Odense Mangfoldighedsråd

Odense Kommune har oprettet et nyt mangfoldighedsråd

Beskæftigelses- og Socialudvalget godkendte 1. april 2014 det nye Odense Mangfoldighedsråd samt de 11 medlemmer og 2 suppleanter.




Det nye råd består af:

  Hasan Sahin
Hasan Sahin læser Interkulturel Pædagogik med dansk som andetsprog på Syddansk Universitet og arbejder som studentermedhjælper på Institut for Kulturvidenskaber.

Tlf. 60 21 94 20

Sahin_1989@hotmail.dk

  Reza Javid - Formand
Reza Javid er autoriseret psykolog med speciale indenfor psykoterapi og kultur. Han arbejder til daglig som lektor i psykologi ved University College Lillebælt.

Tlf. 71 67 67 20

moja@ucl.dk

  Roya Moore
Roya Moore er sygeplejerske, MA i Globalisering og Integration og er ansat som etnisk konsulent i Center for Familie og Unge, Beskæftigelses- og Socialforvaltningen i Odense Kommune.

Tlf. 60 24 66 73

royamoore@gmail.com

  Saliha M. Fetteh
Saliha Fetteh er cand.mag. og arbejder bl.a. som ekstern lektor i Center for Mellemøststudier på Syddansk Universitet.

Tlf. 21 80 25 42

salifet@hotmail.com

  Hans Lassen
Hans Lassen er direktør, forfatter og foredragsholder. Han ejer konsulentfirma Sisyfos, som har mangeårig erfaring i samarbejde med virksomheder og kommuner i relation til integration på arbejdsmarkedet.

Tlf. 40 25 18 45

sisyfos@sisyfos.org

  Peter Zinck
Peter Zinck har i 25 år arbejdet i ledelsen af detailkæden Inspiration. I dag beskæftiger Peter Zinck sig med professionelt bestyrelsesarbejde. Han er fx formand for Tietgen Business College og sidder i bestyrelsen på University College Lillebælt.

Tlf. 28 11 15 35

pz@hermanzinck.dk

  Søren Dollerup - Næstformand
Søren Dollerup er ansat som centerchef i Vollsmose Torv, som ejes af Dan Mark Ejendomme A/S. Det er selskabets vision at være en strategisk part i transformationen af en hel bydel.

Tlf. 22 81 41 21

sdo@willaume.eu

  Marianne Hougaard Larsen
Marianne Hougaard Larsen er præst og arbejder som leder ved Folkekirkens Tværkulturelle Samarbejde i Odense.

Tlf. 24 23 74 46

ml@fts-odense.dk

  Jakob Dalsgaard
Jakob Dalsgaard er forstander på Lærdansk Fyn & Sjælland, som er Dansk Flygtningehjælps sprogskole på Fyn og Sjælland.

Tlf. 27 79 48 18
Jakob.dalsgaard@adm.laerdansk.dk
  Kefa Abu Ras
Kefa Abus Ras er uddannet pædagog og arbejder som beboerrådgiver i Vollsmose Sekretariatet.

Tlf. 28 93 50 40

aburaskafa@gmail.com

  Abdullah Omar
Abdullah Omar er selvstændig erhvervsdrivende med virksomhed, der arbejder for at tiltrække højtuddannet arbejdskraft til Odense

Tlf. 22 51 33 70

Ababd84@gmail.com

 

 

Tillykke til alle, og vi ser frem til samarbejdet med det nye mangfoldighedsråd.
Vi vil også benytte lejligheden til at takke for alle indstillingerne, og for jeres interesse omkring arbejdet med mangfoldighed, herunder Mangfoldighedsrådet.

Datoer for Mangfoldighedsrådets møder i 2015

Odense Mangfoldighedsråd i pressen

Odense Mangfoldighedsråd har nu også givet anledning til debat i Fyens Stiftstidende 3. april 2014. Artiklerne kan læses her:
Odense skal lære at bruge indvandrernes mange styrker

DF raser over nyt råd: For mange fra Mellemøsten

 

Mangfoldighedsrådet har til formål at:

  • Fremme nytænkning på mangfoldighedsområdet, herunder kulturel mangfoldighed
  • Kvalificere idéer på området, herunder til politiske udvalg
  • Understøtte implementering af mangfoldighedsstrategien
  • Sikre en god dialog mellem borgere, virksomheder, civilsamfundet og Odense Kommune om lokalpolitiske spørgsmål, der vedrører mangfoldigheds- og integrationsområdet

Du inviteres til at sætte dit præg på det kommende mangfoldighedsråd!

Sådan blev rådet udpeget

Beskæftigelses- og Socialudvalget udpegede medlemmerne af Mangfoldighedsrådet på baggrund af en samlet indstilling fra en indstillingsgruppe. Indstillingsgruppen bestod af kommunale embedsmænd fra Mangfoldighed og Integration, Strategi og Plan, samt repræsentanter fra det tidligere integrationsråd.

I rådet sidder:

1) Ressourcepersoner og repræsentanter fra virksomheder, uddannelsesområdet og organisationer indstillet direkte på baggrund af deres faglighed, viden og interesse for området.

2) Medlemmer fra civilsamfundet, herunder etniske minoriteter, indstillet på baggrund af en kampagne, dialogmøder samt en indstillingsrunde, hvor kandidaterne kunne indstille sig. Derefter skete udvælgelsen i indstillingsgruppen med udgangspunkt i opstillede kriterier ud fra rådets formål.

Suppleanter blev indstillet og udpeget.


For nærmere information, kontakt venligst:

 

Filip Dalengaard (Sekretariat)
Filip er leder i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen. 

Tlf. 24 43 79 02
Fidal@odense.dk
Ninna Nordby Kjeldsen (Sekretariat)
Nina er konsulent i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.

Tlf. 29 38 56 99
nihh@odense.dk



 

 


Opdateret 09-05-2016

Beskæftigelses- og Socialforvaltningen