Odense Værkstedernes skaber efter Lov om Social Service §103 og §104
aktivitetstilbud og arbejdspladser for mennesker med betydelige og varige
fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Disse mennesker beskrives og
betragtes som medarbejdere.
Medarbejderne indgår i arbejdet på kreative og udviklende
arbejdspladser eller aktivitetstilbud i f.eks. Køkken/Rengøring,
Have/Pedel, Medieværksted, Projektværksted, Kunstværksted, Maskinværksted,
Montageværksted, Blomsterbutik, Idrætsgruppe og Daghjemsgruppe.
Desuden har Odense Værkstederne en succesfuld Job og
Kursus funktion. Job og Kursus tilbyder alle de borgere, der tilbydes
arbejdspladser på Odense Værkstederne mulighed for kompetenceudvikling og
udfordringer i deres arbejdsliv. Tilgangen er den samme uanset om målet er
at kvalificere den enkelte til et skånejob på det ordinære arbejdsmarked
eller den enkeltes behov, ønske og mål peger i retning af at arbejde i
støttet beskæftigelse.
Odense Værkstederne er en ny organisation, der samler 3 meget
forskellige værksteder; Camillagården, Bregnevej og Skovgården med hver
deres traditioner. Vi er tilsammen ca. 300 medarbejdere og 60
ansatte.
Vi er i gang med en spændende udviklingsproces, der tager afsæt i, at
styrke forskellighederne og medarbejdernes valgmuligheder.
Vi er langt det største aktivitets- og arbejdstilbud for målgruppen i
Odense Kommune. Derfor ser vi en stor forpligtigelse i at
levere tilbud til de mennesker, der efterspørger det. Vi arbejder målrettet
på at skabe tilbud, der motiverer og tiltrækker borgere med behov for
aktivitet og attraktive job, men som ikke kan opnå det på ordinære
arbejdspladser.
Vores vision er at være banebrydende, kreative og nytænkende, når vi
skaber aktiviteter og arbejdspladser og altid i dialog med den enkelte
borger i vores måde at løse opgaven på. Odense Værkstedernes mange
forskellige tilbud har altid mindst 3 elementer; et identitetsskabende
element, et socialt element og et kompetenceudviklende element.