Børn- og Ungeudvalget besluttede i 2011, at der skulle sættes fokus på udvikling af dagplejen med projektet "Kvalitet for de mindste - Udvikling af dagplejen".
Målet med projektet var at optimere og udvikle dagplejen, så børn og forældre oplever en højere kvalitet.
Projektet har afdækket følgende 5 politisk valgte fokusområder:
- Fastholdelse og rekruttering af dagplejere
- Identificering af dagplejens styrker og kernekompetencer
- Undersøge på hvilke områder dagplejens administration og organisering kan optimeres
- Afdække hvordan kvaliteten i dagplejen kan øges
- Undersøge hvorledes samarbejdet mellem sundhedspleje, dagpleje, institutioner og andre relevante aktører kan nytænkes med henblik på at skabe sammenhæng i børnenes liv
For hvert fokusområde har der været nedsat arbejdsgrupper, hvor der har deltaget repræsentanter for forældre, dagplejere, dagplejecentrene, tværfaglige samarbejdspartnere fx. sundhedsplejerskerne og de faglige organisationer. Arbejdsgrupperne har undersøgt og afdækket, hvordan vi kan gøre dagplejen i Odense Kommune til det bedst mulige dagplejetilbud. Derudover har en bredt repræsenteret rådgivningsgruppe deltaget i processen, hvor de har drøftet fokusområderne, kvalificeret processen og er kommet med input til arbejdsgrupperne.
Der er kommet mange gode forslag og idéer frem i processen, som Børn- og Unge forvaltningen arbejder videre med. På baggrund af arbejdsgruppernes afdækning har Børn- og Ungeudvalget konkret besluttet, at der i Odense Kommune skal etableres specialdagplejere, hvor børn med eksempelvis astma og allergi, nedsat immunforsvar, eller børn som er særlig udfordret af for tidlig fødsel, kan tilbydes plads hos en dagpleje med særlige uddannelsesmæssige kvalifikationer.
Det er også blevet besluttet, at børn i Odense Kommune fremadrettet skal tilbydes pasning hos temadagplejere, som er dagplejere med særlig interesse og kvalifikationer indenfor bestemte temaer; eksempelvis natur, idræt og musik.
Endelig skal dagplejerne i Odense Kommune have et øget antal tilsynsbesøg af den tilsynsførende pædagog, og der skal derudover lægges et antal udviklingsbesøg af pædagoger i dagplejehjemmene og legestuerne.
I arbejdsgruppernes afdækning af fokusområderne blev det endvidere tydeligt, at der i dagplejen er et generelt behov for kvalificering, optimering og effektivisering. For at understøtte dette behov bliver dagplejen i Odense Kommune til august 2012 samlet i én enhed under én leder.
Læs mere om dagplejens fremtidige lederstruktur her: Organisationsplan for dagplejen
