KUI's grundfortælling
Læs den kommunale ungeindsats (KUI) i Odenses grundfortælling her.
Kultur i KUI
KUI er kendetegnet ved en stærk vilje til at støtte og vejlede de unge i at finde frem til mulige løsninger på deres udfordringer, enten direkte eller ved at finde den rette tilbud.
Vi værdsætteret fællesskab der giver mulighed for fagligt, personligt og social udvikling. Vi tilstræber stor sammenhængskraft i vores daglige arbejde til gavn for de unge. Vores kultur er præget af høj og bred faglighed, og det ser vi som en styrke.
Ungesyn i KUI
I KUI tager vi alle unge alvorligt og opgiver aldrig en ung. Vi ser de unges potentiale og ressourcer og tror på, at alle unge kan blive en aktiv del af samfundet og få et godt og meningsfuldt voksenliv.
Vores mål er, at alle unge skal opnå størst mulig selvstændighed indenfor deres mulighedsrum.
Faglige tilgange og metoder
Vi anvender en bred vifte af metoder, herunder Vores tilgang er løsningsorienteret og og vi fokuserer på den unges ressourcer, og vi arbejder ud fra Empowerment-tankegangen.
Vi samarbejder tværprofessionelt og har en anerkendende og inddragende tilgang, hvor vi arbejder didaktisk og helhedsorienteret.
Kompetencer i KUI
KUI rummer en bred vifte af fagligheder og ekspertise indenfor uddannelses- og karrierevejledning, forebyggende- og støttende indsatser samt uddannelses- og beskæftigelsesveje for unge med behov for støtte. Vi er vant til at samarbejde med forskellige fagpersoner og er fleksible i vores opgaveløsning.
Vores tilgang er empatisk og anerkendende, og vi består af flere forskellige faggrupper, herunder, jobkonsulenter, vejledere, lærere, socialrådgivere og socialpædagoger.
Vi er omstillingsparate og har kompetencer til at arbejde i en politisk styret organisation.
Vi har kendskab til ungeliv og samfundstendenser, og vi arbejder professionelt med opgaver, der kræver høje følelsesmæssige og psykologiske kompetencer.
Værdier i KUI
- Interesse og nysgerrighed: Vi møder den unge med interesse og nysgerrighed.
- Ungeinddragelse: Den unge er hovedperson i mål og plan.
- Plan for fremtiden: Vi hjælper med at udarbejde en plan for fremtiden.
- Samarbejde: Vi samarbejder med andre, når det hjælper den unge.
- Faglig dygtighed: Vi er fagligt dygtige og har en professionel tilgang til de unge.
- Tilgængelighed og opfølgning: Vi er til at få fat på og følger op.
Hovedformål
Vores hovedformål er at få alle unge i gang med uddannelse eller job. Vi arbejder målrettet på at sikre, at alle unge får den nødvendige viden, kendskab og støtte til at påbegynde og gennemføre en uddannelse eller komme i job, der giver dem et meningsfyldt og selvstændigt liv.
Mål for Odense Kommune
Odense Kommune har specifikke måltal for ungdomsuddannelser, som vi arbejder hen imod:
- Gymnasiale uddannelser: Målet er, at 75% af de unge skal vælge en gymnasial uddannelse.
- Erhvervsuddannelser: Målet er, at 17% af de unge skal vælge en erhvervsuddannelse.
Disse måltal afspejler vores ambition om at sikre, at alle unge får adgang til uddannelse og jobmuligheder, der passer til deres interesser og evner, og som er til gavn for samfundet.