Spring til indhold

Tryghed for både nye og gamle medarbejdere

-Vi glæder os til at tage imod de medarbejdere, som overgår til kommunen i forbindelse med kommunalreformen, udtaler Odenses borgmester Anker Boye. De vil selvfølgelig blive behandlet på lige vilkår med de medarbejdere, som er ansat i dag.

 

KTO skrev i juni måned til alle landets borgmestre med en opfordring til at indgå en tryghedsaftale med de ansatte i forbindelse med kommunalreformen. Der har siden da været en del debat om det rimelige i en sådan henvendelse.

 

Anker Boye udtaler: -For mit eget vedkommende forstår jeg godt, at KTO retter henvendelse til borgmestrene. Tryghed hos medarbejderne er helt afgørende for deres engagement og motivation - og dermed for, at kommunalreformen bliver en succes. Vi må alle lægge os i selen for at gøre processen så god som muligt.

 

Odense Kommune skal ikke lægges sammen med andre kommuner, men kommunen skal overtage en lang række opgaver fra Fyns Amt i forbindelse med, at amtet bliver nedlagt. For medarbejderne gælder det princip, at medarbejderen følger opgaven.

 

-Jeg har personligt forståelse for, at medarbejderne kan føle en vis utryghed for, hvad fremtiden kan bringe - og mest af alt, om de fortsat har et arbejde efter reformen, fortsætter Anker Boye.

Odense Kommune har i de sidste to år arbejdet med at ændre strukturen til gavn for byens borgere og virksomheder.

 

- I den forbindelse har vi tilkendegivet over for medarbejderne, at de justeringer, der bliver tale om i den nye struktur, skal håndteres gennem naturlig afgang, rokering, kompetenceudvikling og fratrædelsesordninger i særlige tilfælde, siger Anker Boye, og fortsætter: -Samtidig har vi tilkendegivet, at amtets medarbejdere skal behandles på lige fod med de medarbejdere, der allerede er ansat i Odense Kommune.

 

-Jeg finder personligt, at dette budskab giver en god sikkerhed for vores nuværende og kommende medarbejdere. Principperne vil indgå i de forhandlinger, der i efteråret skal føres med Fyns Amt, så vi opnår den optimale proces til gavn for medarbejderne - og for borgerne, som jo er dem, der i sidste ende skal have gavn af kommunalreformen, slutter Anker Boye.

 

Flere oplysninger kan fås hos borgmester Anker Boye på tlf. 65 51 10 00.