedste ressourceforløbsteam søger ny medarbejder.<br /><br />Vi oplever en stigning i antallet af borgere der får ressourceforløb, og vi har derfor behov for nye kræfter til at lave Danmarks bedste ressourceforløb.<br /><br />Der er aktuelt én stilling ledig – så skynd dig!</em><br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Jobbet er som koordinerende sagsbehandler, for borgere med problemer udover ledighed, oftest af både psykisk /fysik, og/eller social karakter. Sagernes kompleksitet fordrer høj grad af helhedsorienterede indsatser med tværfaglig samarbejde og frihed i opgaveløsning, kreativitet og tæt dialog, samt samspil med den enkelte.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er et team på 10 socialrådgivere, 2 praktikanter, 1 studentermedhjælper og 4 projektansatte jobkonsulenter. Vi ser os selv som en unik enhed af individer; vi er omsorgsfulde, dynamiske, sjove, empatiske, og vidt forskellige.<br /><br />Vi sætter det individuelle forløb højt, vi udvikler konstant på det tværfaglige samarbejde, til gavn for borgers forløb.<br /><br /><strong>Om dig<br />Vi ønsker os at du: </strong> <ul> <li>Er uddannet socialrådgiver</li> <li>Har erfaring som koordinerende sagsbehandler</li> <li>Ser muligheder frem for begrænsninger, og gør det der virker</li> <li>Er relationsskabende og kan kommunikere på flere planer</li> <li>Har borgerblik med fokus på empowerment, og borgeren som herre i eget hus</li> <li>Motiveres af deadlines og kompleksiteter</li> <li>Er robust, selvstændig, og har masser af humor,</li> <li>Har lyst til at være del af en dynamisk gruppe der dels konstant søger nye veje udadtil og fagligt udvikler os sammen indadtil.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en organisation i bevægelse, spændende arbejdsopgaver samt gode og dygtige kolleger både i det nære og på tværs af hele Beskæftigelses- og Socialforvaltningen såvel som resten af Odense Kommune. Vi prioriterer at have et uhøjtideligt miljø, hvor arbejdsglæden og det gode humør kan mærkes. Vores kontor er beliggende centralt i Odense C kun få minutters gang fra stationen.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Kaspar Lauridsen på 3051 3863 eller koordinerende sagsbehandlere Tenna Svendsen på 6161 2178 og Christa Brøndsted på 2942 7635.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 25. januar 2017, og vi forventer at afholde samtaler den 30. januar 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Højmeskolen - Barselsvikariat

    Højmeskolen søger en lærer pr. 1. marts 2017 til barselsvikariat. Højmeskolen ønsker, at skolens børn, forældre og personale er glade for deres skole, samt at eleverne kan forlade skolen med gode kundskaber, tillid til egne evner og muligheder og med mod på livet (fra vores værdigrundlag).

    <div>Højmeskolen søger en lærer pr. 1. marts 2017 til et barselsvikariat.<br /> </div> <strong>Højmeskolen ønsker, at skolens børn, forældre og personale er glade for deres skole, samt at eleverne kan forlade skolen med gode kundskaber, tillid til egne evner og muligheder og med mod på livet (fra vores værdigrundlag).</strong><br /> <br />Vi er en afdelingsopdelt tre-sporet folkeskole med ca. 600 børn og 70 ansatte. Skolen arbejder udviklingsorienteret i såvel børnemiljøet fra 0.-5. klasse, som i ungemiljøet på 6.-9. klasse.<br /><br />Elevgruppen er bredt sammensat. Skolen har bl.a. kommunens Læsecenter for elever i 4.-6. klasse samt Profilspor for 7.-9. klasse - et tilbud til elever med læse- og skrivevanskeligheder. Særlige styrkeområder på skolen er Læsning, Den internationale dimension og Inklusion.<br /> <br />Vi har stort fokus på, at livet i skolen er præget af glæde og positiv stemning med rum til humor. Vi lægger vægt på videndeling, samarbejde og indflydelse, giver plads til udvikling og prøver gerne nye veje.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Til fuldtidsstillingen hører dansk på 2. årgang, samt engelsk.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en lærer med stort engagement, der har blik for de særlige børn, kan favne bredt og er dygtige til at samarbejde målrettet.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Interesserede er velkommen til at kontakte skoleleder Jørn Mühl på 2037 8833 eller souschef Martin Trangbæk Jensen på 2362 6885.<br /><br />Yderligere oplysninger om skolen kan ses <a href="http://hojmeskolen.skoleporten.dk/sp">her</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist tirsdag den 31. januar 2017, kl. 12.00, og samtaler forventes afholdt den 8. februar 2017, fra kl. 17.00.<br /> 
    Arbejdssted:
    Højmeskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    31-01-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Har du en del års erfaring som social- og sundhedsassistent og pædagog? Har du lyst til at være en del af en omfattende transformation med borgeren i centrum? Vil du arbejde i en organisation, hvor der til stadighed arbejdes på at skabe den optimale struktur omkring borgeren?

    <em>Har du en del års erfaring som social- og sundhedsassistent og pædagog?<br />Har du lyst til at være en del af en omfattende transformation med borgeren i centrum?<br />Vil du arbejde i en organisation, hvor der til stadighed arbejdes på at skabe den optimale struktur omkring borgeren? Og brænder du for rehabilitering, tværfaglighed, helhed og sammenhæng? Så er du måske en af vores nye medarbejdere på Hjallese Plejecenter.</em><br /><br />Til vores visionære og tværfaglige organisation søger vi en social- og sundhedsassistent i en fast stilling, og to tidsbegrænsede pædagog stillinger fra 1. februar 2017 til 31. december 2017.<br /><br />Social- og sundhedsassistent til aftenvagt, kl. 15 - 22. Stillingen er 24½ timer ugentlig med arbejde hver mandag og tirsdag - og fredag, lørdag og søndag i ulige uger.<br /><br />Pædagog til aftenvagt, kl. 14 - 22. Stillingen er 28 timer ugentlig med arbejde hver onsdag og torsdag - og fredag, lørdag og søndag i lige uger.<br /><br />Pædagog til aftenvagt, kl. 14 - 22. Stillingen er på 28 timer ugentlig med arbejde hver mandag og tirsdag – og fredag, lørdag og søndag i ulige uger.<br /><br />Der vil kunne forekomme skiftende arbejdstider med ca. 4 dagvagter/aftenvagter på et rul over 12 uger. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Hjallese Plejecenter er et traditionelt plejecenter med 78 boliger. Aldersfordelingen på vores beboere er i alderen fra 53 - 105 år. Der ydes hjælp til omsorg, pleje og praktisk bistand med udgangspunkt i og et stort fokus på den rehabiliterende tilgang, hvor arbejdet koordineres i en tværfaglig teamorganisering.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Som social- og sundhedsassistent forventes der en del års erfaring og at du er bekendt med medicinhåndteringen og elektronisk dokumentation. Samt at du indgår i den personlige pleje/praktisk bistand og aktiviteter omkring beboerne.<br /><br />Som pædagog forventes der stor erfaring på det plejemæssige/forflytningsmæssige område sammenkoblet med pædagogikken – og meget gerne erfaring i Mi og kommunikation.<br /> <br />Derudover ser vi gerne at du <ul> <li>Kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme</li> <li>Kan arbejde systematisk, struktureret og evaluerende i samarbejde med beboerne</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og er god til at strukturere dine opgaver og fælles opgaver</li> <li>Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende</li> <li>Udviser rummelighed og respekt over for beboernes værdier og livsform</li> <li>Har kørekort og vægter sociale aktiviteter både inde og uden for huset</li> </ul>  <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En spændende og udviklende organisation</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Et ledelsesteam med anerkende tilgang og sparring</li> <li>Mulighed for at være innovativ og medskabende i vores udviklingsprocesser</li> <li>Mulighed for faglig udvikling</li> <li>Massør, der kan benyttes i arbejdstiden</li> <li>Frugt/sundhedsboller /kaffe /the</li> <li>Medarbejderarrangementer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingerne er til besættelse snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere information kan du kontakte rehabiliteringsleder Susanne Egelund på 6551 3658 eller assisterende rehabiliteringsleder Tina Forberg på 6551 3653.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 25. januar 2017, kl. 12.00.<br /><br /><strong>Du må meget gerne angive i overskriften i din ansøgning, hvilken stilling du søger. </strong><br /><br /><br /> 
    Arbejdssted:
    Hjallese Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-01-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger snarest muligt en virksomhedskonsulent med et bredt kendskab til erhvervslivet og en solid erfaring inden for byggebranchen til at indgå i brancheteamet.

    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger en virksomhedskonsulent med et bredt kendskab til erhvervslivet og en solid erfaring inden for byggebranchen til at indgå i brancheteamet.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er i Virksomhedsservice 30 medarbejdere, hvoraf 16 er virksomhedskonsulenter, som hver især er tilknyttet forskellige brancher/målgrupper.<br />Som virksomhedskonsulent er den primære rolle udadgående og opsøgende kontakt til virksomhederne i Odense.<br />Målet er at afdække deres behov for rekruttering af ordinær arbejdskraft samt sikre en tæt kontakt til kommunens øvrige virksomhedsrettede indsatser – alt med sigte for at løse virksomhedernes behov og sikre grundlaget for vækst.<br /> <br />Vi tilbyder: <ul> <li>Et fagligt ambitiøst miljø</li> <li>Et stærk team, hvor humor er en stor del af hverdagen</li> <li>Udfordrende, afvekslende og spændende arbejdsopgaver</li> <li>Stor frihed under ansvar. Teamet planlægger i høj grad selv arbejdet, aktiviteter og tilgang til branchen</li> <li>Mulighed for at gøre en forskel for Odenses virksomheder og borgere</li> <li>Et område i rivende udvikling</li> <li>En god arbejdsplads med fokus på udvikling</li> <li>Faglig sparring fra kompetente kolleger</li> <li>Grundløn. (løntrin 32, HK)/virksomhedskonsulent. Der er mulighed for forhandling af evt. tillæg efter kvalifikationer. Derudover er der tilknyttet pensionsordning til ansættelsen.</li> <li>37 timer arbejdsuge med flexordning</li> <li>Adgang til sundhedstilbud, motionsrum</li> </ul> <br /><strong>Om </strong><strong>jobbet</strong><br />Du vil blive tilknyttet det brancheteam, der arbejder ind i bygge-anlægsområdet. Der samarbejdes om alle facetter af virksomhedskontakt, så som rekruttering, opkvalificering, fastholdelse, afklaring af borgere og afvikling af medarbejdere i virksomhederne.<br />Endvidere samarbejder virksomhedskonsulenter med sagsbehandlere omkring opkvalificering af ledige borgere til forskellige projekter.<br /> <br />Virksomhedskonsulentens opgaver vil være: <ul> <li>Opsøgende virksomhedskontakt for afdækning af behov/tendenser</li> <li>Information og rådgivning af virksomheder om rekrutteringsmuligheder</li> <li>Information og rådgivning om Jobcenter Odenses tilbud til byens virksomheder</li> <li>Indgå partnerskabsaftaler med virksomheder</li> <li>Ansvarlig for rekrutteringsopgaver fra virksomheder</li> <li>Oprettelse af ledige stillinger på Jobnet.dk</li> <li>Udsøge og matche kandidater med ledige stillinger</li> <li>Afdække ledige kandidaters kompetencer og motivere til brancheskift</li> <li>Vejlede om opkvalificeringsmuligheder indenfor byggebranchen</li> <li>Etablering af løntilskudsjob og virksomhedspraktikker samt voksenlærlingepladser</li> <li>Andre virksomhedsrettede aktiviteter – jobmesser og branchetemadage</li> <li>Være aktiv medspiller i opkvalificeringsprojekter</li> <li>Administrative opgaver i forbindelse med ovenstående</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Som person ønsker vi, at du: <ul> <li>har en sælger i maven og trives med opsøgende virksomhedskontakt og personligt salg</li> <li>har et godt netværk, som du tør og kan sætte i spil i forhold til løsning af opgaver</li> <li>har handlekraft, troværdighed og kreativitet i forhold til løsning af opgaver</li> <li>er målrettet i dit arbejde</li> <li>arbejder struktureret og systematisk i din tilgang til salgsindsatsen og har datadisciplin</li> <li>lægger vægt på mod, faglighed og ordentlighed i dit arbejde</li> <li>kan motivere andre mennesker</li> <li>er positiv og lægger vægt på god trivsel og et godt arbejdsklima</li> <li>er klar til at afprøve nye metoder og arbejdsgange</li> <li>er empatisk og lyttende</li> <li>er en god kollega</li> </ul>  Fagligt forventer vi, at du har: <ul> <li>en bred erfaring indenfor bygge-anlægsområdet (gerne med en håndværksmæssig baggrund)</li> <li>stor erfaring/kendskab med at arbejde med forskellige virksomheder indenfor branchen</li> <li>bredt kendskab til og interesse for beskæftigelsespolitik og arbejdsmarkedsforhold</li> <li>erfaring med opsøgende salg og netværksarbejde i det private erhvervsliv</li> <li>bredt kendskab til opkvalificering og uddannelsesmuligheder indenfor byggebranchen</li> <li>gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner</li> <li>erfaring med vejledning og rådgivning</li> <li>erfaring med IT-systemer (Microsoft-pakken) og administrative opgaver</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation HK.<br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse pr. 1. marts 2017 eller hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Spørgsmål vedrørende stillingen rettes til afdelingsleder Ulrich Lundgren Gamholdt på 2938 6063. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 25. januar 2017 kl. 12.<br />Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 9. februar 2017.
    Arbejdssted:
    Virksomhedsservice
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-01-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Tornhuset, Hvedevangen - Vikariat

    Tornhuset - Hvedevangen søger en 37 timers pædagog til et barselsvikariat fra 1.3-31.7.2017. Hvedevangen giver støtte til 8 borgere med autisme på bostedet samt 4 borgere i eget hjem. Vi søger en pædagog der kan arbejde systematisk og målrettet tilpasset den enkelte borgers behov.

    Tornhuset, Hvedevangen 1, 5210 Odense NV søger pædagog til barselsvikariat på fuld tid fra 1.3-31.07.2017<br />Der er tale om skiftende arbejdstider med arbejde hver anden weekend.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Tornhuset er et bo- og beskæftigelsestilbud for 40 voksne mennesker med autisme og/eller andre udviklingsforstyrrelser.<br />Tornhuset består af tre afdelinger beliggende i Odense og i Tommerup. Stillingen er på Hvedevangen, hvor der er 8 beboere. Personalet giver desuden støtte til 4 borgere i eget hjem.<br /> <br />Vi tilbyder: <ul> <li>En spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø</li> <li>Engagerede og omsorgsfulde kollegaer</li> <li>Introvagter, hvor du får en grundig introduktion i arbejdet, samt en kursusdag for nyansatte, hvor du får en indføring i handicappet autisme samt nogle af de pædagogiske metoder, vi arbejder efter f.eks. Teach og Low Arousal</li> <li>Personalemøder hver 14. dag</li> <li>Skiftende arbejdstider med faste vagter hver anden weekend</li> <li>En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og udvikling højt</li> </ul> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Alle beboerne har handicappet autisme som er defineret som en af flere gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Handicappet er defineret ved følgende: <ul> <li>Afvigelser i den sociale udvikling</li> <li>Afvigelser i kommunikationsevnen</li> <li>Indskrænkede og stereotype adfærdsmønstre</li> <li>Manglende eller svag forestillingsevne</li> </ul> Beboernes funktionsniveau er varieret, spændende fra svagt til godt fungerende. Handicappet kommer forskelligt til udtryk, så beboernes behov og interesser er meget forskellige.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Beboerprofilen betyder, at vi forventer, at du: <ul> <li>Har  kendskab til autisme eller er ved at tilegne dig kendskab</li> <li>Kan arbejde rehabiliterende dvs. sammen med beboeren opstille mål og arbejde struktureret, systematisk og målrettet</li> <li>Er tydelig i kommunikation - både verbalt og non verbalt</li> <li>Er fysisk og psykisk robust</li> <li>Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt</li> <li>Kan varetage skriftlige opgaver</li> <li>Kan handle respektfuld i overensstemmelse med beboernes behov</li> <li>Reflektere over egne og kollegaers handlinger</li> <li>Tænke positivt, kreativt og fremadrettet</li> <li>Er i besiddelse af kørekort</li> </ul> <br /><strong>Løn – og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn – og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Du kan få yderligere oplysninger om stillingerne ved henvendelse til Ass. rehabiliteringsleder Karen Marie Poulsgaard på 2949 3863 eller <a href="mailto:kmbp@odense.dk">kmbp@odense.dk</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist mandag den 30. januar 2017.<br />Vi afholder ansættelsessamtaler snarest muligt derefter.
    Arbejdssted:
    Tornhuset, Hvedevangen, Odense NV
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    30-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • To af vores børnehuse i Børneinstitution Rasmus Rask–Højme søger pr. 1. marts en pædagog. Stillingerne er på 32 timer/uge til Børnehuset Elisehaven og 30 timer/uge til Børnehuset Åhaven.

    <em>To af vores børnehuse i Børneinstitution Rasmus Rask–Højme søger pr. 1. marts en pædagog. </em><br /><br />32 timer/uge til Børnehuset Elisehaven og 30 timer/uge til Børnehuset Åhaven.<br /> <br />Begge børnehuse søger en pædagog, der primært får base på børnehavegrupperne.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børneinstitution Rasmus Rask-Højme består af børnehusene: Dyrup, Elisehaven, Tranehøjen, Åhaven, Kosmos, Kærsgård, Bellinge og Lungstedvangen.<br /><br />Der er p.t. iværksat en fusionsproces, hvor der skabes en ny fælles vision for Børnehusene Elisehaven og Åhaven.<br /><br />I både Elisehaven og Åhaven er der 12 vuggestuebørn samt 33 – 37 børnehavebørn. Børnene er både tilknyttet en aldersopdelt gruppe og er i relationer med de øvrige børn og voksne på tværs af alder i løbet af en dag.<br /><br /><strong>Fælles for børnehusene gælder, at</strong> <ul> <li>Vi har defineret vores kerneopgave som <strong>"Deltagelse i fælleskaber" </strong>med fokus på at optimere børnenes udvikling i inkluderende fællesskaber.</li> <li>Vi bruger læreplanstemaerne dynamisk, arbejder med udviklende læringsmiljøer samt uderummet som naturlig del af den daglige pædagogiske praksis.</li> <li>Vi ser forældrene som en ressource og har et tæt samarbejde med en meget engageret og interesseret forældregruppe.</li> <li>Vi har i institutionen stor glæde af at samarbejde med hinanden, dagplejen og de lokale skoler.</li> <li>Vi har en høj social kapital og lægger vægt på personalemæssig og pædagogisk udvikling.</li> <li>Arbejdstiden er inden for tidsrummet 6.30 – 16.45. Vi holder aftenmøder i både børnehusene samt fællesmøder i Børneinstitution Rasmus Rask-Højme.</li> </ul>  <br /><br /><strong>Vi søger pædagoger, der kan se sig selv som en del af følgende</strong> <ul> <li>Skabelsen af en ny fælles vision for de fusionerede børnehuse Elisehaven og Åhaven</li> <li>Børneinstitution Rasmus Rask-Højme, hvor vi er forpligtede til og forventes at bidrage aktivt i bl.a. arbejdsgrupper på tværs af børnehusene</li> <li>Trivsel og udvikling af vuggestue- og børnehavebørn</li> <li>Udvikling og skabelse af differentierede fællesskaber og relationer for det enkelte barn</li> <li>Odense kommunes politikker og strategier, herunder de tre fokuspunkter sprog, dannelse og tidlig indsats</li> <li>Tydelig, anerkendende og nærværende kommunikation med børn, forældre, kollegaer og øvrige samarbejdspartnere</li> <li>En struktureret hverdag med fast samling i både alders- og læringsgrupper</li> <li>Pædagogiske læreplaner, SMTTE og anvendelse af vækstmodellen ved bl.a. forældresamtaler</li> <li>Dokumentation og skriftlighed bl.a. på mitBarn</li> <li>Planlægning og igangsætning af læring i børnegrupper, - dels selvstændigt og i tæt samarbejde med kollegaer</li> <li>Teoretisk opdatering og refleksion over egen og kollegaers pædagogiske praksis.</li> </ul>  <br /><strong>Løn – og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn – og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte Gyda Schack Hansen på 5148 2320.<br /><br />Vi holder åbent hus fredag d. 20. januar kl 9.30 – 11, hvor vi gerne viser dig vores børnehuse.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 25. januar, kl. 12.00.<br /><br />Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 5.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Elisehaven / Åhaven
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-01-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    To pædagoger til Vuggestuen Spiloppen

    Vi søger to pædagoger til Vuggestuen Spiloppen. Den ene stilling er fast og på 33 timer med start 1. marts 2017. Den anden stilling er et barselsvikariat på 32 timer med start pr. 3. april 2017.

    Vi søger to pædagoger til Vuggestuen Spiloppen. Den ene stilling er fast og på 33 timer med start 1. marts 2017. Den anden stilling er et barselsvikariat på 32 timer med start pr. 3. april 2017.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vuggestuen Spiloppen er et selvejende børnehus med driftsoverenskomst med Odense kommune. Vi er en del af Institution Åløkke-Provstegård. Læs mere om os <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/aaloekke-provstegaard">her</a>.<br /> <br />Spiloppen er også en idrætsvuggestue med en inkluderende pædagogisk tilgang til det enkelte barn, legefællesskabet og de mange læringsmiljøer, som børnene bevæger sig ind og ud af mange gange i løbet af en dag.<br /> <br />Pædagogisk idræt handler bl.a. om en kropslig og sansemotorisk bevidst tilgang til barnets lærings- og udviklingspotentialer, for at<strong> </strong>styrke<strong> </strong>barnets selvopfattelse og selvværd og dermed<br />styrke barnets sociale kompetencer i mødet med de andre børn.<br /><br />I den mindste gruppe – Larverne arbejdes der med at skabe en tryg opstart for børn og forældre og efterfølgende at sikre en god overgangsfase til Storgruppen - Sommerfuglene. Hos Sommerfuglene arbejdes der med forskellige læringsmiljøer og -rum, som er udfordrende for det lidt større vuggestuebarn.<br /> <br />Personalet arbejder i 2 teams med rullende udskiftning. Det vil sige, at du ikke er fast tilknyttet en stue.<br /> <br />Vi er stueopdelt om formiddagen og arbejder aktivt med voksenpositionering og en opdeling af børnene i mange mindre grupper - hver dag i hele huset og på vores legeplads. Vi har et årshjul hængende midt i huset, som bliver brugt aktivt for at synliggøre vores pædagogiske arbejde, som også inkluderer de pædagogiske læreplaner.<br /> <br />Det er vigtigt for os at skabe en varm, tryg og menighedsfuld hverdag, hvor børnene kan styrkes i deres udvikling som selvstændige, sociale og harmoniske mennesker. Vi vil være nærværende og omsorgsfulde voksne, der tager barnet alvorligt, og dermed er med til at give barnet tillid til omverdenen.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på, at du <ul> <li>Har nogle års erfaring fra 0-6 års området.</li> <li>Er teoretisk velfunderet og har lyst til at holde dig opdateret.</li> <li>Kan committe dig til at vi er en idrætsvuggestue.</li> <li>Er nærværende i nuet sammen med børnene.</li> <li>Er kreativ og idérig.</li> <li>Brænder for forældresamarbejdet</li> </ul> Kan du derudover også committe dig til: Vi vil - Vi tør - Vi gør - Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt,<br /> <br />så send os en begrundet ansøgning med CV, kursusbeviser, udtalelser mv.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Marianne Ravn 6155 5526.<br /> <br />Der er mulighed for rundvisning i huset den 18. januar 2017, kl. 16.00-17.00 - ved tilmelding på mail mravn@odense.dk.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 23. januar 2017, kl. 10.00. Vi forventer at holde samtaler tirsdag den 31. januar 2017.<br /><br /> <br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Vuggestuen Spiloppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-01-2017 10:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog / SSA til Bolbro Plejecenter

    Har du lyst til at arbejde rehabiliterende med respekt for borgernes forskelligheder? Arbejder du tværfagligt og tager initiativ til pædagogiske forløb? Bolbro Plejecenter søger 2 medarbejdere (pædagog eller SSA) - 24½ time/uge til fast eftermiddags-/aftenarbejde. Tiltrædelse ønskes snarest muligt.

    <em>Har du lyst til at arbejde rehabiliterende med respekt for borgernes forskelligheder?</em><br /><em>Arbejder du tværfagligt og tager initiativ til pædagogiske forløb?</em><br /> <br />Bolbro Plejecenter søger 2 medarbejdere - pædagog- eller SSA-uddannet - 24½ time/uge til fast eftermiddags-/aftenarbejde.<br />Tiltrædelse ønskes snarest muligt.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Bolbro Plejecenter er en del af Vedvarende sygdomsudvikling Nord/Vest i Ældre- og Handicapforvaltningen med i alt 5 plejecentre.<br />På Bolbro Plejecenter bor 50 borgere i egne lejligheder med tilhørende fællesarealer med opholdsrum.<br />Borgerne er i vedvarende sygdomsudvikling med stor hovedvægt på demens, hvor vores indsats i det daglige arbejde bl.a. handler om at kompensere for manglende evne til at overskue hverdagen.<br /> <br />Vi er 40 faste medarbejdere og ca. 20 vikarer, som arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor vi i samarbejde med borgerne tilrettelægger forløb, der understøtter mestringer og giver livskvalitet i forhold til borgerens ønsker og drømme.<br />Vi tilbyder: <ul> <li>Grundig introduktion til vores arbejdssted</li> <li>En spændende arbejdsplads, hvor der er plads til udfoldelse og nytænkning</li> <li>En engageret personalegruppe, som er fleksibel og som arbejder ihærdigt for at implementere rehabiliteringsstrategien</li> <li>En personalegruppe som trives og har et godt arbejdsmiljø</li> </ul>  <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi hjælper med støtte/guidning, omsorg og nærvær den enkelte til at få et godt liv.<br />Vi vægter og vil gerne styrke det tværfaglige samarbejde, så vi får en helhedsorienteret indsats, hvor de pårørende bidrager med livshistorier.<br />Vi arbejder i vores kommunikation ud fra en anerkendende tilgang, hvor borgerne er i centrum<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker, at du som ansøger: <ul> <li>Har lyst til at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang med respekt for forskelligheder, hvor borgeren er nærmeste samarbejdspartner</li> <li>Arbejder selvstændigt - men også kan indgå i teamsamarbejde</li> <li>Tager initiativ til pædagogiske forløb, der understøtter struktur og livskvalitet for den enkelte</li> <li>Arbejder tværfagligt og byder ind med viden og udvikler tiltagene med din faglige baggrund</li> <li>Brænder for at gøre en forskel for de ældre borgere</li> <li>Har overblik og gode koordineringsevner</li> <li>Vil være koordinator for et antal borgere</li> <li>Evner at have nærvær med de ældre</li> <li>Gerne har interesse for/kendskab til demensområdet</li> <li>God til at dokumentere dit arbejde med borgerne</li> <li>Har flair for IT</li> </ul>  <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger - bedst mellem 8.00 og 9.30 – hos Assisterende Rehabiliteringsleder Charlotte Suhr på 2344 0222 eller Rehabiliteringsleder Berit Kuhlmann på 5142 8651.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingerne, der begge er på 24½ t/uge, ønskes besat snarest muligt.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 25. januar 2017.<br />Vi forventer med kort varsel at indkalde til samtaler mandag den 30. januar 2017.
    Arbejdssted:
    Bolbro Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har givet tilsagn fra puljen ’Udvikling i fleksjob’ til 19 kommunalt forankrede projekter. Odense Kommune er en af de 19 kommuner, der er bevilget projektmidler og der søges derfor 2 medarbejdere til at indgå i projektet.

    Vi søger to fleksjobkonsulenter til projektstillinger hos Team Fleksjob.<br /><br />Stillingerne er til besættelse snarest muligt i en tidsbegrænset periode frem til d. 31. juni 2018.<br /><br />Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har givet tilsagn fra puljen ’Udvikling i fleksjob’ til 19 kommunalt forankrede projekter. I projektet skal kommunen arbejde med en indsatsmodel, der har til hensigt effektivt at hjælpe ledighedsydelsesmodtagere i fleksjob og personer ansat i fleksjob på op til ti timer ugentligt med at udvikle deres arbejdsevne. Projektet igangsættes i januar 2017 og afsluttes i juni 2018.<br /><br />Odense Kommune er en af de 19 kommuner, der er bevilget projektmidler og der søges derfor 2 medarbejdere til at indgå i projektet. Som projektmedarbejder vil du i samarbejde med projektgruppen løbende udvikle projektet samt kvalificere metoder og arbejdsgange.<br />Projektet er forankret i Team Fleksjob – Fleksjob og Match, der er en del af Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune hvis kerneopgave er<strong> ”</strong>Uddannelse og<strong> Job til alle”.</strong><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en afdeling bestående af 13 fleksjobkonsulenter med forskellig faglig baggrund. Vi arbejder med ledige fleksjobborgere i en beskæftigelsesrettet indsats, hvor vi i samarbejde med borgerne arbejder hen i mod at finde et fleksjob. Vi arbejder tæt sammen med både private og offentlige arbejdsgivere omkring ansættelse og rekruttering af fleksjobbere. Vores arbejdsdag består derfor af en del udekørende aktivitet. Vi er en motiveret og engageret gruppe, der sætter en ære i at lykkes med vores opgave.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Har gerne kendskab til fleksjobområdet</li> <li>Har erfaring med borgerrettet aktivitet og trives med det</li> <li>Har erfaring med virksomhedsopsøgende arbejde og trives med det</li> <li>Kan facilitere og lede en gruppe ledige borgere</li> <li>Kan motivere den ledige til at udnytte sin arbejdsevne i et fleksjob</li> <li>Er innovativ og handlekraftig</li> <li>Ser muligheder frem for begrænsninger</li> <li>En socialfaglig baggrund vil være en fordel</li> </ul> Vi ønsker en kollega, der kan arbejde selvstændigt og samtidig formår at indgå i et team.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende og alsidigt arbejde</li> <li>Et godt arbejdsmiljø med engagerede og dygtige medarbejdere</li> <li>Høj grad af medbestemmelse og mulighed for at påvirke det daglige arbejde</li> <li>Faglig sparring og mulighed for faglig udvikling</li> <li>Flekstid og kaffe/the- og frugtordning</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingerne er med en arbejdstid på 37 timer ugentligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen kan du kontakte afdelingsleder Nicoline Garde på tlf.: 4029 4539 / mail: <a href="mailto:nbg@odense.dk">nbg@odense.dk</a>,  eller projektleder Connie Beier på tlf.: 5148 0012 / mail: <a href="mailto:cob@odense.dk">cob@odense.dk</a>, eller projektleder, Susanne Holmelund på tlf.: 6375 6462 / mail: <a href="mailto:susan@odense.dk">susan@odense.dk</a>. <strong>Vi kan kontaktes fra den 2. januar 2017.</strong><br /><br />Ansøgningsfrist er den onsdag den 25. januar 2017.
    Arbejdssted:
    Team Fleksjob
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du lyst til at spille en central rolle i det ambitiøse arbejde med at sikre, at vi i Jobcenter Odense løfter vores kerneopgave: ”Job og Uddannelse til alle”?

    <em>Har du lyst til at spille en central rolle i det ambitiøse arbejde med at sikre, at vi i Jobcenter Odense løfter vores kerneopgave: ”Job og Uddannelse til alle”?<br />Er du serviceminded og professionel samt kan råde og vejlede borgere og arbejdsgivere omkring effektiv fastholdelse af sygemeldte borgere, samt god til at motivere og inddrage borgerene i egen sag og proces? Så er det måske dig vi leder efter!</em><br /><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Jobcenter Odense er en del af Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Det er vigtigt for os, at vore borgere oplever en helhedsorienteret indsats, og at mødet mellem borger, arbejdsgiver og forvaltning er meningsfuldt og danner grundlag for et godt samarbejde om det videre forløb.  <br /><br />Sygedagpengeområdet har 66 medarbejdere, organiseret i 4 afsnit, med hver deres kerneopgave, der alle bidrager til den fælles kerneopgave Job og Uddannelse til alle. Vi har fokus på det brede samarbejde med borgeren, virksomheden samt andre relevante samarbejdspartnere, såvel eksternt som internt.<br /><br />Da arbejdet med at fastholde sygemeldte borgere i job vægtes højt søger vi en medarbejder til en fast stilling samt en vikar. Begge stillinger er på 37 timer ugentlig.<br /><br /><strong>De ledige stillinger ønskes besat i afsnit Sygedagpenge JOB</strong><br />Vi har til huse på Tolderlundsvej 2 centralt i Odenses bymidte med fem minutters gang til offentlig transport.<br /><br />Som sagsbehandler i JOB er det din opgave sammen med borgere og virksomheder at lægge en plan, der understøtter den enkelte borger i at fastholde og udvikle sin arbejdsevne bl.a. via opfølgning, rundbordssamtaler m.m. For at lykkedes med opgaven er det vigtigt, at du har erfaring med at indgå i dialog med arbejdsgivere, læger og andre samarbejdspartnere med henblik på at kunne råde og vejlede borgere og arbejdsgivere bedst muligt i fastholdelsesprocessen<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et spændende job indenfor Sygedagpengeområdet med fokus på fastholdelse af sygemeldte borgere via dialog med borgeren og virksomheden</li> <li>Et godt fagligt miljø, hvor vi hele tiden skal udvikle os og nytænke</li> <li>Et afsnit, som prioriterer respekt, tillid og samarbejde</li> <li>Et afsnit, hvor vi værdsætter humor i hverdagen, selvom vi har travlt</li> <li>Engagerede kolleger med et godt socialt fællesskab</li> <li>Mentoroplæring samt ledelsesmæssig faglig støtte - og interesse i den enkelte medarbejders trivsel</li> <li>Gratis kaffe- og frugtordning</li> <li>Sundhedsordning</li> <li>Flextid</li> </ul> <strong>Om jobbet </strong> <ul> <li>Vi har fokus på den tidlige indsats i et tæt samarbejde mellem borger, arbejdsgiver og jobcenter</li> <li>Vi vægter tværfaglighed, koordinering og helhedsorientering</li> <li>Vi arbejder med jobrettede samtaler</li> <li>Hyppig kontakt til borger og arbejdsgiver</li> <li>Vi inddrager læger og andre samarbejdspartnere i en arbejdspladsbaseret indsats</li> <li>Vi visiterer til relevante individuelle forløb og styrker derigennem fastholdelse i job</li> <li>Vi arbejder med fastholdelse af borgere i jobbet, og støtter til et skift, når dette ikke længere er muligt</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du har relevant socialfaglig baggrund og erfaring med myndighedsområdet samt gerne kendskab til sygedagpengeopfølgning og /eller arbejdsfastholdelse</li> <li>Du har fokus på, at alt det vi gør, giver borgerværdi</li> <li>Du mestrer den arbejdsrettede samtale, hvorved du med relevant arbejdsmarkedsviden og samtaleteknik kan understøtte borgeren i selv at tage ansvar i egen sag og proces</li> <li>Du er innovativ, løsningsfokuseret og tænker ofte ”hvad kan jeg bidrage med ”</li> <li>Du har en naturlig autoritet og er beslutningsstærk samt ansvarsfuld og struktureret</li> <li>Du har gode kommunikative evner mundtligt såvel som skriftligt, samt systematisk tilgang til opgaven.</li> <li>Du er modig, og kan agere på egen hånd, men søger sparring og støtte når det er nødvendigt</li> <li>Du kan lide at samarbejde og er engageret i dit arbejde</li> <li>Du er robust, har humor, kan arbejde teamorienteret og sætte ”vi” før ”jeg”</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK´s overenskomst eller grundløn 31 + 2.000,-  i socialrådgivernes overenskomst. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger i forhold til stillingerne i Sygedagpenge - Job kan rettes til afsnitsleder Lisbeth Krag Petersen på 29108697.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 25. januar 2017. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 30. januar 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Jobcenter Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en udviklingsorienteret socialrådgiver, der trives med og motiveres af at være sammen om at løse den samlede opgavemængde, og brænder for at få borgeren i job eller uddannelse

    <em>Vi søger en udviklingsorienteret socialrådgiver, der trives med og motiveres af at være sammen om at løse den samlede opgavemængde, og brænder for at få borgeren i job eller uddannelse</em><br /><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger en socialrådgiver til et vikariat hos Kontanthjælp – Job & Karriere.<br /><br />Målgruppen er jobparate kontanthjælpsmodtagere. Vi har fælles opgaveløsning og teamsamarbejde er højt prioriteret i løsningen af vores kerneopgave.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Kerneopgaven er at understøtte den ledige mod ordinær uddannelse og/eller ordinært job.<br />Dine hovedopgaver vil være: <ul> <li>Varetagelse af diverse myndighedsopgaver.</li> <li>Afholde jobsamtaler med borgerne.</li> <li>Motivere de ledige til at komme i job eller uddannelse.</li> <li>Skriftlig opfølgning i sagerne.</li> <li>Aktiv deltagelse i teamets løbende udvikling.</li> <li>Tværfagligt samarbejde med borgeren i fokus.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du har relevant kendskab til og erfaring inden for arbejdet med beskæftigelses-, uddannelses- og arbejdsmarkedsforhold. Besidder personlig pondus og kan trives i en afdeling og forvaltning, der ofte ændrer kurs. Du har erfaring i og kan håndhæve Rådighedsbekendtgørelsen. Derudover forventer vi, at du: <ul> <li>Kan se muligheder frem for begrænsninger.</li> <li>Har en venlig og imødekommende omgangstone.</li> <li>Er loyal og tager ansvar for arbejdsstedets fortsatte udvikling og forbedring.</li> <li>Tager ansvar for egen og kollegers faglige udvikling.</li> <li>Er udviklingsorienteret og kan lide at skabe synlige resultater.</li> <li>Har gode kundskaber inden for brugen af IT og har administrativt flair.</li> <li>Har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.</li> <li>Trives med og motiveres af at være sammen om at løse den samlede opgavemængde.</li> <li>Trives i at arbejde i selvkørende teams og sidde i åbent fælles kontor med dine nærmeste kolleger.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et inspirerende og krævende arbejdsmiljø, hvor stabilitet er en medarbejderværdi.</li> <li>Et miljø, hvor humor og en let omgangstone er hverdags kost.</li> <li>En afdeling, hvor det, der virker, er i fokus, og hvor tilpasning og arbejdstilrettelægning til arbejdsmarkedsbehov en forventning.</li> <li>Indflydelse på egen og afdelingens opgaveløsning.</li> <li>Faglig udvikling og sparring ved kompetente kolleger.</li> <li>Fokus på udvikling af den gode jobsamtale</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til leder Irene Seidelin på 2938 6199.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Der er tale om et vikariat på 12 måneder og med 22 timer ugentligt.<br /><br />Tiltrædelse er snarest muligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 25. januar 2017, og vi forventer at holde samtaler 30. januar 2017.<br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Konanthjælp - Job & Karriere
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Afdelingslæge til Behandlingscenter Odense

    Har du mod på tværfagligt arbejde, er en stilling som afdelingslæge ved den lægelige misbrugsbehandling i Odense måske noget for dig.

    <em>Har du mod på tværfagligt arbejde, er en stilling som afdelingslæge ved den lægelige misbrugsbehandling i Odense måske noget for dig.</em><br /><br />Vi søger en afdelingslæge eller til en introduktionsstilling i samfundsmedicin.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Behandlingscenter Odense er Odense kommunes behandlingstilbud for alkohol og stofmisbrug. Behandlingsopgaverne løses i specialiserede enheder, som er delt op i alkoholbehandling, stofmisbrugsbehandling af voksne og stofmisbrugsbehandling af unge.<br />Kerneopgaverne er udredning af misbrugstilstanden og medicinsk behandling, herunder afrusning og substitutionsbehandling.<br /><br />Aktuelt er ansat én overlæge og 4,5 afdelingslæge/yngre læger.<br /><br />Lægerne er tilknyttet flere behandlingsenheder. Behandlingscenter Odense er uddannelsesafdeling for speciallægeuddannelsen i samfundsmedicin.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Kvalifikationer <ul> <li>Interesse for misbrugsbehandling og socialmedicinske problemstillinger</li> <li>Forståelse for forskellige sociale og kulturelle baggrundes betydning for helbredsproblemer</li> <li>Gode kommunikationsevner og lyst til at indgå i et tværfagligt miljø</li> <li>Engagement og gode samarbejdsevner</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>God løn, gode arbejdstider, et dynamisk, tværfagligt og godt socialt miljø, hvor vi lægger vægt på en god arbejdstone, og respekterer den enkeltes faglighed</li> <li>Deltagelse i det faglige fællesskab, mødeaktviteter, faglig udvikling etc.</li> <li>Grundig introduktion og supervision</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Den ugentlige arbejdstid er 37 timer og stillingen ønskes besat pr. 1. april 2017. Du må påregne vagtarbejde i heroinklinikken i dagtiden på hverdage kl. 7.45-17.45.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til jobbet kan du kontakte socialoverlæge Bjarne Thyssen Jørgensen på 29637605.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 9. februar 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 7 eller 8.
    Arbejdssted:
    Behandlingscenter Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    09-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en udviklingsorienteret socialrådgiver, der trives med og motiveres af at være sammen om at løse den samlede opgavemængde, og brænder for at få borgeren i job eller uddannelse.

    <em>Vi søger en udviklingsorienteret socialrådgiver, der trives med og motiveres af at være sammen om at løse den samlede opgavemængde, og brænder for at få borgeren i job eller uddannelse</em><br /><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen søger en socialrådgiver til Kontanthjælp – Job og Karriere.<br /><br />Målgruppen er jobparate kontanthjælpsmodtagere. Vi har fælles opgaveløsning og teamsamarbejde er højt prioriteret i løsningen af vores kerneopgave.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Kerneopgaven er at understøtte den ledige mod ordinær uddannelse og/eller ordinært job.<br />Dine hovedopgaver vil være: <ul> <li>Varetagelse af diverse myndighedsopgaver.</li> <li>Afholde jobsamtaler med borgerne.</li> <li>Motivere de ledige til at komme i job eller uddannelse.</li> <li>Skriftlig opfølgning i sagerne.</li> <li>Aktiv deltagelse i teamets løbende udvikling.</li> <li>Tværfagligt samarbejde med borgeren i fokus.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du har relevant kendskab til og erfaring inden for arbejdet med beskæftigelses-, uddannelses- og arbejdsmarkedsforhold. Besidder personlig pondus og kan trives i en afdeling og forvaltning, der ofte ændrer kurs. Du har erfaring i og kan håndhæve Rådighedsbekendtgørelsen. Derudover forventer vi, at du: <ul> <li>Kan se muligheder frem for begrænsninger.</li> <li>Har en venlig og imødekommende omgangstone.</li> <li>Er loyal og tager ansvar for arbejdsstedets fortsatte udvikling og forbedring.</li> <li>Tager ansvar for egen og kollegers faglige udvikling.</li> <li>Er udviklingsorienteret og kan lide at skabe synlige resultater.</li> <li>Har gode kundskaber inden for brugen af IT og har administrativt flair.</li> <li>Har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner.</li> <li>Trives med og motiveres af at være sammen om at løse den samlede opgavemængde.</li> <li>Trives i at arbejde i selvkørende teams og sidde i åbent fælles kontor med dine nærmeste kolleger.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et inspirerende og krævende arbejdsmiljø, hvor stabilitet er en medarbejderværdi.</li> <li>Et miljø, hvor humor og en let omgangstone er hverdags kost.</li> <li>En afdeling, hvor det, der virker, er i fokus, og hvor tilpasning og arbejdstilrettelægning til arbejdsmarkedsbehov en forventning.</li> <li>Indflydelse på egen og afdelingens opgaveløsning.</li> <li>Faglig udvikling og sparring ved kompetente kolleger.</li> <li>Fokus på udvikling af den gode jobsamtale</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt.<br /><br />Tiltrædelse er snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger ved henvendelse til afsnitsleder Irene Seidelin på 2938 6199.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 25. januar 2017, og vi forventer at holde samtaler 27. januar 2017.<br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Kontanthjælp - Job og Karriere
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Faguddannet Madhåndværker til Café Rådhuset

    Er du madhåndværker med stort ”M”? Vil du være med til at videreudvikle og implementere det nye café-koncept i Odense Kommune? Caféerne er en arbejdsplads med en unik organisering omkring Mad & Måltider. Vi arbejder på tværs af Odense Kommune. Stillingen er tilknyttet Cafe Rådhuset

    <em>Er du madhåndværker med stort ”M”?</em><br /><em>Vil du være med til at videreudvikle og implementere det nye café-koncept i Odense Kommune? </em><br /> <br />Caféerne i Odense søger snarest muligt en kok på fuld tid til cafeen på Odense Rådhus.<br />De primære arbejdsopgaver vil være tilberedning og servering af mad.<br />Arbejdstidspunkterne vil primært være i dagtimerne - men både aften- og weekendarbejde kan forekomme.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Caféerne i Odense Kommune er en arbejdsplads med en unik organisering omkring Mad & Måltider. Vi er en enhed, som arbejder på tværs af forvaltningerne i Odense Kommune.<br />Vi er pt. inde i en stor udvikling, hvor Kommunens ni kantiner er på vej til at blive ni caféer.<br />Vores <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=d7aad6c7-2dec-42fb-b470-211b5f6c4037" target="_blank">koncept</a> er vores baggrund, som danner fundamentet for hele udviklingen.<br /><br />Vi arbejder med fælles menuplaner, med fokus på bæredygtighed og med råvarer af høj kvalitet, tilpasset sæsonerne. Vi arbejder ud fra de ti kostråd for at sikre en sund og næringsrig kost til alle vores gæster. Vi har i gennemsnit en økologiprocent på 58%, men arbejder fortsat med at implementere masser af lækre økologiske råvarer i alle caféerne.<br /><br />Hver café har hver sin stemning. Rummene er indrettet med fantasi og med respekt for gæstens behov og der indbydes både til samarbejde og afslapning.<br />Vi elsker at servicere vores gæster og at give dem en oplevelse, der er ud over det sædvanlige, når de besøger os.<br />Vi er altid åbne og klar til en snak om maden og ser det som vores vigtigste opgave at servere lækker og sund mad, med stolthed, masser af smag og i de bedste rammer.<br />  <br />Vi tilbyder: <ul> <li>Et højt fagligt niveau</li> <li>Gode kollegaer</li> <li>En arbejdsplads, som er i stor udvikling og hvor to dage ikke er ens</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os, at du: <ul> <li>Er madhåndværker med stort ”M”</li> <li>Er faglært kok, gerne med erfaring fra kantine, restaurations- eller hotelbranchen</li> <li>Brænder for at lave mad af høj kvalitet og vil være med til at lave sund mad fra bunden, der sikrer god ernæring hos gæsten</li> <li>Er kvalitetsbevidst og sætter en ære i, at maden præsenteres indbydende og delikat</li> <li>Er serviceminded, imødekommende og trives med at have kontakt til vores gæster</li> <li>Har energi og lyst til at tage ansvar</li> <li>Har fokus på og har lyst til at arbejde indgående med at reducere madspild og fremme økologien</li> <li>Er indstillet på at opgaver som rengøring og oprydning også er en del af hverdagen i køkkenet</li> <li>Er fleksibel, flittig og mødestabil og kan bevare overblikket i travle situationer</li> <li>Har et godt humør og kan samarbejde med alle</li> </ul>   <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen ønskes besat snarest og senest 1. marts 2017.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte leder af Cafe Rådhuset Kim Bech på 2657 1771 eller leder af caféerne Pia Nutzhorn på 2481 7921.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er tirsdag den 24. januar 2017.<br />Vi forventer at afholde samtaler inden udgangen af januar måned.
    Arbejdssted:
    Rådhuset
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring
  • Du har set denne annonce før

    Myndighedssagsbehandlere til Kontanthjælp

    Vil du være en del af et nyt og spændende Jobrehabiliteringsområde i Odense Kommune? Jobrehabiliteringsafsnittet søger dygtig medarbejder til fast stilling og barselsvikariat til myndighedsområdet for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere.

    <em>Vil du være en del af et nyt og spændende Jobrehabiliteringsområde i Odense Kommune? </em><br /><br />Jobrehabiliteringsafsnittet søger dygtig medarbejder til fast stilling og barselsvikariat til myndighedsområdet for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en forvaltning i bevægelse mod et mere helhedsorienteret syn på Odenses borgere. Det vil vi fremover afspejle mere direkte i vores samarbejde med dem. Du vil blive en del af jobrehabiliteringsområdet, der arbejder med alle facetter af den rehabiliterende indsats, hvor et af de store udviklingspotentialer er at arbejde hen imod ét koordineret forløb og én plan for borgeren. Med fokus på en helhedsorienteret indsats over for borgeren er vi fortsat i gang med at gøre os klogere på borgerværdi, flow, effekt, og samarbejder på tværs.<br /><br /><strong>Vores mål er at bringe borgeren i job eller uddannelse </strong>– og på jobrehabiliteringsområdet er delmålene vigtige milepæle for de borgere vi samarbejder med. Jobrehabiliteringsområdet indeholder myndighedsdelen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, revalidering, ressourceforløb og visitation til sociale indsatser for borgere over 30 år. Desuden er området sammensat af Alkohol- og Misbrugsbehandling, Forsorgshjem, Væresteder, beskæftigelsesindsats m.v.<br /><br />Med henblik på kerneopgaven <strong>borgeren i job eller uddannelse</strong> søger vi medarbejdere som koordinerende sagsbehandler for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Opgaverne er f.eks. <ul> <li>Helhedsorienteret myndighedssagsbehandling, med råd og vejledning, lovpligtige opfølgninger samt afgørelser med fokus på den gode socialfaglige vurdering</li> <li>Koordinering af indsatser, så borgeren oplever en sammenhæng i sagsbehandlingen og i dennes forløb hen mod at komme nærmere job og uddannelse</li> <li>At følge borgerens vej gennem møder på Rehabiliteringsteamet til det videre sagsbehandlingsarbejde</li> <li>Tværfagligt samarbejde med f.eks. det sociale område, Ældre- Handicapforvaltningen, Børn- og Ungeforvaltningen, Region Syddanmark, læger og forskellige kommunale og private aktører</li> <li>Fremskudt sagsbehandling på væresteder og i boligsociale områder</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på, at du <ul> <li>Har en relevant faglig baggrund som enten socialrådgiver eller socialformidler</li> <li>Har erfaring fra myndighedsområdet for kontanthjælp</li> <li>Er empatisk, har respekt for samarbejdet med borgere og samarbejdspartnere samt har fokus på relation og dialog</li> <li>Kan arbejde struktureret, bevare overblikket og har sans for at prioritere</li> <li>Er fleksibel, effektorienteret og evner at arbejde både selvstændigt og i team, da vi alle er ansvarlige for at skabe udvikling på området</li> <li>Er robust og kan håndtere, at det er et område, hvor der er mange kvalificerede synspunkter som skal håndteres</li> <li>Har et godt humør og lyst til at bruge det sammen med dygtige kolleger</li> <li>Er villig til at arbejde delvist som fremskudt sagsbehandler</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> en organisation i bevægelse, spændende arbejdsopgaver samt gode og dygtige kolleger både i det nære og på tværs af hele Beskæftigelses- og Socialforvaltningen såvel som resten af Odense Kommune. Vi prioriterer at have et uhøjtideligt miljø, hvor arbejdsglæden og det gode humør kan mærkes.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingerne er 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. marts 2017.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afsnitsleder Morten Højgaard på 51 77 73 54.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 25. januar 2017. Samtaler forventes afholdt den 30. januar 2017.<br /><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen er organiseret i fire områder og en stabsfunktion. De fire områder er Uddannelse, Job, Jobrehabilitering og Virksomhed og Borgerservice, og de bidrager hver især til vores kerneopgave. Vi sætter ind på mange fronter for at få flere borgere tættere på uddannelse eller arbejdsmarkedet – herunder uddannelsesvejledning, iværksætteri, rådgivning, træning, mentorer, rekruttering, virksomhedsservice, jobrehabilitering, netværk og indsatser. Forvaltningen har til huse på Tolderlundsvej i Odense - centralt i bymidten med fem minutters gang til banegården. Vi har flekstidsordning og gratis kaffe-/the- og frugtordning.<br /> 
    Arbejdssted:
    Job og Udvikling
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være en del af et nyt og spændende Jobrehabiliteringsområde i Odense Kommune? Odense Kommunes Jobrehabiliteringsafsnit søger dygtig medarbejder til myndighedsområdet for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og revalidender.

    <em>Vil du være en del af et nyt og spændende Jobrehabiliteringsområde i Odense Kommune?</em><strong> </strong><br /><br />Jobrehabiliteringsafsnittet søger dygtig medarbejder til myndighedsområdet for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og revalidender.<br /><strong> <br />Om os </strong><br />Vi er en forvaltning i bevægelse mod et mere helhedsorienteret syn på Odenses borgere. Det vil vi fremover afspejle mere direkte i vores samarbejde med dem. Du vil blive en del af jobrehabiliteringsområdet, der arbejder med alle facetter af den rehabiliterende indsats, hvor et af de store udviklingspotentialer er at arbejde hen imod ét koordineret forløb og én plan for borgeren. Med fokus på en helhedsorienteret indsats over for borgeren er vi fortsat i gang med at gøre os klogere på borgerværdi, flow, effekt, og samarbejder på tværs.<br /><br /><strong>Vores mål er at bringe borgeren i job eller uddannelse </strong>– og på jobrehabiliteringsområdet er delmålene vigtige milepæle for de borgere vi samarbejder med. Jobrehabiliteringsområdet indeholder myndighedsdelen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, revalidering, ressourceforløb og visitation til sociale indsatser for borgere over 30 år. Desuden er området sammensat af Alkohol- og Misbrugsbehandling, Forsorgshjem, Væresteder, beskæftigelsesindsats m.v.<br /><br />Med henblik på kerneopgaven <strong>borgeren i job eller uddannelse</strong> søger vi 1 medarbejder som koordinerende sagsbehandler for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere samt for borgere, der ansøger om- og modtager bevilling til revalidering.  <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Opgaverne er f.eks <ul> <li>Helhedsorienteret myndighedssagsbehandling, med råd og vejledning, lovpligtige opfølgninger samt afgørelser med fokus på den gode socialfaglige vurdering</li> <li>Myndighedssagsbehandling for revalidender. Herunder opstart og vurdering af ansøgninger, samt oprettelse af og opfølgning på planer</li> <li>Koordinering af indsatser, så borgeren oplever en sammenhæng i sagsbehandlingen og i dennes forløb hen mod at komme nærmere job og uddannelse</li> <li>At følge borgerens vej gennem møder på Rehabiliteringsteamet til det videre sagsbehandlingsarbejde</li> <li>Tværfagligt samarbejde med f.eks. det sociale område, Ældre- Handicapforvaltningen, Børn- og Ungeforvaltningen, Region Syddanmark, læger og forskellige kommunale og private aktører.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på, at du <ul> <li>Har en relevant faglig baggrund som enten socialrådgiver eller socialformidler</li> <li>Har erfaring fra myndighedsområdet for kontanthjælp og revalideringsområdet</li> <li>Er empatisk, har respekt for samarbejdet med borgere og samarbejdspartnere samt har fokus på relation og dialog</li> <li>Kan arbejde struktureret, bevare overblikket og har sans for at prioritere</li> <li>Er fleksibel, effektorienteret og evner at arbejde både selvstændigt og i team, da vi alle er ansvarlige for at skabe udvikling på området</li> <li>Er robust og kan håndtere, at det er et område, hvor der er mange kvalificerede synspunkter, som skal håndteres</li> <li>Har et godt humør og lyst til at bruge det sammen med dygtige kolleger.</li> <li>Kan håndtere 2 typer af borgerforløb i én sagsstamme (kontanthjælp og revalidering)</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> en organisation i bevægelse, spændende arbejdsopgaver samt gode og dygtige kolleger både i det nære og på tværs af hele Beskæftigelses- og Socialforvaltningen såvel som resten af Odense Kommune. Vi prioriterer at have et uhøjtideligt miljø, hvor arbejdsglæden og det gode humør kan mærkes.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er 37 timer ugentlig med tiltrædelse 1. marts 2017.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afsnitsleder Morten Højgaard på 51 77 73 54.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 25 . januar 2017. Samtaler forventes afholdt den 30. januar 2017.<br /><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen er organiseret i fire områder og en stabsfunktion. De fire områder er Uddannelse, Job, Jobrehabilitering og Virksomhed og Borgerservice, og de bidrager hver især til vores kerneopgave. Vi sætter ind på mange fronter for at få flere borgere tættere på uddannelse eller arbejdsmarkedet – herunder uddannelsesvejledning, iværksætteri, rådgivning, træning, mentorer, rekruttering, virksomhedsservice, jobrehabilitering, netværk og indsatser. Forvaltningen har til huse på Tolderlundsvej i Odense - centralt i bymidten med fem minutters gang til banegården. Vi har flekstidsordning og gratis kaffe-/the- og frugtordning.<br /> 
    Arbejdssted:
    Job og Udvikling
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Børnehuset Søhus

    Fleksibilitet – Fysisk aktivitet – Fjolleri - Fordybelse – Fantasi. Er det nøgleord som passer på dig, så se her.

    <em>Fleksibilitet – Fysisk aktivitet – Fjolleri - Fordybelse – Fantasi.<br />Er det nøgleord som passer på dig, så se her.</em><br /> <br />Børneinstitutionen Søhus/Stige, Børnehuset Søhus søger hurtigst muligt en pædagogmedhjælper på 27 timer ugentlig. Timerne vil være fordelt i vuggestuen og børnehaven. Der vil evt. i perioder være mulighed for at supplere stillingen med løse vikartimer.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Søhus er en del af Børneinstitutionen Søhus/Stige og er en velfungerende institution for 0 til 6 - årige, med 2 vuggestuegrupper og 1 børnehavegruppe.<br /> <br />Børnehuset ligger i den nordlige del af Odense med mange grønne områder, godt stisystem og Odense Kanal i overkommelig gå afstand. Vi er et integreret børnehus med gode fysiske rammer, så der er plads til fysisk udfoldelse, samt ro og fordybelse. Vi er en personalegruppe, som er godt fordelt på både alder og køn, og som prioriterer faglighed og godt arbejdsmiljø højt.<br /> <br /><strong>Vi lægger i vores hus vægt på</strong> <ul> <li>at styrke barnets sproglige udvikling og dannelse</li> <li>at skabe tryghed, glæde og nærvær for det enkelte barn</li> <li>at understøtte og styrke barnets sociale udvikling</li> <li>at understøtte børnenes motorik, selvhulpethed, fantasi, kreativitet, fordybelse og leg</li> </ul> <strong>Vi forventer af vores nye medarbejder</strong> <ul> <li>at du er stabil og engageret</li> <li>at du er omsorgsfuld og nærværende</li> <li>at du er fleksibel og ansvarsbevidst</li> <li>at du har overblik</li> <li>at du er åben og udadvendt både over for børn, forældre og kolleger</li> <li>at du har humor, masser af energi og et lyst sind</li> <li>at du kan og tør tage initiativ og kan handle på egen hånd</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Gitte Svane på 30694483 / 63757160 eller <a href="http://www.odense.dk/soehusstige">www.odense.dk/soehusstige</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 23. januar 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 4.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Søhus/Stige, Børnehuset Søhus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Børnehuset Lillelund

    Børneinstitutionen Søhus/Stige, Børnehuset Lillelund søger hurtigst muligt en pædagogmedhjælper. Stillingen er på 31 timer ugentlig og er både tilknyttet vores vuggestuegruppe og børnehavegruppe.

    Børneinstitutionen Søhus/Stige, Børnehuset Lillelund søger hurtigst muligt en pædagogmedhjælper. Stillingen er på 31 timer ugentlig og er både tilknyttet vores vuggestuegruppe og børnehavegruppe.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Lillelund er en del af børneinstitutionen Søhus/Stige og er et velfungerende børnehus for 0 til 6 årige, med 1 vuggestuegruppe med 11 børn og 1 børnehavegruppe med 40 børn.<br /> <br />Børnehuset Lillelund ligger i Stige, i den nordlige del af Odense med mange grønne områder, godt stisystem og Odense Kanal i overkommelig gå afstand. Vi er et integreret børnehus med gode fysiske rammer, så der er plads til fysisk udfoldelse, samt ro og fordybelse.<br /> <br /><strong>Vi lægger i vores hus vægt på</strong> <ul> <li>at skabe tryghed, glæde og nærvær for det enkelte barn</li> <li>at understøtte og styrke barnets sociale udvikling</li> <li>at understøtte børnenes motorik, selvhjulpen hed, fantasi, kreativitet, fordybelse og leg</li> </ul> <strong>Vi forventer af vores nye medarbejder</strong> <ul> <li>at du er stabil og engageret</li> <li>at du er omsorgsfuld og nærværende</li> <li>at du er fleksibel og ansvarsbevidst</li> <li>at du har overblik</li> <li>at du er åben og udadvendt både over for børn, forældre og kolleger</li> <li>at du har humor, masser af energi og et lyst sind</li> <li>at du kan og tør tage initiativ og handle på egen hånd</li> </ul> Derudover forventes det, at være en stilling med meget vægt på praktisk arbejde i hele huset.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Søren Mehr på 40196943 / 63754600 eller <a href="http://www.odense.dk/soehusstige">www.odense.dk/soehusstige</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 23. januar 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 4.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Søhus/Stige, Børnehuset Lillelund
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Børnehuset Lumby

    Børneinstitution Søhus/Stige, Børnehuset Lumby søger hurtigst muligt en pædagogmedhjælper på 13 timer ugentligt.

    Børneinstitutionen Søhus/Stige, Børnehuset Lumby søger hurtigst muligt en pædagogmedhjælper på 13 timer ugentligt.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Lumby er en del af børneinstitutionen Søhus-Stige og er et velfungerende børnehus for 26 børnehavebørn.<br /> <br />Børnehuset Lumby er beliggende i Odense N med adgang til skov, sportsplads og grønne områder. Vi arbejder meget med naturen og udeliv og har fået det grønne flag. Vi er en personalegruppe på 3 pædagoger og en studerende. <br /> <br /><strong>I vores hus</strong> <strong>lægger vi vægt på</strong> <ul> <li>at styrke barnets sproglige udvikling og dannelse</li> <li>at skabe tryghed, glæde og nærvær for det enkelte barn</li> <li>at understøtte og styrke barnets sociale udvikling</li> <li>at understøtte børnenes motorik, selvhjulpenhed, fantasi, kreativitet, fordybelse og leg</li> <li>at børnene får kendskab til og respektere naturen</li> </ul> <strong>Vi forventer af vores nye medarbejder</strong> <ul> <li>at du er stabil og engageret</li> <li>at du er omsorgsfuld og nærværende</li> <li>at du er fleksibel og ansvarsbevidst</li> <li>at du har overblik</li> <li>at du er åben og udadvendt både over for børn, forældre og kolleger</li> <li>at du har humor og masser af energi</li> <li>at du kan og tør tage initiativ og kan handle på egen hånd</li> <li>at du kan lide at være ude i al slags vejr og lege, lave bål, spille fodbold mm.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Conny Rasmussen på 63751787 / 51284973 eller <a href="http://www.odense.dk/soehusstige">www.odense.dk/soehusstige</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 23. januar 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 4.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Søhus/Stige, Børnehuset Lumby
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnehuset Stige

    Børneinstitution Søhus/Stige, Børnehuset Stige søger hurtigst muligt en pædagog på 32 timer ugentligt til vores vuggestuegruppe.

    Børneinstitution Søhus/Stige, Børnehuset Stige søger hurtigst muligt en pædagog på 32 timer ugentligt til vores vuggestuegruppe.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Stige er en del af børneinstitutionen Søhus/Stige og er et velfungerende børnehus for børn fra 0 til 6 år. Vi har 1 vuggestuegruppe med 12 børn og 1 børnehavegruppe med 20 - 25 børn.<br /> <br />Børnehuset Stige ligger i Stige by, i den nordlige del af Odense med mange grønne områder, godt stisystem og med Odense Kanal i gå afstand.<br /><br />I vores hus lægger vi vægt på <ul> <li>høj faglighed</li> <li>at understøtte børnenes generelle udvikling</li> <li>at skabe tryghed og nærvær for børnene</li> <li>at være medskaber af et udviklende læringsmiljø</li> <li>gode kollegaer, der vægter åbenhed og refleksion højt</li> </ul> <strong>Vi forventer af vores nye kollega</strong> <ul> <li>at du anerkendende samt synlig i relation til børn, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>at du er teoretisk velfunderet og har lyst til at holde dig opdateret</li> <li>at du er fleksibel og ansvarsbevidst</li> <li>at du har humor, masser af energi og et lyst sind</li> <li>at du er god til såvel skriftlig som mundtlig formidling</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til daglig leder Sanne Worre på 51463963 eller <a href="http://www.odense.dk/soehusstige">www.odense.dk/soehusstige</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 23. januar 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 4.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Søhus/Stige, Børnehuset Stige
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Odense&Co / Invest in Odense søger en Investment Manager på robot- og automationsområdet – en af Odenses absolutte styrkepositioner, også på globalt plan, når det handler om fremtidens vækstmuligheder.

    <em>Vil du tiltrække high tech virksomheder og investeringer til Odense? Har du et godt netværk og indgående kendskab til robot- og automationsbranchen? Er du forretningsudvikler med international erfaring? Er du en stærk afslutter, som ved hvordan man opbygger en salgspipeline?</em><br /><br />Odense satser på vækst. Byen er midt i en transformation fra stor dansk by til dansk storby, hvor der er tårnhøje ambitioner for vækst og udvikling. Med afsæt i kommunens vækstpolitik har byrådet valgt at investere 100 mio. kr. årligt i vækstinitiativer. Den massive investering i vækst bliver varetaget af Odense&Co, som gennem et vækstpartnerskab mellem kommunen, det private erhvervsliv og byens uddannelsesinstitutionerne sikrer, at der bliver sat gang i en positiv udvikling i Odense.<br /><br />Odense&Co / Invest in Odense søger derfor en Investment Manager på robot- og automationsområdet – en af Odenses absolutte styrkepositioner, også på globalt plan, når det handler om fremtidens vækstmuligheder. Alene det sidste år har Invest in Odense været med til at tiltrække 10 robot- og automationsvirksomheder til byen – ikke mindst på grund af den hurtigt voksende robotklynge.  Nu gælder det om at eksekvere yderligere på de fremragende muligheder.<br /><br />Den nye investment manager vil indgå i et team af erfarne kolleger med baggrund i investeringsfremme (droner, sundhedsteknologi og investornetværk), og i tæt sammenspil med Odense Robotics, Invest in Denmark og andre relevante aktører.<br /><br />Stillingen er placeret i Odense Kommunes vækstsekretariat Odense&Co / Invest in Odense som er en del af Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune.<br /> <br /><strong>Om stillingen</strong><br />Din rolle som investment manager er at identificere leads, kontakte beslutningstagere og opbygge et netværk hos både store multinationale selskaber og danske virksomheder, som passer godt til Odense Robotics økosystem. Din mission er at synliggøre mulighederne og bygge business cases sammen med dine kunder, som overbeviser dem til at vælge Odense som deres placering for fremtidige aktiviteter. Til at hjælpe dig med at nå dine specifikke mål i form af at få investeringsprojekter bragt til Odense og skabe arbejdspladser, vil du kunne trække på marketing og business intelligence ressourcer, samt en investor platform i teamet og hos Odense Robotics. <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke afgørende, men vi forventer, at du har flere års erhvervserfaring fra relevante brancher, herunder dokumenterede kommercielle succeser og international salgs- og marketingerfaring. Du skal være i stand til at demonstrere grundig forståelse af kundernes strategier og værdikæder og være på forkant med trends, innovation og nye teknologier. Engelsk, både skriftligt og mundtligt, på meget højt niveau er en forudsætning, mens yderligere sprogkundskaber betragtes som en fordel.<br />Som person er du en handlekraftig selvstarter med ekstraordinære samarbejdsevner. Du har en ambitiøs og resultatorienteret tilgang og er i stand til at forhandle overbevisende på ledelsesniveau. Vi lægger desuden vægt på, at du er struktureret i dine metoder og dokumentation via organisationens elektroniske systemer.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Spørgsmål til stillingen kan rettes til tiltrækningschef Joost Nijhoff på telefon 4046 9001.<br />Forventet tiltrædelse den 1. april 2017 eller snarest muligt derefter.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation med mulighed for at forhandle tillæg i forhold til kvalifikationer. Arbejdsstedet er Odense.

<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 5. februar 2017.<br /><br />Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 9. og 10. februar og 2. runde den 21. februar 2017. Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at udfylde en personprofiltest i perioden mellem de to samtaler.
    Arbejdssted:
    Odense&Co
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-02-2017 23:59
    Jobområder:
    Data og IT||Ledelse og Projektledelse||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Der er så dejligt i Odense, og vi vil gerne dele den kommende storby med dig. Du skal holde af gadehjørner, neonskilte, carporte, menneskemylder, virksomheder - men også grønne områder. Du skal være storbyelsker, ikke fordi Odense er der helt endnu, men vi er men vi er på vej, og du skal være med!

    <em>Der er så dejligt i Odense, og vi vil gerne dele den kommende storby med dig. Du skal holde af gadehjørner, tage, neonskilte, carporte, menneskemylder, borgere, virksomheder, tætheden, men også grønne og landskabelige områder. Du skal være storbyelsker, ikke fordi Odense er der helt endnu, men vi er på vej, og du skal være med til at skabe storbyen. </em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vores kerneopgave i By- og Kulturforvaltningen er, at vi går efter bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi.<br /><br />Byggesagskontoret har eksisteret i mange år, og med vores forankring i By- og Kulturforvaltningen er vi centralt placeret midt i Odense By, hvor Odense Slot danner rammerne for vores arbejdsliv. Kontoret består i dag af ca. 30 medarbejdere, hvoraf 14 arbejder direkte med byggesagsbehandling, mens resten arbejder med spildevand og andre miljømæssige vurderinger fx støj og VVM.  <br /><br />Odense Kommune satser på vækst, og der sker vidunderligt meget! Vi ombygger bymidten, vi skaber plads til en letbane, nyt OUH står for døren, og investorerne har fået øje på byens udvikling. Med så store projekter og omkring 4000 sager årligt, har vi brug for endnu en medarbejder til at kunne løse vores kerneopgave.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />For stillingen gælder det, at omdrejningspunktet er konkret byggesagsbehandling (vurderinger i forhold byggeloven, BR 15, planloven, lokalplaner, kommuneplanen) og deltagelse i forskellige projekter i forvaltningen. Det er ekstremt vigtigt for os, at du i alle tilfælde er serviceminded og god til at gå i dialog med de borgere og virksomheder, som henvender sig til kontoret. Du skal således være udadvendt og løsningsorienteret.  <br />Det er det ikke afgørende, om din uddannelse er ingeniør, arkitekt, jurist eller konstruktør m.v., men det er vigtigt, at du har lysten til at tillære dig fagområdet, hvis du ikke kender det i forvejen.  <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du er interesseret i stillingen hos Byggesag, er du velkommen til at kontakte kontorchef Brian Bundsgaard på telefon 51 14 37 28 eller teamleder for byggeområdet Jens Lindorff på 65 51 24 40 eller <a href="mailto:jel@odense.dk">jel@odense.dk</a><br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse hurtigst muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 24. januar 2017. Samtaler forventes afholdt den 27. og 28. januar 2017.
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Byudvikling, Byggesag
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Børnehuset Vandtårnet søger pr 1 marts en musikalsk pædagog til børnehavegruppen 32 timer. Vi er et lille børnehus med stolte traditioner. Vi vægter den gode dømmekraft i det pædagogiske arbejde frem for regelsæt og konceptpædagogik. Fundamentet i vores arbejde er anerkendelse, nærvær og tryghed.

    <strong>Om os</strong><br />Vi er en del af Institution Munkebjerg, som består af 7 børnehuse der samarbejder tæt. Vi er et lille børnehus med stolte traditioner i hjertet af Odense. I Vandtårnet er der plads til 32 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn. Personalet består af 4 pædagoger, to medhjælpere og en studerende, samt en daglig pædagogisk leder. De fysiske rammer er små, til gengæld er der på mange måder højt til loftet, i vores utraditionelle rammer. Vi vægter den gode dømmekraft i det pædagogiske arbejde frem for regelsæt og konceptpædagogik. Fundamentet i vores arbejde er anerkendelse, nærvær og tryghed.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Skønne børn, der er vant til nærværende voksne og en engageret forældregruppe, som bakker vores arbejde op.</li> <li>Fagligt dygtige kolleger, der brænder for at skabe de bedste betingelser for alle børn.</li> <li>Ledelse, der arbejder med "fritsættende ledelse" - hvilket betyder, at du inddrages i beslutningsprocesser.</li> <li>En arbejdsplads, hvor du i høj grad kan få lov at dyrke det du brænder for.</li> <li>En arbejdsplads, hvor der er god trivsel, god energi og hvor humor værdsættes.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi stræber efter en personalesammensætning, hvor alle har forskellige kompetencer. Vores nye kollega skal derfor kunne se sig selv i en eller flere af understående punkter: <ul> <li>Interesse for at spille musik for og med børnene.</li> <li>Interesse for drama og teater i børnehøjde.</li> <li>Interesse for udeliv – vi er ude hver dag.</li> <li>Interesse for at benytte sig af byens mange kulturelle tilbud.</li> <li>Gerne en uddannelse i inklusion.</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at ringe til daglig pædagogisk leder, Linda Østerlid på tlf. 61 60 43 72.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på 32 timer ugentlig med tiltrædelse 1. marts 2016.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 22.01.2017.<br />Ansættelsessamtaler forventes afholdt sidst i uge 4.
    Arbejdssted:
    Vandtårnet Børnehus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnehuset Stjernen

    Vi har fået tildelt flere timer og søger derfor en pædagog til vores vuggestue, 35 timer ugentlig pr. 1. marts 2017 eller snarest derefter. Børnehuset Stjernen er en del af Børneinstitution Sanderum-Tingløkke. Vi er en erfaren og ansvarlig personalegruppe, som brænder for at skabe læring for børn.

    Vi har fået tildelt flere timer og søger derfor en pædagog til vores vuggestue, 35 timer ugentlig pr. 1. marts 2017 eller snarest derefter.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Stjernen er en del af Børneinstitution Sanderum-Tingløkke, der også består af børnehusene Tænkehatten, Lahns, Dragen, Afrodite, Dalumgård, Dalum og Midgård.<br /><br />Børnehuset Stjernen er et børnehus med 81-87 glade, nysgerrige og velfungerende børn i alderen 0-6 år.  Vi har til huse i to fysisk adskilte bygninger. I ”Lille Bjørn” har vi en vuggestue med 20 børn og en småbørnsstue med 2 vuggestuebørn og 15 af vores yngste børnehavebørn. I ”Store Bjørn” har vi de ældste børnehavebørn (44-50 børn).<br /><br />Vi har en stor og super dejlig legeplads, hvor der er et område specielt indrettet til vores vuggestuebørn.Vi er en erfaren og ansvarlig personalegruppe, som brænder for at skabe et godt børnemiljø. Vi har gennemført en række omstruktureringer igennem de seneste år og arbejder med udvikling af samarbejdet og fællesskabet i vores store hus.<br /><br />Vi bestræber os på at skabe et inkluderende læringsmiljø og møde børnene, så de føler sig betydningsfulde i fællesskabet og forstået i deres intentioner. Vi har fokus på udvikling af praksis og refleksion i professionelle læringsfællesskaber, hvor vi bl.a. arbejder med analyse af praksisfortællinger og laver handleplaner.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har brug for en pædagog, som <ul> <li>Brænder for og er engageret i arbejdet med vuggestuebørnene</li> <li>Er teoretisk velfunderet og kan omsætte det i praksis – gerne med erfaring med sprogarbejde og motorik</li> <li>Kan lide at arbejde i et større team - 4 pædagoger og 1 pædagogmedhjælper</li> <li>Kan stille spørgsmål til egen/fælles praksis med henblik på at udvikle praksis til gavn for børnene</li> <li>Arbejder anerkendende og inkluderende</li> <li>Er nærværende og har et godt overblik – også i pressede situationer</li> <li>Er god til den skriftlige såvel som mundtlige formidling</li> <li>Kan arbejde selvstændigt i praksis og med pædagogiske læreplaner</li> <li>Kan indgå professionelt i dialogen med forældrene og møde dem anerkendende</li> <li>Lægger vægt på og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og samarbejdskultur</li> </ul> Hvis du mener du kan bidrage med ovenstående og derudover har en god portion humor, kan se muligheder frem for begrænsninger og generelt har en positiv livsindstilling, skal du ikke tøve med at søge stillingen hos os.<br /><br /><strong>Tirsdag, den 17. januar 2017, kl. 14.00 har du mulighed for at deltage i fælles rundvisning. </strong>Ring for tilmelding til daglig leder Marianne Skøtt Mikkelsen på 63 75 41 65.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelser vedrørende stillingen kan ske til daglig leder Marianne Skøtt Mikkelsen på 63 75 41 65.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 22. januar 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 5.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Sanderum-Tingløkke, Børnehuset Stjernen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Børnehuset Munke Mose

    Børneinstitution Vestre søger 2 pædagoger på 36 timer ugentligt til Børnehuset Munke Mose fra 1. marts 2017. Den ene stilling er på vuggestuegruppen og den anden er på børnehavegruppen.

    Børneinstitution Vestre søger 2 pædagoger på 36 timer ugentligt til Børnehuset Munke Mose  fra 1. marts 2017. Den ene stilling er på vuggestuegruppen og den anden er på børnehavegruppen.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Børneinstitution Vestre består af børnehusene Det Engelske Pakhus, Solkernen, Tusindfryd, Jernbanegade og Munke Mose.<br /><br />Børnehuset Munke Mose åbnede den 1. oktober 2013 og har til huse i det tidligere børnehospital på Jagtvej 80. Børnehuset er et af kommunens 11 ressourcebørnehuse og er normeret til 30 vuggestuebørn og 45 børnehavebørn.<br /><br />I vores arbejde i Børnehuset Munke Mose er vi bevidste om, at børn udvikler sig i relationer med andre børn og voksne. Vi arbejder med anerkendende relationer som den grundlæggende tilgang i vores pædagogiske praksis. Det betyder, at vi er meget opmærksomme på vigtigheden af at møde hinanden i en ligeværdig relation, hvor den enkelte oplever sig anerkendt som person og som en værdsat deltager i fællesskabet.                                                                                                <br /> <br />Børnehusets Munke Mose´s miljø er kendetegnet af følgende <ul> <li>Et inkluderende miljø - et miljø, hvor alle indgår i udviklende og meningsfulde fællesskaber</li> <li>Et alsidigt læringsmiljø - et fleksibelt miljø med mange forskellige læringsmiljøer</li> <li>Et differentieret miljø - et miljø, som udfordrer alle børns nærmeste udviklingszone</li> <li>Personalet har en anderkendende tilgang til børn, kollegaer og forældre. Det betyder, at vi i vores møde med andre respekterer flere oplevelser af virkeligheden og kan rumme flere forståelser, sandheder og betydninger</li> <li>Personalets drøftelser, beslutninger og praksis tager altid afsæt i et børneperspektiv</li> <li>Personalets praksis baserer sig på faglig viden og faglige refleksioner</li> <li>Personalet ser og tager afsæt i børnenes ressourcer og potentialer</li> <li>Som personale er man nærværende og imødekommende</li> <li>Personalet skal understøtte et miljø, så forældrene føler sig anerkendt</li> <li>Institutionen understøtter et miljø, hvor personalet løbende<strong> </strong>kompetenceudvikler sig</li> </ul> I 2017 vil vi have særlig fokus på følgende: Sprog, dannelse, tidlig indsats og læringsmiljøet.<br /><br />For yderligere oplysninger om profilen henvises til <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/bivestre" target="_blank" title="institutionens hjemmeside">institutionens hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagog, der <ul> <li>Har et positivt menneskesyn</li> <li>Skal arbejde struktureret og systematisk</li> <li>Er fleksibel og omstillingsparat</li> <li>Er indstillet på som personale, at ”flytte sig” efter hvor der er behov</li> <li>Brænder for i hverdagen at arbejde indenfor og udenfor på husets matrikel og ligeledes kunne inddrage det tredje rum udenfor børnehusets matrikel</li> <li>Kan bidrage positivt til husets sociale kollegiale miljø</li> <li>Ud fra de overordnede aftaler i huset tage selvstændige initiativer når det er aktuelt</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du brug for yderligere oplysninger om stillingerne er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Paw Sjørup på 51 48 23 43.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 22. januar 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Børnehuset Munke Mose
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælpere til Munkebjergskolen

    Vi søger tre pædagogmedhjælpere til forårs-SFO i perioden 1. februar 2017 til 1. juli 2017.

    Vi søger tre pædagogmedhjælpere, der har lyst til at arbejde med børn i førskolealderen. Stillingerne er midlertidige stillinger til forårs-SFO i perioden 22. februar 2017 til 1. juli 2017.<br /><br />Arbejdstiden er som udgangspunkt 32 timer pr. uge og vil ligge i tidsrummet 6.30 – 17.00.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Munkebjergskolen er en stor byskole, beliggende i et attraktivt boligområde tæt på centrum i Odense. Skolen har 660 elever. I forårs-SFO vil der være ca. 70 børn.<br /><br />Du kan læse mere om Munkebjergskolen på <a href="http://www.munkebjergskolen.odense.dk/">www.munkebjergskolen.odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Vi forventer</strong> <ul> <li>Et tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i forårs-SFO</li> <li>At du er i stand til at igangsætte aktiviteter både udendørs og indendørs</li> <li>At du er i stand til at skabe gode relationer til både børn og forældre</li> <li>At du er nærværende og engageret i arbejdet</li> <li>At du er fleksibel, ansvarsbevidst og har overblik</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte viceskoleleder Steen Grønning på 51509397.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag, den 23. januar 2017, kl. 12.00.
    Arbejdssted:
    Munkebjergskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-01-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistent til Dannesbohus

    Det alternative plejehjem Dannesbohus søger snarest en social- og sundhedsassistent til fast stilling med gennemsnitligt 31 timer ugentligt.

    <div> <div><em>Kan du arbejde selvstændigt med sundhedsmæssige og sygeplejefaglige opgaver? Har du mod på at udvikle dig gennem anderledes opgaver og ansvar? Så er det måske dig, som vi leder efter.</em></div> </div> <br />Det alternative plejehjem Dannesbohus søger snarest en social- og sundhedsassistent til fast stilling med gennemsnitligt 31 timer ugentligt. Arbejdsplanen er 7 vagter og 7 fri. Som et nyt tiltag vil vi styrke samarbejdet med nattevagterne, derfor bliver der i foråret 2017 ændret i vagtplanen så der er 3 faste nattevagter, som også har aftenvagter. Du kan allerede nu se vagtrullet.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Dannesbohus ligger ved St. Dannesbo, Odense Kommunes botilbud for socialt udsatte borgere. Vi har 12 plejehjemsbeboere, der har eller har haft et aktivt alkohol- eller stofmisbrug. På en tilhørende omsorgsafdeling er der yderligere 6 pladser.<br /><br />Vi er et sundhedsfagligt team bestående primært af sygeplejersker og social- og sundhedspersonale.<br /><br />Læs mere om St. Dannesbo og nærmere om vores alternative plejehjem <a href="http://dannesbo.dk/" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du skal kunne arbejde selvstændigt med sundhedsmæssige og sygeplejefaglige opgaver, og have mod på at udvikle dig gennem anderledes opgaver og ansvar.<br /><br />Vi søger en vågen nattevagt, der <ul> <li>Er robust og i personlig balance samt afklaret i forhold til at arbejde med</li> <li>misbrugere</li> <li>Er loyal og vil indgå i konstruktivt samarbejde</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og handle på akutte problemstillinger</li> <li>Kan tænke i alternative problemløsninger</li> <li>Udviser fleksibilitet, modenhed og overblik</li> <li>Møder den enkelte beboer ud fra dennes præmisser</li> <li>Har kørekort</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En grundig introduktion</li> <li>Et spændende job på en dynamisk arbejdsplads, hvor faglighed og trivsel vægtes højt</li> <li>Engagerede kolleger og ledere, der sætter åbenhed og dialog højt</li> <li>Indflydelse, hvor ansvar og kompetence er udlagt</li> <li>Tværfagligt samarbejde ud fra en systemisk anerkendende tilgang</li> <li>Supervision, udviklingssamtaler og relevante kurser</li> <li>Gode fysiske rammer og smukke omgivelser</li> </ul> Vi håber, at ovenstående har givet dig lyst til at byde ind med en ansøgning.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Grete<br />Steffensen på 2049 0282.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag, den 22. januar 2017, og vi forventer at holde samtaler fredag, den 27.  januar 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Dannesbohus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du lyst til at indgå i et nyere ledelsesteam og bidrage til institutionens overordnede ledelse og udvikling? Har du lyst til at være en del af et børnehus i udvikling? Vil du være pædagogisk leder for en erfaren og kompetent medarbejdergruppe, som gerne lader sig udfordre?

    <em>Har du lyst til at indgå i et nyere ledelsesteam og bidrage til institutionens overordnede ledelse og udvikling?</em><br /><em>Har du lyst til at være en del af et børnehus i udvikling? </em><br /><em>Vil du være pædagogisk leder for en erfaren og kompetent medarbejdergruppe, som gerne lader sig udfordre? </em><br /> <br />Børneinstitution Skt. Klemens-Dalum søger til Børnehuset Skovmosen ny Daglig Pædagogisk Leder pr. 1. marts 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Skovmosen er en del af Børneinstitution Skt. Klemens – Dalum, som desuden består af børnehusene Svenstrup, Torpegården, Rulkedalen, Borreby-Fangel og Asgård.<br /> <br />Skovmosen består af en vuggestuegruppe med 12 børn og en børnehavegruppe med 29 til 33 børn. Skovmosen er et hus med god plads både inde og ude. Vi står over for en renovering i 2017, hvor vi får mulighed for at optimere de indendørs læringsmiljøer.<br /><br />Vi lægger vægt på en indretning, der inviterer til leg og læring i både små og større grupper, og som skaber mulighed for fleksibilitet og samarbejde på tværs af grupperne.<br />Vores legeplads er stor og nyindrettet med mange muligheder.<br /> <br />Skovmosen har en faglig kompetent personalegruppe, som brænder for og har stor erfaring med at skabe inkluderende læringsmiljøer for alle børn.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />I Skt. Klemens-Dalum har vi fokus på kerneopgaven, som vi definerer således: <ul> <li>Læring gennem leg, skal styrke børns udvikling, så de bliver robuste og i stand til at mestre eget liv</li> <li>Børn skal opleve sig anerkendte og skal have adgang til betydningsfulde og forpligtende fællesskaber.</li> </ul>  <br />Vi lægger vægt på en anerkendende tilgang, på ordentlighed og på professionel autencitet, både i forhold til børn, forældre og kolleger.<br />Vi arbejder tæt sammen med forældrene, og vi lægger vægt på at skabe et åbent og ligeværdigt samarbejde. <br />I 2017 har vi særligt fokus på sprogligt udviklende læringsmiljøer.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en daglig pædagogisk leder, som: <ul> <li>Er en udadvendt, optimistisk, tillidsvækkende og engageret person</li> <li>Har ledelsesmæssig og pædagogfaglige erfaring</li> <li>Er en synlig, nærværende og samlende leder</li> <li>Er positiv, anerkendende og opbakkende i sin ledelsesstil</li> <li>Møder personalet, hvor de er, ser forskellighed som en styrke, og evner at samle, inspirere og medinddrage personalet i udviklingsprocesser</li> <li>Er reflekterende og kan skabe en refleksiv samarbejdskultur</li> <li>Er en god kommunikator og formår at skabe en åben og ligeværdig kommunikation såvel i personalegruppen som i forældresamarbejdet</li> <li>Har visioner, er målrettet og ambitiøs</li> <li>Har fokus på kerneopgaven og på høj faglig kvalitet</li> <li>Kan gå foran, give sparrring og coache personalegruppen.</li> <li>Er organisator, har professionelt overblik og kan skabe rammer og sammenhæng</li> <li>Evner at omsætte institutionens og kommunens overordnede strategier og målsætninger til pædagogisk praksis<br /> </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis stillingen som daglig pædagogisk leder i Skovmosen har vakt din interesse, opfordres du til at træffe aftale om et besøg.<br />Hvis du vil vide mere, kan du kontakte Institutionsleder Suzanne Gotthelf på 4019 7086 eller <a href="mailto:sugo@odense.dk">sugo@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 22. januar 2017<br />Vi forventer at holde samtaler onsdag den 25. januar 2017.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Skovmosen Børneinstitution Skt. Klemens-Dalum
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Tingløkkeskolen - Vikariat

    Tingløkkeskolen søger lærer til et barselsvikariat på fuld tid. Fag i jobbet er dansk, kristendom og billedkunst på 2. årgang samt engelsk og kristendom på 1. årgang samt støttetimer.

    <em>Er du lærer med hjertet på rette sted og begge ben på jorden?<br />Har du lyst til at indgå i et fællesskab, hvor børns læring og udvikling er i centrum?</em><br /><br />Så er du måske den nye kollega, vi søger!<br />Vi har behov for en lærer, der kan varetage dansk, kristendom og billedkunst på 2. årgang samt engelsk og kristendom på 1. årgang samt støttetimer.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er på Tingløkkeskolen 75 engagerede lærere og pædagoger og ca. 800 dejlige børn, der alle bidrager til en spændende hverdag med rum til forskellighed og højt til loftet.<br />Vi lægger vægt på en anerkendende tilgang til hinanden, fordi det giver det bedste udgangspunkt for trivsel for alle.<br />Vi værdsætter et godt samarbejde, hvor åbenhed og gensidig respekt er en selvfølge.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har behov for en lærer, der kan varetage dansk, kristendom og billedkunst på 2. årgang samt engelsk og kristendom på 1. årgang samt støttetimer.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du er lærer med hjertet på rette sted og begge ben på jorden.<br />Du har lyst til at indgå i et fællesskab, hvor børns læring og udvikling er i centrum.<br />Vi lægger meget stor vægt på, at du vil indgå i teamsamarbejdet som en bærende kraft i skolen.<br />Desuden satser vi meget på brugen af IT i undervisningen, så vi vægter også gode kompetencer inden for dette område.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår:</strong><br />Løn - og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Der er tale om et barselsvikariat på fuld tid med virkning fra 6. marts 2017<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Skoleleder Annette Jørgensen på 6375 3035.<br />Læs mere om skolen <a href="http://tingloekke.skoleporten.dk/sp" target="_blank">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 22. januar 2017.<br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Tingløkkeskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du stolt af det, du kan? Og har du lyst til at lede medarbejdere, der også er det? Så er du måske vores nye assisterende rehabiliteringsleder?

    <em>Er du stolt af det, du kan? Og har du lyst til at lede medarbejdere, der også er det?<br />Så er du måske vores nye assisterende rehabiliteringsleder? </em><br /><br />Hver dag arbejder vi på kryds og tværs af fagligheder sammen om at (gen)skabe identitet, meningsfulde aktiviteter og maksimal livskvalitet for vores beboere på plejecentre og bosteder. Vores fineste mål er at samarbejde med beboerne om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed, for, selvom nogle mennesker tror det modsatte, så går livet langt fra i stå, bare fordi man kommer på plejecenter. Der er nemlig masser af opgaver, man stadigvæk kan løse, fællesskaber man kan indgå i, og drømme, der kan gå i opfyldelse. Det skal vi i hvert fald sørge for, at der er.<br /><br />Vi søger en assisterende rehabiliteringsleder med en social og/eller sundhedsfaglig uddannelse. Det kan være social- og sundhedsassistent, fysioterapeut, ergoterapeut, sygeplejerske, pædagog etc.<br /><br /><strong>Om os </strong> <br />Vi er et tidligere traditionelt plejecenter med 45 boliger, som ejes af Kristiansdal boligforening. Den 5. januar 2015 gik stedet fra plejecenter over i et forløb for borgere med en erhvervet hjerneskade. Stedet hedder Lille Glasvej og er et Botilbud. Beboerne kan komme fra et rehabiliteringsforløb fra f.eks. Bjergegårdshaven, for de fleste af de nye beboeres vedkommende. Vi har stadigvæk få af de tidligere beboere tilbage. Det er primært yngre mennesker, der flytter ind.<br /><br />Vi samarbejder også med Hjerneskaderådgivningen og Neuro Pædagogisk Team. Vi har ansat tværfaglighed i form af 4 pædagoger, 3 ergoterapeuter, 8 SSA'e og 8 SSHér. Vi arbejder hver anden weekend og i blandede vagter.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en assisterende rehabiliteringsleder, der <ul> <li>Har erfaring/uddannelse indenfor erhvervet hjerneskade</li> <li>Har en lederuddannelse eller vil tage uddannelsen</li> <li>Har erfaring med og flair for administrative opgaver -arbejdsplanlægning, arbejdstidsregler og indsigt i økonomistyring</li> <li>Kan skabe gode samarbejdsrelationer gennem anerkendende og tydelig kommunikation?</li> <li>Kan motivere og understøtte i den daglige praksis, og sikre fælles retning i processer?</li> <li>Kan være med til at styrke den tværfaglige udvikling og rehabiliteringstilgangen?</li> <li>Har lyst til at sikre god møde- og arbejdskultur samt rum for videndeling?</li> <li>Har erfaring med eller lyst og evne til at sikre et tværgående, udviklende samarbejde?</li> <li>Er inspirerende, fleksibel og ser forskellighed som en styrke?</li> </ul> <strong>Organisationstilpasning skaber behov for partnerskaber</strong><br />Ældre – og Handicapforvaltningen ændrede 1. januar 2015 organisering, med henblik på at blive en rehabiliterende forvaltning. Her skete en øget specialisering af indsatser, og der kom større fokus på det tværfaglige arbejde.<br /><br />Den 5. januar 2017 sker der en organisationstilpasning, som skal få os helt i mål med de visioner, vi har. Og for at vi kan komme det, er det bl.a. besluttet, at der ledelsesmæssigt skal være et partnerskab på alle arbejdspladser. Partnerskabet består af en rehabiliteringsleder og en assisterende rehabiliteringsleder.<br /><br /><strong>Hvad skal du være god til?</strong><br />Som assisterende rehabiliteringsleder skal du kunne oversætte strategier, så det giver mening i praksis. Du skal nemlig hjælpe os med at videreudvikle meningsfulde og effektive rehabiliteringsforløb.<br /><br />Du skal indgå i et ledelsesteam for en gruppe af dygtige og ansvarsfulde medarbejdere og have hånd i hanke med arbejdspladsens budgetter. Du skal bedrive ledelse tæt på medarbejderne og have et rigtig godt kendskab til deres hverdag, så hvis du selv har været der, er det et plus. Ydermere skal du give faglig sparring, coaching og ikke mindst opbakning. Det ser vi nemlig som en vigtig ledelsesopgave.<br /><br />Du skal have mod på at være leder i en forvaltning, der hele tiden udvikler sig. Du skal være omstillingsparat, og det skal falde dig naturligt at implementere nye tiltag. Din rolle bliver nemlig i høj grad at holde fast i den røde tråd, evaluere og følge op, så projekterne bliver fulgt til dørs.<br /><br /><strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>En hverdag, der byder på mange forskellige ledelsesopgaver</li> <li>Et samarbejde med en anerkendende tilgang</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Ledelsesmæssig opbakning, sparring og udvikling</li> <li>Og ikke mindst ansvarlige, dygtige og engagerede medarbejdere</li> </ul> Du skal arbejde ud fra Odense Kommunes <a href="http://www.odense.dk/job/ansat-i-odense-kommune/leder-i-odense-kommune" target="_blank" title="ledelsesgrundlag">ledelsesgrundlag</a> og <a href="http://www.odense.dk/job/ansat-i-odense-kommune/medarbejder-i-odense-kommune" target="_blank" title="medarbejdergrundlag">medarbejdergrundlag</a> ud fra de udmeldte strategier for Odense Kommune og Ældre- & Handicapforvaltningen og med udgangspunkt i <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=48108dbb-53e9-4791-aa4d-7bc18c90ba32" target="_blank" title="Rolle- og Ansvarsbeskrivelsen">Rolle- og Ansvarsbeskrivelsen</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse snarest muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Yderligere information</strong><br />Du er velkommen til at kontakte forløbschef Dorthe Rokkedal på 61384785 eller <a href="mailto:dork@odense.dk">dork@odense.dk</a> eller rehabiliteringsleder Grethe Hedegaard på 65513254 eller <a href="mailto:gbhe@odense.dk">gbhe@odense.dk</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 22. januar 2017. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 26. januar 2017 og 30. januar 2017.<br /><br /><em>Vi genopslår stillingen for at tiltrække et bredere felt af ansøgere. </em>
    Arbejdssted:
    Lille Glasvej
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Fullstack webudvikler til Applikationsudvikling

    Vi søger en dygtig fullstack webudvikler, som har erfaring med .NET og meget gerne AngularJS. Sammen skal vi arbejde for at skabe en bedre og mere sammenhængende hverdag for vores kolleger og borgere i Odense. Du bliver en del af et team, hvor vi arbejder med et unikt og ambitiøst tiltag.

    <em>Er du en dygtig fullstack webudvikler, som har erfaring med .NET og meget gerne AngularJS?<br />Vil du bidrage til at skabe en bedre og mere sammenhængende hverdag for både kolleger og borgere i Odense Kommune?</em><br /><br />Vi søger en engageret, dygtig og erfaren webudvikler til et af vores udviklingsteams i Applikationsudvikling.<br />Sammen skal vi udvikle løsninger, som gør vores kolleger bedre i stand til at koordinere indsatserne for de borgere, der har komplekse sagsforløb med mange indsatser i Odense Kommune. Målet er, at gøre hverdagen nemmere for vores kolleger, men især også for de borgere, der er involveret.<br /><br />Du bliver en del af vores team, som arbejder med nye webbaserede applikationer og løsninger på moderne teknologi. Det er et unikt og ambitiøst tiltag, hvor vi er med til at sætte retning for udviklingen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Du bliver en del af et engageret SCRUM-team, hvor både teknikere og kolleger med kendskab til kommunens forretningsområder og kerneydelser arbejder tæt sammen med en selvledende arbejdsform.<br /><br />Vi er et godt hold af glade og udadvendte kolleger, som brænder for at gøre en forskel for Odense Kommunes borgere og vores kolleger. Derfor er det vigtigt, at du trives i et tværfagligt miljø, at du er god til at samarbejde, er nysgerrig, villig til at lære nyt og til at lære fra dig.<br /><br />Vores omgangstone er uformel og vi lægger vægt på, at der er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv. Bl.a. tilbydes 6. ferieuge, betalt frokost og mulighed for barns 1. og 2. sygedag. Arbejdstiden er fleksibel og tilrettelægges i vid udstrækning ud fra den enkeltes ønsker og behov.<br /><br />Organisatorisk bliver din base IT & Digitalisering i Borgmesterforvaltningen. Her vil du få et stort IT-fagligt netværk og mulighed for at trække på en lang række fagtekniske kompetencer til opgaveløsningen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi er i gang med at udvikle nye produkter med udgangspunkt i en stor forretningskritisk webapplikation, som vores kolleger har høje forventninger til.<br />Du vil sammen med SCRUM-teamet være med til at udtænke, udvikle, afprøve og tilrette de løsninger, som skal imødekomme de opgaver, behov og ønsker som løbende defineres i tæt samarbejde med vores dygtige fagfolk og samarbejdspartnere.<br /><br />Du vil især komme til at samarbejde med teamets tre andre programmører. Du vil få rig mulighed for at udvikle dig fagligt, samt sætte dit præg på udviklingen af vores løsninger og teamets leverancer.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Fagligt forventer vi, at du - i kraft af en relevant erfaring og uddannelse som f.eks. datamatiker - har helt styr på de nyeste webteknologier som fx: <ul> <li>ASP.NET MVC, herunder C#</li> <li>Javascript, HTML 5 og CSS3</li> <li>MSSQL databaser</li> <li>XML og JSON</li> </ul> Det vil ligeledes være en fordel, hvis du har kendskab til: <ul> <li>AngularJS</li> <li>Twitter Bootstrap</li> <li>TypeScript</li> <li>PetaPoco</li> <li>Dependency injection design pattern</li> <li>GIT</li> </ul> Du ved samtidig, hvordan teknologierne sættes sammen, så det sætter dig i stand til at udvikle komplekse og moderne webapplikationer, der fungerer på både tablet, smartphone og PC. Du mestrer hele teknologistakken, har måske en forkærlighed for frontend og JavaScript. Du er samtidig i stand til at lave integrationer til andre systemer via velbeskrevne snitflader som f.eks. SOAP og REST.<br /><br />Personligt er det vigtigt, at du trives i et tværfagligt miljø samt at du er god til at samarbejde, er nysgerrig, villig til at lære nyt og til at lære fra dig.<br /><br />Vi glæder os til at høre fra dig og ser frem til at gøre en forskel sammen.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har yderligere spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamansvarlig chefkonsulent i IT & Digitalisering Jesper Nykjær Nikolajsen på 6551 1091.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Ansættelse ønskes fra 1. marts 2017 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist søndag den 22. januar 2017.<br />Vi indkalder den 24. januar 2017 til samtaler, som vil blive afholdt den 26. januar 2017.
    Arbejdssted:
    IT og Digitalisering, Applikationsudvikling
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-01-2017 23:59
    Jobområder:
    Data og IT
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Skibhus / Risingområdet

    Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger dagplejere til Skibhus / Risingområdet med ansættelse løbende. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til.</strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Din arbejdstid vil ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 tilpasset forældrenes behov. Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte  teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Område Nord
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Odense C

    Der er en spændende udvikling i gang i Odense. På hvert et gadehjørne øjner man en kran i gang med byens forandring. Vores by bliver mere og mere attraktiv at bo i. Flere vil bo i centrum af byen. Derfor har vi løbende brug for i Odense C at kunne tilbyde dagpleje til børn og deres familier.

    <em>Der er en spændende udvikling i gang i Odense. På hvert et gadehjørne øjner man en kran i gang med byens forandring. Vores by bliver mere og mere attraktiv at bo i. Flere vil bo i centrum af byen. Derfor har vi løbende brug for i Odense C at kunne tilbyde dagpleje til børn og deres familier.</em><br /> <br />Brænder du for at give børnene en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær – så er du måske én af vores nye dagplejere. Som dagplejer i Odense C kan du tilbyde andre rammer end andre steder, og det kan være lige præcis det vi søger. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø. Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br />Dagplejen Syd og Vest søger dagplejere til Odense C med ansættelse løbende. <br /><br /><strong>Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til (5000 Odense C).</strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn. <br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /> <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar.</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn.</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder.</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag.</li> </ul> <strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>Du har erfaring med små børn.</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger.</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter.</li> <li>Du servere sunde og attraktive måltider.</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette.</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs.</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere, er du mere end velkommen til at kontakte:<br /><br />Dagplejeleder Syd Karin Munk Bach på 24597647<br />Dagplejeleder Vest Svend Besser Degn på 23727013<br /><br />Ansøgningsfristen er fortløbende.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Dagplejen Syd og Vest - Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet