Til stede:
Abdel-Salam Al-Ahmad, Abdulahi Egal, Birgitte Vinsten, Brian Dybro, Ceyhan Aydemir, Halil Özsari, Hanne Rosenberg, Hussein Ismail, Jamshid Mazaheri, Meho Selman, Mohammad Al-Zeyadi, Mumtaz Khan, Parshank Saeed, Roya Moore, Zeki Demir.
Afbud fra:
Anne Lehmberg, My Nguyen, Nada Jovanetic.
Mødet blev afholdt hos NIF (Netværk i Fagbevægelsen). Der var fællesmøde mellem NIF og rådet mellem kl. 17 og 18, hvor NIF fortalte om deres arbejde.
NIF var repræsenteret ved Helle Nielsen, formand LO Fyn, Niels Peter Nielsen, Arbejdsmarkedskonsulent i Arbejdsmarkedssekretariatet, Michael Mai, formand for HK Handel Fyn og Fredericia, Franse Lund, Uddannelsessekretær i 3F, Mike Kamal Moore, medlem NIF, Mumtaz Khan, medlem NIF, Ceyhan Aydemir, medlem NIF, Roya Moore, medlem NIF, Halil Ôzsari, medlem NIF.
NIF er et landsdækkende frivilligt netværk for aktive i fagbevægelsen, der arbejder for etnisk ligestilling.
Helle Nielsen opfordrede til samarbejde om forskellige tiltag, det kunne f.eks. være i forbindelse med 1. maj arrangementet, hvor der kunne sælges etnisk mad. Der har tidligere været henvendelser om dette og disse må gerne henvende sig igen.
Den 2. oktober, Folketingets åbningsdag, er der landsdækkende demonstrationer i forhold til velfærdsforringelser. Rådet blev opfordret til at drøfte, om de vil deltage og er i så fald velkommen til at stille med repræsentant til arbejdsgruppen.
Franse Lund orienterede om, at NIF gør et stort arbejde for at oplyse nydanskere om fagbevægelsen og opfordrede til at flere melder sig ind. NIF holderoplæg om fagbevægelsen på f.eks. sprogskoler og holder fyraftensmøder for at skabe debat om integration.
Der blev omdelt pjecer om fyraftensmøder og NIF’s arbejde.
Ad. 1: Godkendelse af dagsorden.
Dagsordenen blev godkendt med tilføjelse af punkt 14: Arrangement vedr. Ramadanafslutning.
Præsentation af Connie Dyrløv fra Kommunikation. Connie er tilknyttet rådet som kommunikationskonsulent indtil Katja er tilbage fra barsel.
Ad. 2: Godkendelse af referat fra mødet den 21.06.07.
Referatet blev godkendt uden ændringer.
Ad. 3: Gennemgang af styre- og arbejdsgrupper.
Det er vigtigt, at rådets medlemmer møder op, når de er inviteret til møde i diverse styre- og arbejdsgrupper.
Er man forhindret i at deltage, skal man finde en afløser.
Abdulahi Egal ønsker at udtræde af styregruppen for Mimers Brønd pga. sine studier. Mumtaz Khan indtræder i stedet.
Mimers Brønd er orienteret om ændringen.
Ad. 4: Drøftelse af rådets udtalelser til pressen.
Rådet har behov for nogle retningslinjer i forhold til udtalelser til pressen. Connie Dyrløv indkalder pressegruppen til møde med henblik på at udarbejde forslag til retningslinjer. Forslaget er på dagsordenen til drøftelse på næste møde.
Ad. 5: Status på projekt Etnisk Management v/ Roya Moore
Punktet blev udsat til næste gang.
Ad. 6: Forslag fra Enhedslisten om at uddele integrationspris. Udsat fra mødet 21.6.2007
Rådet er positive overfor forslaget.
Ad. 7: Orientering fra møde med rådmanden og næstformanden for Arbejdsmarkedsudvalget 8. aug. 2007 vedr. fælles møder med Integrationsrådet. v/ Abdulahi og Jamshid
Rådmand og næstformand i Arbejdsmarkedsudvalget havde indbudt formand og næstformand i Integrationsrådet til en drøftelse af fremtidige møder mellem Integrationsrådet og Arbejdsmarkedsudvalget.
Rådmand og næstformand for Arbejdsmarkedsudvalget ser gerne, om de indimellem kan mødes med formand og næstformand for rådet, frem for at mødes med hele rådet.
Endvidere blev afholdelse af en årlig konferencedag mellem rådet og politikere drøftet, samt drøftelser om en studietur. Der er nedsat en arbejdsgruppe som arbejder med oplæg til studietur, hvor besøg til byerne Leicester eller Marseilles har været drøftet.
På baggrund af erfaring fra møde med repræsentanter fra Børn- og Ungeudvalget, virker det godt, såfremt rådet på forhånd har mødtes og udarbejdet skriftligt oplæg til det pågældende møde. Det kunne være høringsgruppen eller en nedsat arbejdsgruppe der mødes for at udarbejde oplæg til et møde med politikerne. Inden mødet med politikerne sendes oplæget ud til hele rådet, så alle er orienteret om drøftelserne på det pågældende møde.
Når der er fællesmøde med politikerne, er det også vigtigt, at de fysiske omgivelser er gode, dvs. at lokalet passer til det antal mødedeltagere der måtte være.
Ad. 8: Deltagelse i Mangfoldighedsuge i Vollsmose.
Uge 37 afholder Virksomhed Vollsmose og Hallo Danmark Mangfoldighedsuge i Vollsmose.
Torsdag den13/9 deltager Integrationsrådet kl. 14-17 med en bemandet stand, hvor rådet fortæller om deres arbejde og en pjece om rådet samt Integrationspolitikken er til uddeling.
Jamshid Mazaheri, Mumtaz Khan, Abdulahi Egal og Abdel-Salam Al-Ahmad repræsenterer rådet.
Connie Dyrløv opdaterer den eksisterende folder om rådet og sørger for at der trykkes 75 eksemplarer.
Ad. 9: Unge i Vollsmose, oplæg v/ Preben Elbek, UUO, kl. 19 – 19.30
Preben Elbek fremlagde problemstillingen vedr. unge som føler sig truet af forældre i forhold til tæsk og til indgåelse af ægteskab som de unge ikke selv finder rimeligt.
På baggrund af dette, er der nedsat en arbejdsgruppe bestående af repræsentanter fra bl.a. biblioteket, områdekontorer, klubber, nærpolitiet, SAF, BUF og distriktsudvalgene med henblik på at komme i dialog med de unge. Gruppen vil gerne i dialog med Integrationsrådet for at drøfte, hvordan problemstillingen sættes på dagsordenen blandt de unge og forældrene – om det f.eks. kunne være ved at arbejdsgruppen kommer i de forskellige klubber/foreninger.
Arbejdsgruppen har været i kontakt med LOKK (Landsorganisation af Kvindekrisecentre) som fungerer som tilkaldevagt bl.a. i Odense.
Rådets forskellige medlemmer kom med bud på, hvordan de ser problemstillingen.
- generelt problem i alle de etniske grupper
- familieproblem, hvor familien ønsker at holde det inden for familiens vægge
- skal være åbne for diskussion, lave debatmøder, hvor f.eks. børneopdragelse debatteres
- blandt nogle etniske grupper er der den opfattelse, at danske børn opdrages meget frit – at de ikke får opsat regler/rammer. Kunne være idé at danske forældre tager ud og fortæller om deres måde at opdrage på – fortæller at der er rammer og grænser for, hvad man må og ikke må.
- forebyggende arbejde, dansk lovgivning og regler, to forældrepar – et dansk forældrepar og et forældrepar med anden etnisk baggrund tager ud sammen.
- hvorfor er der opdragelsesrejser? myter – er der hold i de myter?
- se tingene fra såvel børnenes som forældrenes side, mange forældre fastholder det kulturelle og når børnene opdrages anderledes i klubber og skoler så opstår der konflikt, grænserne er anderledes for arabiske familier.
- møder mange misforståelser og de skal ryddes af vejen
- opdragelse og metode, oplysning om lovgivning og vigtigheden heraf
- hvis der skal fokuseres på forebyggelse, er det måske forældrene der skal tages fat i
Preben Elbek vil gerne bruge rådet til at åbne døre med – hvilke metoder skal vi bruge?
Tror ikke på at endnu en kampagne hjælper, men tror derimod på dialogen og tror på rådet som ambassadører og hjælpere til at få debatten i gang.
Preben kunne tænke sig at invitere LOKK, så rådet kunne høre om deres erfaringer. Vil gerne invitere til arrangement, hvor rådet er medunderskriver på at være behjælpelig med en dialog om problemstillingen og hvordan der tages vi hul på det, f.eks. i form af fyraftensmøde.
Konklusion: Mumtaz Khan, Parshank Saeed, Mohammad Al-Zeyadi og Preben Elbek arbejder videre.
Preben Elbek orienterede endvidere om, at Østerhøj gerne tager ud og informerer om uddannelse. Der er oprettet hold i forældredansk og forældrematematik. Kan man som forælder ikke følge med i sine børns skolegang kan man gratis deltage på holdet. Holdet er oprettet i samarbejde med Janus Integrator og der er plads til 12 personer. Man får professionel hjælp til dansk og matematik, så man som forælder får bedre forudsætninger for, at hjælpe sine børn med deres lektier.
Ad. 10: Henvendelse fra Netværkskontakten om oplæg v/ to repræsentanter fra Integrationsrådet
Abdulahi Egal og Mumtaz Khan vil gerne holde oplæg på Netværkskontakten om rådets arbejde. Mette Wang, Netværkskontakten, er orienteret.
Ad. 11: Valg af repræsentant til projektgruppen for pilotprojektet ”Mangfoldighed målrettet tillidsrepræsentanter samt små og mellemstore virksomheder”.
Projektet har til formål at arbejde for at flere med anden etnisk baggrund end dansk ansættes på private virksomheder.
Hussein Ismail ønsker at deltager som repræsentant i projektgruppen.
Projektet er orienteret herom.
Ad. 12: Støtteudtalelse vedr. Etnisk Rådgivning
Bevillingen til Etnisk Rådgivning udløb 31.07.07. Rådgivningen arbejder på at finde fremtidig finansiering og har i den forbindelse rettet henvendelse til rådet med henblik på at få en støtteudtalelse.
Rådet vil gerne støtte rådgivningen med en udtalelse, idet rådet finder, at rådgivningen udfører et godt arbejde til gavn for en stor gruppe mennesker.
Ad. 13: Besøg af Svendborg Integrationsråd den 27.09.07
Svendborg Integrationsråd vil gerne besøge BazarFyn og efterfølgende mødes med rådet for at udveksle erfaringer.
Ceyhan Aydemir mødes med Svendborg Integrationsråd i Bazaren kl. 16 og viser rundt i Bazaren.
Fra kl. 17 deltager rådet fra Svendborg i mødet. Kl. 18.30-19 har rådet fra Svendborg mulighed for at stille spørgsmål.
Kl. ca. 19 spiser alle sammen i Bazaren.
Ceyhan Aydemir bestiller bord i restaurant i Bazaren.
Mumtaz Khan kontakter 3F for at høre, om mødet kan afholdes i deres lokale på Skibhusvej 52B, da dette vil være det nemmeste i forhold til deltagelse fra Svendborg.
Ad. 14: Arrangement vedr. Ramadanafslutning
Ramadanafslutningen fejres på Flakhaven den 15. oktober 2007 kl. 13-17. Om aftenen er Integrationsrådet vært ved et arrangement, hvor Byrådet, Integrationsudvalget og bestyrelsen fra de foreninger, som har været med om eftermiddagen, bliver inviteret.
Omkring 7 foreninger har vist interesse for at deltage i arrangementet. Der vil være telte på Flakhaven, hvor foreningerne kan fortælle om Ramadanen, uddele informationsmateriale og fortælle om deres arbejde i øvrigt. Endvidere vil der i eftermiddagens løb være forskellig underholdning på scenen på Flakhaven.
Ad. 15: Orientering fra styre- og arbejdsgrupper
Abdel-Salam Al-Ahmad orienterede om Mangfoldighedsugen (uge 37). Der er aktiviteter hver dag fra mandag-lørdag i og omkring Outlet Fyn.
Meho Selman spurgte til møde i høringsgruppen vedr. Inspirationskataloget fra BUF. Når BUF har rettet henvendelse om det videre forløb med processen indkaldes gruppen.
Birgitte Vinsten orienterede om, at i oktober måned har REM fokus på lokale initiativer fra integrationsrådene rundt om i landet. Odense har orienteret REM om arrangementet med Ramadanafslutningen.
Hanne Rosenberg mindede om, at der tirsdag den 11. september afholdes kursusdag i præsentationsteknik ved Ole Gregersen. Det er kl.9-15 i Birkeparken 72B.
Ceyhan Aydemir orienterede om møde i LBR. Forskellige projekter er blevet finansieret. Ceyhan vil fremover udsende relevant materiale fra LBR, f.eks. oversigt over, hvor mange der er på kontanthjælp og i fleksjob.
Der arbejdes på en ungestrategi som er et samarbejde på tværs af forvaltningerne – rådet vil gerne høre mere om dette arbejde.
Beskæftigelsesplanen 2007 er godkendt og sendes til rådet. Beskæftigelsesplanen for 2008 og de fremtidige planer kommer kun til udtalelse via rådets repræsentant i LBR.
Birgitte Vinsten har udarbejdet notat til LBR og Arbejdsmarkedsudvalget om organisering, indhold og sammensætning af personale i Etnisk Jobteam. Notatet sendes til rådet sammen med referatet.
Jamshid Mazaheri orienterede om vold mod kvinder konference som Sundhedscentret afholder. Der ønskes en udtalelse fra rådet. Abdulahi Egal taler på konferencedagen.
Ad.16: Til orientering, herunder
· Odense Kommunes Sundhedspolitik
· REM: landsdækkende informationskampagne i oktober måned.
Ad. 17: Evt.
Der var intet under punktet evt.
Referent Hanne Rosenberg