Velfærdssamfundet udfordrer os til at tænke nyt for at skabe øget social kapital til at løse fremtidens udfordringer på det sociale område.

I England har et stort antal virksomheder mange års positiv erfaring med frivilligt socialt arbejde for ansatte.

I Danmark er virksomheden Skandia så begejstret for ideen, at de har udgivet en drejebog til inspiration for andre virksomheder.

Frivilligt socialt arbejde for ansatte handler om at skabe et engageret samfund med større fællesskab og sammenhængskraft til gavn for borgerne, de frivillige sociale foreninger, virksomhederne og de ansatte.