Slovenian
The Labour Clause in Slovenian
SPLOŠNI POGOJI IZVAJALCEV GRADBENIH DEL, VZDRŽEVANJA IN ZAGOTAVLJANJA SERVISNIH
STORITEV OBČINI ODENSE
Delovna klavzula, ki se nanaša na zaščito pravic delavcev v zvezi z deli, ki se
opravljajo za mestoOdense
1. Obveznost
Dobavitelj se obveže, da bo zagotovil, da zaposleni, katere dobavitelj in morebitni poddobavitelji
zaposlujejo na Danskem z namenom uresničevanja pogodbe, imajo plačo in pogoje za delo, ki niso
nič manj ugodni od plač in pogojev, ki veljajo v delu države v katerem se delo opravlja – v skladu z
ILO Konvencijo št. 94.
1.1. Zahteva za zaposlovanje in identifikacijo zaposlenih
Vsi zaposleni morajo v roku 4 tednov po začetku dela prejeti pogodbo o zaposlitvi in morajo biti obveščeni s
strani dobavitelja o višini plače v tej regiji in kakšni so pogoji za delo.Dobavitelj je dogovoren, da se lahko
angažirajo samo zaposleni z dovoljenjem za prebivanje in delo. Vkolikor se od njih to zahteva, morajo
zaposleni dokazati svojo identiteto, tako da bodo pokazali dokument s fotografijo.
1.2. Zahteve za bivanje na delovnem mestu, informacije o poddobaviteljih in zahteva, da nosijo oznako
Občina Odensemora biti pisno obveščena o imenih in CVR / Rut številkah kooperantov, s katerimi dobavitelj
del sodeluje v zvezi z opravljanjem del iz Pogodbe.
Dobavitelj mora na sestankih v zvezi z gradnjo, na statusnih sestankih in podobno, informirati občino
Odense o kooperantih, ki imajo dostop do mesta, kjer se dela opravljajo, o časovnem roku in delu, ki ga
opravljajo.
Občina Odense lahko tudi konkretno postavi zahtevo da, dobavitelj javno označi, katera podjetja opravljajo
dela na delovnem mestu, z navedbo njihovih imen in CVR/RUT številko.
Dobavitelj ves čas spremlja navodila občine Odense v zvezi z delovnim mestom. Občina Odensezadrži
pravico, da v vsakem trenutku lahko da navodila v zvezi z bivanjem na mestu izvajanja del. Primeri lahko
zajemajo pravila v zvezi z nezaželenim bivanjem na delovnem mestu, prepovedjo, da se lahko preživi noč na
delovnem mestu itn.
1.3. Zahtevek za registracijo tujih služb
Dobavitelj se obveže, da bo zagotovil registracijo dobavitelja in njegovih kooperantov, če imajo to
obveznost, v RUT registru, da izpolni svojo obveznost na lastno pobudo in takoj po prijavi pošlje potrdilo o
registraciji občini Odense.
2. Dokumentacija o izpolnjevanju obveznosti
S to delovno klavzulo se naredi razlika med zahtevo za dokumentacijo in zahtevo za izjavo/poročilo.
Dobavitelj je tisti, ki naj bi dokazal, da je izpolnil obveznost iz te klavzule, oddelek 1, občina Odense pa lahko
zahteva vpogled v dokumentacijo, ki velja za dobavitelja in njegove kooperante. Občina Odense lahko
zahteva dokumentacijo direktno od delavcev dobavitelja ali njegovih kooperantov.
Ustrezna dokumentacija mora vsebovati najmanj plačilne liste, potrdila o E-dohodku, izračun plačilnih list,
dovoljenja za bivanje in delo, pogodbe o zaposlitvi in koeficientu plače, ki ga je dobavitelj uporabljal v
določanju plač in delovnih pogojev zaposlenih. Poleg tega,občina Odense v tem konkretnem primeru lahko
zahteva od dobavitelja, da vloži tudi druge potrebne dokumente
2.2.Izjava / pisnaobrazložitev
Če občina Odensemeni, da niso izpolnjeni pogoji, mora izvajalec na zahtevo predložiti izčrpno pojasnilo.
Stranke so dolžne obvestiti druga drugo, če obstaja sum v nespoštovanje delovne klavzule.
Dobavitelj mora kot minimum pojasni, pod kakšnimi pogoji ali metodamiso opravljena dela iz pogodbe:
storitve, gradbena dela ali dela na vzdrževanju. Občina Odenselatihko v konkretnem primeru zahteva od
dobaviteljev, da podrobneje obrazloži relevantna dejstva.
2.3. Roki
Dokumentacija mora biti predložena občini Odense v roku 10 delovnih dni od dneva zahteve občine
Odense. Pisna obrazložitev mora biti predložena v roku 20 delovnih dni od dneva zahteve občine Odense.
2.4. Prenos dokumentov
Občina Odense lahko v konkretnem primeru posreduje informacije, ki veljajo kot dokumentacija za
izpolnitev pogojev iz delovne klavzule, v skladu z oddelkom 2.1. Davčni upravi (SKAT) aliDirektoratu za
inšpekcijo dela, če se oceni, da je posredovanje informacij pomembno za delo državnihoblasti.
Občina Odense lahko v konkretnem primeru posreduje informacije, ki veljajo kot dokazilo v skladu z
zahtevami iz pogojev delovne klavzule, v skladu z oddelkom 2.1.policiji, če obstaja sum, da je storjeno
kazensko dejanje.
3.Sankcija za neizpolnjevanje obveznosti
Bistvena kršitev delovne klavzule s strani dobavitelja ali njegovih kooperantov, občini Odenseomogoča, da
lahko kadarkoli prekine pogodbo delno ali v celoti.
V primeru spodaj omenjenih sankcij ali drugih pravnih sredstev zoper dobavitelja, še vedno obstaja dolžnost
izpolnjevanja pogodbe.
3.1. Kazni za dobavitelje v primeru kršenja dostavka 1 te klavzule
Občina Odense ima pravico zadržati izplačilo, dokler se ne izpolnijo utemeljene zahteve delavcev
dobavitelja ali kooperantov.
Dobavitelj utrpi kazni za kršenja odstavka 1 te klavzule. Kazen za pričeti delovni dan ustreza do dveh
promilov vsote pogodbe, z minimalno 1.000 kronami na dan, vse dokler se nepravilnost ne popravi.
Znesek se lahko odbije od nadomestila dobavitelja.
Pri določanju višine kazni, je poudarek na naslednjem:
- obseg in velikostpogodne
- vrsta in obseg kršenja
- prispevek / sodelovanje dobaviteljev v odpravljanju kršenja.
3.2. Kazni za dobavitelje v nasprotju s členom 2 te klavzule
Dobavitelj dobi kazni za kršenje odstavka 2 te klavzule.Kazen za pričetek delovnega dneustreza dvem
promilom do vsote pogodbe, z minimalno 2000 kronami na dan, vse dokler dobavitelj ne izponi zahtev
občine Odense. Znesek se lahko odbije od nadomestila dobavitelja.
4. Inšpekcija
Občina Odense, ali njen zastopnik, bosta v pogodbenem obdobju opravila nadzor delovnega mesta,
z nenapovedanimi inšpekcijami, da bi zagotovili usklajenost z delovno klavzulo.