Tekst: Tine Boe Johansen
Foto: Nanna Lise Vester

Da Mads Dørffler Nybroe blev ansat i Odense Kommune som næsten færdiguddannet socialrådgiver i august 2007, havde han ingen intentioner om at gøre lynkarriere. Faktisk tværtimod.

Efter otte år som selvstændig malermester og alenefar til tvillinger, var det noget helt andet, han var på jagt efter:  Jeg trængte til et job med mere ro på, forklarer Mads. Ikke mindst fordi jeg var blevet alene med mine piger og derfor havde brug for en karriere, der bedre kunne forene mit arbejdsliv med mit privatliv.

Fuld fart på

Mads havde dog ikke været i Jobcenter Odense mere end et års tid, før han sydede af gode ideer til nye projekter i sin afdeling. Og da ideerne til blandt andet hurtigere aktivering først var sagt højt, gik det stærkt:

- Jamen pludselig var jeg jo midt i noget projektudvikling, griner Mads. - Inden jeg så mig om, var jeg koordinator for to aktiveringsprojekter og efter bare et halvt år projektleder for fire aktiveringsprojekter i Jobcenter Odense. Det hele gik ret stærkt, og det var fedt at mærke, at tingene altså rykker i Odense Kommune, hvis man selv tror på det og har lyst til at gøre en indsats!

Stedfortræder for integrationschefen

I dag, bare to år efter sin ansættelse i Odense Kommune, er Mads strøget til tops i sin afdeling og kan både kalde sig daglig leder for 21 ansatte og stedfortræder for sin egen chef, integrationschef Birgitte Vinsten.

Udnævnelserne er dog ikke kommet af sig selv. Både Mads og Birgitte er enige om, at det kræver noget ekstra, ikke mindst gennemslagskraft, at blive leder og gøre hurtig karriere – såvel i Odense Kommune som i det private erhvervsliv:

- Jeg synes også, det er vigtigt at pointere, at det var Mads selv, der meldte sig på banen med gode ideer til forbedringer af vores arbejdsplads, fortæller Birgitte. - Og da han som projektleder demonstrerede både gennemslagskraft, god erfaring fra tidligere og ikke mindst en rigtig god måde at være på, var det naturligt at indstille ham til jobbet som leder og stedfortræder for mig, da muligheden var der.

Det vigtigste job – familien

Mads stortrives med sit arbejde i Odense Kommune og sin nye rolle som leder. Ikke mindst fordi hans nye hverdag godt kan forenes med familielivet, selvom der er tryk på:

- Det hænger fint sammen det hele, siger Mads. - Men jeg har også hele tiden pointeret, at mine piger selvfølgelig kommer i første række. Og jeg har været opmærksom på at få kridtet banen op, så jobbet ikke pludselig skulle sluge mig. Det har der været fin forståelse for.

Mads beskriver sin hurtige vej op ad karrierestigen i Odense Kommune som både sjov, udviklende og spændende – og så har den ikke kostet nogen ”ofre”. Det skulle da lige være hestehalen, der ikke er der mere. Men om den røg i ”ledersvinget”, melder historien ikke noget om.