55 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Du har set denne annonce før

    Sagsbehandler til Borgerservice

    Vi søger en stabil sagsbehandler med positiv indstilling, der kan indgå i en travl hverdag med 21 kollegaer. Stillingen er fast med 37 timer ugentlig og tiltrædelse 2. januar 2018.

    Vi søger en stabil sagsbehandler med positiv indstilling, der kan indgå i en travl hverdag med 21 kollegaer. Stillingen er fast med 37 timer ugentlig og tiltrædelse 2. januar 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Borgerservice er en del af Virksomhed og Borgerservice – Borgernes indgang til Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Odense kommune. Til november 2017 bliver vi en del af det nyopførte Borgerens Hus på Odense banegård.<br /> <br />I Borgerservice hjælper vi borgere med en bred vifte af opgaver lige fra pas og kørekort til hjælp med digitale ansøgninger. Vi hjælper borgere, der er stærke og selvkørende og vi hjælper dem der har brug for ekstra støtte.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />I Borgerservice er vi konstant udvikling med at skabe nye måder at løse vores opgaver og møde borgerne på. Dit arbejder vil primært består i sagsbehandling indenfor pas og kørekort området, som fx forlæggelse af sager til Politiet. Du skal også ekspedere kørelærer, udstede pas og kørekort og bistå de borgere der skal have ombyttet deres kørekort fra 3. lande. Du vil skulle sparre med dine kollegaer omkring råd og vejledning vedr. udstedelse af pas og kørekort, samt besvare af telefonopkald, både internt/eksternt og mails.<br /><br /><strong>Forventningerne til dig</strong> <ul> <li>Du er energisk og robust</li> <li>Du trives med at være "på"</li> <li>Du tager udgangspunkt i borgerens behov</li> <li>Du er vant til at bruge IT i din dagligdag</li> <li>Du kan hjælpe borgerne på engelsk   </li> </ul> Hvis du kan nikke genkendende til ovenstående, kan vi tilbyde dig en spændende hverdag, hvor der er et godt sammenhold, som bygger på hjælpsomhed, åbenhed og humor.<br /> <br /><strong>Vi kan tilbyde dig</strong> <ul> <li>Gode muligheder for faglig og personlig udvikling</li> <li>Engagerede kollegaer og et godt socialt fællesskab</li> <li>Deltage i udviklingen af arbejdsområder</li> <li>Videreuddannelse</li> </ul> Vi kan tilbyde dig en spændende hverdag, hvor der er et godt sammenhold, som bygger på hjælpsomhed, åbenhed og humor.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere information om stillingen kan du kontakte sagsbehandler Mette Ørum på mobil nr. 6551 8083.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 3. november 2017, kl. 16.00. Vi forventer at holde samtaler den 15. november 2017.
    Arbejdssted:
    Borgerservice
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-11-2017 16:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Børnehuset Lille Højstrup

    Vi søger 2 dygtige og udviklingsorienterede pædagoger til Børnehuset Lille Højstrup. Den ene stilling er fast på 32 timer - den anden er et barselsvikariat på 32 timer. Stillingerne er med start december 2017 eller januar 2018.

    Vi søger 2 dygtige og udviklingsorienterede pædagoger til Børneinstituion Åløkke-Provstegård, Børnehuset Lille Højstrup.<br /><br />Den ene stilling er fast på 32 timer - den anden er et barselsvikariat på 32 timer.  Stillingerne er med start december 2017 eller januar 2018.<br /><br />Begge stillinger er med primær virke i børnehaven, men man skal kunne arbejde på tværs i huset, med børn i alderen 0-6 år, i forskellige læringsgrupper og også på tværs af de andre børnehuse samt med områdets skoler.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Lille Højstrup er et integreret børnehus med plads til 44 børnehavebørn i alderen 2,10-6 år samt 12 vuggestuebørn i alderen 6 mdr. til 2,10 år. Lille Højstrup er beliggende i et beboelsesområde med mange gode legepladser. Huset er indrettet med 3 store opholdsrum, der kan inddeles til mindre grupperum. Til huset hører en lille legeplads, så derfor er vi tit på ture rundt i området.<br />Børnene i huset kommer med meget forskellige forudsætninger og baggrunde, hvilket nødvendiggør et tæt samarbejde med forældre og forskellige faggrupper.  <br />Henover ugen opdeles børnene i mindre læringsgrupper, som har til formål at skabe relationer og læringsmiljøer, der understøtte børnenes læring, udvikling og sociale samspil på tværs af alder og stuer.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />I Børneinstitution Åløkke-Provstegård arbejder vi ud fra følgende værdigrundlag: <div style="text-align: center;"><strong>Vi vil – vi tør – vi gør</strong></div> <div style="text-align: center;"> ”Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt” (Pippi Langstrømpe)<br /> </div> I øjeblikket er vi særlig optaget af relationer og det professionelle samarbejde, kommunikation og prøvehandlinger.<br />Derfor er vi ikke på forhånd låst fast på bestemte egenskaber/arbejdsmetoder men har et ønske om at få en pædagog, som er fagligt og teoretisk velfunderet, og som har et kæmpe engagement. Vi tilretter løbende vores praksis efter, hvad der er nødvendigt, så det duer ikke at sige, ”vi gør, som vi plejer”.<br />Vi anvender Vækstmodellen, som tager afsæt i den systemiske tænkning, som arbejdsredskab, og det er en forudsætning, at du har viljen og lysten til at sætte dig ind i denne og bruge den i praksis.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du skal: <ul> <li>Kunne arbejde med og være bevidst om inklusions- og eksklusionsmekanismer</li> <li>Kunne italesætte praksis på måder, der gør dem nyttige for fælles refleksion i personalegruppen og højner kvaliteten af den pædagogiske praksis  </li> <li>Kunne varetage et tæt samarbejde med regionens småbørnsteam og andre samarbejdspartnere</li> <li>Kunne arbejde i og med tydelig struktur</li> <li>Kunne skabe ro og forudsigelighed</li> <li>Kunne samarbejde anerkendende og tæt med forældrene</li> <li>Være psykisk og fysisk robust</li> <li>Kunne udvise en høj grad af selvstændighed samtidig med at være tro mod fælles beslutninger</li> <li>Kunne se nye muligheder og være aktiv i implementeringen af nye tiltag</li> <li>Anvende IT i dit arbejde, som pædagogisk redskab, og til dokumentation/kommunikation</li> <li>Være medansvarlig for, at der er et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital og dermed turde gå i dialog, også når det er svært</li> <li>Være indstillet på at arbejde med udgangspunkt i Odense Kommunes Ny virkelighed Ny velværd og inklusionsstrategien</li> <li>Have lyst til at arbejde med ”Fri for mobberi” </li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Dygtige og engagerede kollegaer, der med deres forskellige kompetencer får opgaverne løst i fællesskab.</li> <li>En uformel omgangstone med god plads til humor, hvor den sociale kapital vægtes højt.</li> <li>Et hus, der vægter faglig refleksion, bl.a. gennem vores ugentlige PUF-møder (pædagogisk udviklingsforum) og vores stuemøder i huset.</li> <li>Et arbejdsfællesskab, der arbejder målrettet med den gode kommunikation og en fælles kultur for hele huset.</li> <li>Mulighed for faglig udvikling og samarbejde på tværs af institutionen.</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte daglig leder Liselotte K. Hansen på 6375 7030, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 26. oktober 2017. <br />Samtaler afholdes den 30. oktober 2017.
    Arbejdssted:
    Børneinstituion Åløkke-Provstegård, Børnehuset Lille Højstrup
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Skibhusgruppen

    Vi søger en sygeplejerske med godt blikfang til en fast stilling på 32 timer ugentlig med weekend vagt hver 4. uge, og med ansættelse snarest muligt.

    Ældre- og handicapforvaltningen, Skibhusgruppen søger en sygeplejerske med godt blikfang til en fast stilling på 32 timer ugentlig, med weekend vagt hver 4. uge, med ansættelse snarest muligt.<br /> <br /><strong>Om jobbet  </strong> <ul> <li>Vi udfører kompleks og grundlæggende sygepleje til borgere i eget hjem og i sundhedsklinikker, jf. Lov om Sygepleje</li> <li>Vi udfører dagligt planlagte og akutte opgaver. Vi har en omskiftelig hverdag og et stort flow af borgere. Vi har både korte og livslange borgerforløb. Vi yder sygepleje til mange svært syge og døende borgere i terminale forløb</li> <li>Vi deltager i tværfaglige møder i gruppen og i udredningsmøder i borgeres hjem</li> <li>Vi prioriterer et tæt samarbejde med SSH- og SSA-gruppen, terapeuter og rehabiliteringsrådgivere </li> </ul> <strong>Om dig  </strong><br />Du kan trives i en travl og til tider hektisk hverdag, hvor du skal træffe hurtige beslutninger. <br />Du er god til at samarbejde, planlægge og kan bevare overblikket. Du arbejder målrettet, struktureret og selvstændigt. Kendskab til kommunalsygepleje er en fordel, men ikke et krav. Du er interesseret i at yde sygepleje til borgere i eget hjem og samtidig indstillet på at bemande en sundhedsklinik.  <br /><br />Du har kendskab til IT på brugerniveau. Gerne kendskab til KMD care og én Plan (Odense Kommunes nye dokumentationssystem). Du skal være indstillet på at søge mod højt fagligt niveau med maksimal inddragelse af borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere. Har gode samarbejdsevner og er imødekommende.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Odense er i forandring, og det er vi også i Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor vi har sat alle sejl til for at blive en rehabiliterende forvaltning. Det har vi, fordi vores mål er at støtte voksne mennesker i at leve selvstændige og uafhængige liv med størst mulig livskvalitet. Borgerne mødes indgår derved altid i en helhedsorienteret, målrettet og tværfaglig sammenhæng.<br /> <br />Skibhusgruppen er organiseret i Ældre- og Handicapforvaltningen under rehabiliteringsforløb Fysisk Funktionsnedsættelse i Nord. Vi yder indsatser til over 400 borgere med høj mestringsevne men med midlertidige eller vedvarende, fysiske funktionsevnenedsættelser. Gruppen leverer både hjemmepleje, sygepleje og genoptræning. Gruppens indsatser ydes i borgerens eget hjem. Borgeren kan samtidig være tilknyttet en af vores sundhedsklinikker eller et af vores genoptræningscentre.<br /> <br />Medarbejdergruppen på ca. 50 medarbejdere er tværfaglig sammensat og består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter og fysioterapeuter. Der er højt til loftet og godt humør. Alle er ansvarlige, dygtige og engagerede i deres arbejde. Gruppen er ved at etablere en ny teamstruktur, som skal medvirke til hurtigere udredning og plan for den enkelte borger, hyppig opfølgning på mål og indsatser samt tidlig opsporing af begyndende tab af funktionsevne.<br /><br />Vi vægter både monofaglighed og tværfaglighed højt, da vi mener, at et stærkt funderet tværfagligt samarbejde fordrer en stærk monofaglighed.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Kontakt gerne rehabiliteringsleder Eva Nabild på 6551 3304, assisterende rehabiliteringsleder Rikke Hyldig på 65513963, eller sygeplejerske Vibeke O. Rasmussen på 24258766.  <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 23. oktober 2017, kl. 12.00. Samtaler vil finde sted den 24. oktober 2017 fra ca. kl. 12.00.<br /><br /><em>Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af ansøgere. </em>
    Arbejdssted:
    Skibhusgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Myndighedschef til Beredskab Fyn

    Beredskab Fyn søger efter en både faglig stærk og strategisk tænkende leder til at varetage ledelsen af vores Myndighedsafdeling.

    <em>Beredskab Fyn søger efter en både faglig stærk og strategisk tænkende leder til at varetage ledelsen af vores Myndighedsafdeling.</em><br /><br />Beredskab Fyn blev dannet den 1. januar 2016 ved en fusion af beredskabsafdelingerne i Odense, Nyborg, Fåborg-Midtfyn, Assens, Kerteminde, Nordfyn, Ærø, Langeland og Svendborg Kommune.<br /> <br />Myndighedsafdelingen har indtil starten af 2017 været igennem et turbulent forløb, hvor afdelingen i rammen af Beredskab Fyn skulle finde sine ben at stå på både i relation til vores ejerkommuner og indadtil i beredskabet. Den nye leder skal derfor bidrage til den videre konsolidering og udvikling af afdelingen.<br /> <br />Ud over myndighedschefen udgøres afdelingen af 1 områdeleder, pt. 6 vice- og beredskabsinspektører, 1 afdelingssekretær og 2 tekniske tegnere, der alle løser myndighedsopgaver i henhold til beredskabsloven, opgaver for kommunerne ift. brandteknisk byggesagsbehandling, lejlighedstilladelser, fyrværkerilov m.v. Endvidere indgår afdelingen i myndighedsmæssig relevant kursusafvikling, forebyggelseskampagner samt som ressourcepersoner internt og eksternt.<br /> <br />Beredskab Fyn søger derfor med reference til beredskabsdirektøren efter en dygtig, systematisk, analyserende og strategisk tænkende leder.<br /><br /><br /><strong>Hovedopgaver</strong> <ul> <li>Du får ansvaret for at rekruttere, fastholde og udvikle dit personale.</li> <li>Du har budgetansvar for afdelingen og for den løbende budgetopfølgning.</li> <li>Du får ansvaret for driften i afdelingen samt den myndighedsmæssige kontakt til vores ejerkommuner m.v.</li> <li>Du forventes i relation til Beredskabskommissionen at kunne løse opgaver samt at have politisk tæft.</li> <li>Du får ansvaret for at tilrettelægge og gennemføre de strategiske hensigter ift. Beredskab Fyns nye strategi.</li> <li>Du får ansvaret for at videreudvikle samarbejdet med især vores samarbejdskommuner.</li> <li>Du indgår i chefgruppen og forventes at være en aktiv medspiller og tovholder ift. strategiske initiativer.</li> </ul> <br /><br /><strong>Personlige og ledelsesmæssige kompetencer</strong> <ul> <li>Du er analyserende, systematisk og med et stort overblik.</li> <li>Du skal have en solid og varieret faglig bagage og kunne levere sparring til medarbejdere, kolleger, interessenter og ejerkommuner.</li> <li>Du skal evne at være fleksibel og proaktiv i opgaveløsningen og se muligheder frem for begrænsninger.</li> <li>Du skal mestre at kunne drible med mange opgaver samtidig.</li> <li>Du er procesorienteret fra start til evalueringen af et projekt.</li> <li>Du er involverende og empatisk, men skal også kunne skære igennem.</li> <li>Du skal være robust også i modvind.</li> </ul>  <br /><strong>Baggrund og erfaring</strong><br />Du har formentlig nogle års joberfaring fra beredskabet som beredskabsinspektør og gerne med relevant ledererfaring fra den kommunale verden eller/og fra private aktører. Du forventes enten at være ingeniør af uddannelse med en kandidatgrad eller bygningskonstruktør med en mastergrad i brandsikkerhed. Du har eller påtænker at gennemføre en diplomuddannelse i ledelse i nærmeste fremtid.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen besættes jf. relevant overenskomst med KL. Du vil i meget begrænset omfang kunne deltage i indsatsledervagten, mens du forventes at indgå i Beredskab Fyns chefvagt.<br /> <br />Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt samt kunne opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under hele ansættelsesforholdet.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte viceberedsskabsdirektør Rene Cording Jensen på 29107918.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Samtaler / test forventes afholdt således:<br />Første samtale afholdes den 29.11.2017.<br />Samtale med beredskabsdirektøren og test i uge 49.<br />Anden samtale afholdes den 11.12.2017.<br /> <br />Din ansøgning med referencer samt relevante uddannelsesbeviser skal være modtaget senest den 14.11.2017.
    Arbejdssted:
    Beredskab Fyn, Åsumvej 35, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    14-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • UUO - Ungdommens Uddannelsesvejledning Odense og Omegn søger vejledere

    <br />UUO - Ungdommens Uddannelsesvejledning Odense og Omegn søger 2 vejledere til 37 timer pr. uge, til faste stillinger med tiltrædelse den 1. januar 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />UUO er en anerkendt arbejdsplads med en god atmosfære og et godt renomme. UUO er et af landets største UU centre med 55 ansatte.<br /> <br />Vi arbejder i kommunerne Assens, Kerteminde, Nordfyn, Nyborg og Odense. I alle kommuner arbejder vi tæt sammen med grundskoler, ungeenheder og jobcentre.<br /> <br />Vores vejledere er fagligt dygtige og meget indstillet på at betræde nye veje for at indfri målene. Vi er organiseret i 2 faglige cirkler.<br /> <br />Skolecirklen består af vejledere som fortrinsvis arbejder med vejledning af eleverne i grundskolen og i overgangen fra grundskolen til ungdomsuddannelse.<br /> <br />Ungecirklen består af vejledere som arbejder med unge i aldersspændet 18 – 25 år, særligt tilrettelagte indsatser og vejledning på jobcentrene.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Ansøgerprofil: Du kan sige ja til flere af nedenstående punkter: <ul> <li>Du har vejlederuddannelse</li> <li>Du har erfaring med uddannelsesvejledning af børn og unge</li> <li>Du kan formidle til klasser i grundskolen både kollektivt og individuelt</li> <li>Du har godt kendskab til ungdomsuddannelser</li> <li>Du kan planlægge/strukturere egen hverdag på flere arbejdspladser                            </li> <li>Du er god til at skabe relationer og er vedholdende</li> <li>Du kan tage selvstændige initiativer og arbejde under pres</li> <li>Du kan sætte rammer og være faciliterende i samarbejdet</li> </ul>  Du har erfaring med vejledning på jobcenter af unge som søger uddannelseshjælp.<br /><br /><strong>Stilling 1</strong><br />Du vil blive tilknyttet skolecirklen og skal arbejde med vejledning i grundskolen og med unge indtil de fylder 18 år. Arbejdet vil som udgangspunkt foregå på skoler i Assens Kommune.<br /> <br /><strong>Stilling 2</strong><br />Du vil blive tilknyttet ungecirklen og skal arbejde med vejledning af elever til den 3. årige ungdomsuddannelse, STU, specialklasser og vejledning af unge på jobcentret. Arbejdet vil som udgangspunkt foregå i Nordfyns Kommune.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Ansættelse i en anerkendt organisation med en god atmosfære og et godt renomme. UUO er et af landets største UU centre med 55 ansatte.  </li> <li>Ansættelse i en organisation med stor spændvidde i opgaveportefoilen. Vi arbejder i kommunerne Assens, Kerteminde, Nordfyn, Nyborg og Odense. I alle kommuner arbejder vi tæt sammen med grundskoler, ungeenheder og jobcentre. Der er derfor stor mangfoldighed i opgaveløsningen og dermed gode muligheder for faglig progression. </li> <li>Deltagelse i relevant efter- og videreuddannelse. </li> <li>Et vejlederteam, som er fagligt dygtigt og meget indstillet på at betræde nye veje for at indfri målene.  </li> <li>En arbejdsplads, hvor du har mulighed for at sætte dit præg på udviklingen  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Det forudsættes, at du har mulighed for at benytte egen bil ved kørsel mellem forskellige arbejdssteder.<br /><br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Er du velkommen til at kontakte leder Gitte Lillemose på 24 88 56 76 og leder Jens Peder Andersen på 24 88 56 84.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist fredag den 10. november 2017 kl. 12.00.<br />Samtaler vil finde sted i uge 47, 2017.                                
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    10-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Én af vores psykologer er flyttet til København, så vil du være vores nye psykolog i Esbjerg?

    <em>Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.</em><br /><br /><strong>Lidt om Børnehus Syd</strong><br />Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er Børnehus Syds opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn i alderen 0-18 år. Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom. Vi arbejder hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor barnets perspektiv er i fokus.<br /><br />Samtidigt er vi en udviklingsorienteret organisation, der værdsætter et lærende miljø og arbejdsglæde i hverdagen.<br /><br /><strong>Om stillingen:</strong><br />Vi søger pr. 1. januar 2018 en autoriseret psykolog, som har flair for, lyst til og erfaring med at samarbejde tæt, som er stærk i sin psykologfaglighed, og som har lyst til at udvikle en høj faglighed indenfor overgrebsområdet. Du trives med at have ansvar for såvel de daglige driftsopgaver som udviklingsopgaver, ligesom du vil være med til at præge det tværfaglige og tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.<br /><br />Stillingen er ledig, da én af vores faste psykologer er flyttet til København.<br /><br /><br /><strong>Som psykolog i Børnehuset er dine opgaver primært at:</strong> <ul> <li>gennemføre kortevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner</li> <li>overvære videoafhøringer af børn og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner</li> <li>udrede traume- og belastningsgrad og via samtaler, psykologisk screening og legeobservation at vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov, samt udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere</li> <li>bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Der er et veletableret samarbejde mellem Børnehus Syd og Syddansk Universitet. Børnehus Syd indgår i såvel nationale som internationale forskningsprojekter. Endvidere er der et veletableret samarbejde med Socialstyrelsen og mellem landets 5 Børnehuse</li> </ul> <br /><strong>Endvidere i et vist omfang:</strong> <ul> <li>at yde rådgivning og vejledning til kommunernes myndighedsrådgivere i sager om overgreb samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>sammen med børnehusets socialrådgivere at deltage i tværsektorielle sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>på sigt behandlingsopgaver som tilkøb fra kommunerne. Vi er så småt i gang med det</li> </ul> <br /><strong>Vi kan tilbyde dig:</strong> <ul> <li>et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt</li> <li>en arbejdsplads som løbende arbejder med kvalitetsudvikling</li> <li>mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialistviden inden for feltet</li> <li>opkvalificering og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision</li> <li>en arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams - socialrådgivere og psykologer - hvor det er den fælles indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt</li> <li>at arbejde sammen med imødekommende kollegaer i et spændende hus, hvor humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres</li> <li>at blive en del af et tværfagligt samarbejde med de 22 kommuner vi servicerer, tæt tværsektorielt samarbejde med politi og sygehusvæsen samt Socialstyrelsen.</li> </ul> <br /><strong>Vi forventer af dig, at du:</strong> <ul> <li>er uddannet psykolog med autorisation og interesse for at opbygge viden om børnehuset og dets målgruppe</li> <li>har viden om - og praksiserfaring fra - området med udsatte børn og familier, og meget gerne erfaring med børn og unge udsat for vold og seksuelle overgreb. Muligvis har du også relevant efteruddannelse</li> <li>er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>har lyst til tværfagligt samarbejde og trives med rollen som faglig konsulent</li> <li>er udviklingsorienteret og ønsker at bidrage til den videre opbygning af en højt specialiseret tværfaglig enhed</li> <li>formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk</li> <li>er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag</li> <li>bidrager ind i det kollegiale fællesskab – og til børnehusets ansigt udadtil</li> <li>har gode skriftlige formuleringsevner og erfaring med at udarbejde skriftlige vurderinger</li> </ul> <br />Børnehusets målgruppe er børn og unge i alderen 0-18 år, hvor der er mistanke eller viden om, at barnet/den unge har været udsat for vold eller seksuelle overgreb. Børnehuset arbejder i de sager, hvor kommunen har taget beslutning om opstart af § 50 undersøgelse, og politiet og/eller sundhedsvæsenet er involveret. Der er derfor stort fokus på det tværsektorielle samarbejde, som skal sikre, at barnet modtager et så skånsomt forløb som overhovedet muligt.<br /><br />Børnehus Syd er organisatorisk forankret i Odense Kommune og servicerer de 22 kommuner i Region Syddanmark med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen. Børnehus Syd har til huse i hhv. Odense og Esbjerg, og det er til vores hus i Esbjerg, vi søger en psykolog.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information får du hos børnehusleder Ditte Askerod, telefon 2910 4553, mail <a href="mailto:dkka@odense.dk">dkka@odense.dk</a> eller psykolog Simone Revelius Nielsen, telefon 5114 5593, mail <a href="mailto:sirn@odense.dk">sirn@odense.dk</a><br /><br />Læs mere om Børnehus Syd her: <a href="http://www.boernehuse.dk/">http://www.boernehuse.dk/</a><br /><br />Endvidere henvises der til Ankestyrelsens praksisundersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene: <a href="https://ast.dk/publikationer/kommunernes-brug-af-de-danske-bornehuse">https://ast.dk/publikationer/kommunernes-brug-af-de-danske-bornehuse</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Stillingen er på 32-37 timer om ugen (efter aftale). Du bedes i din ansøgning angive hvilket timetal, du ønsker.<br /><br />Ansøgningsfrist er den 16. november 2017. Det forventes, at der afholdes ansættelsessamtaler den 24. november 2017.
    Arbejdssted:
    Stormgade 55, 6700 Esbjerg
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    16-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Interesserer du dig for redningsberedskabet og særligt det frivillige beredskab? Vil du være med til at lede driften af, og sætte retningen for det operative beredskab for ni fynske kommuner? Har du indgående kendskab til brand og redningskøretøjer? Kan du svare ja til dette, hører vi gerne fra dig.

    <em>Interesserer du dig for redningsberedskabet og særligt det frivillige beredskab? Vil du være med til at lede driften af, og sætte retningen for det operative beredskab for ni fynske kommuner? Har du indgående kendskab til brand og redningskøretøjer? Kan du svare ja til dette, hører vi gerne fra dig.   </em><br /> <br />Det operative beredskab rykker ud til ca. 2700 udrykninger årligt, fordelt på 21 brandstationer og mere end 500 brandfolk. Det daglige beredskab suppleres ved store eller langvarige hændelser af en frivilligenhed med mange forskellige opgaver fra stabsfunktioner til efterslukning og redning.<br /><br />Beredskab Fyns slukningsområde er meget forskelligartet ligesom beredskabet, der spænder fra fuldtidsansatte, deltids og frivillige brandfolk. Dette giver en spændende og afvekslende hverdag med mange forskellige opgaver og udfordringer.<br /><br /><strong>Operativ ledelse og personaleansvar</strong><br />Du bliver en del af ledelsesteamet i Operativ Afdeling med personaleansvar for din egne ansvarsområder, som tæller både fastansatte, deltidsansatte og frivillige. Du kommer til at referere direkte til viceberedskabsdirektøren. Som leder sætter du en tydelig retning for dine ansvarsområder, når du omsætter Beredskab Fyns strategi til konkrete opgaver.<br /><br /><br />Dine medarbejdere og frivillige oplever dig som nærværende i hverdagen, hvor du sikrer, at <ul> <li>det frivillige beredskab fastholdes og udvikles</li> <li>deltidsstyrkerne i Odense og på Ærø lever op til den risikobaserede dimensionering</li> <li>samtlige køretøjer driftes og vedligeholdes</li> </ul> <br />For at få succes i stillingen er det derfor vigtigt, at du kan formidle budskaber og kommunikere klart på flere niveauer samt at du ikke er bange for at træffe beslutninger og påtage dig ansvar.<br /> <br />Du har den daglige drift af egne ansvarsområder og budget, såvel som du er med til at videreformidle læring og viden gennem operative anbefalinger til relevante beslutningstagere.<br /><br /><br /><strong>Vi forventer</strong><br />Du har en relevant ledelsesmæssig uddannelse og/eller en solid beredskabsfaglig baggrund. Det afgørende er, at du har en stor forståelse for det frivillige beredskab og evnen til hurtigt at få skabt overblik over komplekse arbejdsopgaver og til at håndtere komplekse og forskelligartede opgaver. Du skal kunne omsætte viden til operativ tænkning og gennem ledelse skabe resultater.<br /><br />Som operativ leder skal du være nytænkende, initiativrig og kreativ. Du arbejder selvstændigt og systematisk, men passer også godt ind i et lille team. Du trives med at arbejde på tværs af faggrænser og din indsigt i menneskelig motivation og adfærd er væsentlig, ligesom loyalitet, god dømmekraft og pålidelighed kendetegner din person. Den rette kandidat kan selv skabe sit ledelsesrum, så medarbejderne motivers og så krav og forventninger oppefra imødekommes.<br /><br />Du motiveres af at arbejde med frivillige og deltidsansatte indenfor beredskabet, samt har interesse for driften af køretøjsporteføljen.<br /><br />Hvis du er uddannet indsatsleder, er det en fordel, men det er ikke et krav.<br /><br />Vi kan tilbyde vores kommende kollega et spændende, alsidigt og afvekslende arbejde i et spændende miljø. Du vil få mulighed for at bidrage med et substantielt stykke arbejde indenfor et yderst spændende fagområde med stor strategisk betydning. I operativ afdeling er der travlt, men rart, gode kollegaer og en uformel omgangstone.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem KL og DOBL.<br /> <br />Det er en betingelse for ansættelsen, at du kan sikkerhedsgodkendes til ”Hemmeligt” og opretholde denne under hele ansættelsen.<br /> <br />Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge, og der må påregnes nogen mødeaktivitet efter normal arbejdstid.<br /> <br />Dit arbejdssted bliver Beredskab Fyn med adresse på Åsumvej 35, 5240 Odense.<br /> <br /><strong>Kontakt og ansøgning</strong><br />Ønsker du yderligere information vedrørende den ledige stilling, er du velkommen til at kontakte viceberedskabsdirektør, René Cording Jensen indenfor normal kontortid på tlf. 29107918.<br /> <br />Fortæl os i din ansøgning, hvordan du med netop dine evner vil kunne bidrage til at fremme afdelingens arbejde.<br /><br /><strong>Ansøgningsfrist</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 14. november 2017. Samtaler forventes afholdt umiddelbart efter.
    Arbejdssted:
    Beredskab Fyn, Åsumvej 35, 5240 Odens NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    14-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Fangelvej søger 1 sygeplejerske/Social- og Sundhedsassistent på 30 timer om ugen pr. 1. december 2017 - 30. juni 2018.

    Fangelvej søger 1 sygeplejerske/Social- og Sundhedsassistent på 30 timer om ugen pr. 1. december 2017 - 30. juni 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Fangelvej er et rehabiliterende botilbud §107 og §108. Fangelvej har 22 borgere, der er i et rehabiliteringsforløb målrettet borgere med svær sindslidelse. Borgergruppen er kendetegnet ved, at de aktuelt har et ønske om at bevare deres kompetencer, så de kan leve et liv på egne betingelser. Forløbet har fokus på at understøtte borgerens mestring og oplevelse af selvstændighed. Varighed 0-10 år<br /> <br />Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, pædagoger, socialrådgiver, fysioterapeut, lægekonsulent og studerende.<br /> <br /><strong>Menneskesyn</strong> <ul> <li>Vi skabes i de relationer vi indgår i og er i samspil med</li> <li>Sproget og fortællingerne er vigtige for samspillet</li> <li>Den enkelte er unik, men indgår i forskellige menneskelige sammenhænge</li> <li>Den enkelte er noget og kan noget og dette skal han/hun anerkendes og værdsættes for</li> <li>Den enkelte er unik, men livet leves konkret. Dvs. i konkrete relationer, sproglige fællesskaber. Hvis du igennem konkrete fortællinger er ”stjernen”, agerer du som ”stjernen”, er du ”problembarnet”….</li> <li>Alle kan bidrage med noget og tilsammen ved vi meget</li> <li>Jeg kan ikke vide, hvad der er bedst for dig</li> <li>Håbet er en grundlæggende tilgang</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Stor medindflydelse på egen arbejdsdag</li> <li>En kollegagruppe med høj faglighed og stort engagement</li> <li>Ekstern supervision</li> <li>Et arbejdsmiljø hvor vi lægger vægt på anerkendelse, åbenhed og ordentlighed overfor hinanden </li> </ul>  <br /><strong>Arbejdstider</strong> <ul> <li>30 timer ugentligt i blandede vagter: dag/aften/sove og weekendarbejde hver 3. weekend</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Arbejder ud fra en motiverende tilgang</li> <li>Er en ansvarstagende og initiativrig fagperson, der med en anerkendende og kreativ tilgang tør fastholde krav om et åbent og refleksivt miljø</li> <li>Mestrer en konfliktnedtrappende kommunikation i tale og adfærd</li> <li>Har en stærk <strong>monofaglighed</strong> som du kan anvende i det tværfaglige samarbejde</li> <li>Kan indgå i en gruppe, hvor vi kontinuerligt arbejder med udvikling af de sundhedsfaglige opgaver</li> <li>Har psykiatrisk erfaring</li> <li>Mestrer at have et drive i et længere forløb med fokus på de små skridt og være vedholdende i at se nye muligheder for udvikling</li> <li>Gode samarbejdsevner og evne til at navigere i samarbejde både internt og eksternt</li> <li>Herunder relationel koordinering</li> <li>Mestre netværksarbejde/samarbejde  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på deltid og til forventet besættelse pr. 1. december 2017 eller snarest derefter.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Mette Naja Nakos 29494742 eller rehabiliteringsleder Heidi Stokholm 20287256.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 5. november 2017 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes d. 13. november 2017.
    Arbejdssted:
    Botilbud Fangelvej
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    05-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Risingskolen søger Social og Sundhedshjælper til indskolingsområdet.

    <br />Er du god til at tænke i helheder og synes du det er spændende at være en del af et tværfagligt samarbejde?<br />Tør du tænke nyt og udfordrer dig selv i en løsningsorienteret hverdag?<br />Er du god til at skabe struktur og har du mod på at yde omsorg for en gruppe børn, som er udfordret på deres renlighed?<br />Har du forslag til hvordan man gør hygiejne til en god rutine i hverdagen for børn i indskolingen, så er dette job noget for dig.<br /><br /><strong>Om Risingskolen:</strong><br />Skolen har 747 elever fordelt på en stor almen del, en række med specialklasser (for elever med generelle indlæringsvanskeligheder) samt to klasser for elever med tale/sproglige vanskeligheder. På skolen ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling. Vi arbejder med 60 minutters moduler 4 af ugens dage og har hver torsdag fordybelsesdag. Til at varetage denne opgave har vi ca. 100 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.<br /><br /><strong>Om stillingen:</strong> <br />I en stilling som SOSU-hjælper vil du skulle sætte fokus på renlighed og hygiejne på skolen.<br />Vi oplever at en del af børnegruppen i indskolingen er udfordret i at blive renlige. Dette fylder en stor del af hverdagen og der er derfor behov for, at du sætter fokus på udfordringen for at støtte og hjælpe de børn, der har brug for det.<br />I tæt samarbejde med skolens børnehaveklasseledere, pædagoger og lærere i indskolingen vil du have mulighed for at planlægge og tilrettelægge store dele af din arbejdsdag.<br />Vi søger samtidigt en kollega, der er god til, at arbejde selvstændigt med stor indflydelse på egen arbejdsgang, samt en der kan tilrettelægge en arbejdsdag, så den tilgodeser diversiteten af børn.<br />Du vil også skulle tænke kreativt, i forhold til, at synliggøre for børnene, hvor vigtigt det er at opbygge rutiner i forhold til hygiejne.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>at være åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag, anderledes måder at gøre tingene på – det vil bestemt være en fordel</li> <li>Hjælpe få elever med toiletbesøg</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og tilrettelægge sin arbejdsdag</li> <li>Være frisk på diverse ad hoc opgaver</li> <li>Omstillingsparat</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Vil du videre mere?<br />Er du velkommen til at kontakte Skoleleder, Pernille Wessel, eller Afd. leder Mads Peder Søe via skolens kontor på 63752300.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er den 31. oktober 2017 klokken 12.00. Vi forventer at holde samtaler den 3.nov 2017. Stillingen er midlertidig, og fortsætter skoleåret ud (til 30.juni 2018).
    Arbejdssted:
    Risingskolen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    31-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Munkebjerggruppen

    Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Munkebjerggruppen søger 1 sygeplejerske på 34-37 t. pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 4. uge i et årsvikariat (1. januar - 31.december 2018). Hvis der kan tiltrædes før er dette også en mulighed.

    Sygeplejerske til Fysisk Funktionsnedsættelse i Syd - Centrum. <br /> <br />Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Munkebjerggruppen søger 1 sygeplejerske på 34-37 t. pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 4. uge i et årsvikariat (1. januar - 31.december 2018). Hvis der kan tiltrædes før er dette også en mulighed.<br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Munkebjerggruppen er en tværfaglig gruppe, som består af: <ul> <li>15 social- og sundhedshjælpere</li> <li>10 social- og sundhedsassistenter</li> <li>4 terapeuter og 2 træningsassistenter</li> <li>13 sygeplejersker samt elever og studerende.</li> </ul> Gruppen tager sig af borgere med en fysisk funktionsnedsættelse.<br /> <br />Gruppen blev etableret i januar 2017 i forbindelse med en reorganisering i Ældre- og Handicapforvaltningen, og er derfor meget udviklingsorienteret. Det er vigtigt, at du har lyst til at bidrage til et godt fællesskab.<br />Sygeplejerskerne i gruppen er med til at bemande Sundhedsklinikkerne Syd.<br /><br />Geografisk er vi placeret på Kragsbjergvej 89, 1. sal, 5230 Odense M.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er interesseret i at medvirke til udvikling.</li> <li>Har en høj faglighed og mestrer sygeplejefaglige udfordringer.</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme, og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfagligt samarbejde.</li> <li>Er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og fungerer godt i praksis.</li> <li>Er robust og kan lide at to dage ikke ligner hinanden.</li> <li>Har flair for dokumentation, samt IT og evt. kendskab til KMD Care. </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Tværfaglige kollegaer som arbejder målrettet i henhold til borgerens ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang.</li> <li>Tværfaglige og monofaglige fællesskaber, som tager ansvar for sine opgaver.</li> <li>Et afvekslende og selvstændigt job.</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling.  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Ingelise Pedersen på 6551 3307 eller assisterende rehabiliteringsleder Camilla Bloch Jespersen 6551 3308.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 22. november 2017.<br />Vi forventer at holde samtaler den 28. november 2017.<br /> <br /> <br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Hvis du brænder for rådgivning af børn og unge fra 0-18 år og deres familier er det måske noget for dig at være familierådgiver/-behandler hos Sundhed og Forebyggelse, Odense Kommune. Vi søger 2 familierådgivere med hver en ugentlig arbejdstid på 37 timer pr. 1.januar 2018.

    Hvis du brænder for rådgivning af børn og unge fra 0-18 år og deres familier er det måske noget for dig at være familierådgiver/-behandler hos Sundhed og Forebyggelse, Odense Kommune.<br /><br />Vi søger 2 familierådgivere med hver en ugentlig arbejdstid på 37 timer pr. 1.januar 2018.<br /> <br />Som familierådgiver/-behandler har du en grunduddannelse som socialrådgiver eller pædagog samt relevant efter- og videreuddannelse og erfaring indenfor arbejdet med børn, unge og familier.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børn og Ungeforvaltningen i Odense Kommune består af 6 afdelinger for følgende områder; Skole, Dagstilbud, Familie og Velfærd, Økonomi og Styring, Politik og Strategi samt Sundhed og Forebyggelse, hvorunder SoF -Syd, -Vest og -Nord er forankret.<br /> <br />Du vil som ny familierådgiver/-behandler blive en del af et team på 4-5 familierådgivere/-behandlere som er en del af en større tværfaglig enhed bestående af psykologer, sundhedsplejersker, tale-/sprogkonsulenter og ergo- og fysioterapeuter, ekstra sprogstøtte samt professionsbachelor i ernæring og sundhed.<br />Du skal være indstillet på at samarbejde på tværs af faggrænser og faggrupper, være undersøgende og udviklende i det tværfaglige team og på den baggrund bruge den tværfaglige viden i de inkluderende indsatser på skolerne og institutionerne.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong> <br />Hovedopgaverne for familierådgiver/-behandlerne i Sundheds- og Forebyggelsesenhederne er familieorienteret rådgivning jf. servicelovens §11, herunder også åben anonym rådgivning.<br />Rådgivningen tilbydes bl.a. i de geografiske lokalområder med skoler og daginstitutioner, hvor forældre og børn kan modtage rådgivningen hurtigt, i samarbejde med lærere, pædagoger, sundhedsplejersker, PPR-psykologer m.fl.<br />Rådgivningen tilbydes også i form af henviste rådgivningsforløb jf. SL §11 stk. 3 og 7, hvor også familiebehandling indgår. Endvidere tilbydes rådgivningen via forskellige samarbejdsaftaler, partnerskabsaftaler samt gruppetilbud.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en kollega: <ul> <li>Der har en uddannelsesmæssig baggrund som pædagog eller socialrådgiver</li> <li>Der har lyst og interesse for at hjælpe børn, unge og familier, som har behov for rådgivning.</li> <li>Der har erfaring/viden om familierådgivning/familiebehandling og evt. en efteruddannelse i relation til dette</li> <li>Der har interesse i at udvikle sin praksis i forhold til arbejdet med børn, unge, familie og netværk</li> <li>Der er god til at skabe relationer</li> <li>Der er villig til at udvikle sit fag ind i en tværfaglig kontekst</li> <li>Der er rettet mod at arbejde positivt for at skabe en god arbejdsplads, med høj faglighed og socialt fællesskab </li> </ul> Er ovenstående noget for dig er ansøgningsfristen mandag den 13. november kl.12.00<br />  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte faglig koordinator og familiebehandler Gitte Schroll Andersen på 2341 4165, TR for pædagogerne og familiebehandler Stine Wittrup på 2940 1076 eller TR for socialrådgiverne og familiebehandler Birgit Hjort Johannesen på 2940 1685 og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist mandag den 13. november 2017 kl.12.00. <br />Samtaler forventes afholdt tirsdag den 21.november 2017.
    Arbejdssted:
    Sundhed og Forebyggelse
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    13-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vores dygtige afdelingsleder har fået sit drømmejob som afdelingsleder på en specialafdeling. Vi ønsker ham og afdelingen tillykke og søger nu en ny afdelingsleder til vores SFO og børnemiljø med tiltrædelse pr. 1. januar 2018.

    <em>Har du lyst til ledelse og kan du bidrage til Hjalleseskolens fortsatte udvikling?</em><br /><em>Har du smittende arbejdsglæde og stor faglighed?</em><br /> <br />Vores dygtige afdelingsleder har fået sit drømmejob som afdelingsleder på en specialafdeling. Vi ønsker ham og afdelingen tillykke og søger nu en ny afdelingsleder til vores SFO og børnemiljø med tiltrædelse pr. 1. januar 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Hjalleseskolen er en mellemstor skole med 0.-10. årgang. Vi har 54 medarbejdere, som alle er en del af en helt unik kultur præget af samarbejde, engagement og gode sociale relationer. Samlet set er vi en skole med meget dygtige medarbejdere såvel fagligt som didaktisk og pædagogisk.<br /> <br />På Hjalleseskolen har vi høje ambitioner for alle elevers dannelse og uddannelse. Gennem vores overordnede værdi<strong> sunde, glade børn i liv og læring </strong>arbejder vi målrettet på, at vores elever lærer, så meget de kan og samtidig udvikler sig til sunde mennesker såvel fysisk som psykisk.<br /> <br />Forud for skoleåret 2017/2018 besluttede medarbejdere, elevråd, skolebestyrelse og ledelse i samarbejde flere didaktiske og pædagogiske tiltag for at understøtte den overordnede værdi og de høje ambitioner:<br />• Mobilfri-skole<br />• UNICEFF rettighedsskole<br />• Mindsetbaseret undervisning<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vores nye afdelingsleder bliver en del af et nyt ledelsesteam bestående af skoleleder, souschef og afdelingsleder.<br />På kontoret er der foruden ledelsesteamet to sekretærer, en IT-/teknisk service-medarbejder og en teknisk service-medarbejder.<br /> <br />Ud over børnemiljøet og SFO vil vores nye afdelingsleder få ansvar for skolens specialindsatser herunder ledelse af børne-unge-forumsmøderne samt ansvar for hele skolens vikarplanlægning om morgenen.<br />Jobbet omfatter således: <ul> <li>Afdelingsleder for børnemiljøet herunder SFO, SFO2 og forårs-SFO</li> <li>Ledelse af skolens specialindsats herunder børne-unge-forumsmøder samt kontakt til eksterne samarbejdspartnere (skolepsykolog, familiebehandler osv.)</li> <li>Vikarplanlægning om morgenen (6.40-7.10) - opgaven kan varetages fra hjemmet</li> <li>Ca. 4 ugentlige vikartimer</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Du skal brænde for fortsat udvikling af SFO, SFO2- og børnemiljøet. En af de større opgaver i øjeblikket er i samarbejde med personalet og skolelederen at implementere og understøtte mindsetbaseret undervisning.<br /> <br />Du skal kunne lede gennem tydelig kommunikation i tillidsfulde og motiverende relationer. Du skal kunne udfordre resten af ledelsesteamet på det bestående og sparre med os om muligheder. Og så skal du have god humor og levere mindst ét godt grin om dagen!<br /> <br /><strong>Vi ønsker således os, at du</strong> <ul> <li>kan engagere og motivere andre omkring dig</li> <li>har en anerkendende tilgang til alle omkring dig</li> <li>brænder for den fortsatte udvikling af børnemiljøet inkl. SFO</li> <li>har gode kommunikations- og samarbejdsevner</li> <li>kan prioritere og skabe kompromiser </li> <li>er en teamspiller, som også kan træffe selvstændige beslutninger</li> <li>kan lide at arbejde i et miljø, hvor kompleksiteten er stor og opgaverne er mange.</li> </ul>  <br />Det vil være en fordel, hvis du har eller er i gang en diplomuddannelse i ledelse/tilsvarende lederuddannelse. Hvis ikke forventer vi, at du påbegynder en lederuddannelse i løbet af din første tid på skolen.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så ring til skoleleder Louise Theil (træffes også i uge 42) på 6155 3342 eller souschef Michael Lindstrøm på 3060 0684. Vi afsætter meget gerne tid til besøg på skolen.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 5. november 2017.<br />Vi afholder første samtalerunde onsdag den 8. november 2017 og anden samtalerunde mandag den 20. november 2017.<br />Du skal i mellemperioden være indstillet på at gennemføre en personprofilanalyse og forberede referencer.
    Arbejdssted:
    Hjalleseskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • På Munkebjergskolen er en midlertidig stilling som skolepædagog ledig pr. 3/1 2018.

    På Munkebjergskolen er en midlertidig stilling som skolepædagog ledig til besættelse for perioden 3. januar 2018 til 30. juni 2018.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Munkebjergskolen er en stor byskole beliggende i et attraktivt boligområde midt i Odense.<br />Vi er 650 elever, 40 lærere og 15 pædagoger. Skolen er afdelingsopdelt i indskoling fra 0. – 3. årgang, mellemtrin fra 4. – 6. årgang og udskoling fra 7. – 9. årgang.<br /><br />SFO-en er velfungerende med 220 børn og en belægningsprocent på over 90.<br />Vi har et veletableret og velfungerende lærer/pædagogsamarbejde med ugentlige teammøder og fælles planlægning.<br /> <br />Stillingen er primært på vores nuværende 1. årgang, og du vil skulle indgå i et team bestående af 4 lærere, 3 pædagoger og en medhjælper.<br /> <br /><strong>Vi kan bl.a. tilbyde</strong> <ul> <li>En velfungerende skole og SFO med gode elever, forældre og kolleger</li> <li>Forældre, der bakker skolen op og gerne vil samarbejde</li> <li>En ledelse, som lægger vægt på at skabe høj social kapital</li> <li>En arbejdsmiljøcertificeret arbejdsplads </li> </ul> <strong>Vi forventer at du</strong> <ul> <li>Er uddannet pædagog</li> <li>Har en inkluderende tilgang til børnene</li> <li>Er velformuleret i skrift og tale</li> <li>Er interesseret i at arbejde både med undervisning og med børnenes fritid</li> <li>Har kendskab digitale værktøjer</li> <li>Er ”teamplayer” og er indstillet på indgå i et forpligtende samarbejde med lærere, pædagoger og forældre</li> <li>Kan bevare det kølige overblik i en travl hverdag, der kan byde på mange overraskelser</li> <li>Kan understøtte undervisningen i indskolingen</li> <li>I mindre omfang selvstændigt kan påtage dig undervisningsopgaver</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Viceskoleleder Steen Grønning på 63751700.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 30. oktober 2017.
    Arbejdssted:
    Munkebjergskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    30-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Souschef til Korup Skole

    Som souschef er din primære opgave at være stedfortræder for skolelederen og løse tværgående ledelsesopgaver på hele skolen. Som afdelingsleder i ungemiljøet er den primære opgave den daglige pædagogiske, administrative, og personalemæssige ledelse af afdelingen.

    <em>Kan du udfordre vanetænkning og være visionær for fremtidens skole?<br />Evner du opgaven som souschef og har mod på tværgående ledelsesopgaver samtidig med ansvaret som afdelingsleder?</em><br /><br />Vores tidligere souschef/afdelingsleder af ungemiljø er blevet skoleleder på en anden skole. Derfor søger vi en ny pr. 1. januar 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Korup Skole har to spor i grundskolen samt en heldagsafdeling - i alt ca. 540 elever og ca. 75 fastansatte.<br /> <br />Skolen har en aktiv bestyrelse, der sætter retning med principper. Henover dette skoleår gennemføres et større arbejde med at udvikle et fælles skolesyn for skolens interessenter. Der arbejdes på de fire strategiske spor: didaktisk konsolidering og fortælling, samarbejde & organisation, fysiske rammer og økonomi.<br />På den lange bane ønsker vi at: <ul> <li>Bevare stabile teams af medarbejdere omkring eleverne</li> <li>Udvikle fleksibilitet, så medarbejdere kan løse opgaver uden for eget team/afdeling, så der bidrages til den fælles videndeling på skolen</li> <li>Støtte målrettet op om specifikke problemer og potentialer i de enkelte årgange</li> <li>Skabe en robust økonomi, hvor der er plads til uforudsete udgifter og strategiske investeringer</li> <li>Involvere alle i at udvikle løsninger, der giver størst mulig værdi for borgerne</li> </ul>  <br />I foråret 2017 havde personalet og ledelsen fokus på vores fælles forståelse af vores kerneopgave. Det gav anledning til et nyt samarbejds- og elevsyn, som kan ses på skolens <a href="https://korupskole.skoleporten.dk/sp/277183/profiles-teaching">hjemmeside</a>.<br /><br />Skoleledelsen er udskiftet naturligt henover det sidste år og består af skoleleder og tre pædagogiske afdelingsledere for henholdsvis børnemiljø, ungemiljø og heldagsafdeling samt en teknisk serviceleder.<br /> <br />Vi har administrativ afdeling fælles med to naboskoler. Denne afdeling har sin egen afdelingsleder, som er ansvarlig for elev- og personaleadministration og økonomistyring. Det betyder bla., at vores pædagogiske afdelingsledere ikke løser administrative opgaver som vikardækning og økonomiopfølgning på det operationelle plan.<br /> <br />Ungemiljøet indbefatter 6.-9. kl. Det er en afdeling kendetegnet ved innovative læringsmiljøer og et meget veludviklet årgangssamarbejde. Lærerne er fagligt og didaktisk ambitiøse og løsningsorienterede i det daglige arbejde. Alle elever har adgang til en personlig computer. Der bruges Clio Online (indtil skoleårets afslutning) og Gyldendal.dk sammen med MinUddannelse. De 12 lærere er delt op i to storteams med hver deres koordinator.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som souschef er den primære opgave at være stedfortræder for skolelederen og løse tværgående ledelsesopgaver på hele skolen.<br /> <br />Som afdelingsleder i ungemiljøet er den primære opgave den daglige pædagogiske, administrative, og personalemæssige ledelse af afdelingen samt sammen med afdelingens lærere løbende udvikle kvaliteten af undervisningen.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi er et ledelsesteam, hvor vi forventer meget af hinanden.<br />Vi søger en kollega, der vil udfordre vanetænkning, og som er visionær for fremtidens skole, ligesom du skal have mod og lyst til at indgå i denne inspirerende udvikling.<br />Vi søger en leder, som: <ul> <li>Er pædagogisk uddannet og erfaring med didaktisk udvikling</li> <li>Har erfaring med ledelse</li> <li>Har en lederuddannelse</li> <li>Har evne og vilje til at sætte sig i spidsen for videreudvikling af ungemiljøet</li> <li>Kan bruge sine gode samarbejds- og formidlingsevner på tværs af skolen</li> <li>Har interesse for og kendskab til it-systemer</li> <li>Har erfaring med eller lyst til at udvikle det pædagogiske læringscenter</li> <li>Har en spændende interesse, som vi glæder os til at høre mere om</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation<br />Tiltrædelse ønskes pr. 1. januar 2018.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs om os på Korup Skoles <a href="http://www.korupskole.odense.dk/" target="_blank">hjemmeside</a>.<br /><br />Har du spørgsmål eller ønsker du aftale om besøg, så er du velkommen til at kontakte skoleleder Simon Hempel-Jørgensen på 4036 8553 eller <a href="mailto:simh@odense.dk">simh@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist mandag den 6. november 2017 kl. 12.00.<br />Første samtale forventes afholdt 15. november 2017 om eftermiddagen.<br />Anden samtale forventes afholdt 29. november 2017 om eftermiddagen.<br />Går du videre til anden samtale, vil du blive bedt om at gennemføre en online personprofilanalyse.
    Arbejdssted:
    Korup Skole, Præstevej 2, 5210 Odense NV
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du datastærk, kan du lide at betjene politikere, og vil du være med til at udvikle ledelsesinformation og effektstyringsuniverset i en af landets største kommuner?

    <em>Er du datastærk, kan du lide at betjene politikere, og vil du være med til at udvikle ledelsesinformation og effektstyringsuniverset i en af landets største kommuner? </em><br /> <br />I Odense Kommune arbejder vi med effektstyring, fordi vi er optagede af, at det vi gør medvirker til positive forandringer for borgere og virksomheder. Vi har fokus på effektarbejdet på alle niveauer i organisationen og ønsker i forlængelse heraf at styrke anvendelsen af data både strategisk og operationelt.<br />Data har et stort potentiale i forhold til at effektivisere driften og styrke kvaliteten af de kommunale serviceydelser. Øget dataanvendelse vil kunne understøtte og sikre dokumentation, feedback og læring, så vi sikrer det bedst mulige beslutningsgrundlag for de politiske prioriteringer og sikrer, at vi løbende udvikler de kommunale serviceydelser, så de giver størst mulig effekt.   <br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Effekt & Analyse har ansvaret for den fælleskommunale rapportering og samtidig ansvaret for at drifte og udvikle effektuniverset. Vi søger i Effekt & Analyse en konsulent, som har lyst til at bistå vores BI-konsulenter med datatilrettelæggelse og rapportopbygning i SAS VA i forbindelse med udviklingen af effektstyringen i Odense Kommune.<br /> <br /><strong>Om stillingen</strong><br />Vi ønsker at videreudvikle vores effektunivers ved at skabe sammenhæng mellem effektstyring og data. Du vil primært få ansvaret med at koble forretningens behov med de datamæssige muligheder. Opgaverne kan række fra gennemføre workshops med relevante dataanvendere, tilrettelægge data, danne kuber, bygge rapporter til kommunens ledelsesinformationssystem, udvikle sikkerhed og sikre at de data, der allerede ligger tilgængeligt i kommunens datavarehus, skaber den nødvendige værdi for kommunens ledere. Du vil arbejde tæt sammen med kontorets BI-udvikler, Borgmesterforvaltningens datavarehusteam og de slutbrugere, der er på rapporterne.<br /> <br />Dertil vil du komme til at spille ind i en række leverancer, hvor effektstyringen er tæt koblet til budgetprocessen. Du kommer derfor til at samarbejde med kollegaer i kontoret, staben og de øvrige forvaltninger, når effektstyringen skal oversættes til konkrete opgaver.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du skal have lyst til at arbejde i en politisk ledet organisation og have en relevant uddannelsesbaggrund som f.eks. cand.scient.pol, cand.oecon eller lignende.<br />Om du er nyuddannet, eller allerede har nogle års erfaring med BI er ikke afgørende – det vigtigste er, at du har dataforståelse og lyst til at arbejde med store datamængder.<br />  <br />Derudover at du kan se dig ind i flere af følgende punkter: <ul> <li>Du har IT-mæssig flair og har måske kendskab til SAS eller lignende programpakker.</li> <li>Du har prøvet at kode i eksempelvis SQL – eller har mod på at kaste dig ud i det.</li> <li>Du har kendskab til klassisk ledelsesinformation samt til behovsafklaring.</li> <li>Du har et skarpt designmæssigt øje.</li> <li>Du kan bidrage til øget metodisk og effektiv tilgang til datamanagement.</li> <li>Du kan se rapportering fra brugerens vinkel </li> </ul> <strong>Hvem er vi?</strong><br />I Økonomi & Effekt er vi 80 medarbejdere fordelt i fire kontorer. Ledergruppen består af stabschefen for Økonomi & Effekt og de fire kontorchefer. Stillingen er placeret i kontoret Effekt og Analyse. Det består af 14 engagerede medarbejdere, som med energi, høj faglighed og humor brænder for deres meget forskellige arbejdsområder. Vi kan lide at fordybe os og grave os ned i analytiske problemstillinger, men vi bliver også motiveret af dialogen med de andre kontorer i staben, de øvrige stabe i Borgmesterforvaltningen og fagforvaltningerne.<br /> <br />Vores kontor rummer gode faglige og personlige udviklingsmuligheder. Kontoret er en del af et stort og travlt hus, som er fyldt med dygtige kollegaer. Du vil få mulighed for at indgå i mange spændende og lærerige relationer på tværs af stabe og forvaltninger i Odense Kommune.<br /> <br />Vi tror på, at vi bedst løser opgaven, hvis vi giver rum til, at vi både kan få job og familie til at hænge sammen. Du bliver derfor en del af en fleksibel arbejdsplads, som er optaget af kvalitet, værdsætter den gode præstation, et velfungerende privatliv og tilstedeværelse i udviklingen af gode faglige miljøer.<br /> <br /><strong>L</strong><strong>ø</strong><strong>n- og ans</strong><strong>æ</strong><strong>ttelsesvilk</strong><strong>å</strong><strong>r</strong><br />Der er tale om en tidsbegrænset fuldtidsstilling på 1 år.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse: 1. januar 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Kontakt konstitueret kontorchef i Effekt og Analyse, Jacob Bojesen Larsen, på 30120727 eller på jacob@odense.dk<br /> <br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 15. november 2017.<br />Samtaler forventes afholdt torsdag d. 23. november 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Data og IT||Ledelse og Projektledelse
  • Kan du sætte tydlige mål, vise retning og gå foran i det pædagogiske arbejde? Kan du motivere dine medarbejder til at udfolde deres fulde potentiale? Så er det måske dig vi vil leder efter.

    <em>Kan du sætte tydelige mål, vise retningen og gå foran i det pædagogiske arbejde? Kan du motivere dine medarbejdere til at udfolde deres fulde potentiale? Og brænder du for at lede en velfungerende medarbejdergruppe, som ønsker tydelig, synlig og professionel ledelse? Så er det måske dig vi leder efter.</em><br /> <br />Børneinstitution Vestre søger en engageret og synlig daglig pædagogisk leder til Børnehuset Åløkke fra den 1. januar 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Åløkke har eksisteret i 23 år og bliver en del af Børneinstitution Vestre 1. januar 2018.<br /><br />Børneinstitution Vestre, som består af 6 børnehuse i centrum af Odense: Tusindfryd, Det engelske Pakhus, Jernbanegade, Munke Mose, Solkernen og Åløkke. Der er frokostordning i Åløkke.<br /> <br />Vores hus er bygget i to etager, og vi har en stor dejlig legeplads.<br /><br /><strong>Vores hverdag</strong><br />I vores børnehus har vi fokus på læring, sprog, fællesskab, sundhed og trivsel. Vi er engagerede, lægger stor vægt på den imødekommende og positive atmosfære, som kendetegner vores hus - og vi sætter stor pris på faglig sparring og kreativitet. Vi samarbejder i den pædagogiske praksis, hvor vi udfordre hinanden og udvikler os i prøvehandlinger med udgangspunkt i barneperspektivet.<br /> <br />Vores medarbejdergruppe består af 9 pædagoger, 4 medhjælpere, 1 fleksjobber og en kostfaglig medarbejder.  Du vil møde en gruppe medarbejdere, som er drevet af et fagligt og personligt engagement og har en høj grad af ambition på såvel børnenes som deres egne vegne. Medarbejderne værdsætter en ledelse, der er synlig, tydelig, professionel og ser ledelse som et fag.<br /> <br /><strong>Vi glæder os</strong> til at byde dig ind i vores ledelsesteam, som består af 6 daglige pædagogiske ledere og 1 institutionsleder. Vi værdsætter ledelseskraft og kan arbejde systematisk, innovativt, strategisk og procesorienteret. Der er god plads til at folde kompetencerne ud og forstyrre hinanden i vores ledelsespraksis og give tid til refleksion over egen ledelsespraksis.<br /> <br /><strong>Vi har fokus</strong> på kerneopgaven i læringsmiljøer og er optagede af at få styrket den fælles forståelse af læring. Vi lægger stor vægt på det anerkendende møde med børn, forældre, kollegaer og andre samarbejdspartnere.<br /><br />Vi har valgt at have fokus på, at skabe adgang til faglig viden, at skabe rum for at viden bringes i spil, samt at skabe gode betingelser for implementering af faglig viden i pædagogisk praksis. Vi er optagede af, at have fokus på faglig ledelse, af viden om relations dannelse og professionel relationskompetence.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Som daglig pædagogisk leder i Børnehuset Åløkke forventer vi, at du kan <ul> <li>Vise retning og gå foran – med fokus på kerneopgaven</li> <li>Understøtte medarbejdernes faglige udvikling</li> <li>Skabe et fagligt miljø, hvor det prioriteres at indhente opdateret viden</li> <li>Skabe et samarbejde, hvor medarbejderne trives og folder deres fulde potentiale ud</li> <li>Indgå i en konstruktiv og kritisk dialog med medarbejderne om læringsmiljøet</li> <li>Oversætte Børneinstitution Vestres mål og strategier og tilpasse og sætte dem i spil i børnehuset</li> <li>Opsætte tydelige mål og vise retning for medarbejderne i arbejdet med kerneopgaven</li> <li>Opsætte tydelige mål for det pædagogiske arbejde i tæt samarbejde med medarbejderne</li> </ul> <strong>Herudover er det en forudsætning, at du </strong> <ul> <li>Har en pædagogisk uddannelse og er motiveret til at være i fortsat udvikling inden for det pædagogiske område</li> <li>Har en lederuddannelse på diplomniveau eller er indstillet på at gennemføre en lederuddannelse</li> </ul> Det vil være en fordel, hvis du har ledelseserfaring og brænder for ledelse.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelse vedrørende stillingen skal ske til institutionsleder Kirsten Ramsing på 4019 6995.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist søndag den 5. november 2017.<br />1. samtalerunde afholdes i uge 46 2017, mens 2. samtalerunde finder sted i uge 47 2017.<br />Går du videre til anden samtalerunde, vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse.       <br /> 
    Arbejdssted:
    Børnehuset Åløkke
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Bostedet Hollufgårdsvej

    Bostedet Hollufgårdsvej søger en dygtig Pædagog. Stillingen er på 32 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. november 2017

    Bostedet Hollufgårdsvej søger en dygtig pædagog. Stillingen er på 32 timer ugentligt og ønskes besat pr. 1. november 2017.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Hollufgårdsvej er der tilknyttet 6 borger i alderen 26 – 37 år. 4 borgere som bor på adressen og 2 borgere med egen lejlighed tæt på bostedet og er tilknyttede via §85 ydelser.<br />Borgergruppen er indeholdende forskelligartede problematikker. Der kan opstå problemskabende adfærd, oftest i sammenhæng med manglende sociale kompetencer, på grund af funktionsnedsættelser, psykiatriske diagnoser, gennemgribende udviklingsforstyrrelser, eller misbrug.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Ovenstående fordrer at man tænker i individuelle løsninger, når det handler om tilrettelæggelse af pædagogisk indsats og livsbetingelser. Der er fokus på en høj faglighed, som både tager udgangspunkt i den enkelte borgers problemstillinger og ressourcer. Der arbejdes ud fra struktur og tydelighed og ikke mindst hjælp til selvhjælp.<br /> <br />Som ansøger vil erfaring fra lignende steder eller fra f.eks. autisme- psykiatriområdet være en fordel – men ikke en forudsætning.<br /> <br />Arbejdstiderne fordeles mellem dag, aften og sovende nattevagter. Der skal påregnes arbejde, hver anden weekend.<br /> <br /><strong>Vi søger en medarbejder der</strong> <ul> <li>Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt</li> <li>Magter tydelig kommunikation – både verbalt og nonverbalt</li> <li>Kan og vil samarbejde</li> <li>Har høje faglige forventninger</li> <li>Besidder et kørekort</li> <li>Er i stand til at tage vare på – og rumme, borgere med særlige behov</li> <li>Ser udfordringer og muligheder frem for problemer</li> <li>Kan varetage skriftlige opgaver</li> <li>Er indstillet på at modtage supervision og videreudvikle sin faglighed  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En teambaseret arbejdsplads</li> <li>En arbejdsplads hvor arbejdsmiljøet er i fokus</li> <li>Indflydelse og ansvar</li> <li>En arbejdsplads i stadig udvikling</li> <li>Dynamiske og humørfyldte kolleger</li> <li>Supervision</li> <li>Fagligt kvalificerede kolleger</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere spørgsmål kan du kontakte assisterende rehabiliteringsleder Michael Porthouse på 29 49 93 61<br />"Opmærksomheden henledes på, at der kan anmodes om en tilfredsstillende straffeattest forud for ansættelse."<br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfrist er onsdag d. 25. oktober. 2017 kl. 12:00. og vi forventer at holde samtaler mandag d.30. oktober 2017.
    Arbejdssted:
    Bostedet Hollufgårdsvej
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Souschef til Hunderupskolen

    Vil du være leder på en veldrevet skole med et engageret og udviklingsparat personale og aktive og engagerede elever og forældre, hvor der ikke er langt fra tanke til handling. I indeværende skoleår arbejder vi med inkluderende læringsmiljøer, varieret undervisning og dannelse.

    <em>Vil du være leder på en veldrevet skole med et engageret og udviklingsparat personale?<br />Har erfaringmed både administrative og pædagogiske opgaver?<br />Har en konstruktiv og reflekterende tilgang til udfordringer?</em><br /><br />Hunderupskolen søger ny souschef med tiltrædelse 1. januar 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Hunderupskolen er en tresporet folkeskole, som ligger i midten af Odense. Vi har 730 elever, fordelt på 0.-9. klasse, samt ca. 60 personaler.<br />Ledelsesteamet består af skoleleder, souschef, afdelingsleder og SFO-leder.<br /><br />Hunderupskolen er en veldrevet skole med et engageret personale samt aktive og engagerede elever og forældre, hvor der ikke er langt fra tanke til handling.<br />På skolen lægger vi vægt på høj faglighed, og vi har et personale som er udviklingsparate.<br />I indeværende skoleår arbejder vi med inkluderende læringsmiljøer, varieret undervisning og dannelse.<br /><br />Vi har partnerskaber med bl.a. Odense Zoo, Odense Musikskole, forskellige ungdomsuddannelser, områdets daginstitutioner, ungdomsskolen og vi vægter det internationale samarbejde højt.<br /> <br />Vi tilbyder dig:  <ul> <li>Egne ansvarsområder og mulighed for at sætte præg på en af byens største skoler</li> <li>En skole med høj faglighed og engagerede medarbejdere</li> <li>En arbejdsplads hvor trivsel og god stemning vægtes højt</li> <li>En plads i et dedikeret ledelsesteam</li> <li>En skole hvor lærere og pædagoger indgår i et frugtbart samarbejde</li> <li>Egne ansvarsområder og mulighed for at sætte præg på en af byens store skoler</li> </ul>  <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine arbejdsområder vil bl.a. være:  <ul> <li>Styring af økonomi, herunder ansvar for budgetlægning samt opfølgning og regnskab</li> <li>Pædagogiske/administrative opgaver i forhold til skoleårets planlægning og daglige drift, herunder for eksempel lærernes og pædagogernes arbejdstid samt ansvar for vikardækning</li> <li>Pædagogisk udvikling i tæt samarbejde med ledelsesteamet, medarbejderne, elevrådet og skolebestyrelsen</li> <li>Sammen med skolelederen deltagesom ledelsesrepræsentant i skolens bestyrelse</li> </ul>   <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en souschef som: <ul> <li>Har erfaring i at håndtere administrative opgaver - gerne i en offentlig organisation</li> <li>Har arbejdet med økonomistyringsværktøj, f.eks ØS Indsigt</li> <li>Brænder for skolens pædagogiske udvikling og visioner og kan indgå i sparring omkring pædagogikken sammen med medarbejdere og den øvrige ledelse</li> <li>Har et oprigtigt ønske om at lytte til, og samarbejde med, skolens medarbejdere, elever og forældre</li> <li>Er positiv, empatisk og tillidsfuld i sin ledelsesstil</li> <li>Har viden om og interesse for it og kommunikation.</li> <li>Har en konstruktiv og reflekterende tilgang til udfordringer  </li> <li>Har strategisk overblik og ambitioner på skolens vegne</li> </ul>  <br /><strong>Løn og ansættelsesforhold </strong><br />Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende aftale mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplsyninger om stillingen hos skoleleder Helle Hjorth på 3066 1553 eller afdelingsleder Annemette Jeppesen på 2968 4784.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 2. november 2017 kl. 12.00.<br /><br />Ansættelsesforløbet gennemføres med 2 samtalerunder.<br />1. samtalerunde gennemføres mandag den 13. november 2017 og 2. samtalerunde mandag den 27. november 2017.<br />Går du videre til  2. samtale runde, vil du blive bedt om at løse en skolepolitisk opgave, gennemføre en personprofilanalyse samt oplyse referencer.
    Arbejdssted:
    Hunderupskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Psykologer til Sundhed og Forebyggelse

    Vi søger engagerede psykologer med flair for relationer, børn og inklusion til én fast stilling til småbørnsområdet med koordinatorfunktion og to barselsvikariater hos Sundhed og Forebyggelse. Arbejdstiden for alle stillinger er 37 timer ugentlig med opstart 1. januar 2018 eller snarest derefter.

    Vi søger engagerede psykologer med flair for relationer, børn og inklusion til én fast stilling til småbørnsområdet med koordinatorfunktion og to barselsvikariater hos Sundhed og Forebyggelse. Arbejdstiden for alle stillinger er 37 timer ugentlig med opstart 1. januar 2018 eller snarest derefter.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børn- og Ungeforvaltningen består af 6 afdelinger; Skole, Dagtilbud, Familie og Velfærd, Økonomi og Styring, Politik og Strategi samt Sundhed og Forebyggelse (SoF).<br /> <br /><strong>Om jobbet - fast stilling på småbørnsområdet med koordinatorfunktion</strong><br />Du vil som ny psykolog på småbørnsområdet blive en del af en tværfaglig enhed bestående af psykologer, sundhedsplejersker, tale-/sprogkonsulenter, ekstra sprogstøtte, ergo-/fysioterapeuter og familiebehandlere i SoF.<br /><br />Dit arbejdsfelt vil være PPR opgaver inden for dagtilbuddene i lokalområderne. Derudover rummer stillingen en koordinatorfunktion, som er normeret til 15 timer om ugen samt 5 ugentlige timer til koordinering af tilknytning til Mødrehjælpen Odense.<br /><br />Som koordinator vil du i tæt samarbejde med teamleder for småbørnspsykologerne skulle bistå med faglig understøttelse og koordinering for småbørnspsykologerne. Koordinator yder blandt andet faglig sparring for den samlede gruppe af småbørnspsykologer, understøtter nye medarbejdere og er med i koordinering på tværs af organisationen med de andre koordinatorer i SoF. Der er også arbejdsopgaver rettet mod fagligt samarbejde både internt og eksternt til gavn for småbørn og deres familier i Odense Kommune.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en psykolog <ul> <li>Der er autoriseret</li> <li>Som har en bred faglig viden og erfaring på småbørnsområdet</li> <li>Der er interesseret og engageret i forhold til at bestride en stilling som både indeholder klinisk arbejde med førskolebørn og familier samt en koordinatorfunktion</li> <li>Har stor lyst til at være en del af en tværfaglig enhed</li> <li>Er god til at kommunikere faglighed og budskaber</li> <li>Er engageret, fagligt dygtig og udviklingsorienteret</li> </ul> <strong>Om jobbet - barselsvikariater </strong><br />Du vil som ny psykolog blive en del af en tværfaglig enhed bestående af psykologer, sundhedsplejersker, tale-/sprogkonsulenter, ekstra sprogstøtter, ergo-/fysioterapeuter og familiebehandlere i SoF. Dit arbejdsfelt vil være PPR opgaver indenfor skole og/eller dagtilbuddene i lokalområderne.<br /><br />Du skal være indstillet på at samarbejde på tværs af faggrænser og faggrupper, være undersøgende og udviklende i det tværfaglige team og på den baggrund bruge den tværfaglige viden i de inkluderende indsatser i institutionerne og på skolerne. Tilgangen til arbejdet er procesorienteret, hvor vi samarbejder med de involverede parter i de lærings- og udviklingsmiljøer, børnene og de unge befinder sig i.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger psykologer, som <ul> <li>Har stor lyst til at være en del af en tværfaglig enhed</li> <li>Er gode til at kommunikere faglighed og budskaber</li> <li>Er engagerede, fagligt dygtige og udviklingsorienterede</li> </ul> Som psykolog i Sundhed og Forebyggelse har du kompetencer til konsultativ rådgivning og vejledning med henblik på samarbejde om inkluderende indsatser i dagtilbud og skoler. Vi forventer, at du kan give pædagogisk-psykologisk sparring, rådgivning og vejledning til pædagogisk personale, ledelse og forældre. Det forventes, at der arbejdes ind i den vedtagne Børn- og ungepolitik ”Sammen på spring”, som bl.a. har fokus på trivsel, sundhed og stærke fællesskaber.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder for alle stillingerne </strong><br />Du vil blive en del af et stærkt fællesskab i en uhøjtidelig atmosfære, hvor du vil have indflydelse på opgaverne og kan være med til at udvikle arbejdspladsen. Vi betragter fleksibilitet i opgaveløsningen, omstillingsparathed og positivitet som selvfølgelige elementer på en god arbejdsplads.<br /><br />Når du starter i Sundhed og Forebyggelse, tilrettelægger vi en introduktionsperiode for dig. Du vil få målrettet supervision på opgaver, funktion og organisation. Som nyuddannet psykolog vil du indgå i et autorisationsforløb.<br /><br />Lyder ovenstående som noget for dig, hører vi gerne fra dig. Husk at notere i din ansøgning om du er interesseret i fast stilling med koordinatorfunktion eller barselsvikariat.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte teamleder i SoF Syd, Tine Møller Lavergne på <a href="mailto:tml@odense.dk">tml@odense.dk</a> eller 29386024.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag den 17. november 2017, kl.12.00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 27. november 2017.  
    Arbejdssted:
    Sundhed og Forebyggelse
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Systematisk, analytisk og serviceminded studentermedhjælper til Staben i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen

    <em>Vi søger en systematisk, analytisk og serviceminded studentermedhjælper til Staben i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen til at bistå med en række spændende opgaver i HR-området.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Staben i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen består af fire afdelinger, hvoraf HR udgør en. Afdelingen er en ledelsesunderstøttende stabsenhed, der i samspil med forvaltningens ledere bl.a. løfter konsulentopgaver inden for områderne <ul> <li>Organisations-, drifts- og ledelsesudvikling</li> <li>Lederunderstøttelse og kompetenceudvikling samt drifts- og procesoptimering</li> <li>Understøttelse af MED-systemet og arbejdsmiljøorganisationen</li> <li>Arbejdsmiljø, trivsel og sundhed</li> <li>Løn- og personalehåndtering</li> <li>Servicering af forvaltningens koncernledelse, chef- og ledergrupper  </li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />HR i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen løfter en bred vifte af meget forskelligartede opgaver – både faste opgaver og opgaver, der opstår løbende ud af fx politiske eller organisatoriske behov. Som studentermedhjælper hos os vil du derfor på ad hoc-basis skulle bidrage ind i mange forskellige opgavesæt, der drives af forskellige medarbejdere.<br /> <br />Du vil således få en understøttende rolle i forbindelse med opgaver bl.a. inden for arbejdsmiljø, organisationsudvikling og driftsudvikling samt i forbindelse med diverse undersøgelser og evalueringer. Dine opgaver vil overvejende være netop administrative støttefunktioner – både som administrativ og praktisk blæksprutte ifm. fx projekter, proces- eller konferenceafvikling, men også ved dataindsamling, -behandling og<br />-analyse samt udarbejdelse af præsentationsmateriale, hvor dit arbejde er afgørende for afdelingens videre håndtering af problemstillinger og projekter. Hertil kommer en række forskellig registreringsopgaver.<br /> <br />Vi forestiller os, at du er i starten af din uddannelses overbygning og at du har interesse for komplekse organisationer.<br /> <br /><strong>Og at du</strong> <ul> <li>Kan arbejde selvstændigt og at du hurtigt sætter dig ind i nye opgaver og nyt stof</li> <li>Er meget struktureret og systematisk og kan overskue komplekse sager / situationer, hvor mange detaljer skal gå op i en højere enhed</li> <li>Udtrykker dig klart og præcist, når du skriver</li> <li>Kan drible med og levere ind i flere opgavesæt på én gang</li> <li>Er en habil IT-bruger og har <ul> <li>gode Excel-kompetencer</li> <li>flair for udarbejdelse af visuelle / grafiske præsentationer i fx Power point og Publisher  </li> </ul> </li> </ul> <strong>Endvidere har du</strong> <ul> <li>En veludviklet ordenssans og et skarpt blik for de vigtige detaljer</li> <li>En seviceminded tilgang til arbejdet i en stor afdeling, der leverer bl.a. service og sparring til en meget stor og mangfoldig organisation</li> <li>Lyst til at bidrage med det, du kan og til samtidig at lære nyt</li> <li>Et godt humør og en positiv indstilling   </li> </ul> <strong>Det praktiske</strong><br />Vi har brug for din assistance ca. 12 timer om ugen, som tilrettelægges efter den generelle arbejdstid. Vi bestræber os på at være fleksible i forbindelse med f.eks. eksamensperioder og anden studieaktivitet. Ansøgningsfrist tirsdag den 31. oktober 2017 kl. 12:00. Tiltrædelse snarest muligt eller 1. december 2017.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønning sker efter gældende aflønning for kommunalt ansatte studerende.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Odense Kommune og Beskæftigelses- og Socialforvaltningen på <a href="http://www.odense.dk/">www.odense.dk</a>.<br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte specialkonsulent Karina Moeskjær på 2113 4901, e-mail: <a href="mailto:kajge@odense.dk">kajge</a>@odense.dk.<br /><br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts" target="_blank">Studerende i Odense Kommune</a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.       
    Arbejdssted:
    Tolderlundsvej 2, 5000 odense C
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    31-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til ungemiljøet på Korup Skole

    Vi søger en barselsvikar til undervisning i dansk i 8. kl., historie i 7. kl. og understøttende undervisning i ungemiljøet generelt. Der er tiltrædelse snarest – så søg hurtigst muligt! Stillingen er tidsbegrænset indtil 29. juni 2018.

    Vi søger en barselsvikar til undervisning i dansk i 8. kl., historie i 7. kl. og understøttende undervisning i ungemiljøet generelt. Stillingen er tidsbegrænset indtil 29. juni 2018.<br /><br />Der er tiltrædelse snarest – så søg hurtigst muligt! <br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Korup Skole har to spor i grundskolen samt en heldagsafdeling - i alt ca. 540 elever og ca. 75 fastansatte.<br /> <br />Ungemiljøet indbefatter 6.- 9. kl. Det er en afdeling kendetegnet ved innovative læringsmiljøer og et meget veludviklet årgangssamarbejde. Lærerne er fagligt og didaktisk ambitiøse og løsningsorienterede i det daglige arbejde.<br /><br />Alle elever har adgang til en personlig computer. Der bruges Clio Online (indtil skoleårets afslutning) og Gyldendal.dk sammen med MinUddannelse. De 12 lærere er delt op i to storteams med hver deres koordinator.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en person, der: <ul> <li>Er læreruddannet eller har erfaring med undervisning i dansk og historie</li> <li>Er villig til at indgå i et nært teamsamarbejde, hvor der også undervises sammen med en kollega  </li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs om os på Korup Skoles <a href="http://www.korupskole.odense.dk/" target="_blank">hjemmeside</a> og Odense Kommunes <a href="http://www.odense.dk/" target="_blank">hjemmeside</a>.<br /><br />Har du spørgsmål, så kontakt venligst skoleleder Simon Hempel-Jørgensen på 4036 8553 eller <a href="mailto:simh@odense.dk">simh@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 27. oktober 2017, kl. 12.00, og vi holder løbende samtaler. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne opslaget fra hjemmesiden, når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag.
    Arbejdssted:
    Korup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Har du ledelseserfaring og gerne erfaring med ledelse af ledere? Vil du have ansvar for personalet samt den daglige drift af en arbejdsplads med cirka 100 ansatte? Kan du lede såvel forandrings-processer som faglig udvikling - og udvikle samt implementere strategier?

    <em>Har du ledelseserfaring og gerne erfaring med ledelse af ledere? Vil du have ansvar for personalet samt den daglige drift af en arbejdsplads med cirka 100 ansatte? Kan du lede såvel forandringsprocesser som faglig udvikling - og udvikle samt implementere strategier? Så er du måske vores nye rehabiliteringsleder!<br /> </em><br />Vi søger pr. 1. januar 2018 eller snarest mulig en ny rehabiliteringsleder til Bo- og aktivitetstilbuddet Munkehatten.<br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Munkehatten er et bosted for 53 borgere med betydelig varig nedsat funktionsevne og med betydelig behov for støtte, træning og pleje. Botilbuddet er fordelt på to matrikler den ene med 45 beboere ligger på Munkehatten 2-6 i Odense SØ, den anden med 8 beboere ligger i Fraugde. Desuden er der tilknyttet 4 aflastningspladser.<br /> <br />Hvis du vil vide mere om botilbuddet kan du følge dette link: <a href="https://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/botilbud/bostedet-munkehatten">https://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/botilbud/bostedet-munkehatten</a><br /> <br />Aktivitetstilbuddet råder over 34 fuldtidspladser fordelt på 53 brugere. Aktivitetstilbuddet er fordelt på to adresser. Ud over et tilbud internt på Munkehatten, er der Udelivs-tilbud i Tarup-Davinde.<br /><br />Hvis du vil vide mere om aktivitetstilbuddet kan du følge dette link:<br /><a href="https://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/aktivitets-og-samvaerstilbud/munkehattens-aktivitets-og-samvaerscenter">https://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/aktivitets-og-samvaerstilbud/munkehattens-aktivitets-og-samvaerscenter</a><br /> <br />Den samlede personalegruppe er pt. cirka 100 medarbejdere i faste stillinger, desuden er der tilknyttet vikarer og studerende. Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af faggrupper inden for social- og sundhedsområdet.<br /><br />Ledergruppen på Munkehatten består af en rehabiliteringsleder (den opslåede stilling) og tre assisterende ledere (afdelingsledere).<br /><br />Munkehatten er et tilbud til voksne med betydelige og varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser i en grad, der gør at de har behov for omfattende støtte. Munkehatten drives efter Servicelovens §83, 85, 104, 105, 108 og 109.<br /> <br />Der arbejdes ud fra en rehabiliterende tænkning og vi tillægger det derfor stor værdi, at der arbejdes med den enkelte borgers udvikling og mestring af færdigheder ud fra borgerens individuelle behov, -mål, -udfordringer, ressourcer og kompetencer, således at borgeren oplever størst mulig indflydelse på eget liv.<br /><br />Tilbuddet er kendetegnet ved en målrettet, struktureret og systematisk faglig indsats med borgeren i centrum, og med udgangspunkt i at støtten, uanset handicap, skal tilrettelægges ud fra en rehabiliterende tænkning og handling, med borgerens mestringsmuligheder i fokus. Mødet med borgeren sker ud fra en anerkendende tilgang i samarbejdet med den enkelte, tilført specialpædagogiske metoder.<br /><br />Alle medarbejdere og ledere har for nyligt gennemført kompetenceudvikling i forhold til anvendelse af Èn Plan – et systematisk planlægnings- og dokumentationssystem med- og omkring den enkelte borger.<br /> <br /><strong>Om stillingen</strong><br />Rehabiliteringslederen står for den daglige ledelse af Munkehatten, herunder personale- og budgetansvar, og refererer direkte til forløbschefen for Forløb Medfødt Hjerneskade Syd i Ældre- og Handicapforvaltningen.<br /> <br />Rehabiliteringsledere lægger sammen med forløbschefen og de tre assisterende ledere retningen og vejen, for implementering af forvaltningens strategier og fokusområder (aktuelt bl.a. rehabilitering, strategisk kompetenceudvikling, én plan, velfærdsteknologi, tværfaglighed, effekt- og kvalitet, frivillighed). Målsætter og prioriterer, samt definerer og udfører nødvendige udviklingstiltag eks. i form af kompetenceudvikling/udviklingsarbejde på stedet.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <br />Vi forventer, at du har <ul> <li>Ledelseserfaring gerne fra et større område, og med videre/efteruddannelse indenfor ledelse (f.eks. diplom i ledelse).</li> <li>Erfaring med ledelse gerne inden for social- og sundhedsområdet.</li> <li>Kompetencer til at kunne understøtte udvikling af medarbejder- og ledelsesteam på stedet, gennem kendskab til teamprocesser, coaching, faglig sparring og vejledning.</li> <li>Gode kommunikative evner i forhold til samarbejdet med borgere, pårørende samt eksterne samarbejdspartnere. </li> <li>Evner til/ erfaring med at lede og koordinere forandringsprocesser, samt at træffe også svære beslutninger.</li> <li>Gode styringsmæssige kompetencer i forhold til budgetoverblik, -planlægning og tilpasning. </li> <li>Indsigt i, at høj faglighed såvel som høj social kapital og et godt arbejdsmiljø, på bedste måde understøtter samarbejdet med borgerne.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Til at understøtte forventningerne tilbydes: <ul> <li>En engageret medarbejdergruppe med stor fokus på opgaveløsningen.</li> <li>Et engageret og udviklingsorienteret lederteam.</li> <li>Ledernetværk på tværs af tilbud i forvaltningen, indenfor det specialpædagogiske forløbsområde (medfødt hjerneskade)</li> <li>Tværfagligt ledelsessamarbejde med andre forløbsområder (eks. erhvervet hjerneskade, psykiatri, fysisk funktionsnedsættelse etc.).</li> <li>Samarbejde og sparring med forløbschefen for området.</li> <li>Deltagelse i udviklingsinitiativer indenfor handicapområdet.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til forløbschef Vagn Hansen tlf. 2167 1739 (forløb medfødt hjerneskade, Syd) eller assisterende rehabiliteringsleder Søren Oldmark Hansen tlf. 4035 3317.<br /><br />For yderligere oplysninger om organisationen i Ældre- og Handicapforvaltningen, henvises der til: <a href="http://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/aeldre-og-handicapforvaltningen">http://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/aeldre-og-handicapforvaltningen</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den søndag 29. oktober 2017, og vi forventer at holde 1. samtalerunde den 2. og 3. november 2017 (indkaldelse sker den 31. oktober 2017).<br /> <br />Vi forventer at holde 2. samtalerunde fredag den 24. november 2017. Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest i dagene mellem 1. og 2. samtale.<br /><br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Munkehatten
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Demens, men ikke som du forventer det. Er du til spontan dans med beboerne, så tøv ikke med at søge stillingen som social- og sundhedsassistent i aftenvagt på Enrum Plejecenter.

    Demens, men ikke som du forventer det.<br /><br />En af vores kollegaer har valgt at søge nye udfordringer. Så er du til spontan dans med beboerne, så tøv ikke med at søge stillingen som social- og sundhedsassistent i aftenvagt på Enrum Plejecenter.<br /><br /><strong>Lidt om Enrum</strong> <ul> <li>Et hyggeligt lille plejecenter</li> <li>Her bor 24 borgere med demens, fordelt på 2 etager</li> <li>Beboernes sanser er vigtige i vores arbejde</li> <li>Vi bruger meget tid på at finde ud af, hvad der gør den enkelte beboer glad</li> <li>Vi arbejder i teams</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Fast stilling på 24 timer i gennemsnit pr. uge med arbejde fast mandag og tirsdag, samt lige weekender</li> <li>Fantastisk mulighed for at blive specialiseret inden for demens området</li> <li>Der er mulighed for ekstra vagter</li> <li>Start snarest muligt, men vi er villige til at vente på den rette kollega </li> </ul> <strong>Hvorfor skal Enrum Plejecenter være DIN nye arbejdsplads?</strong> <ul> <li>Rig mulighed for dygtiggørelse i form af kurser og uddannelser</li> <li>Du vil lære gode pædagogiske og terapeutiske principper</li> <li>Medarbejdernes ønsker om FE/A9 prioriteres højt</li> <li>Plads til nytænkning og medindflydelse</li> <li>Vi har social- og sundhedsassistent elever</li> <li>Der er ikke langt fra idé til handling  </li> </ul> <strong>Hvad forventer vi af dig?</strong> <ul> <li>Engagement og lyst til at arbejde med borgere med demens</li> <li>Møde beboerne med den rehabiliterende tilgang</li> <li>Flair for IT</li> <li>Ansvarlig og tolerant</li> <li>Rolig, men samtidig udadvendt</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse er 1. december 2017 med mulighed for at starte før.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere</strong>?<br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lisa Pedersen på 30 59 43 58 eller assisterende rehabiliteringsleder Marianne Nørgaard på 30 91 35 74, hvis du ønsker yderligere information. Vil du gerne have en rundvisning, så kontakt Lisa eller Marianne for en aftale.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfristen er søndag, den 22. oktober 2017. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 25. oktober 2017 - uge 43.
    Arbejdssted:
    Enrum Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Studentermedhjælper til Tværgående Udvikling

    Har du lyst til at være en del af en afdeling, hvor arbejdsdagen bl.a. præges af udvikling og arbejde med forvaltningens strategier og projekter, et internationalt udsyn og fokus på samarbejde som en nødvendighed og et mangfoldigt miljø, hvor alle perspektiver bliver værdsat – også dig!

    Har du lyst til at være en del af en afdeling, hvor arbejdsdagen bl.a. præges af  <ul> <li>Udvikling og arbejde med forvaltningens strategier og projekter </li> <li>Et internationalt udsyn og fokus på samarbejde som en nødvendighed </li> <li>Et mangfoldigt miljø, hvor alle perspektiver bliver værdsat – også dit! </li> </ul> Så er du måske vores nye studentermedhjælper?<br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Tværgående Udvikling er en del af Ledelsessekretariatet i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Afdelingens opgaver består både af at drive en række projekter og indsatser, samt at understøtte andre dele af organisationen.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som en del af Tværgående Udvikling i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune får du en alsidig hverdag med opgaver, der spænder bredt. Du får mulighed for at bidrage til en række af forvaltningens særlige indsatser, som går på tværs af organisationen, herunder dialogen med frivillige foreninger, sundhed, International Community Odense, Odense Host Programme, Mangfoldighedscharter Odense og Sammenhængende Borgerforløb.<br /> <br />I samarbejde med konsulenterne vil dine opgaver blandt andet bestå af: <ul> <li>Indsamle viden om de områder vi arbejder med</li> <li>Indsamle og bearbejde kvantitative data til monitorering af effekt</li> <li>Bidrage til planlægning af forskellige arrangementer</li> <li>Registrere og betjene virksomhedsnetværket i Mangfoldighedscharter Odense</li> <li>Udarbejde udkast til svar på forskellige typer af henvendelser</li> <li>Bidrage til forvaltningens politik- og strategiudvikling</li> <li>Korrekturlæsning samt indholdsvurdering af forskellige skrivelser</li> <li>Formulere sager til udvalget </li> <li>Ad-hoc opgaver</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <br />Vi forestiller os, at du er i gang med en samfundsvidenskabelig eller humanistisk uddannelse, og er i sidste del af bacheloren. Det er en fordel, hvis du har en bred kompetence- og interesseprofil.<br /> <br />Hverdagen går til tider hurtigt hos os, og det er derfor væsentligt, at du er omstillingsparat, og kan arbejde med korte deadlines. At du har en analytisk og struktureret tilgang til den enkelte opgave, og kan overskue store mængder af information og uddrage det væsentlige. At du arbejder godt under pres, og har overblikket og den politiske indsigt til hurtigt at sætte dig ind i nye områder. Endvidere er det vigtigt, at du er en god formidler, både mundtligt og skriftligt.<br /> <br />Vi lægger vægt på, at du har et godt humør og den rette indstilling. At du er selvstændig og ambitiøs. Vi ser gerne at du er fleksibel i forhold til arbejdstid, da der kan være perioder med spidsbelastning og aftenarbejde i forbindelse med vores forskellige arrangementer kan forekomme.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Vi har brug for din assistance ca. 15 timer om uge, som tilrettelægges efter den generelle arbejdsgang. Vi bestræber os på at være fleksible i forbindelse med eksempelvis eksamensperioder og øvrig studieaktivitet. Tiltrædelse 1. december 2017 eller snarest derefter.<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte projektchef Jan Grove Korsholm på 3051 6280 eller leder for Tværgående Udvikling Filip Sand Dalengaard, på 2443 7902.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er tirsdag, den 7. november 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 46.<br /><br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts" target="_blank">Studerende i Odense Kommune</a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Tværgående Udvikling
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Akademisk studentermedhjælper til Beskæftigelses-og Socialforvaltningen. Vil du helt tæt på beslutningsprocesser og indgå i et stærkt fagligt miljø? Stræber du efter at levere det bedste resultat hver gang, og kan du slet ikke lade være med at tage ansvar?

    <em>Vil du helt tæt på beslutningsprocesser og indgå i et stærkt fagligt miljø? Stræber du efter at levere det bedste resultat hver gang, og kan du slet ikke lade være med at tage ansvar?</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Kerneopgaven i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen er at få borgerne i uddannelse og job. Det gør vi i Politik, Jura og Strategi sammen med borgeren og en lang række samarbejdsparter fra virksomheder, uddannelsesinstitutioner, arbejdsmarkedets parter og frivillige foreninger. Vores vigtigste rolle er at videreudvikle de indsatser, der understøtter kerneopgaven, i tæt samarbejde med driften, chef-gruppen og det politiske niveau. Politik, Jura og Strategi inspirerer, bringer viden og effekt i samspil med vores samarbejdspartnere.<br /> <br />Forvaltningen har sat sig ambitiøse mål om at langt flere borgere skal i uddannelse og job. Vi har derfor travlt. Politik, Jura og Strategi søger en særlig dygtig studentermedhjælper med skarpe analytiske evner.<br /> <br />Som studentermedhjælper i Politik, Jura og Strategi får du mulighed for at arbejde med opgaver i hele organisationen. Du vil få en dybere indsigt i indsatser, borgere og effekter. Ud over et udfordrende studiejob, vil du også få erfaring med borgerinddragelse, velfærdsudvikling samt strategiske og politiske beslutningsprocesser.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Din opgave vil være at understøtte konsulenterne med oplæg, analyser og faglig viden samt lave oplæg til strategisk og politisk beslutning. Du kommer til at arbejde tæt sammen med vores dygtige konsulenter og bliver inddraget i et spændende arbejde, som giver gode udviklingsmuligheder inden for analyse, politik og forretningsudvikling.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en studentermedhjælper, som kan nikke ja til følgende <ul> <li>Du er servicemindet og kan tale både med borgere og chefer</li> <li>Du er nysgerrig og vil lære en masse</li> <li>Du har et overblik ud over det sædvanlige</li> <li>Du har et stærkt analytisk fundament og et højt abstraktionsniveau</li> <li>Du arbejder struktureret og har en god evne til at drage konklusioner på baggrund af indhentet information fra fx driften</li> <li>Du er god til at skrive let og tilgængeligt</li> <li>Du mestrer Office pakken</li> <li>Du har den helt rigtige kombination af grundighed, øje for detaljen, drive og resultatfokus</li> <li>Du er i gang med en akademisk uddannelse og har interesse for fx politik, forandringsprocesser, brugerinddragelse</li> <li>Du er i gang med din overbygning eller i slutningen af din bachelor. Du ligger i toppen af din klasse og interesserer dig for beskæftigelses- og socialområdet</li> </ul> <strong>Vi tilbyder et udfordrende arbejde, hvor du</strong> <ul> <li>Op til 15 timer om ugen indgår i Politik, Jura og Strategis dygtige team</li> <li>Kommer tæt på beslutningsprocesserne i en stor kommune</li> <li>Får en omskiftelig hverdag præget af korte deadlines og høj faglighed</li> <li>Har mulighed for at være med til at udvikle og skabe effekt – så flere borgere kommer i job og uddannelse</li> <li>Kommer til at understøtte de øvrige konsulenter med at løse hele paletten af offentlige konsulentopgaver</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse 1. december 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål og ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at<br />kontakte chefkonsulent i Politik, Jura og Strategi Dorte Aagaard Nielsen på 51339105 eller <a href="mailto:doan@odense.dk">doan@odense.dk</a> eller studentermedhjælper Stine Emilie Junker Udesen på <a href="mailto:steud@odense.dk">steud@odense.dk </a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag, den 7. november 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 46 2017.<br /><br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts" target="_blank">Studerende i Odense Kommune</a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Politik, Jura og Strategi
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Skolepædagog til Tarup Skole

    Vi søger en skolepædagog til et barselsvikariat pr. 15. november 2017 eller snarest derefter. Stillingen er 37 timer ugentlig.

    Tarup Skole er en folkeskole med ca. 700 elever fra 0.-9. klasse.<br /><br />Vi søger en skolepædagog til et barselsvikariat pr. 15. november 2017 eller snarest derefter. <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Barselsvikariatet er en fuldtids pædagogstilling til mellemtrinnet, hvor du skal varetage understøttende undervisning både som selvstændigt fag og som støtte til de fag-faglige fag. Pr. 1. marts skal pædagogerne på 3. årgang starte Forårs-SFO, så der overtager du årgangen og følger med dem op på 4. årgang. Du vil derfor starte på 4. årgang. Du skal have alle dine timer i skoledelen og følger skoleårets kalender.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>har gode faglige og pædagogiske kvalifikationer</li> <li>har pædagogiske visioner, engagement og gå på mod</li> <li>kan arbejde i teams</li> <li>har lyst til at arbejde styrkebaseret og med vores værdiord</li> <li>er en åben og inspirerende sparringspartner</li> <li>kan se verden i børnehøjde</li> <li>er nærværende, imødekommende og ansvarlig</li> </ul> <strong>Hvis du er det, så får du en arbejdsplads, hvor</strong> <ul> <li>du bliver en del af et udviklende personalesamarbejde</li> <li>du kan få opfyldt egne pædagogiske ideer</li> <li>du kan være med til at præge vores værdier</li> <li>du får udfordret din faglighed</li> <li>trivsel er vigtig</li> <li>du får et professionelt råderum</li> <li>du får gode muligheder for faglig og personlig udvikling</li> </ul> Vil du være med på holdet, og vil du bidrage med lidt mere end det nødvendige, så send os din ansøgning med eksamensbevis og cv.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte souschef Christin Wichmann på 61346044 eller <a href="mailto:chwic@odense.dk">chwic@odense.dk</a>.<br /><br />Skolens værdigrundlag bygger på engagement, fællesskab, trivsel og udvikling gennem læring. Se mere på <a href="http://www.tarupskole.odense.dk/">www.tarupskole.odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på 37 timer ugentlig.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag, den 26. oktober 2017, kl. 12.00, og der vil blive afholdt ansættelsessamtaler mandag, den 30. oktober 2017.
    Arbejdssted:
    Tarup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    26-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Er du konsulenten, der mestrer IT governance og projektledelse, og kan sikre, at vi har den rette IT-understøttelse inden for særligt beskæftigelses- og serviceområde. En IT understøttelse der skaber værdi for arbejdet med at bringe borgere i uddannelse og job. Så har vi den rette stilling til dig.

    <em>Er du konsulenten, der mestrer IT governance og projektledelse, og kan sikre, at vi har den rette IT-understøttelse inden for særligt beskæftigelses- og serviceområde? En IT understøttelse der skaber værdi for arbejdet med at bringe borgere i uddannelse og job? Så har vi den rette stilling til dig.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />I IT & Data er vi 18 medarbejdere – 10 gode kolleger på IT og 8 på Data og Ledelsesinformation. I IT understøtter og udvikler vi vores systemer i samarbejde med brugerne. For vores kritiske systemer sker det gennem drift af brugerorganisationer, samt løsning af de driftsopgaver, der knytter sig til IT-systemet. Vi er bindeled mellem IT-leverandøren og brugerne. Vi understøtter ved køb og implementering af systemer og nye moduler, og sikrer rolleklarhed i forhold til drift af systemerne. Det er vores formål, at vi har de rette IT-systemer og en optimal systemanvendelse, der understøtter, at borgere kommer i uddannelse og job.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />IT Governance vil være koncentreret om at sikre, at vores IT-understøttelse er et aktiv for forretningen og skaber værdi i samspillet med vores strategier, strukturer, arbejdsgange og ressourcer. Og at sikre den fornødne risikostyring, sikkerhed og regelstyring. Vi er netop i gang med at afprøve et fælles koncept for IT-system governance, for at opretholde den nødvendige gevinstrealisering på kommunens IT-investeringer.<br /><br />Projektledelse vil i den første tid være koncentreret omkring konkurrenceudsættelse af vores nuværende systemunderstøttelse af supplerende indsatser og institutioner. Hvor vi allerede er langt i afklaringsfasen, men endnu ikke har valgt den fremtidige leverandør, og forventer, at du kan indgå i denne fase og den efterfølgende implementering.<br /><br /><strong>Den ideelle kandidat </strong><br />Vi forestiller os, at du har erfaring med IT governance og projektledelse i en større organisation. Din baggrund kan være mangeartet, f.eks. IT arkitekt/proceskonsulent, kontrakt/leverandørstyringskonsulent eller noget helt tredje.<br /><br />Du skal gerne kunne nikke genkendende til flere af nedenstående kvalifikationer: <ul> <li>Har robusthed, tydelig faglighed og skarp projektforståelse i et projekt med mange interessenter</li> <li>Har erfaring med projektledelse og indkøb i det offentlige</li> <li>Tænker i helheder med inddragelse af forskellige brugerperspektiver</li> <li>Er god til at facilitere samarbejde – både i mindre grupper og i større organisatoriske sammenhænge</li> <li>Er god til at kommunikere i tale og skrift</li> <li>Kan bevare overblikket i pressede situationer</li> <li>Har lyst til at komme rundt i organisationen og besøge medarbejdere og ledere</li> <li>Er resultatfokuseret og robust over for modgang</li> <li>Har viden om beskæftigelses- og serviceloven og kendskab til sundhedsområdet.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen:<br />Konsulent Mie Maabjerg Hansen via mail: <a href="mailto:mvgf@odense.dk">mvgf@odense.dk</a> eller på tlf.: 3012 2169.<br />IT-chef Tinna Madsen via mail: <a href="mailto:tim@odense.dk">tim@odense.dk</a> eller på tlf.: 30 58 11 01.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /><br /><strong>Ansættelsesproces</strong> <br />Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 44 og 2. samtale i uge 46. <br />Går du videre til 2. samtale, vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse.
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnehuset Svanegården

    Ønsker du at være med til at udvikle ”Byens bedste børnehus”, så er du måske vores nye pædagog.

    <em>Ønsker du at være med til at udvikle ”Byens bedste børnehus”, så er du måske vores nye pædagog.</em><br /><br />Vi er et børnehus, hvor alle børn sikres en tryg og god hverdag, som de vil se tilbage på med glæde resten af livet.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Svanegården er beliggende i Skibhuskvarteret, Odense C. Vi er en del af Børneinstitution Rising, som består af 8 børnehuse. Vi er et stort selvejende integreret børnehus normeret til 16 vuggestuebørn, og 60 – 70 børnehavebørn.<br /><br />Børnehuset Svanegården er fyldt med dejlige børn og dertilhørende aktive forældre, en engageret bestyrelse og en personalegruppe, der er fagligt dygtige med en humoristisk tilgang til livet.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har jo alle lov til at drømme, og det er vigtigt at have et mål for vores arbejde. Dette fortæller også, at den pædagog vi søger skal have sin faglighed i orden.<br />I det hele taget en person, der brænder for at arbejde med børn og har lyst til at lære og lære fra sig, så vi sammen kan udvikle det mest optimale børnehus for børn, forældre og personale.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Et børnehus, hvor kerneopgaven er i centrum. Derfor er vi i konstant udvikling, og vores fokus er på faglighed og trivsel for både børn og voksne. Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang og ser mulighederne i hverdagen. Vores hus er inddelt i læringsmiljøer, der justeres løbende, så børnene hele tiden udfordres. Børnehuset Svanegården har en alsidig profil, hvor vi favner bredt og sætter pris på pladsen til at være forskellige.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er på 30 timer.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte daglig leder Jannie T. Kofoed på  6375 1251, hvis du ønsker at vide mere om os, og muligvis få en rundvisning i uge 42. Vi glæder os til at høre fra dig.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag, den 23. oktober 2017 og vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 44 2017. 
    Arbejdssted:
    Børnehuset Svanegården
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Skal du være vores nye tandklinikassistentelev?

    Har du bestået grundforløbet til tandklinikassistentuddannelsen? Er du på jagt efter en elevplads med gode udviklingsmuligheder og faglige udfordringer? Så er du måske vores nye tandklinikassistentelev.

    <em>Har du bestået grundforløbet til tandklinikassistentuddannelsen? Er du på jagt efter en elevplads med gode udviklingsmuligheder og faglige udfordringer? Så er du måske vores nye tandklinikassistentelev. </em><br /><br />Center for Tandpleje i Odense Kommune søger pr. 1. februar 2018 tandklinikassistentelever til et spændende og varieret uddannelsesforløb. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Som tandklinikassistentelev i Center for Tandpleje, bliver du en del af et stærkt team på ca. 150 ansatte bestående af forskellige faggrupper. Som tandklinikassistentelev i Odense Kommune bliver du en del af den arbejdsstyrke, der hver dag arbejder for sunde tænder og en god mundhygiejne blandt byens borgere. Hvis du vil være medvirkende til, at Odenses borgere får en positiv oplevelse, når de går til tandlægen, så kan uddannelsen til tandklinikassistent være noget for dig. Tryghed, forebyggelse og samarbejde er grundlaget for vores arbejde i tandplejen. Vi har fokus på, at besøg hos tandlægen skal være en positiv og smertefri oplevelse.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Uddannelsen til tandklinikassistent giver en grundlæggende viden om pasning af tænder og tandkød. På tandklinikassistentuddannelsen lærer du at gøre instrumenter og materialer klar til tandlægens behandling og at tage røntgenbilleder og aftryk. Desuden får du viden om, hvordan man rengør tænder og forebygger tandsygdomme og lærer at skrive og holde styr på journaler, skrive regninger, bestille materialer og indkalde patienter til undersøgelse.<br /><br />Elevtiden veksler mellem praktik og teori. Den teoretiske del foregår på Syddansk Erhvervsskole. Den praktiske del foregår dels i Tandplejens Børne- og ungeafdelinger og dels i Tandplejens specialafdelinger. Fælles for vores afdelinger er vores ambition om at signalere imødekommenhed, faglighed samt omhu og samvittighedsfuldhed - en ambition vi forventer, du vil bidrage med.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med udfordringer</li> <li>Gode muligheder for samarbejde og sparring med kolleger</li> <li>Gode udviklingsmuligheder</li> <li>En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljø, faglighed og patientservice prioriteres højt.</li> </ul> <br /><strong>Adgangskrav</strong><br />For at blive tandklinikassistentelev i Odense Kommune er det en forudsætning, at du har bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til tandklinikassistentuddannelsens hovedforløb.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Du får elevløn efter gældende overenskomst fra den dag, din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne.<br /><br />Den ugentlige arbejdsuge er i gennemsnit på 37 timer.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan indhentes hos Drift- og Personaleleder, Joan Nørgaard på 65 51 55 64.<br />Du kan læse mere om tandklinikassistentuddannelsen i Odense Kommune <a href="http://subsites.odense.dk/job%20hos%20odense%20kommune/elev-i-odense-kommune/tandklinikassistent" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 22. oktober 2016.<br />Vedhæft relevante bilag og dokumentation til ansøgningen.
    Arbejdssted:
    Center for Tandpleje
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Elever||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Engageret og erfaren ergoterapeut til Team Syd

    Ergoterapeut til Team Syd,søges til genoptræningsområdet. Arbejdstid 34 timer pr. uge. Primære arbejdsområde indenfor den almene genoptræning - geriatri, neurologi og håndområdet.

    Vi søger en ergoterapeut til Team Syd til ansættelse 34 timer om ugen. <br />Tiltrædelse ønskes pr. 1 februar 2018 eller snarest muligt derefter.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Team Syd er vi en tværfagligt sammensat personalegruppe bestående af ergo-, fysioterapeuter og træningsassistenter. Vi løser genoptræningsopgaver på 3 træningscentre, Træningscenter Frederiksbroen, Hollufgård og Sanderum, og i borgers eget hjem/nærmiljø ved behov.   <br /><br />Vi arbejder med rehabilitering, som metode til at støtte borgeren i at nå dennes mål. Vi tilbyder udredning og støtte til genoptræning for hovedsageligt ældre borgere, som har et nedsat funktionsniveau - primært efter indlæggelse på sygehus. Derudover varetager vi også den almene genoptræning af yngre borgere med håndkirurgiske og neurologiske problemstillinger. <br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Genoptræning efter servicelovens §86.1 og Sundhedslovens §140, udredningssamtaler med borgere (tidligt indsatsbesøg og henvendelsesbesøg). Udredning, planlægning, udførelse og evaluering i f.t. borgernes rehabiliteringsplan.<br />Holdtræning på træningscentre og individuelle træninger på træningscenter eller borgeres eget hjem<br /><br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Vi forventer, at du:</li> <li>Er uddannet ergoterapeut og konsolideret i din ergoterapeutiske rolle</li> <li>Har et bredt erfaringsgrundlag og dermed kan løse ergoterapeutiske opgaver i en varieret målgruppe</li> <li>Har erfaring med og/eller interesse for at arbejde med borgere med neurologiske problemstillinger</li> <li>Har erfaring med og/eller interesse for at arbejde med borgere med håndproblemstillinger</li> <li>Kan arbejde monofagligt såvel som tværfagligt ud fra en rehabiliterende tankegang</li> <li>Har overblik og er god til at tilrettelægge og strukturere egen arbejdsdag og arbejdsopgaver</li> <li>Har en respektfuld og anerkendende tilgang til andre mennesker</li> <li>Har lyst og vilje til udvikling og til at finde nye løsninger</li> <li>Har en reflekterende og ansvarstagende tilgang</li> <li>Er fleksibel og vant til at arbejde selvstændigt</li> </ul> <strong>Vi tilbyder: </strong> <ul> <li>Et afvekslende, udfordrende og krævende job</li> <li>Et godt, robust og kollegialt arbejdsklima</li> <li>Gode vilkår for tvær- og monofaglig sparring</li> <li>Løbende faglig udvikling internt og eksternt</li> <li>En arbejdsplads med engagerede, positive og fagligt kompetente medarbejdere</li> <li>En dynamisk arbejdsplads i stadig udvikling, hvor du har mulighed for indflydelse</li> <li>En arbejdsplads, der vægter at have studerende </li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Spørgsmål vedrørende arbejdsfunktionen, arbejdsstedet og dets drift bedes du rette til rehabiliteringsleder Line Sjodsholm på 3094 2759 eller ergoterapeut Lise Iskov på 5116 6269.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningfristen er tirsdag den 14. november 2017. Ansøgning skal som minimum bilægges: Dokumentation for tidligere ansættelser og for uddannelse samt autorisationsbevis. Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 23. november 2017.
    Arbejdssted:
    Genoptræning Syd
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    14-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Engageret pædagog til Børnehuset Stjernen

    Vi har spurgt vores forældre og de siger bl.a. følgende kendetegner vores hus – nærværende og imødekommende voksne, samarbejde i top, en atmosfære der er præget af ro, stille stemmer og god struktur og så siger de også at glade voksne skaber glade børn.

    Vi har spurgt vores forældre og de siger bl.a. følgende kendetegner vores hus – nærværende og imødekommende voksne, samarbejde i top, en atmosfære der er præget af ro, stille stemmer og god struktur og så siger de også at glade voksne skaber glade børn.<br /><br />Så kan du se dig selv arbejde et hus, hvor ovenstående er nogle af kendetegnene, så læs endelig videre. En af vores pædagoger har nemlig fået nyt arbejde pr. 1. november 2017 og vi søger derfor en 34 timers pædagog til vores småbørnsstue snarest muligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Stjernen er en del af Børneinstitution Sanderum-Tingløkke, der også består af børnehusene Tænkehatten, Lahns, Dragen, Afrodite, Dalumgård, Dalum og Midgård.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Børnehuset Stjernen er et børnehus med 81-87 glade, nysgerrige og velfungerende børn i alderen 0-6 år.  Vi har til huse i to fysisk adskilte bygninger. I ”Lille Bjørn” har vi en vuggestue med 20 børn og en småbørnsstue med 2 vuggestuebørn og 15 af vores<strong> </strong>yngste børnehavebørn. I ”Store Bjørn” har vi de ældste børnehavebørn (44-50 børn). Vi har en stor og super dejlig legeplads med kørebane, egen skov, klatretårn, bålsted, klatrebane mv. Indenfor har vi flere større og mindre rum herunder motorikrum, sprogrum og værksted – vi har derfor gode muligheder for at opdele børnene i mindre grupper.<br />Vi bestræber os på at skabe et inkluderende læringsmiljø og møde børnene, så de føler sig betydningsfulde i fællesskabet og forstået i deres intentioner. Vi har fokus på udvikling af praksis og refleksion i professionelle læringsfællesskaber, hvor vi bl.a. arbejder med analyse af praksisfortællinger, ICDP og handleplaner (smtter mv).  <br /><br /><strong>Vi har brug for en pædagog, som</strong> <ul> <li>Har interesse i at arbejde med de yngste børn med fokus på sprog og selvhjulpenhed</li> <li>Kan skabe gode overgange og samarbejde med både vuggestuen og børnehaven (de ældste)</li> <li>Er teoretisk velfunderet og kan omsætte det i praksis</li> <li>Kan stille spørgsmål til egen/fælles praksis med henblik på at udvikle praksis til gavn for børnene</li> <li>Arbejder anerkendende og inkluderende</li> <li>Er nærværende og har et godt overblik – også i pressede situationer</li> <li>Er god til den skriftlige såvel som mundtlige formidling</li> <li>Kan arbejde selvstændigt i praksis og med pædagogiske læreplaner</li> <li>Kan indgå professionelt i dialogen med forældrene og møde dem anerkendende</li> <li>Lægger vægt på og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og samarbejdskultur</li> </ul> Hvis du mener du kan bidrage med ovenstående og derudover har en god portion humor, kan se muligheder frem for begrænsninger og generelt har en positiv livsindstilling, skal du ikke tøve med at søge stillingen hos os. Og kan du spille guitar, så gå endelig til tasterne.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere ?</strong><br />Henvendelser vedrørende stillingen (og evt. aftaler om besøg) kan ske til daglig leder Marianne Skøtt Mikkelsen, tlf. 63 75 41 65.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2017 og samtalerne vil blive afholdt den 8. og 9. november 2017.<br /><br /><img height="126" src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=874d3aba-0329-48f4-b3b1-95ac0260cca8" width="90" /><br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Sanderum-Tingløkke børnehuset Stjernen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Dyrup Børnehus

    Vi søger en pædagogmedhjælper til et barselsvikariat på 30 timer ugentligt pr. 24. november 2017.

    Vi søger en pædagogmedhjælper til et barselsvikariat på 30 timer ugentligt pr. 24. november 2017. Arbejdstiden er inden for tidsrummet 6.30 – 16.45.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Dyrup Børnehus er et af børnehusene i Børneinstitution Rasmus Rask-Højme. Vi har en grundnormering på 42 børn i alderen 2,10 – 6 år.<br /><br />Børneinstitutionen Rasmus Rask – Højme er kendetegnet ved, at medarbejderne og ledelsesteamet mestrer den anerkendende kommunikation. I institutionen har vi defineret vores kerneopgave som deltagelse i fælleskaber med fokus på at optimere børnenes udvikling i inkluderende fællesskaber.<br /> <br />Det pædagogiske arbejde med børnene er opdelt i mindre grupper ud fra alder, behov og udvikling. Der arbejdes med planlagte aktiviteter ud fra de 7 pædagogiske læreplanstemaer i tilrettelagte læringsmiljøer. Der vil også være plads til spontane initiativer.<br /> <br />Vi vægter omsorg, nærhed og udvikling for det enkelte barn i sociale fællesskaber, udeliv, krop og bevægelse, sprog og kreative aktiviteter. Alt sammen med udgangspunkt i barnets personlige og sociale udvikling.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagogmedhjælper, som:  <ul> <li>viser engagement og evner at reflektere over eget arbejde</li> <li>er nærværende, åben og imødekommende</li> <li>er tydelig og anerkendende</li> <li>er initiativrig i forhold til aktiviteter med børnene</li> <li>arbejder ud fra Odense Kommunes politikker og strategier, herunder de tre fokuspunkter sprog, dannelse og tidlig indsats</li> <li>hjælper til med praktiske opgaver</li> <li>har en positiv indstilling til forældresamarbejdet</li> <li>viser interesse for udeliv, bevægelse og kulturelle oplevelser</li> <li>har lyst til at deltage i at udvikle vores læringsmiljøer</li> <li>er bevidst om funktionen som rollemodel</li> </ul> <strong>Du kan forvente</strong> <ul> <li>engagerede kollegaer, der vil tage godt imod dig</li> <li>en travl og spændende hverdag</li> <li>plads til forskelligheder</li> <li>en humoristisk, fleksibel personalegruppe, som lægger vægt på fagligheden</li> <li>et børnehus, der vægter et godt samarbejde med forældrene og med institutionens øvrige børnehuse</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vi holder åbent hus fredag, den 20. oktober 2017, kl. 11.30 – 13.00, hvor vi gerne viser dig rundt. <br /><br />Du kan læse mere om Børnehuset Dyrup på Børneinstitution Rasmus Rask-Højmes <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/boerneinstitutionrasmusrask-hoejme" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /><br />Du er også velkommen til at kontakte daglig leder Michael Wikkelsø Østergaard på 30713559, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 27. oktober 2017, kl. 12.00. Vi forventer at holde samtaler i uge 44. 
    Arbejdssted:
    Dyrup Børnehus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    27-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Klinikassistent til Omsorgstandplejen

    Har du lyst til at få engagerede kollegaer og indgå i vores omsorgstandplejeteam, så har vi et spændende og udviklende job til dig!

    <em>Har du lyst til at få engagerede kollegaer og indgå i vores omsorgstandplejeteam, så har vi et spændende og udviklende job til dig!</em><br /> <br />Center for Tandpleje søger en fuldtids klinikassistent til Omsorgstandplejen med tiltrædelse 1. december 2017 eller snarest derefter.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en afdeling af Odense tandpleje, hvor vi vægter samarbejde, faglig sparring og godt humør meget højt. Klinikken ligger på Abildgårdskolen, men i nærmeste fremtid etableres Voksentandplejen, som er en fusion mellem specialtandplejen og omsorgstandplejen, denne afdeling kommer til at ligge på Grønløkkevej 30 i Odense C.<br /><br />Vi samarbejder på tværs af faggrupper, hvor du vil indgå i et team med 1 tandplejer, 8 erfarne klinikassistenter og tandlæger, som nærmeste samarbejdspartnere. Vi udfører undersøgelser og behandlinger på klinik og på kommunens ca. 30 plejecentre, samt borgere i eget hjem.<br /><br />Vi vægter den daglige sparring med plejepersonalet højt, hvor vi gennem anerkendende dialog kan yde det bedste for vores patienter.<br /><br />Omsorgstandplejen i Odense Kommune behandler ca. 1.200 patienter.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Du vil blive en del af en arbejdsplads med engagerede kolleger med den nyeste viden.<br /> <br />Stillingen indeholder fortrinsvis assistance af tandlæge og tandplejer på klinikken og ude på plejecentre og i egen bolig. Det er nødvendigt at have et gyldigt kørekort, da mange behandlinger foregår ude hos borgeren.<br /><br /> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En mangeårig velfungerende omsorgstandpleje i konstant udvikling</li> <li>Højt fagligt niveau med fokus på læring og udvikling</li> <li>Efter- og videreuddannelse</li> <li>Faglig sparring</li> <li>En professionel spændende og kvalitetsbevidst arbejdsplads  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har interesse for faglig og personlig udvikling</li> <li>Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø</li> <li>Er anerkendende i din tilgang til både patienter, pårørende og kollegaer</li> <li>Formår at håndtere udfordringer konstruktivt</li> <li>Er fagligt og kollegialt engageret</li> <li>Har lyst til at gøre en forskel</li> <li>Er empatisk og med gode kommunikative evner</li> <li>Trives i en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>Du er engageret, fleksibel, stabil og loyal</li> <li>Bidrager med godt humør  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte klinikleder Britta Eriksen på 6551 5531 eller <a href="mailto:beri@odense.dk">beri</a><a>@odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag, den 23. oktober 2017.<br /><br />Ansættelsessamtaler foregår på Grønløkkevej 30, 5000 Odense C, fredag den 27. oktober 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    Center for Tandpleje, Omsorgstandplejen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Lysningen, de midlertidige boliger i Odense kommune, søger 2 social- og sundhedsassistenter til faste aftenvagtstillinger 28 t/ugentligt med arbejde hver 2 weekend i lige uger. Den ene stilling er med start 1. december 2017, mens den anden stilling er med start pr. 1 januar 2018.

    <em>Brænder du for at arbejde med borgere i midlertidige rehabiliteringsforløb? </em> <br /> <br />Lysningen, de midlertidige boliger søger 2 social- og sundhedsassistenter til faste aftenvagtstillinger 28 t/ugentligt med arbejde hver 2 weekend i lige uger. Den ene stilling er med start 1. december 2017, mens den anden stilling er med start pr. 1 januar 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />Vi er en arbejdsplads i konstant udvikling. Vi modtager udelukkende borgere til midlertidige døgnrehabiliteringsophold primært fra OUH, men også fra eget hjem. På Lysningen er der plads til i alt 64 borgere fordelt på 4 afdelinger.<br /><br />Afd. B modtager primært borgere med alment medicinske problemstillinger, samt borger med problemstillinger af socialmedicinsk karakter, herunder borgere med alkohol- og stofmisbrug, kombineret med en akut lidelse f.eks. dehydrering, delirium, infektion og anden fysisk funktionsnedsættelse. Vi modtager også borgere i §84-ophold af varierende længde. Vi har plads til i alt 23 borgere.<br /> <br />Vi arbejder tæt sammen med bl.a. praktiserende læger, hjemmeplejegrupper, dagcentertilbud, socialrådgivere, SPK’er, demenskoordinatorer og mange andre samarbejdspartnere. Her ud over vægtes samarbejde med - og inddragelse af - pårørende meget højt.<br /> <br />Arbejdsdagen er præget af mange komplekse borgerforløb, høj faglighed, tempo, koordinering og dokumentation i Care samt arbejde med Èn plan.<br /> <br /><strong>Vi ønsker en kollega, der</strong> <ul> <li>Har interesse for – og gerne erfaringer –  med at arbejde med borgere med fysisk funktionsnedsættelse også indenfor det socialmedicinske område</li> <li>Brænder for at skabe rum for Lysningens borgere og deres pårørende, så de finder størst mulig tryghed og ro</li> <li>Vil indgå aktivt i et forpligtende fællesskab, hvor åbenhed og refleksion er afgørende for udvikling af vores fælles faglighed</li> <li>Har gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> <li>Kan skabe et godt overblik og har en afbalanceret tilgang til travlhed</li> <li>Medvirker til udvikling af den rehabiliterende tankegang</li> <li>Tør at være i mødet med både borgere og pårørende i kriseforløb, i en foranderlig hverdag</li> <li>Er vant til skriftlig dokumentation </li> </ul> <strong>Vi tilbyder kollegaer, der</strong> <ul> <li>Brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejder med borgere og pårørende</li> <li>Brænder for at arbejde særligt for borger med sociale medicinske problemstillinger</li> <li>Er imødekommende og god til faglig sparring</li> <li>I fællesskab med leder tilrettelægger din introduktion</li> <li>Arbejder ”kreativt” i deres kommunikation og tilgang til den enkelte borger</li> <li>Vægter humor og smil i en - til tider - udfordret arbejdsdag</li> <li>består af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, en pædagog og køkkenassistenter </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis stillingen vækker din interesse, vil vi glæde os til at høre fra dig. Du er velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger. Assisterende rehabiliteringsleder Pernille Krongaard: 40 29 68 52/ <a href="mailto:perkk@odense.dk">perkk@odense.dk</a>. Rehabiliteringsleder Anne Askløf: 40 22 75 41/ <a href="mailto:amas@odense.dk">amas@odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2017. Der forventes at holde samtaler i uge 43.
    Arbejdssted:
    Lysningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du en af de 4 ergoterapeuter vi har brug for til at understøtte vores ældre borgere og dine nye kollegaer i at arbejde med målrettet træning af hverdagsopgaver?

    <em>Er du en af de 4 ergoterapeuter vi har brug for til at understøtte vores ældre borgere og dine nye kollegaer i at arbejde med målrettet træning af hverdagsopgaver?</em><br /><br /><em>Har du lyst til at arbejde i en organisation, hvor den rehabiliterende tilgang er omdrejningspunktet? Og brænder du for tværfaglighed, helhed og sammenhæng i de indsatser vi tilbyder vores ælder borgere, hvor den motiverende og anerkendende tilgang er i højsædet? Så er du måske en af vores nye medarbejdere på Ejlstrup Plejecenter, Ærtebjerghavens Plejecenter, Bolbro Plejecenter og Villestofte Plejecenter.</em><br /> <br />Vi søger 4 ergoterapeuter pr. 1. november 2017 eller snarest derefter. Stillingerne er tidsbegrænsede i 1 år.<br /> <br />Borgerne på plejecentrene kan grundet fysisk og mental sygdom blive mindre og mindre i stand til at klare deres hverdag. For en stor del betyder det, at de lider af en fremadskridende demenssygdom, og er udfordret af flere samtidige sygdomme og høj kompleksitet.<br /> <br />De enkelte plejecentre er organiseret i Ældre- Handicapforvaltningen under rehabiliteringsforløbet vedvarende sygdomsudvikling. <br /> <br /><strong>Ejlstrup Plejecenter</strong><br />Ejlstrup Plejecenter et traditionelt plejecenter med 36 boliger. Der ydes hjælp til omsorg, pleje og praktisk bistand med udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang, hvor arbejdet organiseres i en tværfaglig team-organisering. På centeret lægges der vægt på at skabe liv og sociale oplevelser gennem meningsfulde aktiviteter. Der er et tæt samarbejde med sygeplejersker, trænende terapeuter, pædagoger, diætister m.fl. Fra 1. april 2017 har centeret fået tilknyttet en fast læge.<br /><br />Vi søger en ergoterapeut på 30 timer pr. uge.<br /> <br /><strong>Ærtebjerghavens Plejecenter</strong><br />Ærtebjerghavens Plejecenter er et leve/bo miljø med 45 boliger, pt er der 48 borgere, da vi har 3 ægtepar. Der ydes hjælp til pleje, omsorg og praktisk bistand, hvor rehabilitering er den fælles referenceramme. Der er følgende faggrupper ansat - social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent, sygehjælper og pædagoger. Vi har et godt og tæt samarbejde med sygeplejerskerne, som kommer i huset næsten dagligt, herud over samarbejder vi med privat praktiserende fysioterapeuter, diætister, demenskoordinatorer m.m. og ikke mindst de pårørende, som vi ser som en stor ressource i beboernes rehabiliteringsforløb. Vores hverdag er præget af et godt arbejdsmiljø, med samarbejde på tværs af husene, hvor høj faglig tilgang og humor er bærende elementer. Ærtebjerghaven er et godt sted at bo, leve, besøge og arbejde.<br /><br />Vi søger en ergoterapeut på 30 timer pr. uge.<br /> <br /><strong>Villestofte Plejecenter</strong><br />Villestofte Plejecenter er delt op i otte huse med 74 boliger. Fællesskabet spiller en vigtig rolle på Villestofte, og hvert hus gør meget for at skabe hyggeligt samvær. Vi samarbejder med vores beboere om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed. Vi samarbejder med hinanden på tværs af fagligheder bl.a. sygeplejersker, trænende terapeuter, pædagoger, diætister m.fl.  Fra 1. april 2017 har plejecentret fået tilknyttet en fast læge.<br /><br />Vi søger en ergoterapeut på 35 timer pr. uge.<br /> <br /><strong>Bolbro Plejecenter</strong><br />Bolbro Plejecenter er et leve/bo miljø, hvor der bor 50 borgere i store ét rums boliger fordelt på 3 etager. I tråd med kommunens rehabiliteringsstrategi ansætter vi forskellige fagligheder for at få en helhedsorienteret indsats omkring den enkelte borger, som er vores nærmeste samarbejdspartner. Vi mangler netop dig til at bidrage til tværfagligheden med din faglighed som ergoterapeut. <br /><br />Vi søger en ergoterapeut på 30 timer pr. uge.<br /><br />Med ansættelse af en ergoterapeut på centrene ønsker vi at booste rehabiliteringsprocessen for den enkelte borger og at understøtte medarbejderne i den rehabiliterende tilgang.<br /><br />Ansættelserne sker som led i en 12-måneders prøvehandling, der indeholder en række tiltag, der skal sikre, at borgernes funktionsevne bedres eller bibeholdes længst muligt, således at hjælpebehovet reduceres eller forbliver uændret. Fokus for prøvehandlingerne er at understøtte den enkelte borger i målrettet træning af betydningsfulde hverdagsaktiviteter med hurtig opfølgning og evaluering.<br /> <br />Vi søger derfor 4 terapeuter<strong>, </strong>som brænder for at understøtte borgerne i at leve et så selvstændigt og uafhængigt liv som muligt med størst mulig livskvalitet. Vi ser gerne, at du har erfaring med rehabilitering på ældreområdet.<br />Vi lægger vægt på, at du som ergoterapeut har en pædagogisk og vejledende rolle overfor såvel borgere som plejepersonale, i forhold til facilitering af den rehabiliterende tilgang. Der ud over vil du også have selvstændige plejeopgaver hos borgere, der har brug for terapeutkompetencer til målrettet træning af hverdagsaktiviteter og evt. afprøvning af hjælpemidler.<br /> <br /><strong>Vi ønsker, at du</strong> <ul> <li>Har en anerkendende og motiverende tilgang til borgere, pårørende, kollegaer og andre samarbejdspartnere</li> <li>Kan arbejde målrettet, systematisk og evaluerende med den enkelte borgers rehabiliteringsproces</li> <li>Har gode kommunikative kompetencer og evt. erfaring med Den motiverende samtale</li> <li>Kan arbejde faciliterende og få tingene til at ske igennem andre</li> <li>Kan indgå i et bredt tværfagligt samarbejde og evt. har erfaring med Relationel koordinering</li> <li>Er initiativrig og kan arbejde engageret og selvstændigt</li> <li>Kan håndtere en foranderlig og uforudsigelig hverdag med varierende opgavemængde og -sammensætning  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En spændende stilling på et plejecenter i en rehabiliterende forvaltning</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Et ledelsesteam med en anerkendende og rehabiliterende tilgang til opgaverne</li> <li>Mulighed for at arbejde innovativt og medskabende i udviklingsprocesser</li> <li>Tværfaglig sparring på plejecentret / Monofaglig sparring i netværk på tværs af centrene   </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Stillingerne er på hverdage fortrinsvist i dagvagt. Enkelte aftenvagter kan forekomme. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere information kan du kontakte assisterende rehabiliteringsleder Carina Baagøe Larsen på 20573359 eller <a href="mailto:carbl@odense.dk">carbl@odense.dk</a>.   <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2017. Der afholdes ansættelsessamtaler den 25. oktober 2017.<br /><br />Ønsker du at søge et specifikt plejecenter bedes du notere dette i din ansøgning.
    Arbejdssted:
    Forløb vedvarende sygdomsudvikling
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Odense Idrætspark søger en udadvendt og selvstændig teknisk servicemedarbejder med gode samarbejdsevner og stort servicegen. Vi tilbyder en spændende arbejdsplads fyldt med aktiviteter og mennesker – og hvor ikke to dage er ens.

    <em>Har du lyst til at blive en del af et kompetent og serviceminded team, der vægter brugerservice og kvalitet meget højt? Er du nysgerrig på at lære nyt og deltage aktivt i en alsidig og til tider hektisk hverdag? Så er det måske dig, vi søger.</em><br /> <br /><strong>Om Idrætsparken</strong><br />Vi er en kommunal institution i Odense Kommune, der består af 2 idrætshaller, gymnastikhal, fodboldstadion, 2 ishaller, cykle- og atletikanlæg, cricketstadion, 5 svømmehaller samt 2 friluftsbade.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du har et stort servicegen og trives med en alsidig og ind imellem hektisk arbejdsdag.<br /><br />Du har som minimum kørekort til almindelig personbil, og vi ser gerne, at du har truckcertifikat.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dit arbejde består bl.a. i at klargøre vores faciliteter til arrangementer og træning, vedligeholdelse af vores inden- og udendørsfaciliteter samt i at servicere vores brugere og gæster.<br /><br />Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid udgør 37 timer. Du må påregne skiftende arbejdstider og weekendarbejde.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat senest 1. december 2017. <br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte teamleder Jan Broch Laursen på 6551 5371.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2017. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 27. oktober 2017.
    Arbejdssted:
    Odense Idrætspark
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Afdelingsleder Nørrebjergskolen

    Kan du administrere i en stor organisation? Er du sulten på at lede og udvikle en fantastisk specialskole? Har du ydmyghed til at gøre andre gode? Er du intelligent i din omgang med andre mennesker? Så har du noget af det vi leder efter.

    <em>Kan du administrere i en stor organisation?<br />Er du sulten på at lede og udvikle en fantastisk specialskole?<br />Har du ydmyghed til at gøre andre gode?<br />Er du intelligent i din omgang med andre mennesker?<br /> <br />Så har du noget af det vi leder efter.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Nørrebjergskolen er en specialskole for elever med særlige behov – vidtgående generelle indlæringsvanskeligheder. Elevgruppen er 6-17 år, og en stor del af eleverne har multiple funktionsnedsættelser. Eleverne kommer fra de fynske kommuner. I skoleåret 2017-18 er der indskrevet ca. 140 elever på skolen. Der er ansat 33 lærere, 32 pædagoger og 27 pædagogmedhjælpere. Skoledagen er i tidsrummet 8.30-15.00, og der er pasning på skolen i tidsrummet 7.00-16.00 på skole- og skolefridage. Skolen er i gang med et større udviklingsarbejde med udvikling og implementering af ny elevplan og fokus på elevernes læring og udvikling.  <br /><br />Ledelsesteamet skal sammen lede en stor arbejdsplads med mange komplekse opgaver samt udvikle Nørrebjergskolen, som en attraktiv og fagligt stærk specialskole. En skole hvor der er udfordringer for alle, gode læringsmiljøer, glæde og kvalitet i undervisningen. Nørrebjergskolen er VISO leverandør for Socialstyrelsen og testskole for Kompan.<br /> <br />Skolens ledelsesteam består pt. af en skoleleder, en souschef og en afdelingsleder. Du vil indgå i en ledelsesorganisation, der er åben over for idéer og opgaver. Hovedvægten på dit arbejde vil være på administrativ ledelse og pædagogisk ledelse. Det vil sige lederopgaver indenfor for administration, indskolingen, skolens pasning/SFO.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en afdelingsleder der: <ul> <li>Kan lede skolen administrativt - økonomi, personaleadministration, overenskomster og budget.</li> <li>Har kompetencer inden for specialundervisning, specialpædagogik og ledelse.</li> <li>Har en relevant grunduddannelse og gerne en PD.</li> <li>Kan navigere i en politisk styret organisation.</li> <li>Vil udøve ledelse tæt på medarbejdernes dagligdag, styre processer og skabe rammer for fortsat pædagogisk udvikling i samspil med medarbejderne.</li> <li>Arbejder fagligt med opgaverne, og viser det i alle aspekter af opgaveløsningen.</li> </ul> <strong>Skolen formål</strong><br />Det er Nørrebjergskolens formål i samarbejde med forældrene at støtte det enkelte barns læring frem mod størst mulig grad af selvstændighed, trivsel og kommunikation som grundlag for at mestre sit eget liv og forberede eleven til aktivitet og deltagelse i samfundet.<br />Barnets udvikling og læring understøttes gennem undervisning med udgangspunkt i individuelle læringsmål.<br /><strong> <br />Skolens kerneopgave</strong><br />Gennem undervisnings- og læringsmæssige tiltag at udvikle og træne den enkelte elev til at nå det højest mulige funktionsniveau.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder dig</strong><br />En rigtig spændende skole med dygtige og engagerede medarbejdere, forældre og nogle helt unikke elever. En arbejdsplads, hvor der er en positiv stemning og stor vægt på både elevernes og medarbejdernes trivsel og udvikling.<br /> <br />Et ledelsesteam som har fokus på kvalitet, høj grad af professionalisme, konstruktiv sparring, nytænkning og gensidig respekt og loyalitet.<br />  <br /><strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med relevant forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan finde mere information om skolen på skolens hjemmeside <a href="http://www.norrebjergskolen,dk/">www.norrebjergskolen,dk</a> <br /><br />Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Simon Bay Andersen på Tlf. nr.<br />6375 1800 for aftale om besøg på skolen.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist: 5.11.2017 kl. 12.00.<br />Vi forventer at gennemføre første runde af ansættelsessamtaler den 13.11.2017. <br />Herefter vil udvalgte kandidater blive bedt om at udfylde en personprofiltest og blive inviteret til 2. samtale.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Bostedet Munkehatten

    Vi søger en pædagog fra 1. december 2017 og gerne før. Stillingen er fast og på 30 timer ugentlig. Du skal påregne skiftende arbejdstider, ca. lige dele dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend.

    Vi søger en pædagog fra 1. december 2017 og gerne før. Stillingen er fast og på 30 timer ugentlig. Du skal påregne skiftende arbejdstider, ca. lige dele dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Munkehatten er et botilbud for borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Der bor 45 beboere i alderen 18 - 72 år, hvoraf størsteparten af beboerne er immobile og en del borgere er nonverbale. I dagtimerne har beboerne tilbud om beskæftigelse i henholdsvis Munkehattens aktivitetstilbud samt eksterne aktivitetstilbud.<br /><br />Munkehatten er bygget i 2012 og er delt op i tre bo-afdelinger, et aktivitets- og samværscenter samt et aflastningstilbud. Hver borger bor i sin egen lejlighed med stue/tekøkken, soveværelse og bad. Derudover er der fælles arealer, hvor man bl.a. kan spise sin frokost, se film, læse og være sammen med andre beboere. Rundt om huset er der grønne arealer og stier<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil indgå i et tværfagligt team, som arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang i forhold til den enkelte beboer. En af dine arbejdsopgaver vil være at opstille og arbejde med borgernes retningsgivende mål, delmål og indsatser med udgangspunkt i Munkehattens kerneopgave:<br /><br /><em>”Med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv”</em><br /><br />Derudover skal du vejlede og hjælpe borgeren med diverse praktiske gøremål såsom bl.a. planlægning, økonomi og læsning af post. Borgerne har brug for omfattende hjælp til personlig pleje.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation</li> <li>respekterer beboerens ønsker, behov og ressourcer</li> <li>har fokus på et godt samarbejde med pårørende</li> <li>kan arbejde i et miljø med tværfaglighed</li> <li>har lyst til at arbejde i teams og som koordinator for en boger</li> <li>er åben og tydelig i din kommunikation</li> <li>trives med administrative opgaver, og kender til dokumentation af det faglige arbejde</li> <li>har kørekort og kendskab til edb på brugerniveau</li> </ul> Personlige egenskaber<br />Vi søger en medarbejder, som er nærværende og lyttende over for borgere, pårørende og samarbejdspartnere og som besidder en høj grad af empati, da vi vægter selvbestemmelse og relationel koordinering højt. Desuden er det væsentligt, at kunne træffe selvstændige beslutninger i den enkelte situation.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi kan tilbyde en arbejdsplads, som: <ul> <li>har en klart defineret kerneopgave, som tager udgangspunkt i det gode liv for borgerne</li> <li>har en værdibaseret tilgang til arbejdet</li> <li>har borgerens selvbestemmelse og selvstændighed i centrum</li> <li>arbejder med borgernes sansestimulering</li> <li>har fokus på medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde</li> <li>kompetenceudvikler medarbejderne</li> <li>har fokus på social kapital og arbejdsmiljø</li> <li>arbejder med ressourceblomsten, SMARTE-mål og IDEKU som metode</li> <li>arbejder med én Plan som IT system</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Mette Hejesen på 51482325 eller rehabiliteringsleder Christian Juul Hansen på 29251066. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 43.
    Arbejdssted:
    Bostedet Munkehatten
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Psykolog til Specialpædagogisk Rådgivning

    Vi søger en autoriseret psykolog på fuld tid, som organisatorisk vil ansættes i Specialpædagogisk Rådgivning PPR, der betjener de skoletilbud, hvortil der kræves en visitation.

    Vi søger en autoriseret psykolog på fuld tid, som organisatorisk vil ansættes i Specialpædagogisk Rådgivning PPR, der betjener de skoletilbud, hvortil der kræves en visitation.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Rådgivningen er organisatorisk placeret i Familie og Velfærd og er en del af Børn- & Ungeforvaltningen. Stillingen vil konkret være rettet til Odense Kommunes to skoletilbud til elever i gennemgribende udviklingsforstyrrelser/ASF. Konkret ligger skolerne i tilknytning til<br />almenskolerne Paarup og Lumby.<br /><br />Odense Kommune modtager henvisninger fra øvrige kommuner på Fyn, så funktionen vil også indebære et samarbejde på tværs af kommunegrænser og med øvrige PPR kollegaer på Fyn. <br /> <br /><strong>Om dig og jobbet</strong><br />Vi søger en psykolog med viden og erfaring indenfor autisme-spektrumforstyrrelser, neuropsykologi, pædagogisk psykologi og som har lyst og mod på at samarbejde i dynamiske teams med både fagkollegaer, personaler på skolerne og ledelser. <br /><br />Du vil også blive deltager i arbejdet med bevægelsen i den sammenhængende skole, idet vi arbejder seriøst ind i Odense Kommunes Børn- og ungepolitik, som bl.a. har fokus på trivsel, sundhed, inklusion og stærke fællesskaber.<br /> <br />Du vil som psykolog blive del af en dynamisk flerfaglig afdeling med 30 personaler; psykologer, konsulenter indenfor områderne tale, kommunikation og specialpædagogik, sekretariatspersonale samt socialrådgivere. Da vi arbejder teambaseret, vil du knyttes til et team bestående af fire psykologer, som alle arbejder indenfor feltet.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong>, at du bliver en del af et stærkt fagligt og socialt fællesskab i en uhøjtidelig atmosfære, hvor du vil kunne have indflydelse på opgaverne og kan være med til at udvikle<br />arbejdspladsen.<br /> <br />Når du starter i Specialpædagogisk Rådgivning, tilrettelægger vi en introduktionsperiode for dig, og du vil få målrettet supervision på opgaver, funktion og organisation. Vi tilbyder alle autorisation og specialistkurser, ligesom supervision er en naturlig del af vores faglige udvikling.<br /> <br />Lyder ovenstående som noget for dig hører vi meget gerne fra dig.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse hurtigst muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte ledende psykolog Anni Elmgreen på 29428201, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 22. oktober 2017. Vi forventer at holde samtaler den 25. oktober 2017.
    Arbejdssted:
    Specialpædagogisk Rådgivning
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Engageret leder til Aktivitetsrådgivningen

    Brænder du for arbejdet med at få unge tættere mod uddannelse og job? Har du evnen til at forene udvikling med sikker og effektiv rådgivning? Og har du mod på at lede og udvikle fagligt dygtige uddannelsesrådgivere i samme retning? Så er det måske dig, vi søger!

    <em>Brænder du for arbejdet med at få unge tættere mod uddannelse og job? Har du evnen til at forene udvikling med sikker og effektiv rådgivning? Og har du mod på at lede og udvikle fagligt dygtige uddannelsesrådgivere i samme retning? Så er det måske dig, vi søger!</em><br /> <br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen har vi som overordnet mål, at alle skal i uddannelse og job. Det er en stor udfordring. I april 2017 havde Odense Kommune næstflest ledige målt i procent, og vi arbejder til stadighed med at iværksætte nye tiltag, som skal vende tallene. Vi vil noget – og vi vil lykkes.<br /><br />Det betyder i praksis, at forvaltningen skal løse kerneopgaven om job og uddannelse i tæt samarbejde med kommunens virksomheder, institutioner, frivillige, andre organisationer og borgerne selv. Vi lykkes ikke alene.<br /><br />I Aktivitetsrådgivningen i området Uddannelse bidrager vi ind i forvaltningens kerneopgave ved at motivere unge aktivitetsparate (2.13) mod uddannelse, så de får et stærkt afsæt til et voksenliv med uddannelse, job og selvforsørgelse.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en dygtig leder, der brænder for at indgå i denne opgave og for at arbejde med de unge. En robust leder, der kan skabe følgeskab og stå fast i stormvejr – som både kan komme indefra og udefra. En leder, der tør udfordre den måde, vi gør tingene på i dag, og være med til at skabe den odenseanske måde at gøre tingene på!<br /><br />En samarbejdsorienteret leder, der sætter stik i til alle relevante samarbejdspartnere for at finde løsninger i fællesskab. Og ikke mindst en systematisk leder, der interesserer sig for at vi opfylder vores mål – hver uge!<br /><br />Du bliver personaleleder for et afsnit med ca. 18 medarbejdere. Personalegruppen består hovedsageligt af socialrådgivere og administrative medarbejdere, der i samarbejde skal sikre, at alle møder med de unge gør en signifikant forskel for de unge, og at rådgivningen af de unge sker korrekt i forhold til den gældende lovgivning og med blik for uddannelsesmarkedet.<br /> <br />Som leder får du fagligt og administrativt ansvar. Du vil referere til områdets chef og skal sammen med ham sikre, at de politiske dagsordner og strategiske mål på området operationaliseres og implementeres i afsnittet, og at I bidrager ind i forvaltningens kerneopgave.<br /><br />Du skal tro på, at det er den motiverende samtale og den gode plan, der flytter de unge. Det er gennem dine medarbejderes gejst, kompetencer og tro på deres egen faglighed, at de kan gøre en forskel.<br /> <br /><strong>Som leder for Aktivitetsrådgivningen skal du sikre</strong> <ul> <li>At de ledige aktivitetsparate under 30 år gennemfører relevant uddannelse og kommer videre i job</li> <li>En helhedsorienteret indsats, hvor de unge har én plan</li> <li>At der i mødet er dynamik, kontinuitet og sammenhæng, så den unge oplever både relevans og gennemsigtighed</li> <li>Kvalificerede borgersamtaler og korrekt rådgivning</li> <li>Gode og frugtbare relationer til uddannelsesverdenen</li> <li>En effektiv sagsbehandling i tråd med forvaltningens 5 principper og den gældende lovgivning.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br /><strong>Vi ønsker os, at du</strong> <ul> <li>Har et godt kendskab til Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats og til beskæftigelsesområdet</li> <li>Har socialfaglig indsigt og ledererfaring</li> <li>Formår at udvikle og vedligeholde en effektkultur, hvor kerneopgaven er fast, men metoder og tiltag skiftes ud, når de ikke længere er produktive</li> <li>Har forståelse for sammenhængen mellem borgere, politikere & lovgivning og den offentlige organisation</li> <li>Kan give feed back, sparre og coache dine medarbejdere – og sikre at du har de rette kompetencer i afdelingen</li> <li>Er systematiker og kan opretholde en solid og sikker drift</li> <li>Er vedholdende og får ting til at ske</li> <li>Har personlig gennemslagskraft og stærke kommunikative kompetencer</li> <li>Er god til at opbygge professionelle relationer – både til medarbejdere og til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere</li> <li>Har et skarpt blik for kerneopgaven.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder dig</strong> <ul> <li>En mulighed for at træde ind i et spændende kommunalt spændingsfelt, hvor du får mulighed for at gøre en stor forskel.</li> <li>Samarbejde med en masse dybt engagerede medarbejdere og samarbejdspartnere, som også brænder for at få de unge i gang med en relevant uddannelse.</li> <li>At blive en del af et mangfoldigt ledelsesteam både i Uddannelse og den samlede forvaltning</li> <li>En mulighed for at sætte dig eget præg på udviklingen med relationer ud i hele organisationen og ud til eksterne samarbejdspartnere.</li> </ul> <strong>Om Beskæftigelses- og Socialforvaltningen</strong><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningen har som målsætning, at alle skal i uddannelse eller job.<br /><br />Forvaltningen arbejder ud fra de 5 principper: <ul> <li>Uddannelse og job først</li> <li>Hos os er hver dag en træningsdag mod uddannelse eller job</li> <li>Vi bruger vore ressourcer dér, hvor flest kommer i uddannelse eller job</li> <li>Borgerens situation definerer altid det konkrete samarbejde på tværs</li> <li>Den første medarbejder, borgeren møder, har koordineringsansvaret.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan kontakte uddannelseschef Jacob Lindegaard Knudsen på tlf. 4022 6094 for yderligere information om stillingen.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="https://www.odense.dk/">odense.dk.</a> Her kan du også læse meget mere om vores <a href="https://view.joomag.com/politikker-besk%C3%A6ftigelsespolitik/0956124001467184857">beskæftigelsespolitik</a>, vores <a href="https://view.joomag.com/strategier-strategi-for-mødet-med-borgeren/0910166001485426058?short">Strategi for mødet med borgeren</a> og vores <a href="https://view.joomag.com/strategier-uddannelsesstrategi/0661955001485500654?short">uddannelsesstrategi</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 5. november 2017.<br /> <br />Vi forventer at gennemføre 1. samtalerunde uge 46 og 2. samtalerunde uge 47. Kandidater som inviteres til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest i dagene mellem 1. og 2. samtale.
    Arbejdssted:
    Aktivitetsrådgivningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Har du lyst til at arbejde rehabiliterende med respekt for borgernes forskelligheder? Arbejder du tværfagligt og tager initiativ til forløb, der understøtter den enkelte? Så er du måske vores nye medarbejder!

    <em>Har du lyst til at arbejde rehabiliterende med respekt for borgernes forskelligheder?</em><br /><em>Arbejder du tværfagligt og tager initiativ til forløb, der understøtter den enkelte? Så er du måske vores nye medarbejder!</em><br /> <br />Vi søger en social-og sundhedsassistent til aftenvagt 24½ timer pr. uge. Der arbejdes hver onsdag og torsdag og hver anden fredag, lørdag og søndag i ulige uger. Stillingen er til besættelse snarest muligt.       <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Korsløkkehaven er et plejecenter med 40 lejligheder. Vi er 31 faste medarbejdere som arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor vi i samarbejde med borgerne tilrettelægger forløb, der understøtter borgerens egne evner og giver livskvalitet i forhold til borgerens ønsker og drømme.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du har lyst til at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang med respekt for borgernes forskelligheder.</li> <li>Du har lyst til at have borgeren og dennes pårørende som nærmeste samarbejdspartnere.</li> <li>Du kan arbejde selvstændigt - men også indgå i et tæt teamsamarbejde</li> <li>Du kan tage initiativ til tværfaglige forløb, der understøtter struktur og livskvalitet for den enkelte</li> <li>Du brænder for at gøre en forskel for de ældre borgere</li> <li>Du er fagligt stærk, har overblik og gode koordineringsevner</li> <li>Er anerkende og bevidst om din kommunikation</li> <li>Flair for IT</li> </ul>  <br /><strong>Vil du vide mere:</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Rehabiliteringsleder Alice Sundstrøm på 65513425 eller Assisterende Rehabiliteringsleder Sofie Lykke Madsen på 30913564.                       <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 30.10.2017
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du på udkig efter et ansvarsfuldt og særdeles studierelevant studiejob? Har du mod på at varetage indflydelsesrige opgaver i en afdeling med mulighed for faglig og personlig udvikling? Vil du være med til at understøtte, udarbejde og udvikle analysearbejde og projekter?

    <em>Er du på udkig efter et ansvarsfuldt og særdeles studierelevant studiejob? Har du mod på at varetage indflydelsesrige opgaver i en afdeling med mulighed for faglig og personlig udvikling? Vil du være med til at understøtte, udarbejde og udvikle analysearbejde og projekter? Er du kommunikativ stærk og besidder gode analytiske evner – så er vi på udkig efter dig!</em><br /><br /><strong>Om stillingen</strong><br />Beredskab Fyns Projekt og Analyseafdeling søger en ansvarsfuld og målrettet studentermedhjælper til at assistere afdelingens tværgående strategiske analyser og projekter. Du vil i samarbejde med viceberedskabsdirektøren og en konsulent få medansvar for at understøtte organisationens afdelinger med videns- og analysebaseret arbejde. Derudover vil du stå for at løse afdelingens administrative ad hoc-opgaver.<br /><br />Du får bl.a. medansvar for at: <ul> <li>sikre kvalitetsniveauet i afdelingens leverancer</li> <li>udtænke og udarbejde analyser til Beredskab Fyns afdelinger</li> <li>koordinere og kommunikere afdelingens projekter med projektgruppedeltagere</li> <li>understøtte viceberedskabsdirektøren og konsulenten med dataanalyse og kommunikative opgaver</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />For at komme i betragtning til stillingen er det en fordel at: <ul> <li>du er studerende på en videregående uddannelse og har minimum 1 år tilbage af din studietid (det er et krav at du er studerende)</li> <li>du taler og skriver flydende dansk</li> <li>du har indgående kendskab til Office pakken og kan arbejde struktureret med større datasæt</li> <li>du er løsningsorienteret og kan arbejde selvstændigt</li> <li>du trives med opgaver der kræver fordybelse, og samtidigt evner du at arbejde med både korte og lange deadlines<br /> </li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Projekt og Analyseafdelingen er en del af Beredskab Fyn, som er et offentligt §60-selskab, der ejes af 9 fynske kommuner: Assens, Nordfyn, Svendborg, Faaborg-Midtfyn, Ærø, Langeland, Kerteminde, Nyborg og Odense.  <br /> <br />I afdelingen er der en ligefrem omgangstone, hvor der lægges vægt på trivsel i en til tider travl hverdag. Beredskab Fyn består af en bred vifte af faglige kompetencer, arbejdsopgaver på tværs af organisationen, plads til dine meninger og fokus på personlig udvikling.<br /> <br /><strong>Yderligere information</strong><br />Dit arbejdssted bliver Beredskab Fyn med adresse på Åsumvej 35, 5240 Odense NØ.<br /> <br />Forventet arbejdstid vil i gennemsnit være 8 timer ugentligt. Vi tilbyder dig derudover en stilling, hvor du selv har mulighed for at planlægge ugedage og tidspunkter ift. dit studie.<br /><br />Du skal kunne opnå en sikkerhedsgodkendelse ved ansættelsen og opretholde denne i hele ansættelsesperioden.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til gældende aftale mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere information vedrørende den ledige stilling, er du velkommen til at kontakte viceberedskabsdirektør René Cording Jensen på tlf. 29107918, <a href="mailto:recj@beredskabfyn.dk">recj@beredskabfyn.dk</a> eller konsulent Michael Dalby Kristiansen på 24210840, <a href="mailto:midk@beredskabfyn.dk">midk@beredskabfyn.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Din ansøgning vedlagt cv, referencer og anden relevant dokumentation skal være os i hænde senest den 27. oktober, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes gennemført den 6. november 2017.<br /><br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts" target="_blank">Studerende i Odense Kommune</a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    Beredskab Fyn, Åsumvej 35, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    27-10-2017 12:00
    Jobområder:
    Studerende||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    HR-partner med generalistkompetencer

    Er du en erfaren HR-partner, som ønsker at arbejde med en stor organisation? Kan du arbejde både selvstændigt og teamorienteret? Kan du praktisere din viden om ledelse ? Vi søger til vores HR-partner team en ny kollega til med det samlede Lederunderstøttelses-team at støtte op om OKs ledere.

    <em>Er du en erfaren HR-partner, som ønsker at arbejde med en stor organisation?</em><br /><em>Kan du arbejde både selvstændigt og teamorienteret?</em><br /><em>Kan du praktisere din viden om ledelse ?</em><br /> <br />Til vores team af HR-partnere søger vi en ny kollega.<br />Vi er i Ledelsesunderstøttelses-teamet 12 kolleger, som med forskellig baggrund støtter op om Odense Kommunes godt 800 chefer og ledere.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Som HR-partner er du organisatorisk forankret i Team Ledelsesunderstøttelse, HR og Personale, Borgmesterforvaltningen.<br />I HR og Personale er vi ca. 90 medarbejdere fordelt på 4 afdelinger, der - i hovedoverskrifter - arbejder med arbejdsmiljø, sundhed, organisationsudvikling, rekruttering, elevadministration, jura, kompetenceudvikling og lederunderstøttelse på tværs af kommunens 5 forvaltninger.<br /> <br />Vi tilbyder spændende og udfordrende opgaver, stor frihed i tilrettelæggelsen af arbejdet samt gode og dygtige kolleger både i det nære og på tværs af hele Odense Kommune.<br />Vi prioriterer et uhøjtideligt miljø med fokus på høj faglighed, arbejdsglæde, tillid og godt humør.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som HR-partner er Ledelse omdrejningspunkt for størstedelen af dine opgaver.<br />Vi arbejder ud fra et sæt af processpor, som gør det muligt at flytte fokus fra konsulentydelser til procesunderstøttelse, så ledere gennem sparring, værktøjer og træning/udvikling hjælpes til at være mere selvhjulpne i varetagelse af ledelsesopgaven.<br />Vi arbejder ud fra 5 grundprincipper: <ul> <li>Lederen i fokus</li> <li>Tydelig arbejdsgiver</li> <li>Stærke partnerskaber tæt på forretningen</li> <li>Ensartet udgangspunkt giver differentierede løsninger</li> <li>Indsatser med mening og effekt</li> </ul> Som del af HR-partnerteamet bliver dit primære fokus dermed at understøtte ledelsesstrengen i at fungere bedst muligt gennem dit relationsarbejde og vores 5 grundprincipper.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi har et ønske om, at du som vores nye kollega kan bidrage til teamet med en forretningsorienteret og analytisk tilgang til de problemstillinger, som vi møder i organisationen.<br />Det er desuden vigtigt, at du har erfaring med både partnerskabsrollen, embedsmandsrollen og relationsarbejdet.<br /> <br />Som partner forventer vi, at du har faglig erfaring med: <ul> <li>Ledelsessparring, -udvikling og -rekruttering – gerne fra egen lederkarriere</li> <li>At facilitere møder, udviklingsprocesser og workshops - fremstå tydelig og med formidlererfaring i både mindre og større forsamlinger og på alle niveauer i en organisation</li> <li>At arbejde i en politisk styret organisation</li> <li>At arbejde forretningsorienteret med fokus på effekt – evt. med tovholderfunktion</li> <li>At omsætte udbyttet fra en videregående uddannelse i praksis</li> </ul> Som person forventer vi, at du: <ul> <li>Er en stærk relationsskaber og netværker</li> <li>Er tillidsvækkende og kongruent i din kommunikation</li> <li>Er modig og robust med klare personlige værdier - og kan bevare din integritet, når du bliver udfordret</li> <li>Er analytisk stærk og kan nå ind til kernen af komplekse problemer</li> <li>Agerer lige godt på alle niveauer i en organisation</li> <li>Har en sikker forretningsforståelse - og kan forene den med din kreativitet</li> <li>Trives med at arbejde selvstændigt - men også værdsætter og byder ind i teamet</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere HR og Personale <a href="https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/borgmesterforvaltningen/hr-og-personale" target="_blank">her</a><strong>.</strong><br />Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Ledelsesunderstøttelse Marlene Karmark Andersen på 3059 4292 eller HR-partner Peter Edren Tvedskov på 3069 7435.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 22. oktober 2017.<br /> <br />Første samtalerunde afvikles mandag den 30. oktober 2017.<br />Anden samtalerunde afvikles mandag den 13. november 2017.<br />Går du videre til 2. samtale, vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse.
    Arbejdssted:
    Odense Rådhus
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse
  • Vil du bruge din sygeplejefaglighed til at skabe mere meningsfulde liv for mennesker med en sindslidelse eller en hjerneskade?

    <em>Vil du bruge din sygeplejefaglighed til at skabe mere meningsfulde liv for mennesker med en sindslidelse eller en hjerneskade?</em><br /> <br />Så skynd dig at sende os en ansøgning. Vi er på ældre- og handicapområdet i Odense Kommune nemlig på udkig efter dygtige sygeplejersker, der kan understøtte vores sårbare borgere i at leve så selvstændige og meningsfulde liv som overhovedet muligt. <br /> <br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Måske har du hørt rygter om, at der aldrig sker noget spændende som udekørende sygeplejerske i hjemmeplejen. At man mangler udfordringer og ikke kan udvikle sig? Men, det er lige præcis bare rygter. Odense er nemlig i forandring. Og det er vi også på ældre- og handicapområdet, hvor vi har sat alle sejl til for at blive en rehabiliterende forvaltning.<br /> <br />Det betyder, at vi samarbejder med de borgere, vi møder, om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed. At vi samarbejder med hinanden på kryds og tværs af fagligheder for at tilrettelægge de bedste rehabiliteringsforløb for borgerne. Og at det altid er borgernes aktuelle livssituation, der sætter retningen for vores arbejde.<br /> <br />Lyder det som noget, du gerne vil være en del af? Og har du lyst til at kaste din energi og din faglighed ind i at få drømme til at gå i opfyldelse? Så er det hos os, du skal være. Især hvis du kan leve med, at du ikke nødvendigvis kan fikse alting, men at du med din sygeplejefaglighed i stedet kan vejlede, motivere og samarbejde med en sårbar borgergruppe om at tage mere ansvar for deres liv og i forlængelse heraf få dem til at opleve meget større livskvalitet og selvstændighed i hverdagen.<br /> <br /><strong>Hvad skal du lave?</strong><br />Som sygeplejerske hos os skal du ligesom alle os andre først og fremmest arbejde rehabiliterende. Det betyder, at du møder borgerne som ligeværdige samarbejdspartnere, og at du derfor samarbejder med både borgerne og dine kolleger om, at borgerne når deres mål og delmål. Du synes, det er fedt at arbejde tværfagligt og spiller som en selvfølge din egen faglighed ind i teamet, så indsatserne til borgerne bliver så kvalificerede som muligt. Du skal på mange hjemmebesøg hos borgerne hver dag, og du skal her turde stå på egne ben og kunne træffe de nødvendige beslutninger på egen hånd. Rent fagligt skal du være med til at understøtte vores dygtige basispersonalegrupper, og så skal du kunne se det gevinsten i at samarbejde med de pårørende.<br /> <br /><strong>Hvor skal du være?</strong><br />På ældre- og handicapområdet er vi organiseret i fem forløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst at kunne hjælpe og støtte vores borgere. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et øget, fagligt fokus på én bestemt borgergruppe. Du skal være i Forløb Sindslidelse (Jacob Hansensgruppen), der hjælper og støtter borgere med en sindslidelse eller en hjerneskade. <br /> <br /><strong>Hvilke faglige kompetencer skal du have?</strong><br />Det er vigtigt for os, at du besidder nedenstående faglige kvalifikationer for at komme i betragtning til jobbet: <ul> <li>Kan arbejde selvstændigt i en meget travl hverdag</li> <li>Er god til at planlægge din hverdag og tage opgaverne når de kommer</li> <li>Behersker IT på brugerniveau. Vi arbejder i KMD Care og Én Plan</li> <li>Vi ser gerne, at du har erfaring med borgere med en psykisk lidelse og eller neurologisk faglig erfaring, men dette er ikke et krav.</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Sally Oldenhof på 2178 7533 mellem 8-15.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår<strong> </strong>i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Tiltrædelse er snarest muligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Samtaler afholdes løbende, dog bedes din ansøgning være os i hænde senest 25. oktober 2017.<br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være med til at tegne fremtiden i Odense Kommunens Tekniske Serviceenhed? Har du fagligheden, erfaringen og de personlige egenskaber på plads - så tilbyder vi et spændende, selvstændigt og varieret arbejde med gode kolleger og samarbejdspartnere.

    <em>Vil du være med til at tegne fremtiden i Odense Kommunens Tekniske Serviceenhed?<br />Har du fagligheden, erfaringen og de personlige egenskaber på plads - så tilbyder vi et spændende, selvstændigt og varieret arbejde med gode kolleger og samarbejdspartnere.</em><br /> <br />Du vil blive en del af Teknisk Service, Ejendom - en afdeling, der varetager alle opgaver omkring kommunens mange ejendomme – fra forvaltning og anlæg til udvikling og drift.<br /><br />Din fysiske placering vil være Serviceafdelingen, Sanderumvej 113, hvorfra alle Odense Kommunes ejendomme serviceres. Det er ligeledes herfra, du vil samarbejde med driftslederne for Teknisk Service.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Arbejdsopgaverne vil bl.a. omfatte  <ul> <li>besøg hos vores samarbejdspartnere for at sikre gode løsninger for vedligeholdelse</li> <li>indhentning af tilbud på vedligeholdelsesopgaver vedrørende legepladser, grønne og befæstede arealer</li> <li>anvisning og koordinering af håndværkere/entreprenører</li> <li>løbende dialog med vores samarbejdspartnere</li> <li>tilsyn af legepladser og terræn</li> <li>sagsbehandling af legepladsinspektioner</li> <li>behandling og redigering af Mapinfo/ Mapgo ved hjælp af digitalt værktøj</li> <li>oprettelse af rekvisitioner samt digital godkendelse af faktura</li> <li>syn af boliger og digital sagsbehandling</li> <li>økonomisk styring</li> <li>modtage telefoniske henvendelser fra borger i lejeboliger</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer at du: <ul> <li>har en uddannelsesmæssig baggrund som byggetekniker, teknisk assistent, ejendomsservicetekniker eller lignede</li> <li>har en håndværksmæssig baggrund, som vil være en fordel</li> <li>har erfaring med service, vedligehold, kontakt til borgere og leverandører</li> <li>er kundeorienteret, fleksibel og udadvendt med et godt humør</li> <li>kan arbejde selvstændigt og systematisk samt evner at organisere dig ud af en hektisk hverdag</li> <li>kvalitetssikre og følger op på håndværksopgaver</li> <li>er en rutineret bruger af IT-systemer - især af Excel og Word</li> <li>er en god formidler i skrift og tale</li> <li>har en solid økonomisk forståelse</li> <li>har kørekort (kategori B)</li> <li>har kendskab til legepladsudstyr/rapporter</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>et spændende, selvstændigt og varieret arbejde</li> <li>gode kolleger og samarbejdspartnere</li> <li>stor brugerkontakt og samarbejde med personale på stederne</li> <li>teamsamarbejde med fælles mål</li> <li>et godt arbejdsmiljø med gode muligheder for personlig og faglig udvikling gennem uddannelse og sparring med dygtige kolleger</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Vi ønsker, at du tiltræder stillingen hurtigst muligt og senest 1. december 2017.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte driftsleder Thomas Pieler på<br />30 51 40 37 i uge 41 eller chef for Teknisk Service Jan Geisle på 51 25 31 42 i uge 42. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. oktober 2017, og vi forventer at holde samtaler torsdag, den 26. oktober 2017.
    Arbejdssted:
    Teknisk Service
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk
  • Du har set denne annonce før

    Tingløkkeskolen søger afdelingsleder

    Vil du være med til at lede en udviklingsorienteret skole igennem den kommende tids udfordringer? Tingløkkeskolen søger en visionær, ambitiøs og teamorienteret afdelingsleder, som har fokus på at skabe de optimale betingelser for udvikling af elevernes faglige, personlige og sociale kompetencer.

    <em>Vil du være med til at lede en udviklingsorienteret skole igennem den kommende tids udfordringer?<br />Er du ambitiøs, har styr på tingene, god til at holde mange bolde i luften og samtidig bevare overblikket?<br />Brænder du for at skabe et godt arbejdsmiljø for medarbejderne og lave en spændende og god skoledag for børnene?</em><br /><br />Så er du måske den visionære, ambitiøse og teamorienterede afdelingsleder, som vi søger til Tingløkkeskolen!<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Tingløkkeskolen har fokus på at skabe de optimale betingelser for udvikling af elevernes faglige, personlige og sociale kompetencer.<br />Vi ønsker, at begreber som anerkendelse, engagement, trivsel, selvværd og fællesskab er bærende elementer for alle aktiviteter mellem elever, forældre, medarbejdere og ledelse.<br /><br />Tingløkkeskolen er en velrenommeret skole med ca. 780 elever fra 0.-9. klasse og 90 medarbejdere. Skolen består af en børneskole, en ungeskole og en SFO.<br /><br />Igennem de seneste år har vi haft fokus på teamsamarbejdet som den bærende kraft i hverdagen. Teamene består af både lærere og pædagogiske medarbejdere. Ledelsen arbejder også teambaseret og består af skoleleder, souschef samt afdelingslederen.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en afdelingsleder som: <ul> <li>Har relevant ledererfaring og/eller uddannelse</li> <li>Har kompetencer inden for mellemtrinet og brænder for udvikling</li> <li>Kan stå i spidsen for de forandringer, som reformen medfører</li> <li>Kan udføre sit lederarbejde i tæt samarbejde mellem skolen, klub, foreninger mm.</li> <li>Vil indgå aktivt i ledelsesteam og være en engageret og loyal medspiller</li> <li>Vil udøve ledelse tæt på medarbejdernes dagligdag, styre processer og skabe rammer for fortsat pædagogisk udvikling i samspil med medarbejderne.</li> <li>Kan påtage sig administrative opgaver inden for såvel egen afdeling som for skolen generelt</li> <li>Kan forestå ledelsen af skolens støttefunktioner</li> <li>Kan varetage vikardækning</li> <li>Er tydelig i sin kommunikation</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse ønskes pr. 1. januar 2018.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger om jobbet ved henvendelse til skoleleder Annette Jørgensen på 2440 2281 eller souschef Lise Knattrup på 5146 4514.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag den 23. oktober 2017.<br /><br />I forbindelse med ansættelsesforløbet gennemføres 2 samtalerunder.<br />1. samtalerunde er planlagt til den 9. november og 2. runde til den 22. november.<br /><br />Forud for 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, løse en pædagogisk case samt oplyse referencer.
    Arbejdssted:
    Tingløkkeskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Stadiongruppen

    Vi søger en sygeplejerske til en fast stilling på 35 eller 37 timer pr uge snarest muligt. Arbejdstiderne er fra 7-15 og med arbejde hver 4. weekend.

    Vi søger sygeplejerske til en fast stilling på 35 eller 37 timer pr uge snarest muligt. Arbejdstiderne er fra 7-15 og med arbejde hver 4. weekend.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en udekørende gruppe i Vest, som varetager sygeplejefaglige opgaver ved borgere, der på grund af sygdom, kan klare mindre. Medarbejdergruppen er tværfaglig med sygeplejesker, assistenter, social- og sundhedshjælpere, pædagog, ergoterapeut og terapeuter. Vi har stort fokus på tværfagligheden og rehabiliteringsforløbet.<br />Gruppen er nyetableret pr. 5. januar 2017. <br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Brænder for at arbejde med borgere med mangeartede sygeplejefaglige problemstillinger og rehabilitering i tæt samarbejde med borgere, pårørende og arbejdskolleger i et tværfagligt miljø</li> <li>Arbejder selvstændigt, engageret, ansvarligt og initiativrigt</li> <li>Har en bred klinisk erfaring og kan arbejde med komplekse sygeplejeopgaver</li> <li>Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag</li> <li>Er åben, imødekommende, rummelig og har et godt humør</li> <li>Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> <li>Har viden om sårpleje og palliation</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> <li>Evt. kendskab til KMD Care</li> <li>Evt. kendskab til en plan</li> <li>Er robust og klar til forandringer, da vi står over for en ny organisation</li> </ul> Vil være med til at forme de nye rehabiliteringsforløb, hvor der er fokus på kerneydelsen<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt og dialog. Du vil få et tæt samarbejde med tre øvrige sygeplejesker, som brænder for at arbejde med borgere, der på grund af sygdom, kan klare mindre.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Ønsker du yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Pernille Hilbert på 65513834/24288838.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 20. oktober 2017. Samtaler afholdes den 24. oktober. <br /> 
    Arbejdssted:
    Stadiongruppen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    20-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Fullstack webudvikler til Applikationsudvikling

    Er du en dygtig fullstack webudvikler? Vil du bidrage til at skabe en bedre og mere sammenhængende hverdag for både kolleger og borgere i Odense Kommune?

    <em>Er du en dygtig fullstack webudvikler? Vil du bidrage til at skabe en bedre og mere sammenhængende hverdag for både kolleger og borgere i Odense Kommune?</em><br /><br />Vi søger en engageret, dygtig og erfaren webudvikler til et af vores udviklingsteams i Applikationsudvikling.<br /><br />Sammen skal vi udvikle løsninger, som er borgervendt og til intern brug. Målet er, at gøre hverdagen nemmere for vores kolleger, men især også for de borgere, der er involveret.<br /><br />Du bliver en del af vores team, som arbejder med nye webbaserede applikationer og løsninger på moderne teknologi. Det er et unikt og ambitiøst tiltag, hvor vi er med til at sætte retning for udviklingen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Du bliver en del af et engageret agilt team, hvor både teknikere og kolleger med kendskab til kommunens forretningsområder og kerneydelser arbejder tæt sammen.<br /><br />Vi er et godt hold af glade og udadvendte kolleger, som brænder for at gøre en forskel for Odense Kommunes borgere og vores kolleger. Derfor er det vigtigt, at du trives i et tværfagligt miljø, at du er god til at samarbejde, er nysgerrig, villig til at lære nyt og til at lære fra dig.<br /><br />Vores omgangstone er uformel og vi lægger vægt på, at der er en god balance mellem arbejdsliv og familieliv. Bl.a. tilbydes 6. ferieuge, betalt frokostpause og mulighed for barns 1. og 2. sygedag. Arbejdstiden er fleksibel og tilrettelægges i vid udstrækning ud fra den enkeltes ønsker og behov.<br /><br />Organisatorisk bliver din base IT & Digitalisering i Borgmesterforvaltningen. Her vil du få et stort IT-fagligt netværk og mulighed for at trække på en lang række fagtekniske kompetencer til opgaveløsningen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi udvikler løbende nye produkter og vedligeholder eksisterende applikationer. Du vil sammen med teamet være med til at udtænke, udvikle, afprøve og tilrette de løsninger, som skal imødekomme de opgaver, behov og ønsker som løbende defineres i tæt samarbejde med vores dygtige fagfolk og samarbejdspartnere.<br /><br />Du vil især komme til at samarbejde med teamets to andre programmører. Du vil få rig mulighed for at udvikle dig fagligt, samt sætte dit præg på udviklingen af vores løsninger og teamets leverancer.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Fagligt forventer vi, at du - i kraft af en relevant erfaring og uddannelse som f.eks. datamatiker - har helt styr på de nyeste webteknologier som fx: <ul> <li>Net Framework 4.7</li> <li>Net Core 2.0</li> <li>Javascript, HTML 5 og CSS3</li> <li>MSSQL databaser</li> <li>XML og JSON</li> <li>Angular og AngularJS</li> <li>Twitter Bootstrap</li> <li>TypeScript</li> <li>Entity Framework</li> <li>Dependency injection</li> <li>GIT </li> </ul> Det vil være en fordel hvis du har kendskab til følgende: <ul> <li>Teamcity</li> <li>Octopus</li> <li>Gitlab</li> <li>Powershell</li> <li>Linux</li> <li>Windows Server 201x</li> <li>Sikkerhed</li> </ul> Du ved samtidig, hvordan teknologierne sættes sammen, så det sætter dig i stand til at udvikle komplekse og moderne webapplikationer, der fungerer på både tablet, smartphone og PC. Du mestrer hele teknologistakken. Du er samtidig i stand til at lave integrationer til andre systemer via velbeskrevne snitflader som f.eks. SOAP og REST.<br /><br />Vi glæder os til at høre fra dig og ser frem til at gøre en forskel sammen.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har yderligere spørgsmål om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte teamkoordinator i IT & Digitalisering Brian Munk Sørensen på 29 26 76 90.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Ansættelse ønskes fra 1. december 2017 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag, den 22. oktober 2017. Samtaler afholdes mandag, den 30. oktober 2017.
    Arbejdssted:
    Borgmesterforvaltningen, Applikationsudvikling
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Data og IT
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagpleje Syd og Vest - Odense C

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />- Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd og Vest søger dagplejere i Odense C med ansættelse løbende. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i 5000 Odense C. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647 eller dagplejeleder i Vest, Svend Besser Degn på 23727013.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig
    Arbejdssted:
    Dagplejen Syd og Vest - Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Skibhus / Risingområdet

    Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger dagplejere til Skibhus / Risingområdet med ansættelse løbende. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /><br /><strong>Om jobbet og arbejdstid</strong><br />Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 – 18.00, f.eks. 6.45 til 16.30.  <br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til - Skibhus / Risingområdet. </strong><br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte  teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Område Nord
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Studerende til praktik i Jura

    Er du nysgerrig på arbejdet som jurist og ønsker du at udvikle dine kompetencer samt udfordre dine teoretiske færdigheder i praksis?

    Er du nysgerrig på arbejdet som jurist og ønsker du at udvikle dine kompetencer samt udfordre dine teoretiske færdigheder i praksis?  <br /><br />Jura i Borgmesterforvaltningen søger en praktikant til et ulønnet praktikophold i forårssemesteret 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Jura er en spændende og dynamisk arbejdsplads med højt fagligt niveau. Under praktikopholdet vil du blive en del af et engageret team af jurister, som vil give dig mulighed for udvikling inden for det juridiske område samt give dig en indsigt i hverdagen på et kommunalt juridisk kontor.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil få lejlighed til at deltage i opgavevaretagelsen af kontorets mange og varierede arbejdsområder, herunder: <ul> <li>Juridisk rådgivning i Borgmesterforvaltningen og på tværs af forvaltningerne i Odense Kommune – primært vedrørende forvaltningsret, kommunalret, erstatningsret, forsikringsret og kontraktret</li> <li>Betjening af Odense Byråd og Økonomiudvalget</li> <li>Varetagelse af Odense Kommunes ejerinteresser i kommunens selskaber</li> <li>Sekretariatsbetjening af Børn og Unge-udvalget (tvangsfjernelsesudvalget)</li> <li>Sekretariatsbetjening af Bevillingsnævnet (alkoholbevillinger)</li> <li>Projektansvar for afholdelse af valg</li> </ul> Arbejdstiden er ca. 30 timer om ugen. Ansættelsesforholdet tilpasses studieordningen, så det er muligt at opnå ECTS for opholdet. Efter aftale kan arbejdstiden således være fleksibel, så du har mulighed for at følge et valgfag på universitetet sideløbende.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du læser cand.jur. og har således afsluttet bachelordelen</li> <li>Du har et højt fagligt niveau og er interesseret i offentlig ret</li> <li>Du er engageret, serviceorienteret og kan holde flere bolde i luften på én gang</li> <li>Du er i stand til at arbejde selvstændigt med juridiske problemstillinger</li> <li>Du er i stand til at behandle oplysninger fortroligt</li> <li>Du har lyst til at afprøve dine teoretiske færdigheder i praksis</li> <li>Du har gåpåmod og godt humør</li> </ul> Det forventes yderligere, at du kan arbejde selvstændigt og i dialog med fagpersoner.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte juridisk chef Karina Elbrønd på 23 72 87 07.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningfrist den 27. oktober 2017. <br />Vi forventer at holde samtaler i starten af november.<br /> <br />Hvis du samtidig søger flere juridiske praktikstillinger hos Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune, bedes du angive, hvilken stilling du prioriterer højest.<br /> <br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts">Studerende i Odense Kommune</a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /> 
    Arbejdssted:
    Odense Rådhus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    27-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Som praktikant I Odense kommune Ejendomsadministrationen vil du indgå i et nøje planlagt praktikforløb, der giver et retvisende indblik i den alsidige og spændende hverdag, der udspiller sig for en ejendomsadministrator

    Som praktikant I Odense kommune Ejendomsadministrationen vil du indgå i et nøje planlagt praktikforløb, der giver et retvisende indblik i den alsidige og spændende hverdag, der udspiller sig for en ejendomsadministrator.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Ejendomsadministration er en del af Ejendom i Odense Kommunes By- og Kulturforvaltning. Vi er en udviklings- og Facilities Management-enhed, der i fællesskab med vores samarbejdspartnere skaber rammerne for borgernes gode liv og udvikling i kommunens ejendomme.<br /> <br />Vi er i hele Ejendom ca. 600 ansatte inden for rengøring, teknisk service, vedligehold, byggeri og administration. Ejendomsadministration består af 14 engagerende og professionelle medarbejdere, og vi administrerer ca. 600 ejendomme fordelt på ca. 1 mio. m2.<br /> <br />Vi arbejder i geografiske teams – hvert team består af 4 faggrupper: Rengøring, byggeri- og vedligehold, drift og ejendomsadministratorer.<br /><br /><strong>Om praktikken</strong><br />Vi kan tilbyde et spændende studierelevant praktikophold.<br />Praktikken er ulønnet. Arbejdstiden er 37 timer ugentlig. Praktikken forventes påbegyndt foråret 2018.<br /><br /><strong>Dine arbejdsopgaver</strong> <ul> <li>Det bliver din opgave at deltage/udføre i udarbejdelse af kontrakter, flytteafregning samt opsigelser, forbrugsregnskaber m.m.</li> <li>Du kommer til at deltage i alt dagligt arbejde i en ejendomsadministration</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du: <ul> <li>Er i gang med en uddannelse som finansøkonom eller finansbachelor</li> <li>Gerne vil dygtiggøre dig indenfor ejendomsadministration</li> <li>Har gode mundtlige og skriftlige kompetencer</li> <li>Behersker Excel og resten af Office pakken</li> <li>Taler og skriver engelsk</li> <li>Har en venlig og imødekommende omgangstone</li> <li>Kan arbejde selvstændigt </li> </ul> Personlige kompetencer<br />Du trives med udfordrende opgaver og en til tider hektisk hverdag, du trives med at kommunikere med både lejere, samarbejdspartnere og studerende.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En udfordrende og varieret hverdag</li> <li>Et miljø, hvor humor og en let omgangstone er hverdagskost</li> <li>Faglig udvikling og sparring ved kompetente kolleger</li> <li>At du får indflydelse på egen og afdelingens opgaveløsning</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte ejendomsadministrator Pernille Maja Frydenlund på 6551 2652.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist mandag den 6. november 2017, kl. 12.00.<br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 46 2017.<br /><br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts">Studerende i Odense Kommune</a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /><br /> 
    Arbejdssted:
    Nørregade 36
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-11-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Studerende til praktik i Udbud og Kontrakstyring

    Udbud & Kontraktstyring i Borgmesterforvaltningen søger en praktikant til et ulønnet praktikophold i forårssemesteret 2018.

    <em>Udbud & Kontraktstyring i Borgmesterforvaltningen søger en praktikant til et ulønnet praktikophold i forårssemesteret 2018.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Udbud & Kontraktstyring er en spændende arbejdsplads med en masse forskellige projekter, så dagene ligner aldrig hinanden. Vi har et godt teamwork og sætter stor pris på humor og en uformel tone.<br /><br /><strong>Om dig og jobbet</strong><br />Du vil blive tilknyttet et eller flere udbudsprojekter i Udbud & Kontraktstyring med henblik på at forberede og understøtte de underliggende procestrin, der ligger i udbudsprojektet.<br /><br />Stillingen forudsætter ikke, at du har gennemført udbudsret, men det vil være en fordel. Det forventes yderligere, at du kan arbejde selvstændigt og i dialog med fagpersoner.<br /><br />Arbejdstiden er ca. 25 timer ugentligt. Ansættelsen kan tilpasses studieordningen, så det er muligt at opnå ECTS for opholdet. Din arbejdstid kan, efter nærmere aftale være fleksibel, så du har mulighed for at følge et valgfag på universitetet sideløbende.<br /> <br /><strong>Din profil</strong> <ul> <li>Du læser cand.merc.jur. eller cand.jur.</li> <li>Du har et højt fagligt niveau og er interesseret i udbudsret</li> <li>Du har gode skriftlige formuleringsevner</li> <li>Du er fleksibel, engageret og serviceorienteret og i stand til at arbejde selvstændigt med forskellige problemstillinger</li> <li>Du er i stand til at behandle oplysninger fortroligt</li> <li>Du har lyst til at afprøve din teoretiske færdigheder i praksis</li> </ul> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål kan du henvende dig til chef for Udbud & Kontraktstyring, Cecilie Førby, på tlf. 51158964.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningfrist den 27. oktober 2017, og vi forventer at holde samtaler i starten af november 2017.<br /><br />Hvis du samtidig søger flere juridiske praktikstillinger hos Borgmesterforvaltningen i Odense Kommune, bedes du angive, hvilken stilling du prioriterer højest.<br /><br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts"><strong>Studerende i Odense Kommune</strong></a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /><br /><br /><br /> 
    Arbejdssted:
    Odense Rådhus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    27-10-2017 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Vil du være social- og sundhedsassistentelev?

    Har du lyst til en uddannelse inden for omsorg og sundhed? Så er det måske noget for dig at blive social- og sundhedsassistentelev? Region Syddanmark, Assens Kommune og Odense Kommune samarbejder om at optage elever til social- og sundhedsassistentuddannelsen på Fyn til optag November 2017.

    <img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=d1791a04-9371-402c-b762-805d69f81ba3" style="height: 41px; width: 100px;" />                    <img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=c5235dd0-7a32-4304-8454-76df9dc374c2" style="width: 100px; height: 19px;" />                   <img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=509a7baf-9be0-446a-a64b-e9bd77daad07" style="height: 87px; width: 100px;" /><br /><br /><br /><em>Leder du efter en uddannelse med gode fremtidsmuligheder?</em><br /><em>Vil du arbejde med mennesker i mange forskellige livssituationer?</em><br /><em>Har du mod på udfordringer indenfor social– og sundhedsområdet?  </em><br /><em>Er du nysgerrig på læring og personlig udvikling?</em><br /> <br />Så kan du lige nu søge en social- og sundhedsassistentuddannelse (SSA) med: <ul> <li>Praktikgaranti i hele forløbet</li> <li>Løn under hele uddannelsen - både i skole og praktik</li> <li>Mulighed for bla. udlandspraktik og talentspor</li> </ul> Odense Kommune, Assens Kommune og Region Syddanmark samarbejder om at ansætte tilsammen ca. 250 SSA–elever pr. år til social- og sundhedsassistentuddannelsen ved Social- og Sundhedsskolen Fyn.<br /> <br /><strong>Om social- og sundhedsassistentuddannelsen</strong><br />Uddannelsens hovedforløbet varer op til 2 år, 9 måneder og 3 uger.<br />Uddannelsesforløbet afkortes, hvis du er over 25 år og/eller har gennemført en sundhedsfaglig uddannelse.<br />Adgangskrav til hovedforløbet er Grundforløb 2 rettet mod assistentuddannelsen.<br />Alle ansøgere med en social– og sundhedshjælperuddannelse eller anden faglig baggrund skal have udarbejdet en realkompetencevurdering på en SOSU–skole.<br /><br />Som social – og sundhedsassistentelev uddannes du til selvstændigt at løse praktiske og sundhedsfaglige opgaver hos mennesker med behov for helhedspleje og omsorg.<br />Du lærer at strukturere, tilrettelægge og udføre rehabiliterende tiltag, der kan fremme sundhed og trivsel for borger/patient i et tværfagligt og tværsektorielt samarbejde.   <br />Du arbejder med assistentens rolle i kvalitetsudvikling på arbejdspladsen.<br /> <br />Efter endt uddannelse kan du arbejde inden for hjemmepleje/plejecentre, på handicapområdet, på sygehuse og det psykiatriske område.<br />Du har også mulighed for at læse videre på de mellemlange videregående uddannelser inden for de sundhedsfaglige områder.<br /> <br />Du kan læse mere om uddannelsen på <a href="http://sosufyn.dk/" target="_blank">SOSU-skolens webside</a><strong> </strong>samt på vores <a href="http://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/social-og-sundhedsassistent" target="_blank">elevside</a><strong>.</strong><br /> <br /><strong>Vi tilbyder dig</strong> <ul> <li>Tæt samarbejde mellem skole og praktik</li> <li>Samtaler og opfølgning under uddannelsesforløbet</li> <li>Engagerede praktikvejledere og gode læringsmiljøer</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannelsesparat og motiveret for at være elev</li> <li>Du er fagligt nysgerrig og reflekterende</li> <li>Du er robust og har lyst til at indgå i relationer med syge og sårbare mennesker</li> <li>Du har gode samarbejdsevner og kan indgå i professionelle relationer</li> <li>Du har overblik, situationsfornemmelse og handlekraft</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Er du over 25 år og opfylder kriterierne, kan du søge om voksenelevløn. Se mere i vejledning til ansøgning.<br /><br />Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Du skal påregne skiftende arbejdstider og hjemmeforberedelse i både skole og praktik.<br /> <br />Du skal være indstillet på, at praktikpladserne er fordelt over hele Fyn. Du skal kunne transportere dig og være på praktikstedet til arbejdstids begyndelse og afslutning. <br /> <br />Du kan blive bedt om at aflevere en straffeattest forud for ansættelse og praktik.<br /> <br /><strong>Vejledning til ansøgning</strong><br />Det er<strong> vigtigt, at du læser denne <a href="https://cdn-recruiter.hr-manager.net/Export/Attachments/ViewFileManagerDocument.aspx?id=c0c47702-6adb-42d9-b3a7-60ce7ccd5fc1&cid=198" target="_blank">vejledning</a></strong>, inden du begynder at udfylde ansøgningen, så du husker at få det hele med.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til uddannelsen eller processen, kan du kontakte:<br /> <br /><em>Odense Kommune</em><br />Uddannelseskoordinator Bente Høllsberg Filstrup - <a href="mailto:bhfil@odense.dk">bhfil@odense.dk</a><br />Uddannelseskoordinator Dorte Uth Gydesen - <a href="mailto:lrkl@odense.dk">dugyd@odense.dk</a>         <br /> <br /><em>Assens Kommune</em><br />Uddannelses- og udviklingskoordinator Lene Frandsen - <a href="mailto:lefra@assens.dk">lefra@assens.dk</a><br /> <br /><em>Region Syddanmark</em><br />Uddannelseskoordinator Anja Nørr Nielsen - <a href="mailto:anja.noerr.nielsen@rsyd.dk">anja.noerr.nielsen@rsyd.dk</a><br />Uddannelsesansvarlig sygeplejerske Bente Brogaard - <a href="mailto:bente.brogaard@rsyd.dk">bente.brogaard@rsyd.dk</a><br /> <br /><strong>Ansættelsesprocessen</strong><br />Alle oplysninger i ansøgningen afgiver du på tro og love mht. indhold og rigtighed.<br />Dit materiale behandles af et ansættelsesudvalg, der består af repræsentanter fra de 3 samarbejdende virksomheder. Ansættelsesudvalget læser ansøgninger, vælger kandidater til samtale, afholder samtaler og træffer beslutning om ansættelse.<br /><br />Når du søger, giver du os samtykke til at dele informationerne mellem virksomhederne og Social- og Sundhedsskolen Fyn.<br /> <br /><strong>Ansættelsessamtaler </strong><br />Vi afholder samtaler med de udvalgte kandidater i <strong>uge 46 og 47, 2017</strong>.  <br />Skal du til samtale, modtager du en indkaldelse fra os pr. mail senest i <strong>uge 45</strong>.<br /> <br /><strong>Ansøgningsfrist<br />Søg gerne nu – og senest den 1. november 2017 !<br />Bemærk - du ledes videre til regionens IT-system, når du trykker på Søg herunder!</strong>
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    01-11-2017 23:59
    Jobområder:
    Elever||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Gæstedagplejer til Skibhus / Risingområdet

    Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en gæstedagpleje i dit hjem.

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske vores nye gæstedagplejer?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en gæstedagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger en gæstedagplejer til Skibhus / Risingområdet med ansættelse snarest muligt. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde gæstedagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til - Skibhus / Risingområdet. </strong><br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /> <br />Ansættes du som gæstedagplejer vil du skulle passe 4 til 5 gæstebørn mellem 0 – 2,10 år.  <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Din arbejdstid vil ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 tilpasset forældrenes behov, dog max. 48 timer pr. uge.<br /><br />Du og børnene vil blive tilknyttet en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, der mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du er fleksibel og rummelig</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det, herunder åbner dit hjem for mange forskellige børn og familier</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte  teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som gæstedagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.
    Arbejdssted:
    Område Nord, Skibhus / Risingområdet
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet