20 ledige stillinger fundet



  • Odense Centralbibliotek har som led i vores digital strategi valgt, at styrke webområdet ved at udvikle hjemmesiden og andre bibliotekstilbud til at være blandt de mest innovative og brugervenlige på biblioteksområdet. Stillingen er tidsbegrænset i en periode på 1 år med mulighed for forlængelse.

    Odense Centralbibliotek har som led i vores digital strategi valgt, at styrke webomr&aring;det ved at udvikle hjemmesiden og andre bibliotekstilbud til at v&aelig;re blandt de mest innovative og brugervenlige p&aring; biblioteksomr&aring;det. Stillingen er tidsbegr&aelig;nset i en periode p&aring; 1 &aring;r med mulighed for forl&aelig;ngelse.<br />&nbsp;<br />Stillingen som webudvikler er organisatorisk placeret i afdelingen Digital Formidling. Du skal indg&aring; i et fagligt st&aelig;rkt team best&aring;ende af medarbejdere i afdelingen og i t&aelig;t samarbejde med digitalredakt&oslash;ren. Du skal arbejde p&aring; tv&aelig;rs s&aring;vel internt og eksternt med andre samarbejdspartnere, med ligestillede folkebiblioteker, som har valgt Drupal CMS, som digital formidlingsplatform.<br />&nbsp;<br />Du er i t&aelig;t dialog med vores digitalredakt&oslash;r og digitalchefen, som du refererer til.<br />&nbsp;<br /><strong>Faglige kvalifikationer:</strong> <ul> <li>Du har lyst og evne til at arbejde i projekter.</li> <li>Du har erfaring med objektorienteret PHP, JavaScript/jQuery, Ajax og webservices.</li> <li>Du vil komme til at udvikle i Backend &ndash; og her vil kendskab til debugging v&aelig;re et krav.</li> <li>Du har erfaring med Linux server drift og &ndash;milj&oslash;.</li> <li>Du har evt. flere &aring;rs erhvervserfaring med webudvikling samt erfaring med Drupal udviklingsplatformen.</li> <li>Du har evt. kendskab til GIT versionstyring, hvilket vil v&aelig;re en stor fordel.</li> <li>Du har evt. erfaring med MySQL og eller MariaDB.</li> <li>Du kan indordne dig i vedtagne code review principper.</li> <li>Du har evt. kendskab til Danskernes Digitale Bibliotek og TING konceptet.</li> <li>Du er god til at formulere dig p&aring; skrift og i tale - enkelt og forst&aring;eligt &mdash; p&aring; dansk og engelsk.</li> <li>Du har en videreg&aring;ende uddannelse med v&aelig;gt p&aring; programmering. &nbsp;</li> </ul> <strong>Personlige kvalifikationer:</strong> <ul> <li>Du er nysgerrig og eksperimenterende.</li> <li>Du kan t&aelig;nke ud af boksen.</li> <li>Du kan arbejde selvst&aelig;ndigt og tage teten, n&aring;r der er n&oslash;dvendigt.</li> <li>Du kan s&aelig;lge dine ideer til samarbejdspartnere og kolleger.</li> <li>Du evner samarbejde p&aring; alle planer &ndash; og dermed bidrager til et fagligt, positivt og uformelt arbejdsmilj&oslash;.</li> <li>Du er villig til b&aring;de at l&aelig;re, og l&aelig;re fra dig.</li> </ul> <strong>L&oslash;n og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r:</strong><br />Er i henhold til g&aelig;ldende overenskomst mellem KL og den&nbsp;forhandlingsberettigede organisation. L&oslash;nnen vil blive aftalt ud fra principperne i lokal l&oslash;ndannelse<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />&Oslash;nsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at&nbsp;kontakte digitalchef Anton Helms telefon 2465 4390 / email <a href="mailto:ahel@odense.dk">ahel@odense.dk</a>. Du kan ogs&aring; l&aelig;se mere om Odense Centralbibliotek <a href="https://www.odensebib.dk/">her</a>.<br /><br />Ans&oslash;gningsfristen er den 14. maj 2014 og ans&aelig;ttelsessamtaler forventes afholdt den 27. maj 2014.<br />&nbsp;<br /><br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Odense Centralbibliotek
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    14-05-2014

  • Odense Centralbibliotek s&oslash;ger&nbsp;en systemadministrator i en tidsbegr&aelig;nset periode p&aring; 1 &aring;r med mulighed for forl&aelig;ngelse.<br /><br />Du skal indg&aring; i et st&aelig;rkt team af fagligt kompetente kolleger til varetagelse af bibliotekets fagsystem og aktivt deltage i bibliotekets digitaliseringsprojekter.<br /><br />FYNBIB er et f&aelig;llesskab best&aring;ende af 7 fynske kommunale biblioteker, hvor Odense er det ene og fungerer som driftscenter af bibliotekssystemet for de &oslash;vrige. Du skal medvirke til stabilitet, kontinuitet og fleksibilitet af det fynske driftsf&aelig;llesskab. Du skal indg&aring; i en r&aring;dighedsvagtordning, hvor du udenfor kontor&aring;bningstiden skal h&aring;ndtere support opgaver for f&aelig;llesskabet.<br /><br />Digitalisering er et strategisk indsatsomr&aring;de for biblioteket med afs&aelig;t i egen digital strategi, samt kommunens, den f&aelig;lles kommunale og den statslige digitaliseringsstrategi. Du skal deltage i bibliotekets forskellige digitaliseringsprojekter, der omhandler b&aring;de driftsorienterede og udviklingsorienterede projekter.<br /><br />Hvis du har de rette faglige kvalifikationer og er udviklingsorienteret, kan vi m&aring;ske bruge dig i vores team.&nbsp;<br />Vi forventer, at du udover erfaring med systemadministration ogs&aring; besidder f&oslash;lgende:<br /><br /><strong>Faglige kvalifikationer:</strong> <ul> <li>Relevant it-uddannelse og erfaring med projektarbejde &ndash; samt lyst og evne til at arbejde i digitaliseringsprojekter.</li> <li>Forst&aring;else for biblioteksvirksomhed er en fordel.</li> <li>Erfaring med systemadministration, herunder serverdrift, netv&aelig;rk- og printeradministration er en fordel.</li> <li>Kan indg&aring; i en it-vagtordning udenfor normal arbejdstid min. hver 5-6. uge.</li> <li>Har styr p&aring; tendenser og str&oslash;mpile i it-drift og -udviklingen og kan geare biblioteket til at v&aelig;re en del af denne udvikling.</li> <li>Kendskab til projektet F&aelig;lles Bibliotekssystem i regi af Kombit og Danskernes Digitale Bibliotek vil v&aelig;re en fordel.</li> </ul> &nbsp;<strong>Personlige kvalifikationer:</strong> <ul> <li>Er nysgerrig og kan t&aelig;nke ud af boksen.</li> <li>Har humor og kan indg&aring; i &aring;bent kontormilj&oslash;.</li> <li>Kan s&aelig;lge dine ideer til samarbejdspartnere og kolleger.</li> <li>Er villig til b&aring;de at l&aelig;re og dele din viden.</li> <li>Kan lide at arbejde sammen med kolleger med forskellig faglig baggrund.</li> <li>Er god til at formulere dig i skrift og tale - enkelt og forst&aring;eligt &mdash; p&aring; dansk og engelsk.</li> </ul> Stillingen er organisatorisk placeret i afdelingen Digital Formidling. Du er i t&aelig;t dialog med bibliotekets &oslash;vrige afdelinger, teams og de fynske samarbejdspartnere.<br />Derudover skal du indg&aring; i et st&aelig;rkt fagligt team med fokus p&aring; systemadministration og digitale projekter i t&aelig;t samarbejde med relevante interessenter b&aring;de inden og uden for organisationen. Du skal i dette samarbejde prim&aelig;rt administrere og supportere bibliotekets fagsystem DDElibra p&aring; et Oracle Solaris servermilj&oslash; - med udgangspunkt i vores driftsm&aelig;ssige forpligtigelser og bibliotekets digital strategi.<br /><br /><strong>L&oslash;n- og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r:</strong><br />Er i henhold til g&aelig;ldende overenskomst mellem KL og p&aring;g&aelig;ldende forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere?</strong><br />&Oslash;nsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte digitalchef Anton Helms, telefon 2465 4390 / e-mail ahel<a href="mailto:ahel@odense.dk">@odense.dk</a>. Du kan ogs&aring; l&aelig;se mere om Odense Centralbibliotek <a href="https://www.odensebib.dk/">her</a>.&nbsp;<br /><br />Ans&oslash;gningsfristen er den 14. maj 2014 og ans&aelig;ttelsessamtaler forventes afholdt den 28. maj 2014.<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Odense Centralbibliotek
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    14-05-2014

  • Odense Centralbiblioteks nuv&aelig;rende konsulent p&aring; omr&aring;det &oslash;konomi og analyse har f&aring;et nyt job, og derfor s&oslash;ger vi nu en efterf&oslash;lger, der kan varetage, videreudvikle og kvalificere arbejdet med l&oslash;nbudgetter, statistik, analyse, dokumentation mm.<br />&nbsp;<br />Stillingen er organisatorisk placeret i bibliotekets sekretariat med reference til sekretariatschefen. Sekretariatet best&aring;r af i alt 13 kompetente medarbejdere med f&oslash;lgende hovedfunktioner: &Oslash;konomi og personale, indk&oslash;b, formidling, udviklingskoordinering, ledelsessekretariat. Personalebudgettet er p&aring; godt 43 millioner kr.<br />&nbsp;&nbsp;<br /><strong>Jobprofil:</strong> <ul> <li>Udarbejdelse af l&oslash;nbudgetter og budgetopf&oslash;lgning.</li> <li>Analyser, dokumentation og statistik p&aring; biblioteksomr&aring;det.</li> <li>Administration af samarbejdsaftaler.</li> <li>&Oslash;konomisupport i forbindelse med projektudvikling og projekth&aring;ndtering.</li> <li>L&oslash;nsimulering.</li> <li>Analyser af l&oslash;n - og personaleforhold.</li> <li>Deltagelse i relevante netv&aelig;rk og udviklingsprojekter.</li> </ul> <strong>Personprofil:</strong> <ul> <li>Relevant samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse.</li> <li>Eventuelt relevant erhvervserfaring.</li> <li>Kendskab til og lyst til at arbejde med relevante IT-v&aelig;rkt&oslash;jer: Excel, Access mm.</li> <li>Evne for at arbejde systematisk og struktureret.</li> <li>Flair for tal og analyse.</li> <li>Lyst til at opbygge en specialistprofil i jobbet.</li> <li>Evne for at have mange bolde i luften uden at miste overblikket.</li> <li>Analytiske og kreative evner.</li> <li>Evne til at kunne formulere sig klart i skrift og tale.</li> <li>Gode samarbejdsevner og godt hum&oslash;r.</li> </ul> Besidder du disse kompetencer har vi et godt og udviklende job i et sekretariat med et godt arbejdsmilj&oslash; i et dynamisk bibliotek, der er i rivende udvikling.<br /><br /><strong>L&oslash;n og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r:</strong><br />Er i henhold til g&aelig;ldende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation. L&oslash;nnen vil blive aftalt ud fra principperne i lokal l&oslash;ndannelse.<br /><br /><strong>Vil du vide mere:</strong><br />Er du&nbsp;velkommen til at kontakte sekretariatschef Steffen Nissen tlf. 51544402. Du kan ogs&aring; l&aelig;se mere om Odense Centralbibliotek <a href="https://www.odensebib.dk/">her</a>. &nbsp;<br /><br />Ans&oslash;gningsfristen er den 7. maj 2014 og ans&aelig;ttelsessamtaler forventes afholdt&nbsp;den 20. maj 2014.<br /><br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Odense Centralbibliotek
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-05-2014
  • Du har set denne annonce før

    AC-konsulent til Mangfoldighed og Integration


    Mangfoldighed og Integration i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen søger en AC-konsulent til et barselsvikariat.

    <br />Mangfoldighed og Integration er et team best&aring;ende af tre medarbejdere under Politik og Strategi, Forretningsudvikling i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen. Teamet arbejder strategisk med mangfoldigheds- og integrationsomr&aring;det, herunder udviklingsarbejde og vil i den kommende tid v&aelig;re optaget af udm&oslash;ntning af strategiske m&aring;ls&aelig;tninger under den nyligt vedtagne mangfoldighedsstrategi i job- og v&aelig;kstperspektiv.<br /><br />Som led i den nye strategi er Odense Mangfoldighedsr&aring;d etableret. Dette indeb&aelig;rer bl.a. samarbejde med virksomheder, uddannelsesinstitutioner og civilsamfundet, herunder sekretariatsbetjening af Odense Mangfoldighedsr&aring;d.<br />&nbsp;<br />&nbsp;<br /><strong>Dine arbejdsopgaver vil som udgangspunkt v&aelig;re:</strong><br />&nbsp; <ul> <li>Medvirke til sekretariatsbetjening af Odense Mangfoldighedsr&aring;d.</li> <li>Deltage i / varetage samarbejde og kontakt til interne og eksterne samarbejdspartnere.</li> <li>Udarbejdelse af analyser og notater.</li> <li>Medvirke i betjening af forvaltningens politiske udvalg i sp&oslash;rgsm&aring;l, der vedr&oslash;rer mangfoldighed og integration.</li> <li>Ad hoc konsulentopgaver.</li> </ul> &nbsp;<br />Du vil som konsulent f&aring; en travl hverdag med en bred opgaveportef&oslash;lje og mange deadlines. Det er derfor vigtigt, at du er robust og kan arbejde under pres. Vi l&aelig;gger v&aelig;gt p&aring;, at du har et godt overblik, er fleksibel og selvst&aelig;ndig. Til geng&aelig;ld kan du forvente at opgavel&oslash;sning sker i t&aelig;t samspil og sparring med kolleger og ledelse.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi forventer, at du:</strong> <ul> <li>har en relevant samfundsvidenskabelig uddannelse eller lignende</li> <li>har st&aelig;rke skriftlige kompetencer samt gode samarbejdsevner</li> <li>har forst&aring;else for rammerne og processerne i en politisk styret organisation</li> <li>har flair for IT og tal</li> <li>har viden og erfaring indenfor projektstyring</li> </ul> Kendskab til og erfaring i omr&aring;derne mangfoldighed og integration samt kommunikation og fundraising vil v&aelig;re en fordel.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi tilbyder:&nbsp;</strong> <ul> <li>Et sp&aelig;ndende, udfordrende og varierende arbejde t&aelig;t p&aring; den politiske proces.</li> <li>Et godt fagligt milj&oslash;, hvor samarbejde prioriteres h&oslash;jt.</li> <li>Et job med h&oslash;j grad af frihed, men ogs&aring; stort ansvar for s&aring;vel egne opgaver. som sammenh&aelig;ng i opgavel&oslash;sning generelt.</li> <li>En uh&oslash;jtidelig omgangstone.</li> </ul> &nbsp;<br />Har dette vakt din interesse, h&oslash;rer vi gerne fra dig.<br />&nbsp;<br /><strong>Yderligere information</strong> om stillingen kan f&aring;s ved henvendelse til chefkonsulent Birgitte Vinsten tlf. 23 62 9501, mail: <a href="mailto:bmvc@odense.dk">bmvc@odense.dk</a>.<br />&nbsp;<br /><strong>L&oslash;n- og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r</strong><br />Ans&aelig;ttelse sker i henhold til g&aelig;ldende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er tidsbegr&aelig;nset p&aring; 37 timer ugentlig og med&nbsp;tiltr&aelig;delse&nbsp;hurtigst&nbsp;muligt &ndash; og forventes afsluttet marts 2015.<br />&nbsp;<br />Ans&oslash;gningsfristen er tirsdag den 7.&nbsp;maj 2014.<br />&nbsp;<br />Ans&aelig;ttelsessamtaler forventes afholdt&nbsp;i uge 20.<br />&nbsp;<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen, Mangfoldighed og Integration
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    07-05-2014

  • Til barselsvikariat søges en udviklingskonsulent med fokus på udvikling af informationsflow.

    Jobrehabiliteringscentret i Social- og arbejdsmarkedsforvaltningen s&oslash;ger en barselsvikar, der har lyst til at arbejde fokuseret med at udvikle og implementere informationsflowet til og med borgere og medarbejdere. <ul> <li>Er du st&aelig;rk p&aring; kommunikation, samarbejde og brugerinvolvering?</li> <li>Vil du v&aelig;re med til at udvikle informationsflowet til borgere og medarbejdere?</li> <li>Har du lyst til at arbejde med nye m&aring;der at kommunikere med borgeren p&aring; &ndash; i dialog, p&aring; nettet og via andre medier?</li> </ul> S&aring; er dette job som udviklingskonsulent i Jobrehabiliteringscentret m&aring;ske noget for dig.<br /><br />Jobrehabiliteringscentret har fokus p&aring; informationsflowet til og med borgerne, medarbejdere og omverdenen, da lovgivningen p&aring; arbejdsmarkedsomr&aring;det er under forandring og de politiske strategier i Odense Kommune peger p&aring; forandring og nye m&aring;der at t&aelig;nke rehabilitering i forhold til job og uddannelse for de borgere, der ikke er arbejdsmarkedsparate.<br /><br />Den m&aring;de vi arbejder p&aring; i centret er under forandring p&aring; alle niveauer, og s&aelig;rligt i m&oslash;det med borgerne. For at det skal lykkes, skal borgeren kende til den nye virkelighed og have de rette forventninger til m&oslash;det med Jobrehabiliteringscentret.<br /><br />Vi arbejder derfor fokuseret med informationsflowet til og med borgeren p&aring; mange m&aring;der, og har et v&aelig;ld af gode ideer til nye m&aring;der at kommunikere p&aring;. Tilsvarende er der en stor udviklingsopgave internt i forhold til information og kommunikation med medarbejdere i centret. Her foreg&aring;r hovedparten p&aring; intranettet, som er den naturlige platform for daglige nyheder og som bruges strategisk og administartivt til at sikre tilg&aelig;ngelig viden. Der er ogs&aring; her en stor opgave med at f&aring; informeret rettidig, pr&aelig;cist og relevant.<br /><br />Udviklingskonsulenten er placeret i Faglig Styring og Udvikling med reference til afdelingschefen, og i t&aelig;t samspil med chefgruppen i centret.<br /><br /><strong>Hvem er vi?</strong><br />Faglig Styring og Udvikling er en afdeling i Jobrehabiliteringscentret, der underst&oslash;tter organisatorisk og faglig udvikling og drift i t&aelig;t samspil med alle afdelinger i centret, for at virkeligg&oslash;re visionen om &rdquo;Ny virkelighed ny velf&aelig;rd&rdquo;, herunder &rdquo;Alle i gang hele tiden&rdquo;. Vi er 17 ansatte i afdelingen for udvikling og planl&aelig;gning, &oslash;konomi, juridisk bistand, IT og administration.<br /><br />Trives du med en travl og afvekslende hverdag sammen med kollegaer, der hj&aelig;lper og passer p&aring; hinanden, h&oslash;rer vi gerne fra dig.<br /><br /><strong>Ans&oslash;gere vurderes ud fra: </strong> <ul> <li>Kompetencer inden for kommunikation.</li> <li>Erfaring med projektstyring, borgerinddragelse og kommunikation.</li> <li>Personlige egenskaber.</li> </ul> L&oslash;n og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r i henhold til g&aelig;ldende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.&nbsp;<br />&nbsp;<br />Du er velkommen til at kontakte Iben Zukunft, tlf. 24260682 hvis du har sp&oslash;rgsm&aring;l til stillingen.<br /><br />Ans&oslash;gningsfrist er den 6. maj 2014, kl. 12.00.
    Arbejdssted:
    Jobrehabiliteringscentret
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    06-05-2014 12:00

  • &AElig;ldre- Handicapforvaltningen Virksom st&oslash;tte, Sct Hans Parkens Plejecenter s&oslash;ger&nbsp;1 social- og sundhedsassistent&nbsp;til&nbsp;et barselsvikariat p&aring; 28 timer ugentligt i&nbsp;aftenvagt pr. 1. maj 2014&nbsp;eller snarest derefter.<br /><br />Et frit job med ansvar.<br />Vi har brug for en dygtig kollega, som v&aelig;gter et godt samarbejde og s&aelig;tter faglige v&aelig;rdier h&oslash;jt, og som gennem vidensdeling medvirker til at udvikle arbejdspladsen.<br /><br /><strong>Vi &oslash;nsker:</strong> <ul> <li>At du holder af at arbejde med mennesker og udviser respekt for deres forskelligheder.</li> <li>At du kan arbejde efter den rehabiliterende tankegang.</li> <li>At du har et stabilt fremm&oslash;de, er robust og ansvarsbevidst.</li> <li>At du bevarer overblikket i travle situationer.</li> <li>At du kan arbejde selvst&aelig;ndigt, men ogs&aring; samarbejde.</li> <li>At du kan lide udfordringer.</li> <li>At du har et positivt livssyn og et godt hum&oslash;r.</li> <li>At du er &aring;ben og &aelig;rlig.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Vi kan tilbyde:</strong> <ul> <li>En medarbejdergruppe med mange ressourcer og forskellige kompetencer.</li> <li>En udfordrende arbejdesplads med &aring;benhed for nyt&aelig;nkning og kreativitet samt muligheden for at f&oslash;re det ud i livet.</li> <li>Et job med udvikling.</li> <li>Et f&aelig;llesskab, hvor vi v&aelig;gter loyalitet, n&aelig;rhed, stabilitet og engagement.</li> <li>En god social kapital.</li> <li>Et godt arbejdes milj&oslash;, og vi er arbejdesmilj&oslash;certificeret.</li> <li>Massagestol.</li> <li>Motionsrum.</li> </ul> L&oslash;n- og ans&aelig;ttelsesforhold i henhold til g&aelig;ldende overenskomst.<br /><br />Ans&aelig;ttelse er betinget af en tilfredsstillende og aktuel straffeattest.<br />Straffeattesten medbringes hvis du kaldes til samtale.<br /><br />Den daglige trivsel er i h&oslash;js&aelig;det p&aring; Sct Hans Parkens&nbsp;Plejecenter, og er noget som den daglige ledelse er meget opm&aelig;rksom p&aring;.<br /><br />Kom og bes&oslash;g os, s&aring; du kan se stedet og samtidig danne dig et indtryk af, om det er noget for dig.<br /><br />Ring til vores afdelingsleder Lisbeth Lildballe 6551 3155 eller rehabiliteringsleder Kirsten Wilki 6551 3138<br />&nbsp;<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Sct Hans Parkens plejecenter
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    30-04-2014

  • Har du lyst til og brænder du for arbejdet med børn og deres familier? Har du erfaring med familiebehandling? Har du lyst til at deltage aktivt i familiehuset faglige udvikling og supervision? Så hører vi gerne fra dig.

    B&oslash;rn og Familiehuset Odense 0 &ndash; 14 &aring;r s&oslash;ger en psykolog til fastans&aelig;ttelse med en ugentlig arbejdstid p&aring; 37 timer. Stillingen &oslash;nskes besat 15. august 2014.<br /><br />B&oslash;rn og Familiehuset Odense 0 &ndash; 14 &aring;r h&oslash;rer under Center for Indsatser til B&oslash;rn og Unge (CIBU), som er en del af B&oslash;rn- og Familieafdelingen i Odense Kommune. I B&oslash;rn og Familiehuset er der i forvejen ansat 2 psykologer. Den samlede personalegruppe best&aring;r af 4 teams og har samlet pt. 31 medarbejdere, 1 faglig teamleder, 1 ansvarshavende leder samt personer i flex-job, l&oslash;ntilskud og studerende.<br /><br />Det er B&oslash;rn og Familiehusets form&aring;l, at ydelserne er fleksible og udf&oslash;res i et samarbejde med det &oslash;vrige netv&aelig;rk, s&aring;som daginstitutioner, skoler, klubber og professionelt og privat netv&aelig;rk.<br /><br />Der arbejdes ud fra en helhedsorienteret behandlingsmetodik, hvor der arbejdes med de relationer, barnet og familien indg&aring;r i. Behandlingsforl&oslash;bene bliver individuelt tilpassede til den enkelte familie og tager afs&aelig;t i en anerkendende ressourceorienteret tilgang. Indsatserne til det enkelte barn og barnets familie udf&oslash;res jf. SL., &sect; 52.3. Indsatserne skal forebygge anbringelse og udskillelse fra normalsystemet.<br /><br />Se mere p&aring; CIBU&rsquo;s hjemmeside <a href="http://www.odense.dk/subsites/cibu">her</a>.<br /><br />B&oslash;rn og Familiehuset Odense 0 &ndash; 14 &aring;r er fysisk placeret p&aring; Ejby Kirkevej 15, 5220 Odense S&Oslash;.<br /><br /><strong>Hovedopgaver for psykologen:</strong> <ul> <li>Psykologiske unders&oslash;gelser af b&oslash;rn samt voksne.</li> <li>For&aelig;ldrekompetenceunders&oslash;gelser.</li> <li>Legeterapi eller andre terapiformer.</li> <li>Samtaler/terapi med b&oslash;rn, unge og deres familier.</li> <li>Familiebehandling.</li> <li>Supervision, eksempelvis af plejefamilier.</li> </ul> I B&oslash;rn og Familiehuset varetages som s&aelig;rlig m&aring;lgruppe gravide og sp&aelig;db&oslash;rnsfamilier. Endvidere tilbyder B&oslash;rn og Familiehuset en s&aelig;rlig intensiv indsats &rdquo;FamilieFlex&rdquo; for familier med lavt funktionsniveau samt sv&aelig;re tilknytningsproblematikker. Stillingen &oslash;nskes delvist tilknyttet disse m&aring;lgrupper som et s&aelig;rligt fokusomr&aring;de.<br /><br /><strong>Vi s&oslash;ger en kollega:</strong> <ul> <li>Med psykologfaglig uddannelse (cand.psych. eller cand.p&aelig;d.psych.)</li> <li>Der som udgangspunkt er autoriseret.</li> <li>Der har indg&aring;ende kendskab til arbejdet med b&oslash;rn og unge.</li> <li>Som evt. har efteruddannelse indenfor b&oslash;rn og familieomr&aring;det.</li> <li>Gerne med erfaring med samtale/terapi med b&oslash;rn og familier.</li> <li>Der har lyst til at eksperimentere og udvikle sin praksis i forhold til arbejdet med b&oslash;rn, familie og netv&aelig;rk.</li> <li>Der har lyst til at deltage aktivt i familiehusets faglige udvikling.</li> <li>Der gerne vil arbejde positivt for at skabe en arbejdsplads, med faglighed, gode traditioner og socialt f&aelig;llesskab.</li> </ul> <strong>Vi kan tilbyde en arbejdsplads:</strong> <ul> <li>Med en engageret personalegruppe.</li> <li>Med gode muligheder for faglig opkvalificering.</li> <li>Med stor social kapital.</li> <li>Hvor man ikke lades alene om sv&aelig;re opgaver.</li> <li>Hvor personaleudskiftningen er lille.</li> <li>Hvor humor trives.</li> <li>Hvor personalet modtager fast ekstern supervision.</li> <li>Hvor faglig udvikling er en del af den daglige drift.</li> <li>Hvor der anvendes en bred vifte af terapeutiske metoder.</li> </ul> Yderligere oplysninger kan f&aring;s ved henvendelse til B&oslash;rn og Familiehusets leder Thomas Jakobsen p&aring; tlf. 2363 9226 eller mail <a href="mailto:TBJ@odense.dk">TBJ@odense.dk</a> &nbsp;eller ved psykolog Nanna Schr&oslash;der p&aring; tlf. 3068 4432 eller mail <a href="mailto:NSC@odense.dk">NSC@odense.dk</a><br /><br />Vi ser gerne referencer p&aring;skrevet ans&oslash;gningen.<br /><br />L&oslash;n- og ans&aelig;ttelsesforhold sker efter g&aelig;ldende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Ans&oslash;gningsfristen er den 29. april 2014, kl. 12.00&nbsp;og ans&aelig;ttelsessamtaler forventes afholdt den 12.&nbsp;maj 2014.
    Arbejdssted:
    Børn og Familiehuset Odense 0-14 år
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    29-04-2014 12:00
  • Du har set denne annonce før

    Borgerkonsulenter


    Vil du være med til at præge udviklingen inden for Ældre- Handicapområdet? Vil du være med i en spændende organisationsændring med masser af udfordringer ?

    Vil du v&aelig;re med til at pr&aelig;ge udviklingen inden for &AElig;ldre- Handicapomr&aring;det? Vil du v&aelig;re med i en sp&aelig;ndende organisations&aelig;ndring med masser af udfordringer, s&aring; l&aelig;s videre her.<br /><br />Virksom Dialog Indgangen er borgerens indgang til &AElig;ldre- og Handicapforvaltningen. Det er her alle borgere kan henvende sig enten pr. telefon, digitalt eller ved personlig henvendelse. Vi skal via dialog og samarbejde med borgeren og med udgangspunkt i borgerens &oslash;nsker, behov og ressourcer guide og hj&aelig;lpe videre til et liv p&aring; egne pr&aelig;misser uden eller med minimal kommunal hj&aelig;lp.<br /><br />Virksom Dialog i &AElig;ldre- og Handicapforvaltningen, Indgangen Dalum, s&oslash;ger&nbsp;2 borgerkonsulenter til r&aring;dgivning og vejledning af borgere og p&aring;r&oslash;rende. Det er&nbsp;2 faste stillinger&nbsp;p&aring; 37 timer med tiltr&aelig;delse d. 01.05.14 eller snarest derefter.<br /><br /><strong>Stilingen indeb&aelig;rer:</strong> <ul> <li>R&aring;dgivning og vejledning af borgere og p&aring;r&oslash;rende.</li> <li>I samarbejde med borgerne kan der afklares borgernes behov.</li> <li>Information om tilbuddene i &AElig;ldre- og Handicapforvaltningen.</li> <li>Straksafg&oslash;relser i forhold til de lovomr&aring;der, der bevilliges efter i &AElig;ldre- og Handicapforvaltningen.</li> <li>Samarbejde med frivillige organisationer.</li> <li>Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.</li> <li>St&oslash;tte og vejledning til borgerne i forhold til digitale l&oslash;sninger.</li> <li>Som ansat indg&aring;r du i et tv&aelig;rfagligt team og du skal v&aelig;re med til at udvikle stillingen, samt arbejdsprocedurerne. Der&nbsp;er l&oslash;bende kompetence udvikling.</li> </ul> <strong>Vi forventer at du:</strong> <ul> <li>Har en social, p&aelig;dagogisk eller sundhedsfaglig baggrund.</li> <li>Har gode kommunikationsevner, idet du m&oslash;der borgeren b&aring;de i Indgangen og is&aelig;r&nbsp;i telefonen.</li> <li>Har viden om den rehabiliterende tankegang.</li> <li>Er serviceminded.</li> <li>Er udviklingsorienteret.</li> <li>Kan arbejde b&aring;de selvst&aelig;ndigt og i t&aelig;t samarbejde med kollegaer, frivillige og samarbejdspartnere.</li> <li>Har bred IT erfaring og lyst til at arbejde med IT.</li> <li>Har en h&oslash;j grad af fleksibilitet og robusthed.</li> </ul> <strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>Et udfordrende og alsidig&nbsp;job i en travl hverdag.</li> <li>Gode kollegaer.</li> <li>Dynamisk samarbejde med tv&aelig;rfaglige kollegaer.</li> <li>Mulighed for kompetenceudvikling.</li> <li>En hverdag i forandring.</li> <li>Medindflydelse og medinddragelse i arbejdsopgaverne.</li> </ul> L&oslash;n- og ans&aelig;ttelsesforhold sker i henhold til g&aelig;ldende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Yderligere oplysninger kan f&aring;s hos teamleder Anne Askl&oslash;f p&aring; tlf: 40 22 75 41&nbsp;eller via mail til&nbsp;<a href="mailto:amas@odense.dk">amas@odense.dk</a>.<br />&nbsp;<br />Ans&aelig;ttelse er betinget af en tilfredsstillende og aktuel straffeattest. Straffeattesten medbringes hvis du kaldes til samtale.<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Indgangen, Dalum
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    28-04-2014 12:00

  • Vil du være vores nye teknisk designer elev? Har du lyst at være elev i en forvaltning, der er i konstant udvikling? Har du gennemført grundforløbet til uddannelsen som teknisk designer?

    <strong>Vil du v&aelig;re vores nye teknisk designer elev? </strong><br /><strong>Har du lyst at v&aelig;re elev i en forvaltning, der er i konstant udvikling? </strong><br /><strong>Har du gennemf&oslash;rt grundforl&oslash;bet til uddannelsen som teknisk designer? </strong><br /><br /><strong>-&nbsp; S&aring; h&oslash;rer vi gerne fra dig!</strong><br />&nbsp;<br />I By- og Kulturforvaltningen er vi tilsammen cirka 1100 ansatte og vi d&aelig;kker alt fra kulturelle begivenheder over lokalplaner til affaldsplanl&aelig;gning. Vi er en &aring;ben, moderne og im&oslash;dekommende forvaltning og vi tager f&aelig;lles ansvar for vores by.<br />&nbsp;<br />Vi s&oslash;ger en teknisk designer elev, der kan starte den 1. august 2014.&nbsp;<br /><br />Du vil blive ansat i By- og Kulturforvaltningen og i de to praktikperioder vil du v&aelig;re i afdelingerne Plan og Byg samt i Natur, Milj&oslash; og Trafik.&nbsp; Du <strong>skal</strong> have gennemf&oslash;rt uddannelsens grundforl&oslash;b.<br /><br />I din praktikperiode vil du bl.a. medvirke ved udarbejdelse af mindre vej- og trafiksaneringsprojekter, herunder opm&aring;ling, nivellering, udarbejdelse af projekttegninger p&aring; auto-cad. Derudover vil du komme til at arbejde med digitale kort i Mapinfo, oversigtskort, filh&aring;ndtering, samt kundebetjening.<br /><br />L&oslash;n- og ans&aelig;ttelsesforhold, jvf. overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og Teknisk Landsforbund.<br /><br />Du kan l&aelig;se mere om By- og Kulturforvaltningen <a href="http://www.odense.dk/topmenu/kommunen/forvaltninger/by%20og%20kulturforvaltningen" target="_blank" title="her">her</a>.<br />&nbsp;<br />Vil du vide mere, er du velkommen til at kontakte kontorchef Lee Pointing p&aring; telefon<br />65 51 25 51 eller Randi Strib Hansen p&aring; telefon 21 70 96 10.<br /><br />Ans&oslash;gningsfristen er den&nbsp;25. april 2014.&nbsp;Samtaler forventes afholdt den 6. maj 2014.<br />&nbsp;<br /><br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    By- og Kulturforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    25-04-2014

  • Vi søger en økonomisk konsulent, som skal være med til at opbygge og dokumentere økonomistyringen af et selvstændigt budgetområde herunder den særlige tilrettelagte ungdomsuddannelse.

    <strong>Socialcentret i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen s&oslash;ger en &oslash;konomisk konsulent til Drifts&oslash;konomi og styring, som er placeret centralt i Socialcentret.</strong><br /><br />Du vil blive ansat i Socialcentret i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen. I omr&aring;det varetages den daglige &oslash;konomistyring af Socialcentret samt styringen af Unge-omr&aring;det. Det samlede driftsbudget er p&aring; ca. 140 mio. kr. samt en projekt&oslash;konomi p&aring; ca. 35 mio. kr. Endvidere varetager omr&aring;det den generelle administrative underst&oslash;ttelse af omr&aring;deledelsen i centret.<br /><br /><strong>Om stillingen</strong><br />Vi s&oslash;ger en &oslash;konomisk konsulent, som skal v&aelig;re med til at opbygge og dokumentere &oslash;konomistyringen af et selvst&aelig;ndigt budgetomr&aring;de herunder den s&aelig;rlige tilrettelagte ungdomsuddannelse.&nbsp; I &oslash;konomistyringen indg&aring;r beregning af omkostningstakster, aktivitetsstyring samt styring og ledelsesunderst&oslash;ttelse af budgetkontrollen.<br /><br />Du vil i h&oslash;j grad f&aring; mulighed for at pr&aelig;ge udviklingen af omr&aring;det. Ledelsestilsynet er et stort fokusomr&aring;de og skal l&oslash;bende dokumenteres og vedligeholdes af den budgetansvarlige. Det betyder, du f&aring;r en aktiv rolle i monitorering af centrets ledelsestilsyn. Opgaverne er b&aring;de udviklings- og driftsorienterede og skal l&oslash;ses b&aring;de selvst&aelig;ndigt og i samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.<br /><br /><strong>Desuden vil opgaverne omfatte</strong> <ul> <li>Indg&aring; i den fremadrettede strategiske planl&aelig;gning af tiltag indenfor Socialcentrets omr&aring;de med et &oslash;konomisk udgangspunkt.</li> <li>Analyseopgaver ad hoc.</li> <li>&Oslash;konomisk sparring til forskellige ledelsesniveauer.</li> <li>&Oslash;vrige takstberegninger herunder ved indt&aelig;gtsd&aelig;kkende virksomhed.</li> <li>Sikre afstemning og udvikling mellem afregninger og aktivitetsdata p&aring; budgetomr&aring;der.</li> </ul> &nbsp;&nbsp;<br /><strong>Den ideelle kandidat har f&oslash;lgende kvalifikationer</strong><br />Relevant uddannelsesbaggrund som cand.oecon., cand.polit., cand.merc. el lign. Du er systematisk og struktureret, hvilket g&oslash;r dig i stand til at arbejde metodisk og detaljeret. Du motiveres af at fungere som problemknuser og kan samtidig skabe gennemsigtighed i processerne. Det g&oslash;r, at du interesserer dig for detaljerne, men i forening med et godt overblik.<br /><br />Som person skal du kunne v&aelig;re vedholdende. &nbsp;Du evner b&aring;de at skabe fremdrift og arbejde selvst&aelig;ndigt i forhold til opgavel&oslash;sningen. Endelig skal du besidde en tydelig og anerkende kommunikation i b&aring;de skrift og tale.<br /><br /><strong>Ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r </strong><br />Ans&aelig;ttelse sker p&aring; overenskomstvilk&aring;r efter aftale mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br /><strong>Vil du vide mere? </strong><br />Du er velkommen til at kontakte chef for Drifts&oslash;konomi og styring Lisbeth Wind Spenner p&aring; 2331 7768, hvis du har ydeligere sp&oslash;rgsm&aring;l til stillingen.<br /><br /><strong>Om os</strong><br />Socialcentret har samlet ca. 300 medarbejdere. Socialcentret varetager, udover myndighedsfunktion, driften af en r&aelig;kke tilbud f.eks; hjerneskadecenter, krisecenter for voldsramte, forsorgshjem, alkohol- og stofmisbrugsbehandling, v&aelig;resteder og socialp&aelig;dagogiske tilbud i eget hjem.<br />&nbsp;<br />&nbsp;<br />&nbsp;<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Socialcentret i Social- og Arbejdsmarkedsforvaltningen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    24-04-2014

  • Odense Kommune, virksom træning, sygeplejen, søger sygeplejersker til faste stillinger og vikariater. Vil du være med til at føre vores vision ud i livet? nemlig at vi med brugeren og borgeren i centrum vil skabe løsninger til det næste velfærdssamfund.

    <div>Odense Kommune, Virksom Tr&aelig;ning, sygeplejen s&oslash;ger sygeplejersker i faste stillinger og l&aelig;ngerevarende vikariater.</div> <br /><strong>Vi s&oslash;ger sygeplejersker der:</strong> <ul> <li>Har interesse for sygeplejen i den prim&aelig;re sundhedssektor.</li> <li>Med engagement vil arbejde rehabiliterende i et tv&aelig;rfagligt samarbejde.</li> <li>Er fagligt bredt velfunderede.</li> <li>Er i stand til at arbejde selvst&aelig;ndigt, har et godt overblik og kan prioritere i sit arbejde.</li> <li>Bidrager positivt til et godt arbejdsmilj&oslash;.</li> <li>Er robuste.</li> </ul> <strong>Vi har f&oslash;lgende stillinger ledige: </strong> <ul> <li>1 fastansat sygeplejerske p&aring; 32 timer/uge, og 1 sygeplejerske i 6 m&aring;neders vikariat p&aring; 32 timer/uge til sygeplejen Hjallese, Jacob Hansens Vej 137.</li> <li>1 sygeplejerske p&aring; 32 timer/uge i sygeplejen Blangstedg&aring;rd, Jacob Hansens Vej 137.</li> <li>2 fastansatte sygeplejersker p&aring; 32 timer/uge + 1 sygeplejerske p&aring; 37 timer/uge i sygeplejen Vest, Lavsenv&aelig;nget 8.</li> <li>1 sygeplejerske i 8 m&aring;neders vikariat i sygeplejen D&oslash;ckerslund, Vollsmose Alle 40.</li> <li>1 sygeplejerske i vikariat p&aring; 32 timer/uge til 31/12 2014 i Sygeplejen Benedict, Tagt&aelig;kkervej 8.</li> </ul> <strong>Kontakt venligst leder ved sp&oslash;rgsm&aring;l:</strong><br />Sygeplejen Hjallese: Ellen J&oslash;rgensen, telefon 21 78 75 32<br />Sygeplejen Blangstedg&aring;rd: Janie Haug, telefon 21 74 97 25<br />Sygeplejen Vest: Sally Oldenhof,&nbsp;telefon 21 78 75 33<br />Sygeplejen D&oslash;ckerslund: Birgit Jensen,&nbsp;telefon 21 78 75 34<br />Sygeplejen Benedict: Dunja Vergmann,&nbsp;telefon 21 78 75 35<br /><br />L&oslash;n- og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r i henhold til g&aelig;ldende overenskomst.<br /><br />Ans&aelig;ttelsen er betinget af en aktuel og tilfredsstillende straffeattest. Straffeattesten bedes medbragt ved en evt. samtale.<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Odense Kommune Virksom Træning Sygeplejen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-04-2014
  • Du har set denne annonce før

    Afløsere til Lysningen


    Kunne du tænke dig at arbejde som afløser på Lysningen?

    Kunne du t&aelig;nke dig at arbejde som afl&oslash;ser p&aring; Lysningen?<br />Vi s&oslash;ger faste afl&oslash;sere og sommerferieafl&oslash;sere. Til dag, aften og nat.<br />&nbsp;<br />Lysningen er Odense Kommunes midlertidige boliger og institutionen ligger i Skt. Klemens p&aring; adressen &Oslash;sterdalen 2-4, 5260 Odense S.<br />&nbsp;<br />Lysningen&nbsp;best&aring;r af fire&nbsp;afdelinger, som vi kalder A, B, C og D. Hver afdeling har nogle prim&aelig;re m&aring;lgrupper:<br />Afd. A, borgere med cerebrale lidelser eller ortop&aelig;dkirurgiske lidelser.<br />Afd. B, borgere med akutte lidelser eller socialmedicinske problematikker.<br />Afd. C, palliative eller terminale borgere.<br />Afd. D, borgere med demens, borgere i demensudredning, borgere i &sect; 84 aflastning.<br />&nbsp;<br />Lysningen har 64 pladser og har et meget stort flow over en uge. Vi arbejder med afklarende, midlertidige og rehabiliterende borgerforl&oslash;b.<br />&nbsp;<br />Vi s&oslash;ger efter kvalificeret personale gerne SSA, SSH der evt. er under uddannelse til SSA, sygeplejestuderende og andre med en sundhedsfaglig uddannelse som har erfaring med borgere jf. vores m&aring;lgrupper. Vi har pt et afl&oslash;serkorps p&aring; ca. 20 afl&oslash;sere. Vi &oslash;nsker at fordoble dette antal.<br />&nbsp;<br />I din ans&oslash;gning er du&nbsp;meget velkommen til at foresl&aring;, hvilke afdeling(er) du synes vil passe bedst til dine kompetencer.<br />Du skriver ogs&aring;, hvor mange timer og hvilke uger, du er interesseret i at arbejde i juni, juli og august m&aring;ned 2014.<br /><br />Evt. sp&oslash;rgsm&aring;l rettes til Peder Holck, afdelingsleder p&aring; afd. B og D tlf&nbsp; 40296852 eller Pernille Byskov afdelingsleder p&aring; afd A. og C tlf 61347709.<br /><br />Vi afholder samtaler med potentielle nye afl&oslash;sere den 8. maj 2014.<br /><br />Hvis du indkaldes til samtale, skal du medbringe en tilfredsstillende og aktuel. straffeattest.<br />H&oslash;rer du ikke fra os m.h.t samtale er du ikke kommet i betragtning.<br /><br />&nbsp;<br />&nbsp;<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Virksom Træning, Lysningen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-04-2014
  • Du har set denne annonce før

    Vågen nattevagt til Børnehjemmet Birkelund


    Vågen nattevagt til den selvejende institution Børnehjemmet Birkelund, der har driftsoverenskomst med Odense Kommune.

    B&oslash;rnehjemmet Birkelund s&oslash;ger en 30 timers v&aring;gen nattevagt. Der er tale om en fast stilling.<br /><br />Birkelund er ejet af KFUM&rsquo;s Sociale Arbejde og har selvst&aelig;ndig bestyrelse. Institutionen har driftsoverenskomst med Odense Kommune.<br /><br />Birkelund er en afdelingsopdelt d&oslash;gninstitution, der ligger i Seden. Institutionen har 25 b&oslash;rn i alderen 3-18/23 &aring;r. F&aelig;lles for b&oslash;rnene er, at de kommer fra socialt eller f&oslash;lelsesm&aelig;ssigt belastede familier, og de har som f&oslash;lge heraf ofte sv&aelig;re sociale og personlighedsm&aelig;ssige vanskeligheder.<br /><br />Vi s&oslash;ger en nattevagt, der har lyst til at indg&aring; i et t&aelig;t samarbejde med de &oslash;vrige medarbejdere og de b&oslash;rn, der har deres hjem p&aring; Birkelund. Kendskab til arbejdet med b&oslash;rn og unge er en fordel.<br /><br />Du kan l&aelig;se&nbsp;mere om Birkelund p&aring; <a href="http://www.di-birkelund.dk/">www.di-birkelund.dk</a><br /><br />L&oslash;n- og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r i henhold til overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Hvis du har sp&oslash;rgsm&aring;l til stillingen, kan du henvende dig til&nbsp;konst. forstander Poul Pedersen p&aring; tlf. 66 10 92 67 eller 27 12 27 83.<br /><br />Ans&oslash;gningsfrist er den 24. april 2014, kl. 12.00. Ans&aelig;ttelsessamtaler forventes afholdt den 28. april 2014.
    Arbejdssted:
    Børnehjemmet Birkelund
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    24-04-2014 12:00
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent til Ejendom


    Stillingen er et barselsvikariat i Distrikt SØ, 30 timer ugentlig fra 1. maj 2014 og indtil ca. 30. april 2015.

    &nbsp;<br /><strong>Kan du formidle faglighed i en tid med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?<br />Vi s&oslash;ger en reng&oslash;ringsassistent, som vil f&aring; ansvar for udf&oslash;relsen af reng&oslash;ringsopgaver i vores mange bygninger.<br />Reng&oslash;ring i Odense Kommune h&oslash;rer til under en ny enhed kaldet Ejendom.</strong><br /><br />&nbsp;<br /><strong>Hvad er Ejendom?</strong><br />Vi er en enhed, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme. Vores vision er at holde hus med kommunens bygninger, s&aring; vi sammen med brugerne kan udfordre og udvikle med faglig stolthed.<br />Ejendom blev dannet i juni 2012, da en r&aelig;kke centrale enheder og decentrale afdelinger blev sl&aring;et sammen og lagt under By- og Kulturforvaltningen. Vi er s&aring;ledes en ny enhed, som stadig er ved at definere vore rammer og m&aring;den at arbejde p&aring;.<br />Vi er samlet set ca. 600 ansatte, hvilket d&aelig;kker over reng&oslash;ringsassistenter, kantinemedarbejdere, teknisk service medarbejdere, samt administrative medarbejdere.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>Selvst&aelig;ndigt ansvar.</li> <li>Faglig sparring.</li> <li>Engageret arbejdsplads med g&aring; p&aring; mod og gl&aelig;de.</li> <li>Relevant efteruddannelse.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Dine opgaver:</strong><br />Udf&oslash;rer reng&oslash;ringsopgaver som beskrevet i reng&oslash;ringsinstruktionen.<br />Som reng&oslash;ringsassistent vil du referere til reng&oslash;ringslederen i distriktet i Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi forventer at du:</strong> <ul> <li>Kan tale, l&aelig;se og forst&aring; dansk.</li> <li>Overholder reng&oslash;ringsinstruktionerne.</li> <li>Er et engageret og positivt menneske, der vil v&aelig;re med til at g&oslash;re en forskel.</li> <li>Kan arbejde selvst&aelig;ndigt.</li> <li>Er mobil.</li> <li>Er im&oslash;dekommende og positiv.</li> <li>Er m&oslash;destabil.</li> <li>Er ansavasbevidst.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Vi vil i din jobans&oslash;gning l&aelig;gge v&aelig;gt p&aring;:</strong> <ul> <li>Fleksibilitet/omstillingsparat.</li> <li>Erfaring fra tidligere opgaver.</li> <li>Selvst&aelig;ndighed.</li> <li>AMU- Grundl&aelig;ggende reng&oslash;ringskursus.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Praktisk:</strong><br />Stillingen er et barselsvikariat og &oslash;nskes besat pr. 1. maj 2014 og forventes afsluttet 30. april 2015. Ans&oslash;gningsfristen er 23. april 2014<em>.</em><br /><br />Som ansat i Odense Kommune f&aring;r du gennemsnitlig 30 timers arbejdsuge. L&oslash;n og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r i henhold til g&aelig;ldende overenskomst&nbsp;mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Som ansat i Odense kommune Ejendom kan du forvente at skulle flytte arbejdsomr&aring;de.<br /><br />Send os en ans&oslash;gning, som indeholder hvorfor du s&oslash;ger job hos os og hvad du har lavet f&oslash;r, gerne med referencer.<br /><br /><strong>Yderligere sp&oslash;rgsm&aring;l:</strong><br />Har du sp&oslash;rgsm&aring;l om stillingen er du velkommen til at kontakte reng&oslash;ringsleder Helle Autzen p&aring; tlf. 21258241.
    Arbejdssted:
    Ejendom, Distrikt SØ
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-04-2014
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent til Ejendom


    Stillingen er på Skt. Klemensskolen og 26,5 time ugentlig med tiltrædelse 1. maj 2014.

    <br /><strong>Kan du formidle faglighed i en tid med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</strong><br /><br />Vi s&oslash;ger en reng&oslash;ringsassistent, som vil f&aring; ansvar for reng&oslash;ringsopgaver i flere af vores mange bygninger. Reng&oslash;ring i Odense Kommune h&oslash;rer til under en ny enhed kaldet Ejendom.<br />&nbsp;<br /><strong>Hvad er Ejendom?</strong><br />Vi er en enhed, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme. Vores vision er at holde hus med kommunens bygninger, s&aring; vi sammen med brugerne kan udfordre og udvikle med faglig stolthed.<br />Ejendom blev dannet i juni 2012, da en r&aelig;kke centrale enheder og decentrale afdelinger blev sl&aring;et sammen og lagt under By- og Kulturforvaltningen. Vi er s&aring;ledes en ny enhed, som stadig er ved at definere vore rammer og m&aring;den at arbejde p&aring;.<br />Vi er samlet set ca. 600 ansatte, hvilket d&aelig;kker over reng&oslash;ringsassistenter, kantinemedarbejdere, teknisk service medarbejdere, samt administrative medarbejdere.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>Selvst&aelig;ndigt ansvar.</li> <li>Faglig sparring.</li> <li>Engageret arbejdsplads med g&aring; p&aring; mod og gl&aelig;de.</li> <li>Relevant efteruddannelse.</li> </ul> <strong>Dine opgaver:</strong> <ul> <li>Udf&oslash;rer reng&oslash;ringsopgaver som beskrevet i reng&oslash;ringsinstruktionen.</li> <li>Som reng&oslash;ringsassistent vil du referere til reng&oslash;ringslederen i distriktet i Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.</li> </ul> <strong>Vi forventer at du:</strong> <ul> <li>Kan tale, l&aelig;se og forst&aring; dansk.</li> <li>Overholder reng&oslash;ringsinstruktionerne.</li> <li>Er et engageret og positivt menneske, der vil v&aelig;re med til at g&oslash;re en forskel.</li> <li>Kan arbejde sammen med andre.</li> <li>Er m&oslash;destabil.</li> </ul> <strong>Vi vil i din ans&oslash;gning l&aelig;gge v&aelig;gt p&aring;:</strong> <ul> <li>Fleksibilitet/omstillingsparat.</li> <li>M&oslash;destabil.</li> <li>Omg&aelig;ngelig og pr&aelig;sentabel.</li> <li>Erfaring fra tidligere opgaver.</li> <li>Selvst&aelig;ndighed.</li> <li>AMU- Grundl&aelig;ggende reng&oslash;ringskursus.</li> </ul> <strong>Praktisk:</strong><br />Stillingen &oslash;nskes besat pr. 1. maj 2014. Ans&oslash;gningsfristen er 23. april 2014<em>.</em><br /><br />Som ansat i Odense Kommune f&aring;r du gennemsnitlig 26,5 timers arbejdsuge. L&oslash;n og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r i henhold til g&aelig;ldende overenskomst&nbsp;mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Som ansat i Odense kommune Ejendom kan du forvente at skulle flytte arbejdsomr&aring;de.<br /><br />Send os en ans&oslash;gning, som indeholder hvorfor du s&oslash;ger job hos os og hvad du har lavet f&oslash;r, gerne med referencer.<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Skt. Klemensskolen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-04-2014
  • Du har set denne annonce før

    Skoleleder til Dalumskolen


    En veldrevet og moderne folkeskole søger ny skoleleder.

    <strong>En veldrevet og moderne folkeskole s&oslash;ger ny skoleleder</strong><br />&nbsp;<br />Vores skoleleder gennem flere &aring;r har valgt at g&aring; p&aring; pension, og vi s&oslash;ger derfor en ny skoleleder.<br />&nbsp;<br />Dalumskolen ligger i den sydlige del af Odense, t&aelig;t ved motorvejen. Dalumskolen er en velfungerende skole, der er pr&aelig;get af en mangfoldighed af elever, for&aelig;ldre og ansatte. Skolen har et velintegreret v&aelig;rdigrundlag, der pr&aelig;ger hverdagen, og hvor vi l&aelig;gger v&aelig;gt p&aring;, at eleverne b&aring;de l&aelig;rer noget og er i god trivsel og udvikling.<br />&nbsp;<br />Vi har 89 ansatte, hvoraf 57 er l&aelig;rere, 3 b&oslash;rnehaveklasseledere og 24 er p&aelig;dagoger/p&aelig;dagogmedhj&aelig;lpere. Ledelsesteamet best&aring;r foruden skolelederen af en souschef og en afdelingsleder, samt en souschef for sfo og en teknisk serviceleder. Dertil kommer et servicemindet og velfungerende sekretariat med to sekret&aelig;rer.<br />&nbsp;<br />Dalumskolen er kendetegnet ved et engageret og udviklingsorienteret personale.<br />Vi v&aelig;rds&aelig;tter det kollegiale samarbejde h&oslash;jt og forventer, at alle deltager aktivt i det.<br />Dalumskolen har et skoledistrikt, der afspejler samfundets diversitet og en engageret for&aelig;ldrekreds. Desuden en skolebestyrelse som aktivt og konstruktivt bakker op om skolens arbejde.<br /><br /><strong>Dalumskolen har p.t 660 elever fordelt p&aring;:</strong> <ul> <li>Normalklasser fra 0.-9. klasse.</li> <li>En specialklasser&aelig;kke for b&oslash;rn med generelle indl&aelig;ringsvanskeligheder.</li> <li>Tre funktionsklasser for b&oslash;rn med ADHD symptomer. I undervisningsdelen indg&aring;r b&aring;de l&aelig;rere og skolep&aelig;dagoger.</li> <li>Tre modtagelsesklasser for flygtninge og indvandrere.</li> <li>212 b&oslash;rn i sfo.</li> <li>56 b&oslash;rn i for&aring;rs-sfo.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Forventninger til den ny skoleleder:</strong>&nbsp;<br />Den nye skoleleder forventes sammen med det &oslash;vrige ledelsesteam at forene skolens kultur, traditioner og v&aelig;rdier med nye visioner og ideer. Vi forventer, at skolens kommende leder har store ambitioner for skolens m&aring;l - fagligt og p&aelig;dagogisk, men ogs&aring; for medarbejdernes trivsel og udvikling.<br />&nbsp;<br />Du skal &oslash;nske at arbejde udviklingsorienteret og have &oslash;je for at vedligeholde, motivere og fremme et arbejdsmilj&oslash;, som giver mulighed for at videreudvikle personalets innovative og vision&aelig;re p&aelig;dagogiske kompetencer - ogs&aring; i ledelsesteamet.<br />&nbsp;<br />Du skal have gode relationelle og kommunikative kompetencer og kunne forholde dig konstruktivt til udfordrende rammer. Du skal v&aelig;re dygtig til at skabe overblik, g&aring; i dialog og s&aelig;tte retning.<br />&nbsp;<br />Skolens nye leder skal have stor indsigt i folkeskolens &oslash;konomi, drift og forhold og have interesse i at skabe et godt &oslash;konomisk r&aring;derum.<br />&nbsp;<br />Vi forventer, at du har ledererfaring og min. en PD eller tilsvarende uddannelse bag dig.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi l&aelig;gger v&aelig;gt p&aring;:</strong> <ul> <li>at du er synlig i skolens hverdag</li> <li>at du har gennemslagskraft og er beslutningsdygtig</li> <li>at du har gode samarbejdsevner</li> <li>at du er tydelig, anerkendende og tillidsv&aelig;kkende</li> <li>at du er bredt favnende, lyttende og inddragende</li> <li>at du er positiv og engageret</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Vi kan tilbyde dig:</strong>&nbsp;<br />Et sp&aelig;ndende og udfordrende job i en velfungerende og udviklingsorienteret organisation, der gennem flere &aring;rs p&aelig;dagogisk udviklingsarbejde, er godt i gang med at realisere den nye folkeskolereform og har solidt fokus p&aring; elevernes l&aelig;ring og trivsel.<br />&nbsp;<br />Vi l&aelig;gger v&aelig;gt p&aring; at v&aelig;re en skole, der har plads til forskelligheder, b&aring;de iblandt b&oslash;rn og voksne.<br />&nbsp;<br />Vi har tradition for et godt samarbejde p&aring; tv&aelig;rs af almen- og specialafdelinger og synes, at en positiv, uh&oslash;jtidelig omgangstone og et godt hum&oslash;r er vigtige ingredienser i en travl hverdag.<br />&nbsp;<br />Yderligere oplysninger om skolen kan findes p&aring; http://www.dalumskolen.odense.dk.<br />&nbsp;<br /><strong>Ans&aelig;ttelsesprocessen:</strong><br />Der er ans&oslash;gningsfrist den 23. april 2014.<br /><br />1. samtalerunde er den&nbsp;6. maj&nbsp;2014 og evt. 2. samtalerunde forventes den 15. maj 2014.<br />Forud for en evt. 2. samtalerunde, vil du blive bedt om at l&oslash;se en skolepolitisk case. Du vil ogs&aring; blive bedt om at oplyse referencer.<br />&nbsp;<br /><strong>Ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r:</strong><br />Stillingen &oslash;nskes besat i henhold til overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. L&oslash;n og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r forhandles i forhold til &rdquo;Rammeaftale om kontraktans&aelig;ttelse&rdquo;.<br /><br />Stillingen forventes besat den 1. august 2014.<br /><br />Har du sp&oslash;rgsm&aring;l, er du velkommen til at kontakte B&oslash;rn- og Ungechef Poul Anthoniussen p&aring; tlf. 51 77 73 72 og afdelingsleder Pia Hillebrandt Larsen p&aring; tlf. 24 45 09 40 for yderligere information.<br />&nbsp;<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Dalumskolen
    Arbejdstid:
    Heltid
    Frist:
    23-04-2014
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent til Ejendom


    Stillingen er et vikariat i Distrikt NV, 35 timer ugentlig fra 1. maj 2014 og ca. 10 måneder frem.

    &nbsp;<br /><strong>Kan du formidle faglighed i en tid med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?<br />Vi s&oslash;ger en reng&oslash;ringsassistent, som vil f&aring; ansvar for udf&oslash;relsen af reng&oslash;ringsopgaver i en af vores mange bygninger.<br />Reng&oslash;ring i Odense Kommune h&oslash;rer til under en ny enhed kaldet Ejendom.</strong><br />&nbsp;<br /><strong>Hvad er Ejendom?</strong><br />Vi er en enhed, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme. Vores vision er at holde hus med kommunens bygninger, s&aring; vi sammen med brugerne kan udfordre og udvikle med faglig stolthed.<br />Ejendom blev dannet i juni 2012, da en r&aelig;kke centrale enheder og decentrale afdelinger blev sl&aring;et sammen og lagt under By- og Kulturforvaltningen. Vi er s&aring;ledes en ny enhed, som stadig er ved at definere vore rammer og m&aring;den at arbejde p&aring;.<br />Vi er samlet set ca. 600 ansatte, hvilket d&aelig;kker over reng&oslash;ringsassistenter, kantinemedarbejdere, teknisk service medarbejdere, samt administrative medarbejdere.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>Selvst&aelig;ndigt ansvar.</li> <li>Faglig sparring.</li> <li>Engageret arbejdsplads med g&aring; p&aring; mod og gl&aelig;de.</li> <li>Relevant efteruddannelse.</li> </ul> <strong>Dine opgaver:</strong><br />Udf&oslash;rer reng&oslash;ringsopgaver som beskrevet i reng&oslash;ringsinstruktionen.<br />Som reng&oslash;ringsassistent vil du referere til reng&oslash;ringslederen i distriktet i Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi forventer at du:</strong> <ul> <li>Kan tale, l&aelig;se og forst&aring; dansk.</li> <li>Overholder reng&oslash;ringsinstruktionerne.</li> <li>Er et engageret og positivt menneske, der vil v&aelig;re med til at g&oslash;re en forskel.</li> <li>Kan arbejde selvst&aelig;ndigt.</li> <li>Er mobil.</li> <li>Er im&oslash;dekommende og positiv.</li> <li>Er m&oslash;destabil.</li> <li>Har k&oslash;rekort.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Vi vil i din jobans&oslash;gning l&aelig;gge v&aelig;gt p&aring;:</strong> <ul> <li>Fleksibilitet/omstillingsparat.</li> <li>Erfaring fra tidligere opgaver.</li> <li>Selvst&aelig;ndighed.</li> <li>AMU- Grundl&aelig;ggende reng&oslash;ringskursus.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Praktisk:</strong><br />Stillingen er et vikariat p&aring; 10&nbsp;m&aring;neder og&nbsp;&oslash;nskes besat pr. 1. maj 2014. Ans&oslash;gningsfristen er 23. april 2014<em>.</em><br /><br />Som ansat i Odense Kommune f&aring;r du gennemsnitlig 35 timers arbejdsuge. L&oslash;n- og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r i henhold til g&aelig;ldende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Som ansat i Odense kommune Ejendom kan du forvente at skulle flytte arbejdsomr&aring;de.<br /><br />Send os en ans&oslash;gning, som indeholder hvorfor du s&oslash;ger job hos os og hvad du har lavet f&oslash;r, gerne med referencer.<br />&nbsp;<br /><strong>Yderligere sp&oslash;rgsm&aring;l:</strong><br />Har du sp&oslash;rgsm&aring;l om stillingen er du velkommen til at kontakte Reng&oslash;ringsleder Lone Hansen p&aring; tlf. 21681810.<br />&nbsp;<br />&nbsp;<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Ejendom, Distrikt NV
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-04-2014
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent til Ejendom


    Stillingen er et barselsvikariat på Dalumskolen, 31 timer ugentlig fra 1. maj 2014 og indtil ca. 30. april 2015.

    <br /><strong>Kan du formidle faglighed i en tid med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?<br />Vi s&oslash;ger en reng&oslash;ringsassistent, som vil f&aring; ansvar for udf&oslash;relsen af reng&oslash;ringsopgaver i en af vores mange bygninger.<br />Reng&oslash;ring i Odense Kommune h&oslash;rer til under en ny enhed kaldet Ejendom.</strong><br />&nbsp;<br /><br /><strong>Hvad er Ejendom?</strong><br />Vi er en enhed, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme. Vores vision er at holde hus med kommunens bygninger, s&aring; vi sammen med brugerne kan udfordre og udvikle med faglig stolthed.<br />Ejendom blev dannet i juni 2012, da en r&aelig;kke centrale enheder og decentrale afdelinger blev sl&aring;et sammen og lagt under By- og Kulturforvaltningen. Vi er s&aring;ledes en ny enhed, som stadig er ved at definere vore rammer og m&aring;den at arbejde p&aring;.<br />Vi er samlet set ca. 600 ansatte, hvilket d&aelig;kker over reng&oslash;ringsassistenter, kantinemedarbejdere, teknisk service medarbejdere, samt administrative medarbejdere.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>Selvst&aelig;ndigt ansvar.</li> <li>Faglig sparring.</li> <li>Engageret arbejdsplads med g&aring; p&aring; mod og gl&aelig;de.</li> <li>Relevant efteruddannelse.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Dine opgaver:</strong><br />Udf&oslash;rer reng&oslash;ringsopgaver som beskrevet i reng&oslash;ringsinstruktionen.<br />Som reng&oslash;ringsassistent vil du referere til reng&oslash;ringslederen i distriktet i Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi forventer at du:</strong> <ul> <li>Kan tale, l&aelig;se og forst&aring; dansk.</li> <li>Overholder reng&oslash;ringsinstruktionerne.</li> <li>Er et engageret og positivt menneske, der vil v&aelig;re med til at g&oslash;re en forskel.</li> <li>Kan arbejde selvst&aelig;ndigt.</li> <li>Kan arbejde blandt b&oslash;rn og uge.</li> <li>Er m&oslash;destabil.</li> <li>Er ansvarsbevidst.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Vi vil i din jobans&oslash;gning l&aelig;gge v&aelig;gt p&aring;:</strong> <ul> <li>Fleksibilitet/omstillingsparat.</li> <li>Omg&aelig;ngelig og pr&aelig;sentabel.</li> <li>Erfaring fra tidligere opgaver.</li> <li>Selvst&aelig;ndighed.</li> <li>AMU- Grundl&aelig;ggende reng&oslash;ringskursus.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Praktisk:</strong><br />Stillingen er et barselsvikariat og &oslash;nskes besat pr. 1. maj 2014 og forventes afsluttet pr. 30. april 2015. Ans&oslash;gningsfristen er 23. april 2014<em>.</em><br /><br />Som ansat i Odense Kommune f&aring;r du gennemsnitlig 31 timers arbejdsuge. L&oslash;n og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r i henhold til g&aelig;ldende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.&nbsp;<br /><br />Som ansat i Odense kommune Ejendom kan du forvente at skulle flytte arbejdsomr&aring;de.<br /><br />Send os en ans&oslash;gning, som indeholder hvorfor du s&oslash;ger job hos os og hvad du har lavet f&oslash;r, gerne med referencer.<br />&nbsp;<br /><strong>Yderligere sp&oslash;rgsm&aring;l:</strong><br />Har du sp&oslash;rgsm&aring;l om stillingen er du velkommen til at kontakte reng&oslash;ringsleder Helle Autzen p&aring; tlf. 21258241.<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Ejendom, Dalumskolen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-04-2014
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent til Ejendom


    Stillingen er på Vestre Skole og 25,5 time ugentlig med tiltrædelse 1. maj 2014.

    <strong>Kan du formidle faglighed i en tid med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</strong><br /><br />Vi s&oslash;ger en reng&oslash;ringsassistent, som vil f&aring; ansvar for reng&oslash;ringsopgaver i flere af vores mange bygninger. Reng&oslash;ring i Odense Kommune h&oslash;rer til under en ny enhed kaldet Ejendom.<br />&nbsp;<br /><strong>Hvad er Ejendom?</strong><br />Vi er en enhed, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme. Vores vision er at holde hus med kommunens bygninger, s&aring; vi sammen med brugerne kan udfordre og udvikle med faglig stolthed.<br />Ejendom blev dannet i juni 2012, da en r&aelig;kke centrale enheder og decentrale afdelinger blev sl&aring;et sammen og lagt under By- og Kulturforvaltningen. Vi er s&aring;ledes en ny enhed, som stadig er ved at definere vore rammer og m&aring;den at arbejde p&aring;.<br />Vi er samlet set ca. 600 ansatte, hvilket d&aelig;kker over reng&oslash;ringsassistenter, kantinemedarbejdere, teknisk service medarbejdere, samt administrative medarbejdere.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>Selvst&aelig;ndigt ansvar.</li> <li>Faglig sparring.</li> <li>Engageret arbejdsplads med g&aring; p&aring; mod og gl&aelig;de.</li> <li>Relevant efteruddannelse.</li> </ul> <strong>Dine opgaver:</strong> <ul> <li>Udf&oslash;rer reng&oslash;ringsopgaver som beskrevet i reng&oslash;ringsinstruktionen.</li> <li>Som reng&oslash;ringsassistent vil du referere til reng&oslash;ringslederen i distriktet i Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.</li> </ul> <strong>Vi forventer at du:</strong> <ul> <li>Kan tale, l&aelig;se og forst&aring; dansk.</li> <li>Overholder reng&oslash;ringsinstruktionerne.</li> <li>Er et engageret og positivt menneske, der vil v&aelig;re med til at g&oslash;re en forskel.</li> <li>Kan arbejde sammen med andre.</li> <li>Er m&oslash;destabil.</li> </ul> <strong>Vi vil i&nbsp;din ans&oslash;gning&nbsp;l&aelig;gge v&aelig;gt p&aring;:</strong> <ul> <li>Fleksibilitet/omstillingsparat.</li> <li>M&oslash;destabil.</li> <li>Omg&aelig;ngelig og pr&aelig;sentabel.</li> <li>Erfaring fra tidligere opgaver.</li> <li>Selvst&aelig;ndighed.</li> <li>AMU- Grundl&aelig;ggende reng&oslash;ringskursus.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Praktisk:</strong><br />Stillingen &oslash;nskes besat pr. 1. maj 2014. Ans&oslash;gningsfristen er 23. april 2014<em>.</em><br /><br />Som ansat i Odense Kommune f&aring;r du gennemsnitlig 25,5 timers arbejdsuge. L&oslash;n og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r i henhold til g&aelig;ldende overenskomst&nbsp;mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Som ansat i Odense kommune Ejendom kan du forvente at skulle flytte arbejdsomr&aring;de.<br /><br />Send os en ans&oslash;gning, som indeholder hvorfor du s&oslash;ger job hos os og hvad du har lavet f&oslash;r, gerne med referencer.<br /><br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Vestre Skole
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-04-2014
  • Du har set denne annonce før

    Rengøringsassistent til Ejendom


    Stillingen er på Sanderumskolen og 25 timer ugentlig med tiltrædelse 1. maj 2014.

    <br /><strong>Kan du formidle faglighed i en tid med mange opgaver?<br />Er du omstillingsparat?</strong><br /><br />Vi s&oslash;ger en reng&oslash;ringsassistent, som vil f&aring; ansvar for reng&oslash;ringsopgaver i flere af vores mange bygninger. Reng&oslash;ring i Odense Kommune h&oslash;rer til under en ny enhed kaldet Ejendom.<br />&nbsp;<br /><strong>Hvad er Ejendom?</strong><br />Vi er en enhed, der varetager alle opgaver omkring vores ejendomme. Vores vision er at holde hus med kommunens bygninger, s&aring; vi sammen med brugerne kan udfordre og udvikle med faglig stolthed.<br />Ejendom blev dannet i juni 2012, da en r&aelig;kke centrale enheder og decentrale afdelinger blev sl&aring;et sammen og lagt under By- og Kulturforvaltningen. Vi er s&aring;ledes en ny enhed, som stadig er ved at definere vore rammer og m&aring;den at arbejde p&aring;.<br />Vi er samlet set ca. 600 ansatte, hvilket d&aelig;kker over reng&oslash;ringsassistenter, kantinemedarbejdere, teknisk service medarbejdere, samt administrative medarbejdere.<br />&nbsp;<br /><strong>Vi tilbyder:</strong> <ul> <li>Selvst&aelig;ndigt ansvar.</li> <li>Faglig sparring.</li> <li>Engageret arbejdsplads med g&aring; p&aring; mod og gl&aelig;de.</li> <li>Relevant efteruddannelse.</li> </ul> <strong>Dine opgaver:</strong> <ul> <li>Udf&oslash;rer reng&oslash;ringsopgaver som beskrevet i reng&oslash;ringsinstruktionen.</li> <li>Som reng&oslash;ringsassistent vil du referere til reng&oslash;ringslederen i distriktet i Ejendom under By- og Kulturforvaltningen.</li> </ul> &nbsp;<strong>Vi forventer at du:</strong> <ul> <li>Kan tale, l&aelig;se og forst&aring; dansk.</li> <li>Overholder reng&oslash;ringsinstruktionerne.</li> <li>Er et engageret og positivt menneske, der vil v&aelig;re med til at g&oslash;re en forskel.</li> <li>Kan arbejde sammen med andre.</li> <li>Er m&oslash;destabil.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Vi vil i&nbsp;din ans&oslash;gning&nbsp;l&aelig;gge v&aelig;gt p&aring;:</strong> <ul> <li>Fleksibilitet/omstillingsparat.</li> <li>M&oslash;destabil.</li> <li>Omg&aelig;ngelig og pr&aelig;sentabel.</li> <li>Erfaring fra tidligere opgaver.</li> <li>Selvst&aelig;ndighed.</li> <li>AMU- Grundl&aelig;ggende reng&oslash;ringskursus.</li> </ul> &nbsp;<br /><strong>Praktisk:</strong><br />Stillingen &oslash;nskes besat pr. 1. maj 2014. Ans&oslash;gningsfristen er 23. april 2014<em>.</em><br /><br />Som ansat i Odense Kommune f&aring;r du gennemsnitlig 25 timers arbejdsuge. L&oslash;n og ans&aelig;ttelsesvilk&aring;r i henhold til g&aelig;ldende overenskomst&nbsp;mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.<br /><br />Som ansat i Odense kommune Ejendom kan du forvente at skulle flytte arbejdsomr&aring;de.<br /><br />Send os en ans&oslash;gning, som indeholder hvorfor du s&oslash;ger job hos os og hvad du har lavet f&oslash;r, gerne med referencer.<br />&nbsp;
    Arbejdssted:
    Sanderumskolen
    Arbejdstid:
    Deltid
    Frist:
    23-04-2014