51 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Vi søger en ny kollega til vores administrative team i Byggesag. Der er tale om en fastansættelse på 37 timer om ugen med flekstid. Stillingen ønskes besat 1. februar 2018 eller snarest muligt.

    Vi søger en ny kollega til vores administrative team i Byggesag.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Byggesag er placeret i By- og Kulturforvaltningen og hører under myndighedsafdelingen Erhverv og Bæredygtighed. Vi er 16 engagerede medarbejdere i byggesagsteamet, som varetager opgaver i forbindelse med byggesagsbehandling, herunder en række administrative opgaver. Kontoret har i alt 25 medarbejdere.<br /><br />Vi har en uformel omgangstone, og et godt samarbejde i en hverdag, hvor det går stærkt. Vi lægger vægt på at løfte opgaverne i fællesskab, både internt i kontoret, men også på tværs af organisationen.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine arbejdsopgaver vil eksempelvis være: <ul> <li>modtagelse og oprettelse af sager</li> <li>forskellige sagsbehandlingsopgaver</li> <li>administration i forbindelse med det digitale system Byg og Miljø (BOM)</li> <li>besvarelse af telefoniske henvendelser</li> <li>andre administrative opgaver </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Dine kvalifikationer:<br />Vi forestiller os, at du er kontoruddannet og det er en fordel, hvis du har erfaring med en eller flere af arbejdsopgaverne, og kender til de vilkår, der gælder for myndighedsbehandling.<br /> <br />Vi lægger vægt på, at du: <ul> <li>har flair for IT</li> <li>er fleksibel og har en optimistisk og positiv tilgang</li> <li>har gode samarbejdsevner</li> <li>kan lide at have kontakt med mange mennesker</li> <li>sætter en ære i at yde en god service</li> <li>har blik for helheder og tværgående samarbejde</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> tilbyder</strong> <ul> <li>et afvekslende job i en udviklingsorienteret organisation</li> <li>indflydelse på tilrettelæggelsen af eget arbejde</li> <li>sparring med fagligt stærke kollegaer - også på tværs at arbejdsområder</li> <li>et uhøjtideligt og engageret arbejdsmiljø </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om en fastansættelse på 37 timer om ugen med flekstid. Stillingen ønskes besat 1. februar 2018 eller snarest muligt.<br />Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte kontorchef Brian Bundsgaard på 51 14 37 28 eller assistent Mick Pelle Vitting 65 51 24 62.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 3. januar 2018. Vi forventer at holde samtaler i uge 2 2018. 
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Byggesag
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Vi søger en social og sundhedsassistent på 32-37 timer om ugen - alt efter hvad, der passer ind i dit familieliv

    Vi søger en social og sundhedsassistent på 32-37 timer om ugen - alt efter hvad, der passer ind i dit familieliv. Du vælger selv, om du ønsker at arbejde hver 2 eller hver 3 weekend. Arbejdstiden vil ligge i tidsrummet 7-15.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Sankt Hans Gruppen er en udekørende hjemmeplejegruppe, som kører i et geografisk område omkring Næsby - Skibhus - Vollsmose - Seden og Åsum.<br />Vi kommer hovedsageligt til borgere, der har en demenssygdom. Vi vægter tværfaglighed - godt arbejdsmiljø og god trivsel højt.<br /><br />Gruppen er tværfaglig sammensat af ergo/fysioterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedshjælpere og assistenter. Vi samarbejder tæt med rådgivere og demenskoordinatorer. Vi vægter den anerkende tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>du brænder for og arbejde med alle formere for demenssygdomme</li> <li>du arbejder selvstændigt, er ansvarlig og initiativrig</li> <li>du har overblik og er god til og planlægge</li> <li>du spiller dine kolleger gode og vægter tværfagligheden</li> <li>du har flair for dokumentation og it</li> <li>du har en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt menneske</li> <li>du elsker at udvikle dig og har fokus på kerneopgaverne</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>gode muligheder for kompetenceudvikling</li> <li>gode kolleger og samarbejdspartnere</li> <li>en arbejdsplads med højt til loftet og hvor intet er umuligt, før det er afprøvet</li> <li>en arbejdsplads med god humor og godt arbejdsmiljø</li> <li>et spændende og alsidigt job</li> </ul> Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt for hinanden og at alt foregår i god og tæt dialog.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Gitte Boslund på 2166 7110, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 27. december 2017 kl. 12.00.<br />Samtaler afholdes den 28. december 2017.
    Arbejdssted:
    Sankt Hans Gruppen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske der vægter arbejdsmiljø højt

    Sankt Hans Gruppen søger sygeplejersker til faste stillinger på 32-37 timer - du vælger hvad der passer dig bedst.

    Sankt Hans Gruppen søger sygeplejersker til faste stillinger på 32-37 timer - du vælger hvad der passer dig bedst. Arbejdstiden er fra 7-15 - med vagt hver 4 weekend.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Sankt Hans Gruppens sygepleje yder spændende  kompleks sygepleje  hovedsagligt til borgere med sindslidelse - erhvervet hjerneskade - misbrugere - sclerose og demens.<br /><br />Vi kører i et geografisk område omkring Tarup-Bolbro-Skibhus-Vollsmose-Åsum og Seden.<br /><br />Vi arbejder ud fra borgernes mål og drømme, hvor selv det mindste lille mål er en succes. Vi arbejder i stor tværfaglighed og har i gruppen ansat Social- og sundhedshjælpere  - Assistenter - Ergo- og fysioterapeuter, ligesom vi samarbejder med rådgivere og demenskoordinator.<br /><br />Vi lægger stor vægt på den anerkendende tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere. Vi vægter arbejdsmiljø og god trivsel højt og lægger stor vægt på god og grundig introduktion.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>du brænder for at arbejde i bred tværfaglighed</li> <li>du sætter en ære i at udføre din sygepleje med stor kvalitet</li> <li>du besidder gode kommunikative kompetencer</li> <li>du har et godt humør og bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø</li> <li>du vægter samspillet med dine kolleger og ledelse højt</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>en arbejdsplads i udvikling</li> <li>dygtige og erfarne kolleger</li> <li>en arbejdsplads hvor der er plads og rum til forandringer og udvikling af den enkelte</li> <li>en arbejdsplads hvor der er højt til loftet og intet er umuligt før det er afprøvet</li> <li>en arbejdsplads der vægter arbejdsmiljø og trivsel højt</li> </ul> Er du frisk på dette så fat pennen og skriv til os. Du er velkommen til at besøge stedet, blot skal du lige ringe først og lave en aftale. Vi glæder os til og høre fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Gitte Boslund på 2166 7110 og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist den 27. december 2017 kl. 12.00.<br />Samtalerne afholdes den 28. december 2017.
    Arbejdssted:
    Sankt Hans Gruppen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    27-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • I Børneterapien er en stilling som fysioterapeut ledig pr. 1.februar 2018. Stillingen er i Skoleteamet med 30 timer ugentligt, primært med arbejdsopgaver på Nørrebjergskolen. En specialskole med elever med omfattende og generelle indlæringsvanskeligheder og/eller multiple funktionsevnenedsættelser.

    Vi søger en børnefysioterapeut til Børneterapien, og primært med arbejdsopgaver på Nørrebjergskolen. En specialskole med elever med omfattende og generelle indlæringsvanskeligheder og/eller multiple funktionsevnenedsættelser.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børneterapien er en del af Familie og Velfærd i Børn- og Ungeforvaltningen, og er en dynamisk organisation med 24 specialiserede ergoterapeuter og fysioterapeuter. Børneterapien dækker specialområdet fordelt på 2 teams, Småbørnsteamet og Skoleteamet.<br /><br />Den ledige stilling er i skoleteamet, primært med arbejdsopgaver på Nørrebjergskolen. Børneterapien anvender ICF-CY som referenceramme for indsatser.<br /> <br /><strong>Om jobbet<br />Arbejdsopgaver i Specialområdet skolebørn:</strong><br />Skoleteamet dækker ergo- og fysioterapeutiske opgaver i relation til skolebørn i alderen 5– 18 år i specialundervisningstilbud på 9 skoler i Odense Kommune. Nørrebjergskolen er en specialskole for børn med omfattende og generelle indlæringsvanskeligheder og børn med multiple funktionsevnenedsættelser, hvor der er 7 ergo- og fysioterapeuter fra Børneterapien tilknyttet.<br /><br />Ergo- og fysioterapeuterne arbejder primært undervisningsrelateret efter Folkeskoleloven i tæt samarbejde med klassernes personale og forældrene med sigte på at fremme elevernes deltagelse i undervisningen. Desuden varetages ergo- og fysioterapeutiske opgaver efter Serviceloven og genoptræningsopgaver efter Sundhedsloven. Stillingen indeholder derfor mangeartede fysioterapeutiske opgaver som undersøgelse, arbejde med hjælpemidler, vejledning og sparring med klassernes personale samt træning med børnene primært på hold eller i klassen, men også enkelte individuelle træningsindsatser. Der er desuden administrative opgaver, herunder evaluering og journalisering af indsatser.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br /><strong>Vi forventer, at du har</strong> <ul> <li>Mindst 2 års børneerfaring i specialområdet inden for vurdering, vejledning og formidling, hjælpemidler samt træningsindsatser</li> <li>Fokus på kvalitet og effektivitet i din opgaveløsning</li> <li>Evne til at arbejde selvstændigt med en klar fysioterapeutisk profil</li> <li>Vilje til at indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med flere faggrupper og børnenes/de unges forældre</li> <li>Fleksibilitet og overblik til at prioritere mellem mange og forskelligartede opgaver</li> <li>Engagement og mod på at være en aktiv deltager i Børneterapiens samlede opgavevaretagelse, faglige udvikling og vores fælles gode arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et velkvalificeret og udviklingsorienteret fagligt miljø med kultur for samarbejde og gensidig sparring mellem ergo- og fysioterapeuterne</li> <li>Mulighed for samarbejde med forskellige fagpersoner</li> <li>Mulighed for at arbejde med mange forskelligartede behov hos børnene og de unge</li> <li>Mulighed for personlig og faglig udvikling</li> <li>Et spændende, travlt og varieret job</li> <li>Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsglæde</li> <li>Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Tiltrædelse er 1. februar 2018 eller snarest derefter. Stillingen er på 30 timer ugentligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Malene Fabricius på tlf. 2139 2659 eller teamleder Ingrid Lange på tlf. 2494 0578. Alle henvendelser vil blive behandlet fortroligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 1. januar 2018. Samtaler den 23. januar 2018 i tidsrummet 12.00-17.00.
    Arbejdssted:
    Børneterapien
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være del af et dynamisk lederteam med fokus på at understøtte ergoterapeuters og fysioterapeuters kompetencer, trivsel og udvikling? Kan du kommunikere så politiske mål og strategier giver mening i daglig praksis? Har du mod på at arbejde med såvel ledelse som konkrete børneindsatser

    <em>Vil du være del af et dynamisk lederteam med fokus på at understøtte ergoterapeuters og fysioterapeuters kompetencer, trivsel og udvikling? Kan du kommunikere så politiske mål og strategier giver mening i daglig praksis? Har du mod på at arbejde med såvel ledelse som konkrete børneindsatser i et tværprofessionelt samarbejde?</em> <br /><br />Børneterapien søger en teamleder med overblik og fagligt fokus til Småbørnsteamet. Din faglige baggrund er ergoterapeut eller fysioterapeut.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børneterapien er en del af Familie og Velfærd i Børne- og Ungeforvaltningen, og er en dynamisk organisation med 24 specialiserede ergoterapeuter og fysioterapeuter. Børneterapien dækker specialområdet fordelt på 2 teams, Småbørns-teamet og Skoleteamet.<br /><br />Stillingen er delt med 22 timer ugentligt til teamlederfunktionen og 12 timer ugentligt til konkrete børneindsatser i teamet. Det daglige arbejde vil pt. foregå primært i Specialbørnehaven Platanhaven (Børn med vidtgående funktionsevne-nedsættelser). Herudover varetager teamet indsatser i Enghaveskolen Børnehave (Børn med Autisme Spektrum Forstyrrelser), indsatser til familier som hjemmetræner, VISO opgaver samt indsatser efter Sundhedslovens §140 (Genoptræningsplaner) og Servicelovens § 11 stk. 7 og §§44/86 (Tillægsydelser).<br /> <br />I Børneterapien arbejder vi bl.a. ud fra den lærende organisations principper og der lægges vægt på at tilbyde indsatser af høj faglig kvalitet i et tæt samarbejde med forældre og barnets nære fagpersoner. Vores vision er <ul> <li>at gøre en positiv forskel for børn og unges udvikling og aktive deltagelse i hverdagen</li> <li>at være en attraktiv samarbejdspartner for forældre og fagfolk</li> <li>at være en arbejdsplads med høj social kapital og et fagligt udviklende miljø </li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Som teamleder i Småbørnsteamet får du såvel administrativt-, fagligt- som personaleansvar for 11 terapeuter. Dine opgaver vil bl.a. bestå i at: <ul> <li>Fordele opgaver og koordinere den daglige drift</li> <li>Sikre høj faglig kvalitet i opgavevaretagelsen og effektiv ressourceanvendelse</li> <li>Sikre arbejdsmiljø, social kapital og trivsel samt Sygefraværshåndtering 1-5-10.</li> <li>Udvikle kerneopgaven, kompetenceudvikling og afholdelse af MUS.</li> <li>Deltage i visitation i fht. indsatser efter SEL §11 stk. 7, §44/86</li> <li>Indgå i det tværfaglige teamsamarbejde omkring børn med vidtgående funktionsevnenedsættelser </li> </ul> Du vil blive en del af et dynamisk lederteam, som arbejder med at implementere politiske mål og strategier i praksis med udgangspunkt i Børneterapiens egen strategi. Lederteamet har fokus på at skabe rammer og strukturer, som understøtter terapeuternes kompetencer, trivsel og udvikling. Gennem nærværende, synlig og inddragende ledelse arbejder vi på at sikre gode arbejdsvilkår og en positiv arbejdskultur. Medindflydelse, medbestemmelse og medansvar hos alle gør, at vi arbejder sammen om at tilbyde børn og unge i specialområdet sammenhængende og velkoordinerede indsatser af høj faglig kvalitet.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Faglige kompetencer <ul> <li>Du er autoriseret ergoterapeut eller fysioterapeut</li> <li>Du har erfaring med ledelse eller ledelsesrelaterede opgaver</li> <li>Du har mod på at have et stort ansvar og kan arbejde under pres</li> <li>Du har mindst 5 års børneerfaring og gerne indenfor specialområdet</li> <li>Du har lyst til fortsat at arbejde med børneindsatser, forældresamarbejde og tværprofessionelt samarbejde</li> </ul> Personlige kompetencer <ul> <li>Du er relations- og meningsskabende og kan arbejde med de processer, som skal understøtte teamet.</li> <li>Du er fagligt samlende for begge faggrupper og kan sikre fælles retning og opgavevaretagelse.</li> <li>Du kan arbejde med såvel det nære teamsamarbejde som det tværgående og tværprofessionelle samarbejde og kan kommunikere på flere niveauer i organisationen.</li> <li>Du har faglig og personlig autoritet og gennemslagskraft, kan arbejde i et krydspres og tage de svære beslutninger samt føre dem ud i livet, herunder formidle det til de berørte parter.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En dynamisk arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, trivsel og arbejdsglæde samt en anerkendende tilgang overfor familier, hinanden og vores samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på en ligeværdig kommunikation, hvor sparring og fælles refleksioner kombineret med efteruddannelse bliver fundamentet for at arbejde med kvaliteten i de konkrete indsatser til børn og unge. Som del af Børneterapien og af et lederteam bestående af funktionsleder af Børneterapien, teamleder for Skoleteamet og teamleder for Småbørnsteamet, vil du få mulighed for sparring omkring såvel terapeutfaglige som ledelsesfaglige emner.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Tiltrædelse er 1. februar 2018 eller hurtigst muligt. Stillingen er på 34 timer ugentligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte funktionsleder Malene Munch Fabricius på tlf. 2139 2659.<br /> <br /><strong>Praktiske oplysninger</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag den 1. januar 2018.<br />Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 19. januar 2018, evt. med 2. samtale og caseopgave den 23. januar 2018.<br /> 
    Arbejdssted:
    Børneterapien med base i Specialbørnehaven Platanhaven
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Byggeri og Vedligehold søger en erfaren bygherrerådgiver med erfaring inden for proces-, projekterings- og projektledelse. Er du kreativ i opgavetilgangen? Formår du at omsætte ønsker og behov til handling? Er du erfaren i håndtering af rådgivere? Så er det måske dig vi søger.

    <em>Er du en erfaren bygherrerådgiver inden for proces-, projekterings- og projektledelse?<br />Er du kreativ i din opgavetilgang?<br />Formår du at omsætte ønsker og behov til handling?<br />Er du erfaren i håndtering af rådgivere?</em><br /><br />Så er det måske dig vi søger som bygherrerådgiver/projektleder til proces-/projekterings- og projektledelse.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Du bliver en del af Odense Kommunes funktionsområde Byggeri og Vedligehold. Byggeri og Vedligehold er en del af afdelingen Ejendom i Drift og Anlæg, By- og Kulturforvaltningen.<br />Afdelingen varetager Odense Kommunes byggeri- og anlægsopgaver og sikrer vedligehold, teknisk service, rengøring og administration, så vi sammen kan bygge og efterfølgende sikre den mest bæredygtige drift af kommunens ejendomme.<br />Byggeri og Vedligehold har 30 medarbejdere bestående af arkitekter, konstruktører, ingeniører og teknikere.<br /> <br />Afdelingens Byggeriteam varetager al ny-, til- og ombygning af Odense Kommunes bygninger fra idé over behovsafdækning til udførelse. Her bliver du kollega til 11 engagerede og fagligt stærke kolleger.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Opgaverne, som du kommer til at løse, kræver dine evner for og din erfaring med kreativitet i opgavetilgangen, omsætning af ønsker og behov til handling, håndtering af rådgivere, samarbejde samt din evne til at få opgaverne i mål.<br /><br />Din indsats er vigtig, hvad enten det gælder omsætning af idéer, bidrag til budgetoverslag, udbud, kontraktstyring, gennemførsel eller idriftsættelse, hvor du vil fungere som kommunens bygherrerådgiver for de opgaver, som du skal styre.<br />Du bliver med andre ord en af kommunens ”nøddeknækkere”, som omsætter politiske beslutninger til virkelighed og er medskaber af de fysiske rammer om kommunens mange velfærdsopgaver.<br /> <br />Dine primære arbejdsopgaver vil være: <ul> <li>Lede udviklingen af konkrete projekter i samarbejde med projektejere, brugere og driftsorganisation</li> <li>Lede projektgrupper med deltagelse af interne og eksterne samarbejdspartnere</li> <li>Styre projektrådgivere og fremdrift samt projekternes samlede økonomi</li> <li>Deltage som bygherrerådgiver i idéfasen</li> </ul> Du referer til lederen af Byggeri og Vedligehold.<br />Rollen som bygherrerådgiver indebærer ikke personaleansvar.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os, at du har følgende kvalifikationer<strong>:</strong> <ul> <li>Nogle års erfaring med proces-/projekterings-/projektledelse</li> <li>Erfaring med brugerbaseret dialog</li> <li>Formår at kommunikere effektivt og præcist med de rigtige værktøjer i den givne situation</li> <li>Har øje for rettidig kommunikation og inddragelse</li> <li>Stor erfaring med at jonglere med små og store projekter i en større organisation</li> <li>Naturlig tilgang til og interesse for IT</li> <li>God tværfaglig forståelse</li> <li>Uddannelse som fx arkitekt, ingeniør eller tilsvarende uddannelse</li> </ul> Som person ønsker vi, at du: <ul> <li>Agerer kreativt, nytænkende og løsningsorienteret</li> <li>Trives med komplekse opgaver i en til tider hektisk hverdag</li> <li>Er forandringsorienteret og selvledende</li> <li>Trives i kraftfeltet mellem ønsker, kvalitet, tid og økonomi</li> <li>Besidder en positiv indstilling til opgaver og kolleger</li> <li>Er bevidst om dine personlige kompetencer og dine muligheder for udvikling</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En selvstændig og ansvarsfuld rolle i udviklingen af Danmarks mest spændende by</li> <li>En blanding af store og små samt spændende og udfordrende projekter</li> <li>Arbejde med udvikling af kontorets og afdelingens fagligheder og arbejdsprocesser</li> <li>Godt socialt arbejdsmiljø</li> <li>Sundhedsordning</li> </ul>  <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem relevant faglig organisation og KL.<br />Tiltrædelse ønskes snarest muligt og senest 1. marts 2018.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs mere om Odense Kommunes Ejendomsstrategi <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=7308d249-dd17-4e19-b95b-d55a77a10e57">her</a>.<br />Har du spørgsmål til stillingens opgaver eller ønsker du at drøfte dine kvalifikationer i forhold til stillingen, er du velkommen til at kontakte Funktionsleder Per Rygaard på 5120 7843 / <a href="mailto:perry@odense.dk">perry@odense.dk</a> eller Bygherrerådgiver Vagn Nielsen på 6551 2640 / <a href="mailto:vni@odense.dk">vni@odense.dk</a> .<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag den 3. januar 2018.<br /> <br />Vi holder 1. samtalerunde onsdag den 10. januar 2018 og 2. samtalerunde tirsdag den 23. januar 2018 efter frokost.<br />Forud for en 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofiltest, præsentere referencer samt arbejde med en case.
    Arbejdssted:
    Byggeri og Vedlighold
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Rengøring, Ejendomsservice og Håndværk||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til plejecentre i område Sydvest

    Har du lyst til at arbejde tværfagligt med dine kollegaer? Og går du i dialog med de borgere du møder. Så er du den nye kollega vi rigtig gerne vil have med om bord i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune.

    <em>Har du lyst til at arbejde tværfagligt med dine kollegaer? Og går du i dialog med de borgere du møder. Så er du den nye kollega vi rigtig gerne vil have med om bord i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune.</em><br /><br />Vi søger en ny kollega til plejecentre i område Sydvest, som vil gå glad, engageret og positiv på arbejde sammen med os - minimum 30 timer ugentligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en gruppe af syv sygeplejersker fordelt i to teams, som arbejder på fem plejecentre i<br />område Sydvest - Albanigades plejecenter, Frederiksbroens plejecenter, Rytterkasernen, Hjallese plejecenter samt Sanderum plejecenter. Vi har fælles kontor på Albanigades plejecenter og kører ud herfra.<br /><br />Vi arbejder ud fra den rehabiliterende referenceramme og forståelse for, hvor vigtigt det er, i samarbejde med borgeren at arbejde med hele det personlige og professionelle netværk, der er omkring den enkelte.<br /><br />Beboere på plejecentre er ofte præget af <ul> <li>Et komplekst sygdomsbillede med store krav til behandling, pleje og medicinering</li> <li>Lav eller ingen evne til egenomsorg - har behov for helhedsindsats</li> <li>Et fysisk og/eller kognitivt skrøbeligt funktionsniveau med behov for rehabilitering</li> <li>Sundhedsfaglige, fysiske, psykiske og sociale problemstillinger</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Det er vigtigt for os, at du brænder for sygepleje til gamle og/eller demensramte, og at du i samspil med beboere, pårørende samt dine kollegaer, både fagligt og tværfagligt, er med til at give beboeren et godt sted at bo.<br /><br />Vi forventer at du: <ul> <li>Har brede kompetencer - særligt inden for det medicinske ældreområde</li> <li>Holder af gerontologi og mennesker med demens</li> <li>Har lyst og evne til at koordinere, formidle og vejlede både kollegaer og studerende. Vi har sygeplejestuderende tilknyttet</li> <li>Er nærværende og empatisk</li> <li>Kan indgå i et team, hvor vi arbejder for den gode hverdag og har stort fokus på hinanden og vores trivsel</li> </ul> Har ovenstående vakt din interesse, så ser vi gerne en ansøgning fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og<br />den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til ovenstående, er du velkommen til at kontakte<br />rehabiliteringsleder Britt Jaug på 6551 3311.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 12. januar 2018, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 3.
    Arbejdssted:
    Ældre- og Handicapforvaltningen, område Sydvest
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    12-01-2018 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Patientrettet forebyggelse

    Er du fagligt velfunderet, og trives du i et tværfagligt miljø? Brænder du for forebyggelses- og rehabiliteringsindsatser for mennesker med kronisk sygdom? Og har du viden om KOL, Diabetes Type 2 og Hjerte/kar-lidelser? Så er du måske vores nye kollega i Patientuddannelsen i Odense Kommune.

    <strong>Er du fagligt velfunderet, og trives du i et tværfagligt miljø? Brænder du for forebyggelses- og rehabiliteringsindsatser for mennesker med kronisk sygdom? Og har du viden om KOL, Diabetes Type 2 og Hjerte/kar-lidelser?  Så er du måske vores nye kollega i Patientuddannelsen i Odense Kommune.</strong><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Patientuddannelsen i Odense Kommune har fået tilført ressourcer til udvikling og udvidelse af forebyggelsestilbuddene til mennesker med KOL, Diabetes Type 2 og Hjerte/karlidelser, herunder opsporing af symptomer, tidligere indsats og brobygning til civilsamfundet. Formålet med indsatserne er at styrke borgernes sundhedsmæssige handlekompetencer og mestringsevne med henblik på varige livsstilsændringer. Vi har fokus på at fremme lighed i sundhed.<br /> <br />Vi er pt. syv sundhedsfaglige medarbejdere (en sygeplejerske, en ergoterapeut, fysioterapeuter og ernæringsfaglige medarbejdere), to projektmedarbejdere og en leder. Vi søger nu en ny kollega, og vi vil meget gerne have udbygget vores team med en sygeplejerske på fuld tid.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Som medarbejder i Patientuddannelsen forventer vi, at du er en erfaren og dygtig sygeplejerske samtidig med, at du: <ul> <li>ved en masse om forebyggelse og sundhedsfremme</li> <li>har undervisnings- og rådgivningserfaring indenfor området</li> <li>kender til og har erfaring med de sundhedspædagogiske værktøjer</li> <li>har blik for tværgående samarbejder, fx til genoptræningen og relevante samarbejdspartnere i civilsamfundet</li> <li>kan arbejde selvstændig, er initiativrig og fleksibel.</li> </ul>  <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver vil bestå af eksempelvis: <ul> <li>udvikling af tilbud i henhold til forløbsprogrammer og Sundhedsstyrelsens anbefalinger om forebyggelsestilbud til borgere med kronisk sygdom</li> <li>afholdelse af afklaringssamtaler</li> <li>undervisning på de diagnosespecifikke forebyggelsesforløb, især sygdomsmestring</li> <li>udvikling og implementering af nye forebyggelsestilbud, herunder opsporing og tidlig indsats i form af udgående lokale aktiviteter</li> <li>afholdelse af individuelle livsstilsamtaler.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <br />Vi kan ud over spændende og afvekslende opgaver tilbyde dig en arbejdsplads med dedikerede kolleger, plads til forskellighed, højt til loftet og en uhøjtidelig omgangstone.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder, Patientrettet Forebyggelse Jette Sørensen på tlf. 23266973.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 7. januar 2018.<br />Ansættelsessamtaler forventes afholdt 12. januar 2018.<br /><br /><em>Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af ansøgere. </em>
    Arbejdssted:
    Patientrettet forebyggelse, Mågebakken 80, 5250 Odense SV
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Aftenvagt til Plejecenter Havebæk

    Vi søger to engagerede, udadvendte og faglige stærke social og sundhedsassistenter / social- og sundhedshjælpere til spændende stillinger som aftenvagter i "vores hus".

    Vi har drømmejobbet!<br />Har du det vi søger, så ser vi gerne en ansøgning fra dig.<br /><br />Vi søger to engagerede, udadvendte og faglige stærke social og sundhedsassistenter / social- og sundhedshjælpere til spændende stillinger som aftenvagter i "vores hus".<br /><br />Stillingerne er 28 timer pr uge med weekendvagt hver anden uge.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi møder borgeren med en rehabiliterende tilgang. Det betyder, at vi samarbejder med borgerne om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed. Vi samarbejder med hinanden på tværs af fagligheder, og så er det altid borgernes aktuelle livssituation, der sætter retningen for vores arbejde.<br /><br />Vi arbejder ud fra et mål om at støtte til at leve det selvstændige og meningsfulde liv med størst mulig livskvalitet. Vores målgruppe er borgere, der har vedvarende sygdomsudvikling.<br /><br />Vi er delt op i tre afsnit med i alt 130 lejligheder, heraf otte ægtepar-boliger og et bofælles­skab for demente. Personalet er tværfagligt sammensat af social og sundhedsassistenter/hjælpere, sygeplejersker og terapeuter tilknyttet vores forløb.<br /><br />Her på Havebæk lever vi hele livet.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi "ønsker " os en teamplayer, som er løsningsorienteret, idérig og har lyst til at være med til at sikre arbejdet med hverdagsrehabilitering, i et tæt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, aktivitetsmedarbejdere, SSA'er og SSH'er m.v.<br /><br />Vi forventer, at du arbejder rehabiliterende, motiverende og anerkendende. Du arbejder selvstændigt og indgår samtidig i team og tværfagligt samarbejde. Derudover forventer vi, at du <ul> <li>Er rummelig og sætter pris på mangfoldighed</li> <li>Kan reflekterer over egen praksis og forholde sig konstruktivt hertil.</li> <li>Har humoristisk sans.</li> <li>Har kendskab til IT, KMD- care</li> <li>Har faglig erfaring og tør tage ansvar</li> <li>Har et stabilt fremmøde</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads i udvikling, med plads til personlig udvikling</li> <li>Engagerede kollegaer</li> <li>Fleksibilitet</li> <li>Teamarbejde</li> <li>Grundig introduktion</li> <li>En arbejdsplads med mange ressourcer og kompetencer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Plejecenter Havebæk <a href="http://www.odense.dk/havebaek">her</a>.<br /><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Helle Meyer på 65513258 eller assisterende rehabiliteringsleder Mads F. Nielsen på 21608201.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 7. januar 2018 kl. 23.59. Samtaler forventes afholdt mandag den 15. januar 2018.
    Arbejdssted:
    Havebæk Plejecenter
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Jurist til Børn- og Ungeforvaltningen

    Har du som jurist flair for at agere selvstændigt i en kompleks og politisk styret organisation? Er du skarp til at formidle juridisk viden og indsigt på en let forståeligt måde? Og har du lyst til at arbejde i en organisation, der har fokus på børnene i landets tredje største kommune.

    <em>Har du som jurist flair for at agere selvstændigt i en kompleks og politisk styret organisation? Er du skarp til at formidle juridisk viden og indsigt på en let forståeligt måde? Og har du lyst til at arbejde i en organisation, der har fokus på børnene i landets tredje største kommune</em><br /><br />Børn- og Ungeforvaltningen er den største forvaltning i Odense Kommune. Her går mere en 6000 medarbejdere hver dag på arbejde for byens børn og unge. På Ørbækvej 100 sidder forvaltningens centrale administration, som bl.a. tæller staben Politik og Strategi. Stabens vigtigste opgave er understøtte det politiske niveau og den øverste administrative ledelse i de løbende dagsordener og processer på børn- og ungeområdet.<br /> <br />Politik og Strategi søger en jurist til rådgivning i juridiske emner bredt ud i forvaltningen. Juristen skal have flair for dialogen med de forskellige faggrupper på børn- og ungeområdet og kunne formidle svar og løsninger på en nemt tilgængelig måde. Samtidig skal du tage ansvar for din faglighed. Udover juridiske opgaver vil stillingen også indebære – i samspil med andre kollegaer – løsning af mere generelle opgaver i staben.<br /> <br />Et solidt kendskab til offentlig ret er en nødvendighed – det samme er et glimt i øjet, en god forståelse for arbejdet i en politisk styret organisation og en veludviklet evne til at se løsninger frem for problemer.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Jobbet består af en blanding af juridisk rådgivning af forvaltningen øverste administrative og politisk ledelse og løsning af konkrete juridiske opgaver af meget forskellig karakter for alle dele af forvaltningen.<br /> <br />Dine centrale opgaver er: <ul> <li>Juridisk rådgivning og sparring i forbindelse med den samlede opgaveportefølje omkring den øverste politiske og administrative ledelse af forvaltningen.</li> <li>Løsning af konkrete juridiske opgaver af meget forskellig karakter for alle dele af forvaltningen, f.eks. juridisk rådgivning af skoleledere, daginstitutionsledere samt øvrige ledere inden for Børn- og Ungeforvaltningen.   </li> <li>Deltagelse i juridiske projekter på tværs af hele kommunen</li> <li>Opgaverne indenfor det juridiske spektrum relaterer sig primært til offentlighedsloven, forvaltningsloven, persondataloven, folkeskoleloven, dagtilbudsloven, serviceloven og forældreansvarsloven, men da alle dele af forvaltningen spørger dig til råds, er det en styrke at være i besiddelse af et meget bredt fagligt fundament  </li> <li>Eksempler på opgaver kan være: juridisk sagsbehandling af klagesager, regelfortolkning vedrørende de forskellige love, komplicerede aktindsigtssager </li> <li>Du vil være forvaltningens eneste jurist i centraladministrationen, men du vil have mulighed for at sparre med kommunens øvrige jurister</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vores nye kollega skal: <ul> <li>være uddannet cand.jur. </li> <li>have et godt kendskab til den relevante lovgivning</li> <li>kunne sætte dig hurtigt ind i nye problemstillinger og lovgivning</li> <li>have en god forståelse for arbejdet i en politisk organisation</li> <li>være servicemindet og fleksibelt</li> <li>være løsningsorienteret</li> <li>kunne arbejde selvstændigt</li> <li>kunne håndtere flere forskellige opgaver på én gang</li> <li>kunne kommunikere med mange forskellige faggrupper</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <br />Vi kan tilbyde et afvekslende, interessant og udfordrende job i en stor politisk styret organisation, hvor du sidder tæt på de centrale beslutningstager. Du vil være en del af et lille team i Ledelsessekretariatet, som arbejder engageret med betjening af forvaltningens øverste politiske og administrative ledelse i forhold til aktuelle dagsordener på børn- og ungeområdet og på tværs af kommunen.<br />Omgangstonen er positiv, direkte og uhøjtidelig. For den rigtige ansøger vil der være gode muligheder for også at arbejde med spændende opgaver af ikke-juridisk karakter.<br /><br /><strong>Løn og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid og til besættelse snarest muligt. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte stabschef for Politik og Strategi Camilla Nowak Kirkedal på  30122172.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 15. januar 2018 kl. 12.00.<br />Der afholdes 1. samtaler den 23. januar 2018 og 2. samtaler den 26. januar 2018<br /><br /><em>Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af ansøgere. </em>
    Arbejdssted:
    Børn- og Ungeforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-01-2018 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Er du initiativrig, metodestærk og nysgerrig? Har du erfaring med økonomistyring og analysearbejde? Så er det måske dig vi søger til en udfordrende og spændende stilling som leder for Budget og Analyse i Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune.

    <div>Er du initiativrig, metodestærk og nysgerrig? Har du erfaring med økonomistyring og analysearbejde? Så er det måske dig vi søger til en udfordrende og spændende stilling som <strong>leder for Budget og Analyse</strong> i Børn-  og Ungeforvaltningen i Odense Kommune.</div>  <br />Børn- og Ungeforvaltningen er den største forvaltning i Odense Kommune med mere end 6000 medarbejdere. Vi har høje ambitioner for byens børn og unge. Deres udvikling og læring er en afgørende faktor for, hvordan vores samfund former sig i fremtiden, og derfor er vi optaget af de resultater og den forskel, vi sammen skaber for vores børn og unge. I et økonomisk perspektiv betyder det, at vi skal være fremsynede og sikre, at vi anvender vores ressourcer på den bedst mulige måde. Det skal du være med til at sikre som leder for Budget og Analyse.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Budget og Analyse er en del af stabsenheden Økonomi og Styring og du vil som leder referere direkte til økonomichefen. Udover Budget og Analyse består stabsenheden også af Regnskab, Løn og Personale samt Digitalisering. Budget og Analyse har 8 medarbejdere, som betjener den politiske og øverste ledelse samt fagafdelingerne. Afdelingen er ansvarlig for den overordnede planlægning, styring og koordinering af forvaltningens samlede økonomi og arbejder hele tiden på at styrke og udvikle økonomistyringen på børn- og ungeområdet.<br /> <br />Du bliver leder for en dynamisk og ambitiøs afdeling med generalister, der er eksperter på hver deres område og som værdsætter samarbejde, sparring og høj faglighed. Vi har en uformel omgangstone, sætter pris på humor og nyder at gå på arbejde, fordi vi alle brænder for det vi laver.<br /> <br /><strong>Vi har brug for dig</strong><br />Til at hjælpe os med at opfylde vores høje ambitioner for børn og unge, har vi behov for en leder for Budget og Analyse. Den rette person til jobbet har en stærk faglig økonomisk indsigt, kan tænke strategisk og analytisk og evner at koble dette med relevant og vedkommende formidling. Vi ønsker os en engageret og nærværende personaleleder, som evner at give medarbejdere frihed under ansvar og udfordre dem til at blive bedre.<br /> <br /><strong>Om jobbet og dig</strong><br />Vi kan tilbyde dig et job med masser af udfordringer og mening, hvor du får mulighed for at understøtte og præge udviklingen på et vigtigt område i Odense Kommune. Som leder for Budget og Analyse er det vigtigt, at du trives med et højt arbejdstempo og er fleksibel. Det er en forudsætning, at du selv kan tage aktiv del i arbejdet, og sammen med dine medarbejdere og kollegaer kan medvirke til at producere sagsfremstillinger, notater m.v. til det politiske niveau og den administrative ledelse. Dine medarbejdere er selvkørende og din ledelsesopgave vil i relation hertil bestå i at samle afdelingen, motivere og skabe et godt samarbejdsklima. Derudover vil du deltage i mødefora, både på tværs af forvaltningen og kommunen som helhed og skal have et strategisk blik for, hvor vi som forvaltning gerne vil hen.<br /> <br /><strong>Som ny leder for Budget og Analyse ser vi gerne, at du udover ovenstående:</strong> <ul> <li>Har en samfundsvidenskabelig uddannelse, fx cand.oecon., cand.polit. eller lignende.</li> <li>Har erfaring fra en politisk styret organisation og har forståelse og respekt for de politiske mål, mekanismer og tankegange.</li> <li>Brænder for at være en god leder og evt. har erfaring med personaleledelse.</li> <li>Er i stand til at bevare roen og overblikket i pressede situationer.</li> <li>Er udviklingsorienteret og evner at omforme ideer til konkrete resultater – både på et strategisk og operationelt plan.</li> <li>Er metodisk stærk og god til at sætte dig ind i komplekse problemstillinger.</li> <li>Kan forene økonomifagligheden med perspektiver fra andre fagligheder.</li> <li>Er initiativrig, udadvendt, engageret og har stærke kommunikative evner.</li> </ul>  <br />Besidder du de nødvendige kvalifikationer og kunne du tænke dig en dagligdag præget af samarbejde med gode og dygtige kolleger og medarbejdere samt en arbejdsplads med en uformel omgangstone - så hører vi gerne fra dig.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelses: </strong><br />Aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Kontaktperson chef for Økonomi og Styring Jesper Juel, tlf. 6551 5052, mail: <a href="mailto:jejue@odense.dk" target="_blank">jejue@odense.dk</a> eller chefkonsulent Didde Mohr mobil: +4551160630, mail: <a href="mailto:dimor@odense.dk">dimor@odense.dk</a>  <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br /><em>Ansøgningsfristen er d. 7. januar 2018. </em><br />Første samtalerunde afvikles den 16. – 17. januar 2018.<br />Anden samtalerunde afvikles den 24. januar 2018.<br /> 
    Arbejdssted:
    Budget og analyseafdelingen i Børn- og Ungeforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse
  • Vi søger en kvalificeret lærer til vores særlige sprogtilbud, som er en specialpædagogisk enhed under Odense Kommune for elever med sprogforstyrrelser indenfor det logopædiske område.

    Vi søger en lærer til en fast stilling på 37 timer pr. 1. marts 2018 - i vores særlige sprogtilbud og i vores almenundervisning i kombination.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Holluf Pile Skole er en top moderniseret 3-sporet skole med ca. 700 elever. Skolefritidsordningen har ca. 260 børn, og skolen ligger i et parcelhuskvarter i udkanten af Odense med dejlige udeområder og kort afstand til såvel skov, å og grønne områder - vi driver ”Haver til Maver”, et specialtilbud for børn med socioemotionelle vanskeligheder (Pilehuset), et special tale/høre-sprogtilbud, vi er modtageskole - og her er højt til loftet og store ambitioner.<br /><br />Vi er en veldrevet skole med en god atmosfære og en klar identitet. Et sted hvor voksne og børn trives, og hvor der ikke er langt fra hensigt til handling. Skolen og vores engagerede personale karakteriseres af en stor faglighed og udviklingsparathed, og skolen er et tilvalg for områdets familier.<br /><br />Det særlige sprogtilbud er en specialpædagogisk enhed under Odense Kommune for elever med sprogforstyrrelser. Eleverne tilknyttes en almenklasse og får sideløbende individuelt tilrettelagt tale-sprogundervisning – tilbuddet vokser, og derfor søger vi ny lærer.<br /><br />Vores tale-sprogelever visiteres til tilbuddet fra hele Odense Kommune og har sprogforstyrrelser, der dækker store dele af paletten inden for det logopædiske fagområde. Vi har pt. elever med fonologiske vanskeligheder, der spænder fra fonologisk forsinkelse til inkonsistent fonologisk forstyrrelse, elever med pragmatiske sprogforstyrrelser, elever med ekspressive vanskeligheder samt elever med verbal- og oral dyspraksi.<br /><br />Vi har stort fokus på elevernes læring og trivsel. Derfor vil relationskompetencer og klasserumsledelse være afgørende for at få job hos os.<br /><br /><strong>Om jobbet og dig</strong><br />Fordi vores elever har mange forskellige typer sprogforstyrrelser har vi flere metoder i spil i forhold til intervention for den enkelte elev. Her kan f.eks. nævnes: OPT, CVT, POPT og minimale par. I vores daglige praksis bruger vi bl.a. følgende test: CELF-4, Logofova, CCC2 samt Trog2 - og det er en klar fordel, hvis du er fortrolig med disse og måske andre relevante metoder eller test inden for området.<br /><br />Ydermere vil det være en fordel, at du har kompetencer inden for intervention for elever med stammeproblematikker og måske er skarp på det motoriske. Du skal kunne se muligheder - og det spændende i at samarbejde på tværs af faggrupper og have flair for tæt forældresamarbejde.<br /><br />Du skal brænde for faget, forstå at holde dig opdateret og have mod på at være med til at udvikle tilbuddet i tæt samarbejde med vores koordinator for tilbuddet.<br />Udover arbejdet i det særlige sprogtilbud, hvor du har ca. halvdelen af din arbejdstid, glæder vi os til at høre, hvilke fag/kompetencer du byder ind med i vores almen del, beskriv gerne din drømmestilling J.<br /><br />Du er naturligvis vedholdende, fleksibel, engageret, anerkendende og ser børns forskellige forudsætninger som en styrke.<br />Du ser og anvender IT, som en naturlig og nødvendig del i dagligdagen med henblik på at understøtte læringen hos eleverne. Du vægter differentiering og variation i undervisningen højt – og du er indstillet på, at den læringscentrerede undervisning, bevægelse integreret i undervisningen og høje forventninger, er vigtige parametre for, at vi lykkes med opgaven<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Et attraktivt undervisningsmiljø, dygtige og engagerede kolleger, god forældreopbakning og så forsøger vi i alle henseender at leve op til skolens motto: ”Med glæde kan vi alt, uden kan vi intet”.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte skoleleder Nanna Lohman på 2037 8834.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningfrist den 23. januar 2018 kl. 12.00.<br />Samtaler mandag den 29. januar 2018 om eftermiddagen.<br />Vi glæder os til at høre fra dig.
    Arbejdssted:
    Holluf Pile Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-01-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærer, dansk som 2. sprog til Sanderumskolen

    Vi søger en lærer med specialpædagogisk profil og uddannelse i dansk som andet sprog. Begreber som samskabelse, co-teaching, sparring, åbenhed, transferværdi, ressourcefokus, eksperimenterende praksis og høj grad af elevinvolvering er en del af vores retorik.

    Vi søger en lærer med specialpædagogisk profil og uddannelse i dansk som andet sprog.<br /> <br /><strong>Om os</strong> <br />Vi ønsker at fremme en innovativ kultur, hvor medarbejderne tør være eksperimenterende og udføre prøvehandlinger. Samtidig har vi stort fokus på begrebet ”Den åbne skole” og ønsker at være skole i et samspil med den omgivende verden.<br /><br />Vi arbejder målrettet med vores feedbackkultur ud fra devisen om, ”at vi ønsker at spille hinanden gode”. Ved at have fokus på begrebet feedback på alle niveauer erfarer vi, at vi løfter kvaliteten af vores praksis - så hvis sådan en tankegang matcher dit mindset, så søg vores stilling!<br /> <br />Ved skolen er der tilknyttet en Heldagsafdeling for elever med særlige indlæringsvanskeligheder. Vi øver os i at skabe synergieffekt mellem det almene og specielle, når vi er så privilegerede at have begge tilbud på samme matrikelnummer. Det betyder, at vi også tænker vores kommende kollega ind i det udviklingsforløb.<br /><br /><strong>Om dig og jobbet</strong><br />Vores kommende kollega vil være tilknyttet skolens Ressourceteam bestående af skolens vejledere.<br />Teamet er omdrejningspunktet og kittet, der skal få hverdagen til at hænge sammen. Derfor søger vi en lærer, der kan tage ansvar for sig selv og sine forpligtelser sideløbende med, at læreren tager ansvar for fællesskabet og dets forpligtelser.<br /><br />Udover ovenstående faglige profil søger vi en lærer, som formår at agere i et læringsmiljø præget af tværfaglighed, hvor den alene praktiserende lærers tid er forbi. Det betyder at vores retorik er præget af begreber som samskabelse, co-teaching, sparring, åbenhed, transferværdi, ressourcefokus, eksperimenterende praksis og høj grad af elevinvolvering.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, før du afsender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Johnnie Fischer på  6375 2447, afdelingsleder Birgit Hjelme på 6375 2406 eller skoleleder Marianne Ubbe på 6375 2401.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Har ovenstående vakt din interesse, ser vi frem til at modtage din ansøgning senest tirsdag den 2. januar 2018.<br />Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 11. januar 2018 mellem kl. 10.00 og 14.00.<br />Før samtalen vil der være en lille forberedende opgave, som kan understøtte selve samtalen.
    Arbejdssted:
    Sanderumskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    02-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Barselsvikar til Søhusskolen

    Søhusskolen søger en lærer 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 22. januar 2018 eller snarest derefter.

    <em>Søhusskolen søger en lærer 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 22. januar 2018 eller snarest derefter.</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Søhusskolen ligger i den nordlige del af Odense lige midt i Søhus ca. 4 km. fra centrum. Skolen er omgivet af store og spændende grønne områder, som giver masser af udfoldelsesmuligheder. Skolen er et vigtigt omdrejningspunkt for alle borgernes liv i området. Forældre er meget aktive og engagerede og har store positive forventninger til skolens medarbejdere.<br />Skolen er opdelt i 2 afdelinger -  Børneskolen med 1 et spor fra 0. til 6. klasse og ungeskolen med 3 spor fra 7. til 9. klasse. I alt har skolen 320 elever.  <br /> <br />Børneskolen har en dygtig og engageret medarbejderstab bestående af 10 lærere og 5 pædagoger. Teamsamarbejdet er velfungerende og der er fokus på både faglighed og trivsel. For at understøtte elevernes faglige læring og sociale trivsel arbejder det pædagogiske personale i en struktur med rullende skolestart. Undervisningen foregår både på årgangen og i aldersblandede grupper.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong> <br />Som barselsvikar skal du undervise i Børneskolen i fagene dansk, engelsk, musik samt på en fordybelsesdag indeholdende fagene kristendom og natur/teknologi. Desuden er der til stillingen tilknyttet en delt klasselærerfunktion på 1. årgang.<br /> <br />Du vil blive del af et innovativt, fleksibelt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø, hvor lærerne og pædagogerne arbejder på et højt fagligt niveau og hvor det daglige arbejde er karakteriseret ved glæde, stolthed, udsyn og dynamik.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <br />Vores ønsker til dig er at: <ul> <li>du besidder en høj faglighed herunder undervisningskompetence i dansk, engelsk og gerne musik</li> <li>du er aktiv teamplayer</li> <li>du kan anvende it i undervisningen</li> <li>du prioriterer forældresamarbejdet højt</li> <li>du understøtter den enkelte elevs trivsel og medvirker til at skabe inkluderende læringsmiljøer</li> <li>du prioriterer det tværprofessionelle samarbejde højt og vil arbejde på en videre udvikling af samarbejdet mellem lærere og skolepædagoger   </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>livsglade og nysgerrige elever</li> <li>et kollegialt samarbejde som er båret af stor engagement og fleksibilitet</li> <li>en afdeling med gode fysiske rammer</li> <li>en afdeling hvor teamsamarbejdet er rammesat med mulighed for at drøfte og udvikle pædagogik og didaktik</li> <li>en afdeling hvor der er fælles fokus på trivsel både blandt børn og voksne</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende aftale mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong> <br />Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Pia Thing på 6375 7608 eller mobil 4018 7881.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist fredag den 29. december 2017.<br />Samtaler forventes afholdt i uge 2 2018. 
    Arbejdssted:
    Søhusskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Odinskolen

    UngOdense søger en lærer med tiltrædelse 1. februar 2018 - eller snarest muligt til en fuldtidsstilling til Odinskolen, et heltidsundervisningstilbud under UngOdense.

    <em>Er du læreren, der kan holde hovedet koldt og hjertet varmt i det daglige arbejde med sårbare unge i vanskeligheder? – Så er du måske den, vi søger!</em><br /><br />Vi søger en lærer med tiltrædelse 1. februar 2018 - eller snarest muligt til en fuldtidsstilling til Odinskolen, et heltidsundervisningstilbud under UngOdense.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Odinskolen er en del af en UngOdenses dagundervisning, som spænder bredt fra vores særlige læringstilbud til en stor 10. klasses afdeling med i alt ca. 450 elever og 70 fastansatte medarbejdere. Vores samlede ambition er, at alle elever skal blive så dygtige som muligt samtidig med, at de dannes og trives. Vi lægger vægt på at have et bredt og fagligt stærkt læringstilbud, en tydelig målsætning om demokratisk dannelse samt et ambitiøst fagligt fokus, hvor elevernes læring er central. <br /><br />Odinskolen er ét af to heltidsundervisningstilbud i ungdomsskolen. På Odinskolen er der plads til 13 elever fra 13-16 år, som kan være i forskellige og komplekse vanskeligheder. De unges mistrivsel kan være funderet i omsorgssvigt, en problemfyldt skolegang med mange nederlag, diagnoser og/eller asocial adfærd. Eleverne visiteres til Odinskolen gennem PPR, som er en tæt samarbejdspartner. På Odinskolen møder vi den unge med en resurseorienteret tilgang i arbejdet med de unges faglige og personlige udvikling med individuelt fastsatte mål omkring livs- og uddannelsesparathed.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Du er den rette ansøger, hvis du <ul> <li>tror på, at alle børn et potentiale, som der kan tages afsæt i – altså en styrkebaseret tilgang</li> <li>har specialpædagogisk indsigt og kan reflektere over den pædagogiske praksis i samarbejde med teamet og tværprofessionelle samarbejdspartnere</li> <li>er initiativrig og fleksibel i forhold til de pædagogiske og undervisningsmæssige opgaver i samarbejde med lærerteamet</li> <li>du er troværdig, tillidsvækkende og kan skabe relationer til de unge, forældre og andre fagpersoner</li> <li>du er robust og vedholdende</li> <li>du udstråler glæde ved dit arbejde og i dit samarbejde med kollegaerne</li> <li>du kan undervise i dansk og /eller engelsk samt andre værkstedsaktiviteter</li> <li>du har kørekort, min. til kategori B</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Et super spændende job i en dynamisk organisation med masser af pædagogiske udfordringer og udviklingsmuligheder.  <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og  den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til områdeleder Martin Hosbond på 21 28 01 49, <a href="mailto:mhhen@odense.dk">mhhen@odense.dk</a>, eller til lederen af UngOdense Dagundervisning, viceungdomsskoleleder Erik Ravn Nielsen på 21 26 21 62, <a href="mailto:eran@odense.dk">eran</a><a href="mailto:eran@odense.dk">@odense.dk</a>.<br /> <br />Info om UngOdense og Odinskolen kan findes på vores <a href="https://www.ungodense.dk/S%C3%A6rlige-l%C3%A6ringstilbud/Oversigt/Odinskolen" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 17. december 2017. Ansættelsessamtaler forventes gennemført onsdag den 20. december 2017, efter kl. 12.00.
    Arbejdssted:
    UngOdense - Dagundervisningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Social- og sundhedsassistenter til Natgruppen

    Er du frisk og tør du gå nye veje? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent i Natgruppen.

    <em>Er du frisk og tør du gå nye veje? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistent i Natgruppen. </em><br /><br />Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune er i rivende udvikling, hen imod at blive den rehabiliterende forvaltning. Vi er godt på vej i at finde tryghed i en ny måde at organisere os på, og lige nu har vi ledige stillinger i Natgruppen.<br /> <br />Derfor søger vi engagerede, udviklingsorienteret og selvstændige social- og sundhedsassistenter og/eller socialfaglige medarbejdere, med erfaring fra psykiatrien, som har lyst til at indgå i et samarbejde med andre faggrupper og som brænder for at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne om natten.<br /><br />Aktuelt har vi faste stillinger og længerevarende vikariater på bosteder indenfor forløb sindslidende, på plejecentre og i vores udegrupper.<br /><br />For stillingerne gælder, at timetallet er på 28 timer om ugen. Der arbejdes i 7/7 vagter og med weekendvagt hver 2. uge.<br /><br /><strong>Vel vidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du</strong> <ul> <li>Kan arbejde tværfagligt og er fagligt velfunderet</li> <li>Har det fint med en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>Har et positivt og medmenneskeligt livssyn</li> <li>Har en rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Har flair for IT. Dokumentation i omsorgssystemer falder dig naturligt som en del af det daglige arbejde, og du er mundtligt velfunderet</li> </ul> <strong>Hvis du vælger at arbejde i Natgruppen kan du se frem til</strong> <ul> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>At bruge din viden og dine erfaringer med ulighed for faglig sparring og udvikling</li> <li>Velfærdsteknologi som en mulighedskultur</li> <li>Du bliver en del af et fællesskab, hvor vi arbejder naturligt med social kapital, og passer på værdien af denne</li> <li>At få medindflydelse og medansvar i forhold til ny organisation, til opgaver og varetagelsen af disse</li> <li>En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden og er motiverede for arbejdet</li> <li>Fælles møder og løbende videndeling, hvor der drøftes faglige emner, og hvor sparring er en naturlig del</li> <li>En grundig introduktion til dine opgaver og til kommunen</li> </ul> <strong>Generelt</strong><br />Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper. Natgruppen arbejder ind i og på tværs af de fem forløb, men hele tiden med forløbets fokus og med udgangspunkt i borgerens mål.<br /><br />Vi arbejder ud fra i de personalepolitiske værdier og medarbejdergrundlaget i kommunen, som derfor naturligt præger vores hverdag.<br /><br /><strong>Lidt om os </strong><br />Natområdet består af forskellige plejeboliger, bosteder indenfor handicap, psykiatri-, og hjerneskade området, samt syge- og hjemmeplejegrupper i Odense. Medarbejderne i Natgruppen betjener hver nat ca. 2400 borgere. Der er ansat ca. 140 medarbejdere, fordelt på sygeplejersker, social-og sundhedsassistenter, pædagoger, sygehjælpere og social- og sundhedshjælpere.<br /><br />Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden der styrer driften.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Så er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder, Sabine Rahbek på  51145572, <a href="mailto:sawr@odense.dk">sawr@odense.dk</a>, eller assisterende rehabiliteringsleder Betina Pedersen på<u> </u>51157850, <a href="mailto:beped@odense.dk">beped@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 29. december 2017. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 2 eller 3.
    Arbejdssted:
    Natgruppen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en skoleleder med glimt i øjet, der har erfaring med skoleledelse. Du skal i samarbejde med skolens engagerede medarbejdere og forældre fortsat udvikle skolen pædagogisk og værdimæssigt med respekt for skolens kultur og traditioner og med fokus på elevernes faglige udvikling og trivsel.

    Vores skoleleder går på pension, og derfor søger vi en ny skoleleder til Tarup Skole.<br /> <br />Vi søger en skoleleder med glimt i øjet, der har erfaring med skoleledelse. Du skal i samarbejde med skolens engagerede medarbejdere og forældre stå i spidsen for og fortsat udvikle skolen pædagogisk og værdimæssigt med respekt for skolens kultur og traditioner og med fokus på elevernes faglige udvikling og trivsel.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Tarup Skole er en tresporet skole, der ligger i Odense NV. Lokalområdet afspejler samfundet og består af blandet bebyggelse med villaområder og alment boligbyggeri. Forældregruppen har høje forventninger til skolen og er kendetegnet ved stor opbakning og engagement. Der er et velfungerende samarbejde mellem personalet og forældrene, samt et godt samarbejde med skolebestyrelsen.<br /> <br />Tarup Skole har ca. 700 elever fordelt på indskoling, mellemtrin og udskoling. Der er SFO for 0.-3. årgang samt SFO2 for 4. årgang. Der er 75 ansatte, samt et ledelsesteam, der ud over skolelederen, består af en souschef og en indskolingsleder. Skolelederen har ansvar for udskolingen i samspil med souschefen.<br /> <br />Personalet består af fagligt dygtige og engagerede medarbejdere, der samarbejder i teams og på tværs af professioner. Der lægges vægt på elevernes faglige udvikling og almene dannelse. Vi er en skole i god udvikling med høj elevtrivsel og et stærkt fællesskab. Vi tager afsæt i styrkebaseret pædagogik samt vores værdier: Fællesskab, Engagement, Trivsel og Udvikling gennem læring.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi har følgende forventninger til dine <u>ledelsesmæssige</u> kompetencer og styrker: <ul> <li>Du har vedvarende fokus på elevernes og medarbejdernes trivsel og motivation.</li> <li>Du ser muligheder fremfor begrænsninger.</li> <li>Du søger individuelle løsninger på individuelle udfordringer.</li> <li>Du har stærke kommunikative kompetencer, og gør det, du siger.</li> <li>Du er en tydelig leder, der har en positiv og anerkendende tilgang.</li> <li>Du er visionær med respekt for skolens kultur og værdier.</li> <li>Du deler de gode fortællinger om skolen både indadtil og udadtil.</li> </ul> Vi har følgende forventninger til dine<u> personlige</u> kompetencer og styrker: <ul> <li>Du har humor og en smittende arbejdsglæde.</li> <li>Du er vedholdende og ambitiøs på elevernes og skolens vegne.</li> <li>Du har mod på at tænke nyt, mod på at handle i hverdagen og på at træffe beslutninger.</li> <li>Du er nysgerrig på mennesker, opgaver og muligheder omkring dig.</li> <li>Du har lyst til at indgå i og være en del af et ledelsesteam.</li> </ul>  <br />Er du interesseret, så skriv i din ansøgning, hvordan vi sammen kan arbejde for, at Tarup Skole fortsat er den attraktive og foretrukne skole i lokalområdet.<br /><br /><strong>Sparring og ledernetværk</strong><br />I Odense Kommune er der 35 folkeskoler, ungdomsskole samt en musikskole. Der er etableret velfungerende ledernetværk, og der er tradition for faglig sparring med ledelseskolleger og med forvaltningen.<br /> <br />Der tilrettelægges endvidere et introduktionsforløb, der byder på solid orientering om forvaltningen, løbende sparringsmøder med skoleafdelingens ledelse og en mentor i form af en erfaren skoleleder.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br />Løn- og ansættelsesvilkår forhandles i overensstemmelse med ”Rammeaftale om kontraktansættelse”.<br /> <br />Stillingen ønskes besat pr. 1. marts 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs om Tarup Skole på <a href="http://tarupskole.skoleporten.dk/sp" target="_blank">hjemmesiden</a>.<br />Vil du høre mere om Tarup Skole og forventningerne til den nye skoleleder, er du velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på 2913 5754 eller souschef Christin Wichmann på 6134 6044.<br />Du er meget velkommen til at aftale besøg på skolen ved henvendelse til sidstnævnte.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 7. januar 2018.<br />1. samtalerunde finder sted mandag den 15. januar 2018 og 2. samtalerunde mandag den 29. januar 2018. <br />Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse samt oplyse referencer.<br />Du vil under 2. samtalerunde blive bedt om at løse en skolepolitisk case.
    Arbejdssted:
    Tarup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Centerleder til Børne- og Ungerådgivningen

    Har du lyst til et af landets mest spændende og indflydelsesrige socialfaglige lederjob? Kan du udfylde en selvstændig lederstilling med stort ledelsesfelt og ledelsesrum? Er du en energisk og udviklingsorienteret lederprofil, som tager ansvar for såvel opgaver som medarbejdere?

    <em>Har du lyst til et af landets mest spændende og indflydelsesrige socialfaglige lederjob?</em><br /><em>Kan du udfylde en selvstændig lederstilling med stort ledelsesfelt og ledelsesrum?</em><br /><em>Er du en energisk og udviklingsorienteret lederprofil, som tager ansvar for såvel opgaver som medarbejdere?</em><br /> <br />Et af landets mest spændende og indflydelsesrige socialfaglige lederjob på området for udsatte børn og unge og børn og unge med funktionsnedsættelser skal besættes pr. 1. marts 2018: Centerleder til Børne- og Ungerådgivningen i Odense Kommune!<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børne- og Ungerådgivningen er organiseret under Familie- og Velfærdsafdelingen i Børn- og Ungeforvaltningen og varetager myndighedsfunktionen på det specialiserede børneområde. Det gælder både det sociale område og handicapområdet.<br /> <br />Vores myndighedsudøvelse balancerer mellem den socialfaglige viden, jura, tilbudsviften samt økonomi, og vi tilstræber hele tiden at finde de bedste løsninger ud fra helheden. Vores afdeling er præget af faglig stolthed og trivsel, helhedsorienteret fokus og samspil, systematisk opfølgning samt dialog med børnene og deres forældre.<br /> <br />Afdelingen varetager endvidere forebyggende og rådgivende funktioner i samarbejde med andre kolleger på børne- og ungeområderne.<br /> <br />Familie- og Velfærdsafdelingen omfatter ud over Børne- og Ungerådgivningen hele udfører-området på både dagforanstaltninger og døgnområdet for udsatte børn og familier, Børneterapien for børn med funktionsnedsættelser, Specialpædagogisk Rådgivning, SSP-funktionerne samt et fælles sekretariat med området for Sundhed og Forebyggelse.<br /> <br />Familie- og Velfærdsafdelingen er sammen med afdelingerne Sundhed og Forebyggelse, Dagtilbud samt Skoler en del af kommunens Børn- og Ungeforvaltning.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Stillingen som centerleder i Børne- og Ungerådgivningen er en meget selvstændig lederstilling med et stort ledelsesfelt og ledelsesrum.<br />Centerlederen skal samtidig være en holdspiller, som er klar over præmissen: at opgaverne for udsatte børn og familier kun løses optimalt ved samarbejde med børnesundhed, dagtilbud og skoler, og meget ofte også samarbejdspartner på voksenområderne.<br /> <br />Odense Kommune har sat sig ambitiøse mål for udvikling af mere sammenhængende forløb for udsatte familier, og samarbejdet på tværs af faglighed, faggrænser og organisatorisk tilknytning er højt prioriteret i Odense Kommune.<br />Her spiller centerlederen og Børne- og Ungerådgivningen en helt central rolle i forhold til de mest udsatte grupper af børn og familier, som indgår i udviklingen af nye, fokuserede samarbejdsrelationer på tværs af kommunens store forvaltninger.<br /> <br />Den nye centerleder skal kunne fortsætte og udvikle de initiativer, der er igangsat i Børn- og Ungeforvaltningen, med at sikre tidlige og rettidige indsatser og samarbejder omkring de udsatte børn og familier.<br />Det er initiativer og fokuserede beslutninger i det politiske Børn- og Ungeudvalg, som indgår i den samlede Børn- og Ungeforvaltnings fokus og styringsparadigme - inden for dagtilbud, skoler, sundhed og forebyggelse samt familie - og velfærdsområdernes både forebyggende og myndighedsbaserede opgavefelter.<br /> <br />Den nye centerleder bliver chef for ca. 150 dedikerede og fagligt stærke medarbejdere samt en gruppe af kompetente afsnitsledere og fagkoordinatorer.<br /> <br />Som centerleder i Børne- og Ungerådgivningen indgår du i ledergruppen i Familie- og Velfærdsafdelingen; en gruppe af dygtige og dedikerede ledere som hver for sig varetager ledelsen af egne fagområder.<br />Vi har i ledergruppen et vedholdende fokus på at udvikle og bearbejde samarbejdsflader og relationelle muligheder på de ledelsesmæssige felter, der spænder så vidt, som områderne i Familie- og Velfærdsafdelingen gør.<br /> <br />Centerlederen indgår desuden i en bred vifte af forskellige samarbejdsfora - både i Børn- og Ungeforvaltningen, på tværs af forvaltningerne og eksternt.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Den rette profil til stillingen som centerleder i Børne- og Ungerådgivningen er en udviklingsorienteret lederprofil, som tager ansvar for at medvirke til at skabe gode vilkår for de mest udsatte børn og familier i Odense kommune.<br /> <br />Du er en leder, som: <ul> <li>Kan medvirke til at udvikle de faglige rammer for medarbejdere og ledere i takt med de krav, som opgaverne indebærer</li> <li>Kan medvirke til fastholde den gode udvikling i arbejdsmiljøet på en krævende arbejdsplads</li> <li>Involverer og engagerer medarbejdere og ledelseskolleger i sine overvejelser og beslutninger</li> <li>Forstår sammenhængen imellem de socialfaglige krav i opgaveløsningen og kravene til den nødvendige styring indenfor områdets økonomiske rammer og muligheder</li> </ul> Som person og leder er den nye centerleder kendetegnet ved et meget højt energiniveau.<br />Stillingen kræver en leder med et stort overblik både i eget opgavefelt og i det helt nødvendige samarbejde med ledelseskolleger på børne- og ungeområderne og i andre forvaltninger.<br />Som ledelse går vi til de samarbejder med åbenhed og tillid, og vi både inviterer og byder os til i samarbejdsfelterne og i relationerne.<br /> <br />Som ny centerleder engagerer du dig i sine medarbejdere og ledere og skal til tider også kunne være det solide bolværk på et fagligt område med mangeartede og ofte meget forskellige krav og hensyn i opgaveløsningen.<br />Du skal være en leder, som også kan stå fast og være vedholdende i sine krav til egen organisations forpligtigelse på at levere ordentlige og sikre løsninger på et område med stor bevågenhed og mange formelle krav.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Nu vil du gerne vil vide mere om denne spændende ledelsesmæssige mulighed!<br />Du kan orientere dig i beskrivelsen af <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=4f8c9def-52d6-4535-9e62-8b0db6335082">Det Nye BUR</a> og det nyligt udarbejdede <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=07e81d67-a9fd-4504-806e-ef4310eb6008">Foranstaltningsgrundlag </a>– og du kan naturligvis også kontakte Familie- og Velfærdschef Morten Jessen Madsen på 2942 7794 eller <a href="mailto:mojm@odense.dk">mojm@odense.dk</a>.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Forventet tiltrædelse er 1. marts 2018<br />Arbejdsstedet er Birkeparken 72 B, Vollsmose, Odense.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er torsdag den 4. januar 2018.<br /><br />Vi udvælger til samtaler onsdag den 10. januar 2018 og indkalder umiddelbart derefter telefonisk til 1. samtalerunde, som afholdes fredag den 12. januar 2018.<br />Anden samtale afholder vi torsdag den 25. januar 2018.<br />Går du videre til anden samtale, vil du blive bedt om at præsentere referencer, gennemføre en online personprofilanalyse samt løse en faglig case.
    Arbejdssted:
    Birkeparken 72B, Vollsmose, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    04-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    GIS-medarbejder til Digitalisering og Geodata

    Tænder du på arbejdet med data, eller på analyser baseret på geografien? Er du serviceminded og parat til, at supportere og servicere dine kolleger med digitalisering af arbejdsgangene? Kan du arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt fagligt teamsamarbejde?

    <em>Tænder du på arbejdet med data, eller på analyser baseret på geografien? Er du serviceminded og parat til, at supportere og servicere dine kolleger med digitalisering af arbejdsgangene? Kan du arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt fagligt teamsamarbejde?</em><br /><br />Du vil blive en del af GIS-teamet, der bl.a. har ansvaret for driften af Odense Rundt appen, som er en strategisk borgerrettet satsning for forvaltningen.<br /> <br />Hvis du kan se dig selv i ovenstående, så er du måske vores ny GIS-medarbejder.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Digitalisering og Geodata arbejder med digitalisering og IT-support i forvaltningen, BBR registreringer, udstykning og adressemyndighed, GIS (Geografisk Informations System) og scanning af sagsarkiver.<br /><br />Vores fremtidige fokus er på sikring af datakvalitet og dataanvendelse i de mange fagsystemer, som anvendes i By- og Kulturforvaltningen.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende og udviklende job med masser af muligheder</li> <li>Kolleger med høj faglighed og engagement</li> <li>Bred tværfaglig kontaktflade</li> <li>En arbejdsplads i smukke omgivelser på Odense Slot – tæt på både banegård og bymidte</li> <li>En åben og uformel atmosfære, hvor den enkelte medarbejder har en høj grad af kompetence og ansvar</li> <li>Engagerede kolleger, der lægger vægt på social kapital </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på, at du <ul> <li>Har en relevant teknisk uddannelse, som f.eks. byggetekniker, teknisk designer eller lignende</li> <li>Har et godt kendskab til MapInfo og gerne QGIS</li> <li>Har erfaring i og forståelse for at arbejde med data og omsætte det til forståelig viden i en organisation</li> <li>Har teknisk flair og forstår dele af de tekniske elementer bag arbejdet med store mængder data</li> <li>Har en systematisk tilgang til opgaveløsningen</li> <li>Har kendskab til data på teknik- og miljøområdet</li> <li>Evner og finder glæde ved at skabe resultater sammen med andre.</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til, at kontakte kontorchef for Digitalisering og Geodata Lee Pointing på tlf. 6551 2551 eller <a href="mailto:lp@odense.dk">lp@odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på 37 timer og ønskes besat 1. februar 2018 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag den 20. december 2017, kl. 12.00, og vi forventer at kunne holde samtaler den 22. december 2017.<br /> 
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Digitalisering og Geodata
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    20-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Data og IT||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Har du mod på et spændende og udviklende job som Social- og Sundedsassistent hos en borgergruppe i aldersgruppen fra 38 til 99 år.

    Vi søger en social- og sundhedsassistent til en fast aftenvagtstilling på 28 timer snarest muligt. Der arbejdes 5-2 onsdag/torsdag samt fredag/lørdag/søndag hver anden uge i tidsrummet fra 15-23.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />På Sct. Hans Parken sætter vi en ære i at vores borgere har en indholdsrig hverdag.<br />Vi drager omsorg både for borgerne samt for hinanden som kollegaer og ledelse.<br />Vi er et hus i udvikling, vi har mange bolde i luften og vi prioriterer liv og glæde.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en kollega som er fagligt stærk, og som i sit arbejde har borgeren i centrum<br />samt en kollega som ønsker at bidrage til trivsel i hverdagen.<br />Derudover forventer vi at du : <ul> <li>ser udfordringer i at leverer en indsats der tilpasses borgerens mål og ønsker for fremtiden</li> <li>kan agere i en uforudsigelig hverdag</li> <li>har erfaring og kan arbejde ud fra den rehabiliterende tilgang</li> <li>kan arbejde selvstændigt samt indgå i tværfagligt samarbejde med fokus på høj faglighed</li> <li>er reflekterende og kan forholde dig konstruktivt til egen og kollegaers praksis og kompetencer</li> <li>er stabil og ser dig selv som en holdspiller og er medansvarlig for et godt arbejdsmiljø</li> <li>har indgående kendskab til dokumentationspraksis mundtligt såvel som skriftligt samt kendskab til FMK, En Plan samt Care</li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>et godt arbejdsmiljø med gode kollegaer og indflydelse på din hverdag hvor humor vægtes højt</li> <li>gode rammer for opgaveløsningen</li> <li>en uformel omgangstone med ligeværdig kommunikation</li> <li>plads til faglig udvikling i form af relevante kurser og efteruddannelse</li> <li>synlig ledelse hvor døren altid står åben</li> </ul>  <br />På Skt. Hans Parken har vi sammen udarbejdet værdigrundlag som er baseret på:<br /><strong>Frihed under ansvar med udgangspunkt i kerneopgaven</strong><br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte Rehabiliteringsleder Susanne Rask Andersen på 51503908 eller assisterende rehabiliteringsleder Tenna Lindberg Ørgaard på 61384445<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 21 december 2017 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 28 december 2017, hvor man vil blive indkaldt telefonisk til samtale.
    Arbejdssted:
    Sct.Hans Parkens Plejecenter
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    21-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Studentermedhjælper til IT & Digitalisering

    Vi søger en studentermedhjælper, der skal hjælpe med implementering af EU Persondataforordningen i Odense Kommune.

    <em>Har du interesse i persondataret og it-sikkerhed? Er du glad for at arbejde i et team? Er du OK med en del praktiske indtastningsopgaver mv. og kunne du tænke dig at prøve kræfter med en stor organisation som Odense Kommune? - Så er du måske vores nye studentermedhjælper!</em><br /><br />Vi søger en studentermedhjælper, der skal hjælpe med implementering af EU Persondataforordningen i Odense Kommune.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Odense Kommune skal som alle offentlige og private organisationer, der anvender persondata, implementere den nye EU Persondataforordning til den 25. maj 2018. Vi er i fuld gang med projektet, og i den forbindelse er der brug for en del oprydning og opdatering af kommunens dokumenter og databaser på området. Det handler bl.a. om retningslinjer, vejledninger, lister over persondatabehandlinger og registre med it-systemer samt databehandleraftaler. Der kan også blive behov for hjælp til projektdokumentation, journalisering og andet forefaldende arbejde.<br /><br />Vi har derfor brug for en dygtig studentermedhjælper, der kan bistå projektlederen og it-sikkerhedsteamet med løsning af disse opgaver. Der vil formentlig også blive brug for hjælp efter den 25. maj 2018.<br /> <br />Stillingen vil give en god mulighed for at få indsigt i det praktiske arbejde med implementering af ny EU-lovgivning i en stor offentlig organisation.  <br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Ansættelsen er i IT & Digitalisering i Borgmesterforvaltningen. I IT & Digitalisering skal du referere til chefen for Fællessekretariatet, der er en stabsfunktion i afdelingen. Projektlederen for implementeringen af EU Persondataforordning er også ansat i Fællessekretariatet, og  sekretariatet understøtter desuden kommunens it-sikkerhedsleder.<br /><br />I Fællessekretariatet og resten af IT & Digitalisering vil du indgå i et netværk med it-sikkerhedskonsulenter, it-arkitekter og it-projektledere. IT & Digitalisering har desuden tætte relationer til kommunens jurister, og et udbygget samarbejde med kommunens forvaltninger.<br /> <br />I IT & Digitalisering lægger vi vægt på social kapital, åbenhed, respekt og godt humør.<br /> <br />Læs kort om IT & Digitalisering <a href="https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/borgmesterforvaltningen/it-digitalisering" target="_blank" title="her">her</a>.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at du er i gang med en uddannelse som cand.jur., cand.scient.pol. eller lignende. <br /> <br />Du skal være ansvarsbevidst, åben og serviceminded. Du skal både kunne samarbejde tæt med kollegaer og i perioder arbejde selvstændigt. Du sætter pris på struktur og grundighed, og du lader dig ikke slå ud af ændrede deadlines.<br /> <br />Du skal beherske Office-pakken og have flair for at sætte dig ind i nye it-løsninger.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er på 15 timer om ugen fordelt på 2 til 3 dage og med tiltrædelse snarest muligt.<br />Ansættelsessted er Egeparken 2A i Vollsmose i Odense.  <br /><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettige organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte chef for Fællessekretariatet Sigurd S. Kristensen på 2037 8975 eller projektleder Morten Hougaard på 2168 4889.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er onsdag, den 3. januar 2018 kl. 12.00. Vi forventer at holde samtaler onsdag, den 10. januar 2018.
    Arbejdssted:
    IT & Digitalisering
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    03-01-2018 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Data og IT
  • Vil du være vores nye gastronom / ernæringsassistent? Brænder du for at lave mad af høj kvalitet? Har du ambitioner med i bagagen og elsker du mad og madverdenen?

    <em>Vil du være vores nye gastronom / ernæringsassistent?<br />Brænder du for at lave mad af høj kvalitet? Har du ambitioner med i bagagen og elsker du mad og madverdenen?</em><br /> <br />Odense Kommune søger to dygtige og innovative medarbejdere til vores caféer - tidligere personalekantiner - på 30 timer og 37 timer ugentlig.<br /> <br />Mad er et kapitel for sig selv – den nydes til frokost, til et cafémøde eller måske til en repræsentativ middag.<br /> <br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Caféerne i Odense (tidligere kaldet personalekantinerne) er en arbejdsplads unik organiseret omkring Mad og Måltider. Vi er en enhed, der arbejder på tværs af forvaltningerne i Odense Kommune.<br /><br />Hos os er fleksibiliteten stor, gæsterne sættes i centrum, og de mødes hver eneste dag med åbne arme og smil ad libitum.<br /> <br />Vi er hele tiden i udvikling. Vi er 8 caféer, der arbejder ud fra det samme koncept, der danner fundamentet for hele vores udvikling. Vi arbejder med fælles menuplaner, med stort fokus på bæredygtighed og økologi. Alle vores caféer har opnået sølvmærket i økologi. Ligeledes arbejder vi med råvarer efter de forskellige sæsoner og af høj kvalitet.<br /> <br />Vi elsker at yde god service og at give vores gæster en god madoplevelse. Vi er altid åbne og klar til en snak om maden og ser det som en meget vigtig opgave at servere lækker og sund mad.<br /> <br /><strong>Hvem er du?</strong> <ul> <li>Du er faglært kok, cater eller ernæringsassistent, gerne med erfaring fra kantine, restaurations – eller hotelbranchen</li> <li>Du er kvalitetsbevidst og sætter en ære i, at maden præsenteres indbydende og delikat</li> <li>Du er serviceminded, imødekommende og trives med at have kontakt til vores gæster</li> <li>Du har energi og lyst til at tage ansvar</li> <li>Du har fokus på og har lyst til at arbejde indgående med at reducere madspil og fremme økologien</li> <li>Du er indstillet på, at opgaver som servering, udbringning af mødeforplejning, rengøring og oprydning også er en del af hverdagen i køkkenet</li> <li>Du brænder for at lave mad af høj kvalitet og vil være med til at lave sund mad fra bunden, der sikrer god ernæring hos gæsten</li> <li>Du er fleksibel, flittig og mødestabil og kan bevare overblikket i travle situationer</li> <li>Du har et godt humør og kan samarbejde med alle </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et højt fagligt niveau</li> <li>Gode og fagligt dygtige kollegaer i en spændende madverden</li> <li>En arbejdsplads, som hele tiden er i stor udvikling og hvor to dage ikke er ens</li> <li>Fuldtidsstillingen omfatter ud over køkkenarbejdet også servicering af små personale køkkener </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.<br />Tiltrædelse hurtigst mulig, senest 1. februar 2018.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Se vores koncept <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=dccc2602-31e5-4803-aec5-0ffd5c5683bd">her</a>.<br />Du er også velkommen til at kontakte assisterende leder af caféerne Bitten Larsen på  5133 0450 eller leder af caféerne Pia Nutzhorn på 2481 7921.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 17. december 2017, og vi forventer at afholde samtaler i uge 51.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune, Caféerne
    Arbejdstid:
    Heltid, Deltid
    Frist:
    17-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring
  • Vi søger en dynamisk, fagligt velfunderet og hjertevarm socialpædagog/ergoterapeut, der virkelig brænder for at arbejde med ældreomsorg.

    Ældre- og Handicapforvaltningen, Vedvarende Sygdomsudvikling Nord/Øst, Marienlund Plejecenter søger en socialpædagog/ergoterapeut i aftenvagt på 26 time/gennemsnit pr uge, pr. 1. februar 2018, eller snarest derefter.<br /><br />Arbejdstiden vil være mandag, tirsdag og fredag, lørdag og søndag i ulige uger og onsdag og torsdag i lige uger. Mødetiden vil som udgangspunkt være fra kl. 14.00-22.00.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Ændringer i rehabiliterings-paradigmet har tydeliggjort et behov for at bringe flere kompetencer og anderledes tankegange ind i forhold til ældre i plejebolig. På Marienlund har vi flere beboere med forskellige demens-lidelser og det stiller spændende krav til os som personale. Marienlund ønsker at tilføje nye indfaldsvinkler til opgaverne og skubbe til vores vanetænkning, med beboernes mål for øje.<br /><br />Der er mange plejeopgaver i aftentimerne, men vi ved, at der kan krydres med en pædagogisk/ergoterapeutisk tankegang, så der i højere grad tænkes aktiviteter ind i disse timer. Aktiviteter som spil, dans, gymnastik, sang & musik, gode samtaler, sansestimulering, deltagelse i huslige sysler m.m. Arbejdet med ældre borgere skal ikke kun være af pleje- og sundhedsfaglig karakter. De ældre har brug for støtte og rammer til sociale, fysiske og udviklende aktiviteter, der giver beboerne nye oplevelser og livsglæde.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Som vores nye kollega, har du dokumenteret erfaring i arbejdet med mennesker. Du har en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt væsen. Du er god til at møde nye mennesker og skabe relationer med både beboere og kollegaer. Du mister ikke så let overblikket og hvis du gør, så finder du det nemt igen.<br /> <br />Vi søger en dynamisk, fagligt velfunderet og hjertevarm socialpædagog/ergoterapeut, der virkelig brænder for at arbejde med ældreomsorg. Måske har du arbejdet med voksne med senhjerneskader og hen ad vejen er der opstået et ønske i dig, om at arbejde med ældre mennesker, der ofte har senhjerneskader som apopleksi og lidelser, der medfører demens.<br /> <br />Du har gode samarbejdsevner, er inspirerende og visionær, god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt og har en tålmodig tilgang.<br /> <br />Du skal arbejde som socialpædagog/ergoterapeut, men også indgå i plejeopgaver, og tydeligt kunne bruge din faglighed i disse opgaver. Du skal kunne arbejde tværfagligt og se glæden i at dele af din egen viden og selv tage imod.<br /> <br />Det kan være en fordel, at du tidligere har indgået i plejeopgaver, dog er det ikke en forudsætning, men du skal virkelig have interesse for at arbejde med ældre mennesker. Du skal have pædagogisk fokus på livskvalitet med en observerende, støttende og udviklende tilgang. Beboerne skal opleve medinddragelse og selvbestemmelse, og vi skal have et øget fokus på et samarbejde på tværs, at skabe fællesskab mellem beboere, og vedligeholdelse af fysiske og kognitive færdigheder via aktiviteter, med henblik på beboernes mål for et værdigt liv - hver dag.<br /> <br />Vi ser gerne, at du har interesse for bevægelse, sang og musik, og at du spiller guitar eller klaver til husbehov.<br /> <br />Kom og besøg os, så du kan se stedet og samtidig danne dig et indtryk af, om det er noget for dig.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ring til vores rehabiliteringsleder Charlotte Møllegaard Nielsen på 65513138 eller assisterende rehabiliteringsleder Pia Vester på 65513130.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 29. december 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 2 2018.
    Arbejdssted:
    Marienlund Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en dynamisk, fagligt velfunderet og hjertevarm social- og sundhedsassistent, der virkelig brænder for at arbejde med ældreomsorg.

    Ældre- og Handicapforvaltningen, Vedvarende Sygdomsudvikling Nord/Øst, Marienlund Plejecenter søger en social- og sundhedsassistent i aftenvagt på 26 timer/gennemsnit pr. uge, pr. 1. februar 2018, eller snarest derefter.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Ændringer i rehabiliterings-paradigmet har tydeliggjort et behov for at bringe flere kompetencer og anderledes tankegange ind i forhold til ældre i plejebolig. På Marienlund har vi flere beboere med forskellige demens-lidelser og det stiller spændende krav til os som personale. Marienlund ønsker at tilføje nye indfaldsvinkler til opgaverne og skubbe til vores vanetænkning, med beboernes mål for øje. Der er mange plejeopgaver i aftentimerne, samtidig er der også brug for støtte og rammer til det sociale liv, der giver beboerne nye oplevelser og livsglæde.<br /><br />Der er nuværende ansat pædagog, social- og sundhedshjælper og social- og sundhedsassistent på Marienlund i aftentimerne. <br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en dynamisk, fagligt velfunderet og hjertevarm social- og sundhedsassistent, der virkelig brænder for at arbejde med ældreomsorg.<br /><br />Som vores nye kollega, har du dokumenteret erfaring i arbejdet med ældre mennesker. Du har en god menneskelig forståelse og er et tålmodigt væsen. Du er god til at møde nye mennesker og skabe relationer med både beboere og kollegaer. Du mister ikke så let overblikket, og hvis du gør, så finder du det nemt igen.<br /> <br />Du har gode samarbejdsevner, er inspirerende og visionær, god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt og besidder tålmodighed i din tilgang til ældre mennesker. Du skal kunne arbejde tværfagligt og se glæden i at dele af din egen viden og selv tage imod.<br /> <br />Du skal have erfaring med plejeopgaver og have interesse for at arbejde med ældre mennesker. Du skal have fokus på livskvalitet med en observerende, støttende og udviklende tilgang. Beboerne skal opleve medinddragelse og selvbestemmelse, og vi skal have et øget fokus på et samarbejde på tværs, at skabe fællesskab mellem beboere, og vedligeholdelse af fysiske og kognitive færdigheder via aktiviteter, med henblik på beboernes mål for et værdigt liv - hver dag.<br /> <br />Vi ser gerne, at du har interesse for sang og musik, og at du evt. kan krydre det med guitar- eller klaverspil til husbehov.<br /> <br />Kom og besøg os, så du kan se stedet og samtidig danne dig et indtryk af, om det er noget for dig.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ring til vores rehabiliteringsleder Charlotte Møllegaard Nielsen på 65513138 eller assisterende rehabiliteringsleder Pia Vester på 65513130.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 29. december 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 2 2018.
    Arbejdssted:
    Marienlund Plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til børneteam til Krisecenter Odense

    Krisecenter Odense søger en pædagog med praktisk snilde til Børneteamet. Hovedformålet med arbejdet er at varetage krisecentrets børnetilbud i det daglige samt bidrage til løsning af praktiske opgaver ved Krisecentrets almindelige drift.

    <em>Kunne du tænke dig at arbejde med voldsudsatte kvinder og deres børn? </em><br /><br />Vi søger en pædagog med praktisk snilde til Børneteamet.<br />  <br /><strong>Om os</strong><br />Krisecenter Odense er et kommunalt, midlertidigt døgntilbud til voldsudsatte kvinder og deres børn. Krisecentret er landsdækkende og har plads til 15 kvinder med børn.<br />Krisecentret arbejder rehabiliterende med de kvinder der opholder sig på Krisecentret. Det betyder, at vi dels tilbyder hjælp i den akutte krise og dels samarbejder med og støtter kvinden og hendes børn på deres vej imod et selvstændigt liv uden vold.<br /><br />Vi er en arbejdsplads med en leder og 25 tværfaglige medarbejdere fordelt på børneteam, socialrådgiverteam, kontorvagtteam, vagtteam, køkkenteam og forkontor. Vi har desuden tilknyttet en gruppe af elever/praktikanter, vikarer og frivillige.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en ny kollega til børneteamet. Stillingen er på 28 timer ugentlig, og der er tale om en midlertidig ansættelse som vikar for en medarbejder, der er udlånt til et projekt. Ansættelsen forventes pt. at vare til udløbet af december 2020.<br />Du vil blive en del af et team på 3 personer, som tilsammen udgør Krisecentrets børneteam.<br /> <br />Hovedformålet med arbejdet er at varetage krisecentrets børnetilbud i det daglige. Her passes børn i alderen 1-6 år i tidsrummet kl. 8.30-12.00, mens mor har samtaler og møder i og udenfor huset. Dette indebærer pasning af børnene, daglig kontakt med mødrene, sparring med kollega, samarbejde med studerende og diverse andre børnefaglige opgaver.<br /> <br />Der vil også være administrative og praktiske opgaver, som skal varetages såsom: <ul> <li>Administrative registreringsopgaver</li> <li>Praktiske opgaver som bidrager til den almindelige drift af Krisecentret</li> <li>Vejleder for den pædagogiske assistent</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong><br />Som vores kommende kollega, forventer vi at du: <ul> <li>Er uddannet pædagog</li> <li>Kan reflektere over egen praksis og er fleksibel og loyal overfor vedtagne beslutninger</li> <li>Kan møde kvinder og børn åbent og respektfuldt</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, men også være en teamplayer</li> <li>Kan bevare roen og overblikket når der sker mange ting/opgaver på én gang</li> <li>Kan sætte grænser i dit arbejde og er psykisk robust</li> </ul>  <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et fagligt højt niveau i en engageret kollegagruppe</li> <li>Løbende supervision og mulighed for faglig sparring</li> <li>Kompetenceudvikling</li> <li>Stor berøringsflade i forhold til samarbejdspartnere, kolleger og frivillige </li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte pædagog Heidi Kjær-Hansen på 6375 7500 eller mail <a href="mailto:hkjk@odense.dk">hkjk@odense.dk</a> eller leder Charlotte Wæver på 6375 7500 eller mail <a href="mailto:chwae@odense.dk">chwae@odense.dk</a><br /><br /><strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Både mænd og kvinder opfordres til at søge stillingen.<br />Stillingen ønskes besat snarest derefter.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist mandag den 8. januar 2018.<br />Ansættelsessamtaler forventes afviklet i uge 3.  <br />                                                                                                                              <br />I Beskæftigelses- og Socialforvaltningen arbejdes ud fra en målsætning om <strong>Uddannelse og job til alle</strong>. Forvaltningens fire områder: Uddannelse, Job, Jobrehabilitering og Virksomhed & Borgerservice. Vi løser kerneopgaven om job og uddannelse i samarbejde med hinanden, kommunens virksomheder, institutioner og såvel frivillige som andreorganisationer og ikke mindst dens borgere.<br /> <br />På Krisecenter Odense vægter vi derfor samarbejdsevne og -kultur samt helhedstænkning. Vi bidrager ind i forvaltningens kerneopgave ved at arbejde rehabiliterende og bl.a. understøtte vore borgeres vej mod forbedrede livssituationer og (gen)indtræden i job eller uddannelse<em>.</em>
    Arbejdssted:
    Krisecenter Odense
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    08-01-2018 16:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Rehabiliteringsrådgiver til Myndighed Nord

    Er du socialrådgiver, og har du lyst til at blive en del af et dynamisk og udviklingsorienteret team af rehabiliteringsrådgivere med speciale i handicapsager? Brænder du for rehabilitering? Så er du måske vores nye medarbejder.

    <em>Er du socialrådgiver, og har du lyst til at blive en del af et dynamisk og udviklingsorienteret team af rehabiliteringsrådgivere med speciale i handicapsager? Brænder du for rehabilitering? Så er du måske vores nye medarbejder.</em><br /><br />Vi søger en rehabiliteringsrådgiver til behandling af handicapsager indenfor voksenområdet<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Myndighedsafdelingen i Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i to geografiske områder, henholdsvis Område Syd og Område Nord. Den rådgiver vi søger tilknyttes Område Nord.<br /> <br />Du bliver en del af et team bestående af rehabiliteringsrådgivere med speciale i handicapsager. Der er tale om erfarne kolleger, der vil tage godt imod dig. Der er også tilknyttet en meget erfaren handicapfaglig konsulent til teamet.<br /> <br />Der ud over bliver du en del af et større team af medarbejdere, som visiterer til tilbud for sindslidende, erhvervet hjerneskade, personlig pleje og praktisk bistand, sygepleje, hjælpemidler og handicapbiler.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Udredning og visitation i både nye og eksisterende handicapsager til Odense Kommunes tilbud - § 84, § 85, § 97, §103, §104, § 107, §108.</li> <li>Helhedsorienteret visitation, så du skal være åben for at få kendskab til andre fagområder ud over det handicapfaglige, og du skal koordinere med relevante kolleger i sager, hvor det er påkrævet.</li> <li>Rådgivning og vejledning til andre rehabiliteringsrådgivere og kolleger i driften.</li> <li>Rådgivning og vejledning til borgere, pårørende og samarbejdspartnere.</li> </ul> <strong>Om dig<br />Vi forventer, at du</strong> <ul> <li>Har grunduddannelse som socialrådgiver</li> <li>Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du tidligere har arbejdet inden for området</li> <li>Har interesse for at arbejde med at forene borgerens rehabiliteringsmål, og de muligheder vi som kommune har for at yde støtte og hjælp</li> <li>Evner at skabe struktur og overblik i komplekse sagsforløb</li> <li>Har en høj grad af ansvarlighed, fleksibilitet og robusthed</li> <li>Har kørekort</li> <li>Har gode IT-kompetencer</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> tilbyder</strong> <ul> <li><strong>Et udfordrende og alsidig job i en travl hverdag i forandring.</strong></li> <li>Gode muligheder for at få et indgående kendskab til rehabilitering og til handicapområdet.</li> <li>Erfarne kollegaer.</li> <li>Dynamisk samarbejde med tværfaglige kollegaer.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse den 1. februar 2018 eller snarest mulig.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås hos rehabiliteringsleder Brith Alleslev på 6551 3116/e-mail <a href="mailto:ball@odense.dk">ball@odense.dk</a> eller hos rehabiliteringsrådgiver Solveig Larsen Bang på 6551 3994.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag, den 15. december 2017, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler torsdag, den 21. december 2017.
    Arbejdssted:
    Myndighed Nord Team 3
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du pædagog eller pædagogisk assistent med hjertet på rette sted og begge ben på jorden? Kan du bevare roen og overblikket i tilspidsede situationer og tænke i pædagogiske løsninger og handleplaner? Trives du i en afvekslende hverdag med skiftende opgaver? Så er du måske den nye kollega, vi søger.

    <em>Er du pædagog eller pædagogisk assistent med hjertet på rette sted og begge ben på jorden? Kan du bevare roen og overblikket i tilspidsede situationer og tænke i pædagogiske løsninger og handleplaner? Trives du i en afvekslende hverdag med skiftende opgaver? Så er du måske den nye kollega, vi søger.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er en stor skole med lige under 800 elever og en stor fritidsordning med ca. 400 børn. Vi arbejder i hverdagen med relationer og anerkendende pædagogik for at fremme børnenes udvikling og læring.<br /><br /><strong>Om stillingen</strong><br />For bedst muligt at støtte op om de enkelte klasser og elevers læringsmiljø har vi i skoletiden et lille hold af ”flyvere”, der med kort varsel kan flyttes derhen, hvor der er behov for at styrke læringsmiljøet. Vi søger en medarbejder, der kan supplere os i forhold til disse opgaver. Arbejdsopgaverne spænder vidt, men handler altid om at sikre, at flest mulige børn kan deltage aktivt i undervisningen. Efter skoletiden indgår flyverne i den almindelige bemanding af SFO.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger en pædagog / pædagogisk assistent, som: <ul> <li>kan supplere vores hold af ”flyvere”</li> <li>har erfaring med børn og børnegrupper, der kan være udfordrede i deres hverdag</li> <li>vægter trivsel og bevægelse</li> <li>kan arbejde selvstændigt</li> <li>vil indgå aktivt i teamsamarbejdet</li> <li>vægter et positivt samarbejde med forældre og lærere</li> <li>viser glæde og engagement i arbejdet</li> <li>bevarer overblikket i pressede situationer</li> <li>tager ansvar og deltager i skolens og SFO’ens udvikling</li> <li>ser muligheder frem for begrænsninger.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br />Stillingen er 35 timer ugentlig og arbejdstiden ligger mellem kl. 6.30 og 16.45. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til souschef Lise Kjems Knattrup på 63753068.<br /><br />Oplysninger om skolen kan også indhentes ved at besøge skolens hjemmeside <a href="http://tingloekke.skoleporten.dk/">http://tingloekke.skoleporten.dk</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 19. december 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 20. december 2017 fra klokken 16.
    Arbejdssted:
    Tingløkkeskolen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    19-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Ernæringsassistent til Byens Køkken

    Vil du være en del af Danmarks største kommunale satsning på mad og måltidsområdet? Så send os din ansøgning.

    Byens Køkken søger snarest muligt en ernæringsassistent på 37 timer<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Byens Køkken er Odense Kommunes leverandør af mad. Vi producerer og leverer mad til omkring 2500 borgere. Både til dem der bor hjemme, og til dem der bor på plejecentre eller bosteder. Vi laver hverdagsmad helt fra bunden af de bedste råvarer og med professionel omhu. Vi tilbyder mange forskellige retter og menuer, som passer til den enkelte borgers behov.<br /><br />Byens Køkken har 90 ansatte. De fleste er uddannede økonomaer og ernæringsassistenter. Men vi har også professionsbachelorer i ernæring og sundhed, kokke, samt en bager, der bager vores brød og kager. Vi uddanner også ernæringsassistentelever.<br /><br /><strong>Om dig </strong> <ul> <li>Du er køkkenfaglig uddannet og brænder for sanselig kvalitet</li> <li>Du sætter en ære i at maden præsenteres indbydende og delikat</li> <li>Du brænder for orden, systematik og logistik</li> <li>Du er imødekommende og trives med at have kontakt til mange forskellige mennesker</li> <li>Du har kørekort (kategori B) ufravigeligt krav, da vi også bringer maden ud</li> <li>Du har lyst til at være en del af vores dynamiske organisation</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> tilbyder</strong> <ul> <li>Højt fagligt niveau</li> <li>Gode kollegaer</li> <li>En arbejdsplads hvor ikke to dage er ens  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Er du velkommen til at kontakte produktionsleder Siff Skov på 5142 8495.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist den 17. december 2017.<br />Samtaler forventes afholdt i uge 2 2018.
    Arbejdssted:
    Odense S
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring
  • Rehabiliteringsrådgiver søges til straksafklaring af hjælpemiddelsager i Indgangen på Dalumvej 95 B. I Indgangen tages imod digitale, telefoniske samt personlige henvendelser fra bl.a. borgere og samarbejdspartnere. Stillingen er en fast stilling på 37 timer/uge, som ønskes besat 1. februar 2018.

    Vi søger en rehabiliteringsrådgiver til straksafklaring af hjælpemiddelsager i Indgangen til Ældre- og Handicapforvaltningen på Dalumvej 95 B.<br /><br />Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt, som ønskes besat pr. 1. februar 2018 eller snarest muligt. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Indgangen tages imod digitale og telefoniske henvendelser og ansøgninger til alle indsatser, der sagsbehandles og udføres i forvaltningen. Ligesom det er muligt for borgere og pårørende at møde op på adressen og få afklaret deres behov eller blive henvist til andre afdelinger eller forvaltninger.<br /><br />Du bliver en del af et dynamisk team i Myndighed Syd, der varetager mange forskellige opgaver. Ingen dage er ens, og der travlhed både med hensyn til telefonopkald, digitale korrespondancer og borgerhenvendelser på adressen. Du skal behandle ansøgninger primært efter Servicelovens §§ 112 og 113 men også 116. Vi arbejder med rehabilitering som metode til at støtte borgerne i at nå deres mål, hvorfor udredning, råd og vejledning samt henvisning og samarbejde med såvel interne som eksterne samarbejdspartnere også er en væsentlig del af jobbet.  <br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et afvekslende, udfordrende og krævende job</li> <li>En arbejdsplads i stadig udvikling, med særligt fokus på det gode borgermøde</li> <li>Afvekslende opgaver og en travl hverdag</li> <li>En arbejdsplads med engagerede, positive og fagligt kompetente kollegaer</li> <li>Erfamøder og fagkonsulenter, der yder faglig sparring</li> <li>Samarbejde med kollegerne i Det Hjælpsomme Hjem, som er en lejlighed og et tilbud til borgere og pårørende, der ønsker inspiration og indsigt i, hvordan hjælpemidler kan afhjælpe hverdagen og integreres naturligt i et hjemligt miljø</li> <li>Mulighed for at være en del af arrangementer i Det Hjælpsomme Hjem</li> </ul> <strong>Om</strong><strong> jobbet</strong> <ul> <li>Straksafklaring af hjælpemidler, forbrugsgoder og boligændringer til voksne</li> <li>Råd og vejledning til borgere og pårørende i bred forstand i forhold til de ønsker og behov, der viser sig efter udredning</li> <li>Mulighed for at være med til at udvikle Indgangen som koncept</li> <li>Indgå i det tværfaglige samarbejde i teamet såvel som med øvrige rehabiliteringsrådgivere i Myndighed</li> <li>Indgå i tæt samarbejde med Hjælpemiddelservice, som også er en central samarbejdspartner i Myndighed</li> <li>Være en aktiv samarbejdspartner i det koordinerende samarbejde med andre teams og afdelinger i forvaltningen samt andre forvaltninger</li> <li>Være en aktiv samarbejdspartner for vores frivillighedstilbud og civilsamfundet</li> </ul> <strong>Om </strong><strong>dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut eller har anden relevant faglig baggrund</li> <li>Har gode kommunikative egenskaber såvel mundtligt som skriftligt</li> <li>Har gode formidlingskompetencer og gerne erfaring med sagsbehandling indenfor området</li> <li>Har kendskab til serviceloven og til at træffe afgørelser herefter</li> <li>Er god til at skabe relationer og se steder og muligheder for samarbejde</li> <li>Har overblik og er god til at tilrettelægge dit arbejde</li> <li>Kan lide administrative opgaver</li> <li>Er fleksibel og vant til at arbejde selvstændigt</li> <li>Har en respektfuld og anerkendende tilgang til andre mennesker</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte rehabiliteringsrådgiver og tillidsrepræsentant Karin Horsted på 65 51 35 63 eller rehabiliteringsleder Mette Andersen på 30 12 22 15 / <a href="mailto:meca@odense.dk">meca</a>@odense.dk.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag, den 18. december 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt torsdag, den 21. december 2017.
    Arbejdssted:
    Myndighed Syd, Indgangen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    18-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du klar til at gøre en forskel på en meget omfattende og udfordrende dagsorden, og er du klar til dagligt at møde nye mennesker og udfordringer? Så er du måske vores nye kollega i SSP Odense.

    <em>Er du klar til at gøre en forskel på en meget omfattende og udfordrende dagsorden, og er du klar til dagligt at møde nye mennesker og udfordringer? Så er du måske vores nye kollega i SSP Odense.</em><br /><br />Da en af SSP Odenses mest erfarne konsulenter går på pension søger vi en kriminalpræventiv konsulent, der skal varetage opgaver på den forebyggende og foregribende platform. Arbejdet er udpræget netværksarbejde, hvor du som konsulent skal spille de mange forskellige faggrupper gode sammen. Afdelingen arbejder desuden med et stærkt fokus på effektledelse, hvor vi gennem systematisk og metodisk arbejde sikrer, at det forebyggende arbejde gør en positiv forskel for de borgere, vi arbejder med.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />SSP Odense har til formål at opbygge netværk på tværs af Odense Kommune, Fyns Politi og boligorganisationerne i Odense. Målet er at gøre børn og unge mellem 0-24 år robuste over for risikoadfærd, der på sigt kan føre til kriminalitet.<br /><br />I Odense har vi stolte traditioner for den krimi­nalpræventive forebyggelse. Vi har arbejdet målrettet med indsatsen siden 1970´erne, hvor Odense udviklede den platform, der i dag er kendt som SSP-samarbejdet. Organisationen arbejder og handler på tværs af administrative og organisatoriske grænser, og som noget særligt i Danmark er boligorganisationerne også en ligeværdig partner og medspiller i dette arbejde.<br /><br />Du bliver en del af et professionelt og topmotiveret team i SSP Odense på Grønlandsgade i Odense, der foruden afdelingens leder består af 12 medarbejdere. Du vil i arbejdet have meget stor indflydelse på udviklingen af såvel stillingen som afdelingens arbejde.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger en kollega, der som del af et professionelt team skal: <ul> <li>Deltage i formidlingen af det forebyggende arbejde via forebyggelsesoplæg overfor børn, unge og deres forældre</li> <li>Deltage i kriminalpræventiv kompetenceudvikling af fagprofessionelle på tværs af organisationen</li> <li>Medvirke til udvikling af kriminalpræventive metoder og undervisningsmaterialer</li> <li>Sikre systematisk og metodisk dokumentation af progressionen i arbejdet</li> <li>Medvirke til den systematiske afrapportering til organisationen med henblik på organisationens fremadrettede prioriteringer</li> <li>Deltage ved lokale og bydækkende uroskabende ungegrupperinge med en koordinerende rolle sammen med andre fagprofessionelle</li> <li>Medvirke til at kommunikere SSP til borgere og samarbejdspartnere mm.</li> <li>Ad hoc opgaver med relevans for organisationens drift</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du har med stor sandsynlighed en relevant pædagogisk uddannelse, læreruddannelse, socialrådgiveruddannelse eller tilsvarende, og så forestiller vi os, at du har en relevant overbygning, der eventuelt kunne være kriminologisk, sociologisk eller lignende.<br /><br />Den rette kandidat kan dog også have opbygget sin viden gennem praksiserfaring – uden en specifik uddannelsesmæssig overbygning. For alle kandidater gælder det, at du skal kunne dokumentere solid praktisk erfaring fra arbejdet med mennesker i udsatte positioner.<br /><br />Og så forestiller vi os, at du: <ul> <li>Har kendskab til forebyggelse, og gerne fra SSP-arbejdet</li> <li>Er en stærk og levende formidler overfor større grupper af mennesker</li> <li>Har solid erfaring med systematiske analyse- og udviklingsprocesser</li> <li>Er relationel stærk og har gode erfaringer med at skabe positive samarbejdsrelationer</li> <li>Er robust og tydelig som projektansvarlig/gruppeformand</li> <li>Kan agere og fungere i krydsfeltet mellem forskellige dagsordener og interesser - og kan stå distancen på åben mark og give retning uden at miste overblikket</li> <li>Har indsigt i ansvarsfordelingen i myndigheds-, skole- og politiindsatsen</li> <li>Er fleksibel, da en del af arbejdet finder sted udenfor normal’ arbejdstid</li> <li>Har vilje og evne til løbende at kompetenceudvikle dig</li> <li>Har kørekort</li> </ul> Og så ved du, at et team ikke bare er en gruppe mennesker, der arbejder sammen, men at det er en gruppe mennesker, der er afhængige af og som stoler på hinanden.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For flere informationer opfordres du til at tjekke vores hjemmeside <a href="http://www.sspodense.dk/">www.sspodense.dk</a>.<br />Du er også velkommen til at kontakte SSP Odenses chef Tommy Holst på 61 38 42 43.<br /><br />Ønsker du at vide noget om jobbets mangeartede opgaver, er du også velkommen til at kontakte områdets fagkoordinator Irene Aggedam på 51 28 64 49 eller den afgående medarbejder Henning Arentsen på 20 43 12 38.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen forventes besat pr. 1. februar 2018 eller hurtigst muligt derefter. Vi er dog klar til at vente på den rigtige kandidat.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag, den 17. december 2017. Der afholdes ansættelsessamtaler den 19. december 2017 eller 20. december 2017, og indkaldelser vil ske telefonisk.<br /><br />Ved samtalerne vil chefen for SSP Odense og yderligere tre repræsentanter deltage. Du vil i forbindelse med samtalen blive stillet en konkret opgave, der tilsendes i forvejen.
    Arbejdssted:
    SSP Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogmedhjælper til Børnehuset Stige

    Børneinstitutionen Søhus/Stige, Børnehuset Stige søger pr. 1. januar 2018 eller snarest derefter en pædagogmedhjælper i et vikariat frem til 1. september 2018. Stillingen er på 25 timer ugentligt med mulighed for vikartimer.

    Børneinstitutionen Søhus/Stige, Børnehuset Stige søger pr. 1. januar 2018 eller snarest derefter en pædagogmedhjælper i et vikariat frem til 1. september 2018. Stillingen er på 25 timer ugentligt med mulighed for vikartimer. Timerne vil fortrinsvis ligge mellem kl. 8 – 16.<br /><br />Stillingen er tilknyttet vores vuggestuegruppe, men du skal også kunne se dig selv arbejde med børnehavebørnene, da vi har tæt samarbejde de to grupper imellem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Stige er en del af børneinstitutionen Søhus/Stige og er et velfungerende børnehus med børn fra 0 – 6 år. Børnene er fordelt på 1 vuggestuegruppe med 13 børn og 1 børnehavegruppe med 27 børn.<br /> <br />Børnehuset Stige ligger i den nordlige del af Odense med mange grønne områder, godt stisystem og Odense Kanal i gå afstand. Vi er et børnehuse, der i en 3-årig periode er med i Projekt Sangglad. Dette betyder, at vi har en sangpædagog tilknyttet huset, og at sang er en stor del af vores hverdag.<br /> <br /><strong>Vi lægger i vores hus vægt på</strong>   <ul> <li>at skabe tryghed, glæde og nærvær for det enkelte barn</li> <li>at understøtte og styrke barnets generelle udvikling</li> <li>at understøtte børnenes fantasi, kreativitet, fordybelse og leg</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer af vores nye medarbejder   <ul> <li>at du er glad for sang, musik og bevægelse</li> <li>at du er stabil, fleksibel og engageret i dit arbejde</li> <li>at du er omsorgsfuld og nærværende</li> <li>at du er ansvarsbevidst</li> <li>at du har overblik</li> <li>at du er åben og udadvendt både over for børn, forældre og kolleger</li> <li>at du har humor, masser af energi og et lyst sind</li> <li>at du kan og tør tage initiativ og handle på egen hånd</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås hos daglig pædagogisk leder Sanne Worre på 51463963 / 63753090 eller på <a href="http://subsites.odense.dk/subsitesbi1/bisoehusstige" target="_blank" title="vores hjemmeside">vores hjemmeside</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 17. december 2017. Samtaler forventes afholdt i uge 51.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Stige
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    17-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Brænder du for rehabilitering og for at støtte mennesker i at opnå et liv som de finder meningsfyldt og tilfredsstillende? Så er du måske vores nye kollega.

    <em>Brænder du for rehabilitering og for at støtte mennesker i at opnå et liv som de finder meningsfyldt og tilfredsstillende? Så er du måske vores nye kollega.</em><br /><br />Vi søger en dynamisk og engageret rehabiliteringsmedarbejder til en 1 årig stilling på 37 timer ugentligt fra den 1. februar 2018, gerne før.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />CSD-Odense er Odense Kommunes center for socialpsykiatriske dagtilbud. Tilbuddet består af arbejdspladser, værkstedsaktiviteter og samværstilbud - såvel på matriklen som ude i byen.<br /><br />Vi arbejder sammen med voksne, der lever med en sindslidelse, om de udfordringer det giver, og tilrettelægger derudfra individuelt tilpassede rehabiliteringsforløb. Målet for det enkelte rehabiliteringsforløb sætter borgeren, og derfra indkredser vi sammen med borgeren konkrete del-mål, der leder borgeren i den ønskede retning.<br /><br />Arbejdet med borgerens mål og de konkrete del-mål foregår tæt koblet til de sammenhænge, hvori borgeren lever sit liv. Selve rehabiliteringsarbejdet bliver tilrettelagt og gennemført sammen med borgeren og dennes personlige og professionelle netværk. Vi tilstræber, at hver enkelt borger oplever tydelig sammenhæng i indsatserne knyttet til forløbet, og at de oplever og bliver bevidste om små og store skridt mod det ønskede mål.<br /><br />I CSD-Odense forstår vi rehabilitering jf. Hvidbogens definition - og anvender i rehabiliteringsarbejdet en række redskaber, der understøtter rehabilitering så som ICF, SF12, Den Motiverende Samtale, Åben Dialog og Relationel Koordinering.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Udgangspunktet for dine opgaver vil være i centerets beskyttede produktionsværksted, som laver montage og pakkeopgaver for eksterne virksomheder. Der kan også blive opgaver i den støttede beskæftigelse, som foregår på eksterne arbejdspladser.<br /><br />Du skal bidrage til planlægning af og opfølgning på de systematiske rehabiliteringsforløb med borgeren i førersædet, i samarbejde med borgerens øvrige samarbejdspartnere.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Har en social -og/ eller sundhedsfaglig baggrund eller anden relevant uddannelse - gerne suppleret med relevant videreuddannelse f.eks. i Åben Dialog, Den Motiverende samtale, CTI – eller lignede</li> <li>Har viden om psykiatri – og arbejdet med borgere, der har en svær sindslidelse</li> <li>Anerkender borgeren som ekspert i eget liv, og borgerens mål som opgaveløsningens omdrejningspunkt</li> <li>Ser borgerens ressourcer – og finder muligheder for at disse kan folde sig ud</li> <li>Ser eget faglige perspektiv som del af en helhed bestående af andre faglige perspektiver – og ved at rehabiliteringsopgaven kun kan løses med blik for helheden</li> <li>Er optaget af læring og refleksion over egen praksis med henblik på udvikling af denne</li> <li>Kan arbejde selvstændigt ind i helheden - tør prøve nye veje af og lader sig forstyrre af nye/ skæve tanker og ideer</li> <li>Arbejder systematisk og struktureret og er velformuleret både skriftligt og mundtligt.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder dig</strong> <ul> <li>Et spændende og ansvarsfuldt job med stor værdi for hver enkelt borger og dennes levede liv</li> <li>En arbejdsplads med fortløbende fokus på udvikling til gavn for borgernes rehabilitering</li> <li>Kolleger med mange forskellige fagligheder, erfaringer og kompetencer i arbejdet med sindslidende</li> <li>Stort engagement og seriøsitet i opgaveløsningen – kombineret med en åben og uhøjtidelig atmosfære</li> <li>Supervision i tværfaglige grupper</li> <li>Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram – og rig mulighed for faglig og personlig udvikling i tilknytning til opgaveløsningen.  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at ringe i tidsrummet kl. 8-9 og kl. 15-15.30 til rehabiliteringsleder Kurt Christensen på 63754655 eller pædagog Louise Holm på 63754663.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 15. december 2017, kl. 12.00. Samtaler afholdes i uge 51 2017. 
    Arbejdssted:
    CSD Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du god til at motivere andre? Brænder du for at hjælpe andre til at ændre sundhedsvaner? Kan du lide at undervise i madlavning? Så er du måske den nye sundhedsfaglige konsulent i Sundhed og Væresteder.

    <em>Er du god til at motivere andre? </em><em>Brænder du for at hjælpe andre til at ændre sundhedsvaner? </em><em>Kan du lide at undervise i madlavning? </em><em>Så er du måske den nye sundhedsfaglige konsulent i Sundhed og Væresteder.</em><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Afdelingen ’Sundhed og Væresteder’ er forankret i Jobrehabilitering i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. Som sundhedsfaglig konsulent vil du få opgaver i både sundhedscenter- og værestedsregi.<br /><br />Vores opgave er hovedsageligt at understøtte folk i at ændre sundhedsvaner. Gennem en bedre sundhed og trivsel er det målet, at uddannelse eller job kommer indenfor rækkevidde for hver enkelt borger.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Der er tale om et spændende og udfordrende job, hvor du har til opgave at understøtte udsatte borgere i sunde vaner. Sammen med dine kollegaer skal du varetage den holdbaserede undervisning, der følges op af individuel vejledning af borgerne.<br /> <br /> Dine opgaver som sundhedsfaglig konsulent vil primært dække følgende områder: <ul> <li>Undervise i og motivere til sunde vaner</li> <li>Understøtte den enkelte borgere i at etablere og fastholde nye vaner gennem fællesskabsorientrede aktiviteter og individuelle samtaler</li> <li>Tilrettelægge og varetage holdundervisning i madlavning   </li> </ul> <strong>Om dig  </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet inden for sundhed og ernæring – gerne på bachelorniveau</li> <li>Har erfaring med at undervise i sundhedsrelaterede emner og i madlavning</li> <li>Har erfaring i at arbejde med borgere, der er socialt udsatte eller psykisk sårbare</li> <li>Har erfaring med den motiverende samtale eller som minimum interesse for, og lyst til, at arbejde med tilgangen</li> <li>Kan arbejde såvel selvstændigt som i tværfagligt samarbejde</li> <li>Er udadvendt, fleksibel og struktureret  </li> </ul> V<strong>i tilbyder</strong> <ul> <li>Spændende og afvekslende opgaver med et højt fagligt indhold</li> <li>En mangfoldig, spændende og udfordrende borgergruppe</li> <li>En tværfaglig og meget engageret personalegruppe  </li> <li>Mulighed for at udfolde en helhedsorienteret tilgang til sundhed</li> <li>Gode udviklingsmuligheder </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er et vikariatet på 30 timer/uge og er tidsafgrænset og løber til den 31. december 2018. Der er evt. mulighed for forlængelse. Stillingen ønskes besat snarest muligt. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Ane Møller Bering på 3032 2519 for yderligere information.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag, den 17. december 2017, kl. 09:00. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 51.
    Arbejdssted:
    Sundhed og Væresteder
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    17-12-2017 09:00
    Jobområder:
    Køkken og Ernæring||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagogisk assistentelev

    Brænder du for at arbejde med mennesker, og er du god til at indgå i relationer? Er du ansvarlig, robust, empatisk og en god rollemodel, så er det måske lige dig, vi søger som pædagogisk assistentelev.

    Odense Kommune søger elever til uddannelsen som pædagogisk assistent med opstart den 1. marts 2018.<br /><br /><strong>Om uddannelsen</strong><br />Uddannelsen til pædagogisk assistent giver dig et fagligt fundament og udvikler dig personligt. På uddannelsen er der fokus på, at du engagerer dig og aktivt tager ansvar for din udvikling og læring.<br /><br />Uddannelsen er en praktisk orienteret pædagogisk uddannelse og har fire faglige fokusområder: <ul> <li>Natur og udeliv</li> <li>Digital kultur</li> <li>Bevægelse og idræt</li> <li>Sundhed i den pædagogiske praksis</li> </ul> Uddannelsens hovedforløb varer som udgangspunkt 2 år og 1½ måned og består af 3 skoleperioder og 2 praktikperioder. Den kan dog være kortere afhængig af din baggrund.<br />Skoleperioderne foregår på Social- og Sundhedsskolen i Odense. Praktikkerne tilrettelægges i Odense Kommune inden for vuggestuer, børnehaver, skoler og tilbud for børn og voksne med fysiske eller psykiske handicap.<br />Med en pædagogisk assistentuddannelse kan du efterfølgende arbejde med børn, unge eller voksne med fysisk og/eller psykisk funktionsnedsættelse.<br /><br />Uddannelsen som pædagogisk assistent giver også mulighed for, at du kan søge ind på pædagogstudiet, eller akademiuddannelsen i ungdomspædagogik.<br /><br /><strong>Adgangskrav</strong><br />For at kunne søge en stilling som pædagogisk assistentelev skal du være i gang med Erhvervsuddannelsens Grundforløb 2 målrettet den pædagogiske assistent uddannelse, eller have afsluttet grundforløbet efter august 2015. Du har pligt til at vedlægge dokumentation for dit grundforløb i din ansøgning. Hvis du har taget grundforløbet på Social- og Sundhedsskolen Fyn skal du vedlægge kompetencebevis og uddannelsesplan, som du kan finde på Social- og Sundhedsskolens elevplan.<br /><br />Hvis du har spørgsmål vedr. adgangskrav kan du kontakte en uddannelsesvejleder på Social- og Sundhedsskolen Fyn.<br /><br /><strong>Hvad forventer vi af dig?</strong><br />Vi lægger vægt på, at du: <ul> <li>Viser interesse og engagement for uddannelsen og arbejdet inden for det pædagogiske område</li> <li>Arbejder med personlig udvikling og indgår positivt i samarbejdet med respekt, ansvar og hensyn til andre mennesker.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn efter gældende overenskomst. Er du over 25 år og opfylder kriterierne for at være voksenelev, kan du søge om voksenelevløn. Læs om kriterierne <a href="http://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/paedagogisk-assistent/om-uddannelsen" target="_blank" title="her">her</a>. Ansøgningsskema til voksenelevløn klik <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=c0de9807-e7b0-4eae-bbca-ff20316b40a4" target="_blank" title="her">her</a>. <strong>Der gives ikke dispensation for kriterierne.</strong><br /><br /><strong>Ansøgningsfrist</strong><br />20. december 2017<br /><br /><strong>Samtaler</strong><br />Der afholdes samtaler i uge 3 og 4 i 2018.<br /><br /><strong>Flere oplysninger</strong><br />Du kan læse mere om indhold i uddannelsen og adgangskrav på: <a href="http://www.sosufyn.dk">www.sosufyn.dk</a>. og om Odense Kommune på <a href="http://www.odense.dk">www.odense.dk</a><br /><br /><strong>Kontakt</strong><br />For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte Odense Kommunes kontaktperson Maiken Seiferheld på tlf. 6551 1191 eller på mail <a href="mailto:mse@odense.dk">mse@odense.dk</a>, eller Social- og Sundhedsskolens uddannelsesvejledere på telefon 6310 2779.
    Arbejdssted:
    Odense Kommune
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    20-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Elever||Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnehuset Skarntyden

    Børnehuset Skarntyden søger en fagligt velfunderet og engageret pædagog på 33 timer ugentligt pr. 1. marts 2018.

    Børnehuset Skarntyden søger en fagligt velfunderet og engageret pædagog på 33 timer ugentligt pr. 1. marts 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Skarntyden er en selvejende institution beliggende i Skibhuskvarteret. Børnehuset har et pladstal på 44 børn. Der er ansat leder, 4 pædagoger, 2 pædagogmedhjælpere og 1 studerende. Vi er en del af Børneinstitution Sct. Hans.<br /><br />Vi har til huse i en villa, der er indrettet med forskellige læringsmiljøer. Vi har rigtig god plads, både inde og ude, hvilket giver mulighed for at arbejde i mindre fællesskaber og læringsgrupper og understøtte børnenes leg og udvikling.<br /><br />Vores udgangspunkt tager altid afsæt i børnenes kompetencer og potentialer, og vi støtter børnenes egen motivation for udvikling, da vores grundoverbevisning er, at børn bedst udvikler sig i samspil med andre.<br /><br /><strong>Vi forventer, at</strong> <ul> <li>Du kan arbejde selvstændigt og systematisk, men ser samarbejde og flere perspektiver, som en væsentlig faktor for dit pædagogiske arbejde</li> <li>Din faglighed er så forankret, at den altid vil afspejle sig i relationer og dine handlemønstre i praksis</li> <li>Du kan aflæse børnegruppens dynamik og altid med barneperspektivet som udgangspunkt</li> <li>Du udviser omsorg, nærvær, stabilitet og engagement</li> <li>Du kan bidrage positivt med åbenhed, ærlighed og nysgerrighed i forhold til  kolleger og huset praksis</li> <li>Du er refleksiv, fleksibel og ansvarsbevidst  </li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er psykisk og fysisk robust, har overblik og en god situationsfornemmelse.</li> <li>Du udviser stabilitet, har humor og energi.</li> <li>Du skal kunne tage udgangspunkt i børnenes egen leg og motivation, men også kunne planlægge pædagogisk praksis både for grupper og enkelte børn og arbejde struktureret herefter.</li> <li>Dit forældresamarbejde er båret af en anerkendende tilgang og du ser dem som en ressource.</li> <li>Du kan anvende digitale medier i dit arbejde, som pædagogisk redskab, og til dokumentation.</li> <li>Du har gode skriftlige kompetencer, og kan give og modtage konstruktiv feedback  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte daglig leder Rasmus Parsum på 21704545.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 22. december 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt i uge 3. <br /><br />Din ansøgning med relevante bilag inklusiv eksamensbevis sendes elektronisk på nedenstående link.
    Arbejdssted:
    Børnehuset Skarntyden
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    22-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Afløsere til Plejecenter Svovlhatten

    Vi søger medarbejdere til løs afløsning! Plejecenter Svovlhatten er et praksiscenter inden for demens. Vi har 38 beboere fordelt på 5 enheder. Alle beboer på Svovlhatten er udfordret af en demenssygdom af forskellig form og grad.

    <div>Vi søger medarbejdere til løs afløsning!<br /> </div> Plejecenter Svovlhatten er et praksiscenter inden for demens. Vi har 38 beboere fordelt på 5 enheder.<br />Alle beboer på Svovlhatten er udfordret af en demenssygdom af forskellig form og grad. Vi rummer mange forskellige individer, som alle sammen kommer med hver deres livsfortælling. Personalet er uddannet til at varetage specielt denne gruppe.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi arbejder ud fra den rehabiliterende referenceramme og har forståelse for, hvor vigtigt det er, i samarbejde med borgeren, at arbejde med hele det personlige og professionelle netværk, der er omkring den enkelte. Således at vi ser og støtter den enkelte beboer, ud fra et holistisk menneskesyn, i at bevare og skabe et aktivt, værdigt og meningsfuldt liv.<br />Vi har en åben tilgang til borgerens forskelligheder, livsstil og livserfaring.<br /> <br />Som medarbejder på Svovlhatten forventer vi, at ”hjertet sidder på rette sted”, at du er bevidst om din faglighed og at du er parat til at bringe den i spil i hverdagen.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <br />Vi lægger vægt på følgende kompetencer: <ul> <li>At du har en relevant faglig uddannelse, som ssh/ssa eller pædagog.</li> <li>Mødestabil</li> <li>Positivt sind og humor</li> <li>Tålmodighed og nærvær</li> <li>Kan tilrettelægge og planlægge din tid</li> <li>Alment brugerkendskab til it (gerne til én Plan og KMD CARE)  </li> </ul> <strong> Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Humor og høj fagliglighed</li> <li>Introduktion og oplæring.</li> <li>Stor frihed og medbestemmelse i tilrettelæggelse af arbejdet.</li> <li>En tilgang til beboerne med fokus på positivitet og sansning.</li> <li>Beboergruppe som alle har en form for demens.</li> <li>Mulighed for deltagelse i kurser inden for demens.</li> <li>Et inspirerende arbejdsmiljø bestående af engagerede medarbejdere, med flere fagligheder SSH, SSA, sygeplejersker og pædagoger</li> </ul> L<strong>øn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse så hurtigt som muligt<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Rikke V. Jensen på 2139 1221.<br /><br /><strong>Praktiske oplysninger:</strong><br />Ansøgningsfrist den 15. december 2017.<br />Der indkaldes løbende til ansættelsessamtaler.<br />Ansøgningen bedes vedlagt autorisation og relevante bilag.
    Arbejdssted:
    Plejecenter Svovlhatten
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    15-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Korup Skole

    Vi søger en lærer til undervisning i dansk og engelsk i Ungemiljøet, som indbefatter 6.- 9. klasse. Det er en afdeling kendetegnet ved innovative læringsmiljøer og et meget veludviklet årgangssamarbejde. Lærerne er fagligt og didaktisk ambitiøse og løsningsorienterede i det daglige arbejde.

    Vi søger en lærer til undervisning i dansk og engelsk i Ungemiljøet, som indbefatter 6.- 9. klasse.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Korup Skole har to spor i grundskolen samt en heldagsafdeling - i alt ca. 540 elever og ca. 75 fastansatte.<br /> <br />Som ledelse og medarbejdere forstår vi vores kerneopgave som værende at skabe et læringsrigt, trygt og relationsfremmende miljø, som vi er stolte af. Når vi arbejder med kerneopgaven tager vi udgangspunkt i den enkeltes elevs kompetencer og potentialer og bygger fællesskaber som ramme om de faglige og sociale aktiviteter. Vi forstår den professionelle tilgang som at tage fælles ansvar, udvise inspirerende engagement, være nysgerrig og åben, være med til at udvikle og være omstillingsparat.<br /> <br />Vi har formuleret elevsyn og samarbejdssyn (som kan ses på vores <a href="https://korupskole.skoleporten.dk/sp/277183/profiles-teaching">hjemmeside</a> under sammenlignelig brugerinformation og profil), hvor vi har fokus på begreber som low arousal-pædagogik, aktionslæring og co-teaching. Vi er pt. ved at formulere et skolesyn, hvor vi har bl.a. fokus på inkluderende og inspirerende didaktisk og fysiske læringsmiljøer.<br /><br />Ungemiljøet indbefatter 6.-9. kl. Det er en afdeling kendetegnet ved innovative læringsmiljøer og et meget veludviklet årgangssamarbejde. Lærerne er fagligt og didaktisk ambitiøse og løsningsorienterede i det daglige arbejde. Alle elever har adgang til en personlig computer. Der bruges Clio Online (indtil skoleårets afslutning) og Gyldendal.dk sammen med MinUddannelse. De 12 lærere er delt op i to storteams med hver deres koordinator.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger en person, der: <ul> <li>Er læreruddannet og har linjefag i dansk og engelsk</li> <li>Er villig til at indgå i et nært teamsamarbejde, hvor der også undervises sammen med en kollega</li> <li>Kan føre elever til prøve</li> <li>Kan agere sammen med kolleger i holdstørrelser fra de helt små til to klasser ad gangen</li> <li>Har blik for den enkelte elevs trivsel og læring  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse ønskes pr. 1. februar 2018.<br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs om os på Korup Skoles <a href="http://www.korupskole.odense.dk/" target="_blank">hjemmeside</a> og Odense Kommunes <a href="http://www.odense.dk/" target="_blank">hjemmeside</a>.<br />Har du spørgsmål, så kontakt venligst skoleleder Simon Hempel-Jørgensen på 4036 8553 eller <a href="mailto:simh@odense.dk">simh@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 18. december 2017, kl. 12.00. Samtaler forventes afholdt den 20. december 2017. 
    Arbejdssted:
    Korup Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    18-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Become a part of International Community Odense and help us attract and retain international talent in Odense!

    International Community Odense is looking for two interns from February 1st 2018. The internship is for a 5-month period, 25 hours a week.<br /><br /><strong>Who we are: </strong><br />International Community Odense is an initiative aimed at welcoming international employees and their families to Odense, helping them settle, and introducing them to social networks and activities around the city. We offer a wide range of services, such as events for internationals and their accompanying families throughout the year, and a mentor programme for international newcomers looking for a network in Denmark.<br />We are looking for two interns with strong writing skills, a solid understanding of social media and experience with coordinating events. The candidates will be working with International Community Odense’s many initiatives, including the mentor programme Odense Host Programme. The candidates will also assist with general office work as well as others tasks related to the secretariat of the department.<br /><br /><strong>The ideal intern has: </strong> <ul> <li>Intercultural competences and is service minded</li> <li>Strong knowledge and understanding of digital communication and social media</li> <li>Experience with graphic layout tasks and programs such as Photoshop, InDesign, Illustrator</li> <li>Experience in event management</li> <li>Knowledge of website editing is considered a plus</li> <li>Basic knowledge of qualitative and quantitative analyses</li> <li>Volunteering experience and/or experience with mentor programmes is considered a plus</li> <li>Experience with and an interest in administrative tasks  </li> </ul> <strong>Requirements:</strong><br />You have to be an active student and be able to get ECTS points for this internship in order to be considered for the position. You must be a proficient user of Microsoft Office. You must be fluent in English and have basic knowledge of Danish. The position is unpaid.<br />  <br /><strong>Contact information: </strong><br />For more information about the position please contact Consultant Zivile Petronyte, <a href="mailto:zipet@odense.dk">zipet@odense.dk</a> / +45 2910 6276.<br /><br /><strong>Application deadline:</strong><br />January 3rd 2018 at noon.<br />Learn more about International Community Odense: <a href="http://www.odense.dk/ico">www.odense.dk/ico</a><br />Learn more about Odense Host Programme: <a href="http://www.odense.dk/host">www.odense.dk/host</a><br /><br /> 
    Arbejdssted:
    Tolderlundsvej 3A, 5000 Odense C
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    03-01-2018 12:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Kultur, Fritid og Design||Studerende
  • Til vikariat søges 1 medarbejder med sundhedsfaglig baggrund (SSH, SSA, sygeplejerske, pædagog eller terapeut) i 16 timers aftenvagt fordelt på 4½ -5 timers vagter, vi arbejder efter 5-2 modellen med påregnet arbejde hver 2. weekend.

    <em>Vi søger 1 medarbejder med sundhedsfaglig baggrund (SSH, SSA, sygeplejerske, pædagog eller terapeut) til vikariat i 16 timers aftenvagt fordelt på 4½ -5 timers vagter, vi arbejder efter 5-2 modellen med påregnet arbejde hver 2. weekend.</em><br /><br />Du vil blive tilknyttet et fast team og her indgå i arbejdsopgaver omkring måltid og aktiviteter samt let pleje på lige fod med resten af teamet.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Plejecenter Svovlhatten er et praksiscenter inden for demens. Vi har 38 beboere fordelt på 5 enheder.<br />Alle beboer på Svovlhatten er udfordret af en demenssygdom af forskellig form og grad. Vi rummer mange forskellige individer, som alle sammen kommer med hver deres livsfortælling. Personalet er uddannet til at varetage specielt denne gruppe.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som medarbejder på Svovlhatten forventer vi, at ”hjertet sidder på rette sted”, at du er bevidst om din faglighed og at du er parat til at bringe den i spil i hverdagen. Vi forventer, at du har lyst til at medvirke til at udvikle vores fællesskab, så vi til stadighed tilpasser vore ydelser efter den enkelte borger og øvrige interessenters behov.<br /><br />Vi arbejder ud fra den rehabiliterende referenceramme og har forståelse for, hvor vigtigt det er, i samarbejde med borgeren, at arbejde med hele det personlige og professionelle netværk, der er omkring den enkelte. Således at vi ser og støtter den enkelte beboer, ud fra et holistisk menneskesyn, i at bevare og skabe et aktivt, værdigt og meningsfuldt liv.<br />Vi har en åben tilgang til borgerens forskelligheder, livsstil og livserfaring.<br /><br /><strong>Om dig</strong> <br />Vi lægger vægt på følgende kompetencer: <ul> <li>At du har en relevant faglig uddannelse.</li> <li>Indre ro, positivt sind og humor</li> <li>Tålmodighed og nærvær</li> <li>Kan tilrettelægge og planlægge din tid</li> <li>Initiativrig</li> <li>Erfaring fra pleje/omsorg området f.eks. demens, psykiatri- og/eller handicapområdet.</li> <li>Opmærksom på nonverbal kommunikation</li> <li>Mod på, at arbejde metodisk med specifikke pædagogiske tilgange f.eks. Marte Meo og sanseintegration.</li> <li>Har kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt</li> <li>Alment brugerkendskab til it (gerne til én Plan og KMD CARE)  </li> </ul> <strong> Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Humor og høj fagliglighed</li> <li>Introduktion og oplæring igennem mentorordning</li> <li>Stor frihed og medbestemmelse i tilrettelæggelse af arbejdet.</li> <li>En tilgang til beboerne med fokus på positivitet og sansning.</li> <li>Beboergruppe som alle har en form for demens.</li> <li>Mulighed for deltagelse i kurser inden for demens.</li> <li>Et inspirerende arbejdsmiljø bestående af engagerede medarbejdere, med flere fagligheder SSH, SSA, sygeplejersker og pædagoger  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Det er muligt at søge jobbet, hvis du er tilkendt flexjobsordningen.<br />Tiltrædelse hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Rikke V. Jensen på 2139 1221.<br /><br /><strong>Praktiske oplysninger:</strong><br />Ansøgningsfrist er den 20. december 2017.<br />Der afholdes ansættelsessamtaler 10. januar 2018.<br />Ansøgningen bedes vedlagt autorisation og relevante bilag.
    Arbejdssted:
    plejehjem svovlhatten
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Lærer til Seden Skole

    Vil du være en del af en fantastisk udvikling på Seden Skole, og kan du dansk, kulturfag, musik og gerne engelsk, så er det dig, vi mangler pr. 1. januar 2018.

    Vil du være en del af en fantastisk udvikling på Seden Skole, og kan du dansk, kulturfag, musik og gerne engelsk, så er det dig, vi mangler pr. 1. januar 2018. Så er du relationskompetent, og har du din faglighed i orden, hører vi gerne fra dig.<br /> <br />Vi er optaget af: <ul> <li>at styrke elevernes faglige udvikling og potentiale</li> <li>at fokusere på dannelse og trivsel</li> <li>at lave gode løsninger for alle vores elever</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Seden Skole har ca. 610 elever og 75 ansatte, heraf 41 lærere, 2 børnehaveklasseledere og 13 pædagoger.<br /> <br />De nye tiltag som følge af reformen er morgen-læsebånd, fællestimer, fordybelsesdag på mellemtrin og udskoling, periodevise valgfag i ungemiljøet, den Åbne Skole på mellemtrin samt lektiecafe/studietid på alle klassetrin.<br /> <br />For personalet på skolen betyder arbejdstidsreglerne, at der er indrettet individuelle arbejdspladser til alt pædagogisk personale, og vi har indført en god udvidet flexordning.<br /> <br />Personalegruppen på Seden Skole har de seneste år været igennem et generationsskifte, der gør at lærergruppen består af mange yngre lærere, der også arbejder med stort engagement og lyst til at undervise, til at omgås børn og til at udvikle skolen i overensstemmelse med reformens intentioner.<br /> <br />På skolen er indført en struktur, hvor samarbejdet primært foregår på årgangen. Det er derfor et krav, at lærerne på årgangen planlægger, tilrettelægger og gennemfører holddeling og differentieret undervisning på tværs. Herudover er det et krav, at der udarbejdes årsplaner i alle fag samt ugeplaner. Vi prioriterer det fagprofessionelle samarbejde.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har særligt brug for, at du besidder kompetencer indenfor det humanistiske område og musik og har mod og kvalifikationer til undervisning inden for følgende fag: <ul> <li>dansk</li> <li>musik</li> <li>engelsk</li> <li>historie</li> <li>kristendomskundskab</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på, at du <ul> <li>er samarbejdsorienteret</li> <li>har en anerkendende tilgang til børn og unge</li> <li>vil arbejde for det gode forældresamarbejde</li> <li>er en tydelig voksen, der hviler i dig selv og har et glimt i øjet.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger henvises til skolens hjemmeside eller ring til skoleleder Marianne Justesen på 21329293, eller afdelingsleder Eva Runge på 51145276.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist søndag den 17. december 2017 og ansættelsessamtaler afholdes i uge 51.<br />Ansøgningen bedes bilagt bevis for læreruddannelse samt andre relevante bilag.
    Arbejdssted:
    Seden Skole
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Kan du udføre rehabiliterende pleje og er du social- og sundhedsassistent, kan du blive vores kommende kollega.

    <em>Kan du udføre rehabiliterende pleje og er du social- og sundhedsassistent, kan du blive vores kommende kollega.</em><br /><br /><strong>Vi søger en social- og sundhedsassistent til en stilling i aftenvagt.</strong><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Plejecenter Sanderum arbejder ud fra den holdning, at mennesker skal leve liv, så længe det overhovedet er muligt. Derfor er det meget væsentligt, at personalet besidder forståelse for rehabilitering og ser muligheder for at det enkelte menneske har mulighed for at være så virksom som muligt.<br /><br />Vi arbejder i leve-/bo miljø i 7 enheder og i alt 68 boliger. Samarbejdet med borgeren, pårørende og borgerens øvrige personlige og professionelle netværk er en forudsætning for at vi lykkes i arbejdet. Rehabilitering er en tværfaglig indsats, hvor alle tilgange er væsentlige for at den enkelte borger kan bevare et aktivt, værdigt og meningsfuldt liv. Dertil kommer at borgernes forskelligheder, livsstil og livserfaring understøttes og rummes i fællesskabet.<br /><br />Ved Sanderum Plejecenter tilbyder vi: <ul> <li>God introduktion og oplæring igennem mentorordning</li> <li>Høj faglighed og læringsmiljø</li> <li>Frihed og medbestemmelse i tilrettelæggelse af arbejdet</li> <li>Rehabilitering som omdrejningspunkt for det, vi ved, kan, vil og gør</li> <li>Et inspirerende arbejdsmiljø bestående af engagerede tværfaglige kolleger</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Du kan se dig selv i ovenstående beskrivelse og du er bevidst om din faglighed og parat til at bringe den i spil i hverdagen. Du kan medvirke til at udvikle vores fællesskab, så vi til stadighed tilpasser vore indsatser efter den enkelte borgers behov. Vi lægger vægt på, at du har følgende kompetencer: <ul> <li>Du er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Indre ro, positivt sind og humor</li> <li>Tålmodighed og nærvær – ”hjertet på rette sted”</li> <li>Initiativrig og har overblik</li> <li>Udviser stabilitet, mobilitet og pålidelighed</li> <li>Kan tilrettelægge og planlægge din tid</li> <li>Giver gerne en hånd, når nogen har brug for din hjælp</li> <li>Erfaring fra pleje- og omsorgsområdet foretrækkes</li> <li>Opmærksom på og kan anvende nonverbal kommunikation</li> <li>Har kommunikative evner såvel skriftligt som mundtligt</li> <li>Alment brugerkendskab til it (gerne til én Plan og KMD CARE)  </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Vagtrullet er 5/2 med mødetid kl. 15.00-23.00. Weekendvagt i ulige uger.<br /><br />Tiltrædelse ønskes pr. 1. januar 2018 eller snarest herefter.<br />Vi venter gerne på den rette medarbejder.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger hos rehabiliteringsleder Lissi Kragelund på 6551 3646<br />eller assisterende rehabiliteringsleder Judi Andersen på 6551 3647.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fredag den 15. december 2017, kl. 09.00 og vi forventer at holde<br />samtaler den 20. december 2017.
    Arbejdssted:
    Plejecenter Sanderum
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-12-2017 09:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Matematik- og fysiklærer til UngOdense

    UngOdense søger en lærer til vores 10. klasser på Niels Bohrs Allé, der er fagligt dygtig, kreativ og idérig i fagene matematik og fysik. Vi ønsker tiltrædelse hurtigst muligt.

    UngOdense søger en lærer til 10. klasse - gerne med tiltrædelse hurtigst muligt.<br /> <br />Stillingen er tilknyttet vores 10. klasser på Niels Bohrs Allé, hvor du vil blive en del af et engageret og fagligt dygtigt lærerteam.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />10. klasserne er en del af en UngOdense Dagundervisning, som spænder bredt fra vores særlige læringstilbud til en stor 10. klasses afdeling. Vores samlede ambition er, at alle elever skal blive så dygtige som muligt, samtidig med at de dannes og trives.<br /><br />Vi lægger vægt på at have et bredt og fagligt stærkt læringstilbud, tydelig målsætning om demokratisk dannelse samt et ambitiøst fagligt fokus, hvor elevernes læring er central. <br /><br />Du kan få flere oplysninger og læse om UngOdense <a href="https://www.ungodense.dk/10.-Klasse" target="_blank" title="her">her</a>.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi har brug for en lærer, der <ul> <li>er fagligt dygtig, kreativ og idérig i fagene matematik og fysik</li> <li>kan bidrage med pædagogiske og didaktiske perspektiver</li> <li>kan planlægge, udføre og evaluere differentieret undervisning med et motiverende indhold</li> <li>har stor erfaring med og kendskab til IT i undervisningen</li> <li>har en naturlig anerkendende omgangstone og forstår at bruge klasseledelse</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Endelig forventer vi, at du <ul> <li>brænder for at arbejde med unge</li> <li>er empatisk og har nemt ved at etablere gode relationer til andre</li> <li>har humor og et positivt livssyn</li> <li>er indstillet på at samarbejde med ungdomsskolens andre aktivitetsområder </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere om stillingen og UngOdense som arbejdsplads, så kontakt områdeleder Kristina Munk på 63 75 30 42.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 17. december 2017. Ansættelsesamtaler forventes gennemført onsdag, den 20. december 2017.
    Arbejdssted:
    UngOdense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Konsulent til internationalt mentorprogram

    Vi søger en konsulent med gode koordineringsevner til det internationale mentorprogram i Odense.

    Vi søger en konsulent med gode koordineringsevner til det internationale mentorprogram i Odense.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Odense Host Programme (OHP) er Odense Kommunes mentorprogram for velkvalificerede internationale borgere. Sammen med initiativet International Community Odense er programmet med til at tiltrække og fastholde udenlandsk arbejdskraft, der bidrager til Odenses vækst og udvikling.<br /><br />OHP tilbyder frivillige karriere- eller kulturmentorer til byens internationale borgere, der søger job inden for deres felt eller gerne vil lære mere om det samfund, de er blevet en del af ved at flytte til Odense. Du kan læse mere om OHP på <a href="http://www.odense.dk/host">www.odense.dk/host</a>.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som konsulent i OHP vil du være en af to medarbejdere i programmet, og dit arbejde vil bl.a. bestå af: <ul> <li>Rekruttering og sparring med internationale mentees, der ønsker en mentor</li> <li>Rekruttering og sparring med mentorer, der matches med en mentee</li> <li>Markedsføring af programmet på skrift og igennem oplæg m.m. – herunder vedligeholdelse af det gode samarbejde med byens andre tilbud til internationale</li> <li>Afholdelse af introduktionskurser og sociale aktiviteter for deltagere i programmet</li> <li>Vejledning omkring CV, ansøgning og jobsøgningsstrategier</li> <li>Administrere programmet løbende</li> <li>Være en del af International Community Odense og deltage i teamets andre opgaver  </li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Det vil være en styrke for dig i stillingen, hvis du har: <ul> <li>Erfaring med og lyst til at rekruttere frivillige mentorer fra erhvervslivet</li> <li>Erfaring med at arbejde med frivillige</li> <li>Et bredt kendskab til det lokale erhvervsliv og Odenses muligheder og tilbud</li> <li>Erfaring med opsøgende kontakt på LinkedIn</li> <li>Indsigt i internationales udfordringer ved at flytte til, bo og arbejde i Danmark</li> <li>God til tal og statistik – fx R Studio-programmet</li> <li>Stærke sociale og netværkskompetencer</li> <li>Stærke kommunikative evner på skrift og i tale på både dansk og engelsk</li> <li>En relevant akademisk uddannelse</li> </ul> Som ansat i OHP vil du blive en del af Tværgående Udvikling i Ledelsessekretariatet i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, hvor kerneopgaven er uddannelse og job. Vi er en fleksibel arbejdsplads, som både værdsætter den gode præstation og et velfungerende privatliv.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen, der er på 37 timer ugentlig, ønskes besat 1. februar 2017.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Filip Sand Dalengaard på <a href="mailto:fidal@odense.dk">fidal@odense.dk</a>, 2443 7902, eller chefkonsulent Julie Fink på 5116 5018,  <a href="mailto:karjf@odense.dk">karjf@odense.dk</a>.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Fristen for at søge stillingen er mandag, den 18. december 2017, kl. 8.00. Samtaler vil blive afholdt den 20. december 2017.
    Arbejdssted:
    Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    18-12-2017 08:00
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Kultur, Fritid og Design||Ledelse og Projektledelse
  • Vi søger en veluddannet fagperson til rådgivning, vejledning og undervisning af børn og unge med høretab og til deres faglige og personlige netværk. Du er enten audiologopæd eller har anden relevant uddannelse.

    Vi søger en veluddannet fagperson til rådgivning, vejledning og undervisning af børn og unge med høretab og til deres faglige og personlige netværk. Du er enten audiologopæd eller har anden relevant uddannelse.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Du vil blive ansat i Kommunikationscenter Odense (KCO), som er en del af Sundhed og Forebyggelse i Odense Kommunes Børn- og Ungeforvaltning. KCO giver målrettet vejledning og undervisning til børn, unge og voksne med tale-, høre- og stemmevanskeligheder. Børn- og Unge Høreteamet har således et tæt samarbejde med Voksen Høreteamet, hvor Børn- og Unge Høreteamet også løser enkelte opgaver.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil indgå i et velfungerende team sammen med 3 erfarne hørekonsulenter. Teamet arbejder målrettet med en helhedsorienteret indsats for børn og unge med høretab i Odense Kommune. Du motiveres af et tæt samarbejde med teamet, og du formår selvstændigt at etablere et konstruktivt samarbejde med forældre, lærere og pædagoger og andre relevante fagpersoner med barnet/den unge i centrum. Alle vores børn og unge har en hverdag i det almene system – det være sig i hjemmet, i dagpleje, institutioner eller skoler.<br /><br />Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:  <ul> <li>At barnet/den unge med høretab lærer at mestre sit høretab</li> <li>At vejlede forældre og de professionelle omkring barnet/ den unge med høretab</li> <li>At varetage udredning og afprøvning af behov for høretekniske hjælpemidler</li> <li>Pædagogisk vejledning i brugen af høretekniske hjælpemidler</li> <li>At observere i læringsmiljøer med henblik på fokuseret indsats til børn/unge med høretab og eksempelvis CI eller APD</li> <li>At varetage lyttetræning, sprogstimulering og sprogtestning ved behov. </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Gode kolleger og samarbejdspartnere i et spændende fagligt miljø</li> <li>Sparring er en naturlig del af hverdagen</li> <li>Afvekslende og udfordrende arbejdsopgaver</li> <li>Du har stor indflydelse på opgaverne og er med til at udvikle området og arbejdspladsen</li> <li>Fokus på efteruddannelse </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på 37 timer/uge med start 1. marts 2018.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte hørekonsulent Marianne Lund Jørgensen på 2938 6021 eller leder af Kommunikationscenter Odense Johnny B. Rasmussen på 2046 3560.<br /><br />Du kan læse yderligere på vores <a href="https://www.odense.dk/sprogetshus" target="_blank" title="hjemmeside">hjemmeside</a>. <u> </u><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er tirsdag, den 8. januar 2018, kl. 12.00, og vi forventer at holde samtaler i uge 3, 2018. 
    Arbejdssted:
    Kommunikationscenter Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    08-01-2018 12:00
    Jobområder:
    Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vil du være en del af vores foranstaltningsteam i vores Ungegruppe? Har du lyst til at gøre en forskel for familier med børn med handicap/sygdom? Trives du i en travl hverdag med mange forskelligartede udfordringer i et stærkt fagligt miljø?

    <em>Vil du være en del af vores foranstaltningsteam i vores Ungegruppe? Har du lyst til at gøre en forskel for familier med børn med handicap/sygdom? Trives du i en travl hverdag med mange forskelligartede udfordringer i et stærkt fagligt miljø?</em><br /><br />Vi søger en socialrådgiver til barselsvikariat i Børne- og Ungerådgivning Handicap med tiltrædelse 1. januar 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er to teams, som er en del af Børne- og Ungerådgivningen. I Kompensationsteamet arbejder vi med dækning af nødvendige merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste samt afløsning/aflastning. I Foranstaltningsteamet arbejder vi derudover også med børnefaglige undersøgelser (ICS), handleplaner og hjemmetræning.<br /><br />Det er Foranstaltningsteamet (Ungegruppe), som har et ledigt barselsvikariat frem til den 30. juni 2018.<br /><br />I Børne- og Ungerådgivningen ønsker vi at udbrede metoden Familierådslagning, derfor har vi et særligt fokus på dette. Vores målgruppe er familier til børn/unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne eller indgribende kronisk/langvarig lidelse. Vi sætter en ære i at hjælpe disse familier og gør det bl.a. i samarbejde med den øvrige del af Børne- og Ungerådgivningen.<br /><br />Børne- og Ungerådgivning Handicap har til huse i Birkeparken 72 B, 5240 Odense NØ. I starten af 2018 flytter vi til Egeparken 2A, 7.sal, 5240 Odense NØ.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Du bliver en del af en arbejdsplads med dygtige kollegaer, hvor du har rig mulighed for at udvikle dig og få styrket dine faglige kompetencer</li> <li>Dine primære opgave er at iværksætte og følge op på foranstaltninger, at udarbejde børnefaglige undersøgelse, at behandle ansøgninger om dækning af nødvendige merudgifter, kompensation for tabt arbejdsfortjeneste samt afløsning/aflastning jf. Serviceloven §§ 41, 42 og 44 (§§ 83 og 84) samt råd og vejledning til familierne</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du er uddannet socialrådgiver</li> <li>Du kan kommunikere med alle typer af mennesker og formår at strukturere informationer, så de er til at forstå, og så de dækker behovet hos de familier, vi arbejder med</li> <li>Du har erfaring fra en lignende stilling, og ved hvad det vil sige at arbejde i en kommunal forvaltning</li> </ul> <strong>Personlige kompetencer</strong><br />Som person besidder du en høj grad af integritet og mestrer at balancere menneskelige, faglige og økonomiske hensyn. Du er et positivt menneske, der ser muligheder i en hverdag præget af forandringer og med mange forskelligrettede krav. Du er nysgerrig på at lære de familier, kollegaer og samarbejdspartnere, som du interagerer med.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Stillingen er et barselsvikariat, 37 timer pr. uge.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om Børne- og Ungerådgivning Handicap <a href="http://www.odense.dk/borger/familie-boern-og-unge/boern-og-unge-med-saerlige-behov/born-og-unge-med-handicap">her</a>. For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte funktionsleder Peter Johansen på 29 10 71 43.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 18. december 2017, kl. 08:00. Vi forventer at afholde samtaler den 20. december 2017 mellem kl. 8:00 – 12:00.<br /><br />De kandidater, som indkaldes til samtale vil blive kontaktet telefonisk mandag, den 18. december 2017 efter kl. 14:00. <br /> <br />Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning!<br /><br /><em>Vi genopslår denne stilling for at tiltrække et bredere felt af ansøgere. </em>
    Arbejdssted:
    Børne- og Ungerådgivningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    18-12-2017 08:00
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Business Intelligence Intern at Invest in Odense

    Do you want to help collect and analyze business intelligence on areas such as funding/investors, robots, drones, health, with the purpose of attracting funding/capital and new businesses to Odense?

    <em>Do you want to help collect and analyze business intelligence on areas such as funding/investors, robots, drones, health, with the purpose of attracting funding/capital and new businesses to Odense?</em><br /> <br />Invest in Odense is looking for an intern in the spring of 2018 / February 1st. You will take part in Invest in Odense’s work with attracting international companies to the City of Odense and bridging the gap between startups and investors.<br /> <br /><strong>The project</strong><br />We are looking for a business and technology minded intern to collect business intelligence. You will also be involved in development and implementation of performance management and reporting solutions that will lead to insight into business performance, in relation to our seed and venture and health-tech cluster.<br />The data will form the basis of the strategy for 2018-2020 and be part of our communication in a global perspective.<br /> <br /><strong>Your primary tasks will be</strong> <ul> <li>Collecting business intelligence through different channels and sources</li> <li>Communicating insights and solutions to stakeholders both internal and external</li> <li>Developing sustainable and practical solutions to our business challenges</li> <li>Interviews with stakeholders, companies and startups </li> </ul> <strong>We imagine that you</strong> <ul> <li>are a graduate student (Cand.merc, Cand. it, Cand.oecon or similar)</li> <li>have a data and technology approach for building strong reporting solutions</li> <li>have a strategic mind-set and an ability to convert complex problems to pragmatic and practical solutions</li> <li>have excellent communication and interpersonal skills </li> </ul> <strong>The most important is that you</strong> <ul> <li>work independently</li> <li>dare to face challenges and want to try out new things</li> <li>like to generate results</li> <li>are outgoing, innovative and take initiative </li> </ul> <strong>On the other hand, we offer</strong> <ul> <li>an environment with humor and a low-key atmosphere</li> <li>personal and professional development and sparring by competent colleagues</li> <li>an internship that can be tailormade for your wishes and competencies </li> </ul> <strong>The team</strong><br />Invest in Odense is part of Odense Municipality. You will become a part of our team, where you will work closely with our Investment Manager and Marketing team and be involved in many different tasks and take great responsibility. We have a wide network, knowledge and practical experience that we are ready to share with the right candidate. <br /> <br /><strong>Conditions of employment</strong><br />The internship will run from February to the end of June 2018 by further agreement (flexibility is possible if needed due to study program requirements). The internship is an unpaid full-time position and will be based at our office at City Hall in Odense. Be aware, that you must be a university student in order to apply for the position.<br /> <br /><strong>Do you want to know more?</strong><br />If you have questions about the internship, please contact Sanne E. Vinderslev, Invest in Odense at <a href="mailto:SAVRA@odense.dk">savra@odense.dk</a> / +45 30 120 734 or Michael Hansen at <a href="mailto:mhann@odense.dk">mhann@odense.dk</a> / +45 23 414 007<br /> <br /><strong>Application and questions about the position</strong><br />Apply for the position no later than 3rd January 2018. Interviews will be held ongoing.<br /> 
    Arbejdssted:
    Invest in Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    03-01-2018 23:59
    Jobområder:
    Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Ernæringsassistentelev til Krisecenter Odense

    Har du interesse for at lave spændende og alsidig kost med gode råvarer? Kunne du tænke dig at blive elev på en anderledes arbejdsplads? Så er uddannelsen som ernæringsassistentelev på Krisecenter Odense måske noget for dig.

    <em>Har du interesse for at lave spændende og alsidig kost med gode råvarer? Kunne du tænke dig at blive elev på en anderledes arbejdsplads? Så er uddannelsen som ernæringsassistentelev på Krisecenter Odense måske noget for dig.</em><br /><br />Krisecenter Odense søger en ernæringsassistentelev med opstart den 15. marts 2018.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Krisecenter Odense er et midlertidigt botilbud for kvinder og deres børn, som har været udsat for fysisk og/eller psykisk vold. Personalegruppen består af socialrådgivere, pædagoger, psykolog, ernæringspersonale og administrative medarbejdere. Du kan læse mere om Krisecenter Odense på <a href="http://www.odense.dk/krisecenter">www.odense.dk/krisecenter</a>.<br /> <br />Køkkenet producerer mad til 15 kvinder og 20 børn, fordelt på morgenmad, varm middagsmad og kold aftensmad. Desuden producerer og serverer køkkenet til møder og større arrangementer. Der er fokus på økologi og bæredygtighed, og så har vi har en særlig opmærksomhed på det vegetariske køkken. I køkkenet er der ansat to medarbejdere.<br /><br /><strong>Om uddannelsen</strong><br />Uddannelsen til ernæringsassistent tager op til 3 år, og er en blanding af praktikforløb og skoleforløb. Skoleforløbet består af et grundforløb, hvor du kommer til at stifte bekendtskab med fag som informationsteknologi, miljø, hygiejne, sundhed og meget andet. Du vil også komme til at lære, hvordan du sammensætter en menu. På hovedforløbet dykker du yderligere ned i de forskellige områder og lærer bl.a. om ernæring, sensorik og psykologi.<br /> <br />Du kan læse mere om uddannelsen som ernæringsassistent på <a href="https://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/ernaeringsassistent">Odense Kommunes hjemmeside </a>eller på <a href="http://sesg.dk/erhvervsuddannelserne-eud-eux-euv/foedevarer-jordbrug-og-oplevelser/ernaeringsassistent/" target="_blank" title="Svendborg Erhvervsskole">Svendborg Erhvervsskole</a>.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />For at søge stillingen er det vigtigt, at du har bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til ernæringsassistentuddannelsens hovedforløb.<br /><br />Herudover lægger vi vægt på følgende egenskaber hos dig: <ul> <li>Fleksibel og handlekraftig</li> <li>Kan arbejde selvstændig og tværfagligt i samarbejde med mange forskellige fagligheder</li> <li>Har mod og tør at lave fejl, når du er kreativ og slipper dine idéer løs</li> <li>Kan bevare ro og overblik i en travl og til tider kaotisk hverdag</li> <li>Kan arbejde motiverende, empatisk og kan møde kvinder og børn åbent og respektfuldt</li> <li>Udadvendt, imødekommende og rummelig.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende og aktuel børneattest. Husk at vedlægge dokumentation for din skolegang og/eller anden relevant uddannelse som bilag til din ansøgning. Desuden medtages dokumentation for din skolegang og/eller anden relevant uddannelse. Hvis du er fyldt 25 år ved elevkontraktens indgåelse og har 1 års relevant beskæftigelse kan du være berettiget til at få voksenelevløn.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du vil vide mere kan du henvende dig til leder Charlotte Wæver eller køkkenleder Jane Sølvbjerg Petersen på tlf. 63757500.<br /><br />Ansøgningsfrist er mandag d. 15. januar 2018 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 8.
    Arbejdssted:
    Krisecenter Odense
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-01-2018 12:00
    Jobområder:
    Elever||Køkken og Ernæring
  • Du har set denne annonce før

    Myndighedschef til Beredskab Fyn

    Beredskab Fyn søger efter en primært faglig stærk, men også strategisk tænkende leder til at varetage ledelsen af vores Myndighedsafdeling.

    Genopslag<br /><br /><em>Beredskab Fyn søger efter en primært faglig stærk, men også strategisk tænkende leder til at varetage ledelsen af vores Myndighedsafdeling. </em><br /> <br />Myndighedsafdelingen har brug for en chef, der kan sikre en god relation til vores ejerkommuner og indadtil i beredskabet. Den nye leder skal samtidigt bidrage til den videre konsolidering og strategiske udvikling af afdelingen.<br /> <br />Ud over myndighedschefen udgøres afdelingen af en områdeleder, pt. seks vice- og beredskabsinspektører, en afdelingssekretær og to tekniske tegnere, der alle løser myndighedsopgaver i henhold til beredskabsloven, opgaver for kommunerne ift. brandteknisk byggesagsbehandling, lejlighedstilladelser, fyrværkerilov m.v. Endvidere indgår afdelingen i myndighedsmæssig relevant kursusafvikling, forebyggelseskampagner samt som ressourcepersoner internt og eksternt.<br /> <br />Beredskab Fyn søger derfor med reference til beredskabsdirektøren efter en fagligt dygtig, systematisk, analyserende og strategisk tænkende leder.<br /> <br /><strong>Hovedopgaver:</strong> <ul> <li>Du skal sikre en faglig koordinering i afdelingen, så opgavevaretagelsen ensrettes med et højt fagligt niveau overfor ejerkommuner og virksomheder.</li> <li>Du får ansvaret for at rekruttere, fastholde og udvikle dit personale.</li> <li>Du har budgetansvar for afdelingen og for den løbende budgetopfølgning.</li> <li>Du forventes i relation til Beredskabskommissionen at kunne løse opgaver samt at have politisk tæft.</li> <li>Du får ansvaret for at tilrettelægge og gennemføre de strategiske hensigter ift. Beredskab Fyns nye strategi.</li> <li>Du får ansvaret for at videreudvikle samarbejdet med især vores samarbejdskommuner.</li> <li>Du indgår i chefgruppen og forventes at være en aktiv medspiller og tovholder ift. strategiske initiativer.</li> </ul> <strong>Personlige og ledelsesmæssige kompetencer:</strong> <ul> <li>Du er analyserende, systematisk og med et stort overblik.</li> <li>Du skal have en solid og varieret faglig bagage og kunne levere sparring til medarbejdere, kolleger, interessenter og ejerkommuner.</li> <li>Du skal evne at være fleksibel og proaktiv i opgaveløsningen og se muligheder frem for begrænsninger.</li> <li>Du er procesorienteret fra start til evalueringen af et projekt.</li> <li>Du er involverende og empatisk, men skal også kunne skære igennem.</li> <li>Du skal være robust også i modvind.</li> </ul> <strong>Baggrund og erfaring:</strong><br />Du har formentlig nogle års joberfaring fra beredskabet indenfor myndighedsområdet og gerne med relevant ledererfaring fra den kommunale verden eller/og fra private aktører. Du forventes enten at være ingeniør af uddannelse med en kandidatgrad eller bygningskonstruktør med en mastergrad i brandsikkerhed. Du har eller påtænker at gennemføre en diplomuddannelse i ledelse i nærmeste fremtid.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår: </strong><br />Stillingen besættes jf. relevant overenskomst med KL. Du vil i meget begrænset omfang kunne deltage i indsatsledervagten, mens du forventes at indgå i Beredskab Fyns chefvagt.<br /> <br />Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt samt kunne opretholde denne sikkerhedsgodkendelse under hele ansættelsesforholdet.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte beredskabsdirektør Mogens Bjerregaard på tlf. 2913 5741. <br /><br /><strong>Det praktiske:</strong><br />Samtaler / test forventes afholdt således:<br /> <br />Første samtale afholdes forventeligt primo januar 2018.<br />Samtale med beredskabsdirektøren i ugen efter første samtale.<br />Anden samtale afholdes medio januar 2018.<br /> <br />Din ansøgning med referencer samt relevante uddannelsesbeviser skal være modtaget senest den 17. december 2017.
    Arbejdssted:
    Beredskab Fyn, Åsumvej 35, 5240 Odense NØ
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    17-12-2017 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Du har set denne annonce før

    Nyuddannet konsulent til Politik og Strategi

    Vil du være med til at udvikle og understøtte en forvaltning i rivende udvikling? Vil du være en del af maskinrummet i en stabsfunktion, der understøtter det politiske og ledelsesmæssige niveau? Så er du måske vores nye kollega.

    Vil du være med til at udvikle og understøtte en forvaltning i rivende udvikling? Vil du være en del af maskinrummet i en stabsfunktion, der understøtter det politiske og ledelsesmæssige niveau? Så er du måske vores nye kollega.<br /><br />Vi søger en nyuddannet konsulent til Politik og Strategi i By- og Kulturforvaltningen med tiltrædelse 1. februar 2018.   <br />Du får mulighed for at prøve kræfter med arbejdet i en kommunal forvaltning tæt på den politiske og administrative ledelse. Sammen med de øvrige medarbejdere i Politik og Strategi skal du være med til at sikre fagligt kvalificerede og helhedsorienterede løsninger, og du vil få et indgående kendskab til forvaltningens virke og bidrag til Odense udvikling.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I By- og Kulturforvaltningen er vi omkring 1500 ansatte, der arbejder med alt fra kulturelle begivenheder, drift af svømmehaller, veje og parker til lokalplaner, affaldsplanlægning og erhvervsudvikling.<br /><br />Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Biologer, violinister, jurister og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte Odenses udvikling til en moderne dansk storby med en livlig bykerne, grønne åndehuller og aktive lokalmiljøer.<br /> <br />Vores fælles mål er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi.<br /> <br />Du bliver en del af et kommunikationsteam på i alt ti ansatte, som understøtter både rådmand, ledere og medarbejdere i forvaltningens interne og eksterne kommunikation. Kommunikation er en del af stabsfunktionen Politik og Strategi, der understøtter forvaltningens arbejde med politisk betjening, juridisk og kommunikativ rådgivning, strategisk projekt- og procesunderstøttelse og digitalisering. Politik og Strategi består af kontorerne Kommunikation, Strategi og Jura og Digitalisering og Geodata.<br /> <br />Du vil referere til By- og Kulturforvaltningens kommunikationschef, men løse opgaver på tværs af Politik og Strategis arbejdsområder.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Du skal sammen med de øvrige medarbejdere i Politik og Strategi løse de daglige opgaver ift. at understøtte det politiske og ledelsesmæssige arbejde i forvaltningen. Dine opgaver vil være alsidige, men du kommer blandt andet til at:  <ul> <li>skrive taler for rådmanden</li> <li>være koordinerende led ift. besvarelse af rådmandshenvendelser</li> <li>understøtte forvaltningens produktion af dagsordener til det politiske udvalg</li> <li>deltage i koordinering og indsamling af materialer til brug for sags- og mødeforberedelse</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at du: <ul> <li>er nyuddannet med en relevant samfundsfaglig eller kommunikativ uddannelse på kandidatniveau</li> <li>har en solid faglighed og strategisk forståelse</li> <li>er systematisk, grundig og struktureret</li> <li>kan bevare overblikket og overholde deadlines</li> <li>kan kommunikere klart og tydeligt i både skrift og tale</li> <li>er empatisk og evner at samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af faglighed </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kommunikationschef Ivan Løvstrup på 24 60 40 60 eller på mail: <a href="mailto:iloe@odense.dk">iloe</a><a href="mailto:iloe@odense.dkr">@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 15. december 2017 kl. 12.00.<br />Vi forventer at holde samtaler i uge 51.
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen, Strategi og Jura
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    15-12-2017 12:00
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagpleje Syd og Vest - Odense C

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />- Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd og Vest søger dagplejere i Odense C med ansættelse løbende. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i 5000 Odense C. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647 eller dagplejeleder i Vest, Svend Besser Degn på 23727013.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig
    Arbejdssted:
    Dagplejen Syd og Vest - Odense C
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Skibhus / Risingområdet

    Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag?<br />Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø?<br />-  Så er du måske en af vores nye dagplejere?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br />Område Nord søger dagplejere til Skibhus / Risingområdet med ansættelse løbende. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade.<br /><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hver område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /><br /><strong>Om jobbet og arbejdstid</strong><br />Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 – 18.00, f.eks. 6.45 til 16.30.  <br /> <br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du</strong> <strong>skal være bosiddende i det område vi søger til - Skibhus / Risingområdet. </strong><br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte  teamleder Annette Appelgren på 24858065 eller dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende. Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /> 
    Arbejdssted:
    Område Nord
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    Fortløbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet