Spring til indhold

73 ledige stillinger fundet





    • Søg job
  • Du har set denne annonce før

    Tilkaldevikarer til St. Dannesbo

    Vi søger tilkaldevikarer til pressede perioder, så har du en socialfaglig baggrund og har lyst til at arbejde med hjemløse, så står vi og mangler dig.

    Vi søger tilkaldevikarer til pressede perioder, så har du en socialfaglig baggrund og har lyst til at arbejde med hjemløse, så står vi og mangler dig.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />På St. Dannesbo bor der 52 hjemløse med vidt forskellige problemstillinger.<br />St. Dannesbo er en kommunal boform for hjemløse, drevet af Odense Kommune. Vi har plads til 69 borgere, foruden borgere i aktivering. 12 af borgerne bor på Det alternative plejehjem Dannesbohus. Mange af vores borgere er udfordret på forskellig vis blandt andet med misbrug af stoffer og alkohol.<br /><br />Du kan læse mere om St. Dannesbo <a href="https://www.dannesbo.dk/" style="outline:none; font-variant-ligatures:normal; font-variant-caps:normal; orphans:2; text-align:start; widows:2; -webkit-text-stroke-width:0px; word-spacing:0px; color:blue; text-decoration:underline">her</a><br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Som tilkaldevikar er uddannelse ikke et krav, men stillingerne kræver at: <ul> <li>Du er loyal og følger den struktur og de beslutninger, der ligger bag arbejdet</li> <li>Du er fleksibel og kan tage vagter med kort varsel</li> <li>Du er fysisk og psykisk robust</li> </ul> Er du over 24 år, og har du lyst til at være en del af vores skønne arbejdsplads, hører vi meget gerne fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Søren Jespersen på 4016 6050, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-07-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for flere tusind borgere, så er det måske lige dig vi leder efter?

    <em>Kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for flere tusind borgere, så er det måske lige dig vi leder efter?</em><br /><br />Vi søger en social- og sundhedsassistent til vores udekørende aftengruppe. <br /><br />Stillingen er på 29,75 timer/ugentligt og der arbejdes ud fa 5/2 modellen, hvor der er weekendvagt hver 2. weekend. Arbejdstiden er fra kl. 15.00-23.30. Du skal påregne alene-arbejde/-kørsel i jobbet.<br /><br />Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi besluttet, at rehabilitering skal være grundlaget for samarbejdet med alle de borgere, der henvender sig til os. Derfor har vi udviklet 12 rehabiliteringsforløb, der sikrer, at alle borgere mødes med den rehabiliterende tilgang. Som borger tildeles man et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation, man befinder sig i, og alt efter hvilken evne man har til selv at koordinere sit forløb.<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgerens hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>En fyldestgørende introduktion</li> <li>Et selvstændigt og meget varieret arbejde i højt tempo</li> <li>Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden</li> <li>En gruppe med godt humør og socialt fællesskab</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer,  at du:  <ul> <li>Ser positive udfordringer i at levere en indsats, der er tilpasset borgerens eget mål</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde ud fra rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgerens og kollegaernes arbejde</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort</li> <li>Er sikker i egne kompetencer</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår<strong> </strong>er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret assisterende rehabiliteringsleder Lisbeth Guldfeldt på 65513811 / 30910477, assisterende rehabiliteringsleder Laila Kalliomäki Frøslev på 65513818 / 30532061 eller rehabiliteringsleder Gitte Milling på 65513818 / 24993792. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 24. april 2020. Samtaler afholdes løbende. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for flere tusind borgere, så er det måske lige dig vi leder efter?

    <em>Kunne du tænke dig at være med til at gøre en forskel for flere tusind borgere, så er det måske lige dig vi leder efter?</em><br /><br />Vi søger social og sundhedshjælpere til vores udekørende aftengruppe.<br /><br />Stillingerne er på 28 timer/ugentligt og der arbejdes ud fa 5/2 modellen, hvor der er weekendvagt hver 2. weekend. Arbejdstiden er fra kl. 15.00-23.00. Du skal påregne alene-arbejde/-kørsel i jobbet.<br /><br />Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Ældre- og Handicapforvaltningen har vi besluttet, at rehabilitering skal være grundlaget for samarbejdet med alle de borgere, der henvender sig til os. Derfor har vi udviklet 12 rehabiliteringsforløb, der sikrer, at alle borgere mødes med den rehabiliterende tilgang. Som borger tildeles man et rehabiliteringsforløb alt efter hvilken livssituation, man befinder sig i, og alt efter hvilken evne man har til selv at koordinere sit forløb.<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgerens hverdagsliv</li> <li>Et spændende arbejdsområde med mulighed for indflydelse og udvikling</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> <li>En fyldestgørende introduktion</li> <li>Et selvstændigt og meget varieret arbejde i højt tempo</li> <li>Et godt kollegialt samarbejde, hvor vi hjælper og støtter hinanden</li> <li>En gruppe med godt humør og socialt fællesskab</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Ser positive udfordringer i at levere en indsats, der er tilpasset borgerens eget mål</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte  borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde ud fra rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag, der kan understøtte borgerens og kollegaernes arbejde</li> <li>Kan arbejde selvstændigt, og tør forholde dig til din egen andel af den givne situation</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> <li>Har kørekort</li> <li>Er sikker i egne kompetencer</li> <li>Er uddannet social- og sundhedshjælper</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte konstitueret assisterende rehabiliteringsleder Lisbeth Guldfeldt på 65513811/30910477,  assisterende rehabiliteringsleder Laila Kalliomäki Frøslev på 65513818/ 30532061 eller rehabiliteringsleder Gitte Milling på 65513818/ 24993792. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 24. april 2020. Samtaler afholdes løbende. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du lyst til at arbejde anerkendende og rehabiliterende? Så er du måske en af vores nye dygtige kollegaer? Vi søger to nye kollegaer, som ønsker at supplere studie eller lignende med en stilling på 8 timer om ugen, fordelt på 2 vagter hver anden weekend.

    <em>Har du lyst til at arbejde anerkendende og rehabiliterende? Så er du måske en af vores nye dygtige kollegaer?  </em><br /><br />Vi søger to nye kollegaer, som ønsker at supplere studie eller lignende med en stilling på 8 timer om ugen, fordelt på 2 vagter hver anden weekend. Stillingerne er tidsbegrænsede og løber frem til 31. december 2020. Det vil i perioder være muligt at få supplerende timer, f.eks. i forbindelse med kollegaers afholdelse af ferie.  Stillingerne er til besættelse hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Botilbuddet Fælledvej</strong><br />Fælledvej ligger på Roersvej 25 og 27 i Odense C og er et botilbud til 18 voksne mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Medarbejderne er tværfagligt sammensatte og fagligt både dygtige og engagerede.<br /><br />Vi er en arbejdsplads, hvor sunde og professionelle relationer til borgerne er afgørende for at lykkedes med kerneopgaven. Som botilbud er vi derfor optaget af at skabe et godt hverdagsliv, en god trivsel og ikke mindst livskvalitet for hver enkelt borger.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer: <ul> <li>At du har relevant social- eller sundhedsfaglig erfaring</li> <li>At du er fleksibel</li> <li>Har en god fysik og godt humør</li> <li>Arbejder anerkendende og rehabiliterende</li> <li>Er opmærksom på borgernes behov og kan agere efter dem</li> <li>Samarbejder med dine kollegaer og dokumenterer dine observationer og indsatser</li> <li>At du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer</li> <li>Et godt arbejdsmiljø, hvor der er tillid og respekt for hinanden</li> <li>God introduktion til borgere og opgaver</li> <li>Nogle herlige beboere med meget forskellige støttebehov</li> </ul> <strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du ønsker yderligere oplysninger om indhold i stillingerne kan du kontakte  rehabiliteringsleder Pia Tofte Madsen på 2946 9605 eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 51464568 i tidsrummet kl. 8-10 på hverdage.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<strong> </strong><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 7. april 2020. Vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi har et ledigt vikariat på 30 timer ugentligt fra 15. april 2020 eller hurtigst muligt derefter. Vikariatet løber frem til 31. december 2020. I stillingen arbejdes der med skiftende arbejdstider og med weekendarbejde hver anden weekend.

    På Plejecenter Sukkerkogeriet bor der 27 ældre borgere, som har brug for vores nærvær og støtte hver eneste dag.<br /><br />Vi har et ledigt vikariat på 30 timer ugentligt fra 15. april 2020 eller hurtigst muligt derefter. Vikariatet løber frem til 31. december 2020. I stillingen arbejdes der med skiftende arbejdstider og med weekendarbejde hver anden weekend.<br /> <br /><strong>Plejecenter Sukkerkogeriet</strong><br />Sukkerkogeriet er beliggende på Roersvej 25 i Odense C. Medarbejderne er tværfagligt sammensatte og fagligt både dygtige og engageret. En arbejdsplads, hvor vi vægter høj faglighed og nærvær for borgeren. Kerneopgaven løses er med udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang, et godt hverdagsliv, god trivsel og livskvalitet for den enkelte borger.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du:  <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper</li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider i tidsrummet mellem kl. 07.00 og 23.00</li> <li>Kan dokumentere i Én plan, FMK og Nexus</li> <li>Er positiv og har en god fysik</li> <li>Arbejder ud fra en anerkendende og rehabiliterende tilgang</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og har evnen til overblik i en travl hverdag</li> <li>Har erfaring med håndtering af de opgaver, der gør sig gældende i forhold til målgruppen</li> <li>Har fokus på borgernes ressourcer og er anerkendende i dit arbejde</li> <li>Har evner til at skabe struktur og forudsigelighed og kan sætte grænser i arbejdet</li> <li>Med godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor forandring og udvikling er en naturlig del af arbejdet</li> <li>Engagerende og kompetente kollegaer og ledelse</li> <li>En spændende og uforudsigelig dag med vekslende arbejdsopgaver</li> <li>En anerkendende og rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong> <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For eventuelle spørgsmål til stillingen kan du mellem kl. 8-10 kontakte rehabiliteringsleder Pia Tofte Madsen på 2946 9605 eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 5146 4568.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 7. april 2020. Samtaler afholdes i uge 16.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du lyst til at arbejde anerkendende og rehabiliterende? Så er du måske en af vores nye dygtige kollegaer? Vi søger en kollega, som ønsker at supplere studie eller lignende med en stilling på 8 timer om ugen, fordelt på 2 vagter hver anden weekend frem til 30. september 2020.

    <em>Har du lyst til at arbejde anerkendende og rehabiliterende? Så er du måske en af vores nye dygtige kollegaer?  </em><br /><br />Vi søger en kollega, som ønsker at supplere studie eller lignende med en stilling på 8 timer om ugen, fordelt på 2 vagter hver anden weekend frem til 30. september 2020. Det vil i perioder være muligt at få supplerende timer, f.eks. i forbindelse med kollegaers afholdelse af ferie. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.<br /><br /><strong>Plejecenter Sukkerkogeriet</strong><br />Sukkerkogeriet er beliggende på Roersvej 25 i Odense C. Medarbejderne er tværfagligt sammensatte og fagligt både dygtige og engageret. En arbejdsplads, hvor vi vægter høj faglighed og nærvær for borgeren. Kerneopgaven løses er med udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang, et godt hverdagsliv, god trivsel og livskvalitet for den enkelte borger.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer: <ul> <li>At du har relevant social- eller sundhedsfaglig erfaring</li> <li>At du er fleksibel</li> <li>Har en god fysik og godt humør</li> <li>Arbejder anerkendende og rehabiliterende</li> <li>Er opmærksom på borgernes behov og kan agere efter dem</li> <li>Samarbejder med dine kollegaer og dokumenterer dine observationer og indsatser</li> <li>At du bidrager positivt til et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med dygtige og engagerede kollegaer</li> <li>Et godt arbejdsmiljø, hvor der er tillid og respekt for hinanden</li> <li>God introduktion til borgere og opgaver</li> <li>Nogle herlige beboere med meget forskellige støttebehov</li> </ul> <strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du ønsker yderligere oplysninger om indhold i stillingen kan du kontakte  rehabiliteringsleder Pia Tofte Madsen på 2946 9605 eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 51464568 i tidsrummet kl 8-10 på hverdage.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<strong> </strong><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 7. april 2020. Vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi har et ledigt sommerferievikariat på 30 timer ugentligt som starter allerede fra 15. april 2020 eller hurtigst muligt derefter. Vikariatet løber frem til 30. september 2020. I stillingen arbejdes der med skiftende arbejdstider og med weekendarbejde hver anden weekend.

    På Plejecenter Sukkerkogeriet bor der 27 ældre borgere, som har brug for vores nærvær og støtte hver eneste dag.<br /><br />Vi har et ledigt sommerferievikariat på 30 timer ugentligt som starter allerede fra 15. april 2020 eller hurtigst muligt derefter. Vikariatet løber frem til 30. september 2020. I stillingen arbejdes der med skiftende arbejdstider og med weekendarbejde hver anden weekend.<br /> <br /><strong>Plejecenter Sukkerkogeriet</strong><br />Sukkerkogeriet er beliggende på Roersvej 25 i Odense C. Medarbejderne er tværfagligt sammensatte og fagligt både dygtige og engageret. En arbejdsplads, hvor vi vægter høj faglighed og nærvær for borgeren. Kerneopgaven løses er med udgangspunkt i den rehabiliterende tilgang, et godt hverdagsliv, god trivsel og livskvalitet for den enkelte borger.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du:  <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent eller social- og sunhedshjælper</li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider i tidsrummet mellem kl. 07.00 og 23.00</li> <li>Kan dokumentere i En plan, FMK og Nexus</li> <li>Er positiv og har en god fysik</li> <li>Arbejder ud fra en anerkendende og rehabiliterende tilgang</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og har evnen til overblik i en travl hverdag</li> <li>Har erfaring med håndtering af de opgaver, der gør sig gældende i forhold til målgruppen</li> <li>Har fokus på borgernes ressourcer og er anerkendende i dit arbejde</li> <li>Har evner til at skabe struktur og forudsigelighed og kan sætte grænser i arbejdet</li> <li>Med godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor forandring og udvikling er en naturlig del af arbejdet. </li> <li>Engagerende og kompetente kollegaer og ledelse</li> <li>En spændende og uforudsigelig dag med vekslende arbejdsopgaver</li> <li>En anerkendende og rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong> <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For eventuelle spørgsmål til stillingen kan du mellem kl. 8-10 kontakte rehabiliteringsleder Pia Tofte Madsen på 2946 9605 eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 5146 4568<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 7. april 2020. Samtaler afholdes i uge 16.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Tandklinikassistentelev til Center for Tandpleje

    Er du på jagt efter en elevplads som tandklinikassistent, hvor der er fokus på din faglige udvikling? Er du i gang med – eller har bestået grundforløbet? Så er du måske vores nye tandklinikassistentelev, der skal være med til at give Odenses borgere en positiv oplevelse hos tandlægen!

    <em>Er du på jagt efter en elevplads som tandklinikassistent, hvor der er fokus på din faglige udvikling? Er du i gang med – eller har bestået grundforløbet? Så er du måske vores nye tandklinikassistentelev, der skal være med til at give Odenses borgere en positiv oplevelse hos tandlægen! </em><br /><br />Center for Tandpleje i Odense Kommune søger 2 tandklinikassistentelever til et spændende uddannelsesforløb med opstart i august 2020.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Som vores nye tandklinikassistentelev i Center for Tandpleje bliver du en del af den arbejdsstyrke, der hver dag arbejder for sunde tænder og en god mundhygiejne blandt byens borgere. Grundlaget for vores arbejde er tryghed, forebyggelse og samarbejde, fordi et besøg hos tandlægen skal være en smertefri og positiv oplevelse for alle.<br /><br />Vi arbejder ca. 125 medarbejdere på forskellige klinikker i byen, hvor vores tandlæger og specialtandlæger udfører alle former for behandlinger inden for følgende områder: <ul> <li>Børn- og ungetandplejen: tandpleje til børn og unge under 18 år</li> <li>Omsorgstandplejen: tandpleje til ældre borger på plejecentre og i hjemmet</li> <li>Specialtandplejen: tandpleje til borgere, som har psykiske eller fysiske handicaps</li> </ul> <strong>Om tandklinikassistentuddannelsen i Odense Kommune</strong><br />Du bliver tilknyttet en af vores klinikker i Center for Tandpleje, hvor du også vil have din daglige gang. Her kommer du til at arbejde tæt sammen med tandlægen, tandplejer, klinikassistenter og ikke mindst patienterne, derudover får du en praktikvejleder, du altid kan gå til.<br /><br />Undervejs i uddannelsen får du en smagsprøve på fagets mange muligheder, fordi du kommer rundt på vores forskellige interne klinikker – fra børn- og ungetandplejen, specialtandplejen til vores kirurgiafdelingen, tandregulering og røntgenafdelingen.<br /><br />Dine arbejdsopgaver tager udgangspunkt i praktikplanen, hvor vi garanterer et uddannelsesforløb med spændende faglige udfordringer i takt med din udvikling. Du kommer bl.a. til at: <ul> <li>Assistere tandlægen ved alle former for behandlinger</li> <li>Have egne opgaver og patienter fx kontrol af traume-tænder, opfølgning på mundhygiejne, instruktioner i tandbørstning.</li> <li>Skrive journal på patienter med diagnoseringer</li> <li>Tage røntgenbilleder</li> <li>Tage aftryk til bideskinner og bøjler</li> <li>Lave afstøbninger til vores teknikere</li> </ul> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=K4276gsoJpA" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank">Se hvad vores elev, Ditte, siger om praktikken <strong>her</strong>.</a><br /><br /><strong>Hvem er du? </strong><br />Du brænder for faget, tager initiativ og så er du klar til at dygtiggøre dig. Derudover kan du sætte kryds ved følgende: <ul> <li>Du er i gang med – eller har bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til uddannelsens hovedforløb</li> <li>Du er nysgerrig og tager ansvar for egen læring</li> <li>Du har gå-på-mod</li> <li>Du er god til at samarbejde med mange forskellige kollegaer</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Som tandklinikassistentelev i Center for Tandpleje garanterer vi, at du får lov til at snuse til mange afdelinger og forskellige specialer inden for tandpleje. Derudover får du: <ul> <li>En elevplads med kollegaer, der gerne vil lære fra sig</li> <li>Gode muligheder for faglig udvikling</li> <li>En arbejdsplads, hvor patientservice er første prioritet</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsen er betinget af, at du har bestået grundforløbet ved ansættelsesstart. <br /><br />Du får elevløn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne.<br /><br />Din arbejdstid er i gennemsnit 37 timer om ugen.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om <a href="https://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/tandklinikassistent" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank">tandklinikassistentuddannelsen i Odense Kommune <strong>her</strong>.</a> <br /><br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte 1. klinikassistent og uddannelsesansvarlig, Anita Witte på 21331902 eller 65515525. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 3. maj 2020, og vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 20 og 21.  <br /><br />Husk at vedlægge relevante dokumenter, som fx grundforløbsbevis, eventuelle eksamenspapirer og udtalelser.<br /><br />Er du fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV), som skal vedlægges din ansøgning.<br /><br /><strong>Er vores jobannonce god?</strong><br />Vi vil rigtig gerne høre, om vores jobannonce har givet dig den information, du har brug for.<br />Derfor vil vi sætte stor pris på, at du svarer på et par spørgsmål ved at <a href="https://app.talenthub.io/feedback/db84ab978fde4f22a718826654ec8753?vacancy_number=~"8961~"&vacancy_jobtitle=~"tandklinikassistentelever - august2020~"" style="color:blue; text-decoration:underline"><strong>klikke her.</strong></a><br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    03-05-2020 23:59
    Jobområder:
    Elever||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du for sygepleje til ældre og/eller demensramte? Kan du sætte din faglighed i spil og dele ud af din viden og eventuelt speciale? Er du træt af skiftende vagter, og har du en stærk monofaglighed?

    <em>Brænder du for sygepleje til ældre og/eller demensramte? Kan du sætte din faglighed i spil og dele ud af din viden og eventuelt speciale? Er du træt af skiftende vagter, og har du en stærk monofaglighed?</em><br /><br />Vi søger en ny kollega, som vil gå glad, engageret og positiv på arbejde sammen med os. Stillingen er en fast stilling i dagvagt på 32-37 timer om ugen med arbejde hver 4. weekend. Tiltrædelse hurtigst muligt. <br /><br />Som vores nye sygeplejerske bliver du en del af et sygeplejerske-team på 4 sygeplejersker, der er tilknyttet vores plejecentre Svovlhatten, Korsløkkehaven og Herluf Trolle. Vi møder primært ind på Svovlhatten og har kontor på Svovlhatten. <br /><br />Som sygeplejerske i teamet skal du bl.a. være med til at kvalificere det tværfaglige arbejde i dagligdagen og rent fagligt understøtte vores dygtige personalegrupper. Du skal ligesom os andre arbejde rehabiliterende og forebyggende, og det betyder, at du spiller ind med din faglighed i opgaveløsningen til gavn for borgerne. Det gælder både når vi snakker udredning af borgerne, uddelegering, dokumentation, effektmåling og undervisning.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vores primære arbejdsområder i sygeplejen: <ul> <li>Sygepleje efter sundhedsloven § 138</li> <li>Kompleks klinisk sygepleje, f.eks. sårbehandling, hjemmeparenteral, palliation, ernæring, stomi-pleje, kateter etc.</li> <li>Administration af medicin med udgangspunkt i FMK</li> <li>Vejledning i sundhedsfremmende tiltag til borgere med nyopdaget sygdom, kronisk sygdom og med livsstilssygdomme</li> </ul> Vores arbejde består bl.a. i: <ul> <li>Opsporing og opfølgning af de komplekse sygeplejeopgaver</li> <li>Udvikle og styrke det faglige niveau - bl.a. gennem undervisning af basispersonale på plejecentrene</li> <li>Vejledning i forhold til den enkelte beboer</li> <li>Sikre pleje og behandling indenfor palliation, demens og andre lidelser</li> <li>Varetage kompleks sygdomsbehandling og medicinering i samarbejde med praktiserende læge og sygehus</li> <li>Medvirke til kvalitetsudvikling</li> </ul> Vi arbejder ud fra den rehabiliterende referenceramme og forståelse for, hvor vigtigt det er, i samarbejde med borgeren, at arbejde med hele det personlige og professionelle netværk, der er omkring den enkelte.<br /><br />Beboere på plejecentre er ofte præget af: <ul> <li>Et komplekst sygdomsbillede med store krav til behandling, pleje og medicinering</li> <li>Lav eller ingen evne til egenomsorg – har behov for helhedsindsats</li> <li>Et fysisk og/eller kognitivt skrøbeligt funktionsniveau med behov for rehabilitering</li> <li>Sundhedsfaglige, fysiske, psykiske og sociale problemstillinger</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Det er vigtigt for os, at du brænder for sygepleje til ældre og/eller demensramte, og at du i samspil med beboere og pårørende samt dine kollegaer, både fagligt og tværfagligt, er med til at give beboeren et godt sted at bo.<br /><br />Du skal: <ul> <li>Have viden og kompetencer - særligt inden for det medicinske ældreområde</li> <li>Holde af gerontologi og mennesker med demens</li> <li>Have lyst og evne til at koordinere, formidle og vejlede både kollegaer og studerende. Vi har sygeplejestuderende tilknyttet.</li> <li>Være nærværende, rolig og empatisk</li> <li>Skal kunne indgå i et team, hvor vi arbejder for den gode hverdag, og har stor fokus på hinanden og vores trivsel.</li> </ul> Har ovenstående vakt din interesse, så ser vi gerne en ansøgning fra dig.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte Svovlhatten Plejecenter, rehabiliteringsleder Rikke Valentin Jensen på 2139 2112, eller mail rivj@odense.dk. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 14. april 2020. Samtaler forventes afholdt 22. april 2020. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    14-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Provstegårdskolen søger en dygtig afdelingsleder, som med solid viden om pædagogik og læringsmiljøer kan balancere mellem fastholdelse af skolens værdier og samtidig stå i spidsen for at drive forandringer, der sikrer den fortsatte udvikling.

    <em>Har du solid viden om pædagogik og læringsmiljøer? Formår du at balancere mellem skolens værdier og samtidig stå i spidsen for at drive forandringer, der sikrer fortsat udvikling?</em><br /><em>Vi har brug for en dygtig og ambitiøs afdelingsleder. Er det dig?</em><br /><br /><strong>Om Provstegårdskolen</strong><br />Provstegårdskolen ligger i Odenses vestlige del, Bolbro. Vi har ca. 610 elever og sportsklasser på 8. og 9. årgang. Skolen på OUH er også en del af Provstegårdskolen.<br />Skolen er attraktiv for områdets familier og søges også af elever udenfor vores distrikt. Vi har en grundlæggende ambition om, at skolen både nu og i fremtiden er et aktivt tilvalg for børn og familier i lokalområdet.<br />Skolen overgår til en todelt skole ved begyndelsen af kommende skoleår med børnemiljø 0.-5.kl og ungemiljø med 6.-9. kl. Vi har desuden en velfungerende SFO og en meget velbesøgt SFO2.<br /><br />Provstegårdskolen har et tæt samarbejde med områdets børnehuse og i fællesskab har vi udviklet et målbaseret overleveringsmateriale. Vi har et fælles fokus på sprog og overgange.<br />Vi samarbejder godt med Ung Odense, uddannelsesinstitutioner, idrætsklubber, plejehjem mm i lokalområdet.<br /><br />Provstegårdskolen er en mangfoldig skole med et dedikeret personale, der har blik for det enkelte barn. Vi har et fælles fokus på, at alle skal løftes til et højere niveau, det gælder både voksne og børn. Skolen arbejder for Odense Kommunes indsatser; dannelse, tidlig indsats, sprog og børnene i robotbyen.<br />Vi er kommet godt i gang med arbejdet omkring teknologiforståelse og i det kommende skoleår skruer vi op for ambitionerne, da vi forventer at blive en del af både lokale og internationale samarbejder.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du bliver en del af et ledelsesteam med skoleleder og souschef samt et dygtigt administrativt team.<br />Vi lægger vægt på, at du er en tydelig kommunikator, der trives med dialog og sparring og bedriver synlig og nærværende ledelse. Du er ambitiøs på skolens vegne og optaget af, at eleverne skal lære at trives og trives ved at lære.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi ønsker os en afdelingsleder, der: <ul> <li>Er uddannet lærer eller pædagog og har ledelseserfaring fra folkeskolen og gerne med en relevant lederuddannelse</li> <li>Har en positiv og anerkendende tilgang og et godt humør</li> <li>Har et børne-/menneskesyn, som har fokus på ressourcer og tænker i inklusion frem for eksklusion</li> <li>Ønsker at være tæt på den pædagogiske praksis og er en synlig del af hverdagen</li> <li>Er god til at bevare overblikket, når der er mange bolde i luften</li> <li>Ser forældrene som en vigtig samarbejdspartner og kan navigere i krydsfeltet mellem personale, forældre og elever</li> <li>Lægger vægt på, at skolen er tæt forbundet med lokalområdet og kan udnytte det potentiale der er til elevernes fordel</li> </ul> <strong>Løn og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du høre mere om Provstegårdskolen og forventningerne til den nye afdelingsleder, så er du velkommen til at kontakte skoleleder Annemette Hovmand Petersen på 6155 8214.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 26. april 2020.<br />1.samtalerunde forventer vi at gennemføre onsdag den 6. maj 2020 og 2. samtalerunde onsdag den 13. maj 2020.<br />Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, oplyse referencer samt løse en skolecase.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    26-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Enghaveskolens børnehave

    Har du specialpædagogisk erfaring - helst inden for autismespektret? Du får et job med spændende pædagogiske og menneskelige udviklingsmuligheder.

    Vi søger pædagoger til Enghaveskolens Børnehave. <br /><br />Du får et job med spændende pædagogiske og menneskelige udviklingsmuligheder.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Enghaveskolen og Enghaveskolens børnehave er integreret og består af en børnehave for børn i alderen 2-6 år samt elever i alderen 6-18 år. Vi har viden, indsigt og vidtgående specialundervisning og -pædagogik for børn og elever med gennemgribende udviklingsforstyrrelser - primært med diagnoser inden for det autistiske spektrum.  <br /><br />Skolen er opdelt i to børnemiljøer (børnehave, børnehaveklasse og indskoling), og mellemskolemiljø samt et ungemiljø. Der arbejdes tværfagligt og teambaseret. Børnehavens personale udgøres primært af pædagoger, mens skolens personale omfatter lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Der arbejdes begge steder ud fra Ny styrket pædagogisk læreplan, børnehaveklassens kompetenceområder og skolens fagrække. Der tages udgangspunkt i de lokale læringsplaner for alle børn/elever.<br /><br />Børnehavens åbningstid er fra kl. 7.00-16.00 og undervisningen i skolen foregår fra kl. 8.30 - 15.00.  Der tilbydes pasningsmoduler fra kl. 7.00 - 8.30 og fra kl. 15.00 - 16.00.<br /><br />Vi:  <ul> <li>er en innovativ og udviklingsorienteret personalegruppe, der med respekt for hinandens fagområder og kompetencer arbejder tværfagligt</li> <li>afholder introduktionskursus i handicapforståelse, autismepædagogik og low arousal</li> <li>afholder løbende intern kompetenceudvikling</li> <li>tilbyder uddannelse i konflikthåndtering (forebyggende og løsningsorienteret)</li> <li>har et udviklende miljø præget af dygtige kolleger i et tæt tværfagligt samarbejde</li> <li>er en dynamisk arbejdsplads, hvor stadig udvikling, ansvar og medindflydelse er nøgleord</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Forventninger til vores nye pædagoger:<br /><br />Organisering: <ul> <li>at kunne skabe struktur for dagen så læringsmiljøet understøtter det enkelte barn/børnegruppen</li> <li>at kunne bidrage til en velfungerende struktur og organisering i hele organisationen</li> <li>at kunne afstemme og koordinere egen forståelse og handling med forældre, kolleger, fagkonsulenter og ledelse</li> </ul> Pædagogfaglige kompetencer: <ul> <li>at du har specialpædagogisk erfaring - helst inden for autismespektret</li> <li>at du kan deltage i opstilling af kompetence- og læringsmål</li> <li>kan organisere og strukturere læring i et inkluderende miljø</li> <li>kan skabe autentiske læringsmiljøer og anvende differentierede metoder og læringsstile</li> <li>kan anvende IT</li> </ul> Relationskompetence: <ul> <li>kan være tydelig, rammesættende og tryghedsskabende</li> <li>kan være på forkant i relationen</li> <li>kan etablere et kommunikativt samspil - ekspressivt og impressivt</li> <li>er psykisk stærk, udviser tålmodighed, er rolig og afbalanceret i en travl hverdag, da børn/elever kan være både fysisk og verbalt udadreagerende</li> <li>har en systemisk grundforståelse i forhold til sprog og relationer, har indfølingsevne</li> <li>evner at kommunikere anerkendende med børn, forældre, kolleger, ledelse og andre samarbejdspartnere</li> <li>kan være medansvarlig for det daglige samarbejde med forældrene herunder sikre information og formidling om hverdagen og barnets udvikling og trivsel - både mundtlig og skriftlig information</li> <li>kan planlægge og gennemføre forældresamtaler og forældremøder</li> </ul> Refleksiv kompetence: <ul> <li>at kunne bidrage aktivt til en refleksionskultur, at kunne lytte og spørge</li> <li>at kunne forholde sig reflekterende og konstruktivt til processer</li> <li>at kunne give og modtage feedback og feedforward  </li> <li>at være åben og nysgerrig i forhold til ny viden, metoder, litteratur samt være villig til at opdatere egen faglighed, analysere og diskutere sammenhæng mellem mål, metoder og praksis</li> </ul> Medarbejderskab:  <ul> <li>at kunne vise engagement i at skabe resultater og nå de fælles mål og strategier</li> <li>har et positivt menneskesyn og vilje til at bidrage til en konstruktiv samarbejdskultur på arbejdspladsen</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse snarest muligt. <br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem BUPL og KL.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til skoleleder Jørgen Schoop via mail <a href="mailto:jsch@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">jsch@odense.dk</a> eller afdelingsleder Tina Storm via mail <a href="mailto:timst@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">timst@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 8. april 2020.<br /><br />Ansættelsessamtaler forventes afholdt snarest muligt efter genåbningstidspunktet. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    08-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vil du være med til at sikre en høj faglighed i vores samarbejde med borgerne og har du humor og et positivt sind? Er du selvstændig, under videreuddannelse eller savner du bare, at bruge din faglighed, så er du måske vores nye kollega.

    <em>Vil du være med til at sikre en høj faglighed i vores samarbejde med borgerne og har du humor og et positivt sind? </em><em>Er du </em><em>selvstændig, under videreuddannelse eller savner du bare, at bruge din faglighed, så er du måske vores nye kollega.</em><br /><br />Havebæk Plejecenter søger:<br />En uddannet sygeplejerske til en aftenvagt mandag til fredag fra kl.14.30 - 20.00, fri hver weekend. <br />Uddannede social- og sundhedsassistenter til aftenvagt 5-2 med arbejde hver 2. weekend fra kl. 15.00 - 20.00.<br />Tiltrædelse 1. juni 2020 eller efter aftale. <br /><br /><strong>Om os og jobbet</strong><br />Vi er Fyens største Plejecenter bestående af 7 afdelinger med plads til 130 beboere.  <br /><br />Vi har en stor tværfaglig personalegruppe hvor alle fagligheder arbejder tæt omkring beboerne. Der er på Havebæk Plejecenter 5 faste sygeplejersker tilknyttet. Personalegruppen består af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, pædagoger og sygehjælpere.  <br /><br />Vores arbejdsdag er præget af spændende og komplekse borgerforløb, hverdagsrehabilitering, koordinering, samarbejde og dokumentation. Vi arbejder ud fra relation koordinering og anvender beboerkonferencer som metode i vores arbejde ved borgere med udadreagerende adfærd.<br />Vi er en arbejdsplads med ny ledelse, der har stort fokus på udviklingen og ny retning. Samarbejdet med beboerne og de pårørende er præget af hverdagsrehabilitering og høj faglighed, og inddragelse af de pårørende vægtes meget højt.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi leder efter en som kender sit område. Du er faglig stærk og kan arbejde selvstændigt. Du er ikke bange for at sætte en retning, og du er god til at formidle. Du har stærke samarbejdsevner og kan spille dine kollegaer gode!<br /><br />Vi ser også gerne, at du kan genkende nedenstående: <ul> <li>Du tager ansvar for din kommunikation, som er professionel, når du er på arbejde</li> <li>Respekterer andres holdninger, meninger, værdier og levevis</li> <li>Du løser udfordringer i stedet for at ”tale dem op”</li> <li>Du tør og er villig til at evaluere dine egne handlinger i et fagligt perspektiv</li> <li>Du er indstillet på at udvikle dig fagligt i fællesskab med andre</li> <li>Du betragter skriftlighed og dokumentation som en vigtig del af din faglighed</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Du kan se frem til: <ul> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>At bruge din viden og dine erfaringer</li> <li>En arbejdsplads, hvor arbejdsmiljøet er i fokus</li> <li>En gruppe kollegaer, der er fleksible i samarbejde og omgang med hinanden, og er motiverede for arbejdet</li> <li>En grundig introduktion til dine opgaver og til kommunen</li> <li>En arbejdsplads i udvikling</li> </ul> Vi glæder os til at høre fra dig!<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lene Fonnesbæk på 2428 8888 eller assisterende rehabiliteringsleder Marianne Marnow Ragus på 2160 8201. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 26. april 2020. Samtaler forventes afholdt i uge 18,2020.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    26-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger engagerede, udviklingsorienterede og selvstændige social- og sundhedshjælpere eller social- og sundhedsassistenter, som har lyst til at indgå i et samarbejde med andre faggrupper, og som brænder for at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne om natten.

    Vi søger engagerede, udviklingsorienterede og selvstændige social- og sundhedshjælpere eller social- og sundhedsassistenter, som har lyst til at indgå i et samarbejde med andre faggrupper, og som brænder for at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne om natten.<br /><br />Ældre- og Handicapforvaltningen er i rivende udvikling, hen i mod at blive den rehabiliterende forvaltning. Vi er godt på vej i at finde tryghed i en ny måde at organisere os på, og lige nu har vi ledige stillinger i Natgruppen. <br />Aktuelt har vi to stillinger i Udekørende gruppe i Nord. For stillingerne gælder at timetallet er på 28 timer om ugen, og der arbejdes i 7/7 vagter med weekendvagt hver 2. uge i ulige uge. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb har fokus på én bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.<br /><br />Natgruppen arbejder ind i, og på tværs, af de fem forløb, men hele tiden med forløbets fokus og med udgangspunkt i borgerens mål. Vi arbejder ud fra de personalepolitiske værdier og medarbejdergrundlaget i kommunen, som derfor naturligt præger vores hverdag.<br /><br />Natområdet består af forskellige plejeboliger, bosteder indenfor handicap, psykiatri-, og hjerneskadeområdet, samt syge- og hjemmeplejegrupper i Odense. Medarbejderne i Natgruppen betjener hver nat ca. 2.400 borgere. Der er ansat ca. 140 medarbejdere, fordelt på social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, pædagoger og sygehjælpere. <br /><br />Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores mål er, at det er fagligheden, der styrer driften.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Velvidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du: <ul> <li>Har en social- og sundhedshjælperuddannelse eller social- og sundhedsassistentuddannelse</li> <li>Kan arbejde alene</li> <li>Kan arbejde tværfagligt og er fagligt velfunderet</li> <li>Har det fint med en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>Har et positivt og medmenneskeligt livssyn</li> <li>Har en rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Har flair for IT. Dokumentation i omsorgssystemer falder dig naturligt som en del af det daglige arbejde</li> <li>Du er mundtligt velfunderet</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Som medarbejder i Natgruppen kan du se frem til: <ul> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>At bruge din viden og dine erfaringer med mulighed for faglig sparring og udvikling</li> <li>Velfærdsteknologi som en mulighedskultur</li> <li>At blive en del af et fællesskab, hvor vi arbejder naturligt med social kapital og passer på værdien af denne</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Vil du vide mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Anne Guldborg Jasinski på 6551 3937. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 10. april 2020. Samtaler forventes afholdt i uge 16.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    10-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Børnehuset Skatteøen

    Vi søger to pædagoger, der er klar til at bidrage til vores fællesskab både fagligt og personligt. Skatteøen er en integreret institution med 110 børn i alderen 0-6 år.

    Børnehuset Skatteøen søger to pædagoger, der er klar til at bidrage til vores fællesskab både fagligt og personligt. Stillingerne er 37 timer ugentlig med tiltrædelse hurtigst muligt. <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Børnehuset Skatteøen er en del af Børneinstitution Kragsbjerg, der består af 4 andre børnehuse: Tryllefløjten, Bifrost, Den Blå Planet og Elverhaven.<br /><br />I Børneinstitution Kragsbjerg arbejder vi med fokus på fælles faglig udvikling samt fælles ansvarlighed på tværs af børnehusene, hvor vi alle er fokuseret på udviklingen af dynamiske læringsmiljøer, der hele tiden tager afsat i børnegruppens behov og med øje for det enkelte barn udvikling i det forpligtende fællesskab.<br /> <br />Skatteøen er et nyt børnehus fra den 21. oktober 2019. Skatteøen er skabt af en sammenlægning af de to tidligere børnehuse Ønskeøen og Skattekisten. Skatteøen er en integreret institution med 110 børn i alderen 0-6 år. Skatteøen er fordelt på tre matrikler. Vi har en afdeling Skatten, hvor der er omkring 34 vuggestuebørn. I den anden afdeling Øen er der ca. 14 store vuggestuebørn og de yngste børnehavebørn. De ældste børnehavebørn, førskolebørnene er i udflyttergruppen Elverhaven.<br /> <br />Skatteøen er et åbent hus, hvor vi bruger hinandens kompetencer på tværs af grupperne og i begge afdelinger Vi arbejder med stor fleksibilitet og åbenhed, hvilket bl.a. betyder at alle arbejder med både vuggestue- og børnehavebørn.<br /><br />Vi søger en pædagog med primær tilknytning til Skatten med vuggestuebørn og Øen med børnehavebørn.<br /><br />I Skatteøen arbejder vi ud fra et anerkendende synspunkt, hvor vi er bevidste om, at vi alle hele tiden påvirker og skaber os selv og hinanden gennem de relationer vi indgår i. Vi respekterer alle som den de er og samtidig lærer alle at respektere hinanden i fællesskabet. Samværet i fællesskabet bygger på harmoni, samhørighed og glæde. Det gælder i såvel samarbejdet med kollegaer, forældre og børn.<br /><br />Børn anerkendes som kompetente personer, der er unikke med hver deres særlige forudsætning. Vi voksne forholder os til dem individuelt og socialt, for der igennem at kunne skabe og udvikle det bedste for såvel det enkelte barn som hele børnegruppen. Vi prioriterer de nære relationer og understøtter børnenes sociale samspil for derigennem at forstå det enkelte barn i forhold til dets udvikling.<br /><br />Med udgangspunkt i vores grundopfattelse af at se på børnene som hele mennesker og se på udviklingen som en helhed, kan vi styrke udviklingen og behovene gennem børnenes styrker. Vi arbejder med social inklusion i forhold til, at alle børn skal opleve sig selv som en vigtig del af fællesskabet. Med anerkendelsen styrkes oplevelsen af at føle sig set, hørt og forstået – dermed evnen til at mærke sig selv. At føle sig accepteret som den person man er.<br /> <br />Med afsæt i de styrkede pædagogiske lærerplaner og med viden om at have kroppen i centrum, som det bærende element og det primær grundlag for børns udvikling, tager vi altid udgangspunkt i barneperspektivet. Vi indretter læringsmiljøer og sammensætter læringsgrupper, som tager afsæt i børnegruppens og det enkelte barns behov, med forståelse for fleksibiliteten og dynamikken i hele tiden at tilbyde og opbygge de bedst mulige rammer. I rammerne prioriterer vi både inde- og ude-rummet som læringsrum og legerum.<br /><br />Vi er en personalegruppe, der er meget engageret, dynamisk og energiske i arbejdet, med en høj faglighed blandet med en god portion humor. Vi har et godt fagligt fællesskab med stor opmærksomhed på, at det er kerneopgaven, vi er sammen om.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi bruger meget motorik, bevægelse, musik og sang sammen med børnene. Du skal kunne lide at bevæge dig sammen med børnene og være aktiv, samtidig med at du skal have faglig interesse i at udvikle og udfordre børnenes færdigheder motorisk, kreativt og sprogligt.<br />Kan du bidrage til musikken med at kunne spille et instrument, så er det en kompetence vi godt kan bruge.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ved spørgsmål kan du kontakte daglig pædagogisk leder Lene Jepsen Borg på mail lbor@odense.dk.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 13. april 2020. Samtaler forventes afholdt hurtigst muligt derefter.  <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    13-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Pædagoger til Børnehuset Tryllefløjten

    Vi søger to pædagoger til Børneinstitution Kragsbjerg, Børnehuset Tryllefløjten. Stillingerne er 35 timer ugentlig med tiltrædelse snarest muligt. Børnehuset Tryllefløjten består af to børnehavegrupper, en mellemgruppe for de ældste vuggestuebørn og tre vuggestuegrupper.

    Vi søger to pædagoger til Børneinstitution Kragsbjerg, Børnehuset Tryllefløjten. Stillingerne er 35 timer ugentlig med tiltrædelse snarest muligt. <br /> <br /><strong>Om Institution Kragsbjerg</strong><br />Institution Kragsbjerg består af Børnehusene Skatteøen, Den blå planet, Bifrost med udflyttergruppen Elverhaven og Tryllefløjten. Vi er altså ikke Odenses største område hvad angår antal børnehuse. Til gengæld rummer vores fortrinsvis store børnehuse mange børn og mange ansatte, der brænder for det pædagogiske arbejde med børnene.<br /> <br /><strong>Om Børnehuset Tryllefløjten </strong><br />Børnehuset Tryllefløjten består af to børnehavegrupper, en mellemgruppe for de ældste vuggestuebørn og tre vuggestuegrupper. Tryllefløjtens før-skolebørn nyder deres sidste år i børnehave i udflyttergruppen Elverhaven, der er beliggende i Ravnebjerg.<br /> <br />I Børnehuset Tryllefløjten tror vi på, at børn trives og udvikler sig, når de tilbydes forudsigelige, anerkendende, stimulerende læringsmiljøer med plads til leg. Det kan lyde højtravende, men i virkeligheden er det helt konkret.<br /><br />Børn trives og udvikler sig, når de: <ul> <li>er sammen med voksne, der gør dét, de siger de gør, og som er lige i nærheden til at opmuntre, guide, sætte grænser og give gode ideer.</li> <li>er sammen med voksne, der gør sig umage med at se barnets og børnegruppens udviklingspotentialer og styrker, når de voksne sætter deres faglighed og erfaringer i spil.</li> <li>har spændende legetøj og tydelige legemiljøer ved hånden, som de og kammeraterne kan skabe gode legeuniverser i.  </li> </ul> Sådan forstår vi i Tryllefløjten de centrale elementer i det gode børneliv.<br /> <br />Børnehuset Tryllefløjten er pt. i gang med en intern udviklingsproces ’God tid med børnene’, der handler om, at vi gerne vil være endnu bedre til at løfte kerneopgaven. Derfor øver vi os for tiden f.eks. i at understøtte samarbejdet på tværs af børnehuset.<br /><strong> </strong><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>har nær sammenhæng mellem teori og praksis i dit samvær med børn og kolleger.</li> <li>bidrager med faglige ideer og refleksioner over børn, praksis og kollegaskab.</li> <li>er ansvarsfuld overfor kerneopgaven og overfor arbejdspladsen.</li> <li>er positiv, fleksibel og ambitiøs i dit arbejdsliv med børn og kolleger.</li> <li>er nærværende, anerkendende og tager ledelse på børnegruppen.</li> <li>arbejder systematisk, er loyalt overfor aftaler og indgår i samarbejdet – både når samarbejdet kræver, at du lytter, og når du skal give din mening til kende.</li> <li> brænder for pædagogik – under tag og åben himmel.  </li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et stort hus med mange muligheder.</li> <li>En personalegruppe, der har hjertet med i deres faglige arbejde.</li> <li>En spændende udviklingsproces med pædagogik og samarbejde i fokus.</li> <li>Engagerede kolleger og ledelse.</li> <li>Gode mennesker, du både vil nyde at arbejde sammen med og holde pause med. </li> <li>En alsidigt sammensat børnegruppe. <strong> </strong></li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret daglig pædagogisk leder Iben Due Lund på 61556136 eller ibbel@odense.dk. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 13. april 2020. Samtaler forventes afholdt hurtigst muligt derefter.  <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    13-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Brænder du for ledelse, og vil du være med til at udvikle og understøtte topmotiverede medarbejdere? Kan du udvikle den faglige indsats og tage medansvar for den daglige drift – så kan det være dig, vi søger.

    <em>Brænder du for ledelse, og vil du være med til at udvikle og understøtte topmotiverede medarbejdere?<br />Kan du udvikle den faglige indsats og tage medansvar for den daglige drift? – så er det dig, vi søger!</em><br /><br />Genopslag. Vi slår stillingen op igen, da vi i første runde fik besat den ene af to stillinger som ass. rehabiliteringsleder.<br /><br />Odense er i forandring. Det er vi også på Havebæk plejecenter, hvor vi har sat alle sejl til en ny og spændende retning. På Havebæk plejecenter arbejder vi ud fra en rehabiliterende tilgang, og vores opgave er at samarbejde med borgerne, om at gøre deres mål og drømme for hverdagen til virkelighed.<br /><br />Vi har derfor brug for en kompetent og solid assisterende rehabiliteringsleder, som ønsker at bidrage til dette arbejde og være en del af et helt nyt ledelsesteam.<br /><br /><strong>Om Havebæk plejecenter</strong><br />Vi er Fyns største Plejecenter bestående af 7 afdelinger med plads til 130 beboere og er en del af Vedvarende Sygdomsudvikling i Ældre- og Handicapforvaltningen.<br /><br />Vores arbejdsdag er præget af spændende og komplekse borgerforløb, hverdagsrehabilitering, koordinering, samarbejde og dokumentation. Vi arbejder ud fra relationel koordinering og anvender beboerkonferencer som metode i vores arbejde. Vi er en arbejdsplads, der rummer mange muligheder og har et stort udviklende potentiale.<br /><br />Samarbejdet med beboerne og de pårørende tager afsæt i Odense Kommunes pårørende politik. Vi ved, at pårørende trives i hverdagen, når der er forudsætning for den gode dialog med de medarbejdere, de møder i kommunen. Pårørende har  både brug for at blive mødt med forståelse for den aktuelle sårbare situation de befinder sig i og for at blive respekteret og inkluderet som ligeværdig samarbejdspartner. På Havebæk Plejecenter vil du som assisterende leder samarbejde med en meget engageret og ressourcestærk pårørendegruppe, som søger dialogen og samarbejdet med ledelsen. <br /><br />Du bliver en del af et nyt ledelsesteam, da vi netop har ansat en assisterende rehabiliteringssleder og på sigt søger en ny rehabiliteringsleder til Havebæk Plejecenter. Du vil derfor have stort fokus på udviklingen og indflydelse på en ny retning for Havebæk Plejecenter.<br /><br />Ledelsesteamet varetager den daglige ledelse i et tæt samarbejde og arbejder målrettet med hverdagsrehabilitering. Vi har fokus på det tværfaglige samarbejde, og vi faciliterer, at medarbejdernes faglige kompetencer kommer i spil og understøtter dem i deres udvikling. Dette med fokus på kerneopgaven og for at opnå størst mulig effekt hos borgerne.<br /><br />Vi er ca. 100 medarbejdere på Havebæk Plejecenter, hvor medarbejdergruppen er tværfagligt sammensat af sygeplejersker, pædagoger, social- og sundhedsassistenter, og -hjælpere, studerende og elever. Derudover har vi seniorjobber, flex-ansatte og virksomhedspraktikanter. Ledelsesteamet består af en rehabiliteringsleder og tre assisterende rehabiliteringsledere.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Som assisterende rehabiliteringsleder samarbejder du med rehabiliteringslederen om at omsætte Ældre- og Handicapforvaltningens strategier og effektmål, så de bliver udmøntet i praksis. Du mestrer at være ”et skridt foran” i implementeringen af strategier og har erfaring med at udvikle handleplaner for processer i samspil med medarbejderne.<br /><br /><strong>Dine primære opgaver bliver at:</strong> <ul> <li>Varetage daglig personaleledelse, herunder vagtplanlægning, afvikle MUS/GRUS, indkalde til og afvikle møder med samarbejdspartnere, indflytningssamtaler, fravær og fastholdelsessamtaler.</li> <li>Bidrage til at Havebæk plejecenter har fokus på økonomi og budgetoverholdelse.</li> <li>Implementere politiske og organisatoriske beslutninger, herunder udvikle procesplaner for forandring.</li> <li>Motivere og sikre gennemsigtighed for, hvorfor vi gør, som vi gør.</li> <li>Fremme en kultur hvor der er anerkendelse og imødekommenhed over for hinanden, samarbejdspartner og borgere.</li> <li>Medvirke til at målene for det rehabiliterende arbejde med kerneopgaven giver effekt.</li> <li>Varetage driftsledelse, herunder dialog og samtaler med pårørende.</li> </ul> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har en sundhedsfaglig uddannelse, gerne med nogle års ledelseserfaring.</li> <li>Har lederuddannelse, eller er indstillet på at starte på den offentlige lederuddannelse.</li> <li>Indgår i lederteamet som sparringspartner og igangsætter på nye opgaver</li> <li>Motiverer og understøtter medarbejderne i det daglige arbejde og sikre faglighed, udvikling - og samtidig holde fokus på kerneopgaven.</li> <li>Evner at understøtte medarbejderne i deres behov for sparring og supervision</li> <li>Er empatisk, nærværende og autentisk i dit lederskab. Hvilket også betyder, at du er tydelig som leder.</li> <li>Har flair for administrative opgaver, arbejder struktureret og hurtig til at danne dig et overblik i en travl hverdag.</li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider.</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li style="text-align:justify">En dynamisk og spændende stilling, hvor du selv kan være med til at sætte en ny retning</li> <li style="text-align:justify">En stilling der byder på mange forskellige ledelsesopgaver på et område, hvor vi er i konstant udvikling.</li> <li style="text-align:justify">En arbejdsplads med en høj social kapital.</li> <li style="text-align:justify">Et individuelt introduktionsprogram og efterfølgende de bedste muligheder for faglig og ledelsesmæssig udvikling.</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse 1. juni 2020.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lene Fonnesbæk på 6551 3258 eller assisterende rehabiliteringsleder Marianne Marnow Ragus på 6551 3373<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommunes ledergrundlag "Ledelse i udvikling" <a href="https://www.odense.dk/job/ansat-i-odense-kommune/leder-i-odense-kommune">her.</a><br />Du kan læse mere om roller og ansvarsbeskrivelse i Ældre- og Handicapforvaltningen <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=ab436bcc-992a-413f-8563-e993d400b2ce" target="_blank">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 19. april 2020.<br />Vi forventer at afholde 1. samtale i uge 17, 2020 og 2. samtale i uge 18, 2020. Bemærk at vi indkalder med kort varsel.<br />Kandidater, vi inviterer til 2. samtale, bliver bedt om at gennemføre en personprofiltest i dagene mellem 1. og 2. samtale, samt præsentere referencer.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    19-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Ældre-handicapforvaltningen vedvarende sygdomsudvikling, Marienlund Plejecenter søger 3 nye aftenvagter til vores glade og positive personalegruppe pr. 1. maj 2020

    Ældre-handicapforvaltningen vedvarende sygdomsudvikling, Marienlund Plejecenter søger 3 nye aftenvagter til vores glade og positive personalegruppe pr. 1. maj 2020<br /><br /><strong>Vi søger</strong><strong> </strong><br />3 social- og sundhedshjælper/assistenter eller socialpædagog til fast aftenvagt og med<br />24½/26/28 timer/gennemsnit pr uge.<br /><br />Der arbejdes enten mandag+tirsdag +fredag+lørdag+søndag i lige uger og onsdag+torsdag i ulige uger. Eller der arbejdes mandag+tirsdag+fredag+lørdag+søndag i ulige uger og onsdag+torsdagi lige uger.<br /> <br />Hvis du kunne have interesse for at have blandede vagter dag/aften, så er det noget vi er åbne for, hvis puslespillet kan lægges på en klog måde for alle parter.<br /><br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Marienlund er et ”blandet” plejehjem og hos os bor der 54 skønne mennesker med for-skellige udfordringer i deres 3. alder, flere med demens lidelser. Det stiller spændende krav til os som personale, og på Marienlund skubber vi gerne til vores vanetænkning, med beboernes mål for øje. Der er ikke langt fra idé til handling, og der lyttes til gode forslag og ideer. Der er selvfølgelig en del plejeopgaver, og samtidig er der brug for støtte og rammer til det sociale liv og aktiviteter, der giver beboerne nye oplevelser og livsglæde.<br /><br />Vi vil gerne tænke på Marienlund som et godt, trygt og rart hjem for de mennesker der bor her. Vi er en arbejdsplads hvor der er en synlig og engageret ledelse og gode kollegaer, og selv i en travl hverdag gør vi plads til smil og grin, samt viser omsorg for hinanden. Vi går op i relationsarbejde, og øver os hele tiden i at blive mere skarpe.  <br /><br /><strong>Hvem er du?</strong><br />Som vores nye kollega, har du gerne erfaring i arbejdet med ældre mennesker, samt en virkelig stor lyst til at involvere dig i deres liv og udfordringer. Du har en god menneskelig forståelse og er et hjertevarmt, åbent og tålmodigt væsen med et anerkendende menneskesyn. Du er god til at møde nye mennesker og er interesseret i at skabe relationer til både beboere, kollegaer og pårørende. Du mister ikke så let overblikket, og hvis du gør, så finder du det nemt igen. <br /><br />Du er selvfølgelig dygtig til dit fag, har gode samarbejdsevner, er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt og besidder tålmodighed i din tilgang til mennesker. Du skal kunne arbejde tværfagligt og se glæden i at dele af din egen viden, og selv tage imod. I personalegruppen finder du social- og sundhedsassistenter, socialpædagoger, social- og sundhedshjælpereog ergoterapeuter og vi deltager alle i plejeopgaver og løfter i fællesskab. Vi er uddannelsessted for social- og sundhedshjælpr, social- og sundhedsassistenter og socialpædagoger.<br /><br />Vi ser gerne, at du har interesse for sang, højtlæsning, bagning, ture i frisk luft og andre aktiviteter der kan forsøde hverdagen for Marienlunds beboere. I en hektisk hverdag forsøger vi at gribe de små stunder, og gøre dem til stjernestunder.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvikår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberttigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan ringe til rehabiliteringsleder Charlotte Møllegaard Nielsen på 20152029 eller assisterende rehabiliteringsleder Pia Vester på 21442022 for videre information om stillingerne. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. april 2020 og vi forventer at afholde samtaler den 15. april 2020..<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger to nye kollegaer til vores glade og positive personalegruppe! Vi ser gerne, at du har erfaring i arbejdet med ældre mennesker, samt en virkelig stor lyst til at involvere dig i deres liv og udfordringer.

    Ældre- og Handicapforvaltningen, vedvarende sygdomsudvikling Nord/Øst, Marienlund Plejecenter søger to nye kollegaer til vores glade og positive personalegruppe!<br /><br />Vi søger:<strong> </strong> <ul> <li>1 social- og sundhedsassistent til fast dagvagt med weekendvagt hver 2. uge.</li> <li>1 social- og sundhedsassistent/social- og sundhedshjælper til et barselsvikariat med weekendvagt hver 2. uge.</li> </ul> Hvis du kunne have interesse for at have blandede vagter dag/aften, så er det noget vi er åbne for, hvis puslespillet kan lægges på en klog måde for alle parter.<br /><br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Marienlund er et ”blandet” plejehjem og hos os bor der 54 skønne mennesker med forskellige udfordringer i deres 3. alder, flere med demens lidelser. Det stiller spændende krav til os som personale, og på Marienlund skubber vi gerne til vores vanetænkning, med beboernes mål for øje. Der er ikke langt fra idé til handling, og der lyttes til gode forslag og ideer. Der er selvfølgelig en del plejeopgaver, og samtidig er der brug for støtte og rammer til det sociale liv og aktiviteter, der giver beboerne nye oplevelser og livsglæde.<br /><br />Vi vil gerne tænke på Marienlund som et godt, trygt og rart hjem for de mennesker, der bor her. Vi er en arbejdsplads, hvor der er en synlig og engageret ledelse og gode kollegaer, og selv i en travl hverdag gør vi plads til smil og grin, samt viser omsorg for hinanden. Vi går op i relationsarbejde, og øver os hele tiden i at blive mere skarpe. <br /><br /><strong>Hvem er du?</strong><br />Som vores nye kollega har du gerne erfaring i arbejdet med ældre mennesker, samt en virkelig stor lyst til at involvere dig i deres liv og udfordringer. Du har en god menneskelig forståelse og er et hjertevarmt, åbent og tålmodigt væsen med et anerkendende menneskesyn. Du er god til at møde nye mennesker og er interesseret i at skabe relationer til både beboere, kollegaer og pårørende. Du mister ikke så let overblikket, og hvis du gør, så finder du det nemt igen. <br /><br />Du er selvfølgelig dygtig til dit fag, har gode samarbejdsevner, er god til at kommunikere både skriftligt og mundtligt og besidder tålmodighed i din tilgang til mennesker. Du skal kunne arbejde tværfagligt og se glæden i at dele af din egen viden, og selv tage imod. I personalegruppen finder du social- og sundhedsassistenter, socialpædagoger, social- og sundhedshjælpere og ergoterapeuter, og vi deltager alle i plejeopgaver og løfter i fællesskab. Vi er uddannelsessted for både social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere og socialpædagoger.<br /><br />Vi ser gerne, at du har interesse for sang, højtlæsning, bagning, ture i frisk luft og andre aktiviteter, der kan forsøde hverdagen for Marienlunds beboere. I en hektisk hverdag forsøger vi at gribe de små stunder, og gøre dem til stjernestunder.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse hurtigst muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål om stillingerne kan du kontakte rehabiliteringsleder Pia Vester på 65513130 eller assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Møllegaard Nielsen på 65513138. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er fredag, den 3. april 2020. Samtaler forventes afholdt onsdag, den 15. april 2020.  <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    03-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi har brug for en frisk sygeplejerske, som vil være en del af et fantastisk team. Vi har brug en klinisk vejleder, men er du ikke klinisk vejleder vil det være et must, at du har lyst til at uddanne dig til klinisk vejleder.

    <em>Er</em> <em>du vores nye sygeplejerske? Har du mod på at blive en del af Hunderupgruppen? </em><br /><br />Vores motto er "det har jeg ikke prøvet før ,så det kan jeg sikkert godt", især med gode kollegaers hjælp.<br /><br />Vedvarende sygdomsudvikling, Hunderupgruppen søger en sygeplejerske med klinisk vejlederuddannelse eller motivation for at uddanne dig til klinisk vejleder.<br /><br />Stillingen er 32 -35 timer ugentligt i dagvagt med weekendvagt hver 4. weekend.  <br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Som vores nye sygeplejerske vil du blive en del af Hunderupgruppen, som er en udekørende cykelgruppe, hvor flere faggrupper samarbejder om at arbejde målrettet med borgere, der har en vedvarende lidelse.<br /><br />Vi arbejder rehabiliterende og forebyggende ud fra borgerens retningsgivende mål på tværs af fagligheder. Der er masser af opgaver som vi i fællesskab lykkedes med, og sammen er vi stærke, så vi støtter borgeren i sine mål.<br /><br />Gruppen er en daggruppe, hvor fagligheden og opgaverne er mangfoldige.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder</strong>  <ul> <li>motiverede kollegaer, som glæder sig til, sammen med dig, til at udvikle samarbejdet og skabe de bedste rammer for en god trivsel og et godt arbejdsmiljø</li> <li>et spændende og afvekslende job</li> <li>faglig sparring</li> <li>en arbejdsplads i udvikling</li> <li>mangeartede komplekse sygeplejeopgaver ved komplekse borgere </li> <li>dagvagt med vagt hver 4.  weekend</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du:  <ul> <li>er engageret og fagligt velfunderet i forhold til sundhedsloven, vores speciale er vedvarende sygdomme, eks Demens, Parkinson, ALS, Sklerose</li> <li>kan arbejde rehabiliterende med fokus på mono og tværfaglighed</li> <li>har lyst til udvikling og læring, og som klinisk vejleder kan være med til at uddanne kommende sygeplejersker</li> <li>sætter din faglighed i spil og deler din viden med andre</li> <li>er dynamisk, åben og faglig nysgerrig</li> <li>har en reflekterende tilgang til borgerne og deres netværk</li> <li>har en anerkendende tilgang til samarbejdet og opgaveløsning</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lone Hansen på 65513711 for yderligere information. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigende organisation.<br /><br />Stillingen ønskes besat hurtigst mulig eller senest 1. juni 2020. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er 5. april 2020.  Ansættelsessamtaler forventes afholdt 14. april 2020. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    05-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vil du være vores nye social- og sundhedsassistent? Vil du være en del af Hunderupgruppen, der arbejder rehabiliterende i samspil med borgere, der har et vedvarende sygdomsforløb? Vi tilbyder frisk vind i håret og gratis motion på jobbet, da vi er en cykelgruppe.

    <em>Er du social- og sundhedsassistent, og har du lyst til nye udfordringer? Vil du være en del af Hunderupgruppen, der arbejder rehabiliterende i samspil med borgere, der har et vedvarende sygdomsforløb?</em><br /><br />Vores motto og tilgang til opgaverne er ” Det har jeg ikke prøvet før, så det kan jeg sikkert godt” fordi sammen lykkedes vi bedst.<br /><br />Vi søger social- og sundhedsassistenter 30-35 timer ugentligt med arbejde hver 3. weekend.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Hunderupgruppen, som er en udekørende daggruppe i Centrum, er en cykelgruppe og en daggruppe sammensat af flere faggrupper, som samarbejder mono- og tværfagligt i teams. Vi har en god social kapital, som vi vægter højt og værner om. Gruppen er uddannelsessted, så du må gerne kunne lære fra dig.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Vi har brug for social- og sundhedsassistenter, der kan handle på akutte og komplekse opgaver ud fra sundhed- og serviceloven </li> <li>Har kendskab til sygdomme ved borgere, der er i et vedvarende sygdomsforløb, og som har lyst og evner til blandt andet at arbejde med borgere, der har demens</li> </ul> <strong>Om dig </strong> <ul> <li>Er du frisk på nye og spændende opgaver som social- og sundhedsassistent? </li> <li>Har du mod på en hverdag, hvor arbejdsopgaverne er mangeartede, hvor borgerens mål er omdrejningspunktet i kerneopgaven?</li> <li>Har du mod på at få mange nye engagerede kollegaer, som alle har en sundhedsfaglig baggrund og som i fællesskab har en anerkendende tilgang til kerneopgaverne og samarbejdet? </li> </ul> Så er det nu du skal søge. <br /><br />Vi ligger vægt på følgende værdier:  <ul> <li>At du er åben og imødekommende og har lyst til at tilegne dig ny viden og kompetenceudvikle i samspil med dine kollegaer</li> <li>At du er positiv, motiverende og en god kollega</li> <li>At du kan planlægge, strukturer og dokumentere dine opgaver på en selvstændig måde</li> <li>At du kan kommunikere anerkendende i tale og skrift </li> <li>At du med godt humør, stabilitet og robusthed bidrager i en travl hverdag</li> </ul> Vi forventer, at du:  <ul> <li>er loyal og medvirker til at implementere OKÆ s strategier</li> <li>har flair for IT systemer</li> <li>er faglig kompetent</li> <li>du indgår i teamsamarbejde</li> <li>bidrager til et godt arbejdsmiljø med engagement og nysgerrighed </li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>En arbejdsplads med god energi og humor, god social kapital</li> <li>En engageret og meget kompetent personale gruppe, der er i en konstant udvikling</li> <li>En uforudsigelig hverdag</li> <li>Faglig sparring og udvikling</li> <li>Kompetenceudvikling</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings berettigede organisation.<br /><br />Tiltrædelse er hurtigst mulig eller senest 1. juni 2020.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Lone Hansen på 65513711 for yderligere information om stillingerne. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 24. april  2020. Vi forventer at afholde samtaler den 29. april  2020.                 <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du gennemført grundforløbet og har du ambitioner med i bagagen? Brænder du for at lave mad af høj kvalitet, og vil du være med til at sætte gæsten i centrum? Så er det måske dig, der skal være vores nye gastronomelev.

    <em>Har du gennemført grundforløbet og har du ambitioner med i bagagen? Brænder du for at lave mad af høj kvalitet, og vil du være med til at sætte gæsten i centrum? Så er det måske dig, der skal være vores nye gastronomelev.</em><br /><br />Caféerne i Odense Kommune søger to dygtige og innovative gastronomelever med speciale i smørrebrød og catering med opstart hurtigst muligt. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />I Caféerne i Odense Kommune laver vi frokost til kommunens ansatte, mødeforplejning, middagsanretninger og meget mere. I vores 9 caféer arbejder vi ud fra det samme koncept, der danner fundamentet for hele vores udvikling. Vi tilpasser os hele tiden med nye tiltag omkring maden, rummet og dialogen. Vi arbejder med fælles menuplaner – med stort fokus på bæredygtighed, lokale råvarer, økologi og mindre madspild. I alle caféer har vi det økologiske spisemærke i sølv, og vi arbejder med råvarer i sæson af høj kvalitet.<br /><br />Vores caféer er kendetegnet ved godt håndværk med mad lavet fra bunden. Vi elsker at yde en god service og give gæsterne en god madoplevelse – og vi er altid åbne og klar til en snak om maden. <br /><br />Du kan læse mere om os og vores koncept <u><a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=c706a32d-0f8d-4604-9c85-c63f7182d1b4" target="_blank"><strong>her.</strong></a></u><br /><br /><strong>Om uddannelsen</strong><br />Under uddannelsen får du rig mulighed for at arbejde med netop den teori, du lærer på skoleforløbene. Som elev hos os bliver du indledningsvis tilknyttet caféen på Ørbækvej eller på Phønix, men du får i løbet af praktiktiden også mulighed for at arbejde i caféen på Odense Rådhus. Du vil bl.a. stifte bekendtskab med: <ul> <li>Det varme køkken, syltning og fermentering</li> <li>Bagning af grove brødtyper</li> <li>Det kolde køkken, lækre salater, smørrebrød, sandwich, tapas m.v.</li> </ul> I Odense Kommune vægter vi læringsmiljøet højt, og du får derfor tilknyttet en praktikvejleder, som støtter og vejleder dig gennem din uddannelse. Du bliver en del af Fyns største arbejdsplads med ca. 13.000 ansatte, og du vil dermed blive en vigtig brik i et stort, alsidigt og spændende puslespil.<br /><br /><strong>Hvem er du? </strong><br />For at komme i betragtning til stillingen skal du have bestået grundforløbet, der kvalificerer dig til gastronomuddannelsens hovedforløb. Derudover leder vi efter en elev, der:  <ul> <li>Elsker at lave mad af høj kvalitet, og du vil være med til at lave sund mad fra bunden</li> <li>Er fleksibel, har energi, er mødestabil og trives godt med at have kontakt til gæsterne i caféen</li> <li>Er kvalitetsbevidst og sætter en ære i, at maden er præsenteret indbydende og lækkert</li> <li>Har fokus på, og lyst til at arbejde med at reducere madspild og fremme økologien</li> <li>Har et godt humør og er god til at samarbejde</li> <li>Glæder sig til at blive en del af vores madteam</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Som elev hos os tilbyder vi et højt fagligt niveau, hvor du får en bred uddannelse. Du får også: <ul> <li>Gode og fagligt dygtige kollegaer i en spændende madverden</li> <li>En arbejdsplads som hele tiden er i udvikling, og hvor to dage ikke er ens</li> <li>Mulighed for medbestemmelse og indflydelse på bl.a. menuplanlægning</li> <li>Engageret praktikvejleder og udviklende læringsmiljø</li> <li>Elevløn under din uddannelse</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br />Du får elevløn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne.<br /><br />Er du fyldt 25 år, og ønsker du at komme i betragtning som voksenelev, skal du være opmærksom på, at der er visse krav om timer og relevant arbejde, du skal opfylde. <br /><br />Din arbejdstid er 37 timer om ugen. Aften- og weekendarbejde kan forekomme ved særarrangementer. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om gastronomuddannelsen i Odense Kommune <u><a href="https://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/catering" target="_blank"><strong>her.</strong></a></u><br /><br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte leder af Caféen på Ørbækvej Christian Christiansen på 65 51 30 26 eller leder af Caféen på Phønix Per Bech på 63 75 04 96.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 13. april 2020. Vi forventer at afholde samtaler torsdag den 23. april 2020.<br /><br />Husk at vedlægge relevante dokumenter, som fx grundforløbsbevis, eventuelle eksamenspapirer og udtalelser.<br /><br />Er du fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV), som skal vedlægges din ansøgning.<br /><br /><strong>Er vores jobannonce god?</strong><br />Vi vil rigtig gerne høre, om vores jobannonce har givet dig den information, du har brug for.<br />Derfor vil vi sætte stor pris på, at du svarer på et par spørgsmål ved at <a href="https://app.talenthub.io/feedback/db84ab978fde4f22a718826654ec8753?vacancy_number=[vacancy.number]&vacancy_jobtitle=[vacancy.jobtitle]" onclick="window.open(this.href, '', 'resizable=no,status=no,location=no,toolbar=no,menubar=no,fullscreen=no,scrollbars=no,dependent=no'); return false;"><strong><u>klikke her.</u></strong></a><br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    13-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Elever||Køkken og Ernæring
  • Du har set denne annonce før

    Ernæringsassistentelev til Krisecenter Odense

    Har du interesse for at lave spændende og alsidig kost med gode råvarer? Kunne du tænke dig at blive elev på en anderledes arbejdsplads? Så er uddannelsen som ernæringsassistentelev på Krisecenter Odense måske noget for dig.

    <em>Har du interesse for at lave spændende og alsidig kost med gode råvarer? Kunne du tænke dig at blive elev på en anderledes arbejdsplads? Så er uddannelsen som ernæringsassistentelev på Krisecenter Odense måske noget for dig.</em><br /><br />Krisecenter Odense søger en ernæringsassistentelev med opstart den 1. august eller hurtigst muligt herefter.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Krisecenter Odense er et midlertidigt botilbud for kvinder og deres børn, som har været udsat for fysisk og/eller psykisk vold. Personalegruppen består af socialrådgivere, pædagoger, psykolog, ernæringspersonale og administrative medarbejdere. Du kan læse mere om Krisecenter Odense på <a href="http://www.odense.dk/krisecenter">www.odense.dk/krisecenter</a>.<br /> <br />Køkkenet producerer mad til 15 kvinder og 20 børn, fordelt på morgenmad, varm middagsmad og kold aftensmad. Desuden producerer og serverer køkkenet til møder og større arrangementer. Der er fokus på økologi og bæredygtighed, og så har vi har en særlig opmærksomhed på det vegetariske køkken. I køkkenet er der ansat to medarbejdere, som vil blive dine nærmeste kolleger. Vi har stor fokus på at inddrage kvinderne i madlavningen, og vi gør meget for at tilpasse maden til kvindernes og børnenes ønsker og behov.<br /><br /><strong>Om praktikken</strong><br />Når du starter på dit hovedforløb hos os, vil du den første måneds tid starte ud med et introprogram, hvor du stille og roligt bliver introduceret til den forskellige opgaver og arbejdsgange. Vi gør vi meget ud af at tilpasse opgaver og ansvar til den enkelte elev, og derfor får du lov til at tage et ansvar og få egne selvstændige opgaver i takt med, at du er klar til det. Det kan fx være, at du får ansvaret for at planlægge en smørrebrødsdag eller du får mulighed for at planlægge og lave mad til møder og større arrangementer, der bliver afholdt på Krisecentret. Du bliver altså gradvist mere og mere selvstændig, og den sidste uge af din sidste praktik er det dig, der er ansvarlig for køkkenet mht. planlægning, indkøb, madlavning m.m. i samråd med din vejleder.<br /><br />Køkkenpersonalet og eleven på Krisecentret har deres eget lille kontor, hvor vi bl.a. sidder og planlægger menuer. Du får din egen plads på kontoret, og en gang i ugen får du mulighed for at bruge en times tid på at sidde og arbejde med dine opgaver fra skolen, og her er der også mulighed for at spørge din vejleder til råds om opgaverne.<br />    <br />Som elev bliver du en del af et større fællesskab, hvor vi har flere andre elever og studerende tilknyttet fx socialrådgiverpraktikanter, psykologistuderende og pædagogisk assistent-elever. Du vil også deltage på møder og arrangementer på lige fod med dine kolleger fx til personalemøder og faglig temadag.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Krisecentret er en anderledes, spændende og udfordrende arbejdsplads, og derfor er det vigtigt for os, at du har en personlighed og en indstilling, der passer ind hos os. Vi lægger bl.a. vægt på, at du er: <ul> <li>Omstillingsparat og idérig – Det er vigtigt, at du er åben overfor at lave om i planerne og tænke kreativt, hvis omstændighederne kræver det. Det kan fx være, at vores råvarer er forsinkede, og du skal være med til at lave en ny madplan på kort tid. Vi sætter stor pris dine input, og der er rig mulighed for at komme med dine idéer og tænke kreativt i opgaveløsningen.</li> <li>Rummelig og empatisk - Da du vil opleve at have stor kontakt med både kvinder og børn på Krisecentret hver dag, er det vigtigt, at du er empatisk, omsorgsfuld og kan rumme kvinderne og deres historier – også selvom det ikke nødvendigvis er solstrålehistorier, de bærer rundt på.</li> <li>Robust og professionel – Grænsen mellem personlig og professionel er hårfin, og derfor skal du have en vis portion robusthed og vide, hvornår du skal tage fat i én af dine øvrige kolleger, når det kommer for tæt på.</li> </ul> <strong>Adgangskrav </strong><br />Du har mulighed for at indgå uddannelsesaftale på flere måder: <ul> <li>Du har allerede færdiggjort dit grundforløb 2 eller</li> <li>Du er i gang med grundforløb 2 og afslutter det inden opstart hos os.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesforhold</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Du får elevløn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne. Din arbejdstid er 37 timer om ugen, og arbejdstiden ligger i hverdagene i dagtimerne.<br /><br />Er du fyldt 25 år ved elevkontraktens indgåelse og har 1 års dokumenteret relevant erhvervserfaring inden for de sidste 4 år, kan du være berettiget til voksenelevløn.<br /><br />Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende og aktuel børneattest<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan læse mere om ernæringsassistentuddannelsen i Odense Kommune <a href="https://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/ernaeringsassistent" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br />Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du henvende dig til leder af Krisecentret Jannie Staal Andersen på tlf. 5149 5854 eller vejleder Jane Sølvbjerg Petersen på tlf. 63757500.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 3. maj 2020. Vi forventer at afholde samtaler den 13. maj 2020.<br /><br />Husk at vedlægge relevante dokumenter, som fx grundforløbsbevis, eventuelle eksamenspapirer og udtalelser. Har du endnu ikke afsluttet dit grundforløb, skal du oplyse, hvornår det forventes afsluttet.<br /><br />Er du fyldt 25 år, skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV), som skal vedlægges din ansøgning. <br /><br /><strong>Var det en god jobannonce?</strong><br />Vi vil rigtig gerne høre, om vores jobannonce har givet dig den information, du har brug for.<br />Derfor vil vi sætte stor pris på, at du svarer på et par spørgsmål ved at <a href="https://app.talenthub.io/feedback/db84ab978fde4f22a718826654ec8753?vacancy_number=~"8954~"&vacancy_jobtitle=~"ernæring krisecenter~"" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" target="_blank">klikke her.</a><br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    03-05-2020 23:59
    Jobområder:
    Elever||Køkken og Ernæring
  • Du har set denne annonce før

    Pædagog til Børnehuset Skovmosen

    Er Du den sidste brik, der kan fuldende vores puslespil? Brænder du for udvikling? Har du overblik og sans for organisering? Er du en faglig velfunderet og engageret pædagog?

    <em>Er Du den sidste brik, der kan fuldende vores puslespil? Brænder du for udvikling? Har du overblik og sans for organisering? Er du en faglig velfunderet og engageret pædagog?</em><br /><br />Børneinstitution Centrum-Syd, Børnehuset Skovmosen søger en pædagog på 30 timer ugemtlig til vuggestuen med tiltrædelse 1. maj 2020 - meget gerne før. Stillingen er en tidsbegrænset stilling, der løber til udgangen af 2022, måske med muligheden for forlængelse, da det er regeringens opkvalificering af vuggestuer med særligt mange sociale indikatorer.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børnehuset Skovmosen er et kommunalt børnehus beliggende i Dalum. Vi hører til Institution Centrum-Syd, der består af 8 børnehuse foruden vores.<br /><br />I børnehaven er der plads til ca. 37-41 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn. Vi lægger særligt vægt på tre værdier: en anerkendende tilgang, ordentlighed og professionel autencitet. De er grundlaget for vores møde med både børn, kolleger, forældre samt eksterne samarbejdspartnere. Det betyder, at vi i vores møde med andre, respekterer flere oplevelser af virkeligheden og kan rumme flere forståelser, sandheder og betydninger. Vi ønsker et tæt samarbejde med forældrene, der er åbent og ligeværdigt.<br /><br />Den inkluderende tænkning er integreret i arbejdet med børnene. Vi tager altid udgangspunkt i barneperspektivet og arbejder bevidst på at optimere vores praksis, så alle børn oplever, at de indgår i betydningsfulde fællesskaber. Det betyder, at vi forsøger at tilrettelægge en hverdag, hvor det enkelte barns behov for at blive støttet og guidet i store og små fællesskaber dagen igennem, bliver tilgodeset.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi søger efter en robust, empatisk og fagligt velfunderet pædagog, der vil indgå i et tæt samarbejde i huset. En pædagog, der er åben for sparring, feedback og samtidig har sans for orden og struktur.<br /><br />Du skal have lyst til at bidrage nysgerrigt og udviklende på Skovmosens nuværende praksis.<br />Desuden er humor og et positivt livssyn kvaliteter vi skatter højt.<br /><br />Derudover: <ul> <li>Kan planlægge og udvikle det daglige pædagogiske arbejde – både alene og i samarbejde med dine kolleger.</li> <li>Kan arbejde inkluderende og anerkendende – i forhold til børn, forældre og kolleger.</li> <li>Kan tage barnets perspektiv og opstille mål for det enkelte barn/den enkelte børnegruppe herudfra.</li> <li>Har kendskab til dynamiske læreplaner og kan arbejde struktureret ud fra disse.</li> <li>Kan understøtte børns sociale, sproglige og motoriske udvikling.</li> <li>Er fleksibel i forhold til at ændre retning, f.eks. hvis et opsat mål ikke giver mening.</li> <li>Kan opfange børnenes spor og følge disse.</li> <li>Kan være en tydelig og omsorgsfuld voksen.</li> <li>Tør være nysgerrig på egen og kollegers praksis.</li> <li>Kan samarbejde med eksterne samarbejdspartnere som læringsmiljøpædagoger, psykolog, ergoterapeut, tale-høre konsulent ect.</li> <li>Kan bidrage til et positivt forældresamarbejde.</li> <li>Kan bidrage positivt med åbenhed og nysgerrighed på husets kollegiale miljø.</li> <li>Har et godt humør og et positivt menneskesyn.</li> </ul> Ovenstående er en ønskeliste – det vigtigste er det rette drive og indstilling til ovenstående.<br /><br /><strong>Kort hvad vi tilbyder</strong> <ul> <li style="text-align:justify">Et børnehus i faglig udvikling.</li> <li style="text-align:justify">Et børnehus, der værdsætter stabile og ansvarlige medarbejdere.</li> <li style="text-align:justify">Et børnehus, hvor omsorg prioriteres højt.</li> <li style="text-align:justify">Et børnehus, som er påbegyndt arbejdet med at indrette læringsmiljøerne og integrere det i alle rum ude og inde.</li> <li style="text-align:justify">Vi lægger vægt på en indretning, der inviterer til leg og læring i både små og større grupper, og som skaber mulighed for fleksibilitet og samarbejde på tværs af grupperne.</li> <li style="text-align:justify">Vi har en skøn, stor legeplads, som er velindrettet til et bredt udvalg af lege og aktiviteter. Desuden er der mulighed for ture til små og store grønne områder.</li> <li style="text-align:justify">Der vil være mulighed for at kunne byde ind med egne interesseområder – udeliv er blandt andet et område der trænger til et stort løft! </li> </ul> Hvis stillingen som pædagog i Skovmosen har vakt din interesse, og ønsker du at komme i betragtning til en samtale, skal du kontakte daglig pædagogisk leder Britta Stenderup Lund på 29792368, <a href="mailto:brste@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">brste@odense.dk</a>.  <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte  daglig pædagogisk leder Britta Stenderup Lund på 29792368, <a href="mailto:brste@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">brste@odense.dk</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 20. april 2020, og der forventes afholdt samtaler den 27. april 2020. <br /><br />Ansøgning med relevante bilag og referencer fremsendes elektronisk via nedenstående link - Søg stilling.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du overblik og forstår at samarbejde tværfagligt og helhedsorienteret? Har du en anerkendende og motiverende tilgang, og tager du udgangspunkt i borgerens ressourcer og netværk? Vil du arbejde i en organisation med mange samarbejdspartnere og udfordringer? Så læs videre her.

    <em>Har du overblik og forstår at samarbejde tværfagligt og helhedsorienteret? Har du en anerkendende og motiverende tilgang, og tager du udgangspunkt i borgerens ressourcer og netværk? Vil du arbejde i en organisation med mange samarbejdspartnere og udfordringer?<br />Så læs videre her.</em><br /><br />Myndighedsområdet i Ældre- og Handicapforvaltningen søger en rehabiliteringsrådgiver til behandling af sager vedrørende hjælpemidler, forbrugsgoder og mindre boligændringer i en fast stilling på 35 timer ugentlig i Forløb Vedvarende Sygdomsudvikling, med tiltrædelse den 1. maj 2020.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Myndighed i Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i 4 forløb/afdelinger. Stillingen er i Forløb Vedvarende Sygdomsudvikling, hvor målgruppen er borgere med både fysiske og mentale funktionsnedsættelser på baggrund af f.eks. demens, parkinson o.lign.<br /><br />Du bliver en del af en gruppe, der er sammensat på tværs af både faglighed og funktioner. Du vil få en udekørende funktion, hvor du skal behandle ansøgninger efter Servicelovens §§ 112, 113 og 116. Vi arbejder med rehabilitering som metode til at støtte borgerne i at nå deres mål. Derfor er udredning, råd og vejledning samt henvisning til og samarbejde med bl.a. genoptræning, hjemmepleje og plejecentre, en væsentlig del af arbejdet.<br /><br />Myndighed Forløb Vedvarende Sygdomsudvikling er beliggende på Vollsmose Alle 20 i Odense NØ.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et afvekslende, udfordrende og krævende job</li> <li>En arbejdsplads i stadig udvikling med fokus på det gode møde med borger og pårørende</li> <li>Afvekslende opgaver, som du selv har stor indflydelse på tilrettelæggelsen af</li> <li>En arbejdsplads med engagerede, positive og fagligt kompetente og engagerede kolleger</li> <li>Erfamøder og fagkonsulenter, der yder faglig sparring</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong> <ul> <li>Sagsbehandling af hjælpemidler, forbrugsgoder og boligændringer til voksne</li> <li>Råd og vejledning til borgere og pårørende i forhold til de ønsker og behov, der viser sig efter udredning</li> <li>Tværfagligt samarbejde med andre rådgivere i Myndighed og Hjælpemiddelservice, som også er en central samarbejdspartner</li> <li>Aktivt samarbejde i det koordinerende samarbejde med andre teams og afdelinger i forvaltningen</li> <li>Faglig og tværfaglig sparring med kolleger og fagkonsulenter</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut</li> <li>Har gode formidlingskompetencer og gerne erfaring med sagsbehandling indenfor hjælpemiddelområdet</li> <li>Har et godt kendskab til Serviceloven og til at træffe afgørelser herefter</li> <li>Er god til at skabe relationer og se muligheder for samarbejde</li> <li>Har overblik og er god til at tilrettelægge dit arbejde</li> <li>Er fleksibel og vant til at arbejde selvstændigt</li> <li>Har en respektfuld og anerkendende tilgang til andre mennesker</li> <li>Har kørekort - vil være en fordel</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan høre mere om stillingen ved at kontakte rehabiliteringsleder Inge Kuhlmann 21 78 75 31 eller assisterende rehabiliteringsleder Lotte Skovgård på 24 66 43 05. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag, den 13. april 2020. Samtaler forventes afholdt fredag, den 17. april 2020. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    13-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Fysioterapeut til Dalumgruppen

    Kan du sætte rehabilitering på dagsordenen? Har du en stærk monofaglighed, der kan spilles ind i den tværfaglige sammensatte gruppe til gavn for kollegaer og borgere? Er du fleksibel og vant til at arbejde selvstændigt?

    Dalumgruppen i Ældre- og Handicapforvaltningen søger en fysioterapeut til en fast stilling på 35 timer ugentligt fra den 1. maj 2020 eller snarest derefter.<br /> <br /><strong>Om os </strong><br />Dalumgruppen er en udekørende gruppe bestående af SOSU-personale, sygeplejersker, træningsassistenter samt ergo- og fysioterapeuter. Vi arbejder med borgere, der kan mestre deres eget rehabiliteringsforløb og primært har en fysisk problemstilling. Vi sætter rehabilitering højt på dagsordenen.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Arbejdsområder omfatter: <ul> <li>Genoptræning efter serviceloven og sundhedsloven i borgers eget hjem</li> <li>Visitation af ydelser jf. servicelovens §86.1 og §86.2</li> <li>Tværfaglige møder i borgerens hjem</li> <li>Tidlig indsats hos borgere, der har behov for genoptræning efter indlæggelse, jf. Sundhedslovens §140</li> <li>Tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, SOSU-personale og rehabiliteringsrådgiver med stærkt fokus på borgerens rehabilitering</li> <li>Akutte besøg hos borgere, hvor der er behov for terapeut faglig vurdering</li> <li>Strukturere og planlægge oplæg for kollegaer i den tværfaglige gruppe</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi lægger vægt på, at du: <ul> <li>Kan sætte rehabilitering på dagsordenen</li> <li>Har en stærk monofaglighed, der kan spilles ind i den tværfaglige sammensatte gruppe til gavn for kollegaer og borgere</li> <li>Er fleksibel og vant til at arbejde selvstændigt</li> <li>Er god til at planlægge din hverdag og tage opgaverne, når de kommer</li> <li>Behersker IT på brugerniveau – vi arbejder i KMD Care og én Plan. Det er en fordel med kendskab til NEXUS, da vi skifter ved årsskiftet</li> <li>Kan arbejde effektfuldt og reflekterende i en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>Bidrager til arbejdspladsen, og har lyst til at præge træningsteamet både fagligt og personligt</li> <li>Tænker sammenhængende, at det ikke nødvendigvis kun er den gruppe du er ansat i, der er din samarbejdspartner, men hele Ældre- og Handicapforvaltningen</li> <li>Er en kollega med en god portion humor</li> <li>Kan bidrage til et højt monofagligt samt tværfagligt niveau i gruppen</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et job med udfordringer, hvor du bliver en stærk del af det bindeled, der udgør borgerens rehabilitering</li> <li>Et spændende og godt kollegialt arbejdsmiljø</li> <li>Gode muligheder for faglig og personlig udvikling monofagligt, tværfagligt og organisatorisk</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til rehabiliteringsleder Heidi H. Jensen på.23 40 60 77 eller assisterende rehabiliteringsleder Anne B. Sørensen på 21 42 74 53.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er tirsdag, den 7. april 2020, og der forventes afholdt samtaler tirsdag, den 21. april 2020. Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive indkaldt telefonisk torsdag, den 16. april 2020 over middag.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    07-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Har du erfaring med økonomistyring? Er du god til at samarbejde og formidle din viden til ikke-økonomer? Sætter du en ære i at have overblik og levere resultater af højeste kvalitet?

    <em>Har du erfaring med økonomistyring? Er du god til at samarbejde og formidle din viden til ikke-økonomer? Sætter du en ære i at have overblik og levere resultater af højeste kvalitet? </em><br /><br />Vi søger to dygtige økonomifolk til at varetage økonomiopfølgningen og understøtte de budgetansvarlige samt kolleger i forvaltningen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Økonomikontoret er en del af Byudvikling og Økonomi i By- og Kulturforvaltningen og består af to funktioner/teams: Budget og Regnskab samt Personale og Løn. <br /> <br />Vi holder løbende økonomiopfølgningsmøder med vores samarbejdspartnere og gennemfører ad hoc analyser, udarbejder projektregnskaber mv. På den måde sikrer vi, at der til enhver tid er et korrekt og retvisende regnskab hos vores samarbejdspartnere, vi arbejder sammen med. Ligeledes sikrer vi, at budgetterne afspejler de lokalt eller centralt trufne beslutninger. Derved kan de budgetansvarlige altid træffe afgørelse om disponering af midler på et korrekt grundlag.<br /> <br /><strong>En del af Budget og Regnskab</strong> <br />Du bliver en del af Budget og Regnskab, der består af 22 engagerede medarbejdere, en teamleder samt en budget- og regnskabschef. Budget og Regnskab understøtter afdelingerne i By- og Kulturforvaltningen med bilagshåndtering, budget- og økonomiopfølgning, ad hoc-analyser og -bistand, sagsudarbejdelser samt processtøtte.<br /><strong> </strong><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi søger 2 nye kolleger, hvis arbejdsopgaver i stort omfang vil være ens, men med forskelligt fokus.<br /> <br />I begge stillinger har du ansvar for økonomiunderstøttelse af budgetansvarlige og skal sammen med øvrige kolleger på økonomistyringsområdet være med til at videreudvikle og øge styringsniveauet.<br /><br /><strong>Opgaverne omfatter:</strong> <ul> <li>løbende budgetopfølgninger og lønprognoser i henhold til det økonomiske årshjul</li> <li>bidrag til konsolidering af den samlede budgetopfølgning</li> <li>selvstændige drøftelser og sparring med kolleger og samarbejdspartnere</li> <li>udarbejdelse af business cases i større eller mindre omfang</li> <li>deltagelse i tværgående arbejdsgrupper, der løser ad hoc opgaver af forskellig karakter</li> <li>budgetforespørgsler</li> <li>understøttelse af økonomiske vurderinger i politiske sager</li> <li>bidrage med kvalificering af økonomi i udarbejdelse af sager til det politiske system</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forestiller os, at du: <ul> <li>har erfaring med økonomistyring - gerne inden for kommunal økonomi</li> <li>har relevant uddannelse</li> <li>er rutineret bruger af Excel og gerne af SAS Enterprise Guide eller lignende databehandlingsprogram</li> <li>kan formidle økonomiske budskaber overskueligt og let forståeligt både skriftligt og mundtligt</li> <li>er helhedsorienteret, løsningsorienteret og formår at skabe struktur</li> </ul> Vi lægger endvidere vægt på, at du er serviceminded og sætter en ære i at støtte kolleger og samarbejdspartnere. Derudover skal du kunne lide at lave beregninger og grave oplysninger frem, så beslutningstagere bliver klædt godt på.<br /><br /><strong>De to stillinger adskiller sig ved, at vi i stilling 1 forestiller os, at:</strong> <ul> <li>du har kendskab til lønopfølgning</li> </ul> Du kan være nyuddannet, og hvor erfaring med økonomistyring kan være opnået gennem relevant studiejob eller lign.<br /><br /><strong>I forhold til stilling 2 vil vi især have fokus på, at du:</strong> <ul> <li>kan lide at knække koder i Excel eller SAS EnterpriseGuide/andre databehandlingsprogrammer</li> <li>gerne har erfaring med VBA eller interesse for at arbejde med makroer</li> <li>synes at det er motiverende at drive processer</li> <li>kan koble IT og økonomi samt fungere som sparringspartner/problemløser</li> <li>gerne har kendskab til Navision</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder dig en central rolle i understøttelsen samt udviklingen af forvaltningens økonomistyring og en udfordrende hverdag med masser af ansvar. Du vil komme til at arbejde i et resultatorienteret kontor, hvor vi ønsker at skabe forandringer.<br /> <br />Vi holder af en uformel tone og lægger vægt på at hjælpe hinanden i hverdagen og spille hinanden gode. Vi går op i at have et godt arbejdsmiljø med stor fleksibilitet og tilbyder gode muligheder for faglig og personlig udvikling.<br /><br />By- og Kulturforvaltningen holder til på Odense Slot midt i byen kun få minutters gang fra banegården.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingerne er med tiltrædelse pr. 1. maj 2020 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Ønsker du yderligere information om stillingerne, er du velkommen til at kontakte chef for Budget og Regnskab Michaël Desveaux på micd@odense.dk / 41 31 71 52 eller teamleder Brit Sand Andersen på brsa@odense.dk / 29 79 07 20.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 13. april 2020. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler umiddelbart efter.<br /> <br />Du må meget gerne skrive i ansøgningen, hvilken stilling du er interesseret i at søge.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    13-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Har du drivet og drømmen om at kunne skabe trivsel, sammenhold og merværdi for unge i alderen 11-18 år ?

    <strong>Ungdomscentermedarbejder med fokus på ungeprojekter til Fritid & Læring Vest, UngOdense.</strong><br /><br /><strong>UngOdense søger 1 pædagog til en 32 timers stilling som ungdomscentermed-arbejder i UC Højstrup.</strong><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Formålet med ungdomscentrene er at skabe et stærkt og sammenhængende fritids-pædagogisk tilbud for Odenses børn og unge (11- 18 år). Vi har et ungesyn i UngOdense, hvor vi bestræber os på, at alle unge skal opleve sig set, hørt, forstået og taget alvorligt. Vi tror på at alle unge gerne vil deltage, udvikle sig og bidrage til fællesskabet. Derfor er inddragelse af børn og unge i driften af ungdomscentrene og løbende understøttelse af de unges egne projekter samt ideer, et centralt element for ungdomsskolen.<br /><br />UngOdense er den kommunale ungdomsskole i Odense, som varetager drift, udvikling og koordinering af: ungdomscentre, temabaserede aktivitetsteder, dagundervisning, fritidsundervisning, fritidsvejledning, events og aktiviteter lokalt og på byplan målrettet børn og unge mellem 11 – 18 år i Odense Kommune.<br /><br />UngOdense bliver brugt af cirka 4.500 børn og unge og har 280 fastansatte medarbejdere og ca.150 timeløn´s ansatte.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal være medarbejder i vores Ungdomscenter Højstrup.  Som ungdomscentermed-arbejder er du en del af et fritids- og forebyggelses team, der blandt andet har fritids-vejledning af børn og unge på skolerne, samt har et bredt forebyggende sigte.<br /><br />Jobbet indebærer, at du har lyst til at agere på flere arenaer, samarbejde med skoler, foreninger, frivillige og andre aktører. Du skal arbejde 2-3 aftener om ugen, samt de weekender hvor der planlægges aktiviteter.<br /><br /><strong>I Ungdomscentret vil du have et medansvar for følgende opgaver:</strong> <ul> <li>Understøtte unges aktiviteter</li> <li>Bidrage til etablering af events og udflugter</li> <li>Indgå i alsidige samarbejder med foreninger og lokalsamfund</li> </ul> <strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du har drivet og drømmen om at kunne skabe trivsel, sammenhold og merværdi for unge i alderen 11-18 år</li> <li>Du har evner til at opsøge unge-fællesskaber og lade dig inspirere af unge til at udvikle på unges projekter, ideer og events</li> <li>Du er god til at involvere unge, kulturinstitutioner, skoler og erhvervsliv for at finde samarbejdspartnere til gavn for børn og unge</li> <li>Du kan bringe din faglighed i spil både i personalegruppen og i relationerne til unge</li> <li>Du har pædagogisk uddannelse og erfaring i samarbejdet med unge mennesker</li> <li>Du er god til at kommunikere og sætte kreative processer i gang</li> <li>Du kan motivere og inspirere unge til at udvikle deres egne projekter og events indenfor kunst, håndværk, design, innovation og iværksætteri</li> <li>Du har solid erfaring med gennemførelse af projekter og kan lave undervisningsforløb i iværksætteri og projektmageri</li> </ul> <strong>Vi tilbyder dig</strong> <ul> <li>Muligheden for at være med i udviklingen af et forholdsvis nyt ungdomscenter</li> <li>Dygtige kollegaer med forskellig pædagogisk, faglig og kulturel baggrund</li> <li>En arbejdsplads, der vægter høj social kapital og hvor det professionelle kollegaskab er i stadig udvikling</li> <li>Et spændende og ansvarsfuldt arbejde med mange udfordringer</li> <li>En stor samarbejdarena i ungdomsskolen, lokalt, i distriktet og på byplan</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlings berettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger ved henvendelse til daglig leder Erling Janum på 24 26 31 92 eller<br />afdelingsleder Connie Winther på 29 46 43 72.<br /><br />Se mere om UngOdense <a href="https://www.ungodense.dk/">her</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. april 2020 kl. 23.59 og vi afholder samtaler umiddelbart efter. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Hvis du selv og andre oplever dig som en pædagog, hvor stoltheden til dit fag, er det bærende og villigheden til at lære er en af dine udprægede kompetencer, så er du måske den, vi har brug for. Vi søger en erfaren fagfaglig og velfunderet pædagog til Børnehuset Lærkereden.

    <em>Hvis du selv og andre oplever dig som en pædagog, hvor stoltheden til dit fag, er det bærende og villigheden til at lære er en af dine udprægede kompetencer, så er du måske den, vi har brug for.</em><br /><br />Vi søger en erfaren fagfaglig og velfunderet pædagog til Børnehuset Lærkereden med tiltrædelse 1. juni 2020 eller snarest herefter.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Visionen i Tarup-Pårup er, at vi oplever os som én institution, således at vi kan være en dynamisk organisation, som kan matche krav og forventninger.<br />Ansvaret for at sikre høj kvalitet i den daglige praksis ligger hos pædagogerne i samarbejde med medhjælperne og de pædagogiske assistenter.<br />Du skal som pædagog sikre tæt opfølgning på mål og resultater og være medskaber af en systematisk dokumentations- og evalueringskultur.  <br /><br />Vi tager udgangspunkt i den fagfaglige tilgang i forhold til opgaveløsning – altså professionen. Det betyder, at forventningerne til dig som pædagog er, at du holder dig opdateret i nyeste evidens- og forskningsbaseret viden. Ligeledes skal du holde dig orienteret om den samfundsmæssige tendens og de politiske strømninger, da dette har betydning for dagtilbuddets udvikling og dermed vilkårene for, hvordan kerneopgaven kan og skal løses. <ul> <li>I Børneinstitution Tarup Paarup har vi et fælles pædagogisk fundament, der er under stadig udvikling.</li> <li>Børnehuset Lærkereden, er et af de 7 børnehuse i Tarup Pårup Børneinstituttion, har 44 børnehavebørn og 12 vuggestuebørn.</li> <li>Vi arbejder for en høj grad af sammenhængskraft mellem de enkelte huse.</li> <li>Vi arbejder med stor vægt på Odense Kommunes strategi for det Sammenhængende Børne- og Ungeliv og Odense Kommunes Inklusionsstrategi.</li> <li>Vi er alle uddannede i ICDP og arbejder med at implementere det i vores faglige fundament.</li> </ul> <strong>Det betyder:</strong> <ul> <li>Der skal altid være fokus på kerneopgaven, således at du hele tiden udvikler børnenes leg og læringsmiljøer til gavn for det enkelte barn og de betydningsfulde fællesskaber.</li> <li>En faglighed funderet i en inkluderende tankegang og den fællesskabende pædagogik.</li> <li>Vi vægter veksling mellem det formelle og uformelle læringsmiljø.</li> <li>At de udendørs læringsmiljøer vægtes ligeså højt som de indendørs, både i tid og sted.</li> <li>At du bliver uddannet i ICDP.</li> <li>At du som pædagog har et stort ansvar for, at børnehuset fungerer som en helhed.  </li> </ul> <strong>Om Børnehuset</strong><br />Lærkereden er et børnehus med 12 vuggestuebørn og 44 børnehavebørn. Herudover er Lærkereden et af Odense Kommunes 10 ressource huse, hvilket betyder, at der er 4 visiterede børn med særlige behov. Børnene er en del af det samlede hus, og det giver en særlig pædagogisk opgave for medarbejderne.<br /><br />I børnehuset Lærkereden er vi en stolt og engageret medarbejdergruppe som gør vores yderste for at løse vores kerneopgave hver dag. Vores kommunikation, planlægning, dokumentation og evaluering tager altid udgangspunkt i barnet, læringsgruppen eller læringsmiljøet. Vi er meget bevidste om hvorfor vi handler som vi gør. Vi stiller faglige krav til hinanden, og tager gerne en god snak om hvorfor og dernæst hvordan. Vi holder aftaler, vi er loyale og taler altid til hinanden frem for om hinanden.<br />Vi holder vores aftaler; det styrker vores sociale kapital samtidig med, at det gør os i stand til at løse vores kerneopgave bedst muligt.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du er faglig robust, hvilket betyder følgende for os: <ul> <li>Har en kommunikativ faglighed så du kan være i en professionel dialog med forældrene, kollegaerne og tværfaglige samarbejdspartnere.</li> <li>Besidder en didaktisk faglighed så du har viden og kompetence til at tilrettelægge og skabe optimale lærings- og udviklingsbetingelser for børnene.</li> <li>Har indsigt i og kompetence til at anvende grundlæggende teorier og evidens- baseret viden i daglig praksis, og holder dig opdateret i den nyeste viden.</li> <li>At du holder dig orienteret om den samfundsmæssige tendens og de politiske strømninger, da dette har betydning for dagtilbuddets udvikling og dermed vilkårene for, hvordan kerneopgaven kan og skal løses.</li> <li>At du er i stand til at flytte dig selv og kontekst for at møde barnet.</li> <li>At du har blik for de praktiske opgaver, såvel som de faglige.</li> <li>At du ser dig selv som medansvarlig for et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital og dermed tør gå i dialog – også om det, der er svært.</li> </ul> Arbejdstiden ligger i tidsrummet kl.6.30 og 16.45, og du skal være fleksibel i forhold til dette.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings berettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Jakob Stenmann Hansen på 2380 5572.<br /><br />Vi forventer, at du besøger Lærkereden inden du søger stillingen. Kontakt os for nærmere aftale.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 13. april 2020. Samtaler forventes afholdt den 27. april 2020.<br /><br />Ved ansættelsessamtaler i Tarup - Pårup anvender vi Vækstmodellen. Derfor vil ansættelsessamtalen have en anden form end den mere traditionelle samtale.<br /><br />Endvidere afholdes en 2. samtale med de kandidater, som kan komme i betragtning til stillingen. Det gør vi for at sikre et match til gavn for begge parter.<br /><br />Stillingen skal søges elektronisk.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    13-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Kan du se muligheder fremfor begrænsninger og engagere dig fagligt i en udfordrende hverdag? Så er det måske dig, der kan blive vores nye kollega. Ejlstrup Plejecenter som er et hyggeligt lille plejecenter søger en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske til et vikariat.

    <em>Kan du se muligheder fremfor begrænsninger og engagere dig fagligt i en udfordrende hverdag? Så er det måske dig, der kan blive vores nye kollega.</em><br /><br />Ejlstrup Plejecenter som er et hyggeligt lille plejecenter søger en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske i midlertidig stilling fortrinsvis som aftenvagt. Vikariatet er på 28 timer i aftenvagter og weekendvagt hver anden uge med tiltrædelse 1. maj og foreløbig frem til 1. september.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er 26 ansatte, der spiller hinanden gode, så Ejlstrup Plejecenter både er et rart sted at arbejde og et trygt sted at bo. Vi er inddelt i to teams fordelt på fire huse, som hver især samarbejder tæt om 20 beboere. Størstedelen af beboerne har en demensdiagnose eller en aldersbetinget hukommelsessvækkelse.<br /><br />Teamet omkring Ejlstrup Plejecenter består af leder og assisterende leder, social- og sundhedsassistenter/-hjælpere, pædagog, sygeplejerske, demenskoordinator, diætist, måltidsmentor og læger. Sammen byder vi ind med vores forskellige kompetencer gennem en rehabiliterende tilgang for at støtte op om beboernes livskvalitet, sundhed og selvstændighed.<br /><br />OK-aktiv og en stor gruppe af frivillige står for bankospil, højtlæsning, puslespil, gåture og ture med Rickshaw cyklen. Vi bor naturskønt i udkanten af Odense. Alle lejlighederne har egen terrasse, og vi har netop indviet vores fælles gårdhave med musikinstrumenter. Vi værdsætter lokalområdet og besøges bl.a. af præsten, konfirmanderne samt årgang 2010 fra Ubberud Skole.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som aftenvagt har du overblik over alle beboerne, ansvar for medicin og særligt kompetencekrævende opgaver, sikrer beboerne altid varetages efter ”Best Practice” og samarbejder med dine kollegaer om opgaveløsning i alle fire huse.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke det vigtigste for os. Kan du derimod bidrage til et godt arbejdsmiljø med åbenhed, humor og engagement, bevare overblikket i en travl hverdag, arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang og er skarp på dokumentation, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Jutta Kaiser på 61198 3669 mail <u>jukai<a href="mailto:kaha@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank">@odense.dk</a> </u>eller rehabiliteringsleder Karina Høier Hartwig på 6551 3240 mail <a href="mailto:kaha@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">kaha@odense.dk</a>, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. maj 2020. Ansættelsessamtaler afvikles løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-05-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske for at skabe en meningsfuld forudsigelig hverdag? Kan du se muligheder fremfor begrænsninger og engagere dig fagligt i en udfordrende hverdag? Så er det måske dig, der kan blive vores nye kollega.

    <em>Brænder du som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske for at skabe en meningsfuld forudsigelig hverdag? Kan du se muligheder fremfor begrænsninger og engagere dig fagligt i en udfordrende hverdag? Så er det måske dig, der kan blive vores nye kollega.</em><br /><br />Ejlstrup Plejecenter som er et lille hyggeligt plejecenter søger en social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske. Vi har brug for, at du kan arbejde i blandede dag- og aftenvagter 32  timer, samt tage weekendvagt hver anden uge. Stillingen er med tiltrædelse 1. maj. Timetallet kan vi aftale nærmere.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er 26 ansatte, der spiller hinanden gode, så Ejlstrup Plejecenter både er et rart sted at arbejde og et trygt sted at bo. Vi er inddelt i to teams fordelt på fire huse, som hver især samarbejder tæt om 20 beboere. Størstedelen af beboerne har en demensdiagnose eller en aldersbetinget hukommelsessvækkelse.<br /><br />Teamet omkring Ejlstrup Plejecenter består af leder og assisterende leder, social- og sundhedsassistenter/-hjælpere, pædagog, sygeplejerske, demenskoordinator, diætist, måltidsmentor og læger. Sammen byder vi ind med vores forskellige kompetencer gennem en rehabiliterende tilgang for at støtte op om beboernes livskvalitet, sundhed og selvstændighed.<br /><br />OK-aktiv og en stor gruppe af frivillige står for bankospil, højtlæsning, puslespil, gåture og ture med Rickshaw cyklen. Vi bor naturskønt i udkanten af Odense. Alle lejlighederne har egen terrasse, og vi har netop indviet vores fælles gårdhave med musikinstrumenter. Vi værdsætter lokalområdet og besøges bl.a. af præsten, konfirmanderne samt årgang 2010 fra Ubberud Skole.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske bliver du koordinator for 2-3 beboere, afholder indflytningssamtaler, deltager i beboerkonferencer, har ansvar for medicin og byder ind med din ajourførte viden, så beboerne altid varetages efter ”Best Practice”. Vi har fokus på tidligt at opspore begyndende sygdom.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Om du er nyuddannet eller har mange års erfaring er ikke det vigtigste for os. Kan du derimod bidrage til et godt arbejdsmiljø med åbenhed, humor og engagement, bevare overblikket i en travl hverdag, arbejde ud fra en rehabiliterende tilgang og er skarp på dokumentation, så tøv ikke med at sende os din ansøgning.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder<em> </em> Jutta Kaiser på 6119 3669  mail <u>jukai<a href="mailto:kaha@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank">@odense.dk</a> </u>eller rehabiliteringsleder Karina Høier Hartwig på 6551 3240 mail <a href="mailto:kaha@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">kaha@odense.dk</a>, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. maj 2020. Ansættelsessamtaler afvikles løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-06-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Studentermedhjælper til Beredskab Fyn

    Er du på udkig efter et ansvarsfuldt og særdeles relevant studiejob? Har du mod på at varetage indflydelsesrige opgaver i en afdeling med mulighed for faglig og personlig udvikling? Vil du være med til at understøtte, udarbejde og udvikle analysearbejde og projekter - så vi på udkig efter dig!

    <em>Er du på udkig efter et ansvarsfuldt og særdeles relevant studiejob? Har du mod på at varetage indflydelsesrige opgaver i en afdeling med mulighed for faglig og personlig udvikling? Vil du være med til at understøtte, udarbejde og udvikle analysearbejde og projekter? Er du en stærk formidler af dine resultater til tredjepart – så er vi på udkig efter dig!</em><br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Projekt & Analyse søger en ansvarsfuld og målrettet studentermedhjælper til at assistere afdelingens tværgående strategiske analyser og projekter. Du vil i samarbejde med viceberedskabsdirektøren og to konsulenter få medansvar for at understøtte organisationens afdelinger med videns- og analysebaseret arbejde. Derudover vil du stå for at løse afdelingens administrative ad hoc-opgaver.<br /><br />Du får blandt andet medansvar for at: <ul> <li>Sikre kvalitetsniveauet i månedlige dataopfølgninger samt afdelingens leverancer</li> <li>Udtænke og udarbejde analyser på tværs af organisationens afdelinger</li> <li>Være bindeled mellem afdelingens projekter og aftagerne på den anden side</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />For at komme i betragtning til stillingen er det en fordel, at: <ul> <li>Du er studerende på en videregående uddannelse og har minimum 1 år tilbage af din studietid (det er et krav, at du er studerende)</li> <li>Du er metodisk, analytisk stærk og kan behandle større datasæt – bl.a. i Excel. Du har indgående kendskab til Office pakken, herunder særligt Excel, og kan arbejde struktureret med større datasæt</li> <li>Du har interesse for geodata – kendskab til GIS-systemer er et plus, men ikke en forudsætning</li> <li>Du er analytisk og kommunikativt stærk samt interesserer dig for projektledelse</li> <li>Du er løsningsorienteret og kan arbejde selvstændigt</li> <li>Du trives med opgaver, der kræver fordybelse, og samtidigt evner du at arbejde med både korte og lange deadlines</li> <li>Du taler og skriver flydende dansk</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />Afdelingen Projekt & Analyse er en del af Beredskab Fyn, som er et offentligt §60-selskab, der ejes af 9 fynske kommuner: Assens, Nordfyn, Svendborg, Faaborg-Midtfyn, Ærø, Langeland, Kerteminde, Nyborg og Odense. <em> </em><br /><em> </em><br />I afdelingen er der en ligefrem omgangstone, hvor der lægges vægt på trivsel i en til tider travl hverdag. Beredskab Fyn består af en bred vifte af faglige kompetencer og arbejdsopgaver på tværs af organisationen, hvor der er plads til dine meninger og fokus på personlig udvikling.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Dit arbejdssted bliver Beredskab Fyn med adresse på Åsumvej 35, 5240 Odense NØ.<br /> <br />Forventet arbejdstid vil i gennemsnit være 8 timer ugentligt, hvor du selv har mulighed for at planlægge ugedage og tidspunkter i forhold til dit studie<u> </u>i samarbejde med den øvrige afdeling. Tiltrædelse snarest muligt.<br /><br />Du skal kunne opnå en sikkerhedsgodkendelse ved ansættelsen og opretholde denne i hele ansættelsesperioden.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Jan-Erik Rasmussen på 4049 3291 / <a href="mailto:jera@beredskabfyn.dk" style="color:#0782c1; text-decoration:underline">jera@beredskabfyn.dk</a> eller konsulent Helene Heide-Jørgensen på 2926 8291 / <a href="mailto:hehei@beredskabfyn.dk" style="color:#0782c1; text-decoration:underline">hehei@beredskabfyn.dk</a> indenfor normal arbejdstid.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. maj 2020. Samtaler forventes afholdt i uge 20, 2020.<br />CV, referencer og anden relevant dokumentation bedes vedhæftet ansøgngningen.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /><br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-05-2020 23:59
    Jobområder:
    Studerende||Teknik, Miljø og Brandvæsen
  • Drømmer du om en uddannelse, der kombinerer madlavning og det at gøre en forskel for andre mennesker? Banker dit hjerte for gode råvarer og stolte håndværkstraditioner? Har du mod på en hverdag med fart over feltet og spændende udfordringer? Så er du måske vores nye ernæringsassistentelev!

    <em>Drømmer du om en uddannelse, der kombinerer madlavning og det at gøre en forskel for andre mennesker? Banker dit hjerte for gode råvarer og stolte håndværkstraditioner? Har du mod på en hverdag med fart over feltet og spændende udfordringer? Så er du måske vores nye ernæringsassistentelev!</em><br /><br />Odense Kommune søger to ernæringsassistentelever til Byens Køkken med opstart hurtigst muligt.  <br /><br /><strong>Om os </strong><br />Byens Køkken er Odense Kommunes leverandør af mad og tilbereder hver dag 2.500 måltider til borgere på plejecentre, botilbud og hjemmeboende, der får madservice. Byens Køkken er et moderne og teknologisk produktionskøkken med egen bager- og delikatesseafdeling, hvor ærlighed i gryderne og økologi driver hverdagen.<br /><br />Som ernæringsassistentelev i Byens Køkken får du erfaring med alle processer fra råvarerne kommer ind, til den færdige mad bliver leveret ud til borgerne. Omdrejningspunktet for vores hverdag er traditionel madlavning på nye måder. Vi laver varm og kold mad til borgere i Odense Kommune med fokus på den gode smag og rette ernæring – både til hverdag og festarrangementer. Vi laver mad fra bunden i både store og små gryder, og så er vi specialister i mad, der smager godt, vækker sanserne og tilgodeser borgernes helbred.<br /><br />Du kan læse mere om Byens Køkken <a href="https://www.odense.dk/mad" target="_blank" title="her">her</a> eller følg med på instagram <a href="https://www.instagram.com/byenskoekken/?hl=da" target="_blank"><strong>@byenskoekken</strong></a><strong>. </strong><br /><br /><strong>Om uddannelsen </strong><br />Uddannelsen veksler mellem skole- og praktikforløb, så du får rig mulighed for lære håndværket. På skolen lærer du bl.a. om råvarer, tilberede og anrette sund mad til mange mennesker. Du lærer også om indkøb, økonomi og rengøring i et storkøkken.<br /><br />Under praktikken kommer du til at arbejde tæt sammen med dygtige fagfolk, der støtter dig i opgaver som fx: <ul> <li>Køleproduceret mad pakket i modificeret atmosfære (MAP)</li> <li>Forskellige diætformer og døgnkost</li> <li>Hygiejne i køkkenet</li> </ul> Du kan se filmen med vores nuværende ernæringsassistentelev <a href="https://www.youtube.com/watch?v=2SbWosW8HDo&feature=youtu.be" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br /><strong>Hvem er du? </strong><br />Du brænder for at lave mad fra bunden og en uddannelse, hvor du lærer om kost, der tilgodeser den rette ernæring. Du kan tage initiativ og medansvar for din egen uddannelse, ligesom du har lyst til at blive en del af et fagligt stærk team.<br /><br />Til gengæld tilbyder vi en uddannelse med fokus på dig og dine mål gennem bl.a.: <ul> <li>Praktikvejleder, som følger dig gennem dine praktikforløb</li> <li>Samarbejde og sparring med andre ernæringsassistentelever</li> <li>Løn under hele uddannelsen</li> </ul> <strong>Adgangskrav </strong><br />Du har mulighed for at indgå uddannelsesaftale på flere måder: <ul> <li>Du har allerede færdiggjort dit grundforløb 2 eller</li> <li>Du er i gang med grundforløb 2</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Du får elevløn fra den dag din uddannelsesaftale træder i kraft, altså både i praktik- og skoleperioderne.<br /><br />Din arbejdstid er 37 timer om ugen med arbejdstider fra kl. 7.00 – 14.30, samt senvagter fra kl. 11.30 – 19.00. Arbejdstiderne er skiftende i både skole- og praktikforløb, hvor du må påregne weekendarbejde og helligdage.<br /><br />Er du fyldt 25 år ved elevkontraktens indgåelse og har 1 års dokumenteret relevant erhvervserfaring inden for de sidste 4 år, kan du være berettiget til voksenelevløn.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du kan læse mere om ernæringsassistentuddannelsen i Odense Kommune <a href="https://www.odense.dk/job/elev-i-odense-kommune/ernaeringsassistent" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br />Har du brug for yderligere information, er du velkommen til at kontakte produktionsleder, Siff Bjørholm Skov ved Byens Køkken på 5142 8495, på hverdage imellem kl. 8 – 11.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 19. april 2020.<br /><br />Husk at vedlægge relevante dokumenter, som fx grundforløbsbevis, eventuelle eksamenspapirer og udtalelser. Har du endnu ikke afsluttet dit grundforløb, skal du oplyse, hvornår det forventes afsluttet.<br /><br />Er du fyldt 25 år og skal du kontakte en erhvervsskole med henblik på at få lavet en realkompetencevurdering (RKV), som skal vedlægges din ansøgning.<br /><br /><br /><strong>Var det en god jobannonce?</strong><br />Vi vil rigtig gerne høre, om vores jobannonce har givet dig den information, du har brug for.<br />Derfor vil vi sætte stor pris på, at du svarer på et par spørgsmål ved at <strong><u><a href="https://app.talenthub.io/feedback/db84ab978fde4f22a718826654ec8753?vacancy_number=~"8940~"&vacancy_jobtitle=~"ernæring-april 2020~"" target="_blank">klikke her.</a></u></strong><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    19-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Elever||Køkken og Ernæring
  • Odense Kommune står overfor en massiv udfordring ift. at kunne tiltrække, rekruttere og fastholde velfærdsmedarbejdere. Derfor søger vi nu efter en kompetent og driftsorienteret konsulent, der kan være med til at finde løsninger - og løfte denne samfundsmæssige vigtige opgave.

    Vi søger en kompetent og driftsorienteret konsulent, der kan være med til at finde løsninger og løfte denne samfundsmæssige vigtige opgave. <br /><br /><strong>OPGAVEN & UDFORDRINGEN</strong><br />Odense Kommune står, som resten af landet, overfor en massiv udfordring ift. at kunne tiltrække, rekruttere og fastholde velfærdsmedarbejdere. Odense Kommunes budget for de kommende år indeholder derfor også tydelige politiske tilkendegivelser af prioritering af velfærd og et øget fokus på rekruttering og fastholdelse af velfærdmedarbejdere – essensen af dette formuleres i følgende udsagn fra budgettet: <br /><br />”Vores mange engagerede og fagligt dygtige medarbejdere er den vigtigste ressource vi har. Der vil i fremtiden blive mangel på mange faggrupper som fx sygeplejersker, pædagoger og sosu-assistenter. Derfor skal der arbejdes indgående med at fastholde de nuværende medarbejdere og at løfte rekrutteringsindsatsen af både medarbejdere og elever – særligt til velfærdsområderne. Det skal være attraktivt at være dagplejer, SOSU, pædagog mv. i Odense Kommune”<br /><br />For at kunne løfte fremtidens velfærdsudfordring og have tilstrækkelig med kvalificerede medarbejdere til at løse velfærdsopgaven, er der behov for at tænke i nye baner og igangsætte forskellige initiativer.<br /><br />Vi er i Odense Kommune allerede i fuld gang, både i Ældre- & Handicap- og Borgmesterforvaltningen, med udvikling og implementering af forskellige indsatser og projekter, der kan være med til at imødekomme ovenstående udfordring og forventning fra politisk side. <br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal, i et tæt samspil med både projektlederen for projektet og vores driftsenheder, videreudvikle, forankre og implementere vores tiltag i driften – samt være driftsledernes sparringpartner på området. Derudover kommer du til at arbejde tæt sammen med uddannelsesteamet fra Borgmesterforvaltningen, der ligeledes arbejder med forskellige indsatser og projekter i relation til ovenstående udfordring, primært med fokus på uddannelses- og elevområdet.<br /><br />En stor del af arbejdet kommer til at foregå på vores mange arbejdspladser i driften og vores vigtigste samarbejds- og sparringspartner i projektet er derfor hele driften i Ældre- & Handicapforvaltningen og alle vores dygtige ledere. Vi tror på at det er i udviklingen og samskabelsen sammen med dem, at vi kan lykkes med denne opgave.<br /><br />Vi arbejder for øjeblikket på forskellige niveauer med forskellige indsatser, som fx: <ul> <li>Udvikling af branding- og rekrutteringsmateriale samt tiltrækningsstrategier, herunder skolesamarbejder og inddragelse af SoMe som virkemiddel</li> <li>Kortlægning af muligheder i driften for kompetenceudvikling og opkvalificering af nuværende medarbejdere</li> <li>Udvikling af gode uddannelses- og læringsmiljøer for det øgede antal elever samt sparring med ledere og driftschefer om tilpasning af elevpladser</li> <li>Udvikling og implementering af onboarding og introduktionsmateriale til forskellige faggrupper</li> <li>Generel understøttelse af lederne i forhold til tiltag der fremmer rekruttering og fastholdelse</li> <li>Udvikling af forskellige ordninger for fx fritids- og studiejob, talentudviklingsprogrammer mm.</li> <li>Optimering og sammentænkning af processer og arbejdsgange i driften<strong> </strong></li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi har behov for en profil, der: <ul> <li>Har en coachende og faciliterende tilgang og som kan sikre implementering ud fra en systematisk tilgang</li> <li>Kan sikre fremdrift i udviklingen og specielt implementeringen af vores tiltag – i et tæt samarbejde med driften og projektlederen</li> <li>Kan gennemskue og sammentænke udvikling og processer på tværs af forskellige arbejdspladser og faggrupper - med fokus på, hvordan vi bedst får målrettet og gennemført nye tiltag tilpasset en travl og kompleks drift</li> <li>Er samarbejdsorienteret og god til at koordinere og kommunikere med mange forskellige interessenter og målgrupper, ofte med forskellige perspektiver på vores fælles udfordring</li> <li>Er analytisk, har et godt organisatorisk blik og er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation</li> <li>Har pondus, gå-på-mod og formår at ramme og engagere vores mange interessenter, både i mødelokalet og ude i driften</li> <li>Har erfaring fra en politisk styret organisation, gerne indenfor Ældre- og Handicap eller sundhedsområdet</li> </ul> Derudover har du en relevant videregående uddannelse enten på bachelor eller kandidatniveau. Vi forventer desuden at du har viden om eller erfaring med HR-relaterede discipliner i relation til tiltrækning, rekruttering og fastholdelse, gerne indenfor sundhedsområdet.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Du vil blive en del af HR i Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor du skal arbejde sammen med dygtige og engagerede kollegaer indenfor bl.a. arbejdsmiljø samt politik, strategi og udvikling. Vores hverdag er præget af mange forskellige typer af arbejdsopgaver – som vi både løser sammen og hver for sig. Samarbejdsformen på kontoret og i de forskellige samarbejdsfora er præget af udviklingsfokus, drive, rum til sparring og godt humør.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong><br />Du får mulighed for at være med til at løse og sætte dit præg på en vigtig samfundsmæssig opgave.<br /><br />Vi tilbyder gode muligheder for personlig og faglig udvikling, fleksibel arbejdstid og et fagligt, humoristisk og uhøjtideligt miljø. Du kommer fysisk til at sidde på vores kontor på Ørbækvej 100, 5220 Odense , sammen med dine HR-kollegaer, men der vil også være en del mødeaktiviteter ude af huset. Vi har frugtordning, sundhedsordning, forskellige motionstilbud og et stort fokus på trivsel og et sundt arbejdsmiljø.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte projektleder Line Mollerup Andersen på <a href="mailto:lima@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">lima@odense.dk</a> eller på 5148 0762.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 20. april 2020. Samtaler forventes afholdt i april/maj måned 2020, men kan grundet Covid-19 situationen blive udsat.<br /><br />Der vil være to samtalerunder, og du vil blive bedt om at udfylde en personlighedstest samt en case. <br /><br />Vi ser frem til at modtage din ansøgning. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    20-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Kommunikation og Formidling||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du en engageret social- og sundhedsassistent, så er det måske dig, der tilbydes stillingen på 30 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt. I stillingen arbejdes der med skiftende arbejdstider og med weekendarbejde hver anden weekend.

    Vi er en skøn arbejdsplads med højt til loftet og mange spændende og udfordrende opgaver hver eneste dag.<br /><br />Så er du en engageret social- og sundhedsassistent, så er det måske dig, der tilbydes stillingen på 30 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt. I stillingen arbejdes der med skiftende arbejdstider og med weekendarbejde hver anden weekend.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Fælledvej ligger på Roersvej 25 og 27 i Odense C og er et botilbud til 18 voksne mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Enkelte af borgerne har en svær grad af sklerose og har heraf brug for meget hjælp. Medarbejderne er tværfagligt sammensatte og fagligt meget dygtige. En arbejdsplads med humor ,og hvor alle medarbejdere er engagerede i at skabe et godt hverdagsliv, god trivsel og livskvalitet for borgerne.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider i tidsrummet mellem kl. 07.00 og 23.00</li> <li>Kan dokumentere i En plan, FMK og Nexus</li> <li>Er positiv og har en god fysik</li> <li>Arbejder ud fra en anerkendende og rehabiliterende tilgang</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og har evnen til overblik i en travl hverdag</li> <li>Har erfaring med håndtering af de opgaver der gør sig gældende i forhold til målgruppen</li> <li>Har fokus på borgernes ressourcer og er anerkendende i dit arbejde</li> <li>Har evner til at skabe struktur og forudsigelighed og kan sætte grænser i arbejdet</li> <li>Med godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor forandring og udvikling er en naturlig del af arbejdet</li> <li>Engagerende og kompetente kollegaer og ledelse</li> <li>En spændende og uforudsigelig dag med vekslende arbejdsopgaver.</li> <li>En anerkendende og rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Din ansættelse vil være begivenhedsbetinget på baggrund af at ansættelsesstedet modtager ekstra midler til borgere med sklerose.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For eventuelle spørgsmål til stillingen kan du mellem kl. 8-10 kontakte rehabiliteringsleder Pia Madsen på 2946 9605 eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 5146 4568. <br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi afholder løbende samtaler til vi finder den rette kandidat.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • På vores pædagogiske Botilbud Fælledvej søger vi endnu en engageret og velfunderet pædagog på 30 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt.

    På vores pædagogiske Botilbud Fælledvej søger vi endnu en engageret og velfunderet pædagog på 30 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt. <br /><br />I stillingen arbejdes der med skiftende arbejdstider og med weekendarbejde hver anden weekend.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Fælledvej Fælledvej ligger på Roersvej 25 og 27 i Odense C og er et botilbud til 18 voksne mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Medarbejderne er tværfagligt sammensatte og fagligt både dygtige og engagerede. Vi er en arbejdsplads hvor sunde og professionelle relationer til borgerne er afgørende for at lykkedes med kerneopgaven. Som botilbud er vi derfor optaget af at skabe et godt hverdagsliv, en god trivsel og ikke mindst livskvalitet for den enkelte borger.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har en uddannelse som pædagog </li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider i tidsrummet mellem kl. 07.00 og 23.00</li> <li>Kan observerer og dokumenterer din praksis</li> <li>Er positiv og har en god fysik</li> <li>Arbejder ud fra en anerkendende og rehabiliterende tilgang</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og har evnen til overblik i en travl hverdag</li> <li>Har erfaring med håndtering af de opgaver der gør sig gældende i forhold til målgruppen</li> <li>Har fokus på borgernes ressourcer og er anerkendende i dit arbejde</li> <li>Har evner til at skabe struktur og forudsigelighed og kan sætte grænser i arbejdet</li> <li>Med godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor forandring og udvikling er en naturlig del af arbejdet</li> <li>Engagerende og kompetente kollegaer og ledelse</li> <li>En spændende og uforudsigelig dag med vekslende arbejdsopgaver</li> <li>En anerkendende og rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Din ansættelse vil være begivenhedsbetinget på baggrund af at ansættelsesstedet modtager ekstra midler til borgere med sklerose.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />For eventuelle spørgsmål til stillingen kan du mellem kl. 8-10 kontakte rehabiliteringsleder Pia Madsen på 2946 9605 eller assisterende rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 5146 4568. <br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfrist er løbende, og vi afholder løbende samtaler til vi finder den rette kandidat.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Har du en skarp pen, er du systematisk og ivrig efter at lære? Vil du være med til at fortælle de gode historier om By- og Kulturforvaltningens arbejde og bidrag til en bæredygtige fremtid i Odense? Så er du måske vores nye studentermedhjælper.

    <em>Har du en skarp pen, er du systematisk og ivrig efter at lære? Vil du være med til at fortælle de gode historier om By- og Kulturforvaltningens arbejde og bidrag til en bæredygtige fremtid i Odense? Så er du måske vores nye studentermedhjælper.</em><br /> <br />I Odense har byrådet en klar vision for en bæredygtig fremtid, hvor den sociale, miljømæssige og økonomiske bundlinje spiller sammen. Odense skal være rammen om det gode liv, hvor man har lyst til at slå rod og blive boende, og hvor familier lever den gode hverdag.<br /> <br />Det betyder, at Odense skal være en by med stærke fællesskaber på tværs af generationer, sociale forskelle, by, forstad og landsby, og hvor en tryg barndom og alderdom er en selvfølge. Odense skal være en grøn og levevenlig by, hvor storbyens kreativitet og spontane oplevelser møder lokalområdernes nærhed og engagement. En by, hvor vi går forrest i klimaindsatsen, og bæredygtige transportvalg både er nemme og naturlige. En by, hvor vi hviler i vores egne kvaliteter og historie, men samtidig er åbne for nye ideer fra resten af verden.<br /> <br />Sammen med de øvrige medarbejdere i Ledelsessekretariatet skal du være med til at understøtte Odense Kommunes dialog med og information til borgere og erhvervsliv i Odense og til at styrke videndeling og fællesskab internt i en forvaltning med 1500 medarbejdere.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><br />Vi søger en ny studentermedhjælper, som sammen med os kan være med til at løse både små og store kommunikations- og koordineringsopgaver og samtidig være klar til at gribe mange forskellige ad hoc-opgaver.<br /> <br />Du kommer blandt andet til at arbejde med at: <ul> <li>koordinere og understøtte udarbejdelsen af taler og oplæg</li> <li>planlægge interne dialogmøder og løse praktiske opgaver i forbindelse med møderne</li> <li>medvirke til udarbejdelse af interne nyheder og opdatere indhold på intranettet</li> <li>læse korrektur og skrive referater</li> <li>bidrage til den praktiske planlægning af ledelsesunderstøttende aktiviteter</li> </ul>  <strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at du er: <ul> <li>i gang med en relevant kommunikations- eller samfundsfaglig uddannelse – gerne på kandidatniveau</li> <li>en god formidler, der skriver sikkert og har en god forståelse for visuel kommunikation</li> <li>empatisk og evner at samarbejde med mange forskellige mennesker på tværs af faglighed</li> <li>god til at skifte mellem mange forskellige opgaver</li> <li>systematisk, effektiv og ikke bange for at tage fat der, hvor der er brug for en ekstra hånd</li> </ul> <strong>Om os </strong><br />I By- og Kulturforvaltningen er vi knap 1500 ansatte, der arbejder med alt fra kulturelle begivenheder, drift af svømmehaller, veje og parker til lokalplaner, affaldsplanlægning og erhvervsudvikling. Vi er derfor mange forskellige slags ansatte. Biologer, violinister, jurister og vejmænd arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for byen og understøtte en bæredygtige fremtid for Odense. Vores fælles mål i forvaltningen er at skabe bæredygtige løsninger for Odense, der fremmer økonomisk vækst og menneskelig værdi.<br /> <br />Du bliver en del af Ledelsessekretariatet, som understøtter forvaltningen med kommunikativ rådgivning, samarbejde med pressen og strategisk projekt- og procesunderstøttelse.<br /> <br />Du vil referere til kontorchefen og have et tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere i Ledelsessekretariatet.<br /> <br /><strong>Vi tilbyder </strong><br />En arbejdsuge på 15 timer på en arbejdsplads med et højt aktivitetsniveau og mange forskellige opgaver.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Ansættelsen er begrænset til perioden 1. maj 2020 til 30. april 2021. Tiltrædelse 1. maj 2020 eller hurtigst muligt. <br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Ivan Løvstrup på e-mail: iloe@odense.dk eller på 2460 4060.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. maj 2020. Samtaler forventes afholdt i uge 20, 2020.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br /><br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-05-2020 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Vi søger en social- og sundhedsassistent til et sommerferievikariat på gennemsnitligt 32 timer ugentligt. Med denne stilling lærer du to forskellige boformer at kende, du kommer til at arbejde med en meget bred sammensat målgruppe, og så får du nogle rigtig dygtige og engagerede kollegaer.

    Vi søger en social- og sundhedsassistent til et sommerferievikariat på gennemsnitligt 32 timer ugentligt med tiltrædelse 15. juni 2020. <br /><br />Med denne stilling lærer du to forskellige boformer at kende, du kommer til at arbejde med en meget bred sammensat målgruppe, og så får du nogle rigtig dygtige og engagerede kollegaer.<br /><br />I stillingen arbejdes der med skiftende arbejdstider og weekendarbejde hver anden weekend. Vikariat løber fra uge 26 til og med uge 35 2020. Stillingen indeholder vagter på både Plejecenter Sukkerkogeriet og Botilbuddet Fælledvej.<br /> <br /><strong>Fælledvej</strong><br />Fælledvej ligger på Roersvej 25 og 27 og er et botilbud til 18 voksne mennesker med nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Enkelte af borgerne har en svær grad af sklerose og har heraf brug for meget hjælp. Medarbejderne er tværfagligt sammensatte og fagligt meget dygtige og engagerede i at skabe et godt hverdagsliv, god trivsel og livskvalitet for borgerne.<br /><br /><strong>Sukkerkogeriet</strong><br />Plejecenter Sukkerkogeriet ligger ligeledes på Roersvej. Her bor 27 ældre borgere fordelt på 3 afdelinger. Plejecentret er et lev-bo miljø med egne 2. værelses lejligheder og fælles opholdsrum. Medarbejderne arbejder ud fra en rehabiliterende tilgang og stor medinddragelse af borgerne i hverdagslivet. Der arbejdes med de sundhedsfaglige indsatser ud fra sundhedsloven. <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du:  <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Er fleksibel i forhold til arbejdstider i tidsrummet mellem kl. 07.00 og 23.00</li> <li>Kan dokumentere i En plan, FMK og Nexus</li> <li>Er positiv og har en god fysik</li> <li>Arbejder ud fra en anerkendende og rehabiliterende tilgang</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og har evnen til overblik i en travl hverdag</li> <li>Har erfaring med håndtering af de opgaver, der gør sig gældende i forhold til målgruppen</li> <li>Har fokus på borgernes ressourcer og er anerkendende i dit arbejde</li> <li>Har evner til at skabe struktur og forudsigelighed og kan sætte grænser i arbejdet</li> <li>Med godt humør kan bidrage til et åbent, ærligt og sundt arbejdsmiljø.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En dynamisk arbejdsplads, hvor forandring og udvikling er en naturlig del af arbejdet</li> <li>Engagerende og kompetente kollegaer </li> <li>En spændende og uforudsigelig dag med vekslende arbejdsopgaver</li> <li>En anerkendende og rehabiliterende tilgang til borgerne</li> <li>Et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong> <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For eventuelle spørgsmål til stillingen kan du mellem kl. 8-10 kontakte rehabiliteringsleder Pia Madsen på 2946 9605 eller assisterende  rehabiliteringsleder Rikke Bødker på 5146 4568. <br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi afholder samtaler løbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du jurist med særlig interesse for det offentlige, forvaltningsret og databeskyttelse? Har du flair for projektstyring og det tværfaglige samarbejde? Så er du måske vores nye kollega!

    <em>Er du jurist med særlig interesse for det offentlige, forvaltningsret og databeskyttelse? Har du flair for projektstyring og det tværfaglige samarbejde? Så er du måske vores nye kollega!</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Børn- og Ungeforvaltningen er den største forvaltning i Odense Kommune. Her går mere end 6000 medarbejdere hver dag på arbejde for børnene. På Ørbækvej 100 sidder forvaltningens administration, som blandt andet tæller stabsfunktionen Politik & Strategi. Stabens fornemmeste opgave er at understøtte det politiske niveau og den administrative topledelse i forvaltningens bestræbelser på at ruste alle børn og unge til at blive kompetente og aktive borgere, der kan præge fremtidens samfund.<br /><br />Udover den politiske betjening arbejder Politik og Strategi med den tværgående strategiske udvikling af børn- og ungeområdet, strategisk HR, koordinering af tværgående og strategiske processer, kvalitetsudvikling, jura og strategisk intern og ekstern kommunikation.<br /><br />I staben udgør Ledelsessekretariatet et knudepunkt for den politiske betjening og den tværgående strategiske udvikling af børn- og ungeområdet. Ledelsessekretariatets vigtigste opgave er understøtte det politiske niveau og den øverste administrative ledelse i de løbende dagsordener og processer på børn- og ungeområdet.<br /> <br />Ledelsessekretariatet er et engageret team med et højt fagligt niveau, som består af 10 konsulenter, 3 sekretærer, 1 jurist og 1 leder.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver kommer til at gå på tværs af myndigheds-, drifts- og udviklingsopgaver, og vil spænde over hele det juridiske spektrum.<br /><br />Du vil i den kommende tid blandt andet få en central rolle som tovholder for implementering af databeskyttelsesforordningen, og være med til at holde forvaltningen på ret kurs i forhold til overholdelsen af databeskyttelseslovgivningen. En vis erfaring eller interesse i projektstyring vil derfor være en fordel. I forbindelse med arbejdet med at få implementeret persondataforordningen, vil du desuden indgå i et samarbejde med kommunens øvrige forvaltninger i en fælles implementeringsgruppe, som arbejder på tværs af forvaltningerne om fælles implementering.<br /><br />Dit opgavesæt kan variere over tid, alt efter hvilke juridiske områder, der er brug for at have fokus på i organisationen. Generelt er det dog centralt, at du har interesse for at løse udviklingsopgaver sideløbende med de juridiske driftsopgaver.<br /><br />Udover ovenstående, kommer du også til at deltage i opgavevaretagelsen indenfor teamets mange og varierende arbejdsområder, herunder: <ul> <li>Juridisk rådgivning i Børn- og Ungeforvaltningen i Odense Kommune blandt andet vedrørende forvaltningsret, kommunalret og databeskyttelsesret</li> <li>Håndtering af aktindsigt og konkrete klagesager</li> <li>Research og udarbejdelse af juridiske notater</li> <li>Løsning af ad hoc opgaver i teamet</li> </ul> Du får således en spændende og varieret arbejdsdag, der ud over samarbejdet med kollegerne i Børn- og Ungeforvaltningen, også kommer til at omfatte samarbejde med kollegaer på tværs af Odense Kommunes andre forvaltninger.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at: <ul> <li>du er forholdsvis nyuddannet jurist med op til et par års erfaring, eller du er nyuddannet med relevant erfaring fra studiejob eller lignende</li> <li>du har et højt fagligt niveau og er interesseret i offentlig forvaltning, kontraktsret og databeskyttelse</li> <li>du har gode skriftlige og mundtlige formuleringsevner</li> <li>du har gode samarbejdsevner, og er i stand til at kommunikere med mange forskellige faggrupper</li> <li>du er dygtig til at bringe din juridiske faglighed i spil i en børn- og ungekontekst</li> <li>du kan selvstændigt prioritere og strukturere dine opgaver</li> <li>du er initiativrig, engageret, serviceorienteret og ambitiøs</li> <li>du er udadvendt og har et godt humør</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En stilling tæt på beslutningerne i byens største forvaltning med over 6.000 ansatte</li> <li>Gode og fleksible arbejdsforhold</li> <li>En arbejdsplads med en uformel omgangstone med dygtige kolleger</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Lærke Kibsgaard Rask på 20132559, <a href="mailto:lkra@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">lkra@odense.dk</a> eller jurist Maise Zinck Rasmussen på 5170 5918, <a href="mailto:mazr@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">mazr@odense.dk</a>.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 29. marts 2020. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    29-03-2020 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Assisterende rehabiliteringsleder til CSD Odense

    Brænder du for rehabilitering, og vil du være med til at understøtte og udvikle kvaliteten og det faglige indhold i Odense Kommunes Center for Socialpsykiatriske Dagtilbud? Har du lyst til og mod på at udvikle dine ledelseskompetencer?

    <em>Brænder du for rehabilitering, og vil du være med til at understøtte og udvikle kvaliteten og det faglige indhold i Odense Kommunes Center for Socialpsykiatriske Dagtilbud? Har du lyst til og mod på at udvikle dine ledelseskompetencer, og lyder det som det mest meningsfulde i verden, at skabe de bedste rammer og forudsætninger for, at mennesker med sindslidelse kan leve det liv de drømmer om?<br /><br />Så er du måske vores næste assisterende rehabiliteringsleder i CSD Odense </em><br /><br />I CSD Odense samarbejder vi med omkring 180 voksne, der lever med en sindslidelse og de udfordringer, det giver. Vores kerneopgave er at skabe muligheder for selvstændighed og deltagelse i samfundslivet igennem rehabiliterende indsatser.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />CSD Odense er et center med aktiviteter i Kochsgade i Odenses Centrum, og på en række interne og eksterne arbejdspladser rundt omkring i byen. Der er ca. 45 ansatte i CSD Odense, heraf 22 rehabiliteringsmedarbejdere som er det tværfaglige basispersonale der varetager alle opgaver i de systematiske rehabiliteringsforløb. Den resterende personalegruppe har opgaver i de praktiske forløbsrettede aktiviteter. Ledelsen i CSD Odense består af en rehabiliteringsleder, en assisterende rehabiliteringsleder og en produktionsleder.<br /><br />I CSD Odense leverer vi indsatser efter Servicelovens §103 og §104 og vi har en helt aktuel opgave i at udvikle tilbud der også kan matcher de krav der stilles til ca. en tredjedel af vores forløb, efter Lov om Aktiv Beskæftigelse. Vi er optaget af at udvikle et program som tilgodeser alle behov i vores meget forskelligartede forløb, samtidig med, at kvaliteten er i top. Vi ønsker ligeledes at have et meget specifikt fokus på job og uddannelse, idræt og sundhed og udviklende fællesskaber generelt.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Din opgave bliver <ul> <li>I samarbejde med rehabiliteringslederen, at skabe og holde overblik over opgaverne og fremdriften i løsningen af dem</li> <li>At holde fokus på udvikling og kvalitetssikring af de rehabiliterende socialfaglige indsatser og metoder i CSD Odense</li> <li>En løbende tilpasning af tilbuddet til den aktuelle opgaveløsning i samskabelse med borgere og medarbejdere</li> <li>Tæt samarbejde med myndighedssagsbehandlere i både Ældre- og Handicapforvaltningen og vores søsterforvaltning Beskæftigelses- og Socialforvaltningen</li> <li>At understøtte arbejdet med relationel koordinering i meget specialiserede og komplekse borgerforløb med mange aktører</li> <li>At stå til rådighed med faglig sparring og opbakning til medarbejderne</li> <li>At implementere fagprogrammet Nexus i løbet af 2020</li> <li>Det fortløbende arbejde med at skabe trivsel og arbejdsglæde gennem løsning af kerneopgaven</li> </ul> <strong>Om dig<br />Vi forventer at du</strong> <ul> <li>Kan drive og skabe mening i forandrings -og udviklingsprocesser for både organisation og medarbejdere</li> <li>Din formidling, skriftlighed og kommunikation i alle afskygninger er en spidskompetence</li> <li>Er en dygtig proceskonsulent</li> <li>Kan bidrage med stor faglighed i ledelsesteamets arbejde</li> <li>Kan arbejde respektfuldt i spændingsfeltet mellem centrets nuværende opgaveløsning og det som udvikles</li> <li>Har mod til at tænke og handle, ”ud af boksen” og lyst til at ”gå nye veje”</li> <li>Har kompetencer i forhold til at skabe kontakt og arbejde i et bredt felt med mange interessenter og samarbejdspartnere</li> <li>Har kendskab til og erfaring med socialpsykiatrien</li> <li>Enten har eller har lyst til, at tage den offentlige lederuddannelse</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En arbejdsplads med stor selvstændighed i opgaveløsningen og højt til loftet</li> <li>Dygtige og engagerede medarbejdere</li> <li>Mulighed for at du kan sætte dit præg på 2020´ernes udgave af Socialpsykiatriens dagområde i Odense Kommune</li> </ul> <strong>Løn- og ansættesesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Kurt Christensen på 2181 1165.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommunes ledergrundlag "Ledelse i udvikling" <a href="https://www.odense.dk/job/ansat-i-odense-kommune/leder-i-odense-kommune" style="color:blue; text-decoration:underline">her.</a><br />Du kan læse mere om roller og ansvarsbeskrivelse i Ældre- og Handicapforvaltningen <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=ab436bcc-992a-413f-8563-e993d400b2ce" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank">her</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er mandag den 13. april 2020.<br /><br />Vi forventer at afholde samtaler ultimo april 2020. Kandidater som inviteres til 2. samtale, skal være indstillet på at gennemføre en personprofiltest i dagene mellem 1. og 2. samtale, samt præsentere referencer. Du kan også blive bedt om at arbejde med en case ved 2. samtalerunde.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    13-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Til Bjørnemosen, som er et af Odense Kommunes botilbud for voksne borgere med medfødt hjerneskade, søger en social- og sundhedsassistent 30 timer pr. uge med jobstart snarest muligt, dog senest den 1. juni 2020

    Til Bjørnemosen, som er et af Odense Kommunes botilbud for voksne borgere med medfødt hjerneskade, søger en social- og sundhedsassistent 30 timer pr. uge med jobstart snarest muligt, dog senest den 1. juni 2020.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Bostedet Bjørnemosen, som er beliggende på Bjørnemosevej 205-211, 5260 Odense S er et døgndækket bosted for 27 borgere i alderen pt. 22-68 år.<br />Borgerne bor i egen lejlighed, under samme tag med andre og fordelt på 3 huse, hvor der også er fællesstue og køkken.<br /><br />På grund af borgernes medfødte hjerneskade har alle borgerne brug for meget forskellig støtte, vejledning og praktisk hjælp til almindelige daglige funktioner og nogle til personlig pleje. Der er aldrig to dage der er ens og man går som oftest hjem med en følelse af, at man gjort en positiv forskel.<br /><br />Der er tid til fordybelse i arbejdet omkring den enkelte borger - på trods af en travl hverdag med meget koordination og mange bolde i luften.<br /><br />Vi arbejder ud fra den rehabiliterende tilgang i forhold til den enkelte borger, så borgerne oplever at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt. På Bjørnemosen lægger vi stor vægt på relationsarbejdet, der i stor udstrækning er grundlaget for at kunne arbejde rehabiliterende med borgerne.  <br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />På Bjørnemosen er der ansat et tværfagligt team bestående af pædagogisk og sundheds-fagligt personale. Arbejdstiden fordeler sig på dag, aften og weekend, men med mulighed for indflydelse på egen grundplan.<br /><br />Du er tilknyttet et ud af 3 teams/huse på Bjørnemosen, men varetager også opgaver på tværs af husene. Derudover kan der være sundhedsfaglige opgaver på de øvrige bo- og støttetilbud under samme ledelsesområde. . Vi tager udgangspunkt i den enkelte borgers ønsker og behov og udarbejder på baggrund af dette indsatsplaner. Vi bruger 1 plan og Nexus som dokumentationssystem.<br /> <br />Stillingen indeholder blandt andet følgende arbejdsopgaver: <ul> <li>Varetage medicindosering – og bestilling i samarbejde med øvrige medicinansvarlige</li> <li>Være tovholder omkring sundhedsfaglige problemstillinger - herunder opdatering af FMK og En plan</li> <li>Sørge for at informere det øvrige personale omkring virkning og bivirkninger af medicin</li> <li>Samarbejde med Oligofreni-psykiatrisk team sammen med det pædagogiske personale</li> <li>Være ansvarlig for at oprette sundhedsfaglige indsatser i En plan, og dokumentere løbende</li> </ul> Derudover skal du deltage i det daglige arbejde på lige fod med det øvrige personale. Her handler det om at arbejde rehabiliterende i borgernes hverdag og det, der giver mening for dem – at komme på arbejde, have venner og kærester, handle ind, gøre rent, deltage i aktiviteter etc.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et arbejde med borgere, hvor relation og kendskab til dem er udgangspunktet for at kunne give dem den støtte i hverdagen, som de ønsker og har behov for</li> <li>Engagerede kolleger, der har fokus på samarbejdet med borgerne</li> <li>En alsidig arbejdsdag, hvor ikke to dage er ens</li> </ul>  <br /><strong>Om dig</strong> <ul> <li>Du har en god indsigt i medicinhåndtering og håndtering af sundhedsfaglige problemstillinger</li> <li>Du er god til at tage ansvar og arbejde selvstændigt, og tage selvstændige beslutninger</li> <li>Du tør og er villig til at evaluere egne handlinger i et fagligt perspektiv</li> <li>Du kan handle respektfuldt i overensstemmelse med borgernes ønsker og behov</li> <li>Du er god til at skabe overblik og prioritere opgaverne</li> <li>Du er åben og tydelig i din kommunikation - både verbalt og nonverbalt - og er god til at sætte grænser</li> <li>Du er nysgerrig, anerkendende og motiverende</li> <li>Du er reflekterende - både alene og i fællesskab - og kan omsætte refleksioner til handling</li> <li>Du <u>vil</u> samarbejde i det tværfaglige team – dvs. du er holdspiller</li> <li>Du er sikker i faglig og skriftlig dokumentation i En plan og andre lignende systemer</li> <li>Du har kørekort, og er indstillet på at køre vores minibusser</li> </ul>  <br /><strong>Løn- og ansættelses vilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på deltid 30 timer pr. uge med jobstart snarest muligt, dog senest den 1. juni 2020<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Læs mere om Bjørnemosen <a href="https://www.odense.dk/borger/handicap/fysisk_psykisk-handicap/botilbud/bostedet-bjoernemosen" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank">her</a>.<br />Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos assisterende rehabiliteringsleder Lars Fomsgaard, <a href="mailto:larf@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">larf@odense.dk</a> eller 24209784.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er mandag d. 30 marts 2020, og vi forventer at afholde samtaler den 6. april 2020.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    30-03-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Afløsere til Lysningen

    Vil du gerne engagere dig i et meningsfuldt arbejde, så er det lige DIG vi mangler! Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af områderne, og har du mod på at arbejde på Lysningen, så send os en ansøgning.

    <em>Vil du gerne engagere dig i et meningsfuldt arbejde, så er det lige DIG vi mangler! Har du en relevant uddannelse/erfaring i forhold til et eller flere af nedenstående områder, og har du mod på at arbejde på Lysningen, så send os en ansøgning.</em><br /><br />Vi mangler afløsere til vores faste timelønnet afløserteam og som afløser i ferier.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />På Lysningen er der 64 midlertidige døgnrehabiliteringspladser fordelt på 4 afdelinger med hver sit ”speciale”/interesseområder. Varigheden af borgers ophold vil blive vurderet og tilrettelagt individuelt.<br /><br />Formålet med et ophold på Lysningen er at afklare borgers bolig- og plejebehov efter sygehusindlæggelse og blive rehabiliteret til at komme hjem i egen bolig.<br /> <br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer af dig, at du: <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske</li> <li>Har styr på din egen faglighed og kan sige til og fra</li> <li>Kan støtte den enkelte borger og tilpasse/graduere støtten løbende i forhold til den enkelte borgers ønsker, behov og ressourcer</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og indgå i en teamorganisering</li> <li>Er dynamisk, åben, fagligt nysgerrig og motiverende</li> <li>Er robust og har et stabilt fremmøde</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Oplæring og evt. enkelte vagter i oplæring</li> <li>Introduktion til Lysningens 4 afdelinger</li> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgernes hverdagsliv</li> <li>Kollegialt fællesskab – du er altid på job sammen med en eller flere kolleger</li> <li>Indblik i et spændende arbejdsområde</li> <li>Mulighed for faglig sparring</li> <li>Mulighed for ansættelse på fast timetal i sommerferieperioden </li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse hurtigst muligt.<br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere oplysninger om stillingerne og har du lyst til at høre mere, så kontakt endelig rehabiliteringsleder Kristine Kolberg på 23994781.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sygeplejerske til Rosengårdsgruppen

    Vil du være med til at sikre en høj faglighed. Er du teamplayer, og har et positivt sind, er du måske vores nye kollega ind i et velfungerende team

    Udekørende gruppe i vedvarende sygdom, Syd, er geografisk placeret på Østerbæksvej 83, 1 sal. Vi møder ind samlet om morgenen. Sygeplejegruppen arbejder med indsatser i samarbejdet med borgere med vedvarende sygdoms med demens, KOL og andre vedvarende sygdom.<br /><br />Vi er en veletableret gruppe, der har fokus på tværfaglighed, rehabilitering, monofaglige kompetencer. Personalegrupperne er tværfagligt sammensat, bestående af social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter og fysioterapeut, samt elever og studerende. Vi dækker et større geografisk område, der er el-cykler og biler til rådighed.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><strong> </strong><br />Fokus for indsatsen er at, borger med vedvarende sygdom og deres pårørende ydes det bedste mulige koordinerede rehabiliteringsforløb og at borgerne bruger deres trænings-potentiale.<br /><br />Medarbejderne skal i forløbene både tænke i løsninger inden for netværk, det omkring-liggende samfund og velfærdsteknologi. Hvis funktionsnedsættelserne er permanente, skal der ydermere være fokus på fremtidsperspektiver, forebyggelse og mestring af komplekse problemstillinger.<br /><strong> </strong><br /><strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>Udvikling inden for rehabilitering, lærer at målrette indsatsen og løbende evaluer borgernes mål</li> <li>Tværfaglige kollegaer som arbejder målrettet i henhold til borgers ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang</li> <li>Tværfagligt og monofagligt fællesskaber som tager ansvar for opgaver – med samarbejde på tværs af geografi og specialer</li> <li>Et spændende, afvekslende og selvstændigt job</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling</li> <li>Teammøde hver 4. uge samt fælles p-møde hver 4 uge</li> <li>Gensidig respekt for hinandens fagligheder</li> <li>Engagerede og omsorgsfulde kollegaer</li> <li>En god stabil sygeplejerske gruppe, som består af 5 sygeplejersker</li> <li> </li> </ul> <strong>Vi lægger vægt på at du:</strong> <ul> <li>Har en høj faglighed og mestre sundhedsfaglige udfordringer</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces</li> <li>At du har stor interesse i at arbejde med borgere med en eller flere vedvarende sygdomsforløb, inden for demens, KOL og andre vedvarende sygdom</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfaglige samarbejde</li> <li>Er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og tager del i at udvikle praksis</li> <li>Har højt humør og bidrage med arbejdsglæde</li> <li>At du betragter et hvert menneske som unikt og et selvstændig individ</li> <li>Er omstillings parat og kan lide at, ikke to dage ligner hinanden</li> <li>Har kørekort og kan cykle</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Dorthe Weber på 65513638 eller assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Aamand på 65513238.<br /> <br />Har du interesse i at møde os og fremtidige kollegaer. Kan vi tilbyde dig at du kan møde os i vores daglige omgivelser.<br /> <br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. april 2020. Ansættelsessamtaler afholdes umiddelbart efter.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi du være med til at sikre en høj faglighed og trives du i en uforudselig hverdag, og vil være med til at højne vores kompetencer, så er du lige den nye kollega vi søger.

    Udekørende gruppe i vedvarende sygdom, Syd, er geografisk placeret på Østerbæksvej 83, 1 sal, hvor vi møder ind sammen om morgenen. Gruppen specialiserer sig i forhold til samarbejdet med borgere med vedvarende sygdoms fx efter demens eller KOL.<br /><br />Vi er en veletableret gruppe, der har fokus på tværfaglighed, rehabilitering, monofaglige kompetencer. Personalegruppen er tværfagligt sammensat og består af social- og sundhedspersonaler, ergoterapeuter, fysioterapeut samt sygeplejersker. Herudover er der tilknyttet elever og studerende.<br /> <br /><strong>Om jobbet </strong><strong> </strong><br />Fokus for indsatsen er at, borger med vedvarende sygdom og deres pårørende ydes det bedste mulige koordinerede rehabiliteringsforløb og at borgerne bruger deres trænings-potentiale.<br /><br />Medarbejderne skal i dette forløb både tænke i løsninger inden for netværk, det omkring-liggende samfund og velfærdsteknologi. Hvis funktionsnedsættelserne er permanente, skal der ydermere være fokus på fremtidsperspektiver, forebyggelse og mestring af komplekse problemstillinger.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et spændende job med mulighed for at specialisere sig inden for demens m.m.</li> <li>Udvikling inden for rehabilitering, lærer at målrette indsatsen og løbende evaluer borgernes mål</li> <li>Tværfaglige kollegaer som arbejder målrettet i henhold til borgers ønsker og behov ud fra en rehabiliterende tankegang</li> <li>Tværfagligt og monofagligt fællesskaber som tager ansvar for opgaver – med samarbejde på tværs af geografi og specialer</li> <li>Et spændende, afvekslende og selvstændigt job</li> <li>Mulighed for faglig sparring og udvikling</li> <li>Teammøde hver 4. uge samt fælles p-møde hver 4 uge</li> <li>Gensidig respekt for hinandens fagligheder</li> <li>Engagerede og omsorgsfulde kollegaer</li> <li>Vi har fokus på at højne fagligheden i gruppen, da borgere i eget hjem bliver mere komplekse</li> <li>Betragter ethvert menneske som unikt og som et selvstændigt individ</li> </ul> <br /><strong>Vi lægger vægt på at du</strong> <ul> <li>Har en høj faglighed og mestre sundhedsfaglige udfordringer</li> <li>Kan arbejde ud fra den rehabiliterende referenceramme og har fokus på hvilke faglige tiltag der kan understøtte borgerens rehabiliteringsproces</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et målrettet tværfaglige samarbejde</li> <li>Er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og tager del i at udvikle praksis</li> <li>Du løser udfordringer i stedet for at ”tale dem op”</li> <li>Kan lide at ikke to dage ligner hinanden.</li> <li>Vi ligger vægt på at du tager ansvar for din kommunikation, som er professionel, når du er på arbejde</li> <li>Har kørekort</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Dorthe Weber på 65513638 eller assisterende rehabiliteringsleder Charlotte Aamand på 65513238.<br /> <br />Har du interesse i at møde os og fremtidige kollegaer. Kan vi tilbyde dig at du kan møde dem i deres daglige omgivelser.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. april 2020. Ansættelsessamtaler afholdes umiddelbart efter.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Autoriseret psykolog til Børnehus Syd i Esbjerg

    Vi udvider vores personalegruppe med endnu en psykolog, så vil du være med på holdet og bidrage til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for, eller hvor der er mistanke om, at de har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.

    <img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=d2eecd7d-9dc2-497c-88a1-f6fc2b253b3d" /><br /><br />På grund af fortsat travlhed og stigende efterspørgsel på vores behandlingsopgaver opnormerer Børnehus Syd i Esbjerg med en <strong>autoriseret </strong>psykolog med tiltrædelse den 1. maj 2020. Stillingen er på 32-37 timer om ugen, og du bedes i din ansøgning angive hvilket timetal, du ønsker.<br /><br />Så vil du være med på holdet og bidrage til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for, eller hvor der er mistanke om, at de har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.<br /><br /><strong>Om stillingen</strong><br />Du er stærk i din psykologfaglighed og kan bidrage med denne ind i udrednings- og muligvis behandlingsopgaver, tæt tværfagligt teamsamarbejde, såvel som være med til at udvikle den høje faglighed og specialviden indenfor overgrebsområdet. Du har flair for både drifts- og udviklingsopgaver, ligesom du har lyst til at tage ansvar for det tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.<br /><br />Som psykolog i Børnehuset er dine opgaver primært: <ul> <li>via samtaler, psykologisk screening og legeobservation at vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov, samt udarbejde afsluttende notater til kommunernes myndighedsrådgivere</li> <li>at gennemføre kortevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner</li> <li>at overvære videoafhøringer af børn og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner</li> <li>at bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Der er et veludviklet samarbejde mellem Børnehus Syd og Syddansk Universitet. Børnehus Syd indgår i såvel nationale som internationale forskningsprojekter. Endvidere er der et veletableret samarbejde med Socialstyrelsen og mellem landets 5 Børnehuse</li> </ul> Endvidere er dine opgaver i et vist omfang: <ul> <li>sammen med børnehusets socialrådgivere at deltage i tværsektorielle sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>at yde rådgivning og vejledning i sager om overgreb til kommunernes myndighedsrådgivere samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>formidling af Børnehus Syds kerneopgaver til samarbejdende kommuner</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde dig</strong> <ul> <li>en arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling</li> <li>et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt, hvor vi vægter høj kvalitet i opgaveløsningen</li> <li>mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialviden inden for feltet</li> <li>opkvalificering og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision</li> <li>en arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams – socialrådgivere og psykologer – hvor det er den fælles indsats, der gør forskellen</li> <li>en arbejdsplads, som vægter monofaglig sparring højt</li> <li>et arbejde sammen med imødekommende kolleger i et spændende hus, hvor et uhøjtideligt arbejdsmiljø, humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres</li> <li>at blive en del af et tværsektorielt samarbejde med kommuner, politi og sygehusvæsen</li> <li>en arbejdsplads, som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer af dig, at du: <ul> <li>er autoriseret psykolog og har erfaring med at anvende psykologisk teori og metoder – gerne indenfor overgrebsområdet, men ellers med interesse for at lære at anvende dem</li> <li>har viden om – og praksiserfaring fra – området med udsatte børn og familier og meget gerne erfaring med børn og unge udsat for vold og seksuelle overgreb</li> <li>er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>har lyst til tværfagligt samarbejde og trives med rollen som faglig konsulent</li> <li>fungerer godt i feltet mellem stabilitet og udvikling og derved bidrager til begge</li> <li>formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk</li> <li>er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag</li> <li>bidrager ind i det kollegiale fællesskab – og til børnehusets ansigt udadtil</li> <li>har gode skriftlige formuleringsevner og erfaring med at udarbejde skriftlige vurderinger, samt finder det interessant at formidle sig skriftligt</li> </ul> <strong>Om Børnehus Syd</strong><br />Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er Børnehus Syds opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet overfor børn ml. 0-18 år, hvor der er viden eller mistanke om, at der er begået vold eller seksuelle overgreb mod dem.<br /><br />Børnehuset arbejder i de sager, hvor der er behov for en tværsektoriel indsats mellem kommune, politi og/eller sundhedssektoren, og hvor kommunen har truffet afgørelse om iværksættelse af en børnefaglig § 50 undersøgelse. Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom. Vi er hver dag opmærksom på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor<strong> </strong>barnets perspektiv er i fokus. Samtidigt er vi en udviklingsorienteret organisation, der værdsætter et lærende miljø og arbejdsglæde i hverdagen.<br /><br />Børnehus Syd er forankret i Odense Kommune og servicerer de 22 kommuner i Region Syddanmark med udredning af børn, sagskoordinering, krisehåndtering, konsulentbistand, og i nogen omfang behandlingsopgaver. Børnehus Syd har til huse i Odense, Esbjerg og Aabenraa, og det er til vores hus i Esbjerg, vi søger en autoriseret psykolog.<br /><br />Læs mere om Børnehus Syd <a href="https://www.boernehuse.dk/" target="_blank" title="her">her</a>. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DP.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information får du hos børnehusleder Ditte Askerod på mail <a href="mailto:dkka@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">dkka@odense.dk</a>, 29104553, faglig teamleder Lane Lund på mail <a href="mailto:lalun@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">lalun@odense.dk</a>, 30694497, eller psykolog Thomas Iversen på mail <a href="mailto:thvi@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">thvi@odense.dk</a>, 30694504.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag, den 15. april 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt hurtigst muligt derefter. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    15-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Brænder du for dit fag, og for at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, eller er du nysgerrig på om dette kunne være noget for dig? Så er du måske Munkehattens nye social- og sundhedsassistent.

    <em>Brænder du for dit fag, og for at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne, eller er du nysgerrig på om dette kunne være noget for dig? Så er du måske Munkehattens nye social- og sundhedsassistent.</em><br /><br />Livsbekræftende borgere søger social- og sundhedsassistent, som vil være med til at fremme borgerens livskvalitet.<br /><br /><img align="left" hspace="12" src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=3b7c422e-442a-4efd-9a75-061b63f8b990" style="width:157px; height:214px" /><br />”Min relation til borgerne er alt afgørende for, at jeg kan lykkes med de sundhedsfaglige opgaver hos den enkelte. Det betyder at jeg som assistent får mulighed for at bruge mine sundhedsfaglige kompetencer udover det sædvanlige.”<br />Mette Jensen, SSA, Munkehatten.<br /><br /><br /><br /><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Munkehatten er et botilbud for borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Der bor 53 borgere i alderen 18-72 år, hvoraf størsteparten af borgerne er immobile og en del borgere er nonverbale. I dagtimerne har borgerne tilbud om beskæftigelse i henholdsvis Munkehattens aktivitetstilbud samt eksterne aktivitetstilbud. Enkelte borgere er ikke i beskæftigelse udenfor hjemmet. Borgerne skal hjælpes til alt personlig pleje og nogen skal have hjælp til spisning eller sonde.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du vil indgå i et tværfagligt team, som arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang med udgangspunkt i Munkehattens kerneopgave:<br />”Med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv”<br /><br />Du vil som social- og sundhedsassistent på Munkehatten komme til at arbejde med sonde, sårpleje, medicinhåndtering, respirationsbehandling og være den primære kontakt til andre sundhedfaglige samarbejdspartnere.<br /><br />Stillingen er på 35 timer om ugen med skiftende dag og aften arbejde og arbejde hver 2. weekend. Stillingen er med tilknytning afd. Stuen.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent</li> <li>Har lyst til at arbejde med alternativ kommunikation og er åben og tydelig i din egen kommunikation</li> <li>Respekterer borgerens ønsker, behov og ressourcer og har fokus på at skabe det gode liv for borgeren</li> <li>Har lyst til at arbejde i teams og som koordinator for en borger</li> <li>Er fysisk og psykisk robust</li> <li>Har fokus på et godt samarbejde med pårørende</li> <li>Trives med administrative opgaver, og kender til dokumentation af sundhedsfaglige problemstillinger</li> <li>Har kendskab til IT på brugerniveau</li> <li>Er nærværende og anerkendende i din tilgang til borgere, pårørende og samarbejdspartnere</li> <li>Har kørekort eller planer om at erhverve det</li> <li>Kan dække sundhedsfaglige opgaver på tværs af afdelingerne på Munkehatten</li> </ul> <strong>Vi tilbyder en arbejdsplads, som</strong> <ul> <li>Har borgerens selvbestemmelse og selvstændighed i centrum</li> <li>Arbejder med borgernes sansestimulering og alternative kommunikation</li> <li>Har en værdibaseret tilgang til arbejdet</li> <li>Har fokus på medarbejderinddragelse og tværfagligt samarbejde</li> <li>Kompetenceudvikler medarbejderne</li> <li>Har fokus på social kapital og arbejdsmiljø</li> <li>Møder med sundhedsfagligt fokus</li> <li>Social- og sundhedsassistentmøder for alle assistenter på Munkehatten</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Tiltrædelse hurtigst muligt eller pr. 1. maj 2020. <br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Gitte Laugesen på 51482325.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 3. april 2020, og vi afholder samtaler løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    03-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Vi søger en økonomimedarbejder der kan være en væsentlig aktør af at sikre solid drift på det Sociale område. Du blive en del af fundamentet i forhold til styringen af Socialområdet i Beskæftigelses- og Social forvaltningen.

    <em>Vi søger en økonomimedarbejder der kan være en væsentlig aktør af at sikre solid drift på det Sociale område. Du blive en del af fundamentet i forhold til styringen af Socialområdet i Beskæftigelses- og Social forvaltningen.</em><br /><br /><strong>Om os</strong><br />Beskæftigelses- og Socialforvaltningens kerneopgave er, at flere borgere kommer i job og uddannelse. Borgeren skal være i centrum i effektfulde indsatser, der sikrer, at vi når dette mål. Rammen for vores arbejde er dels de otte effektmål, som er vedtaget af Byrådet, og dels de underliggende mål, der er vedtaget i Beskæftigelses- og Socialudvalget.<br /> <br />I staben, hvor Økonomi er placeret, løftes opgaver indenfor økonomistyring, kommunikation, betjening af forvaltningens politiske udvalg og koncernledelse, juridisk og personalemæssig rådgivning, strategisk projekt- og procesunderstøttelse samt digitalisering og brug af data. Vi løser vores opgaver med en professionel stabsfaglighed, der understøtter, styrker og udvikler driften i at lykkes med kerneopgaven. Vi har stort fokus på det tværfaglige samarbejde samt at sikre høj troværdighed og tillid til vores arbejde. <br /> <br />I Økonomi er vi 40 medarbejdere, der er organiseret i to afdelinger: Budget og Regnskab. Du kan se forvaltningens organisationsdiagram<a href="https://www.odense.dk/om-kommunen/forvaltninger/beskaeftigelses-og-socialforvaltningen"> her</a>. Økonomi har det samlede driftsansvar for økonomistyringen og understøtter forvaltningens enheder gennem dialog og sparring.<br /><br /><strong>Forvaltningens primære opgaveområder er følgende:</strong> <ul> <li>Beskæftigelsesområdet</li> <li>Integrationsområdet</li> <li>Dele af det specialiserede socialområde fx misbrugsbehandling, forsorgs-hjem og krisecenter</li> </ul> <strong>Om jobbet</strong><br />Dine arbejdsopgaver bliver forskelligartede i forhold til både betalingshåndtering, opkrævning af egenbetaling og andre centrale økonomiopgaver i Regnskabsafdelingen. Der skal gennem de nærmeste år arbejdes med digitalisering og implementering af nye it-løsninger, hvor du som bruger skal være en del af implementering af løsningerne. Du vil få en alsidig arbejdsdag med en bred kontaktflade i organisationen samt opgaver du løser alene.<br />Du vil blive en del af et stærkt fællesskab i en afdeling hvor vi går til opgaverne positivt og med høj faglighed.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Du kan nikke genkendende til de fleste af nedenstående: <ul> <li>Solid erfaring med økonomi- og administrationsopgaver</li> <li>Flere års erfaring med at anvende økonomisystemer, helst ØS Indsigt</li> <li>Kommunal erfaring, gerne på det sociale område</li> <li>Dygtig til at arbejde systematisk og effektivt med økonomi</li> <li>Trives med at arbejde både selvstændigt og på tværs af afdelinger i forbindelse med opgaveløsning</li> <li>Er serviceminded og vil bidrage til et godt arbejdsmiljø</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>En spændende og varieret arbejdsdag</li> <li>Muligheden for at bidrage til opgaveløsningen og finde de gode løsninger</li> <li>Et uformelt arbejdsmiljø</li> <li>Engagerede kollegaer</li> <li>Mulighed for faglig udvikling</li> <li>Samarbejde i teams</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse ønskes senest 1. maj 2020.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen. Du kan kontakte afdelingsleder Mads Helmer-Hansen på 5142 8618 eller på mahel@odense.dk<br /><strong>Alle henvendelser behandles fortroligt. </strong><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. april 2020 og vi forventer at afholde samtaler den 20.april 2020.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura
  • Du har set denne annonce før

    Tandplejer til Tandreguleringscenter Fyn

    Vi søger en autoriseret tandplejer med interesse for specialet ortodonti og lyst til at arbejde med børn og unge.

    Center for Tandpleje i Odense Kommune søger til Tandreguleringscenter Fyn en autoriseret tandplejer med interesse for specialet ortodonti og lyst til at arbejde med børn og unge.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Tandreguleringscenter Fyn varetager hele spektret af ortodontiske behandlinger på børn og unge fra 5 fynske kommuner med omdrejningspunkt i vores nyligt renoverede klinikker på Grønløkkevej i Odense. Vi er et samlet hold på 45 engagerede kollegaer – klinikassistenter, tandplejere, specialtandlæger, kirurg og tandteknikere – der i små og større teams arbejder sammen om at sikre en effektiv drift og et godt samarbejde med børn, unge og deres forældre. Og du kan blive del af holdet.<br /><br />Læs mere om Center for Tandpleje på <a href="http://www.odensetandpleje.dk/" style="color:blue; text-decoration:underline" target="_blank">www.odensetandpleje.dk</a>. <br /><br /><strong>Om jobbet </strong><br />Jobbet giver dig mulighed for: <ul> <li>At indgå i et stærkt fagligt fællesskab med fokus på trivsel, læring og udvikling</li> <li>At arbejde i et tandreguleringscenter, der udføre hele det faglige spektrum af ortodontiske behandlinger</li> <li>At indgå i et netværk med andre tandplejere</li> <li>At komme på efteruddannelse og kurser, der er relevante for dine arbejdsopgaver</li> <li>At arbejde på en professionel og kvalitetsbevidst arbejdsplads</li> </ul> Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse pr. 1.maj 2020 eller snarest derefter.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er autoriseret tandplejer, dit erfaringsniveau er ikke afgørende, vi har kapacitet til at oplære</li> <li>Har interesse for specialet ortodonti</li> <li>Har interesse for faglig og personlig udvikling</li> <li>Er anerkendende i din tilgang til patienter, pårørende og kollegaer</li> <li>Er fagligt og kollegialt engageret</li> <li>Har interesse for efter- og videreuddannelse</li> <li>Trives i en til tider travl og omskiftelig hverdag</li> <li>Går på arbejde for at gøre en forskel og skabe resultater</li> <li>Vil bidrage til et godt arbejdsmiljø</li> <li>Formår at håndtere udfordringer konstruktivt</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få svar på uddybende spørgsmål ved drifts- og personaleleder Joan Trip på 65 51 55 64 eller på <a href="mailto:jobin@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">jobin@odense.dk</a>. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 13. april 2020. Vi afholder samtaler snarest herefter.  <br /><br />Center for Tandpleje består af Børn- og Ungetandplejen, Tandreguleringscenter Fyn og Voksentandplejen. Alle specialer er bemandet af dygtige og engagerede teams af specialtandlæger, tandlæger, tandplejere og klinikassistenter. Vi er i alt 160 medarbejdere, som samarbejder og udvikler os med hinanden for dermed at sikre den bedste service for borgerne. Børn- og Ungetandplejen foregår på 7 lokalklinikker beliggende på skoler i Odense Kommune. Tandreguleringscenter Fyn varetager alle ortodontiske behandlinger til børn og unge fra fem fynske kommuner. Voksentandplejen behandler omsorgspatienter fra Odense Kommune og specialtandplejepatienter henvist fra hele Fyn. Disse specialer er samlet på Grønløkkevej i Odense. Center for Tandpleje råder desuden over eget dentallaboratorium og egen røntgenafdeling og har en kirurgisk afdeling tilknyttet et fast narkoseteam.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    13-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Rehabiliteringsrådgiver til Handicapområdet

    Har du lyst til at blive en del af et dynamisk og udviklingsorienteret team af rehabiliteringsrådgivere med speciale i at behandle sager indenfor handicapområdet? Brænder du for rehabilitering, og er du stærk på lovgivningen på området? Så er du måske vores nye medarbejder.

    <em>Har du lyst til at blive en del af et dynamisk og udviklingsorienteret team af rehabiliteringsrådgivere med speciale i at behandle sager indenfor handicapområdet?<br />Brænder du for rehabilitering, og er du stærk på lovgivningen på området?<br />Så er du måske vores nye medarbejder.</em><br /><br />Vi søger en rehabiliteringsrådgiver til en tidsbegrænset stilling på 6 måneder til behandling af handicapsager indenfor voksenområdet.<br />Stillingen er på fuld tid.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Myndighedsafdelingen i Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i 4 områder: Indgangen, Fysisk Funktionsnedsættelse, Vedvarende Sygdomsudvikling og Det specialiserede område (medfødt hjerneskade, erhvervet hjerneskade og sindslidelse). Den ledige stilling er i Det specialiserede område.<br /> <br />Du bliver en del af et team bestående af rehabiliteringsrådgivere med erfaring i behandling af sager indenfor det specialiserede socialområde. Der er tale om erfarne kolleger, der vil tage godt imod dig. Der er tilknyttet en konsulent til teamet.<br /> <br />Derudover bliver du en del af et større team af medarbejdere, som visiterer til personlig pleje og praktisk bistand, sygepleje og hjælpemidler.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Dine opgaver som rehabiliteringsrådgiver på handicapområdet vil bl.a. være: <ul> <li>Udredning, rådgivning og visitation i både nye og eksisterende sager indenfor Servicelovens § 84, § 85, § 96, § 97, § 98, §103, §104, § 107, §108</li> <li>Helhedsorienteret visitation og tværfaglig koordinering, så du skal være åben for at få kendskab til andre fagområder ud over det handicapfaglige, og du skal koordinere med relevante kolleger i sager, hvor det er påkrævet</li> <li>Rådgivning og vejledning til andre rehabiliteringsrådgivere og kolleger i driften</li> <li>Rådgivning og vejledning til borgere, pårørende og samarbejdspartnere</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse</li> <li>Har viden om arbejdet med myndighedsopgaver, f.eks. viden om lovgivning, udarbejdelse af afgørelser og behandling af ankesager</li> <li>Har interesse for at arbejde med at forene borgerens rehabiliteringsmål, og de muligheder vi som kommune har for at yde støtte og hjælp</li> <li>Evner relationel koordinering og kan skabe et tillidsfuldt samarbejde med borgere, pårørende, og samarbejdspartnere og ledere og chefer i både myndighed og drift</li> <li>Evner at skabe struktur og overblik i komplekse sagsforløb</li> <li>Har en høj grad af ansvarlighed, fleksibilitet og robusthed</li> <li>Er omstillingsparat</li> <li>Har flair for at tænke rehabilitering, faglighed og økonomisk ansvarlighed sammen </li> <li>Har kørekort</li> <li>Har gode IT-kompetencer</li> </ul> <br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et udfordrende og alsidigt job i en travl hverdag i forandring</li> <li>Gode muligheder for at få et indgående kendskab til rehabilitering og til det specialiserede socialområde</li> <li>Erfarne kollegaer</li> <li>Dynamisk samarbejde med tværfaglige kollegaer</li> </ul> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Stillingen er på fuld tid og med tiltrædelse den 1. maj 2020<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du kan få yderligere oplysninger om stillingen hos rehabiliteringsleder Brith Alleslev på 6551 3116 eller <a href="mailto:ball@odense.dk">ball@odense.dk</a> eller assisterende rehabiliteringsleder Camilla Aagaard på 65513996 eller <a href="mailto:caag@odense.dk">caag@odense.dk</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 13. april 2020. Vi forventer at holde samtaler umiddelbart efter.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    13-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Stillingen som administrerende direktør giver dig en helt afgørende rolle i at få visionen til at leve. Folkeskoler, dagtilbud, sundhed og forebyggelse, det specialiserede socialområde og ungdomsskolen/musikskolen er samlet i Børn- og Ungeforvaltningen.

    <strong>I Odense har vi en klar vision</strong> for vores by. Odense skal være en storby med omtanke, hvor et godt børne- og ungdomsliv er en selvfølge. Fællesskaberne er stærke, og friheden til at forfølge sine drømme er alle forundt. Alle gives de samme muligheder for at udvikle sig til voksne reflekterede mennesker. Vi tager hånd om både de talentfulde og de udfordrede børn. Vores børn og unge er fundamentet for, at den odenseanske drøm kan realiseres.<br /><br /><strong>Hvis det er en vision, du deler;</strong> hvis du professionelt er optaget af og øvet i at lede og lede ledere, der er dedikerede til kerneopgaverne; hvis du synes, det giver mening at spille op mod og sammen med en politisk ledelse, der vil noget med det politiske arbejde; hvis du motiveres af alsidige og komplekse udfordringer og sammen med mange andre kan lide at finde løsninger på dem; hvis du er et nærværende, modigt, empatisk og nysgerrigt menneske; hvis du er fagligt og resultatmæssigt ambitiøs og en lille smule vild med robotter; så forventer vi ikke ret meget mere af dig - og for dig har denne stilling alt.<br /><br /><img alt="" src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=4030faae-8596-496d-9a0d-8147035f818a" style="width: 300px; float: left; height: 171px;" /><br /><a href="https://vimeo.com/398752385">Se og hør mere<br />om stillingen<br />i denne video</a><br /><br /><br /><br /><br /><br /><strong>Stillingen som administrerende direktør giver</strong> dig en helt afgørende rolle i at få visionen til at leve. Folkeskoler, dagtilbud, sundhed og forebyggelse, det specialiserede socialområde og ungdomsskolen/musikskolen er samlet i Børn- og Ungeforvaltningen, hvor 6.500 dedikerede professionelle arbejder sammen med rådmand, udvalg og Byråd om at sikre, at alle er en del af fællesskabet og bliver dygtige og dannede mennesker. Vores faglige og organisatoriske udgangspunkt er solidt forankret i arbejdet med sprog, dannelse og rettidighed i håndtering af familiernes udfordringer. Derfor kan vi skabe plads til at investere i børn og unges arbejde med verdensmål på den ene side - balanceret af robotter og teknologi på den anden side.<br /><br /><strong>I Odense er der engagement</strong> og stærke holdninger til børn og unge fra interesseorganisationer, forældreorganisationer, faglige organisationer, fritids- og foreningslivet, virksomheder, politiske partier, forældre og andre borgere. Det er det helt centrale pejlemærke for Børn- og Ungeforvaltningen og dens direktør at respektere, anerkende og samle disse aktører om at skabe det gode børne- og ungeliv for alle i Odense Kommune.<br /><br />Læs mere om Odense Kommune, Børn- og Ungeforvaltningen og ansættelsesprocessen på <a href="http://www.odense.dk">odense.dk</a> og i <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=0d9e75af-d704-406f-8e8f-00f779b5ebeb">det uddybende notat.</a><br /><br />Finder du jobbet interessant, kan du uploade ansøgning og CV på <a href="https://www.mercuriurval.com/da-dk/opportunity/?jobadid=61574&refno=DK-07240">www.mercuriurval.dk</a> (referencenummer: DK-07240). Ansøgningsfristen udløber den 13. april 2020.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    13-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Ledelse og Projektledelse||Pædagogik - Almen- og specialområdet||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Vil du afprøve dine akademiske kompetencer i et stort HR-fagligt og politisk prioriteret projekt, der skal skabe bedre betingelser for tiltrækning, rekruttering og fastholdelse af velfærdsmedarbejdere i Odense Kommune? Har du kompetencer indenfor HR og/eller kommunikation. Så læs videre!

    <div><em>Vil du afprøve dine akademiske kompetencer i et stort HR-fagligt og politisk prioriteret projekt, der skal skabe bedre betingelser for tiltrækning, rekruttering og fastholdelse af velfærdsmedarbejdere i Odense Kommune? Læser du på en videregående uddannelse og har kompetencer indenfor HR og/eller kommunikation – så er du måske vores nye praktikant! </em></div> <br />HR i Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune søger en praktikant til et stort politisk prioriteret projekt, hvor vi skal skabe bedre betingelser for at tiltrække, rekruttere og fastholde velfærdsmedarbejdere. Du vil både få indblik i udviklingen og implementeringen af projekter i en stor, politisk styret organisation og konkret erfaring med HR- samt kommunikationsopgaver.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Du vil blive en del af HR i Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor du skal arbejde sammen med dygtige og engagerede kollegaer indenfor bl.a. arbejdsmiljø samt politik, strategi og udvikling. Vores hverdag er præget af mange forskellige typer af arbejdsopgaver – som vi både løser sammen og hver for sig.<br /><br />HR i ÆHF, er en del af stabsenheden Økonomi og HR, som understøtter hele Ældre- og Handicapforvaltningen, herunder rådmand, udvalg og den øverste ledelse i forhold til økonomi og HR. I HR arbejder vi for – i samspil med ledere og medarbejdere – at fremme det gode arbejdsliv, så borgerne møder medarbejdere med høj faglighed, nærvær og arbejdsglæde. Vi arbejder bredt med alle former for opgaver indenfor HR, løn og personale.<br /><br /><strong>Projektet</strong><br />Ligesom resten af landet oplever Odense Kommune udfordringer ift. tiltrækning, rekruttering og fastholdelse af social- og sundhedsfagligt personale, og det er denne udfordring, du skal være med til at løse. Vores mål er at gøre Odense Kommune til en attraktiv arbejdsplads for både kommende og nuværende medarbejdere. Vi arbejder derfor på at brande vores arbejdspladser samt på forskellige tiltag i relation til rekrutterings-processer og kommunikation, onboarding, efteruddannelse og opkvalificering for nuvæ-rende medarbejdere samt forskellige samarbejder med fagskolerne.<br /><br /><strong>Du får erfaring med: </strong> <ul> <li>Indsamling og bearbejdning af data</li> <li>Formidling og branding</li> <li>Konceptdesign og afholdelse af HR workshops målrettet ledere</li> <li>Udvikling af HR-tiltag og implementering i driften</li> <li>Research ift. forskning og viden om rekrutteringsudfordringer og arbejdsmiljø på området</li> <li>Udarbejdelse af materialer og tekster målrettet forskellige faggrupper og medier</li> <li>Annoncering via SoMe og andre platforme</li> <li>Ad hoc HR-opgaver.</li> </ul> <br /><strong>Om dig</strong><br />Du er kandidat eller bachelorstuderende på en videregående uddannelse. Du kan både være samfundsfaglig, humanist, negot. eller noget fjerde. Ideelt set har du viden om og erfaring med HR-relateret arbejde og/eller formidling samt kommunikation – eller en stor interesse for området.<br /><br /><strong>Derudover ser vi gerne at du:</strong> <ul> <li>Er struktureret og kan skabe overblik</li> <li>Kan indsamle og bearbejde store mængder data</li> <li>Er en dygtig mundtlig og skriftlig formidler og god til at udforme materialer samt kommunikere ideer og budskaber</li> <li>Har et godt grafisk øje og flair for opsætning af kommunikationsmaterialer</li> <li>Har indsigt i eller erfaring med annoncering på SoMe – eller hurtigt formår at tilegne dig denne viden</li> <li>Er imødekommende, samarbejdsorienteret og selvstændigt tør at skabe kontakt på tværs af organisationen</li> </ul> <strong>Vi tilbyder </strong><br />Du får mulighed for at være med til at løse og sætte dit præg på en vigtig samfundsmæssig opgave, hvor der er stor frihed til at du kan præge dine arbejdsopgaver.<br /><br />Vi har fleksibel arbejdstid og din praktik tilrettelægges selvfølgelig i overensstemmelse med dit studie.<br /><br />Derudover har vi frugtordning, motionstilbud og et stort fokus på trivsel og et sundt arbejdsmiljø<br /><br />Du kommer fysisk til at sidde på vores kontor på Ørbækvej 100, Odense SØ sammen med dine 8 søde og engagerede HR-kollegaer, men der vil også være en del mødeaktiviteter ude af huset samt i Borgmesterforvaltningen på Rådhuset, som vi samarbejder tæt med.<br /><br />Du bliver en del af et socialt og imødekommende kontor med høj social kapital, hvor der er plads til faglig sparring og gode grin.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte projektleder Line Mollerup Andersen på <a href="mailto:liman@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">liman@odense.dk</a> eller på 51 48 07 62.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist den 30. april 2020 og vi afholder samtaler umiddelbart efter.<br /><br />Tiltrædelse planlægges, så det passer ind i dit studie. Dette kan enten være forårs- eller efterårssemester.<br /><br />Praktikken er ulønnet.<br /><br /><strong>Studerende</strong><br />For at kommei betragtjning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse. <br /><br />Følg vores Facebook side - <u>Studerende i Odense Kommune</u> - og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    30-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Studerende
  • Brænder du for at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne? Så er du måske vores nye seje medarbejder.

    <em>Brænder du for at arbejde med borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne? Så er du måske vores nye seje medarbejder.</em><br /><br />Bostedet Munkehatten søger en uddannet medarbejder til spændende flyveropgave. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Munkehatten er et botilbud for borgere med betydelig og varig nedsat fysisk og psykisk funktionsevne. Der bor 53 borgere i alderen 20 -76 år, hvoraf størsteparten af borgerne er immobile, og en del borgere er nonverbale. I dagtimerne har de fleste borgerne tilbud om beskæftigelse i henholdsvis Munkehattens aktivitetstilbud samt eksterne aktivitetstilbud. Borgerne skal hjælpes til alt personlig pleje og nogen skal have hjælp til spisning eller sonde.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Vi vægter, at borgernes støtte varetages af medarbejdere, der har et solidt kendskab til den enkelte borgers behov og ressourcer, og derfor søger vi en medarbejder med en flyveropgave.<br /><br />Flyveropgaven indebærer, at dine opgaver prioriteres ud fra, hvor der er behov for din opgavevaretagelse på vagten den pågældende dag. Det vil som ofte skyldes uventet opstået fravær.<br /><br />Du har en fast arbejdsplan og indgår på personalemøder. Du vil primært blive tilknyttet afdeling stuen, og på sigt vil du også kunne komme op på afdelingen på første sal. Det vil dog først blive, når du er kørt godt ind i stuen. Stillingen er på 33 timer om ugen med skiftende dag og aftenarbejde og arbejde hver 2. weekend.<br /><br />Du vil indgå i en tværfaglig medarbejdergruppe, som arbejder ud fra den rehabiliterende tankegang i forhold til den enkelte borger. Vi arbejder ud fra vores kerneopgave: ”Med udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger og i samarbejde med denne, skaber vi mulighederne for det gode liv”.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>Er uddannet social- og sundhedsassistent, pædagog, pædagogisk assistent eller social- og sundhedshjælper</li> <li>Arbejder med borgerens ønsker, behov og ressourcer som grundlag og har fokus på at skabe det gode liv for borgeren</li> <li>Er fleksibel og trives i en foranderlig hverdag</li> <li>Er fysisk og psykisk robust</li> <li>Har kendskab til IT på brugerniveau</li> <li>Har kørekort eller planer om at erhverve det</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Vi tilbyder en arbejdsplads med: <ul> <li>Engagerede og faglige kompetente kollegaer</li> <li>Et uhøjtideligt arbejdsmiljø med humor og højt til loftet</li> <li>Kontinuerlig ekstern supervision og personalemøder</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse snarest muligt. <br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder Gitte Laugesen på 51482325.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er den 20. april 2020, og vi afholder samtaler løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    20-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du i gang med din uddannelse og skal i praktik til efteråret? Er du kommunikatør med blik for digitalisering eller IT-nørd med gode kommunikative evner, så er du måske vores nye praktikant.

    <em>Er du i gang med din uddannelse og skal i praktik til efteråret? Er du kommunikatør med blik for digitalisering eller IT-nørd med gode kommunikative evner, så er du måske vores nye praktikant. </em><br /><br />Vi søger en praktikant til efterårssemestret 2020, som har lyst til at bidrage til vores digitaliseringsprojekter og sikre den gode kommunikation til eksterne og interne målgrupper.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Som praktikant hos os bliver du en del af Digitalisering & Arkitektur. Vi understøtter arbejdet med digitalisering og målet om en effektiv og helhedsorienteret IT-arkitektur i Odense Kommune på tværs af vores fem forvaltninger. Derfor har vi en stor berøringsflade i hele vores organisation, hvor vi arbejder med følgende områder:  <ul> <li>Fælles offentlige/fælles kommunale digitaliseringsstrategier</li> <li>Odense Kommunes Digitaliseringsgrundlag</li> <li>IT-arkitektur</li> <li>Applikationsudvikling</li> <li>Effektfuld digitalisering</li> <li>Digital ledelse</li> </ul> <strong>Om praktikken </strong><br />Den digitale infrastruktur i hele den offentlige sektor i Danmark er i gang med at blive udskiftet og udbygget. En væsentlig del af det arbejde foregår i kommunerne, hvor vi bl.a. arbejder med følgende digitale infrastrukturer:  <ul> <li>Fra Digital Post 1 og 2 til NgDP (Næste generation Digital Post)</li> <li>Fra NemID til MitID og fra NemLogIn 2.0 til NemLogIn 3.0</li> <li>Fra MinSide på Borger.dk til MitOverblik</li> </ul> Derfor forestiller vi os, at du primært bliver tilknyttet et eller flere af disse projekter, og i den forbindelse kunne dine opgaver være:  <ul> <li>Assistere projekt- og programlederne</li> <li>Forberede materiale og præsentationer</li> <li>Udarbejde referater, webartikler og pressemeddelelser</li> <li>Dokumentere den tekniske udvikling</li> <li>Diverse ad hoc-opgaver</li> </ul> Vi tilrettelægger selvfølgelig opgaverne ud fra dine faglige interesser så de er relevante for din uddannelse. Du kommer til at løse opgaverne i tæt samspil med de forskellige projektledere samt programleder for Digital Service, chefkonsulent Birgitte Hjelm Paulsen. Det er samtidig også Birgitte, der er din faste sparringspartner og ansvarlig for dit praktikforløb. <br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi lægger vægt på, at du:  <ul> <li>er en dreven kommunikatør i tekst, grafik, billeder og video – både på nettet og på tryk</li> <li>er dus med den digitale verden (det du ikke kan i forvejen, lærer vi dig)</li> <li>synes, det er spændende at samarbejde på kryds og tværs mellem faggrupper og med mange interessenter</li> <li>tør kaste dig ud i nye opgaver</li> <li>er fleksibel, selvstændig og initiativrig</li> </ul> <strong>Vil du vide mere? </strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Birgitte Hjelm Paulsen på bihp@odense.dk eller 2055 8257. <br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikken er ulønnet. Arbejdstiden er ca. 25-30 timer ugentligt, og vi tilpasser naturligvis dit praktikophold, så det passer med dit studie og evt. valgfag. Herudover indretter vi dit forløb, så du kan opnå ECTS for praktikken jf. din studieordning. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 4. april 2020. Praktikken er med opstart i forbindelse med dit efterårssemester 2020, og vi aftaler den konkrete startdato for praktikken. <br /><br />Vi forventer at afholde samtaler den 14. april 2020 <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    04-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Data og IT||Kommunikation og Formidling||Ledelse og Projektledelse||Studerende
  • Har du lyst til at møde borgerne på deres hjemmebane? Er du til frisk luft og har lyst til spændende nye udfordringer? Så er det lige dig, vi har behov for.

    <em>Har du lyst til at møde borgerne på deres hjemmebane? Er du til frisk luft og har lyst til spændende nye udfordringer? Så er det lige dig, vi har behov for. </em><br /><br />Vi er så heldige, at vi har mulighed for at ansætte en ny kollega og søger derfor en social- og sundhedsassistent til fast stilling på 32-37 timer pr. uge i dagvagt med weekendvagt i gennemsnit hver 3. uge. Tiltrædelse 1. maj 2020 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Om os </strong><br />Vi er et hold på i alt 56 personaler, fordelt på træningspersonale, sygepleje og social- og sundhedspersonale. Vi møder ind i vores charmerende lokaler på Bjergegade 15, 1. sal, 5000 Odense C. Vi elsker frisk luft, så vi cykler hver dag for at komme ud til vores ca. 300 borgere i Centrum Syd, der modtager hjælp pga. forskellige fysiske funktionsnedsættelser.<br /><br />Vi arbejder målrettet i henhold til borgerens ønsker og behov, ud fra en rehabiliterende tankegang, og vi arbejder i tværfaglige og monofaglige fællesskaber. Der er i hverdagen mulighed for faglig sparring og udvikling. <br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du: <ul> <li>er autoriseret social- og sundhedsassistent.</li> <li>vil være med os i at udvikle indsatserne hos borgerne ud fra den rehabiliterende referenceramme.</li> <li>er åben, faglig nysgerrig, reflekterende og fungerer godt i praksis.</li> <li>vil bidrage til at løse den enkelte dags udfordring, med de omstillinger, det kræver, for at få en god arbejdsdag for alle både borgere og kollegaer. </li> </ul> <strong>Om jobbet </strong><br />Dine primære arbejdsområder: <ul> <li>Koordinere, iværksætte og følge op på indsatser hos den enkelte borger i eget hjem.</li> <li>Indgå i et konstruktivt samarbejde med ledere og øvrige sundhedsfaglige medarbejdere i forhold til pleje, behandling, træning, indlæggelse/genindlæggelse og udskrivelse fra sygehus.</li> <li>Varetage grundlæggende og komplekse sygeplejeopgaver efter sundhedslovens §138.</li> <li>Varetage elementære plejeopgaver ud fra servicelovens §83.</li> <li>Deltage på tværfaglige møder i borgerens hjem.</li> <li>Fremme etiske og holdningsmæssige drøftelser i forhold til pleje/sygepleje, samt vejlede og støtte i faglige dilemmaer.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et målrettet arbejde med udgangspunkt i borgerens aktuelle situation.</li> <li>Vi prioriterer et tæt samarbejde med sygeplejegruppen, terapeuter og rehabiliteringsrådgivere.</li> <li>Vi afholder tværfaglige møder i gruppen og holder udredningsmøder i borgers hjem.</li> <li>En spændende arbejdsplads i kontinuerlig udvikling.</li> <li>En arbejdsplads, der har fokus på monofaglighed som en væsentlig del af tværfagligheden.</li> <li>Kontinuerlig kompetenceudvikling, samt individuelt tilrettelagt introduktionsprogram.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />For yderligere oplysninger kan du kontakte rehabiliteringsleder Louise Hvedstrup Brøchner på 21396126 eller assisterende rehabiliteringsleder Henrik Beck Østergaard på 21125830.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er 31. marts 2020, og vi holder løbende samtaler.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    31-03-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Kan du understøtte den daglige drift med fokus på faglighed, så Plejecenter Hvenekilden er et godt sted at bo og et godt sted at arbejde? Vil du medvirke til at sætte rammer, så borgerne kan opretholde et trygt og værdigt hverdagsliv?

    <em>Kan du understøtte den daglige drift med fokus på faglighed, så Plejecenter Hvenekilden er et godt sted at bo og et godt sted at arbejde? Vil du medvirke til at sætte rammer, så borgerne kan opretholde et trygt og værdigt hverdagsliv?<br /><br />Så er du måske vores nye assisterende rehabiliteringsleder</em><br /><br />Odense er i forandring. Det er vi også i Ældre- og Handicapforvaltningen, hvor vi har sat alle sejl til for at blive en rehabiliterende forvaltning. Du vil blive en del af en forvaltning, som er godt i gang med at implementere nye arbejdsgange i bestræbelserne på at være en rehabiliterende forvaltning. På Plejecenter Hvenekilden arbejder vi også ud fra en rehabiliterende tankegang, så borgerne kan opretholde et trygt og værdigt hverdagsliv på vores plejecenter.<br /><br />Som assisterende rehabiliteringsleder vil du indgå i ledelsesteamet med rehabiliteringslederen. Hverdagen vil byde på mange forskelligartede ledelsesopgaver, som kræver forskellige ledelseskompetencer. Som leder er vi tæt på alle borgerne – vi møder dem dagligt. Vi arbejder med driftsledelse, og derfor er det en gave, at være tæt på dem, som vi arbejder for.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Plejecenter Hvenekilden ligger i Seden Syd i dejlige omgivelser i det nordøstlige Odense.<br />Plejecenteret består af 34 lejligheder. Vi er ca. 29 medarbejdere på plejecentret, som døgnet rundt er klar til at støtte borgerne i deres mål og interesser, hvilket betyder at det er borgerens aktuelle livssituation der sætter retningen for vores arbejde.<br /><br />Ledelsesteamet varetager den daglige ledelse i et tæt samarbejde, og arbejder målrettet med hverdagsrehabilitering. Vi har fokus på det tværfaglige samarbejde og vi faciliterer, at medarbejdernes faglige kompetencer kommer i spil i det tværfaglige samarbejde og understøtter dem i deres udvikling. Dette med fokus på kerneopgaven og for at opnå størst mulig effekt hos borgerne.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som assisterende rehabiliteringsleder skal du i samarbejde med rehabiliteringslederen omsætte Ældre- og Handicapforvaltningens strategier og effektmål, så de kan udmøntes i praksis. <br /><strong>Dine primære opgaver:</strong> <ul> <li>Daglig personaleledelse, herunder vagtplanlægning, afvikle MUS/GRUS, indkalde til og afvikle møder mv.</li> <li>Bidrage til at Plejecenter Hvenekilden har fokus på økonomi og budgetoverholdelse</li> <li>Være med til at gøre projekter til en faglig- og kompetenceudviklende proces for medarbejderne</li> <li>Medvirke til at målene for det rehabiliterende arbejde med kerneopgaven giver effekt</li> <li>Driftsledelse, herunder dialog og samtaler med både borgere og pårørende </li> <li>Faglig sparring i forhold til medarbejderne således at dokumentation sker efter gældende retningslinjer</li> <li>Medvirke til implementering af nye tiltag herunder nyt dokumentationssystem</li> <li>Understøtte praktikvejledere i forhold til SOSU elever</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at du <ul> <li>Er uddannet sygeplejerske eller terapeut, med skarp faglig profil, og erfaring fra ældre pleje, demens og rehabilitering</li> <li>Har ledelseserfaring og relevant lederuddannelse, gerne på diplomniveau eller er indstillet på at gennemføre dette</li> <li>Er åben, lyttende og reflekterende i din tilgang til ledelse</li> <li>Medvirker til at understøtte medarbejdernes faglige udvikling</li> <li>Kan give faglig sparring til medarbejderne i forhold til komplekse problemstillinger</li> <li>Har IT-erfaring og gerne kendskab til KDM Care, Én plan, Silkeborg Data og Nexus</li> <li>Har en anerkendende og motiverende kommunikation, i samarbejdet med borgere, pårørende, medarbejdere, kolleger, i ledelsesteamet samt med interne såvel som eksterne samarbejdspartnere</li> </ul> <strong>Som person er du</strong> <ul> <li>Autentisk, motiveret, engageret og anerkendende</li> <li>Omstillingsparat, tydelig og vedholdende</li> <li>Struktureret med evne til at bevare overblikket</li> <li>Iderig, kreativ og procestænkende</li> <li>En afslutter i dit arbejde og opgaveløsning</li> <li>En god kommunikator og formidler, med evne til at skabe og bevare relationer, såvel internt som eksternt</li> <li>Er optimistisk, positiv og humoristisk</li> <li>Reflekterende i din tilgang til sparring med medarbejdere og ledelse</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />En arbejdsplads hvor du vil indgå i et ledelsesteam, der arbejder værdibaseret, og hvor kerneopgaven, faglighed og arbejdsmiljø er højeste prioritet. Derudover er udvikling og forandringsprocesser en stor del af hverdagen, og du vil have mulighed for medindflydelse på udvikling af kulturen i organisationen.<br /><br /><strong>Derudover tilbyder vi</strong> <ul> <li>Et arbejde i en forvaltning, hvor rehabilitering er den faglige referenceramme</li> <li>Sparring og samarbejde i ledelsesteamet</li> <li>Et ledelsesteam som har fokus på høj kvalitet, høj grad af professionalisme, konstruktiv sparring, nytænkning, gensidig respekt, anerkendende kommunikation og loyalitet.</li> <li>Engagerende medarbejdere hvor frihed under ansvar væges højt i dagligdagen</li> <li>Et spændende og udfordrende arbejdsområde med mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer</li> <li>Ledermøder, bilaterale samtaler med rehabiliteringsleder og forløbschef og LUS</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Stillingen er på gennemsnitlig 37 timer om ugen uden højeste tjenestetid, og med tiltrædelse den 1. juni 2020 eller snarest muligt.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du interesseret i at høre nærmere, er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Rikke Drejer Larsen, på 5146 4630.<br /><br />Du kan læse mere om Odense Kommunes ledergrundlag "Ledelse i udvikling" <a href="https://www.odense.dk/job/ansat-i-odense-kommune/leder-i-odense-kommune">her.</a><br />Du kan læse mere om roller og ansvarsbeskrivelse i Ældre- og Handicapforvaltningen <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=ab436bcc-992a-413f-8563-e993d400b2ce" target="_blank">her</a>.<br /><strong> </strong><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er søndag den 29. marts 2020 og vi forventer at holde 1. samtale onsdag den 15. april 2020 og 2. samtale onsdag den 22. april 2020.<br /><br />Kandidater som inviteres til 2. samtale, vil blive bedt om at gennemføre en personprofiltest i dagene mellem 1. og 2. samtale, samt præsentere referencer. Du kan også blive bedt om at arbejde med en case ved 2. samtalerunde.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    29-03-2020 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Drømmer du om at lære nyt inden for bl.a. sygepleje, anatomi, helhedspleje og sundhedspædagogik til borgere og patienter? Er du klar til en uddannelse, hvor du tager ansvar for din egen udvikling? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistentelev!

    <em>Vil du gerne arbejde med sårbare mennesker i mange forskellige livssituationer? Drømmer du om at lære nyt inden for bl.a. sygepleje, anatomi, helhedspleje og sundhedspædagogik til borgere og patienter? Er du klar til en uddannelse, hvor du tager ansvar for din egen udvikling? Så er du måske vores nye social- og sundhedsassistentelev!</em> <br /><br />Vi søger ca. 60 social- og sundhedsassistentelever inkl. EUX-elever til at starte på uddannelsen til august 2020.<br /><br /><strong>Om uddannelsen </strong><br />På uddannelsen til social- og sundhedsassistent lærer du at løse praktiske og sundhedsfaglige opgaver hos mennesker med behov for helhedspleje og omsorg. Du lærer bl.a. at strukturere, tilrettelægge og udføre rehabiliterende tiltag, der fremmer sundhed og trivsel hos den enkelte borger. <br /><br />På uddannelsen lærer du bl.a.:  <ul> <li>Sygeplejefaglige opgaver, så du kan foretage observationer af borgeren</li> <li>Sundhedspædagogik, så du kan motivere borgerne til sundhedsfremme og forebyggelse</li> <li>Anatomi og fysiologi, så du kender til kroppens opbygning og sygdomme </li> <li>Lovgivning og ansvarsområder på arbejdspladsen, så du kender rammerne for dit arbejde</li> <li>Pleje og omsorg til alvorligt syge.</li> </ul> På dit hovedforløb skal du i praktik i hjemmepleje og på plejecenter i Odense Kommune, i psykiatrien og på et sygehus. Det betyder, at du får en alsidig uddannelse, hvor du efterfølgende kan arbejde inden for hjemmeplejen, handicapområdet, på sygehuse og det psykiatriske område. Når du er færdiguddannet, kan du enten søge et job, eller læse videre på mellemlange videregående uddannelser inden for de sundhedsfaglige uddannelser. <br /><br />Se, hvad Camilla siger om sin første praktik <a href="https://youtu.be/U2zxEDevYW8" target="_blank"><strong>her.</strong></a> <br /><br /><strong>Hvem er du?</strong><br />Når du begynder som elev hos os i Odense Kommune forventer vi ikke, at du kan en masse fagligt endnu – det skal du først lære. Det vigtigste for os er, at du kommer med en god indstilling til at være elev og har mod på at udvikle dig personligt og fagligt. Derfor lægger vi vægt på, at du: <ul> <li>Tager ansvar for din egen udvikling og for de opgaver, du skal løse i dit uddannelsesforløb</li> <li>Interesserer dig for mennesker og for at indgå i sociale relationer – både med borgerne, men også med dine kolleger</li> <li>Har lyst til at løse dine opgaver og udvikle dine kompetencer i et tværfagligt samarbejde med dine kolleger</li> <li>Er motiveret for at lære nyt, reflektere, udvikle og afprøve dig selv i nye sammenhænge</li> <li>Har gåpåmod og udviser vedholdenhed, så du hænger i – også hvis det bliver udfordrende.</li> </ul> <strong>Adgangskrav</strong><br />For at blive ansat som social- og sundhedsassistentelev skal du senest den 1. august 2020<em>:</em> <ul> <li>Have bestået et SOSU-rettet grundforløb 2 eller have vurderet dine realkompetencer på en social- og sundhedsskole</li> <li>Kunne cykle sikkert, da vi har flere udekørende ruter, hvor man cykler rundt til borgerne i eget hjem.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Hos os får du en uddannelse med fokus på dig og dine mål, hvor vi tilbyder:  <ul> <li>Praktikvejleder, som følger dig gennem dine praktikforløb og giver dig faglig sparring om dine mål </li> <li>Praktikpladsgaranti </li> <li>Individuelle tilrettelagte uddannelsesaftaler </li> <li>Introduktion ved hvert praktikforløb </li> <li>Løn under hele uddannelsen.</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /><br />Din arbejdstid er 37 timer om ugen. Du skal forvente skiftende arbejdstider og hjemmeforberedelse i både skole- og praktikforløb. Din ferie bliver fastlagt efter skole/praktikplanen.<br /><br /><strong>Voksenelevløn</strong><br />I Odense Kommune kan du ansøge om at få voksenelevløn, hvis du er over 25 år <strong>OG</strong> opfylder kriterierne. Du finder <u><a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=f16e998b-6e76-489f-827a-83d290a03329">skema til ansøgning samt kriterierne her.</a></u><br /><br />Hvis du ønsker at søge om voksenelevløn, <strong>SKAL</strong> du vedhæfte skemaet, når du ansøger.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har brug for yderligere informationer om uddannelsen, kan du kontakte uddannelseskoordinator Bente Høllsberg Filstrup på tlf. 2928 0758 eller uddannelseskoordinator Lisbet Guldborg Knudsen på tlf. 29 33 73 71. <br /><br /><strong>Det praktiske   </strong><br />Når du søger hos os, skal du vedlægge: <ul> <li>CV - vi vil gerne have, at du bruger <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=cbb79afe-1693-400d-a1cc-873d5eba2e4c">denne skabelon til dit CV.</a></li> <li>Kompetencebevis/uddannelsesplan</li> <li>Grundforløbsbevis (hvis du allerede har afsluttet dit grundforløb)</li> <li><a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=f16e998b-6e76-489f-827a-83d290a03329">Voksenelevlønsskema</a> (hvis du ønsker at søge om voksenelevløn).</li> </ul> Hvis du bliver inviteret til en samtale, vil du blive præsenteret for et scenarie, som du skal forholde dig til, og som vi vil tage udgangspunkt i i samtalen. Herudover vil du blive bedt om at svare på en række spørgsmål, der handler om, hvordan du reagerer i forskellige situationer fx ift. skole, studie, fritidsjob, praktik eller anden erhvervserfaring. Når du har svaret på spørgsmålene, modtager du en oversigt over dine svar, som vi vil tale med dig om under samtalen.<br /><br />Ansøgningsfrist er tirsdag den 14. april 2020. <br /><br />Vi indkalder til ansættelsessamtaler i uge 17, og afholder samtaler den 5., 6., 13., og 18. maj 2020.<br /><br />Vær opmærksom på, at mailen kan havne i ”uønsket post”.<br /><br />Vi glæder os til at høre fra dig!<br /><br /><strong>Var det en god jobannonce?</strong><br />Vi vil rigtig gerne høre, om vores jobannonce har givet dig den information, du har brug for.<br />Derfor vil vi sætte stor pris på, at du svarer på et par spørgsmål ved at <a href="https://app.talenthub.io/feedback/db84ab978fde4f22a718826654ec8753?vacancy_number=~"8872~"&vacancy_jobtitle=~"SSA-august 2020~"" style="color:#0563c1; text-decoration:underline" target="_blank">klikke her.</a><br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    14-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Elever||Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Er du konsulenten, der mestrer IT-Governance, og kan se mulighederne i digitalisering og de rette teknologivalg, der sikrer, at vi har en optimal IT-understøttelse af vores administration og driftsområder? Så har vi det rigtige job til dig i Stabsenheden

    <em>Er du konsulenten, der mestrer IT-Governance, og kan se mulighederne i digitalisering og de rette teknologivalg, der sikrer, at vi har en optimal IT-understøttelse af vores administration og driftsområder? En IT-understøttelse der skaber værdi for arbejdet med at bringe borgere i uddannelse og job. Så har vi det rigtige job til dig i Stabsenheden.</em><br /><br />Governanceopgaven er koncentreret om at sikre, at vores IT-understøttelse er et aktiv for forretningen og værdiskabende i samspillet med vores strategier, strukturer, arbejdsgange og ressourcer. Og bidrager til den nødvendige IT-sikkerhed – og risikostyring. Opgaven løser vi i en veletableret governance- og mødestruktur med forvaltningens koncern- og områdechefer og systemejere og leverandører.<br /><br />Dit ansvarsområde vil være rettet mod driftsområderne Uddannelse og Jobrehabilitering, der primært omfatter vores Uddannelsesvejledning og servicelovsindsatser. Vi er på nuværende tidspunkt i en sidste afklarende fase i forhold til valg af IT-leverandør til understøttelse af netop de sociale indsatser og forventer, at du kan indgå i denne fase og den efterfølgende implementering.<br /><br />Udover governanceopgaven ser vi gerne, at du evner at se mulighederne i digitalisering og de rette teknologivalg – alt efter opgave og driftsområde. Samtidig med at du er en drivende kraft i vores nystartede Digitale laboratorie, der skal bidrage til at øge vores digitale modenhed i hele forvaltningen.<br /><br /><strong>Den ideelle kandidat </strong><br />Vi forestiller os, at du har erfaring med IT-governance og projektledelse i en større organisation. Din baggrund kan være mangeartet, uanset om du er IT arkitekt/proceskonsulent, kontrakt/leverandør-styringskonsulent eller noget helt tredje; skal du kunne nikke genkendende til flere af nedenstående kvalifikationer: <ul> <li>Har robusthed, tydelig faglighed og skarp projektforståelse i et projekt med mange interessenter</li> <li>Er nysgerrig på mulighederne i digitalisering</li> <li>Har erfaring med daglig IT-Governance og contract management (fra-vugge-til-grav)</li> <li>Tænker i helheder med inddragelse af forskellige brugerperspektiver</li> <li>Har erfaring med projektledelse og indkøb i det offentlige</li> <li>Er god til at facilitere samarbejde – både i mindre grupper og i større organisatoriske sammenhænge</li> <li>Kan bevare overblikket i pressede situationer</li> <li>Er god til at kommunikere i tale og skrift</li> <li>Har lyst til at komme rundt i organisationen og besøge medarbejdere og ledere</li> <li>Er resultatorienteret og robust over for modgang</li> <li>Har viden om beskæftigelses- og socialområdet og kendskab til servicelovsområdet</li> </ul> <strong>Hvem er vi?</strong><br />I IT & Data er vi 18 medarbejdere – 10 gode kolleger på IT og 8 på Data & Ledelsesinformation. I IT understøtter og udvikler vi vores digitale løsninger i samarbejde med brugerne. For vores kritiske systemer sker det gennem drift af brugerorganisationer, samt håndtering af de driftsopgaver, der knytter sig til løsningerne. Vi er bindeled mellem IT-leverandøren og brugerne. Vi understøtter ved køb og implementering af systemer og nye moduler, og sikrer rolleklarhed i forhold til drift af løsningerne. Det er vores mål, at vi har de rette løsninger og en optimal anvendelse, der understøtter, at borgere kommer i uddannelse og job.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Du er velkommen til at kontakte os med spørgsmål om stillingen og en eventuel drøftelse af personlige kvalifikationer i forhold til stillingen:<br />Konsulent Mie Maabjerg Hansen via mail: <a href="mailto:mvgf@odense.dk" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">mvgf@odense.dk</a> eller på 3012 2169.<br />IT-chef Tinna Madsen via mail: <a href="mailto:tim@odense.dk" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">tim@odense.dk</a> eller på 3058 1101.<br />Alle henvendelser behandles fortroligt.<br /><br /><strong>Ansættelsesvilkår</strong><br />Der er tale om ansættelse i en fast stilling på fuld tid.<br />Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br />Tiltrædelse: 1. maj 2020 eller tidligere.<br /><strong> </strong><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Der er ansøgningsfrist onsdag den 1. april 2020, og vi forventer at afholde 1. samtale tirsdag den 14. april 2020 og 2. samtale tirsdag den 21. april 2020. Du søger stillingen elektronisk herunder.<br />Du modtager automatisk en kvittering for modtagelsen af ansøgningen på den mailadresse, som ansøgningen er afsendt fra. Samme mailadresse anvendes til yderligere kommunikation med dig i resten af processen.<br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Administration, HR, Økonomi og Jura||Data og IT
  • Vil du være med på holdet og bidrage til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for eller, hvor der er mistanke om, at de har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.

    <img src="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=d2eecd7d-9dc2-497c-88a1-f6fc2b253b3d" /><br /><br />For at tiltrække flere kvalificerede kandidater genopslår vi stillingerne, hvor vi søger 2 autoriserede<strong> </strong>psykologer. Den ene stilling er ledig, fordi en af vores faste psykologer har valgt at emigrere, og den anden stilling er en opnormering. Stillingerne, der er ledige til besættelse snarest muligt, er på 32-37 timer om ugen. Du bedes i din ansøgning angive, hvilket timetal du søger.<br /><br />Så vil du være med på holdet og bidrage til at højne indsatsen over for børn og unge, som har været udsat for eller, hvor der er mistanke om, at de har været udsat for vold eller seksuelle overgreb, så har du muligheden her.<br /><br /><strong>Om stillingen</strong><br />Du er stærk i din psykologfaglighed og kan bidrage med denne ind i udrednings- og muligvis behandlingsopgaver, tæt tværfagligt teamsamarbejde, såvel som være med til at udvikle den høje faglighed og specialviden indenfor overgrebsområdet. Du har flair for både drifts- og udviklingsopgaver, ligesom du har lyst til at tage ansvar for det tværsektorielle arbejde, der er forankret i huset.<br /><br />Som psykolog i Børnehuset er dine opgaver primært: <ul> <li>via samtaler, psykologisk screening og legeobservation at vurdere barnets støtte-/behandlingsbehov, samt udarbejde afsluttende notater til kommunernes myndighedsrådgivere</li> <li>at gennemføre kortevarende kriseinterventionsforløb med børnene og deres nære omsorgspersoner</li> <li>at overvære videoafhøringer af børn og afholde omsorgssamtaler med børn og deres nære omsorgspersoner</li> <li>at bidrage til børnehusets funktion som vidensenhed. Der er et veludviklet samarbejde mellem Børnehus Syd og Syddansk Universitet. Børnehus Syd indgår i såvel nationale som internationale forskningsprojekter. Endvidere er der et veletableret samarbejde med Socialstyrelsen og mellem landets 5 Børnehuse</li> </ul> Endvidere er dine opgaver i et vist omfang: <ul> <li>sammen med børnehusets socialrådgivere at deltage i tværsektorielle sagssamrådsmøder med børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>at yde rådgivning og vejledning i sager om overgreb til kommunernes myndighedsrådgivere, samt til børnehusets øvrige samarbejdspartnere</li> <li>formidling af Børnehus Syds kerneopgaver til samarbejdende kommuner</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde dig</strong> <ul> <li>en arbejdsplads, som løbende arbejder med kvalitetsudvikling</li> <li>et meningsfuldt, varieret og fagligt spændende arbejdsfelt, hvor vi vægter høj kvalitet i opgaveløsningen</li> <li>mulighed for at fordybe dig og tilegne dig specialviden inden for feltet</li> <li>opkvalificering og en arbejdsplads med fokus på videreuddannelse inden for området, herunder også supervision</li> <li>en arbejdsplads, hvor man arbejder tæt sammen i teams – socialrådgivere og psykologer – hvor det er den fælles indsats, der gør forskellen</li> <li>en arbejdsplads, som vægter monofaglig sparring højt</li> <li>et arbejde sammen med imødekommende kolleger i et spændende hus, hvor et uhøjtideligt arbejdsmiljø, humor og godt kollegialt sammenhold værdsættes og prioriteres</li> <li>at blive en del af et tværsektorielt samarbejde med kommuner, politi og sygehusvæsen</li> <li>en arbejdsplads, som har øje for de politiske interesser og tendenser på overgrebsområdet</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi forventer af dig, at du: <ul> <li>er autoriseret psykolog og har erfaring med at anvende psykologisk teori og metoder – gerne indenfor overgrebsområdet, men ellers med interesse for at lære at anvende dem</li> <li>har viden om – og praksiserfaring fra – området med udsatte børn og familier, og meget gerne erfaring med børn og unge udsat for vold og seksuelle overgreb</li> <li>er imødekommende og evner at skabe en tillidsfuld kontakt overfor alle dem, der kommer i børnehuset herunder børn, forældre og samarbejdspartnere</li> <li>har lyst til tværfagligt samarbejde og trives med rollen som faglig konsulent</li> <li>fungerer godt i feltet mellem stabilitet og udvikling og derved bidrager til begge</li> <li>formår både at arbejde selvstændigt og i teams og tager ansvar både fagligt og organisatorisk</li> <li>er fleksibel, imødekommende og kan bevare roen i en travl hverdag</li> <li>bidrager ind i det kollegiale fællesskab – og til børnehusets ansigt udadtil</li> <li>har gode skriftlige formuleringsevner og erfaring med at udarbejde skriftlige vurderinger, samt finder det interessant at formidle sig skriftligt</li> </ul> <strong>Om Børnehus Syd</strong><br />Børnehus Syd er en del af regeringens overgrebspakke, som trådte i kraft oktober 2013. Det er Børnehus Syds opgave at sikre en koordineret og skånsom tværfaglig indsats af høj kvalitet overfor børn ml. 0-18 år, hvor der er viden eller mistanke om, at der er begået vold eller seksuelle overgreb mod dem.<br /><br />Børnehuset arbejder i de sager, hvor der er behov for en tværsektoriel indsats mellem kommune, politi og/eller sundhedssektoren, og hvor kommunen har truffet afgørelse om iværksættelse af en børnefaglig § 50 undersøgelse. Målet med indsatsen er, at barnet/den unge modtager den rette støtte og hjælp og får bedre mulighed for at komme videre efter overgrebet eller mistanken herom. Vi er hver dag opmærksom på at skabe gode sagsforløb og udredninger, hvor<strong> </strong>barnets perspektiv er i fokus. Samtidigt er vi en udviklingsorienteret organisation, der værdsætter et lærende miljø og arbejdsglæde i hverdagen.<br /><br />Børnehus Syd er forankret i Odense Kommune og servicerer de 22 kommuner i Region Syddanmark med udredning af børn, sagskoordinering, krisehåndtering og konsulentbistand. Børnehus Syd har afdelinger i Odense, Esbjerg og Aabenraa, og det er til vores hus i Aabenraa, vi søger to autoriserede psykologer.<br /><br />Læs mere om Børnehus Syd <u><a href="https://www.boernehuse.dk/" target="_blank" title="her">her</a>.</u><br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og DP.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Yderligere information får du hos børnehusleder Ditte Askerod på <a href="mailto:dkka@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">dkka@odense.dk</a>, 29104553, faglig teamleder Lane Lundpå <a href="mailto:lalun@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">lalun@odense.dk</a>, 30694497, eller psykolog Julie Stein Rasmussen på <a href="mailto:jusra@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">jusra@odense.dk</a>, 29326268.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfrist er onsdag, den 15. april 2020. Ansættelsessamtaler forventes afholdt hurtigst mulig herefter. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid, Deltid
    Frist:
    15-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Skoleleder til Højmeskolen

    Brænder du for folkeskolen? Kan du se styrken i fællesskaber? Er du ambitiøs og vil du arbejde på en skole, der har som mål at være områdets foretrukne skole? Så er du måske Højmeskolens nye skoleleder.

    <em>Brænder du for folkeskolen? Kan du se styrken i fællesskaber? Er du ambitiøs og vil du arbejde på en skole, der har som mål at være områdets foretrukne skole? Så er du måske Højmeskolens nye skoleleder.</em><br /><br />Til Højmeskolen i Odense søger vi en skoleleder, der vil være en del af en mangfoldig og udviklingsorienteret skole med stærke værdier. Vi søger en dedikeret og ambitiøs skoleleder, som ønsker at stå i spidsen for vores fortsatte udvikling og stræben mod maksimal læring og trivsel – for elever og medarbejdere.<br /><br /><strong>Om jobbet</strong><br />Som kommende skoleleder ser du styrken i mangfoldighed og i fællesskaber. Vi forventer, at du sætter dig selv i spidsen for en fortsat målrettet udvikling af Højmeskolen, og at du kan bevare det strategiske udsyn i en travl hverdag.<br /><br /><strong>Vi forestiller os en leder, der</strong> <ul> <li>har erfaring med offentlig ledelse - helst fra en lignende stilling eller en stilling som souschef</li> <li>er dedikeret, og som er i stand til at sætte en tydelig retning</li> <li>er passioneret omkring folkeskolen.</li> </ul> Vi forventer at både analyse, systematik og kreativitet indgår i den værktøjskasse, du bruger, når du udfylder stillingens brede rammer. Desuden er det værd at bemærke, at Højmeskolen er inde i en periode med økonomisk genopretning, og derfor kræver denne stilling både økonomisk fremsyn og handlekraft.<br /><br /><strong>Om Højmeskolen</strong><br />Højmeskolen er beliggende i Dyrup i den sydvestlige del af Odense. Skolen har ca. 600 elever, hvoraf ca. 100 elever er tilknyttet skolens læsecenter og profilspor for elever med behov for en særlig indsats i forhold til læsning og skrivning.<br /><br />Skolen er inddelt i tre afdelinger; ’yngste børnemiljø’ med Forårs-SFO, 0. klasse og 1. klasse, ’børnemiljø’ med 2.-5. klasse samt skolens læsecenter og ’ungemiljø’ med 6.-9. klasse samt skolens profilspor. Derudover er der skolens SFO, hvor dygtige medarbejdere dagligt tilbyder spændende aktiviteter for børnene.<br /><br />Højmeskolen har i en årrække haft et meget tæt samarbejde med lokalområdets børnehuse. Sammen stræbes efter at gøre Højmeskolen til det naturlige valg for alle familier i skoledistriktet. Det kræver en vedvarende indsats i et lokalområde med adskillige kompetente alternativer.<br /><br />Skolens elevgruppe er bredt sammensat og dermed medvirkende til at skabe en mangfoldig skole. Her er en stærk og dedikeret personalegruppe, en aktiv skolebestyrelse og forældrekreds som samarbejder om at skabe stærke læringsmiljøer, hvor eleverne trives, dannes og udvikles. Viljen til at gå en ekstra mil viser en meget høj dedikation til skolens mission med at skabe stærke og demokratiske læringsmiljøer, der styrker børn og unges livsduelighed, således at de tilegner sig personlige, sociale og faglige kompetencer.<br /><br />Under det nye slogan <em>’vi øver os, vi oplever, vi fejler og vi fejrer succeserne – sammen!’ </em>har Højmeskolen for nylig vedtaget en vision for skolens fortsatte udvikling. Vores fælles værdier er ’livsduelighed’, ’faglighed’, ’ansvarlighed’, ’motivation’, ’fællesskab’, ’relationer’ og ’trivsel’, og vi arbejder målrettet med at omsætte disse til strategiske handlinger.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår </strong><br />Stillingen ønskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Læs mere om stillingen, Skoleafdelingen og Børn- og Ungeforvaltningen i stillingens <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=bcdb9da8-a990-4154-ad2a-2406cdbc126e">job- og personprofil</a>.<br /><br />Vil du høre nærmere om Højmeskolen og forventningerne til den nye skoleleder, er du velkommen til at kontakte skolechef Nikolaj Juul Jørgensen på 2913 5754 eller afdelingsleder Martin Trangbæk på 6375 3417.<br /><br />Du kan også få lidt informationer på vores <a href="https://hojmeskolen.aula.dk/" style="color:blue; text-decoration:underline">hjemmeside</a>, som er under opbygning.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er søndag den 29. marts 2020.<br /><br />1. samtalerunde gennemføres tirsdag den 14. april 2020 og 2. samtalerunde onsdag den 29. april 2020.<br /><br />Forud for en eventuel 2. samtalerunde vil du blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse i løbet af uge 17, oplyse referencer samt løse en skolepolitisk case.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    29-03-2020 23:59
    Jobområder:
    Ledelse og Projektledelse||Undervisning - Almen- og specialområdet
  • Er du i gang med din kandidatuddannelse, og skal du i praktik til efteråret? Læser du kommunikation, medievidenskab eller lign. og kunne du tænke dig at få både strategisk og hands-on erfaring med kommunikations- og brandingopgaver? Så er du måske vores nye praktikant.

    <em>Er du i gang med din kandidatuddannelse, og skal du i praktik til efteråret? Læser du kommunikation, medievidenskab eller lign. og kunne du tænke dig at få både strategisk og hands-on erfaring med kommunikations- og brandingopgaver? Så er du måske vores nye praktikant.</em><br /><br />Vi søger en praktikant til efterårssemestret 2020, som har lyst til at være med til at tiltrække flere elever til Odense Kommune.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Som praktikant vil du have din daglige gang på Rådhuset, hvor du bliver en del af afdelingen Uddannelse, der fungerer som ”én indgang” til Odense Kommune for elever, studerende og uddannelsesinstitutioner. Vi er 26 medarbejdere, som koordinerer elev -og studiepladser internt i kommunen, håndterer administration og rekrutterer medarbejdere og elever. Vores mission er at gøre Odense Kommune til et attraktivt uddannelses- og arbejdssted, og vores opgaveløsning udspringer af Odense Kommunes <a href="https://odense.emply.net/GetFile.aspx?id=79dfcea0-c81f-4c8c-b0fa-eca3d523b522" style="color:blue; text-decoration:underline">strategi for uddannelsesområdet.</a> Lige nu arbejder vi rigtig meget med uddannelse af fremtidens velfærdsmedarbejdere som SOSU-elever og pædagoger, og det arbejde vil du også blive en del af som praktikant.<br /><br />Vi er en afdeling, som er kendetegnet af høj faglighed og stort engagement i opgaverne. Der er højt til loftet og store armbevægelser samtidig med, at vi passer godt på hinanden. Du bliver en del af et team, hvor udviklingsprojekter og kontakt til ledere, elever, studerende og eksterne samarbejdspartnere er centrale omdrejningspunkter.<br /><br /><strong>Om praktikken</strong><br />Du vil primært blive tilknyttet vores område for erhvervsuddannelser, hvor du skal være med til at sprede budskabet om, at Odense Kommune er et godt uddannelsessted. Til efteråret vil vi arbejde med flere store dagsordener som fx udvikling af et nyt website for vores erhvervsuddannelser samt branding af SOSU-uddannelserne i form af fx kampagner og content til sociale medier. Vi forestiller os, at du primært vil blive tilknyttet projektet med at udvikle et nyt website for vores erhvervsuddannelser, og i den forbindelse kunne dine opgaver være: <ul> <li>Research og interviews med erhvervselever</li> <li>Koordinering af aktiviteter og tiltag fx photoshoots</li> <li>Samarbejde med både interne og eksterne leverandører</li> <li>Tekstforfatning</li> </ul> Herudover vil der også være opgaver i praktikken, der ikke er relateret til websitet fx: <ul> <li>Udvikling og administration af sociale medier</li> <li>Tekstforfatning og videoproduktion</li> <li>Planlægning af events</li> <li>Diverse ad hoc-opgaver</li> </ul> Dine nærmeste samarbejdspartnere vil være en studentermedhjælper og en konsulent, der samtidig fungerer som ansvarlig for din praktik. Det er vigtigt for os, at du føler dig som en del af afdelingen, og du vil deltage i afdelingsmøder m.m. på lige fod med dine øvrige kolleger,<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi lægger vægt på, at du: <ul> <li>Er kandidatstuderende på en videregående uddannelse inden for fx kommunikation, medievidenskab, cand.it. eller lign.</li> <li>Har mulighed for at opnå ECTS point for praktikopholdet</li> <li>Er struktureret og har et godt overblik</li> <li>Er udadvendt og initiativrig</li> <li>Er god til at kommunikere og skabe kontakt på tværs af en stor organisation</li> <li>Kan arbejde selvstændigt og følger opgaverne til dørs.</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Hannah Stegger fra Uddannelse på <a href="mailto:haas@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">haas@odense.dk</a> og tlf. 2124 8090.<br /> <br /><strong>Løn og ansættelse</strong><br />Arbejdstiden er ca. 25-30 timer ugentligt, og vi tilpasser naturligvis dit praktikophold, så det passer med dit studie og evt. valgfag. Herudover indretter vi dit forløb, så du kan opnå ECTS for opholdet jf. din studieordning. Praktikken er ulønnet.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Opstart er ifm. efterårssemestret 2020.<br />Ansøgningsfristen er den 29. marts 2020.<br />Vi forventer at afholde samtaler i uge 17.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    29-03-2020 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Er du skarp på SoMe? Kunne du tænke dig at komme helt tæt på nogle af de spændende ting, der sker i Odense lige nu? Og har du en ambition om at blive verdensmester i at omsætte din teoretiske viden fra studiet til praksis? Så har du muligheden for at komme i praktik i efterårssemestret 2020.

    <em>Er du skarp på SoMe? Kunne du tænke dig at komme helt tæt på nogle af de spændende ting, der sker i Odense lige nu? Og har du en ambition om at blive verdensmester i at omsætte din teoretiske viden fra studiet til praksis? Så har du muligheden for </em><em>at komme i praktik i efterårssemestret 2020.  </em><br /> <br />Vi er på udkig efter byens mest ihærdige kommunikationsstuderende til at hjælpe os med efterårets kommunikationsopgaver.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Du skal være med til at formidle nogle af de spændende projekter, der er i gang i By- og Kulturforvaltningen. Det kan være alt fra områdefornyelsen i Bolbro, Ren By-projektet eller når vi forlænger en vej eller laver en ny cykelsti.<br /> <br />Du vil blive kastet ud i opgaver som fx at styre et projekts platforme på Facebook og Instagram, arbejde med borgerinvolvering, skrive en artikel, tilrettelægge en kampagne, lave en video eller en plakat – og alle mulige andre typer af kommunikationsopgaver, der hver dag lander hos os i kommunikationsteamet. Alt sammen selvstændigt men i tæt samarbejde med den kommunikationskonsulent, du får tilknyttet som din kontaktperson.<br /> <br /><strong>Om dig </strong><br />Vi forestiller os, at du <ul> <li>er i gang med en kommunikationsfaglig uddannelse, gerne på kandidatniveau</li> <li>er en god formidler, der skriver sikkert og fejlfrit</li> <li>færdes hjemmevant på alle former for sociale og digitale medier</li> <li>har flair for grafisk design og videoproduktion.</li> </ul> Du skal kort sagt være skarp til det med kommunikation – og det lader du skinne igennem i den ansøgning, du sender os sammen med dit CV.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Du bliver tilknyttet kommunikationsteamet i By- og Kulturforvaltningens Ledelsessekretariat, og du vil få en fast kontaktperson, der er din sparringspartner på alle opgaver, og som løbende følger op på de konkrete opgaver og på praktikken som helhed sammen med dig. Du må meget gerne selv byde ind på opgaver, så du kommer til at arbejde med noget af det, du drømmer om at skulle beskæftige dig med, når du er færdig med din uddannelse.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Praktikken er ulønnet. Til gengæld får du en masse oplevelser, kompetencer og ny viden med herfra. Arbejdstiden er 20-30 timer om ugen. Det ideelle vil være, at du starter i august, og at praktikken varer minimum tre måneder.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, eller vil du vide mere, så kontakt kommunikationskonsulent Tanja Bruntse Ahler på tbah@odense.dk eller 2925 6101.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 17. april 2020. Samtaler forventes afholdt i uge 18.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    17-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagplejen Vest

    Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær? Så er du måske vores nye dagplejer.

    <em>Brænder du for at give børn en tryg og lærerig dagligdag fyldt med glæde og nærvær? Så er du måske vores nye dagplejer.</em><br /><br />Da din arbejdsplads vil være dit eget hjem, er det vigtigt at du er bosiddende i det område vi søger til.<br /> <br /><strong>Vi søger dagplejere i følgende områder:</strong> <ul> <li>Fruens Bøge, Dalum og Sanderum </li> <li>Dyrup </li> <li>Bellinge, Brændekilde </li> </ul> Som dagplejer må du selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø.<br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune består af Nord, Syd og Vest, som hver har ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.  <br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år, og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00 - dette tilpasses forældregruppens behov. Du vil blive en del af en legestuegruppe på 5 - 6 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. <br /> <br />Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Vi forventer at: <ul> <li>Du har lyst til arbejdet med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære rum til børnene altid er røgfrie  </li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, såsom inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Ansættelse er efter aftale. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /> <br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Svend Besser Degn på 2372 7013 eller teamleder Gitte Løv på 2979 0555.<br /> <br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er fortløbende, og stillingerne besættes løbende.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /> <br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer, vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, din ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Er du på jagt efter en praktikplads til efterårssemesteret? Kan du lide at arbejde med kommunikation og tekstproduktion, og vil du gerne afprøve dine teoretiske evner fra studiet i praksis? Så kan ProjektTeamet i UngOdense være stedet for dig!

    <em>Er du på jagt efter en praktikplads til efterårssemesteret? Kan du lide at arbejde med kommunikation og tekstproduktion, og vil du gerne afprøve dine teoretiske evner fra studiet i praksis? Så kan ProjektTeamet i UngOdense være stedet for dig!</em><br /><br />Vi søger en engageret kommunikationspraktikant, der bliver en del af vores team i det kommende efterår. Vi forventer at påbegynde praktikforløbet primo september 2020.<br /><br />UngOdense er Odenses samlede ungdomsskole med mange forskellige former for aktiviteter for børn og unge. ProjektTeamet arbejder på tværs af hele organisationen og understøtter UngOdenses udvikling. ProjektTeamet består af tre konsulenter, som du kommer til at arbejde tæt sammen med under hele praktikforløbet. Som kommunikationspraktikant hos os bliver du en del af et levende miljø med en uformel stemning, og du får mulighed for at sætte dit eget aftryk på en alsidig organisation.<br /><br /><strong>Om jobbet  </strong><strong> </strong><br />Som kommunikationspraktikant hos os kan du bl.a. komme til at: <ul> <li>Udarbejde forskelligt kommunikationsmateriale fx foldere og flyers</li> <li>Deltage i projekter og samarbejder</li> <li>Arbejde med videoproduktion til internt og eksternt brug</li> <li>Udarbejde tekst- og medieindhold til SoMe og hjemmeside</li> <li>Skrive artikler og udforme pressemeddelelser</li> <li>Udføre diverse administrative og kommunikative ad hoc-opgaver</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi søger kommunikationspraktikanter, som: <ul> <li>Læser på en videregående uddannelse</li> <li>Kan arbejde minimum 25 timer om ugen i ét semester</li> <li>Har gode kommunikations-, formidlings- og formuleringsevner</li> <li>Færdes hjemmevant på sociale medier og kan lide at udarbejde medieindhold</li> <li>Kan arbejde selvstændigt i et tempofyldt miljø med en alsidig hverdag</li> <li>Er initiativrig, nysgerrig og åben overfor forskellige opgavetyper</li> <li>Har socialt engagement og kan se fordele i at sparre med kolleger</li> <li>Det er en fordel, hvis du har kendskab til Adobe programmer - fx InDesign, Illustrator og Premiere Pro</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />UngOdense er den kommunale ungdomsskole i Odense, som varetager drift, udvikling og koordinering af: ungdomscentre, temabaserede aktivitetssteder, dagundervisning, fritidsundervisning, fritidsvejledning, events og aktiviteter lokalt og på byplan målrettet børn og unge mellem 11 – 18 år i Odense Kommune.<br /><br />UngOdense har et ungesyn, hvor vi bestræber os på, at alle unge skal opleve sig set, hørt, forstået og taget alvorligt – og vi tror på, at alle unge gerne vil deltage, udvikle sig og bidrage, hvis de får mulighed for det.<br /><br />UngOdense opbygger og nytænker meningsfulde og attraktive fritids– og læringsfællesskaber med og for børn og unge, og som giver dem mulighed for at afprøve og udvikle deres drømme og visioner.<br /><br />UngOdense bliver brugt af cirka 4.500 børn og unge og har 280 fastansatte medarbejdere og ca. 150 timeløns ansatte.<br /><br />Vi holder til på Niels Bohrs Allé 210, 5220 Odense SØ, og det er her, du kommer til at have din daglige gang som kommunikationspraktikant hos os.<br /><br />Se mere <a href="https://www.ungodense.dk/"><u>her</u></a> <br /><br /><strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>En dynamisk og mangfoldig hverdag</li> <li>Et praktikforløb med fokus på dit læringsaspekt i forhold til dit studie og dine kompetencer</li> <li>Vejledning under hele praktikforløbet, så vi kan sikre, at dit praktikophold bliver en integreret del af dit studie</li> <li>Muligheden for at arbejde med konkrete kommunikationsprojekter, og bruge produktet på dit CV og til din fremtidige jobsøgning</li> <li>En fleksibel praktikperiode, hvor arbejdstiden kan tilrettelægges individuelt, så du har mulighed for fx at pendle</li> <li>En arbejdsplads, der har stor erfaring i at samarbejde med praktikanter</li> <li>Vi har ikke mulighed for at aflønne praktikanter, men du vil være omfattet af vores arbejdsskadeforsikring</li> </ul> <strong>Vil du vide mere</strong><br />Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte konsulent Camilla Rasmussen på  2399 6631 eller mail <a href="mailto:camr@odense.dk" style="color:#0563c1; text-decoration:underline">camr@odense.dk</a><br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV senest den 14. april 2020. Samtaler forventes afholdt den 22. april 2020.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    14-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Er du på jagt efter en praktikplads til efterårssemesteret? Kan du lide at arbejde med grafisk design, og vil du gerne afprøve dine teoretiske evner fra studiet i praksis? Så kan ProjektTeamet i UngOdense være stedet for dig!

    <em>Er du på jagt efter en praktikplads til efterårssemesteret? Kan du lide at arbejde med grafisk design, og vil du gerne afprøve dine teoretiske evner fra studiet i praksis? Så kan ProjektTeamet i UngOdense være stedet for dig!</em><br /><br />Vi søger en engageret multimediedesigner, der bliver en del af vores team i det kommende efterår. Vi forventer at påbegynde praktikforløbet primo september 2020.<br /><br />UngOdense er Odenses samlede ungdomsskole med mange forskellige former for aktiviteter for børn og unge. ProjektTeamet arbejder på tværs af hele organisationen og understøtter UngOdenses udvikling. ProjektTeamet består af tre konsulenter, som du kommer til at arbejde tæt sammen med under hele praktikforløbet. Som multimediedesignpraktikant hos os bliver du en del af et levende miljø med en uformel stemning, og du får mulighed for at sætte dit eget aftryk på en alsidig organisation.<br /><br /><strong>Om jobbet </strong><strong> </strong><br />Som multimediedesignpraktikant hos os kan du bl.a. komme til at: <ul> <li>Deltage i UngOdenses arbejde med kommunikation</li> <li>Arbejde kreativt med et bredt spænd af opgaver fra web til print</li> <li>Udarbejde foldere og flyers</li> <li>Arbejde med videoproduktion og fotoforløb til internt og eksternt brug</li> <li>Udarbejde medieindhold inden for SoMe og hjemmeside</li> <li>Deltage i projekter og samarbejde</li> </ul> <strong>Om dig </strong><br />Vi søger en multimediedesignpraktikant, som: <ul> <li>Læser på en videregående uddannelse</li> <li>Kan arbejde minimum 25 timer om ugen i ét semester</li> <li>Har gode evner inden for kommunikation</li> <li>Færdes hjemmevant på sociale medier og kan lide at udarbejde medieindhold</li> <li>Kan arbejde selvstændigt i et tempofyldt miljø med en alsidig hverdag</li> <li>Er initiativrig, nysgerrig og åben overfor forskellige opgavetyper</li> <li>Har socialt engagement og kan se fordele i at sparre med kolleger</li> <li>Du har kendskab til Adobe programmer - fx InDesign, Illustrator, Photoshop og Premiere Pro</li> </ul> <strong>Om os</strong><br />UngOdense er den kommunale ungdomsskole i Odense, som varetager drift, udvikling og koordinering af: ungdomscentre, temabaserede aktivitetssteder, dagundervisning, fritidsundervisning, fritidsvejledning, events og aktiviteter lokalt og på byplan målrettet børn og unge mellem 11 – 18 år i Odense Kommune.<br /><br />UngOdense har et ungesyn, hvor vi bestræber os på, at alle unge skal opleve sig set, hørt, forstået og taget alvorligt – og vi tror på, at alle unge gerne vil deltage, udvikle sig og bidrage, hvis de får mulighed for det.<br /><br />UngOdense opbygger og nytænker meningsfulde og attraktive fritids– og læringsfællesskaber med og for børn og unge, og som giver dem mulighed for at afprøve og udvikle deres drømme og visioner.<br /><br />UngOdense bliver brugt af cirka 4.500 børn og unge og har 280 fastansatte medarbejdere og ca. 150 timeløns ansatte.<br /><br />Vi holder til på Niels Bohrs Allé 210, 5220 Odense SØ, og det er her, du kommer til at have din daglige gang som multimediedesigner hos os.<br /><br />Se mere <a href="https://www.ungodense.dk/"><u>her</u></a> <br /><br /><strong>Vi tilbyder </strong> <ul> <li>En dynamisk og mangfoldig hverdag</li> <li>Et praktikforløb med fokus på dit læringsaspekt i forhold til dit studie og dine kompetencer</li> <li>Vejledning under hele praktikforløbet, så vi kan sikre, at dit praktikophold bliver en integreret del af dit studie</li> <li>Muligheden for at arbejde med konkrete multimediedesignprojekter, og bruge produkterne på dit CV og til din fremtidige jobsøgning</li> <li>En fleksibel praktikperiode, hvor arbejdstiden kan tilrettelægges individuelt, så du har mulighed for fx at pendle</li> <li>Stor selvbestemmelse inden for opgaveløsning</li> <li>En arbejdsplads, der har stor erfaring i at samarbejde med praktikanter</li> <li>Vi har ikke mulighed for at aflønne praktikanter, men du vil være omfattet af vores arbejdsskadeforsikring</li> </ul> <strong>Vil du vide mere?</strong><br />Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte konsulent Camilla Rasmussen på  2399 6631 eller mail <a href="mailto:camr@odense.dk" style="color:blue; text-decoration:underline">camr@odense.dk</a><br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Vi ser frem til at modtage din ansøgning og dit CV senest den 14. april 2020. Samtaler forventes afholdt den 22. april 2020.<br /><br />For at komme i betragtning til stillingen, er det et krav, at du er studerende og indskrevet på en videregående uddannelse.<br />Følg vores Facebook side – <u>Studerende i Odense Kommune</u> – og hold dig opdateret på de nyeste studiejob og praktikstillinger.<br /> <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    14-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Kommunikation og Formidling||Studerende
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagplejen Nord

    Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /><br />Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i det område vi søger til. <br /><br /><strong>Vi søger dagplejere til følgende områder: </strong> <ul> <li>Skibhus / Risingområdet </li> <li>Næsby</li> </ul> Skibhus / Risingområdet dækker også Østerbro, Grønlandsgade, Danmarksgade, Palnatokesvej og Pjentedamsgade. <br /><br />Du må selvfølgelig gerne kunne tilbyde dagpleje med egen have, men det vigtige er, at du kan tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø. Vi ansætter også ægtepar, p.t. i Skibhusområdet. <br /><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.   <br /><br /><strong>Om jobbet og arbejdstid</strong><br />Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /> <br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer, og ligge indenfor tidsrummet kl. 6.00 – 18.00, f.eks. 6.45 til 16.30.  <br /> <br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og kan i perioder modtage et gæstebarn. <br /><br />Selvom du arbejder alene i eget hjem, står du aldrig alene. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, som sørger for pædagogisk vejledning. <br /> <br />Du og børnene vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet.  <br /> <br /><strong>Vi forventer, at </strong> <ul> <li>du har erfaring med små børn</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på det</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>et selvstændigt job med høj grad af frihed under ansvar</li> <li>en pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>et særligt skattefradrag</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Tiltrædelse efter aftale. <br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. <br /> <br /><strong>Vil du høre mere? </strong> <br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Anne Grethe Helmer-Hansen på 65515997.<br /><br />Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Sommerferieafløsere til Natgruppen

    Vi søger sommerferieafløsere i juni, juli, august og september 2020 til byens bedste natgruppe.

    Vi søger sommerferieafløsere til byens bedste natgruppe i juni, juli, august og september 2020. <br /><br />Er du sygeplejerskestuderende, ergoterapeut-, fysioterapeut- eller pædagogstuderende, eller er du ved at uddanne dig til social- og sundhedsassistent eller social- og sundhedshjælper, så står vi og mangler sommerferieafløsere til 2020, og til pressede perioder.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Vi er bydækkende nat, som varetager plejeopgaver ved borgere i eget hjem og plejecenteret.<br />Medarbejdergruppen er tværfaglig, pædagog, social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. <br /><br />Vi har stort fokus på tværfagligheden og rehabiliteringsforløbet, og vægter dette meget højt.<br /><br /><strong>Vi søger sommerferieafløsere som</strong> <ul> <li>Brænder for at arbejde med borgere med mangeartede plejefaglige problemstillinger og rehabilitering i tæt samarbejde med borgere, pårørende og arbejdskolleger i et tværfagligt miljø</li> <li>Arbejder selvstændigt, engageret, ansvarligt og initiativrigt</li> <li>Kan planlægge og strukturere egen nat</li> <li>Har højt humør og smil på læben</li> <li>Er stabil og har et godt overblik i en travl nattevagt</li> <li>Er åben, imødekommende, rummelig og har et godt humør</li> <li>Besidder gode tværfaglige og kommunikative kompetencer</li> <li>Har flair for dokumentation samt IT</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />For yderligere oplysninger om stillingerne, er du velkommen til kontakte rehabiliteringsleder Pernille Hilbert på 6551 3937 eller assisterende rehabiliteringsleder Anne Jasinski på 65513937. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. april 2020, og vi holder løbende samtaler. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    01-04-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Du har set denne annonce før

    Sommerferieafløsere til Stadiongruppen

    Har du lyst til at arbejde inden for hjemmeplejen? Er du frisk på at arbejde i din sommerferie - i juli og august 2020

    <em>Har du lyst til at arbejde inden for hjemmeplejen? Er du frisk på at arbejde i din sommerferie - i juli og august 2020? </em><br /><br />Vi søger sommerferieafløsere med tiltrædelse 22. juni 2020. <br /><br /><strong>Om os</strong><br />Stadiongruppen er en udekørende gruppe i Vest, vi kører ud fra Bolbro plejecenter. Vi varetager plejeopgaver ved borgere med vedvarende sygdoms udvikling, bl.a.. demensramte, parkinson borgere m.m.<br />Medarbejdergruppen er tværfaglig med sygeplejersker, pædagog, social- og sundhedshjælpere/-sundhedsassistenter og terapeuter. Vi har stort fokus på tværfagligheden og rehabilitering, dette vægtes meget højt.<br /><br />Vi lægger vægt på et godt samarbejde, kvalitet, engagement, respekt og dialog. Du vil få et tæt samarbejde med dine kollegaer, som brænder for at arbejde med borgere med vedvarende sygdoms udvikling.<br /><br /><strong>Om dig </strong><br />Vi søger sommerferieafløsere, der:  <ul> <li>er ufaglært, uddannet social- og sundhedshjælpere/-sundhedsassistenter</li> <li>har flair for IT</li> <li>er positiv, mødestabil, fleksibel, god til at kommunikere med andre mennesker og til skriftlig dokumentation</li> <li>kan arbejde selvstændigt og ansvarligt i en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>kan bevare overblikket i pressede situationer<em>? </em></li> </ul> Kan du sige ja til ovenstående, så send os straks din ansøgning.<br /><br /><strong>Vi tilbyder</strong> <ul> <li>Grundig oplæring</li> <li>Faglige, engagerede og ansvarlige kollegaer</li> <li>Humor som en del af hverdagen</li> <li>En arbejdesplads med høj trivsel og fokus på det gode arbejdesmilløj</li> <li>Et job fyldt med udfordringer og udvikling </li> <li>En arbejdsplads, der arbejder med relationel koordinering og rehabilitering</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte rehabiliteringsleder Vivian Winkel Møller Balle på 6551 3834 eller social- og sundhedshjælper Susanne Strøger på 6551 3835, og få yderligere oplysninger om stillingen.<br /><br /><strong>Det praktiske </strong><br />Ansøgningsfristen er den 1. maj 2020. Samtaler afholdes løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    01-05-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje
  • Bor du i Torpegården 5260 Odense S? Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer.

    <em>Bor du i Torpegården 5260 Odense S? Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer. </em><br /><br />Dagplejen Syd søger en dagplejer i Torpegården 5260 Odense S med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Torpegården 5260 Odense S. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har<em> </em>lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder </li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Dagplejen Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi indkalder løbende til samtaler.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagplejen Syd, Højby

    Er du bosiddende i Højby? Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer i Højby?

    <em>Bor du i Højby? Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer i Højby?</em><br />  <br />Dagplejen Syd søger en dagplejer i Højby området med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Højby. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="http://subsites.odense.dk/subsites6/dagplejen" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen løbende og vi indkalder løbende til samtaler.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Bor du i Odense M og Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Bor du i Odense M og Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger dagplejere i Odense M og Odense SØ - Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej - med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Odense M eller Odense SØ - området omkring Herluf Trollesvej. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/dagplejen/dagplejen-tilbyder" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>.<br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende. <br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Er du bosiddende i området Torpegården, Odense S.? Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig hverdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt læringsmiljø? Så er du måske vores næste gæstedagplejer?

    <em>Er du bosiddende i området Torpegården, Odense S.? Brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig hverdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt læringsmiljø? Så er du måske vores næste gæstedagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en gæstedagplejer i området Torpegården, Odense S med ansættelse efter aftale, da vores vellidte gæstedagplejer i området går på pension.<br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i området Torpegården. </strong><br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i 3 geografiske områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /><br />I Dagplejen Syd er der ansat 128 dagplejere, 7 dagplejepædagoger, 1 teamleder og 1 leder. Alle ansatte har været med til at definere vores fælles kerneopgave og værdigrundlag, som skaber en tydelig retning for alle ansatte.<br /> <br /><strong>Om jobbet som gæstedagplejer</strong><br />I Dagplejen Syd er der 6 gæstedagplejere fordelt i hele området, som er et tilbud, der styrker kvaliteten for børn og forældre. Du vil møde andre gæstedagplejere, hvor der er mulighed for udveksling af erfaringer.<br /><br />Du vil blive tilknyttet områdets legestuegrupper, som består af 6 - 8 dagplejere i hver gruppe og vil modtage deres dagplejebørn, når dagplejerne skal afvikle ferie/afspadsering og ved evt. sygdom. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekollegerne, som du vil mødes med i legestuen i nærområdet. Ligeledes vil du arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen om løsningen af kerneopgaven ved hjælp af pædagogisk vejledning og refleksion.<br /><strong> </strong><br />Du vil skulle danne mange relationer og arbejde professionelt og anerkendende med børn og forældre. Du vil skulle passe 4 børn mellem 0 – 2.10 år og vil i perioder skulle modtage et 5. barn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30 alt efter forældrenes behov.<br /><br /><strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar.</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn.</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder.</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m.</li> <li>Et særligt skattefradrag.</li> </ul> <strong>Om dig</strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>du har erfaring med små børn.</li> <li>du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger.</li> <li>du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter.</li> <li>du servere sunde og attraktive måltider.</li> <li>du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette.</li> <li>du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs.</li> <li>dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børne rum altid er røgfrie.</li> </ul> Du kan læse mere om os på vores hjemmeside <a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/dagplejen/dagplejen-tilbyder" target="_blank" title="her">her</a>.<br /><br />Har ovenstående vagt din interesse kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en gæstedagpleje i dit hjem. Vi står klar.<br /><br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder Karin Munk Bach på 24597647. <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og vi afholder samtaler løbende.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejer til Dagplejen Syd og Vest, Odense C

    Bor du i Odense C, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Bor du i Odense C, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd og Vest søger dagplejere i Odense C med ansættelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i 5000 Odense C. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/dagplejen/dagplejen-tilbyder" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den<br />forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647 eller dagplejeleder i Vest, Svend Besser Degn på 23727013.<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende. <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job.<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig. <br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Dagplejere til Dagplejen Syd, Skt. Klemens

    Bor du i Skt. Klemens, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?

    <em>Bor du i Skt. Klemens, og brænder du for at give børnene en tryg, spændende og lærerig dagligdag? Kan du tilbyde et hjem, der kan indrettes med et attraktivt børnemiljø? - Så er du måske vores nye dagplejer?</em><br />  <br />Dagpleje Syd søger en dagplejer i Skt. Klemens området med tiltrædelse efter aftale. <br /><br /><strong>Din arbejdsplads vil være dit eget hjem, så du skal være bosiddende i Skt. Klemens. </strong><br /><br />Hvis du er interesseret i at høre mere, så kommer vi meget gerne ud til dig til en uforpligtende snak om mulighederne for at oprette en dagpleje i dit hjem.<br /> <br /><strong>Om os</strong><br />Dagplejen i Odense Kommune er organiseret i tre områder, Nord, Syd og Vest. I hvert område er der ansat en dagplejeleder, en teamleder, dagplejepædagoger og dagplejere.<br /> <br /><strong>Om jobbet</strong><br />Ansættes du som dagplejer vil du skulle passe 4 børn mellem 0 – 2,10 år og vil i perioder skulle modtage et gæstebarn.<br /><br />Din ugentlige arbejdstid vil være 48 timer og ligger indenfor tidsrummet kl. 6.00 til kl. 18.00, f.eks. kl. 6.45 til kl. 16.30. Arbejdstiden tilpasses forældregruppens behov.<br /><br />Du vil blive en del af en legestuegruppe på 6 – 8 dagplejere, som mødes en gang hver 14. dag i en legestue i nærområdet. Du vil indgå i et spændende, fagligt og socialt fællesskab med dagplejekolleger og arbejde tæt sammen med dagplejepædagogen, der sørger for pædagogisk vejledning.<br /><strong> <br />Om dig </strong><br />Vi forventer, at <ul> <li>Du har erfaring med små børn</li> <li>Du har lyst til at samarbejde med forældre, dagplejere og dagplejepædagoger</li> <li>Du er åben for faglig udvikling gennem møder, kurser og andre fællesaktiviteter</li> <li>Du serverer sunde og attraktive måltider</li> <li>Du åbner dit hjem som et offentligt tilbud og din familie er indstillet på dette</li> <li>Du har gode fysiske rammer både indendørs og udendørs</li> <li>Dit hjem er røgfrit i åbningstiden, og at de primære børnerum altid er røgfrie</li> </ul> <strong>Vi</strong><strong> kan tilbyde</strong> <ul> <li>Et selvstændigt job med meget høj grad af frihed under ansvar</li> <li>En pædagogisk dagligdag med en gruppe børn</li> <li>Mulighed for at udvikle særlige interesse-/kompetenceområder</li> <li>Udstyr til dagplejehjemmet, så som inventar, legetøj m.m</li> <li>Et særligt skattefradrag</li> </ul> Læs mere om <a href="https://www.odense.dk/dagtilbud/dagplejen/dagplejen-tilbyder" target="_blank" title="dagplejen i Odense Kommune">dagplejen i Odense Kommune</a>. <br /> <br /><strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><strong> <br />Vil du høre mere?</strong><br />Vil du høre mere om det udfordrende og spændende job, er du velkommen til at kontakte dagplejeleder i Syd, Karin Munk Bach på 24597647.  <br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er løbende, og samtaler afholdes løbende.  <br /><br />Når vi har modtaget et passende rekrutteringsgrundlag vil annoncen blive fjernet fra odense.dk/job<br /><br />Får du tilbudt ansættelse som dagplejer vil der blive indhentet §36 børneattest på dig, ægtefælle og for hjemmeboende børn over 15 år.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Fuldtid
    Frist:
    Løbende
    Jobområder:
    Pædagogik - Almen- og specialområdet
  • Du har set denne annonce før

    Afløsere til natgruppen

    Vil du være med i byens bedste natgruppe, er du Social- og sundhedshedhjælper - Social- og Sundhedsassistent eller Pædagog, så søger vi lige nu afløsere til natgruppen.

    Vil du være med i byens bedste natgruppe, er du Social- og sundhedshedhjælper - Social- og Sundhedsassistent eller Pædagog, så søger vi lige nu afløsere til natgruppen.<br /><br />Er du frisk og tør du gå nye veje? Så er du måske vores nye kollega i Natgruppen? Ældre- og Handicapforvaltningen i Odense Kommune er i rivende udvikling, hen i mod at blive den rehabiliterende forvaltning. Vi er godt på vej i at finde tryghed i en ny måde at organisere os på og lige nu har vi ledige stillinger som sommerferieafløsere i Natgruppen.<br /><br />Derfor søger vi engagerede, udviklingsorienterede og selvstændige Social- og<br />sundhedshjælpere - Social- og sundhedsassistenter og Pædagoger som brænder for rehabilitering og har lyst til at indgå i et samarbejde med andre faggrupper, og som brænder for at skabe et trygt, roligt og professionelt miljø for borgerne om natten.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Ældre- og Handicapforvaltningen er organiseret i fem rehabiliteringsforløb. Hvert forløb<br />har fokus på bestemt borgergruppe. Vi er organiseret på denne måde for bedst<br />muligt at kunne støtte borgerne i den aktuelle livssituation, de er i. Det betyder, at vi er<br />lidt mere specialister, end vi er generalister, og det er både godt for de borgere, der har<br />brug for vores faglighed og for os selv, fordi vi kan fastholde et skarpt, fagligt fokus på bestemte borgergrupper.<br /><br />Natgruppen arbejder ind i, og på tværs, af de fem forløb, men hele tiden med forløbets<br />fokus og med udgangspunkt i borgerens mål. Vi arbejder ud fra de personalepolitiske værdier og medarbejdergrundlaget i kommunen, som derfor naturligt præger vores hverdag.<br /><br />Nat området bestå af forskellige plejeboliger, bosteder indenfor handicap, psykiatri-, og<br />hjerneskade området, samt syge- og hjemmeplejegrupper i Odense. Medarbejderne i<br />Natgruppen betjener hver nat ca. 2.400 borgere. Der er ansat ca. 140 medarbejdere, fordelt på Social-og sundhedsassistenter, Pædagoger, Sygehjælpere og Social- og sundhedshjælpere.<br /><br />Vi arbejder med en anerkendende tilgang til det, vi begiver os ud i. Vores må er, at det<br />er fagligheden der styrer driften.<br /><br /><strong>Om dig</strong><br />Velvidende at ingen ansøger besidder alt, ser vi gerne, at du: <ul> <li>Kan arbejde alene</li> <li>Har det fint med en travl og omskiftelig hverdag</li> <li>Kan arbejde tværfagligt og er faglig velfunderet</li> <li>Har et positiv og medmenneskeligt syn</li> <li>Har en rehabiliterende tilgang til borgeren</li> <li>Har flair for IT. Dokumentation i omsorgssystemer, som er en del af det daglige arbejde</li> <li>Du er mundtligt velfunderet</li> </ul> <strong>Vi tilbyder</strong><br />Hvis du vælger at arbejde i byens bedste natgruppe kan du se frem til: <ul> <li>En spændende arbejdesplads med mange bolde i luften</li> <li>Nye udfordringer hver dag</li> <li>Velfærdsteknologi i højsæde</li> <li>Du vil blive en del af en arbejdsplads, med høj faglighed</li> <li>Du vil møde en høj social kapital med højt til loftet</li> <li>En rehabiliteringsforvaltning</li> </ul> <strong>Løn- og ansættelsesvilkår</strong><br />Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />Er du velkommen til at kontakte assisterende rehabiliteringsleder  Anne Guldborg Jasinski på 65513937 eller mail agul@odense.dk<br /><br /><strong>Det praktiske</strong><br />Ansøgningsfristen er ikke fast og annoncen vil blive taget af nettet når vi har ansøgere nok og der vil blive afholdt samtaler løbende.<br/><br/>
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    16-01-2020 23:59
    Jobområder:
    Social, Sundhed, Omsorg og Personlig pleje