25 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Du har set denne annonce før

    Praktikant til Stjerneskibet

    Interesserer du dig for iværksætteri og har styr på de sociale medier? Så får du her mulighed for at sætte dit præg på IVÆRKSÆTTERFESTIVAL 2017 i Odense.

    <em>Interesserer du dig for iværksætteri og har styr på de sociale medier?<br />Så får du her mulighed for at sætte dit præg på IVÆRKSÆTTERFESTIVAL 2017 i Odense.</em><br /> <br />Festivalen løber af stablen medio november, og vi har brug for dine kompetencer og hjælp i månederne op til. Du får arbejdsplads på Stjerneskibet, hvor vi afholder et væld af iværksætterarrangementer og huser 30 iværksætterfirmaer.<br /> <br /><strong>Jobbet</strong><br />Vi søger en praktikant som selvstændigt, og i samarbejde med projektlederen og det øvrige team, er med til at idéudvikle, arrangere og gennemføre festivalen. Dine vigtigste opgaver vil være at opbygge og markedsføre festivalen på de sociale medier og andre platforme, men der vil også være masser af andre opgaver - både i forbindelse med festivalen og den daglig drift på Stjerneskibet.<br /> <br /><strong>Du er…</strong><br />i gang med en videregående uddannelse (overbygning) i markedsføring, kommunikation eller lignende. Formodentlig er du en ørn til sociale medier, god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt, tænder lige så meget på at idéudvikle som på at eksekvere. Du forstår kunsten i at samarbejde med mange forskellige interessenter og sidst men ikke mindst, har du lyst til at arbejde i politisk ledet organisation.<br /> <br /><strong>Vi er…</strong><br />en del af Erhvervskontakten, som er erhvervslivets indgang til det offentlige Odense. På Stjerneskibet hjælper vi iværksætterne med at blive klogere på at starte og drive selvstændig virksomhed. Det gør vi blandt andet med 1:1 samtaler med iværksætterne, iværksætterkurser, workshops og en årlig Iværksætterfestival.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Vi forestiller os omkring 30 timer om ugen i 4-6 måneder. Jobbet er ulønnet, men du får helt sikkert en masse kompetencer og ny viden med herfra. Det ideelle vil være, at du starter 15. august 2017 eller snarest muligt herefter.<br /><br />Læs mere om <a href="http://www.odense.dk/startup" target="_blank" title="Iværksætter">Iværksætter </a>og <a href="https://www.facebook.com/stjerneskibet/?fref=ts" target="_blank" title="Stjerneskibet">Stjerneskibet</a>.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere eller har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte iværksætterkonsulent Laila Burcharth på 51482317 eller e-mail: <a href="mailto:labur@odense.dk">labur@odense.dk</a>. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 15. maj 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 21.<br /><br />Vi glæder os til at se din ansøgning og dit CV.
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Stjerneskibet
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    15-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent på 32 timer ugentlig pr. 1. juni 2016. På Hvedevangen bor der 8 borgere med handicappet autisme og derudover giver personalet §85 støtte til 4 borgere i eget hjem. Der er skiftende arbejdstider og vagter hver anden weekend.

    Tornhuset, Hvedevangen 1, 5210 Odense NV søger en social og sundhedsassistent på 32 timer ugentlig fra 1. juni 2017. Der er skiftende arbejdstider og vagter hver anden weekend.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Tornhuset er et bo- og beskæftigelsestilbud for voksne mennesker med autisme. Tornhuset består af tre afdelinger beliggende i Odense og i Tommerup. Stillingen er på Hvedevangen, hvor der bor 8 borgere. Derudover yder personalet §85 støtte til 4 borgere i eget hjem i Tornbjerg området.<br /> <br />De har alle handicappet autisme, som er defineret som en af flere gennemgribende udviklingsforstyrrelser, og som har følgende afvigelser: <ul> <li>    afvigelser i den sociale udvikling</li> <li>    afvigelser i kommunikationsevnen</li> <li>    indskrænkede og stereotype adfærdsmønstre</li> <li>    manglende eller svag forestillingsevne </li> </ul> Handicappet autisme kommer forskelligt til udtryk og nogen har desuden en psykiatrisk overbygning, så beboernes behov og interesser er meget forskellige. Alle har brug for en struktureret og reflekteret pædagogisk tilgang.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Din opgave som social og sundhedsassistent vil være <ul> <li>At varetage medicindosering og medicinbestilling på Hvedevangen. Ved behov vil du også skulle dosere på andre af Tornhusets afdelinger.</li> <li>Deltage i møder med psykiater sammen med afdelingsleder.</li> <li>Sørge for at informere det øvrige personaler omkring virkning og bivirkninger af medicin.</li> <li>Være tovholder omkring sundhedsfaglige problemstillinger. Du vil komme til at indgå i en netværksgruppe for SSA’er på tværs af afdelinger i ÆHF Nord.</li> <li>Derudover og det vil sige det meste af tiden, deltage i det pædagogiske arbejde på lige fod med det pædagogiske personale </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Har en god indsigt i medicinhåndtering og håndtering af sundhedsfaglige problemstillinger</li> <li>Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt</li> <li>Er tydelig i kommunikation, både verbalt og non verbalt.</li> <li>Er fysisk og psykisk robust</li> <li>Kan varetage skriftlige opgaver</li> <li>Er i besiddelse af kørekort</li> <li>Kan handle respektfuld i overensstemmelse med beboernes behov</li> <li>Reflektere over egne og kollegaers handlinger</li> <li>Tænke positivt, kreativt og fremadrettet </li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø</li> <li>Engagerede og omsorgsfulde kollegaer</li> <li>Introvagter, hvor du får en grundig introduktion i arbejdet, samt en kursusdag for nyansatte, hvor du får en indføring i handicappet autisme samt de pædagogiske metoder vi arbejder efter f.eks. Teacch og Low Arousal</li> <li>Gruppemøder hver 14. dag</li> <li>En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og udvikling højt</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse assisterende rehabiliteringsleder<br />Karen Marie B. Poulsgaard på 29493863 eller på <a href="mailto:kmbp@odense.dk">kmbp@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 9. maj 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 15. maj 2017. 
    Arbejdssted:
    Tornhuset, Hvedevangen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    09-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Leder til Centerafdelingen, Paarup Skole

    I Centerafdelingen er du på forkant med udviklingen, har fokus på at sikre eleverne optimal trivsel, vores medarbejdere et godt arbejdsmiljø og en effektiv drift. Du er som udgangspunkt ansvarlig for centerafdelingen, men vil i lederteamet også få ledelsesmæssige opgaver på tværs af organisationen.

    <em>Har du en pædagogisk eller akademisk uddannelsesbaggrund?<br />Har du stor erfaring med specialundervisning?<br />Er du god til at inspirere og skabe arbejdsglæde gennem nærværende ledelse? </em><br /><br />Så er du måske vores nye leder af Centerafdelingen, Paarup Skole<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Centerafdelingen på Paarup Skole mangler en ny afdelingsleder fra 1. august 2017. Centerafdelingen har pt. 58 elever med autismespektrum forstyrrelser fordelt på 7 klasser fra 0.-9. klassetrin . Der er ansat 21 lærere og 11 pædagoger afdelingen.<br />Centerafdelingen er en del af Paarup Skole, som har 713 elever i almenskolen fordelt på 3 spor fra 0.-9. klasse<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som afdelingsleder vil du blive en del af vores ledelsesteam som består af skoleleder, souschef og afdelingsleder for børnemiljøet samt administrativ leder (på deltid).<br /> <br />I centerafdelingen skal du have fokus på at sikre eleverne optimal trivsel, vores medarbejdere et godt arbejdsmiljø og en effektiv drift af afdelingen.<br /> <br />Du er som udgangspunkt ansvarlig for centerafdelingen, men vil også få ledelsesmæssige opgaver på tværs i organisationen.<br /><br />I den daglige drift af centerafdelingen varetager du følgende opgaver: <ul> <li>Udvikler og understøtter pædagogiske og faglige tiltag</li> <li>Deltager i møder med og om elever</li> <li>Ansvar for centerafdelingens driftsbudget</li> <li>Årsplanlægning</li> <li>Skemalægning</li> <li>Fag- og opgavefordeling</li> <li>Vikardækning</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du som leder er på forkant med områdets udviklingstendenser og at du er i stand til at facilitere og styre løbende udviklingsprojekter.<br />Desuden forventer vi, at du: <ul> <li>Er engageret og innovativ i din ledelse af centerafdelingen med blik for at skabe helhed ind i hele organisationen</li> <li>Formår at fortsætte og udbygge det gode samarbejde, vi har med de øvrige specialtilbud og PPR i Odense Kommune</li> <li>Har Diplom i Ledelse</li> <li>Har relevant pædagogisk og/eller akademisk uddannelse og erfaring på området</li> <li>Har erfaring med personaleledelse</li> </ul> Som person ønsker vi os, at du: <ul> <li>Har gode kommunikative kompetencer i både skrift og tale</li> <li>Kan inspirere og skabe arbejdsglæde i en travl hverdag</li> <li>Tager udfordringer med godt humør</li> <li>Tør gøre op med ”plejer”, hvis det ikke længere er godt</li> </ul>   <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er du velkommen til at aflægge skolen et besøg. Kontakt skoleleder Tina Skelgaard på telefon 3012 2040 for aftale eller for nærmere information om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 10. maj 2017 kl. 12.00.<br />1. samtalerunde forventer vi at afholde onsdag den 17. maj og 2. samtalerunde mandag den 29. maj 2017. <br />Du skal i den mellemliggende periode være indstillet på at gennemføre en personprofilanalyse.
    Arbejdssted:
    Paarup Skole, Centerafdelingen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    10-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du mod på en kombineret medhjælper- og køkkenstilling i Børnehuset Molevitten? Vil du lave en kreativ løsning sammen med os?

    Har du mod på en kombineret køkken- og pædagogmedhjælper stilling i Børnehuset Molevitten? Vil du lave en kreativ løsning sammen med os?<br /><br />Vi søger en medarbejder, der kan lave lækker mad til alle Molevittens børn og har lyst til at være en del af det pædagogiske arbejde. Til at varetage dette søger vi en medarbejder til en kombinationsstilling, der består af en køkkenstilling på 18 timer og en pædagogmedhjælperstilling er på 19 timer.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Molevitten er et af 6 børnehuse i institution Hunderup. Vi er et velfungerende børnehus<br />med 12 vuggestuebørn og 31 børnehavebørn. Molevitten har til huse i et hyggeligt<br />gammelt hus. Der er fuld kælder med masser af plads til store armbevægelser og der<br />er hyggehjørner med plads til kram og historier.<br /><br />Vores legeplads er måske byens mindste, men den er helt nyindrettet i 2015. Den er<br />godt udnyttet og tilgodeser alle de motoriske behov for børn i alderen 1-6 år. Forår og<br />sommer er der dejligt med blade og grønne buske.<br /><br />Vi ligger lige i midten af alle de grønne områder i centrum og benytter os ofte af disse,<br />ligesom zoo og dyrskuepladsen bliver besøgt ofte. Vi har egen kolonihave, adgang til<br />grønne naturområder samt 3 el Christianiacykler.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi tilbyder en spændende stilling som en kombination af 2:<br /><strong>Køkkenstillingen på 18 timer:</strong><br />Her er dine ambitioner og ønsker realistiske i forhold til den begrænsede tid, der er til<br />rådighed i køkkenet. Derfor har du som køkkenmedarbejder et godt overblik, er<br />effektiv, i stand til at planlægge indkøb og lave sund og nærende mad, primært af<br />økologiske råvarer. Du laver en varieret og spændende menu, som børnene gerne vil<br />spise.<br /><br />Der vil være daglige praktiske opgaver forbundet med stillingen, herunder oprydning,<br />klargøring, opvask mv.<br /><br />Du er særdeles stabil, har kendskab til egenkontrol samt har hygiejnebevis.<br /><br /><strong>Pædagogmedhjælperstillingen på 19 timer:</strong><br />Vi er et børnehus, der vægter høj faglighed og udvikling med fokus på, at alle børn<br />oplever at være værdifulde og i trivsel via anerkendelse, læring og inklusion.<br />Vi har stort fokus på udelivet og er gang med at videreudvikle vores sprogpraksis. I<br />Molevitten er vores omgangstone varm og anerkendende. Vi er tydelige, skælder ikke<br />ud - men guider børnene i stedet. Vi vægter særligt børnenes personlige og sociale<br />udvikling.<br /><br />Vi arbejder ud fra læreplanstemaerne og deler os op i mindre grupper om formiddagen,<br />så nærvær og læring har de bedste betingelser. Vi arbejder tæt og ligeværdigt i forældresamarbejdet og møder altid forældrene med anerkendelse. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor medindflydelse på eget arbejdsliv, er en del af<br />kulturen.<br /><br />Du spiser på nuværende tidspunkt med i vuggestuen og er således brobygger mellem køkkenet og børnene. Dette er med til at sikre madglæden og lysten til at prøve nyt. Vi ændrer struktur efter behov og det kan give nogle ændringer i medhjælperstillingen.<br />Der vil med medhjælper funktionen være oprydningen i køkkenet efter spisning.<br />Du deltager i alle personale- og refleksionsmøder sammen med resten af huset.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Udover at kunne se dig sammen med os i vores værdier, er det vigtigt, at du er<br />fleksibel, har humor, er åben, har ideer, tager initiativ og ansvar.<br /><br />Vi laver en ny stilling, hvor vi kombinerer to funktioner og det kræver, at vi er kreative<br />sammen.<br /><br /><strong>Besøg os</strong><br />Vi holder åben hus, hvor du kan se vores køkken og resten af huset. Du kan møde en forældrerepræsentant fra forældrerådet, personale fra vuggestuen og børnehaven og daglig leder. <strong>Torsdag den 4. maj kl. 17-18 og vi opfordrer dig til at komme på besøg denne dag. Tilmelding skal ske senest den 3. maj 2017 på telefon 4029 0368.</strong><br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er med ønske om tiltrædelse pr. 1. maj 2017 eller snarest efter.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du brug for yderlige oplysninger, kan du kontakte daglig pædagogisk leder Berit<br />Juul Hansen på 4029 0368 - bedst mellem kl. 12-13.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag den 9. maj 2017, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 20 2017.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Molevitten
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    09-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Tornhuset Hvedevangen

    Vi søger en engageret uddannet pædagog, der har kendskab til autisme og neuropædagogik og som kan arbejde rehabiliterende med borgerne, d.v.s. opstille mål sammen med borgerne og arbejde struktureret, systematisk og målrettet. Der er skiftende arbejdstider og med arbejde hver anden weekend.

    Tornhuset Hvedevangen søger en pædagog på 37 timer ugentlig fra 1. juni 2017. Der er skiftende arbejdstider og med arbejde hver anden weekend. <br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Tornhuset er et bo- og beskæftigelsestilbud for voksne mennesker med autisme og/eller andre udviklingsforstyrrelser. Tornhuset består af tre afdelinger beliggende i Odense og i Tommerup. Stillingen er på Hvedevangen, hvor der bor 8 borgere. Personalet giver desuden støtte til 4 borgere i eget hjem. <br /><br />Tornhuset Hvedevangen har adresse på Hvedevangen 1, 5210 Odense NV.<br /> <br />Alle borgerne har handicappet autisme, som er defineret som en af flere gennemgribende udviklingsforstyrrelser. Handicappet er defineret ved følgende: <ul> <li>    afvigelser i den sociale udvikling</li> <li>    afvigelser i kommunikationsevnen</li> <li>    indskrækede og stereotype adfærdsmønstre</li> <li>    manglende eller svag forestillingsevne </li> </ul> Borgernes funktionsniveau er varieret, spændende fra svagt til godt fungerende. Handicappet kommer forskelligt til udtryk, så borgernes behov og interesser er meget forskellige.<br /> <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et spændende og udfordrende arbejde i et højt fagligt miljø</li> <li>Engagerede og omsorgsfulde kollegaer</li> <li>Introvagter, hvor du får en grundig introduktion i arbejdet, samt en kursusdag for nyansatte, hvor du får en indføring i handicappet autisme samt nogle af de pædagogiske metoder, vi arbejder efter, f.eks. Teacch og Low Arousal</li> <li>Personalemøder hver 14. dag</li> <li>Skiftende arbejdstider med faste vagter hver anden weekend</li> <li>En arbejdsplads, hvor vi prioriterer et godt arbejdsmiljø og udvikling højt</li> </ul> <strong>Til gengæld forventer vi, at du</strong> <ul> <li>Er uddannet pædagog</li> <li>Har kendskab til autisme samt den faglige tilgang til målgruppen</li> <li>Har kendskab til neuropædagogik</li> <li>Kan arbejde rehabiliterende, d.v.s. sammen med borgerne opstille mål og arbejde struktureret, systematisk og målrettet.</li> <li>Er tydelig i kommunikation, både verbalt og non verbalt</li> <li>Er fysisk og psykisk robust</li> <li>Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt</li> <li>Kan varetage skriftlige opgaver</li> <li>Kan handle respektfuld i overensstemmelse med beboernes behov</li> <li>Reflektere over egne og kollegaers handlinger</li> <li>Tænke positivt, kreativt og fremadrettet</li> <li>Er i besiddelse af kørekort</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Karen Marie B. Poulsgaard på 29493863 eller på mail <a href="mailto:kmbp@odense.dk">kmbp@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 7. maj 2017<strong> </strong>Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt 18. maj 2017.
    Arbejdssted:
    Tornhuset Hvedevangen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • UngNord, en af Ungdomsskolerne i Odense søger en studentermedhjælper, der skal arbejde med udvikling og koordinering af Den Frie Rådgivnings aktivitet PROP – privatøkonomisk oprydning. Stillingen er på 16 timer ugentlig med tiltrædelse 1. maj 2017 eller snarest derefter.

    UngNord, en af Ungdomsskolerne i Odense søger en studentermedhjælper, der skal arbejde med udvikling og koordinering af  Den Frie Rådgivnings aktivitet PROP – privatøkonomisk oprydning.  Stillingen er på 16 timer ugentlig med tiltrædelse 1. maj 2017 eller snarest derefter.<br /><br /><strong>Om Den Frie Rådgivning og PROP</strong><br />Den Frie Rådgivning er en frivillig social forening beliggende i Vollsmose, der fire dage om ugen yder rådgivning til borgere, der ikke har de fornødne ressourcer til selv at kontakte myndigheder, private firmaer, ansøge om familiesammenføring, mm. Pt. har foreningen omkring 70 frivillige fordelt på rådgivere i den ordinære rådgivning, PROP, cykelskole, bestyrelse og diverse udvalg.<br /><br />For 3 år siden oplevede foreningen et behov for at lave en mere koordineret indsats rettet mod økonomiske problemstillinger, hvilket har udmøntet sig i indsatsen Privatøkonomisk Oprydning – i daglig tale PROP. Her har brugeren den samme rådgiver gennem et 6 måneders forløb, hvor vedkommendes privatøkonomi gennemgås, og der lægges et budget, indgås afdragsordninger, samt snakkes om, hvordan brugeren ikke ender i samme situation igen. Gennem arbejdet lægges der vægt på hjælp-til-selvhjælp og et ønske om at møde brugerne i øjenhøjde, således at der opstår et ligeværdigt møde, hvorigennem brugeren lærer at tage ansvar for eget liv.<br /> <br /><strong>Arbejdsopgaver</strong><br />Dine arbejdsopgaver vil være at understøtte ansvar for: <ul> <li>Koordinering af igangværende PROP-forløb</li> <li>Opstart af nye PROP-forløb</li> <li>Rekruttering og fastholdelse af frivillige</li> <li>Kontakt til samarbejdspartnere</li> <li>Udvikling af tilbuddet, så det hele tiden optimeres</li> <li>Deltagelse i relevante netværk for økonomiske rådgivere</li> <li>Udvikling af læringsmateriale til brugerne</li> <li>Løbende dokumentation og evaluering ud fra allerede eksisterende materiale.</li> </ul> Arbejdstiden er 16 timer ugentlig, der vil være varierende og fleksibel, og aftales løbende med de andre ansatte på kontoret. Du skal påregne eftermiddags- og aftenarbejde.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du <ul> <li>Er studerende på en videregående uddannelse med økonomisk fokus eller har interesse for økonomi grundet din uddannelse eller nuværende/tidligere arbejdserfaring.</li> <li>er god til at kommunikere skriftligt såvel som mundtligt på tværs af kulturer og faggrupper.</li> <li>har erfaring med frivilligt arbejde</li> <li>er i stand til at arbejde selvstændigt, såvel som en del af et team</li> <li>kan lide at netværke og have kontakt med mange forskellige samarbejdspartnere  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Du ansættes af UngNord, en af Ungdomsskolerne i Odense, med daglig opgaver hos Den Frie Rådgivning. Tiltrædelse 15. maj 2017 eller snarest. Ansættelsen er tidsbegrænset til 31. december 2018.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Det er ikke muligt for Odense Kommune at give en frigørelsessattest.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Den Frie Rådgivning og PROP på vores <a href="http://www.dfr-odense.dk./" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br />Har du ydereligere spørgsmål, er du velkommen til at kontakte formanden for Den Frie Rådgivning Karina Andersen på 51180417, <a href="mailto:formand@dfr-odense.com">formand@dfr-odense.com</a> eller projektmedarbejder Solveig Isadora Meier-Nielsen på 51510772, <a href="mailto:somei@dfr-odense.com">somei@dfr-odense.com</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag, den 5. maj 2017. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 19.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    05-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Værkstedsassistent til Odense Værkstederne

    Vi søger en værkstedsassistent 37 timer ugentlig med tiltrædelse snarest muligt til afdeling Camillagården. Arbejdstiden er fortrinsvis placeret mandag til fredag mellem kl. 8 og 16.

    Vi søger en værkstedsassistent 37 timer med tiltrædelse snarest muligt til afdeling Camillagården. Arbejdstiden er fortrinsvis placeret mandag til fredag mellem kl. 8 og 16.<br /> <br /><strong>Om Odense Værkstederne</strong><br />Odense Værkstederne er et dagbeskæftigelsestilbud efter Lov om Social Service § 103 og § 104. Brugergruppen er mobile og immobile personer med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne i alderen 18-80 år.<br /><br />Odense Værkstederne består af 5 matrikler – Camillagården, Skovgården, Kulturhuset, Bregnevej og Havørnen, som er vores skovhjælpere i Tarup-Davinde området. Afdelingerne beskæftiger sig med produktion, udplacering i skånejob, samværs-, aktivitets- og kulturtilbud.<br /><br />Vi er ca. 60 personaler og har indskrevet ca. 450 borgere, som vi omtaler som medarbejdere. Vi er beskyttet beskæftigelse, og derfor har borgerne en medarbejderidentitet, som er vigtig for dem. Når de er på Odense Værkstederne, er de på arbejde.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Værkstederne <a href="http://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/odense-vaerkstederne" target="_blank" title="her">her</a>.<br /> <br />Vi arbejder ud fra Ældre- Handicapforvaltningens værdigrundlag omkring den rehabiliterende tænkning. Rehabilitering er måden, vi møder og hjælper borgeren på og hjælpen er i udgangspunktet midlertidig. Systematiske rehabiliteringsforløb skal hjælpe den enkelte til et hverdagsliv på egne præmisser.<br /><br /><em>Vi arbejder med udgangspunkt i denne sætning:</em><br />"At være voksen handler om at gøre selv, at bestemme selv og at føle sig uafhængig. Vi støtter derfor voksne mennesker i at leve et uafhængigt og selvstændigt liv."<br /> <br />Odense Værkstederne er i gang med en stor men spændende udviklingsproces, hvor vi har høj faglighed og en udviklende og indholdsrig hverdag for den enkelte borger i fokus. Vi arbejder videre med gamle rutiner og laver nye tiltag, som tilsammen giver dynamik og fleksibelt i det daglige arbejde. Borgere er kommet med input til, hvad de synes mere personale skal bibringe.<br /> <br /><strong>Camillagården</strong><br />Camillagården fungerer på nuværende tidspunkt som en selvstændig enhed men med stor samarbejdsflade med de andre matrikler. Vi er et livligt hus med mange aktiviteter og produktionsopgaver. Der er plads til både sang, dans og fysisk udfoldelse men også fordybelse og ro for borgerne.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Fagligt: <ul> <li>Er værkstedsassistent med stort kreativ tæft</li> <li>Kan sagtens have en grunduddannelse med fokus på noget kreativt eller musisk</li> <li>Skal kunne bidrage med ideer til vores egen produktion</li> <li>Skal i samarbejde med kollegaer udvikle på eksisterende produktion</li> <li>Kendskab til målgruppen en fordel men ikke et must</li> <li>Har en god pædagogisk forståelse</li> <li>Du deltager i de praktiske opgaver omkring den enkelte medarbejder</li> <li>Du kan varetage kontaktperson-rollen for flere medarbejdere</li> <li>Du er interesseret i at lære at bruge En Plan-systemet til dokumentation</li> <li>At du bidrager konstruktivt og positivt med den faglighed du kommer med  </li> </ul> Personligt: <ul> <li>At du har en stor tålmodighed</li> <li>At du har gode kommunikative evner både i tale og på skrift</li> <li>At du har en humoristisk tilgang til hverdagen</li> <li>At du ser, motiverer og stimulerer den enkelte medarbejders udvikling</li> <li>At du er omstillingsparat og kan varetage opgaver i hele huset, hvis det er nødvendigt  </li> </ul> <strong>Hvem er vi</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med fokus på pædagogisk aktivitet og produktion</li> <li>En uhøjtidelig arbejdsplads, hvor der er plads til forskellighed og hvor det er en styrke</li> <li>En unik chance for at være med til at udvikle den rehabiliterende tilgang i en kultur, hvor borgeren er i centrum</li> <li>En udfordrende arbejdsplads med åbenhed for nytænkning, kreativitet og muligheden for at du kan føre det ud i livet</li> <li>Kollegaer med et stort fagligt engagement, med fokus på kerneopgaven</li> <li>Et fællesskab, hvor vi vægter loyalitet, gensidig respekt og viljen til at skabe et godt samarbejde</li> <li>En stilling du kan være med til at udvikle</li> <li>Et job, hvor du kan gøre en forskel</li> <li>Et godt arbejdsmiljø med plads til humor og et godt grin – det må gerne være sjovt, at gå på arbejde</li> </ul> Der vil være mulighed for en rundvisning og en uformel snak med personale og medarbejdere på Camillagården torsdag, den 27. april 2017, kl. 13.00 - 15.30 og tirsdag, den 2. maj 2017, kl. 13.00 - 15.30. Når du kommer, skal du henvende dig i cafeen til venstre, når du kommer ind i bygningen gennem orangeriet.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere information kan du henvende dig til assisterende rehabiliteringsleder Mette Rotborg på 63759601 eller rehabiliteringsleder Kristian Viskum på 24279612, hverdage mellem kl. 9 og 12.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfristen er søndag, den 7. maj 2017, og vi forventer at afholde samtaler i uge 20. 
    Arbejdssted:
    Odense Værkstederne
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Hans Christian Andersen Airport har sat gang i en udvikling. Vi har ambitioner om at udvikle lufthavnen med mere trafik og til lokal vækstdanner på nye områder. Vi søger en ny direktør til at være en aktiv partner i denne spændende vækstopgave. Vi vil gerne have dig med om bord!

    <em>Kan du skabe luft under vingerne? </em><br /><br />Hans Christian Andersen Airport har sat gang i en udvikling. Vi har ambitioner om at udvikle lufthavnen med mere trafik og til lokal vækstdanner på nye områder.<br />Vi vil gerne have dig med om bord!<br /><br />Vi søger en ny direktør til at være en aktiv partner i denne spændende vækstopgave og til at videreføre den lagte strategi.<br /><br /><strong>Organisation </strong><br />Lufthavnen ligger nord for Odense og har de seneste år haft charterflyvninger og droneaktiviteter som sine primære indtægtskilder.<br /><br />De godt 18.000 gæster årligt er meget tilfredse med lufthavnens nærhed og ydelser. Passagerantallet skal øges markant de kommende år gennem tiltrækning af nye charter- og ruteflyvninger.<br /><br />Hans Christian Andersen Airport har også en ambition om at huse Europas førende testcenter for UAS (Unmanned Aircraft Systems) og dermed bidrage til at skabe en industriklynge i og omkring lufthavnen.<br /><br />Lufthavnens placering og lette adgang til resten af Fyn gør den oplagt som aktiv samarbejdspartner for turismen på Fyn. En udviklingsmulighed, du vil skulle arbejde målrettet med de kommende år, så potentialet kan udfolde sig til gavn for lufthavnen og Fyn.<br /><br />Det er vigtigt, at lufthavnen også fortsat vil blive drevet med baggrund i de strategiske muligheder, der er for at kunne udvikle lufthavnen i årene fremover med den centrale placering Hans Christian Andersen Airport har - midt i Danmark.<br /><br />Hans Christian Andersen Airport S.m.b.a. er et fælleskommunalt samarbejde mellem Odense Kommune og Nordfyns Kommune i medfør af § 60 i Lov om kommuners styrelse. Lufthavnens øverste myndighed er et repræsentantskab, der er valgt af de to ejerkommuner, og med Stefan Birkebjerg Andersen, stadsdirektør i Odense Kommune som formand og bestyrelsesmedlem Jan Lockhart som næstformand for en upolitisk bestyrelse.<br /><br /><strong>Opgaven </strong><br />Som lufthavnsdirektør forestår du den daglige ledelse og drift af lufthavnen, herunder det daglige personale- og økonomiansvar. Du er over for luftfartsmyndighederne og bestyrelsen ansvarlig for alle driftsforhold i lufthavnen samt for sikker og reglementeret drift i forhold til lovgivningen.<br /><br />Videreudvikling og udmøntning af lufthavnens strategiske mål vil også være en af dine kerneopgaver. Du vil derfor skulle have fokus på både at sikre vækst i trafikdriften og et godt samarbejde til alle interessenter.<br /><br />Du refererer til bestyrelsen for Hans Christian Andersen Airport.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Den ideelle kandidat: <ul> <li>har ledelseserfaring - evt. fra det private erhvervsliv - samt gerne myndigheds- og branchekendskab</li> <li>er eksekverende og udførende i rollen som Driftschef</li> <li>har klare ambitioner om at udvikle forretningen - men også om selv at tage fat - og udvise beslutningskraft og initiativ</li> <li>evner at arbejde med nye muligheder - også internationalt - mod udfordrende mål</li> <li>har forhandlingserfaring og kundefokus</li> <li>har forståelse for betydningen af netværk og kommunikation</li> <li>har erfaring med at inddrage og referere til en aktiv bestyrelse.</li> </ul> <br /><strong>Som person agerer du</strong> <ul> <li>forretningsorienteret med fokus på købmandsskab</li> <li>med initiativ, gennemslagskraft og troværdig autoritet</li> <li>planlæggende med sans for detaljer og deadlines</li> <li>aktivt deltagende i den daglige drift i samarbejde med dine medarbejdere</li> <li>eksekverende og tager selv og løser opgaver</li> <li>positivt, engagerende og med politisk tæft i en travl og kompleks hverdag.</li> </ul> <br /><strong>Ansættelsesvilkår </strong><br />Forventet ansættelsestidspunkt er 1. august 2017.<br />Løn- og ansættelsesvilkår vil blive fastsat efter forhandling.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Læs mere om Hans Christian Andersen Airport og jobbet i stillingens <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=7bd1864c-7542-4f1b-81ec-9ec0e41a76b2">job- og personprofil</a>.<br /><br />Du er velkommen til at tage kontakt med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br />Henvendelse kan rettes til bestyrelsens formand Stefan Birkebjerg Andersen på 2490 4141 eller bestyrelsesmedlem Kim Kenlev på 2293 8986.<br />Spørgsmål til processen rettes til rekrutteringskonsulent Jesper Hee Andersen, Odense Kommune, på telefon 6138 4786.<br /><br /><strong>Ansættelsesprocessen </strong><br />Der er ansøgningsfrist mandag den 15. maj 2017.<br /><br />Du søger stillingen elektronisk på www.odense.dk/job.<br /><br />Du modtager automatisk en kvittering for modtagelsen af ansøgningen på den mailadresse, ansøgningen er afsendt fra. Samme mailadresse anvendes til yderligere kommunikation med dig i resten af ansættelsesprocessen.<br /><br />Ansættelsesudvalget består af bestyrelsesformand Stefan Birkebjerg Andersen, bestyrelsesmedlem Kim Kenlev samt en medarbejderrepræsentant. Herudover medvirker to konsulenter fra Odense Kommune i ansættelsen. Endelig deltager den samlede bestyrelse i 2. samtalerunde.<br /><br />Den første samtalerunde afholdes den 24. maj 2017 og anden samtalerunde den 12. juni 2017 - begge dage i Odense.<br /><br />Forud for en 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse samt oplyse referencer.
    Arbejdssted:
    Hans Christian Andersen Airport
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse
  • Vil du være en del af et spændende og udviklende team? Kan du kommunikere anerkendende og skabe motivation? Vil du være en del af Hunderupgruppen og har du mod på at prøve noget nyt?

    <em>Vil du være en del af et spændende og udviklende team? Kan du kommunikere anerkendende og skabe motivation? Vil du være en del af Hunderupgruppen og har du mod på at prøve noget nyt?</em><br /><br />Vi søger en social- og sundhedsassistent 35 timer ugentlig samt en social- og sundhedshjælper 30 timer ugentlig til Hunderupgruppen, vedvarende sygdomsudvikling Centrum Syd. Stillingerne er vikariater med tiltrædelse snarest muligt og til den 1. februar  2017.<br />                                                <br /><strong>Om os</strong><br />Hunderupgruppen er en del af Ældre- og Handicapforvaltningen, og vi arbejder rehabiliterende ved borgere med vedvarende sygdomsudvikling. Vi arbejder tværfagligt ud fra borgerens retningsgivende mål og har fokus på kerneopgaven og kvalitet.<br /><br />Hunderupgruppen er en daggruppe, og den ugentlig arbejdstid er 30 til 35 timer med weekendvagt hver anden weekend.<br /><br />Vi arbejder med en anerkendende og motiverende tilgang til opgaverne og er bevidste om hinandens kompetencer. Vi arbejder ud fra overbevisningen: ”Det har jeg ikke prøvet før ,så det kan jeg sikkert også", med det formål at bevare det gode hverdagsliv for borgeren.<br /><br />Vi er en nyetableret gruppe, som er ved at skabe en fælles kultur og har en anerkendende tilgang til hinanden. Vi er en cykelgruppe, som primært arbejder i Odense centrum, og vores borgergrundlag er borgere med vedvarende lidelser som f.eks. demens.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du er uddannet SSA /SSH og har mod på mangeartede opgaver ved borgerne, hvor hver dag er en ny dag i jobbet.<br /><br />Der er fokus på dine faglige og personlige kompetencer og arbejdsopgaverne bliver mangeartede i samspil med kollegaer og øvrige samarbejdspartnere <ul> <li>Det bliver din opgave at medvirke til det gode hverdagsliv for borgeren med den kompenserende støtte der er behov for.</li> <li>Konkret kommer du til at varetage kompenserende støtte og vejledning til borgere i forløb</li> <li>Du får ansvaret for at skabe den bedste tværfaglige opgaveløsning via din faglighed.</li> </ul> <strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>er uddannet</li> <li>er fagligt velfunderet og kender dine kompetencer som SSA/SSH</li> <li>har kendskab til Care og En plan, og har flair for IT</li> <li>har mod på en spændende hverdag</li> <li>har faglige og personlige kompetencer i forhold til borgergrundlaget</li> <li>har gode samarbejdsevner og er en god kollega</li> <li>motiveres af gode kollegaer og bidrager til god trivsel på jobbet</li> </ul> Herudover forventer vi, at du er relationsskabende og formår at kommunikere med samarbejdspartnere på mange niveauer for at skabe det bedste arbejdsmiljø. Derudover er du igangsættende og fagligt kompetent.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en arbejdsplads med en travl hverdag og med gode udviklingsmuligheder, blandt andet i form af kompetenceudvikling. Derudover kommer du til at indgå i faglige og tværfaglige fællesskaber både på vores lokale arbejdsplads og i samspil med andre i organisationen.<br />Vores gruppe er beliggende centralt i Odense C .<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Odense Kommunes forløb og værdigrundlag <a href="http://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/aeldre-og-handicapforvaltningen/rehabilitering">her</a>.<br /><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lone Susanne Hansen på <a href="mailto:lsha@odense.dk">lsha@odense.dk</a> eller på 6551 3711.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 5. maj 2017, kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler den 11. maj 2017.
    Arbejdssted:
    Hunderupgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    05-05-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Bliv vores nye Social- og Sundhedshjælperelev

    Har du lyst til og mod på at pleje og yde omsorg for andre mennesker? Kan du sætte dig ind i andres situation og behov? Formår du at arbejde ud fra borgerens ønsker? Har du mod på at lære nyt og udvikle dig? Så bliv Social- og Sundhedshjælperelev i Odense Kommune!

    <em>Har du lyst til og mod på at pleje og yde omsorg for andre mennesker? </em><br /><em>Kan du sætte dig ind i andres situation og behov? </em><br /><em>Formår du at arbejde ud fra borgerens ønsker? </em><br /><em>Har du mod på at lære nyt og udvikle dig?</em><br /> <br />Så er en elevuddannelse som Social- og Sundhedshjælper (SSH) måske noget for dig!<br />Vi søger ca. 40 elever, der kan starte på SSH-elevuddannelsen den 1. september 2017.<br /> <br /><strong>Om SSH elevuddannelsen</strong><br />Uddannelsen til SSH er en erhvervsuddannelse, som varer 14 måneder - fordelt med 17 uger på skole og resten af tiden i praktik. I dine praktikperioder tilbyder vi faglig vejledning om de mål, som du skal arbejde med.<br /> <br />Skoleundervisningen og praktikperioderne sikrer, at du opnår en række erhvervsfaglige kompetencer.<br />Du får som uddannet SSH fokus på at: <ul> <li>Skabe struktur i borgerens hverdag</li> <li>Kende egen rolle og kunne arbejde tværfagligt</li> <li>Kunne arbejde rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende</li> <li>Kunne understøtte arbejdet med demente borgere og deres pårørende</li> <li>Bistå borgeren ift. det Digitale Danmark</li> </ul> <br /><strong>Dine praktikopgaver </strong><br />I praktikken arbejder du hos ældre, syge og handicappede borgere, der har behov for hjælp for at få hverdagen til at  fungere. Du skal her kunne møde borgerne med respekt og fokus på deres livskvalitet og ønsker.<br />I løser i samarbejde følgende opgaver: <ul> <li>Hjælp til personlig hygiejne, fx bad, toiletbesøg, hjælp med af- og påklædning</li> <li>Praktisk bistand, som f.eks. rengøring, tøjvask</li> <li>Tilberedning af mad og hjælp med spisning</li> </ul> Du kommer i praktik både på et plejecenter og i en hjemmeplejegruppe.<br /><br />Når du er færdiguddannet, har du opnået viden, færdigheder og kompetencer til at udføre pleje og rehabiliterende opgaver i hjemmeplejen, på plejehjem eller hos private leverandører.<br /><br />Læs om en <a href="http://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/social-og-sundhedshjaelper" target="_blank">nuværende elevs hverdag her</a>.<br /> <br /><strong>Vi har forventninger til dig</strong><br />Dine faglige kompetencer<br />For at blive ansat som SSH elev skal du inden den 1. september 2017 have bestået et SOSU-rettet Grundforløb 2 eller have vurderet dine realkompetencer på en social- og sundhedsskole.<br />Husk at vedhæfte realkompetencevurderingen samt din uddannelsesplan, når du ansøger.<br /><br /><strong>Dine personlige kompetencer</strong><br />Det er vigtigt for at gennemføre uddannelsen, at du: <ul> <li>Er selvstændig og har gode samarbejdsevner</li> <li>Anser dig som personlig robust eller har lyst og vilje til at udvikle din robusthed, når opgaverne kræver det</li> <li>Er fagligt nysgerrig og reflekterende</li> <li>Har overblik</li> <li>Kan indgå i professionelle relationer</li> <li>Er mødestabil</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Arbejdstiden er 37 timer om ugen.<br />Skiftende arbejdstider og hjemmeforberedelse i både skole og praktik må forventes.<br /><br />Du får løn i hele uddannelsesperioden.<br />Er du under 25 år, er lønnen ca. 10.500 kr. om måneden.<br />Er du over 25 år og opfylder kriterierne for voksenelev, kan du søge om voksenelevløn. Lønnen er ca. 19.700 kr. om måneden. Læs om kriterierne og udfyld dokumentationsskemaet for voksenelevløn og vedhæft det ved din ansøgning. Skemaet finder du <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=9e8434db-a784-4eb7-b176-9e91fec15eca" target="_blank">her</a>. <strong>Der gives ikke dispensation for kriterierne.</strong>  <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse meget mere om <a href="http://sosufyn.dk/uddannelser-2/social-og-sundhedshjaelper/" target="_blank">SSH elevuddannelsen her</a>.<br />Har du brug for yderligere informationer om uddannelsen, kan du kontakte uddannelseskoordinator Lotte Rosendorf Rasmussen på 6138 4931 eller uddannelseskoordinator Dorte Uth Gydesen på 5142 8958.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er <strong>senest</strong> <strong>torsdag den 18. maj 2017</strong>.<br />Vi opfordrer dig til at checke <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=c658fa2d-50f9-4738-888c-cd73444625df" target="_blank">søgevejledningen</a>, inden du sender din ansøgning - så du er sikker på at få det hele med!<br />Vi forventer at holde samtaler i uge 23, 2017.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    18-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Elever||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Odense Bibliotekerne søger mediegrafikerelev

    Til nyoprettet elevplads søges til Odense Bibliotekerne en dygtig og kreativ mediegrafikerelev, der kan være med til at løse en lang række forskelligartede grafiske opgaver af høj kvalitet på biblioteket.

    Til nyoprettet elevplads søges til Odense Bibliotekerne en dygtig og kreativ mediegrafikerelev, der kan være med til at løse en lang række forskelligartede grafiske opgaver af høj kvalitet på biblioteket.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Du vil indgå i et formidlingsteam på fire medarbejdere - og du vil især komme til at arbejde tæt sammen med grafikeren. Formidlingsteamet er en del af bibliotekets sekretariat, der betjener biblioteket med en række forskellige funktioner. Hovedbiblioteket vil fra efteråret 2017 være en del af Borgernes Hus, hvilket vil medføre flere spændende grafiske arbejdsopgaver.<br />  <br /><strong>Primære arbejdsopgaver </strong> <ul> <li>Design og opsætning af foldere, plakater, roll-ups og outdoor</li> <li>Produktion af filer til digitale outdoormedier</li> <li>Ad hoc grafiske opgaver</li> <li>Deltage i planlægning og afvikling af kampagner</li> <li>Markedsføring af events og festivaler både på off- og online medier</li> <li>Annoncering og udvikling af kampagner til sociale medier  </li> </ul> <br /><strong>Hvem er du?</strong> <ul> <li>Du har afsluttet grundforløbet på mediegrafikeruddannelsen</li> <li>Du er positiv, udadvendt og du har humor</li> <li>Du arbejder godt selvstændigt, og har samtidig gode samarbejdsevner</li> <li>Du er åben og klar til at lære nyt</li> <li>Du har sans for detaljer, og ‘godt nok’ kan næsten altid blive bedre i din optik </li> </ul>  <br /><strong>Hvad kan vi tilbyde?</strong> <ul> <li>En elevplads til dig i en spændende tid, hvor Hovedbiblioteket bliver en del af Borgernes Hus i Odense</li> <li>Meget alsidige opgaver og muligheden for at være en del af projekter i en udviklingsorienteret organisation</li> <li>Gode kolleger i et sekretariat, hvor der er højt til loftet og godt humør</li> <li>Vi har licens til Adobe CC, og vi arbejder udelukkende på Mac i de grafiske programmer.</li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Grafier Pernille Nielsen på 65514415 /mail <a href="mailto:pern@odense.dk">pern@odense.dk</a> eller Sekretariatschef, Steffen Nissen på telefon 65514402 / mail: <a href="mailto:snis@odense.dk">snis</a>@odense.dk. Du kan også læse mere om Odense Bibliotekerne på <a href="http://www.odensebib.dk">www.odensebib.dk</a><br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med HK på fuld tid 37 timer om ugen. Du får løn i hele uddannelsesperioden. Er du under 25 år, er lønnen ca. 13.400 kr. om måneden. Er du over 25 år, er lønnen ca. 20.000 kr. om måneden.<br /><br />Husk at vedhæft dine relevante eksamensbeviser samt eksempler på grafisk arbejde du har lavet. Hvis du endnu ikke har modtaget dit eksamenbevis, så vedhæft dine standpunktskarakter. Har du modtaget merit for dele af adgangskravene, skal disse også vedhæftes. Jobbet er med tiltrædelse 1. september 2017 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Det praktiske:</strong><br />Ansættelsessamtaler forventes afholdt, torsdag den 22. juni 2017<br />Ansøgningsfrist, torsdag den 1. juni 2017.
    Arbejdssted:
    Odense Bibliotekerne
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    01-06-2017 23:59
    Jobområder:
    Elever
  • Vil du medvirke til at gøre Odense til en attraktiv studieby og en by, hvor nyuddannede bliver boende?

    <em>Vil du medvirke til at gøre Odense til en attraktiv studieby og en by, hvor nyuddannede bliver boende? </em><br /> <br />Elev- og Studiepartnere i Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune søger en praktikant til efteråret 2017. Du skal være med til at undersøge og analysere Odense Kommunes synlighed set med en SDU-studerendes øjne. <br /> <br /><strong>Teamet</strong><br />Du kommer til at arbejde på rådhuset, hvor du bliver en del af Elev- og Studiepartnere, som består af 18 medarbejdere. Afdelingen fungerer som ”én indgang” til Odense Kommune for elever, studerende og uddannelsesinstitutioner i Odense. Vi koordinerer elevpladser internt i kommunen og arbejder på at skabe flere studiejobs, praktikpladser og opgavesamarbejder.<br /><br /><strong>Projektet</strong><br />Projektets overordnede formål er at få indsigt i forholdet mellem SDU studerende og Odense Kommune som arbejdsplads, da studerende på SDU er en af de særligt vigtige målgrupper for Odense Kommunes employer branding. Siden 2014 har kommunens afdeling Elev- og Studiepartnere haft fokus på at skabe mere synlighed på universitetet bl.a. gennem messer, karrierearrangementer og afvikling af case competitions.<br /> <br /><strong>Dine primære arbejdsopgaver er markedsanalyse af</strong> <ul> <li>Odense Kommunes synlighed og image hos de studerende på SDU</li> <li>Odense Kommune som attraktiv arbejdsplads for studerende på SDU</li> <li>Odense Kommune som attraktiv arbejdsplads for nyuddannede.</li> </ul>  <br /><strong>Vi forestiller os, at du</strong> <ul> <li>er kandidatstuderende på en længere videregående uddannelse – om du er humanist, samfundsvidenskabelig eller noget helt tredje er ikke vigtigt</li> <li>har kompetencer indenfor metode og analyse – herunder fordele og ulemper ved kvalitative og kvantitative målinger</li> <li>har gode mundtlige og skriftlige kommunikationsevner</li> <li>har en venlig og imødekommende omgangstone</li> <li>kan arbejde med målgruppeanalyser</li> <li>kan se muligheder frem for begrænsninger.</li> </ul>  <br /><strong>Det vigtigste er, at du</strong> <ul> <li>tør at tage udfordringer op og gerne vil prøve nye ting af</li> <li>har et langsigtet perspektiv og kan udarbejde strategier</li> <li>arbejder selvstændigt, er udviklingsorienteret og kan lide at skabe resultater</li> <li>er udadvendt, idé- og initiativrig.</li> </ul>  <br /><strong>Til gengæld tilbyder vi</strong> <ul> <li>et miljø, hvor humor og en let omgangstone er hverdagskost</li> <li>faglig udvikling og sparring ved kompetente kolleger</li> <li>at du får indflydelse på egen og afdelingens opgaveløsning</li> <li>at du får kompetencer indenfor employer branding</li> <li>at du får kompetencer indenfor analysearbejde</li> <li>at du får erfaring med mundtlig formidling, herunder præsentation af data</li> <li>et tilrettelagt praktikforløb, der passer med dine ønsker og kompetencer.</li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du har spørgsmål til praktikforløbet, er du velkommen til at kontakte Jakob Bilsted fra Elev- og Studiepartnere på <a href="mailto:jakbi@odense.dk">jakbi@odense.dk</a> og tlf. 29670457 eller Line Skovby Navne fra Elev- og Studiepartnere på <a href="mailto:lsnav@odense.dk">lsnav@odense.dk</a> og tlf. 61384416.<br /> <br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikken er ulønnet. Arbejdstiden er 25-37 timer ugentligt fra august til december, eller efter aftale. Ansættelsesforholdet tilpasses studieordningen, så det er muligt at opnå ECTS for opholdet. Efter aftale kan arbejdstiden således være fleksibel, så du har mulighed for at følge et valgfag på universitetet sideløbende.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag d. 28. april 2017<br />Vi forventer at holde samtaler mandag d. 1. maj 2017.
    Arbejdssted:
    Odense Rådhus
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    28-04-2017 23:59
    Jobområder:
    Studerende
  • Vil du være med til at identificere og planlægge den succesfulde onboarding blandt Odense Kommunes medarbejdere?

    <em>Vil du være med til at identificere og planlægge den succesfulde onboarding blandt Odense Kommunes medarbejdere? </em><br /> <br />HR & Personale i Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune søger en praktikant til efteråret 2017. Du skal være med til at udvikle vores store nye onboarding-projekt, der skydes i gang i løbet af efteråret.<br /> <br /><strong>Teamet</strong><br />Du kommer til at arbejde på rådhuset, hvor du bliver en del af afdelingen Ledelsesunderstøttelse og Studiepartnere.<br /> <br /><strong>Projektet</strong><br />Det overordnede formål med projektet er at få ensartet onboarding-processerne i Odense Kommunes fem forvaltninger, så der kommer mere gennemsigtighed og kvalitet i opgaveløsningen. Vi skal skabe en fælles onboarding-platform for alle nye medarbejdere og ledere i Odense Kommune, som strækker sig fra de bliver ansat og til de er landet godt i deres nye stilling, hvilket er ca. tre måneders tid.<br /> <br />Du bliver en del af projektets fase 1 og 2, hvor vi skal afdække behovet i organisationen, snakke med ledere og medarbejdere i alle forvaltninger gennem fokusgruppeinterviews, og det skal på baggrund af dette besluttes, hvordan projektet skal udmøntes.<br /> <br /><strong>Dine arbejdsopgaver</strong> <ul> <li>Udarbejde koncepter og tekster til web og trykt materiale</li> <li>Assistere ved indhentning af tilbud</li> <li>Afdækning af behov</li> <li>Lave fokusgruppeinterviews af nuværende og kommende medarbejdere</li> <li>Skrive historier på vores forskellige sociale medier </li> </ul> <br /><strong>Vi forestiller os, at du</strong> <ul> <li>læser på en fagrelevant kandidatuddannelse som cand.merc. HRM, cand.merc. i strategisk ledelse og organisationsdesign, international virksomhedskommunikation eller anden relevant uddannelse</li> <li>har en knivskarp skriftlig pen, da kommunikation kommer til at fylde meget i den periode</li> <li>har gode grafiske kompetencer.</li> <li>gerne vil dygtiggøre dig yderligere indenfor for HR-området .</li> </ul> <br /><strong>Det vigtigste er, at du</strong> <ul> <li>er god til at danne et overbliksbillede – samtidig med, at du har styr på detaljerne</li> <li>kan lide at prøve nye ting af og gerne imødekommer dem</li> <li>er god til at kommunikere og skabe kontakt på tværs af en stor organisation.</li> </ul>  <br /><strong>Til gengæld tilbyder vi</strong> <ul> <li>en uhøjtidelig omgangstone med respekt for hinandens arbejde</li> <li>at du indgår i et team af dygtige og kompetente kolleger</li> <li>at du får kompetencer indenfor alsidige HR-opgaveløsninger</li> <li>at du får erfaring inden for projektarbejde og projektledelse i en stor politisk organisation</li> <li>at du får erfaring indenfor mundtlig og skriftlig formidling, herunder interviews og transskribering.</li> </ul>  <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du har spørgsmål til praktikforløbet, er du velkommen til at kontakte Kamilla Kjær Reng på <a href="mailto:kamkr@odense.dk">kamkr@odense.dk</a> og tlf. 3012 1686 eller Line Mollerup Andersen på <a href="mailto:liman@odense.dk">liman@odense.dk</a> og tlf. 6551 1399<br /> <br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikken er ulønnet. Arbejdstiden er 25-37 timer ugentligt fra august til december, eller efter aftale. Ansættelsesforholdet tilpasses studieordningen, så det er muligt at opnå ECTS for opholdet. Efter aftale kan arbejdstiden således være fleksibel, så du har mulighed for at følge et valgfag på universitetet sideløbende.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag d. 30. april 2017<br />Vi forventer at holde samtaler torsdag d. 4. maj.
    Arbejdssted:
    Odense Rådhus
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    30-04-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Vi ønsker at styrke den tværfaglige indsats for borgeren og samspillet med de pårørende så den enkelte borger oplever et værdigt og meningsfuldt liv, og til det arbejde søger vi flere social- og sundhedsassistenter.

    <em>Skt. Hans Parkens Plejecenter ønsker at styrke den tværfaglige indsats for borgeren og samspillet med de pårørende, så den enkelte borger oplever et værdigt og meningsfuldt liv, og til det arbejde søger vi flere social- og sundhedsassistenter.</em><br /><br />Vi søger  <ul> <li>En social- og sundhedsassistent i en orlovsstilling som aftenvagt fra den 1. maj 2017 til udgangen af december 2017.  </li> </ul> Stillingen i aftenvagt er på 28 timer/ugentligt og der arbejdes ud fra en 5/2 modellen, hvor der er weekendvagt hver 2. weekend. Arbejdstiden ligger tidsrummet fra 15.00 til 23.00.<br /> <br />Vi søger også en <ul> <li>Social- og sundhedsassistent til en fast stilling, fortrinsvis i dagvagt på 32 timer fra 1. juli 2017, hvor vi har en medarbejder der har valgt at gå på efterløn.</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi besluttet, at rehabilitering skal være grundlaget for samarbejdet med alle de borgere, der henvender sig til os. Derfor har vi udviklet 12 rehabiliteringsforløb, der sikrer, at alle borgere mødes med den rehabiliterende tilgang. Som borger tildeles man et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation, man befinder sig i, og alt efter hvilken evne man har til selv at koordinere sit forløb.<br /> <br />Vi ønsker at styrke den tværfaglige indsats for borgeren og samspillet med de pårørende så den enkelte borger oplever et værdigt og meningsfuldt liv.<br /><br /><strong>Vi tilbyder </strong><br />Vi kan tilbyde et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og indflydelse på din hverdag, samt <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgerens hverdagsliv</li> <li>Kollegialt fællesskab og ansvar omkring de daglige opgaver.</li> <li>En fyldestgørende introduktion til arbejdet på Skt. Hans Parken</li> <li>Et spændende arbejde med mulighed for indflydelse og udvikling.</li> <li>En arbejdsplads med masser af humor.</li> <li>En arbejdsplads der har fokus på det gode arbejdsmiljø både fysik og psykisk.</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi søger en kollega, der vil arbejde tværfagligt, helhed i opgaveløsningen, borgeren i centrum, udvikling og trivsel.<br /> <br />Vi forventer at du: <ul> <li>Er motiveret og målrettet i lysten til, at lære og udvikle dine kompetencer som SSA fagligt og personligt</li> <li>Ser udfordringer i at levere en indsats, der er tilpasset borgerens egne mål og ønsker for fremtiden</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer.</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag der kan understøtte borgeren og kollegaernes arbejde</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i det tværfaglige samarbejde</li> <li>Er dynamisk, åben, nysgerrig på de udfordringer dagen bringer</li> <li>Er reflekterende og kan forholde sig konstruktiv til egen praksis</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger og funktionsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til rehabiliteringsleder Susanne Rask Andersen på 65513155 eller sss. rehabiliteringsleder Tenna Ørgaard 61384445. <strong>(Træffes fra tirsdag efter påske).</strong><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 26. april 2017, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler fredag den 5. maj 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Skt. Hans Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • UngSyd søger en lærer til et barselsvikariat i dagundervisningen pr 1. august. Stillingen er en fuldtidsstilling og er tilknyttet Alléskolen, et helhedsorienteret skoletilbud, der er tilrettelagt for elever med psyko-emotionelle udfordringer og ofte grænsesøgende og udadreagerende adfærd.

    <em>UngSyd søger en lærer til et barselsvikariat i dagundervisningen pr. 1. august.<br />Stillingen er en fuldtidsstilling og er tilknyttet Alléskolen, som er et helhedsorienteret skoletilbud, der i særlig grad er tilrettelagt for elever med psyko-emotionelle udfordringer og ofte grænsesøgende samt udadreagerende adfærd.</em><br /><br /><strong>OM JOBBET</strong><br />I barselsvikariatet vil du blive en del af et team af lærere og pædagoger, der arbejder tæt sammen om at bringe vores elever i trivsel og læring. Elevernes udfordringer, der ofte er komplekse og omfattende, gør at vi skal møde dem med en struktureret hverdag præget af tryghed og tillid. Vi prioriterer at opbygge stærke relationer til vores elever – og inddrager gerne mange forskellige former for ressourcer og personer for at styrke elevernes udvikling.<br /> <br />Alléskolen er lige nu i gang med at undergå en ny pædagogisk og strukturel udvikling. Vi har fokus på at opbygge en stærk faglig kultur, hvor der er mod og vilje til at afprøve nye metoder og tænke læring på nye måder.<br /> <br /><strong>OM DIG:</strong><br />Vi har brug for en lærer, der <ul> <li>Tror på, at børn gør det bedste, de kan</li> <li>Er tydelig, struktureret og anerkendende </li> <li>Har erfaring med og brænder for arbejdet med børn i udsatte positioner</li> <li>Kan rumme vores elever og danne brugbare professionelle relationer til dem.</li> <li>Er fagligt dygtig i dansk og engelsk</li> <li>Kan varetage forskellige socialpædagogiske aktiviteter</li> <li>Kan tage udgangspunkt i elevernes faglige niveau og specifikke potentialer og behov</li> <li>Har viden og erfaring vedrørende anderledes læringstilgange i relation til målgruppen</li> <li>Kan skabe undervisningsformer og -forløb, der både forstås og giver mening for den enkelte elev og dermed skaber motivation  </li> </ul> <strong>Endelig forventer vi, at du</strong> <ul> <li>Er fleksibel og omstillingsparat</li> <li>Er engageret, ansvarlig og respektfuld som samarbejdspartner</li> <li>Er indstillet på at samarbejde med UngSyds andre aktivitetsområder  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og LC / Uddannelsesforbundet.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du lyst til at høre nærmere om stillingerne, så kontakt viceungdomsskoleleder<br />Kristina Munk<strong> </strong>på 2963 1016.<br /><br />Ansøgningsfrist er mandag den 1. maj 2017, og vi forventer at gennemføre ansættelsessamtaler onsdag den 10. maj 2017.<br /><br /> 
    Arbejdssted:
    Alléskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    01-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Mågebakkegruppen søger tre social- og sundhedsassistenter til stillinger på 35 timer ugentlig og med arbejde hver 3. weekend.

    Mågebakkegruppen søger tre social- og sundhedsassistenter til stillinger på 35 timer ugentlig og med arbejde hver 3. weekend. De to social- og sundhedsassistenter skal indgå i et team på 4 personer i en vagt hos borger med ALS. Typisk 1-3 vagter pr. uge og de øvrige dage i gruppen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en udekørende gruppe i Syd/vest som varetager plejeopgaver ved borgere med vedvarende sygdomsudvikling. Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat med sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, og terapeuter. Vi arbejder med, og har fokus på tværfaglighed og rehabilitering<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger social-og sundhedsassistenter som: <ul> <li>Brænder for at arbejde med borgere med mangeartede plejefaglige problemstillinger og rehabilitering i tæt samarbejde med borger, pårørende, arbejdskollegaer i et tværfagligt miljø.</li> <li>Arbejder selvstændigt, engageret,ansvarligt og initiativrigt.</li> <li>Kan planlægge og strukturere egen hverdag.</li> <li>Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag.</li> <li>Er åben, imødekommende, rummelig og et godt humør.</li> <li>Er tålmodig, og har menneskelig forståelse.</li> <li>Har flair/ kendskab til dokumentation, evt kendskab til KMD Care og En Plan.</li> <li>Har kørekort/ kan cykle.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En organisation i forandring og i udvikling</li> <li>Muligheder for kompetanceudvikling</li> <li>Gode kollegaer og godt samarbejde</li> <li>En hverdag som er udfordrende og ikke forudsigelig</li> <li>Introduktion til arbejdspladsen</li> </ul> Vi lægger vægt på et godt og konstruktivt samarbejde, engagement, respekt, dialog i et tæt samarbejde med øvrige kollegaer.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Kl og den forhandlingsberettigede organisation<br /><br />Tiltrædelse er 1. juni 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For mere information er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Inge Moesgaard og assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Hansen på 6551 3642.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 26. april 2017, kl. 12.00. og vi forventer at afholde samtaler i uge 17 2017.
    Arbejdssted:
    Mågebakken 80
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Daglig leder til Alléskolen

    UngSyd søger en engageret og faglig dygtig daglig leder. Stillingen er tilknyttet Alléskolen, som er et helhedsorienteret skoletilbud i særlig grad er tilrettelagt for elever med psyko-emotionelle problemer med deraf følgende ofte grænsesøgende og udadreagerende adfærd. Ansættelse senest 1. august.

    <em>UngSyd søger til dagundervisningen en engageret og faglig dygtig daglig leder, der kan indgå i et tæt samarbejde med dagundervisningens øvrige ledelse. Stillingen er tilknyttet Alléskolen, som er et helhedsorienteret skoletilbud, der i særlig grad er tilrettelagt for elever med psyko-emotionelle problemer med deraf følgende ofte grænsesøgende og udadreagerende adfærd. Ansættelse efter aftale - men senest 1. august 2017.</em><br /> <br /><strong>Hvem er vi? </strong><br />Alléskolen er et nyt særligt læringstilbud under ungdomsskolen. Medarbejderne og eleverne var før en del af en specialskole. Vi har p.t. 18 elever (primært på 7. – 9. klassetrin), og der er tilknyttet 8 medarbejdere.<br /><br />Vi er lige nu i fuld gang med at undergå en ny pædagogisk og strukturel udvikling, hvor vi har fokus på at opbygge en stærk faglig kultur, hvor der er både mod og vilje til at afprøve nye metoder og tænke læring på nye måder.<br /><br />Vores mål er at få skabt meningsfulde helhedsorienterede indsatser, der bringer alle vores elever i trivsel og læring. Derfor samarbejder vi tæt med forældre og andre faggrupper.<br />Vores elevers ofte komplekse og omfattende udfordringer gør, at vi skal møde dem med en meget struktureret hverdag, der er præget af tryghed og tillid. Vi prioriterer højt at opbygge stærke relationer til vores elever, og vi tror på, at børn gør det bedste, de kan.<br /> <br /><strong>Hvad består jobbet i?</strong><br />Som daglig leder arbejder du tæt sammen med områdelederen omkring drift og udvikling.<br /><br /><strong>Vi forventer at du:</strong> <ul> <li>Er en stærk drivkraft i den pædagogiske udvikling</li> <li>Kan oversætte strategier til arbejdet på det operationelle niveau</li> <li>Opstiller mål – både faglige mål, trivselsmål og dannelsesmål</li> <li>Kan bidrage med pædagogiske og didaktiske perspektiver</li> <li>Udvikler og udbreder en samarbejdsbaseret læringskultur</li> <li>Understøtter udviklingen af et stærkt professionelt læringsfællesskab</li> </ul> <strong>I den daglige drift forventer vi, at du varetager følgende opgaver:</strong> <ul> <li>Administrative opgaver: <ul> <li>Årsplanlægning</li> <li>Skemalægning</li> <li>Fag- og opgavefordeling </li> </ul> </li> <li>Undervisning og anden formidling, hvor det drejer sig om: <ul> <li>At planlægge, udføre og evaluere differentieret undervisning med et motiverende indhold</li> <li>At planlægge og gennemføre socialpædagogiske aktiviteter</li> <li>At deltage i møder med og vedrørende elever</li> </ul> </li> </ul> <strong>Endelig forventer vi, at du:</strong> <ul> <li>Er et troværdigt forbillede, som kan inspirere elever og medarbejdere i forhold til læring og udvikling</li> <li>Er empatisk og har nemt ved at etablere gode relationer til andre</li> <li>Er synlig i hverdagen for både elever, forældre og medarbejdere</li> <li>Har humor og et positivt livssyn</li> <li>Er indstillet på at samarbejde med ungdomsskolens andre aktivitetsområder </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og Landsforeningen af Ungdomsskoleledere (LU).<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du lyst til at høre nærmere om stillingen, så kontakt viceungdomsskoleleder<br /><strong>Kristina Munk </strong>på 2963 1016.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag den 1. maj 2017, og ansættelsessamtaler forventes gennemført den 10. maj 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Alléskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    01-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Er du udadvendt, flittig og god til teamwork? Er du i gang med en videregående uddannelse inden for miljø- eller spildevandsområdet, og har du lyst til at få indblik i de kommunale myndighedsopgaver inden for spildevandsområdet? Så er du måske vores nye studentermedhjælper.

    <div><em>Er du udadvendt, flittig og god til teamwork? Er du i gang med en videregående uddannelse inden for miljø- eller spildevandsområdet, og har du lyst til at få indblik i de kommunale myndighedsopgaver inden for spildevandsområdet? Så er du måske vores nye studentermedhjælper.</em><br /> <br /><em>I spildevandsteamet i Erhverv og Bæredygtighed søger vi snarest muligt 1-2 studentermedhjælpere 7-15 timer om ugen. </em><br /> <br /><strong>Den ideelle kandidat</strong><br />Du interesserer dig for miljø og spildevand og har lyst til at gøre en forskel for det lokale miljø, samtidigt med at du yder en god service over for samarbejdspartnere, borgere mm. Du er ved at uddanne dig til fx biolog, ingeniør, tekniker eller lignende, gerne inden for miljø- eller spildevandsområdet.<br /> <br />Vi betragter et vist kendskab til miljølovgivningen og kloak-/spildevandsområdet som en fordel, men ikke et krav. Vi sætter stor pris på engagement, et venligt og åbent sind samt lyst til at kaste sig over arbejdet og nå i mål.<br /> <br />Opgaverne vil bl.a. omfatte: <ul> <li>Hjælp til projekter/planlægningsopgaver (mødeindkaldelser, referater og evt. faglige input)</li> <li>Lettere sagsbehandling, fx tilladelser til nedsivning af regnvand mm.</li> <li>Besvarelse af henvendelser fra borgere og virksomheder om spildevands- og kloakforhold.</li> <li>Diverse ad hoc opgaver, fx journalisering, fremsøgning af diverse oplysninger mm.</li> </ul> <strong>Hvem er vi?</strong><br />Spildevandsteamet er et tværgående team med medarbejdere i de to myndighedskontorer Byggesag og Industri & Klima under afdelingen Erhverv og Bæredygtighed. Byggesag og Industri & Klima er to alsidige myndighedskontorer med kompetencer inden for byggesager, spildevand, støj, miljøtilsyn/-godkendelser og andre miljøopgaver. Vi er organiseret i selvstændige teams med ansvar for planlægning og udførelse af det daglige arbejde.<br /> <br />Du vil blive en del af spildevandsteamet, hvor vi er 8 kollegaer, der varetager myndighedsfunktionen i forbindelse med afgørelser og tilladelser efter spildevandsbekendtgørelsen og miljøbeskyttelsesloven, spildevands- og vandplanlægning, afløbsgodkendelser efter byggelovgivningen samt diverse andre opgaver fx i forbindelse med henvendelser om spildevands- og kloakforhold.<br /> <br />Vi tilbyder en alsidig og travl hverdag, hvor du får mulighed for at få indblik i forskellige myndighedsopgaver inden for spildevandsområdet.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsen ophører, når du ikke længere er indskrevet på studiet.<br /><br />Arbejdssted er Erhverv og Bæredygtighed, Odense Slot, Nørregade 36 - 38, 5000 Odense C<br /> <br />Tiltrædelse er snarest muligt. Arbejdstid er<strong> </strong>7-15 timer ugentlig, og ansættelsen ophører, når du ikke længere er indskrevet på studiet.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om studiejobbet kan du kontakte Dorte Lund Bucholtz på 6551 2417 eller Birgitte Olsen på 6551 2492.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er<strong> </strong>søndag den 7. maj 2017, og vi forventer at holde samtaler kort efter ansøgningsfristens udløb.</div>
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Byggesag
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-05-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Souschef til Højby Skole

    Har du lyst til ledelse? Har du smittende arbejdsglæde og stor faglighed? Har du lyst til at bidrage til videreudvikling af Højby Skole ud fra vores værdigrundlag, så har du chancen. Vi søger en ny souschef til Højby Skole med tiltrædelse pr. 1. august 2017.

    <div style="text-align: justify;"><em>Vi har fokus på kerneopgaven<br />Vi udvikler det professionelle læringsfællesskab<br />Vi har super engagerede voksne og læringsivrige elever<br />Vi er godt i gang med at opfylde folkeskolens intentioner og mål<br /><strong>Vil du være med?</strong></em><br /> <br />Har du lyst til ledelse? Har du smittende arbejdsglæde og stor faglighed? Har du lyst til at bidrage til videreudvikling af Højby Skole ud fra vores værdigrundlag? Så har du chancen.<br /> <br />Vi søger en ny souschef til Højby Skole med tiltrædelse pr. 1. august 2017.<br /> <br /><strong>Vi søger en souschef, der</strong></div> <ul> <li style="text-align: justify;">i samarbejde med skoleleder, børnemiljøleder og medarbejdere vil videreudvikle skolens værdier, kultur og visioner i professionelle læringsfællesskaber</li> <li style="text-align: justify;">ønsker at være helt tæt på lærere og pædagogers praksis</li> <li style="text-align: justify;">arbejder anerkendende, og kan skabe glæde omkring sig</li> <li style="text-align: justify;">vægter det tværfaglige samarbejde og har fokus på ligeværd mellem skolens faggrupper</li> <li style="text-align: justify;">ser forskellighed blandt personalet som en styrke og formår at udnytte den enkeltes kompetencer</li> <li style="text-align: justify;">har gode kommunikative kompetencer både i skrift og tale</li> <li style="text-align: justify;">er læreruddannet og gerne suppleret med lederuddannelse eller anden relevant uddannelse, for at imødekomme de opgaver, der skal løses. </li> </ul> <div style="text-align: justify;"> </div> <div style="text-align: justify;"><strong>Du skal forestå den daglige ledelse med fokus på følgende opgaver:</strong></div> <ul> <li style="text-align: justify;">Ansvar for ungemiljøet</li> <li style="text-align: justify;">Samarbejde omkring ungemiljøet med de øvrige skoler i området</li> <li style="text-align: justify;">Pædagogisk drift og udvikling af undervisningen i samspil med lærerteams og fagteams</li> <li style="text-align: justify;">Nationale tests og prøver – herunder afgangsprøver</li> <li style="text-align: justify;">Administration af lærernes arbejdstid og skemalægning</li> <li style="text-align: justify;">Vikarplanlægning</li> <li style="text-align: justify;">Kontakt til SSP og ungdomsskolen</li> <li style="text-align: justify;">Skolens budget og regnskab i samarbejde med skolelederen</li> <li style="text-align: justify;">Ca. 8 ugentlige vikartimer.</li> </ul> <div style="text-align: justify;">  <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong></div> <ul> <li style="text-align: justify;">En udviklingsorienteret skole, der er tæt knyttet til lokalsamfundet.</li> <li style="text-align: justify;">415 herlige elever fra 0. – 9. årgang og deres samarbejdsvillige forældre.</li> <li style="text-align: justify;">46 dygtige medarbejdere, der hver dag knokler for at lykkes med at gøre eleverne til den bedste udgave af sig selv. </li> <li style="text-align: justify;">Et engageret ledelsesteam hvor samarbejde og dialog har høj prioritet, og som kan give faglig sparring, loyalt bakke op, når det er udfordrende, og grine sammen, når det er sjovt.</li> <li style="text-align: justify;">”Ordentlighed, ansvarlighed og fordomsfrihed” som grundlæggende ledelsesværdier.</li> <li style="text-align: justify;">At hverdagen bliver støttet af mange aktører, og ikke mindst vil skolens ressourcecenter håndtere en masse opgaver sammen med os.</li> <li style="text-align: justify;">En skole med gode fysiske rammer for både børn og voksne.</li> </ul> <div style="text-align: justify;"> <br /><strong>Om Højby Skole</strong><br />Vores skole ligger i den sydlige del af Odense tæt på motorvej og med gode bus- og togforbindelser til centrum. Højby Skole afspejler det omkringliggende samfund og er godt forankret i et aktivt lokalmiljø med konstruktivt samarbejde med foreninger, erhvervsliv, daginstitutioner m.m.<br /><br />Højby Skole er kendetegnet ved en dygtig og engageret personalegruppe. Vi sætter fagligheden højt og vægter elevernes trivsel.<br /><br />Vi er en udpræget udviklingsorienteret skole, der generelt er på forkant med politiske, didaktiske og pædagogiske strømninger.<br /><br />It og medier anvendes målrettet på alle årgange for at understøtte elevernes læring.<br />Vi har gennem årerne udviklet et givtigt samarbejde mellem lærere og pædagoger samt med diverse eksterne samarbejdspartnere.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Vil du vide mere, så er du meget velkommen til at aflægge skolen et besøg.<br />Ring til skoleleder Pia Smiszek Nielsen på 5115 7759 for at høre nærmere.<br /><br />Du kan finde mange flere relevante oplysninger om skolen på vores hjemmeside <a href="http://www.hoejbyskole.odense.dk/">www.hoejbyskole.odense.dk</a><br />Her vil du finde mere information omkring skolens vision, mission og værdier og vores dagligdag.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist fredag d. 28. april, kl. 12.00.<br />Vi afholder 1. samtalerunde mandag d. 8. maj og 2. samtalerunde mandag d. 15. maj.<br />Du skal i mellemperioden være indstillet på at gennemføre en personprofilanalyse. </div>
    Arbejdssted:
    Højby Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Natgruppen

    Har du lyst til at være en del af en forvaltning, der i øjeblikket står over for en ny og spændende transformation mod at blive en rehabiliterende forvaltning? Har du mod på at arbejde med sygepleje i en organisation, hvor begreber som tværfaglighed og sammenhæng er nøgleord?

    <em>Har du lyst til at være en del af Odense Kommunes Ældre- og Handicapforvaltning, der i øjeblikket står over for en ny og spændende transformation mod at blive en rehabiliterende forvaltning? Har du mod på at arbejde med sygepleje i en organisation, hvor begreber som tværfaglighed og sammenhæng er nøgleord? Så er du måske den natsygeplejerske, vi søger.</em><br /> <br />Vi søger en engageret, udviklingsorienteret og selvstændig sygeplejerske, som brænder for at indgå i tæt samarbejde med andre faggrupper og som brænder for at arbejde på tværs med de øvrige tilbud i Kommunen.<br /> <br />Stillingen er på 28,56 timer/ugentligt og der arbejdes som udgangspunkt i et 7/7 rul.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Natområdet består af forskellige midlertidige boliger, plejeboliger, handicap, psykiatri-, sygepleje-, hjemmepleje- og hjerneskadetilbud i hele Odense.<br /><br />Vi søger en sygeplejerske, der som sine hovedområder har to væsentlige funktioner: <ul> <li>Håndtering af akutte komplekse opgaver inden for alle målgrupper, hvor eksempelvis flere sygdomsforløb komplicerer behandlingen.</li> <li>Rådgivning, sparring, udvikling og læring i hele natområdet. Natsygeplejen har en vigtig funktion i forhold til understøttelse af kolleger inden for alle målgrupper.</li> </ul> <strong>Natområdet tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes aktuelle situation.</li> <li>Kollegialt fællesskab og ansvar omkring nattens opgaver.</li> <li>En fyldestgørende introduktion til natområdet.</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling.</li> <li>Mulighed for faglig sparring.</li> <li>En arbejdsplads i udvikling.</li> </ul> <strong>Vi forventer til gengæld, at du</strong> <ul> <li>Har erfaring og lyst til at arbejde med akut og kompleks sygepleje hos borgere med forskellige problemstillinger (eksempelvis terminale, parentral ernæring, dialyse, epilepsi).</li> <li>Har lyst til balancen mellem forskellige funktioner og borgerkategorier og kan levere en indsats, der er tilpasset borgerens mål og de akutte behov/ressourcer.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, fleksibelt, tage ansvar og samtidig være i samarbejde med andre, herunder eksterne samarbejdspartnere (f.eks vagtlæge, OUH).</li> <li>Kan medvirke til håndtering af en foranderlig og uforudsigelig hverdag i et område med skift i opgavemængde og sammensætning.</li> <li>Har forståelse af krisehåndtering i forhold til borgere og pårørende.</li> <li>Har en anerkendende tilgang til borgere, pårørende og kollegaer, og bidrager til et godt arbejdsmiljø.</li> <li>Har interesse i tværfaglig tilgang og at være en del af et tværfaglig gruppe.</li> <li>Er indstillet på i et tæt samarbejde med andre at udvikle egne og andres kompetencer.</li> <li>Er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende og ser udfordringer i at være sparringspartner for dine natkolleger i forhold til de problemstillinger, de måtte komme i.</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er til besættelse 1. juni 2017. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan rekvireres ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Anne Mygind på 51 16 42 23 eller på <a href="mailto:andmy@odense.dk">andmy@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 27. april 2017, kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler i uge 20.
    Arbejdssted:
    Natgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    27-04-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Skibhus / Risingområdet

    Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger dagplejere til Skibhus / Risingområdet med ansættelse løbende. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til.</strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Din arbejdstid vil ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 tilpasset forældrenes behov. Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte  teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Område Nord
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Odense C

    Der er en spændende udvikling i gang i Odense. På hvert et gadehjørne øjner man en kran i gang med byens forandring. Vores by bliver mere og mere attraktiv at bo i. Flere vil bo i centrum af byen. Derfor har vi løbende brug for i Odense C at kunne tilbyde dagpleje til børn og deres familier.

    <em>Der er en spændende udvikling i gang i Odense. På hvert et gadehjørne øjner man en kran i gang med byens forandring. Vores by bliver mere og mere attraktiv at bo i. Flere vil bo i centrum af byen. Derfor har vi løbende brug for i Odense C at kunne tilbyde dagpleje til børn og deres familier.</em><br /> <br />Brænder du for at give børnene en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær – så er du måske én af vores nye dagplejere. Som dagplejer i Odense C kan du tilbyde andre rammer end andre steder, og det kan være lige præcis det vi søger. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø. Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br />Dagplejen Syd og Vest søger dagplejere til Odense C med ansættelse løbende. <br /><br /><strong>Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til (5000 Odense C).</strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn. <br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /> <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar.</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn.</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder.</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag.</li> </ul> <strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>Du har erfaring med små børn.</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger.</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter.</li> <li>Du servere sunde og attraktive måltider.</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette.</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs.</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere, er du mere end velkommen til at kontakte:<br /><br />Dagplejeleder Syd Karin Munk Bach på 24597647<br />Dagplejeleder Vest Svend Besser Degn på 23727013<br /><br />Ansøgningsfristen er fortløbende.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Dagplejen Syd og Vest - Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Arbejdet som tilsynsførende består bl.a. i at sikre korrekt myndighedsbehandling, skiltning og afspærring, sikring af kvaliteten og dokumentation af gravearbejdet samt at bidrage til god og rettidig kommunikation og information. Vi optimere løbende til bedst mulige fremkommelighed for trafikanter.

    Vores trofaste medarbejder gennem mere end 40 år, har meddelt at han ønsker at påbegynde sin 3. levealder. Vi søger derfor en ny, gerne erfaren, kollega til området.<br /> <br />Odense Kommune giver en gravetilladelse, når en entreprenør skal grave i ”vores” vej, fortov eller jord. Det kan fx være, der skal installeres et forsyningsskab i fortovet. Eller i den anden ende af skalaen, kan det være store kloakledninger, der skal lægges i et større område, eller langs en højt trafikeret vej.  <br /> <br />Alle ansøgninger behandles i Drift og Anlægs myndighedskontor, som kontrollerer alle ansøgninger. Nogle er hurtigt klaret, mens andre kræver større projektorganisering, skilteplaner og tilladelser fra politi og myndigheder.<br /> <br />På et år gives der pt. over 2.200 gravetilladelser og samt ca. 1000 tilladelser til stilladser, containere ol.<br /> <br />Arbejdet består i at sikre korrekt myndighedsbehandling, skiltning og afspærring, sikring af kvaliteten og dokumentation af gravearbejdet samt at bidrage til god og rettidig kommunikation og information til entreprenører, borgere, erhvervsliv og løbende optimere til den bedst mulige fremkommelighed for trafikanter. Tilsynsarbejdet er ligeledes af højt prioritet.<br /> <br /><strong>Arbejdsopgaverne vil primært bestå i:</strong> <ul> <li>Myndighedsbehandling ”råden over vej”</li> <li>Tilsyn med afspærringer og gravearbejder</li> <li>Kommunikation i bred forstand</li> <li>Trafikafvikling i forbindelse med løbs- og koncertarrangementer m.v.</li> <li>Administration af kommunes lystbådepladser</li> <li>Administration af Mobilt Gadesalg og pølsevogne</li> <li>Tilladelse til indretning af bygge- og arbejdspladser på offentlige vejarealer</li> <li>Tilladelse til midlertidige overkørsler</li> </ul> <strong>Om dig <br />Vi ønsker en kollega der:</strong> <ul> <li>Har dokumenteret erfaring med enten anlægsarbejder eller tilsyn med opgravningsarbejder</li> <li>Har dokumenteret erfaring med afmærkning af vejarbejder</li> <li>Kan samarbejde med entreprenører</li> <li>Er udadvendt og god til at kommunikere med borgere og andre som er afhængige af dit arbejde</li> <li>Trives med både at løse selvstændige opgaver fra start til slut og til at arbejde i teams, hvor I tager et fælles ansvar</li> <li>Er kreativ, løsningsorienteret og samarbejdsminded</li> <li>Har et godt kendskab til IT på brugerniveau</li> </ul> Det er et krav at du har kørekort. Visse tilsyn kan foregå via cykel eller ”gåben”.<br /> <br />Vi vægter en humoristisk tone og et godt kollegialt sammenhold. Det er vigtigt at du kan lide borgerkontakt og kan bevare overblikket samt prioritere, da der til tider kan være travlt.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Park og Vej er et af to kontorer i Drift og Anlæg og en del af By- og Kulturforvaltningen.<br /> <br />Kontoret består af ca. 60 medarbejdere, som arbejder med drift og vedligehold af de kommunale grønne områder og kirkegårde samt vejarealer herunder myndighedsbehandling inden for vejlovene. Kontoret har blandt andet ansvar for vedligeholdelse af kommunens 950 km veje og 340 km cykelstier.<br /> <br />Park og Vejkontoret er et driftskontor, der har udliciteret alle sine driftsopgaver. Kontoret har stor berøringsflade med kommunens borgere og erhverv. Anlægsaktiviteten er rigtig stor i Odense i de kommende år, hvilket har stor betydning for kontorets opgaveløsning. Kontoret har via sin vejmyndighedsmedarbejdere et tæt samarbejde med og koordinering med disse større og mindre anlægsprojekter.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi kan tilbyde en attraktiv stilling inden for vejområdet i Danmarks trediestørste by. Odense er en by i en omfattende og spændende udvikling, som du har mulighed for at blive en del af.<br /><br />Vi arbejder i et godt fagligt og socialt miljø på Odense Slot, som er centralt placeret i Odense.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Den ugentlige arbejdstid er 37 timer. Odense Kommunes medarbejdere har adgang til medarbejderfordele som f.eks. sundhedsordning. Dertil kommer frugt- og kantineordning.<br /> <br />Vi forventer ansættelse 1. august 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Såfremt du er interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Jacob Juhl Harberg på telefon 2325 0094.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 30. april 2017, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 16. maj 2017.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    30-04-2017 23:59
    Jobområder:
    Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Vi søger faste afløsere og sommerferieafløsere. Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af områderne, og har du mod på at arbejde om aftenen og/eller om natten, så send os en ansøgning.

    Vi søger faste afløsere og sommerferieafløsere.<br /><br />Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af nedenstående områder, og har du mod på at arbejde om aftenen og/eller om natten, så send os en ansøgning.<br /><br />Alene arbejde og/eller alene kørsel må påregnes under hensyntagen til borgernes behov og din trivsel.<br /> <br /><strong>Om os<br />Aftenområdet</strong> består af de udekørende aftengrupper, der dækker hele Odense Kommune, men er geografisk inddelt i 3 grupper, Aften Nord, Aften Syd og Aften Centrum. Aften Centrum består til dels af cykelruter.<br /><br /><strong>Natområdet </strong>dækker ligeledes hele Odense Kommune og består udover de udekørende natgrupper af forskellige handicap-, psykiatri-, plejebolig-, sygepleje- og hjerneskadetilbud.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ser gerne, at du <ul> <li>Har styr på din egen faglighed og kan sige til og fra</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig og motiverende</li> <li>Vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort, hvis du ønsker at afløse i udekørende grupper</li> </ul> <strong>Aften- og Natområdet tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Kollegialt fællesskab og ansvar omkring opgaverne</li> <li>Introduktion til området og til det/de specifikke steder, du ønsker at afløse/vikariere i</li> <li>Et spændende arbejdsområde</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mulighed for ansættelse på fast timetal i sommerferieperioden</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Aftenområdet ved Annette Johansen på <a href="mailto:asjo@odense.dk">asjo@odense.dk</a>, 65513610 eller Natområdets ledere på <a href="mailto:natgruppenaehf@odense.dk">natgruppenaehf@odense.dk</a>, 65513937. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen, Aften- eller natområdet
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagpleje Nord, Seden

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br /><br />Dagpleje Nord søger en dagplejer i Seden med ansættelse hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i Seden.  </strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 tilpasset forældrenes behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende og vi holder løbende samtaler.<br />Vi forbeholder os ret til at fjerne opslaget fra hjemmesiden, når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Dagpleje Nord, Seden
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet