93 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Du har set denne annonce før

    Chef til Kulturmaskinen

    Til at stå i spidsen for det kreative og skabende hus Kulturmaskinen søger vi en stærk lederprofil. Med mangfoldighed, høj kvalitet, udsyn, samarbejde og samskabelse skal du placere kulturhuset med sine koncertsale, værksteder, filmaktiviteter og kunstudstillinger tydeligt på det kulturelle landkort

    <em>Er du kulturhusets nye strategiske retningssætter og kulturskaber?</em><br /><br />Til at stå i spidsen for det kreative og skabende hus Kulturmaskinen søger vi en stærk lederprofil. Med mangfoldighed, høj kvalitet, udsyn, samarbejde og samskabelse skal du placere kulturhuset med sine koncertsale, værksteder, filmaktiviteter og kunstudstillinger tydeligt på det kulturelle landkort fysisk såvel som mentalt.<br /><br />Kulturmaskinen, der er inde i en spændende udvikling, skal være en kulturel dynamo, der udfordrer, underholder og involverer. Et hus for meningsfulde fællesskaber, der emmer af kulturelle aktiviteter til alle livets faser. Et naturligt mødested, hvor borgere får mod og lyst til at prøve nyt. En selvfølgelig, dedikeret og nyskabende samarbejdspartner for Odense Kommunes øvrige forvaltninger, samt byens foreninger, kulturinstitutioner og erhvervsliv.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Kulturmaskinen er en betydningsfuld del af Odenses udvikling. I 2017 besøgte 164.000 børn og voksne kulturhuset midt i Odenses livlige bykerne for at bruge deres hænder i de tre værksteder, for at blive forkælet med kortfilm i verdensklasse hos OFF – Odense International Film Festival eller for at få ladet det kulturelle batteri op som publikum ved en af husets scener.<br /><br />På nuværende tidspunkt er Kulturmaskinen aktiv i en række samarbejder som f.eks. Harry Potter Festival, Kyndelmisse Fest, H.C. Andersen Festivals, JamDays, Spoken Word Festival, diverse udstillingstemaer og kunstforedrag, samt skolesamarbejder under åben skole.<br /><br />Kulturmaskinen består af <ul> <li>Lerværkstedet, Tekstilværkstedet og Mediegrafisk Værksted</li> <li>Spillestedet Magasinet, Kulturmaskinens Store Sal samt andre udlejningslokaler</li> <li>OFF – Odense International Film Festival</li> <li>Kunstbygningen Filosoffen, som er en del af Kulturmaskinen fra maj 2018. Det kreative udstillingssted udlejes til professionelle kunstnere og andre udstillere. Filosoffen havde 30.000 gæster i 2017. </li> </ul> Kulturmaskinen er organiseret ved de to afdelinger <em>På plakaten </em>og <em>Kunst og design.</em> Kulturmaskinens chef udgør sammen med funktionslederne den strategiske ledelse<em>. </em>Der er ca. 45 ansatte samt 60-80 medarbejdere i forskelligartede job- og praktikordninger om året.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som chef har du det overordnede ansvar for Kulturmaskinen og den strategiske og langsigtede ledelse. Det er din opgave at oversætte politisk retning og navigere organisationen ind på en fælles kurs mod fremtiden.<br /><br /><strong>Du får ansvar for</strong> <ul> <li>at lede og styre den samlede drift</li> <li>budgetter</li> <li>personaleledelse inklusive ansættelser og afskedigelser</li> <li>udvikling og kvalitetssikring af aktiviteter</li> <li>understøttelse og udvikling af samspillet med de mange forskellige samarbejdspartnere</li> <li>at vise vejen til et bredt samarbejde med kulturlivet i Odense.<br /> </li> </ul> Herudover kommer du til at indgå i Fritid og Kulturs ledergruppe i Odense Kommunes By- og Kulturforvaltning.<br /><br />Du bliver chef for en dedikeret medarbejdergruppe, som glæder sig til at samarbejde med dig.<br /><br /><strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>har ledelseserfaring – gerne fra en kulturinstitution og/eller en politisk styret organisation</li> <li>er i stand til at rammesætte Kulturmaskinens vision og mission, samt udstikke en retning som følges</li> <li>har en tydelig og åben ledelsesstil, og du prioriterer tilstedeværelse på Kulturmaskinen</li> <li>formår at skabe sammenhæng i en nyligt omstruktureret organisation med mange forskellige elementer</li> <li>er et socialt begavet menneske, som på motiverende og tillidsskabende vis kan samarbejde med mange fagligheder og medarbejdere i forskelligartede job- og praktikordninger</li> <li>har indsigt og erfaring med at samarbejde med kunstnere og kulturaktører</li> <li>har evnen til at analysere samfundsudviklingen og på strategisk vis definere kulturhusets rolle i denne udvikling</li> <li>forstår betydningen af personlig synlighed og er en engageret repræsentant for Kulturmaskinen i Odense, på Fyn og i nationale sammenhænge, som kan være gavnlige for kulturhuset. </li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen ønskes besat med tiltrædelse den 1. august 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil høre mere om stillingen eller drøfte dine kvalifikationer, er du velkommen til at kontakte chef for Fritid og Kultur, Martin Petersen på mobil: 3071 4307.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /> <br />Websites: <a href="https://kulturmaskinen.com/">www.kulturmaskinen.com</a> og <a href="https://www.filosoffen-odense.dk/">www.filosoffen-odense.dk</a><br />Facebook: <a href="https://www.facebook.com/kulturmaskinen.odense/">www.facebook.com/kulturmaskinen.odense</a> og <a href="https://www.facebook.com/Kunstbygningen/">www.facebook.com/Kunstbygningen</a><br />Instagram: <a href="https://www.instagram.com/kulturmaskinen/">www.instagram.com/kulturmaskinen</a> og <a href="https://www.instagram.com/kunstbygningenfilosoffen/">www.instagram.com/kunstbygningenfilosoffen</a><br /><br />Forvaltningens organisering: <a href="https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/by-og-kulturforvaltningen">https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/by-og-kulturforvaltningen</a>)<br />Kulturpolitik: Med odenseanerne i centrum: <u> (</u><a href="https://www.odense.dk/kulturpolitik">https://www.odense.dk/kulturpolitik</a><u>)</u><br />Kulturmaskinens <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=dfa3dda2-49a1-4c87-9e9c-506ef6e3c0a8">organisering</a><br />Årsbudget <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=ba167600-ea6b-488a-a81f-83c4b3e9662f">Kulturmaskinen </a> og <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=4f398973-5b25-41a2-8b3f-5b92397b95db">Filosoffen</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgning og CV med relevante oplysninger og dokumentation skal være os i hænde senest den 10. juni 2018.<br />Der afholdes 1. samtale den 18. juni og 2. samtale den 26. juni 2018.<br />Kandidater, som går videre til 2. samtalerunde, vil blive bedt om at gennemføre en personprofil i den mellemliggende periode.
    Arbejdssted:
    Kulturmaskinen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    10-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Kultur, Fritid og Design||Ledelse og Projektledelse
  • Er du ambitiøs og idérig? Er du stærk i strategisk kommunikation og har politisk tæft? Trives du tæt på de politiske beslutningsprocesser og vil du være med til at fortælle gode historier om børn og unge samt håndtere krisekommunikation i Odense kommune? Så er du måske vores nye kommunikationschef.

    <em>Er du ambitiøs og idérig? Er du stærk i strategisk kommunikation og har politisk tæft? Trives du tæt på de politiske beslutningsprocesser, og vil du være med til at fortælle den gode historie om arbejdet med børn og unge samt håndtere krisekommunikation i landets fjerdestørste kommune? Så er du måske vores nye Kommunikationschef i Børn- og Ungeforvaltningen.</em><br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som kommunikationschef i Børn- og Ungeforvaltningen vil du møde en travl hverdag tæt på topledelsen, hvor der ofte på en gang skal tages imod opkald fra journalister, rådgives i politiske sager med medieopmærksomhed, skrives en tale og håndteres aktindsigter fra medier. Du vil blive leder af afdelingen Kommunikation og Rådgivning, som foruden dig består af en presseansvarlig, to kommunikationskonsulenter, som arbejder med presse og internt kommunikation samt to studentermedhjælpere. Afdelingen fungerer som et hold og samarbejder om den samlede opgaveløsning inden for kommunikations og rådgivningsopgaver i forvaltningen.<br /><br />Som leder af Kommunikation og Rådgivning får du ansvar for at <ul> <li>tænke strategisk og agere proaktivt i forhold til kommunikationen af budskaber, politikker og strategier både internt og eksternt</li> <li>være drivende på at forvaltningens gode historier bliver formidlet til lokale, regionale og landsdækkende medier</li> <li>agere som strategisk sparringspartner og rådgiver for den øverste politiske og administrative ledelse</li> <li>lede, motivere og inspirere dine medarbejderne og udvikle et højt fagligt miljø i enheden</li> <li>understøtte både medarbejdere, daglige ledere og direktøren med kommunikation og rådgivning</li> <li>formulere budskaber omkring forvaltningens arbejde sammen med din enhed (div. artikler, pressemeddelelser, oplæg, debatindlæg, taler mv.)</li> <li>sikre forvaltningens digitale formidling af kerneopgaven</li> <li>kommunikere og understøtte forståelsen for forvaltningens strategiske retning blandt ledere og medarbejdere.</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du har flere års solid erfaring inden for strategisk kommunikation, og at du færdes hjemmevant i en politisk verden. Strategisk kommunikation i brændpunktet mellem presse, forvaltning og politikere er således din kernekompetence. Det er desuden en fordel, hvis du har evne for, og lyst til, at skabe overblik, organisere samt lede og fordele arbejdet i afdelingen. Du har et stærkt samarbejdsgen og har forståelse for de mange aktører, der spiller på den kommunale bane og formår at åbne døre og skabe netværk<br /><br />Du mestrer både det journalistiske og strategiske håndværk, og formår at eksponere vores strategier og politikker i medierne og forankre dem internt blandt medarbejdere og ledere. Du har erfaring med kommunikationsopgaver på højt niveau, så vi troværdigt får fortalt de mange gode historier om forvaltningens arbejde. Du kan drive udviklingen af både den interne og eksterne kommunikation og har et proaktivt blik på at sætte Børn- og Ungeforvaltningen på landkortet.<br /><br />Fleksibilitet er en nødvendighed i jobbet som kommunikationschef og du skal derfor være indstillet på, at de opgaver, der lander på dit bord ikke altid kan håndteres indenfor normal arbejdstid. I tilspidsede og hektiske situationer evner du at holde hovedet koldt og træffe hurtige og gennemtænkte beslutninger. Du formår at tænke strategisk og langsigtet og holde fokus på kommunikationsopgaven hele vejen rundt om forvaltningen. Du forbliver motiveret under omskiftelige og krævende arbejdsvilkår, hvor situation og forventninger kan ændres fra time til time. Og du er samtidig i stand til at motivere dine medarbejdere og skabe struktur og retning for arbejdet i en sjov og spændende hverdag.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børn- og Ungeforvaltningen er den største forvaltning i Odense Kommune med mere end 6400 medarbejdere, som hver dag arbejder for at sikre trivsel og udvikling for byens børn og unge bl.a. gennem fællesskaber, uddannelse, dannelse, sprog og tidlig indsats.<br />Kommunikation og Rådgivning er en af tre enheder, der er organiseret i staben Politik & Strategi, de to andre er HR, Kvalitet & Effekt og Ledelsessekretariatet. Som kommunikationschef bliver du en del af stabens chefgruppe, der fungerer som en tværgående og helhedsorienteret enhed. En af dine opgaver bliver således også at bidrage til gruppens samarbejde, udvikling og fælles ledelse.<br /><br />Vi kan tilbyde dig et job med en lang række af spændende, varieret og udfordrende opgaver, hvor du i tæt samarbejde med dine medarbejdere for mulighed for at sikre den interne og eksterne kommunikation i den største forvaltning i Odense Kommune.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Henvendelse skal ske til Stabschef Camilla Nowak Kirkedal, cank@odense.dk – tlf.: 3012 2172. Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /><br /><strong>Ansættelsesproces</strong><br />Der er ansøgningsfrist onsdag d. 6. juni. Første samtalerunde forventes afholdt mandag d. 11. juni 2018. Anden samtalerunde forventes afholdt onsdag d. 20. juni. Kandidater som inviteres til 2. samtalerunde vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest, som vil danne afsæt for dele af anden samtale.
    Arbejdssted:
    Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Ledelse og Projektledelse
  • Har du erfaring fra handicapområdet? Har du lyst og mod til at være leder? Vil du, sammen med rehabiliteringslederen, have medansvar for personalet samt den daglige drift af Bækholmen? Og kan du give medarbejderne faglig sparring, være en del af forandringsprocesser og være med til at udvikle samt i

    Har du erfaring fra handicapområdet? Har du lyst og mod til at være leder? Vil du, sammen med rehabiliteringslederen, have medansvar for personalet samt den daglige drift af Bækholmen? Og kan du give medarbejderne faglig sparring, være en del af forandringsprocesser og være med til at udvikle samt implementere strategier? <br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Bækholmen er et §107 tilbud hvilket betyder, at det er et midlertidigt botilbud (man kan bo på Bækholmen op til 3 år) med fokus på beboerens individuelle afklaring, afprøvning og rehabilitering. Der er 9 værelser, og beboerne deler badeværelser og tekøkkener. Tilbuddet henvender sig primært til unge mellem 18 og 30 år med medfødt nedsat psykisk og fysisk funktionsevne. <br />De unge har alle behov for støtte til at mestre hverdagens udfordringer. Støtteomfanget varierer meget blandt borgerne. Bækholmen understøtter den enkelte beboers livskvalitet. Der arbejdes med retningsgivende mål, selvværd, rehabilitering, jeg-støttende samtaler, praktiske færdigheder, sociale kompetencer. Målsætningen er, at beboerne via den rehabiliterende tilgang skal opnå og styrke deres kompetencer, så de kan flytte ud i boliger, som understøtter netop deres behov og samtidig er mindst muligt indgribende i deres liv.<br />Bækholmen er kendetegnet ved en målrettet, struktureret og systematisk faglig indsats med borgeren i centrum. Mødet med borgeren sker ud fra en anerkendende tilgang i relationsarbejdet med den enkelte, tilført specialpædagogiske metoder. Alle medarbejdere anvender ”én Plan” – et systematisk planlægnings- og dokumentationssystem med og omkring den enkelte borger.<br />På Bækholmen er der ansat 7 medarbejdere i faste stillinger, samt vikarer og studerende.<br />Personalegruppen består af pædagogisk og ergoterapeutisk personale, der alle indgår i et tværfagligt miljø omkring beboernes hverdag.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som assisterende rehabiliteringsleder er du med til at stå for den daglige ledelse af begge faggrupper på Bækholmen og refererer direkte til rehabiliteringslederen.<br />I samarbejde med den øvrige ledelse lægger du retningen for implementering af forvaltningens strategier og fokusområder (aktuelt bl.a. rehabilitering, strategisk kompetenceudvikling, én plan, velfærdsteknologi og tværfaglighed).<br />Du vil være en del af et ledelsesteam på tre, der til sammen bedriver ledelse for bo- og støttetilbuddene: Botilbuddet Sedenhuse hvor der er 40 borgere i egne lejligheder fordelt i 4 bo-grupper (§85/§105), Støttecentret Poppelhaven hvor der er tilknyttet 14 borgere i egne boliger i nærområdet (§85/§105) og Bo- og rehabiliteringstilbuddet Bækholmen.<br />Alle tilbud ligger i området Odense NØ.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Engagerede og udviklingsorienterede medarbejdere og med-ledere.</li> <li>Ledernetværk på tværs af tilbud i forvaltningen, inden for det specialpædagogiske forløbsområde (medfødt hjerneskade).</li> <li>Stor indflydelse på tilrettelæggelse af egen arbejdsdag.</li> <li>Godt arbejdsmiljø.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du er en leder, der tør gå forrest og sætte dagsorden og samtidig have tiltro til medarbejdernes kompetencer og faglighed i det daglige arbejde. Du er god til at overskue flere og komplekse opgaver samtidig - herunder evne til at kunne slippe en opgave her og nu og så vende tilbage og afslutte opgaven senere. Dine kommunikative evner er gode i forhold til samarbejdet med borgere, pårørende samt eksterne samarbejdspartnere.<br />Desuden har du: <ul> <li>Erfaring med målgruppen.</li> <li>Kompetencer til at kunne understøtte udvikling af medarbejderne gennem kendskab til teamprocesser, coaching og faglig sparring.</li> <li>En sikker ledelsesstil, og dermed evner til at lede og koordinere forandringsprocesser, samt at træffe svære beslutninger.</li> <li>Indsigt i, at høj faglighed såvel som høj social kapital og et godt arbejdsmiljø på bedste måde understøtter samarbejdet med borgerne.</li> <li>Fleksibilitet i forhold til at indgå i almindelige, dagligdags opgaver i spidsbelastninger.</li> <li>En leder der har "døren åben" og vægter åben dialog.</li> <li>En leder der har en "finger på pulsen" både i hvad der rør sig i forvaltningen og i det daglige pædagogiske arbejde på Bækholmen.</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til rehabiliteringsleder Thomas Laugesen 2447 2937.<br /> <br />For oplysninger om organisationen i Ældre- og Handicapforvaltningen, henvises der til: <a href="https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/aeldre-og-handicapforvaltningen">https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/aeldre-og-handicapforvaltningen</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 24. maj. 2018 kl. 12:00.<br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 21.<br />Stillingen er til besættelse pr. 1/7-2018.
    Arbejdssted:
    Bo- og rehabiliteringstilbuddet Bækholmen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du hang til at svede eller starte et bål? Vi søger idrætspædagog og naturpædagog på henholdsvis 30 og 37 timer ugentlig pr. 1. august 2018.

    <em>Har du hang til at svede eller starte et bål? </em><em>Inspireres og motiveres du ved at se, tænke og handle på muligheder? Er du en god holdspiller, der trives med ansvar for udvikling af både det store og det lille fællesskab, såvel pædagogfagligt som mellemmenneskeligt, så har du nu muligheden for at komme med på vores hold i Børneinstitution HCA-Seden/Agedrup.</em><br /><br />Vi søger idrætspædagog og naturpædagog på henholdsvis 30 og 37 timer ugentlig pr. 1. august 2018. <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Vi er en nystartet Børneinstitution, bestående af 9 børnehuse: Kildegården/Muldvarpen, Atlantis, Bøgelund, Slåenhaven, Fjordager, Hvenekilden, Seden, Fridasholm og Pilebækken.<br /><br />Vi har særligt fokus på:<br />Nytænkning, optimisme og et inspirerende udviklingsmiljø for alle.<br /><br />Vi har mod på - og er i fuld gang med - at skabe en ny børneinstitution, hvor du som medarbejder inddrages til at skabe udviklende læringsmiljøer og et godt arbejdsmiljø. <br /><br /><strong>Bliv en del af en mangfoldig nystartet institution, der tilbyder</strong> <ul> <li>Et udviklende og understøttende intro-forløb.</li> <li>Et stærkt samarbejde med forældre, kollegaer og fællesfaglige samarbejdspartnere.</li> <li>En dagligdag, hvor du har direkte indflydelse på hverdagen i både eget børnehus, samt hele institutionen bl.a. via vores Kaizentavler.</li> <li>Relevant kompetenceudvikling.</li> <li>Deltagelse i udviklingen af en enestående institution, med en helt unik boligsammensætning.  </li> </ul> Dagligdagen i Hvenekilden er fyldt med glade børn med lyst til leg og læring. Vi værdsætter god energi og spændende aktiviteter, der både stimulerer det indre og ydre. Vores personalegruppe er velfungerende, fagligt kompetent og emmer af arbejdsglæde. De daglige gøremål løses både alene og i fællesskab med fokus på en struktureret, seriøs og faglig tilgang til det pædagogiske arbejde. Alt dette bakkes op af en engageret og støttende forældregruppe.<br /> <br />I Hvenekilden arbejder vi stueopdelt, hvor det er vigtigt for os at være nærværende, samtidig med, at vi har blik for helheden. Fleksibilitet, kommunikation og samarbejde er nøgleord, der ført ud i praksis får dagligdagen til at fungere. Vi arbejder tematisk med pædagogiske læreplaner, men lægger samtidig vægt på at planlægningen af dette arbejde giver plads til spontanitet. I Hvenekilden nyder vi hver dag godt af en stor og spændende legeplads, med masser af plads til leg, opdagelse og bevægelse.<br />  <br /><strong>Om jobbet <br /><br />Idrætspædagog</strong><br />Vi søger en idrætspædagog, 30 timer om ugen. Du har erfaring med børn og bevægelse, og bruger bevægelse som et helt naturligt element i hverdagen. Måske er du så vild med idræt, sport og fitness, at du ikke kan stå stille. En ting er sikkert; kan du inspirere og motivere børnene til at være med – vil vi stå på hænder for at ansætte dig.<br /><br /><strong>Naturpædagog</strong><br />Vi søger en naturpædagog, 37 timer om ugen. Du har erfaring med børn og naturen evt. fra naturvejledning og/eller spejderliv. Måske er du naturentusiast på hobbyplan, pjattet med insekter og grebet af geocaching. Måske kan du slet ikke lade være med at holde båldage, riste pølser og bygge med rafter. Og evner du samtidig at være inspirator for børnene, og udnytte uderummet som læringsmiljø, er det lige dig, vi har brug for.<br /><br />Angiv venligst tydeligt i din ansøgning hvilken stilling du søger, Idræts- eller Naturpædagog.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />At du har særlige kompetencer inden for et af de 2 ovennævnte områder, er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingerne. Herudover skal du selvfølgelig også mestre alt det, som dagligdagen i en børnehave kræver.<br /> <br />Vi søger to uddannede pædagoger, der: <ul> <li>Evner alle aspekter af relationsarbejdet.</li> <li>Har erfaring fra småbørnsområdet.</li> <li>Er inddragende i forældrekontakten med forventninger og krav via dialog.</li> <li>Evner det skriftlige arbejde.</li> <li>Evner at anvende computer og iPad i det pædagogiske arbejde.</li> <li>Har et godt øje for udvikling af læringsmiljøer.</li> <li>Forstår at være medskaber af - og medansvarlig for et godt arbejdsmiljø, især med humor og gode grin.</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingerne så kontakt daglig pædagogisk leder Bill Mould på 6375 1450 eller 3051 4355. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 15. juni 2018, kl. 12.00.  <br /><br />Ansættelsessamtalen i Børneinstitutionen HCA-Seden/Agedrup er delt op i to. I første samtale skal du løse en praktisk opgave, der relaterer til stillingsopslaget. Herefter vil du eventuelt blive indkaldt til 2. samtalerunde. I fald du indkaldes til endnu en samtale, vil denne være af mere uddybende karakter. <br /> <br />1. samtalerunde afholdes i Børnehuset Hvenekilden den 25. juni 2018 og 2. samtalerunde i Egeparken 2A, 7. sal, den 27. juni 2018. <br /> <br />Du bedes vedhæftet relevante bilag til din ansøgning. 
    Arbejdssted:
    Børnehuset Hvenekilden
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-06-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • PUST søger en psykolog til samtaleforløb med frafaldstruede elever på erhvervsskoler og produktionsskolen i Odense i samarbejde med uddannelsernes vejledere og øvrige kommunale tilbud om vejledning.

    PUST søger en psykolog til frafaldstruede elever på erhvervsskoler og produktionsskolen i Odense. Stillingen er et barselsvikariat.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Psykologerne i PUST afvikler samtaleforløb for elever med væsentlige personlige udfordringer i forhold til at gennemføre deres uddannelse, og indgår i et samarbejde med uddannelsernes vejledere og øvrige kommunale tilbud om vejledning til unge i uddannelse.<br /><br />PUST er finansieret af samarbejdsaftale mellem Kold College, Syddansk Erhvervsskole, Tietgen, Elsesminde Produktionsskole og Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Opgaverne vil primært være <ul> <li>kortere fokuserede samtaleforløb med frafaldstruede elever i en psykisk sårbar livssituation</li> <li>sparring og supervision til vejledere og lærere</li> <li>faglige oplæg til vejledere, lærere og elever</li> <li>at indgå i team med PUST’s anden psykolog</li> </ul> Du vil have faglig base i området Uddannelse i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.<br /><br />Området gennemfører fremskudt vejledning for unge i uddannelse samt aktivitet for nyledige unge, og PUST indgår i et samlet hold af socialfaglige og uddannelsesvejledere, hvor der lægges vægt på samarbejde med respekt for holdets forskellige fagligheder.<br /><br />Arbejdspladsen er placeret på Tolderlundsvej 3A, Odense C, men størsteparten af dine opgaver vil foregå på erhvervsskolerne og produktionsskolen.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du er uddannet psykolog, som <ul> <li>har erfaring med terapeutiske samtaler. Gerne autoriseret, men det er ikke et krav</li> <li>skal kunne arbejde selvstændigt i skiftende sammenhænge</li> <li>har kendskab til målgruppen; unge i ungdomsuddannelse</li> <li>skal kunne trives med skiftende samarbejdspartnere i uddannelsesmiljøet</li> <li>skal kunne møde de unge i øjenhøjde</li> </ul> <strong>Løn</strong><strong>- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er et barselsvikariat i en fuldtidsstilling til besættelse senest 1. august  2018.<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte PUST's leder Stefan Grabow Johansen på 61611854 eller psykolog Maja Obel på 51502479. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag, den 3. juni 2018, kl. 20.00, og vi forventer at holde samtaler fredag, den 8. juni 2018.
    Arbejdssted:
    Ungdommens Uddannelsesvejledning i Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-06-2018 20:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Inspireres og motiveres du ved at se, tænke og handle på muligheder? Er du en god holdspiller, der trives med ansvar for udvikling af både det store og det lille fællesskab, såvel pædagogfagligt som mellemmenneskeligt, så har du nu muligheden for at komme med på vores hold.

    <em>Inspireres og motiveres du ved at se, tænke og handle på muligheder? Er du en god holdspiller, der trives med ansvar for udvikling af både det store og det lille fællesskab, såvel pædagogfagligt som mellemmenneskeligt, så har du nu muligheden for at komme med på vores hold i Børneinstitution HCA-Seden/Agedrup.</em><br /><br />Børneinstitution HCA-Seden/Agedrup, Børnehuset Pilebækken søger en pædagog 30 timer om ugen pr. 1. august 2018.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Vi er en nystartet børneinstitution, bestående af 9 børnehuse: Kildegården/Muldvarpen, Atlantis, Bøgelund, Slåenhaven, Fjordager, Hvenekilden, Seden, Fridasholm og Pilebækken.<br /><br />Vi har særligt fokus på:<br />Nytænkning, optimisme og et inspirerende udviklingsmiljø for alle.<br /><br />Vi har mod på - og er i fuld gang med - at skabe en ny børneinstitution, hvor du som medarbejder inddrages til at skabe udviklende læringsmiljøer og et godt arbejdsmiljø.<br /><br /><strong>Bliv en del af en mangfoldig nystartet institution, der tilbyder</strong> <ul> <li>Et udviklende og understøttende intro-forløb.</li> <li>Et stærkt samarbejde med forældre, kollegaer og fællesfaglige samarbejdspartnere.</li> <li>En dagligdag, hvor du har direkte indflydelse på hverdagen i både eget børnehus, samt hele institutionen bl.a. via vores Kaizentavler.</li> <li>Relevant kompetenceudvikling.</li> <li>Deltagelse i udviklingen af en enestående institution, med en helt unik boligsammensætning.  </li> </ul> Børnehuset Pilebækken er DGI Certificeret som Idræts-, Leg og Bevægelsesbørnehave, hvilket betyder, at vi har et øget fokus på krop og bevægelse. Huset rummer en masse glade børn, som gerne vil bevægelseslege og udelivet. Vi har engagerede forældre og en velfungerende personalegruppe, som er glade for at komme på arbejde hver dag og har et meget lavt sygefravær.<br /><br />Vi værdsætter humor, spontanitet, nytænkning, fleksibilitet og handling<strong><em> </em></strong>- sammen med en seriøs, loyal og faglig tilgang til det pædagogiske arbejde.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en pædagog, som udover de forventelige pædagogiske kompetencer og lysten til udvikling, har kompetencer og lyst til at bevæge sig sammen med børnene. Dette har høj prioritet.<br /> <br />Strukturen er afhængig af børnetal og børnegruppens behov og ændres derfor jævnligt. Behovene sættes ind i en tematisk ramme, hvorfra læreplanstemaerne og bevægelse bliver lagt ind. Det betyder, at du skal være omstillingsparat og idérig. Derudover skal du kunne påtage dig rollen som inklusionsmedarbejder fra marts til og med juni i nærmiljøets folkeskolers ForårsSFO.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en ansvarlig pædagog, der: <ul> <li>Er vild med at bevæge sig og tør være en rollemodel i den forbindelse – både ude og inde.</li> <li>Har en eksplicit tankegang i sit pædagogiske arbejde og kan arbejde progressivt med børns udvikling.</li> <li>Mestrer og evner det skriftlige arbejde.</li> <li>Mestrer og evner brugen af IT og teknologi.</li> <li>Mestrer og evner at inddrage pædagogiske metoder og opdateret viden i kerneopgaven.</li> <li>Er tydelig og inddragende i forældrekontakten.</li> <li>Har viden om børns sprogtilegnelse – eller har særlig interesse herfor.</li> <li>Er robust – hvilket vil sige, at du skal kunne justere og udvikle dig i forhold til, hvad der er nødvendigt for at trives i et arbejdsmiljø.</li> <li>Er optimist i forhold til det du gerne vil opnå – samtidig med at du er realist.</li> <li>Forstår at skabe en rar og varm atmosfære til gavn for børn, forældre og kollegaer.</li> <li>Besidder samarbejdsevner, nysgerrighed, stabilitet, selvstændighed, fleksibilitet, kreativitet og engagement.</li> <li>Har HUMOR og som i en alvorlig kontekst formår at have det sjovt på en ordentlig måde samtidigt.  </li> </ul> ”Den måde vi møder andre mennesker på kan enten gøre, at de vokser eller bliver mindre” <ul> <li>Hos os skal alle vokse i mødet med hinanden.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings berettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Vil du vide mere, så er du meget velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Betina Seberg Skytthe på 20374131. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 3. juni 2018, kl. 12.00. <br /><br />Ansættelsessamtalen er i Børneinstitutionen HCA-Seden-Agedrup delt op i to. I første samtale er der indlagt et praktisk element, hvor du vil være sammen med os en formiddag eller eftermiddag omkring en praktisk opgave, der relaterer til stillingsopslaget. Fornemmer vi, at du efter første samtale matcher vores stillingsopslag, vil du blive indkaldt til en yderligere uddybende samtale.<br /> <br />Første samtalerunde foregår i Pilebækken. Her vil være afsat en formiddag i tidsrummet kl. 9-11, i uge 23/24. Du vil blive bedt om at igangsætte og gennemføre en leg med en lille gruppe børn.<br /> <br />Anden samtalerunde foregår i Egeparken 2A, 7. sal. Her afholdes en uddybende samtale, tirsdag den 19. juni 2018.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Pilebækken
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    03-06-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Hvis du selv og andre oplever dig som en pædagog, hvor stoltheden til dit fag, er det bærende og villigheden til at lære er en af dine udprægede kompetencer, så er du måske den, vi har brug for.

    <em>Hvis du selv og andre oplever dig som en pædagog, hvor stoltheden til dit fag, er det bærende og villigheden til at lære er en af dine udprægede kompetencer, så er du måske den, vi har brug for.</em><br /><br /><strong>Om os og jobbet</strong><br />Visionen i Tarup-Pårup er, at vi oplever os som én institution, således at vi kan være en dynamisk organisation, som kan matche krav og forventninger. Ansvaret for at sikre høj kvalitet i den daglige praksis ligger hos pædagogerne i samarbejde med medhjælperne og de pædagogiske assistenter.<br /><br />Du skal som pædagog sikre tæt opfølgning på mål og resultater og være medskaber af en systematisk dokumentations- og evalueringskultur.  <br /> <br />Vi tager udgangspunkt i den fag-faglige tilgang i forhold til opgaveløsningen.<br />Det betyder, at forventningerne til dig som pædagog er, at du holder dig opdateret i nyeste evidens- og forskningsbaseret viden. Ligeledes skal du holde dig orienteret om den samfundsmæssige tendens og de politiske strømninger, da dette har betydning for dagtilbuddets udvikling og dermed vilkårene for, hvordan kerneopgaven kan og skal løses. <ul> <li>I Børneinstitution Tarup Paarup har vi et fælles pædagogisk fundament, der er under stadig udvikling.</li> <li>Børnehuset Tarup er et af de 7 børnehuse i Tarup Pårup.</li> <li>Børnehuset har 61 børnehavebørn, som er fordelt på 3 aldersopdelt baser.</li> <li>Vi arbejder tæt sammen i hele huset og er meget optaget af at skabe gode overgange.</li> <li> Vi har fokus på relationers betydning. Og har struktureret os, så vi følger børn og familier på den lange bane.</li> <li>Vi deler refleksionsrum og læringsmiljøer med hinanden.</li> <li>Som hus er vi dynamisk, struktureret, systematisk, Vi besidder en høj arbejdsglæde og en stor faglig nysgerrighed. </li> <li>Vi arbejder med stor vægt på Odense Kommunes strategi for det Sammenhængende Børne- og Ungeliv og Odense Kommunes Inklusionsstrategi.</li> <li>Vi er alle uddannede i ICDP og arbejder med at implementere det i vores faglige fundament.</li> <li>Vi er meget optaget af den tidlige indsats, og den tidlige udviklings betydning.</li> <li>Børns sproglige udvikling tænkes ind i alt lærerplansarbejde og i den pædagogiske praksis</li> </ul> <strong>Det betyder</strong> <ul> <li>Der skal altid være fokus på kerneopgaven, således at du hele tiden udvikler børnenes leg og læringsmiljøer til gavn for det enkelte barn og de betydningsfulde fællesskaber.</li> <li>Vi vægter veksling mellem det formelle og uformelle læringsmiljø.</li> <li>At de udendørs læringsmiljøer vægtes ligeså højt som de indendørs, både i tid og sted.</li> <li>At du bliver uddannet i ICDP.</li> <li>At du som pædagog har et stort ansvar for, at børnehuset fungerer som en helhed.    </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du som pædagog har følgende kompetencer: <ul> <li>At du er faglig robust, hvilket betyder følgende for os: <ul> <li>Har en kommunikativ faglighed så du kan være i en professionel dialog med forældrene, kollegaerne og de tværfaglige samarbejdspartnere.</li> <li>Besidder en didaktisk faglighed.</li> <li>Har indsigt i og kompetence til at anvende grundlæggende teorier og evidensbaseret viden i daglig praksis, og holder dig opdateret i den nyeste viden.</li> <li>At du er i stand til at flytte dig selv og kontekst for at møde barnet.  </li> </ul> </li> <li>At du har blik for de praktiske opgaver, såvel som de faglige.</li> <li>At du ser dig selv som medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital og dermed tør gå i dialog – også om det, der er svært.</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere og lave aftale for besøg, så er du meget velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Lisbet Ewertsen på  51 20 79 03, <a href="mailto:lrh@odense.dk">lrh@odense.dk</a>. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på 34 timer ugentlig. Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl. 6.20 og 16.45.<br />Tiltrædelse 1. august 2018. <br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings berettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 4. juni 2018, kl. 12.00. <br /><br />Ved ansættelsessamtaler i Børneinstitution Tarup-Pårup anvender vi Vækstmodellen. Derfor vil ansættelsessamtalen have en anden form end den mere traditionelle samtale.<br /><br />Endvidere afholdes en 2. samtale med de kandidater, som kan komme i betragtning til stillingen. Det gør vi for at sikre et match til gavn for begge parter.<br /><br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 25, onsdag den 20. juni 2018 samt 2. samtaler, torsdag den 21. juni 2018. 
    Arbejdssted:
    Børnehuset Tarup
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    04-06-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistent til NæsbyHus

    Vi søger en social- og sundhedsassistent til et sommerferievikariat fra uge 26 og til og med uge 35. Arbejdstiden ligger på et gennemsnit på 32 timer om ugen i blandede vagter.

    Vi søger en social- og sundhedsassistent til et sommerferievikariat fra uge 26 og til og med uge 35 2018. Arbejdstiden ligger på et gennemsnit på 32 timer om ugen i blandede vagter.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />NæsbyHus har 40 lejligheder til voksne mennesker med mange forskellige støttebehov og problemstillinger. Den primære målgruppe er borgere med en erhvervet hjerneskade, der bor også ældre borgere og borgere med sindslidelser. På NæsbyHus arbejder vi ud fra den rehabiliterende referenceramme. Opgaven er at støtte borgere til at leve et selvstændigt liv ud fra deres ressourcer, behov og ønsker.<br /> <br />Borgerne har en individuel plan, hvor omfanget af støtten gradueres ud fra graden af funktionsnedsættelse. Medarbejderne arbejder i teams og indsatsen er tværfaglig og tager afsæt i en neuropædagogisk tilgang.<br /> <br />NæsbyHus er et tilbud i udvikling, hvor der arbejdes målrettet med muligheder ud fra den ramme, der er givet. Personalegruppen er engageret, og der er fokus på medindflydelse og udvikling.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du:  <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider</li> <li>At du kan anvende følgende dokumentationsprogrammer Care (herunder FMK), og En plan</li> <li>Er psykisk robust og har et godt helbred</li> <li>Kan eller ønsker at arbejde ud fra en neuropædagogisk tilgang</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og har evnen til overblik i en travl hverdag</li> <li>Har erfaring med håndtering af de opgaver, der gør sig gældende i forhold til målgruppen</li> <li>Har fokus på borgernes ressourcer og er anerkendende i dit arbejde</li> <li>Har evner til at skabe struktur og forudsigelighed og kan sætte grænser i arbejdet</li> <li>Med godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø</li> </ul>  <strong>Vi tilbyder</strong>  <ul> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor forandring og udvikling er en naturlig del af arbejdet </li> <li>Engagerede og kompetente kollegaer </li> <li>En spændende og uforudsigelig dag med vekslende arbejdsopgaver og en bredt sammensat beboergruppe </li> <li>Et godt arbejdsmiljø.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong> <br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis stillingen har din interesse, så kontakt venligst assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 51464568 mellem kl. 8 og 10 om formiddagen. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 3. juni 2018. Vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne opslaget fra hjemmesiden, når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag.
    Arbejdssted:
    NæsbyHus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    03-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være med til at udvikle og understøtte en by og en forvaltning i rivende udvikling? Og hvis du brænder for at understøtte dialogen med og informationen til borgere og erhvervsliv samt styrke videndeling og fællesskab internt, skal du søge stillingen og blive vores nye kollega.

    <em>Hvis du vil være med til at udvikle og understøtte en by og en forvaltning i rivende udvikling, så læs bare videre. Og hvis du brænder for at understøtte dialogen med og informationen til borgere og erhvervsliv samt styrke videndeling og fællesskab internt, skal du søge stillingen og blive vores nye kollega.</em><br /><br />Vores kollega gennem de sidste 8 år har fået nyt job, så nu søger vi en, der kan overtage hendes spændende opgaver.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong I By- og Kulturforvaltningen bliver du ansat i Strategi og Kommunikation, og sammen med os skal du løse de daglige kommunikative opgaver. Du vil referere til By- og Kulturforvaltningens chef for Strategi og Kommunikation, men have din daglige gang i forvaltningens myndighedsafdeling Erhverv og Bæredygtighed. Afdelingen løser opgaver inden for blandt andet natur og miljø, byggesager, erhvervsservice, klimatilpasning, spildevand og jordforurening.<br /> <br />Du kommer særligt til at arbejde med at: <ul> <li>planlægge kommunikationsindsatsen i små og store projekter</li> <li>informere og kommunikere om Erhverv og Bæredygtigheds arbejde både internt og eksternt på mange forskellige kanaler – fx også på Facebook, Instagram og Twitter</li> <li>rådgive ledere og medarbejdere om intern og ekstern kommunikation</li> <li>lægge den sidste hånd på breve, nyheder, artikler, taler, tryksager, politiske dagsordener og anden skriftlig kommunikation  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Dine kvalifikationer:<br />Vi søger en kollega med glimt i øjet, smil på læben og et åbent sind. Rent fagligt forestiller vi os, at du: <ul> <li>har en relevant kommunikationsuddannelse på kandidatniveau eller er uddannet journalist.</li> <li>har en solid faglighed, strategisk forståelse og gerne erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.</li> <li>er empatisk og evner at samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af faglighed.</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Dine nye kollegaer er en blanding af journalister, kommunikatører og specialister. Vi har en god tone, hjælper hinanden i travle perioder og arbejder engageret med vores opgaver. Vi understøtter både ledere og medarbejdere i forvaltningens interne og eksterne kommunikation samt med strategisk projekt- og procesunderstøttelse.<br /> <br />Strategi og Kommunikation er en del af stabsfunktionen Politik og Strategi, der understøtter By- og Kulturforvaltningens arbejde med politisk betjening og juridisk og kommunikativ rådgivning. Politik og Strategi består af kontorerne Strategi og Kommunikation, Jura og Digitalisering og Geodata.<br /> <br />I By- og Kulturforvaltningen er vi knap 1500 ansatte, der arbejder med alt fra kulturelle begivenheder, drift af svømmehaller, veje og parker til lokalplaner, affaldsplanlægning og erhvervsudvikling.<br /> <br />Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Biologer, violinister, jurister og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte Odenses udvikling til en moderne dansk storby med en livlig bykerne, grønne åndehuller og aktive lokalmiljøer.<br /> <br />Vores fælles mål er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi.<br /> <br />Kan du se dig selv arbejde sammen med os, så skynd dig at søge!<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er en fuldtidsstilling med forventet opstart den 15. august 2018.<br /> <br />Som ansat i Odense Kommune får du en gennemsnitligt 37-timers arbejdsuge inkl. frokostpause. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation, afhængigt af dine kvalifikationer. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Strategi og Kommunikation Ivan Løvstrup på iloe@odense.dk eller 24 60 40 60.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 8. juni 2018, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler i uge 25. 
    Arbejdssted:
    Strategi og Kommunikation, By- og Kulturforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-06-2018 12:00
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Mellemtrinnet på Ubberud Skole

    Brænder du for faget dansk, er du sprogligt orienteret, har du en kreativ side og er du god til at skabe relationer til børn? Så er du den rette til vores lærerstilling med opstart den 1. august 2018.

    Ubberud Skole søger lærer til mellemtrinnet med dansk, engelsk og håndværk/design<br /><br />Brænder du for faget dansk, er du sprogligt orienteret, har du en kreativ side og er du god til at skabe relationer til børn? Så er du den rette til vores lærerstilling med opstart den 1. august 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Ubberud Skole er en tosporet skole med 400 elever beliggende i det vestlige Odense.<br />Vi er en udviklingsorienteret skole med højt til loftet og en rigtig god stemning blandt personalet.  Vi har gode læringsarenaer både udendørs og indendørs.<br />Skolen er opdelt i 3 afdelinger, og lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i årgangs- og afdelingsteams.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />På Ubberud Skole arbejder vi årgangsbaseret, hvilket betyder vi arbejder med parallellagte timer, så der er to lærere til planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Vi arbejder med én ugentlig fordybelsesdag samt strukturerede målsamtaler med eleverne i alle afdelinger. I indeværende skoleår er vi i gang med et udviklingsprojekt om skolens sammenhængskraft, det fortsættes efter sommerferien.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en lærer, der kan varetage undervisning i dansk, engelsk, historie, kristendom og håndværk og design.<br />Vi har brug for en lærer der: <ul> <li>vil indgå i tæt teamsamarbejde</li> <li>er tydelig</li> <li>er struktureret</li> <li>mestrer klasserumsledelse</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder i form af interne udviklingsmøder, kurser og efteruddannelse. Derudover har vi tradition for at indgå i faglige og tværfaglige fællesskaber med fokus på skolens kerneopgave – elevernes læring og trivsel.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere</strong><br /><a href="http://www.ubberudskole.odense.dk">Du kan læse mere på skolens hjemmeside</a>.<br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte souschef Pernille Madsen eller skoleleder Jørgen Drost 6375 3200.<br />Det er muligt at kontakte skolen for et besøg.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 4. juni 2018 kl. 12.00.<br />Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag d. 25. juni 2018.
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    04-06-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Mågebakkegruppen

    Er du sygeplejerske og søger nye udfordringer? Mågebakkegruppen. Udekørende daggruppe søger en sygeplejerske til en fast stilling på 32 timer ugentlig og med arbejde hver 4. weekend.

    <em>Er du sygeplejerske og søger nye udfordringer? Og har du lyst til at arbejde med borgere med vedvarende sygdomsudvikling og arbejde sammen med en personalegruppe bestående at 4 sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedassistenter, ergoterapeut, træningsassistent, fysioterapeuter, samt elever og studerende?</em><br /><br />Mågebakkegruppen, Udekørende daggruppe søger en sygeplejerske til en fast stilling på 32 timer ugentlig og med arbejde hver 4. weekend. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Mågebakkegruppen i forløb Vedvarende sygdomsudvikling i Syd/ Vest er beliggende på adressen Mågebakken 80. Gruppen arbejder med borger med vedvarende sygdom, feks. Demens, Parkinson, Als, og Terminale. Gruppen er tværfagligt sammensat og arbejder med rehabilitering, mål, indsatser, træningspotentiale, og forbyggelse i forhold til borgernes ønsker og behov. Inddragelse, samarbejde med pårørende, andre samarbejdspartnere, det omkringliggende samfund, frivillige er der også fokus på, for at give borgerne det bedst mulige rehabiliteringsforløb.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende og afvekslende job</li> <li>En tværfaglig gruppe med fokus på rehabilitering</li> <li>En gruppe, som har monofaglige kompetencer og ser sig i stand til at arbejde tværfagligt</li> <li>En gruppe med høj faglighed</li> <li>Udvikling og læring inden for rehabilitering</li> <li>Mulighed for udvikling og kurser</li> <li>Engagerede, hjælpsomme og omsorgsfulde kollegaer</li> <li>Et målrettet  introduktionsforløb</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Kan arbejde selvstændigt, og indgå i det tværfaglige samarbejde</li> <li>Har en høj faglighed</li> <li>Er omstillingsparat, og kan planlægge din arbejdsdag med de udfordringer, der kan være</li> <li>Har fokus på borgernes rehabiliteringsindsats og understøtte dem i dette</li> <li>Har interesse i at arbejde med borgere med vedvarende sygdomsudvikling og de pårørende</li> <li>Har lyst til at indgå i fællesskabet og medvirke til det gode arbejdmiljø</li> <li>Har flair for IT og eventuelt kendskab til KMD care, Én plan og FMK</li> <li>Har kørekort</li> </ul> <strong>Vil du vide mere ?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Inge Moesgaard på 65513642 eller assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Hansen på 65513642. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår.</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 28. maj 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes den 30. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Mågebakkegruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    28-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Odense Kommunes Beskæftigelses- og Socialforvaltning søger en barselsvikar for psykolog med et arbejdsmarkedsrettet perspektiv til en stilling i det tværfaglige sundhedsteam på sygedagpengeområdet med start pr. 1. august 2018.

    <em>Sygedagpengeområdets kerneopgave er at støtte og motivere sygedagpengemodtagere til at udvikle og genvinde arbejdsevne og vende tilbage til arbejdsmarkedet hurtigst muligt. Der er dog stadig rigtig mange sygemeldinger, der ender i langvarige sygeforløb. Det sker især, hvis der ikke umiddelbart igangsættes en meget tidlig indsats for at få afdækket den sygemeldtes situation og muligheder for raskmelding. Dette med henblik på at tilrettelægge det rette individuelle forløb for borgeren, der tager udgangspunkt i dennes konkrete behov. </em><br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Forvaltningen ønsker at forkorte den gennemsnitlige sagsbehandlingstid samt reducere antallet af længerevarende sygedagpengesager. På den baggrund investeres der i et tværfagligt sundhedsteam, hvis indsats skal være målrettet sygedagpengemodtagere i Odense Kommune.<br /> <br />Teamet skal sammen med jobrådgivere og jobkonsulenter sikre en hurtigere og mere intensiveret indsats samt en tværfaglig og koordinerende tilgang, der kan afklare den enkelte borgers situation med henblik på, at der bliver lagt en individuel plan frem mod tilbagevenden til arbejdsmarkedet.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Er du optaget af det tværfaglige og koordinerende arbejde, der er knyttet til en sådan tidlig indsats overfor sygedagpengemodtagere? Kan du også se fordelene ved at arbejde tæt sammen med jobrådgivere, jobkonsulenter og de øvrige medarbejdere, der sammen med sundhedspersonerne, herunder læge, psykiater og fysioterapeut, indgår i en afklaring af sygdomsramte borgere med udgangspunkt i disses konkrete behov? Så ser vi gerne en ansøgning fra dig, hvor du fortæller om dine erfaringer og resultater.<br /> <br />Psykologstillingen er organisatorisk placeret i afsnittet for Social- & Misbrugslæger og under lederen af dette, men dit daglige arbejde vil komme til at foregå i sygedagpengeafdelingen. Her vil du skulle arbejde på tværs i det sundhedsfaglige team. Vi fremmer således en lærende feedback-kultur i Odense Kommune i forhold til et tværgående og koordinerende samarbejde.<br /> <br />Sociallægerne yder bl.a. lægefaglig vejledning og rådgivning inden for det beskæftigelses- og socialfaglige område i Odense samt i en række andre syddanske kommuner. Vi bidrager til at løse socialmedicinske problemstillinger i hele forvaltningen. Formålet er at forebygge og forhindre udstødelse af arbejdsmarkedet for de borgere, der hæmmes af helbredsbetingede påvirkninger af deres sociale og arbejdsmæssige funktionsevne. I den socialmedicinske del er ansat 3 sekretærer, 2 psykologer, 1 fysioterapeut og 6 læger. På alkohol- og stofmisbrugsområdet er ansat 6 læger. <br /> <br />Du bliver her en del af et aktivt team, der lægger vægt på samarbejde, tværfaglighed, faglig sparring, supervision og læring. Du kommer også til selv at deltage i undervisning. Du får mulighed for at deltage i relevante arbejdsgrupper og dermed i optimering og udvikling af socialmedicinske metoder, og du får også mulighed for at præge udviklingen af teamets metode, da der er tale om et udviklingsarbejde på sygedagpengeområdet.<br /> <br /><strong>Arbejdsopgaverne</strong><br />vil bestå i, sammen med det tværfaglige team, at udrede og afklare sygemeldte borgere. Deri vil indgå elementer af psykoredukation og undervisning og der vil skulle udfærdiges psykologiske notater og udtalelser. Undervisning og supervision af andre faggrupper indgår også som en arbejdsopgave.<br /> <br /><strong>Kvalifikationer</strong><br />Vi søger således en psykolog – meget gerne med erfaring fra det socialmedicinske område og gerne med autorisation – der kan bidrage ind i teamets udredninger og afklaringer af sygemeldte borgeres udviklingsmuligheder og ressourcer samt med identifikation af eventuelle barrierer ift. uddannelses- eller jobperspektiver. Du har forståelse for forskellige sociale og kulturelle baggrundes betydning for opfattelse og mestring af helbredsproblemer, gode samarbejds- og kommunikationsevner og evner til at bidrage aktivt til fremdrift og udvikling i et tværfagligt teamsamarbejde. Du skal også være fleksibel og kunne agere i det politiske og administrative system, der danner rammen for vort arbejde. Erfaring med socialmedicinsk evaluering og/eller forskning vægtes. <br /> <br /><strong>Vi lægger vægt på at du har:</strong> <ul> <li>En anerkendende og rehabiliterende helhedstilgang, der understøtter målet om, at borgeren har én plan, til hvilken der bidrages gennem flere afdelingers og fagpersoners samarbejde på tværs</li> <li>Personlig gennemslagskraft og stærke kommunikative kompetencer</li> <li>Gode evner til at opbygge professionelle relationer – både til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere – på tværs af forskellige fagligheder</li> <li>Fokus på kerneopgaven, og at du i samarbejde med ledelsen prioriterer de tiltag, der fremmer dens løsning.</li> </ul>  <br /><strong>I Beskæftigelses- & Socialforvaltningen</strong><br />arbejder vi hele tiden på at udvikle og forbedre en dynamisk feed back-kultur og styrke vores fælles læring og organisationens implementeringsevne.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />åledes et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og løbende udvikler vores metoder og kompetencer.<br /> <br /><strong>Stillingen som psykolog med placering i Sygedagpenge er til besættelse pr. 1. august 2018.<br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du kan kontakte ledende socialoverlæge Lene Løgstrup på 2979 0709 for yderligere information om stillingen.<br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk/">www.odense.dk</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist torsdag den 14. juni 2018 kl. 12:00. Vi forventer og holde ansættelsessamtaler mandag den 18. juni 2018 fra kl. 9.00.
    Arbejdssted:
    Socialmedicinsk afsnit
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    14-06-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Som studentermedhjælper på Borgmesterkontoret får du mange og forskelligartede opgaver. Din primære opgave vil være taleskrivning og udarbejdelse af præsentationer. Herudover kan du blive sat til at forberede mødemateriale, lave research og tage dig af mindre koordinerings- og skriveopgaver.

    Odense befinder sig midt i en omfattende byudvikling. Der investeres 44 milliarder kroner i en historisk transformation, der skal gøre Odense til en moderne og levende storby. Det betyder, at byggerier skyder op i centrum, på havnen og ved campus. Inden længe gør letbanen det også nemmere, hurtigere og mere bæredygtigt at komme rundt i byen. Erhvervsmæssigt oplever Odense ligeledes en opblomstring. For 2017 blev året, hvor Facebook annoncerede deres ankomst, hvor vores robotklynge blev guldcertificeret, og hvor Odense for alvor markerede sig inden for e-sport.<br /> <br />Samtidig har byrådet sat sig for at skabe et markant vendepunkt for velfærden i byen. Børnene skal lære mere, flere ældre skal være funktionsdygtige og flere borgere skal være sunde og trives. <br /> <br />Alle fem forvaltninger i Odense Kommune arbejder aktivt med denne transformation. Borgmesterforvaltningen har dog en særlig rolle som den forvaltning, der sikrer sammenhængen på tværs. Transformation og Strategi er en af forvaltningens fire stabe og består af otte kontorer, hvor du vil blive en del af Borgmesterkontoret.<br /> <br />Borgmesterkontorets primære opgave er at betjene og understøtte borgmesteren, der er politisk omdrejningspunkt for udviklingen.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som studentermedhjælper på Borgmesterkontoret får du mange og forskelligartede opgaver. Din primære opgave vil være taleskrivning og udarbejdelse af præsentationer. Herudover kan du blive sat til at forberede mødemateriale, lave research og tage dig af mindre koordinerings- og skriveopgaver. Opgaverne giver dig en unik mulighed for at få indblik i arbejdet i en politisk organisation og processerne omkring den politiske topledelse. Samtidig vil du blive en del af et travlt kontor, hvor der hele tiden er noget at gribe i, men også tid til socialt samvær.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at du er <ul> <li>God til skriftlig kommunikation, både på dansk og engelsk</li> <li>Kan arbejde selvstændigt</li> <li>God til at samarbejde</li> <li>Struktureret, pligtopfyldende og er hurtig til at sætte dig ind i nye problemstillinger</li> <li>God til at bevare roen i en til tider hektisk hverdag</li> <li>Formentlig i slutningen af din bacheloruddannelse på en samfundsvidenskabelig eller humanistisk uddannelse</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte konsulent Katrine Gren Terkelsen på 61551115 eller på kagt@odense.dk.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om en midlertidig stilling på ét år med mulighed for forlængelse.<br />Stillingen er til besættelse fra 1. august 2018. Arbejdstiden er gennemsnitligt 15 timer om ugen og kan tilrettelægges fleksibelt efter aftale med kontoret og med hensyntagen til eksaminer.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist tirsdag den 29. maj. Samtaler afholdes i juni 2018. <br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /> <br />Følg vores Facebook-side - <a href="https://www.facebook.com/studerendeiodensekommune?fref=ts"><strong>Studerende i Odense Kommune</strong></a> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    Borgmesterkontoret
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Souschef til Kroggårdsskolen

    Har du mod på at engagere dig som leder på en skole med ambitioner om høj faglighed og trivsel? Kan du bidrage til de bedste løsninger for alle elever og medarbejdere i et tæt og forpligtende samarbejde? Har du gode erfaringer med den administrative del af ledelsesopgaven – og pædagogisk udvikling?

    <em>Har du mod på at engagere dig som leder på en skole med ambitioner om høj faglighed og trivsel?<br />Kan du bidrage til de bedste løsninger for alle elever og medarbejdere i et tæt og forpligtende samarbejde?<br />Har du gode erfaringer med den administrative del af ledelsesopgaven – og brænder du samtidig for den pædagogiske udvikling?</em><br /> <br />Så bliv souschef på Kroggårdsskolen med afdelingsansvar for Ungeskolen og med jobstart 1. september 2018!<br /> <br />Vi søger en samarbejdsorienteret og administrativ stærk souschef, der har glimt i øjet og brænder for at indgå i et stærkt ledelsessamarbejde omkring videreudviklingen af vores skole.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Kroggårdsskolen er en 2/3/4- sporet skole i Odense N med pt. 640 elever og75 ansatte. Skolen er organiseret i en børneskole og en ungeskole. Der er SFO for 0.-3. klasse samt SFO 2 for 4. klasse i det kommende skoleår.<br />Vi er overbygningsskole for Spurvelundskolen. Samtidig er vi ved at udvikle et tæt samarbejde med Ungecenter Kroggård med særlig fokus på Teknologi.<br />Ledelsesteamet består af skoleleder, souschef, afdelingsleder og administrativ leder. <br /><br />Du får afdelingsansvar for Ungeskolen og bliver en del af et etableret ledelsesteam, som ser den samlede ledelsesopgave i et teamperspektiv. Vi vil i de kommende år arbejde for fortsat trivsel og professionelt råderum – i tæt dialog med skolens engagerede medarbejdere, elever og forældre, og med respekt for de eksisterede traditioner og værdier for skolen. <br /><br />Vi er i ledelsesteamet også optaget af at: <ul> <li>Styrke elevernes faglige udvikling</li> <li>Arbejde med trivsel og inkluderende læringsmiljøer herunder udvikling af skolens ressourcecenter</li> <li>Lave gode løsninger for alle elever</li> <li>Fokusere på dannelses- og trivselsopgaverne bl.a. gennem arbejdet som Rettighedsskole under UNICEF</li> <li>Arbejde med den varierede skoledag og en bevægelsesstrategi for eleverne</li> <li>Prioritere det professionelle teamarbejde, hvor pædagoger og lærere samarbejder om kerneopgaven</li> <li>Arbejde med teknologi (STEAM)</li> </ul> På Kroggårdsskolen tilbyder vi dig: <ul> <li>En dejlig flok børn, unge og forældre, der bakker fantastisk godt op om skolen</li> <li>En spændende stilling på en stor skole, hvor kultur og traditioner går hånd i hånd med kontinuerlig udvikling af professionelle læringsfællesskaber</li> <li>Medarbejdere der brænder for deres arbejde og har mod og lyst til udvikling</li> <li>Andel i et fællesskab, hvor vi trives med hinanden og har grundlæggende respekt for hinandens fagligheder og forskelligheder</li> </ul>  <br />I Børn- og Ungeforvaltningen arbejder ca. 6500 engagerede medarbejdere dagligt sammen for at ruste alle børn og unge fra 0-18 år - uanset deres forskellige forudsætninger - til at blive kompetente og aktive medborgere, der kan præge fremtidens samfund.<br />Der er i Børn- og Ungeforvaltningen 35 folkeskoler, ungdomsskolen og musikskolen. Forvaltningen er organiseret i seks afdelinger; Familie og Velfærd, Sundhed og Forebyggelse, Skole, Dagtilbud, samt de to stabsenheder, Økonomi og Styring og Politik og Strategi.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en samarbejdsorienteret og administrativ stærk souschef med glimt i øjet, der brænder for at indgå i et stærkt ledelsesteam omkring videreudviklingen af Kroggårdsskolen.<br />Vi ønsker os en souschef, der kan holde overblik, udfordre, sætte retning og holde kursen i en omskiftelig hverdag.<br /> <br />Ledelsesmæssigt forventer vi, at du: <ul> <li>Har erfaring med og interesse for den administrative del af ledelsesopgaven – personalets arbejdstid, skoleårets planlægning og skemalægning</li> <li>Har stærke IT-kompetencer</li> <li>Kan arbejde strategisk og tage beslutninger i forlængelse af organisatorisk strategi</li> <li>Er optaget af skolebestyrelsesarbejdet og samarbejdet med det omgivende samfund</li> <li>Har høje forventninger til både elever, ansatte og ledelseskolleger</li> <li>Har blik for skolen som organisation og kan delegere opgaver og ansvar</li> <li>Er en stærk kommunikator - både skriftligt og mundtligt - der respekterer dialog og sikrer medinddragelse</li> <li>Har gode resultater som konfliktløser</li> <li>Er optaget af udvikling af de professionelle læringsfællesskaber.</li> </ul> Som person ønsker vi os, at du <ul> <li>Er systematisk, velorganiseret og struktureret</li> <li>Evner at holder hovedet koldt og hjertet varmt - også i pressede situationer</li> <li>Agerer lyttende, anerkendende og fleksibel</li> <li>Har en nysgerrig tilgang og mod til at sparre og udfordre</li> <li>Har humor og tør vise begejstring</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Som nyansat får du desuden en grundig introduktion til forvaltningen og til Odense Kommune som arbejdsplads. I Børn- og Ungeforvaltningen understøtter tværgående projekter og udvikling af den enkelte leder. Vi har velfungerende ledernetværk på skoleområdet, hvor ledelseskolleger giver hinanden faglig sparring og du vil deltage i sparringsmøder med skoleafdelingens ledelse. Herudover vil du få mulighed for at indgå i børn- og ungeledergrupper, hvor du sammen med andre ledere arbejder på tværs af fagligheder på 0-18 års området.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse ønskes pr. 1. september 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs om os på <a href="http://kroggaardsskolen.skoleporten.dk/sp">vores hjemmeside</a>.<br />Vil du høre mere om Kroggårdsskolen og forventningerne til den nye souschef eller vil du aftale besøg på skolen – det forventer vi faktisk – så er du velkommen til at kontakte skoleleder Mogens Falk på 2341 3929.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er tirsdag den 5. juni 2018.<br />1. samtalerunde finder sted onsdag den 12. juni 2018 og 2. samtalerunde tirsdag den 26. juni 2018. <br />Forud for en 2. samtale vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse samt præsentere referencer.
    Arbejdssted:
    Kroggårdsskolen, Smedebakken 24 5270 Odense N
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du på udkig efter et ansvarsfuldt og særdeles relevant studiejob? Har du mod på at varetage indflydelsesrige opgaver i en afdeling med mulighed for faglig og personlig udvikling? Vil du være med til at understøtte, udarbejde og udvikle analysearbejde og projekter - så er vi på udkig efter dig!

    <em>Er du på udkig efter et ansvarsfuldt og særdeles relevant studiejob? Har du mod på at varetage indflydelsesrige opgaver i en afdeling med mulighed for faglig og personlig udvikling? Vil du være med til at understøtte, udarbejde og udvikle analysearbejde og projekter? Er du kommunikativ stærk og besidder gode analytiske evner – så er vi på udkig efter dig! </em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Projekt og Analyseafdelingen er en del af Beredskab Fyn, som er et offentligt §60-selskab, der ejes af 9 fynske kommuner: Assens, Nordfyn, Svendborg, Faaborg-Midtfyn, Ærø, Langeland, Kerteminde, Nyborg og Odense.  <br /> <br />I afdelingen er der en ligefrem omgangstone, hvor der lægges vægt på trivsel i en til tider travl hverdag. Beredskab Fyn består af en bred vifte af faglige kompetencer og arbejdsopgaver på tværs af organisationen, hvor der er plads til dine meninger og fokus på personlig udvikling.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Beredskab Fyns Projekt og Analyseafdeling søger en ansvarsfuld og målrettet studentermedhjælper til at assistere afdelingens tværgående strategiske analyser og projekter. Du vil, i samarbejde med viceberedskabsdirektøren og en konsulent, få medansvar for at understøtte organisationens afdelinger med videns- og analysebaset arbejde. Derudover vil du stå for at løse afdelingens administrative ad hoc-opgaver.<br /><br />Du får bl.a. medansvar for at: <ul> <li>sikre kvalitetsniveauet i afdelingens leverancer</li> <li>udtænke og udarbejde analyser til Beredskab Fyns afdelinger</li> <li>koordinere og kommunikere afdelingens projekter med projektgruppedeltagere</li> <li>understøtte viceberedskabsdirektøren og konsulenten med dataanalyse og kommunikative opgaver</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at: <ul> <li>du er studerende på en videregående uddannelse og har minimum 1 år tilbage af din studietid </li> <li>du taler og skriver flydende dansk</li> <li>du har indgående kendskab til Office pakken, herunder særligt Excel, og kan arbejde struktureret med større datasæt – kendskab til GIS-systemer er også et plus, men ikke en forudsætning</li> <li>du er analytisk og kommunikativt stærk, samt interesserer dig for projektledelse</li> <li>du er løsningsorienteret og kan arbejde selvstændigt</li> <li>du trives med opgaver, der kræver fordybelse, og samtidigt evner du at arbejde med både korte og lange deadlines</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Dit arbejdssted bliver Beredskab Fyn med adresse på Åsumvej 35, 5240 Odense NØ.<br /> <br />Forventet arbejdstid vil i gennemsnit være 8 timer ugentligt. Vi tilbyder dig derudover en stilling, hvor du selv har mulighed for at planlægge ugedage og tidspunkter ift. dit studie.<br /><br />Du skal kunne opnå en sikkerhedsgodkendelse ved ansættelsen og opretholde denne i hele ansættelsesperioden.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere information vedrørende den ledige stilling, er du velkommen til at kontakte konsulent Michael Dalby Kristiansen på 2421 0840, <a href="mailto:midk@beredskabfyn.dk">midk@beredskabfyn.dk</a> indenfor normal arbejdstid.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist 25. maj 2018 kl. 12.00. <br />CV, referencer og anden relevant dokumentation bedes vedlagt ansøgningen.<br /><br />Ansøgningerne vil blive behandlet løbende, ligesom der vil blive indkaldt til samtaler løbende. Når den rette kandidat er fundet, bliver der lukket for flere ansøgninger.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /><br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.
    Arbejdssted:
    Beredskab Fyn, Åsumvej 35, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Studerende
  • Har du lyst til at bidrage til udvikling og samtidig arbejde tæt sammen med den politiske og administrative topledelse i en af landets største byer, så er stillingen som pressemedarbejder som skabt til dig.

    <em>Odense befinder sig midt i en omfattende byudvikling. Der investeres i de her år 44 milliarder kroner i en historisk transformation, der skal gøre Odense til en moderne og levende storby. Har du lyst til at bidrage til udvikling og samtidig arbejde tæt sammen med den politiske og administrative topledelse i en af landets største byer, så er stillingen som pressemedarbejder som skabt til dig.</em><br /> <br />Vi har brug for en dygtig medarbejder, der selvstændigt kan rådgive om daglige presseopgaver, drive kommunikationsindsatser og med en grundlæggende forståelse for såvel sociale som lokale og nationale medier. Du skal have en skarp pen og være i stand til den ene dag at håndtere en presserende pressesag og den næste dag at producere en video om for eksempel endnu et spændende robot-tiltag i Odense til sociale medier.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Du vil blive en del af borgmesterkontoret under Transformation & Strategi i Borgmesterforvaltningen. Det er mere reglen end undtagelsen, at hverdagen har høj intensitet og er uforudsigelig, men opgaverne er spændende og fulde af variation. Du vil blive involveret i den daglige betjening af borgmesteren, hvor du står for håndteringen af den eksterne presse. Derfor er erfaring med dag-til-dag pressearbejde og produktion af materiale til SoMe afgørende. Derudover er indsigt i strategisk kommunikation (udarbejdelse og eksekvering af kommunikationsplaner) vigtige færdigheder at tage med ind i denne stilling.<br /> <br />Vi er også et kontor og en forvaltning, der gør meget ud af at opretholde en god, uformel og varm tone kollega til kollega. Det tror vi på er den bedste omgangsform på en arbejdsplads. Og dét, skal du også tro på.<br /> <br /><strong>Vi forestiller os, at du har</strong> <ul> <li>En journalistisk baggrund eller anden erfaring med pressekommunikation</li> <li>Opdateret kendskab til brug af SoMe og produktion (optagelse, klipning osv.) af materiale til SoMe</li> <li>En skarp pen og skrivefærdigheder, der gør dig i stand til at udarbejde både pressemeddelelser, debatindlæg og taler.</li> <li>Evne til at holde hovedet koldt og rådgive professionel om pressespørgsmål – også i travle periode.</li> <li>En fleksibel tilgang til arbejdet. Hvilket skyldes vi gerne vil betjene pressen, når den har brug for det – ikke omvendt.</li> <li>Kendskab til Odense og Fyn, herunder forståelse for de lokale/odenseanske medier og lokale dagsordner.</li> <li>Et stærkt netværk inden for presseverdenen</li> <li>Høj kapacitet og er i stand til at håndtere en travl hverdag med korte deadlines </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En chance for at være med til at kommunikere Odenses mange spændende dagsordner.</li> <li>En spændende stilling som sparringspartner for borgmesteren og topledelsen i Borgmesterforvaltningen.</li> <li>Mulighed for at arbejde med presse på højeste niveau.</li> <li>Mulighed for at udvikle dine kompetencer til at arbejde med SoMe.</li> <li>Et varieret og fagligt stærkt miljø med højt til loftet.</li> <li>En hverdag i et spændende kontor med højt arbejdstempo og alsidige opgaver.  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Du ansættes som pressemedarbejder i forhold til gældende overenskomst, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.<br />Stillingen er placeret i borgmesterkontoret i afdelingen Transformation & Strategi i Borgmesterforvaltningen.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Henrik Aarestrup på 2245 5968.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist søndag den 10. juni 2018, og vi forventer at holde samtaler i uge 25 og 26. I forbindelse med 1. samtalen skal du løse en case samt udfylde en personprofiltest.
    Arbejdssted:
    Borgmesterkontoret
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    10-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Sommerferieafløsere til aften nord

    Du får en god løn på få dages arbejde. Om aftenen arbejder vi 7 dage á 8 timer på 14 dage, men får det samme i løn som dagvagterne på 35 timer/uge, der arbejder 10 dage på 14 dage. Du kan få ekstravagter, hvis du kunne tænke dig det. Hvis du kan sig ja til dette, er arbejdet måske noget for dig.

     <br /><img align="left" alt="http://www.nordisk-senior-service.dk/sites/default/files/imagenes/140324_haender.jpg" height="99" hspace="12" src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=431ec00b-69f2-4e79-95d8-b61e8e331717" width="312" /><br /><br /><br /><br /> <br /><br /><br />Sommerferieafløsere til udekørende hjemmepleje, aftengruppe nord, Odense Kommune<br /> <br />Har du lyst til at være en del af en velfungerende gruppe af sygeplejersker, og basispersonale i Odense Kommune?<br /><br />Du får en god løn på få dages arbejde. Om aftenen arbejder vi 7 dage á 8 timer på 14 dage, men får det samme i løn som dagvagterne på 35 timer/uge, der arbejder 10 dage på 14 dage. Du kan få ekstravagter, hvis du kunne tænke dig det.<br />Hvis du kan sig ja til dette, er arbejdet måske noget for dig.<br /><br />Vi søger min. 10 ferieafløsere i perioden 1. juni 2018 til 31. august 2018 til 28 timer i gennemsnit, hvilket svarer til fuld tid i dagvagt. Der er weekendvagt hver anden uge.<br /><br />Stillingen indebærer, at du kommer til at køre på forskellige ruter, når det faste personale har ferie. Mødetid er fra kl. 15.30 - 23.30 eller kl. 15.00 – 23.00.<br /> <br />Hvis du tænker, at dette lige er noget for dig – kan du blive afløser i gruppen efterfølgende.<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde:</strong> <ul> <li>Introduktion - er du ufaglært – et intents og uddybende introduktionsprogram, hvor vi gennemgår alt det, lige netop du har behov for</li> <li>Et udfordrende, selvstændig og meget varieret arbejde i højt tempo</li> <li>Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden</li> <li>En gruppe med godt humør og socialt fællesskab</li> </ul> <strong>Vi søger ferieafløsere som:</strong> <ul> <li>Har kørekort</li> <li>Kan arbejde selvstændig</li> <li>Er sikker i egne kompetencer</li> <li>Er stabil og fleksibel</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Annette Johansen på  6551 3810 eller assisterende rehabiliteringsleder Linda Ball, på 65 51 38 18.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 29. maj 2018 og vi forventer at holde samtaler løbende.
    Arbejdssted:
    Aftengruppe nord
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Rosengårdsgruppen

    En af vores gode sygeplejersker har valgt at flytte til Vejle, derfor søger vi en ny kollega. Er du sygeplejerske, og har du lyst til at arbejde med borgere, som har en vedvarende sygdom, og deres pårørende, i tværfaglige teams, så er stillingen måske noget for dig?

    <em>En af vores gode sygeplejersker har valgt at flytte til Vejle, derfor søger vi en ny kollega.<br />Er du sygeplejerske, og har du lyst til at arbejde med borgere, som har en vedvarende sygdom, og deres pårørende, i tværfaglige teams, så er nedenstående måske noget for dig?</em><br /><br />Udekørende daggruppe, Forløb vedvarende sygdomsudvikling Syd/Øst, Rosengårdsgruppen søger en sygeplejerske til en fast stilling på 32-37 timer ugentlig - alt efter hvad, der passer ind i dit familie liv. Der arbejdes hver 4 weekend.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Udekørende gruppe i Vedvarende sygdomsudvikling Syd er geografisk placeret på Tagtækkervej 8. Gruppen arbejder med indsatser i samarbejde med borgere med vedvarende sygdom, fx sindslidelse, erhvervet hjerneskade, demens og/eller KOL. Gruppen blev etableret i forbindelse med organisationsændringer i Ældre- og Handicapforvaltningen januar 2015 og har inde for de sidste år været meget udviklingsorienteret og det er vigtigt, at du har lyst til at bidrage ind i denne udvikling. Der er bl.a. fokus på tværfaglighed samt monofaglige kompetencer.<br /><br />Personalegrupperne er tværfagligt sammensat, bestående af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og fysioterapeut, samt elever og studerende.<br />Sygeplejerskerne samarbejder med 3 hjemmeplejegrupper, Rosengårdsgruppen, Jacob Hansensgruppen og Østerbæksgruppen. <br /> <br /><strong>Fokus for indsats</strong> <br />Fokus for indsatsen er, at borger med vedvarende sygdom og deres pårørende ydes det bedste mulige koordinerede rehabiliteringsforløb, og at borgerne bruger deres træningspotentiale. <br /><br />Medarbejderne skal i forløbene både tænke i løsninger inden for netværk, det omkringliggende samfund og velfærdsteknologi. Hvis funktionsnedsættelserne er permanente, skal der ydermere være fokus på fremtidsperspektiver, forebyggelse og mestring af komplekse problemstillinger. <br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Udvikling inden for rehabilitering, lærer at målrette indsatsen og løbende evaluer borgernes mål.</li> <li>Tværfaglige kollegaer, som arbejder målrettet i henhold til borgers ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang.</li> <li>Tværfagligt og monofagligt fællesskaber, som tager ansvar for opgaver med samarbejde på tværs af geografi og specialer.</li> <li>Et spændende, afvekslende og selvstændigt job.</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling.</li> <li>Teammøde hver 4. uge samt fælles p-møde hver 4. uge.</li> <li>Gensidig respekt for hinandens fagligheder.</li> <li>Engagerede og omsorgsfulde kollegaer.</li> <li>En god stabil sygeplejerskegruppe, som består af 15 sygeplejersker.  </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har en høj faglighed og mestre sundhedsfaglige udfordringer.</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces.</li> <li>At du har stor interesse i at arbejde med borgere med en eller flere vedvarende sygdomsforløb, inden for demens, sindslidelse, erhvervet hjerneskade, og/eller KOL.</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfagligt samarbejde.</li> <li>Er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og tager del i at udvikle praksis.</li> <li>Er omstillingsparat og kan lide at ikke to dage ligner hinanden.</li> <li>Har kørekort</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT og evt. kendskab til KMD Care, FMK, Én plan</li> </ul> <strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Dorthe Weber på 65513638 eller assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Aamand på 65513282.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 27. maj 2018. Ansættelsessamtaler afholdes den 30. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Rosengårdsgruppen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    27-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en ergoterapeut til Børneterapien, Skoleteamet pr. 1. august 2018. Stillingen er på 31 timer ugentligt. Skoleteamet dækker ergo- og fysioterapeut opgaver i relation til skolebørn i alderen 5– 18 år i specialundervisningstilbud på 9 skoler. Primært arbejdssted bliver på Nørrebjergskolen.

    Vi søger en ergoterapeut til Børneterapien, Skoleteamet pr. 1. august 2018. Stillingen er på 31 timer ugentligt.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Børneterapien er en del af Familie og Velfærd, og er en dynamisk organisation med 24 specialiserede medarbejdere fordelt på 2 teams samt administrativt personale. Småbørnsteamet består af 12 ergo- og fysioterapeuter til specialområdet småbørn, og skoleteamet består af 12 ergo- og fysioterapeuter til specialområdet, skole.<br /><br />Stillingen er i skoleteamet med arbejdsopgaver primært på Nørrebjergskolen.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsopgaver i specialområdet skolebørn:<br /><br />Skoleteamet dækker ergo- og fysioterapeutiske opgaver i relation til skolebørn i alderen 5– 18 år i specialundervisningstilbud på 9 skoler i Odense Kommune. Nørrebjergskolen er en specialskole for børn med særligt vidtgående indlæringsvanskeligheder og elever med multiple funktionsevnenedsættelser. Der er 4 fysioterapeuter og 3 ergoterapeuter tilknyttet.<br /><br />Ergo- og fysioterapeuterne arbejder primært undervisningsrelateret efter Folkeskoleloven i tæt samarbejde med klassernes personale og forældrene med sigte på at fremme elevernes deltagelse i undervisningen. Desuden varetages enkelte opgaver efter Serviceloven samt genoptræning efter Sundhedsloven. ICF-CY anvendes som referenceramme for indsatser på tværs af de tre lovgivningsområder.<br /><br />Stillingen indeholder mangeartede ergoterapeutiske opgaver som undersøgelse, arbejde med hjælpemidler, vejledning og sparring med klassernes personale, træning med børnene primært på hold eller i klassen, men også enkelte individuelle træningsindsatser. Der er desuden administrative opgaver, herunder målsætning, evaluering og journalisering af indsatser.<br /><br />Arbejdstiden planlægges efter årsnorm og skoleårets feriekalender, således at den ugentlige arbejdstid i skoleårets 40 uger er et par timer højere end ansættelsesgraden. Første arbejdsdag vil således være 9. august 2018. <br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du har: <ul> <li>Viden og erfaring med børneområdet inden for undersøgelse og vurdering, vejledning og formidling, hjælpemidler samt træningsindsatser, særligt i forhold til finmotorik og mundmotorik samt sensorisk</li> <li>Interesse og engagement i specialområdet og skolebørn med multiple funktionsevnenedsættelser</li> <li>Fokus på kvalitet og effektivitet i din opgaveløsning</li> <li>Evne til at arbejde selvstændigt med en klar ergoterapeutisk profil</li> <li>Vilje til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med flere faggrupper og børnenes forældre</li> <li>Fleksibilitet og overblik til at prioritere mellem mange og forskelligartede opgaver</li> <li>Engagement og mod på at være en aktiv deltager i Børneterapiens samlede opgavevaretagelse, faglige udvikling og vores fælles gode arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et velkvalificeret og udviklingsorienteret fagligt miljø med kultur for samarbejde og gensidig sparring mellem ergo- og fysioterapeuterne</li> <li>Mulighed for samarbejde med forskellige fagpersoner</li> <li>Mulighed for at arbejde med mange forskelligartede behov hos børnene og de unge</li> <li>Mulighed for personlig og faglig udvikling</li> <li>Et spændende, travlt og varieret job</li> <li>Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsglæde</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Malene Fabricius på 21392659 eller teamleder Ingrid Lange på 24940578. Alle henvendelser vil blive behandlet fortroligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 8. juni 2018, kl. 12.00.  Der vil blive indkaldt til samtaler efter den 14. juni 2018, og samtaler afholdes den 19. juni 2018 i tidsrummet kl. 8.30-14. <br /><br />Autorisationsbevis medsendes din ansøgning. 
    Arbejdssted:
    Familie og Velfærd, Børneterapien
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-06-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en erfaren sagsbehandler med positiv indstilling, der kan indgå i en travl hverdag sammen med afdelingens 21 øvrige kollegaer.

    Vi søger en erfaren sagsbehandler med positiv indstilling, der kan indgå i en travl hverdag sammen med afdelingens 21 øvrige kollegaer. <br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Borgerservice er en del af det for nyligt opførte Borgernes Hus, hvor vi hjælper borgerne med en bred vifte af opgaver lige fra pas og kørekort til hjælp med digital selvbetjening. Vi hjælper borgere, der er stærke og selvkørende og vi hjælper dem, der har brug for ekstra støtte.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />I Borgerservice er vi i konstant udvikling med at skabe nye måder at løse vores opgaver og møde borgerne på. Dit arbejder vil primært bestå i sagsbehandling indenfor folkeregisterområdet, som fx. sygesikring, adressesager og udstedelse af bøder i forbindelse med for sent anmeldt flytning samt ind- og udrejser.<br /> <br />Derudover varetager vi vielsesområdet og foretager prøvelse og forbereder vielser på rådhuset og til byrådsmedlemmer. Du vil også have en understøttende funktion i forhold til sparring med resten af afdelingen, når dine kollegaer i fronten har brug for din ekspertise. Du vil også skulle besvare telefonopkald, både interne og eksterne og naturligvis besvare mails.<br /> <br />Vi er desuden også til stede to gange om ugen på International Citizens Service (ICS), hvor vi udsteder cpr. nr., NemID m.v. – et kontor hvor vi arbejder tæt sammen med Statsforvaltningen og Skat.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Forventningerne til dig: <ul> <li>Du er energisk og stabil</li> <li>Du trives med at være "på"</li> <li>Du tager udgangspunkt i borgerens behov</li> <li>Du er vant til at bruge IT i din dagligdag</li> <li>Du kan hjælpe borgerne på engelsk og tysk</li> </ul> Hvis du kan nikke genkendende til ovenstående, kan vi tilbyde dig en spændende hverdag i en afdeling med godt sammenhold, som bygger på hjælpsomhed, åbenhed og humor.<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde dig</strong> <ul> <li>Gode muligheder for faglig og personlig udvikling</li> <li>Engagerende kollegaer og et godt socialt fællesskab</li> <li>Deltage i udviklingen af arbejdsområder</li> <li>Videreuddannelse</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du meget velkommen til at kontakte sagsbehandler Michaela H. Kristensen på 6551 8149 / <a href="mailto:mhk@odense.dk">mhk@odense.dk</a> eller teamleder, Søren Pedersen på 5124 6858 / <a href="mailto:soep@odense.dk">soep@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og HK-Kommunal.<br />Arbejdstiden er på 37 timer om ugen. Jobbet er med tiltrædelse den 1. august 2018.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag, den 25. maj 2018. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag, den 6. juni 2018.
    Arbejdssted:
    Odense Biblioteker og Borgerservice
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Har du lyst til at spille en central rolle i det ambitiøse arbejde med at sikre, at vi i Jobcenter Odense løfter vores kerneopgave: ”Job og Uddannelse til alle”? Kan du kommunikere med mennesker på alle niveauer - også når de står i udfordrende situationer? Så er du måske vores nye kollega.

    <em>Har du lyst til at spille en central rolle i det ambitiøse arbejde med at sikre, at vi i Jobcenter Odense løfter vores kerneopgave: ”Job og Uddannelse til alle”? Kan du kommunikere med mennesker på alle niveauer - også når de står i udfordrende situationer? Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega.</em><br /><br />Vi søger en jobrådgiver til Sygedagpenge med tiltrædelse 1. juni 2018 eller hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Sygedagpengeområdet består af ca. 80 medarbejdere, organiseret i 5 afdelinger med hver deres kerneaktiviteter, der bidrager ind i den fælles kerneopgave. Vi har fokus på det brede samarbejde med borgeren og relevante samarbejdspartnere såvel eksternt som internt.<br /> <br />Kan du også se fordelene ved at arbejde tæt sammen tværfagligt med blandt andet læge, psykiater og fysioterapeut, som indgår i en afklaring af sygdomsramte borgere med udgangspunkt i disses konkrete behov?<br />Og er du klar til at påtage dig en myndighedsopgave, der kræver kendskab til lovgivning, overholdelse af tidsfrister og lyst og evne for dokumentation?<br /> <br />Så ser vi gerne en ansøgning fra dig, hvor du fortæller om dine erfaringer og resultater.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som medarbejder på sygedagpengeområdet skal du: <ul> <li>Samarbejde med de sygemeldte borgere, faglige organisationer samt læger og andre aktører</li> <li>Koordinere indsatserne, som de sygemeldte borgere deltager i ved hjælp af løbende intensiv opfølgning med fokus på praktikker samt samtalen</li> <li>Afklare borgerens fremtidige arbejdsmarkedstilknytning</li> <li>Vægte tværfaglighed, koordinering og helhedsorientering</li> <li>Være motiveret for at arbejde med jobrettede samtaler  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har relevant solid socialfaglig baggrund samt kendskab og erfaring med sygedagpengeområdet</li> <li>Har fokus på, at det vi gør, giver borgerværdi</li> <li>Mestrer den gode jobrettede samtale med borgeren, hvor du med relevant arbejdsmarkedsviden og samtaleteknik kan understøtte borgeren i selv at tage ansvar i egen sag og proces</li> <li>Har en naturlig autoritet, er beslutningsstærk og en anerkendende tilgang</li> <li>Har gode kommunikative evner og fokuserer på den åbne dialog med respekt og tillid</li> <li>Er modig, og kan agere på egen hånd, men søger sparring og støtte, når det er nødvendigt</li> <li>Har en systematisk tilgang til opgaverne  </li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et udvidet tværfagligt samarbejde med sundhedsfaglige medarbejdere med fokus på at understøtte borgeren til raskmelding</li> <li>Et spændende job inden for sygedagpengeområdet med fokus på tilbagevenden til job samt arbejdsidentitet via dialog med sygemeldte, a-kasser og andre aktører</li> <li>Et godt fagligt miljø, hvor vi udvikler os og tænker nyt</li> <li>Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer respekt, tillid og samarbejde</li> <li>Engagerede kolleger med et godt socialt fællesskab og plads til humor</li> <li>Gode muligheder for personlig og faglig udvikling</li> <li>Mentoroplæring og ledelsesmæssig faglig støtte og interesse i den enkelte medarbejders trivsel</li> <li>Gratis kaffe- og frugt samt sundhedsordning</li> <li>Flextid </li> </ul> I Beskæftigelses- & Socialforvaltningen arbejder vi hele tiden på at udvikle og forbedre en dynamisk feedback kultur og styrke vores fælles læring og organisationens implementeringsevne. Vi tilbyder således et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og løbende udvikler vores metoder og kompetencer.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om os her: <a href="https://joom.ag/LMTW">Vil du vide mere om Odense kommunes sygedagpengeindsats?</a><br /> <br />Du kan kontakte afdelingsleder Søren Hemmersam på 40296757 for yderligere information om stillingen.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK´s overenskomst eller grundløn 31 + 2.000,-  i socialrådgivernes overenskomst. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag, den 24. maj 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag, den 30. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Skolepsykolog til Sundhed og Forebyggelse

    Vi søger en engageret psykolog med flair for relationer, børn & unge og inklusion hos Sundhed og Forebyggelse i Odense Kommune til en fast stilling på skoleområdet.

    Vi søger en engageret psykolog med flair for relationer, børn & unge og inklusion hos Sundhed og Forebyggelse i Odense Kommune til en fast stilling på skoleområdet.<br /> <br />Arbejdstiden er 37 timer ugentlig med opstart 1. august 2018 eller snarest derefter.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune består af 6 afdelinger; Skole, Dagtilbud, Familie og Velfærd, Økonomi og Styring, Politik og Strategi samt Sundhed og Forebyggelse (SoF).<br />SoF er en afdeling, som vi ønsker skal være præget af trivsel, innovative processer og høj faglighed.<br /> <br />Som psykolog vil du indgå i en fagligt stærk og udviklingsorienteret afdeling. Du vil få et spændende, udfordrende og afvekslende job med engagerede kolleger, der brænder for deres arbejde og for fagligt at løfte og udvikle på de aktuelle arbejdsopgaver.<br />Som psykolog i Sundhed og Forebyggelse har du kompetencer og viden indenfor det pædagogisk psykologiske felt. Vi arbejder med rådgivning og vejledning med henblik på at styrke elevernes udvikling og trivsel igennem inkluderende indsatser i såvel vores kommunale som frie- og private skoler.<br />Vi forventer, at du kan skabe gode relationer, foretage pædagogisk psykologiske vurderinger og yde konkret og relevant faglig sparring til pædagogisk personale, ledelse og forældre.<br />Det forventes ligeledes, at der overordnet arbejdes ind i den vedtagne Børn- og ungepolitik ”Sammen på spring”, som bl.a. har fokus på trivsel, sundhed og stærke fællesskaber.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong> <br />Du vil som ny psykolog blive en del af en tværfaglig enhed bestående af psykologer, sundhedsplejersker, tale-/sprogkonsulenter, ekstra sprogstøtter, ergo-/fysioterapeuter og familiebehandlere i SoF. Dit arbejdsfelt vil være PPR opgaver indenfor skolefeltet.<br /> <br />Du skal være indstillet på at samarbejde på tværs af faggrænser og faggrupper, være undersøgende og udviklende i såvel det monofaglige som det tværfaglige team og på den baggrund bruge den organisatoriske viden i de inkluderende indsatser på skolerne.<br /> <br />Tilgangen til arbejdet er procesorienteret og vi samarbejder med de involverede parter i de lærings- og udviklingsmiljøer, som børnene og de unge befinder sig i.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <br />Vi søger en psykolog, som: <ul> <li>Er autoriseret, eller på vej til det.</li> <li>Har en bred faglig viden og erfaring på PPR-feltet for børn i alderen 6-18 år.</li> <li>Har stor lyst til at være en del af en tværfaglig enhed.</li> <li>Er god til at kommunikere faglighed og budskaber.</li> <li>Er engageret, fagligt dygtig og udviklingsorienteret. </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />For stillingen gælder, at:<br /><br />Du vil blive en del af et stærkt fællesskab i en uhøjtidelig atmosfære, hvor du vil have indflydelse på opgaverne og kan være med til at udvikle arbejdspladsen. Vi betragter fleksibilitet i opgaveløsningen, omstillingsparathed og positivitet som selvfølgelige elementer på en god arbejdsplads.<br /> <br />Når du starter i Sundhed og Forebyggelse, tilrettelægger vi en introduktionsperiode for dig. Du vil få målrettet supervision på opgaver, funktion og organisation. Som nyuddannet psykolog vil du indgå i et autorisationsforløb og for alle nye psykologer etableres der en mentorordning i starten af ansættelsesperioden.<br /> <br />Lyder ovenstående som noget for dig, hører vi gerne fra dig.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 37 timer ugentlig med  tiltrædelse 1. august 2018 eller snarest derefter.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte tillidsrepræsentant Maria Kuklova Schousboe på mail <a href="mailto:mars@odense.dk">mars@odense.dk</a> / mobil 2938 6233, eller teamleder i SoF Syd Tine Møller Lavergne på mail <a href="mailto:tml@odense.dk">tml@odense.dk</a> /mobil 2938 6024.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 20. juni 2018 kl.12.00. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 28. juni 2018.
    Arbejdssted:
    Odense kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    20-06-2018 12:00
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Vi har en stærk og solid tandpleje med fagligt ambitiøse og engagerede medarbejdere, som med hver deres faglighed tager fælles hånd om børns og voksnes tandsundhed. Vi søger en dygtig og motiveret tandlæge, der ønsker at skabe tandsundhed for Odenses børn og unge.

    I Odense Kommune er der stor politisk opmærksomhed på forebyggelse og optimisme ift. tandplejens positive udvikling – og Odense tandpleje oplever netop nu stor anerkendelse fra tandplejens politiske ledere.<br /> <br />Vi har en stærk og solid tandpleje med fagligt ambitiøse og engagerede medarbejdere, som med hver deres faglighed tager fælles hånd om børn og voksnes tandsundhed og vi søger nu en dygtig og motiveret tandlæge, der ønsker at skabe tandsundhed for Odenses børn og unge.<br /><br />Stillingen er fysisk placeret på Abildgård Børn- og Ungeklinik, og vi er fleksible ift. hvilken type af tiltrædelse (deltid/fuldtid) du ønsker. Tiltrædelse er snarest muligt.<br /><br />Vi søger både nyuddannede samt erfarne tandlæger og vi sørger for, at du altid vil blive udfordret svarende til dit faglige niveau. Som ansat i Odense Tandpleje får du desuden en fast faglig sparringspartner fra dag et - og vi sikrer en grundig og professionel introduktion samt fokus på din fortsatte faglige udvikling.  <br /> <br /><strong>Kort fortalt om Abildgård Børn- og Ungeklinik</strong>                   <br />Abildgård Børn- og Ungeklinik er én blandt seks enheder, som tilsammen udgør Odenses Børn- og Unge tandpleje. Klinikken betjener ca. 3.200 patienter, som primært er af anden etnisk baggrund. Til dagligt vil du blive del af et team på ti personer, som med stor erfaring er parate til at tage godt imod en nyuddannet eller erfaren tandlæge. Klinikken kendetegnes som en arbejdsplads med stort medarbejderengagement og flotte faglige resultater.<br /> <br /><strong>At være ansat i Center for Tandpleje i Odense</strong> <br />Vi tilbyder alle faglige grene af tandpleje til børn og unge bosat i Odense Kommune. Vi har et tandreguleringscenter, som desuden leverer de ortodontiske behandlinger til fem fynske kommuner; og en Voksentandpleje, som behandler patienter henvist fra hele Fyn.<br /> <br />Til at løse opgaverne er vi 140 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden. Alle medarbejdere bliver løbende kompetenceudviklet og vi prioritere fastholdelse af engagerede medarbejdere - Det betyder, at du som ansat i Center for Tandpleje altid har mulighed for at blive udfordret og udviklet.<br /> <br />I Odense Kommune arbejder vi desuden meget med vores ledere. Du vil derfor komme til at samarbejde med et kompetent ledelsesteam med fokus på både faglighed og personaleledelse samt trivsel og udvikling.<br /><br />Læs mere om Odense Kommune Tandpleje og dine muligheder <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=74d03a9f-ce48-4c4d-b232-9c350bb942ab">her</a><br /> <br /><strong>Lederudvikling er en mulighed</strong><br />Hvis du har mod på ledelse, kan vi tilbyde enten ledelsesudvikling eller -opgaver i et omfang som tilpasses dine ambitioner og behov.<br /> <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet tandlæge.</li> <li>Du har en anerkendende tilgang til de børn, unge og kollegaer du arbejder for og sammen med.</li> <li>Du trives som del af et hold, hvor I er fagligt dygtige, vægter kvalitet, service og patientsikkerhed højt og er engageret i jeres opgaver.</li> <li>Du går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater for tandsundheden blandt børn og unge mennesker.<br /> </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest muligt.<br />Vi kører med en løbende ansøgningsfrist.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte overtandlæge, Marianne Nannerup på 6551 5500.<br /> <br />Læs mere om Center for Tandpleje på <a href="http://www.odensetandpleje.dk/">www.odensetandpleje.dk</a><br /><br /><strong>OBS: Når du ansøger skal du vedhæfte dokumentation for din tandlægeuddannelse. </strong>
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    20-08-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Skoleleder til Sanderumskolen

    Vil du være med til at gøre en rigtig god skole endnu bedre? Er du modig og har faglige og pædagogiske ambitioner? Er du kommunikativt stærk og kan vise retning i udviklings- og forandringsprocesser? Til Sanderumskolen søger vi en skoleleder med tiltrædelse 1. august 2018.

    <em>Vil du være med til at gøre en rigtig god skole endnu bedre?</em><br /><em>Er du modig og har faglige og pædagogiske ambitioner?</em><br /><em>Er du kommunikativt stærk og kan vise retning i udviklings- og forandringsprocesser?</em><br /> <br />Til Sanderumskolen søger vi en skoleleder med tiltrædelse 1. august 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Sanderumskolen er en kulturbærende og kulturudviklende dannelsesinstitution, hvor den enkelte elev, medarbejder og forælder skal tage ansvar for såvel individet, det nære klassefællesskab og skolen som helhed.<br />Sanderumskolen har netop i år 60 års fødselsdag og er en folkeskole dybt forankret i lokalområdet, hvilket ses ved samarbejde med lokale virksomheder og foreninger, som understøtter reformbegrebet ”Den åbne skole”.<br /> <br />Sanderumskolen har 709 elever fordelt på 3 spor i almendelen. Sanderumskolen har desuden en Heldagsafdeling for børn med generelle indlæringsvanskeligheder. Der er et tæt samarbejde mellem skolens almendel og Heldagsafdelingen. Vi ser det som værdifuldt, at der er forskellighed blandt eleverne, da det er med til at skabe en mangfoldig skole.<br />Ledelsesteamet består af skolelederen, souschefen samt 2 afdelingsledere.<br />Den samlede medarbejderstab er på 90 personer.<br /> <br />I Børn- og Ungeforvaltningen arbejder ca. 6500 engagerede medarbejdere dagligt sammen for at ruste alle børn og unge fra 0-18 år - uanset deres forskellige forudsætninger - til at blive kompetente og aktive medborgere, der kan præge fremtidens samfund.<br />Der er i Børn- og Ungeforvaltningen 35 folkeskoler, ungdomsskolen og musikskolen. Forvaltningen er organiseret i seks afdelinger; Familie og Velfærd, Sundhed og Forebyggelse, Skole, Dagtilbud, samt de to stabsenheder, Økonomi og Styring og Politik og Strategi.<br />Sanderumskolen har gennem de seneste år gennemgået flere fysiske og organisatoriske forandringer.<br />På det fysiske område har fokus været på at skabe æstetiske læringsmiljøer. Her er vi specielt stolte af vores pædagogiske læringscenter med dertilhørende rammer for faget ’Håndværk & Design’.<br />Skolens udenomsarealer har også gennemgået store forandringer til elevernes frie leg sideløbende med, at der er tænkt i udendørs læringsmiljøer med stor diversitet.<br /> <br />På det organisatoriske plan har skolen gennem de sidste mange år arbejdet målrettet med at kvalificere teamstrukturen med en dertilhørende teamkoordinatorgruppe, som i hverdagen sikrer sammenhængskraften i skolen.<br /> <br />Sanderumskolen er partnerskabsskole med Odense Musikskole, hvilket betyder, at musikundervisningen foregår i et samarbejde mellem medarbejdere fra musikskolen og skolens egne musiklærere og pædagoger. Denne undervisning sker på aldersintegrerede hold, som en del af skolens aldersintegrerede profil, idet vi også arbejder ud fra devisen ”børn lærer af børn”.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har store forventninger til vores nye leder på Sanderumskolen.<br />Vi ønsker os således, at du: <ul> <li>Er modig og har ambitioner - faglige og pædagogiske - for dét at holde skole</li> <li>Har blik for elevernes og medarbejdernes trivsel og udvikling med fokus på elevinvolvering, stolthed og eksperimenterende praksis</li> <li>Er visionær og med udgangspunkt i solid faglighed kan videreudvikle skolen med respekt for den eksisterende kultur</li> <li>Arbejder strategisk og kan vise retning i udviklings- og forandringsprocesser</li> <li>I samarbejde med det øvrige ledelsesteam tager udgangspunkt i skolens teamorganiserede og selvledende kultur, og derved sammen med medarbejderne viderefører skolens værdier</li> <li>Kan balancere at uddelegere beslutninger, træffe beslutninger og sikre løbende opfølgning</li> <li>Har erfaring med skoleledelse og indsigt i de økonomiske og administrative aspekter af ledelsesgerningen</li> </ul> Og at du som person: <ul> <li>Har stærke kommunikative kompetencer og baserer din ledelsestilgang på dialog og medinddragelse</li> <li>Udviser empati, rummelighed, integritet og er god til det relationelle</li> <li>Evner at reflektere og videreudvikle eget virke og egen praksis  </li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Som nyansat får du en grundig introduktion til forvaltningen og til Odense Kommune som arbejdsplads. I Børn- og Ungeforvaltningen understøtter tværgående projekter og udvikling af den enkelte leder. Vi har velfungerende ledernetværk på skoleområdet, hvor ledelseskolleger giver hinanden faglig sparring og du vil deltage i sparringsmøder med skoleafdelingens ledelse. Herudover vil du få mulighed for at indgå i børn- og ungeledergrupper, hvor du sammen med andre ledere arbejder på tværs af fagligheder på 0-18 års området. Desuden få tilbudt et mentorforløb med en af vores erfarne skoleledere.<br />Her kan du læse Odense Kommunes <a href="https://www.odense.dk/job/ansat-i-odense-kommune/leder-i-odense-kommune" target="_blank">ledelsesgrundlag</a>.<br />  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br />Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med ”Rammeaftale om kontraktansættelse”.<br />Stillingen ønskes besat pr. 1. august 2018<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs mere om os på Sanderumskolens <a href="http://sanderumskolen.skoleporten.dk/sp" target="_blank">hjemmeside</a>.<br />Vil du høre mere om Sanderumskolen og forventningerne til den nye skoleleder, er du velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på 2913 5754 og afdelingsleder Johnnie Fischer på 2928 4460.<br />Du er velkommen til at aftale besøg på skolen ved henvendelse til sidstnævnte.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er tirsdag den 5. juni 2018.<br />1. samtalerunde gennemføres den 13. juni 2018, og 2. samtalerunde den 27. juni 2018. Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, løse en skolepolitisk case samt oplyse referencer.<br /><br />Stillingen er i genopslag for at tiltrække et bredere felt af kandidater.
    Arbejdssted:
    Sanderumskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sommerferieafløsere til Dalumgruppen

    Vi søger sommerferieafløsere i juni, juli, august og september 2018. Er du studerende eller andet, indenfor det sundhedsfaglige område, så send gerne din ansøgning.

    <em>Er du studerende eller andet, indenfor det sundhedsfaglige område, så send gerne din ansøgning.</em><br /><br />Vi søger sommerferieafløsere i juni, juli, august og september 2018. <br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en udkørende gruppe i  Syd, som varetager plejeopgaver ved borgere i forløb fysisk funktionsnedsættelse. Medarbejdergruppen er tværfaglig sammensat med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter. Vi har stort fokus på tværfagligheden og rehabilitering.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger sommerferieafløsere, som <ul> <li>Arbejder selvstændigt, engageret, ansvarligt og initiativrigt</li> <li>Kan planlægge og strukturere egen hverdag</li> <li>Har højt humør og smil på læben</li> <li>Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag</li> <li>Er åben, imødekommende og rummelig</li> <li>Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> <li>Har kørekort/ kan cykle</li> </ul>   <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En hverdag, der ikke er forudsigelig</li> <li>Gode kolleger og godt samarbejde</li> <li>En arbejdsplads med humor og højt til loftet</li> <li>Introduktion til arbejdspladsen og borgergrundlaget</li> </ul> Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt og dialog. Du vil få et tæt samarbejde, med sygeplejesker, social- og sundhedshjælpere og terapeuter, som brænder for at arbejde med borgere med fysiske funktionsnedsættelser.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lene Pedersen på 65513666 eller assisterende rehabiliteringsleder Heidi Jensen på 65513630. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. <br />Vi forventer at holde samtaler løbende, og du vil derfor kunne blive kontaktet efter din ansøgning er sendt.<br /><br />Vi forbeholder os ret til at fjerne opslaget fra hjemmesiden, når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag.
    Arbejdssted:
    Dalumgruppen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en social- og sundhedsassistent til fast dagvagt, 32 timer ugentlig med weekendarbejde hver anden weekend i lige uger.

    <div>Da en af vores dygtige assistenter starter på pædagoguddannelse søger vi derfor en social- og sundhedsassistent til fast enhed, 32 timer ugentlig til fast dagvagt med weekendarbejde hver anden weekend i lige uger. </div> <br /><strong>Om os</strong><br />Plejecenter Svovlhatten er et praksiscenter inden for demens. Vi har 38 beboere fordelt på 5 enheder. Alle beboer på Svovlhatten er udfordret af en demenssygdom af forskellig form og grad. Vi rummer mange forskellige individer, som alle sammen kommer med hver deres livsfortælling. Personalet er uddannet til at varetage specielt denne gruppe.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du tilknyttes en fast enhed med 7 beboere. Her vil du blive en faglig medspiller i et tværfagligt team på 5 medarbejdere omkring enhedens beboere. Du vil med tid blive oplært rundt i hele huset, da du som social- og sundhedsassistent skal kunne varetage enkelte sundhedsfaglige opgaver hos medbeboere på husets andre enheder.<br /> <br />Vi arbejder ud fra den rehabiliterende referenceramme og har forståelse for, hvor vigtigt det er, i samarbejde med borgeren, at arbejde med hele det personlige og professionelle netværk, der er omkring den enkelte, således, at vi ser og støtter den enkelte beboer, ud fra et holistisk menneskesyn, i at bevare og skabe et aktivt, værdigt og meningsfuldt liv.<br />Vi har en åben tilgang til borgerens forskelligheder, livsstil og livserfaring.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Som medarbejder på Svovlhatten forventer vi, at ”hjertet sidder på rette sted”, at du er bevidst om din faglighed, og at du er parat til at bringe den i spil i hverdagen. Vi forventer, at du har lyst til at medvirke til at udvikle vores fællesskab, så vi til stadighed tilpasser vore ydelser efter den enkelte borger og øvrige interessenters behov.<br /><br />Som social- og sundhedsassistent lægger vi vægt på følgende kompetencer: <ul> <li>At du har en relevant faglig uddannelse</li> <li>Stærk faglighed og overblik</li> <li>Erfaring og/eller uddannelse inden for demens området, f.eks. demenskoordinatoruddannelsen</li> <li>Indre ro, positivt sind og humor</li> <li>Tålmodighed og nærvær</li> <li>Initiativrig</li> <li>Opmærksom på nonverbal kommunikation</li> <li>Mod på at arbejde med Marte Meo og sanseintegration</li> <li>Flair for IT (gerne kendskab til én Plan og KMD CARE)</li> <li>Har kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt</li> <li>Kan tilrettelægge og engagere dig i pædagogiske tiltag  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Humor og høj fagliglighed</li> <li>Introduktion og oplæring igennem mentorordning</li> <li>Arbejde med Marte Meo og heraf selvrefleksion</li> <li>Stor frihed og medbestemmelse i tilrettelæggelse af arbejdet</li> <li>En tilgang til beboerne med fokus på positivitet og sansning</li> <li>Beboergruppe, som alle har en form for demens</li> <li>Mulighed for deltagelse i kurser inden for demens, neuropædagogik, misbrug, uadreagerende adfærd</li> <li>Et inspirerende arbejdsmiljø bestående af engagerede medarbejdere med flere fagligheder - social- og sundhedhjælper, social- og sundhedsassistenter sygeplejersker og pædagoger  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse så hurtigt som muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte assisterende rehabiliteringsleder Rikke V. Jensen på 21391221. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 24. maj 2018. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 22. <br /><br />Du skal vedhæfte din autorisation og relevante bilag til din ansøgning. 
    Arbejdssted:
    Plejecenter Svovlhatten
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Ergoterapeut til CSV, STU

    Vil du være med til at gøre en forskel for elever med særlige udfordringer og komplekse læringsbehov? CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger ergoterapeut 30 timer ugentligt, til den Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V

    <em><strong>Vil du være med til at gøre en forskel for elever med særlige udfordringer og komplekse læringsbehov? </strong></em><br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger ergoterapeut 30 timer ugentligt, til den Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.<br /> <br /><strong>Om os og dig</strong><br />STU er et 3. årigt ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt. (<a href="https://uvm.dk/saerligt-tilrettelagt-ungdomsuddannelse">https://uvm.dk/saerligt-tilrettelagt-ungdomsuddannelse</a>)<br /> <br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i alle centerets afdelinger. Du vil være fast tilknyttet et tværfagligt team, ca. halvdelen af dine timer, teamet er sammensat af lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. De resterende timer, vil du stå til rådighed for resten af STU’en.<br /><br />Du vil som ansat på CSV, være med til at sætte dit præg på udviklingen af den tværfaglige opgaveløsning i teamet. Du er med til at styrke de unges trivsel og udvikling ved at konkretisere den ergoterapifaglige vinkel i et helhedsperspektiv.<br /><br />Elevmålgruppen er bl.a., unge med varige fysiske og psykiske funktionsnedsættelser, unge med syndromer og autismespektrumforstyrrelser, kommunikationssvage unge med indlæringsvanskeligheder og med adfærdsmæssige problematikker.<br /> <br />Undervisningen og aktiviteterne i teamet tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Tilbuddet består blandt andet af motorisk træning, sansestimulerende aktiviteter, sociale kompetencer, struktur, ADL-træning, personlig hygiejne og kommunikation.<br /> <br />Undervisningen og aktiviteterne, er rettet mod at bedre elevernes mulighed for at indgå i skolens undervisning og øvrige aktiviteter.<br />Arbejdet som ergoterapeut her indeholder bl.a. træning individuelt og i grupper, i klassen og at yde konsulentbistand til det øvrige pædagogiske personale.<br /><br /><strong>Vi forventer</strong> <ul> <li>at du er uddannet ergoterapeut og har en stærk faglig profil</li> <li>at du brænder for at arbejde med unge med komplekse forudsætninger for deltagelse</li> <li>at du har erfaring med ergoterapeutisk behandling af unge med handicap</li> <li>at du har kendskab til hjælpemidler</li> <li>at du er energisk, anerkendende, engageret, fleksibel, omstillingsparat og fagligt nysgerrig</li> <li>at du har en empatisk og anerkendende tilgang</li> <li>at du er med til at skabe et konstruktivt og tværfagligt samarbejde</li> <li>at du kan tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at du inspirerer til og igangsætter aktiviteter</li> <li>at du kan arbejde motiverende, selvstændigt, tværfagligt og tage ansvar for at løse kerneopgaven</li> <li>at du er bevidst om og positiv over for, at være ansat i en politisk styret organisation</li> <li>at du har kørekort</li> </ul> <strong>Om</strong><strong> jobbet </strong> <ul> <li>Dine opgaver bliver i samarbejde med de tværfaglige teams, understøtte de unges deltagelse i aktiviteter</li> <li>Sanseintegrationstræning, fin- og grovmotorisk træning, ergonomisk tilpasning i hverdagen, vurdering af behov for hjælpemidler, kognitiv-, social- og kommunikationstræning</li> <li>Udarbejdelse af undersøgelser og tests herunder udarbejdelse af en sanse profil</li> <li>At sætte individuelle mål og aktivitets forslag, tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>At være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb </li> <li>Samarbejde med eksterne faggrupper, forældre og øvrige interessenter</li> <li>At deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og i hele centeret</li> <li>At medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Personalegrupper, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>Samarbejde med engagerede og dedikerede kolleger, der agerer inkluderende</li> <li>Mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde</li> <li>En arbejdsplads, hvor det tværfaglige samarbejde er i højsæde</li> </ul> <strong>Løn</strong><strong>- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er til besættelse 1. august 2018. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Den gennemsnitlige arbejdstid er 30 timer ugentligt. Placeringen af arbejdstiden sker inden for en normperiode som følger et skoleår. Arbejdstiden aftales med nærmeste leder og vil fremgå af en udleveret arbejdsplan.<br />Der vil i et skoleår være obligatorisk ferie, fordelt med 4 ugers sommerferie (juli måned) og en uges efterårsferie (uge 42).<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte afdelingsleder Kasper Bøg Meszaros på 3051 6527. Så også vores hjemmeside <a href="http://www.odense.dk/csv">www.odense.dk/csv</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 8. juni 2018 kl. 1200, vi forventer at holde samtaler tirsdag den 19. juni 2018.
    Arbejdssted:
    CSV Odense - Brangstrup - Vestfyn
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-06-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Har du bestået grundforløbet til teknisk designer? Er du på jagt efter en spændende elevplads, hvor du er med til at skabe rammerne for Odense? Så er du måske vores nye elev til By- og Kulturforvaltningen.

    By- og Kulturforvaltningen søger en elev til teknisk designer-uddannelsen med forventet tiltrædelse i august 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />I By- og Kulturforvaltningen er vi cirka 1500 ansatte, der arbejder med alt fra kulturelle begivenheder over lokalplaner til affaldsplanlægning. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Biologer, violinister, jurister og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen.<br /> <br />Vores fælles mål er at skabe bæredygtige løsninger, der fremmer menneskelig og økonomisk vækst.<br /> <br />Stillingen er placeret i Digitalisering og Geodata. Digitalisering og Geodata er en del af staben Politik og Strategi i By- og Kulturforvaltningen i Odense Kommune.<br /> <br />Opgaven vil bestå i at servicere vores afdelinger med specifikke digitale kort som afspejler forskellige temaer.<br /><br />Du vil i de 2 praktikperioder blive beskæftiget i Digitalisering og Geodata. I praktikperioden skal du bl.a. arbejde med såvel digitale kort som data i WebGIS (KortInfo) og desktopGIS (QGIS). Desuden vil du skulle beskæftige dig med udarbejdelse af oversigtskort, filhåndtering, databaseindberetninger samt kundebetjening.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Det er et krav, at du har gennemført grundforløbet til uddannelsen som Teknisk Designer, inden du starter hos os.<br /> <br />Du er åben og nysgerrig i forhold til at arbejde med kort digitalt og vise data på geografiske kort. Det er vigtigt, at du både er en teamplayer og kan lide at løse opgaver sammen med andre.<br /> <br /><strong>Vi søger </strong><br />En elev som: <ul> <li>er empatisk og evner at samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af faglighed</li> <li>er struktureret, grundig og har et godt blik for detaljer</li> <li>finder glæde ved at skabe resultater sammen med andre</li> <li>kan arbejde selvstændigt med opgaver</li> <li>har teknisk flair og lyst til at arbejde med data på teknik- og miljøområdet</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi har stor erfaring med at have teknisk designer elever. Vi kan tilbyde et godt kollegaskab med erfarne kollegaer og dermed gode udviklingsmuligheder. Vi har desuden en kantineordning.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Teknisk Landsforbund. Husk at vedlægge dokumentation for grundforløb til din ansøgning.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen kan henvendelse rettes til kontorchef Annette Vestergaard Christensen på telefon<br />65512551. Du kan også læse mere om at være elev i Odense Kommune på <a href="file:///C:/Users/avc/AppData/Local/Microsoft/Windows/INetCache/Content.Outlook/SQZDMHNJ/www.odense.dk/elev">www.odense.dk/elev</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 3. juni 2018.<br />Vi forventer, at afholde samtaler i uge 23.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune, By- og Kulturforvaltningen, Nørregade 36, 5000 Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Elever
  • Vi søger snarest, en fysioterapeut til et barselsvikariat på 35 timer ugentligt. Vi er en meget fleksibel arbejdsplads, og vil gerne tilpasse efter hvad der passer bedst ind i dit arbejdsliv lige nu. Arbejdstiderne er fra 7-15

    Vi søger snarest, en fysioterapeut til et barselsvikariat på 35 timer ugentligt. Vi er en meget fleksibel arbejdsplads, og vil gerne tilpasse efter hvad der passer bedst ind i dit arbejdsliv lige nu. Arbejdstiderne er fra 7-15.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en udekørende gruppe i Vest, som varetager genoptræningsplaner, og hverdags rehabilitering ved borgere med vedvarende sygdomsudvikling. Medarbejdergruppen er tværfaglig med sygeplejersker, pædagog, assistenter, social- og sundhedshjælpere og terapeuter. Vi har stort fokus på tværfagligheden og rehabiliteringsforløbet, og vægter dette meget højt.<br /> <br /><strong>Vi søger en fysioterapeut som</strong> <ul> <li>Brænder for at arbejde med borgere med mangeartede plejefaglige problemstillinger og rehabilitering i tæt samarbejde med borgere, pårørende og arbejdskolleger i et tværfagligt miljø</li> <li>Arbejder selvstændigt, engageret, ansvarligt og initiativrigt</li> <li>Brænder for genoptræningsplaner</li> <li>Kan planlægge og strukturere egen hverdag</li> <li>Har højt humør og smil på læben.</li> <li>Er stabil og har et godt overblik i en travl hverdag</li> <li>Er åben, imødekommende, rummelig og har et godt humør</li> <li>Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> <li>Evt. kendskab til KMD Care/ En plan</li> <li>Er robust og brænder for forandringer</li> <li>Vil være med til at forme de nye rehabiliteringsforløb, hvor der er fokus på kerneydelsen</li> <li>Har kørekort/ kan cykle</li> </ul> <strong> Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En organisation i forandring</li> <li>Gode muligheder for kompetenceudvikling</li> <li>En hverdag der ikke er forudsigelig</li> <li>Gode kolleger og godt samarbejde</li> <li>En arbejdsplads med humor og højt til loftet.</li> <li>Introduktion til arbejdspladsen og borgergrundlaget</li> <li>En arbejdsplads der gerne vil tilpasse sig dit arbejdsliv, så det passer ind i din hverdag og familieliv</li> </ul> <br />Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt og dialog. Du vil få et tæt samarbejde, med sygeplejesker, social- og sundhedshjælpere og terapeuter, pædagog, som brænder for at arbejde med borgere med vedvarende sygdomsudvikling.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Pernille Hilbert på 65513834/24288838.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 21. maj 2018 - vi forventer og holde samtaler i uge 22.
    Arbejdssted:
    Stadionggruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    21-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Børnehuset Vandtårnet

    Børnehuset Vandtårnet søger snarest muligt en pædagogmedhjælper på 32 timer ugentligt, fortrinsvis til børnehavegruppen.

    Børnehuset Vandtårnet søger snarest muligt en pædagogmedhjælper på 32 timer ugentligt, fortrinsvis til børnehavegruppen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en del af Institution Munkebjerg, som består af 7 børnehuse der samarbejder tæt. Vi er et lille børnehus med stolte traditioner beliggende i hjertet af Odense. I vandtårnet er der plads til 32 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn. Personalet består af seks pædagoger, to medhjælpere og en studerende, samt en daglig pædagogisk leder.<br />De fysiske rammer er små, til gengæld er der på mange måder højt til loftet i vores utraditionelle fysiske rammer.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi tager børneperspektivet alvorligt og derfor er vores pædagogik centreret omkring det børnene er optaget af. I praksis betyder det, at du skal trives med at arbejde i et hus hvor alt ikke er planlagt i mindste detalje, men strukturen giver plads til børnenes udspil.<br />Fundamentet i vores arbejde er tryghed, nærvær og anerkendelse.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger <ul> <li>en kollega som interesserer sig for hvad børnene er optaget af</li> <li>en kollega som på den ene side har god kontakt med sit eget "indre legebarn", men som også ret hurtigt kan tage del i og ansvar for dagligdagsrutinerne</li> <li>en kollega som kan sætte aktiviteter i gang af sig selv</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>skønne børn, der er vant til nærværende voksne og en engageret forældregruppe, som bakker vores arbejde op</li> <li>fagligt dygtige kolleger, der brænder for at skabe de bedste betingelser for alle børn</li> <li>ledelse der arbejder med "frisættende ledelse", hvilket betyder, at du inddrages i beslutningsprocesser</li> <li>en arbejdsplads hvor du i høj grad kan få lov til at dyrke det du brænder for</li> <li>en arbejdsplads hvor der er god trivsel, god energi og hvor humor værdsættes</li> </ul> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Linda Østerlid på 6160 4372.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 27. maj 2018 kl. 12.00.<br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 24, 2018.
    Arbejdssted:
    Institution Munkebjerg, Vandtårnet Børnehus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    27-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Pædagog til udviklingshæmmede og kommunikationssvage elever til CSV, STU Vil du være med til at gøre en forskel for elever med særlige udfordringer og komplekse læringsbehov? CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger pædagog på 33 timer om ugen, til den Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU).

    <em>Vil du være med til at gøre en forskel for elever med særlige udfordringer og komplekse læringsbehov? </em><br /><br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger pædagog på 33 timer om ugen, til den Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse (STU) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />STU en et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse(<a href="https://uvm.dk/saerligt-tilrettelagt-ungdomsuddannelse">https://uvm.dk/saerligt-tilrettelagt-ungdomsuddannelse</a>). STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt.<br /> <br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i alle centerets afdelinger. Aktuelt er stillingen fordelt i to teams, hvor elevmålgruppen er, kommunikationssvage elever med indlæringsvanskeligheder, elever med multiple funktionsnedsættelser med adfærdsmæssige problematikker, hvor de til tider kan være udadreagerende<em>.</em><br /> <br />Undervisningen og aktiviteterne i teamet tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Tilbuddet består blandt andet af motorisk træning, sansestimulerende aktiviteter, sociale kompetencer, struktur, personlig hygiejne og kommunikation.<br /><br /><strong>Om</strong><strong> jobbet </strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>sammen med det tværfaglige team at varetage de pædagogiske opgaver</li> <li>at sætte individuelle mål og tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb </li> <li>samarbejde med andre faggrupper, forældre og øvrige interessenter</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og i hele centeret</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer: <ul> <li>at du har en pædagogfaglig grunduddannelse</li> <li>at du har erfaring med kommunikationssvage elever med adfærdsmæssige problematikker</li> <li>at du kan arbejde motiverende, selvstændigt, tværfagligt og tage ansvar for at løse kerneopgaven</li> <li>at du er fysisk og psykisk robust</li> <li>at du har erfaring med, arbejde med unge med udadreagerende adfærd</li> <li>at du kan tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at du er energisk, anerkendende, engageret, fleksibel, omstillingsparat og fagligt nysgerrig</li> <li>at du er bevidst om og positiv over for at være ansat i en politisk styret organisation</li> <li>at du har kørekort</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde</li> <li>en spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er til besættelse 1. august 2018 <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte afdelingsleder Kasper Bøg Meszaros på kaboe@odense.dk eller på 3051 6527.<br /> <br />Så også vores hjemmeside <a href="http://www.odense.dk/csv">www.odense.dk/csv</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 21. maj 2018 kl. 1200. Vi forventer at holde samtaler fredag den 25. maj 2018.
    Arbejdssted:
    CSV Odense - Brangstrup - Vestfyn
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    21-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du indbegrebet af en faglig stærk koordinerende uddannelsesrådgiver? Kan du kunsten at samle alle interessenter omkring bordet, for med afsæt i én plan, at hjælpe de unge uddannelsesparate i job og uddannelse?

    <em>Er du indbegrebet af en faglig stærk koordinerende uddannelsesrådgiver? Kan du kunsten at samle alle interessenter omkring bordet, for med afsæt i én plan, at hjælpe de unge uddannelsesparate i job og uddannelse?</em><br /><br />Vi har i Uddannelsesrådgivningen et vikariat som koordinerende uddannelsesrådgiver.  Stillingen er på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse hurtigst muligt og til og med august 2018. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Uddannelsesrådgivningen er vi den koordinerende myndighedsindsats indenfor beskæftigelsesområdet for unge uddannelsesparate i alderen 18-30 år, og vores formål er at hjælpe de unge tilbage til uddannelse og beskæftigelse. Vi er en myndighedsafdeling, der arbejder med at skabe de gode løsninger for vores unge, og vi arbejder målrettet på at være den gode og konstruktive samarbejdspartner hos os selv, på tværs af organisationen og uden for organisationen. Vi er i udvikling og forandring, hvor vi har fokus på vores kerneopgaver, kvalitetsudvikling, videndeling og hele tiden med den unge i centrum i vejen mod uddannelse og beskæftigelse.<br /><br />I Uddannelsesrådgivningen samarbejder vi med uddannelsesparate unge i alderen 18-30 år, som er på vej i uddannelse eller job inden for 12 måneder. Vi har mange samarbejdspartnere som alle arbejder med afsæt i én plan, med henblik på at få den unge tilbage til uddannelse eller beskæftigelse.<br /><br />Indsatsen er en tæt dialog mellem den unge, UUO og uddannelsesrådgivningen, virsomhedsrettede indsatser (praktik) nytteindsats, brobygning og ikke mindst hyppige, motiverende og effektive samtaler. Der er en stor grad af skriftlighed forbundet med opgaven i form af bl.a. uddannelsesplaner, udredninger, beskrivelser, indstillinger, sanktioner m.v. Vi arbejder også med fremskudte indsatser, mest af alt på uddannelsesinstitutionerne i tæt samarbejde med UUO og Studievalg Fyn m.v.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ser gerne at: <ul> <li>Du kan lide at sidde for bordenden og samle alle aktører og netværk omkring den unge i indsatsen mod job og uddannelse</li> <li>Du er stærk til myndighedsopgaven og forstår at arbejde struktureret og systematisk</li> <li>Du er skarp på lovgivningen og forstår at lave en god udredning med det sigte at finde den rigtige hjælp og indsats, så vores unge kan komme i job og uddannelse</li> </ul> Derudover forventer vi, at du: <ul> <li>Er uddannet socialrådgiver/socialformidler eller har anden relevant uddannelse på minimum bachelor-niveau</li> <li>Er skarp på lovgivningen</li> <li>Har erfaring med myndighedsarbejde</li> <li>Har indgående kendskab til og erfaring med beskæftigelsesloven LAB og LAS</li> <li>Kan mestre funktionen som koordinerende sagsbehandler i en hverdag med mange interessenter og komplekse problemstillinger hos de unge</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og tværfagligt</li> <li>Er systematisk og administrativt stærk og kan prioritere og agere i en travl hverdag</li> <li>Ønsker at gøre en forskel for unge med behov for særlig støtte</li> <li>Er en teamplayer, der gerne vil vidensdele og være med til at udvikle Uddannelsesrådgivningens indsatser i afdelingen og på tværs af afdelingerne</li> <li>Er faglig, empatisk, grænse-sættende og involverende i arbejdet med unge</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsopgaverne: <ul> <li>Varetage myndighedsopgaverne i sagsbehandlingen</li> <li>Sikre at lovgivningen overholdes, og at de unge understøttes med en hurtig indsats i deres vej mod uddannelse og beskæftigelse</li> <li>Motivere den unge til uddannelse og beskæftigelse, - primært ved motiverende og opfølgende samtaler</li> <li>Iværksætte, koordinere og følge op på indsatser i samarbejde med den unge, samt alle vore samarbejdspartnere</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Aflønningen vil tage udgangspunkt i grundløn 32 i HK's overenskomst eller i grundløn 31 i overenskomsten med Dansk Socialrådgiverforening.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte afdelingsleder Morten Højgaard på 51777354, <a href="mailto:mblar@odense.dk">mblar@odense.dk</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 21. maj 2018, kl. 12.00. Vi forventer at holde samtaler den 24. maj 2018. <br /> 
    Arbejdssted:
    Uddannelsesrådgivningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    21-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogisk assistent-elever

    Brænder du for at arbejde med mennesker, og er du god til at indgå i relationer? Er du ansvarlig, robust, empatisk og er du en god rollemodel, så er det måske lige dig, vi søger som pædagogisk assistent-elev!

    <em>Brænder du for at arbejde med mennesker, og er du god til at indgå i relationer? Er du ansvarlig, robust, empatisk og er du en god rollemodel, så er det måske lige dig, vi søger som pædagogisk assistent-elev</em><br /><br />Odense Kommune søger 15 elever til uddannelsen som pædagogisk assistent pr. 1. september 2018.<br /><br /><strong>Uddannelsen</strong><br />På uddannelsen vil du udvikle personlige og faglige kompetencer, og der vil være fokus på din aktive medvirken i egne læringsprocesser.<br /><br />Uddannelsen er en praktisk orienteret pædagogisk uddannelse og har fire faglige fokusområder: <ul> <li>Natur og udeliv</li> <li>Digital kultur</li> <li>Bevægelse og idræt</li> <li>Sundhed i den pædagogiske praksis</li> </ul> Uddannelsens hovedforløb varer som udgangspunkt 2 år og 1½ måned og består af 3 skoleperioder og 2 praktikperioder. Den kan dog være kortere afhængig af din baggrund. Skoleperioderne foregår på Social- og Sundhedsskolen i Odense.<br /><br />Praktikkerne tilrettelægges i Odense Kommune indenfor vuggestuer, børnehaver, skoler og tilbud for børn og voksne med fysiske eller psykiske handicap. Med en pædagogisk assistentuddannelse kan du efterfølgende arbejde med børn, unge eller voksne med fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse.<br /><br />Uddannelsen som pædagogisk assistent giver mulighed for, at du kan søge ind på pædagogstudiet, eller akademiuddannelsen i ungdomspædagogik.<br /><br /><strong>Adgangskrav</strong><br />For at kunne søge en stilling som pædagogisk assistentelev skal du være i gang med Erhvervsuddannelsens Grundforløb 2 målrettet pædagogisk assistent-uddannelsen eller have afsluttet dette efter august 2015. Du skal vedlægge dokumentation for grundforløb i din ansøgning. Hvis du har taget grundforløbet på Social- og Sundhedsskolen Fyn skal du vedlægge kompetencebevis og uddannelsesplan, som du kan finde på Social- og Sundhedsskolens elevplan.<br /><br /><u>EUX</u><br />Har du taget EUX Grundforløb 2 og ønsker at fortsætte på EUX hovedforløb, så skriv det i din ansøgning. EUX hovedforløb tager 3 år og består af 4 skoleperioder og 2 praktikperioder. For nærmere afklaring ift. adgangskrav, kontakt da en uddannelsesvejleder på Social- og Sundhedsskolen Fyn.<br /> <br /><strong>Hvad forventer vi af dig?</strong><br />Vi lægger vægt på, at du: <ul> <li>Viser interesse og engagement for uddannelsen og arbejdet inden for det pædagogiske område.</li> <li>Arbejder med personlig udvikling og indgår positivt i samarbejdet med respekt, ansvar og hensyn til andre mennesker.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn efter gældende overenskomst.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 5. juni 2018, og der bliver afholdt samtaler i uge 26.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om indhold i uddannelsen og adgangskrav på: <a href="http://www.sosufyn.dk">www.sosufyn.dk</a>. og om Odense Kommune på <a href="http://www.odense.dk">www.odense.dk</a>.<br /><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Odense Kommunes kontaktperson Maiken Seiferheld på tlf. 6551 1191 eller på mail <a href="mailto:mse@odense.dk">mse@odense.dk</a> samt Social- og Sundhedsskolens uddannelsesvejledere på telefon 6310 2779.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    05-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Elever||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Klinisk sygeplejespecialist til Lysningen

    Vi søger både kliniske sygeplejespecialister med erfaring samt nyuddannet, som brænder for rehabilitering og forandringer.

    Vi søger både kliniske sygeplejespecialister med erfaring samt nyuddannet, som brænder for rehabilitering og forandringer.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Lysningen er der plads til i alt 64 borgere fordelt på 4 afdelinger. Vi modtager udelukkende borgere til midlertidige døgnrehabiliteringsophold primært fra OUH, men også fra eget hjem. Vi modtager også borgere i §84-ophold af varierende længde.<br /><br />Lysningens medarbejdergruppe består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælper, terapeuter, pædagog, køkkenassistenter og to receptionister. Lysningen har desuden en udviklingssygeplejersker, samt en klinisk vejleder for sygeplejestuderende.<br /><br />Arbejdsdagen på Lysningen er præget af mange komplekse borgerforløb, høj faglighed, tempo, koordinering og dokumentation i Care samt Èn plan. Vi vægter samarbejde med - og inddragelse af - pårørende meget højt.<br /><br />Vi arbejder på tværs af sektorer og har mange samarbejdspartnere bl.a. på OUH, praktiserende læger, hjemmeplejegrupper, Odense Kommunes nye Akutteam, dagcentertilbud, socialrådgivere, demenskoordinatorer og mange andre. I marts 2018 har vi opstartet et samarbejde med OUH’s Geriatriske afdeling omkring et opfølgende borgerforløb på Lysningen.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har valgt at oprette to nye stillinger som kliniske sygeplejespecialister for at sætte ekstra fokus på fagligheden, da borgerforløbene på Lysningen er blevet mere komplekse over tid.<br /> <br />Du vil indgå i et team med en anden klinisk sygeplejespecialist samt en udviklingssygeplejerske. Du vil blive ansvarlig for udvikling af sygeplejen, samt kompetencerne for et afsnit sammen med nærmeste leder.<br /><br />Da dette er en nyoprettet stilling vil du i høj grad kunne være med til at præge stillingen.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vores forventninger til dig som klinisk sygeplejespecialist er, at du:  <ul> <li>Har videreuddannelse på master eller kandidatniveau</li> <li>Har erfaring som sygeplejerske</li> <li>Har gode kommunikative evner</li> <li>Er god til at samarbejde og vil medinddrage relevante kolleger og samarbejdspartnere i udviklingsopgaver</li> <li>Har vilje og evne til at være rollemodel, og ser det at arbejde klinisk som sygeplejerske som en mulighed for at fremme implementering af evidensbaseret viden i klinisk praksis</li> </ul> <strong>Til dig som kommende medarbejder på Lysningen kan vi tilbyde</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med en tydeligt beskrevet kerneopgave</li> <li>En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor vi vægter humor og smil højt i en - til tider - udfordret arbejdsdag</li> <li>Mulighed for at udfolde dine sygeplejefaglige kompetencer i vores team både tvær- og monofagligt</li> <li>Kollegaer, der brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende</li> <li>Kolleger og ledere, der er imødekommende og parate til faglig sparring</li> <li>Grundig introduktion, der er tilrettelagt i forhold til dine kompetencer</li> </ul> Hvis stillingen vækker din interesse, vil vi glæde os til at høre fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse 1. juli 2018 eller efter aftale.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os for yderligere oplysninger. Du kan kontakte rehabiliteringsleder Kristine Kolberg på 40 22 75 41/ kkma@odense.dk eller assisterende rehabiliteringsleder Pernille Krongaard på 40296852 / perkk@odense.dk. <br /><br />Du kan læse mere om Lysningen på vores <a href="https://www.odense.dk/borger/aeldre-og-seniorer/hjaelp-og-pleje/midlertidigt-ophold/lysningen." target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 24. maj 2018. Ansættelsessamtaler forventes afviklet mandag, den 28. maj 2018.
    Arbejdssted:
    Lysningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Kan du samtænke sundhed og myndighed i et helhedsorienteret perspektiv? Er du skarp på retssikkerhed? Vil du være med til at udvikle med det nære og sammenhængende sundhedsvæsen? Så vil vi meget gerne have en ansøgning fra dig!

    <em>Kan du samtænke sundhed og myndighed i et helhedsorienteret perspektiv?<br />Er du skarp på retssikkerhed?<br />Vil du være med til at udvikle med det nære og sammenhængende sundhedsvæsen?<br />Så vil vi meget gerne have en ansøgning fra dig!</em><br /> <br />Odense har rundet 200.000 indbyggere og er på vej til at blive en åben og moderne dansk storby med en livlig bykerne, grønne åndehuller og aktive lokalmiljøer. Odense skal være en by, hvor det er let og naturligt at leve sundt sammen.<br /> <br />Stillingen som chef for sundhed og myndighed er ny, og din evne til at samtænke de to områder bliver derfor central. Et stærkt strategisk afsæt, erfaring med ledelse af ledere, personlig integritet, solide kommunikationsevner, økonomiske styringskompetencer og juridisk og sundhedsfaglig indsigt er ligeledes væsentlige egenskaber for den nye chef.<br /> <br />Odense Kommunes forventninger til chefen er beskrevet i job- og personprofilen, som du finder <a href="http://genitor.dk/stilling/100607/">her</a>.  <br />Se også <a href="http://www.odense.dk">www.odense.dk</a> for information om Odense Kommune.<br /> <br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til administrerende direktør for Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune Gitte Østergaard på 2712 0202 eller forretningsudviklingschef i Genitor Trine Schandorff på 3141 0255.<br /> <br />Du kan søge stillingen via  <a href="http://www.genitor.dk">www.genitor.dk</a> under rekruttering ved at klikke på "Søg stilling" nedenfor.  <br /><br />Ansøgningsfristen udløber den 30. maj 2018.
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    30-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Leder til Ungerådgivningen

    Er du vores nye leder i Ungerådgivningen? Har du lyst til og erfaring med ledelse? Brænder du for arbejdet med unge, som er eller skal i gang med uddannelse og videre i job, men som kan være udfordret i livet af forskellige grunde? Kan du have mange bolde i luften?

    <em>Er du vores nye leder i Ungerådgivningen? Har du lyst til og erfaring med ledelse? Brænder du for arbejdet med unge, som er eller skal i gang med uddannelse og videre i job, men som kan være udfordret i livet af forskellige grunde?</em><br /><br />Kan du have mange bolde i luften? Har du evnen til at forene udvikling med faglighed, myndighedsudøvelse og trivsel? Og har du mod på at lede og udvikle 15 fagligt dygtige ungerådgivere i samme retning?<br />Så er det måske dig, vi søger!<br /><br />Ungerådgivningens målgruppe er borgere, som har afsluttet grundskolen, er op til 30 år og som har et særligt behov for støtte jf. Serviceloven. Målgruppen omhandler blandt andet psykisk sårbare unge, utilpassede unge, unge med forbrug af rusmidler og kriminalitetstruede.<br /> <br />Ungerådgivningen er en del af Uddannelse 2, som endvidere består af Aktivitetsrådgivningen og CFU. Fælles for alle afsnit er at støtte de unge til at opnå selvstændig forsørgelse via uddannelse/job. I Ungerådgivningen er der pt. ansat 13 socialrådgivere, 1 psykolog, 2 studentermedhjælpere og 1 leder.<br /> <br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Ungerådgivningen, er der truffet beslutning om, at der skal arbejdes ud fra principperne i ”Sverigemodellen”, hvorfor der opnormeres med en leder og 12 ungerådgivere, som sammen med de eksisterende ungerådgivere og leder skal sikre implementering af den nye tilgang i arbejdet med de unge.<br />I Ungerådgivningen skal vi med denne beslutning til at arbejde på en ny og spændende måde, hvor myndighedsrådgivere bl.a. også skal agere foranstaltning. Samtidig skal vi bidrage ind i forvaltningens kerneopgave ved at motivere unge til uddannelse, så de får et stærkt afsæt til et liv med uddannelse, job og selvforsørgelse.<br /> <br />Ungeledigheden er faldet de seneste år i Odense, men de politiske ambitioner er fortsat høje. Vi skal med forliget om ”Bedre veje til uddannelse og job” også skabe en ny kommunal ungeindsats, hvor de unge oplever, at beskæftigelsesindsatser, uddannelsesvejledning og sociale indsatser går hånd i hånd. De unge skal møde kommunen som én sammenhængende indsats. Vi vil noget – vi vil lykkes, og vi lykkes ikke alene.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en dygtig leder, der brænder for at indgå i opgaven om implementering af den nye tilgang samt være en del af en dagligdag, hvor to dage ikke er ens. En kompetent leder, der kan skabe følgeskab og stå fast i stormvejr.<br />Vi søger en leder, der tør udfordre den måde, vi gør tingene på i dag og være med til at skabe den odenseanske måde at gøre tingene på ind i principperne for ”Sverigemodellen”. Vi søger en samarbejdsorienteret leder, der sætter stik i til alle relevante samarbejdspartnere for at finde løsninger i fællesskab. Og ikke mindst en systematisk leder, der interesserer sig for, at vi opfylder vores mål.<br /><br /><strong>Vi forventer, at du  </strong> <ul> <li>har et grundigt kendskab til lovgivningen og de forskellige foranstaltningsmuligheder og -rammer</li> <li>har solid erfaring med målgruppen af unge i alder endt grundskole og op til 30 år</li> <li>tager udgangspunkt i de unges perspektiv og betragter de unges informationer og opfattelser som grundstenen i samarbejdet</li> <li>har lyst til at dele din viden og indsigt - og betragter grundig oplæring af nye medarbejdere som en investering i fremtidig, kvalificeret, selvstændig sagsbehandling.</li> </ul>  <br />Du bliver personaleleder for en afdeling med ca. 15 medarbejdere. Personalegruppen består af socialrådgivere.<br /><br />Som leder får du fagligt og administrativt ansvar. Du refererer til områdets chef og skal sammen med ham sikre, at de politiske dagsordner og strategiske mål på området operationaliseres og implementeres i afdelingen, og at I bidrager ind i forvaltningens kerneopgave.<br /> <br />Du skal tro på, at det er den motiverende samtale, den gode plan og de uddannelses- og virksomhedsrettede indsatser, der flytter de unge. Det er gennem dine medarbejderes gejst, kompetencer og tro på deres egen faglighed, at de kan gøre en forskel.<br /><br /><strong>Som leder for Ungerådgivningen skal du sikre</strong> <ul> <li>en helhedsorienteret indsats, hvor de unge har én plan</li> <li>at der i samarbejdet med de unge og medarbejderne er dynamik, kontinuitet og sammenhæng, så den unge oplever både relevans og gennemsigtighed</li> <li>kvalificerede faglighed, herunder implementeringen af ”Sverigemodellen” i tråd med gældende lovgivning</li> <li>trivsel og arbejdsglæde i samarbejde med medarbejderne.</li> </ul> <br /><strong>Vi ønsker os, at du</strong> <ul> <li>har socialfaglig indsigt og ledererfaring</li> <li>formår at udvikle og vedligeholde en kultur, hvor kerneopgaven er fast, men hvor der er fokus på de nye tiltag i Ungerådgivningen</li> <li>har forståelse for sammenhængen mellem unge, politikere, lovgivning og den offentlige organisation</li> <li>kan give feedback, sparre og coache dine medarbejdere</li> <li>er systematiker og kan opretholde en solid og sikker drift</li> <li>er vedholdende og får ting til at ske</li> <li>har personlig gennemslagskraft og stærke kommunikative kompetencer</li> <li>er god til at opbygge professionelle relationer – både til medarbejdere og til såvel interne som eksterne samarbejdspartnere</li> <li>har et skarpt blik for kerneopgaven og ressourcerne hos de unge. </li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>en mulighed for at træde ind i et spændende kommunalt spændingsfelt, hvor du får mulighed for at gøre en stor forskel.</li> <li>en vigtig rolle i etableringen af principperne i ”Sverigemodellen” samt den kommunale ungeindsats i Odense.</li> <li>samarbejde med en masse dybt engagerede medarbejdere og samarbejdspartnere, som også brænder for at støtte de unge.</li> <li>at blive en del af et mangfoldigt ledelsesteam både i Uddannelse og den samlede forvaltning. </li> </ul> <br /><strong>Om Beskæftigelses- og </strong><strong>Socialforvaltningen</strong>.<br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen<strong> </strong>arbejder vi hele tiden på at udvikle og forbedre en dynamisk feedback-kultur og styrke vores fælles læring og organisationens implementeringsevne. Vi tilbyder således et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan kontakte Uddannelseschef Jacob Knudsen på 4022 6094 eller afdelingsleder Jeanette Brigsted-Ruhe på 2423 2605 for yderligere information om stillingen.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner">odense.dk</a>. Her kan du også læse meget mere om vores <a href="http://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner/udvalgspolitikker/beskaeftigelsespolitik">beskæftigelsespolitik</a>, <a href="https://www.joomag.com/magazine/strategier/0910166001485426058?short">Strategi for mødet med borgeren</a>, vores <a href="https://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner/tvaergaaende-politikker/uddannelsespolitik">uddannelsespolitik</a> og vores <a href="https://www.joomag.com/magazine/strategier/0661955001485500654?short">uddannelsesstrategi</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 30. maj 2018.<br />Vi forventer at gennemføre 1. samtalerunde den 6. juni 2018 og 2. samtalerunde den 13. juni 2018.<br />Kandidater, som inviteres til 2. samtale, vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest i dagene mellem 1. og 2. samtale.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    30-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Paarup Skole

    Vi søger en lærer til fast stilling med kompetencer inden for IT og teknologi med tiltrædelse 1. august 2018.

    Da en af vores lærer har valgt at søge nye udfordringer efter sommerferien, søger Paarup Skole en fagligt dygtig lærer. Stillingen vil dels bestå at timer til pædagogisk IT vejledning og undervisning i vores børnemiljø. Her vil det være en fordel at du har linjefag eller tilsvarende kompetencer i et eller flere af følgende fag - dansk, idræt eller musik.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Paarup Skole er en 3 sporet skole med 776 elever. Vi ligger i den nordvestlige del af Odense, ca. 5 km fra centrum. Skolen er opdelt i børnemiljø 0.-5. klasse og ungemiljø 6.-9. klasse. Derudover har Paarup Skole en centerafdeling med 58 elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.<br /> <br />Vi er en skole som er udviklingsorienteret og et tilvalg for områdets familier. Vores indsatsområder er blandt andet udviklingen af professionelle læringsfællesskaber og inspirerende børne- og ungemiljøer.<br /><br />Bliver du en del af vores børnemiljø, kan du forvente og glæde dig til at blive en del af et godt kollegialt fællesskab, stor faglighed og engagerede kollegaer. <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du:  <ul> <li>har gode IT-kompetencer, som du gerne vil dele med og vejlede dine kollegaer i</li> <li>er uddannet lærer med linjefag i dansk, musik eller idræt og vedhæfter dit eksamensbevis, når du søger</li> <li>kan skabe et trygt men varieret læringsmiljø, hvor eleverne trives og udvikler sig såvel fagligt som socialt</li> <li>er tydelig i din klasseledelse</li> <li>kan skabe en varieret og spændende undervisning</li> <li>har en god energi og er initiativrig i forhold til at lave workshops og forløb indenfor IT og teknologi</li> <li>er anerkendende og ser børns forskellige forudsætninger som en styrke</li> <li>finder det naturligt at indgå i et tæt samarbejde med dine kollegaer om planlægning og udvikling </li> </ul> <strong>Løn - og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse er 1. august 2018.  <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Kontakt leder af børnemiljøet Jennie Thomsen på 51 16 52 45. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfrist er 24. maj 2018, kl. 12.00. Vi forventer af afholde ansættelsessamtaler den 31. maj 2018 fra kl. 12.00. 
    Arbejdssted:
    Paarup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Drømmer du om at komme til at arbejde strategisk i spændingsfeltet mellem politik og kommunal forvaltning? At komme tæt på beslutningerne i et kommunalt samarbejde, og at være med til at videreudvikle de fynske kommuners fælles målsætninger? Så er du måske den person, vi leder efter.

    <em>Drømmer du om at komme til at arbejde strategisk i spændingsfeltet mellem politik og kommunal forvaltning? Kunne du tænke dig at komme tæt på beslutningerne i et kommunalt samarbejde, og vil du gerne være med til at videreudvikle de fynske kommuners fælles målsætninger? Er du indstillet på at indgå i en organisation, hvor der er fart over feltet og forandringer er et grundvilkår? Så er du måske den person, vi leder efter.</em><br /><br />Vi søger en projektleder med kommunikative evner og blik for politik og tværkommunalt samarbejde til Byregion Fyn Sekretariatet.<br /><br /><strong>Byregion Fyn</strong><br />Byregion Fyn er et udviklings- og samarbejdsprojekt mellem de fynske kommuner. De fynske kommuner har i foråret 2018 godkendt en vækst- og udviklingsstrategi for den kommende 4-årige periode, ”Strategi Fyn 2018-21”.<br /> <br /><strong>Byregion Fyn Sekretariatet</strong><br />Du vil indgå i Byregion Fyn Sekretariat, der varetager opgaver som politisk interessevaretagelse for de fynske kommuner, udvikling og understøttelse af kommunale samarbejdsprojekter indenfor arbejdsmarked, uddannelse, bosætning, infrastruktur, bredbånd og grøn omstilling. Derudover arbejdes der intenst på at gøre det fynske organisationers samarbejde bedre og smartere, bl.a. gennem en kommende organisationsændring og en større politisk forankring af det fælles fynske samarbejde i kommunerne.<br /> <br />De fynske kommuner har ambitioner om at styrke samarbejdet, og du vil blive ansat ind i en organisation, hvor nye opgaver og målsætninger med stor sandsynlighed vil blive tilføjet i den nærmeste tid. Som en del af sekretariatet kan du derfor se frem til at være med til at føre den fynske byregion ind i en ny udviklende periode.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Du vil indgå i arbejdet med at facilitere det tværkommunale samarbejde, herunder udmønte de beslutninger, der træffes af de fynske byråd, eksempelvis med betjening af de fynske fora som Borgmesterforum, Kommunaldirektørforum, planchefnetværk samt møder med landspolitikere.<br /> <br />Dine primære arbejds- og ansvarsopgaver bliver, at: <ul> <li>Varetage og udvikle sekretariatets og organisationens interne og eksterne kommunikation, herunder være med til at sikre en løbende, åben dialog mellem de fynske kommuner</li> <li>Varetage faste samt ad hoc kommunikationsopgaver, hvor der kræves en skarp og stærk formidlingsevne, både mundtligt og skriftligt i forbindelse med udarbejdelse af strategiske oplæg, løbende udvikling af hjemmesiden, nyhedsbreve, sagsfremstillinger, dagsordner, talepapir til politikere etc.</li> <li>Bidrage til at sikre det faglige grundlag for en aktiv fynsk stillingtagen til væsentlige fynske dagsordener og udfordringer set i landspolitisk perspektiv</li> <li>Igangsætte og facilitere konkrete samarbejdsprojekter med baggrund i fælles fynske strategi - Strategi Fyn 2018-21</li> <li>Være primær ansvarshaver for planlægning og facilitering af Fyns Fremtid konferencerne. Sammen med dine kollegaer vil du få en nøglerolle i arbejdet med at sikre fremdrift i og forankring af samarbejdet mellem de fynske kommuner</li> </ul> <strong>Din motivation for at være med er, at du vil</strong> <ul> <li>Være med til at præge samarbejdsprocesserne i kommunernes øverste beslutningslag</li> <li>Løse komplekse opgaver, der samtidig rummer en høj grad af frihed</li> <li>Har lyst til at agere netværksskabende, er åben og udadvendt for at skabe et udviklende samarbejde med mange forskellige offentlige og private partnere</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Det er en fordel, hvis du har erfaring fra lignende stilling og/eller har erfaring med politisk arbejde, men det er ikke en betingelse. Til gengæld skal du være klar til at smøge ærmerne op, ligesom vi forventer, at du har drive og gåpåmod og ikke er bange for, at vi stiller høje krav til selvstændighed og kvalitet.<br /><br />Vi tilbyder dig en stilling, hvor du får god mulighed for at få prøvet dig selv af og indhøste værdifuld erfaring i et hus, hvor der altid arbejdes i en positiv ånd. Vi forventer derfor, at du har personlige kompetencer og en uddannelsesbaggrund (evt. cand. com, cand. mag, cand. scient. pol.), der gør dig parat til at indgå i en sammenhæng, hvor du påtager dig det nødvendige ansvar, tænker analytisk og agerer struktureret.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er en fuldtidsstilling, der fysisk og organisatorisk er placeret i Borgmesterforvaltningen, hvor du indgår i det faglige miljø. Stillingen ønskes besat senest 15. august 2018 <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Alle henvendelser behandles fortroligt. Henvendelse kan rettes til sekretariatsleder Thomas Thume Nielsen på thni@odense.dk, 30 66 16 28 eller plankonsulent Poul Mathiesen på phmat@odense.dk, 40 29 03 89.<br /><br />Du kan også læse mere om Byregion Fyn på <a href="http://www.byregionfyn.dk/">www.byregionfyn.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 3. juni 2018. Samtaler forventes holdt i ugerne 24 eller 25. 
    Arbejdssted:
    Borgmesterforvaltningen, Byregion Fyn
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Ledelse og Projektledelse
  • Har du mod på at prøve kræfter med kommunikation og web i en kommune i spændende udvikling? Evner du at bevare overblikket i en hverdag med mange bolde i luften? Har du flair for både digitale og analoge platforme? Så er du måske vores nye studentermedhjælper i kommunikationsafdelingen!

    <em>Har du mod på at prøve kræfter med kommunikation og web i en kommune i spændende udvikling? Evner du at bevare overblikket i en hverdag med mange bolde i luften? Har du flair for både digitale og analoge platforme? </em><em>Så er du måske vores nye studentermedhjælper i Borgmesterforvaltningens kommunikationsafdeling!</em><br /> <br />Web & Fælles Kommunikation i Borgmesterforvaltningen leder efter en energisk og engageret studentermedhjælper, der med klare budskaber og et godt blik for målgrupper bl.a. kan hjælpe med forskellige opgaver i tilknytning til <a href="http://www.odense.dk">www.odense.dk</a> og kommunens intranet.<br /><br />Du vil løbende blive inddraget i kontorets andre opgaver og blive en del af hverdagen i et travlt kontor, der bidrager aktivt i at understøtte den store transformation, Odense undergår i disse år.<br /><br />For i Odense demonstrerer vi gang på gang, at vi kan og vil være en by i storbyligaen og af internationalt format. Vi afholder store events som Tinderbox og European Business Forum, tiltrækker internationale it-giganter som Facebook og skaber stærke klynger inden for nogle af tidens allervigtigste brancher såsom droner og robotteknologi.<br /><br /><strong>Teamet</strong><br />Som kommunens kommunikationsafdeling understøtter vi de demokratiske processer, byens udvikling og kommunens fælles opgaver. Det kunne vi godt bruge en ekstra hånd til - og det er her, du kommer ind i billedet!<br /><br />Du vil blive en del af kommunikationsteamet i Borgmesterforvaltningen, der har en særlig rolle som den forvaltning, der sikrer sammenhæng på tværs af Odense Kommune. Web & Fælles Kommunikation arbejder med bystolthed, positiv synlighed, medarbejderopbakning og omdømme gennem fælles kanaler, strategisk, prioriteret kommunikation og kommunikationsmæssig understøttelse af direktørgruppen og Borgmesterforvaltningens chefgruppe. Som ansat i Web & Fælles Kommunikation får du et indblik i, hvordan det er at arbejde i en politisk drevet organisation. Du bliver en del af et travlt kontor, hvor der også er tid til uformel snak og socialt samvær. <br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som studentermedhjælper vil du blive inddraget i mange forskellige opgaver på kontoret.<br /><br />Du vil blandt andet komme til at beskæftige dig med følgende: <ul> <li>Opdatere <a href="http://www.odense.dk">www.odense.dk</a> med informationer til borgere og erhvervsliv (Vi bruger Sitecore CMS)</li> <li>Strukturering og overflytning af indhold i forbindelse med opgradering af kommunens intranet</li> <li>Deltage i kampagner og events med praktisk hjælp og mindre opgaver</li> <li>Bidrage til produktion af opslag på SoMe (facebook og instagram)</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at du er: <ul> <li>Indskrevet på eksempelvis medievidenskab, journalistik, virksomhedskommunikation eller en anden relevant uddannelse</li> <li>Skarp til skriftlig og mundtlig kommunikation både digitalt og analogt</li> <li>Lærenem, ansvarsfuld og selvkørende</li> <li>God til at skabe kontakt til nye relationer</li> <li>Rutineret SoMe-bruger</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Arbejdstiden vil være ca. 15 timer/uge og tiltrædelse hurtigst muligt. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte projektleder Karina Bugge Kold på <a href="mailto:kbk@odense.dk" target="_blank">kbk@odense.dk</a> eller 3089 0839, alternativt webmaster Lena Thorsgaard på <a href="mailto:lmmt@odense.dk">lmmt@odense.dk</a> eller 4010 8725.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 27. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Borgmesterforvaltningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    27-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Kunne du tænke dig at blive verdensmester i at omsætte din teoretiske viden om kommunikation til praksis? Vil du dele din begejstring for Odense med andre? Så har du muligheden for at komme i praktik i efterårssemestret 2018.

    <em>Kunne du tænke dig at blive verdensmester i at omsætte din teoretiske viden om kommunikation til praksis? Vil du dele din begejstring for Odense med andre? Så har du muligheden for at komme i praktik i efterårssemestret 2018.  </em><br /> <br />Vi er på udkig efter byens mest ihærdige kommunikationsstuderende til at hjælpe os med arbejdet med Odense Rundt – en app og hjemmeside, der hjælper med at finde rundt og bruge byen, mens den er under ombygning.<br /> <br />Praktikken er ulønnet, men til gengæld får du helt sikkert en masse kompetencer og ny viden med herfra.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal være med til at videreudvikle, fylde indhold på og udbrede kendskabet til Odense Rundt.<br /> <br />Du bliver en del af den lille arbejdsgruppe, der står for den løbende drift og udvikling af Odense Rundt, og du bliver tilknyttet den kommunikationskonsulent, der er med i arbejdsgruppen. Ud over opgaverne med Odense Rundt bliver du en af vores kolleger i Strategi og Kommunikation, og du vil med garanti blive kastet ud i alle mulige andre typer af kommunikationsopgaver, der hver dag finder vej til vores afdeling.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er et team på i alt 15 ansatte, som understøtter ledere og medarbejdere i forvaltningens interne og eksterne kommunikation og strategiarbejde. Vi er en del af stabsfunktionen Politik og Strategi.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at du <ul> <li>er i gang med en kommunikationsfaglig uddannelse, gerne på kandidatniveau</li> <li>har teknisk snilde og lyst til at arbejde med digital kommunikation</li> <li>færdes hjemmevant på alle former for digitale medier</li> <li>er en god formidler, der skriver sikkert og fejlfrit  </li> </ul> Du skal kort sagt være skarp til det med kommunikation – og det lader du skinne igennem i den ansøgning, du sender os sammen med dit CV.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikken er ulønnet.  Arbejdstiden er ca. 30 timer om ugen.<br />Det ideelle vil være, at du starter i august, og at praktikken varer minimum tre måneder.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, eller vil du vide mere, så kontakt kommunikationskonsulent Tanja Bruntse Ahler på tbah@odense.dk eller 29256101.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 30. maj 2018. Samtaler forventes afholdt i uge 23.
    Arbejdssted:
    Strategi og Kommunikation, By- og Kulturforvaltningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    30-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnehuset Skarntyden

    Børnehuset Skarntyden søger en fagligt velfunderet og engageret pædagog på 32 timer ugentligt pr. 1. august 2018.

    <em>Børnehuset Skarntyden søger en fagligt velfunderet og engageret pædagog på 32 timer ugentligt pr. 1. august 2018. </em><br /><br /><strong>Om os:</strong><br />Børnehuset Skarntyden er en selvejende institution beliggende i Skibhuskvarteret. Børnehuset har et pladstal på 44 børn. Der er ansat leder, 4 pædagoger, 2 pædagogmedhjælpere og 1 studerende. Vi er en del af områdeinstitutionen Sct. Hans.<br />Vi har til huse i en villa, der er indrettet med forskellige læringsmiljøer. Vi har rigtig god plads, både inde og ude, hvilket giver mulighed for at arbejde i mindre fællesskaber og læringsgrupper samt understøtte børnenes leg og udvikling.<br />Vores udgangspunkt tager altid afsæt i børnenes kompetencer og potentialer. Vi støtter børnenes egen motivation for udvikling, da vores grundoverbevisning er, at børn bedst udvikler sig i samspil med andre.<br /><br /><strong>Vi forventer</strong> <ul> <li>At du kan arbejde selvstændigt og systematisk, men ser samarbejde og flere perspektiver, som en væsentlig faktor for dit pædagogiske arbejde.</li> <li>At din faglighed er så forankret, at den altid vil afspejle sig i relationer og dine handlemønstre i praksis.</li> <li>At du kan aflæse børnegruppens dynamik og altid med barneperspektivet som udgangspunkt.</li> <li>At du udviser omsorg, nærvær, stabilitet og engagement.</li> <li>At du kan bidrage positivt med åbenhed, ærlighed og nysgerrighed ift. kolleger og huset praksis.</li> <li>At du er refleksiv, fleksibel og ansvarsbevidst.</li> </ul> <strong>Om dig:</strong> <ul> <li>Du er psykisk og fysisk robust, har overblik og en god situationsfornemmelse.</li> <li>Du udviser stabilitet, har humor og energi.</li> <li>Du skal kunne tage udgangspunkt i børnenes egen leg og motivation, men også kunne planlægge pædagogisk praksis både for grupper og enkelte børn samt arbejde struktureret herefter.</li> <li>Dit forældresamarbejde er båret af en anerkendende tilgang, og du ser dem som en ressource.</li> <li>Du kan anvende digitale medier i dit arbejde, som pædagogiskredskab og til dokumentation.</li> <li>Du har gode skriftlige kompetencer, samt du kan give og modtage konstruktiv feedback.</li> <li>Du har på sigt mod på at være praktikvejleder for forskellige studerende.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst, mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte daglig leder Rasmus Parsum på 2170 4545, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist mandag den 4. juni 2018 kl.8.00. Samtaler forventes afholdt i uge 25, 2018.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Skarntyden
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    04-06-2018 08:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Tingløkkeskolen

    Er du lærer med hjertet på rette sted og begge ben på jorden? Har du lyst til at indgå i et fællesskab, hvor børns læring og udvikling er i centrum? Så er du måske den nye kollega, vi søger!

    <em>Er du lærer med hjertet på rette sted og begge ben på jorden? Har du lyst til at indgå i et fællesskab, hvor børns læring og udvikling er i centrum? Så er du måske den nye kollega, vi søger!</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Tingløkkeskolen har 79 engagerende lærere og pædagoger og ca. 800 dejlige børn,<br />der alle bidrager til en spændende hverdag, hvor der er rum til forskellighed og højt til<br />loftet.<br /><br />Vi lægger vægt på en anerkendende tilgang til hinanden, fordi det giver det bedste<br />udgangspunkt for trivsel for alle.<br /><br />Vi værdsætter et godt samarbejde, hvor åbenhed og gensidig respekt er en selvfølge.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har behov for en lærer, der kan varetage matematik, natur/teknologi, geografi, biologi og fysik/kemi på 6. - 9. årgang. Du vil være tilknyttet Ungeskolen.<br /><br />Vi lægger meget stor vægt på teamsamarbejdet som en bærende kraft i skolen. Desuden satser vi meget på brugen af IT i undervisningen, så vi vægter også gode<br />kompetencer inden for dette område.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på fuld tid.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du er velkommen til at kontakte skoleleder Annette Jørgensen på 63753038, souschef Lise Knattrup eller afdelingsleder Kristine Frandsen på 63753035. <br />  <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 31. maj 2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 24. 
    Arbejdssted:
    Tingløkkeskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    31-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Brænder du for at udøve din pædagogiske faglighed i et specialundervisningstilbud, og kan og vil du arbejde i tværfaglige teams og være med til at udvikle egen og kollegaers praksis? Så er stillingen måske noget for dig.

    <em>Brænder du for at udøve din pædagogiske faglighed i et specialundervisningstilbud, og kan og vil du arbejde i tværfaglige teams og være med til at udvikle egen og kollegaers praksis? </em><br /><em>Så er stillingen måske noget for dig.</em><br /> <br />Vi ønsker os en kollega som har flair for; at forstå børn med specielle behov og personlige individuelle udfordringer, en kollega som kan relations arbejde og en kollega som formår at være Vedholdende, Robust, Rolig, og Humoristisk. Vi har et STORT ønske om en kollega som kan spille (gerne guitar), synge og være kreativ sammen med eleverne i 0. – 4. klasse.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Paarup Skole er en stor og velfungerende folkeskole med 778 glade og dygtige elever samt en engageret og kompetent medarbejderstab.<br />Centerafdelingen har pt. 60 elever med autismespektrum forstyrrelser, angst og ADHD fordelt på 5 klasser fra 0.-9. klassetrin. Der er ansat 18 lærere og 11 pædagoger i afdelingen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen indebærer: <ul> <li>Du indgår i tæt samarbejde med klasseteamet, forældrene, ledelsen og eksterne samarbejdspartnere omkring den enkelte elevs udvikling og trivsel.</li> <li>Du arbejder med en struktureret pædagogik hvor bl.a. formidling gennem visuel struktur og forudsigelighed er i fokus.</li> <li>Du bliver primært tilknyttet Centrets Børnemiljø.</li> <li>Der vil være tilsynstid til dækning af pasning af Centrets yngste elever i morgenåbning, eftermiddage og i skoleferierne.  </li> </ul> <strong>Centret tilbyder</strong> <ul> <li>En rigtig dygtig medarbejderstab, hvor kollegerne er gode til at samarbejde, støtte og vejlede hinanden.</li> <li>Et samarbejdsmiljø båret af engagement og STOR fleksibilitet, hvor lærere og pædagoger indgår i et tæt forpligtende samarbejde.</li> <li>At du bliver en del af et storteam, som indeholder ugentlige teammøder og refleksionsforum, hvor udvikling af Undervisningsmiljøet, samarbejde mellem faggrupper og praktiske forhold er i fokus.  </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Centret ønsker: <ul> <li>Du er musisk anlagt og spiller gerne guitar.</li> <li>Du er kreativ og kan indgå i undervisningen og i den understøttende undervisning sammen med teamets lærer.</li> <li>Du har en rolig, klar og tydelig kommunikation.</li> <li>Du er humørfyldt og livsglad og er fysiks og psykisk robust.</li> <li>Er fleksibel i samarbejdet med forskellige faggrupper, eksternt som internt.</li> <li>Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt i perioder hvor der er højt arbejdspres.  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kenneth Rasmussen på 3012 0742, eller skoleleder Tina Skelgaard på 3012 2040, for yderligere information.<br /> <br />Du er velkommen til at lave en aftale om et besøg.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 31. maj 2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 7. juni 2018 fra kl. 13.00. 
    Arbejdssted:
    Centerafdelingen, Paarup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    31-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Pædagog til unge med angst og socioemotionelle udfordringer til STU Har du kendskab til unge med angstdiagnoser og unge med socioemotionelle udfordringer med lavere funktionsniveau? Brænder du for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov?

    <em>Har du kendskab til unge med angstdiagnoser og unge med socioemotionelle udfordringer med lavere funktionsniveau?<br />Brænder du for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov?</em><br /><br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger pædagog på 33 timer om ugen, til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V. Stillingen er delt mellem i et nyoprettet team, hvor du sammen med en lærer skal bygge et STU-tilbud op til en ny målgruppe i vores regi, unge med angst, samt i et veletableret team, der arbejder med unge med socioemotionelle udfordringer.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />STU en et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt, og kan komme videre i uddannelse eller beskæftigelse.<br /><br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i alle centerets afdelinger. Den aktuelle stilling er som nævnt delt mellem i et nyoprettet team for unge med angstdiagnoser, samt i et team for unge med socioemotionelle udfordringer.<br /> <br />Undervisningen og aktiviteterne i teamet tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Der er fokus på den unges trivsel, netværk, fremmøde og faglighed. Begge teams er sammensat af lærere og pædagog(er).<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>arbejde med udvikling af de unges personlige og sociale kompetencer</li> <li>sammen med det tværfaglige team at varetage de pædagogiske opgaver</li> <li>at sætte individuelle mål og tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og i hele centeret</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb </li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>du har kendskab elever med angstdiagnoser og socioemotionelle udfordringer</li> </ul> <ul> <li>du har en pædagogfaglig grunduddannelse</li> <li>du er målrettet og resultatorienteret</li> <li>du kan arbejde selvstændigt, tværfagligt og tage ansvar for at løse CSV´s kerneopgaver <ul> <li>du har gode samarbejdsevner og let ved at skabe relationer til andre samarbejdspartnere</li> <li>du har forståelse for vigtigheden af et tæt forældresamarbejde.</li> <li>du er dygtig skriftligt, blandt andet til daglig dokumentation samt til kommunikation til sagsbehandler, forældre og andre i netværket.</li> <li>du er idérig og arbejder løsningsorienteret og reflekterende i tæt samarbejde med kolleger.</li> <li>du kan planlægge og skabe en tydelig struktur for elever sammen med dine kolleger</li> <li>du har kørekort</li> </ul> </li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde kollegial sparring/coaching </li> <li>en spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer.<br /> </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er til besættelse 1. august 2018. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte afdelingsleder Kasper Bøg Meszaros på mail kaboe@odense.dk eller på 30516527<br /> <br />Så også vores hjemmeside <a href="http://www.odense.dk/csv">www.odense.dk/csv</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 22. maj 2018 kl. 1200. Vi forventer at holde samtaler i uge 21.
    Arbejdssted:
    CSV Odense
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Odense Vuggestue & Børnehave søger 1 uddannet pædagog 32 timer til børnehaven snarest muligt. Odense Vuggestue & Børnehave er et selvejende børnehus under Børneinstitution Hunderup. Vi er et integreret børnehus i 2 huse på 2 matrikler. Vi er normeret til 33 vuggestuebørn og 50 børnehavebørn.

    Vi søger 1 uddannet pædagog til børnehaven snarest muligt. Stillingen er på 32 timer.<br /> <br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Odense Vuggestue & Børnehave er et selvejende børnehus. Vi hører med til Børneinstitution Hunderup, hvor vi indgår i et samarbejde med de øvrige 4 børnehuse.<br />Odense Vuggestue & Børnehave er beliggende tæt på centrum og med let adgang til grønne områder. Vi er et integreret børnehus i 2 huse på 2 matrikler. Vi er normeret til 33 børn i vuggestuen og en grundnormering på 50 børn i børnehaven.<br /><br /><strong>Værdier i børnehuset</strong> <ul> <li>tryghed og omsorg i dagligdagen og i overgange</li> <li>nærvær, tilknytning og barneperspektiv</li> <li>fællesskaber</li> <li>at blive set og hørt</li> <li>udeliv</li> <li>sund kost</li> <li>tæt forældresamarbejde</li> <li>et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Om børnehaven</strong><br />I børnehaven er vores 3 stuer fordelt på 2 etager og alle stuer er på tværs af alder. Vi har motorikrum og værksted i kælderen og vi har en stor legeplads.<br /> <br />Vi skaber tryghed og tydelighed for børnene med en genkendelig og struktureret hverdag. Vi har fokus på at læreplanstemaerne kan ses afspejlet i dagligdagens rutiner og faste aktiviteter. Vi har fokus på børns sprogtilegnelse, dannelse, inklusions- og relationsarbejde over hele dagen og i alle gøremål. For os betyder det en særlig opmærksomhed på nærvær, empati og stemninger, at lytte til og se børnene og tage udgangspunkt i deres interesser og behov. Vi arbejder med materialet ”Fri for mobberi.”<br /> <br />Vores lokaler og udenoms areal giver mulighed for mange og forskelligartede lærings- og udviklingsrum. Vi giver mulighed for, med indretningen, at børnene kan være i store og små fællesskaber og på tværs af stuer.<br /><br />Gode læringsmiljøer opstår når vi er nærværende og optagede af, at vi vil noget med børnene. Vi har et tæt og konstruktivt forældresamarbejde i dagligdagen og på bestyrelsesniveau.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en pædagog, der kan arbejde i de beskrevne rammer og være synlig i det pædagogiske arbejde både i handling og i drøftelser. Du må gerne evne at være undrende og reflekterende over egen og kollegers praksis og være indstillet på at anvende og modtage sparring.<br /><br />Vi ønsker en pædagog, der kan omsætte faglig viden til praksis og som har interesse for nyeste forskning på småbørnsområdet.<br /><br /><strong>Dig som pædagog</strong> <ul> <li>Du må meget gerne have interesser indenfor musik og have lyst til både sang og rim og remser</li> <li>Dine interesser kunne også fint være indenfor det motoriske, både i forhold til teori og praksis</li> <li>Du skal helt klart være til udeliv for vi går ikke på kompromis med at vi er meget udenfor på vores legeplads. Her har vi udeværksted, vi har bålplads, træer og buske og mange insekter</li> <li>Du skal med udgangspunkt i barneperspektivet være i stand til at udarbejde handleplaner og aktiviteter enten for en gruppe af børn eller enkelte børn i gruppen. Du skal være god til at iagttage og kunne bringe dine fortællinger i spil både mundtligt og skriftligt, - også overfor forældre én til én og i større forsamlinger f.eks. forældremøder</li> <li>Du skal være samarbejdsorienteret og have blik for alle børn i hele børnehuset</li> <li>Du skal have overblik og være flytbar i forhold til opgaver i hele børnehuset</li> <li>Du skal synes det er vigtigt at komme på arbejde og vide at dagen er planlagt på forhånd fordi du vil noget med børnene</li> <li>Du skal være en god rollemodel, - også i forhold til bevægelse og udeleg, fordi begge dele er værdier vi ikke går på kompromis med</li> <li>Du må rigtig gerne være i besiddelse at et godt smittende humør, - vi er nemlig en flok, der kan lide et godt grin og mange forældre har beskrevet omgangstonen som varm. Det vil vi gerne kendes på</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Anette Harling Odense Vuggestue & Børnehave,<br />Børnehavens adresse Vandværksvej 15, 5000 Odense C og få yderligere oplysninger om stillingen.Send din ansøgning og fortæl om dig selv og de tanker ovenstående sætter i gang hos dig i forhold til at skabe en god dagligdag for alle børn, forældre og personale.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 23. maj 2018  kl. 12.00. Vi forventer og holde samtaler i uge 23.
    Arbejdssted:
    Odense Vuggestue & Børnehave
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    STU-lærer til unge med angstdiagnoser

    STU-lærer til unge med angstdiagnoser Har du kendskab til unge med angstdiagnoser? Brænder du for at være med til at gøre en forskel for unge med særligt behov?

    <em>Har du kendskab til unge med angstdiagnoser? </em><br /><em>Brænder du for at være med til at gøre en forskel for unge med særligt behov?</em><strong><em>  </em></strong><br /><br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger en lærer på 37 timer til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V. Stillingen er i et nyoprettet team, hvor du sammen med en pædagog skal bygge et STU-tilbud op til en ny målgruppe i vores regi, unge med angst.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />STU er et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt, så de kan komme videre i livet inden for områderne bo, beskæftigelse og fritid.<br /> <br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i alle centerets afdelinger. Stillingen er i et nyoprettet team for unge med angstdiagnoser.<br /> <br />Undervisningen og aktiviteterne i teamet tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Der er fokus på den unges trivsel, netværk, fremmøde og faglighed. Teamet er sammensat af en lærer og en halvtidspædagog.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>undervisning i dansk, matematik og engelsk på overbygningsniveau</li> <li>arbejde med udvikling af personlige og sociale kompetencer</li> <li>sammen med det tværfaglige team at varetage de pædagogiske opgaver</li> <li>at sætte individuelle mål og tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb </li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>du har kendskab til elever med angstdiagnoser</li> </ul> <ul> <li>du har en lærerfaglig grunduddannelse, gerne med PD i specialpædagogik eller dele heraf</li> <li>du er målrettet og resultatorienteret</li> <li>du kan arbejde selvstændigt, tværfagligt og tage ansvar for at løse CSV´s kerneopgaver <ul> <li>du har gode samarbejdsevner og let ved at skabe relationer til andre samarbejdspartnere</li> <li>du har forståelse for vigtigheden af et tæt forældresamarbejde.</li> <li>du er dygtig skriftligt, blandt andet til daglig dokumentation samt til kommunikation til sagsbehandlere, forældre og andre omkring de unge.</li> <li>du er idérig og arbejder løsningsorienteret og reflekterende i tæt samarbejde med kolleger.</li> <li>du kan planlægge og skabe en tydelig struktur for elever sammen med dine kolleger</li> <li>du har kørekort</li> </ul> </li> </ul>  <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde kollegial sparring/coaching </li> <li>en spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er til besættelse 1. august 2018 <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte afdelingsleder Kaper Bøg Meszaros - kaboe@odense.dk eller 3051 6527<br /> <br />Så også vores hjemmeside <a href="http://www.odense.dk/csv">www.odense.dk/csv</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 22. maj 2018 kl. 1200. Vi forventer at holde samtaler i uge 21.
    Arbejdssted:
    CSV Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogstilling til CSV Odense

    Ledig pædagogstilling til besættelse på CSV Odense Har du kendskab til unge med socio-emotionelle vanskeligheder? Og brænder du generelt for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov? Så har vi det perfekte pædagogjob til dig!

    <strong><em>Har du kendskab til unge med socio-emotionelle vanskeligheder?</em></strong><br /><strong><em>Og brænder du generelt for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov?</em></strong><br /><strong><em>Så har vi det perfekte pædagogjob til dig!  </em></strong><br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger pædagog på 33 timer om ugen, til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.<br /> <br /><strong>Om os og dig</strong><br />STU'en er et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt, så de kan komme videre i beskæftigelse eller måske anden uddannelse.<br /><br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i alle centerets afdelinger. Den aktuelle stilling er Team Fokus, hvor det primære fokus er på at opøve og afklare elevernes beskæftigelsesmæssige kompetencer.<br /><br />Undervisningen og aktiviteterne i teamet tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Der er fokus på den unges trivsel, netværk, fremmøde og faglighed. Teamet er sammensat af lærere og pædagoger.<br />  <br /><strong>Om dig:</strong> <ul> <li>Du har kendskab elever med socio-emotionelle udfordringer – nogle med lavere funktionsniveau</li> <li>Du har en pædagogfaglig grunduddannelse <ul> <li>du er målrettet og resultatorienteret</li> <li>du gennem praktiske aktiviteter kan arbejde med eleverne individuelle mål </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>du kan arbejde selvstændigt og tværfagligt <ul> <li>du har gode samarbejdsevner og let ved at skabe relationer til andre samarbejdspartnere</li> <li>du har forståelse for vigtigheden af et tæt forældresamarbejde</li> <li>du kan begå dig skriftligt, blandt andet til daglig dokumentation samt til kommunikation til sagsbehandler, forældre og andre i netværket</li> <li>du er idérig og arbejder løsningsorienteret og reflekterende i tæt samarbejde med kolleger</li> <li>du kan planlægge og skabe en tydelig struktur for elever sammen med dine kolleger</li> <li>du har kørekort</li> </ul> </li> </ul> <strong>Om jobbet </strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>arbejde med udvikling af de unges personlige og sociale kompetencer</li> <li>sammen med det tværfaglige team at varetage de pædagogiske aktiviteter og opgaver</li> <li>at sætte individuelle mål for eleverne og tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og med relevante samarbejdspartnere</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb </li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde kollegial sparring/coaching </li> <li>en spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer.<br /> </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er til besættelse 1. august 2018 <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte afdelingsleder Christen Seerup på mail: csee@odense.dk eller på 2929 1488. Så også vores hjemmeside <a href="http://www.odense.dk/csv">www.odense.dk/csv</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. maj 2018 kl. 1200. Vi forventer at holde jobsamtaler torsdag den 24. maj 2018.
    Arbejdssted:
    CSV Odense
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogstilling til CSV Odense

    Ledig pædagogstilling til besættelse på CSV Odense Har du kendskab til unge med udfordringer inden for autismespektret? Og brænder du generelt for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov? Så har vi det perfekte pædagogjob til dig!

    <strong><em>Har du kendskab til unge med udfordringer inden for autismespektret?</em></strong><br /><strong><em>Og brænder du generelt for at være med til at gøre en forskel for unge med særlige behov?</em></strong><br /><strong><em>Så har vi det perfekte pædagogjob til dig!  </em></strong><br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger pædagog på 33 timer om ugen, til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Rismarksvej 80, 5200 Odense V.<br /> <br /><strong>Om os og dig</strong><br />STU'en er et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt, så de kan komme videre i beskæftigelse eller måske anden uddannelse.<br /><br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i alle centerets afdelinger. Den aktuelle stilling er Team Struktur 1, hvor det primære fokus er på at opøve og afklare elevernes personlige og sociale kompetencer inden for områderne bo, beskæftigelse og fritid.<br /> <br />Undervisningen og aktiviteterne i teamet tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Der er fokus på den unges trivsel, netværk, fremmøde og faglighed. Teamet er sammensat af lærere og pædagoger.<br /> <br /><strong>Om dig:</strong> <ul> <li>Du har kendskab elever med autismeudfordringer</li> <li>Du har en pædagogfaglig grunduddannelse <ul> <li>du er målrettet og resultatorienteret</li> <li>du gennem praktiske aktiviteter kan arbejde med elevernes individuelle mål</li> </ul> </li> <li>du kan arbejde selvstændigt og tværfagligt</li> <li>du har gode samarbejdsevner og let ved at skabe relationer til andre samarbejdspartnere</li> <li>du har forståelse for vigtigheden af et tæt forældresamarbejde</li> <li>du kan begå dig skriftligt, blandt andet til daglig dokumentation samt til kommunikation til sagsbehandler, forældre og andre i netværket</li> <li>du er idérig og arbejder løsningsorienteret og reflekterende i tæt samarbejde med kolleger</li> <li>du kan planlægge og skabe en tydelig struktur for elever sammen med dine kolleger</li> <li>du har kørekort</li> </ul> <strong>Om jobbet </strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>arbejde med udvikling af de unges personlige og sociale kompetencer</li> <li>sammen med det tværfaglige team at varetage de pædagogiske aktiviteter og opgaver</li> <li>at sætte individuelle mål for eleverne og tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og med relevante samarbejdspartnere</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud</li> <li>at være kontaktperson for en gruppe elever og tage ansvar for deres STU-forløb </li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde kollegial sparring/coaching </li> <li>en spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer.<br /> </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er til besættelse 1. august 2018 <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte afdelingsleder Christen Seerup på mail: csee@odense.dk eller på 2929 1488. Så også vores hjemmeside <a href="http://www.odense.dk/csv">www.odense.dk/csv</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. maj 2018 kl. 1200. Vi forventer at holde jobsamtaler mandag den 28. maj
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Skolepædagog til Risingskolen

    Skolepædagog til Risingskolens kommende 1. årgang.

    Er du skolepædagog, med fokus på klasserumsledelse og gode relationer.<br /> <br />Risingskolen søger en fastansat skolepædagog til en kommende 1. klasse.<br /> <br />Vi søger en robust pædagog, som er god til struktur, og som med varme og tålmodighed har lyst til at være en del af skolens børnemiljø. Vi har brug for et menneske, med en tydelig pædagogisk profil, som kan stå for at planlægge og udføre den understøttende undervisning i en af skolens indskolingsklasser.<br />Stillingen vil både have timer i skole- og i SFO-del.<br /> <br />Vi vægter teamsamarbejde og fællesskab omkring ledelse og undervisning i vores klasser og på vores årgange højt.<br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />Risingskolen er en skole, som gennem de seneste år i høj grad har formået at omsætte Skolereformens temaer til meningsgivende tiltag i hverdagen.<br />Vi arbejder med 60 minutters moduler 4 af ugens dage og har hver torsdag fordybelsesdag. På denne dag har man samme klasse og samme fag hele dagen, - og det er også om torsdagen at skolens overbygnings-elever 10 gange om året deltager i valgfag i et bredt valgfagssamarbejde med en hel række eksterne aktører.<br /> <br />Skolen har 800 elever fordelt på en stor almendel, en række med specialklasser (for elever med generelle indlæringsvanskeligheder) samt to klasser for elever med tale/sproglige vanskeligheder. På skolen ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling.<br /> <br />Hovedparten af skolens indskolingselever går i SFO, og vi har derfor en stor SFO med masser af aktiviteter.<br /> <br />Til at varetage denne opgave har vi ca. 100 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.<br />  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os: <ul> <li>at du har lyst til sammen med medarbejdere og ledelse at udvikle i forhold til skolereformen</li> <li>at du brænder for din faglighed, - og at du kan se mulighederne i, sammen med kollegaer, at forberede og gennemføre og evaluere forskellige pædagogiske tiltag.</li> <li>at du er interesseret i udvikle alle børn og unge i et forpligtende fællesskab med fokus på uddannelse og dannelse</li> </ul> Forventning til kompetencer i øvrigt: <ul> <li>at være åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag, anderledes måder at gøre tingene på – det vil bestemt være en fordel.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. august 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte skoleleder, Pernille Wessel, eller souschef Mads Søe via skolens kontor på 6375 2300, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 30. maj 2018 kl. 12.00. Vi forventer, at afholde samtaler onsdag den 6. juni fra kl. 13.00 - 17.00 
    Arbejdssted:
    Risingskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    30-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Centerafdelingen, Paarup Skole

    Vi ønsker os en kollega, som har flair for; at forstå børn med specielle behov og personlige individuelle udfordringer, en kollega som kan relationsarbejde, og en kollega, som formår at være Vedholdende, Robust, Rolig, og Humoristisk. og som forstår at bringe disse egenskaber i spil i hverdagen.

    <em>Brænder du for at udøve din pædagogiske faglighed i et specialundervisningstilbud, og kan og vil du arbejde i tværfaglige teams og være med til at udvikle egen og kollegaers praksis? </em><br /><em>Så er stillingen måske noget for dig.</em><br /> <br />Vi ønsker os en kollega, som har flair for; at forstå børn med specielle behov og personlige individuelle udfordringer, en kollega som kan relationsarbejde, og en kollega, som formår at være Vedholdende, Robust, Rolig, og Humoristisk. og som forstår at bringe disse egenskaber i spil i hverdagen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Paarup Skole er en stor og velfungerende folkeskole med 778 glade og dygtige elever samt en engageret og kompetent medarbejderstab.<br /><br />Centerafdelingen har pt. 60 elever med autismespektrum forstyrrelser, angst og ADHD fordelt på 5 klasser fra 0.-9. klassetrin. Der er ansat 18 lærere og 11 pædagoger i afdelingen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Du indgår i tæt samarbejde med klasseteamet, forældrene, ledelsen og eksterne samarbejdspartnere omkring den enkelte elevs udvikling og trivsel.</li> <li>Du arbejder med en struktureret pædagogik hvor bl.a. formidling gennem visuel struktur og forudsigelighed er i fokus.</li> <li>Du bliver primært tilknyttet Centrets Ungemiljø.</li> <li>Der vil være tilsynstid til dækning af pasning af Centrets yngste elever i morgenåbning, eftermiddage og i skoleferierne.  </li> </ul> <strong>Centret tilbyder</strong> <ul> <li>En rigtig dygtig medarbejderstab, hvor kollegerne er gode til at samarbejde, støtte og vejlede hinanden.</li> <li>Et samarbejdsmiljø båret af engagement og STOR fleksibilitet, hvor lærere og pædagoger indgår i et tæt forpligtende samarbejde.</li> <li>At du bliver en del af et storteam, som indeholder ugentlige teammøder og refleksionsforum, hvor udvikling af Undervisningsmiljøet, samarbejde mellem faggrupper og praktiske forhold er i fokus.  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker <ul> <li>Du kan indgå i den understøttende undervisning</li> <li>Du har en rolig, klar og tydelig kommunikation.</li> <li>Du er robust og stabil</li> <li>Du er humørfyldt og livsglad og er fysiks og psykisk robust</li> <li>Har særlig interesse i og måske erfaring med undervisning af elever med ASF-forstyrrelser, samt tillægsdiagnoser</li> <li>Er fleksibel i samarbejdet med forskellige faggrupper, eksternt som internt.</li> <li>Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt i perioder hvor der er højt arbejdspres.   </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Kenneth Rasmussen på 3012 0742 eller skoleleder Tina Skelgaard på 3012 2040, for yderligere information om stillingen.<br /> <br />Du er velkommen til at lave en aftale om et besøg.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 24. maj 2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 1. juni 2018 fra kl. 12.00. 
    Arbejdssted:
    Centerafdelingen, Paarup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du nemt ved at danne relationer til unge? Brænder du for at være med til at gøre en forskel for unge med særligt behov? CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger pædagog (tidsbegrænset stilling) på 37 timer om ugen, til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse)

    <strong>Tidsbegrænset pædagogstilling som bla. fastholdelsescoach for </strong><strong>STU-elever på CSV</strong><br /> <br /><strong><em>Har du nemt ved at danne relationer til unge? </em></strong><br /><strong><em>Brænder du for at være med til at gøre en forskel for unge med særligt behov?  </em></strong><br />CSV Odense-Vestfyn-Brangstrup søger pædagog (tidsbegrænset stilling) på 37 timer om ugen, til STU (Særligt Tilrettelagt Ungdomsuddannelse) på vores afdeling på Døckerslundsvej 186 5000 Odense C.<br /> <br /><strong>Om os og dig</strong><br />STU er et ungdomsuddannelsestilbud til unge med særlige behov, der ikke kan gennemføre en ordinær ungdomsuddannelse. STU’en har til formål at de unge tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer, der sætter dem i stand til at leve et så selvstændigt og aktivt voksenliv som muligt, og kan komme videre i uddannelse eller beskæftigelse.<br /><br />Som ansat på CSV er du en del af skolens samlede STU-tilbud, der er fordelt på fire matrikler. Derfor skal man som udgangspunkt kunne se sig selv i alle centerets afdelinger.<br /><br />Aktuelt er stillingen på vores afdeling på Døckerslundsvej. På denne matrikel går de STU elever, der er tættest på uddannelse og job set i forhold til målgruppen af STU-elever.<br />Nogle af eleverne har særlige udfordringer, som f.eks. misbrugsproblematikker eller problematiske hjemmeforhold. Udfordringer der gør dem mere sårbare ift. at kunne gennemføre et STU-forløb og dermed gør dem frafaldstruede.<br /><br />Rent konkret vil stillingen indebære, at du bla. skal fungere som fastholdelsescoach dvs. arbejde med de STU elever, der er frafaldstruede. Dette indebærer, at du skal være i fast dialog, med de frafaldstruede unge, måske hente dem og arbejde med de unges motivation ift. at passe deres skolegang mm.<br /><br />Desuden vil stillingen også indeholde, at du skal arbejde med de unges motivation ift. at få en fritid med indhold, som f.eks. at tage et lille hold med til en fodboldklub, besøg på Headspace mm. I den forbindelse kan der forekomme arbejde på skæve arbejdstider.<br />Derudover skal du i det omfang, det er muligt deltage i afdelingens forskellige aktiviteter i løbet af skoledagen.<br /><br />Undervisningen og aktiviteterne tilrettelægges ud fra et bredt undervisningsbegreb og tager udgangspunkt i hver enkelt elevs behov, interesser og nærmeste udviklingszone. Der er fokus på den unges trivsel, netværk, fremmøde og faglighed. Afdelingen er sammensat af lærere og pædagog.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Dine opgaver bliver: <ul> <li>arbejde med udvikling af de unges personlige og sociale kompetencer</li> <li>arbejde med de unges motivation</li> <li>arbejde med de unges selvforståelse og egenindsigt</li> <li>sammen med det tværfaglige team at varetage de pædagogiske opgaver</li> <li>at sætte individuelle mål og tage del i skriftlig dokumentation og evaluering</li> <li>at deltage i mødevirksomhed omkring eleverne, i teamet, i afdelingen og i hele centeret</li> <li>at medvirke til en fortsat udvikling af dette særlige undervisningstilbud </li> </ul>   <br /><strong>Om dig:</strong> <ul> <li>at du har en pædagogfaglig grunduddannelse <ul> <li>at du er målrettet og resultatorienteret</li> </ul> </li> <li>at du kan arbejde selvstændigt, tværfagligt og tage ansvar for at understøtte CSV´s kerneopgave <ul> <li>at du har nemt ved at skabe relationer til de unge</li> <li>at du har gode samarbejdsevner og let ved at skabe relationer til andre samarbejdspartnere</li> <li>at du er dygtig skriftligt, blandt andet til daglig dokumentation samt til kommunikation til sagsbehandler, forældre og andre i netværket.</li> <li>du er iderig og arbejder løsningsorienteret og reflekterende ift. at skabe muligheder, der er med til at fastholde de unge i uddannelse</li> <li>du kan planlægge og skabe en tydelig struktur for elever sammen med dine kolleger</li> <li>at du har kørekort</li> </ul> </li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>en personalegruppe, der arbejder selvstændigt og i selvstyrende teams</li> <li>en spændende og engageret personalegruppe, der agerer inkluderende</li> <li>en mulighed for at være med til at tilrettelægge eget arbejde kollegial sparring/coaching </li> <li>en spændende arbejdsplads, hvor der altid er plads til nye ideer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er til besættelse 1. august 2018 til 31. december 2018.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne kan du kontakte afdelingsleder, Gitte Clasen på  2459 7638. Så også vores hjemmeside <a href="http://www.odense.dk/csv">www.odense.dk/csv</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. maj 2018 kl. 1200, vi forventer at holde samtaler i løbet af uge 22.
    Arbejdssted:
    CSV Odense - Vestfyn- Brangstrup
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Har du bred erfaring med administration af bolig- og erhvervslejemål? Og trives du med at arbejde med tværfaglige projekter? Så er du måske vores nye ejendomsadministrator.

    <em>Har du bred erfaring med administration af bolig- og erhvervslejemål? Og trives du med at arbejde med tværfaglige projekter? Så er du måske vores nye ejendomsadministrator.</em><br /> <br />I Ejendomsadministration, en del af Ejendom i By- og Kulturforvaltningen, søger vi en ny kollega, som kan tage ansvar for egen boligportefølje. Samtidig skal du være med til at supplere og styrke den daglige drift og fulde administration inden for både bolig, almene boliger og erhverv.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som ejendomsadministrator vil din primære funktion være at administrere kommunens boliglejemål, men også almene pleje- og støttecentre, erhvervslejemål, ubebyggede arealer, kolonihaver m.fl. Dine daglige opgaver vil bestå af alt fra udarbejdelse af kontrakter, forbrugs- og driftsregnskaber, opkrævninger, varslinger, budget og regnskaber, flytteopgørelser m.m.<br /> <br />I Ejendomsadministration har vi også en vigtig rolle i at skabe overblik; vi samler alle trådene, og vi koordinerer og leverer et samlet og fyldestgørende beslutningsgrundlag til vores politikere og samarbejdspartnere internt i Odense Kommune.<br /> <br />Vi lægger vægt på at kunne samarbejde, koordinere og deltage i tværfaglige projekter. Det er derfor afgørende for os, at vi har engagerede medarbejdere, som kan løse opgaverne i tæt samarbejde med øvrige funktioner på tværs af både afdelinger samt de øvrige forvaltninger. Vi vægter samarbejde utrolig højt, og arbejder til daglig i tværfaglige teams for at udnytte hinandens viden og kompetencer optimalt.<br /> <br />Selvom der er fart på, er det en selvfølge, at overblik, præcision og kvalitet går hånd i hånd.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Det er et krav, at du: <ul> <li>har ejendomsadministratoruddannelsen eller tilsvarende samt minimum 3 års erfaring fra ejendomsadministrationsbranchen</li> <li>har erfaring med ejendomsøkonomi og besidder økonomisk og ikke mindst juridisk indsigt i forhold til beboerklager</li> <li>er specialist </li> </ul> Derudover er det vigtigt for os, at du <ul> <li>har et indgående kendskab til administration af bolig- og erhvervslejemål</li> <li>er ansvarsbevidst og kan arbejde selvstændigt med fokus på høj kvalitet</li> <li>har erfaring med og kan anvende Unik Bolig 4</li> <li>trives i et travlt miljø med skiftende dagsordener og prioriteter</li> <li>har gennemslagskraft og er en stærk kommunikator, initiativrig, udadvendt og trives med en uformel omgangstone i åbent kontormiljø</li> <li>har lyst til at arbejde i tværfaglige teams, hvor der er stort fokus på samarbejde</li> <li>har flair for at skabe og udvikle netværk i organisationen</li> <li>er god til både skriftlig og mundtlig formidling</li> <li>kan tage ansvar for og bidrage fagligt og aktivt i tværfaglige opgaveløsninger</li> <li>er i stand til at udvikle og forny dig  </li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde dig</strong> <ul> <li>et spændende job i en organisation, der konstant er i udvikling</li> <li>indflydelse på og mulighed for at præge egne opgaver og dagligdag</li> <li>en udfordrende og varieret hverdag</li> <li>højt fagligt niveau og gode udviklingsmuligheder</li> <li>stærkt socialt fællesskab  </li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Ejendomsadministration er en del af Ejendom i Odense Kommunes By- og Kulturforvaltning. Vi er en Udviklings- og Facilities Managementenhed, der i fællesskab med vores samarbejdspartnere skaber rammerne for borgernes gode liv og udvikling i kommunens ejendomme.<br /> <br />Vi er i hele Ejendom ca. 600 ansatte inden for rengøring, teknisk service, vedligehold, byggeri og administration. Ejendomsadministration består af 14 engagerede og professionelle medarbejdere, og vi administrerer ca. 600 ejendomme fordelt på ca. 1 mio. m2.<br /> <br />Vi arbejder i geografiske teams – hvert team består af 4 faggrupper: Rengøring, Byggeri- og Vedligehold, Teknisk Service og Ejendomsadministration. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat snarest muligt.<br /> <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og HK. Stillingen er fast, og arbejdstiden er 37 timer ugentligt. Vi har flexordning. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan indhentes hos leder for Ejendomsadministration Gitte Bech på 3066 1510 eller gibec@odense.dk.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 21. maj 2018. Samtaler forventes afholdt den 28. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    21-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Det bliver din opgave at varetage nogle af følgende fag: drengeidræt, tysk, håndværk og design og svømning. Det bliver ligeledes din opgave at samarbejde tæt med dine kolleger på 5. og 6. årgang. Du får sammen med dine kolleger ansvaret for 5. årgangs trivsel og læring i samarbejde med forældre.

    Vi søger en ny lærerkollega til H. C. Andersen Skolens professionelle læringsfællesskab. <br /><br /><strong>Kan du se dig selv i denne profil?  Du...</strong> <ul> <li>har lyst til høj faglig kvalitet i et bredt samarbejde.</li> <li>er tryg ved at formidle mål og resultater til sine kolleger og kan håndtere feedback.</li> <li>vil arbejde fleksibelt og selvreflekterende.</li> <li>er i stand til at møde de udfordringer, der byder sig såvel inden for som uden for skolens eget miljø.</li> <li>kan fungere i et selv- og medledende team og har vilje og evne til at udmønte både den økonomiske og den timemæssige ressource.</li> <li>kan lide at træde nye stier.</li> <li>har blik for mulighederne i en kompleks dagligdag.</li> <li>har mod på løbende kompetenceudvikling og undervisning ud fra et fælles teoretisk grundlag.</li> <li>har blik for den enkeltes trivsel og sætter arbejdsglæde hos sine elever højt.</li> <li>har en god portion humoristisk sans og gerne en lille bitte smule selvironi.</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />H. C. Andersen Skolen huser i skoletiden 350 glade elever fra 0. - 9. årgang i to spor. H.C. Andersen Skolen er opdelt i et børnemiljø (0. - 6. kl.) med helhedsskole og et ungemiljø (7. - 9. kl.).<br /><br />I indretningen af H.C. Andersen Skolen er der lagt vægt på fleksibilitet, så rammerne for undervisningen kan tilpasses de elevaktiviteter, der er planlagt. Det forventes således også, at der i det pædagogiske personale er en sådan grad af fleksibilitet, at der kan samarbejdes om tilrettelæggelse af elevernes samlede skoledag.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Det bliver din opgave at varetage nogle af følgende fag: drengeidræt, tysk, håndværk og design og svømning.</li> <li>Det bliver ligeledes din opgave at samarbejde tæt med dine kolleger på 5. og 6. årgang.</li> <li>Du får sammen med dine kolleger ansvaret for 5. årgangs trivsel og læring i et tæt og forpligtende samarbejde med forældrene.</li> </ul> <strong>Om dig                                                                                                                                </strong> <ul> <li>Du er relations- og samarbejdskompetent.</li> <li>Du har ikke nødvendigvis erfaring, men mod på den særlige opgave, vi varetager.</li> <li>Du har mod på, sammen med alle vi andre, at tage hul på makkerlæring i det nye skoleår.</li> </ul> Der er mulighed for at komme på besøg den 16. maj 2018 fra kl. 12-14. Vores adresse er Tjørnehaven 175, 5240 Odense NØ.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at ringe til skolen på 63755100 for nærmere oplysninger.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 18. maj 2018, kl. 12.00. Samtaler finder sted onsdag, den 23. maj 2018 fra kl. 8 - 13.
    Arbejdssted:
    H.C. Andersen Skolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    18-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Skolepædagog til Risingskolen

    Skolepædagog til Risingskolens kommende 3. årgang.

    Er du skolepædagog, med fokus på klasserumsledelse og gode relationer.<br /> <br />Risingskolen søger en barselsvikar til stillingen som skolepædagog til en kommende 3. klasse.<br /> <br />Vi vægter teamsamarbejde og fællesskab omkring ledelse og undervisning i vores klasser og på vores årgange højt.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br /> Risingskolen er en skole, som gennem de seneste år i høj grad har formået at omsætte Skolereformens temaer til meningsgivende tiltag i hverdagen.<br />Vi arbejder med 60 minutters moduler 4 af ugens dage og har hver torsdag fordybelsesdag. På denne dag har man samme klasse og samme fag hele dagen, - og det er også om torsdagen at skolens overbygnings-elever 10 gange om året deltager i valgfag i et bredt valgfagssamarbejde med en hel række eksterne aktører.<br /> <br />Skolen har 800 elever fordelt på en stor almendel, en række med specialklasser (for elever med generelle indlæringsvanskeligheder) samt to klasser for elever med tale/sproglige vanskeligheder. På skolen ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling.<br /> <br />Hovedparten af skolens indskolingselever går i SFO, og vi har derfor en stor SFO med masser af aktiviteter.<br /> <br />Til at varetage denne opgave har vi ca. 100 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en robust pædagog, som er god til struktur, og som med varme og tålmodighed har lyst til at være en del af skolens børnemiljø. Vi har brug for et menneske, med en tydelig pædagogisk profil, som kan stå for at planlægge og udføre den understøttende undervisning i en af skolens indskolingsklasser.<br />Stillingen vil både have timer i skole- og SFO-del.<br />  <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os: <ul> <li>at du har lyst til sammen med medarbejdere og ledelse at udvikle i forhold til skolereformen</li> <li>at du brænder for din faglighed, - og at du kan se mulighederne i, sammen med kollegaer, at forberede og gennemføre og evaluere forskellige pædagogiske tiltag.</li> <li>at du er interesseret i udvikle alle børn og unge i et forpligtende fællesskab med fokus på uddannelse og dannelse</li> </ul> Forventning til kompetencer i øvrigt: <ul> <li>at være åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag, anderledes måder at gøre tingene på – det vil bestemt være en fordel.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse 1. august 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte skoleleder, Pernille Wessel, eller souschef Mads Søe via skolens kontor på 6375 2300.<br /> <br /><strong>Ansøgningsfrist</strong><br />Ansøgningsfrist 30. maj 2018 kl. 12.00. Vi forventer at afholde samtaler onsdag den 6. juni 2018 fra kl. 13.00 - 17.00.<br /> 
    Arbejdssted:
    Risingskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    30-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du solid teoretisk viden om børn og unges sproglige udvikling? Har du erfaring med sprogarbejde for børn og unge med dansk som andetsprog? Vil du i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere stå for udvikling og styrkelse af sprogarbejdet på 0-18 årsområdet i Odense?

    <em>Har du solid teoretisk viden om børn og unges sproglige udvikling? Har du erfaring med sprogarbejde for børn og unge med dansk som andetsprog? Vil du i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere stå for udvikling og styrkelse af sprogarbejdet på 0-18 årsområdet i Odense? Så er du måske vores nye sprogkonsulent på</em><em> tværs af dagtilbud og skole i Børn- og Ungeforvaltningen.</em><br /> <br />På børn- og ungeområdet er der en politisk besluttet sprogstrategi for arbejdet med sprog for 2018-2021. Ambitionen er, at alle børn og unge udvikler sprog, der gør dem i stand til aktivt at anvende deres sprog og læsefærdigheder til udvikling, læring og aktiv deltagelse i fællesskaber og samfundslivet.   <br /><br /><strong>Om os</strong><br />En spændende stilling som konsulent, hvor du i samarbejde med kollegaer på tværs af Børn- og Ungeforvaltningen, skal rådgive og vejlede dagtilbud og skoler i viden og metoder i arbejdet med sprog.<br />Børnenes baggrund er forskellig, og de har forskellige muligheder for at lære og udvikle et stærkt og varieret sprog – og ikke mindst et godt og alderssvarende dansk sprog.<br />Børn møder dagtilbud og skole med meget forskellige sproglige og kommunikative forudsætninger. Hvis Børn- og Ungeforvaltningen skal leve op til ambitionen, kræver det, at dagtilbud og skoler har en systematisk og eksplicit tilgang til sprogarbejdet, så også børn med ringere forudsætninger, tilegner sig et veludviklet dansk sprog og gode skriftsproglige færdigheder.<br />Kort fortalt skal du hjælpe os med at indfri vores ambition om, at alle børn skal kunne tale et alderssvarende dansk, når de starter i skole. Senere skal sprogfærdighederne udvikles og vedligeholdes med henblik på, at alle børn og unge får de stærkeste forudsætninger for at blive så dygtige, som de kan.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine primære opgaver vil være: <ul> <li>Udvikling og styrkelse af sprogarbejdet i dagtilbud og skoler</li> <li>Vejlede, rådgive og sparre med ledere og medarbejdere om sprog og sprogarbejde</li> <li>Facilitere processer der udvikler og skaber ny praksis</li> <li>Særlig understøttelse af områder med mange tosprogede børn og unge, og forældresamarbejdet omkring det</li> <li>Bidrage til at skabe sammenhæng i arbejdet med sprog på 0-18 års området</li> </ul> Du vil have et selvstændigt ansvar og stor indflydelse på opgaver og tilrettelæggelsen af opgaverne. Konsulentstillingen er en fuldtidsstilling, som er placeret i Dagtilbudsafdelingen i Børn- og Ungeforvaltningen, Ørbækvej 100, 5220 Odense SØ.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du har en kandidatgrad inden for fx audiologopædi, sprogpsykologi, lingvistik eller en pædagogisk/lærerfaglig baggrund med overbygningsuddannelse inden for sprog. <br />Det er vigtigt, at du har solid teoretisk indsigt og viden om sprog og gerne om tosprogsproblematikker. Det er en fordel med praksiskendskab eller erfaring meget tæt på praksis. Derudover skal du selvstændigt kunne initiere, drive og understøtte udviklingsprocesser i samarbejde med mange interessenter og samarbejdspartnere.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte udviklingschef Malene Schmidt Mortensen på: msmor@odense.dk eller 5116 2006.<br /><br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelse pr 1. august 2018<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 28. maj 2018 kl. 12.00 <br /> <br />Der gennemføres to samtalerunder henholdsvis torsdag den 21. juni og torsdag den 28. juni 2018<br /> 
    Arbejdssted:
    BUF
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Erfarne socialrådgivere til Ungerådgivningen

    Har du lyst og mod til at samarbejde med unge om at blive herre i eget liv i forhold til uddannelse, job m.m.? Kan du arbejde systematisk, sætte mål og følge op? Vil du være en del af et dynamisk og energisk team? Har du lyst til og erfaring med at arbejde med unge inden for Servicelovens rammer?

    <em>Har du lyst og mod til at samarbejde med unge om at blive herre i eget liv i forhold til uddannelse, job m.m.? Kan du arbejde systematisk, sætte mål og følge op? Vil du være en del af et dynamisk og energisk team? </em><em>Har du lyst til og erfaring med at arbejde med unge inden for Servicelovens rammer? Brænder du for arbejdet med unge, som er eller skal i gang med uddannelse og videre i job, men som kan være udfordret i livet af forskellige grunde? </em><em>Kan du have mange bolde i luften? Har du evnen til at forene faglighed, myndighedsudøvelse og udvikling? </em><br /><em>Så er det måske dig, vi søger!</em><br /><br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, Ungerådgivningen, er der truffet beslutning om, at der skal arbejdes ud fra principperne i ”Sverigesmodellen”, hvorfor der opnormeres med en leder og 12 ungerådgivere, som sammen med de eksisterende ungerådgivere og leder skal sikre implementering af den nye tilgang i arbejdet med de unge.<br />I Ungerådgivningen skal vi med denne beslutning til at arbejde på en ny og spændende måde, hvor myndighedsrådgivere bl.a. også skal agere foranstaltning. Samtidig skal vi bidrage ind i forvaltningens kerneopgave ved at motivere unge til uddannelse, så de får et stærkt afsæt til et liv med uddannelse, job og selvforsørgelse.<br /><br />I den forbindelse søger Ungerådgivningen i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen 12 erfarne socialrådgiver, der brænder for at arbejde motiverende med unge hen imod selvstændighed og uddannelse eller job.<br /><br />Vi søger 4 socialrådgivere på voksenområdet, 18-30 år og 8 ungerådgivere på ungeområdet, endt grundskole til 18 (23) år.<br /><br />Der er tale om faste stillinger på 37 timer ugentlig fra 1. august 2018 eller snarest derefter.<br /><br />Ungerådgivningens målgruppe er borgere, som har afsluttet grundskolen og op til 30 år, som har et særligt behov for støtte jf. Serviceloven. Målgruppen omhandler blandt andet psykisk sårbare unge, utilpassede unge, unge med forbrug af rusmidler og kriminalitetstruede.<br /> <br />Ungerådgivningen er en del af Uddannelse 2, som endvidere består af Aktivitetsrådgivningen og CFU. Fælles for alle afsnit er at støtte de unge til at opnå selvstændig forsørgelse via uddannelse/job. I Ungerådgivningen er der pt. ansat 13<br />socialrådgivere, 1 psykolog, 2 studentermedhjælpere og 1 leder.<br /> <br />Ungeledigheden er faldet de seneste år i Odense, men de politiske ambitioner er fortsat høje.<br />Vi skal med forliget om ”Bedre veje til uddannelse og job” også skabe en ny kommunal ungeindsats, hvor de unge oplever, at beskæftigelsesindsatser, uddannelsesvejledning og sociale indsatser går hånd i hånd. De unge skal møde kommunen som én sammenhængende indsats. Vi vil noget – og vi vil lykkes, og vi lykkes ikke alene.<br /><br /><strong>Om Beskæftigelses- og Socialforvaltningen</strong><br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen<strong> </strong>arbejder vi hele tiden på at udvikle og forbedre en dynamisk feedback-kultur og styrke vores fælles læring og organisationens implementeringsevne. Vi tilbyder således et engageret, tværfagligt miljø, hvor vi sammen tænker i helheder, finder nye veje og til stadighed udvikler vores metoder og kompetencer<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I forbindelse med implementeringen af principperne for ”Sverigesmodellen” skal du have lyst til og mod på at arbejde sammen med de unge på en anden måde end udelukkende at have en myndighedsrolle. Det betyder, at du i udvalgte sager også vil være indsatsperson.<br /><br />At arbejde sammen med os indebærer endvidere en hverdag, hvor der er travlt, og hvor opgaverne veksler dagligt. Vores organisation gennemgår mange forandringer, der medfører, at vi løbende har behov for at udvikle os og se nye måder at løse opgaverne på.<br /><br />Ungerådgivningen er en arbejdsplads med mange forskellige arbejdsopgaver og faglige udfordringer og er beliggende på Tolderlundsvej 3B.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />De primære arbejdsopgaver i stillingen er Råd og vejledning til borgere under 30 år. Der er opdelte teams, så der er en ungegruppe, som arbejder med unge fra endt grundskole til 18(23) år og en gruppe med unge fra 18-30 år.<br />Udarbejdelse af ICS § 50/VUM samt handleplaner, lovpligtige opfølgninger samt afgørelser.<br />Formulering af klare mål og målbare mål for indsats i tæt samarbejde med den unge og deres forældre.<br />Funktionen som udfører i forbindelse med implementering af principperne i ”Sverigesmodellen”.<br />Koordinering af indsatser omkring den unge med relevante samarbejdspartnere, herunder tværfagligt samarbejde<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en kollega, der: <ul> <li>har konstant fokus på den unges udviklingspotentiale fremfor begrænsningerne.</li> <li>har indgående erfaring og kendskab til samarbejde med unge.</li> <li>kan arbejde struktureret, systematisk, helhedsorienteret og har sans for at prioritere i en travl hverdag.</li> <li>har gode kommunikative evner - både i skrift og tale.</li> <li>har kendskab til Housing First og rehabilitering.</li> <li>har en bred viden inden for lovgivningen på området.</li> <li>er fysisk og psykisk robust.</li> <li>har humor og lyst til at bruge det sammen med dygtige kolleger.</li> <li>har en relevant faglig baggrund som enten socialrådgiver eller socialformidler.</li> <li>kan lide at have travlt og kan bevare overblikket.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En spændende arbejdsplads med et godt fagligt miljø og med engagerede og dygtige kollegaer. Vi har en uhøjtidelig omgangstone med respekt for hinandens arbejde og forskellighed.<br /> <br />Du skal i din ansøgning tilkendegive om du ønsker at søge stillingen som socialrådgiver for unge under eller over 18 år, eller om du ønsker at søge til hele målgruppen, såvel endt grundskole 18-(23) år og 18-30 år.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan kontakte afdelingsleder Jeanette Brigsted-Ruhe på 24 23 26 05 for yderligere information om stillingen.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommune som arbejdssted og om forvaltningen på <a href="http://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner">odense.dk</a>. Her kan du også læse meget mere om vores <a href="http://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner/udvalgspolitikker/beskaeftigelsespolitik">beskæftigelsespolitik</a>, <a href="https://www.joomag.com/magazine/strategier/0910166001485426058?short">Strategi for mødet med borgeren</a>, vores <a href="https://www.odense.dk/politik/politikker-og-visioner/tvaergaaende-politikker/uddannelsespolitik">uddannelsespolitik</a> og vores <a href="https://www.joomag.com/magazine/strategier/0661955001485500654?short">uddannelsesstrategi</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 22. maj 2018 kl. 12:00. Vi forventer at gennemføre samtaler den 30. maj og den 4. juni 2018.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Skolepædagog til Paarup Skole

    Vi søger en fagligt dygtig skolepædagog til de ældste elever i vores Børnemiljø samt timer i vores yngste Ungemiljø. Du vil være en fast del af vores Børnemiljø og indgå i et lille team bestående af tre skolepædagoger, som i samarbejde med lærerne skal støtte eleverne i deres læring og trivsel.

    <em>Brænder du for at arbejde med de lidt større elever og vil du medvirke til at udvikle børnemiljøet i de kommende år, så er stillingen måske noget for dig.</em><br /><br />Paarup Skole søger en fagligt dygtig skolepædagog til fast stilling til de ældste elever i vores Børnemiljø samt timer i vores yngste Ungemiljø.<br /> <br />Du vil være en fast del af vores Børnemiljø og indgå i et lille team bestående af tre skolepædagoger, som i samarbejde med lærerne skal støtte eleverne i deres læring og trivsel.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Paarup Skole er en 3 sporet skole med 776 elever og med ca. 300 SFO-børn. Vi ligger i den nordvestlige del af Odense, ca. 5 km fra centrum. Skolen er opdelt i børnemiljø 0.-5. klasse og ungemiljø 6.-9. klasse. Derudover har Paarup Skole en centerafdeling med 58 elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.<br /> <br />Vi er en skole, som er udviklingsorienteret og et tilvalg for områdets familier. Vores indsatsområder er blandt andet udviklingen af professionelle læringsfællesskaber og inspirerende børne- og ungemiljøer.<br /><br />Bliver du en del af vores børnemiljø, kan du forvente og glæde dig til at blive en del af et godt kollegialt fællesskab, stor faglighed og engagerede kollegaer.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>i samarbejde med skolens lærere bl.a. kan varetage undervisning i H/D, studietid samt idræt</li> <li>har stor erfaring med læringsplatformen MinUddannelse</li> <li>er robust og faglig dygtig samt brænder for arbejdet med børns faglige og sociale udvikling</li> <li>er bredt fagligt funderet i forhold til det pædagogiske arbejde både i undervisningen og SFO</li> <li>er stærk i relationskompetence og har en tydelig klasserumsledelse</li> <li>er anerkendende og ser elevernes forskellige forudsætninger, som en styrke</li> <li>har arbejdet med inklusion</li> <li>er en teamplayer og ser det naturligt at indgår i et tværprofessionelt samarbejde</li> <li>er åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag og anderledes måder at gøre tingene på</li> <li>kan arbejde konstruktivt sammen med forældre og kollegaer om elevernes udvikling og trivsel </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Arbejdstiden er 37 timer ugentlig og tiltrædelse er 1. august 2018. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information kan indhentes hos afdelingsleder for børnemiljøet Jennie Thomsen på 51165245. <br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er 23. maj 2018, kl. 12.00. Det forventes, at der bliver afholdt ansættelsessamtaler den 30. maj 2018 fra kl. 14.00. 
    Arbejdssted:
    Paarup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnemiljøet til Paarup Skole

    Vi søger en fagligt dygtig pædagog til fast stilling til Børnemiljøet, med tilknytning til de yngste børn i Børnemiljøet samt timer i SFO-delen. Du vil være en fast del af både et klasse- og årgangsteam. I skal samarbejde omkring klassen og elevernes læring.

    <em>Brænder du for de yngste elever og vil du medvirke til at udvikle børnemiljøet i de kommende år, så er stillingen måske noget for dig.</em><br /><br />Paarup Skole søger en fagligt dygtig pædagog til fast stilling til Børnemiljøet, med tilknytning til de yngste børn i Børnemiljøet samt timer i SFO-delen.<br /><br />Du vil være en fast del af både et klasse- og årgangsteam. I skal samarbejde omkring klassen og elevernes læring. Derudover vil du være en del af SFO, hvor I sammen skal skabe et godt og kreativt læringsmiljø.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Paarup Skole er en 3 sporet skole med 776 elever og med ca. 300 SFO-børn. Vi ligger i den nordvestlige del af Odense, ca. 5 km fra centrum. Skolen er opdelt i børnemiljø 0.-5. klasse og ungemiljø 6.-9. klasse. Derudover har Paarup Skole en centerafdeling med 58 elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.<br /> <br />Vi er en skole, som er udviklingsorienteret og et tilvalg for områdets familier. Vores indsatsområder er blandt andet udviklingen af professionelle læringsfællesskaber og inspirerende børne- og ungemiljøer.<br /><br />Bliver du en del af vores børnemiljø, kan du forvente og glæde dig til at blive en del af et godt kollegialt fællesskab, stor faglighed og engagerede kollegaer. <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>har gode IT-kompetencer</li> <li>har stor erfaring med læringsplatformen MinUddannelse og har en lyst til at være ambassadør for MinUddannelse og derigennem videndele dine erfaringer med dine kollegaer</li> <li>er robust og faglig dygtig samt brænder for arbejdet med børns faglige og sociale udvikling</li> <li>er bredt fagligt funderet i forhold til det pædagogiske arbejde både i undervisningen og SFO</li> <li>er stærk i relationskompetence og har en tydelig klasserumsledelse</li> <li>er anerkendende og ser elevernes forskellige forudsætninger, som en styrke</li> <li>har arbejdet med inklusion</li> <li>er en teamplayer og ser det naturligt at indgår i et tværprofessionelt samarbejde</li> <li>er åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag og anderledes måder at gøre tingene på</li> <li>kan arbejde konstruktivt sammen med forældre og kollegaer om elevernes udvikling og trivsel </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Arbejdstiden er 37 timer ugentlig og tiltrædelse 1. august 2018. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den  forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information kan indhentes hos afdelingsleder for børnemiljøet Jennie Thomsen på 51165245. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfrist er 23. maj 2018, kl. 12.00. Det forventes, at der bliver afholdt ansættelsessamtaler den 30. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Paarup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Psykolog til Børnehus Syd i Odense

    Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb? Så har du muligheden her. På grund af opnormering søger vi pr. 1. juli 2018 en autoriseret psykolog til en fast stilling i Børnehus Syd i Odense.

    <em><img alt="" height="" src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=d2eecd7d-9dc2-497c-88a1-f6fc2b253b3d" width="" /><br />Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.</em><br /><br />På grund af opnormering søger vi pr. 1. juli 2018 en autoriseret psykolog til en fast stilling i Børnehus Syd i Odense. Stillingen er på 32-37 timer ugentligt. Du bedes i din ansøgning angive hvilket timetal, du ønsker.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er Børnehus Syds opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn  i alderen 0-18 år. Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom. Vi arbejder hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor barnets perspektiv er i fokus. Samtidigt er vi en udviklingsorienteret organisation, der værdsætter et lærende miljø og arbejdsglæde i hverdagen.<br /><br />Børnehusets målgruppe er børn og unge i alderen 0-18 år, hvor der er mistanke eller viden om, at barnet/den unge har været udsat for vold eller seksuelle overgreb. Børnehuset arbejder i de sager, hvor kommunen har taget beslutning om opstart af § 50 undersøgelse, og politiet og/eller sundhedsvæsenet er involveret. Der er derfor stort fokus på det tværsektorielle samarbejde, som skal sikre, at barnet modtager et så skånsomt forløb som overhovedet muligt.<br /><br />Børnehus Syd er organisatorisk forankret i Odense Kommune og servicerer de 22 kommuner i Region Syddanmark med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen. Børnehus Syd har til huse i hhv. Odense og Esbjerg, og det er til vores hus i Odense, at vi søger en psykolog.<br /><br />Læs mere om Børnehus Syd <a href="https://www.boernehuse.dk/" target="_blank" title="her">her</a>. <br /><br />Endvidere henvises der til <a href="https://ast.dk/publikationer/kommunernes-brug-af-de-danske-bornehuse" target="_blank" title="Ankestyrelsens praksisundersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene">Ankestyrelsens praksisundersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene</a><br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en psykolog, som har flair for, lyst til og erfaring med at samarbejde tæt, som er stærk i sin psykologfaglighed, og som har lyst til at udvikle en høj faglighed indenfor overgrebsområdet. Du trives med at have ansvar for såvel de daglige driftsopgaver som udviklingsopgaver, ligesom du vil være med til at præge det tværfaglige og tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.<br /><br />Som psykolog i Børnehuset er dine opgaver primært at: <ul> <li>gennemføre kortevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner</li> <li>overvære videoafhøringer af børn og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner</li> <li>udrede traume- og belastningsgrad og via samtaler, psykologisk screening og legeobservation at vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov, samt udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere</li> <li>bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Der er et veletableret samarbejde mellem Børnehus Syd og Syddansk Universitet. Børnehus Syd indgår i såvel nationale som internationale forskningsprojekter. Endvidere er der et veletableret samarbejde med Socialstyrelsen og mellem landets 5 Børnehuse</li> </ul> Endvidere i et vist omfang: <ul> <li>at yde rådgivning og vejledning til kommunernes myndighedsrådgivere i sager om overgreb samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>sammen med børnehusets socialrådgivere at deltage i tværsektorielle sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>på sigt behandlingsopgaver som tilkøb fra kommunerne – vi er ved at udvikle ydelseskatalog</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde dig</strong> <ul> <li>et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt</li> <li>en arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling</li> <li>mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialistviden inden for feltet</li> <li>opkvalificering og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision</li> <li>en arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams - socialrådgivere og psykologer - hvor det er den fælles indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt</li> <li>at arbejde sammen med imødekommende kolleger i et spændende hus, hvor humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres</li> <li>at blive en del af et tværfagligt samarbejde med de 22 kommuner, vi servicerer, tæt tværsektorielt samarbejde med politi og sygehusvæsen samt med Socialstyrelsen</li> <li>en arbejdsplads, som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer af dig, at du: <ul> <li>er uddannet psykolog med autorisation og interesse for at opbygge viden om børnehuset og dets målgruppe</li> <li>har viden om - og praksiserfaring fra - området med udsatte børn og familier, og meget gerne erfaring med børn og unge udsat for vold og seksuelle overgreb. Muligvis har du også relevant efteruddannelse</li> <li>er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>har lyst til tværfagligt samarbejde og trives med rollen som faglig konsulent</li> <li>er udviklingsorienteret og ønsker at bidrage til den videre opbygning af en højt specialiseret tværfaglig enhed</li> <li>formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk</li> <li>er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag</li> <li>bidrager ind i det kollegiale fællesskab – og til børnehusets ansigt udadtil</li> <li>har gode skriftlige formuleringsevner og erfaring med at udarbejde skriftlige vurderinger</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information får du hos børnehusleder Ditte Askerod på <a href="mailto:dkka@odense.dk" target="_blank">dkka@odense.dk</a>, 2910 4553 eller faglig teamleder Lane Lund på <a href="mailto:lalun@odense.dk" target="_blank">lalun@odense.dk</a>, 30694497. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag, den 21. maj 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 23. maj 2018.
    Arbejdssted:
    Børnehus Syd i Odense
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    21-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • We are looking for two interns with strong writing skills, a solid understanding of social media and an interest in coordinating events. Tasks include working with International Community Odense’s many initiatives, including the mentor programme Odense Host Programme and general office tasks.

    International Community Odense is looking for two interns from September 1st 2018. The internship is for a 5-month period, 25 hours a week. We try to plan the internship according to your semester schedule and our events.<br /><br /><strong>Who we are</strong><br />International Community Odense is an initiative aimed at welcoming international employees and their families to Odense, helping them settle, and introducing them to social networks and activities around the city. We offer a wide range of services, such as events for internationals and their accompanying families throughout the year, and a mentor programme for international jobseekers in the city.<br /><br />We are looking for two interns with strong writing skills, a solid understanding of social media and an interest in coordinating events. As an intern you will be working with International Community Odense’s many initiatives, including the mentor programme Odense Host Programme. You will also assist with general office work as well as other tasks related to the secretariat of the department.<br /><br /><strong>The following skills and experience will come in handy, but of course you do not need to have them all. Ideally you would be able to identify with at least 3-4 of the skills bellow</strong> <ul> <li>Intercultural competences and service minded attitude</li> <li>Strong knowledge and understanding of digital communication and social media</li> <li>Experience in event planning</li> <li>Experience with graphic layout tasks and programs such as Photoshop, InDesign, Illustrator</li> <li>Knowledge of video editing</li> <li>Knowledge of website editing</li> <li>Basic knowledge of qualitative and quantitative analyses</li> <li>Volunteering experience and/or experience with mentor programmes</li> <li>Experience with and an interest in administrative tasks </li> </ul> <strong>Requirements</strong><br />You have to be an active student and be able to get ECTS points for this internship in order to be considered for the position. You must be a proficient user of Microsoft Office. You must be fluent in English and have basic knowledge of Danish. The position is unpaid.<br />  <br /><strong>Contact information</strong><br />For more information about the position please contact consultant Zivile Petronyte, zipet@odense.dk / + 45 2910 6276. <br /><br /><strong>Application deadline</strong><br />June 3rd 2018 at midnight.<br /> <br />Learn more about International Community Odense: <a href="http://www.odense.dk/ico">www.odense.dk/ico</a>. <br /> 
    Arbejdssted:
    International Community Odense
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    03-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Kultur, Fritid og Design||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Højmeskolen søger souschef

    Tiden er kommet til, at Højmeskolen styrker sin ledelse – med rod i den nutidige skole og med ønske om at se ind i fremtiden.

    <div><em>Tiden er kommet til, at Højmeskolen styrker sin ledelse – med rod i den nutidige skole og med ønske om at se ind i fremtiden.</em><br /><br />Højmeskolen søger en souschef pr. 1.august 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Højmeskolen er en udviklingsorienteret skole med stærke værdier. Vi ønsker at være et sted, hvor eleverne trives og bliver stadig dygtigere – gennem en stærk personalegruppe og med en aktiv bestyrelse og forældrekreds og med bevidsthed om egne styrker og udsyn.<br /> <br />Højmeskolen har 600 elever – heraf er de 115 elever, der kommer på skolen i læsecenteret og profilsporet med behov for en særlig indsats omkring læsning og skrivning. Elevgruppen i skolen er bredt sammensat – de ti procent fra andre lande gør skolens kultur rigere.<br />Skolen er opdelt i et Børne- og Ungemiljø. Ligesom vi har forårs-SFO, SFO og SFO2.<br />Vi har 70 ansatte – pædagogisk personale, teknisk afdeling og administrative medarbejdere og flere i særlige stillinger – vi tror på mangfoldigheden.<br /> <br />Højmeskolen er meget stærk på læseområdet, på det internationale og på inklusion.<br />Vi er stolte af den daglige undervisning og læring udført af de mange dedikerede medarbejdere. Vi tager ”Den åbne skole” seriøst og tænker, at samarbejdet øger kvaliteten.<br /> <br />Lige nu er skolen midt i et stort visionsprojekt. Et projekt, der er tydeligt omkring det, vi er gode til, og som viser vej ind i fremtiden.<br /> <br />Eleverne på skolen har været med til at udvikle fire værdiord: ligeværdighed, viden, udfordring og respekt – værdier, der betyder meget.<br /> <br />Vil du udfordres – blive en del af en nytænkende og kreativ ledelse – vil du præge din nye skole og sætte retning – vil du lære og lære fra dig, og vil du være den, der i en årrække er med til at tegne en spændende skole, så er det et sted for dig.<br /><br /><strong>Om Børn- og Ungeforvaltningen</strong><br />I Børn- og Ungeforvaltningen arbejder ca. 6500 engagerede medarbejdere dagligt sammen for at ruste alle børn og unge fra 0-18 år - uanset deres forskellige forudsætninger - til at blive kompetente og aktive medborgere, der kan præge fremtidens samfund.<br /><br />Der er i Børn- og Ungeforvaltningen 35 folkeskoler, ungdomsskolen og musikskolen. Forvaltningen er organiseret i seks afdelinger; Familie og Velfærd, Sundhed og Forebyggelse, Skole, Dagtilbud, samt de to stabsenheder, Økonomi og Styring og Politik og Strategi.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <br />Forventningerne til dig er mange – du skal være kommunikativt stærk, robust, alsidig og nytænkende. Din viden om folkeskolen, pædagogik og didaktik er afgørende. Du skal være nærværende, kunne handle i en travl hverdag og holde fast i retningen. Du skal være stærk i samarbejdet og villig til at påtage dig de nødvendige opgaver.<br />Rammerne er vilkår, og løsninger er spændende udfordringer.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Som nyansat får du en grundig introduktion til forvaltningen og til Odense Kommune som arbejdsplads. I Børn- og Ungeforvaltningen understøtter tværgående projekter og udvikling af den enkelte leder. Vi har velfungerende ledernetværk på skoleområdet, hvor ledelseskolleger giver hinanden faglig sparring og du vil deltage i sparringsmøder med skoleafdelingens ledelse. Herudover vil du få mulighed for at indgå i børn- og ungeledergrupper, hvor du sammen med andre ledere arbejder på tværs af fagligheder på 0-18 års området.<br /> <br />Her kan du læse Odense Kommunes <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=3b70cb36-5cfe-4a24-b9c0-5e0cdaca1831">ledelsesgrundlag</a>.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du høre mere om Højmeskolen og forventningerne til den nye leder, er du velkommen til at kontakte Signe Hadberg, bestyrelsesformand (2989 0488) eller Jørn Mühl, skoleleder (2037 8833).<br />Du er meget velkommen til at aftale besøg på skolen ved henvendelse til sidstnævnte.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 28. maj kl. 12.00<br />1. samtalerunde finder sted onsdag den 6. juni 2018 og 2. samtalerunde onsdag den 20. juni 2018.</div>
    Arbejdssted:
    Højmeskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Højmeskolen

    Højmeskolen søger en lærer pr. 1. august 2018 – fast stilling på fuld tid I stillingen er dansk i læsecenteret. Musik er også et stort ønske. Vi søger en lærer med stort engagement, der har blik for de særlige børn, kan favne bredt og er dygtige til at samarbejde målrettet.

    <em>Højmeskolen ønsker, at skolens børn, forældre og personale er glade for deres skole, samt at eleverne kan forlade skolen med gode kundskaber, tillid til egne evner og muligheder og med mod på livet (fra vores værdigrundlag).</em><br /><br /><strong>Om os</strong> <br />Vi er en afdelingsopdelt tre-sporet folkeskole med ca. 600 børn og 70 ansatte. Skolen arbejder udviklingsorienteret i såvel børnemiljøet fra 0.-5. klasse, som i ungemiljøet på 6.-9. klasse. Elevgruppen er bredt sammensat.<br />Skolen har kommunens Læsecenter for elever i 4.-6. klasse samt Profilspor for 7.-9. klasse - et tilbud til elever med læse- og skrivevanskeligheder.<br />Særlige styrkeområder på skolen er Læsning, Den internationale dimension og Inklusion.<br /> <br />Vi har stort fokus på, at livet i skolen er præget af glæde og positiv stemning med rum til humor. Vi lægger vægt på videndeling, samarbejde og indflydelse, giver plads til udvikling og prøver gerne nye veje.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />I stillingen er dansk i læsecenteret. Musik er også et stort ønske.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en lærer: <ul> <li>med stort engagement</li> <li>der har blik for de særlige børn</li> <li>kan favne bredt og er dygtige til at samarbejde målrettet.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid med start 1. august 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte souschef Martin Trangbæk Jensen på 2362 6885 eller<br />skoleleder Jørn Mühl på 2037 8833.<br /><br />Yderligere oplysninger om skolen kan ses på <a href="http://hojmeskolen.skoleporten.dk/sp" target="_blank" title="hjemmesiden">hjemmesiden</a>. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 24. maj 2018 kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 31. maj 2018.
    Arbejdssted:
    Højmeskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.

    <em><img alt="" height="" src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=d2eecd7d-9dc2-497c-88a1-f6fc2b253b3d" width="" /><br /><br />Vil du være med til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.</em><br /><br />Vi søger en autoriseret psykolog til en stilling på 35 timer om ugen til et vikariat, som forventes at være ½ år med mulighed for evt. forlængelse.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er Børnehus Syds opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet i sager, hvor der er viden eller mistanke om vold eller seksuelle overgreb mod børn  i alderen 0-18 år. Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom. Vi arbejder hver dag på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor barnets perspektiv er i fokus. Samtidigt er vi en udviklingsorienteret organisation, der værdsætter et lærende miljø og arbejdsglæde i hverdagen. <br /><br />Børnehusets målgruppe er børn og unge i alderen 0-18 år, hvor der er mistanke eller viden om, at barnet/den unge har været udsat for vold eller seksuelle overgreb. Børnehuset arbejder i de sager, hvor kommunen har taget beslutning om opstart af § 50 undersøgelse, og politiet og/eller sundhedsvæsenet er involveret. Der er derfor stort fokus på det tværsektorielle samarbejde, som skal sikre, at barnet modtager et så skånsomt forløb som overhovedet muligt.<br /><br />Børnehus Syd er organisatorisk forankret i Odense Kommune og servicerer de 22 kommuner i Region Syddanmark med konsulentbistand, sagskoordinering, krisehåndtering og udredende arbejde i forhold til børn og unge inden for målgruppen. Børnehus Syd har til huse i henholdsvis Odense og Esbjerg, og det er til vores hus i Esbjerg, vi søger en vikar.<br /><br />Læs mere om Børnehus Syd <a href="https://www.boernehuse.dk/" target="_blank" title="her">her</a>. <br /><br />Endvidere henvises der til <a href="https://ast.dk/publikationer/kommunernes-brug-af-de-danske-bornehuse" target="_blank" title="Ankestyrelsens praksisundersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene">Ankestyrelsens praksisundersøgelse af kommunernes brug af Børnehusene</a>.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger pr. 1. juni 2018 en autoriseret psykolog, som har flair for, lyst til og erfaring med at samarbejde tæt, som er stærk i sin psykologfaglighed, og som har lyst til at udvikle en høj faglighed indenfor overgrebsområdet. Du trives med at have ansvar for såvel de daglige driftsopgaver som udviklingsopgaver, ligesom du vil være med til at præge det tværfaglige og tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.<br /><br />Stillingen er ledig, da én af vores faste psykologer har orlov.<br /><br />Som psykolog i Børnehuset er dine opgaver primært at: <ul> <li>gennemføre kortevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner</li> <li>overvære videoafhøringer af børn og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner</li> <li>udrede traume- og belastningsgrad og via samtaler, psykologisk screening og legeobservation at vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov, samt udarbejde afsluttende rapporter til kommunernes myndighedsrådgivere</li> <li>bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Der er et veletableret samarbejde mellem Børnehus Syd og Syddansk Universitet. Børnehus Syd indgår i såvel nationale som internationale forskningsprojekter. Endvidere er der et veletableret samarbejde med Socialstyrelsen og mellem landets 5 Børnehuse</li> </ul> Endvidere i et vist omfang: <ul> <li>at yde rådgivning og vejledning til kommunernes myndighedsrådgivere i sager om overgreb samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>sammen med børnehusets socialrådgivere at deltage i tværsektorielle sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>på sigt behandlingsopgaver som tilkøb fra kommunerne – vi er ved at udvikle ydelseskatalog</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde dig</strong> <ul> <li>et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt</li> <li>en arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling</li> <li>mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialistviden inden for feltet</li> <li>opkvalificering og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision</li> <li>en arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams - socialrådgivere og psykologer - hvor det er den fælles indsats, der gør forskellen, og hvor mono- og tværfaglig sparring vægtes højt</li> <li>at arbejde sammen med imødekommende kolleger i et spændende hus, hvor humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres</li> <li>at blive en del af et tværfagligt samarbejde med de 22 kommuner vi servicerer, tæt tværsektorielt samarbejde med politi og sygehusvæsen samt med Socialstyrelsen</li> <li>en arbejdsplads som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer af dig, at du: <ul> <li>er uddannet psykolog med autorisation og interesse for at opbygge viden om børnehuset og dets målgruppe</li> <li>har viden om - og praksiserfaring fra - området med udsatte børn og familier, og meget gerne erfaring med børn og unge udsat for vold og seksuelle overgreb. Muligvis har du også relevant efteruddannelse</li> <li>er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>har lyst til tværfagligt samarbejde og trives med rollen som faglig konsulent</li> <li>er udviklingsorienteret og ønsker at bidrage til den videre opbygning af en højt specialiseret tværfaglig enhed</li> <li>formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk</li> <li>er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag</li> <li>bidrager ind i det kollegiale fællesskab – og til børnehusets ansigt udadtil</li> <li>har gode skriftlige formuleringsevner og erfaring med at udarbejde skriftlige vurderinger</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information får du hos børnehusleder Ditte Askerod på <a href="mailto:dkka@odense.dk">dkka@odense.dk</a>, 2910 4553 eller faglig teamleder Lane Lund på <a href="mailto:lalun@odense.dk">lalun@odense.dk</a>, 30694497. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 24. maj 2018 kl. 12.00. Det forventes, at der afholdes ansættelsessamtaler mandag, den 28. maj 2018.
    Arbejdssted:
    Børnehus Syd, Stormgade 55, 6700 Esbjerg
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Centerafdelingen på Lumby skole

    Afdelingen er organiseret som en helhedsskole og modtager normaltbegavede elever med en diagnose inden for autismespektret, bl.a. Aspergers syndrom. Centerafdeling har pt. ca. 65 elever - flest drenge Stillingen er på 37 timer ugentligt. Der henvises til hele opslaget på Odense Kommunes hjemmeside.

    <em>Har du lyst til at være en del af et kollegialt fælleskab, hvor høj faglighed og sparring er i højsædet, og hvor der er mulighed for at arbejde systematisk med den enkelte elevs udfordringer.</em><br /><br />Vi søger en ny kollega, der kan varetage undervisningen af elever i indskolingen og på mellemtrinnet. <strong> </strong><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Centerafdelingen er en del af Skolefællesskabet Odense Nord. Indskoling, mellemtrin og yngste overbygningsklasser er placeret på Lumby skole, mens afgangsklasserne fra sommeren 2016 er placeret i vores nye afsnit på Søhusskolen. Begge afsnit har gode rummelige lokaler og grønne omgivelser.<br /><br />Afdelingen er organiseret som en helhedsskole og modtager normaltbegavede elever med en diagnose inden for autismespektret, bl.a. Aspergers syndrom samt børn med andre gennemgribende udviklingsforstyrrelser eller grænsepsykotiske tilstande. Flere af eleverne har tilgrænsende vanskeligheder som f.eks. angst, OCD, opmærksomhedsforstyrrelse og perceptuelle vanskeligheder.<br /> <br />Centerafdeling har pt. ca. 65 elever med en overvægt af drenge. Klassestørrelsen ligger på 6 – 12 elever afhængigt af alder og udviklingsniveau og vi arbejder tæt sammen i tværprofessionelle teams omkring hver enkelt klasse. <br />Eleverne følger som udgangspunkt fagrækken svarende til deres aktuelle klassetrin, men vi tager altid udgangspunkt i den enkelte elevs aktuelle ressourcer og arbejder med mange individuelle løsninger.<br /> <br />Vi lægger stor vægt på både at udfordre eleverne fagligt og på at støtte dem i udviklingen af personlige og sociale kompetencer. Som lærer skal du være indstillet på, at en aktiv indsats ift. at styrke elevernes trivsel og psykiske overskud kan være det nødvendige fundamentet for, at de har overskud til at tilegne sig ny viden.<br /> <br />Som afdeling har vi fokus på at udvikle vores kompetencer både inden for de nye temaer i folkeskolereformen og ift. den specialpædagogiske opgave.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil løbende deltage i Centerafdelingens kollegiale sparring og i kurser vedr. undervisning og specialpædagogik. Sammen med dit team vil du desuden modtage vejledning og supervision fra afdelingens psykolog samt terapeuter fra børneterapien. Som ny medarbejder vil du i løbet af de første år skulle deltage i forskellige kursusforløb ift. arbejdet med vores elevgruppe, bl.a. grundlæggende autismeforståelse, konfliktforebyggelse, kognitiv affektiv træning og arbejde med angst.<br /> <br />Vores personalegruppe består af lærere og pædagoger, og vi har en lang velfungerende tradition for et tæt tværprofessionelt samarbejde, hvor omdrejningspunktet er klassens team.<br />Vi vil gerne invitere dig ind i et kollegialt fællesskab, der er kendetegnet ved åbenhed ift. nye kolleger og gensidig respekt for andres faglighed. Vi supplerer gerne dette med humor og godt humør.<br /> <br />Vi har et godt samarbejde med skolens almen afdeling og holder hvert år et antal fælles fagdage og en fælles emneuge for klasserne i indskolingen og på mellem trinnet.<br />På personaleplan er der er tradition for sammenhold og sociale arrangementer på skolen. <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en lærer med følgende kvalifikationer: <ul> <li>Du har nogle års undervisningserfaring, evt. også inden for specialområdet, dette er dog ikke noget krav.</li> <li>Du kan undervise i en bred fagrække, da vi lægger vægt på, at eleverne møder et begrænset antal voksne i løbet af deres skoledag. Vi er allerede godt dækket ind ift. fagrækken men kan du undervise i musik vil det været et ekstra plus.</li> <li>Du er god til at opbygge stilladsering omkring de faglige opgaver og har sans for elevernes særlige behov for grundig forberedelse og tydelig kommunikation</li> <li>Du er god til at variere din pædagogiske tilgang til eleverne alt efter deres forskellige kompetencer og problemområder</li> <li>Du er fleksibel og kan tænke i utraditionelle løsninger, når tingene fungerer anderledes end forventet.</li> </ul> <ul> <li>Du er psykisk robust og kan klare både psykiske og fysiske udfordringer fra eleverne.</li> <li>Du er indstillet på et tæt forældresamarbejde, der både kan indeholde sparring med forældrene om tilpasning af barnets skoledag og vejledning til forældrene. </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på 37 timer ugentlig og din mødetid vil primært ligge inden for tidsrummet 7.45- 15.30. Vores sene møder ligger hovedsageligt på tirsdage.<br /><br />Arbejdstiden tilrettelægges ud fra den gældende lokalaftale mellem Odense kommune og Odense Lærerforening.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Michala Mandrup Larsen på 2331 0523, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br />Læs også om centerafdelingen på Lumby Skoles <a href="http://lumbyskole.skoleporten.dk/sp" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 18. maj 2018 kl. 12.00. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 22, 2018.<br />Ansøgning skal vedlægges eksamensbevis, CV og evt. andre relevante bilag, f.eks. udtalelser fra tidligere ansættelser.
    Arbejdssted:
    Lumby skole, Centerafdelingen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    18-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og Sundhedsassistenter til Lysningen

    Brænder du for at arbejde med borgere i midlertidige rehabiliteringsforløb?

    <em>Brænder du for at arbejde med borgere i midlertidige rehabiliteringsforløb?</em><br /> <br />Lysningen, de midlertidige boliger i Odense kommune, søger Social- og Sundhedsassistenter til faste stillinger.<br />Der er mulighed for fastansættelse og vikariater i dagvagt (timetal aftales individuelt, arbejde hver 3. weekend) eller i fast aftenvagt (28 t/uge med arbejde hver 2 weekend).<br />Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt eller efter aftale.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />På Lysningen er der plads til i alt 64 borgere fordelt på 4 afdelinger. Vi modtager udelukkende borgere til midlertidige døgnrehabiliteringsophold primært fra OUH, men også fra eget hjem. Vi modtager også borgere i §84-ophold af varierende længde.<br /> <br />Lysningens medarbejdergruppe består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, -hjælper, terapeuter, pædagog, køkkenassistenter og 2 receptionister. Lysningen har desuden en udviklingssygeplejersker, samt en klinisk vejleder for sygeplejestuderende.<br /> <br />Arbejdsdagen på Lysningen er præget af mange komplekse borgerforløb, høj faglighed, tempo, koordinering og dokumentation i Care samt arbejde med Èn plan. Vi vægter samarbejde med - og inddragelse af - pårørende meget højt. <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Til dig som kommende medarbejder på Lysningen kan vi tilbyde: <ul> <li>En arbejdsplads med en tydeligt beskrevet kerneopgave.</li> <li>En arbejdsplads i konstant udvikling, hvor vi vægter humor og smil højt i en - til tider - udfordret arbejdsdag</li> <li>Mulighed for at udfolde dine kompetencer i vores team både tvær- og monofagligt.</li> <li>Et ledelsesteam, der arbejder målrettet på at udvikle Lysningen til en attraktiv arbejdsplads.</li> <li>Kollegaer, der brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende.</li> <li>Kolleger og ledere, der er imødekommende og parate til faglig sparring.</li> <li>Introduktion, der er tilrettelagt i forhold til dine kompetencer.</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <br />Vi ønsker at vores kommende kollegaer: <ul> <li>Har interesse for – og gerne erfaringer –  med at arbejde med borgere indenfor Lysningens målgruppe.</li> <li>Brænder for at skabe rum for Lysningens borgere og deres pårørende, så de finder størst mulig tryghed og ro.</li> <li>Vil indgå aktivt i et forpligtende fællesskab, hvor åbenhed og refleksion er afgørende for udvikling af vores fælles faglighed og den rehabiliterende tankegang.</li> <li>Har gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> <li>Tør at være i mødet med både borgere og pårørende i kriseforløb, i en foranderlig hverdag.</li> <li>Er vant til skriftlig dokumentation <br /> </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Kollegaer der: <ul> <li>Brænder for at arbejde ud fra den rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgere og pårørende.</li> <li>Brænder for at arbejde med borgere i målgrupperne</li> <li>Er imødekommende og god til faglig sparring</li> <li>I fællesskab med leder tilrettelægger din introduktion.</li> <li>Arbejder ”kreativt” i deres kommunikation og tilgang til den enkelte borger.</li> <li>Vægter humor og smil i en - til tider - udfordret arbejdsdag</li> <li>består af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, terapeuter, flexjobbere </li> </ul>  <br />Hvis en af stillingerne vækker din interesse, vil vi glæde os til at høre fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Pernille Krongaard på 4029 6852/ <a href="mailto:perkk@odense.dk">perkk</a>@odense.dk eller rehabiliteringsleder Kristine Kolberg på 4022 7541/ kkma@odense.dk, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 21. maj 2018. Samtaler forventes afviklet i uge 22, 2018.
    Arbejdssted:
    Lysningen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    21-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en pædagog til en tidsbegrænset skolepædagogstilling på 32 timer ugentlig med tiltrædelse 1. august 2018.

    Vi søger en pædagog til en tidsbegrænset skolepædagogstilling på 32 timer ugentlig med tiltrædelse 1. august 2018.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Stillingen vil være tilknyttet Børnemiljøet fra 0.-5. årgang, og du skal derfor være indstillet på at medvirke aktivt i samarbejdet mellem SFO og undervisningsdelen.<br /> <br />Vores SFO-tilbud skal være kendetegnet ved at være et progressivt lære- og væremiljø, der skaber gode rammer for livsudvikling, fællesskab, læring og oplevelse.<br /> <br />Vi arbejder med læreplaner indenfor de tre områder, som er Odense Kommunes rammer Personlighedsudvikling og Sociale kompetencer - Æstetiske, Sproglige og Kropslige udtryksformer - Mødet med Natur og Kultur.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en kvalificeret, kompetent, arbejdsom, iderig og udviklingsorienteret pædagog, der også kan se sig selv i en koordinerende rolle, hvad angår vores fritidstilbud, der med godt humør og samarbejdsvilje kan være en del af vores SFO-team.<br /><br />Du skal være anerkendende og tydelig i din tilgang til børnene, og du skal lægge vægt på trivsel og læring. Det er vigtigt, at du har fokus på undervisningsdifferentiering og forstår at bevare overblikket.<br /><br />Vi forventer, at du vil arbejde for et konstruktivt team- og forældresamarbejde<br /> <br /><strong>Lidt om Rasmus Rask-Skolen</strong><br />Rasmus Rask-Skolen er en folkeskole, der er godt forankret i lokalmiljøet i Bellinge, tæt på Brændekilde. Vi er en tosporet skole med lidt over 400 elever fra 0.-9. klasse og en skolefritidsordning. En rigtig god folkeskole med fokus på fællesskab og faglighed.<br /> <br />Vi er optaget af, at fællesskabet er stærkt, både ind- og udadtil i skolen, og at vi deltager aktivt i lokalmiljøet. Vi arbejder for, at den enkelte elev får de rette udviklingsmuligheder, så hun/han kan nå sit fulde potentiale.<br /> <br />Vi har dygtige, udviklingsorienterede og engagerede medarbejdere, der brænder for at skabe den bedst tænkelige skole, der udvikler fagligt dygtige børn i trygge og inspirerende omgivelser. Samtidig er vi ambitiøse i forhold til alles trivsel, til at være på forkant med udviklingen i samfundet og til at skabe gode og inspirerende fysiske rammer, både ude og inde.<br /> <br />Vi arbejder med læreplaner indenfor de tre områder, som er Odense Kommunes rammer Personlighedsudvikling og Sociale kompetencer - Æstetiske, Sproglige og Kropslige udtryksformer - Mødet med Natur og Kultur. <br /> <br /><strong>Faktuelt om Rasmus Rask-Skolen</strong> <ul> <li>Udviklingsområder: Bevægelse, sprog, it/teknologi og læsning</li> <li>Bevægelses- og læsebånd hver dag i forbindelse med lektiecaféen på alle årgange og en fordybelsesdag hver måned</li> <li>Godt samarbejde med børnehusene om skolestart</li> <li>Engelsk fra 0. klasse</li> <li>Nyrenoverede madkundskabs- og håndværk & design-lokaler</li> <li>Bring Your Own Device-skole</li> <li>FABLAB med robotter, 3d-printer, Lego mindstorm etc.</li> <li>Stor skolefest for hele skolen med skolekomedie af 6. årgang</li> <li>Klasserne i indskolingen har venskabsklasser i de ældre klasser</li> <li>Aktiv og effektfuld anti-mobbe-strategi</li> <li>Spændende SFO</li> <li>Aktivitetsområder: Boldbaner, multibaner, fitnessredskaber, cykelbane, skaterrampe, bålhus mm.  </li> </ul> <strong>Skolens værdigrundlag</strong><br /><strong>at vi omgås hinanden på en god måde</strong> <ul> <li>vi udviser gensidig respekt</li> <li>vi giver plads for hinanden</li> <li>vi skaber tryghed<strong><em>      </em></strong></li> </ul> <strong><em> </em>at vi er udviklingsorienteret med respekt for skolens traditioner</strong> <ul> <li>vi udviser vilje til forandring</li> <li>vi tænker i muligheder frem for begrænsninger</li> <li>vi værner om skolens kulturbærende traditioner<strong><em>      </em></strong></li> </ul> <strong><em> </em>at vi skaber rammerne for det enkelte barns bedst mulige faglige og sociale udvikling</strong> <ul> <li>vi skaber gode læringssituationer/miljøer</li> <li>vi skaber et godt socialt miljø</li> <li>vi fremmer samarbejdet omkring det enkelte barn </li> </ul> <strong>Vi forventer, at du </strong> <ul> <li>vil indgå engageret i teamsamarbejdet og den fortsatte udvikling af skolen</li> <li>i arbejdet med børnene tør vise både glæde, personlighed og holdninger</li> <li>har lune og et lyst syn på livet </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Nærmere oplysninger kan ske ved henvendelse til skoleleder Lasse Bach Sørensen på  51777321 eller souschef Rie Storm på 29268294. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong> <br />Ansøgningsfristen er torsdag, den 31. maj 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 24. 
    Arbejdssted:
    Rasmus Rask-Skolen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    31-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Børnemiljøet på Rasmus Rask-Skolen

    Vi søger en lærer til en fuldtidsstilling i en fast ansættelse gældende fra 1. august 2018 med følgende fagkombinationer: Dansk, Kristendom, HD, Billedkunst, Madkundskab, Idræt.

    Vi søger en lærer til en fuldtidsstilling i en fast ansættelse gældende fra 1. august 2018 med følgende fagkombinationer: Dansk, Kristendom, HD, Billedkunst, Madkundskab, Idræt. <br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Lærerstillingen er tilknyttet skolens Børnemiljø (0. – 5. årgang). Indholdet i lærerstilling: Dansk 1. klasse, kristendom, idræt, HD, billedkunst, faglig fordybelse, madkundskab, kontaktlærerrollen og UUV.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en person, der er anerkendende og tydelig i sin tilgang til børnene, og som lægger vægt på trivsel og læring. Det er vigtigt, at du har fokus på undervisningsdifferentiering og forstår at bevare overblikket.<br /><br />Vi forventer, at du vil arbejde for et konstruktivt team- og forældresamarbejde<br /> <br /><strong>Lidt om Rasmus Rask-Skolen</strong><br />Rasmus Rask-Skolen er en folkeskole, der er godt forankret i lokalmiljøet i Bellinge, tæt på Brændekilde. Vi er en tosporet skole med lidt over 400 elever fra 0.-9. klasse og en skolefritidsordning. En rigtig god folkeskole med fokus på fællesskab og faglighed.<br /> <br />Vi er optaget af, at fællesskabet er stærkt, både ind- og udadtil i skolen, og at vi deltager aktivt i lokalmiljøet. Vi arbejder for, at den enkelte elev får de rette udviklingsmuligheder, så hun/han kan nå sit fulde potentiale.<br /> <br />Vi har dygtige, udviklingsorienterede og engagerede medarbejdere, der brænder for at skabe den bedst tænkelige skole, der udvikler fagligt dygtige børn i trygge og inspirerende omgivelser. Samtidig er vi ambitiøse i forhold til alles trivsel, til at være på forkant med udviklingen i samfundet og til at skabe gode og inspirerende fysiske rammer, både ude og inde.<br /> <br /><strong>Faktuelt om Rasmus Rask-Skolen</strong> <ul> <li>Udviklingsområder: Bevægelse, sprog, it/teknologi og læsning</li> <li>Bevægelses- og læsebånd hver dag i forbindelse med lektiecaféen på alle årgange og en fordybelsesdag hver måned</li> <li>Godt samarbejde med børnehusene om skolestart</li> <li>Engelsk fra 0. klasse</li> <li>Nyrenoverede madkundskabs- og håndværk & design-lokaler</li> <li>Bring Your Own Device-skole</li> <li>FABLAB med robotter, 3d-printer, Lego mindstorm etc.</li> <li>Stor skolefest for hele skolen med skolekomedie af 6. årgang</li> <li> Klasserne i indskolingen har venskabsklasser i de ældre klasser</li> <li>Aktiv og effektfuld anti-mobbe-strategi</li> <li>Spændende SFO</li> <li>Aktivitetsområder: Boldbaner, multibaner, fitnessredskaber, cykelbane, skaterrampe, bålhus mm.  </li> </ul> <strong>Skolens værdigrundlag</strong> <div><strong>at vi omgås hinanden på en god måde</strong></div> <ul> <li>vi udviser gensidig respekt</li> <li>vi giver plads for hinanden</li> <li>vi skaber tryghed<strong><em>      </em></strong></li> </ul> <strong>at vi er udviklingsorienteret med respekt for skolens traditioner</strong> <ul> <li>vi udviser vilje til forandring</li> <li>vi tænker i muligheder frem for begrænsninger</li> <li>vi værner om skolens kulturbærende traditioner<strong><em>      </em></strong></li> </ul> <strong>at vi skaber rammerne for det enkelte barns bedst mulige faglige og sociale udvikling</strong> <ul> <li>vi skaber gode læringssituationer/miljøer</li> <li>vi skaber et godt socialt miljø</li> <li>vi fremmer samarbejdet omkring det enkelte barn </li> </ul> <strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>vil indgå engageret i teamsamarbejdet og den fortsatte udvikling af skolen</li> <li>i arbejdet med børnene tør vise både glæde, personlighed og holdninger</li> <li>har lune og et lyst syn på livet</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong>  <br />Nærmere oplysninger kan ske ved henvendelse til skoleleder Lasse Bach Sørensen på  51777321 eller souschef Rie Storm på 29268294. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag, den 30. maj 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 23.<br /> 
    Arbejdssted:
    Rasmus Rask-Skolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    30-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vi søger en lærer på fuld tid til et barselsvikariat fra den 1. august 2018 med følgende fagkombinationer: Dansk, Kristendom, Engelsk, Idræt, UUV.

    Vi søger en lærer på fuld tid til et barselsvikariat fra den 1. august 2018 med følgende fagkombinationer: Dansk, Kristendom, Engelsk, Idræt, UUV. <br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Lærerstillingen er tilknyttet skolens Børnemiljø (0. – 5. årgang). Indholdet i lærerstilling: Du er læreruddannet med linjefag i dansk og har mod på at varetage kontaktlærerrollen, kristendom i 2. klasse samt engelsk i 5. klasse og eventuelt andre årgange, idræt og UUV.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en person, der er anerkendende og tydelig i sin tilgang til børnene, og som lægger vægt på trivsel og læring. Det er vigtigt, at du har fokus på undervisningsdifferentiering og forstår at bevare overblikket.<br /><br />Vi forventer, at du vil arbejde for et konstruktivt team- og forældresamarbejde. <br /> <br /><strong>Lidt om Rasmus Rask-Skolen</strong><br />Rasmus Rask-Skolen er en folkeskole, der er godt forankret i lokalmiljøet i Bellinge, tæt på Brændekilde. Vi er en tosporet skole med lidt over 400 elever fra 0.-9. klasse og en skolefritidsordning. En rigtig god folkeskole med fokus på fællesskab og faglighed.<br /> <br />Vi er optaget af, at fællesskabet er stærkt, både ind- og udadtil i skolen, og at vi deltager aktivt i lokalmiljøet. Vi arbejder for, at den enkelte elev får de rette udviklingsmuligheder, så hun/han kan nå sit fulde potentiale.<br /> <br />Vi har dygtige, udviklingsorienterede og engagerede medarbejdere, der brænder for at skabe den bedst tænkelige skole, der udvikler fagligt dygtige børn i trygge og inspirerende omgivelser. Samtidig er vi ambitiøse i forhold til alles trivsel, til at være på forkant med udviklingen i samfundet og til at skabe gode og inspirerende fysiske rammer, både ude og inde.<br /> <br /><strong>Faktuelt om Rasmus Rask-Skolen</strong> <ul> <li>Udviklingsområder: Bevægelse, sprog, it/teknologi og læsning</li> <li>Bevægelses- og læsebånd hver dag i forbindelse med lektiecaféen på alle årgange og en fordybelsesdag hver måned</li> <li>Godt samarbejde med børnehusene om skolestart</li> <li>Engelsk fra 0. klasse</li> <li>Nyrenoverede madkundskabs- og håndværk & design-lokaler</li> <li>Bring Your Own Device-skole</li> <li>FABLAB med robotter, 3d-printer, Lego mindstorm etc.</li> <li>Stor skolefest for hele skolen med skolekomedie af 6. årgang</li> <li>Klasserne i indskolingen har venskabsklasser i de ældre klasser</li> <li>Aktiv og effektfuld anti-mobbe-strategi</li> <li>Spændende SFO</li> <li>Aktivitetsområder: Boldbaner, multibaner, fitnessredskaber, cykelbane, skaterrampe, bålhus mm.</li> </ul>  <strong>Skolens værdigrundlag</strong><br /><strong><em> </em>at vi omgås hinanden på en god måde</strong> <ul> <li>vi udviser gensidig respekt</li> <li>vi giver plads for hinanden</li> <li>vi skaber tryghed<strong><em>      </em></strong></li> </ul> <strong>at vi er udviklingsorienteret med respekt for skolens traditioner</strong> <ul> <li>vi udviser vilje til forandring</li> <li>vi tænker i muligheder frem for begrænsninger</li> <li>vi værner om skolens kulturbærende traditioner<strong><em>      </em></strong></li> </ul> <strong>at vi skaber rammerne for det enkelte barns bedst mulige faglige og sociale udvikling</strong> <ul> <li>vi skaber gode læringssituationer/miljøer</li> <li>vi skaber et godt socialt miljø</li> <li>vi fremmer samarbejdet omkring det enkelte barn </li> </ul> <strong>Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>vil indgå engageret i teamsamarbejdet og den fortsatte udvikling af skolen</li> <li>i arbejdet med børnene tør vise både glæde, personlighed og holdninger</li> <li>har lune og et lyst syn på livet </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Nærmere oplysninger kan ske ved henvendelse til souschef Rie Storm på 29268294 / mals@odense.dk eller lærer Tina Andersen på 26818882 / tina8084@appsodense.dk.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag, den 31. maj 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 24.
    Arbejdssted:
    Rasmus Rask-Skolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    31-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vi søger en pædagogmedhjælper 19 timer ugentligt pr. 30. juli 2018.

    Børnehuset Fuglereden søger en pædagogmedhjælper 19 timer ugentligt pr. 30. juli 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Fuglereden er et af de 7 børnehuse i Børneinstitution Tarup -Pårup. Vi har 42-46 børnehavebørn. Børnehuset Fuglereden er et hus i rivende udvikling. Vi arbejder med børnene i grupper med udgangspunkt i temaerne i den pædagogiske læreplan.  <br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagogmedhjælper med følgende faglighed: <ul> <li>Du er åben og imødekommende, tydelig og anerkendende.</li> <li>Du har overblik og er der, hvor børnene er.</li> <li>Du inspirerer til og igangsætter mindre lege og læringsmiljøer og deltager aktivt.</li> <li>Du referer til stuens/basens pædagoger i forhold til organisering, tilrettelæggelse og udførelse af den daglige pædagogiske praksis.</li> <li>Du er opmærksom på det enkelte barn og bidrager med iagttagelser.</li> <li>Deltager i de daglige rutiner med børnene.</li> <li>Varetager oprydning af fælles arealer både inde og ude.</li> <li>Indgår i faste turnusordninger.</li> <li>For at sikre pædagogerne kan friholdes til de pædagogiske læringsmiljøer får du ansvar for diverse praktiske opgaver. </li> </ul> <strong>Du kan forvente</strong> <ul> <li>Engagerede forældre og kollegaer.</li> <li>Et professionelt og tydeligt lederskab.</li> <li>Fokus på kerneopgaven og en forventning om, at alle bidrager positivt til fælles opgaveløsning og et godt arbejdsmiljø.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Arbejdstiden ligger primært i tidsrummet kl. 12-16, dog kl. 9-12 om fredagen. Der ligger 2 aftenmøder om året i institutionen Tarup Pårup, som ligger efter kl. 16.30. <br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du blevet nysgerrig, kan yderligere oplysninger fås hos daglig pædagogisk leder Mia Quist Larsen på 63751470. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag, den 24. maj 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes mandag, den 11. juni 2018 mellem kl. 17 og 20. <br /><br />Dokumentation for evt. tidligere erfaring medsendes din ansøgning. 
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Tarup - Pårup, Børnehuset Fuglereden
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Projektleder til vej- og anlægsområdet

    Har du som projektleder for vej- og anlægsområdet ambitioner om at gøre en positiv forskel for trafikanterne i fremtidens Odense?

    <em>Har du som projektleder for vej- og anlægsområdet ambitioner om at gøre en positiv forskel for trafikanterne i fremtidens Odense?</em><br /> <br />Vi søger den rigtige medarbejder til projektledelse og projektering af en del af de mange spændende vej- og anlægsprojekter, som By- og Kulturforvaltningen er ansvarlig for. Der er en stor bredde på projekterne, og de kan spænde fra projektering og udførelse af nye veje og havnefronter, over projektering og udførelse af nye byrum i Odense by, til projektering og udførelse af hastighedsdæmpende foranstaltninger.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som projektleder vil du indgå i Odense Kommunes bygherrefunktion for anlægsområdet, og hermed være bidragende til og omdrejningspunktet for at lykkes med at udvikle og gennemføre de prioriterede projekter. Du vil indgå i et stort netværk af dygtige kollegaer, med en faglig specialviden inden for forskellige områder, som skal bringes i spil i forbindelse med gennemførelsen af projekterne.<br /> <br />Du vil få ansvaret for en portefølje af projekter af varierende størrelse, varighed og kompleksitet. Du forventes at kunne egenprojektere, udbyde og varetage byggeledelsen for en del af de mindre projekter.<br /> <br />Efter en succesfuld gennemførelse af projekterne, vil du være omdrejningspunktet i forbindelse med at sikre den gode overdragelse af projekterne til drift, så der sikres en optimal platform for den efterfølgende mangeårige drift.<br /> <br />Du vil blive forankret i Anlæg & Fornyelse, som er Odense Kommunes bygherrefunktion for anlægsområdet, som varetager anlægs- og fornyelsesprojekterne på vej- og anlægsområdet i Odense Kommune.<br /><br />Dine roller og ansvarsopgaver vil omfatte: <ul> <li>Projektleder og projekterende bygherre for vej- og anlægsprojekter.</li> <li>Som projektleder vil du have ansvaret for at styre og koordinere projekterne fra udvikling, projektering, udførelse og overdragelse til drift, herunder også eventuelle rådgivere og entreprenører.</li> <li>Som projekterende vil du helt eller delvist selv skulle projektere, udbyde og lede anlægsarbejdet (byggeledelse).</li> <li>Vej- og anlægsteknisk understøttelse af projektudviklere i søsterafdelinger, i forbindelse med det indledende projektarbejde. </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du har erfaring inden for anlægsteknik, er fagligt kompetent, og har erfaring som projekterende vej- eller anlægsingeniør, og måske arbejdet som bygherre, teknisk rådgiver eller entreprenør.<br /> <br />Vi forventer, at du har en personlig robusthed, og evnen til selv at skabe overblik og fastholde fokus. Vi forestiller os desuden, at du har et personligt drive, og er motiveret for at bidrage til en høj faglighed, som anvendes til at opnå de mest værdiskabende løsninger. Stillingen som vejingeniør til projektledelse og projektering forudsætter en stor grad af gensidig tillid, hvorfor vi søger dig som er åben og ærlig, skaber tillid omkring dig, er omgængelig, og kan prioritere og administrere dine tildelte opgaver, så de skaber størst mulig værdi for borgerne og brugerne i Odense.<br /> <br />Vi forventer, at du har et brændende ønske om og viljen til at skabe bæredygtige og helhedsorienterede løsninger med kollegaer, rådgivere, entreprenører, borgere m.fl., og evnen til at udvise rettidig omhu, dvs. at handle på det rette sted på det rette tidspunkt.<br /><br />Vi forventer, at du har følgende faglige kvalifikationer: <ul> <li>Relevant teknisk uddannelse, eksempelvis som vej-/anlægsingeniør, konstruktør eller tilsvarende uddannelse.</li> <li>Erhvervserfaring inden for vej- og anlægsområdet, som projekterende og/eller projektleder.</li> <li>Fortrolig med vejreglerne, normerne for vej- og anlægsområdet og ABR89/18, AB92/18 og ABT83.</li> <li>Kendskab til systemer som Autocad, Novapoint, MSP, Byggeweb, SBSYS, ESDH etc., til projektering, projektstyring og administration. </li> </ul> Vi ser gerne, at du: <ul> <li>Er struktureret i din tilgang til opgaverne, som sikrer en god opgaveløsning.</li> <li>Har en god tværfaglig forståelse.</li> <li>Er god til at omsætte teori til praksis.</li> <li>Har en god forretningsforståelse.</li> <li>God til at kommunikere relevant information i og ud af organisationen.  </li> </ul> Personlige egenskaber: <ul> <li>Trives og evner at agere i krydsfeltet mellem ønsker, tid og økonomi.</li> <li>Er åben, tillidsskabende, ærlig og har humor.</li> <li>Evner at skabe og bevare overblik.</li> <li>Kan tænke ud af boksen og har fokus på værdiskabelse.</li> <li>Trives med udfordrende opgaver, og en til tider hektisk hverdag. </li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Anlæg & Fornyelse håndterer anlæg, fornyelse og fagdata. Anlæg & Fornyelse er en af i alt fire enheder i Park & Vej, By- & Kulturforvaltningen. Medarbejderne i Anlæg & Fornyelse består af ingeniører, landskabsarkitekter, landinspektører, konstruktører, tekniske assistenter og digitaliseringsteknikere.<br /> <br />I Park og Vej er vi cirka 65 medarbejdere, som varetager nyanlæg, fornyelse, driftsmyndighed og kort- og langsigtet drift af de offentlige arealer i Odense Kommune, dvs. trafikarealer og grønne områder. Her foruden varetager vi myndighedsrollen i forbindelse med de offentlige og private fællesveje.<br /> <br />Vi er overvejende placeret på Odense Slot, i hjertet af Odense. Vi lægger vægt på en uformel men respektfuld tilgang til hinanden, og kan godt se den humoristiske side af både os selv og hverdagen.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads, som er centralt placeret i Danmarks grønne storby - Odense - meget tæt på Odense Banegård Center.</li> <li>Et godt fagligt og socialt miljø, ledelsens støtte og opbakning.</li> <li>Stor frihed under ansvar.</li> <li>Medarbejderfordele, som sundhedsordning med f.eks. fysioterapi, massage og motionstilbud.</li> <li>Flextid.</li> <li>Frugtordning og kantine.  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse 1. august 2018. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Såfremt du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Poul-Ivan Ikkala på 21 70 96 12 eller poia@odense.dk.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 17. juni 2018. Jobsamtaler forventes at blive afholdt i uge 25 og 26, 2018, og der forventes indkaldt til samtale med kort varsel. 
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse
  • Har du ledelseserfaring, samt erfaring fra handicap- og psykiatriområdet? Vil du have ansvar for personalet samt den daglige drift af 5 arbejdspladser? Kan du lede såvel forandringsprocesser som faglig udvikling - og samtidig udvikle og implementere strategier?

    <em>Har du ledelseserfaring, samt erfaring fra handicap- og psykiatriområdet? </em><br /><em>Vil du have ansvar for personalet samt den daglige drift af 5 arbejdspladser? </em><br /><em>Kan du lede såvel forandringsprocesser som faglig udvikling - og samtidig udvikle og implementere strategier?</em><br /> <br />Så er du måske den nye rehabiliteringsleder, som vi søger pr. 1. august 2018 til vores Bo- og støttetilbud i Odense Nord-Centrum.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Bo- og støttetilbuddene i Odense Nord-Centrum er en samlet enhed på handicapområdet af fem bo- og støttetilbud for voksne mennesker med en varigt nedsat psykisk/fysisk funktionsevne.<br />Tilbuddene er beliggende på fem matrikler: <ul> <li>Bo- og støttetilbudet Sprogøvej (døgn), hvor der bor 14 borgere i egne lejligheder fordelt i 2 bo-grupper</li> <li>Støttecentret Emilieparken, hvor der er tilknyttet 18 borgere i egne boliger i nærområdet</li> <li>Bo- og støttetilbudene Rødegårdsvej og Åhuset med 14 hhv. 8 borgere i egne boliger</li> <li>Kollegiet Rytterkasernen med 12 borgere i egne boliger med et tilknyttet fysisk handicap</li> </ul>  <br />Alle tilbud oprettet og drevet i henhold til §85 i SL og §105 i ABL og ligger i området Odense Nord-centrum.<br />Læs <a href="http://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/botilbud">her</a> for yderligere detaljer om de enkelte tilbud.<br /> <br />Ved tilbuddene er pt. ansat 35 medarbejdere i faste stillinger samt vikarer og studerende. Medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat, primært med en social/pædagogisk og/eller sundhedsfaglig uddannelsesbaggrund. Derudover er på Kollegiet ansat respiratorhjælpere i et særligt hjælperteam omkring en borger.<br />Ledelsen for alle fem tilbud udgøres samlet af en rehabiliteringsleder samt 1 assisterende rehabiliteringsleder (afdelingsleder).<br /> <br />De tilknyttede borgere på tilbuddene har alle kognitive funktionsnedsættelser i en grad, så de har behov for støtte til at mestre hverdagens udfordringer. Støtteomfanget er dog meget forskelligt - fra støtte gennem hele døgnet til støtte nogle enkelte dage om ugen. Alder og øvrige livsomstændigheder for borgerne er ligeledes forskelligartede. Men den største del af borgerne er voksne mennesker i en livsfase, hvor udvikling og mestring af færdigheder har et højt fokus ud fra borgerens individuelle behov, mål, udfordringer, ressourcer og kompetencer.<br /> <br />Alle fem bo- og støttetilbud er kendetegnet ved en målrettet og systematisk faglig indsats med borgeren i centrum og med udgangspunkt i, at støtten uanset handicap skal tilrettelægges ud fra en rehabiliterende tænkning og handling med borgerens mestringsmuligheder i fokus. Mødet med borgeren sker ud fra en anerkendende og motiverende tilgang/samtale i relationsarbejdet med den enkelte tilført specialpædagogiske metoder som eksempelvis neuropædagogik.<br /> <br />Aktuelt har alle medarbejdere netop gennemført kompetenceudvikling i forhold til anvendelse af Én Plan – et systematisk planlægnings- og dokumentationssystem med og omkring den enkelte borger.<br />Op mod halvdelen af medarbejderne gennemført efteruddannelse i neuropædagogik på diplomniveau.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Rehabiliteringslederen står for den daglige ledelse af alle fem matrikler, herunder personale- og budgetansvar, og refererer direkte til forløbschefen på handicapområdet (Medfødt Hjerneskade) område Nord i Ældre- og Handicapforvaltningen.<br /> <br />I samarbejde med forløbschef samt assisterende leder lægger rehabiliteringslederen retningen og vejen for implementering af forvaltningens strategier og fokusområder (aktuelt bl.a. rehabilitering, strategisk kompetenceudvikling, én plan, velfærdsteknologi, tværfaglighed, effekt og kvalitet, frivillighed).<br />Lederen målsætter, prioriterer og igangsætter samt definerer, udfører og understøtter nødvendige lokale udviklingstiltag fx i form af kompetenceudvikling, supervision og udviklingsarbejde på stedet.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Til stillingen ønsker vi ansøgere med: <ul> <li>Ledelseserfaring gerne fra et større område, og med videre/efteruddannelse indenfor ledelse (f.eks. diplom i ledelse/DOL)</li> <li>Erfaring med målgruppen specifikt eller fra handicap- og psykiatriområdet generelt gennem en pædagogisk/ social/ sundhedsfaglig arbejds- og erfaringsbaggrund</li> <li>Kompetencer til at kunne understøtte udviklingen af medarbejder- og ledelsesteam på stedet gennem kendskab til teamprocesser, coaching, faglig sparring og vejledning - herunder kunne lede tværfagligt i såvel socialfaglige som sundhedsfaglige kontekster</li> <li>Gode kommunikative evner i forhold til samarbejdet med borgere, pårørende samt eksterne samarbejdspartnere</li> <li>Evner til/erfaring med at lede, koordinere og understøtte forandrings- og udviklingsprocesser samt træffe også svære beslutninger</li> <li>Gode styringsmæssige kompetencer i forhold til budget og ressourceoverblik – herunder planlægning, opfølgning og tilpasning</li> <li>Indsigt i at såvel høj faglighed, høj social kapital som et godt arbejdsmiljø på bedste måde understøtter samarbejdet med borgerne.</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Til at understøtte vores forventninger tilbyder vi: <ul> <li>Engagerede og udviklingsorienterede medarbejdere og med-ledere</li> <li>Ledernetværk på tværs af tilbud i forvaltningen indenfor det specialædagogiske forløbsområde (medfødt hjerneskade)</li> <li>Tværfagligt ledelsessamarbejde med andre forløbsområder (eks. erhvervet hjerneskade, psykiatri, fysisk funktionsnedsættelse etc.)</li> <li>Samarbejde og sparring med forløbschefen for området</li> <li>Deltagelse i udviklingsinitiativer indenfor handicapområdet</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs <a href="http://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/botilbud">her</a> yderligere detaljer om de enkelte bo- og støttetilbud.<br />For oplysninger om organisationen i Ældre- og Handicapforvaltningen læs <a href="https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/aeldre-og-handicapforvaltningen">her</a>.<br /> <br />Ønsker du yderligere oplysninger om jobbet, kan du rette henvendelse til chef for Forløb Medfødt Hjerneskade/Nord Lars Gemmer på 2166 1254 alt. <a href="mailto:loge@odense.dk">loge@odense.dk</a> eller assisterende rehabiliteringsleder Finn Paaske på 2055 8272 alt. <a href="mailto:fspa@odense.dk">fspa@odense.dk</a>.  <br />Begge kan pga. ferie dog først besvare henvendelser fra mandag den 14. maj 2018.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist mandag den 21. maj 2018 kl. 12.00.<br />Vi holder 1. samtalerunde mandag den 28. maj 2018 og 2. samtalerunde fredag den 8. juni 2018.<br />Forud for en 2. samtale vil du blive bedt om at gennemgå en personprofilanalyse.<br /> 
    Arbejdssted:
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    21-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Munkebjerggruppen søger en social- og sundhedsassistent med praktikvejlederfunktion i fast stilling på 32-37 timer pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 2. uge, evt. hver 3. uge, pr 1. juli 2018 eller snarest muligt.

    Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse Munkebjerggruppen søger en social- og sundhedsassistent med praktikvejlederfunktion i fast stilling på 32-37 timer pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 2. uge, evt. hver 3. uge, pr 1. juli 2018 eller snarest muligt.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Vi er et hold på i alt 45 personaler, fordelt på træningspersonale, sygepleje og social- og sundhedspersonle. Vi møder ind på Kragsbjergvej 89, 1. sal, 5230 Odense M. Vi elsker frisk luft, så vi cykler hver dag for at komme ud til ca. 300 borgere i Centrum Syd. <ul> <li>Vi arbejder målrettet i henhold til borgerens ønsker og behov, ud fra en rehabiliterende tankegang</li> <li>Vi arbejder i tværfaglige og monofaglige fællesskaber</li> <li>Vi får mulighed for faglig sparring og udvikling</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker, at  <ul> <li>du er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>du vil være med os i at udvikle</li> <li>du vil arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme</li> <li>du er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og fungerer godt i praksis</li> <li>du vil bidrage til at til at klare den enkelte dags udfordring, med de omstillinger, det kræver, for at få en god arbejdsdag for alle</li> <li>at du har arbejdet med eller interesse for praktikvejledning </li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Dine primære arbejdsområder: <ul> <li>Koordinere, iværksætte og følge op på indsatser hos den enkelte borger i eget hjem</li> <li>Indgå i et konstruktivt samarbejde med ledere og øvrige sundhedsfagligemedarbejdere i forhold til pleje, behandling, træning, indlæggelse/genindlæggelse og udskrivelse fra sygehus</li> <li>Medvirke til, at borgerens retssikkerhed overholdes i henhold til gældendelovgivning</li> <li>Varetage grundlæggende sygepleje efter sundhedsloven § 138</li> <li>Være praktikvejleder for og uddanne kommende social- og sundhedsassistenter og andre elevgrupper</li> <li>Tværfaglige møder i borgerens hjem</li> <li>Fremme etiske og holdningsmæssige drøftelser i forhold til pleje/sygepleje, samtvejlede og støtte faglige dilemmaer</li> <li>Vurdere behov for forløbsændring</li> <li>Samarbejde med privat leverandør</li> <li>Sikre overgange mellem Lysningen og den udekørende gruppe </li> </ul> Vi vil rigtig gerne vise dig rundt og tage dig med ud på cyklen en dag. Så kontakt os endelig, så du kan opleve og få smag for, hvor spændende og alsidig en hverdag vi har.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte rehabiliteringsleder Ingelise Pedersen på 6551 3307 eller assisterende rehabiliteringsleder Camilla Bloch Jespersen på 6551 3308.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag, den 24. maj 2018, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler den 28. maj, evt. den 29. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Munkebjerggruppen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    24-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du til frisk luft og spændende udfordringer? Så kig her.

    Forløb Fysisk Funktionsnedsættelse, Munkebjerggruppen søger social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere i faste stillinger på 32-37 timer pr. uge i dagvagt med weekendvagt hver 2. uge, evt. hver 3. uge, pr 1. juli 2018 eller snarest muligt. Desuden søger vi sosu-personale til sommerferievikariater af minimum 2 måneders varighed.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Vi er et hold på i alt 45 personaler, fordelt på træningspersonale, sygepleje og social- og sundhedspersonale. Vi møder ind på Kragsbjergvej 89, 1. sal, 5230 Odense M. Vi elsker frisk luft, så vi cykler hver dag for at komme ud til ca. 300 borgere i Centrum Syd. <ul> <li>Vi arbejder målrettet i henhold til borgerens ønsker og behov, ud fra en rehabiliterende tankegang.</li> <li>Vi arbejder i tværfaglige og monofaglige fællesskaber.</li> <li>Vi får mulighed for faglig sparring og udvikling.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker, at  <ul> <li>du er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper</li> <li>du vil være med os i at udvikle</li> <li>du vil arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme</li> <li>du er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og fungerer godt i praksis</li> <li>du vil bidrage til at til at klare den enkelte dags udfordring, med de omstillinger, det kræver, for at få en god arbejdsdag for alle</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Dine primære arbejdsområder: <ul> <li>Koordinere, iværksætte og følge op på indsatser hos den enkelte borger i eget hjem</li> <li>Indgå i et konstruktivt samarbejde med ledere og øvrige sundhedsfagligemedarbejdere i forhold til pleje, behandling, træning, indlæggelse/genindlæggelse og udskrivelse fra sygehus</li> <li>Medvirke til, at borgerens retssikkerhed overholdes i henhold til gældendelovgivning</li> <li>Varetage grundlæggende og/eller elementær sygepleje efter sundhedsloven § 138</li> <li>Vejlede og uddanne elever og studerende</li> <li>Tværfaglige møder i borgerens hjem</li> <li>Fremme etiske og holdningsmæssige drøftelser i forhold til pleje/sygepleje, samtvejlede og støtte faglige dilemmaer</li> <li>Vurdere behov for forløbsændring</li> <li>Samarbejde med privat leverandør</li> <li>Sikre overgange mellem Lysningen og den udekørende gruppe  </li> </ul> Hvis du har viden om eller interesse for planlægning i KMD Care, er det en fordel.<br /> <br />Vi vil rigtig gerne vise dig rundt og tage dig med ud på cyklen en dag. Så kontakt os endelig, så du kan opleve og få smag for, hvor spændende og alsidig en hverdag vi har.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte rehabiliteringsleder Ingelise Pedersen på 6551 3307 eller assisterende rehabiliteringsleder Camilla Bloch Jespersen på 6551 3308.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag, den 24. maj 2018, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler den 28. maj, evt. den 29. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Munkebjerggruppen
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    24-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Enghaveskolens Børnehave

    Vi søger pr. 1. august 2018 en pædagog til en fast stilling på fuld tid og en pædagog til en tidsbegrænset stilling på fuld tid i perioden fra den 1. august 2018 til 31. juli 2019.

    Vi søger pr. 1. august 2018 en pædagog til en fast stilling på fuld tid og en pædagog til en tidsbegrænset stilling på fuld tid i perioden fra den 1. august 2018 til 31. juli 2019.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Enghaveskolen har integreret børnehave for børn i alderen 2-6 år og tilbyder vidtgående specialundervisning til elever i alderen 6-18 år. Der er tale om børn og elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser - primært med diagnoser inden for det autistiske spektrum. Åbningstiden er fra kl. 7.00-16.00.<br /><br />Skolen er opdelt i børneunivers (børnehave, børnehaveklasse og indskoling), mellemtrin og udskoling. Der arbejdes tværfagligt og teambaseret. Børnehavens personale udgøres af pædagoger og pædagogmedhjælpere, mens skolens personale omfatter lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Der arbejdes begge steder primært med lokale læringsplaner.<br />Undervisningen foregår fra kl. 8.30 - 15.00. Der er pasningsmoduler fra kl. 7.00 - 8.30 og fra kl. 15.00 - 16.00.<br /> <br /><strong>Vi</strong><strong> tilbyder</strong> <ul> <li>En innovativ og udviklingsorienteret personalegruppe, der med respekt for hinandens fagområde og kompetencer, arbejder tværfagligt</li> <li>Introduktionskursus i handicapforståelse</li> <li>Intern kompetenceudvikling</li> <li>Uddannelse i konflikthåndtering (forebyggende og løsningsorienteret)</li> <li>Et udviklende miljø præget af dygtige kolleger i et tæt tværfagligt samarbejde</li> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor stadig udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord</li> <li>Et job med spændende pædagogiske og menneskelige udviklingsmuligheder  </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br /><strong>Forventninger til faglige kompetencer:</strong> <ul> <li>Har specialpædagogisk erfaring - helst inden for autismespektret</li> <li>Deltagelse i opstilling af kompetence- og læringsmål</li> <li>Organisere og strukturere læring i et inkluderende miljø</li> <li>Skabe autentiske læringsmiljøer og anvende differentierede metoder og læringsstile</li> <li>Kan anvende IT</li> </ul> <strong>Forventninger til relationskompetencer:</strong> <ul> <li>Etablering af et kommunikativt samspil - ekspressivt og impressivt</li> <li>Være tydelig, rammesættende og tryghedsskabende</li> <li>Være på forkant i relationen</li> <li>Være psykisk robust, udvise tålmodighed, være rolig og afbalanceret i en travl hverdag, da elever kan være både fysisk og verbalt udadreagerende</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til souschef Jesper Lund eller skoleleder Jørgen Schoop på 6375 3500.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag, den 23. maj 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes onsdag, den 6. juni 2018. 
    Arbejdssted:
    Enghaveskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Administrationsleder til Center for Tandpleje

    Center for Tandpleje søger en dygtig administrationsleder. Brænder du for økonomi, kvalitet/effekt og administrationsledelse, så er det måske dig, vi søger.

    <em>Center for Tandpleje søger en dygtig administrationsleder. Brænder du for økonomi, kvalitet/effekt og administrationsledelse, så er det måske dig, som vi søger.</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Center for Tandpleje hører ind under afdelingen Sundhed & Forebyggelse i Børn- og Ungeforvaltningen, den største forvaltning i Odense Kommune. Center for Tandpleje varetager børne- og ungetandpleje samt 3 entreprenøraftaler: Tandreguleringscenter Fyn, Omsorgstandplejen og Specialtandplejen.<br /><br />Vi betjener alle kommunens 38.000 børn og unge - og 2.400 voksne med særlige tandplejebehov. I Tandreguleringscenter Fyn, som drives i samarbejde med fem fynske kommuner, dækker vi desuden 64.000 fynske børns behov for tandregulering.<br /> <br />Odense er en by i rivende udvikling, og det er Center for Tandpleje også. Der er netop investeret stort i Center for Tandpleje. Ambitionen er at skabe et tandfagligt kraftcenter på Fyn og et fagligt fyrtårn i hele Danmark. <br />Udvikling og styr på økonomien skal gå hånd i hånd.<br /> <br />Tryghed, forebyggelse og samarbejde er grundlaget for arbejdet i Center for Tandpleje Vi har en uformel omgangstone og vægter anerkendelse og medinddragelse højt i opgaveløsningen. I alt er vi knap 150 ansatte, der samarbejder om at skabe tandsundhed for børn, unge og udsatte voksne.<br /> <br />Til oktober 2018 går vores nuværende administrationsleder på pension. Vi skal derfor bruge en dygtig administrationsleder med mod på og evner til at fortsætte udviklingen og driften af Center for Tandplejes administration, der skal understøtte de positive forandringer i Center for Tandpleje.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En spændende administrationslederstilling med fokus på økonomi og administrationsledelse - du bliver en del af et ledelsesteam, der arbejder sammen omkring at producere god ledelse gennem relationer.</li> <li>Ledelse af Center for Tandplejes administration, der arbejder engageret med at understøtte fagpersonalet i Center for Tandpleje.</li> <li>En unik mulighed for at være en aktiv medspiller i udviklingen af en kommunal tandpleje, der er investeret stort i.</li> <li>Gode mulighed for efteruddannelse både inden for dit fagområde og af dine lederkompetencer.</li> <li>Opgaver både internt i Center for Tandpleje, i samarbejde med kollegaer med tilsvarende ansvarsområder i forvaltningen, såvel som i samspillet med flere af kommunens øvrige forvaltninger og eksterne samarbejdspartnere.</li> <li>Et varieret og selvstændigt job i en travl hverdag med mulighed for at præge og tilrettelægge egne opgaver.</li> <li>En stilling med gode udviklingsmuligheder, hvor du vil komme i berøring med en bred opgaveportefølje.</li> <li>Mulighed for at blive en del af en ledelse, der arbejder for at skabe forandring for børn, unge og udsatte voksne i Odense og på store dele af Fyn.</li> <li>At du får reference til overtandlægen, som du også vil indgå i tæt dagligt samarbejde med omkring udviklingen og driften af Center for Tandpleje.</li> </ul> <strong>Dine opgaver</strong>   <br />Dine opgaver vil dække følgende områder: <ul> <li>Økonomi: Du vil få ansvaret for økonomistyringen i Center for Tandpleje. Du skal bl.a. sammen med de øvrige økonomimedarbejdere skabe detaljeret indblik i hver enkel faggruppe og heraf skabe overblik over den overordnede ressourcefordeling i afdelingen. Sikre personaleadministration, indkøb og aftaler med alle samarbejdspartnere.</li> <li>Administrationsledelse: Du vil blive personaleleder for 7 erfarne, stabile og kompetente medarbejdere. Administrationen håndterer bogføring, personaleadministration, indkøb, IT, driftsanlægget, styring af centralt lager, indsamling af risikoaffald, udbud, borgerhenvendelser, sekretærfunktion ved arrangementer og aktiviteter, formidling (ikke produktion) af intern kommunikation, kommunikation med andre kommuner, korrespondancer fra regionen, og meget andet.</li> <li>Ansvar for at understøtte overtandlægen i forhold til personalesager og lønsammensætning.</li> <li>Tovholder på forskellige projekter, herunder f.eks. ombygninger eller renovering i tandplejen.</li> <li>Indgå som lederrepræsentant i diverse mødefora.</li> <li>For den rette kan du blive ansvarlig for arbejdsmiljøledelsen for hele Center for Tandpleje.</li> </ul> <strong>Vi forestiller os, at du</strong> <ul> <li>Har en relevant akademisk baggrund inden for økonomi eller datastyring, eller alternativt en kontoruddannelse med efterfølgende relevant master-/diplomuddannelse</li> <li>Har erfaring med økonomistyring – og gerne fra en politisk styret organisation</li> <li>Er skarp på detaljen i en kompleks økonomistyring</li> <li>Arbejder systematisk og analytisk med henblik på at opnå de fastsatte mål</li> <li>Er optaget af at bedrive god personaleledelse for en velfungerende administration</li> <li>Har ledelseserfaring eller har stiftet bekendtskab med ledelse på anden vis, og ønsker at udvikle dine lederkompetencer</li> <li>Leder gennem processer med involvering og anerkendelse af relevante parter for øje</li> <li>Er tydelig i din kommunikation såvel mundtligt som skriftligt</li> <li>Udviser følgeskab for de organisatoriske mål og evner til at arbejde proaktivt ift.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Arbejdstiden er på 37 timer om ugen.<br /><br />Stillingen ønskes besat senest den 15. august 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte overtandlæge, Marianne Nannerup på 6551 5500, <a href="mailto:manan@odense.dk">manan@odense.dk</a>. Din henvendelse bliver behandlet fortroligt.<br /> <br />Læs mere om Center for Tandpleje på <a href="http://www.odensetandpleje.dk">www.odensetandpleje.dk</a><br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er torsdag den 31. maj 2018, kl. 12.00 og vi forventer at holde 1. samtale torsdag den 7. juni 2018, med mulighed for 2. samtale torsdag den 14. juni 2018.<br /><br />Kandidater som inviteres til 2. samtaler vil blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse i dagene mellem 1. og 2. samtale.
    Arbejdssted:
    Center for Tandpleje
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    31-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse
  • Så er chancen der, for at bidrage til Ældre- og Handicapforvaltningens spændende udvikling! Vi søger en udviklingssygeplejerske, som kan medvirke til kvalitet, nytænkning og stærk faglighed indenfor det sygeplejefaglige område.

    <em>Så er chancen der, for at bidrage til Ældre- og Handicapforvaltningens spændende udvikling!</em><br /> <br />Vi søger en udviklingssygeplejerske, som kan medvirke til kvalitet, nytænkning og stærk faglighed indenfor det sygeplejefaglige område. Samtidig skal vores nye udviklingssygeplejerske kunne sætte det sygeplejefaglige område kvalificeret i spil ind i forvaltningens samlede udvikling under overskriften ”Den rehabiliterende forvaltning”.<br /> <br />Det betyder at, vi søger dig, som kan genkende dig selv i denne beskrivelse:<br /> <br /><strong>Du er</strong> <ul> <li>sygeplejerske af grunduddannelse og har en relevant overbygning på kandidatniveau</li> <li>fagligt blandt de stærkeste og trives med at give sparring og vejledning til kollegaer i en tværfaglig sammenhæng</li> <li>fagligt videbegærlig og er naturligt opsøgende på nyeste viden indenfor det sygeplejefaglige område - forskning, lovgivning mm.</li> <li>i stand til at omsætte ny viden til udvikling af den borgernære praksis</li> <li>i besiddelse af teknisk snilde og forstår, at IT-systemer og IT-understøttelse er et væsentligt element i den daglige praksis i det borgernære samarbejde</li> <li>en dygtig formidler både skriftligt og mundtligt</li> <li>bevidst om værdien og nødvendigheden af tværfagligt samarbejde i en rehabiliterende sammenhæng</li> <li>i stand til at lede projekter fra tidlig idé til reel implementering</li> <li>i stand til at begå dig på mange forskellige niveauer i organisationen</li> <li>erfaren med den sygeplejefaglige praksis fra enten region eller kommune  </li> </ul> <strong>Som person lægger vi vægt på, at du</strong> <ul> <li>er relationsskabende og har blik for samspil mellem mennesker</li> <li>er lydhør og med konstruktive meninger og gennemslagskraft</li> <li>er pragmatisk og løsningsorienteret</li> <li>er procesorienteret og fokuseret mod resultater  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder et job, hvor du bl.a. skal</strong> <ul> <li>igangsætte og lede udviklingsprojekter indenfor det sygeplejefaglige område</li> <li>undervise, formidle og samarbejde om implementering indenfor relevante fagområder</li> <li>holde dig ajour med lovgrundlaget og nyeste viden på fagområdet</li> <li>omsætte ny viden til udviklingsforslag og værdi for praksis</li> <li>udarbejde og revidere sundhedsfaglige instrukser og procedurer</li> <li>indgå i den løbende udvikling af ÆHF håndbogen, som er det daglige arbejdsredskab for kollegaer i den borgernære praksis</li> <li>være sparringspartner for både ledelse og medarbejdere på ad hoc emner og problematikker</li> <li>indgå i forskellige tværfaglige sammenhænge både i egen afdeling og på tværs af forvaltninger og sektorer  </li> </ul> <strong>Derudover får du</strong> <ul> <li>et alsidigt job i en organisation i udvikling</li> <li>spændende arbejdsopgaver og mulighed for at sætte tydeligt aftryk på opgaveløsningen</li> <li>en arbejdsplads med gode kollegaer, sparring og tværfagligt samarbejde</li> <li>plads til skæve idéer og kreative indfald – målrettet værdiskabelse for borgere og medarbejdere  </li> </ul> <strong>Du bliver ansat i stabsfunktionen Politik, Strategi og Udvikling</strong><br />som samlet set har til opgave at: <ul> <li>Styre og prioritere Ældre- og Handicapforvaltningens samlede projektportefølje</li> <li>Understøtte og udvikle forvaltningens kerneprocesser, så det fremmer rehabilitering</li> <li>Indgå i projekter og processer med generiske projekt- og proceskompetencer</li> <li>Drive og styre udviklings- og forandringsopgaver med fokus på implementering og værdiskabelse i driften  </li> </ul> I Politik, Strategi og Udvikling bliver du en del af en tværfaglig kollegagruppe. Dine opgaver vil i høj grad skulle varetages i et tæt samarbejde med chefer, ledere og medarbejdere fra involverede arbejdspladser i driften.<br /> <br />I Ældre- og Handicapforvaltningen værdsætter vi et arbejdsmiljø, hvor der, er plads til humor, er høj faglighed og mulighed for tværfaglig sparring, og hvor der er tempo på opgaverne samtidig med, at der er fokus på muligheden for fordybelse og grundighed.  <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentlig og er til besættelse fra 15. august 2018.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte projekt- og implementeringschef Malene Rask på 20 37 90 14, <a href="mailto:mrje@odense.dk">mrje@odense.dk</a> eller forløbschef Jette Mark Sørensen på 40100697, <a href="mailto:jms@odense.dk">jms@odense.dk</a>.  <br />  <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 18. maj 2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt 5. juni 2018. 
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    18-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Børnehuset Ønskeøen

    Vi søger pædagog til fast stilling på 34 timer og barselvikariat på 33 timer til Børnehuset Ønskeøen i Odense pr. 1. august 2018, som kan bidrage til vores fællesskab både fagligt og personligt. Ønskeøen er en integreret institution med 74 børn i alderen 0-6 år og ressourcehus med plads til 3 børn.

    Vi søger pædagog til fast stilling på 34 timer ugentlig og til barselvikariat på 33 timer til Børnehuset Ønskeøen i Odense pr. 1. august 2018, der er klar til at bidrage til vores fællesskab både fagligt og personligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Ønskeøen er en del af Børneinstitution Kragsbjerg, der består af 6 børnehuse:<br />Skattekisten, Tryllefløjten, Bifrost, Den Blå Planet og Elverhøjen. Vi arbejder dels med fælles faglig udvikling samt aktiviteter på tværs af børnehusene.<br /> <br />I Ønskeøen er vi 30 vuggestuebørn og 42 børnehavebørn. Vuggestuebørnene er aldersopdelt på 2 grupper, hvor de yngste er på Muslingerne og de ældste på Søstjernerne. Ligeledes er børnehavebørnene aldersopdelt på to grupper, hvor de yngste er i huset på Perlerne og de ældste førskolebørn er i udflyttergruppen Elverhøjen. Ønskeøen er ressourcehus med plads til 3 børn i udsatte positioner.<br /><br />Vi søger to pædagoger med tilknytning til vuggestuegruppen Søstjernerne og børnehavegruppen Perlerne. <br /> <br />Ønskeøen er et åbent hus, hvor vi bruger hinandens kompetencer på tværs af huset. Vi arbejder med stor fleksibilitet og åbenhed, hvilket bl.a. betyder at alle arbejder med både vuggestue- og børnehavebørn.<br /><br />I Ønskeøen arbejder vi ud fra et anerkendende synspunkt. Vi er bevidste om, at vi alle hele tiden påvirker og skaber os selv og hinanden gennem de relationer vi indgår i. Vi respekterer alle som den de er, og samtidig lærer alle at respektere hinanden i fællesskabet. Samværet i fællesskabet bygger på harmoni, samhørighed og glæde. Det gælder i såvel samarbejdet med kollegaer, forældre og børn.<br /><br />Børn anerkendes som kompetente personer, der er unikke med hver deres særlige forudsætning. Vi voksne forholder os til dem individuelt og socialt, for der igennem at kunne skabe og udvikle det bedste for såvel det enkelte barn som hele børnegruppen. Vi prioriterer de nære relationer og understøtter børnenes sociale samspil for derigennem at forstå det enkelte barn i forhold til dets udvikling.<br />Med udgangspunkt i vores grundopfattelse af at se på børnene som hele mennesker og se på udviklingen som en helhed, kan vi styrke udviklingen og behovene gennem børnenes styrker.<br />Vi arbejder med social inklusion i forhold til, at alle børn skal opleve sig selv som en vigtig del af fællesskabet. Med anerkendelsen styrkes oplevelsen af at føle sig set, hørt og forstået – dermed evnen til at mærke sig selv. At føle sig accepteret som den person, man er.<br /><br />Vi er en personalegruppe, der er meget engageret, dynamisk og energiske i arbejdet, med en høj faglighed blandet med en god portion humor.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Du skal have lyst til at bruge og udfordre uderummet. Vi prioriterer uderummet både som læringsrum og legerum. Vi bruger meget motorik, bevægelse, musik og sang sammen med børnene. Du skal kunne lide at bevæge dig sammen med børnene og være aktiv, samtidig med at du skal have faglig interesse i at udvikle og udfordre børnenes færdigheder motorisk, kreativt og sprogligt.<br />Kan du bidrage til musikken med at kunne spille et instrument, så er det en kompetence vi godt kan bruge.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ved spørgsmål kontakt daglig pædagogisk leder Lene Jepsen Borg på lbor@odense.dk /  63754900. <br /><br />Der vil være mulighed for at se huset og få en rundvisning onsdag, den 16. maj 2018, kl. 10.00.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 21. maj 2018, kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag, den 29. maj 2018 i uge 22.
    Arbejdssted:
    Ønskeøen Børnehus
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    21-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Kunne du tænke dig at arbejde på en spændende og udviklingsorienteret skole - så har vi brug for dig. Har du lyst til at være med til at videreudvikle Højby Skole med afsæt i din egen faglighed sammen med dine nye kolleger og ledelsen, så har du chancen nu.

    <em>Kunne du tænke dig at arbejde på en spændende og udviklingsorienteret skole, så har vi brug for dig.<br />Har du lyst til at være med til at videreudvikle Højby Skole med afsæt i din egen faglighed sammen med dine nye kolleger og ledelsen, så har du chancen nu.</em><br /><br />Vi søger to lærere til faste stillinger på 37 timer ugentlig fra 1. august 2018.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder dig</strong><br />En stor flok dejlige, spændende og nysgerrige elever, der gerne vil lære. Vi har fokus på faglighed og trivsel, og vi arbejder undersøgende med, hvad der bidrager til bedst mulig læring. Vi har gode faciliteter for elever og medarbejdere og et rigtig godt kollegialt fællesskab. I 2016 har vores kreative hus været igennem en stor renovering, så vores håndværk- og designlokaler er helt nye med fantastiske muligheder for innovative kreative læringsprocesser.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal kunne se dig selv i en af følgende fagsammensætninger<br /> <br />Stilling 1 <ul> <li>Undervisning i håndværk og design på 4. og 5. årgang</li> <li>Undervisning i matematik eller dansk i børnemiljøet</li> <li>Undervisning i billedkunst i børnemiljøet</li> <li>Undervisning i valgfag håndværk og design/billedkunst i ungemiljøet  </li> </ul> Stilling 2 <ul> <li>Undervisning i håndværk og design på 4. og 5. årgang</li> <li>Undervisning i tysk i ungemiljøet</li> <li>Undervisning i dansk i ungemiljøet</li> <li>Undervisning i idræt i ungemiljøet  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi søger to lærere med stort engagement og høj faglighed.<br /><br />Vi forventer af dig, at  <ul> <li>du er uddannet lærer med linjefagene til en af de to stillinger - håndværk og design og tysk vil vægtes højt</li> <li>du trives med børns videbegærlighed og finurlige spørgsmål</li> <li>du glæder dig over børn og unges umiddelbarhed og spontanitet og går ikke af vejen for nyskabende undervisning sammen med eleverne</li> <li>du er optaget af at udvikle din undervisning og nye læringsformer i et tæt teamsamarbejde med dine kolleger</li> <li>du har stærke kompetencer inden for lærings- og klasserumsledelse</li> <li>du har veludviklede relationskompetencer</li> <li>du anvender og nytænker digitale undervisningsmidler i din undervisning</li> <li>du har et grundsyn på børn og læring, som matcher skolens værdigrundlag – herunder en positiv tilgang til den inkluderende skole</li> <li>du er fagligt velfunderet og ambitiøs - interesseret i udfordringer og vægter personligt ansvar højt</li> <li>du er fleksibel, robust, humoristisk og loyal </li> </ul> <strong>Om Højby Skole</strong><br />Højby Skole ligger i den sydlige del af Odense tæt på motorvej og med gode bus- og togforbindelser til centrum. Højby Skole afspejler det omkringliggende samfund og er godt forankret i et aktivt lokalmiljø med konstruktivt samarbejde med foreninger, erhvervsliv, børnehuse m.m. Vi har en engageret forældregruppe og skolebestyrelse, der bakker op om skolens værdier.<br /><br />På skolen er der 383 elever fra 0. til 9. årgang. Der er 49 ansatte fordelt på 30 lærere, to børnehaveklasseledere, 9 pædagoger/medhjælpere, en tekniske serviceleder og en skolesekretær. Ledelsesteamet består foruden skoleleder af souschef og børnemiljøleder.<br /><br />Højby Skole er kendetegnet ved en dygtig og engageret personalegruppe. Vi sætter fagligheden højt og vægter elevernes trivsel. Vi har gennem årerne udviklet et givtigt samarbejde mellem lærere og pædagoger samt med diverse eksterne samarbejdspartnere.<br />Vi er en udpræget udviklingsorienteret skole, der generelt er på forkant med politiske, didaktiske og pædagogiske strømninger. Vi er nået langt med tiltag, der understøtter implementeringen af folkeskolereformen. Dagligdagen er i skoleåret 2017/2018 struktureret med 45/90 minutters moduler 4 af ugens dage, og hver onsdag har vi projektdag, der er en fordybelsesdag fagfagligt og tværfagligt. Det er også om onsdagen, at skolens udskolingselever 10 dage om året har valgfag, hvor der samarbejdes med de øvrige omkringliggende skoler samt andre eksterne samarbejdspartnere. IT og medier anvendes målrettet på alle årgange og i alle fag for at understøtte elevernes læring.<br /><br />Du kan læse mere om skolen på vores hjemmeside <a href="http://www.hoejbyskole.odense.dk/">www.hoejbyskole.odense.dk</a><u> , </u>og se glimt fra skolehverdagen på vores facebookside <a href="https://www.facebook.com/hoejbyskole/">https://www.facebook.com/hoejbyskole/</a><br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Ansættelse pr. 1. august 2018.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Henvendelse vedrørende stillingerne kan rettes til skoleleder Pia Smiszek Nielsen på 51157759.<br /><br />Vi ser gerne, at du kommer på besøg på skolen til en rundvisning, inden du søger.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningen samt CV, kopi af uddannelsesbevis og udtalelser skal være os i hænde senest mandag, den 21. maj 2018.<br />Ansættelsessamtaler afholdes onsdag, den 30. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Højby Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    21-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Bo- og aktivitetstilbuddet Grevenlund, som er et af Odense Kommunes specialiserede særforanstaltningstilbud, for voksne borgere med medfødt hjerneskade, søger vikarer.

    Bo- og aktivitetstilbuddet Grevenlund, som er et af Odense Kommunes specialiserede særforanstaltningstilbud, for voksne borgere med medfødt hjerneskade, søger vikarer med tiltrædelse hurtigst muligt. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Grevenlund er et 3 år gammelt tilbud, beliggende naturskønt i det sydøstlige Odense. Her bor der pt. 17 borgere, som alle er kendetegnet af at have massive behov for støtte og miljøtilrettelæggelse. Borgergruppen er uhomogen i forhold til funktionsniveau og specifikke behov for specielpædagogik eller anden indsats. Nogle borgere er anbragt på baggrund af en dom, hvilket medfører særlige regler og forbehold. Andre modtager tilbuddet grundet de særlige forudsætninger, som er etableret på Grevenlund, herunder arkitektonisk indretning, specialviden eller personalenormering. <br /><br />Som et helhedstilbud rummer Grevenlund også et aktivitets- og samværstilbud. Dette er samtidig dagtilbud for få eksterne borgere. Samtlige medarbejdere er involveret i den daglige afvikling af aktiviteter.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />På Grevenlund er vi 45 fastansatte, der er sammensat i mindre tværfaglige teams (socialpædagoger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og sundhedsfaglige medarbejdere). Vi samarbejder ud fra en rehabiliterende tilgang, hvor borgeren, med dennes individuelt tilrettelagte målsætninger og indsatser, er i fokus.<br /><br />Udgangspunktet er den basale støtte til ”det gode liv”, i samarbejde med nogle fantastiske borgere, men på Grevenlund vil man herunder også støde på begreber såsom: problemskabende adfærd, vold som udtryksform, selvskade, autisme, psykiatriske diagnoser, domsanbringelse, seksualitet, misbrug,<br /> <br />Behovet for individuel specialisering er dog forudsat af en fælles faglig tilgang, i form af LA2, som er en arbejdsmetode, funderet på bla. Low Arousal. LA2 fokuserer kontinuerligt på borgerens trivsel og medarbejdernes indsats mod at reagere forebyggende og håndterende, når borgeren udviser tegn på mistrivsel. Samtidig udgør LA2 et læringsperspektiv, hvor medarbejderne systematisk gennemgår kritiske episoder og affektudbrud. LA2 er en del af et større beredskab, som indgår i Grevenlunds fokus på arbejdsmiljø, og det faktum, at arbejdet til tider er følelsesmæssigt belastende.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Det vil naturligvis være en fordel, hvis du har erfaring med dele af ovennævnte arbejdsfelt, men vi søger især vikarer, som vil lære og udvikle sig i et fællesskab, hvor vi har behov for et højt fagligt samarbejdsniveau. <ul> <li>Du tager ansvar for din kommunikation, som er professionel, når du er på arbejde</li> <li>Du besidder en evne til at bevare roen og ”holde hovedet koldt”</li> <li>Du kan glæde dig over andres faglige viden, udvikling og succes, og kan se det som et bidrag til fælles- og egen udvikling</li> <li>Du er indstillet på, at borgerne kommer før dit eget ego</li> <li>Du har kørekort</li> <li>Du er indstillet på at samarbejde med borgere, som kan udvise problemskabende og voldsom adfærd</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere spørgsmål kan du kontakte rehabiliteringsleder Ulla Leth på 29499319 eller assisterende rehabiliteringsleder Jan Hoffmann Pedersen på 20375781.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Send os en kort ansøgning og fortæl om dig selv og vedhæft dit CV. <br /><br />Ansøgningsfrist er 25. maj 2018. Samtaler afholdes løbende.  <br /> 
    Arbejdssted:
    Bo- og aktivitetstilbuddet Grevenlund
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Skolesekretær til Højby Skole

    Er du god til tal, er udadvendt, serviceminded og kan skabe overblik i en travl hverdag, så er du måske vores nye skolesekretær.

    <em>Er du god til tal, er udadvendt, serviceminded og kan skabe overblik i en travl hverdag, så er du måske vores nye skolesekretær.</em><br /><br />Vores skolesekretær har søgt nye udfordringer, så vi søger en ny dygtig, engageret og selvstændig skolesekretær på 33 timer om ugen fra 1. august 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Højby Skole ligger i den sydlige del af Odense. Vi har 383 elever fra 0. til 9. årgang. Du bliver en del af et sekretariat med en skoleleder, ungemiljøleder, børnemiljøleder og teknisk serviceleder. Vi har derudover 40 ansatte.<br /><br />Vi er kendetegnet ved en dygtig og engageret personalegruppe. Vi sætter fagligheden højt og vægter elevernes trivsel. Vi er en udpræget udviklingsorienteret skole, der generelt er på forkant med politiske, didaktiske og pædagogiske strømninger.<br /> <br />På Højby Skole vil du møde en venlig og imødekommende personalegruppe og organisation, som lægger stor vægt på personaletrivsel.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Personaleadministration herunder løn, arbejdstid og ferie</li> <li>Elevadministration</li> <li>Økonomistyring i samarbejde med skolens leder</li> <li>Kontering af regninger</li> <li>Vikarregnskab og aflønning</li> <li>Refusionsopgørelser</li> <li>Praktikadministration personale</li> <li>Indberetninger til Ministeriet og forvaltning</li> <li>Administration af kommunens svømmeundervisning</li> <li>Forskellige sekretæropgaver, fx indkøb af kontorhold, klargøring til møder, arrangementer, kalenderstyrring m.m.</li> <li>Daglig ekspedition på kontoret herunder telefon </li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Det er vigtigt, at du ser dig selv som en del af skolens helhed og hverdag, og derfor er meget fleksibel i din tilgang til opgaveløsningen og jobbet i det hele taget. Kontoret er skolens ansigt udadtil og bruges flittigt af både medarbejdere, forældre, børn og ledelsen. Det er derfor væsentligt, at du har et blik for helheder og samtidig møder det liv, der er på kontoret med smil, ro og overskud.<br /><br />Derfor har vi brug for en person, der er venlig og imødekommende, og som samtidig kan få arbejdsopgaver fra hånden i en travl hverdag. Derudover skal du som en god skolesekretær kunne tage telefonen, trøste et sygt barn, pille fast­klemt papir ud af kopimaskinen og sørge for forplejning til møder – gerne samtidigt.<br /><br /><strong>Vi forventer, at du:</strong> <ul> <li>Er kontoruddannet med særligt fokus på økonomi</li> <li>Har erfaring fra en uddannelsesinstitution - gerne en folkeskole</li> <li>Er god til relationer</li> <li>Er serviceminded</li> <li>Gode IT-kundskaber med kendskab til SD, TRIO, ØS og KMD-elev</li> <li>Gode kommunikationsevner, taler og skriver dansk og engelsk</li> <li>Kendskab til Løn- og Personaleforhold</li> <li>Arbejder struktureret, selvstændigt og ansvarsbevidst med dine opgaver</li> <li>Har gode formidlingsevner på flere planer</li> <li>God til at koordinere, prioritere og planlægge</li> <li>Flair for at koordinere og have mange bolde i luften på én gang</li> <li>Være omstillingsparat til nye opgaver og systemer</li> <li>Kan håndtere et arbejde i, til tider, hektiske omgivelser med en del afbrydelser i løbet af dagen</li> <li>Erfaring med lignende administrative opgaver vil være en fordel</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En spændende arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø med gode kolleger</li> <li>En åben og uformel omgangstone blandt gode kollegaer</li> <li>Gode arbejds- og samarbejdsforhold</li> <li>Mulighed for sparring omkring faglige opgaver</li> <li>Gode muligheder for faglig udvikling</li> <li>Et spændende job, hvor dagene sjældent ligner hinanden</li> <li>Selvstændige og afvekslende arbejdsopgaver med ansvar i opgaveløsningen</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Pia Smiszek Nielsen på 51157759.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag, den 21. maj 2018, og vi forventer at afholde samtaler fredag, den 8. juni 2018. 
    Arbejdssted:
    Højby Skole
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    21-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Vi søger 3-4 social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere på 32-35 timer om ugen i faste stillinger med start så hurtigt som muligt. Timetallet er til drøftelse, således det kan passe ind i dit familieliv.

    Vi søger 3-4 social- og sundhedsassistenter eller social- og sundhedshjælpere på 32-35 timer om ugen i faste stillinger med start så hurtigt som muligt. Timetallet er til drøftelse, således det kan passe ind i dit familieliv. Du vil skulle arbejde hver 2. weekend. Vi vil forsøge at tage hensyn til dine ønsker.  Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet kl. 7-15. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Skibhusgruppen er en udekørende hjemmeplejegruppe, som kører i et geografisk område omkring Skibhus - Vollsmose - Seden - Bullerup - Agedrup - Vester Kærby og Åsum.<br />Vores forløb er borger med fysisk funktionsnedsættelse. Vi vægter tværfaglighed, godt arbejdsmiljø og god trivsel højt.<br /><br />Gruppen er tværfaglig sammensat af ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og assistenter. Vi samarbejder tæt med vores rehabiliteringsrådgivere. Vi vægter den anerkende tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>du brænder for og arbejde med borger som i en periode har lidt et funktionstab, som gør, at de har brug hjælp fra vores side af.</li> <li>du arbejder bevidst ud fra den rehabiliterende tilgang.</li> <li>du arbejder selvstændigt, er ansvarlig og initiativrig.</li> <li>du har overblik og er god til og planlægge.</li> <li>du spiller dine kolleger gode og vægter tværfagligheden.</li> <li>du har flair for dokumentation og IT.</li> <li>du har en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt menneske.</li> <li>du elsker at udvikle dig og har fokus på kerneopgaverne.</li> <li>du kan lige at arbejde i et forløb, hvor det kan god meget stærkt.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>gode muligheder for kompetenceudvikling</li> <li>gode kolleger og samarbejdspartnere</li> <li>en arbejdsplads med højt til loftet og hvor intet er umuligt, før det er afprøvet</li> <li>en arbejdsplads med god humor og godt arbejdsmiljø</li> <li>et spændende og alsidigt job</li> </ul> Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt for hinanden og at alt foregår i god og tæt dialog.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Eva Nabild på enten 65513304, eller mobil 21749090, eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Hyldig på 65513963 eller mobil 23250785 og få yderligere oplysninger om stillingerne.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er fredag den 18.maj  2018 kl. 12.00. Ansøgninger vil løbende blive vurderet.  <br /><br />Samtaler afholdes onsdag, den 23. maj 2018, over middag.  <br /> <br /> 
    Arbejdssted:
    Skibhusgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    18-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du en faglig velfunderet og engageret pædagog? Brænder du for udvikling, og har du overblik og sans for organisering?

    <em>Er du en faglig velfunderet og engageret pædagog? Brænder du for udvikling, og har du overblik og sans for organisering?</em><br /><br />Børneinstitution Skt. Klemens - Dalum, Børnehuset Skovmosen søger en pædagog på 30 timer om ugen til opstart 1. juli 2018 - gerne før.<br /><br />Stillingen er, som udgangspunkt, i børnehavegruppen, men du skal kunne fungere i hele huset og må forvente at være en del af rotationen i huset.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Skovmosen er et kommunalt børnehus beliggende i Dalum, vi hører til Børneinstitution Skt. Klemens – Dalum, som desuden består af børnehusene Borreby - Fangel, Torpegården, Rulkedalen, Asgård og Svenstrup.<br /><br />I børnehaven er der 29-33 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn.<br /><br />Vores daglige pædagogiske praksis skal understøtte vores fælles kerneopgave i Institutionen. Kerneopgaven har vi defineret således:<br /><br /> <strong>”Læring gennem leg skal styrke børns udvikling, så de bliver robuste og i stand til at mestre eget liv.<br />Børn skal opleve sig anerkendte og have adgang til betydningsfulde og forpligtende fællesskaber”.</strong><br /><br />Vi lægger særligt vægt på tre værdier: en anerkendende tilgang, ordentlighed og på professionel autencitet. De er grundlaget for vores møde med både børn, kolleger, forældre samt eksterne samarbejdspartnere. Det betyder, at vi i vores møde med andre, respekterer flere oplevelser af virkeligheden og kan rumme flere forståelser, sandheder og betydninger. Vi ønsker et tæt samarbejde med forældrene der er åbent og ligeværdigt.<br /><br />Den inkluderende tænkning er integreret i arbejdet med børnene. Vi tager altid udgangspunkt i barneperspektivet og arbejder bevidst på at optimere vores praksis, så alle børn oplever, at de indgår i betydningsfulde fællesskaber. Det betyder, at vi forsøger at tilrettelægge en hverdag, hvor det enkelte barns behov for at blive støttet og guidet i store og små fællesskaber dagen igennem, bliver tilgodeset.<br /><br /><strong>Kort hvad vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et børnehus i faglig udvikling</li> <li>Et børnehus, der værdsætter stabile og ansvarlige medarbejdere</li> <li>Et børnehus, hvor omsorg prioriteres højt</li> <li>Et børnehus, som er påbegyndt en gennemgribende ombygning og omstrukturering, både af de fysiske rammer og den pædagogiske praksis. Vi arbejder bevidst på at optimere læringsmiljøerne og integrere det i alle rum ude og inde.</li> <li>Vi lægger vægt på en indretning, der inviterer til leg og læring i både små og større grupper, og som skaber mulighed for fleksibilitet og samarbejde på tværs af grupperne.</li> <li>Vi har en skøn, stor legeplads, som er velindrettet til et bredt udvalg af lege og aktiviteter. Desuden er der mulighed for ture til små og store grønne områder. </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi søger efter en robust, empatisk og fagligt velfunderet pædagog, der <ul> <li>Vil indgå i et tæt samarbejde i huset.</li> <li>Kan planlægge og udvikle det daglige pædagogiske arbejde – både alene og i samarbejde med dine kolleger.</li> <li>Kan arbejde inkluderende og anerkendende – i forhold til børn, forældre og kolleger.</li> <li>Kan tage barnets perspektiv og opstille mål for det enkelte barn/den enkelte børnegruppe herudfra.</li> <li>Har kendskab til dynamiske læreplaner og kan arbejde struktureret ud fra disse.</li> <li>Kan understøtte børns sociale, sproglige og motoriske udvikling.</li> <li>Er fleksibel i forhold til at ændre retning, f.eks. hvis et opsat mål ikke giver mening.</li> <li>Kan opfange børnenes spor – og følge disse.</li> <li>Kan være en tydelig og omsorgsfuld voksen.</li> <li>Tør være nysgerrig på egen og kollegers praksis.</li> <li>Kan samarbejde med eksterne samarbejdspartnere som læringsmiljøpædagoger, psykolog, ergoterapeut, tale-høre konsulent ect.</li> <li>Kan bidrage til et positivt forældresamarbejde.</li> <li>Kan bidrage positivt med åbenhed og nysgerrighed på husets kollegiale miljø.</li> <li>Har et godt humør og et positivt menneskesyn.</li> </ul> Du skal have lyst til at bidrage nysgerrigt og udviklende på Skovmosens nuværende praksis. Desuden skal du have humor og et positivt livssyn.<br /> <br />Hvis stillingen som pædagog i Skovmosen har vakt din interesse, opfordres du til at træffe aftale om et besøg.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Britta Stenderup Lund på  29792368 eller brste@odense.dk, hvis du har brug for yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 21. maj 2018. Samtaler forventes afholdt den 29. maj 2018.
    Arbejdssted:
    Børneinstitution Skt. Klemens - Dalum, Børnehuset Skovmosen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    21-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Munkehatten

    Brænder du for dit fag, og for at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne? Vil du være med til at gøre en forskel for vores borgere, og formår du at sætte dine faglige og personlige kompetencer i spil for opgaveløsningen – så er du måske vores nye pædagog.

    <em>Brænder du for dit fag, og for at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne? Vil du være med til at gøre en forskel for vores borgere, og formår du at sætte dine faglige og personlige kompetencer i spil for opgaveløsningen – så er du måske Munkehattens nye pædagog.</em><br /> <br />Bostedet Munkehatten søger to pædagoger, som arbejder innovativt med at finde løsninger, for at fremme borgerens livskvalitet. Du skal indgå i et tværfagligt samarbejde med andre, og tage selvstændigt ansvar for dine opgaver.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Munkehatten er et botilbud for borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Der bor 53 borgere i alderen 18-72 år, hvoraf størsteparten af borgerne er immobile og en del borgere er nonverbale. I dagtimerne har borgerne tilbud om beskæftigelse i henholdsvis Munkehattens aktivitetstilbud samt eksterne aktivitetstilbud.<br /><br />Munkehatten er bygget i 2012 og er delt op i tre bo-afdelinger, et aktivitets- og samværscenter samt et aflastningstilbud. Derudover er der en afdeling i Fraugde. Hver borger bor i sin egen lejlighed med stue/tekøkken, soveværelse og bad. Derudover er der fælles arealer, hvor man bl.a. kan spise sin frokost, se film, læse og være sammen med andre beboere. Rundt om huset er der grønne arealer og stier<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil indgå i et tværfagligt team, som arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang i forhold til den enkelte borger. En af dine arbejdsopgaver vil være at opstille og arbejde med borgernes retningsgivende mål, delmål og indsatser med udgangspunkt i Munkehattens kerneopgave: ”Med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv”. <br /><br />Borgerne skal hjælpes til alt personlig pleje og påklædning om morgenen, derefter skal de have hjælp til at spise morgenmad. Nogle af borgerne skal dernæst i et aktivitetstilbud, andre borgere skal være hjemme. Der vil være opgaver i form af pædagogiske projekter med henblik på rehabilitering af borgeren. I løbet af dagen skal man som medarbejder desuden hjælpe borgeren med planlægning, økonomi og læsning af post. Man er borgerens forlængede arme og ben og skal hjælpe med mange forskelligartede ting i borgerens liv.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Er uddannet pædagog, evt. med speciale i neuropædagogik</li> <li>Har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation og er åben og tydelig i din egen kommunikation</li> <li>Respekterer borgerens ønsker, behov og ressourcer og har fokus på at skabe det gode liv for borgeren</li> <li>Har lyst til at arbejde i teams og være koordinator for en borger samt arbejde i et miljø med tværfaglighed</li> <li>Er fysisk og psykisk robust</li> <li>Har fokus på et godt samarbejde med pårørende</li> <li>Trives med administrative opgaver, og kender til dokumentation af det faglige arbejde</li> <li>Har kendskab til IT på brugerniveau</li> </ul> <strong>Personlige egenskaber</strong><br />Vi søger en medarbejder, som er nærværende og lyttende over for borgere, pårørende og samarbejdspartnere og som besidder en høj grad af empati, da vi vægter selvbestemmelse og relationel koordinering højt. Desuden er det væsentligt, at kunne træffe selvstændige beslutninger i den enkelte situation.<br /><br /><strong>Vi tilbyder en arbejdsplads, som</strong> <ul> <li>Har en klart defineret kerneopgave, som tager udgangspunkt i det gode liv for borgerne</li> <li>Har borgerens selvbestemmelse og selvstændighed i centrum</li> <li>Arbejder med borgernes sansestimulering og alternative kommunikation</li> <li>Har en værdibaseret tilgang til arbejdet</li> <li>Har fokus på medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde</li> <li>Kompetenceudvikler medarbejderne</li> <li>Har fokus på social kapital og arbejdsmiljø</li> <li>Arbejder med ressourceblomsten, SMARTE-mål og IDEKU som metode</li> <li>Arbejder med én Plan som IT system  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br />Stillingerne er faste og på henholdsvis 30 og 32 timer ugentlig. Der skal påregnes skiftende arbejdstider, ca. lige dele dag- og aftenvagter samt arbejde hver anden weekend.<br /> <br />Tiltrædelse er 1. september 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Gitte Laugesen på 51482325 eller rehabiliteringsleder Pia Mathiassen på 24488927.  <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 25. maj 2018, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler 12. juni 2018. 
    Arbejdssted:
    Munkehatten
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    25-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Risingskolen søger en fysik og naturfagslærer til overbygningen.

    Fysik og naturfagslærer i overbygningen – er det dig?<br /> <br />Risingskolen søger 1 fastansat lærer fra 1. august 2018 til at varetage undervisningen i fysik og andre naturfag i overbygningen.<br /> <br />Vi søger en robust og velfunderet lærer, som er god til struktur, og som med varme og tålmodighed har lyst til at undervise forskellige aldersgrupper. Vi vægter teamsamarbejde og fællesskab omkring ledelse og undervisning i vores klasser og på vores årgange højt.<br /><br /><strong>Om skolen</strong><br />Risingskolen er en skole, som gennem de seneste år i høj grad har formået at omsætte Skolereformens temaer til meningsgivende tiltag i hverdagen.<br /><br />Vi arbejder med 60 minutters moduler 4 af ugens dage og har hver torsdag fordybelsesdag. På denne dag har man samme klasse og samme fag hele dagen, - og det er også om torsdagen at skolens overbygnings-elever 10 gange om året deltager i valgfag i et bredt valgfagssamarbejde med en hel række eksterne aktører.<br /> <br />Skolen har 800 elever fordelt på en stor almendel, en række med specialklasser (for elever med generelle indlæringsvanskeligheder) samt 2 klasser for elever med tale/sproglige vanskeligheder. På skolens ser vi diversitet som en styrke og en mulighed for udvikling.<br /> <br />Til at varetage denne opgave har vi ca. 100 helt fantastiske medarbejdere fordelt på lærere, pædagoger, teknisk samt administrativt personale.<br />  <br /><strong>Vi ønsker os</strong> <ul> <li>at du har lyst til sammen med medarbejdere og ledelse at udvikle i forhold til skolereformen</li> <li>at du brænder for dine fag, - og at du kan se mulighederne i, sammen med kollegaer, at forberede og gennemføre undervisning</li> <li>at du er interesseret i udvikle alle børn og unge i et forpligtende fællesskab med fokus på uddannelse og dannelse</li> </ul> <strong>Forventning til kompetencer i øvrigt</strong> <ul> <li>at være åben og nysgerrig i forhold til nye tiltag, anderledes måder at gøre tingene på – det vil bestemt være en fordel.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kl og den forhandingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere ?</strong><br />Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Skoleleder, Pernille Wessel, eller souschef Mads Søe via skolens kontor på 63752300.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist fredag den 18. maj 2018 klokken 12.00. Vi forventer, at afholde samtaler torsdag den 24. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Risingskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    18-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Skolepædagog til Ubberud Skole

    Har du lyst til en varieret hverdag, hvor børns læring og trivsel er i fokus? Kan du bidrage med kreativitet, engagement og initiativ, så er du den rette til vores faste stilling som skolepædagog med opstart d. 1. august 2018.

    Har du lyst til en varieret hverdag, hvor børns læring og trivsel er i fokus? Kan du bidrage med kreativitet, engagement og initiativ, så er du den rette til vores faste stilling som skolepædagog med opstart d. 1. august 2018.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Ubberud Skole er en to-sporet skole med 400 elever beliggende i det vestlige Odense.<br />Vi er en udviklingsorienteret skole med højt til loftet og en rigtig god stemning blandt personalet. Vi har gode lærings-arenaer både udendørs og indendørs.<br />Skolen er opdelt i 3 afdelinger hvor lærere og pædagoger arbejder tæt sammen i årgangs- og afdelingsteams.<br /> <br />Vi arbejder årgangsbaseret med parallel-lagte timer, så der er to lærere til planlægning, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Vi arbejder med én ugentlig fordybelsesdag samt strukturerede målsamtaler med eleverne i alle afdelinger.<br /> <br />I indskolingen har vi rullende skolestart, så de nye børn begynder i skole i det kvartal de fylder 6 år. Indskolingen består af to aldersintegrerede 0. – 1. klasser, samt en 2. årgang og 3. årgang. Lærere og skolepædagoger sørger i samarbejde for elevernes læring.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen består af timer i skoledelen med understøttende undervisning på 2. og 3. årgang, samt kontaktpædagogsfunktion. Om eftermiddagen er der timer i vores fritidsordning UFO, hvor der skal laves aktiviteter, så børnene har et alsidigt eftermiddagstilbud.<br /><br />Man må påregne skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 6.30 – 17. Stillingen er på 37 timer om ugen.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har brug for en person der er god til at skabe relationer til børnene og som evner tydelig klasserumsledelse. Dertil ønskes kompetencer inden for udeliv, krop og bevægelse, drama og musik.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder i form af interne udviklingsmøder, kurser og efteruddannelse. Derudover har vi tradition for at indgå i faglige og tværfaglige fællesskaber med fokus på skolens kerneopgave – elevernes læring og trivsel.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger, eller for aftale om at besøge skolen, er du velkommen til at kontakte souschef Pernille Madsen på 6375 3200 eller skoleleder Jørgen Drost på 6375 3200.<br /><a href="http://ubberudskole.skoleporten.dk/sp">Se mere om Ubberud Skole her</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 22. maj 2018.<br />Vi forventer at afholde samtaler den 31. maj 2018.
    Arbejdssted:
    Ubberud Skole, Ubberudvej 30, 5491 Blommenslyst
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    22-05-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sommerferieafløsere til Aftengruppe Syd

    Har du en relevant uddannelse/erfaring, og har du mod på at arbejde om aftenen, så send os en ansøgning.​​​​​​​

    <em>Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af nedenstående områder, og har du mod på at arbejde om aftenen, så send os en ansøgning.</em><br /><br />Vi søger friske sommerferieafløsere<em> </em>med tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale. <br /><br />Alene arbejde og/eller alene kørsel må påregnes under hensyntagen til borgernes behov og din trivsel.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Aftenområdet består af de udekørende aftengrupper, der dækker hele Odense Kommune, men er geografisk inddelt i 3 grupper, Aften Nord, Aften Syd og Aften Centrum. Aften Centrum består til dels af cykelruter.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi ser gerne, at du <ul> <li>Har styr på din egen faglighed og kan sige til og fra</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig og motiverende</li> <li>Vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort, hvis du ønsker at afløse i udekørende grupper</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Kollegialt fællesskab og ansvar omkring opgaverne</li> <li>Introduktion til området og til det/de specifikke steder, du ønsker at afløse/vikariere i</li> <li>Et spændende arbejdsområde</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mulighed for ansættelse på fast timetal i sommerferieperioden</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 20427650. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 20. maj 2018. Samtaler afholdes løbende. 
    Arbejdssted:
    Aftengruppe Syd
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger gode og stabile social- og sundhedsassistenter til vores udekørende aftengruppe i Syd og Centrum.

    Vi søger gode og stabile social- og sundhedsassistenter til vores udekørende aftengruppe i Syd og Centrum.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi besluttet, at rehabilitering skal være grundlaget for samarbejdet med alle de borgere, der henvender sig til os. Derfor har vi udviklet 12 rehabiliteringsforløb, der sikrer, at alle borgere mødes med den rehabiliterende tilgang. Som borger tildeles man et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation, man befinder dig i, og alt efter hvilken evne man har til selv at koordinere sit forløb.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingerbe er på 28 timer ugentligt, og der arbejdes ud fra 5/2 modellen, hvor der er weekendvagt hver 2. weekend. Arbejdstiden er fra kl. 15.30 – 23.30 og med ansættelse  hurtigst muligt.<br /><br />Du skal påregne alene-arbejde/-kørsel i jobbet.<br /><br /><strong>Om</strong><strong> dig</strong><br />Vi forventer til gengæld, at du: <ul> <li>ser udfordringer i at levere en indsats, der er tilpasset borgerens eget mål</li> <li>kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den</li> <li>enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgeren og kollegaernes arbejde</li> <li>kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende</li> <li>vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne</li> <li>situation</li> <li>er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>har kørekort</li> <li>er sikker i egne kompetencer</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>En fyldestgørende introduktion</li> <li>Et udfordrende, selvstændig og meget varieret arbejde i højt tempo</li> <li>Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden</li> <li>En gruppe med godt humør og socialt fællesskab</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 2042 7650.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen 20. maj 2018. Samtaler forventes afholdt den 23. og 24. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Aftengruppe Syd
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Aftensygeplejersker til Aftengruppe Syd

    Kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for flere tusinde borgere, så er det måske lige dig vi leder efter?

    <em>Kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for flere tusinde borgere, så er det måske lige dig vi leder efter?</em><br /><br />Vi søger aftensygeplejersker til faste stillinger til vores udekørende aftengruppe. Stillingerne er på 29,75 og 28 timer/ugentligt og der arbejdes ud fra 5/2 modellen, hvor der er weekendvagt hver 2. weekend. Arbejdstiden er fra kl. 15 / 15.30 – 23.30. Du skal påregne alene-arbejde/-kørsel i jobbet.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi besluttet, at rehabilitering skal være<br />grundlaget for samarbejdet med alle de borgere, der henvender sig til os. Derfor har vi<br />udviklet 12 rehabiliteringsforløb, der sikrer, at alle borgere mødes med den<br />rehabiliterende tilgang. Som borger tildeles man et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken<br />livssituation, man befinder sig i, og alt efter hvilken evne man har til selv at koordinere<br />sit forløb.<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>En fyldestgørende introduktion</li> <li>Et udfordrende, selvstændig og meget varieret arbejde i højt tempo</li> <li>Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden</li> <li>En gruppe med godt humør og socialt fællesskab</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer til gengæld, at du: <ul> <li>ser udfordringer i at levere en indsats, der er tilpasset borgerens eget mål</li> <li>kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den</li> <li>enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>kan arbejde ud fra en rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke</li> <li>faglige tiltag, der kan understøtte borgeren og kollegaernes arbejde</li> <li>kan arbejde selvstændigt og indgå - i en teamorganisering</li> <li>er dynamisk, åben, faglig nysgerrig og motiverende</li> <li>vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne</li> <li>situation</li> <li>er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>har kørekort</li> <li>er sikker i egne kompetencer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse snarest muligt. <br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Heidi Toftdahl på 20427650. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 20. maj 2018. Samtaler forventes afholdt den 23. og 24. maj 2018. 
    Arbejdssted:
    Aftengruppe Syd
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagplejen Vest, området Korup

    Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse – så er du måske en af vores nye dagplejere.

    <em>Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær, og er du klar på også at bruge de digitale medier i denne forbindelse – så er du måske en af vores nye dagplejere</em>.<br /><br />Som dagplejer må du selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø. Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br />Dagplejen Vest søger 2 dagplejere til området Korup med ansættelse 1. august 2018.<br /> <br />Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til.<br /> <br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.  <br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 5 - 6 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning. I Dagplejen Vest er afsættet glæde, tillid og gode relationer.<br /> <br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar.</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn.</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder, vi er b.la. meget optaget af de digitale muligheder – også for børnene.</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at: <ul> <li>Du har erfaring med små børn.</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger.</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter.</li> <li>Du servere sunde og attraktive måltider.</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette.</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs.</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børne rum altid er røgfrie.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong><br />Vil du høre mere, er du mere end velkommen til at kontakte dagpleje Vest, dagplejeleder Svend Besser Degn på 23727013 eller teamleder Kiril Rasmussen på 23639433. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 18. maj 2018.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.
    Arbejdssted:
    Dagplejen Vest, området Korup
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    18-05-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en dagplejer i Hjallese/Skt. Klemens området og en dagplejer i Odense M.  <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Hjallese, Skt. Klemens eller i Odense M.</strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse august måned 2018. Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 15. juni 2018. <br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.
    Arbejdssted:
    Dagplejen Syd
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagpleje Syd, Fraugde

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />- Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en dagplejer i Fraugde med ansættelse snarest muligt eller efter aftale.<br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Fraugde. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Karin Munk Bach på 24597647. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 15. juni 2018.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /><br /><em>Vi genopslår stillingen for at udvide ansøgerfeltet. </em>
    Arbejdssted:
    Dagpleje Syd
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-06-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? Så er du måske vores nye gæstedagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? Så er du måske vores nye gæstedagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en gæstedagplejer i området Holluf Pile eller i Tornbjerg med ansættelse august måned 2018. Stillingen er tidsbegrænset indtil 30. september 2019, evt. med mulighed for fastansættelse derefter.<br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i området Holluf Pile eller Tornbjerg. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som gæstedagplejer vil du skulle passe 4 - 5 gæstebørn mellem 0 – 2,10 år. <br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn.</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger.</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter.</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider.</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette.</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs.</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie.</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar.</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn.</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder.</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag. </li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Karin Munk Bach på 24597647. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 15. juni 2018, kl. 12.00. <br /><br />Får du tilbudt ansættelse som gæstedagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.
    Arbejdssted:
    Dagplejen Syd, Holluf Pile/Tornbjerg
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-06-2018 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Afløsere til Natgruppen

    Vi søger faste afløsere og sommerferieafløsere til Natgruppen. Har du en relevant uddannelse/erfaring, og har du mod på at arbejde om natten, så send os en ansøgning.

    <em>Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af nedenstående områder, og har du mod på at arbejde om natten, så send os en ansøgning.</em><br /><br />Vi søger faste afløsere og sommerferieafløsere til Natgruppen med ansættelse løbende.<br /><br />Alene arbejde og/eller alene kørsel må påregnes under hensyntagen til borgernes behov og din trivsel.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Natområdet dækker hele Odense Kommune og består af udekørende natgrupper af forskellige handicap-, psykiatri-, plejebolig-, sygepleje- og hjerneskadetilbud. Natgruppens arbejdsområde dækker forskellige plejeboliger, bosteder indenfor handicap, psykiatri-, og hjerneskadeområdet, samt udegrupper i Odense.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Har styr på din egen faglighed og kan sige til og fra</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig og motiverende</li> <li>Vil arbejde med dig selv, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort, hvis du ønsker at afløse i udekørende grupper  </li> </ul> <strong>Natgruppen tilbyder </strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Kollegialt fællesskab og ansvar omkring opgaverne</li> <li>Introduktion til området og til det/de specifikke steder, du ønsker at afløse/vikariere i</li> <li>Et spændende arbejdsområde</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>Mulighed for ansættelse på fast timetal i sommerferieperioden  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne kan fås ved henvendelse til Natgruppens ledere på <a href="mailto:natgruppenaehf@odense.dk">natgruppenaehf@odense.dk</a> eller på 65513937. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.
    Arbejdssted:
    Natgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje